Entrepreneurship with your chance – 2 edition (Q102564): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, it, sk, da, et, bg, fi, fr, hu, es, hr, ro, sl, ga, pt, sv, cs, nl, lt, el, de, mt, and other parts)
label / frlabel / fr
L’entrepreneuriat avec vos opportunités — Edition 2
L’entrepreneuriat, votre opportunité — Edition 2
label / delabel / de
Unternehmertum mit Ihren Chancen – Edition 2
Entrepreneurship Your Opportunity – Ausgabe 2
label / nllabel / nl
Ondernemerschap met uw kansen — Editie 2
Ondernemerschap Uw Opportunity — Editie 2
label / itlabel / it
Imprenditorialità con le tue opportunità — Edizione 2
Imprenditorialità Your Opportunity — Edizione 2
label / eslabel / es
Emprendimiento con tus oportunidades — Edición 2
Emprendimiento Tu Oportunidad — Edición 2
label / etlabel / et
Ettevõtlus oma võimalusega âEUR 2 väljaanne
Ettevõtlus Teie võimalus – 2. väljaanne
label / ltlabel / lt
Verslumas su savo šansu â EUR 2 leidimas
Verslumas Jūsų galimybė – 2 leidimas
label / hrlabel / hr
Poduzetništvo sa svojom šansom â EUR 2 izdanje
Poduzetništvo Vaša prilika – 2. izdanje
label / ellabel / el
Επιχειρηματικότητα με την ευκαιρία σας â EUR 2 έκδοση
Επιχειρηματικότητα Η Ευκαιρία σας — Έκδοση 2
label / sklabel / sk
Podnikanie s vašou šancou â EUR 2 vydanie
Podnikanie Vaša príležitosť – vydanie 2
label / filabel / fi
Yrittäjyys mahdollisuudellasi â EUR 2 painos
Yrittäjyys Mahdollisuutesi – Edition 2
label / hulabel / hu
Vállalkozás az esélyeddel â EUR 2 kiadás
A vállalkozói szellem a lehetőséged – 2. kiadás
label / cslabel / cs
Podnikání s vaší šanci â EUR 2 edition
Podnikání Vaše příležitost – vydání 2
label / lvlabel / lv
Uzņēmējdarbība ar savu iespēju â EUR 2 izdevums
Uzņēmējdarbība Jūsu iespējas — 2. izdevums
label / galabel / ga
Fiontraíocht le do sheans â EUR 2 eagrán
Fiontraíocht do Dheiseanna — Eagrán 2
label / sllabel / sl
Podjetništvo z vašo priložnostjo â EUR 2 izdaja
Podjetnost Vaša priložnost – 2. izdaja
label / bglabel / bg
Предприемачеството с вашия шанс â EUR 2 издание
Предприемачеството Вашата възможност — Издание 2
label / mtlabel / mt
Intraprenditorija ma ċans tiegħek â EUR 2 edizzjoni
Intraprenditorija L-opportunità tiegħek — Edizzjoni 2
label / ptlabel / pt
Empreendedorismo com sua hipótese 2 EUR edição
Empreendedorismo Sua Oportunidade — Edição 2
label / dalabel / da
Iværksætteri med din chance â EUR 2 udgave
Iværksætteri din mulighed — Edition 2
label / rolabel / ro
Antreprenoriatul cu șansa dvs. Ediția 2
Antreprenoriatul Oportunitatea ta – Ediția 2
label / svlabel / sv
Entreprenörskap med din chans â EUR 2 upplaga
Entreprenörskap Din Möjlighet – Edition 2
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet jusqu’au 31 mai 2020 est d’augmenter le niveau de l’esprit d’entreprise parmi 34 personnes (19K/15M) âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi: 24(13K/11M) chômeurs et 10(6K/4M) personnes inactives ayant l’intention de commencer une activité économique, résidant au sens du CC dans la voïvodie de Łódź dans des zones à faible densité de population en fonction du degré d’urbanisation de DEGURBA 3, qui se trouvent dans le système le plus difficile sur le marché du travail: • min.7(4K/3M)personnes âgées de 50 ans et plus • min.9(5K/4M)chômeurs de longue durée • 19 femmes • min.4(2K/2M) personnes handicapées • min.12(7K/5M) personnes peu qualifiées et max.4 chômeurs hommes de 30 à 49 ans qui ne font pas partie des groupes susmentionnés, dont 27 (15K/12 M) créeront une activité économique par l’intermédiaire des fonds du FSE et la dirigeront pendant un minimum de 12 mois et créeront au moins 3 emplois supplémentaires au cours de cette période. TÂCHES: •Recrutement, y compris un diagnostic de prédisposition à la mise en place et à la gestion de la DG •Formation et soutien consultatif •L’octroi d’une subvention ponctuelle •L’appui financier et consultatif au chef rezultat, la mise en œuvre du projet consistera à créer au moins 30 emplois dans le cadre des fonds du FSE pour la création d’entreprises. Sources de la partie III: [1] Info. Signal sur le marché du travail 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Activité de la population dans la voïvodie de Łódź IVkw.‘17, GUS Łódź [4] Activité de la profession des femmes modernes — difficultés à remplir de nouveaux rôles et responsabilités traditionnelles, I. Pufal-Struzik’17 [5] Activité professionnelle ON in Wł II’17, recherche sociale M. SOCHA’SKA-Kawiecka [6] Marché du travail à Wł en 2016, WUP Łódź [7] Entrepreneuriat rural, Fondation pour le développement de l’agriculture polonaise’15 [8] ROT Wł [9] Étude sur l’efficacité de l’aide au titre de la composante régionale POKL 2007-13,’15 [10] Annuaire stat. Wło’17 [11] Syt.K et M sur le marché du travail, MPRiPS’17 [12] Effets psychologiques du BB à long terme, exclusion sociale due à la perte d’emploi, Bernaciak I.'15 (French)
L’objectif principal du projet d’ici le 31 mai 2020 est d’augmenter le niveau d’esprit d’entreprise parmi les 34(19K/15M) âgés de 30 ans et plus qui sont au chômage: 24(13K/11M) chômeurs et 10(6K/4M) inactifs, ayant l’intention de créer une entreprise, résidant au sens du CC sur le territoire de la voïvodie de Łóds dans des zones peu peuplées selon le degré d’urbanisation de DEGURBA 3, situé dans la situation la plus difficile sur le marché du travail: • min.7(4K/3M)personnes âgées de 50 ans et plus • min.9(5K/4M) chômeurs de longue durée • 19 femmes • min.4(2K/2M) personnes handicapées • min.12(7K/5M) personnes peu qualifiées et max.4 hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans qui ne font pas partie des groupes susmentionnés, dont 27(15K/12M) créeront une activité économique grâce aux fonds du FSE et la dirigeront pendant au moins 12 mois et créeront des emplois supplémentaires au cours de cette période. TÂCHES: •Recrutement, y compris le diagnostic de la prédisposition à la mise en place et à la gestion de la DG •Formation et soutien consultatif • Octroi d’une subvention unique • Soutien financier et conseil au Chef RESULTAT, le projet sera créé au moins 30 emplois dans le cadre des fonds FSE pour le démarrage d’une entreprise. Sources de la partie III: [1] Informations sur le marché du travail 03’18, WUP ŁódΔ [2] BDL GUS 2016-18 [3] Activité de la population à Łóds IVkw.’17, GUS ŁódΔ [4] Activité de la profession des femmes modernes — difficultés dans la mise en œuvre de nouveaux rôles et de fonctions traditionnelles, I. Pufal-Struzik’17 [5] Activité professionnelle ON à WŁ II’17, Recherche sociale M. Sochańska-Kawiecka [6] Marché du travail en WŁ en 2016, [9] Étude sur l’efficacité de l’aide dans le cadre de la composante régionale du POKL 2007-2013,’15 [10] Annuaire Stat. [11] Syt.K et M sur le marché du travail, MPRIPS’17 [12] Effets psychologiques de BB à long terme, exclusion sociale par perte d’emploi, Bernaciak I.15 (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts bis zum 31.5.2020 ist es, das Niveau des Unternehmertums bei 34 (19K/15M) Menschen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, zu erhöhen: 24(13K/11M) Arbeitslose und 10(6K/4M) Nichterwerbstätige, die beabsichtigen, eine wirtschaftliche Tätigkeit aufzunehmen, mit Wohnsitz im Sinne des ZK in der Woiwodschaft Łódź in dünn besiedelten Gebieten nach dem Verstädterungsgrad von DEGURBA 3, die sich im schwierigsten Arbeitsmarktsystem befinden: • min.7(4K/3M)Personen im Alter von 50 Jahren und darüber • min.9(5K/4M) Langzeitarbeitslose • 19 Frauen • min.4(2K/2M) Menschen mit Behinderungen • min.12(7K/5M) Geringqualifizierte und max. 4 arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, von denen 27 (15K/12M) eine wirtschaftliche Tätigkeit aus ESF-Mitteln aufbauen und sie für mindestens 12 Monate führen und während dieses Zeitraums mindestens 3 zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. AUFGABEN: •Einstellung, einschließlich einer Diagnose der Prädisposition für die Einrichtung und Durchführung der GD •Ausbildungs- und Beratungsunterstützung •Einmalige Gewährung eines einmaligen Zuschusses •Die Durchführung des Projekts wird die Schaffung von mindestens 30 Arbeitsplätzen im Rahmen der ESF-Mittel für Unternehmensgründungen sein. Quellen in Teil III: [1] Info. Signal über den Arbeitsmarkt 03'18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Aktivität der Bevölkerung in der Woiwodschaft Łódź IVkw.'17, GUS Łódź [4] Tätigkeit des Berufes moderner Frauen – Schwierigkeiten bei der Verwirklichung neuer Rollen und traditioneller Verantwortlichkeiten, I. Pufal-Struzik'17 [5] Berufstätigkeit ON in Wł II'17, Sozialforschung M. SOCHAþSKA-Kawiecka [6] Arbeitsmarkt in Wł im Jahr 2016, WUP Łódź [7] Rural Entrepreneurship, Foundation for the Development of Polish Agriculture'15 [8] ROT Wł [9] Studie über die Wirksamkeit der Unterstützung im Rahmen der regionalen Komponente POKL 2007-13,"15 [10] Jahrbuchstat. Wło'17 [11] Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt, MPRiPS'17 [12] Psychologische Auswirkungen langfristiger BB, soziale Ausgrenzung durch Arbeitsplatzverlust, Bernaciak I.'15 (German)
Das Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31. Mai 2020 das Unternehmertum unter 34 (19K/15M) Menschen im Alter von 30 Jahren und älter, die arbeitslos sind, zu erhöhen: 24(13K/11M) arbeitslos und 10(6K/4M) nicht erwerbstätig, die beabsichtigen, ein Unternehmen im Sinne des ZK im Gebiet der Woiwodschaft Łódź in dünn besiedelten Gebieten gemäß dem Grad der Verstädterung von DEGURBA 3 zu gründen, der sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt befindet: • min.7(4K/3M)Personen 50 Jahre und älter • min.9(5K/4M) Langzeitarbeitslose • 19 Frauen • min.4(2K/2M) Menschen mit Behinderungen • min.12(7K/5M) Geringqualifizierte und max.4 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, von denen 27(15K/12M) über ESF-Mittel wirtschaftliche Tätigkeit schaffen und sie für mindestens 12 Monate leiten und innerhalb dieses Zeitraums zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. AUFGABEN: •Rekrutierung, einschließlich der Diagnose der Prädisposition für die Einrichtung und Verwaltung der GD •Ausbildung und beratende Unterstützung •Vergabe eines einmaligen Zuschusses •Bridge finanzielle und beratende Unterstützung für den Chief RESULTATE, das Projekt wird im Rahmen der ESF-Mittel für die Unternehmensgründung mindestens 30 Arbeitsplätze geschaffen. Quellen in Teil III: [1] Informationen über den Arbeitsmarkt 03‚18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Tätigkeit der Bevölkerung in Łódź IVkw.‘17, GUS Łódź [4] Tätigkeit des Berufs moderner Frauen – Schwierigkeiten bei der Umsetzung neuer Rollen und traditioneller Aufgaben, I. Pufal-Struzik'17 [5] Berufstätigkeit ON in WŁ II‘17, Sozialforschung M. Sochańska-Kawiecka [6] Arbeitsmarkt in WŁ im Jahr 2016, WUP Łódź [7] Unternehmertum im ländlichen Raum, Stiftung für die Entwicklung der polnischen Landwirtschaft 15 [8] ROT WŁ [9] Studie über die Wirksamkeit der Unterstützung im Rahmen der regionalen Komponente von POKL 2007-13,‘15 [10] Jahrbuchstatistik. [11] Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt, MPRIPS’17 [12] Psychologische Auswirkungen langfristiger BB, soziale Ausgrenzung durch Arbeitsplatzverlust, Bernaciak I. (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project tot 31.5.2020 is het verhogen van het niveau van ondernemerschap onder 34 (19K/15M) mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn: 24(13K/11M) werklozen en 10(6K/4M) inactieven die van plan zijn een economische activiteit te beginnen, die in de zin van de CC in het woiwodschap Łódź verblijven in dunbevolkte gebieden volgens de mate van verstedelijking van DEGURBA 3, die zich in het moeilijkste stelsel op de arbeidsmarkt bevinden: • min.7 (4K/3M) mensen van 50 jaar en ouder • min.9(5K/4M)langdurig werklozen • 19 vrouwen • min.4(2K/2M) personen met een handicap • min.12 (7K/5M) laaggeschoolden en max.4 werkloze mannen van 30-49 jaar die geen lid zijn van bovengenoemde groepen, van wie 27(15K/12M) via ESF-fondsen een economische activiteit zal opzetten en deze gedurende ten minste 12 maanden zal leiden en gedurende deze periode ten minste 3 extra banen zal creëren. TAKEN: •Werving, met inbegrip van een diagnose van de aanleg voor het opzetten en beheren van DG •Opleidings- en adviesondersteuning •Toedeling van een eenmalige subsidie •Verzamelen van financiële en adviserende steun aan de Chief rezultat, de uitvoering van het project zal bestaan in het scheppen van ten minste 30 banen binnen de ESF-middelen voor het opstarten van een bedrijf. Bronnen in deel III: [1] Info. Signaal over de arbeidsmarkt 03„18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Activiteit van de bevolking in Łódź Voivodeship IVkw.”17, GUS Łódź [4] Activiteit van het beroep van moderne vrouwen — moeilijkheden bij het realiseren van nieuwe rollen en traditionele verantwoordelijkheden, I. Pufal-Struzik„17 [5] Beroepsactiviteit ON in Wł II”17, sociaal onderzoek M. SOCHA:2010:SKA-Kawiecka [6] Arbeidsmarkt in Wł in 2016, WUP Łódź [7] Rural Entrepreneurship, Foundation for the Development of Polish Agriculture„15 [8] ROT Wł [9] Studie naar de doeltreffendheid van de steun in het kader van de regionale component POKL 2007-13,”15 [10] Jaarboek stat. Wło'17 [11] Syt.K en M op de arbeidsmarkt, MPRiPS'17 [12] Psychologische effecten van langdurig BB, sociale uitsluiting door verlies van werkgelegenheid, Bernaciak I.'15 (Dutch)
