Career Success (Q129222): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims: Removing duplicated claims) |
(Changed label, description and/or aliases in da, sk, es, ga, de, et, pt, sv, lv, fi, fr, nl, ro, cs, el, sl, mt, bg, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Succès de carrière | |||
| label / de | label / de | ||
Karriereerfolg | |||
| label / nl | label / nl | ||
Succes | Job Career Succes | ||
| label / es | label / es | ||
Éxito en la carrera laboral | |||
| label / da | label / da | ||
Succes med jobkarriere | |||
| label / el | label / el | ||
Επιτυχία σταδιοδρομίας | Επιτυχία σταδιοδρομίας εργασίας | ||
| label / ro | label / ro | ||
Succes | Locuri de muncă Succes | ||
| label / sk | label / sk | ||
Pracovný kariérny úspech | |||
| label / mt | label / mt | ||
Suċċess | Is-Suċċess tal-Karriera mal-Impjieg | ||
| label / pt | label / pt | ||
Sucesso na carreira | Sucesso na carreira profissional | ||
| label / fi | label / fi | ||
Työuran onnistuminen | |||
| label / sl | label / sl | ||
Uspeh karierne kariere | |||
| label / cs | label / cs | ||
Kariéra Úspěch | |||
| label / lv | label / lv | ||
Karjeras | Darbs Karjeras veiksme | ||
| label / bg | label / bg | ||
Успех в кариерата | |||
| label / ga | label / ga | ||
Gnó Áitiúil a Aimsiú | |||
| label / sv | label / sv | ||
Jobb Karriär Framgång | |||
| label / et | label / et | ||
Töökarjääri edukus | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif principal du projet. Activation professionnelle et employabilité de 120 UP de plus de 29 ans sans emploi en les dotant en 2016-2018 de qualifications et de compétences professionnelles correspondant aux besoins diagnostiqués des employeurs. Dans le cadre du projet, l’appui sera couvert 120os (41K,79M, dans ce. gr 24os. profession passive. ) plus de 29 ans de Pow.Ostrowieckie et Kielce et Kielc, dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, qui sont au chômage, à la recherche d’un emploi dans ce registre. dans PUP/MUP en tant que chômeurs avec I et II profil d’assistance et professionnellement, appartenant à au moins 1 des catégories suivantes: handicapés, chômeurs de longue durée, peu qualifiés, âgés de 50 ans et plus, femmes, soignants et personnes qui retournent sur le marché du travail après soins. Nombre prévu de soutiens: 120UP (41K,79M). Projet réel. conformément au principe de l’égalité des sexes et de la non-discrimination sur le marché du travail. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif prioritaire d’investissement grâce au soutien offert dans le cadre du projet, notamment: Bloc consultatif (conseil individuel et professionnel, soutien thérapeutique et psychologique) — pour 120 personnes, formation professionnelle de 120 personnes, stages professionnels pour 120 personnes, médiation du travail individuel et collectif — 120 personnes et plan d’action individuel obligatoire pour 120UP. L’effet principal du projet sera d’accéder à l’emploi en: les personnes âgées de 50 ans et plus 33 %, les femmes-min. 39 %, les ON-min.33 %, les chômeurs de longue durée — 35 %, les personnes peu qualifiées-min.29 %, les personnes prenant soin d’une personne à charge et retournant sur le marché du travail après soins-min. 33 %. Un vrai projet. 01.11.2016r au 28.02.2018r. La valeur totale du projet. 1 799 176,03 PLN Montant du financement: 1 703 060,83 PLN propre:96 115,20 (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Hauptziel des Projekts. Berufliche Aktivierung und Beschäftigungsfähigkeit von 120 UPs über 29 Jahren ohne Beschäftigung, indem sie 2016-2018 mit Qualifikationen und Fachkompetenzen ausgestattet werden, die den diagnostizierten Bedürfnissen der Arbeitgeber entsprechen. Im Rahmen des Projekts werden 120os (41K,79M, in diesem. gr 24os. passiver Beruf) unterstützt. ) über 29 Jahre Pow.Ostrowieckie und Kielce und Kielc, in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, die arbeitslos sind, auf der Suche nach Arbeit in diesem Register. in PUP/MUP als Arbeitslose mit I und II Profil der Hilfe und beruflich, die mindestens einer der folgenden Kategorien angehören.Personen: mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen mit niedrigen Qualifikationen ab 50 Jahren, Frauen, Pflegekräften und Menschen, die nach der Betreuung auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. Geplante Anzahl der unterstützten: 120UP (41K,79M). Reales Projekt im Einklang mit dem Grundsatz der Gleichstellung der Geschlechter und der Nichtdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt. Das Projekt wird durch die im Rahmen des Projekts angebotene Unterstützung zum vorrangigen Investitionsziel beitragen, einschließlich: Beratungsblock (individuelle und professionelle Beratung, therapeutisch-psychologische Unterstützung) – für 120 Personen, Berufsausbildung für 120 Personen, Berufspraktika für 120 Personen, Vermittlung von Einzel- und Gruppenarbeit – 120 Personen und obligatorischer individueller Aktionsplan für 120UP. Die Hauptwirkung des Projekts besteht in der Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: Personen im Alter von 50 Jahren und über 33 %, Frauen-min. 39 %, ON-min.33 %, Langzeitarbeitslose-min. 35 %, Geringqualifizierte-min. 29 %, Menschen, die sich um einen abhängigen Menschen kümmern und nach Pflegemind auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. 33 %. Real. Projekt. von. 01.11.2016r bis 28.02.2018r. Der Gesamtwert des Projekts. 1 799 176,03 PLN Finanzierungsbetrag: 1 703 060,83 PLN besitzen:96 115,20 (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het hoofddoel van het project. Beroepsactivering en inzetbaarheid van 120 UP’s boven 29 jaar zonder werk door hen in 2016-2018 uit te rusten met kwalificaties en beroepscompetenties die overeenkomen met de gediagnosticeerde behoeften van werkgevers. Als onderdeel van het project zal de steun worden gedekt 120os (41K,79M, in dit. gr 24os. passief beroep. ) meer dan 29 jaar Pow.Ostrowieckie en Kielce en Kielc, in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, die werkloos zijn in dit register. in PUP/MUP als werkloos met I- en II-profiel van bijstand en beroepsmatig, behorend tot ten minste 1 van de volgende categorieën: met een handicap, langdurig werklozen, met lage kwalificaties, 50+ jaar, vrouwen, verzorgers en mensen die na de zorg terugkeren naar de arbeidsmarkt. Gepland aantal ondersteunde: 120UP (41K,79M). Reëel project, in overeenstemming met het beginsel van gendergelijkheid en non-discriminatie op de arbeidsmarkt. Het project zal bijdragen aan de investeringsprioriteitsdoelstelling door middel van de in het kader van het project aangeboden steun, waaronder: Adviesblok (individuele en professionele begeleiding, therapeutisch-psychologische ondersteuning) — voor 120 personen, beroepsopleiding voor 120 personen, professionele stages voor 120 personen, bemiddeling van individueel en groepswerk — 120 personen en verplicht Individueel Actieplan voor 120UP. Het belangrijkste effect van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: mensen in de leeftijd van 50 jaar en over-min.33 %, vrouwen-min. 39 %, ON-min.33 %, langdurig werklozen-min. 35 %, laaggeschoolde min.29 %, mensen die zorgen voor een afhankelijke en terugkeren naar de arbeidsmarkt na zorg-min. 33 %. Echt. project. van. 01.11.2016r tot 28.02.2018r. De totale waarde van het project. 1 799 176,03 PLN Financieringsbedrag: 1 703 060,83 PLN eigen:96 115,20 (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo principale del progetto. Attivazione professionale e occupabilità di 120 UP superiori a 29 anni senza occupazione dotandoli nel 2016-2018 di qualifiche e competenze professionali corrispondenti alle esigenze diagnosticate dei datori di lavoro. Nell'ambito del sostegno al progetto saranno coperti 120os (41K,79M, in questo. gr 24os. professione passiva. ) oltre 29 anni di Pow.Ostrowieckie e Kielce e Kielc, in una situazione particolarmente difficile nel mercato del lavoro, che sono disoccupati, in cerca di lavoro in questo registro. in PUP/MUP come disoccupati con profilo I e II di assistenza e professionalmente, appartenenti ad almeno 1 delle seguenti categorie.persone: con disabilità, disoccupati di lunga durata, con scarse qualifiche, di età superiore ai 50 anni, donne, prestatori di assistenza e persone che ritornano al mercato del lavoro dopo l'assistenza. Numero previsto di aiuti: 120UP (41K,79M). Progetto reale, conformemente al principio della parità di genere e della non discriminazione nel mercato del lavoro. Il progetto contribuirà all'obiettivo prioritario di investimento attraverso il sostegno offerto nell'ambito del progetto, tra cui: Blocco consultivo (consulenza individuale e professionale, sostegno terapeutico-psicologico) — per 120 persone, formazione professionale per 120 persone, tirocini professionali per 120 persone, mediazione del lavoro individuale e di gruppo — 120 persone e piano d'azione individuale obbligatorio per 120UP. L'effetto principale del progetto sarà l'occupazione: persone di 50 anni e over-min.33 %, donne-min. 39 %, ON-min.33 %, disoccupati di lungo periodo-min. 35 %, scarsa qualificazione-min.29 %, persone che si prendono cura di un dipendente e tornano sul mercato del lavoro dopo l'assistenza — 33 %. Real. progetto. da. Dal 1.11.2016 al 28.02.2018r. Il valore totale del progetto. 1 799 176,03 PLN Importo finanziario: 1 703 060,83 PLN proprio: 96 115,20 (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo principal del proyecto. Activación profesional y empleabilidad de 120 UPs mayores de 29 años sin empleo equipándolos en 2016-2018 con cualificaciones y competencias profesionales correspondientes a las necesidades diagnosticadas de los empleadores. Como parte del apoyo al proyecto se cubrirá 120.os (41K,79M, en esta. gr 24.os. profesión pasiva. ) más de 29 años de Pow.Ostrowieckie y Kielce y Kielc, en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, que están desempleados, buscando trabajo en este registro. en PUP/MUP como desempleados con perfil I y II de asistencia y profesionalmente, pertenecientes al menos a 1 de las siguientes categorías.personas: con discapacidad, desempleados de larga duración, con baja cualificación, mayores de 50 años, mujeres, cuidadores y personas que regresan al mercado laboral después de la atención. Número previsto de apoyo: 120UP (41K,79M). Proyecto real, de conformidad con el principio de igualdad de género y no discriminación en el mercado laboral. El proyecto contribuirá al objetivo prioritario de inversión a través del apoyo ofrecido en el marco del proyecto, que incluirá: Bloque de asesoramiento (consejería individual y profesional, apoyo terapéutico-psicológico) — para 120 personas, formación profesional para 120 personas, pasantías profesionales para 120 personas, mediación del trabajo individual y grupal — 120 personas y Plan de Acción Individual obligatorio para 120UP. El principal efecto del proyecto será asumir el empleo mediante: personas de 50 años y más de 33 %, mujeres-min. 39 %, ON-min.33 %, parados de larga duración-min. 35 %, baja cualificación-min.29 %, personas que cuidan a una persona dependiente y regresan al mercado laboral después de la atención-min. 33 %. Real. proyecto. de. 01.11.2016r a 28.02.2018r. El valor total del proyecto. 