Academy of Professional Development – I edition (Q121534): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, da, sk, lt, hu, ro, pt, sv, fr, fi, es, ga, de, sl, hr, el, et, bg, cs, mt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Académie | Académie de Développement Professionnel — 1ère édition | ||
| label / de | label / de | ||
Akademie für berufliche Entwicklung – 1. Auflage | |||
| label / es | label / es | ||
Academia de Desarrollo Profesional — | Academia de Desarrollo Profesional — 1ª edición | ||
| label / et | label / et | ||
Professionaalse arengu akadeemia – 1. väljaanne | |||
| label / lt | label / lt | ||
Profesinio tobulėjimo akademija – 1-asis leidimas | |||
| label / hr | label / hr | ||
Akademija | Akademija stručnog usavršavanja – 1. izdanje | ||
| label / el | label / el | ||
Ακαδημία Επαγγελματικής Ανάπτυξης | Ακαδημία Επαγγελματικής Ανάπτυξης — 1η έκδοση | ||
| label / sk | label / sk | ||
Akadémia profesionálneho rozvoja | Akadémia profesionálneho rozvoja – 1. vydanie | ||
| label / fi | label / fi | ||
Ammatillisen kehityksen Akatemia – 1. painos | |||
| label / hu | label / hu | ||
Szakmai Fejlődés Akadémiája – 1. kiadás | |||
| label / cs | label / cs | ||
Akademie profesního rozvoje | Akademie profesního rozvoje – 1. vydání | ||
| label / lv | label / lv | ||
Profesionālās attīstības akadēmija — 1. izdevums | |||
| label / ga | label / ga | ||
Acadamh na Forbartha Gairmiúla | Acadamh na Forbartha Gairmiúla — an chéad eagrán | ||
| label / sl | label / sl | ||
Akademija za strokovni razvoj | Akademija za strokovni razvoj – 1. izdaja | ||
| label / bg | label / bg | ||
Академия за професионално развитие | Академия за професионално развитие — 1-во издание | ||
| label / mt | label / mt | ||
Akkademja tal-Iżvilupp Professjonali | Akkademja tal-Iżvilupp Professjonali — l-ewwel edizzjoni | ||
| label / pt | label / pt | ||
Academia de Desenvolvimento Profissional | Academia de Desenvolvimento Profissional — 1a edição | ||
| label / da | label / da | ||
Academy of Professional Development | Academy of Professional Development — 1. udgave | ||
| label / ro | label / ro | ||
Academia de Dezvoltare Profesională | Academia de Dezvoltare Profesională – ediția I | ||
| label / sv | label / sv | ||
Akademin för professionell utveckling | Akademin för professionell utveckling – 1:a upplagan | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
Le projet s’adresse à 68 chômeurs inscrits à l’Office du travail de Poviat (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), pour lesquels un profil d’aide I ou II a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail. Activités: 1.Conseils professionnels, y compris: recrutement, orientation professionnelle assurée par PUP (conseil individuel et collectif), classes du Centre d’information et de planification de carrière de WUP Gdańsk. 2. Réunions d’information et de recrutement au Centre pour l’intégration sociale d’Ostrzyce. 3.Formation 4.Formation 5.Emploi subventionné (intervention). 6. Mesures ponctuelles pour le démarrage d’une entreprise 7.Intermédiation de l’emploi. Les activités seront menées conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (Journal officiel 2016, point 16). 645 ou plus tard). Objectif principal du projet: Accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs âgés de 30 ans et plus qui sont au chômage dans le district de Carthusian. Objectifs spécifiques du projet: l’acquisition de qualifications professionnelles par 24 chômeurs; l’acquisition d’une expérience professionnelle par au moins 50 % des participants au projet; détermination du parcours professionnel adapté aux prédispositions et aux besoins du marché du travail par 100 % des participants qui terminent le projet. Effets du projet: 68 chômeurs couverts par le projet, dont: 10 personnes de plus de 50 ans, 24 chômeurs de longue durée, 20 personnes peu qualifiées, 6 personnes handicapées, 24 obtiendront des qualifications professionnelles confirmées par le document pertinent. Efficacité de l’emploi d’au moins 45 %. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Projekt richtet sich an 68 Arbeitslose, die im Arbeitsamt Poviat registriert sind (ausgenommen Personen vor dem 30. Lebensjahr), für die ein Profil von I oder II Beihilfen im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen erstellt wurde. Aktivitäten: 1.Professionelle Beratung, einschließlich: Rekrutierung, Berufsberatung durch PUP (Einzel- und Gruppenberatung), Klassen des Zentrums für Information und Karriereplanung der WUP Danzig. 2. Informations- und Rekrutierungstreffen im Zentrum für soziale Integration in Ostrzyce. 3.Training 4.Training 5.Subventionierte Beschäftigung (Intervention). 6.Einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens 7.Vermittlung der Beschäftigung. Die Tätigkeiten werden in Übereinstimmung mit dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen (Gesetzblatt 2016) durchgeführt. 645 oder später). Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose ab 30 Jahren, die im Kartäuser Bezirk arbeitslos sind. Spezifische Ziele des Projekts: Erwerb von Berufsqualifikationen durch 24 Arbeitslose; Erwerb von Berufserfahrung durch mindestens 50 % der Projektteilnehmer; Festlegung des Karrierewegs, der den Veranlagungen und Bedürfnissen des Arbeitsmarktes angemessen ist, durch 100 % der Teilnehmer, die das Projekt abschließen. Auswirkungen des Projekts: 68 arbeitslose Personen, die unter das Projekt fallen, darunter: 10 Personen über 50 Jahre, 24 Langzeitarbeitslose, 20 Geringqualifizierte, 6 Menschen mit Behinderungen und 24 Personen erhalten Berufsqualifikationen, die durch das entsprechende Dokument bestätigt werden. Beschäftigungseffizienz von mindestens 45 %. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het project is gericht op 68 werklozen die zijn ingeschreven bij het Arbeidsbureau van Poviat (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), voor wie een profiel van I of II-steun is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen. Activiteiten: 1.Professional counselling, met inbegrip van: werving, loopbaanbegeleiding door PUP (individueel en groepsadvies), klassen van het Centrum voor Informatie en Carrièreplanning van WUP Gdańsk. 2.Informatie- en rekruteringsbijeenkomsten in het Centrum voor sociale integratie in Ostrzyce. 3.Training 4.Training 5.Subsidized werkgelegenheid (interventie). 6.Eenmalige maatregelen voor het starten van een bedrijf 7.Bemiddeling van de werkgelegenheid. De activiteiten zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt (Journal of Laws 2016, punt. 645 of later). Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van de arbeidskansen voor werklozen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Carthusië. Specifieke doelstellingen van het project: de verwerving van beroepskwalificaties door 24 werklozen; het verwerven van werkervaring door ten minste 50 % van de projectdeelnemers; bepaling van het loopbaantraject dat past bij de aanleg en behoeften van de arbeidsmarkt door 100 % van de deelnemers die het project voltooien. Effecten van het project: 68 werklozen die onder het project vallen, waaronder: 10 personen ouder dan 50 jaar, 24 langdurig werklozen, 20 laaggeschoolden, 6 personen met een handicap, 24 krijgen beroepskwalificaties bevestigd door het desbetreffende document. Werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 45 %. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il progetto è rivolto a 68 disoccupati iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat (escluse le persone prima dei 30 anni), per i quali è stato stabilito un profilo di aiuti I o II ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro. Attività: 1. Consulenza professionale, tra cui: reclutamento, orientamento professionale fornito dal PUP (consulenza individuale e di gruppo), classi del Centro per l'informazione e la pianificazione della carriera del WUP Gdańsk. 2.Informazioni e assunzioni presso il Centro per l'integrazione sociale di Ostrzyce. 3.Formazione 4.Formazione 5.Occupazione agevolata (intervento). Misure una tantum per avviare un'impresa 7.Intermediazione dell'occupazione. Le attività saranno svolte in conformità con la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (Journal of Laws 2016, punto). 645 o successivi). Obiettivo principale del progetto: Aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nel distretto certosino. Obiettivi specifici del progetto: l'acquisizione di qualifiche professionali da parte di 24 disoccupati; acquisizione di esperienza professionale da parte di almeno il 50 % dei partecipanti al progetto; determinazione del percorso di carriera adeguato alle predisposizioni e alle esigenze del mercato del lavoro da parte del 100 % dei partecipanti che completano il progetto. Effetti del progetto: 68 disoccupati coperti dal progetto, tra cui: 10 persone di età superiore ai 50 anni, 24 disoccupati di lunga durata, 20 persone poco qualificate, 6 persone con disabilità, 24 otterranno qualifiche professionali confermate dal pertinente documento. Un'efficienza occupazionale di almeno il 45 %. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El proyecto está dirigido a 68 desempleados inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat (excluidas las personas antes de los 30 años), para quienes se ha establecido un perfil de ayuda I o II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Actividades: 1.Consejería profesional, incluyendo: contratación, orientación profesional proporcionada por PUP (asesoramiento individual y grupal), clases del Centro de Información y Planificación de Carreras de WUP Gdańsk. 