Knowledge + experience = employment (Q124534): Difference between revisions

CEL GŁÓWNY: Przygotowanie do powrotu na rynek pracy do IX.2018, 64 osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach w wieku 30-49, z Miasta Ruda Śląska. GRUPA DOCELOWA i WSKAŹNIKI: 64 osoby (40 kobiet, 24 mężczyzn): -w wieku 30-49; -zarejestrowanych w PUP R.Śl. jako bezrobotne, z ustalonym II profilem pomocy; -o niskich kwalifikacjach; w tym 28% długotrwale bezrobotnych -18 (11K, 7M). -min. 16 osób nabędzie kwalifikacje po opuszczeniu programu, -min. 24 osoby podejmą pracę. ZADANIA: Zaplanowano dwie ścieżki wsparcia: I - dla 24 Uczestników (U) wymagających nabycia nowych/ podniesienia kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców, a następnie zdobycia doświadczenia, II - dla 40 U, dla których do zaistnienia na rynku pracy są nie wymagane nowe kwalifikacje, lecz zdobycie adekwatnego doświadczenia. W obydwu ścieżkach KLUCZOWE jest zindywidualizowane podejście DORADCY KLIENTA i jego bezpośredni kontakt z U i pracodawcami. TERMIN: X.2016-IX.2018 MIEJSCE: Ruda Śląska (Polish)

0 references

MAIN OBJECTIVE: Preparation to return to the labour market to IX.2018, 64 low-skilled unemployed people aged 30-49, from the City of Ruda Śląska. Target group and indicators: 64 persons (40 women, 24 men): —ages 30 to 49; — registered in the PUP R.Śl. as unemployed, with the second aid profile established; —of low-skilled; of which 28 % of the long-term unemployed -18 (11K, 7M). —min. 16 people will receive qualifications after leaving the program, -min. 24 people will take up work. TASKS: Two support paths are planned: I – for 24 Participants (U) requiring new/upgrading qualifications expected by employers and then gaining experience, II – for 40 U, for whom new qualifications are required to enter the labour market, but to gain adequate experience. In both key paths, there is a customised approach to the customer’s DORADCY and his direct contact with U and employers. DEADLINE FOR REPLY: X.2016-IX.2018 PLACE: Oruda Śląska (English)

point in time

21 October 2020

0 references

OBJECTIF PRINCIPAL: Préparation pour un retour sur le marché du travail jusqu’en 2018, 64 chômeurs peu qualifiés âgés de 30 à 49 ans de la ville de Ruda Śląska. Le groupe docelowa et les indicateurs: 64 personnes (40 femmes, 24 hommes): à l’âge de 30-49 ans; inscrit au PUP R.Śl. en tant que chômeur, avec un profil d’aide établi II; avec de faibles qualifications; dont 28 % des chômeurs de longue durée -18 (11K, 7M). —min. 16 personnes acquerront des qualifications après avoir quitté le programme, -min. 24 personnes prendront le poste. TÂCHES: Deux voies de soutien sont prévues: I — pour 24 participants (U) nécessitant l’acquisition de qualifications nouvelles ou qualifiées attendues par les employeurs, puis acquérant de l’expérience, II — pour 40 U, pour lesquels aucune nouvelle qualification n’est requise pour entrer sur le marché du travail, mais pour acquérir une expérience adéquate. Dans les deux sens, il existe une approche personnalisée du CLIENT DORADC et de son contact direct avec U et les employeurs. LE TERME: X.2016-IX.2018 PLACE: Ruda Śląska (French)

point in time

2 December 2021

0 references

HAUPTZIEL: Vorbereitung auf eine Rückkehr zum Arbeitsmarkt bis 2018: 64 Geringqualifizierte Arbeitslose im Alter von 30 bis 49 Jahren aus der Stadt Ruda Śląska. Die Docelowa-Gruppe und die Indikatoren: 64 Personen (40 Frauen, 24 Männer): im Alter von 30-49 Jahren; registriert bei PUP R.Śl. als arbeitslos, mit einem etablierten Beihilfeprofil II; mit geringen Qualifikationen; davon 28 % der Langzeitarbeitslosen -18 (11K, 7M). —min. 16 Personen erwerben nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen, -min. 24 Personen nehmen den Job an. AUFGABEN: Es sind zwei Unterstützungspfade geplant: I – für 24 Teilnehmer, die den Erwerb neuer/hochqualifizierter Qualifikationen verlangen, die von den Arbeitgebern erwartet werden und dann Erfahrungen sammeln, II – für 40 U, für die keine neuen Qualifikationen erforderlich sind, um in den Arbeitsmarkt einzutreten, sondern angemessene Erfahrungen zu sammeln. In beiden Richtungen gibt es einen personalisierten Ansatz des KUNDEN DORADC und seinen direkten Kontakt mit U und Arbeitgebern. DER BEGRIFF: X.2016-IX.2018 ORT: Ruda Śląska (German)

point in time

8 December 2021

0 references

HOOFDDOEL: Voorbereiding op een terugkeer naar de arbeidsmarkt tot 2018, 64 laaggeschoolde werklozen in de leeftijd van 30-49 jaar, uit de stad Ruda Śląska. De docelowa-groep en de indicatoren: 64 personen (40 vrouwen, 24 mannen): op de leeftijd van 30-49 jaar; geregistreerd in PUP R.Śl. als werkloos, met een vastgesteld steunprofiel II; met lage kwalificaties; waarvan 28 % van de langdurig werklozen -18 (11K, 7M). —min. 16 mensen zullen kwalificaties verwerven na het verlaten van het programma, -min. 24 mensen zullen de baan aannemen. TAKEN: Er zijn twee ondersteuningstrajecten gepland: I — voor 24 deelnemers (U) die de verwerving van nieuwe/bijgeschoolde kwalificaties vereisen die door werkgevers worden verwacht en vervolgens ervaring opdoen, II — voor 40 U, voor wie geen nieuwe kwalificaties nodig zijn om de arbeidsmarkt te betreden, maar om voldoende ervaring op te doen. In beide trajecten is er een gepersonaliseerde aanpak van de KLANT DORADC en het directe contact met U en werkgevers. DE TERM: X.2016-IX.2018 PLAATS: Ruda Śląska (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

OBIETTIVO PRINCIPALE: Preparazione per un ritorno al mercato del lavoro fino al 2018, 64 disoccupati scarsamente qualificati di età compresa tra 30 e 49 anni, provenienti dalla città di Ruda Śląska. Il gruppo docelowa e gli indicatori: 64 persone (40 donne, 24 uomini): all'età di 30-49 anni; iscritta in PUP R.Śl. come disoccupata, con un profilo di aiuto consolidato II; con qualifiche basse; di cui il 28 % dei disoccupati di lunga durata -18 (11K, 7M). —min. 16 persone acquisiranno qualifiche dopo aver lasciato il programma, -min. 24 persone prenderanno il lavoro. COMPITI: Sono previsti due percorsi di supporto: I — per 24 partecipanti (U) che richiedono l'acquisizione di qualifiche nuove/migliorate attese dai datori di lavoro per poi acquisire esperienza, II — per 40 U, per i quali non sono necessarie nuove qualifiche per entrare nel mercato del lavoro, ma per acquisire un'esperienza adeguata. In entrambi i percorsi, c'è un approccio personalizzato del CLIENTE DORADC e il suo contatto diretto con U e datori di lavoro. IL TERMINE: X.2016-IX.2018 LUOGO: Ruda Śląska (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

OBJETIVO PRINCIPAL: Preparación para el retorno al mercado laboral hasta 2018, 64 desempleados poco cualificados de entre 30 y 49 años, procedentes de la ciudad de Ruda Śląska. El Grupo docelowa y los indicadores: 64 personas (40 mujeres, 24 hombres): a la edad de 30-49 años; registrada en PUP R.Śl. como desempleada, con un perfil de ayuda establecido II; con escasas cualificaciones; del cual el 28 % de los desempleados de larga duración -18 (11K, 7M). —min. 16 personas adquirirán calificaciones después de abandonar el programa, -mínimo 24 personas asumirán el trabajo. TAREAS: Se prevén dos vías de apoyo: I — para veinticuatro participantes (U) que requieren la adquisición de las cualificaciones nuevas o mejoradas esperadas por los empleadores y luego adquirir experiencia, II — para 40 U, para los que no se requieren nuevas cualificaciones para entrar en el mercado laboral, sino para adquirir una experiencia adecuada. En ambos caminos, existe un enfoque personalizado del CLIENTE DORADC y su contacto directo con U y los empleadores. EL TÉRMINO: X.2016-IX.2018 LUGAR: Ruda Śląska (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

PEAMINE EESMÄRK: Ettevalmistused tööturule naasmiseks kuni 2018. aastani, 64 madala kvalifikatsiooniga töötut vanuses 30–49 aastat Ruda Śląska linnast. Docelowa rühm ja näitajad: 64 inimest (40 naist, 24 meest): vanuses 30–49 aastat; registreeritud PUP R.Śl. töötuna, kellel on kehtestatud abiprofiil II; madala kvalifikatsiooniga; sellest 28 % pikaajalistest töötutest -18 (11K, 7M). –min. 16 inimest omandab kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, -min. 24 inimest astub tööle. ÜLESANDED: Kavandatud on kaks tugiteed: I – 24 osalejale (U), kes nõuavad tööandjatelt oodatavate uute/täiendavate kvalifikatsioonide omandamist ja seejärel kogemuste omandamist, II – 40 U puhul, kellel ei ole vaja uut kvalifikatsiooni tööturule sisenemiseks, kuid piisava kogemuse saamiseks. Mõlemas suunas on CUSTOMER DORADC personaliseeritud lähenemine ja otsene kontakt U ja tööandjatega. MÕISTE: X.2016-IX.2018 KOHT: Ruda Śląska (Estonian)

point in time

27 July 2022

0 references

PAGRINDINIS TIKSLAS: Pasirengimas grįžti į darbo rinką iki 2018 m., 64 žemos kvalifikacijos 30–49 metų amžiaus bedarbiai iš Rudos Śląska miesto. Docelowa grupė ir rodikliai: 64 žmonės (40 moterų, 24 vyrai): 30–49 metų amžiaus; registruotas PUP R.Śl. kaip bedarbis, turintis nustatytą pagalbos profilį II; žemos kvalifikacijos; iš jų 28 % ilgalaikių bedarbių – 18 (11K, 7M). –min. 16 žmonių įgis kvalifikaciją baigę programą, -min. 24 žmonės pradės dirbti. UŽDUOTYS: Planuojami du paramos keliai: Aš – 24 dalyviai (U), reikalaujantys įgyti naują/kvalifikuotą kvalifikaciją, kurios tikisi darbdaviai ir po to įgyti patirties, II – 40 U, kuriems nereikia jokios naujos kvalifikacijos, kad galėtų patekti į darbo rinką, bet įgyti tinkamos patirties. Abiejuose keliuose yra individualizuotas „CUSTOMER DORADC“ požiūris ir jo tiesioginis ryšys su U ir darbdaviais. TERMINAS: X.2016–IX.2018 VIETA: Ruda Śląska (Lithuanian)