1 799 176,03 PLN Importe de financiación: 1 703 060,83 PLN propio:96 115,20 (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hovedformålet med projektet. Professionel aktivering og beskæftigelsesegnethed på 120 UP'er over 29 år uden beskæftigelse ved at udstyre dem i 2016-2018 med kvalifikationer og faglige kompetencer, der svarer til arbejdsgivernes diagnosticerede behov. Som en del af projektstøtten vil blive dækket 120o (41K,79M, i denne. gr 24os. passive erhverv. ) over 29 år af Pow.Ostrowieckie og Kielce og Kielc, i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, der er arbejdsløse, søger arbejde i dette register. i PUP/MUP som arbejdsløs med I og II profil af bistand og professionelt, der tilhører mindst 1 af følgende kategorier: med handicap, langtidsledige med lave kvalifikationer i alderen 50+, kvinder, omsorgspersoner og personer, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter pleje. Planlagt antal støttede: 120UP (41K,79M). Reelt projekt i overensstemmelse med princippet om ligestilling mellem kønnene og ikke-forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Projektet vil bidrage til det prioriterede investeringsmål gennem den støtte, der tilbydes under projektet, herunder: Rådgivningsblok (individuel og faglig rådgivning, terapeutisk-psykologisk støtte) — for 120 personer, erhvervsuddannelse for 120 personer, praktikophold for 120 personer, formidling af individuelt arbejde og gruppearbejde — 120 personer og obligatorisk individuel handlingsplan for 120UP. Hovedvirkningen af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: personer i alderen 50 år og over 33 %, kvinder-min. 39 %, ON-min.33 %, langtidsledige, 35 %, lavtuddannede min.29 %, personer, der tager sig af en plejekrævende og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter plejemin. 33 %. Ægte projekt. fra. 01.11.2016r til 28.02.2018r. Projektets samlede værdi. 1 799 176,03 PLN Finansieringsbeløb: 1 703 060,83 PLN egen:96 115,20 (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ο κύριος στόχος του έργου. Επαγγελματική ενεργοποίηση και απασχολησιμότητα 120 UPs άνω των 29 ετών χωρίς απασχόληση με τον εξοπλισμό τους κατά την περίοδο 2016-2018 με προσόντα και επαγγελματικές ικανότητες που αντιστοιχούν στις διαγνωσμένες ανάγκες των εργοδοτών. Στο πλαίσιο της στήριξης του έργου θα καλυφθεί 120ος (41K,79M, σε αυτό το. gr 24os. παθητικό επάγγελμα. ) πάνω από 29 χρόνια της Pow.Ostrowieckie και Kielce και Kielc, σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, οι οποίοι είναι άνεργοι, αναζητούν εργασία στο μητρώο αυτό. στο PUP/MUP ως άνεργοι με I και II προφίλ βοήθειας και επαγγελματικά, που ανήκουν σε τουλάχιστον 1 από τις ακόλουθες κατηγορίες.άτομα: με αναπηρίες, μακροχρόνια ανέργους, με χαμηλά προσόντα, ηλικίας 50+ ετών, γυναίκες, φροντιστές και άτομα που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από φροντίδα. Προβλεπόμενος αριθμός υποστηριζόμενων: 120UP (41K,79M). Πραγματικό έργο, σύμφωνα με την αρχή της ισότητας των φύλων και της απαγόρευσης των διακρίσεων στην αγορά εργασίας. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου επενδυτικής προτεραιότητας μέσω της στήριξης που προσφέρεται στο πλαίσιο του έργου, συμπεριλαμβανομένων των εξής: Συμβουλευτική ομάδα (ατομική και επαγγελματική συμβουλευτική, θεραπευτική-ψυχολογική υποστήριξη) — για 120 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 120 άτομα, επαγγελματική πρακτική για 120 άτομα, διαμεσολάβηση ατομικής και ομαδικής εργασίας — 120 άτομα και υποχρεωτικό ατομικό σχέδιο δράσης για 120 UP. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω του 33 %, γυναίκες — κατ’ ελάχιστο 39 %, ON-min, 33 %, μακροχρόνια άνεργοι — κατ’ ελάχιστο 35 %, χαμηλής ειδίκευσης, 29 %, άτομα που φροντίζουν εξαρτώμενα άτομα και επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από ελάχιστη φροντίδα 33 %. Ρεάλ. πρότζεκτ. από. 01.11.2016r έως 28.02.2018r. Η συνολική αξία του έργου. Ποσό χρηματοδότησης 1 799 176,03 PLN: 1 703 060,83 PLN δική:96 115,20 (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Glavni cilj projekta. Profesionalna aktivacija i zapošljivost 120 UP-ova starijih od 29 godina bez zaposlenja opremanjem u razdoblju 2016. – 2018. kvalifikacijama i stručnim kompetencijama koje odgovaraju dijagnosticiranim potrebama poslodavaca. Kao dio projekta potpora će biti pokrivena 120os (41K,79M, u ovom. gr 24os. pasivna profesija. ) više od 29 godina Pow.Ostrowieckie i Kielce i Kielc, u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, koji su nezaposleni, traže posao u ovom registru. u PUP/MUP-u kao nezaposleni s I i II profilom pomoći i profesionalno, pripadaju najmanje 1 od sljedećih kategorija.osobe: s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenima, niskokvalificiranim osobama, starijima od 50 godina, ženama, njegovateljima i osobama koje se vraćaju na tržište rada nakon skrbi. Planirani broj podržanih sredstava: 120UP (41K,79M). Realni projekt u skladu s načelom ravnopravnosti spolova i nediskriminacije na tržištu rada. Projektom će se doprinijeti prioritetnom cilju ulaganja potporom koja se nudi u okviru projekta, uključujući: Savjetodavni blok (pojedinačno i stručno savjetovanje, terapijsko-psihološka podrška) – za 120 osoba, strukovno osposobljavanje za 120 osoba, stručno stažiranje za 120 osoba, posredovanje u individualnom i grupnom radu – 120 osoba i obavezni Pojedinačni akcijski plan za 120UP. Glavni učinak projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: osobe u dobi od 50 godina i više od,33 %, žene-min. 39 %, ON-min, 33 %, dugotrajno nezaposlene osobe-min. 35 %, niskokvalificirani radnici, 29 %, osobe koje se brinu o uzdržavanim osobama i vraćaju se na tržište rada nakon pružanja skrbi. 33 %. Real. projekt. od. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Ukupna vrijednost projekta. Iznos financiranja 1 799 176,03 PLN: 1 703 060,83 PLN vlastiti: 96 115,20 (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Obiectivul principal al proiectului. Activarea profesională și capacitatea de inserție profesională de peste 29 de ani, prin dotarea acestora în perioada 2016-2018 cu calificări și competențe profesionale corespunzătoare nevoilor diagnosticate ale angajatorilor. Ca parte a sprijinului proiectului va fi acoperit 120os (41K,79M, în acest gr 24os. profesie pasivă. ) peste 29 de ani de Pow.Ostrowieckie și Kielce și Kielc, într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, care sunt șomeri, care caută un loc de muncă în acest registru. în PUP/MUP ca șomeri cu profil de asistență I și II și profesional, aparținând cel puțin 1 din următoarele categorii.persoane: cu handicap, șomeri de lungă durată, cu calificări scăzute, peste 50 de ani, femei, îngrijitori și persoane care se întorc pe piața muncii după îngrijire. Numărul planificat de sprijin: 120UP (41K,79M). Proiect real. în conformitate cu principiul egalității de gen și nediscriminării pe piața forței de muncă. Proiectul va contribui la obiectivul prioritar de investiții prin sprijinul oferit în cadrul proiectului, inclusiv: Bloc consultativ (consiliere individuală și profesională, suport terapeutic-psihologic) – pentru 120 de persoane, formare profesională pentru 120 de persoane, stagii profesionale pentru 120 de persoane, medierea muncii individuale și de grup – 120 de persoane și Planul individual de acțiune obligatoriu pentru 120 de persoane. Principalul efect al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste 33 %, femeile-min. 39 %, ON-min, 33 %, șomerii de lungă durată-min. 35 %, persoanele slab calificate-min.29 %, persoanele care au grijă de o persoană dependentă și se întorc pe piața muncii după îngrijire-min. 33 %. Real. proiect. din. 01.11.2016r la 28.02.2018r. Valoarea totală a proiectului. 1 799 176,03 PLN Valoarea finanțării: 1 703 060,83 PLN proprii:96 115,20 (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hlavným cieľom projektu. Profesionálna aktivácia a zamestnateľnosť 120 UP nad 29 rokov bez zamestnania tým, že ich v rokoch 2016 – 2018 vybaví kvalifikáciou a odbornými spôsobilosťami zodpovedajúcimi diagnostikovaným potrebám zamestnávateľov. V rámci projektovej podpory bude pokrytá 120os (41K,79M, v tomto. gr 24os. pasívna profesia. ) viac ako 29 rokov Pow.Ostrowieckie, Kielce a Kielc v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, ktorí sú nezamestnaní, hľadajú prácu v tomto registri. v PUP/MUP ako nezamestnaní s I a II profilom asistencie a profesionálne, patriaci aspoň do jednej z týchto kategórií: so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnanými, s nízkou kvalifikáciou, vo veku nad 50 rokov, so ženami, opatrovateľmi a ľuďmi, ktorí sa vracajú na trh práce po starostlivosti. Plánovaný počet podporovaných prostriedkov: 120UP (41K,79M). Skutočný projekt v súlade so zásadou rodovej rovnosti a nediskriminácie na trhu práce. Projekt prispeje k dosiahnutiu investičného prioritného cieľa prostredníctvom podpory poskytovanej v rámci projektu vrátane: Poradenský blok (individuálne a odborné poradenstvo, terapeuticko-psychologická podpora) – pre 120 osôb, odborná príprava 120 osôb, odborné stáže pre 120 osôb, sprostredkovanie individuálnej a skupinovej práce – 120 osôb a povinný individuálny akčný plán pre 120UP. Hlavným účinkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: ľudia vo veku 50 rokov a viac ako min. 33 %, ženy – min. 39 %, ON-min.33 %, dlhodobo nezamestnaní-min. 35 %, nízkokvalifikovaní-min.29 %, ľudia, ktorí sa starajú o závislú osobu a vracajú sa na trh práce po starostlivosti – min. 33 %. Skutočný projekt. od. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Celková hodnota projektu. 