2.Reuniones de información y contratación en el Centro de Integración Social de Ostrzyce. 3. Formación 4.Formación 5.Empleo subvencionado (intervención). 6. Medidas puntuales para la creación de una empresa 7.Intermediación del empleo. Las actividades se llevarán a cabo de conformidad con la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo (Boletín de Leyes 2016, epígrafe). 645 o posterior). Objetivo principal del proyecto: Aumentar las oportunidades de empleo para las personas desempleadas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito cartujo. Objetivos específicos del proyecto: la adquisición de cualificaciones profesionales por 24 desempleados; adquisición de experiencia profesional por al menos el 50 % de los participantes en el proyecto; determinación de la trayectoria profesional adecuada a las predisposiciones y necesidades del mercado laboral por el 100 % de los participantes que completan el proyecto. Efectos del proyecto: 68 desempleados cubiertos por el proyecto, incluidos: 10 personas mayores de 50 años, 24 desempleados de larga duración, 20 personas poco cualificadas, 6 personas con discapacidad, 24 obtendrán cualificaciones profesionales confirmadas por el documento correspondiente. Eficiencia en el empleo de al menos el 45 %. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt on suunatud Poviati tööbüroos registreeritud 68 töötule (välja arvatud isikud, kes olid enne 30. eluaastat) ja kellele on kehtestatud I või II abi profiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduse artikli 33 tähenduses. Tegevused: 1.Professionaalne nõustamine, sealhulgas: värbamine, karjäärinõustamine, mida pakub PUP (individuaalne ja grupinõustamine), WUP Gdański teabe- ja karjääriplaneerimise keskuse klassid. 2.Informatsiooni- ja värbamiskohtumised Ostrzyce sotsiaalse integratsiooni keskuses. 3.Koolitus 4.Koolitus 5. Toetatud tööhõive (sekkumine). 6.Ühesed meetmed ettevõtte alustamiseks 7.Töövahendus. Tegevus toimub vastavalt tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusele (2016. aasta ametlik väljaanne). 645 või uuem). Projekti peamine eesmärk: Suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele töötutele, kes on töötud Kartose piirkonnas. Projekti konkreetsed eesmärgid: kutsekvalifikatsiooni omandamist 24 töötu poolt; töökogemuse omandamine vähemalt 50 % projektis osalejate poolt; tööturu eelsoodumustele ja vajadustele vastava karjääri kindlaksmääramine 100 % projekti lõpetanutest. Projekti mõjud: Projektiga hõlmatud 68 töötut, sealhulgas: 10 üle 50-aastast inimest, 24 pikaajalist töötut, 20 madala kvalifikatsiooniga inimest, 6 puudega inimest, 24 isikut saavad vastavas dokumendis kinnitatud kutsekvalifikatsiooni. Tööhõive tõhusus on vähemalt 45 %. (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektas skirtas 68 bedarbiams, registruotiems Poviat darbo biure (išskyrus asmenis iki 30 metų), kuriems nustatyta I arba II pagalba, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų 33 straipsnyje. Veikla: 1.Profesinės konsultacijos, įskaitant: įdarbinimas, PUP teikiamas profesinis orientavimas (individualus ir grupinis konsultavimas), WUP Gdansko informacijos ir karjeros planavimo centro klasės. 2.Informacijos ir įdarbinimo susitikimai Socialinės integracijos centre Ostrzyce. 3.Mokymas 4.Mokymas 5.Subsidizuotas užimtumas (intervencija). 6.Vienkartinės priemonės verslui pradėti 7.Užimtumo tarpininkavimas. Veikla bus vykdoma pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą (2016 m. Įstatymų leidinys). 645 ar vėliau). Pagrindinis projekto tikslas: Didinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems bedarbiams, kurie yra bedarbiai Kartūzo rajone. Konkretūs projekto tikslai: 24 bedarbių profesinės kvalifikacijos įgijimas; bent 50 proc. projekto dalyvių įgyja profesinės patirties; 100 % dalyvių, užbaigusių projektą, nustato darbo rinkos polinkius ir poreikius atitinkantį karjeros kelią. Projekto poveikis: 68 bedarbiai, kuriems taikomas projektas, įskaitant: 10 vyresnių nei 50 metų asmenų, 24 ilgalaikiai bedarbiai, 20 žemos kvalifikacijos asmenų, 6 neįgalieji, 24 asmenys gaus atitinkamą dokumentą patvirtintą profesinę kvalifikaciją. Užimtumo efektyvumas ne mažesnis kaip 45 %. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je namijenjen 68 nezaposlenih osoba registriranih u Uredu za rad u Poviatu (osim osoba prije navršenih 30 godina), za koje je utvrđen profil pomoći I ili II u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o institucijama za promicanje zapošljavanja i tržištu rada. Aktivnosti: 1.Profesionalno savjetovanje, uključujući: zapošljavanje, profesionalno usmjeravanje koje pruža PUP (pojedinačni i grupni savjeti), razredi Centra za informiranje i planiranje karijere WUP-a Gdańsk. 2.Sastanci za informiranje i zapošljavanje u Centru za socijalnu integraciju u Ostrzyceu. 3.Obučavanje 4. Osposobljavanje 5.subvencionirano zapošljavanje (intervencija). 6.One-off mjere za pokretanje poslovanja 7. Posredovanje zapošljavanja. Aktivnosti će se provoditi u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (Službeni list za 2016. godinu). 645. ili kasnije). Glavni cilj projekta: Povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i starijih koje su nezaposlene u Kartuzijanskom okrugu. Posebni ciljevi projekta: stjecanje stručnih kvalifikacija za 24 nezaposlene osobe; stjecanje profesionalnog iskustva najmanje 50 % sudionika u projektu; određivanje karijere koja odgovara predispozicijama i potrebama tržišta rada od strane 100 % sudionika koji završe projekt. Učinci projekta: 68 nezaposlenih osoba obuhvaćenih projektom, uključujući: 10 osoba starijih od 50 godina, 24 dugotrajno nezaposlene osobe, 20 niskokvalificiranih osoba, 6 osoba s invaliditetom i 24 godine steći će stručne kvalifikacije potvrđene u relevantnom dokumentu. Učinkovitost zapošljavanja od najmanje 45 %. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Το σχέδιο απευθύνεται σε 68 ανέργους εγγεγραμμένους στο Γραφείο Εργασίας του Poviat (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών), για τους οποίους έχει καθοριστεί ένα προφίλ ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1.Επαγγελματική συμβουλευτική, συμπεριλαμβανομένων: πρόσληψη, επαγγελματικός προσανατολισμός που παρέχεται από την PUP (ατομικές και ομαδικές συμβουλές), τάξεις του Κέντρου Πληροφόρησης και Σχεδιασμού Σταδιοδρομίας του WUP Gdańsk. 2.Πληροφοριακές και προσλήψεις στο Κέντρο Κοινωνικής Ένταξης στο Ostrzyce. 3.Εκπαίδευση 4.Κατάρτιση 5.Υποστηριζόμενη απασχόληση (παρέμβαση). 6.Μέτρα εφάπαξ για την έναρξη μιας επιχείρησης 7.Διαμεσολάβηση της απασχόλησης. Οι δραστηριότητες θα διεξαχθούν σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (Επίσημη Εφημερίδα του 2016). 645 ή μεταγενέστερα). Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια της Καρθουσιανής. Ειδικοί στόχοι του έργου: την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από 24 ανέργους· απόκτηση επαγγελματικής πείρας από τουλάχιστον το 50 % των συμμετεχόντων στο έργο· προσδιορισμός της επαγγελματικής πορείας που ανταποκρίνεται στις προδιαθέσεις και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας από το 100 % των συμμετεχόντων που ολοκληρώνουν το έργο. Αποτελέσματα του έργου: 68 άνεργοι που καλύπτονται από το σχέδιο, μεταξύ των οποίων: 10 άτομα άνω των 50 ετών, 24 μακροχρόνια άνεργοι, 20 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 6 άτομα με αναπηρία, 24 θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα που θα επιβεβαιωθούν από το σχετικό έγγραφο. Αποδοτικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 45 %. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je určený 68 nezamestnaným osobám zaregistrovaným na úrade práce v Poviat (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Aktivity: 1.Profesionálne poradenstvo, vrátane: nábor, kariérne poradenstvo poskytované PUP (individuálne a skupinové poradenstvo), triedy Centra pre informácie a kariérne plánovanie WUP Gdańsk. 2.Informačné a náborové stretnutia v Centre pre sociálnu integráciu v Ostrzyciach. 3.Training 4.Training 5. Dotované zamestnanie (intervencia). 6. Jednorazové opatrenia na začatie podnikania 7.Sprostredkovanie zamestnania. Činnosti sa budú vykonávať v súlade so zákonom o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce (Zbierka zákonov z roku 2016). 645 alebo neskôr). Hlavný cieľ projektu: Zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v oblasti Carthusian. Špecifické ciele projektu: získanie odbornej kvalifikácie 24 nezamestnanými osobami; získanie odbornej praxe aspoň 50 % účastníkov projektu; určenie kariérneho postupu zodpovedajúceho predispozíciám a potrebám trhu práce 100 % účastníkov, ktorí projekt dokončia. Účinky projektu: 68 nezamestnaných osôb, na ktoré sa projekt vzťahuje, vrátane: 10 osôb vo veku nad 50 rokov, 24 dlhodobo nezamestnaných, 20 osôb s nízkou kvalifikáciou, 6 osôb so zdravotným postihnutím, 24 osôb získa odbornú kvalifikáciu potvrdenú príslušným dokumentom. Efektívnosť zamestnanosti minimálne 45 %. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hanke on suunnattu 68 työttömälle, jotka on rekisteröity Poviatin työvoimatoimistoon (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), joille on vahvistettu työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettu I- tai II-tuki. Aktiviteetit: 1. Ammatillinen neuvonta, mukaan lukien: rekrytointi, PUP:n tarjoama uraohjaus (yksilö- ja ryhmäneuvonta), WUP Gdańskin tiedotus- ja urasuunnittelukeskuksen luokat. 2.Tieto- ja rekrytointikokoukset Ostrzycen sosiaalisen integraation keskuksessa. 3.Koulutus 4.Koulutus 5. Keskeytetty työllisyys (interventio). 