point in time

27 July 2022

0 references

GLAVNI CILJ: Priprema za povratak na tržište rada do 2018., 64 niskokvalificirane nezaposlene osobe u dobi od 30 do 49 godina iz grada Rude Śląska. Skupina docelowa i pokazatelji: 64 osobe (40 žena, 24 muškarca): u dobi od 30 do 49 godina; registriran u PUP R.Śl. kao nezaposleni, s utvrđenim profilom potpore II; s niskim kvalifikacijama; od čega 28 % dugotrajno nezaposlenih – 18 (11K, 7M). —min. 16 ljudi će steći kvalifikacije nakon napuštanja programa, -min. 24 ljudi će preuzeti posao. ZADACI: Planirane su dvije potporne staze: Ja – za 24 sudionika (U) koji zahtijevaju stjecanje novih/osposobljenih kvalifikacija koje poslodavci očekuju, a zatim stjecanje iskustva, II – za 40 U, za koje nisu potrebne nove kvalifikacije za ulazak na tržište rada, već za stjecanje odgovarajućeg iskustva. U oba smjera postoji personalizirani pristup CUSTOMER DORADC-a i njegov izravan kontakt s U i poslodavcima. NAZIV: X.2016 – IX.2018 MJESTO: Ruda Śląska (Croatian)

point in time

27 July 2022

0 references

ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Προετοιμασία για την επιστροφή στην αγορά εργασίας έως το 2018, 64 άνεργοι χαμηλής ειδίκευσης ηλικίας 30-49 ετών, από τον Δήμο Ruda Lląska. Η ομάδα docelowa και οι δείκτες: 64 άτομα (40 γυναίκες, 24 άνδρες): στην ηλικία των 30-49 ετών· εγγεγραμμένη στην PUP R.рl. ως άνεργη, με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης II· με χαμηλά προσόντα· ΕΚ των οποίων το 28 % των μακροχρόνια ανέργων -18 (11Κ, 7 εκατ.). —ελάχ. 16 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα μετά την έξοδο από το πρόγραμμα, -ελάχ. 24 άτομα θα αναλάβουν τη δουλειά. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Προγραμματίζονται δύο δίαυλοι στήριξης: I — για 24 συμμετέχοντες (U) που απαιτούν την απόκτηση νέων/αναβαθμισμένων προσόντων που αναμένονται από τους εργοδότες και στη συνέχεια αποκτούν εμπειρία, II — για 40 U, για τους οποίους δεν απαιτούνται νέα προσόντα για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, αλλά να αποκτήσουν επαρκή εμπειρία. Και στα δύο μονοπάτια, υπάρχει μια εξατομικευμένη προσέγγιση του CUSTOMER DORADC και η άμεση επαφή του με την U και τους εργοδότες. Ο ΌΡΟΣ: X.2016-IX.2018 ΘΈΣΗ: Ξενοδοχεία κοντά σε: Ruda Sląska (Greek)

point in time

27 July 2022

0 references

HLAVNÝ CIEĽ: Príprava na návrat na trh práce do roku 2018, 64 nízkokvalifikovaných nezamestnaných vo veku 30 – 49 rokov z mesta Ruda Śląska. Skupina Docelowa a ukazovatele: 64 osôb (40 žien, 24 mužov): vo veku 30 – 49 rokov; evidovaný v PUP R.Śl. ako nezamestnaný, so zavedeným profilom pomoci II; s nízkou kvalifikáciou; z toho 28 % dlhodobo nezamestnaných – 18 (11K, 7M). —min. 16 ľudí získa kvalifikáciu po odchode z programu, -min. 24 ľudí sa ujme práce. ÚLOHY: Plánujú sa dve cesty podpory: I – pre 24 účastníkov (U) vyžadujúcich získanie nových/kvalifikovaných kvalifikácií očakávaných zamestnávateľmi a potom získanie skúseností, II – pre 40 U, pre ktorých sa nevyžaduje žiadna nová kvalifikácia na vstup na trh práce, ale na získanie primeraných skúseností. V oboch smeroch existuje individuálny prístup CUSTOMER DORADC a jeho priamy kontakt s U a zamestnávateľmi. TERMÍN: X.2016 – IX.2018 MIESTO: Ruda Śląska (Slovak)

point in time

27 July 2022

0 references

PÄÄTAVOITE: Valmistautuminen paluuseen työmarkkinoille vuoteen 2018 asti, 64 30–49-vuotiasta matalan osaamistason työtöntä Ruda Śląskan kaupungista. Docelowa-ryhmä ja indikaattorit: 64 henkilöä (40 naista, 24 miestä): 30–49-vuotiaana; rekisteröity PUP R.Śl. työttömäksi, jolla on vakiintunut tukiprofiili II; joilla on alhainen pätevyys; josta 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä -18 (11K, 7M). —vähintään 16 henkilöä hankkii pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta, -vähintään 24 henkilöä ryhtyy työhön. TEHTÄVÄT: Suunnitteilla on kaksi tukipolkua: I – 24 osallistujan (U) osalta, jotka edellyttävät työnantajilta odotettavissa olevan uuden/korkeamman pätevyyden hankkimista ja sen jälkeen kokemuksen hankkimista, II – 40 U:lle, joille ei vaadita uusia tutkintoja, mutta joiden on hankittava riittävä kokemus. Molemmissa poluissa on henkilökohtainen lähestymistapa CUSTOMER DORADC ja sen suora yhteys U: iin ja työnantajiin. TERMI: X.2016-IX.2018 PAIKKA: Ruda Śląska (Finnish)

point in time

27 July 2022

0 references

FŐ CÉLKITŰZÉS: Felkészülés a munkaerőpiacra való visszatérésre 2018-ig, 64 alacsony képzettségű, 30–49 éves munkanélküli Ruda Śląska városából. A docelowa csoport és a mutatók: 64 fő (40 nő, 24 férfi): 30–49 éves korig; a PUP R.Śl.-ben munkanélküliként bejegyezve, meghatározott II. támogatási profillal; alacsony képzettségűek; ebből a tartósan munkanélküliek 28%-a -18 (11K, 7M). –min. 16 ember fog képesítést szerezni a program elhagyása után, -min. 24 ember veszi át a munkát. FELADATOK: Két támogatási útvonalat terveznek: I – 24 résztvevő (U) esetében, akik a munkaadók által elvárt új/fejlett képesítések megszerzését, majd tapasztalatszerzést igényelnek, II. – 40 U esetében, akik esetében a munkaerőpiacra való belépéshez nem kell új képesítést szerezni, hanem megfelelő tapasztalatot szerezni. Mindkét útvonalon a CUSTOMER DORADC személyre szabott megközelítése és közvetlen kapcsolata van az U-val és a munkáltatókkal. A KIFEJEZÉS: X.2016–IX.2018 HELY: Szállodák itt: Śląska (Hungarian)

point in time

27 July 2022

0 references

HLAVNÍ CÍL: Příprava na návrat na trh práce do roku 2018, 64 nezaměstnaných osob s nízkou kvalifikací ve věku 30–49 let z města Ruda Śląska. Skupina docelowa a ukazatele: 64 osob (40 žen, 24 mužů): ve věku 30–49 let; zapsána v PUP R.Śl. jako nezaměstnaná se zavedeným profilem podpory II; s nízkou kvalifikací; z toho 28 % dlouhodobě nezaměstnaných -18 (11K, 7M). —min. 16 lidí získá kvalifikaci po odchodu z programu, -min. 24 lidí převezme práci. ÚKOLY: Plánují se dvě cesty podpory: I – pro 24 účastníků, kteří požadují získání nových/zvýšených kvalifikací očekávaných zaměstnavateli a poté získání zkušeností, II – pro 40 U, pro něž není vyžadována žádná nová kvalifikace pro vstup na trh práce, ale pro získání odpovídajících zkušeností. V obou směrech existuje personalizovaný přístup ZÁKAZNÍKA DORADC a jeho přímý kontakt s U a zaměstnavateli. TERMÍN: X.2016-IX.2018 MÍSTO: Ruda Śląska (Czech)

point in time

27 July 2022

0 references

GALVENAIS MĒRĶIS: Gatavošanās atgriešanās darba tirgū līdz 2018. gadam 64 mazkvalificēti bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem no Ruda Śląska pilsētas. Docelowa grupa un rādītāji: 64 cilvēki (40 sievietes, 24 vīrieši): vecumā no 30 līdz 49 gadiem; reģistrēts PUP R.Śl. kā bezdarbnieks ar noteiktu atbalsta profilu II; ar zemu kvalifikāciju; no tiem 28 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem -18 (11K, 7M). —min. 16 cilvēki iegūs kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas, -min. 24 cilvēki sāks darbu. UZDEVUMI: Ir plānoti divi atbalsta ceļi: I — 24 dalībniekiem (U), kas pieprasa jaunas/augstas kvalifikācijas iegūšanu, ko sagaida darba devēji, un pēc tam iegūt pieredzi, II — 40 U, kuriem nav nepieciešama jauna kvalifikācija, lai iekļūtu darba tirgū, bet lai iegūtu atbilstošu pieredzi. Abos virzienos pastāv personalizēta CUSTOMER DORADC pieeja un tās tiešais kontakts ar U un darba devējiem. VĀRDS: X.2016-IX.2018 VIETA: Ruda Śląska (Latvian)

point in time

27 July 2022

0 references

PRÍOMHCHUSPÓIR: Ullmhúchán le haghaidh filleadh ar an margadh saothair go dtí 2018, 64 dhuine dífhostaithe ar bheagán oiliúna atá idir 30 agus 49 mbliana d’aois, ó Chathair Ruda ΔlΧska. Grúpa DOCELOWA agus na Táscairí: 64 duine (40 bean, 24 fhear): ag aois 30-49; cláraithe in PUP R.Χl. mar dhífhostaithe, le próifíl chabhrach bhunaithe II; le cáilíochtaí ísle; ar díobh sin 28 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach -18 (11K, 7M). beidh 16 daoine cáilíochtaí a fháil tar éis an clár a fhágáil, -min. 24 Beidh daoine a chur i mbun an phoist. CÚRAIMÍ: Tá dhá chonair tacaíochta beartaithe: I — i gcás 24 Rannpháirtí (U) a éilíonn go bhfaighidh siad cáilíochtaí nua/uasoilte a bhfuiltear ag súil leo ag fostóirí agus ansin taithí a fháil, II — do 40 U, nach bhfuil aon cháilíochtaí nua ag teastáil chun dul isteach sa mhargadh saothair, ach chun taithí leordhóthanach a fháil. Sa dá chonair, tá cur chuige pearsantaithe ag an CUSTOMER DORADC agus a theagmháil dhíreach le U agus le fostóirí. AN TÉARMA: X.2016-IX.2018 ÁIT: Féach ar an roghchlár: Parlaimint na hEorpa (Irish)