1 799 176,03 PLN Finančná suma: 1 703 060,83 PLN vlastné:96 115,20 (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan ewlieni tal-proġett. L-attivazzjoni professjonali u l-impjegabbiltà ta’ 120 UPs’il fuq minn 29 sena mingħajr impjieg billi fl-2016–2018 ġew mgħammra bi kwalifiki u kompetenzi professjonali li jikkorrispondu għall-ħtiġijiet dijanjostikati tal-impjegaturi. Bħala parti mill-appoġġ tal-proġett se jkun kopert 120os (41K,79M, f’dan. gr 24os. professjoni passiva. ) aktar minn 29 sena ta’ Pow.Ostrowieckie u Kielce u Kielc, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, li huma qiegħda, ifittxu xogħol f’dan ir-reġistru. b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, bi kwalifiki baxxi, b’età ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni li jindukraw u persuni li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara l-kura. L-għadd ippjanat ta’ appoġġ: 120UP (41K,79M). Proġett reali skont il-prinċipju tal-ugwaljanza bejn is-sessi u n-nondiskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv prijoritarju ta’ investiment permezz tal-appoġġ offrut taħt il-proġett, inkluż: Blokk konsultattiv (konsulenza individwali u professjonali, appoġġ terapewtiku-psikoloġiku) — għal 120 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 120 persuna, internships professjonali għal 120 persuna, medjazzjoni ta’ xogħol individwali u fi grupp — 120 persuna u Pjan ta’ Azzjoni Individwali obbligatorju għal 120 UP. L-effett ewlieni tal-proġett se jkun li jibda jaħdem billi: persuni li għandhom 50 sena u aktar minn minimu ta’ 33 %, nisa-min. 39 %, ON-min.33 %, persuni qiegħda fit-tul-min. 35 %, livell baxx ta’ ħiliet-min.29 %, persuni li jieħdu ħsieb dipendenti u jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol wara li jieħdu ħsiebhom. 33 %. Real. proġett. minn. 01.11.2016r sa 28.02.2018r. Il-valur totali tal-proġett. 1 799 176,03 PLN Ammont ta’ finanzjament: 1 703 060,83 PLN proprji:96 115,20 (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O principal objetivo do projeto. Ativação profissional e empregabilidade de 120 UP com mais de 29 anos sem emprego, equipando-os em 2016-2018 com qualificações e competências profissionais correspondentes às necessidades diagnosticadas dos empregadores. Como parte do apoio do projeto será coberto 120.º (41K,79M, neste. gr 24.ºs. profissão passiva. ) mais de 29 anos de Pow.Ostrowieckie e Kielce e Kielc, numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, que estão desempregados, à procura de emprego neste registo. Em PUP/MUP como desempregados com perfil I e II de assistência e profissionalmente, pertencentes a pelo menos uma das seguintes categorias: com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações, com mais de 50 anos, mulheres, prestadores de cuidados e pessoas que regressam ao mercado de trabalho após cuidados. Número previsto de apoios: 120UP (41K,79M). Projeto real, em conformidade com o princípio da igualdade entre homens e mulheres e da não discriminação no mercado de trabalho. O projeto contribuirá para o objetivo prioritário de investimento através do apoio oferecido no âmbito do projeto, incluindo: Bloco consultivo (aconselhamento individual e profissional, apoio terapêutico-psicológico) — para 120 pessoas, formação profissional para 120 pessoas, estágios profissionais para 120 pessoas, mediação de trabalho individual e em grupo — 120 pessoas e plano de ação individual obrigatório para 120UP. O principal efeito do projeto consistirá em: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, menos 33 %, mulheres-min. 39 %, ON-min.33 %, desempregados de longa duração-mín. 35 %, pouco qualificados-min.29 %, pessoas que cuidam de uma pessoa dependente e que regressam ao mercado de trabalho após cuidados de saúde-min. 33 %. Real. projeto. de. 01.11.2016r a 28.02.2018r. O valor total do projeto. 1 799 176,03 PLN Montante de financiamento: 1 703 060,83 PLN próprios:96 115,20 (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen päätavoite. Ammatillinen aktivointi ja työllistettävyys 120 yli 29 vuotta ilman työtä antamalla heille vuosina 2016–2018 pätevyys ja ammatillinen pätevyys, joka vastaa työnantajien diagnosoituja tarpeita. Osana hankkeen tukea katetaan 120os (41K,79M, tässä. gr 24os. passiivinen ammatti. ) yli 29 vuotta Pow.Ostrowieckie, Kielce ja Kielc, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä ja etsivät työtä tästä rekisteristä. vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, yli 50-vuotiaat, naiset, omaishoitajat ja henkilöt, jotka palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen. Suunniteltu määrä tuettuja: 120UP (41K,79M). Todellinen hanke sukupuolten tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteen mukaisesti työmarkkinoilla. Hankkeella edistetään investointiprioriteettitavoitteen saavuttamista hankkeessa tarjottavan tuen kautta, mukaan lukien Neuvoa-antava ryhmä (yksilöllinen ja ammatillinen neuvonta, terapeutti-psykologinen tuki) – 120 henkilölle, ammatillinen koulutus 120 henkilölle, työharjoittelu 120 henkilölle, yksilö- ja ryhmätyön välitys – 120 henkilöä ja pakollinen yksilöllinen toimintasuunnitelma 120UP: lle. Hankkeen pääasiallisena vaikutuksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 50-vuotiaat ja yli 33-vuotiaat, naiset (vähintään 39 %), ON-vähintään 33 %, pitkäaikaistyöttömät 35 %, matalan osaamistason henkilöt (vähintään 29 %), huollettavana olevat henkilöt, jotka palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen, 33 %. Real. projekti. alkaen. 01.11.2016r – 28.02.2018r. Hankkeen kokonaisarvo. 1 799 176,03 PLN Rahoitusmäärä: 1 703 060,83 PLN oma:96 115,20 (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Glavni cilj projekta. Poklicna aktivacija in zaposljivost 120 UP, starejših od 29 let brez zaposlitve, tako da so jim v obdobju 2016–2018 zagotovili kvalifikacije in poklicne kompetence, ki ustrezajo diagnosticiranim potrebam delodajalcev. Kot del projektne podpore bo zajeta 120os (41K,79M, v tem. gr 24os. pasivni poklic. ) več kot 29 let Pow.Ostrowieckie ter Kielce in Kielc, v posebej težkih razmerah na trgu dela, ki so brezposelni in iščejo zaposlitev v tem registru. v PUP/MUP kot brezposelni z I in II profilom pomoči in poklicno, ki spadajo v vsaj eno od naslednjih kategorij.oseb: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, starejši od 50 let, ženske, negovalci in ljudje, ki se vračajo na trg dela po negi. Načrtovano število podprtih: 120UP (41K,79M). Realni projekt. v skladu z načelom enakosti spolov in nediskriminacije na trgu dela. Projekt bo prispeval k prednostnemu naložbenemu cilju s pomočjo podpore, ponujene v okviru projekta, vključno z: Svetovalni blok (individualno in strokovno svetovanje, terapevtsko-psihološka podpora) – za 120 oseb, poklicno usposabljanje za 120 oseb, strokovna pripravništva za 120 oseb, mediacija individualnega in skupinskega dela – 120 oseb in obvezen individualni akcijski načrt za 120 UP. Glavni učinek projekta bo zaposlovanje: ljudje, stari 50 let in več, 33 %, ženske-min. 39 %, ON-min, 33 %, dolgotrajno brezposelni-min. 35 %, nizkokvalificirani/min,29 %, osebe, ki skrbijo za vzdrževanega in se vračajo na trg dela po oskrbi-min. 33 %. Realni projekt. iz. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Skupno vrednost projekta. 1 799 176,03 PLN Znesek financiranja: 1 703 060,83 PLN lastnica:96 115,20 (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hlavním cílem projektu. Profesionální aktivace a zaměstnatelnost 120 UP nad 29 let bez zaměstnání tím, že je v letech 2016–2018 vybaví kvalifikacemi a odbornými kompetencemi odpovídající diagnostikovaným potřebám zaměstnavatelů. Součástí projektu bude podpora 120os (41K,79M, v této. gr 24os. pasivní profese. ) více než 29 let společností Pow.Ostrowieckie a Kielce a Kielc ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, kteří jsou nezaměstnaní, hledají práci v tomto rejstříku. se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnanými, s nízkou kvalifikací, nad 50 let, ženami, pečovateli a osobami vracejícími se na trh práce po péči. Plánovaný počet podporovaných osob: 120UP (41K,79M). Reálný projekt v souladu se zásadou rovnosti žen a mužů a nediskriminace na trhu práce. Projekt přispěje k dosažení investičního prioritního cíle prostřednictvím podpory nabízené v rámci projektu, včetně: Poradní blok (individuální a odborné poradenství, terapeuticko-psychologická podpora) – pro 120 osob, odborné vzdělávání pro 120 osob, odborné stáže pro 120 osob, zprostředkování individuální a skupinové práce – 120 osob a povinný individuální akční plán pro 120UP. Hlavním cílem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: lidé ve věku 50 let a více, 33 %, ženy – 39 %, ON-min.33 %, dlouhodobě nezaměstnaní – 35 %, s nízkou kvalifikací – min. 29 %, lidé, kteří se starají o závislé osoby a vracejí se po péči na trh práce – min. 33 %. Real. projekt. od. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Celková hodnota projektu. Částka financování 1 799 176,03 PLN: 1 703 060,83 PLN vlastní:96 115,20 (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Pagrindinis projekto tikslas. 120 vyresnių nei 29 metų asmenų, neturinčių darbo, profesinis aktyvavimas ir įsidarbinimo galimybės, 2016–2018 m. suteikiant jiems kvalifikaciją ir profesines kompetencijas, atitinkančias diagnozuotus darbdavių poreikius. Kaip projekto paramos dalis bus taikoma 120os (41K,79M, šioje. gr 24os. pasyvi profesija. ) daugiau kaip 29 metus Pow.Ostrowieckie ir Kielce ir Kielc, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie yra bedarbiai, ieškantys darbo šiame registre. PUP/MUP kaip bedarbiai, turintys I ir II pagalbos profilį ir profesionaliai, priklausantys bent vienai iš šių kategorijų.asmenys: su negalia, ilgalaikiais bedarbiais, žemos kvalifikacijos, 50 metų ir vyresniais asmenimis, moterimis, globėjais ir asmenimis, grįžtančiais į darbo rinką po slaugos. Planuojamas remiamų asmenų skaičius: 120UP (41K, 79M). Realus projektas pagal lyčių lygybės ir nediskriminavimo darbo rinkoje principą. Projektu bus prisidedama prie investicijų prioriteto tikslo teikiant pagal projektą siūlomą paramą, įskaitant: Patariamoji grupė (individualus ir profesionalus konsultavimas, terapinė-psichologinė parama) – 120 žmonių, profesinis mokymas 120 žmonių, profesinės stažuotės 120 žmonių, tarpininkavimas individualiam ir grupiniam darbui – 120 asmenų ir privalomas individualus veiksmų planas 120UP. Pagrindinis projekto poveikis – įsidarbinti: 50 m. ir vyresniems kaip 33 proc. asmenims, moterims – 39 proc., ON-min.33 proc., ilgalaikiams bedarbiams – 35 proc., žemos kvalifikacijos darbuotojams – 29 proc., priklausomiems asmenims – 33 proc. Realus projektas. iš. 01.11.2016r iki 28.02.2018r. Bendra projekto vertė. 1 799 176,03 PLN Finansavimo suma: 1 703 060,83 PLN nuosavas:96 115,20 (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta galvenais mērķis. 120 UP, kas vecāki par 29 gadiem, profesionālā aktivizēšana un nodarbināmība bez nodarbinātības, 2016.