6.Yksittäiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi 7. Työllisyyden välittäminen. Toiminta toteutetaan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetun lain (Lenal of Laws 2016, kohta) mukaisesti. 645 tai myöhemmin). Hankkeen päätavoite: Lisätään 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työttömien työllistymismahdollisuuksia Carthusian alueella. Hankkeen erityistavoitteet: 24 työttömän ammattipätevyyden hankkiminen; työkokemuksen hankkiminen vähintään 50 prosentille hankkeen osallistujista 100 prosenttia hankkeen toteuttaneista osallistujista määrittelee urapolun, joka vastaa työmarkkinoiden alttiutta ja tarpeita. Hankkeen vaikutukset: 68 hankkeen piiriin kuuluvaa työtöntä, mukaan lukien: 10 yli 50-vuotiasta, 24 pitkäaikaistyötöntä, 20 matalan osaamistason henkilöä, 6 vammaista ja 24 hankkii asiaa koskevassa asiakirjassa vahvistetun ammattipätevyyden. Työllisyystehokkuus on vähintään 45 prosenttia. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt a Poviat Munkaügyi Hivatalnál nyilvántartott 68 munkanélkülinek szól (kivéve a 30. életévét betöltött személyeket), akik számára a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében I. vagy II. támogatási profilt állapítottak meg. Tevékenységek: 1. Szakmai tanácsadás, beleértve: toborzás, pályaorientáció, a PUP (egyéni és csoportos tanácsadás), a WUP Gdańsk Információs és Karriertervezési Központjának osztályai. 2. Információs és toborzási találkozók az Ostrzycei Társadalmi Integrációs Központban. 3.Training 4.Training 5.Támogatott foglalkoztatás (beavatkozás). 6.Egyszeri intézkedések egy vállalkozás megkezdéséhez 7.A foglalkoztatás közvetítése. A tevékenységeket a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvénnyel összhangban végzik (Journal of Laws 2016, p. 645 vagy újabb). A projekt fő célja: A 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Carthusian kerületben. A projekt konkrét célkitűzései: 24 munkanélküli személy szakmai képesítésének megszerzése; a projekt résztvevőinek legalább 50%-a szakmai tapasztalatot szerez; a projektet befejező résztvevők 100%-a határozza meg a munkaerő-piaci hajlamoknak és igényeknek megfelelő karrierpályát. A projekt hatásai: A projekt által lefedett 68 munkanélküli személy, köztük: 10 év feletti, 24 tartósan munkanélküli, 20 alacsony képzettségű, 6 fogyatékossággal élő személy kap szakmai képesítést, amelyet a vonatkozó dokumentum igazol. A foglalkoztatás hatékonysága legalább 45%-os. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je určen 68 nezaměstnaným osobám registrovaným v Úřadu práce Poviat (s výjimkou osob před dovršením 30 let), pro něž byl vytvořen profil podpory I nebo II ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Aktivity: 1.Profesionální poradenství, včetně: nábor, profesní poradenství poskytované společností PUP (individuální a skupinové poradenství), kurzy Centra pro informace a kariérní plánování WUP Gdaňsk. 2.Informační a náborová setkání v Centru pro sociální integraci v Ostrzycích. 3.Vzdělávání 4.Vzdělávání 5.Podrobné zaměstnání (intervence). 6. Jednorázová opatření pro zahájení podnikání 7.Zprostředkování zaměstnání. Činnosti budou prováděny v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (Sbírka zákonů 2016, bod. 645 nebo novější). Hlavní cíl projektu: Zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané v okrese Carthusian. Specifické cíle projektu: získání odborné kvalifikace 24 nezaměstnanými osobami; získání odborné praxe alespoň 50 % účastníků projektu; určení profesní dráhy odpovídající předpokladům a potřebám trhu práce 100 % účastníků, kteří projekt dokončí. Účinky projektu: 68 nezaměstnaných osob, na něž se projekt vztahuje, včetně: 10 osob starších 50 let, 24 dlouhodobě nezaměstnaných, 20 osob s nízkou kvalifikací, 6 osob se zdravotním postižením, 24 osob získá odbornou kvalifikaci potvrzenou příslušným dokumentem. Účinnost zaměstnanosti činí nejméně 45 %. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekts ir adresēts 68 bezdarbniekiem, kas reģistrēti Poviat Darba birojā (izņemot personas pirms 30 gadu vecuma), kuriem ir izveidots I vai II atbalsta profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē. Aktivitātes: 1.Profesionālās konsultācijas, tostarp: pieņemšana darbā, profesionālā orientācija, ko nodrošina PUP (individuāls un grupas padoms), WUP Gdaņskas Informācijas un karjeras plānošanas centra klases. 2.Informācijas un darbā pieņemšanas sanāksmes Sociālās integrācijas centrā Ostrzyce. 3.Apmācība 4.Apmācība 5. Subsidizēta nodarbinātība (intervences). 6.Vieni pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai 7.Nodarbinātības starpniecība. Darbības tiks veiktas saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (2016. gada Oficiālais Vēstnesis). 645 vai jaunāka versija). Projekta galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Kartuzijas rajonā. Projekta konkrētie mērķi: profesionālās kvalifikācijas iegūšanu 24 bezdarbniekiem; vismaz 50 % projekta dalībnieku ir ieguvuši profesionālo pieredzi; 100 % dalībnieku, kas pabeidz projektu, nosaka karjeras ceļu, kas atbilst darba tirgus nosliecēm un vajadzībām. Projekta ietekme: 68 bezdarbnieki, uz kuriem attiecas projekts, tostarp: 10 cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, 24 ilgstoši bezdarbnieki, 20 mazkvalificēti cilvēki, 6 cilvēki ar invaliditāti, 24 cilvēki iegūs attiecīgajā dokumentā apliecinātu profesionālo kvalifikāciju. Nodarbinātības efektivitāte ir vismaz 45 %. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tá an tionscadal dírithe ar 68 duine dífhostaithe atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh), a bhfuil próifíl cúnaimh I nó II bunaithe ina leith de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí um chur chun cinn fostaíochta agus um mhargadh an tsaothair. Gníomhaíochtaí: 1.Comhairliúchán gairmiúil, lena n-áirítear: earcaíocht, gairmthreoir arna soláthar ag PUP (comhairle aonair agus comhairle grúpa), ranganna an Ionaid um Fhaisnéis agus Pleanáil Gairme de chuid WUP Gdańsk. 2. Cruinnithe faisnéise agus earcaíochta ag an Lárionad um Lánpháirtiú Sóisialta in Ostrzyce. 3.Oiliúint 4.Oiliúint 5.Fostaíocht fhóirdheontais (idirghabháil). 6.Bearta aonuaire chun gnó a thosú 7.Idirghabháil fostaíochta. Cuirfear na gníomhaíochtaí i gcrích i gcomhréir leis an Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (Iris Dlíthe 2016, mír. 645 nó níos déanaí). Príomhchuspóir an tionscadail: Deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gceantar Carthusach. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 24 dhuine dífhostaithe d’fháil cáilíochtaí gairmiúla; taithí ghairmiúil a bheith faighte ag 50 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail; cinneadh na conaire gairme a bheidh leordhóthanach do thograí agus riachtanais mhargadh an tsaothair ag 100 % de na rannpháirtithe a chuirfidh an tionscadal i gcrích. Éifeachtaí an tionscadail: 68 duine dífhostaithe a chumhdaítear leis an tionscadal, lena n-áirítear: 10 nduine os cionn 50 bliain d’aois, 24 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 20 duine ar bheagán oiliúna, 6 dhuine faoi mhíchumas, 24 dhuine, gheobhaidh siad cáilíochtaí gairmiúla atá deimhnithe ag an doiciméad ábhartha. Éifeachtúlacht fostaíochta 45 % ar a laghad. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je namenjen 68 brezposelnim osebam, registriranim v Poviatovem uradu za delo (razen osebam, starejšim od 30 let), za katere je bil ugotovljen profil pomoči I ali II v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucijah na trgu dela. Dejavnosti: 1. Strokovno svetovanje, vključno z: zaposlovanje, poklicno svetovanje, ki ga zagotavlja PUP (individualno in skupinsko svetovanje), razredi Centra za informiranje in načrtovanje kariere WUP Gdańsk. 2.Informacije in sestanki za zaposlovanje v Centru za socialno vključevanje v Ostrzyceu. 3.Usposabljanje 4.Usposabljanje 5.Subsidised employment (intervencija). 6.Enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja 7. Posredovanje zaposlovanja. Dejavnosti se bodo izvajale v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (Uradni list 2016, točka 645 ali kasneje). Glavni cilj projekta: Povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, stare 30 let in več, ki so brezposelni v kartuzijanskem okrožju. Posebni cilji projekta: pridobitev poklicnih kvalifikacij s strani 24 brezposelnih oseb; pridobitev poklicnih izkušenj s strani vsaj 50 % udeležencev projekta; določitev poklicne poti, ki ustreza predispozicijam in potrebam trga dela, s strani 100 % udeležencev, ki zaključijo projekt. Učinki projekta: 68 brezposelnih oseb, vključenih v projekt, vključno z: 10 oseb, starejših od 50 let, 24 dolgotrajno brezposelnih, 20 nizko usposobljenih oseb, 6 invalidov, 24 oseb bo pridobilo poklicne kvalifikacije, potrjene z ustreznim dokumentom. Učinkovitost zaposlovanja vsaj 45 %. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Проектът е насочен към 68 безработни лица, регистрирани в Службата по труда в Повиат (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), за които е установен профил на помощ I или II по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институции на пазара на труда. Дейности: 1.Професионално консултиране, включително: набиране на персонал, кариерно ориентиране, предоставено от PUP (индивидуално и групово консултиране), класове на Центъра за информация и кариерно планиране на WUP Gdańsk. 2.Срещи за информация и набиране на персонал в Центъра за социална интеграция в Острице. 3.Обучение 4. Обучение 5.Субсидирана заетост (интервенция). 6. Еднократни мерки за започване на бизнес 7.