point in time

27 July 2022

0 references

GLAVNI CILJ: Priprava na vrnitev na trg dela do leta 2018, 64 nizko usposobljenih brezposelnih oseb, starih od 30 do 49 let, iz mesta Ruda Śląska. Skupina docelowa in kazalniki: 64 oseb (40 žensk, 24 moških): v starosti od 30 do 49 let; prijavljena v PUP R.Śl. kot brezposelna, z uveljavljenim profilom pomoči II; z nizkimi kvalifikacijami; od tega 28 % dolgotrajno brezposelnih –18 (11K, 7M). —min. 16 ljudi bo pridobilo kvalifikacije po zaključku programa, -min. 24 ljudi bo prevzelo delo. NALOGE: Načrtujeta se dve podporni poti: I – za 24 udeležencev (U), ki zahtevajo pridobitev novih/izpopolnjenih kvalifikacij, ki jih pričakujejo delodajalci, in nato pridobijo izkušnje, II – za 40 U, za katere niso potrebne nove kvalifikacije za vstop na trg dela, vendar za pridobitev ustreznih izkušenj. Na obeh poteh je personaliziran pristop CUSTOMER DORADC in njegov neposredni stik z U in delodajalci. IZRAZ: X.2016-IX.2018 MESTO: Ruda Śląska (Slovenian)

point in time

27 July 2022

0 references

ОСНОВНА ЦЕЛ: Подготовка за завръщане на пазара на труда до 2018 г., 64 нискоквалифицирани безработни лица на възраст 30—49 години от град Руда Шлонска. Docelowa Group и индикаторите: 64 души (40 жени, 24 мъже): на възраст 30—49 години; регистриран в PUP R.Śl. като безработен, с установен профил на помощта II; с ниска квалификация; от които 28 % от дългосрочно безработните -18 (11K, 7M). —мин. 16 души ще придобият квалификация след напускане на програмата, -мин. 24 души ще започнат работа. ЗАДАЧИ: Планирани са два пътя за подкрепа: I — за 24 участници (U), изискващи придобиване на нови/повишени квалификации, очаквани от работодателите и след това придобили опит, II — за 40 U, за които не се изисква нова квалификация за навлизане на пазара на труда, а за придобиване на подходящ опит. И в двата пътя има персонализиран подход на КЛИЕНТА DORADC и неговия пряк контакт с U и работодателите. ТЕРМИНЪТ: X.2016—IX.2018 МЯСТО: Руда Шлюнска (Bulgarian)

point in time

27 July 2022

0 references

GĦAN EWLIENI: Tħejjija għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol sal-2018, 64 persuna qiegħda b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ bejn it-30 u l-49 sena, mill-Belt ta’ Ruda Śląska. Il-Grupp docelowa u l-Indikaturi: 64 persuna (40 mara, 24 raġel): fl-età ta’ 30–49 sena; irreġistrati f’PUP R.Śl. bħala qiegħda, bi profil ta’ għajnuna stabbilit II; bi kwalifiki baxxi; li minnhom 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul -18 (11K, 7M). —min. 16-il persuna se jiksbu kwalifiki wara li jitilqu mill-programm, -min. 24 persuna se jibdew l-impjieg. KOMPITI: Huma ppjanati żewġ mogħdijiet ta’ appoġġ: I — għal 24 Parteċipant (U) li jeħtieġu l-kisba ta’ kwalifiki ġodda/aktar b’ħiliet mistennija minn min iħaddem u mbagħad jiksbu esperjenza, II — għal 40 U, li għalihom m’hemmx bżonn kwalifiki ġodda biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, iżda biex jiksbu esperjenza adegwata. Fiż-żewġ mogħdijiet, hemm approċċ personalizzat tas-CUSTOMER DORADC u l-kuntatt dirett tiegħu ma’ U u ma’ min iħaddem. IT-TERMINU: X.2016-IX.2018 POST: Ruda Śląska (Maltese)

point in time

27 July 2022

0 references

OBJETIVO PRINCIPAL: Preparação para o regresso ao mercado de trabalho até 2018, 64 desempregados pouco qualificados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos, provenientes da cidade de Ruda Śląska. O Grupo DOCELOWA e os Indicadores: 64 pessoas (40 raparigas, 24 homens): com a idade de 30-49 anos; inscrito no PUP R.Śl. como desempregado, com um perfil de auxílio estabelecido II; com poucas qualificações; dos quais 28 % dos desempregados de longa duração -18 (11K, 7 milhões). —min. 16 pessoas vão adquirir qualificações depois de deixar o programa, -min. 24 pessoas vão assumir o trabalho. TAREFAS: Estão previstas duas vias de apoio: I — para 24 Participantes (U) que exijam a aquisição de qualificações novas ou qualificadas esperadas pelos empregadores e, em seguida, que adquiram experiência, II — para 40 U, para os quais não são necessárias novas qualificações para entrar no mercado de trabalho, mas para adquirir experiência adequada. Em ambos os caminhos, há uma abordagem personalizada do CLIENTE DORADC e seu contato direto com U e empregadores. O TERMO: X.2016-IX.2018 LUGAR: Ruda Śląska (Portuguese)

point in time

27 July 2022

0 references

HOVEDFORMÅLET: Forberedelse af en tilbagevenden til arbejdsmarkedet indtil 2018, 64 lavtuddannede arbejdsløse i alderen 30-49 år, fra byen Ruda Śląska. Docelowa-gruppen og indikatorerne: 64 personer (40 kvinder, 24 mænd): i en alder af 30-49 år; registreret i PUP R.Śl. som arbejdsløs med en etableret støtteprofil II med lave kvalifikationer; heraf 28 % af de langtidsledige -18 (11K, 7M). —min. 16 personer vil erhverve kvalifikationer efter at have forladt programmet, -min. 24 personer vil tage jobbet. OPGAVER: Der er planlagt to støtteveje: I — for 24 deltagere (U), der kræver erhvervelse af nye/opkvalificerede kvalifikationer, som arbejdsgiverne forventer, og derefter opnår erfaring, II — for 40 U, for hvem der ikke kræves nye kvalifikationer for at komme ind på arbejdsmarkedet, men for at få tilstrækkelig erfaring. I begge retninger er der en personlig tilgang af CUSTOMER DORADC og dens direkte kontakt med U og arbejdsgivere. UDTRYKKET: X.2016-IX.2018 STED: Hoteller i nærheden af Ruda Śląska (Danish)

point in time

27 July 2022

0 references

OBIECTIVUL PRINCIPAL: Pregătirea pentru revenirea pe piața muncii până în 2018, 64 de șomeri slab calificați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, din orașul Ruda Śląska. Grupul docelowa și indicatorii: 64 de persoane (40 femei, 24 bărbați): la vârsta de 30-49 de ani; înregistrat în PUP R.Śl. ca șomer, cu un profil de ajutor stabilit II; cu calificări reduse; din care 28 % din șomerii de lungă durată -18 (11K, 7M). —min. 16 persoane vor dobândi calificări după părăsirea programului, -min. 24 de persoane vor ocupa locul de muncă. SARCINI: Sunt planificate două căi de sprijin: I – pentru 24 de participanți (U) care necesită dobândirea de calificări noi/îmbunătățite așteptate de angajatori și apoi acumularea de experiență, II – pentru 40 U, pentru care nu sunt necesare noi calificări pentru a intra pe piața forței de muncă, ci pentru a dobândi o experiență adecvată. Pe ambele căi există o abordare personalizată a DORADCULUI CUSTOMER și a contactului direct cu U și cu angajatorii. TERMENUL: X.2016-IX.2018 LOCUL: Ruda Śląska (Romanian)

point in time

27 July 2022

0 references

HUVUDSYFTET: Förberedelser för en återgång till arbetsmarknaden fram till 2018, 64 lågutbildade arbetslösa i åldern 30–49 år, från staden Ruda Śląska. Docelowagruppen och indikatorerna: 64 personer (40 kvinnor, 24 män): vid 30–49 års ålder, registrerad i PUP R.Śl. som arbetslös, med en etablerad stödprofil II. med låga kvalifikationer; varav 28 % av långtidsarbetslösa -18 (11K, 7M). —min. 16 personer kommer att förvärva kvalifikationer efter att ha lämnat programmet, -min. 24 personer kommer att ta upp jobbet. UPPGIFTER: Två stödvägar planeras: I – för 24 deltagare (U) som kräver förvärv av nya/merkvalificerade kvalifikationer som arbetsgivare förväntar sig och därefter skaffar sig erfarenhet, II – för 40 U, för vilka det inte krävs några nya kvalifikationer för att komma in på arbetsmarknaden, utan för att få tillräcklig erfarenhet. På båda vägarna finns det en personlig inställning av CUSTOMER DORADC och dess direkta kontakt med U och arbetsgivare. TERMEN: X.2016-IX.2018 PLATS: Ruda Śląska (Swedish)

point in time

27 July 2022

0 references

location (string)

WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Ruda Śląska

0 references

priority axis

REGIONAL LABOUR MARKET

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPSL.07.01.03-24-0178/15

0 references

@@ label / fr / label / fr @@
-Connaissances + expérience = emploi
+Connaissances + Expérience = Emploi
@@ label / nl / label / nl @@
-Kennis + ervaring = werkgelegenheid
+Kennis + Ervaring = Werkgelegenheid
@@ label / it / label / it @@
-Conoscenza + esperienza = occupazione
+Conoscenza + Esperienza = Occupazione
@@ label / es / label / es @@
-Conocimientos + experiencia = empleo
+Conocimiento + Experiencia = Empleo
@@ label / et / label / et @@
-Teadmised ja kogemused = tööhõive
+Teadmised + kogemus = tööhõive
@@ label / hr / label / hr @@
-Znanje + iskustvo = zaposlenje
+Znanje + Iskustvo = zapošljavanje
@@ label / el / label / el @@
-Γνώση + εμπειρία = απασχόληση
+Γνώση + Εμπειρία = Απασχόληση
@@ label / sk / label / sk @@
-Vedomosti + skúsenosti = zamestnanie
+Vedomosti + skúsenosti = Zamestnanosť
@@ label / hu / label / hu @@
-Tudás + tapasztalat = foglalkoztatás
+Tudás + tapasztalat = Foglalkoztatás
@@ label / cs / label / cs @@
-Znalosti + zkušenosti = zaměstnání
+Znalosti + zkušenosti = Zaměstnanost
@@ label / lv / label / lv @@
-Zināšanas + pieredze = nodarbinātība
+Zināšanas + pieredze = Nodarbinātība
@@ label / ga / label / ga @@
-Eolas + taithí = fostaíocht
+Eolas + Taithí = Fostaíocht
@@ label / sl / label / sl @@
-Znanje + izkušnje = zaposlitev
+Znanje + izkušnje = Zaposlovanje
@@ label / bg / label / bg @@
-Знания + опит = заетост
+Знания + опит = Заетост
@@ label / mt / label / mt @@
-Għarfien + esperjenza = impjieg
+Għarfien + Esperjenza = Impjiegi
@@ label / pt / label / pt @@
-Conhecimento + experiência = emprego
+Conhecimento + Experiência = Emprego
@@ label / sv / label / sv @@
-Kunskap + erfarenhet = sysselsättning
+Kunskap + Erfarenhet = Sysselsättning
@@ Property / summary / Property / summary @@
-OBJECTIF PRINCIPAL: Préparer le retour sur le marché du travail d’ici le IX.2018, 64 chômeurs peu qualifiés âgés de 30 à 49 ans, de la ville de Ruda Śląska. Groupe cible et indicateurs: 64 personnes (40 femmes, 24 hommes): —à l’âge de 30 à 49 ans; —enregistré à l’OLP R.Śl. en tant que chômeur, avec un profil d’aide défini II; peu qualifiés; dont 28 % des chômeurs de longue durée -18 (11 000, 7 millions d’euros). —min. 16 personnes acquerront des qualifications après avoir quitté le programme, -min. 24 personnes prendront le travail. TÂCHES: Deux voies de soutien sont prévues: I — pour 24 participants (U) nécessitant des qualifications nouvelles ou améliorées attendues par les employeurs, puis acquérant de l’expérience, II — pour 40 U, pour lesquels aucune nouvelle qualification n’est requise pour entrer sur le marché du travail, mais pour acquérir une expérience adéquate. Dans les deux voies, il y a une approche personnalisée de la DORADCY CLIENT et son contact direct avec l’U et les employeurs. DATE LIMITE: X.2016-IX.2018 LIEU: Minerai de Silésie (French)
+OBJECTIF PRINCIPAL: Préparation pour un retour sur le marché du travail jusqu’en 2018, 64 chômeurs peu qualifiés âgés de 30 à 49 ans de la ville de Ruda Śląska. Le groupe docelowa et les indicateurs: 64 personnes (40 femmes, 24 hommes): à l’âge de 30-49 ans; inscrit au PUP R.Śl. en tant que chômeur, avec un profil d’aide établi II; avec de faibles qualifications; dont 28 % des chômeurs de longue durée -18 (11K, 7M). —min. 16 personnes acquerront des qualifications après avoir quitté le programme, -min. 24 personnes prendront le poste. TÂCHES: Deux voies de soutien sont prévues: I — pour 24 participants (U) nécessitant l’acquisition de qualifications nouvelles ou qualifiées attendues par les employeurs, puis acquérant de l’expérience, II — pour 40 U, pour lesquels aucune nouvelle qualification n’est requise pour entrer sur le marché du travail, mais pour acquérir une expérience adéquate. Dans les deux sens, il existe une approche personnalisée du CLIENT DORADC et de son contact direct avec U et les employeurs. LE TERME: X.2016-IX.2018 PLACE: Ruda Śląska (French)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-HAUPTZIEL: Vorbereitung auf die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt bis zum IX.2018, 64 gering qualifizierte Arbeitslose im Alter von 30-49 Jahren aus der Stadt Ruda Śląska. Zielgruppe und Indikatoren: 64 Personen (40 Frauen, 24 Männer): —im Alter von 30-49 Jahren; —im PLO R.Śl. als arbeitslos registriert, mit einem definierten II-Beihilfeprofil; Geringqualifizierte; davon 28 % der Langzeitarbeitslosen -18 (11K, 7M). —mindestens 16 Personen werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erwerben, -mindestens 24 Personen werden Arbeit aufnehmen. AUFGABEN: Zwei Förderpfade sind geplant: I – für 24 Teilnehmer, die neue/verbesserte Qualifikationen benötigen, die von den Arbeitgebern erwartet werden und dann Erfahrungen sammeln, II – für 40 U, für die keine neuen Qualifikationen erforderlich sind, um in den Arbeitsmarkt einzutreten, sondern angemessene Erfahrungen zu erwerben. Auf beiden Wegen gibt es einen personalisierten Ansatz des CUSTOMER DORADCY und seinen direkten Kontakt mit U und Arbeitgebern. FRIST: X.2016-IX.2018 ORT: Erz von Schlesien (German)
+HAUPTZIEL: Vorbereitung auf eine Rückkehr zum Arbeitsmarkt bis 2018: 64 Geringqualifizierte Arbeitslose im Alter von 30 bis 49 Jahren aus der Stadt Ruda Śląska. Die Docelowa-Gruppe und die Indikatoren: 64 Personen (40 Frauen, 24 Männer): im Alter von 30-49 Jahren; registriert bei PUP R.Śl. als arbeitslos, mit einem etablierten Beihilfeprofil II; mit geringen Qualifikationen; davon 28 % der Langzeitarbeitslosen -18 (11K, 7M). —min. 16 Personen erwerben nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen, -min. 24 Personen nehmen den Job an. AUFGABEN: Es sind zwei Unterstützungspfade geplant: I – für 24 Teilnehmer, die den Erwerb neuer/hochqualifizierter Qualifikationen verlangen, die von den Arbeitgebern erwartet werden und dann Erfahrungen sammeln, II – für 40 U, für die keine neuen Qualifikationen erforderlich sind, um in den Arbeitsmarkt einzutreten, sondern angemessene Erfahrungen zu sammeln. In beiden Richtungen gibt es einen personalisierten Ansatz des KUNDEN DORADC und seinen direkten Kontakt mit U und Arbeitgebern. DER BEGRIFF: X.2016-IX.2018 ORT: Ruda Śląska (German)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-HOOFDDOELSTELLING: Voorbereiding op de terugkeer naar de arbeidsmarkt tegen IX.2018, 64 laaggeschoolde werklozen tussen 30 en 49 jaar, uit de stad Ruda Śląska. Doelgroep en indicatoren: 64 personen (40 vrouwen, 24 mannen): —op de leeftijd van 30-49 jaar; —in de PLO R.Śl. ingeschreven als werkloos, met een bepaald II-steunprofiel; laaggeschoolden; waarvan 28 % van de langdurig werklozen -18 (11K, 7 miljoen). —min. 16 mensen zullen kwalificaties verwerven na het verlaten van het programma, -min. 24 mensen nemen werk aan. TAKEN: Er zijn twee ondersteuningstrajecten gepland: I — voor 24 deelnemers (U) die nieuwe/verbeterde kwalificaties vereisen die door werkgevers worden verwacht en vervolgens ervaring opdoen, II — voor 40 U, voor wie geen nieuwe kwalificaties nodig zijn om de arbeidsmarkt te betreden, maar om voldoende ervaring op te doen. In beide paden is er een gepersonaliseerde aanpak van de KLANT DORADCY en zijn directe contact met U en werkgevers. UITERSTE DATUM: PLAATS X.2016-IX.2018: Erts van Silezië (Dutch)
+HOOFDDOEL: Voorbereiding op een terugkeer naar de arbeidsmarkt tot 2018, 64 laaggeschoolde werklozen in de leeftijd van 30-49 jaar, uit de stad Ruda Śląska. De docelowa-groep en de indicatoren: 64 personen (40 vrouwen, 24 mannen): op de leeftijd van 30-49 jaar; geregistreerd in PUP R.Śl. als werkloos, met een vastgesteld steunprofiel II; met lage kwalificaties; waarvan 28 % van de langdurig werklozen -18 (11K, 7M). —min. 16 mensen zullen kwalificaties verwerven na het verlaten van het programma, -min. 24 mensen zullen de baan aannemen. TAKEN: Er zijn twee ondersteuningstrajecten gepland: I — voor 24 deelnemers (U) die de verwerving van nieuwe/bijgeschoolde kwalificaties vereisen die door werkgevers worden verwacht en vervolgens ervaring opdoen, II — voor 40 U, voor wie geen nieuwe kwalificaties nodig zijn om de arbeidsmarkt te betreden, maar om voldoende ervaring op te doen. In beide trajecten is er een gepersonaliseerde aanpak van de KLANT DORADC en het directe contact met U en werkgevers. DE TERM: X.2016-IX.2018 PLAATS: Ruda Śląska (Dutch)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-OBIETTIVO PRINCIPALE: Preparare il ritorno al mercato del lavoro entro il IX.2018, 64 disoccupati scarsamente qualificati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, provenienti dalla città di Ruda Śląska. Gruppo target e indicatori: 64 persone (40 donne, 24 uomini): —all'età di 30-49 anni; —registrato presso l'OLP R.Śl. come disoccupato, con un profilo di aiuto definito II; scarsamente qualificate; di cui il 28 % dei disoccupati di lunga durata -18 (11K, 7M). —min. 16 persone acquisiranno le qualifiche dopo aver lasciato il programma, -min. 24 persone prenderanno lavoro. COMPITI: Sono previsti due percorsi di sostegno: I — per 24 partecipanti (U) che richiedono qualifiche nuove/migliorate attese dai datori di lavoro e quindi acquisire esperienza, II — per 40 U, per i quali non sono necessarie nuove qualifiche per entrare nel mercato del lavoro, ma per acquisire un'esperienza adeguata. In entrambi i percorsi, c'è un approccio personalizzato del CUSTOMER DORADCY e il suo contatto diretto con U e i datori di lavoro. TERMINE: X.2016-IX.2018 LUOGO: Minerale di Slesia (Italian)