De belangrijkste doelstelling van het project is uiterlijk op 31 mei 2020 het niveau van ondernemerschap te verhogen onder 34 (19K/15M) mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn: 24(13K/11M) werklozen en 10 (6K/4M) inactieven, die voornemens zijn een bedrijf te beginnen in de zin van het CC op het grondgebied van het Łódź-woiwodschap in dunbevolkte gebieden, afhankelijk van de verstedelijking van DEGURBA 3, gelegen in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt: • min.7 (4K/3M)personen van 50 jaar en ouder • min.9 (5K/4M) langdurig werklozen • 19 vrouwen • min.4 (2K/2M) personen met een handicap • min.12 (7K/5M) laaggeschoolden en max.4 werkloze mannen van 30-49 jaar die geen deel uitmaken van bovengenoemde groepen, waarvan 27(15K/12M) economische activiteit zal creëren via ESF-fondsen en deze gedurende ten minste 12 maanden zal leiden en binnen die periode extra banen zal creëren. TAKEN: •Aanwerving, met inbegrip van de diagnose van de predispositie voor de oprichting en het beheer van DG • Opleiding en adviesondersteuning • Het toekennen van een eenmalige subsidie •Bridge financiële en adviserende steun aan de Chief RESULTATE, het project zal worden gecreëerd ten minste 30 banen als onderdeel van de ESF-fondsen voor het starten van een bedrijf. Bronnen in deel III: [1] Informatie over de arbeidsmarkt 03„18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Activiteit van de bevolking in Łódź IVkw.”17, GUS Łódź [4] Activiteit van het beroep van moderne vrouwen — moeilijkheden bij de uitvoering van nieuwe rollen en traditionele taken, I. Pufal-Struzik„17 [5] Beroepsactiviteit ON in WŁ II”17, Sociaal Onderzoek M. Sochańska-Kawiecka [6] Arbeidsmarkt in WŁ 2016, WUP Łódź [7] Ondernemerschap op het platteland, Stichting voor de ontwikkeling van de Poolse landbouw’15 [8] ROT WŁ [9] Studie naar de doeltreffendheid van de steun in het kader van de regionale component van POKL 2007-13, ’15 [10] Yearbook Stat. [11] Syt.K en M op de arbeidsmarkt, MPRIPS’17 [12] Psychologische effecten van langdurige BB, sociale uitsluiting door verlies van banen, Bernaciak I.'15 (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto fino al 31.5.2020 è quello di aumentare il livello di imprenditorialità tra 34 persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate: 24 (13K/11M) disoccupati e 10 persone inattive che intendono avviare un'attività economica, residenti ai sensi del CC nel voivodato di Łódź in zone scarsamente popolate in funzione del grado di urbanizzazione di DEGURBA 3, che si trovano nel sistema più difficile sul mercato del lavoro: • min.7 (4K/3M)persone di età pari o superiore a 50 anni • min.9(5K/4M) disoccupati di lungo periodo • 19 donne • min.4 (2K/2M) persone con disabilità • min.12 (7K/5M) persone poco qualificate e max.4 disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non sono membri dei gruppi summenzionati, di cui 27 (15K/12M) istituiranno un'attività economica attraverso i fondi del FSE e la condurranno per un minimo di 12 mesi e creeranno almeno 3 posti di lavoro aggiuntivi durante questo periodo. COMPITI: •Assunzione, compresa una diagnosi di predisposizione all'istituzione e al funzionamento della DG •Formazione e consulenza •Assistenza consultiva •Assegnazione di una sovvenzione una tantum •Contribuzione di sostegno finanziario e consultivo al Chief Rezultat, l'attuazione del progetto consisterà nella creazione di almeno 30 posti di lavoro nell'ambito dei fondi FSE per l'avviamento di imprese. Fonti della parte III: [1] Segnale sul mercato del lavoro 03'18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Attività della popolazione nel Voivodato di Łódź IVkw.'17, GUS Łódź [4] Attività della professione delle donne moderne — difficoltà nella realizzazione di nuovi ruoli e responsabilità tradizionali, I. Pufal-Struzik'17 [5] Attività professionale ON in Wł II'17, ricerca sociale M. SOCHA¼SKA-Kawiecka [6] Mercato del lavoro a Wł nel 2016, WUP Łódź [7] Imprenditoria rurale, Fondazione per lo sviluppo dell'agricoltura polacca"15 [8] ROT Wł [9] Studio sull'efficacia del sostegno nell'ambito della componente regionale POKL 2007-13,"15 [10] Annuario stat. Wło'17 [11] Syt.K e M sul mercato del lavoro, MPRiPS'17 [12] Effetti psicologici della BB a lungo termine, esclusione sociale per perdita di occupazione, Bernaciak I."15 (Italian)
L'obiettivo principale del progetto entro il 31 maggio 2020 è quello di aumentare il livello di imprenditorialità tra 34 (19K/15M) di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati: 24(13K/11M) disoccupati e 10(6K/4M) inattivi, che intendono avviare un'impresa, residenti ai sensi del CC nel territorio del Voivodato di Łódź in zone scarsamente popolate a seconda del grado di urbanizzazione di DEGURBA 3, situato nella situazione più difficile del mercato del lavoro: • min.7 (4K/3M)persone di età pari o superiore a 50 anni • min.9 (5K/4M) disoccupati di lunga durata • 19 donne • min.4 (2K/2M) persone con disabilità • min.12 (7K/5M) persone poco qualificate e max.4 disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non fanno parte dei suddetti gruppi, di cui 27 (15K/12M) creeranno attività economica attraverso i fondi del FSE e la guideranno per almeno 12 mesi e creeranno nuovi posti di lavoro entro tale periodo. COMPITI: •Assunzione, compresa la diagnosi della predisposizione per l'istituzione e la gestione della DG •Formazione e sostegno consultivo •Aggiungendo una sovvenzione una tantum •Assistenza finanziaria e consultiva al capo RISULTATO, il progetto sarà creato almeno 30 posti di lavoro nell'ambito dei fondi FSE per l'avvio di un'impresa. Fonti nella parte III: [1] Informazioni sul mercato del lavoro 03'18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Attività della popolazione in Łódź IVkw.'17, GUS Łódź [4] Attività della professione delle donne moderne — difficoltà nell'attuazione di nuovi ruoli e compiti tradizionali, I. Pufal-Struzik'17 [5] Attività professionale ON in WŁ II'17, Ricerca sociale M. Sochańska-Kawiecka [6] Mercato del lavoro a WŁ nel 2016, WUP Łódź [7] Imprenditorialità nelle campagne, Fondazione per lo sviluppo dell'agricoltura polacca'15 [8] ROT WŁ [9] Studio sull'efficacia del sostegno nell'ambito della componente regionale del POKL 2007-13,'15 [10] Yearbook Stat. [11] Syt.K e M sul mercato del lavoro, MPRIPS'17 [12] Effetti psicologici della BB a lungo termine, esclusione sociale attraverso la perdita di posti di lavoro, Bernaciak I.'15 (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del proyecto hasta el 31.5.2020 es elevar el nivel de emprendimiento entre 34 personas (19K/15M) de 30 años o más que están desempleadas: 24(13K/11M) desempleados y 10(6K/4M) personas inactivas con la intención de iniciar una actividad económica, residiendo en el sentido del CC en el Voivodato de Łódz en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización de DEGURBA 3, que se encuentran en el sistema más difícil del mercado laboral: • min.7 (4K/3M)personas de 50 años o más • min.9(5K/4M)desempleados de larga duración • 19 mujeres • min.4(2K/2M) personas con discapacidad • min.12 (7K/5M) personas poco cualificadas y máx.4 hombres desempleados de 30 a 49 años que no son miembros de los grupos mencionados, de los cuales 27 (15K/12M) establecerán actividad económica a través de fondos del FSE y la dirigirán durante un mínimo de 12 meses y crearán al menos 3 puestos de trabajo adicionales durante este período. TAREAS: •Contratación, incluido un diagnóstico de predisposición a crear y gestionar la DG •Formación y apoyo consultivo •Concesión de una subvención única •Constitución de un apoyo financiero y de asesoramiento al jefe de rezultat, la ejecución del proyecto consistirá en la creación de al menos 30 puestos de trabajo en el marco de los fondos del FSE para la creación de empresas. Fuentes de la Parte III: [1] Información. Señal sobre el mercado laboral 03'18, WUP Łódz [2] BDL GUS 2016-18 [3] Actividad de la población en el Voivodato de Łódz IVkw.'17, GUS Łódδ [4] Actividad de la profesión de las mujeres modernas — dificultades para realizar nuevos roles y responsabilidades tradicionales, I. Pufal-Struzik'17 [5] Actividad profesional en Wł II'17, investigación Social M. SOCHAδSKA-Kawiecka [6] Mercado de trabajo en Wł en 2016, WUP Łódδ [7] Emprendimiento rural, Fundación para el Desarrollo de la Agricultura Polaca"15 [8] ROT Wł [9] Estudio sobre la eficacia de la ayuda en el marco del componente regional POKL 2007-13'15 [10] Estadística del Anuario. Wło'17 [11] Syt.K y M en el mercado laboral, MPRiPS'17 [12] Efectos psicológicos del BB a largo plazo, exclusión social por pérdida de empleo, Bernaciak I.'15 (Spanish)
El objetivo principal del proyecto a más tardar el 31 de mayo de 2020 es elevar el nivel de emprendimiento entre 34(19K/15M) personas de 30 años o más que están desempleadas: 24(13K/11M) desempleados y 10(6K/4M) inactivos, con intención de iniciar una empresa, residiendo en el sentido del CC en el territorio del Voivodato de Łódő en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización de DEGURBA 3, situada en la situación más difícil del mercado laboral: • min.7(4K/3M)personas de 50 años o más • min.9(5K/4M) desempleados de larga duración • 19 mujeres • min.4(2K/2M) personas con discapacidad • min.12(7K/5M) personas poco cualificadas y max.4 hombres desempleados de 30 a 49 años que no forman parte de los grupos anteriores, de los cuales 27 (15K/12M) crearán actividad económica a través de fondos del FSE y la dirigirán durante al menos 12 meses y crearán empleos adicionales dentro de ese período. TAREAS: •Reclutamiento, incluido el diagnóstico de la predisposición a la creación y gestión de la DG •Formación y apoyo de asesoramiento •Concediendo una subvención única •Apoyo financiero y de asesoramiento al Jefe RESULTADO, el proyecto se creará al menos 30 puestos de trabajo como parte de los fondos del FSE para iniciar una empresa. Fuentes de la parte III: [1] Información sobre el mercado de trabajo 03‘18, WUP Łódő [2] BDL GUS 2016-18 [3] Actividad de la población en Łódő IVkw.’17, GUS Łódő [4] Actividad de la profesión de la mujer moderna — dificultades en la implementación de nuevos roles y deberes tradicionales, I. Pufal-Struzik’17 [5] Actividad profesional ON en WŁ II’17, investigación social M. Sochańska-Kawiecka [6] Mercado laboral en WŁ en 2016, WUP Łódő [7] Emprendimiento en el campo, Fundación para el Desarrollo de la Agricultura Polaca’15 [8] ROT WŁ [9] Estudio sobre la eficacia de la ayuda en el marco del componente regional de POKL 2007-13,’15 [10] Anuario Stat. [11] Syt.K y M en el mercado laboral, MPRIPS’17 [12] Efectos psicológicos de la BB a largo plazo, exclusión social a través de la pérdida de empleo, Bernaciak I.'15 (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on tõsta ettevõtluse taset kuni 31. maini 2020 34 (19K/15M) 30-aastaste ja vanemate töötute hulgas: 24(13K/11M) töötud ja 10(6K/4M) majanduslikult mitteaktiivsed, kes kavatsevad alustada ettevõtet, kes elavad Maldiivide vojevoodkonnas hõredalt asustatud piirkondades vastavalt DEGURBA 3 linnastumisele, mis asuvad kõige keerulisemal tööturul: min.7(4K/3M)inimesed vanuses 50 aastat ja vanemad âEUR¢ min.9(5K/4M)pikaajalised töötud 19 naist âEUR  min.4(2K/2M)puuetega inimesed âEUR  min.12(7K/5M) madala kvalifikatsiooniga inimesed ja kuni 4 töötut meest vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, kellest 27(15K/12M) alustavad tööd kuude jooksul pärast seda. ÜLESANDED: värbamine, sealhulgas diagnoosimine eelsoodumuse kohta luua ja juhtida peadirektoraati koolitus- ja nõustamistoetus âEUR¢Ettekorralise toetuse määramine âEUR¢ Rahalise ja nõuandva toetuse ühendamine Peamine tulemus on projekti rakendamine vähemalt 30 töökoha loomine ESFist ettevõtte asutamiseks eraldatud vahendite raames. III osas loetletud allikad: [1] Teave tööturu kohta 03âEUR18, WUP ųdÅ° [2] BDL GUS 2016–18 [3] Rahvastiku aktiivsus ųdÅ° vojevoodkonnas IVkw. 17, GUS ųdÅ° [4] Kaasaegsete naiste tegevus âEUR raskusi uute rollide ja traditsiooniliste ülesannete täitmisel, I. Pufal-Struzik17 [5] Kutsetegevus WÅÅ IIâEUR17, Sotsiaaluuringud Poolas. WÅo’17 [11] Syt.K ja M tööturul, MPRiPS’17 [12] Pikaajalise BB psühholoogiline mõju, sotsiaalne tõrjutus töö kaotamise tõttu, Bernaciak I."15 (Estonian)