–2018. gadā nodrošinot tiem kvalifikāciju un profesionālās kompetences, kas atbilst darba devēju noteiktajām vajadzībām. Kā daļu no projekta atbalstu segs 120os (41K,79M, šajā. gr 24os. pasīvā profesija. ) vairāk nekā 29 gadus Pow.Ostrowieckie un Kielce un Kielc, īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, kas meklē darbu šajā reģistrā. PUP/MUP kā bezdarbnieki ar I un II palīdzības profilu un profesionāli pieder vismaz vienai no šādām kategorijām. ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem ar zemu kvalifikāciju, vecumā no 50 gadiem, sievietēm, aprūpētājiem un cilvēkiem, kas atgriežas darba tirgū pēc aprūpes. Plānotais atbalstīto personu skaits: 120UP (41K,79M). Reāls projekts saskaņā ar dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas principu darba tirgū. Projekts veicinās ieguldījumu prioritārā mērķa sasniegšanu, izmantojot projektā piedāvāto atbalstu, tostarp: Konsultāciju bloks (individuālas un profesionālas konsultācijas, terapeitiskais un psiholoģiskais atbalsts) — 120 cilvēkiem, profesionālā apmācība 120 cilvēkiem, profesionāla prakse 120 cilvēkiem, individuālā un grupu darba starpniecība — 120 personas un obligātais individuālais rīcības plāns 120 Uzņēmumam. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk-min.33 %, sievietes-min. 39 %, ON-min.33 %, ilgtermiņa bezdarbnieki-min. 35 %, mazkvalificēti-min.29 %, cilvēki, kas rūpējas par apgādājamo un atgriežas darba tirgū pēc aprūpes-min. 33 %. Real. projekts. no. 01.11.2016r līdz 28.02.2018r. Projekta kopējā vērtība. 1 799 176,03 PLN Finansējuma summa: 1 703 060,83 PLN pašu: 96 115,20 (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Основната цел на проекта. Професионална активация и пригодност за заетост на 120 UP над 29 години без работа, като през 2016—2018 г. им се предоставят квалификации и професионални компетентности, съответстващи на диагностицираните нужди на работодателите. Като част от проекта подкрепата ще бъде покрита 120os (41K,79M, в тази. gr 24os. пасивна професия. ) над 29 години Pow.Ostrowieckie и Kielce и Kielc, в особено трудна ситуация на пазара на труда, които са безработни, търсещи работа в този регистър. в PUP/MUP като безработни с I и II профил на помощ и професионално, принадлежащи към поне 1 от следните категории.лица: с увреждания, трайно безработни, с ниска квалификация, на възраст над 50 години, жени, полагащи грижи и хора, които се завръщат на пазара на труда след полагане на грижи. Планиран брой на подпомогнатите: 120UP (41K,79M). Реален проект в съответствие с принципа на равенство между половете и недискриминация на пазара на труда. Проектът ще допринесе за приоритетната инвестиционна цел чрез подкрепата, предлагана по проекта, включително: Консултативен блок (индивидуално и професионално консултиране, терапевтично-психологическа подкрепа) — за 120 души, професионално обучение за 120 души, професионални стажове за 120 души, посредничество при индивидуална и групова работа — 120 лица и задължителен индивидуален план за действие за 120UP. Основният ефект от проекта ще бъде наемането на работа чрез: лица на възраст 50 и повече години над 33 %, жени-мин. 39 %, ON-min,33 %, дългосрочно безработни — минимум 35 %, нискоквалифицирани мин. 29 %, хора, които се грижат за зависими и се връщат на пазара на труда след минимум грижи. 33 %. Реал, проект от. От 1.11.2016 г. до 28.2.2018 г. Общата стойност на проекта. 1 799 176,03 PLN Финансиране: 1 703 060,83 PLN собственост: 96 115,20 (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt fő célja. A munkaadók diagnosztizált igényeinek megfelelő képesítéssel és szakmai kompetenciákkal való felvértezése révén a 29 évnél idősebb, foglalkoztatás nélküli 120 felsőoktatási intézmény szakmai aktivizálása és foglalkoztathatósága 2016–2018-ban. A projekt keretében a támogatás 120os (41K,79M, ezen belül gr 24os. passzív szakma) lesz. ) több mint 29 éves Pow.Ostrowieckie, Kielce és Kielc, egy különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben, akik munkanélküliek, akik ebben a nyilvántartásban munkát keresnek. fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, 50 évnél idősebbek, nők, gondozók és gondozás után a munkaerőpiacra visszatérők. A támogatottak tervezett száma: 120UP (41K,79M). Valós projekt. összhangban a nemek közötti egyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvével a munkaerőpiacon. A projekt a projekt keretében nyújtott támogatás révén járul hozzá a beruházási prioritási célkitűzéshez, többek között: Tanácsadó csoport (egyéni és szakmai tanácsadás, terápiás-pszichológiai támogatás) – 120 fő részére, 120 fős szakképzés, 120 fő szakmai gyakorlat, egyéni és csoportos munka közvetítése – 120 fő és kötelező egyéni cselekvési terv a 120UP számára. A projekt fő hatása az lesz, hogy a foglalkoztatást a következők révén valósítja meg: az 50 év felettiek és a min. 33%, a nők-min. 39%, az ON-min.33%, a tartós munkanélküliek-min. 35%, az alacsony képzettségűek, a min. 29%, az eltartottak gondozását végzők és a gondozás után visszatérnek a munkaerőpiacra. 33%. Real. projekt. -tól. 2016.11.01-től 2018.02.28-ig A projekt összértéke. 1 799 176,03 PLN Finanszírozási összeg: 1 703 060,83 PLN saját:96 115,20 (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Príomhchuspóir an tionscadail. Gníomhachtú gairmiúil agus infhostaitheacht 120 UPanna os cionn 29 mbliana gan fostaíocht trí cháilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a chomhfhreagraíonn do riachtanais dhiagnóisithe na bhfostóirí a chur ar fáil dóibh in 2016-2018. Mar chuid den tionscadal, clúdófar 120os (41K,79M, sa mhéid seo. gr 24os. gairm éighníomhach. ) os cionn 29 mbliana de Pow.Ostrowieckie agus Kielce agus Kielc, i gcás an-deacair sa mhargadh saothair, atá dífhostaithe, ag lorg oibre sa chlár seo. in PUP/MUP mar dhífhostaithe le próifíl I agus II cúnaimh agus go gairmiúil, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, cúramóirí agus daoine atá ag filleadh ar mhargadh an tsaothair tar éis cúraim. An líon atá beartaithe de thacaíocht a thabhairt: 120UP (41K,79M). Fíorthionscadal i gcomhréir le prionsabal an chomhionannais inscne agus an neamh-idirdhealaithe i margadh an tsaothair. Rannchuideoidh an tionscadal leis an gcuspóir tosaíochta infheistíochta tríd an tacaíocht a thairgtear faoin tionscadal, lena n-áirítear: Bloc comhairleach (comhairleoireacht aonair agus ghairmiúil, tacaíocht theiripeach-síceolaíoch) — do 120 duine, gairmoiliúint do 120 duine, intéirneachtaí gairmiúla do 120 duine, idirghabháil obair aonair agus obair ghrúpa — 120 duine agus Plean Gníomhaíochta Aonair éigeantach le haghaidh 120UP. Is é príomhéifeacht an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ar na bealaí seo a leanas: daoine 50 bliain d’aois agus os a chionn.33 %, mná-min. 39 %, ON-min.33 %, daoine dífhostaithe go fadtéarmach — 35 %, ar bheagán oiliúna.29 %, daoine a thugann aire do chleithiúnaí agus a fhilleann ar an margadh saothair tar éis cúram a chaitheamh. 33 %. Real. Tionscadal. ó. 01.11.2016r go 28.02.2018r. Luach iomlán an tionscadail. 1 799 176,03 PLN Méid maoinithe: 1 703 060,83 PLN féin:96 115,20 (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Huvudsyftet med projektet. Professionell aktivering och anställbarhet på 120 UP över 29 år utan anställning genom att utrusta dem 2016–2018 med kvalifikationer och yrkeskompetens som motsvarar arbetsgivarnas diagnostiserade behov. Som en del av projektets stöd kommer att täckas 120os (41K,79M, i detta. gr 24os. passivt yrke. ) över 29 år av Pow.Ostrowieckie, Kielce och Kielc, i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, som är arbetslösa, söker arbete i detta register. med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, med låga kvalifikationer, över 50 år, kvinnor, vårdgivare och personer som återvänder till arbetsmarknaden efter vård. Planerat antal stöd: 120UP (41K,79M). Verkligt projekt i enlighet med principen om jämställdhet och icke-diskriminering på arbetsmarknaden. Projektet kommer att bidra till det prioriterade investeringsmålet genom det stöd som erbjuds inom ramen för projektet, bland annat följande: Rådgivningsblock (individuell och professionell rådgivning, terapeutiskt-psykologiskt stöd) – för 120 personer, yrkesutbildning för 120 personer, praktikplatser för 120 personer, medling av individuellt arbete och grupparbete – 120 personer och obligatorisk individuell handlingsplan för 120UP. Projektets huvudsakliga effekt kommer att vara att få anställning genom att personer i åldern 50 år och över 33 %, kvinnor-min. 39 %, ON-min, 33 %, långtidsarbetslösa-min. 35 %, lågutbildade min.29 %, personer som tar hand om ett beroende och återvänder till arbetsmarknaden efter vård – 33 %. Real. projekt. från. 01.11,2016 t.o.m. 28.02.2018r. Projektets totala värde. 1 799 176,03 PLN Finansieringsbelopp: 1 703 060,83 PLN egna:96 115,20 (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti peamine eesmärk. Tööalane aktiveerimine ja tööalane konkurentsivõime 120 üle 29-aastase ilma tööhõiveta, andes neile aastatel 2016–2018 kvalifikatsiooni ja kutseoskused, mis vastavad tööandjate diagnoositud vajadustele. Osana projekti toetusest kaetakse 120os (41K,79M, selles. gr 24os. passiivne elukutse. ) üle 29 aasta Pow.Ostrowieckie ning Kielce ja Kielc, eriti raskes olukorras tööturul, kes on töötud, kes otsivad tööd selles registris. puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga, vanemad kui 50aastased, naised, hooldajad ja pärast hooldust tööturule naasvad inimesed. Toetuse kavandatud arv: 120UP (41K,79M). Kooskõlas soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise põhimõttega tööturul. Projekt aitab kaasa investeerimisprioriteedi eesmärgi saavutamisele projekti raames pakutava toetuse kaudu, sealhulgas: Nõuandeplokk (individuaalne ja professionaalne nõustamine, ravi-psühholoogiline tugi) – 120 inimesele, kutseõpe 120 inimesele, erialane praktika 120 inimesele, individuaalne ja grupitöö vahendamine – 120 inimest ja kohustuslik individuaalne tegevuskava 120UP jaoks. Projekti peamine mõju on tööle asumine järgmistel viisidel: 50-aastased ja üle, 33 % naised – 39 %, ON-min, 33 %, pikaajalised töötud – 35 %, madala kvalifikatsiooniga inimesed – vähemalt 29 %, ülalpeetavate eest hoolitsevad ja tööturule naasvad pärast hooldust – 33 %. Real. projekt. alates. 01.11.2016r kuni 28.02.2018r. Projekti koguväärtus. 1 799 176,03 PLN Rahastamissumma: 1 703 060,83 PLN oma:96 115,20 (Estonian) | |||
Revision as of 20:16, 2 March 2023
Project Q129222 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career Success |
Project Q129222 in Poland |
Statements
1,529,299.63 zloty
0 references
1,799,176.03 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
28 February 2018
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W OSTROWCU ŚW.