+OBIETTIVO PRINCIPALE: Preparazione per un ritorno al mercato del lavoro fino al 2018, 64 disoccupati scarsamente qualificati di età compresa tra 30 e 49 anni, provenienti dalla città di Ruda Śląska. Il gruppo docelowa e gli indicatori: 64 persone (40 donne, 24 uomini): all'età di 30-49 anni; iscritta in PUP R.Śl. come disoccupata, con un profilo di aiuto consolidato II; con qualifiche basse; di cui il 28 % dei disoccupati di lunga durata -18 (11K, 7M). —min. 16 persone acquisiranno qualifiche dopo aver lasciato il programma, -min. 24 persone prenderanno il lavoro. COMPITI: Sono previsti due percorsi di supporto: I — per 24 partecipanti (U) che richiedono l'acquisizione di qualifiche nuove/migliorate attese dai datori di lavoro per poi acquisire esperienza, II — per 40 U, per i quali non sono necessarie nuove qualifiche per entrare nel mercato del lavoro, ma per acquisire un'esperienza adeguata. In entrambi i percorsi, c'è un approccio personalizzato del CLIENTE DORADC e il suo contatto diretto con U e datori di lavoro. IL TERMINE: X.2016-IX.2018 LUOGO: Ruda Śląska (Italian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-OBJETIVO PRINCIPAL: Preparación para el retorno al mercado laboral a más tardar el IX.2018, 64 desempleados poco cualificados de 30 a 49 años de edad, procedentes de la ciudad de Ruda Śląska. Grupo destinatario e indicadores: 64 personas (40 mujeres, 24 hombres): —a la edad de 30-49 años; —registrados en la OLP R.Śl. como desempleados, con un perfil de ayuda definido II; poco cualificados; de los cuales el 28 % de los desempleados de larga duración -18 (11K, 7 millones). —min. 16 personas adquirirán calificaciones después de abandonar el programa, -min. 24 personas tomarán trabajo. TAREAS: Se han previsto dos vías de apoyo: I — para 24 participantes (U) que requieren cualificaciones nuevas/mejoradas que los empleadores esperan y luego adquieren experiencia, II — para 40 U, para los que no se requiere ninguna nueva cualificación para entrar en el mercado laboral, sino para adquirir una experiencia adecuada. En ambos caminos, existe un enfoque personalizado del CUSTOMER DORADCY y su contacto directo con U y empleadores. FECHA LÍMITE: X.2016-IX.2018 LUGAR: Mineral de Silesia (Spanish)
+OBJETIVO PRINCIPAL: Preparación para el retorno al mercado laboral hasta 2018, 64 desempleados poco cualificados de entre 30 y 49 años, procedentes de la ciudad de Ruda Śląska. El Grupo docelowa y los indicadores: 64 personas (40 mujeres, 24 hombres): a la edad de 30-49 años; registrada en PUP R.Śl. como desempleada, con un perfil de ayuda establecido II; con escasas cualificaciones; del cual el 28 % de los desempleados de larga duración -18 (11K, 7M). —min. 16 personas adquirirán calificaciones después de abandonar el programa, -mínimo 24 personas asumirán el trabajo. TAREAS: Se prevén dos vías de apoyo: I — para veinticuatro participantes (U) que requieren la adquisición de las cualificaciones nuevas o mejoradas esperadas por los empleadores y luego adquirir experiencia, II — para 40 U, para los que no se requieren nuevas cualificaciones para entrar en el mercado laboral, sino para adquirir una experiencia adecuada. En ambos caminos, existe un enfoque personalizado del CLIENTE DORADC y su contacto directo con U y los empleadores. EL TÉRMINO: X.2016-IX.2018 LUGAR: Ruda Śląska (Spanish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-PEAMINE EESMÄRK: Ettevalmistused tööturule naasmiseks IX.2018. aastal Ruda ÅlÄska linnast 64 madala kvalifikatsiooniga töötut vanuses 30–49 aastat. Sihtrühm ja näitajad: 64 inimest (40 naist, 24 meest): âEURages 30–49; âEUR registreeritud PUP R.Ål. töötutena, kusjuures teine abiprofiil on kehtestatud; madala kvalifikatsiooniga; sellest 28 % pikaajalistest töötutest -18 (11K, 7M). 16 inimest saavad kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, -min. 24 inimest alustab tööd. ÜLESANDED: Kavas on kaks tugiteed: 24 osalejat (U), kes vajavad tööandjatelt oodatavat uut/tõstvat kvalifikatsiooni ja seejärel omandavad kogemusi, II 40 U eest, kelle jaoks on vaja uut kvalifikatsiooni, et siseneda tööturule, kuid omandada piisav kogemus. Mõlemad peamised teed, seal on kohandatud lähenemine kliendile DORADCY ja tema otsene kontakt U ja tööandjad. VASTAMISE TÄHTAEG: X.2016-IX.2018 KOHT: Oruda ÅlÄska (Estonian)
+PEAMINE EESMÄRK: Ettevalmistused tööturule naasmiseks kuni 2018. aastani, 64 madala kvalifikatsiooniga töötut vanuses 30–49 aastat Ruda Śląska linnast. Docelowa rühm ja näitajad: 64 inimest (40 naist, 24 meest): vanuses 30–49 aastat; registreeritud PUP R.Śl. töötuna, kellel on kehtestatud abiprofiil II; madala kvalifikatsiooniga; sellest 28 % pikaajalistest töötutest -18 (11K, 7M). –min. 16 inimest omandab kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, -min. 24 inimest astub tööle. ÜLESANDED: Kavandatud on kaks tugiteed: I – 24 osalejale (U), kes nõuavad tööandjatelt oodatavate uute/täiendavate kvalifikatsioonide omandamist ja seejärel kogemuste omandamist, II – 40 U puhul, kellel ei ole vaja uut kvalifikatsiooni tööturule sisenemiseks, kuid piisava kogemuse saamiseks. Mõlemas suunas on CUSTOMER DORADC personaliseeritud lähenemine ja otsene kontakt U ja tööandjatega. MÕISTE: X.2016-IX.2018 KOHT: Ruda Śląska (Estonian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-PAGRINDINIS TIKSLAS: Pasirengimas grįžti į darbo rinką į 2018 IX, 64 žemos kvalifikacijos 30–49 metų bedarbiai iš Ruda ÅlÄska miesto. Tikslinė grupė ir rodikliai: 64 asmenys (40 moterų, 24 vyrai): 30–49 m.; â EUR registruotas PUP R.Ål. kaip bedarbias, su antru pagalbos profiliu; â eurų žemos kvalifikacijos; iš jų 28 % ilgalaikių bedarbių -18 (11K, 7M). â EURmin. 16 žmonių gaus kvalifikaciją baigę programą, -min. 24 žmonės pradės dirbti. UŽDUOTYS: Planuojami du paramos būdai: Aš â EUR už 24 Dalyviai (U) reikalauja naujas/aukštinimo kvalifikacijas tikimasi darbdavių ir tada įgyti patirties, II â EUR 40 U, kuriems naujos kvalifikacijos yra reikalaujama patekti į darbo rinką, bet įgyti tinkamą patirtį. Abiem pagrindiniais keliais, yra individualų požiūrį į kliento DORADCY ir jo tiesioginis kontaktas su U ir darbdaviai. ATSAKYMO PATEIKIMO TERMINAS: X.2016-IX.2018 VIETA: Oruda ÅlÄska (Lithuanian)
+PAGRINDINIS TIKSLAS: Pasirengimas grįžti į darbo rinką iki 2018 m., 64 žemos kvalifikacijos 30–49 metų amžiaus bedarbiai iš Rudos Śląska miesto. Docelowa grupė ir rodikliai: 64 žmonės (40 moterų, 24 vyrai): 30–49 metų amžiaus; registruotas PUP R.Śl. kaip bedarbis, turintis nustatytą pagalbos profilį II; žemos kvalifikacijos; iš jų 28 % ilgalaikių bedarbių – 18 (11K, 7M). –min. 16 žmonių įgis kvalifikaciją baigę programą, -min. 24 žmonės pradės dirbti. UŽDUOTYS: Planuojami du paramos keliai: Aš – 24 dalyviai (U), reikalaujantys įgyti naują/kvalifikuotą kvalifikaciją, kurios tikisi darbdaviai ir po to įgyti patirties, II – 40 U, kuriems nereikia jokios naujos kvalifikacijos, kad galėtų patekti į darbo rinką, bet įgyti tinkamos patirties. Abiejuose keliuose yra individualizuotas „CUSTOMER DORADC“ požiūris ir jo tiesioginis ryšys su U ir darbdaviais. TERMINAS: X.2016–IX.2018 VIETA: Ruda Śląska (Lithuanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-GLAVNI CILJ: Priprema za povratak na tržište rada u IX.2018., 64 niskokvalificirana nezaposlene osobe u dobi od 30 do 49 godina iz Grada Rude ÅlÄske. Ciljna skupina i pokazatelji: 64 osobe (40 žena, 24 muškarca): âEURages 30 – 49; â EUR registriran u PUP R.Ål. kao nezaposleni, s drugim profilom pomoći uspostavljen; EUR niskokvalificiranih radnika; od čega 28 % dugotrajno nezaposleni -18 (11K, 7M). âEURmin. 16 ljudi će dobiti kvalifikacije nakon napuštanja programa, -min. 24 ljudi će se zaposliti. ZADAĆE: Planiraju se dva puta potpore: Ja â EUR za 24 Sudionici (U) zahtijevaju nove/poboljšanje kvalifikacija očekuje od poslodavaca, a zatim stjecanje iskustva, II â EUR za 40 U, za koje su potrebne nove kvalifikacije za ulazak na tržište rada, ali za stjecanje odgovarajućeg iskustva. U oba ključna puta, postoji prilagođeni pristup customerâEURs DORADCY i njegov izravan kontakt s U i poslodavcima. ROK ZA ODGOVOR: X.2016-IX.2018 MJESTO: Oruda ÅlÄska (Croatian)
+GLAVNI CILJ: Priprema za povratak na tržište rada do 2018., 64 niskokvalificirane nezaposlene osobe u dobi od 30 do 49 godina iz grada Rude Śląska. Skupina docelowa i pokazatelji: 64 osobe (40 žena, 24 muškarca): u dobi od 30 do 49 godina; registriran u PUP R.Śl. kao nezaposleni, s utvrđenim profilom potpore II; s niskim kvalifikacijama; od čega 28 % dugotrajno nezaposlenih – 18 (11K, 7M). —min. 16 ljudi će steći kvalifikacije nakon napuštanja programa, -min. 24 ljudi će preuzeti posao. ZADACI: Planirane su dvije potporne staze: Ja – za 24 sudionika (U) koji zahtijevaju stjecanje novih/osposobljenih kvalifikacija koje poslodavci očekuju, a zatim stjecanje iskustva, II – za 40 U, za koje nisu potrebne nove kvalifikacije za ulazak na tržište rada, već za stjecanje odgovarajućeg iskustva. U oba smjera postoji personalizirani pristup CUSTOMER DORADC-a i njegov izravan kontakt s U i poslodavcima. NAZIV: X.2016 – IX.2018 MJESTO: Ruda Śląska (Croatian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Προετοιμασία για την επιστροφή στην αγορά εργασίας στις ΙΧ.2018, 64 άνεργοι χαμηλής ειδίκευσης ηλικίας 30-49 ετών, από την πόλη Ruda ÅlÄska. Ομάδα-στόχος και δείκτες: 64 άτομα (40 γυναίκες, 24 άνδρες): 30 έως 49· â EUR εγγεγραμμένων στο PUP R.Ål. ως άνεργοι, με το δεύτερο προφίλ βοήθειας που έχει καθοριστεί· άτομα χαμηλής ειδίκευσης· ΕΚ των οποίων το 28 % των μακροχρόνια ανέργων -18 (11K, 7M). â EURmin. 16 άτομα θα λάβουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα, -ελάχιστο 24 άτομα θα αναλάβουν εργασία. ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Προγραμματίζονται δύο τρόποι υποστήριξης: I â EUR για 24 Συμμετέχοντες (U) που απαιτούν νέα/αναβάθμιση προσόντων αναμένεται από τους εργοδότες και στη συνέχεια να αποκτήσουν εμπειρία, ΙΙ â EUR για 40 U, για τους οποίους απαιτούνται νέα προσόντα για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, αλλά να αποκτήσουν επαρκή εμπειρία. Και στις δύο βασικές διαδρομές, υπάρχει μια προσαρμοσμένη προσέγγιση για το customerâ EURs DORADCY και την άμεση επαφή του με το U και τους εργοδότες. ΠΡΟΘΕΣΜΊΑ ΑΠΆΝΤΗΣΗΣ: X.2016-IX.2018 ΘΈΣΗ: Oruda ÅlÄska (Greek)
+ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Προετοιμασία για την επιστροφή στην αγορά εργασίας έως το 2018, 64 άνεργοι χαμηλής ειδίκευσης ηλικίας 30-49 ετών, από τον Δήμο Ruda Lląska. Η ομάδα docelowa και οι δείκτες: 64 άτομα (40 γυναίκες, 24 άνδρες): στην ηλικία των 30-49 ετών· εγγεγραμμένη στην PUP R.рl. ως άνεργη, με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης II· με χαμηλά προσόντα· ΕΚ των οποίων το 28 % των μακροχρόνια ανέργων -18 (11Κ, 7 εκατ.). —ελάχ. 16 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα μετά την έξοδο από το πρόγραμμα, -ελάχ. 24 άτομα θα αναλάβουν τη δουλειά. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Προγραμματίζονται δύο δίαυλοι στήριξης: I — για 24 συμμετέχοντες (U) που απαιτούν την απόκτηση νέων/αναβαθμισμένων προσόντων που αναμένονται από τους εργοδότες και στη συνέχεια αποκτούν εμπειρία, II — για 40 U, για τους οποίους δεν απαιτούνται νέα προσόντα για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, αλλά να αποκτήσουν επαρκή εμπειρία. Και στα δύο μονοπάτια, υπάρχει μια εξατομικευμένη προσέγγιση του CUSTOMER DORADC και η άμεση επαφή του με την U και τους εργοδότες. Ο ΌΡΟΣ: X.2016-IX.2018 ΘΈΣΗ: Ξενοδοχεία κοντά σε: Ruda Sląska (Greek)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-HLAVNÝ CIEĽ: Príprava na návrat na trh práce do IX.2018, 64 nízkokvalifikovaných nezamestnaných ľudí vo veku 30 – 49 rokov z mesta Ruda ÅlÄska. Cieľová skupina a ukazovatele: 64 osôb (40 žien, 24 mužov): 30 – 49 rokov; â EUR zaregistrovaná v PUP R.Ål. ako nezamestnaný, s druhým profilom pomoci stanovený; â EUR z nízkokvalifikovaných; z toho 28 % dlhodobo nezamestnaných -18 (11K, 7M). â EUR EUR TM s. 16 ľudí dostane kvalifikáciu po odchode z programu, -min. 24 ľudí začne pracovať. ÚLOHY: Plánujú sa dve cesty podpory: I â EUR pre 24 Účastníkov (U) vyžadujúcich nové/modernizovať kvalifikácie očakávané zamestnávateľmi a potom získať skúsenosti, II â EUR pre 40 U, pre ktorých sa vyžadujú nové kvalifikácie na vstup na trh práce, ale získať primerané skúsenosti. V oboch kľúčových cestách, tam je prispôsobený prístup k zákazníkovi DORADCY a jeho priamy kontakt s U a zamestnávateľmi. LEHOTA NA ODPOVEĎ: X.2016 – IX.2018 MIESTO: Oruda ÅlÄska (Slovak)
+HLAVNÝ CIEĽ: Príprava na návrat na trh práce do roku 2018, 64 nízkokvalifikovaných nezamestnaných vo veku 30 – 49 rokov z mesta Ruda Śląska. Skupina Docelowa a ukazovatele: 64 osôb (40 žien, 24 mužov): vo veku 30 – 49 rokov; evidovaný v PUP R.Śl. ako nezamestnaný, so zavedeným profilom pomoci II; s nízkou kvalifikáciou; z toho 28 % dlhodobo nezamestnaných – 18 (11K, 7M). —min. 16 ľudí získa kvalifikáciu po odchode z programu, -min. 24 ľudí sa ujme práce. ÚLOHY: Plánujú sa dve cesty podpory: I – pre 24 účastníkov (U) vyžadujúcich získanie nových/kvalifikovaných kvalifikácií očakávaných zamestnávateľmi a potom získanie skúseností, II – pre 40 U, pre ktorých sa nevyžaduje žiadna nová kvalifikácia na vstup na trh práce, ale na získanie primeraných skúseností. V oboch smeroch existuje individuálny prístup CUSTOMER DORADC a jeho priamy kontakt s U a zamestnávateľmi. TERMÍN: X.2016 – IX.2018 MIESTO: Ruda Śląska (Slovak)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-PÄÄTAVOITE: Valmistautuminen palaamaan työmarkkinoille IX.2018, 64 heikosti koulutettua 30–49-vuotiasta työtöntä Ruda ÅlÄskan kaupungista. Kohderyhmä ja indikaattorit: 64 henkilöä (40 naista, 24 miestä): 30–49; PUP R.Ål:ään työttömiksi rekisteröidyt henkilöt, joille on vahvistettu toinen tukiprofiili; heikosti koulutettuja; josta 28 % pitkäaikaistyöttömistä -18 (11K, 7M). 16 henkilöä saa tutkintoja poistuttuaan ohjelmasta, -min. 24 henkilöä ottaa työhön. TEHTÄVÄT: Suunnitteilla on kaksi tukiväylää: I â EUR 24 osallistujalle (U), jotka edellyttävät uutta/parantavaa pätevyyttä, jonka työnantajat odottavat ja saavat sitten kokemusta, II â EUR 40 U, joilta vaaditaan uutta pätevyyttä päästä työmarkkinoille, mutta saada riittävä kokemus. Molemmilla keskeisillä poluilla on räätälöity lähestymistapa asiakkaan DORADCY ja hänen suora yhteys U:han ja työnantajiin. VASTAUSAIKA: X.2016-IX.2018 PAIKKA: Oruda ÅlÄska (Finnish)
+PÄÄTAVOITE: Valmistautuminen paluuseen työmarkkinoille vuoteen 2018 asti, 64 30–49-vuotiasta matalan osaamistason työtöntä Ruda Śląskan kaupungista. Docelowa-ryhmä ja indikaattorit: 64 henkilöä (40 naista, 24 miestä): 30–49-vuotiaana; rekisteröity PUP R.Śl. työttömäksi, jolla on vakiintunut tukiprofiili II; joilla on alhainen pätevyys; josta 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä -18 (11K, 7M). —vähintään 16 henkilöä hankkii pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta, -vähintään 24 henkilöä ryhtyy työhön. TEHTÄVÄT: Suunnitteilla on kaksi tukipolkua: I – 24 osallistujan (U) osalta, jotka edellyttävät työnantajilta odotettavissa olevan uuden/korkeamman pätevyyden hankkimista ja sen jälkeen kokemuksen hankkimista, II – 40 U:lle, joille ei vaadita uusia tutkintoja, mutta joiden on hankittava riittävä kokemus. Molemmissa poluissa on henkilökohtainen lähestymistapa CUSTOMER DORADC ja sen suora yhteys U: iin ja työnantajiin. TERMI: X.2016-IX.2018 PAIKKA: Ruda Śląska (Finnish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-FŐ CÉLKITŰZÉS: Felkészülés a munkaerőpiacra való visszatérésre 2018. szeptember IX-ig, 64 alacsony képzettségű, 30–49 éves munkanélküli, Ruda ÅlÄska városából. Célcsoport és mutatók: 64 fő (40 nő, 24 férfi): 30–49 EUR; a PUP R.Ål.-ben munkanélküliként van bejegyezve, a második támogatási profillal; alacsony képzettségűek; ebből a tartósan munkanélküliek 28%-a -18 (11K, 7M). â EURmin. 16 ember kap képesítést a program elhagyása után, -min. 24 ember fog dolgozni. FELADATOK: Két támogatási útvonalat terveznek: 24 résztvevő (U) esetében a munkáltatók által elvárt új/korszerűsítést igénylő, majd tapasztalatot szerező résztvevőknek 40 U-ért II â EUR, akiknek új képesítéssel kell belépniük a munkaerőpiacra, de megfelelő tapasztalatot kell szerezniük. Mindkét kulcsfontosságú út, van egy testreszabott megközelítés az ügyfél DORADCY és a közvetlen kapcsolatot U és a munkáltatók. VÁLASZADÁSI HATÁRIDŐ: X.2016-IX.2018 HELY: Oruda ÅlÄska (Hungarian)
+FŐ CÉLKITŰZÉS: Felkészülés a munkaerőpiacra való visszatérésre 2018-ig, 64 alacsony képzettségű, 30–49 éves munkanélküli Ruda Śląska városából. A docelowa csoport és a mutatók: 64 fő (40 nő, 24 férfi): 30–49 éves korig; a PUP R.Śl.-ben munkanélküliként bejegyezve, meghatározott II. támogatási profillal; alacsony képzettségűek; ebből a tartósan munkanélküliek 28%-a -18 (11K, 7M). –min. 16 ember fog képesítést szerezni a program elhagyása után, -min. 24 ember veszi át a munkát. FELADATOK: Két támogatási útvonalat terveznek: I – 24 résztvevő (U) esetében, akik a munkaadók által elvárt új/fejlett képesítések megszerzését, majd tapasztalatszerzést igényelnek, II. – 40 U esetében, akik esetében a munkaerőpiacra való belépéshez nem kell új képesítést szerezni, hanem megfelelő tapasztalatot szerezni. Mindkét útvonalon a CUSTOMER DORADC személyre szabott megközelítése és közvetlen kapcsolata van az U-val és a munkáltatókkal. A KIFEJEZÉS: X.2016–IX.2018 HELY: Szállodák itt: Śląska (Hungarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-HLAVNÍ CÍL: Příprava na návrat na trh práce do IX.2018, 64 nezaměstnaných s nízkou kvalifikací ve věku 30–49 let, z města Ruda ÅlÄska. Cílová skupina a ukazatele: 64 osob (40 žen, 24 mužů): 30 až 49 let; â EUR registrovaný v PUP R.Ål. jako nezaměstnaný, s druhým profilem podpory, „nekvalifikovaných osob; z toho 28 % dlouhodobě nezaměstnaných -18 (11K, 7M). â EURmin. 16 lidé obdrží kvalifikaci po ukončení programu, -min. 24 lidé se zaměstnávají do práce. ÚKOLY: Plánují se dvě cesty podpory: Â EUR pro 24 Účastníci (U) vyžadující nové/modernizační kvalifikace očekávané zaměstnavateli a poté získat zkušenosti, II â EUR 40 U, pro které jsou nové kvalifikace jsou požadovány pro vstup na trh práce, ale získat odpovídající zkušenosti. V obou klíčových cestách, tam je přizpůsobený přístup k zákazníkovi DORADCY a jeho přímý kontakt s U a zaměstnavateli. LHŮTA PRO ODPOVĚĎ: X.2016-IX.2018 MÍSTO KONÁNÍ: Oruda ÅlÄska (Czech)