Посредничество на заетостта. Дейностите ще се извършват в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (Journal of Laws 2016, т. 645 или по-късно). Основна цел на проекта: Увеличаване на възможностите за заетост на безработните лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в Картусианската област. Специфични цели на проекта: придобиване на професионална квалификация от 24 безработни лица; придобиване на професионален опит от най-малко 50 % от участниците в проекта; определяне на кариерното развитие, съответстващо на предразположенията и потребностите на пазара на труда, от 100 % от участниците, които завършват проекта. Въздействие на проекта: 68 безработни лица, обхванати от проекта, включително: 10 души над 50-годишна възраст, 24 дългосрочно безработни, 20 нискоквалифицирани лица, 6 души с увреждания, 24 ще получат професионална квалификация, потвърдена от съответния документ. Ефективността на заетостта е най-малко 45 %. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il-proġett huwa indirizzat lil 68 persuna qiegħda rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena), li għalihom ġie stabbilit profil ta’ għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Attivitajiet: 1.L-għoti ta’ pariri professjonali, inkluż: reklutaġġ, gwida għall-karriera pprovduta minn PUP (konsulenza individwali u ta’ grupp), klassijiet taċ-Ċentru għall-Informazzjoni u l-Ippjanar tal-Karrieri ta’ WUP Gdańsk. 2.Laqgħat ta’ informazzjoni u reklutaġġ fiċ-Ċentru għall-Integrazzjoni Soċjali f’Ostrzyce. 3.Taħriġ 4.Taħriġ 5. Impjiegi sussidjati (intervent). 6.Miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju 7.Intermedjazzjoni tal-impjiegi. L-attivitajiet se jitwettqu skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (Ġurnal tal-Liġijiet 2016, punt. 645 jew aktar tard). L-għan ewlieni tal-proġett: Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għall-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Carthusian. Objettivi speċifiċi tal-proġett: il-kisba ta’ kwalifiki professjonali minn 24 persuna qiegħda; l-akkwist ta’ esperjenza professjonali minn tal-inqas 50 % tal-parteċipanti fil-proġett; determinazzjoni tat-triq tal-karriera adegwata għall-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol b’100 % tal-parteċipanti li jlestu l-proġett. Effetti tal-proġett: 68 persuna qiegħda koperti mill-proġett, inklużi: 10 persuni li għandhom aktar minn 50 sena, 24 persuna qiegħda fit-tul, 20 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 6 persuni b’diżabilità, 24 se jiksbu kwalifiki professjonali kkonfermati mid-dokument rilevanti. Effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 45 %. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O projeto destina-se a 68 desempregados inscritos no Serviço de Trabalho de Poviat (excluindo pessoas antes dos 30 anos), para os quais foi estabelecido um perfil de auxílio I ou II na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. Atividades: 1.Aconselhamento profissional, incluindo: recrutamento, orientação profissional fornecida pela PUP (consultoria individual e de grupo), maltas do Centro de Informação e Planeamento de Carreira do WUP Gdańsk. 2.Reuniões de informação e recrutamento no Centro de Integração Social de Ostrzyce. 3.Formação 4.Formação 5.Emprego subsidiado (intervenção). 6.Medidas pontuais para a criação de uma empresa 7.Intermediação do emprego. As atividades serão realizadas em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho (Jornal Oficial de 2016, ponto. 645 ou mais tarde). Objetivo principal do projeto: Aumentar as oportunidades de emprego para os desempregados com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregados no distrito cartuense. Objetivos específicos do projeto: a aquisição de qualificações profissionais por 24 desempregados; aquisição de experiência profissional por, pelo menos, 50 % dos participantes no projeto; determinação da trajetória profissional adequada às predisposições e necessidades do mercado de trabalho por 100 % dos participantes que completam o projeto. Efeitos do projeto: 68 desempregados abrangidos pelo projeto, incluindo: 10 pessoas com mais de 50 anos, 24 desempregados de longa duração, 20 pessoas pouco qualificadas, 6 pessoas com deficiência, 24 obterão qualificações profissionais confirmadas pelo documento pertinente. Eficiência do emprego de, pelo menos, 45 %. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet er rettet mod 68 arbejdsløse, der er registreret på arbejdsformidlingen i Poviat (undtagen personer, der er fyldt 30 år), for hvem der er oprettet en profil med I- eller II-støtte i henhold til artikel 33 i lov af 20. april 2004 om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteter: 1.Professional rådgivning, herunder: ansættelse, karrierevejledning fra PUP (individuel rådgivning og grupperådgivning), klasser i centret for information og karriereplanlægning i WUP Gdańsk. 2.Informations- og rekrutteringsmøder på Center for Social Integration i Ostrzyce. 3.Uddannelse 4.Uddannelse 5.Tilskudt beskæftigelse (intervention). 6.Engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed 7.Intermediation of employment. Aktiviteterne vil blive udført i overensstemmelse med lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (Journal of Laws 2016, pkt.. 645 eller senere). Projektets hovedformål: Øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i distriktet Carthusian. Projektets specifikke målsætninger: 24 arbejdsløses erhvervelse af erhvervskvalifikationer erhvervelse af erhvervserfaring hos mindst 50 % af projektdeltagerne fastlæggelse af den karrierevej, der er tilstrækkelig til arbejdsmarkedets dispositioner og behov, af 100 % af de deltagere, der gennemfører projektet. Projektets virkninger: 68 arbejdsløse, der er omfattet af projektet, herunder: 10 personer over 50 år, 24 langtidsledige, 20 lavtuddannede, 6 personer med handicap, 24 vil opnå faglige kvalifikationer bekræftet i det relevante dokument. Beskæftigelseseffektivitet på mindst 45 %. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Proiectul se adresează unui număr de 68 de șomeri înregistrați la Oficiul Muncii din Poviat (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani), pentru care s-a stabilit un profil de ajutor I sau II în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. Activități: 1. Consiliere profesională, inclusiv: recrutare, orientare profesională oferită de PUP (consiliere individuală și de grup), cursuri ale Centrului de Informare și Planificare Carieră al WUP Gdańsk. 2.Întâlniri de informare și recrutare la Centrul de Integrare Socială din Ostrzyce. 3.Training 4.Training 5.Angajare subvenționată (intervenție). 6.Măsuri unice pentru începerea unei afaceri 7.Intermedierea ocupării forței de muncă. Activitățile se vor desfășura în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (Journal of Laws 2016, pct. 645 sau mai târziu). Obiectivul principal al proiectului: Creșterea oportunităților de angajare pentru șomerii de peste 30 de ani care sunt șomeri în districtul Carthusian. Obiectivele specifice ale proiectului: dobândirea calificărilor profesionale de către 24 de șomeri; dobândirea de experiență profesională de către cel puțin 50 % dintre participanții la proiect; determinarea parcursului profesional adecvat predispozițiilor și nevoilor pieței forței de muncă de către 100 % dintre participanții care finalizează proiectul. Efectele proiectului: 68 de șomeri care fac obiectul proiectului, inclusiv: 10 persoane cu vârsta peste 50 de ani, 24 de șomeri de lungă durată, 20 de persoane slab calificate, 6 persoane cu handicap, 24 vor obține calificări profesionale confirmate de documentul relevant. O eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 45 %. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet riktar sig till 68 arbetslösa personer som är registrerade vid arbetsmyndigheten i Poviat (exklusive personer före 30 års ålder), för vilka en profil av I eller II-stöd har fastställts i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Aktiviteter: 1.Professional rådgivning, inklusive: rekrytering, karriärvägledning från PUP (individuell rådgivning och grupprådgivning), klasser vid Centre for Information and Career Planning of WUP Gdańsk. 2.Informations- och rekryteringsmöten vid Centrum för social integration i Ostrzyce. 3.Utbildning 4.Utbildning 5.Understödd sysselsättning (intervention). 6.Särskilda åtgärder för att starta ett företag 7.Intermediering av sysselsättningen. Verksamheten kommer att bedrivas i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner 2016, punkt. 645 eller senare). Huvudsyftet med projektet: Öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa 30 år och äldre som är arbetslösa i distriktet Carthusian. Projektets särskilda mål: 24 arbetslösa personers förvärv av yrkeskvalifikationer. förvärv av yrkeserfarenhet av minst 50 % av projektdeltagarna. fastställande av karriärväg som är lämplig för arbetsmarknadens förutsättningar och behov av 100 % av de deltagare som slutför projektet. Effekter av projektet: 68 arbetslösa personer som omfattas av projektet, däribland 10 personer över 50 år, 24 långtidsarbetslösa, 20 lågutbildade, 6 personer med funktionsnedsättning, 24 kommer att få yrkeskvalifikationer som bekräftas i det relevanta dokumentet. Sysselsättningen är minst 45 %. (Swedish) | |||
Revision as of 19:59, 2 March 2023
Project Q121534 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Professional Development – I edition |
Project Q121534 in Poland |
Statements
455,670.89 zloty
0 references
536,083.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT KARTUSKI
0 references