0 references
Cel główny proj. Aktywizacja zawodowa i podniesienie zdolności do zatrudnienia u 120 UP powyżej 29 r.ż. pozostających bez zatrudnienia poprzez wyposażenie ich w latach 2016-2018 w kwalifikacje i kompetencje zawodowe odpowiadające zdiagnozowanym potrzebom pracodawców. W ramach proj.wsparciem zostanie objętych 120os (41K,79M, w tej. gr 24os. bierne zawod. ) pow 29 r.ż. z pow.ostrowieckiego i kieleckiego oraz m.Kielc, znajdujące się w szczególnie trudnej syt.na rynku pracy,które są bezrobotne,poszukujące pracy w tym zarejestr. w PUP/MUP jako bezrobotne z I i II profilem pomocy oraz os.bierne zawodowo,należące do co najmniej 1 z poniższych kategorii.osób: z niepełnosprawnościami ,długotrwale bezrobotne, z niskimi kwalifikacjami, w wieku 50+ ,kobiety, osoby sprawujące opiekę nad osoba zależna oraz powracajace na rynek pracy po sprawowaniu opieki . Planowana liczba objętych wsparciem: 120UP (41K,79M). Projekt real.zgodnie z zasadą równości szans płci i niedyskryminacji na rynku pracy. Projekt przyczyni się do realizacji celu priorytetu inwestycyjnego poprzez oferowane w ramach proj.wsparcie obejmujące: blok doradczy(poradnictwo zawodowe indywid. i gr., wsparcie terapeutyczno-psychologiczne)- dla 120 os.,szkolenia zawodowe dla 120os.,staże zawodowe dla 120os., pośrednictwo pracy indywidualne i grupowe-120os. oraz obowiązkowo Indywidualny Plan Działań dla 120UP. Głównym efektem proj. będzie podjęcie zatrudnienia przez: osoby w wieku 50 lat i więcej-min.33%, kobiety-min. 39%, ON-min.33%, osoby długotrwale bezrobotne-min. 35%, o niskich kwalifikacjach-min.29%, osoby sprawujące opiekę nad osobą zależną oraz powracające na rynek pracy po okresie sprawowania opieki-min. 33%. Real. proj. od. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Całkowita wartość proj. 1 799 176,03 PLN Kwota dofinansowania: 1 703 060,83 PLN wkł.własny:96 115,20 (Polish)
0 references
Target of the project. Professional activation and employability in 120 UPs over 29 years without employment by equipping them in the period 2016-2018 with qualifications and professional competences that meet the diagnosed needs of employers. As part of the project, support will be covered by 120os (41K,79M, in this. gr 24os. passive profession. ) in 29 from the districts of Ostrowiecki and Kielce as well as Kielce, located in a particularly difficult job market, who are unemployed, looking for a job, including a register. in PUP/MUP as unemployed with I and II profiles of aid and employees belonging to at least 1 of the following categories. with disabilities, long-term unemployed, with low qualifications, aged 50+, women, persons caring for a dependant and returning to the labour market after taking care. Planned number of supported: 120UP (41K,79M). The project is in line with the principle of equal opportunities for gender and non-discrimination in the labour market. The project will contribute to the investment priority objective through support offered under the project, including: advisory block (professional counselling of individuals, therapeutic and psychological support)- for 120 persons, vocational training for 120 people, internship for 120 persons, intermediation of individual and group work-120 persons and mandatory Individual Action Plan for 120UP. The main effect of the project will be to take up employment by: people aged 50 and over.33 %, women-min. 39 %, ON-min.33 %, long-term unemployed-min. 35 %, low-skilled-min.29 %, caregivers and re-entering the labour market after care-min. 33 %. Real. project from. 01.11.2016r to 28.02.2018 Total project value. 1 799 176,03 PLN Grant’s value: 1 703 060,83 PLN included:96 115,20 (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet. Activation professionnelle et employabilité de 120 UP de plus de 29 ans sans emploi en les dotant en 2016-2018 de qualifications et de compétences professionnelles correspondant aux besoins diagnostiqués des employeurs. Dans le cadre du projet, l’appui sera couvert 120os (41K,79M, dans ce. gr 24os. profession passive. ) plus de 29 ans de Pow.Ostrowieckie et Kielce et Kielc, dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, qui sont au chômage, à la recherche d’un emploi dans ce registre. dans PUP/MUP en tant que chômeurs avec I et II profil d’assistance et professionnellement, appartenant à au moins 1 des catégories suivantes: handicapés, chômeurs de longue durée, peu qualifiés, âgés de 50 ans et plus, femmes, soignants et personnes qui retournent sur le marché du travail après soins. Nombre prévu de soutiens: 120UP (41K,79M). Projet réel. conformément au principe de l’égalité des sexes et de la non-discrimination sur le marché du travail. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif prioritaire d’investissement grâce au soutien offert dans le cadre du projet, notamment: Bloc consultatif (conseil individuel et professionnel, soutien thérapeutique et psychologique) — pour 120 personnes, formation professionnelle de 120 personnes, stages professionnels pour 120 personnes, médiation du travail individuel et collectif — 120 personnes et plan d’action individuel obligatoire pour 120UP. L’effet principal du projet sera d’accéder à l’emploi en: les personnes âgées de 50 ans et plus 33 %, les femmes-min. 39 %, les ON-min.33 %, les chômeurs de longue durée — 35 %, les personnes peu qualifiées-min.29 %, les personnes prenant soin d’une personne à charge et retournant sur le marché du travail après soins-min. 33 %. Un vrai projet. 01.11.2016r au 28.02.2018r. La valeur totale du projet. 1 799 176,03 PLN Montant du financement: 1 703 060,83 PLN propre:96 115,20 (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts. Berufliche Aktivierung und Beschäftigungsfähigkeit von 120 UPs über 29 Jahren ohne Beschäftigung, indem sie 2016-2018 mit Qualifikationen und Fachkompetenzen ausgestattet werden, die den diagnostizierten Bedürfnissen der Arbeitgeber entsprechen. Im Rahmen des Projekts werden 120os (41K,79M, in diesem. gr 24os. passiver Beruf) unterstützt. ) über 29 Jahre Pow.Ostrowieckie und Kielce und Kielc, in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, die arbeitslos sind, auf der Suche nach Arbeit in diesem Register. in PUP/MUP als Arbeitslose mit I und II Profil der Hilfe und beruflich, die mindestens einer der folgenden Kategorien angehören.Personen: mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen mit niedrigen Qualifikationen ab 50 Jahren, Frauen, Pflegekräften und Menschen, die nach der Betreuung auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. Geplante Anzahl der unterstützten: 120UP (41K,79M). Reales Projekt im Einklang mit dem Grundsatz der Gleichstellung der Geschlechter und der Nichtdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt. Das Projekt wird durch die im Rahmen des Projekts angebotene Unterstützung zum vorrangigen Investitionsziel beitragen, einschließlich: Beratungsblock (individuelle und professionelle Beratung, therapeutisch-psychologische Unterstützung) – für 120 Personen, Berufsausbildung für 120 Personen, Berufspraktika für 120 Personen, Vermittlung von Einzel- und Gruppenarbeit – 120 Personen und obligatorischer individueller Aktionsplan für 120UP. Die Hauptwirkung des Projekts besteht in der Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: Personen im Alter von 50 Jahren und über 33 %, Frauen-min. 39 %, ON-min.33 %, Langzeitarbeitslose-min. 35 %, Geringqualifizierte-min. 29 %, Menschen, die sich um einen abhängigen Menschen kümmern und nach Pflegemind auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. 33 %. Real. Projekt. von. 01.11.2016r bis 28.02.2018r. Der Gesamtwert des Projekts. 1 799 176,03 PLN Finanzierungsbetrag: 1 703 060,83 PLN besitzen:96 115,20 (German)
9 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project. Beroepsactivering en inzetbaarheid van 120 UP’s boven 29 jaar zonder werk door hen in 2016-2018 uit te rusten met kwalificaties en beroepscompetenties die overeenkomen met de gediagnosticeerde behoeften van werkgevers. Als onderdeel van het project zal de steun worden gedekt 120os (41K,79M, in dit. gr 24os. passief beroep. ) meer dan 29 jaar Pow.Ostrowieckie en Kielce en Kielc, in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, die werkloos zijn in dit register. in PUP/MUP als werkloos met I- en II-profiel van bijstand en beroepsmatig, behorend tot ten minste 1 van de volgende categorieën: met een handicap, langdurig werklozen, met lage kwalificaties, 50+ jaar, vrouwen, verzorgers en mensen die na de zorg terugkeren naar de arbeidsmarkt. Gepland aantal ondersteunde: 120UP (41K,79M). Reëel project, in overeenstemming met het beginsel van gendergelijkheid en non-discriminatie op de arbeidsmarkt. Het project zal bijdragen aan de investeringsprioriteitsdoelstelling door middel van de in het kader van het project aangeboden steun, waaronder: Adviesblok (individuele en professionele begeleiding, therapeutisch-psychologische ondersteuning) — voor 120 personen, beroepsopleiding voor 120 personen, professionele stages voor 120 personen, bemiddeling van individueel en groepswerk — 120 personen en verplicht Individueel Actieplan voor 120UP. Het belangrijkste effect van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: mensen in de leeftijd van 50 jaar en over-min.33 %, vrouwen-min. 39 %, ON-min.33 %, langdurig werklozen-min. 35 %, laaggeschoolde min.29 %, mensen die zorgen voor een afhankelijke en terugkeren naar de arbeidsmarkt na zorg-min. 33 %. Echt. project. van. 01.11.2016r tot 28.02.2018r. De totale waarde van het project. 1 799 176,03 PLN Financieringsbedrag: 1 703 060,83 PLN eigen:96 115,20 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto. Attivazione professionale e occupabilità di 120 UP superiori a 29 anni senza occupazione dotandoli nel 2016-2018 di qualifiche e competenze professionali corrispondenti alle esigenze diagnosticate dei datori di lavoro. Nell'ambito del sostegno al progetto saranno coperti 120os (41K,79M, in questo. gr 24os. professione passiva. ) oltre 29 anni di Pow.Ostrowieckie e Kielce e Kielc, in una situazione particolarmente difficile nel mercato del lavoro, che sono disoccupati, in cerca di lavoro in questo registro. in PUP/MUP come disoccupati con profilo I e II di assistenza e professionalmente, appartenenti ad almeno 1 delle seguenti categorie.persone: con disabilità, disoccupati di lunga durata, con scarse qualifiche, di età superiore ai 50 anni, donne, prestatori di assistenza e persone che ritornano al mercato del lavoro dopo l'assistenza. Numero previsto di aiuti: 120UP (41K,79M). Progetto reale, conformemente al principio della parità di genere e della non discriminazione nel mercato del lavoro. Il progetto contribuirà all'obiettivo prioritario di investimento attraverso il sostegno offerto nell'ambito del progetto, tra cui: Blocco consultivo (consulenza individuale e professionale, sostegno terapeutico-psicologico) — per 120 persone, formazione professionale per 120 persone, tirocini professionali per 120 persone, mediazione del lavoro individuale e di gruppo — 120 persone e piano d'azione individuale obbligatorio per 120UP. L'effetto principale del progetto sarà l'occupazione: persone di 50 anni e over-min.33 %, donne-min. 39 %, ON-min.33 %, disoccupati di lungo periodo-min. 35 %, scarsa qualificazione-min.29 %, persone che si prendono cura di un dipendente e tornano sul mercato del lavoro dopo l'assistenza — 33 %. Real. progetto. da. Dal 1.11.2016 al 28.02.2018r. Il valore totale del progetto. 