+HLAVNÍ CÍL: Příprava na návrat na trh práce do roku 2018, 64 nezaměstnaných osob s nízkou kvalifikací ve věku 30–49 let z města Ruda Śląska. Skupina docelowa a ukazatele: 64 osob (40 žen, 24 mužů): ve věku 30–49 let; zapsána v PUP R.Śl. jako nezaměstnaná se zavedeným profilem podpory II; s nízkou kvalifikací; z toho 28 % dlouhodobě nezaměstnaných -18 (11K, 7M). —min. 16 lidí získá kvalifikaci po odchodu z programu, -min. 24 lidí převezme práci. ÚKOLY: Plánují se dvě cesty podpory: I – pro 24 účastníků, kteří požadují získání nových/zvýšených kvalifikací očekávaných zaměstnavateli a poté získání zkušeností, II – pro 40 U, pro něž není vyžadována žádná nová kvalifikace pro vstup na trh práce, ale pro získání odpovídajících zkušeností. V obou směrech existuje personalizovaný přístup ZÁKAZNÍKA DORADC a jeho přímý kontakt s U a zaměstnavateli. TERMÍN: X.2016-IX.2018 MÍSTO: Ruda Śląska (Czech)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-GALVENAIS MĒRĶIS: Gatavošanās atgriezties darba tirgū līdz IX.2018, 64 mazkvalificēti bezdarbnieki vecumā no 30–49 gadiem, no pilsētas Ruda ÅlÄska. Mērķgrupa un rādītāji: 64 personas (40 sievietes, 24 vīrieši): â EUR 30 līdz 49; â EUR reģistrēts PUP R.Ål. kā bezdarbnieks, ar otro palīdzības profilu izveidots; âEUR no mazkvalificētiem; no kuriem 28 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem -18 (11K, 7M). EURmin. 16 cilvēki saņems kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas, -min. 24 cilvēki sāks darbu. UZDEVUMI: Ir plānoti divi atbalsta ceļi: I â EUR 24 Dalībniekiem (U), kas prasa jaunas/uzlabošanas kvalifikācijas, ko paredz darba devēji un pēc tam iegūt pieredzi, II EUR par 40 U, kuriem jaunas kvalifikācijas ir nepieciešama, lai iekļūtu darba tirgū, bet iegūt atbilstošu pieredzi. Abos galvenajos virzienos ir pielāgota pieeja klienta DORADCY un viņa tiešajam kontaktam ar U un darba devējiem. ATBILDES SNIEGŠANAS TERMIŅŠ: X.2016-IX.2018 VIETA: Oruda ÅlÄska (Latvian)
+GALVENAIS MĒRĶIS: Gatavošanās atgriešanās darba tirgū līdz 2018. gadam 64 mazkvalificēti bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem no Ruda Śląska pilsētas. Docelowa grupa un rādītāji: 64 cilvēki (40 sievietes, 24 vīrieši): vecumā no 30 līdz 49 gadiem; reģistrēts PUP R.Śl. kā bezdarbnieks ar noteiktu atbalsta profilu II; ar zemu kvalifikāciju; no tiem 28 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem -18 (11K, 7M). —min. 16 cilvēki iegūs kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas, -min. 24 cilvēki sāks darbu. UZDEVUMI: Ir plānoti divi atbalsta ceļi: I — 24 dalībniekiem (U), kas pieprasa jaunas/augstas kvalifikācijas iegūšanu, ko sagaida darba devēji, un pēc tam iegūt pieredzi, II — 40 U, kuriem nav nepieciešama jauna kvalifikācija, lai iekļūtu darba tirgū, bet lai iegūtu atbilstošu pieredzi. Abos virzienos pastāv personalizēta CUSTOMER DORADC pieeja un tās tiešais kontakts ar U un darba devējiem. VĀRDS: X.2016-IX.2018 VIETA: Ruda Śląska (Latvian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-PRÍOMHCHUSPÓIR: Ullmhúchán chun filleadh ar mhargadh an tsaothair go IX.2018, 64 duine dífhostaithe ar bheagán oiliúna ó Chathair Ruda ÅlÄska. Spriocghrúpa agus táscairí: 64 duine (40 bean, 24 fhear): 30 go 49; EUR cláraithe sa PUP R.Ål. mar dhaoine dífhostaithe, agus an phróifíl dara cabhair bunaithe; EUR d’íseal-oilte; a bhfuil 28 % de na daoine dífhostaithe go fadtéarmach -18 (11K, 7M). â EURmin. 16 Beidh daoine cáilíochtaí a fháil tar éis a fhágáil ar an gclár, -min. 24 Beidh daoine dul i mbun oibre. CÚRAIMÍ: Tá dhá chonair tacaíochta beartaithe: I EUR do 24 Rannpháirtithe (U) a éilíonn cáilíochtaí nua/uasghrádú ag súil ag fostóirí agus ansin taithí a fháil, II EUR do 40 U, a bhfuil cáilíochtaí nua ag teastáil chun dul isteach sa mhargadh saothair, ach chun taithí leordhóthanach a fháil. Sa dá chosáin eochair, tá cur chuige saincheaptha chun an EUR CUSTOMERâ DORADCY agus a theagmháil dhíreach le U agus fostóirí. SPRIOCDHÁTA CHUN FREAGRA A THABHAIRT: X.2016-IX.2018 ÁIT: Oruda ÅlÄska (Irish)
+PRÍOMHCHUSPÓIR: Ullmhúchán le haghaidh filleadh ar an margadh saothair go dtí 2018, 64 dhuine dífhostaithe ar bheagán oiliúna atá idir 30 agus 49 mbliana d’aois, ó Chathair Ruda ΔlΧska. Grúpa DOCELOWA agus na Táscairí: 64 duine (40 bean, 24 fhear): ag aois 30-49; cláraithe in PUP R.Χl. mar dhífhostaithe, le próifíl chabhrach bhunaithe II; le cáilíochtaí ísle; ar díobh sin 28 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach -18 (11K, 7M). beidh 16 daoine cáilíochtaí a fháil tar éis an clár a fhágáil, -min. 24 Beidh daoine a chur i mbun an phoist. CÚRAIMÍ: Tá dhá chonair tacaíochta beartaithe: I — i gcás 24 Rannpháirtí (U) a éilíonn go bhfaighidh siad cáilíochtaí nua/uasoilte a bhfuiltear ag súil leo ag fostóirí agus ansin taithí a fháil, II — do 40 U, nach bhfuil aon cháilíochtaí nua ag teastáil chun dul isteach sa mhargadh saothair, ach chun taithí leordhóthanach a fháil. Sa dá chonair, tá cur chuige pearsantaithe ag an CUSTOMER DORADC agus a theagmháil dhíreach le U agus le fostóirí. AN TÉARMA: X.2016-IX.2018 ÁIT: Féach ar an roghchlár: Parlaimint na hEorpa (Irish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-GLAVNI CILJ: Priprava na vrnitev na trg dela do IX.2018, 64 nizkokvalificiranih brezposelnih, starih od 30 do 49 let, iz mesta Ruda ÅlÄska. Ciljna skupina in kazalniki: 64 oseb (40 žensk, 24 moških): od 30 do 49 let; prijavljen v PUP R.Ål. kot brezposeln, z določenim drugim profilom pomoči; nizkokvalificirani delavci; od tega 28 % dolgotrajno brezposelnih -18 (11K, 7M). â EURmin. 16 ljudje bodo prejeli kvalifikacije po zaključku programa, -min. 24 ljudje bodo začeli delati. NALOGE: Načrtujeta se dve podporni poti: Jaz â EUR za 24 Udeleženci (U), ki zahtevajo nove/nadgradnja kvalifikacij, ki jih delodajalci in nato pridobivajo izkušnje, II â EUR za 40 U, za katere so potrebne nove kvalifikacije za vstop na trg dela, vendar za pridobitev ustreznih izkušenj. V obeh ključnih poti, je prilagojen pristop do stranke DORADCY in njegov neposreden stik z U in delodajalci. ROK ZA ODGOVOR: X.2016-IX.2018 KRAJ: Oruda ÅlÄska (Slovenian)
+GLAVNI CILJ: Priprava na vrnitev na trg dela do leta 2018, 64 nizko usposobljenih brezposelnih oseb, starih od 30 do 49 let, iz mesta Ruda Śląska. Skupina docelowa in kazalniki: 64 oseb (40 žensk, 24 moških): v starosti od 30 do 49 let; prijavljena v PUP R.Śl. kot brezposelna, z uveljavljenim profilom pomoči II; z nizkimi kvalifikacijami; od tega 28 % dolgotrajno brezposelnih –18 (11K, 7M). —min. 16 ljudi bo pridobilo kvalifikacije po zaključku programa, -min. 24 ljudi bo prevzelo delo. NALOGE: Načrtujeta se dve podporni poti: I – za 24 udeležencev (U), ki zahtevajo pridobitev novih/izpopolnjenih kvalifikacij, ki jih pričakujejo delodajalci, in nato pridobijo izkušnje, II – za 40 U, za katere niso potrebne nove kvalifikacije za vstop na trg dela, vendar za pridobitev ustreznih izkušenj. Na obeh poteh je personaliziran pristop CUSTOMER DORADC in njegov neposredni stik z U in delodajalci. IZRAZ: X.2016-IX.2018 MESTO: Ruda Śląska (Slovenian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-ОСНОВНА ЦЕЛ: Подготовка за връщане на пазара на труда до IX.2018 г., 64 нискоквалифицирани безработни лица на възраст 30—49 години, от град Руда ÅlÄska. Целева група и показатели: 64 души (40 жени, 24 мъже): от 30 до 49 EUR; â EUR регистрирани в PUP R.Ål. като безработни, като вторият профил на помощта е установен; от нискоквалифицирани лица; от които 28 % от дългосрочно безработните -18 (11K, 7M). â EURmin. 16 души ще получат квалификация след напускане на програмата, -мин. 24 души ще започнат работа. ЗАДАЧИ: Планирани са два маршрута за подкрепа: За 24 участници (U), които изискват нови/обновяващи се квалификации, очаквани от работодателите и след това придобиват опит, II â EUR за 40 U, за които се изискват нови квалификации, за да навлязат на пазара на труда, но да придобият адекватен опит. И в двата ключови пътя, има персонализиран подход към клиента DORADCY и директния му контакт с U и работодателите. КРАЕН СРОК ЗА ОТГОВОР: X.2016—IX.2018 МЯСТО: Oruda ÅlÄska (Bulgarian)
+ОСНОВНА ЦЕЛ: Подготовка за завръщане на пазара на труда до 2018 г., 64 нискоквалифицирани безработни лица на възраст 30—49 години от град Руда Шлонска. Docelowa Group и индикаторите: 64 души (40 жени, 24 мъже): на възраст 30—49 години; регистриран в PUP R.Śl. като безработен, с установен профил на помощта II; с ниска квалификация; от които 28 % от дългосрочно безработните -18 (11K, 7M). —мин. 16 души ще придобият квалификация след напускане на програмата, -мин. 24 души ще започнат работа. ЗАДАЧИ: Планирани са два пътя за подкрепа: I — за 24 участници (U), изискващи придобиване на нови/повишени квалификации, очаквани от работодателите и след това придобили опит, II — за 40 U, за които не се изисква нова квалификация за навлизане на пазара на труда, а за придобиване на подходящ опит. И в двата пътя има персонализиран подход на КЛИЕНТА DORADC и неговия пряк контакт с U и работодателите. ТЕРМИНЪТ: X.2016—IX.2018 МЯСТО: Руда Шлюнска (Bulgarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-GĦAN EWLIENI: Tħejjija għar-ritorn fis-suq tax-xogħol għal IX.2018, 64 persuna qiegħda b’livell baxx ta’ ħiliet bejn it-30 u d-49 sena, mill-Belt ta’ Ruda ÅlÄska. Grupp fil-mira u indikaturi: 64 persuna (40 mara, 24 raġel): EUR 30 sa 49; EUR â EUR rreġistrati fil-PUP R.Ål. bħala qiegħda, mal-profil tal-għajnuna tat-tieni stabbilit; EUR ta’ dawk b’livell baxx ta’ ħiliet; li minnhom 28 % tal-qiegħda fit-tul -18 (11K, 7M). 16-il persuna se jirċievu kwalifiki wara li jitilqu mill-programm, -min. 24 nies se jibdew xogħol. KOMPITI: Huma ppjanati żewġ mogħdijiet ta’ appoġġ: I â EUR għal 24 Parteċipanti (U) jeħtieġu kwalifiki ġodda/aġġornar mistennija mill-impjegaturi u mbagħad jiksbu esperjenza, EUR II għal 40 U, li għalihom kwalifiki ġodda huma meħtieġa biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, iżda biex jiksbu esperjenza adegwata. Fiż-żewġ mogħdijiet ewlenin, hemm approċċ personalizzat għall-EUR customerâ DORADCY u l-kuntatt dirett tiegħu ma ‘U u min iħaddem. SKADENZA GĦAT-TWEĠIBA: X.2016-IX.2018 POST: Oruda ÅlÄska (Maltese)
