New horizons for social assistance in the municipality of Byczyn (Q91235): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The main objective of the project is to improve the handling of persons reporting to the Bytom by using functional and organisational improvements to the unit consisting of the separation of administrative work from social work and social services between 01.03.2018 and 31.08.2019.2 posts and 2 teams: — First contact line — Social work team — service team — The services post to be granted by decision. the social work team and social services tea...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 17:11, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New horizons for social assistance in the municipality of Byczyn |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
265,515.0 zloty
0 references
315,039.16 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 August 2019
0 references
GMINA BYCZYNA / OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BYCZYNIE
0 references
Głównym celem projektu jest poprawa obsługi osób zgłaszających się do OPS w Byczynie poprzez wdrożenie w jednostce usprawnień funkcjonalnych oraz organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w okresie od 01.03.2018 r. do 31.08.2019 r.W ramach projektu, w toku wdrożenia usprawnień organizacyjnych i zmiany struktury OPS zostaną wyodrębnione: 2 stanowiska i 2 zespoły:- stanowisko ds. pierwszego kontaktu- zespół ds. pracy socjalnej- zespół ds. usług- stanowisko ds. świadczeń przyznawanych decyzją W skład zespołu ds. pracy socjalnej i ds. usług socjalnych będzie wchodził min. 1 prac. socjalny, posiadający specjalizację I w zaw. prac. socjalny.Projekt składa się z 3 zadań merytorycznych:1.Przygotowanie jednostki do wdrożenia zmian organizacyjnych 2. Wdrażanie nowego modelu organizacyjnego funkcjonowania jednostki3. Wsparcie superwizyjne i szkoleniowe pracowników Ośrodka Pomocy SpołecznejDziałania w ramach proj. realizowane będą zgodnie z przepisami Ustawy z dn. 12.03.2004 r. o pom. społ. (Dz.U.z 2016 r.,poz. 930,z późn.zm.) i przepisami wyk.do tej ustawy.Wnioskodawca w zakresie realizacji proj. wdroży w ramach swojej jednostki org.nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy opom. społ.oraz zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pomocy społecznej odpracy socjalnej, w oparciu o Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz Modelerealizacji usług o określonym standardzie w gminie.Proj.zakłada przestrzeganie zasad zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the handling of persons reporting to the Bytom by using functional and organisational improvements to the unit consisting of the separation of administrative work from social work and social services between 01.03.2018 and 31.08.2019.2 posts and 2 teams: — First contact line — Social work team — service team — The services post to be granted by decision. the social work team and social services team will consist of a social work team of at least 1 working in the Social and Social Work Team, consisting of 3 tasks merytorycznych:1.Przygotowanie units for the implementation of organisational changes 2.The implementation of the new model for the organisational functioning of the unit (3).The support and training of the staff of the Centre for Social Assistance will be carried out in accordance with the provisions of the Act of12.03.2004 State of pomocals(Journal of Laws of 2016, item930, as amended) and the provisions of the Polish Implementation Act, the applicant will implement in the framework of its unit org.a new organisational system, in accordance with Article 110a of the Act, and will ensure the use of models for the separation of the administrative procedure for granting social assistance benefits, based on the principles of implementing organisational improvements in organisational units of social assistance and on the basis of the principles of sustainable development. (English)
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0137/17
0 references