Projekt skierowany jest do 68 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), dla których został ustalony profil pomocy I lub II w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Działania: 1.Poradnictwo zawodowe, w tym: rekrutacja, poradnictwo zawodowe realizowane przez PUP (porady indywidualne i grupowe), Zajęcia Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP Gdańsk. 2.Branżowe spotkania informacjno-rekrutacyjne w Centrum Integracji Społecznej w Ostrzycach. 3.Szkolenia 4.Staże 5.Zatrudnienie subsydiowane (prace interwencyjne). 6.Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 7.Pośrednictwo pracy. Działania realizowane będą zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 645 z późn.zm). Cel główny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie kartuskim. Cele szczegółowe projektu: zdobycie kwalifikacji zawodowych przez 24 osoby bezrobotne; zdobycie doświadczenia zawodowego przez co najmniej 50% uczestników projektu; określenie ścieżki zawodowej adekwatnej do posiadanych predyspozycji i potrzeb rynku pracy przez 100% uczestników, którzy ukończą udział w projekcie. Efekty realizacji projektu: 68 osób bezrobotnych objętych projektem,w tym: 10 osób powyżej 50 roku życia, 24 osoby długotrwale bezrobotne, 20 osób o niskich kwalifikacjach, 6 osób z niepełnosprawnościami, 24 osoby uzyskają kwalifikacje zawodowe potwierdzone stosownym dokumentem. Efektywność zatrudnieniowa na poziomie, co najmniej 45%. (Polish)
0 references
The project is addressed to 68 unemployed persons registered in the District Labour Office (excluding persons before the age of 30), for whom the I or II aid profile within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions has been established. Actions: 1.Professional advice, including: recruitment, professional counseling carried out by PUP (individual and group advice), Activities of the Centre for Information and Career Planning of WUP Gdańsk. 2.Information and recruitment meetings in the Centre for Social Integration in Ostrzyce. 3.Training 4. internship 5. Subsidised employment (intervention work). 6.Single funds for taking up business activity 7.Work brokerage. Actions will be implemented in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (Journal of Laws of 2016, item. 645 with late. Main objective of the project: Increase the employability of unemployed people aged 30 and over who are unemployed in the Carthusian county. Specific objectives of the project: gaining professional qualifications by 24 unemployed persons; gaining professional experience by at least 50 % of project participants; identification of a career path appropriate to the predispositions and needs of the labour market by 100 % of participants who complete their participation in the project. Results of the implementation of the project: 68 unemployed persons covered by the project, including: 10 people over 50 years of age, 24 long-term unemployed, 20 low-skilled people, 6 people with disabilities, 24 people will receive professional qualifications confirmed by an appropriate document. Employment efficiency of at least 45 %. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 68 chômeurs inscrits à l’Office du travail de Poviat (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), pour lesquels un profil d’aide I ou II a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail. Activités: 1.Conseils professionnels, y compris: recrutement, orientation professionnelle assurée par PUP (conseil individuel et collectif), classes du Centre d’information et de planification de carrière de WUP Gdańsk. 2. Réunions d’information et de recrutement au Centre pour l’intégration sociale d’Ostrzyce. 3.Formation 4.Formation 5.Emploi subventionné (intervention). 6. Mesures ponctuelles pour le démarrage d’une entreprise 7.Intermédiation de l’emploi. Les activités seront menées conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (Journal officiel 2016, point 16). 645 ou plus tard). Objectif principal du projet: Accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs âgés de 30 ans et plus qui sont au chômage dans le district de Carthusian. Objectifs spécifiques du projet: l’acquisition de qualifications professionnelles par 24 chômeurs; l’acquisition d’une expérience professionnelle par au moins 50 % des participants au projet; détermination du parcours professionnel adapté aux prédispositions et aux besoins du marché du travail par 100 % des participants qui terminent le projet. Effets du projet: 68 chômeurs couverts par le projet, dont: 10 personnes de plus de 50 ans, 24 chômeurs de longue durée, 20 personnes peu qualifiées, 6 personnes handicapées, 24 obtiendront des qualifications professionnelles confirmées par le document pertinent. Efficacité de l’emploi d’au moins 45 %. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 68 Arbeitslose, die im Arbeitsamt Poviat registriert sind (ausgenommen Personen vor dem 30. Lebensjahr), für die ein Profil von I oder II Beihilfen im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen erstellt wurde. Aktivitäten: 1.Professionelle Beratung, einschließlich: Rekrutierung, Berufsberatung durch PUP (Einzel- und Gruppenberatung), Klassen des Zentrums für Information und Karriereplanung der WUP Danzig. 2. Informations- und Rekrutierungstreffen im Zentrum für soziale Integration in Ostrzyce. 3.Training 4.Training 5.Subventionierte Beschäftigung (Intervention). 6.Einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens 7.Vermittlung der Beschäftigung. Die Tätigkeiten werden in Übereinstimmung mit dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen (Gesetzblatt 2016) durchgeführt. 645 oder später). Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose ab 30 Jahren, die im Kartäuser Bezirk arbeitslos sind. Spezifische Ziele des Projekts: Erwerb von Berufsqualifikationen durch 24 Arbeitslose; Erwerb von Berufserfahrung durch mindestens 50 % der Projektteilnehmer; Festlegung des Karrierewegs, der den Veranlagungen und Bedürfnissen des Arbeitsmarktes angemessen ist, durch 100 % der Teilnehmer, die das Projekt abschließen. Auswirkungen des Projekts: 68 arbeitslose Personen, die unter das Projekt fallen, darunter: 10 Personen über 50 Jahre, 24 Langzeitarbeitslose, 20 Geringqualifizierte, 6 Menschen mit Behinderungen und 24 Personen erhalten Berufsqualifikationen, die durch das entsprechende Dokument bestätigt werden. Beschäftigungseffizienz von mindestens 45 %. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 68 werklozen die zijn ingeschreven bij het Arbeidsbureau van Poviat (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), voor wie een profiel van I of II-steun is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen. Activiteiten: 1.Professional counselling, met inbegrip van: werving, loopbaanbegeleiding door PUP (individueel en groepsadvies), klassen van het Centrum voor Informatie en Carrièreplanning van WUP Gdańsk. 2.Informatie- en rekruteringsbijeenkomsten in het Centrum voor sociale integratie in Ostrzyce. 3.Training 4.Training 5.Subsidized werkgelegenheid (interventie). 6.Eenmalige maatregelen voor het starten van een bedrijf 7.Bemiddeling van de werkgelegenheid. De activiteiten zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt (Journal of Laws 2016, punt. 645 of later). Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van de arbeidskansen voor werklozen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Carthusië. Specifieke doelstellingen van het project: de verwerving van beroepskwalificaties door 24 werklozen; het verwerven van werkervaring door ten minste 50 % van de projectdeelnemers; bepaling van het loopbaantraject dat past bij de aanleg en behoeften van de arbeidsmarkt door 100 % van de deelnemers die het project voltooien. Effecten van het project: 68 werklozen die onder het project vallen, waaronder: 10 personen ouder dan 50 jaar, 24 langdurig werklozen, 20 laaggeschoolden, 6 personen met een handicap, 24 krijgen beroepskwalificaties bevestigd door het desbetreffende document. Werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 45 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 68 disoccupati iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat (escluse le persone prima dei 30 anni), per i quali è stato stabilito un profilo di aiuti I o II ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro. Attività: 1. Consulenza professionale, tra cui: reclutamento, orientamento professionale fornito dal PUP (consulenza individuale e di gruppo), classi del Centro per l'informazione e la pianificazione della carriera del WUP Gdańsk. 2.Informazioni e assunzioni presso il Centro per l'integrazione sociale di Ostrzyce. 3.Formazione 4.Formazione 5.Occupazione agevolata (intervento). Misure una tantum per avviare un'impresa 7.Intermediazione dell'occupazione. Le attività saranno svolte in conformità con la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (Journal of Laws 2016, punto). 645 o successivi). Obiettivo principale del progetto: Aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nel distretto certosino. Obiettivi specifici del progetto: l'acquisizione di qualifiche professionali da parte di 24 disoccupati; acquisizione di esperienza professionale da parte di almeno il 50 % dei partecipanti al progetto; determinazione del percorso di carriera adeguato alle predisposizioni e alle esigenze del mercato del lavoro da parte del 100 % dei partecipanti che completano il progetto. Effetti del progetto: 68 disoccupati coperti dal progetto, tra cui: 10 persone di età superiore ai 50 anni, 24 disoccupati di lunga durata, 20 persone poco qualificate, 6 persone con disabilità, 24 otterranno qualifiche professionali confermate dal pertinente documento. Un'efficienza occupazionale di almeno il 45 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 68 desempleados inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat (excluidas las personas antes de los 30 años), para quienes se ha establecido un perfil de ayuda I o II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Actividades: 1.Consejería profesional, incluyendo: contratación, orientación profesional proporcionada por PUP (asesoramiento individual y grupal), clases del Centro de Información y Planificación de Carreras de WUP Gdańsk. 