1 799 176,03 PLN Importo finanziario: 1 703 060,83 PLN proprio: 96 115,20 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto. Activación profesional y empleabilidad de 120 UPs mayores de 29 años sin empleo equipándolos en 2016-2018 con cualificaciones y competencias profesionales correspondientes a las necesidades diagnosticadas de los empleadores. Como parte del apoyo al proyecto se cubrirá 120.os (41K,79M, en esta. gr 24.os. profesión pasiva. ) más de 29 años de Pow.Ostrowieckie y Kielce y Kielc, en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, que están desempleados, buscando trabajo en este registro. en PUP/MUP como desempleados con perfil I y II de asistencia y profesionalmente, pertenecientes al menos a 1 de las siguientes categorías.personas: con discapacidad, desempleados de larga duración, con baja cualificación, mayores de 50 años, mujeres, cuidadores y personas que regresan al mercado laboral después de la atención. Número previsto de apoyo: 120UP (41K,79M). Proyecto real, de conformidad con el principio de igualdad de género y no discriminación en el mercado laboral. El proyecto contribuirá al objetivo prioritario de inversión a través del apoyo ofrecido en el marco del proyecto, que incluirá: Bloque de asesoramiento (consejería individual y profesional, apoyo terapéutico-psicológico) — para 120 personas, formación profesional para 120 personas, pasantías profesionales para 120 personas, mediación del trabajo individual y grupal — 120 personas y Plan de Acción Individual obligatorio para 120UP. El principal efecto del proyecto será asumir el empleo mediante: personas de 50 años y más de 33 %, mujeres-min. 39 %, ON-min.33 %, parados de larga duración-min. 35 %, baja cualificación-min.29 %, personas que cuidan a una persona dependiente y regresan al mercado laboral después de la atención-min. 33 %. Real. proyecto. de. 01.11.2016r a 28.02.2018r. El valor total del proyecto. 1 799 176,03 PLN Importe de financiación: 1 703 060,83 PLN propio:96 115,20 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet. Professionel aktivering og beskæftigelsesegnethed på 120 UP'er over 29 år uden beskæftigelse ved at udstyre dem i 2016-2018 med kvalifikationer og faglige kompetencer, der svarer til arbejdsgivernes diagnosticerede behov. Som en del af projektstøtten vil blive dækket 120o (41K,79M, i denne. gr 24os. passive erhverv. ) over 29 år af Pow.Ostrowieckie og Kielce og Kielc, i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, der er arbejdsløse, søger arbejde i dette register. i PUP/MUP som arbejdsløs med I og II profil af bistand og professionelt, der tilhører mindst 1 af følgende kategorier: med handicap, langtidsledige med lave kvalifikationer i alderen 50+, kvinder, omsorgspersoner og personer, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter pleje. Planlagt antal støttede: 120UP (41K,79M). Reelt projekt i overensstemmelse med princippet om ligestilling mellem kønnene og ikke-forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Projektet vil bidrage til det prioriterede investeringsmål gennem den støtte, der tilbydes under projektet, herunder: Rådgivningsblok (individuel og faglig rådgivning, terapeutisk-psykologisk støtte) — for 120 personer, erhvervsuddannelse for 120 personer, praktikophold for 120 personer, formidling af individuelt arbejde og gruppearbejde — 120 personer og obligatorisk individuel handlingsplan for 120UP. Hovedvirkningen af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: personer i alderen 50 år og over 33 %, kvinder-min. 39 %, ON-min.33 %, langtidsledige, 35 %, lavtuddannede min.29 %, personer, der tager sig af en plejekrævende og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter plejemin. 33 %. Ægte projekt. fra. 01.11.2016r til 28.02.2018r. Projektets samlede værdi. 1 799 176,03 PLN Finansieringsbeløb: 1 703 060,83 PLN egen:96 115,20 (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου. Επαγγελματική ενεργοποίηση και απασχολησιμότητα 120 UPs άνω των 29 ετών χωρίς απασχόληση με τον εξοπλισμό τους κατά την περίοδο 2016-2018 με προσόντα και επαγγελματικές ικανότητες που αντιστοιχούν στις διαγνωσμένες ανάγκες των εργοδοτών. Στο πλαίσιο της στήριξης του έργου θα καλυφθεί 120ος (41K,79M, σε αυτό το. gr 24os. παθητικό επάγγελμα. ) πάνω από 29 χρόνια της Pow.Ostrowieckie και Kielce και Kielc, σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, οι οποίοι είναι άνεργοι, αναζητούν εργασία στο μητρώο αυτό. στο PUP/MUP ως άνεργοι με I και II προφίλ βοήθειας και επαγγελματικά, που ανήκουν σε τουλάχιστον 1 από τις ακόλουθες κατηγορίες.άτομα: με αναπηρίες, μακροχρόνια ανέργους, με χαμηλά προσόντα, ηλικίας 50+ ετών, γυναίκες, φροντιστές και άτομα που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από φροντίδα. Προβλεπόμενος αριθμός υποστηριζόμενων: 120UP (41K,79M). Πραγματικό έργο, σύμφωνα με την αρχή της ισότητας των φύλων και της απαγόρευσης των διακρίσεων στην αγορά εργασίας. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου επενδυτικής προτεραιότητας μέσω της στήριξης που προσφέρεται στο πλαίσιο του έργου, συμπεριλαμβανομένων των εξής: Συμβουλευτική ομάδα (ατομική και επαγγελματική συμβουλευτική, θεραπευτική-ψυχολογική υποστήριξη) — για 120 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 120 άτομα, επαγγελματική πρακτική για 120 άτομα, διαμεσολάβηση ατομικής και ομαδικής εργασίας — 120 άτομα και υποχρεωτικό ατομικό σχέδιο δράσης για 120 UP. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω του 33 %, γυναίκες — κατ’ ελάχιστο 39 %, ON-min, 33 %, μακροχρόνια άνεργοι — κατ’ ελάχιστο 35 %, χαμηλής ειδίκευσης, 29 %, άτομα που φροντίζουν εξαρτώμενα άτομα και επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από ελάχιστη φροντίδα 33 %. Ρεάλ. πρότζεκτ. από. 01.11.2016r έως 28.02.2018r. Η συνολική αξία του έργου. Ποσό χρηματοδότησης 1 799 176,03 PLN: 1 703 060,83 PLN δική:96 115,20 (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta. Profesionalna aktivacija i zapošljivost 120 UP-ova starijih od 29 godina bez zaposlenja opremanjem u razdoblju 2016. – 2018. kvalifikacijama i stručnim kompetencijama koje odgovaraju dijagnosticiranim potrebama poslodavaca. Kao dio projekta potpora će biti pokrivena 120os (41K,79M, u ovom. gr 24os. pasivna profesija. ) više od 29 godina Pow.Ostrowieckie i Kielce i Kielc, u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, koji su nezaposleni, traže posao u ovom registru. u PUP/MUP-u kao nezaposleni s I i II profilom pomoći i profesionalno, pripadaju najmanje 1 od sljedećih kategorija.osobe: s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenima, niskokvalificiranim osobama, starijima od 50 godina, ženama, njegovateljima i osobama koje se vraćaju na tržište rada nakon skrbi. Planirani broj podržanih sredstava: 120UP (41K,79M). Realni projekt u skladu s načelom ravnopravnosti spolova i nediskriminacije na tržištu rada. Projektom će se doprinijeti prioritetnom cilju ulaganja potporom koja se nudi u okviru projekta, uključujući: Savjetodavni blok (pojedinačno i stručno savjetovanje, terapijsko-psihološka podrška) – za 120 osoba, strukovno osposobljavanje za 120 osoba, stručno stažiranje za 120 osoba, posredovanje u individualnom i grupnom radu – 120 osoba i obavezni Pojedinačni akcijski plan za 120UP. Glavni učinak projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: osobe u dobi od 50 godina i više od,33 %, žene-min. 39 %, ON-min, 33 %, dugotrajno nezaposlene osobe-min. 35 %, niskokvalificirani radnici, 29 %, osobe koje se brinu o uzdržavanim osobama i vraćaju se na tržište rada nakon pružanja skrbi. 33 %. Real. projekt. od. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Ukupna vrijednost projekta. Iznos financiranja 1 799 176,03 PLN: 1 703 060,83 PLN vlastiti: 96 115,20 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului. Activarea profesională și capacitatea de inserție profesională de peste 29 de ani, prin dotarea acestora în perioada 2016-2018 cu calificări și competențe profesionale corespunzătoare nevoilor diagnosticate ale angajatorilor. Ca parte a sprijinului proiectului va fi acoperit 120os (41K,79M, în acest gr 24os. profesie pasivă. ) peste 29 de ani de Pow.Ostrowieckie și Kielce și Kielc, într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, care sunt șomeri, care caută un loc de muncă în acest registru. în PUP/MUP ca șomeri cu profil de asistență I și II și profesional, aparținând cel puțin 1 din următoarele categorii.persoane: cu handicap, șomeri de lungă durată, cu calificări scăzute, peste 50 de ani, femei, îngrijitori și persoane care se întorc pe piața muncii după îngrijire. Numărul planificat de sprijin: 120UP (41K,79M). Proiect real. în conformitate cu principiul egalității de gen și nediscriminării pe piața forței de muncă. Proiectul va contribui la obiectivul prioritar de investiții prin sprijinul oferit în cadrul proiectului, inclusiv: Bloc consultativ (consiliere individuală și profesională, suport terapeutic-psihologic) – pentru 120 de persoane, formare profesională pentru 120 de persoane, stagii profesionale pentru 120 de persoane, medierea muncii individuale și de grup – 120 de persoane și Planul individual de acțiune obligatoriu pentru 120 de persoane. Principalul efect al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste 33 %, femeile-min. 39 %, ON-min, 33 %, șomerii de lungă durată-min. 35 %, persoanele slab calificate-min.29 %, persoanele care au grijă de o persoană dependentă și se întorc pe piața muncii după îngrijire-min. 33 %. Real. proiect. din. 01.11.2016r la 28.02.2018r. Valoarea totală a proiectului. 1 799 176,03 PLN Valoarea finanțării: 1 703 060,83 PLN proprii:96 115,20 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu. Profesionálna aktivácia a zamestnateľnosť 120 UP nad 29 rokov bez zamestnania tým, že ich v rokoch 2016 – 2018 vybaví kvalifikáciou a odbornými spôsobilosťami zodpovedajúcimi diagnostikovaným potrebám zamestnávateľov. V rámci projektovej podpory bude pokrytá 120os (41K,79M, v tomto. gr 24os. pasívna profesia. ) viac ako 29 rokov Pow.Ostrowieckie, Kielce a Kielc v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, ktorí sú nezamestnaní, hľadajú prácu v tomto registri. v PUP/MUP ako nezamestnaní s I a II profilom asistencie a profesionálne, patriaci aspoň do jednej z týchto kategórií: so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnanými, s nízkou kvalifikáciou, vo veku nad 50 rokov, so ženami, opatrovateľmi a ľuďmi, ktorí sa vracajú na trh práce po starostlivosti. Plánovaný počet podporovaných prostriedkov: 120UP (41K,79M). Skutočný projekt v súlade so zásadou rodovej rovnosti a nediskriminácie na trhu práce. Projekt prispeje k dosiahnutiu investičného prioritného cieľa prostredníctvom podpory poskytovanej v rámci projektu vrátane: Poradenský blok (individuálne a odborné poradenstvo, terapeuticko-psychologická podpora) – pre 120 osôb, odborná príprava 120 osôb, odborné stáže pre 120 osôb, sprostredkovanie individuálnej a skupinovej práce – 120 osôb a povinný individuálny akčný plán pre 120UP. Hlavným účinkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: ľudia vo veku 50 rokov a viac ako min. 33 %, ženy – min. 39 %, ON-min.33 %, dlhodobo nezamestnaní-min. 35 %, nízkokvalifikovaní-min.29 %, ľudia, ktorí sa starajú o závislú osobu a vracajú sa na trh práce po starostlivosti – min. 33 %. Skutočný projekt. od. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Celková hodnota projektu. 1 799 176,03 PLN Finančná suma: 1 703 060,83 PLN vlastné:96 115,20 (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett. L-attivazzjoni professjonali u l-impjegabbiltà ta’ 120 UPs’il fuq minn 29 sena mingħajr impjieg billi fl-2016–2018 ġew mgħammra bi kwalifiki u kompetenzi professjonali li jikkorrispondu għall-ħtiġijiet dijanjostikati tal-impjegaturi. Bħala parti mill-appoġġ tal-proġett se jkun kopert 120os (41K,79M, f’dan. gr 24os. professjoni passiva. ) aktar minn 29 sena ta’ Pow.Ostrowieckie u Kielce u Kielc, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, li huma qiegħda, ifittxu xogħol f’dan ir-reġistru. b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, bi kwalifiki baxxi, b’età ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni li jindukraw u persuni li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara l-kura. L-għadd ippjanat ta’ appoġġ: 120UP (41K,79M). Proġett reali skont il-prinċipju tal-ugwaljanza bejn is-sessi u n-nondiskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv prijoritarju ta’ investiment permezz tal-appoġġ offrut taħt il-proġett, inkluż: Blokk konsultattiv (konsulenza individwali u professjonali, appoġġ terapewtiku-psikoloġiku) — għal 120 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 120 persuna, internships professjonali għal 120 persuna, medjazzjoni ta’ xogħol individwali u fi grupp — 120 persuna u Pjan ta’ Azzjoni Individwali obbligatorju għal 120 UP. L-effett ewlieni tal-proġett se jkun li jibda jaħdem billi: persuni li għandhom 50 sena u aktar minn minimu ta’ 33 %, nisa-min. 39 %, ON-min.33 %, persuni qiegħda fit-tul-min. 35 %, livell baxx ta’ ħiliet-min.29 %, persuni li jieħdu ħsieb dipendenti u jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol wara li jieħdu ħsiebhom. 33 %. Real. proġett. minn. 01.11.2016r sa 28.02.2018r. Il-valur totali tal-proġett. 1 799 176,03 PLN Ammont ta’ finanzjament: 1 703 060,83 PLN proprji:96 115,20 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto. Ativação profissional e empregabilidade de 120 UP com mais de 29 anos sem emprego, equipando-os em 2016-2018 com qualificações e competências profissionais correspondentes às necessidades diagnosticadas dos empregadores. Como parte do apoio do projeto será coberto 120.º (41K,79M, neste. gr 24.ºs. profissão passiva. ) mais de 29 anos de Pow.Ostrowieckie e Kielce e Kielc, numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, que estão desempregados, à procura de emprego neste registo. Em PUP/MUP como desempregados com perfil I e II de assistência e profissionalmente, pertencentes a pelo menos uma das seguintes categorias: com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações, com mais de 50 anos, mulheres, prestadores de cuidados e pessoas que regressam ao mercado de trabalho após cuidados. Número previsto de apoios: 120UP (41K,79M). Projeto real, em conformidade com o princípio da igualdade entre homens e mulheres e da não discriminação no mercado de trabalho. O projeto contribuirá para o objetivo prioritário de investimento através do apoio oferecido no âmbito do projeto, incluindo: Bloco consultivo (aconselhamento individual e profissional, apoio terapêutico-psicológico) — para 120 pessoas, formação profissional para 120 pessoas, estágios profissionais para 120 pessoas, mediação de trabalho individual e em grupo — 120 pessoas e plano de ação individual obrigatório para 120UP. O principal efeito do projeto consistirá em: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, menos 33 %, mulheres-min. 39 %, ON-min.33 %, desempregados de longa duração-mín. 35 %, pouco qualificados-min.29 %, pessoas que cuidam de uma pessoa dependente e que regressam ao mercado de trabalho após cuidados de saúde-min. 33 %. Real. projeto. de. 01.11.2016r a 28.02.2018r. O valor total do projeto. 1 799 176,03 PLN Montante de financiamento: 1 703 060,83 PLN próprios:96 115,20 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite. Ammatillinen aktivointi ja työllistettävyys 120 yli 29 vuotta ilman työtä antamalla heille vuosina 2016–2018 pätevyys ja ammatillinen pätevyys, joka vastaa työnantajien diagnosoituja tarpeita. Osana hankkeen tukea katetaan 120os (41K,79M, tässä. gr 24os. passiivinen ammatti. ) yli 29 vuotta Pow.Ostrowieckie, Kielce ja Kielc, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä ja etsivät työtä tästä rekisteristä. vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, yli 50-vuotiaat, naiset, omaishoitajat ja henkilöt, jotka palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen. Suunniteltu määrä tuettuja: 120UP (41K,79M). Todellinen hanke sukupuolten tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteen mukaisesti työmarkkinoilla. Hankkeella edistetään investointiprioriteettitavoitteen saavuttamista hankkeessa tarjottavan tuen kautta, mukaan lukien Neuvoa-antava ryhmä (yksilöllinen ja ammatillinen neuvonta, terapeutti-psykologinen tuki) – 120 henkilölle, ammatillinen koulutus 120 henkilölle, työharjoittelu 120 henkilölle, yksilö- ja ryhmätyön välitys – 120 henkilöä ja pakollinen yksilöllinen toimintasuunnitelma 120UP: lle. Hankkeen pääasiallisena vaikutuksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 50-vuotiaat ja yli 33-vuotiaat, naiset (vähintään 39 %), ON-vähintään 33 %, pitkäaikaistyöttömät 35 %, matalan osaamistason henkilöt (vähintään 29 %), huollettavana olevat henkilöt, jotka palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen, 33 %. Real. projekti. alkaen. 01.11.2016r – 28.02.2018r. Hankkeen kokonaisarvo. 1 799 176,03 PLN Rahoitusmäärä: 1 703 060,83 PLN oma:96 115,20 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta. Poklicna aktivacija in zaposljivost 120 UP, starejših od 29 let brez zaposlitve, tako da so jim v obdobju 2016–2018 zagotovili kvalifikacije in poklicne kompetence, ki ustrezajo diagnosticiranim potrebam delodajalcev. Kot del projektne podpore bo zajeta 120os (41K,79M, v tem. gr 24os. pasivni poklic. ) več kot 29 let Pow.Ostrowieckie ter Kielce in Kielc, v posebej težkih razmerah na trgu dela, ki so brezposelni in iščejo zaposlitev v tem registru. v PUP/MUP kot brezposelni z I in II profilom pomoči in poklicno, ki spadajo v vsaj eno od naslednjih kategorij.oseb: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, starejši od 50 let, ženske, negovalci in ljudje, ki se vračajo na trg dela po negi. Načrtovano število podprtih: 120UP (41K,79M). Realni projekt. v skladu z načelom enakosti spolov in nediskriminacije na trgu dela. Projekt bo prispeval k prednostnemu naložbenemu cilju s pomočjo podpore, ponujene v okviru projekta, vključno z: Svetovalni blok (individualno in strokovno svetovanje, terapevtsko-psihološka podpora) – za 120 oseb, poklicno usposabljanje za 120 oseb, strokovna pripravništva za 120 oseb, mediacija individualnega in skupinskega dela – 120 oseb in obvezen individualni akcijski načrt za 120 UP. Glavni učinek projekta bo zaposlovanje: ljudje, stari 50 let in več, 33 %, ženske-min. 39 %, ON-min, 33 %, dolgotrajno brezposelni-min. 35 %, nizkokvalificirani/min,29 %, osebe, ki skrbijo za vzdrževanega in se vračajo na trg dela po oskrbi-min. 33 %. Realni projekt. iz. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Skupno vrednost projekta. 1 799 176,03 PLN Znesek financiranja: 1 703 060,83 PLN lastnica:96 115,20 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu. Profesionální aktivace a zaměstnatelnost 120 UP nad 29 let bez zaměstnání tím, že je v letech 2016–2018 vybaví kvalifikacemi a odbornými kompetencemi odpovídající diagnostikovaným potřebám zaměstnavatelů. Součástí projektu bude podpora 120os (41K,79M, v této. gr 24os. pasivní profese. ) více než 29 let společností Pow.Ostrowieckie a Kielce a Kielc ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, kteří jsou nezaměstnaní, hledají práci v tomto rejstříku. se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnanými, s nízkou kvalifikací, nad 50 let, ženami, pečovateli a osobami vracejícími se na trh práce po péči. Plánovaný počet podporovaných osob: 120UP (41K,79M). Reálný projekt v souladu se zásadou rovnosti žen a mužů a nediskriminace na trhu práce. Projekt přispěje k dosažení investičního prioritního cíle prostřednictvím podpory nabízené v rámci projektu, včetně: Poradní blok (individuální a odborné poradenství, terapeuticko-psychologická podpora) – pro 120 osob, odborné vzdělávání pro 120 osob, odborné stáže pro 120 osob, zprostředkování individuální a skupinové práce – 120 osob a povinný individuální akční plán pro 120UP. Hlavním cílem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: lidé ve věku 50 let a více, 33 %, ženy – 39 %, ON-min.33 %, dlouhodobě nezaměstnaní – 35 %, s nízkou kvalifikací – min. 29 %, lidé, kteří se starají o závislé osoby a vracejí se po péči na trh práce – min. 33 %. Real. projekt. od. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Celková hodnota projektu. Částka financování 1 799 176,03 PLN: 1 703 060,83 PLN vlastní:96 115,20 (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas. 120 vyresnių nei 29 metų asmenų, neturinčių darbo, profesinis aktyvavimas ir įsidarbinimo galimybės, 2016–2018 m. suteikiant jiems kvalifikaciją ir profesines kompetencijas, atitinkančias diagnozuotus darbdavių poreikius. Kaip projekto paramos dalis bus taikoma 120os (41K,79M, šioje. gr 24os. pasyvi profesija. ) daugiau kaip 29 metus Pow.Ostrowieckie ir Kielce ir Kielc, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie yra bedarbiai, ieškantys darbo šiame registre. PUP/MUP kaip bedarbiai, turintys I ir II pagalbos profilį ir profesionaliai, priklausantys bent vienai iš šių kategorijų.asmenys: su negalia, ilgalaikiais bedarbiais, žemos kvalifikacijos, 50 metų ir vyresniais asmenimis, moterimis, globėjais ir asmenimis, grįžtančiais į darbo rinką po slaugos. Planuojamas remiamų asmenų skaičius: 120UP (41K, 79M). Realus projektas pagal lyčių lygybės ir nediskriminavimo darbo rinkoje principą. Projektu bus prisidedama prie investicijų prioriteto tikslo teikiant pagal projektą siūlomą paramą, įskaitant: Patariamoji grupė (individualus ir profesionalus konsultavimas, terapinė-psichologinė parama) – 120 žmonių, profesinis mokymas 120 žmonių, profesinės stažuotės 120 žmonių, tarpininkavimas individualiam ir grupiniam darbui – 120 asmenų ir privalomas individualus veiksmų planas 120UP. Pagrindinis projekto poveikis – įsidarbinti: 50 m. ir vyresniems kaip 33 proc. asmenims, moterims – 39 proc., ON-min.33 proc., ilgalaikiams bedarbiams – 35 proc., žemos kvalifikacijos darbuotojams – 29 proc., priklausomiems asmenims – 33 proc. Realus projektas. iš. 01.11.2016r iki 28.02.2018r. Bendra projekto vertė. 