Projekti põhieesmärk 31. maiks 2020 on tõsta ettevõtluse taset 34(19K/15M) 30-aastaste ja vanemate inimeste seas, kes on töötud: 24(13K/11M) töötud ja 10(6K/4M) mitteaktiivsed, kes kavatsevad alustada ettevõtlust CC tähenduses Łódźi vojevoodkonna territooriumil hõredalt asustatud piirkondades vastavalt DEGURBA 3 linnastumise astmele, mis asuvad tööturul kõige raskemas olukorras: • min.7(4K/3M)inimesed 50-aastased ja vanemad • min.9(5K/4M) pikaajalised töötud • 19 naist • min.4 (2K/2M) puuetega inimesed • min.12(7K/5M) madala kvalifikatsiooniga inimesed ja maksimaalselt 4 töötut 30–49-aastast meest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, kellest 27(15K/12M) loob Euroopa Sotsiaalfondi fondide kaudu majandustegevust ja juhib seda vähemalt 12 kuuks ning loob selle aja jooksul täiendavaid töökohti. ÜLESANDED: •Töölevõtmine, sealhulgas peadirektoraadi •Koolitus- ja nõustamistoe loomise ja juhtimise eelsoodumuse diagnoos •Ühekordse toetuse andmine •Lähikese finants- ja nõustamistoetuse andmine Peadirektorile luuakse projekti raames vähemalt 30 töökohta ettevõtte asutamiseks ESFi vahenditest. Allikad III osas: [1] Teave tööturu kohta 03„18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Rahvastiku tegevus Łódź IVkw.“17, GUS Łódź [4] Nüüdisaegsete naiste kutsealal – raskused uute rollide ja traditsiooniliste ülesannete täitmisel, I. Pufal-Struzik’17 [5] Professionaalne tegevus WŁ II’17, sotsiaaluuringud M. Sochańska-Kawiecka [6] Tööturg WŁis 2016. aastal, WUP Łódź [7] „Ettevõtlus maal, Poola põllumajanduse arendamise sihtasutus“15 [8] ROT WŁ [9] Uuring POKL 2007–13 piirkondliku komponendi toetuse tõhususe kohta,’15 [10] Aastaraamatu Stat. [11] Syt.K ja M tööturul, MPRIPS’17 [12] Pikaajalise BB psühholoogilised mõjud, sotsiaalne tõrjutus töökaotuse tõttu, Bernaciak I. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. gegužės 31 d. padidinti 30 metų ir vyresnių 34 (19K/15M) bedarbių verslumo lygį: 24 (13K/11M) bedarbiai ir 10(6K/4M) ekonomiškai neaktyvūs, ketinantys pradėti verslą, kaip apibrėžta ŠK Maldyvų vaivadijoje retai apgyvendintose vietovėse pagal DEGURBA 3 urbanizaciją, esančiose sunkiausioje darbo rinkoje: â EUR ¢ min.7(4K/3M) Žmonės su 50 metų ir daugiau â EUR ¢ min.9(5K/4M)ilgalaikiai bedarbiai ā EUR ¢ 19 moterų â EUR ¢ min.4(2K/2M) Asmenys su negalia â EUR ¢ min.12(7K/5M) žemos kvalifikacijos žmonės ir max.4 bedarbiai amžiaus 30–49 metų amžiaus nepriklausantys pirmiau nurodytoms grupėms, iš kurių 27(15K/12M) pradės savo darbą mėnesiais po to. UŽDUOTYS: â EUR ¢ Įdarbinimas, įskaitant polinkio nustatyti ir vykdyti GD â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ Diagnostikos ir konsultavimo paramos paskyrimas vienkartinio dotacijos â EUR ¢ Tarpinė finansinė ir patariamoji parama Pagrindinis RESULTATEM, projekto įgyvendinimas bus ne mažiau kaip 30 darbo vietų kūrimas per fondų, skirtų iš ESF pradėti verslą. III dalyje nurodyti šaltiniai: [1] Informacija apie darbo rinką 03â EUR 18, WUP ÅódÅ3 [2] BDL GUS 2016–18 [3] Žiemos vaivadijos gyventojų veikla IVkw.â EUR 17, GUS ÅódÅ" [4] Šiuolaikinių moterų veikla â EUR sunkumų įgyvendinant naujus vaidmenis ir tradicines pareigas, I. Pufal-Struzikâ EUR 17 [5] Profesinė veikla WÅÅ IIâ EUR 17, Socialiniai tyrimai Lenkijoje. WÅo’17 [11] Syt.K ir M darbo rinkoje, MPRiPS’17 [12] Ilgalaikio BB psichologinis poveikis, socialinė atskirtis dėl darbo netekimo, Bernaciak I’15 (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas iki 2020 m. gegužės 31 d. – padidinti bedarbių 34(19K/15M) 30 metų ir vyresnių žmonių verslumo lygį: 24(13K/11M) bedarbiai ir 10(6K/4M) neaktyvūs, ketinantys pradėti verslą, gyvenantys Lodzės vaivadijos teritorijoje Lodzės vaivadijos teritorijoje retai apgyvendintose vietovėse pagal DEGURBA 3 urbanizacijos laipsnį, esantį sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje: • min.7(4K/3M) 50 metų ir vyresni asmenys • min.9(5K/4M)ilgalaikis bedarbis • 19 moterų • min.4(2K/2M) neįgalieji • min.12(7K/5M) žemos kvalifikacijos asmenys ir ne daugiau kaip 4 bedarbiai 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms, iš kurių 27(15K/12M) sukurs ekonominę veiklą ESF lėšomis ir jai vadovaus bent 12 mėnesių ir per tą laikotarpį sukurs papildomų darbo vietų. UŽDUOTYS: •Įdarbinimas, įskaitant polinkio steigti ir valdyti generalinį direktoratą nustatymą •Mokymas ir konsultacinė parama •Vienkartinės dotacijos suteikimas •Tiltas finansinė ir konsultacinė parama vyriausiajam RESULTATUI, projektas bus sukurtas ne mažiau kaip 30 darbo vietų iš ESF fondų, kad būtų galima pradėti verslą. III dalyje nurodyti šaltiniai: [1] Informacija apie darbo rinką 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Lodzės IVkw.’17, GUS Lodzės [4] Šiuolaikinių moterų profesija – sunkumai įgyvendinant naujas pareigas ir tradicines pareigas, I. Pufal-Struzik’17 [5] Profesinė veikla WŁ II’17, socialiniai tyrimai M. Sochańska-Kawiecka [6] WŁ darbo rinka 2016 m., WUP Lodzė [7] Verslumas kaime, Lenkijos žemės ūkio plėtros fondas"15 [8] ROT WŁ [9] Paramos pagal regioninį 2007–2013 m. POKL komponentą veiksmingumo tyrimas,’15 [10] Metraščio statistika. [11] Syt.K ir M dėl darbo rinkos, MPRIPS’17 [12] Psichologinis ilgalaikio BB banko poveikis, socialinė atskirtis dėl darbo praradimo, Bernaciak I.’15 (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta do 31.5.2020. je podići razinu poduzetništva među 34(19K/15M) osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene: 24(13K/11M) nezaposlenih osoba i 10(6K/4M) gospodarski neaktivnih, s namjerom pokretanja poslovanja, koji žive u smislu NC-a u Maldivima vojvodstvo u rijetko naseljenim područjima prema urbanizaciji DEGURBA 3 koja se nalaze na najtežem tržištu rada: min.7(4K/3M)osobe u dobi od 50 godina i više â EUR.9(5K/4M)dugotrajno nezaposlenih osoba 19 žena âEUR.4(2K/2M)osobe s invaliditetom âEUR.12(7K/5M) niskokvalificirane osobe i max.4 nezaposleni muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju gore navedenim skupinama, od kojih će 27(15K/12M) započeti svoj posao u mjesecima nakon toga. ZADAĆE: „zapošljavanje, uključujući dijagnozu predispozicije za osnivanje i vođenje Glavne uprave za osposobljavanje i savjetodavnu potporu â EUR Recenzije Dodjela jednokratnih bespovratnih sredstava za premošćivanje financijske i savjetodavne potpore Glavni REZULTATEM, provedba projekta bit će stvaranje najmanje 30 radnih mjesta u okviru sredstava dodijeljenih iz ESF-a za pokretanje poslovanja. Izvori u dijelu III.: [1] Informacije o tržištu rada 03âEUR18, WUP ÅódÅ [2] BDL GUS 2016 – 18 [3] Djelatnost stanovništva u ÅódÅ° Voivodeship IVkw.âEUR17, GUS ÅódÅ [4] Djelatnost modernih žena â EUR poteškoće u provedbi novih uloga i tradicionalnih dužnosti, I. Pufal-Struzikâ17 [5] Profesionalna djelatnost u WÅÅ IIâEUR17, Društvena istraživanja u Poljskoj. WÅo'17 [11] Syt.K i M na tržištu rada, MPRiPS'17 [12] Psihološki učinci dugoročnog BB, socijalna isključenost zbog gubitka zaposlenja, Bernaciak I.'15 (Croatian)
Glavni cilj projekta do 31. svibnja 2020. je podizanje razine poduzetništva među 34 (19K/15M) osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene: 24(13K/11M) nezaposleni i 10(6K/4M) neaktivni, s namjerom pokretanja poduzeća, koji u smislu CC-a borave na području Łódźa u rijetko naseljenim područjima u skladu sa stupnjem urbanizacije DEGURBA 3, koja se nalaze u najtežem položaju na tržištu rada: • min.7(4K/3M)osobe u dobi od 50 i više godina • min.9(5K/4M)dugotrajno nezaposlenih • 19 žena • min.4(2K/2M) osoba s invaliditetom • min.12(7K/5M) niskokvalificiranih osoba i najviše 4 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji nisu dio prethodno navedenih skupina, od kojih će 27(15K/12M) stvoriti gospodarsku aktivnost kroz sredstva ESF-a i voditi je najmanje 12 mjeseci te u tom razdoblju otvoriti dodatna radna mjesta. ZADACI: •Zapošljavanje, uključujući dijagnozu predispozicije za uspostavu GU-a •osposobljavanje i savjetodavnu potporu •dodjeljivanje jednokratnih bespovratnih sredstava •financijska i savjetodavna potpora za most glavnom RESULTATE-u, projekt će se otvoriti najmanje 30 radnih mjesta u okviru fondova ESF-a za pokretanje poslovanja. Izvori u dijelu III.: [1] Informacije o tržištu rada 03‚18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016 – 18 [3] Aktivnost stanovništva u Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] Aktivnost profesije modernih žena – poteškoće u provedbi novih uloga i tradicionalnih dužnosti, I. Pufal-Struzik’17 [5] Stručna djelatnost ON u WŁ II’17, socijalna istraživanja M. Sochańska-Kawiecka [6] Tržište rada u WŁ-u 2016., WUP Łódű [7] Poduzetništvo na selu, Zaklada za razvoj poljske poljoprivrede”15 [8] ROT WŁ [9] Studija o učinkovitosti potpore u okviru regionalne komponente POKL-a 2007. – 2013., 15 [10] Stat. [11] Syt.K i M na tržištu rada, MPRIPS’17 [12] Psihološki učinci dugoročnih BB, socijalna isključenost zbog gubitka posla, Bernaciak I.'15 (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου έως τις 31.05.2020 είναι η αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας μεταξύ 34 (19K/15M) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι: 24(13K/11M) άνεργοι και 10(6K/4M) οικονομικά μη ενεργοί, που προτίθενται να ιδρύσουν επιχείρηση, κατά την έννοια της NC στο βοεβοδάτο των Μαλδίβες, σε αραιοκατοικημένες περιοχές σύμφωνα με την αστικοποίηση DEGURBA 3, η οποία βρίσκεται στην πιο δύσκολη αγορά εργασίας: â EUR ¢ min.7(4K/3M)άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω â EUR â EUR ¢ min.9(5K/4M)μακροπρόθεσμα άνεργοι â EUR ¢ 19 γυναίκες â EUR ¢ min.4(2K/2M) άτομα με αναπηρίες â EUR ¢ min.12(7K/5M) άτομα χαμηλής ειδίκευσης και max.4 άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες, εκ των οποίων 27 (15K/12M) θα ξεκινήσει την εργασία τους σε μήνες μετά από αυτό. ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: πρόσληψη, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης της προδιάθεσης για τη δημιουργία και τη λειτουργία της ΓΔ â EUR â EUR ¢ Κατάρτιση και συμβουλευτική υποστήριξη â EUR ¢ Χορήγηση μιας εφάπαξ επιχορήγησης â EUR ¢ Γεφύρωση οικονομικής και συμβουλευτικής υποστήριξης Το κύριο RESULTATEM, η υλοποίηση του έργου θα είναι η δημιουργία τουλάχιστον 30 θέσεων εργασίας στο πλαίσιο των κονδυλίων που χορηγούνται από το ΕΚΤ για την έναρξη μιας επιχείρησης. Πηγές στο Μέρος ΙΙΙ: [1] Πληροφορίες για την αγορά εργασίας 03â EUR 18, WUP ųdÅ° [2] BDL GUS 2016-18 [3] Η δραστηριότητα του πληθυσμού στο βοεβοδάτο IVkw.â EUR 17, GUS ųdÅ° [4] Η δραστηριότητα των σύγχρονων γυναικών â EUR 17 δυσκολίες στην εφαρμογή νέων ρόλων και παραδοσιακών καθηκόντων, I. Pufal-StruzikâEUR17 [5] Επαγγελματική δραστηριότητα στο WÅ IIâEUR17, Κοινωνική Έρευνα στην Πολωνία. WÅo’17 [11] Syt.K και M στην αγορά εργασίας, MPRiPS’17 [12] Οι ψυχολογικές επιπτώσεις του μακροπρόθεσμου BB, ο κοινωνικός αποκλεισμός μέσω της απώλειας της απασχόλησης, Bernaciak I.’15 (Greek)