2.Reuniones de información y contratación en el Centro de Integración Social de Ostrzyce. 3. Formación 4.Formación 5.Empleo subvencionado (intervención). 6. Medidas puntuales para la creación de una empresa 7.Intermediación del empleo. Las actividades se llevarán a cabo de conformidad con la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo (Boletín de Leyes 2016, epígrafe). 645 o posterior). Objetivo principal del proyecto: Aumentar las oportunidades de empleo para las personas desempleadas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito cartujo. Objetivos específicos del proyecto: la adquisición de cualificaciones profesionales por 24 desempleados; adquisición de experiencia profesional por al menos el 50 % de los participantes en el proyecto; determinación de la trayectoria profesional adecuada a las predisposiciones y necesidades del mercado laboral por el 100 % de los participantes que completan el proyecto. Efectos del proyecto: 68 desempleados cubiertos por el proyecto, incluidos: 10 personas mayores de 50 años, 24 desempleados de larga duración, 20 personas poco cualificadas, 6 personas con discapacidad, 24 obtendrán cualificaciones profesionales confirmadas por el documento correspondiente. Eficiencia en el empleo de al menos el 45 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud Poviati tööbüroos registreeritud 68 töötule (välja arvatud isikud, kes olid enne 30. eluaastat) ja kellele on kehtestatud I või II abi profiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduse artikli 33 tähenduses. Tegevused: 1.Professionaalne nõustamine, sealhulgas: värbamine, karjäärinõustamine, mida pakub PUP (individuaalne ja grupinõustamine), WUP Gdański teabe- ja karjääriplaneerimise keskuse klassid. 2.Informatsiooni- ja värbamiskohtumised Ostrzyce sotsiaalse integratsiooni keskuses. 3.Koolitus 4.Koolitus 5. Toetatud tööhõive (sekkumine). 6.Ühesed meetmed ettevõtte alustamiseks 7.Töövahendus. Tegevus toimub vastavalt tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusele (2016. aasta ametlik väljaanne). 645 või uuem). Projekti peamine eesmärk: Suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele töötutele, kes on töötud Kartose piirkonnas. Projekti konkreetsed eesmärgid: kutsekvalifikatsiooni omandamist 24 töötu poolt; töökogemuse omandamine vähemalt 50 % projektis osalejate poolt; tööturu eelsoodumustele ja vajadustele vastava karjääri kindlaksmääramine 100 % projekti lõpetanutest. Projekti mõjud: Projektiga hõlmatud 68 töötut, sealhulgas: 10 üle 50-aastast inimest, 24 pikaajalist töötut, 20 madala kvalifikatsiooniga inimest, 6 puudega inimest, 24 isikut saavad vastavas dokumendis kinnitatud kutsekvalifikatsiooni. Tööhõive tõhusus on vähemalt 45 %. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 68 bedarbiams, registruotiems Poviat darbo biure (išskyrus asmenis iki 30 metų), kuriems nustatyta I arba II pagalba, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų 33 straipsnyje. Veikla: 1.Profesinės konsultacijos, įskaitant: įdarbinimas, PUP teikiamas profesinis orientavimas (individualus ir grupinis konsultavimas), WUP Gdansko informacijos ir karjeros planavimo centro klasės. 2.Informacijos ir įdarbinimo susitikimai Socialinės integracijos centre Ostrzyce. 3.Mokymas 4.Mokymas 5.Subsidizuotas užimtumas (intervencija). 6.Vienkartinės priemonės verslui pradėti 7.Užimtumo tarpininkavimas. Veikla bus vykdoma pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą (2016 m. Įstatymų leidinys). 645 ar vėliau). Pagrindinis projekto tikslas: Didinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems bedarbiams, kurie yra bedarbiai Kartūzo rajone. Konkretūs projekto tikslai: 24 bedarbių profesinės kvalifikacijos įgijimas; bent 50 proc. projekto dalyvių įgyja profesinės patirties; 100 % dalyvių, užbaigusių projektą, nustato darbo rinkos polinkius ir poreikius atitinkantį karjeros kelią. Projekto poveikis: 68 bedarbiai, kuriems taikomas projektas, įskaitant: 10 vyresnių nei 50 metų asmenų, 24 ilgalaikiai bedarbiai, 20 žemos kvalifikacijos asmenų, 6 neįgalieji, 24 asmenys gaus atitinkamą dokumentą patvirtintą profesinę kvalifikaciją. Užimtumo efektyvumas ne mažesnis kaip 45 %. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 68 nezaposlenih osoba registriranih u Uredu za rad u Poviatu (osim osoba prije navršenih 30 godina), za koje je utvrđen profil pomoći I ili II u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o institucijama za promicanje zapošljavanja i tržištu rada. Aktivnosti: 1.Profesionalno savjetovanje, uključujući: zapošljavanje, profesionalno usmjeravanje koje pruža PUP (pojedinačni i grupni savjeti), razredi Centra za informiranje i planiranje karijere WUP-a Gdańsk. 2.Sastanci za informiranje i zapošljavanje u Centru za socijalnu integraciju u Ostrzyceu. 3.Obučavanje 4. Osposobljavanje 5.subvencionirano zapošljavanje (intervencija). 6.One-off mjere za pokretanje poslovanja 7. Posredovanje zapošljavanja. Aktivnosti će se provoditi u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (Službeni list za 2016. godinu). 645. ili kasnije). Glavni cilj projekta: Povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i starijih koje su nezaposlene u Kartuzijanskom okrugu. Posebni ciljevi projekta: stjecanje stručnih kvalifikacija za 24 nezaposlene osobe; stjecanje profesionalnog iskustva najmanje 50 % sudionika u projektu; određivanje karijere koja odgovara predispozicijama i potrebama tržišta rada od strane 100 % sudionika koji završe projekt. Učinci projekta: 68 nezaposlenih osoba obuhvaćenih projektom, uključujući: 10 osoba starijih od 50 godina, 24 dugotrajno nezaposlene osobe, 20 niskokvalificiranih osoba, 6 osoba s invaliditetom i 24 godine steći će stručne kvalifikacije potvrđene u relevantnom dokumentu. Učinkovitost zapošljavanja od najmanje 45 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το σχέδιο απευθύνεται σε 68 ανέργους εγγεγραμμένους στο Γραφείο Εργασίας του Poviat (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών), για τους οποίους έχει καθοριστεί ένα προφίλ ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1.Επαγγελματική συμβουλευτική, συμπεριλαμβανομένων: πρόσληψη, επαγγελματικός προσανατολισμός που παρέχεται από την PUP (ατομικές και ομαδικές συμβουλές), τάξεις του Κέντρου Πληροφόρησης και Σχεδιασμού Σταδιοδρομίας του WUP Gdańsk. 2.Πληροφοριακές και προσλήψεις στο Κέντρο Κοινωνικής Ένταξης στο Ostrzyce. 3.Εκπαίδευση 4.Κατάρτιση 5.Υποστηριζόμενη απασχόληση (παρέμβαση). 6.Μέτρα εφάπαξ για την έναρξη μιας επιχείρησης 7.Διαμεσολάβηση της απασχόλησης. Οι δραστηριότητες θα διεξαχθούν σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (Επίσημη Εφημερίδα του 2016). 645 ή μεταγενέστερα). Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια της Καρθουσιανής. Ειδικοί στόχοι του έργου: την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από 24 ανέργους· απόκτηση επαγγελματικής πείρας από τουλάχιστον το 50 % των συμμετεχόντων στο έργο· προσδιορισμός της επαγγελματικής πορείας που ανταποκρίνεται στις προδιαθέσεις και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας από το 100 % των συμμετεχόντων που ολοκληρώνουν το έργο. Αποτελέσματα του έργου: 68 άνεργοι που καλύπτονται από το σχέδιο, μεταξύ των οποίων: 10 άτομα άνω των 50 ετών, 24 μακροχρόνια άνεργοι, 20 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 6 άτομα με αναπηρία, 24 θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα που θα επιβεβαιωθούν από το σχετικό έγγραφο. Αποδοτικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 45 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je určený 68 nezamestnaným osobám zaregistrovaným na úrade práce v Poviat (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Aktivity: 1.Profesionálne poradenstvo, vrátane: nábor, kariérne poradenstvo poskytované PUP (individuálne a skupinové poradenstvo), triedy Centra pre informácie a kariérne plánovanie WUP Gdańsk. 2.Informačné a náborové stretnutia v Centre pre sociálnu integráciu v Ostrzyciach. 3.Training 4.Training 5. Dotované zamestnanie (intervencia). 6. Jednorazové opatrenia na začatie podnikania 7.Sprostredkovanie zamestnania. Činnosti sa budú vykonávať v súlade so zákonom o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce (Zbierka zákonov z roku 2016). 645 alebo neskôr). Hlavný cieľ projektu: Zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v oblasti Carthusian. Špecifické ciele projektu: získanie odbornej kvalifikácie 24 nezamestnanými osobami; získanie odbornej praxe aspoň 50 % účastníkov projektu; určenie kariérneho postupu zodpovedajúceho predispozíciám a potrebám trhu práce 100 % účastníkov, ktorí projekt dokončia. Účinky projektu: 68 nezamestnaných osôb, na ktoré sa projekt vzťahuje, vrátane: 10 osôb vo veku nad 50 rokov, 24 dlhodobo nezamestnaných, 20 osôb s nízkou kvalifikáciou, 6 osôb so zdravotným postihnutím, 24 osôb získa odbornú kvalifikáciu potvrdenú príslušným dokumentom. Efektívnosť zamestnanosti minimálne 45 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 68 työttömälle, jotka on rekisteröity Poviatin työvoimatoimistoon (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), joille on vahvistettu työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettu I- tai II-tuki. Aktiviteetit: 1. Ammatillinen neuvonta, mukaan lukien: rekrytointi, PUP:n tarjoama uraohjaus (yksilö- ja ryhmäneuvonta), WUP Gdańskin tiedotus- ja urasuunnittelukeskuksen luokat. 