1 799 176,03 PLN Finansavimo suma: 1 703 060,83 PLN nuosavas:96 115,20 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis. 120 UP, kas vecāki par 29 gadiem, profesionālā aktivizēšana un nodarbināmība bez nodarbinātības, 2016.–2018. gadā nodrošinot tiem kvalifikāciju un profesionālās kompetences, kas atbilst darba devēju noteiktajām vajadzībām. Kā daļu no projekta atbalstu segs 120os (41K,79M, šajā. gr 24os. pasīvā profesija. ) vairāk nekā 29 gadus Pow.Ostrowieckie un Kielce un Kielc, īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, kas meklē darbu šajā reģistrā. PUP/MUP kā bezdarbnieki ar I un II palīdzības profilu un profesionāli pieder vismaz vienai no šādām kategorijām. ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem ar zemu kvalifikāciju, vecumā no 50 gadiem, sievietēm, aprūpētājiem un cilvēkiem, kas atgriežas darba tirgū pēc aprūpes. Plānotais atbalstīto personu skaits: 120UP (41K,79M). Reāls projekts saskaņā ar dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas principu darba tirgū. Projekts veicinās ieguldījumu prioritārā mērķa sasniegšanu, izmantojot projektā piedāvāto atbalstu, tostarp: Konsultāciju bloks (individuālas un profesionālas konsultācijas, terapeitiskais un psiholoģiskais atbalsts) — 120 cilvēkiem, profesionālā apmācība 120 cilvēkiem, profesionāla prakse 120 cilvēkiem, individuālā un grupu darba starpniecība — 120 personas un obligātais individuālais rīcības plāns 120 Uzņēmumam. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk-min.33 %, sievietes-min. 39 %, ON-min.33 %, ilgtermiņa bezdarbnieki-min. 35 %, mazkvalificēti-min.29 %, cilvēki, kas rūpējas par apgādājamo un atgriežas darba tirgū pēc aprūpes-min. 33 %. Real. projekts. no. 01.11.2016r līdz 28.02.2018r. Projekta kopējā vērtība. 1 799 176,03 PLN Finansējuma summa: 1 703 060,83 PLN pašu: 96 115,20 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта. Професионална активация и пригодност за заетост на 120 UP над 29 години без работа, като през 2016—2018 г. им се предоставят квалификации и професионални компетентности, съответстващи на диагностицираните нужди на работодателите. Като част от проекта подкрепата ще бъде покрита 120os (41K,79M, в тази. gr 24os. пасивна професия. ) над 29 години Pow.Ostrowieckie и Kielce и Kielc, в особено трудна ситуация на пазара на труда, които са безработни, търсещи работа в този регистър. в PUP/MUP като безработни с I и II профил на помощ и професионално, принадлежащи към поне 1 от следните категории.лица: с увреждания, трайно безработни, с ниска квалификация, на възраст над 50 години, жени, полагащи грижи и хора, които се завръщат на пазара на труда след полагане на грижи. Планиран брой на подпомогнатите: 120UP (41K,79M). Реален проект в съответствие с принципа на равенство между половете и недискриминация на пазара на труда. Проектът ще допринесе за приоритетната инвестиционна цел чрез подкрепата, предлагана по проекта, включително: Консултативен блок (индивидуално и професионално консултиране, терапевтично-психологическа подкрепа) — за 120 души, професионално обучение за 120 души, професионални стажове за 120 души, посредничество при индивидуална и групова работа — 120 лица и задължителен индивидуален план за действие за 120UP. Основният ефект от проекта ще бъде наемането на работа чрез: лица на възраст 50 и повече години над 33 %, жени-мин. 39 %, ON-min,33 %, дългосрочно безработни — минимум 35 %, нискоквалифицирани мин. 29 %, хора, които се грижат за зависими и се връщат на пазара на труда след минимум грижи. 33 %. Реал, проект от. От 1.11.2016 г. до 28.2.2018 г. Общата стойност на проекта. 1 799 176,03 PLN Финансиране: 1 703 060,83 PLN собственост: 96 115,20 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja. A munkaadók diagnosztizált igényeinek megfelelő képesítéssel és szakmai kompetenciákkal való felvértezése révén a 29 évnél idősebb, foglalkoztatás nélküli 120 felsőoktatási intézmény szakmai aktivizálása és foglalkoztathatósága 2016–2018-ban. A projekt keretében a támogatás 120os (41K,79M, ezen belül gr 24os. passzív szakma) lesz. ) több mint 29 éves Pow.Ostrowieckie, Kielce és Kielc, egy különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben, akik munkanélküliek, akik ebben a nyilvántartásban munkát keresnek. fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, 50 évnél idősebbek, nők, gondozók és gondozás után a munkaerőpiacra visszatérők. A támogatottak tervezett száma: 120UP (41K,79M). Valós projekt. összhangban a nemek közötti egyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvével a munkaerőpiacon. A projekt a projekt keretében nyújtott támogatás révén járul hozzá a beruházási prioritási célkitűzéshez, többek között: Tanácsadó csoport (egyéni és szakmai tanácsadás, terápiás-pszichológiai támogatás) – 120 fő részére, 120 fős szakképzés, 120 fő szakmai gyakorlat, egyéni és csoportos munka közvetítése – 120 fő és kötelező egyéni cselekvési terv a 120UP számára. A projekt fő hatása az lesz, hogy a foglalkoztatást a következők révén valósítja meg: az 50 év felettiek és a min. 33%, a nők-min. 39%, az ON-min.33%, a tartós munkanélküliek-min. 35%, az alacsony képzettségűek, a min. 29%, az eltartottak gondozását végzők és a gondozás után visszatérnek a munkaerőpiacra. 33%. Real. projekt. -tól. 2016.11.01-től 2018.02.28-ig A projekt összértéke. 1 799 176,03 PLN Finanszírozási összeg: 1 703 060,83 PLN saját:96 115,20 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail. Gníomhachtú gairmiúil agus infhostaitheacht 120 UPanna os cionn 29 mbliana gan fostaíocht trí cháilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a chomhfhreagraíonn do riachtanais dhiagnóisithe na bhfostóirí a chur ar fáil dóibh in 2016-2018. Mar chuid den tionscadal, clúdófar 120os (41K,79M, sa mhéid seo. gr 24os. gairm éighníomhach. ) os cionn 29 mbliana de Pow.Ostrowieckie agus Kielce agus Kielc, i gcás an-deacair sa mhargadh saothair, atá dífhostaithe, ag lorg oibre sa chlár seo. in PUP/MUP mar dhífhostaithe le próifíl I agus II cúnaimh agus go gairmiúil, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, cúramóirí agus daoine atá ag filleadh ar mhargadh an tsaothair tar éis cúraim. An líon atá beartaithe de thacaíocht a thabhairt: 120UP (41K,79M). Fíorthionscadal i gcomhréir le prionsabal an chomhionannais inscne agus an neamh-idirdhealaithe i margadh an tsaothair. Rannchuideoidh an tionscadal leis an gcuspóir tosaíochta infheistíochta tríd an tacaíocht a thairgtear faoin tionscadal, lena n-áirítear: Bloc comhairleach (comhairleoireacht aonair agus ghairmiúil, tacaíocht theiripeach-síceolaíoch) — do 120 duine, gairmoiliúint do 120 duine, intéirneachtaí gairmiúla do 120 duine, idirghabháil obair aonair agus obair ghrúpa — 120 duine agus Plean Gníomhaíochta Aonair éigeantach le haghaidh 120UP. Is é príomhéifeacht an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ar na bealaí seo a leanas: daoine 50 bliain d’aois agus os a chionn.33 %, mná-min. 39 %, ON-min.33 %, daoine dífhostaithe go fadtéarmach — 35 %, ar bheagán oiliúna.29 %, daoine a thugann aire do chleithiúnaí agus a fhilleann ar an margadh saothair tar éis cúram a chaitheamh. 33 %. Real. Tionscadal. ó. 01.11.2016r go 28.02.2018r. Luach iomlán an tionscadail. 1 799 176,03 PLN Méid maoinithe: 1 703 060,83 PLN féin:96 115,20 (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet. Professionell aktivering och anställbarhet på 120 UP över 29 år utan anställning genom att utrusta dem 2016–2018 med kvalifikationer och yrkeskompetens som motsvarar arbetsgivarnas diagnostiserade behov. Som en del av projektets stöd kommer att täckas 120os (41K,79M, i detta. gr 24os. passivt yrke. ) över 29 år av Pow.Ostrowieckie, Kielce och Kielc, i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, som är arbetslösa, söker arbete i detta register. med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, med låga kvalifikationer, över 50 år, kvinnor, vårdgivare och personer som återvänder till arbetsmarknaden efter vård. Planerat antal stöd: 120UP (41K,79M). Verkligt projekt i enlighet med principen om jämställdhet och icke-diskriminering på arbetsmarknaden. Projektet kommer att bidra till det prioriterade investeringsmålet genom det stöd som erbjuds inom ramen för projektet, bland annat följande: Rådgivningsblock (individuell och professionell rådgivning, terapeutiskt-psykologiskt stöd) – för 120 personer, yrkesutbildning för 120 personer, praktikplatser för 120 personer, medling av individuellt arbete och grupparbete – 120 personer och obligatorisk individuell handlingsplan för 120UP. Projektets huvudsakliga effekt kommer att vara att få anställning genom att personer i åldern 50 år och över 33 %, kvinnor-min. 39 %, ON-min, 33 %, långtidsarbetslösa-min. 35 %, lågutbildade min.29 %, personer som tar hand om ett beroende och återvänder till arbetsmarknaden efter vård – 33 %. Real. projekt. från. 01.11,2016 t.o.m. 28.02.2018r. Projektets totala värde. 1 799 176,03 PLN Finansieringsbelopp: 1 703 060,83 PLN egna:96 115,20 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk. Tööalane aktiveerimine ja tööalane konkurentsivõime 120 üle 29-aastase ilma tööhõiveta, andes neile aastatel 2016–2018 kvalifikatsiooni ja kutseoskused, mis vastavad tööandjate diagnoositud vajadustele. Osana projekti toetusest kaetakse 120os (41K,79M, selles. gr 24os. passiivne elukutse. ) üle 29 aasta Pow.Ostrowieckie ning Kielce ja Kielc, eriti raskes olukorras tööturul, kes on töötud, kes otsivad tööd selles registris. puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga, vanemad kui 50aastased, naised, hooldajad ja pärast hooldust tööturule naasvad inimesed. Toetuse kavandatud arv: 120UP (41K,79M). Kooskõlas soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise põhimõttega tööturul. Projekt aitab kaasa investeerimisprioriteedi eesmärgi saavutamisele projekti raames pakutava toetuse kaudu, sealhulgas: Nõuandeplokk (individuaalne ja professionaalne nõustamine, ravi-psühholoogiline tugi) – 120 inimesele, kutseõpe 120 inimesele, erialane praktika 120 inimesele, individuaalne ja grupitöö vahendamine – 120 inimest ja kohustuslik individuaalne tegevuskava 120UP jaoks. Projekti peamine mõju on tööle asumine järgmistel viisidel: 50-aastased ja üle, 33 % naised – 39 %, ON-min, 33 %, pikaajalised töötud – 35 %, madala kvalifikatsiooniga inimesed – vähemalt 29 %, ülalpeetavate eest hoolitsevad ja tööturule naasvad pärast hooldust – 33 %. Real. projekt. alates. 01.11.2016r kuni 28.02.2018r. Projekti koguväärtus. 1 799 176,03 PLN Rahastamissumma: 1 703 060,83 PLN oma:96 115,20 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: Kielce
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kielecki
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: ostrowiecki
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0149/16
0 references