Ο κύριος στόχος του έργου μέχρι τις 31 Μαΐου 2020 είναι η αύξηση του επιπέδου της επιχειρηματικότητας σε 34(19K/15M) άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι: 24(13K/11M) άνεργοι και 10(6K/4M) ανενεργοί, προτίθενται να ιδρύσουν επιχείρηση, που διαμένουν κατά την έννοια της CC στο έδαφος του Voivodeship Łódр σε αραιοκατοικημένες περιοχές ανάλογα με τον βαθμό αστικοποίησης του DEGURBA 3, που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση της αγοράς εργασίας: • min.7(4K/3M)άτομα 50 ετών και άνω • min.9(5K/4M)μακροχρόνια άνεργοι • 19 γυναίκες • min.4(2K/2M) άτομα με αναπηρία • τουλάχιστον 12(7K/5M) άτομα χαμηλής ειδίκευσης και κατ’ ανώτατο όριο 4,4 άνεργοι ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες, εκ των οποίων 27(15K/12M) θα δημιουργήσουν οικονομική δραστηριότητα μέσω των ταμείων του ΕΚΤ και θα την οδηγήσουν για τουλάχιστον 12 μήνες και θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας εντός της περιόδου αυτής. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: •Πρόσληψη, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης της προδιάθεσης για τη σύσταση και τη διαχείριση της ΓΔ •Εκπαίδευση και συμβουλευτική υποστήριξη •Χορήγηση εφάπαξ επιχορήγησης •Γέφυρα χρηματοδοτικής και συμβουλευτικής στήριξης στον κύριο ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ, το έργο θα δημιουργηθεί τουλάχιστον 30 θέσεις εργασίας στο πλαίσιο των κονδυλίων του ΕΚΤ για την έναρξη μιας επιχείρησης. Πηγές του μέρους ΙΙΙ: [1] Πληροφορίες για την αγορά εργασίας 03“18, WUP Łódр [2] BDL GUS 2016-18 [3] Δραστηριότητα του πληθυσμού στο Łódр IVkw.”17, GUS Łódр [4] Δραστηριότητα του επαγγέλματος των σύγχρονων γυναικών — δυσκολίες στην εφαρμογή νέων ρόλων και παραδοσιακών καθηκόντων, I. Pufal-Struzik’17 [5] Επαγγελματική δραστηριότητα ON στο WŁ II’17, Sochańska-Kawiecka [6] Αγορά εργασίας στο WŁ το 2016, WUP Łódр [7] Επιχειρηματικότητα στην ύπαιθρο, Ίδρυμα για την Ανάπτυξη της Πολωνικής Γεωργίας’15 [8] ROT WŁ [9] Μελέτη σχετικά με την αποτελεσματικότητα της στήριξης στο πλαίσιο της περιφερειακής συνιστώσας του POKL 2007-13,’15 [10] Yearbook Stat. [11] Syt.K και M στην αγορά εργασίας, MPRIPS’17 [12] Ψυχολογικές επιπτώσεις της μακροπρόθεσμης ΒΒ, κοινωνικός αποκλεισμός μέσω απώλειας θέσεων εργασίας, Bernaciak I. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu do 31. mája 2020 je zvýšiť úroveň podnikania medzi 34 (19K/15M) ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní: 24 (13K/11M) nezamestnaní a 10(6K/4M) ekonomicky neaktívni, ktorí majú v úmysle začať podnikať v zmysle štátnej správy na Maldivskom vojvodstve v riedko osídlených oblastiach podľa urbanizácie DEGURBA 3, ktoré sa nachádzajú na najťažšom trhu práce: â EUR ¢ min.7(4K/3M)ľudia vo veku 50 rokov a viac â EUR ¢ min.9(5K/4M)dlhodobé nezamestnané â EUR ¢ 19 žien â EUR ¢ min.4(2K/2M)osoby so zdravotným postihnutím ¢ min.12(7K/5M) nízkokvalifikované osoby a max.4 nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov nepatriaci do vyššie uvedených skupín, z ktorých 27(15K/12M) začne svoju prácu v mesiacoch po tom. ÚLOHY: nábor, vrátane diagnostiky predispozície na založenie a prevádzku GR ¢ Odborná a poradenská podpora â EUR ¢ Priradenie jednorazového grantu ¢ Preklenovacia finančná a poradenská podpora Hlavný RESULTATEM, realizácia projektu bude vytvorenie najmenej 30 pracovných miest v rámci fondov poskytnutých z ESF na začatie podnikania. Zdroje v časti III: [1] Informácie o trhu práce 03â EUR 18, WUP ŠÃ³dÅ° [2] BDL GUS 2016 – 18 [3] Činnosť obyvateľstva v ÅódÅ° Vojvodstva IVkw.â EUR 17, GUS ųdÅ° [4] Činnosť moderných žien ťažkosti pri vykonávaní nových úloh a tradičných povinností, I. Pufal-Struzikâ EUR 17 [5] Odborná činnosť vo WÅ IIâ EUR 17, Sociálny výskum v Poľsku. WÅo‚17 [11] Syt.K a M na trhu práce, MPRiPS‘17 [12] Psychologické účinky dlhodobého BB, sociálne vylúčenie v dôsledku straty zamestnania, Bernaciak I."15 (Slovak)
Hlavným cieľom projektu do 31. mája 2020 je zvýšiť úroveň podnikania u 34 (19K/15M) ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní: 24 (13K/11M) nezamestnaní a 10 (6K/4M) neaktívni, ktorí majú v úmysle začať podnikať v zmysle CC na území Lodžského vojvodstva v riedko osídlených oblastiach podľa stupňa urbanizácie DEGURBA 3, ktoré sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce: • min.7(4K/3M)osoby vo veku 50 rokov a staršie • min.9(5K/4M) dlhodobo nezamestnaní • 19 žien • min.4(2K/2M) osoby so zdravotným postihnutím • min.12(7K/5M) osoby s nízkou kvalifikáciou a max. 4 nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nie sú súčasťou uvedených skupín, z ktorých 27 (15 K/12M) vytvorí hospodársku činnosť prostredníctvom fondov ESF a bude ju viesť najmenej 12 mesiacov a počas tohto obdobia vytvorí ďalšie pracovné miesta. ÚLOHY: •Prijímanie zamestnancov vrátane diagnostiky predispozície na zriadenie a riadenie GR •Vzdelávanie a poradenská podpora •Oddelenie jednorazového grantu •Bridge finančná a poradenská podpora hlavnému VESULTÁTU, projekt sa vytvorí aspoň 30 pracovných miest ako súčasť fondov ESF na začatie podnikania. Zdroje v časti III: [1] Informácie o trhu práce 03‚18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016 – 18 [3] Činnosť obyvateľstva Lodž IVkw‘17, GUS Łódź [4] Činnosť profesie moderných žien – ťažkosti pri vykonávaní nových úloh a tradičných povinností, I. Pufal-Struzik‘17 [5] Odborná činnosť ON vo WŁ II’17, Social Research M. Sochańska-Kawiecka [6] Pracovný trh vo WŁ v roku 2016, WUP Łódź [7] Podnikanie na vidieku, Nadácia pre rozvoj poľského poľnohospodárstva“15 [8] ROT WŁ [9] Štúdia o účinnosti podpory v rámci regionálnej zložky POKL 2007 – 13, 15 [10] Ročná kniha Stat. [11] Syt.K a M na trhu práce, MPRIPS’17 [12] Psychologické účinky dlhodobých BB, sociálne vylúčenie v dôsledku straty zamestnania, Bernaciak I.'15 (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena 31.5.2020 asti on nostaa yrittäjyyden tasoa 34(19K/15M) vähintään 30-vuotiaiden työttömien keskuudessa: 24(13K/11M) työttömät ja 10(6K/4M) taloudellisesti työmarkkinoiden ulkopuolella olevat, jotka aikovat perustaa yrityksen ja jotka asuvat Malediivien voivodikunnassa NC:n tarkoittamassa merkityksessä DEGURBA 3:n kaupungistumisen mukaisilla harvaan asutuilla alueilla, jotka sijaitsevat vaikeimmilla työmarkkinoilla: min.7(4K/3M) 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat vähintään 9(5K/4M)pitkäaikaistyöttömät 19 naista vähintään 4 (2K/2M)vammaiset henkilöt vähintään 12(7K/5M) vähän koulutettuja ja enintään 4 työtöntä 30–49-vuotiasta miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, joista 27(15K/12M) aloittaa työnsä kuukausien kuluttua. TEHTÄVÄT: rekrytointi, mukaan lukien diagnoosi alttius perustaa ja hoitaa PO âEURâ EUR â EUR âEURâkoulutus ja neuvonta tuki âEUR âEUR âEUR âEUR âs â EUR â EUR âEUR âEUR âscudot â EUR â EUR â EUR âEUR âEUR âsquidement âEURâEUR âEURâs âEURâ EUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEURâs âEURâ EUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR¢Recruitment âEUR âEURâs â EUR â EUR â â â â EUR â EURâ â EUR â EUR â â â â â EUR â EUR âEUR âEUR â EUR â â â â â â â â â âsian ​​ansiota Taloudellinen ja neuvontatuki Tärkein RESULTATTAJA, hankkeen toteuttaminen on luoda vähintään 30 työpaikkojen puitteissa puitteissa rahastoista ESR:n tukea yrityksen perustamiseen. III osan lähteet: [1] Tiedot työmarkkinoista 03âEUR18, WUP ÅódÅ° [2] BDL GUS 2016–18 [3] Väestön toiminta ÅódÅ° Voivodiship IVkw.âEUR17, GUS ÅódÅ° [4] Nykyaikaisten naisten toiminta uusien roolien ja perinteisten tehtävien toteuttamisessa, I. Pufal-Struzikâ17 [5] Ammatillinen toiminta WÅÅ IIâ17, Sosiaalitutkimus Puolassa. WÅo’17 [11] Syt.K ja M työmarkkinoilla, MPRiPS’17 [12] Pitkäaikaisen BB:n psykologiset vaikutukset, sosiaalinen syrjäytyminen työpaikan menettämisen vuoksi, Bernaciak I.’15 (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on nostaa yrittäjyyden tasoa 34 (30K/15M) työttömien keskuudessa 31. toukokuuta 2020 mennessä: 24 (13K/11M) työttömiä ja 10 (6K/4M) työelämän ulkopuolella olevia, jotka aikovat perustaa yrityksen, joka asuu CC:n mukaisesti Łódźin voivodikunnan alueella harvaan asutuilla alueilla DEGURBA 3:n kaupungistumisasteen mukaan, joka sijaitsee työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa: • min.7K/3M)vähintään 50-vuotiaat • min.9(5K/4M)pitkäaikaistyöttömät • 19 naista • min.4(2K/2M) vammaiset • min.12 (7K/5M) matalan osaamistason henkilöt ja enintään 4 30–49-vuotiasta työtöntä miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, joista 27 (15K/12M) luovat taloudellista toimintaa ESR-rahastojen kautta ja johtavat sitä vähintään 12 kuukauden ajan ja luovat lisätyöpaikkoja kyseisenä aikana. TEHTÄVÄT: •Rekrytointi, mukaan lukien analyysi alttiudesta perustaa ja hallinnoida pääosastoa •Koulutus- ja neuvontatuki • kertaluonteisen avustuksen myöntäminen •pääjohtajalle annettava rahoitus- ja neuvontatuki, hanke luodaan vähintään 30 työpaikkaa osana ESR:n varoja yrityksen perustamista varten. III osan lähteet: [1] Tietoa työmarkkinoista 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Väestön toiminta Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] Nykyaikaisten naisten ammatin harjoittaminen – vaikeudet uusien roolien ja perinteisten tehtävien toteuttamisessa, I. Pufal-Struzik’17 [5] Ammattitoiminta ON WŁ II’17, sosiaalitutkimus M. Sochańska-Kawiecka [6] WŁin työmarkkinat vuonna 2016, WUP Łódź [7] Yrittäjyys maaseudulla, Puolan maatalouden kehittämissäätiö’15 [8] ROT WŁ [9] Tutkimus POKL 2007–2013 alueellisesta osa-alueesta myönnettävän tuen tehokkuudesta,”15 [10] Vuosikirjatilasto. [11] Syt.K ja M työmarkkinoilla, MPRIPS’17 [12] Pitkäaikaisen BB: n psykologiset vaikutukset, sosiaalinen syrjäytyminen työpaikkojen menetyksen kautta, Bernaciak I.’15 (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célkitűzése 2020. május 31-ig a vállalkozói készség szintjének emelése 34 (19K/15M) 30 éves és annál idősebb munkanélküli személy körében: 24(13K/11M) munkanélküli és 10(6K/4M) gazdaságilag inaktív, az NC értelmében vállalkozást indítani a Maldív-szigeteki vajdaságban, a DEGURBA 3 urbanizáció szerint ritkán lakott területeken, a legnehezebb munkaerőpiacon: min.7(4K/3M)személyek 50 éves vagy annál idősebbek min.9(5K/4M)hosszú távú munkanélküli 19 nő â EUR 4(2K/2M)fogyatékkal élő személyek â EUR.12(7K/5M) alacsony képzettségűek és legfeljebb 4 munkanélküli férfi, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz, akik közül 27(15K/12M) hónapokat követően kezdi meg munkáját. FELADATOK: munkaerő-felvétel, beleértve a képzési és tanácsadási főigazgatóság létrehozására és működtetésére való hajlam diagnosztizálását egy egyszeri támogatás odaítélése céljából. A fő RESULTATEM, a projekt végrehajtása legalább 30 munkahely teremtése lesz az ESZA-ból a vállalkozás indításához nyújtott források keretében. A III. részben szereplő források: [1] Tájékoztatás a munkaerőpiacról 03â EUR 18, WUP ųdÅ° [2] BDL GUS 2016–18 [3] A lakosság aktivitása a IVkw.â17, GUS ųdÅ° [4] A modern nők tevékenysége új szerepek és hagyományos feladatok végrehajtásában, I. Pufal-Struzikâ17 [5] Szakmai tevékenység WÅ II.17, Társadalmi kutatás Lengyelországban. WÅo’17 [11] Syt.K és M a munkaerőpiacon, MPRiPS’17 [12] A hosszú távú BB pszichológiai hatásai, a foglalkoztatás elvesztése miatti társadalmi kirekesztés, I. Bernaciak (Hungarian)