2.Tieto- ja rekrytointikokoukset Ostrzycen sosiaalisen integraation keskuksessa. 3.Koulutus 4.Koulutus 5. Keskeytetty työllisyys (interventio). 6.Yksittäiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi 7. Työllisyyden välittäminen. Toiminta toteutetaan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetun lain (Lenal of Laws 2016, kohta) mukaisesti. 645 tai myöhemmin). Hankkeen päätavoite: Lisätään 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työttömien työllistymismahdollisuuksia Carthusian alueella. Hankkeen erityistavoitteet: 24 työttömän ammattipätevyyden hankkiminen; työkokemuksen hankkiminen vähintään 50 prosentille hankkeen osallistujista 100 prosenttia hankkeen toteuttaneista osallistujista määrittelee urapolun, joka vastaa työmarkkinoiden alttiutta ja tarpeita. Hankkeen vaikutukset: 68 hankkeen piiriin kuuluvaa työtöntä, mukaan lukien: 10 yli 50-vuotiasta, 24 pitkäaikaistyötöntä, 20 matalan osaamistason henkilöä, 6 vammaista ja 24 hankkii asiaa koskevassa asiakirjassa vahvistetun ammattipätevyyden. Työllisyystehokkuus on vähintään 45 prosenttia. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt a Poviat Munkaügyi Hivatalnál nyilvántartott 68 munkanélkülinek szól (kivéve a 30. életévét betöltött személyeket), akik számára a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében I. vagy II. támogatási profilt állapítottak meg. Tevékenységek: 1. Szakmai tanácsadás, beleértve: toborzás, pályaorientáció, a PUP (egyéni és csoportos tanácsadás), a WUP Gdańsk Információs és Karriertervezési Központjának osztályai. 2. Információs és toborzási találkozók az Ostrzycei Társadalmi Integrációs Központban. 3.Training 4.Training 5.Támogatott foglalkoztatás (beavatkozás). 6.Egyszeri intézkedések egy vállalkozás megkezdéséhez 7.A foglalkoztatás közvetítése. A tevékenységeket a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvénnyel összhangban végzik (Journal of Laws 2016, p. 645 vagy újabb). A projekt fő célja: A 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Carthusian kerületben. A projekt konkrét célkitűzései: 24 munkanélküli személy szakmai képesítésének megszerzése; a projekt résztvevőinek legalább 50%-a szakmai tapasztalatot szerez; a projektet befejező résztvevők 100%-a határozza meg a munkaerő-piaci hajlamoknak és igényeknek megfelelő karrierpályát. A projekt hatásai: A projekt által lefedett 68 munkanélküli személy, köztük: 10 év feletti, 24 tartósan munkanélküli, 20 alacsony képzettségű, 6 fogyatékossággal élő személy kap szakmai képesítést, amelyet a vonatkozó dokumentum igazol. A foglalkoztatás hatékonysága legalább 45%-os. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je určen 68 nezaměstnaným osobám registrovaným v Úřadu práce Poviat (s výjimkou osob před dovršením 30 let), pro něž byl vytvořen profil podpory I nebo II ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Aktivity: 1.Profesionální poradenství, včetně: nábor, profesní poradenství poskytované společností PUP (individuální a skupinové poradenství), kurzy Centra pro informace a kariérní plánování WUP Gdaňsk. 2.Informační a náborová setkání v Centru pro sociální integraci v Ostrzycích. 3.Vzdělávání 4.Vzdělávání 5.Podrobné zaměstnání (intervence). 6. Jednorázová opatření pro zahájení podnikání 7.Zprostředkování zaměstnání. Činnosti budou prováděny v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (Sbírka zákonů 2016, bod. 645 nebo novější). Hlavní cíl projektu: Zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané v okrese Carthusian. Specifické cíle projektu: získání odborné kvalifikace 24 nezaměstnanými osobami; získání odborné praxe alespoň 50 % účastníků projektu; určení profesní dráhy odpovídající předpokladům a potřebám trhu práce 100 % účastníků, kteří projekt dokončí. Účinky projektu: 68 nezaměstnaných osob, na něž se projekt vztahuje, včetně: 10 osob starších 50 let, 24 dlouhodobě nezaměstnaných, 20 osob s nízkou kvalifikací, 6 osob se zdravotním postižením, 24 osob získá odbornou kvalifikaci potvrzenou příslušným dokumentem. Účinnost zaměstnanosti činí nejméně 45 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 68 bezdarbniekiem, kas reģistrēti Poviat Darba birojā (izņemot personas pirms 30 gadu vecuma), kuriem ir izveidots I vai II atbalsta profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē. Aktivitātes: 1.Profesionālās konsultācijas, tostarp: pieņemšana darbā, profesionālā orientācija, ko nodrošina PUP (individuāls un grupas padoms), WUP Gdaņskas Informācijas un karjeras plānošanas centra klases. 2.Informācijas un darbā pieņemšanas sanāksmes Sociālās integrācijas centrā Ostrzyce. 3.Apmācība 4.Apmācība 5. Subsidizēta nodarbinātība (intervences). 6.Vieni pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai 7.Nodarbinātības starpniecība. Darbības tiks veiktas saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (2016. gada Oficiālais Vēstnesis). 645 vai jaunāka versija). Projekta galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Kartuzijas rajonā. Projekta konkrētie mērķi: profesionālās kvalifikācijas iegūšanu 24 bezdarbniekiem; vismaz 50 % projekta dalībnieku ir ieguvuši profesionālo pieredzi; 100 % dalībnieku, kas pabeidz projektu, nosaka karjeras ceļu, kas atbilst darba tirgus nosliecēm un vajadzībām. Projekta ietekme: 68 bezdarbnieki, uz kuriem attiecas projekts, tostarp: 10 cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, 24 ilgstoši bezdarbnieki, 20 mazkvalificēti cilvēki, 6 cilvēki ar invaliditāti, 24 cilvēki iegūs attiecīgajā dokumentā apliecinātu profesionālo kvalifikāciju. Nodarbinātības efektivitāte ir vismaz 45 %. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 68 duine dífhostaithe atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh), a bhfuil próifíl cúnaimh I nó II bunaithe ina leith de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí um chur chun cinn fostaíochta agus um mhargadh an tsaothair. Gníomhaíochtaí: 1.Comhairliúchán gairmiúil, lena n-áirítear: earcaíocht, gairmthreoir arna soláthar ag PUP (comhairle aonair agus comhairle grúpa), ranganna an Ionaid um Fhaisnéis agus Pleanáil Gairme de chuid WUP Gdańsk. 2. Cruinnithe faisnéise agus earcaíochta ag an Lárionad um Lánpháirtiú Sóisialta in Ostrzyce. 3.Oiliúint 4.Oiliúint 5.Fostaíocht fhóirdheontais (idirghabháil). 6.Bearta aonuaire chun gnó a thosú 7.Idirghabháil fostaíochta. Cuirfear na gníomhaíochtaí i gcrích i gcomhréir leis an Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (Iris Dlíthe 2016, mír. 645 nó níos déanaí). Príomhchuspóir an tionscadail: Deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gceantar Carthusach. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 24 dhuine dífhostaithe d’fháil cáilíochtaí gairmiúla; taithí ghairmiúil a bheith faighte ag 50 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail; cinneadh na conaire gairme a bheidh leordhóthanach do thograí agus riachtanais mhargadh an tsaothair ag 100 % de na rannpháirtithe a chuirfidh an tionscadal i gcrích. Éifeachtaí an tionscadail: 68 duine dífhostaithe a chumhdaítear leis an tionscadal, lena n-áirítear: 10 nduine os cionn 50 bliain d’aois, 24 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 20 duine ar bheagán oiliúna, 6 dhuine faoi mhíchumas, 24 dhuine, gheobhaidh siad cáilíochtaí gairmiúla atá deimhnithe ag an doiciméad ábhartha. Éifeachtúlacht fostaíochta 45 % ar a laghad. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 68 brezposelnim osebam, registriranim v Poviatovem uradu za delo (razen osebam, starejšim od 30 let), za katere je bil ugotovljen profil pomoči I ali II v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucijah na trgu dela. Dejavnosti: 1. Strokovno svetovanje, vključno z: zaposlovanje, poklicno svetovanje, ki ga zagotavlja PUP (individualno in skupinsko svetovanje), razredi Centra za informiranje in načrtovanje kariere WUP Gdańsk. 2.Informacije in sestanki za zaposlovanje v Centru za socialno vključevanje v Ostrzyceu. 3.Usposabljanje 4.Usposabljanje 5.Subsidised employment (intervencija). 6.Enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja 7. Posredovanje zaposlovanja. Dejavnosti se bodo izvajale v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (Uradni list 2016, točka 645 ali kasneje). Glavni cilj projekta: Povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, stare 30 let in več, ki so brezposelni v kartuzijanskem okrožju. Posebni cilji projekta: pridobitev poklicnih kvalifikacij s strani 24 brezposelnih oseb; pridobitev poklicnih izkušenj s strani vsaj 50 % udeležencev projekta; določitev poklicne poti, ki ustreza predispozicijam in potrebam trga dela, s strani 100 % udeležencev, ki zaključijo projekt. Učinki projekta: 68 brezposelnih oseb, vključenih v projekt, vključno z: 10 oseb, starejših od 50 let, 24 dolgotrajno brezposelnih, 20 nizko usposobljenih oseb, 6 invalidov, 24 oseb bo pridobilo poklicne kvalifikacije, potrjene z ustreznim dokumentom. Učinkovitost zaposlovanja vsaj 45 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 68 безработни лица, регистрирани в Службата по труда в Повиат (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), за които е установен профил на помощ I или II по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институции на пазара на труда. Дейности: 1.