+GĦAN EWLIENI: Tħejjija għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol sal-2018, 64 persuna qiegħda b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ bejn it-30 u l-49 sena, mill-Belt ta’ Ruda Śląska. Il-Grupp docelowa u l-Indikaturi: 64 persuna (40 mara, 24 raġel): fl-età ta’ 30–49 sena; irreġistrati f’PUP R.Śl. bħala qiegħda, bi profil ta’ għajnuna stabbilit II; bi kwalifiki baxxi; li minnhom 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul -18 (11K, 7M). —min. 16-il persuna se jiksbu kwalifiki wara li jitilqu mill-programm, -min. 24 persuna se jibdew l-impjieg. KOMPITI: Huma ppjanati żewġ mogħdijiet ta’ appoġġ: I — għal 24 Parteċipant (U) li jeħtieġu l-kisba ta’ kwalifiki ġodda/aktar b’ħiliet mistennija minn min iħaddem u mbagħad jiksbu esperjenza, II — għal 40 U, li għalihom m’hemmx bżonn kwalifiki ġodda biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, iżda biex jiksbu esperjenza adegwata. Fiż-żewġ mogħdijiet, hemm approċċ personalizzat tas-CUSTOMER DORADC u l-kuntatt dirett tiegħu ma’ U u ma’ min iħaddem. IT-TERMINU: X.2016-IX.2018 POST: Ruda Śląska (Maltese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-OBJETIVO PRINCIPAL: Preparação para regressar ao mercado de trabalho em IX.2018, 64 desempregados pouco qualificados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos, provenientes da cidade de Ruda ÅlÄska. Grupo-alvo e indicadores: 64 pessoas (40 mulheres, 24 homens): entre 30 e 49 anos; registado no PUP R.Ål. como desempregado, com o segundo perfil de ajuda estabelecido; de pessoas pouco qualificadas; dos quais 28 % dos desempregados de longa duração -18 (11K, 7M). âEURmin. 16 pessoas receberão qualificações depois de deixar o programa, -min. 24 pessoas vão ocupar trabalho. TAREFAS: Estão previstas duas vias de apoio: I EUR para 24 Participantes (U) que exigem novas qualificações/atualizando as qualificações esperadas pelos empregadores e, em seguida, ganhando experiência, II âEUR para 40 U, para os quais são necessárias novas qualificações para entrar no mercado de trabalho, mas para adquirir experiência adequada. Em ambos os caminhos-chave, há uma abordagem personalizada para o cliente DORADCY e seu contato direto com U e empregadores. PRAZO DE RESPOSTA: X.2016-IX.2018 LUGAR: Oruda ÅlÄska (Portuguese)
+OBJETIVO PRINCIPAL: Preparação para o regresso ao mercado de trabalho até 2018, 64 desempregados pouco qualificados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos, provenientes da cidade de Ruda Śląska. O Grupo DOCELOWA e os Indicadores: 64 pessoas (40 raparigas, 24 homens): com a idade de 30-49 anos; inscrito no PUP R.Śl. como desempregado, com um perfil de auxílio estabelecido II; com poucas qualificações; dos quais 28 % dos desempregados de longa duração -18 (11K, 7 milhões). —min. 16 pessoas vão adquirir qualificações depois de deixar o programa, -min. 24 pessoas vão assumir o trabalho. TAREFAS: Estão previstas duas vias de apoio: I — para 24 Participantes (U) que exijam a aquisição de qualificações novas ou qualificadas esperadas pelos empregadores e, em seguida, que adquiram experiência, II — para 40 U, para os quais não são necessárias novas qualificações para entrar no mercado de trabalho, mas para adquirir experiência adequada. Em ambos os caminhos, há uma abordagem personalizada do CLIENTE DORADC e seu contato direto com U e empregadores. O TERMO: X.2016-IX.2018 LUGAR: Ruda Śląska (Portuguese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-HOVEDFORMÅL: Forberedelse til at vende tilbage til arbejdsmarkedet til IX.2018, 64 lavtuddannede arbejdsløse i alderen 30-49 år fra byen Ruda ÅlÄska. Målgruppe og indikatorer: 64 personer (40 kvinder, 24 mænd): âEURs 30 til 49; âEUR registreret i PUP R.Ål. som arbejdsløse, med den anden støtteprofil etableret; âEUR af lavtuddannede; heraf 28 % af de langtidsledige -18 (11K, 7M). âEURmin. 16 mennesker vil modtage kvalifikationer efter at have forladt programmet, -min. 24 personer vil tage arbejde. OPGAVER: Der er planlagt to støtteveje: Jeg â EUR for 24 deltagere (U), der kræver nye/opgraderende kvalifikationer, der forventes af arbejdsgivere og derefter opnå erfaring, II â EUR for 40 U, for hvem nye kvalifikationer er nødvendige for at komme ind på arbejdsmarkedet, men for at opnå tilstrækkelig erfaring. På begge nøgleveje er der en skræddersyet tilgang til kundens DORADCY og hans direkte kontakt med U og arbejdsgivere. SVARFRIST: X.2016-IX.2018 STED: Oruda ÅlÄska (Danish)
+HOVEDFORMÅLET: Forberedelse af en tilbagevenden til arbejdsmarkedet indtil 2018, 64 lavtuddannede arbejdsløse i alderen 30-49 år, fra byen Ruda Śląska. Docelowa-gruppen og indikatorerne: 64 personer (40 kvinder, 24 mænd): i en alder af 30-49 år; registreret i PUP R.Śl. som arbejdsløs med en etableret støtteprofil II med lave kvalifikationer; heraf 28 % af de langtidsledige -18 (11K, 7M). —min. 16 personer vil erhverve kvalifikationer efter at have forladt programmet, -min. 24 personer vil tage jobbet. OPGAVER: Der er planlagt to støtteveje: I — for 24 deltagere (U), der kræver erhvervelse af nye/opkvalificerede kvalifikationer, som arbejdsgiverne forventer, og derefter opnår erfaring, II — for 40 U, for hvem der ikke kræves nye kvalifikationer for at komme ind på arbejdsmarkedet, men for at få tilstrækkelig erfaring. I begge retninger er der en personlig tilgang af CUSTOMER DORADC og dens direkte kontakt med U og arbejdsgivere. UDTRYKKET: X.2016-IX.2018 STED: Hoteller i nærheden af Ruda Śląska (Danish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-OBIECTIVUL PRINCIPAL: Pregătirea pentru revenirea pe piața forței de muncă la IX.2018, 64 de șomeri slab calificați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, din orașul Ruda ÅlÄska. Grupul țintă și indicatorii: 64 de persoane (40 de femei, 24 bărbați): vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani; â EUR înregistrat în PUP R.Ål. ca șomer, cu al doilea profil de ajutor stabilit; de slab calificate; din care 28 % dintre șomerii de lungă durată -18 (11K, 7M). â EURmin. 16 persoane vor primi calificări după părăsirea programului, -min. 24 de persoane vor ocupa un loc de muncă. SARCINI: Sunt planificate două căi de sprijin: I â EUR pentru 24 Participanți (U) care necesită noi/modernizarea calificărilor așteptate de angajatori și apoi câștiga experiență, II â EUR pentru 40 U, pentru care noi calificări sunt necesare pentru a intra pe piața muncii, dar pentru a dobândi experiență adecvată. În ambele căi cheie, există o abordare personalizată a DORADCY-urilor clientului și a contactului său direct cu U și angajatorii. TERMEN-LIMITĂ PENTRU RĂSPUNS: LOCUL X.2016-IX.2018: Oruda ÅlÄska (Romanian)
+OBIECTIVUL PRINCIPAL: Pregătirea pentru revenirea pe piața muncii până în 2018, 64 de șomeri slab calificați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, din orașul Ruda Śląska. Grupul docelowa și indicatorii: 64 de persoane (40 femei, 24 bărbați): la vârsta de 30-49 de ani; înregistrat în PUP R.Śl. ca șomer, cu un profil de ajutor stabilit II; cu calificări reduse; din care 28 % din șomerii de lungă durată -18 (11K, 7M). —min. 16 persoane vor dobândi calificări după părăsirea programului, -min. 24 de persoane vor ocupa locul de muncă. SARCINI: Sunt planificate două căi de sprijin: I – pentru 24 de participanți (U) care necesită dobândirea de calificări noi/îmbunătățite așteptate de angajatori și apoi acumularea de experiență, II – pentru 40 U, pentru care nu sunt necesare noi calificări pentru a intra pe piața forței de muncă, ci pentru a dobândi o experiență adecvată. Pe ambele căi există o abordare personalizată a DORADCULUI CUSTOMER și a contactului direct cu U și cu angajatorii. TERMENUL: X.2016-IX.2018 LOCUL: Ruda Śląska (Romanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-HUVUDSYFTE: Förberedelser för att återvända till arbetsmarknaden till IX.2018, 64 lågutbildade arbetslösa i åldern 30–49 år, från Ruda ÅlÄska stad. Målgrupp och indikatorer: 64 personer (40 kvinnor, 24 män): â EUR 30 till 49; â EUR registrerade i PUP R.Ål. som arbetslösa, med den andra stödprofilen fastställd. â EUR lågutbildade. varav 28 % av långtidsarbetslösa -18 (11K, 7M). âEURmin. 16 personer kommer att få kvalifikationer efter att ha lämnat programmet, -min. 24 personer kommer att ta arbete. UPPGIFTER: Två stödvägar planeras: Jag â EUR för 24 Deltagare (U) som kräver nya/uppgradera kvalifikationer som förväntas av arbetsgivare och sedan förvärva erfarenhet, II â EUR för 40 U, för vilka nya kvalifikationer krävs för att komma in på arbetsmarknaden, men för att få tillräcklig erfarenhet. I båda de viktigaste vägarna finns det ett skräddarsytt förhållningssätt till kundens DORADCY och hans direkta kontakt med U och arbetsgivare. TIDSFRIST FÖR SVAR: X.2016-IX.2018 PLATS: Oruda ÅlÄska (Swedish)
+HUVUDSYFTET: Förberedelser för en återgång till arbetsmarknaden fram till 2018, 64 lågutbildade arbetslösa i åldern 30–49 år, från staden Ruda Śląska. Docelowagruppen och indikatorerna: 64 personer (40 kvinnor, 24 män): vid 30–49 års ålder, registrerad i PUP R.Śl. som arbetslös, med en etablerad stödprofil II. med låga kvalifikationer; varav 28 % av långtidsarbetslösa -18 (11K, 7M). —min. 16 personer kommer att förvärva kvalifikationer efter att ha lämnat programmet, -min. 24 personer kommer att ta upp jobbet. UPPGIFTER: Två stödvägar planeras: I – för 24 deltagare (U) som kräver förvärv av nya/merkvalificerade kvalifikationer som arbetsgivare förväntar sig och därefter skaffar sig erfarenhet, II – för 40 U, för vilka det inte krävs några nya kvalifikationer för att komma in på arbetsmarknaden, utan för att få tillräcklig erfarenhet. På båda vägarna finns det en personlig inställning av CUSTOMER DORADC och dess direkta kontakt med U och arbetsgivare. TERMEN: X.2016-IX.2018 PLATS: Ruda Śląska (Swedish)

Knowledge + experience = employment (Q124534): Difference between revisions

Revision as of 20:06, 2 March 2023

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search