A projekt fő célkitűzése, hogy 2020. május 31-ig növelje a vállalkozói készség szintjét a munkanélküliek 34 (19K/15M) körében: 24(13K/11M) munkanélküli és 10(6K/4M) inaktív, a CC értelmében a Łódźi vajdaság területén lakóhellyel rendelkező, a DEGURBA 3 várososodási fokának megfelelő, a munkaerőpiac legnehezebb helyzetében fekvő, ritkán lakott területeken: • min.7(4K/3M)személyek 50 éves vagy annál idősebb • min.9(5K/4M)tartós munkanélküli • 19 nő • min.4(2K/2M) fogyatékossággal élő személyek • min.12(7K/5M) alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 4 30–49 éves munkanélküli férfi, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz, akik közül 27 (15K/12M) gazdasági tevékenységet hoz létre az ESZA-alapokon keresztül, és legalább 12 hónapig vezeti és további munkahelyeket teremt. FELADATOK: •Toborzás, beleértve a DG •Képzési és tanácsadási támogatás létrehozására és irányítására vonatkozó hajlam diagnózisát. Források a III. részben: [1] Tájékoztatás a munkaerőpiacról 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] A lakosság tevékenysége Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] A modern nők szakmájának tevékenysége – nehézségek az új szerepek és a hagyományos feladatok végrehajtásában, I. Pufal-Struzik’17 [5] Szakmai tevékenység a WŁ II’17-ben, Társadalomkutatás M. Sochańska-Kawiecka [6] Munkapiac WŁ-ban 2016-ban. WUP Łódź [7] Vállalkozás vidéken, Alapítvány a lengyel mezőgazdaság fejlesztéséért”15 [8] ROT WŁ [9] Tanulmány a POKL 2007–13 regionális komponense keretében nyújtott támogatás hatékonyságáról,’15 [10] Évkönyv Stat. [11] Syt.K és M a munkaerőpiacon, MPRIPS’17 [12] A hosszú távú BB pszichológiai hatásai, társadalmi kirekesztés a munkahely elvesztése miatt, Bernaciak I.’15 (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu do 31. května 2020 je zvýšit úroveň podnikání u 34 (19K/15M) osob ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané: 24(13K/11M) nezaměstnaný a 10(6K/4M) ekonomicky neaktivní, kteří mají v úmyslu zahájit podnikání, žijící ve smyslu NC na Maledivském vojvodství v řídce osídlených oblastech podle DEGURBA 3 urbanizace, které se nacházejí na nejtěžším trhu práce: â EUR ¢ min.7(4K/3M)lidé ve věku 50 let a více â EUR ¢ min.9(5K/4M)dlouhodobě nezaměstnaní â EUR ¢ 19 ženy â EUR ¢ min.4(2K/2M)osoby se zdravotním postižením › min.12(7K/5M) lidé s nízkou kvalifikací a max.4 nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin, z nichž 27(15K/12M) začne svou práci v měsících poté. ÚKOLY: â EUR ¢Recruitment, včetně diagnózy predispozice pro zřízení a provoz GŘ pro vzdělávání a poradenskou podporu › Přidělení jednorázového grantu â EUR ¢ Překlenovací finanční a poradenská podpora Hlavním RESULTATEM, realizace projektu bude vytvoření nejméně 30 pracovních míst v rámci finančních prostředků poskytnutých z ESF na zahájení podnikání. Zdroje v části III: [1] Informace o trhu práce 03â EUR 18, WUP ųdÅ° [2] BDL GUS 2016–18 [3] Činnost obyvatelstva v ųdÅ° vojvodství IVkw.â EUR 17, GUS ųdÅ° [4] Činnost moderních žen › potíže při zavádění nových rolí a tradičních povinností, I. Pufal-Struzikâ EUR 17 [5] Odborná činnost ve WÅ II17, Sociální výzkum v Polsku. WÅo’17 [11] Syt.K a M na trhu práce, MPRiPS’17 [12] Psychologické účinky dlouhodobého BB, sociální vyloučení v důsledku ztráty zaměstnání, Bernaciak I.’15 (Czech)
Hlavním cílem projektu do 31. května 2020 je zvýšit úroveň podnikání mezi 34 (19K/15M) osobami ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané: 24(13K/11M) nezaměstnaní a 10(6K/4M) neaktivní, kteří mají v úmyslu zahájit podnikání ve smyslu CC na území Lodžského vojvodství v řídce osídlených oblastech podle stupně urbanizace DEGURBA 3, které se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce: • min.7(4K/3M)osoby 50 let a starší • min.9(5K/4M)dlouhodobě nezaměstnané • 19 žen • min. 4(2K/2M) osoby se zdravotním postižením • min.12(7K/5M) osoby s nízkou kvalifikací a max. 4 nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let, kteří nejsou součástí výše uvedených skupin, z nichž 27 (15K/12M) vytvoří hospodářskou činnost prostřednictvím fondů ESF a povede ji po dobu nejméně 12 měsíců a vytvoří v tomto období další pracovní místa. ÚKOLY: •Přijímání, včetně diagnostiky předpokladů pro zřízení a řízení GŘ •Vzdělávání a poradenská podpora •poskytnutí jednorázového grantu •finanční a poradenskou podporu hlavnímu RESULTATEu, bude projekt vytvořen nejméně 30 pracovních míst v rámci fondů ESF pro zahájení podnikání. Zdroje v části III: [1] Informace o trhu práce 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Činnost obyvatelstva v Lodži IVkw.’17, GUS Łódź [4] Činnost povolání moderních žen – obtíže při provádění nových rolí a tradičních povinností, I. Pufal-Struzik’17 [5] Profesionální činnost ON ve WŁ II’17, Social Research M. Sochańska-Kawiecka [6] Trh práce ve WŁ v roce 2016, WUP Łódź [7] Podnikání na venkově, Nadace pro rozvoj polského zemědělství’15 [8] ROT WŁ [9] Studie o účinnosti podpory v rámci regionální složky POKL 2007–13,’15 [10] Ročenka Stat. [11] Syt.K a M na trhu práce, MPRIPS’17 [12] Psychologické účinky dlouhodobého BB, sociální vyloučení prostřednictvím ztráty zaměstnání, Bernaciak I. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis līdz 31.05.2020. ir paaugstināt uzņēmējdarbības līmeni 34 (19K/15M) bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem: 24(13K/11M) bezdarbnieki un 10(6K/4M) ekonomiski neaktīvi, kas plāno uzsākt uzņēmējdarbību, dzīvojot VK Maldīvijas vojevodistē mazapdzīvotos apgabalos saskaņā ar DEGURBA 3 urbanizāciju, kas atrodas visgrūtākajā darba tirgū: â EUR’ min.7(4K/3M) cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk â EUR’min.9(5K/4M) ilgtermiņa bezdarbnieki â EUR’19 sievietes â EUR œmin.4(2K/2M) personas ar invaliditāti â EUR ¢ min.12(7K/5M) mazkvalificēti cilvēki un max.4 bezdarbnieki vecumā 30–49 gadi, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām, no kuriem 27(15K/12M) sāks savu darbu mēnešos pēc tam. UZDEVUMI: â EUR œRekruitment, ieskaitot diagnozi noslieci izveidot un palaist DG â EUR’Apmācība un konsultatīvs atbalsts â EUR ¢ Vienreizējas dotācijas piešķiršana â EUR ¢ Saīsināšana finansiālo un konsultatīvo atbalstu Galvenais RESULTATEM, īstenošana projekta būs izveide vismaz 30 darbavietas ietvaros piešķirto līdzekļu no ESF, lai sāktu uzņēmējdarbību. Avoti III daļā: [1] Informācija par darba tirgu 03â18, WUP ÅódÅ° [2] BDL GUS 2016–18 [3] Iedzīvotāju aktivitāte ųdÅ° Voivodeship IVkw.â EUR 17, GUS ÅódÅ° [4] Mūsdienu sieviešu aktivitāte â EUR â EUR grūtības, īstenojot jaunas lomas un tradicionālos pienākumus, I. Pufal-Struzikâ EUR 17 [5] Profesionālā aktivitāte WÅÅ IIâ EUR 17, Sociālā pētniecība Polijā. WÅo’17 [11] Syt.K un M darba tirgū, MPRiPS’17 [12] Ilgtermiņa BB psiholoģiskās sekas, sociālā atstumtība darba zaudēšanas dēļ, Bernaciak I.’15 (Latvian)
Projekta galvenais mērķis līdz 2020. gada 31. maijam ir paaugstināt uzņēmējdarbības līmeni 34(19K/15M) cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki: 24(13K/11M) bezdarbnieki un 10(6K/4M) neaktīvi, kas plāno uzsākt uzņēmējdarbību un kas KP izpratnē dzīvo Lodzas vojevodistes teritorijā mazapdzīvotās teritorijās atbilstoši DEGURBA 3 urbanizācijas pakāpei, kas atrodas visgrūtāk darba tirgū: • min.7(4K/3M)personas vecumā no 50 gadiem un vecākas • min.9(5K/4M)ilgtermiņa bezdarbnieki • 19 sievietes • min.4(2K/2M) personas ar invaliditāti • min.12(7K/5M) mazkvalificētas personas un ne vairāk kā 4 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri neietilpst iepriekš minētajās grupās, no kuriem 27(15K/12M) radīs saimniecisko darbību, izmantojot ESF līdzekļus, un vadīs to vismaz 12 mēnešus, un šajā laikposmā radīs papildu darbvietas. UZDEVUMI: •Pieņemšana darbā, tostarp predispozīcijas noteikšana ĢD izveidei un pārvaldībai •Apmācības un konsultatīvais atbalsts •Vienreizējas dotācijas piešķiršana •Pagaidu finansiālais un konsultatīvais atbalsts galvenajam REZULTĀTIEM, projekts tiks radīts vismaz 30 darbvietu kā daļu no ESF līdzekļiem uzņēmējdarbības uzsākšanai. Avoti III daļā: [1] Informācija par darba tirgu 03“18, WUP Lodza [2] BDL GUS 2016–18 [3] Iedzīvotāju aktivitāte Lodzā IVkw.17, GUS Lodzā [4] Mūsdienu sieviešu profesijas darbība — grūtības īstenot jaunas lomas un tradicionālos pienākumus, I. Pufal-Struzik’17 [5] Profesionālā darbība WŁ II’17, sociālie pētījumi M. Sochańska-Kawiecka [6] Darba tirgus WŁ 2016. gadā, WUP Lodzas [7] Uzņēmējdarbība laukos, Polijas lauksaimniecības attīstības fonds15 [8] ROT WŁ [9] Pētījums par POKL 2007–13 reģionālā komponenta atbalsta efektivitāti"15 [10] Gadagrāmata Stat. [11] Syt.K un M par darba tirgu, MPRIPS’17 [12] ilgtermiņa BB psiholoģiskā ietekme, sociālā atstumtība, zaudējot darbu, Bernaciak I.’15 (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail go dtí 31.05.2020 leibhéal na fiontraíochta a ardú i measc daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá dífhostaithe: 24(13K/11M) dífhostaithe agus 10(6K/4M) neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de, a bhfuil sé ar intinn acu gnó a thosú, a bhfuil cónaí air de réir bhrí NC in Oileáin Mhaildíve Voivodeship i gceantair inar tearc an daonra de réir uirbiú DEGURBA 3, atá lonnaithe sa mhargadh saothair is deacra: EUR 7 (4K/3M)daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn sin â EUR ¢ min.9(5K/4M)fadtéarmach dífhostaithe â EUR EUR ¢ 19 mná â EUR ¢ min.4(2K/2M)daoine faoi mhíchumas â EUR ¢ min.12(7K/5M) daoine ar bheagán oiliúna agus max.4 fir dífhostaithe aois 30-49 bliain d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas, a mbeidh 27(15K/12M) tús a gcuid oibre i míonna ina dhiaidh sin. CÚRAIMÍ: earcaíocht, lena n-áirítear diagnóis ar predisposition a chur ar bun agus a reáchtáil AS â EUR œTraining agus tacaíocht chomhairleachâ EUR â EUR â EUR ¢ Sannadh deontais aon-uaire â EUR ¢ Tacaíocht airgeadais agus comhairleach Bridging An RESULTATEM is mó, beidh cur chun feidhme an tionscadail a chruthú ar a laghad 30 post laistigh de chreat na gcistí a dheonaítear ó CSE chun gnó a thosú. Foinsí i gCuid III: [1] Faisnéis ar an margadh saothair 03âEUR18, WUP ÅódÅ° [2] BDL GUS 2016-18 [3] An ghníomhaíocht an daonra sa Voivodeship ÅódÅ° IVkw.âEUR17, GUS ÅódÅ° [4] An ghníomhaíocht na mban nua-aimseartha â EUR âEUR Deacrachtaí i gcur chun feidhme na róil nua agus dualgais thraidisiúnta, I. Pufal-StruzikâEUR17 [5] Gairmghníomhaíocht in WÅ IIâEUR17, Taighde Sóisialta sa Pholainn. WÅo’17 [11] Syt.K agus M ar an margadh saothair, MPRiPS‘17 [12] Éifeachtaí síceolaíocha BB fadtéarmach, eisiamh sóisialta trí chailliúint fostaíochta, Bernaciak I.’15 (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail faoin 31 Bealtaine 2020 leibhéal na fiontraíochta a ardú i measc 34(19K/15M) daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe: 24(13K/11M) dífhostaithe agus 10(6K/4M) neamhghníomhach, a bhfuil sé ar intinn aige gnó a thosú, a bhfuil cónaí air de réir bhrí CC i gcríoch Łód oivodeship i gceantair inar tearc an daonra de réir mhéid uirbithe DEGURBA 3, atá lonnaithe sa staid is deacra i margadh an tsaothair: • min.7(4K/3M)daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine • min.9(5K/4M) dífhostaithe go fadtéarmach • 19 bean • min.4(2K/2M) daoine faoi mhíchumas • min.12(7K/5M) daoine ar bheagán oiliúna agus 4 fear dífhostaithe ar a mhéad nach bhfuil mar chuid de na grúpaí thuas, agus as sin cruthóidh 27(15K/12M) gníomhaíocht eacnamaíoch trí chistí CSE agus treoróidh siad í ar feadh 12 mhí ar a laghad agus cruthóidh siad poist bhreise laistigh den tréimhse sin. CÚRAIMÍ: •Earcú, lena n-áirítear diagnóis an togra maidir le bunú agus bainistiú DG •Oiliúint agus tacaíocht chomhairleach •Deontas aonuaire a bhronnadh •Tacaíocht airgeadais agus chomhairleach a bhronnadh ar an bPríomhfheidhmeannach, cruthófar 30 post ar a laghad mar chuid de chistí CSE chun gnó a thosú. Foinsí i gcuid III: [1] Faisnéis faoin margadh saothair 03‘18, WUP Łódól [2] BDL GUS 2016-18 [3] Gníomhaíocht an daonra in Łódól IVkw.’17, GUS ŁódΧ [4] Gníomhaíocht ghairm na mban nua-aimseartha — deacrachtaí maidir le róil nua agus dualgais thraidisiúnta a chur chun feidhme, I. Pufal-Struzik’17 [5] Gníomhaíocht ghairmiúil ON in WŁ II’17, taighde Sóisialta M. Sochańska-Kawiecka [6] Margadh saothair in WŁ in 2016, WUP Łódól [7] Fiontraíocht faoin tuath, An Fhondúireacht um Fhorbairt Talmhaíochta na Polainne’15 [8] ROT WŁ [9] Staidéar ar éifeachtacht na tacaíochta faoi chomhpháirt réigiúnach POKL 2007-13,’15 [10] Bliainiris Stat. [11] Syt.K agus M ar an margadh saothair, MPRIPS’17 [12] Éifeachtaí síceolaíocha BB fadtéarmach, eisiamh sóisialta trí chailliúint post, Bernaciak I.’15 (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta do 31. maja 2020 je dvig ravni podjetništva med 34 (19K/15M) osebami, starimi 30 let in več, ki so brezposelne: 24(13K/11M) brezposelnih in 10(6K/4M) ekonomsko neaktivnih, ki nameravajo ustanoviti podjetje v smislu NK v Maldivskem vojvodstvu na redko poseljenih območjih v skladu z DEGURBA 3, ki se nahajajo na najtežjih trgih dela: min.7(4K/3M) ljudje, stari 50 let in več â EUR ~ min.9(5K/4M) Dolgoročno brezposelnih â EUR ~ 19 žensk â EUR min.4(2K/2M)osebe s posebnimi potrebami â EUR min.12(7K/5M) nizkokvalificirani ljudje in max.4 brezposelnih moških, starih 30–49 let, ki ne spadajo v zgornje skupine, od katerih 27(15K/12M) bo začelo svoje delo v mesecih po tem. NALOGE: â EUR ¢Recruitment, vključno z diagnozo predispozicije za vzpostavitev in vodenje GD â EUR ¢ Usposabljanje in svetovalna podpora â EUR ¢ Dodelitev enkratne donacije â EUR ¢ Premoščanje finančne in svetovalne podpore Glavni RESULTATEM, izvajanje projekta bo ustvarjanje vsaj 30 delovnih mest v okviru sredstev, dodeljenih iz ESS za ustanovitev podjetja. Viri v delu III: [1] Informacije o trgu dela 03â EUR 18, WUP ÅódÅ° [2] BDL GUS 2016–18 [3] Dejavnost prebivalstva v ÅódÅ° Voivodeship IVkw.â EUR 17, GUS ÅódÅ° [4] Dejavnost sodobnih žensk težave pri izvajanju novih vlog in tradicionalnih dolžnosti, I. Pufal-Struzikâ EUR 17 [5] Poklicna dejavnost v WÅÅ IIâ EUR 17, Socialne raziskave na Poljskem. WÅo’17 [11] Syt.K in M na trgu dela, MPRiPS’17 [12] psihološki učinki dolgoročnega BB, socialne izključenosti zaradi izgube zaposlitve, Bernaciak I.’15 (Slovenian)