Професионално консултиране, включително: набиране на персонал, кариерно ориентиране, предоставено от PUP (индивидуално и групово консултиране), класове на Центъра за информация и кариерно планиране на WUP Gdańsk. 2.Срещи за информация и набиране на персонал в Центъра за социална интеграция в Острице. 3.Обучение 4. Обучение 5.Субсидирана заетост (интервенция). 6. Еднократни мерки за започване на бизнес 7.Посредничество на заетостта. Дейностите ще се извършват в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (Journal of Laws 2016, т. 645 или по-късно). Основна цел на проекта: Увеличаване на възможностите за заетост на безработните лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в Картусианската област. Специфични цели на проекта: придобиване на професионална квалификация от 24 безработни лица; придобиване на професионален опит от най-малко 50 % от участниците в проекта; определяне на кариерното развитие, съответстващо на предразположенията и потребностите на пазара на труда, от 100 % от участниците, които завършват проекта. Въздействие на проекта: 68 безработни лица, обхванати от проекта, включително: 10 души над 50-годишна възраст, 24 дългосрочно безработни, 20 нискоквалифицирани лица, 6 души с увреждания, 24 ще получат професионална квалификация, потвърдена от съответния документ. Ефективността на заетостта е най-малко 45 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 68 persuna qiegħda rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena), li għalihom ġie stabbilit profil ta’ għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Attivitajiet: 1.L-għoti ta’ pariri professjonali, inkluż: reklutaġġ, gwida għall-karriera pprovduta minn PUP (konsulenza individwali u ta’ grupp), klassijiet taċ-Ċentru għall-Informazzjoni u l-Ippjanar tal-Karrieri ta’ WUP Gdańsk. 2.Laqgħat ta’ informazzjoni u reklutaġġ fiċ-Ċentru għall-Integrazzjoni Soċjali f’Ostrzyce. 3.Taħriġ 4.Taħriġ 5. Impjiegi sussidjati (intervent). 6.Miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju 7.Intermedjazzjoni tal-impjiegi. L-attivitajiet se jitwettqu skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (Ġurnal tal-Liġijiet 2016, punt. 645 jew aktar tard). L-għan ewlieni tal-proġett: Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għall-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Carthusian. Objettivi speċifiċi tal-proġett: il-kisba ta’ kwalifiki professjonali minn 24 persuna qiegħda; l-akkwist ta’ esperjenza professjonali minn tal-inqas 50 % tal-parteċipanti fil-proġett; determinazzjoni tat-triq tal-karriera adegwata għall-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol b’100 % tal-parteċipanti li jlestu l-proġett. Effetti tal-proġett: 68 persuna qiegħda koperti mill-proġett, inklużi: 10 persuni li għandhom aktar minn 50 sena, 24 persuna qiegħda fit-tul, 20 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 6 persuni b’diżabilità, 24 se jiksbu kwalifiki professjonali kkonfermati mid-dokument rilevanti. Effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 45 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 68 desempregados inscritos no Serviço de Trabalho de Poviat (excluindo pessoas antes dos 30 anos), para os quais foi estabelecido um perfil de auxílio I ou II na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. Atividades: 1.Aconselhamento profissional, incluindo: recrutamento, orientação profissional fornecida pela PUP (consultoria individual e de grupo), maltas do Centro de Informação e Planeamento de Carreira do WUP Gdańsk. 2.Reuniões de informação e recrutamento no Centro de Integração Social de Ostrzyce. 3.Formação 4.Formação 5.Emprego subsidiado (intervenção). 6.Medidas pontuais para a criação de uma empresa 7.Intermediação do emprego. As atividades serão realizadas em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho (Jornal Oficial de 2016, ponto. 645 ou mais tarde). Objetivo principal do projeto: Aumentar as oportunidades de emprego para os desempregados com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregados no distrito cartuense. Objetivos específicos do projeto: a aquisição de qualificações profissionais por 24 desempregados; aquisição de experiência profissional por, pelo menos, 50 % dos participantes no projeto; determinação da trajetória profissional adequada às predisposições e necessidades do mercado de trabalho por 100 % dos participantes que completam o projeto. Efeitos do projeto: 68 desempregados abrangidos pelo projeto, incluindo: 10 pessoas com mais de 50 anos, 24 desempregados de longa duração, 20 pessoas pouco qualificadas, 6 pessoas com deficiência, 24 obterão qualificações profissionais confirmadas pelo documento pertinente. Eficiência do emprego de, pelo menos, 45 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet er rettet mod 68 arbejdsløse, der er registreret på arbejdsformidlingen i Poviat (undtagen personer, der er fyldt 30 år), for hvem der er oprettet en profil med I- eller II-støtte i henhold til artikel 33 i lov af 20. april 2004 om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteter: 1.Professional rådgivning, herunder: ansættelse, karrierevejledning fra PUP (individuel rådgivning og grupperådgivning), klasser i centret for information og karriereplanlægning i WUP Gdańsk. 2.Informations- og rekrutteringsmøder på Center for Social Integration i Ostrzyce. 3.Uddannelse 4.Uddannelse 5.Tilskudt beskæftigelse (intervention). 6.Engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed 7.Intermediation of employment. Aktiviteterne vil blive udført i overensstemmelse med lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (Journal of Laws 2016, pkt.. 645 eller senere). Projektets hovedformål: Øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i distriktet Carthusian. Projektets specifikke målsætninger: 24 arbejdsløses erhvervelse af erhvervskvalifikationer erhvervelse af erhvervserfaring hos mindst 50 % af projektdeltagerne fastlæggelse af den karrierevej, der er tilstrækkelig til arbejdsmarkedets dispositioner og behov, af 100 % af de deltagere, der gennemfører projektet. Projektets virkninger: 68 arbejdsløse, der er omfattet af projektet, herunder: 10 personer over 50 år, 24 langtidsledige, 20 lavtuddannede, 6 personer med handicap, 24 vil opnå faglige kvalifikationer bekræftet i det relevante dokument. Beskæftigelseseffektivitet på mindst 45 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 68 de șomeri înregistrați la Oficiul Muncii din Poviat (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani), pentru care s-a stabilit un profil de ajutor I sau II în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. Activități: 1. Consiliere profesională, inclusiv: recrutare, orientare profesională oferită de PUP (consiliere individuală și de grup), cursuri ale Centrului de Informare și Planificare Carieră al WUP Gdańsk. 2.Întâlniri de informare și recrutare la Centrul de Integrare Socială din Ostrzyce. 3.Training 4.Training 5.Angajare subvenționată (intervenție). 6.Măsuri unice pentru începerea unei afaceri 7.Intermedierea ocupării forței de muncă. Activitățile se vor desfășura în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (Journal of Laws 2016, pct. 645 sau mai târziu). Obiectivul principal al proiectului: Creșterea oportunităților de angajare pentru șomerii de peste 30 de ani care sunt șomeri în districtul Carthusian. Obiectivele specifice ale proiectului: dobândirea calificărilor profesionale de către 24 de șomeri; dobândirea de experiență profesională de către cel puțin 50 % dintre participanții la proiect; determinarea parcursului profesional adecvat predispozițiilor și nevoilor pieței forței de muncă de către 100 % dintre participanții care finalizează proiectul. Efectele proiectului: 68 de șomeri care fac obiectul proiectului, inclusiv: 10 persoane cu vârsta peste 50 de ani, 24 de șomeri de lungă durată, 20 de persoane slab calificate, 6 persoane cu handicap, 24 vor obține calificări profesionale confirmate de documentul relevant. O eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 45 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 68 arbetslösa personer som är registrerade vid arbetsmyndigheten i Poviat (exklusive personer före 30 års ålder), för vilka en profil av I eller II-stöd har fastställts i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Aktiviteter: 1.Professional rådgivning, inklusive: rekrytering, karriärvägledning från PUP (individuell rådgivning och grupprådgivning), klasser vid Centre for Information and Career Planning of WUP Gdańsk. 2.Informations- och rekryteringsmöten vid Centrum för social integration i Ostrzyce. 3.Utbildning 4.Utbildning 5.Understödd sysselsättning (intervention). 6.Särskilda åtgärder för att starta ett företag 7.Intermediering av sysselsättningen. Verksamheten kommer att bedrivas i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner 2016, punkt. 645 eller senare). Huvudsyftet med projektet: Öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa 30 år och äldre som är arbetslösa i distriktet Carthusian. Projektets särskilda mål: 24 arbetslösa personers förvärv av yrkeskvalifikationer. förvärv av yrkeserfarenhet av minst 50 % av projektdeltagarna. fastställande av karriärväg som är lämplig för arbetsmarknadens förutsättningar och behov av 100 % av de deltagare som slutför projektet. Effekter av projektet: 68 arbetslösa personer som omfattas av projektet, däribland 10 personer över 50 år, 24 långtidsarbetslösa, 20 lågutbildade, 6 personer med funktionsnedsättning, 24 kommer att få yrkeskvalifikationer som bekräftas i det relevanta dokumentet. Sysselsättningen är minst 45 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kartuski
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0007/17
0 references