Glavni cilj projekta je do 31. maja 2020 povečati raven podjetništva med 34 (19K/15M) brezposelnimi, starimi 30 let in več: 24(13K/11M) brezposelni in 10(6K/4M) neaktivni, ki nameravajo ustanoviti podjetje, ki prebiva v smislu CC na ozemlju vojvodstva Lodž na redko poseljenih območjih glede na stopnjo urbanizacije DEGURBA 3, ki se nahaja v najtežjih razmerah na trgu dela: • min.7(4K/3M)osebe, stare 50 let in več • min.9(5K/4M)dolgotrajno brezposelnih • 19 žensk • min.4(2K/2M) invalidnih oseb • min.12(7K/5M) nizkokvalificiranih oseb in največ 4 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki niso del zgoraj navedenih skupin, od katerih jih bo 27(15K/12M) s sredstvi ESS ustvarilo gospodarsko dejavnost in jo vodilo najmanj 12 mesecev ter v tem obdobju ustvarilo dodatna delovna mesta. NALOGE: •Zaposlovanje, vključno z diagnozo predispozicije za ustanovitev in upravljanje GD •Usposabljanje in svetovalna podpora •zagotavljanje enkratnih nepovratnih sredstev •Bridge finančna in svetovalna podpora glavnemu RESULTATE, bo projekt ustvaril vsaj 30 delovnih mest kot del sredstev ESS za ustanovitev podjetja. Viri v delu III: [1] Informacije o trgu dela 03‚18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Dejavnost prebivalstva v Lodžu IVkw.’17, GUS Łódź [4] Dejavnost poklica sodobnih žensk – težave pri izvajanju novih vlog in tradicionalnih dolžnosti, I. Pufal-Struzik’17 [5] Poklicna dejavnost ON v WŁ II’17, socialne raziskave M. Sochańska-Kawiecka [6] Trg dela v WŁ leta 2016, WUP Łódź [7] Podjetništvo na podeželju, Fundacija za razvoj poljskega kmetijstva“15 [8] ROT WŁ [9] Študija o učinkovitosti podpore v okviru regionalne komponente POKL 2007–13,“15 [10] Letopis Stat. [11] Syt.K in M na trgu dela, MPRIPS’17 [12] Psihološki učinki dolgoročne BB, socialna izključenost zaradi izgube delovnega mesta, Bernaciak I.’15 (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта до 31.05.2020 г. е да се повиши равнището на предприемачество сред 34 (19K/15M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни: 24(13K/11M) безработни и 10(6K/4M) икономически неактивни, възнамеряващи да започнат стопанска дейност, живеещи по смисъла на НС в Малдивското войводство в слабо населени райони съгласно DEGURBA 3 урбанизация, разположени на най-трудния пазар на труда: мин.7(4K/3M)хора на възраст 50 години и повече от мин.9(5K/4M)дългосрочно безработни 19 жени â EUR â EUR min.4(2K/2M)човеци с увреждания â EUR min.12(7K/5M) нискоквалифицирани хора и максимум.4 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горните групи, от които 27(15K/12M) ще започнат работа в месеци след това. ЗАДАЧИ: набиране на персонал, включително диагностициране на предразположението за създаване и управление на ГД „Обучение и консултантска подкрепа“, Заделяне на еднократна безвъзмездна помощ Преходна финансова и консултантска подкрепа Основният РЕЗУЛТАТИМ, изпълнението на проекта ще бъде създаването на най-малко 30 работни места в рамките на средствата, отпуснати от ЕСФ за започване на стопанска дейност. Източници в част III: [1] Информация за пазара на труда 03âEUR18, WUP ÅódÅ° [2] BDL GUS 2016—18 [3] Дейността на населението в ÅódÅ° Voivodeship IVkw.âEUR17, GUS ÅódÅ° [4] Дейността на съвременните жени â EUR трудности при изпълнението на нови роли и традиционни задължения, I. Pufal-StruzikâEUR17 [5] Професионална дейност в WÅÅ IIâEUR17, Социални изследвания в Полша. WÅo'17 [11] Syt.K и M на пазара на труда, MPRiPS'17 [12] Психологическите последици от дългосрочното BB, социалното изключване чрез загубата на заетост, Bernaciak I.'15 (Bulgarian)
Основната цел на проекта до 31 май 2020 г. е да се повиши нивото на предприемачеството сред 34 (19K/15M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни: 24(13K/11M) безработни и 10(6K/4M) неактивни, които възнамеряват да започнат стопанска дейност, пребиваваща по смисъла на КК на територията на Лодзското войводство в слабо населени райони в зависимост от степента на урбанизация на DEGURBA 3, намираща се в най-трудната ситуация на пазара на труда: • мин.7(4K/3M)лица на възраст 50 и повече години • мин.9(5K/4M)дългосрочно безработни • 19 жени • мин.4(2K/2M) лица с увреждания • мин.12(7K/5M) нискоквалифицирани лица и макс.4 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не са част от горепосочените групи, от които 27(15K/12M) ще създадат икономическа дейност чрез средства от ЕСФ и ще я ръководят в продължение на най-малко 12 месеца и ще създадат допълнителни работни места в рамките на този период. ЗАДАЧИ: •Наемане на работа, включително диагностициране на предразположението за създаване и управление на ГД •Обучение и консултантска подкрепа •Предоставяне на еднократна безвъзмездна помощ •Мост финансова и консултантска подкрепа на Главния РЕЗУЛТАТ, проектът ще бъде създаден най-малко 30 работни места като част от средствата по ЕСФ за започване на бизнес. Източници в част III: [1] Информация за пазара на труда 03'18, ВУП Лодз [2] BDL GUS 2016—18 [3] Дейност на населението в Лодз IVkw’17, ГУС Лод [4] Дейност на професията на съвременните жени — трудности при изпълнението на нови роли и традиционни задължения, I. Pufal-Struzik’17 [5] Професионална дейност в WŁ II’17, социални изследвания M. Sochańska-Kawiecka [6] Пазар на труда в WŁ през 2016 г., WUP Лодз [7] Предприемачество в провинцията, Фондация за развитие на полското селско стопанство'15 [8] ROT WŁ [9] Проучване на ефективността на подкрепата по регионалния компонент на POKL 2007—2013 г.,'15 [10] Годишен статистика. [11] Syt.K и M на пазара на труда, MPRIPS’17 [12] Психологически ефекти на дългосрочното BB, социално изключване чрез загуба на работни места, Bernaciak I.'15 (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett sal-31.05.2020 huwa li jgħolli l-livell ta’ intraprenditorija fost 34(19K/15M) persuna li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda: 24(13K/11M) qiegħda u 10(6K/4M) ekonomikament inattivi, bil-ħsieb li jibdew negozju, li jgħixu skont it-tifsira tal-NC fil-Maldive Voivodeship f’żoni b’popolazzjoni baxxa skont l-urbanizzazzjoni DEGURBA 3, li tinsab fl-aktar suq tax-xogħol diffiċli: â EUR¢ min.7(4K/3M)nies ta ‘età 50 sena u aktar â EUR ¢ min.9(5K/4M)fit-tul qiegħda â EUR 19 nisa â EUR 4(2K/2M)persuni b’diżabilità â EUR ¢ min.12(7K/5M) nies b’ħiliet baxxi u massimu.4 irġiel qiegħda età 30–49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi msemmija hawn fuq, li minnhom 27(15K/12M) ser jibdew ix-xogħol tagħhom fix-xhur wara li. KOMPITI: EUR â EUR¢Recruitment, Inklużi dijanjosi ta ‘predispożizzjoni li jistabbilixxu u jmexxu DG â EUR â EUR¢ Taħriġ u appoġġ konsultattiv â EUR¢ Assenjament ta ‘għotja ta’ darba â EUR â EUR ¢ Tnaqqis appoġġ finanzjarju u konsultattiv L-RESULTATEM prinċipali, l-implimentazzjoni tal-proġett se tkun il-ħolqien ta ‘mill-inqas 30 impjiegi fil-qafas tal-fondi mogħtija mill-FSE biex tibda negozju. Sorsi fil-Parti III: [1] Informazzjoni dwar is-suq tax-xogħol EUR 03â18, WUP ÅódÅ° [2] BDL GUS 2016–18 [3] L-attività tal-popolazzjoni fil-ÅódÅ° Voivodeship IVkw.â EUR 17, GUS ÅódÅÅ [4] L-attività tan-nisa moderni diffikultajiet fl-implimentazzjoni ta ‘rwoli ġodda u dmirijiet tradizzjonali, I. Pufal-Struzikâ EUR 17 [5] Attività vokazzjonali WÅÅ Å IIâ EUR 17, Riċerka Soċjali fil-Polonja. WÅo’17 [11] Syt.K u M fuq is-suq tax-xogħol, MPRiPS’17 [12] L-effetti psikoloġiċi ta’ BB fit-tul, esklużjoni soċjali permezz tat-telf ta’ impjieg, Bernaciak I.'15 (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett sal-31 ta’ Mejju 2020 huwa li jgħolli l-livell ta’ intraprenditorija fost 34(19K/15M) persuna ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda: 24(13K/11M) qiegħda u 10(6K/4M) inattivi, bi ħsiebhom jibdew negozju, residenti fit-tifsira tal-KK fit-territorju ta’ Łódź Voivodeship f’żoni b’popolazzjoni baxxa skont il-grad ta’ urbanizzazzjoni ta’ DEGURBA 3, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol: • min.7(4K/3M)persuni b’età ta’ 50 sena u akbar • min.9(5K/4M) qiegħda fit-tul • 19-il mara • min.4(2K/2M) persuni b’diżabilità • min.12(7K/5M) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u massimu ta’ 4 irġiel qiegħda fl-età ta’ 30–49 sena li mhumiex parti mill-gruppi ta’ hawn fuq, li minnhom 27(15K/12M) se joħolqu attività ekonomika permezz tal-fondi tal-FSE u jmexxuha għal mill-inqas 12-il xahar u joħolqu impjiegi addizzjonali f’dak il-perjodu. KOMPITI: •Reklutaġġ, inkluża d-dijanjożi tal-predispożizzjoni għall-istabbiliment u l-ġestjoni tad-DĠ •Appoġġ ta’ taħriġ u konsulenza •Għoti ta’ għotja ta’ darba • Appoġġ finanzjarju u konsultattiv pont lir-RESULTATE Prinċipali, il-proġett se jinħoloq mill-inqas 30 impjieg bħala parti mill-fondi tal-FSE għall-bidu ta’ negozju. Sorsi fil-parti III: [1] Informazzjoni dwar is-suq tax-xogħol 03‘18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Attività tal-popolazzjoni f’Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] Attività tal-professjoni ta’ nisa moderni — diffikultajiet fl-implimentazzjoni ta’ rwoli ġodda u dmirijiet tradizzjonali, I. Pufal-Struzik’17 [5] Attività professjonali ON in WŁ II’17, riċerka Soċjali M. Sochańska-Kawiecka [6] Is-suq tax-xogħol f’WŁ fl-2016, WUP Łódź [7] Intraprenditorija fil-kampanja, Fondazzjoni għall-Iżvilupp tal-Agrikoltura Pollakka"15 [8] Studju ROT WŁ [9] dwar l-effettività tal-appoġġ taħt il-komponent reġjonali ta’ POKL 2007–13,’15 [10] Yearbook Stat. [11] Syt.K u M fis-suq tax-xogħol, MPRIPS’17 [12] Effetti psikoloġiċi ta’ BB fit-tul, esklużjoni soċjali permezz ta’ telf ta’ impjieg, Bernaciak I.'15 (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto para 31.5.2020 é aumentar o nível de empreendedorismo entre 34(19K/15M) pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas: 24(13K/11M) desempregados e 10(6K/4M) economicamente inativos, com a intenção de criar uma empresa, vivendo na aceção da NC na voivodia das Maldivas em áreas escassamente povoadas de acordo com a urbanização DEGURBA 3, localizada no mercado de trabalho mais difícil: mín.7(4K/3M)pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, desempregadas de longa duração, desempregadas de longa duração 19 raparigas (mín.4 (2K/2 milhões)pessoas com deficiência, das quais 27 (15K/12 milhões) iniciarão o seu trabalho nos meses seguintes. TAREFAS: recrutamento, incluindo o diagnóstico da predisposição para criar e gerir a DG Formação e apoio consultivo âEUR¢Afetação de uma subvenção única âEUR¢ Apoio financeiro e consultivo de transição O principal RESULTATEM, a execução do projeto será a criação de, pelo menos, 30 postos de trabalho no âmbito dos fundos concedidos pelo FSE para a criação de uma empresa. Fontes da Parte III: [1] Informação sobre o mercado de trabalho 03âEUR18, WUP ÅódÅo [2] BDL GUS 2016-18 [3] A atividade da população na Voivodia de ÅódÅo IVkw.â EUR 17, GUS ÅódÅo [4] A atividade das raparigas modernas âEUR dificuldades na implementação de novos papéis e deveres tradicionais, I. Pufal-Struzikâ EUR 17 [5] Atividade profissional em WÅ IIâ EUR 17, Investigação Social na Polónia. WÅo'17 [11] Syt.K e M no mercado de trabalho, MPRiPS'17 [12] Os efeitos psicológicos do BB a longo prazo, exclusão social devido à perda de emprego, Bernaciak I.'15 (Portuguese)
O principal objetivo do projeto até 31 de maio de 2020 é aumentar o nível de empreendedorismo entre 34(19K/15M) pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas: 24(13K/11M) desempregados e 10(6K/4M) inativos, com a intenção de criar uma empresa, residente na aceção do CC no território da voivodia de Lodz em zonas escassamente povoadas, de acordo com o grau de urbanização da DEGURBA 3, situada na situação mais difícil do mercado de trabalho: • min.7(4K/3M)pessoas com idade igual ou superior a 50 anos • min.9(5K/4M) desempregados de longa duração • 19 raparigas • min.4 (2K/2M) pessoas com deficiência • min.12(7K/5M) pessoas pouco qualificadas e max.4 homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não fazem parte dos grupos acima referidos, dos quais 27(15K/12M) criarão atividades económicas através de fundos do FSE e a conduzirão durante, pelo menos, 12 meses e criarão postos de trabalho adicionais durante esse período. TAREFAS: •Recrutamento, incluindo o diagnóstico da predisposição para a criação e gestão da DG •Formação e apoio consultivo •Atribuir uma subvenção única •Apoio financeiro e consultivo ao Chefe RESULTADO, o projeto será criado pelo menos 30 postos de trabalho como parte dos fundos do FSE para a criação de uma empresa. Fontes da parte III: [1] Informação sobre o mercado de trabalho 03'18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Atividade da população em Łódź IVkw.'17, GUS Łódź [4] Atividade da profissão de mulheres modernas — dificuldades na aplicação de novos papéis e deveres tradicionais, I. Pufal-Struzik'17 [5] Atividade profissional ON em Wł II'17, Investigação Social M. SOCHAṭSKA-Kawiecka [6] Mercado de trabalho em Wł em 2016, WUP Łódź [7] Empreendedorismo no campo, Fundação para o Desenvolvimento da Agricultura Polaca15 [8] ROT Wł [9] Estudo sobre a eficácia do apoio no âmbito da componente regional do POKL 2007-13,'15 [10] Anuário Stat. [11] Syt.K e M no mercado de trabalho, MPRIPS‘17 [12] Efeitos psicológicos da BB a longo prazo, exclusão social através da perda de emprego, Bernaciak I.’15 (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet frem til 31.5.2020 er at øge iværksætterniveauet blandt 34 (19K/15M) personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse: 24(13K/11M) arbejdsløse og 10(6K/4M) økonomisk inaktive, der har til hensigt at starte en virksomhed, bor i henhold til NC i Maldivernes Voivodeship i tyndt befolkede områder i henhold til DEGURBA 3 urbanisering, der er beliggende på det vanskeligste arbejdsmarked: âEUR¢ min.7(4K/3M)personer i alderen 50 år og over âEUR ¢ min.9(5K/4M)langtidsledige â EUR ¢ 19 kvinder â EUR ¢ min.4(2K/2M)personer med handicap âEUR¢ min.12(7K/5M) lavtuddannede og max. 4 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, der ikke tilhører ovennævnte grupper, hvoraf 27(15K/12M) vil starte deres arbejde i måneder efter det. OPGAVER: âEUR¢Rekruttering, herunder diagnose af prædisponering til at oprette og drive GD âEUR¢Uddannelse og rådgivningsstøtte âEUR¢Tildeling af et engangstilskud â EUR ¢ Forbindelse af finansiel og rådgivende støtte Den vigtigste RESULTATEM, gennemførelsen af projektet vil være at skabe mindst 30 job inden for rammerne af de midler, der ydes fra ESF til at starte en virksomhed. Kilder i del III: [1] Information om arbejdsmarkedet 03âEUR18, WUP Åódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Befolkningens aktivitet i Åódź Voivodeship IVkw.âEUR17, GUS Åódź [4] Moderne kvinders aktivitet âEUR EUR vanskeligheder i forbindelse med gennemførelsen af nye roller og traditionelle opgaver, I. Pufal-StruzikâEUR17 [5] Erhvervsuddannelse i WÅ IIâ EUR 17, Social Forskning i Polen. WÅo'17 [11] Syt.K og M på arbejdsmarkedet, MPRiPS'17 [12] De psykologiske virkninger af langsigtet BB, social udstødelse som følge af tab af beskæftigelse, Bernaciak I.'15 (Danish)
Hovedformålet med projektet er senest den 31. maj 2020 at øge iværksætterånden blandt 34 (19K/15M) personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse: 24(13K/11M) arbejdsløse og 10 (6K/4M) erhvervsaktive, der har til hensigt at starte en virksomhed i henhold til CC i Łódź Voivodeships område i tyndt befolkede områder i henhold til graden af urbanisering af DEGURBA 3, der befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet: • min.7(4K/3M)personer på 50 år og derover • min.9(5K/4M) langtidsledige • 19 kvinder • min.4(2K/2M) personer med handicap • min.12(7K/5M) lavtuddannede og højst 4 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke er en del af ovennævnte grupper, hvoraf 27 (15 K/12M) vil skabe økonomisk aktivitet gennem ESF-midler og lede den i mindst 12 måneder og skabe yderligere job inden for denne periode. OPGAVER: •Rekruttering, herunder diagnosticering af forudsætningen for oprettelse og forvaltning af GD •Uddannelse og rådgivning •Tildeling af et engangstilskud •Bridge finansiel og rådgivningsstøtte til Chief RESULTATE, vil projektet blive oprettet mindst 30 job som en del af ESF-midlerne til at starte en virksomhed. Kilder i del III: [1] Information om arbejdsmarkedet 03'18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Befolkningens aktivitet i Łódź IVkw.'17, GUS Łódź [4] Aktivitet inden for erhvervet som moderne kvinder — vanskeligheder ved gennemførelsen af nye roller og traditionelle pligter, I. Pufal-Struzik'17 [5] Erhvervsaktivitet i WŁ II'17, Socialforskning M. Sochańska-Kawiecka [6] Arbejdsmarkedet i WŁ i 2016, WUP Łódź [7] Entrepreneurship in the rural, Foundation for the Development of Polish Agriculture'15 [8] ROT WŁ [9] Undersøgelse af effektiviteten af støtten under den regionale komponent i POKL 2007-13, "15 [10] Årbog Stat. [11] Syt.K og M på arbejdsmarkedet, MPRIPS'17 [12] Psykologiske virkninger af langsigtet BB, social udstødelse gennem tab af arbejdspladser, Bernaciak I."15 (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului până la 31.5.2020 este de a crește nivelul de antreprenoriat în rândul a 34(19K/15M) persoane în vârstă de 30 de ani și peste care sunt șomeri: 24(13K/11M) șomeri și 10(6K/4M) inactivi din punct de vedere economic, cu intenția de a începe o afacere, care trăiesc în sensul NC în Voievodatul Maldive în zone slab populate, conform urbanizării DEGURBA 3, situate pe cea mai dificilă piață a forței de muncă: â EUR ¢ min.7(4K/3M)persoane cu vârsta de 50 de ani și peste â EUR¢ min.9(5K/4M) șomere de lungă durată â EUR ¢ 19 femei â EUR ¢ min.4(2K/2M) persoane cu handicap â EUR¡min.12 (7K/5M) persoane slab calificate și max.4 bărbați șomeri cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani care nu aparțin grupurilor de mai sus, dintre care 27 (15K/12M) își vor începe activitatea în luni după aceea. SARCINI: „recrutarea, inclusiv diagnosticarea predispoziției de a înființa și gestiona DG Formare și asistență consultativă”Alocarea unui sprijin financiar și consultativ unic â EUR ¢ Întreruperea sprijinului financiar și consultativ Principalul RESULTATEM, punerea în aplicare a proiectului va fi crearea a cel puțin 30 de locuri de muncă în cadrul fondurilor acordate de FSE pentru a începe o afacere. Surse din partea III: [1] Informații privind piața forței de muncă 03â EUR 18, WUP Åó³dź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Activitatea populației în Voievodatul Åódź IVkw.â EUR 17, GUS ÅĂ³dź [4] Activitatea femeilor moderne â EUR dificultăți în punerea în aplicare a noilor roluri și îndatoriri tradiționale, I. Pufal-StruzikâEUR17 [5] Activitatea profesională în WÅ IIâEUR17, Cercetare socială în Polonia. WÅo«17 [11] Syt.K și M pe piața muncii, MPRiPS»17 [12] Efectele psihologice ale BB pe termen lung, excluziunea socială prin pierderea locului de muncă, Bernaciak I."15 (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului până la 31 mai 2020 este de a ridica nivelul antreprenoriatului în rândul persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomeri: 24(13K/11M) șomeri și 10(6K/4M) inactivi, care intenționează să înființeze o afacere, având reședința în sensul CC pe teritoriul voievodatului Łódź, în zone slab populate, în funcție de gradul de urbanizare a DEGURBA 3, situate în cea mai dificilă situație de pe piața muncii: • min.7(4K/3M)persoane cu vârsta de 50 de ani și peste • min.9(5K/4M) șomeri de lungă durată • 19 femei • min.4(2K/2M) persoane cu dizabilități • min.12(7K/5M) persoane cu un nivel scăzut de calificare și maximum 4 șomeri cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus, dintre care 27(15K/12M) vor crea activitate economică prin intermediul fondurilor FSE și o vor conduce timp de cel puțin 12 luni și vor crea locuri de muncă suplimentare în perioada respectivă. SARCINI: •Recrutare, inclusiv diagnosticarea predispoziției pentru înființarea și gestionarea DG • Formare și consiliere •Acordarea unui grant unic •Sprijin financiar și consultativ pentru REZULTATUL Șef, proiectul va fi creat cel puțin 30 de locuri de muncă ca parte a fondurilor FSE pentru începerea unei afaceri. Surse din partea III: [1] Informații despre piața forței de muncă 03«18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Activitatea populației din Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] Activitatea profesiei de femei moderne – dificultăți în punerea în aplicare a noilor roluri și îndatoriri tradiționale, I. Pufal-Struzik’17 [5] Activitate profesională în WŁ II’17, Cercetare socială M. Sochańska-Kawiecka [6] Piața muncii în WŁ în 2016, WUP Łódź [7] Antreprenoriat în mediul rural, Fundația pentru dezvoltarea agriculturii poloneze [8] ROT WŁ [9] Studiu privind eficacitatea sprijinului în cadrul componentei regionale a POKL 2007-13,’15 [10] [11] Syt.K și M pe piața muncii, MPRIPS’17 [12] Efectele psihologice ale BB pe termen lung, excluziunea socială prin pierderea locului de muncă, Bernaciak I.15 (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet till och med den 31 maj 2020 är att öka företagarandan bland 34 (19K/15M) personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa: 24(13K/11M) arbetslösa och 10 (6K/4M) ekonomiskt inaktiva, som har för avsikt att starta ett företag i den mening som avses i NC i Maldivernas vojvodskap i glesbefolkade områden enligt DEGURBA 3 urbanisering, som ligger på den svåraste arbetsmarknaden: âEUR¢ min.7(4K/3M)Personer i åldern 50 år och över âEUR ¢ min.9(5K/4M) Långtidsarbetslösa â EUR ¢ 19 kvinnor â EUR ¢ min.4(2K/2M)personer med funktionshinder â EUR ¢ min.12(7K/5M) lågutbildade och max.4 arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper, varav 27 (15K/12M) kommer att börja sitt arbete i månader efter det. UPPGIFTER: rekrytering, inklusive diagnos av predispositionen för att inrätta och driva GD Utbildning och rådgivning â EUR ¢Uppdrag av ett engångsbidrag ¢ Överbryggande finansiellt och rådgivande stöd Den huvudsakliga RESULTATEM, genomförandet av projektet kommer att vara att skapa minst 30 arbetstillfällen inom ramen för de medel som beviljas från ESF för att starta ett företag. Källor i del III: [1] Information om arbetsmarknaden 03â18, WUP ÅódÅ° [2] BDL GUS 2016–18 [3] Aktiviteten hos befolkningen i vojvodskapet IVkw.â17 EUR, GUS Åó³dÅ° [4] Aktiviteten hos moderna kvinnor â EUR svårt att genomföra nya roller och traditionella uppgifter, I. Pufal-Struzik 17 EUR [5] Yrkesverksamhet i WÅÅ II17 EUR, Social forskning i Polen. WÅo’17 [11] Syt.K och M på arbetsmarknaden, MPRiPS’17 [12] De psykologiska effekterna av långsiktig BB, social utestängning genom förlust av arbetstillfällen, Bernaciak I.15 (Swedish)
Huvudsyftet med projektet senast den 31 maj 2020 är att öka företagarandan bland 34 (19K/15M) personer som är 30 år och äldre och som är arbetslösa: 24(13K/11M) arbetslösa och 10(6K/4M) utanför arbetskraften, som avser att starta ett företag, som är bosatta i den mening som avses i CC i Łódź Voivodeship i glesbefolkade områden i enlighet med graden av urbanisering av DEGURBA 3, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden: • min.7(4K/3M)personer 50 år och äldre • min.9(5K/4M) långtidsarbetslösa • 19 kvinnor • min.4 (2K/2M) personer med funktionsnedsättning • min.12(7K/5M) lågutbildade och max.4 arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte ingår i ovanstående grupper, varav 27 (15K/12M) kommer att skapa ekonomisk verksamhet genom ESF-medel och leda den under minst 12 månader och skapa ytterligare arbetstillfällen under den perioden. UPPGIFTER: •Rekrytering, inklusive diagnos av predispositionen för inrättande och förvaltning av GD •Utbildnings- och rådgivningsstöd • Tilldela ett engångsbidrag • Finansiellt stöd och rådgivning till chefen för RESULTAT kommer projektet att skapas minst 30 arbetstillfällen som en del av ESF-fonderna för att starta ett företag. Källor i del III: [1] Information om arbetsmarknaden 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Folkets verksamhet i Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] Verksamhet inom yrket moderna kvinnor – svårigheter i genomförandet av nya roller och traditionella arbetsuppgifter, I. Pufal-Struzik’17 [5] Yrkesverksamhet ON i WŁ II’17, social forskning M. Sochańska-Kawiecka [6] Arbetsmarknad i WŁ 2016, WUP Łódź [7] Entreprenörskap på landsbygden, Foundation for the Development of Polish Agriculture’15 [8] ROT WŁ [9] Studie om stödets effektivitet under den regionala delen av POKL 2007–13,’15 [10] Årsboksstat. [11] Syt.K och M på arbetsmarknaden, MPRIPS’17 [12] Psykologiska effekter av långsiktig BB, social utestängning genom förlust av arbetstillfällen, Bernaciak I.’15 (Swedish)

Revision as of 19:10, 2 March 2023

Project Q102564 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Entrepreneurship with your chance – 2 edition
Project Q102564 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,370,548.59 zloty
    0 references
    304,672.95 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,612,410.1 zloty
    0 references
    358,438.77 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 October 2018
    0 references
    end time
    31 May 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA AKME
    0 references
    beneficiary
    Q2517107
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°22'7.03"N, 19°16'34.07"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°26'6.00"N, 18°12'11.99"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°15'5.26"N, 19°25'37.09"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°23'32.57"N, 20°9'1.76"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°40'32.74"N, 19°19'16.03"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°8'27.24"N, 19°1'9.70"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°22'41.70"N, 19°34'38.42"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°53'54.20"N, 18°57'50.04"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°3'53.42"N, 19°37'52.14"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°45'43.78"N, 20°22'35.72"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°36'13.39"N, 18°36'46.19"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°18'52.67"N, 19°33'38.02"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°6'39.02"N, 19°49'27.55"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°41'10.21"N, 19°35'18.24"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°6'20.92"N, 19°14'8.99"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°56'40.88"N, 20°0'34.38"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°35'47.26"N, 20°4'2.28"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°13'57.72"N, 18°34'54.48"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°17'40.20"N, 18°15'24.48"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°37'10.92"N, 18°56'54.96"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°54'14.00"N, 19°26'21.34"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    GŁÓWNYM celem proj. do 31.05.2020 jest podniesienie poziomu przedsiębiorczości wśród 34(19K/15M) osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy: 24(13K/11M) bezrobotnych i 10(6K/4M) biernych zawodowo, zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej,zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie woj.łódzkiego na obszarach słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji DEGURBA 3,znajdujących się w najtrudniejszej syt.na rynku pracy: • min.7(4K/3M)osób w wieku 50 lat i więcej • min.9(5K/4M)długotrwale bezrobotnych • 19 kobiet • min.4(2K/2M)osoby z niepełnosprawnościami • min.12(7K/5M)osób o niskich kwalifikacjach oraz max.4 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww.grup, spośród których 27(15K/12M) założy dzięki środkom EFS działalność gospodarczą i poprowadzi ją przez min.12 miesięcy oraz utworzy w tym okresie min.3 dodatkowe miejsca pracy. ZADANIA: •Rekrutacja, w tym diagnoza predyspozycji do założenia i prowadzenia DG •Wsparcie szkoleniowo-doradcze •Przyznanie jednorazowej dotacji •Pomostowe wsparcie finansowe oraz doradcze Głównym REZULTATEM, realizacji projektu będzie utworzenie min.30 miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej. Źródła w cz.III: [1] Info. sygnalna o rynku pracy 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Aktywność ekon. ludności w woj. łódzkim IVkw.’17, GUS Łódź [4] Aktywność zawod. współczesnych kobiet – trudności w realizacji nowych ról i tradycyjnych obowiązków, I. Pufal-Struzik’17 [5] Aktywność zawodowa ON w WŁ II’17, Badania Społeczne M. Sochańska-Kawiecka [6] Rynek pracy w WŁ w 2016, WUP Łódź [7] Przedsiębiorczość na wsi, Fundacja na Rzecz Rozwoju Polskiego Rolnictwa’15 [8] ROT WŁ [9] Badanie skuteczności wsparcia w ramach komponentu regionalnego POKL 2007-13,’15 [10] Rocznik stat. WŁ’17 [11] Syt.K i M na rynku pracy, MPRiPS’17 [12] Psychologiczne skutki długotrwałego BB, wykluczenie społ.poprzez utratę pracy, Bernaciak I.’15 (Polish)
    0 references
    The main objective of the project to 31.05.2020 is to raise the level of entrepreneurship among 34(19K/15M) people aged 30 and over who are unemployed: 24(13K/11M) unemployed and 10(6K/4M) economically inactive, intending to start a business, living within the meaning of the NC in the Maldives Voivodeship in sparsely populated areas according to DEGURBA 3 urbanisation, located in the most difficult labour market: • min.7(4K/3M)people aged 50 years and over • min.9(5K/4M)long-term unemployed • 19 women • min.4(2K/2M)persons with disabilities • min.12(7K/5M) low-skilled people and max.4 unemployed men aged 30-49 years of age not belonging to the above groups, of whom 27(15K/12M) will start their work in months after that. TASKS: •Recruitment, including diagnosis of predisposition to set up and run DG •Training and advisory support •Assignment of a one-time grant • Bridging financial and advisory support The main RESULTATEM, the implementation of the project will be the creation of at least 30 jobs within the framework of the funds granted from the ESF to start a business. Sources in Part III: [1] Information on the labour market 03‘18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] The activity of the population in the Łódź Voivodeship IVkw.’17, GUS Łódź [4] The activity of modern women – difficulties in the implementation of new roles and traditional duties, I. Pufal-Struzik‘17 [5] Vocational activity in WŁŁ II’17, Social Research in Poland. Wło'17 [11] Syt.K and M on the labour market, MPRiPS'17 [12] The psychological effects of long-term BB, social exclusion through the loss of employment, Bernaciak I.'15 (English)
    point in time
    17 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet d’ici le 31 mai 2020 est d’augmenter le niveau d’esprit d’entreprise parmi les 34(19K/15M) âgés de 30 ans et plus qui sont au chômage: 24(13K/11M) chômeurs et 10(6K/4M) inactifs, ayant l’intention de créer une entreprise, résidant au sens du CC sur le territoire de la voïvodie de Łóds dans des zones peu peuplées selon le degré d’urbanisation de DEGURBA 3, situé dans la situation la plus difficile sur le marché du travail: • min.7(4K/3M)personnes âgées de 50 ans et plus • min.9(5K/4M) chômeurs de longue durée • 19 femmes • min.4(2K/2M) personnes handicapées • min.12(7K/5M) personnes peu qualifiées et max.4 hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans qui ne font pas partie des groupes susmentionnés, dont 27(15K/12M) créeront une activité économique grâce aux fonds du FSE et la dirigeront pendant au moins 12 mois et créeront des emplois supplémentaires au cours de cette période. TÂCHES: •Recrutement, y compris le diagnostic de la prédisposition à la mise en place et à la gestion de la DG •Formation et soutien consultatif • Octroi d’une subvention unique • Soutien financier et conseil au Chef RESULTAT, le projet sera créé au moins 30 emplois dans le cadre des fonds FSE pour le démarrage d’une entreprise. Sources de la partie III: [1] Informations sur le marché du travail 03’18, WUP ŁódΔ [2] BDL GUS 2016-18 [3] Activité de la population à Łóds IVkw.’17, GUS ŁódΔ [4] Activité de la profession des femmes modernes — difficultés dans la mise en œuvre de nouveaux rôles et de fonctions traditionnelles, I. Pufal-Struzik’17 [5] Activité professionnelle ON à WŁ II’17, Recherche sociale M. Sochańska-Kawiecka [6] Marché du travail en WŁ en 2016, [9] Étude sur l’efficacité de l’aide dans le cadre de la composante régionale du POKL 2007-2013,’15 [10] Annuaire Stat. [11] Syt.K et M sur le marché du travail, MPRIPS’17 [12] Effets psychologiques de BB à long terme, exclusion sociale par perte d’emploi, Bernaciak I.15 (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31. Mai 2020 das Unternehmertum unter 34 (19K/15M) Menschen im Alter von 30 Jahren und älter, die arbeitslos sind, zu erhöhen: 24(13K/11M) arbeitslos und 10(6K/4M) nicht erwerbstätig, die beabsichtigen, ein Unternehmen im Sinne des ZK im Gebiet der Woiwodschaft Łódź in dünn besiedelten Gebieten gemäß dem Grad der Verstädterung von DEGURBA 3 zu gründen, der sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt befindet: • min.7(4K/3M)Personen 50 Jahre und älter • min.9(5K/4M) Langzeitarbeitslose • 19 Frauen • min.4(2K/2M) Menschen mit Behinderungen • min.12(7K/5M) Geringqualifizierte und max.4 arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, von denen 27(15K/12M) über ESF-Mittel wirtschaftliche Tätigkeit schaffen und sie für mindestens 12 Monate leiten und innerhalb dieses Zeitraums zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. AUFGABEN: •Rekrutierung, einschließlich der Diagnose der Prädisposition für die Einrichtung und Verwaltung der GD •Ausbildung und beratende Unterstützung •Vergabe eines einmaligen Zuschusses •Bridge finanzielle und beratende Unterstützung für den Chief RESULTATE, das Projekt wird im Rahmen der ESF-Mittel für die Unternehmensgründung mindestens 30 Arbeitsplätze geschaffen. Quellen in Teil III: [1] Informationen über den Arbeitsmarkt 03‚18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Tätigkeit der Bevölkerung in Łódź IVkw.‘17, GUS Łódź [4] Tätigkeit des Berufs moderner Frauen – Schwierigkeiten bei der Umsetzung neuer Rollen und traditioneller Aufgaben, I. Pufal-Struzik'17 [5] Berufstätigkeit ON in WŁ II‘17, Sozialforschung M. Sochańska-Kawiecka [6] Arbeitsmarkt in WŁ im Jahr 2016, WUP Łódź [7] Unternehmertum im ländlichen Raum, Stiftung für die Entwicklung der polnischen Landwirtschaft 15 [8] ROT WŁ [9] Studie über die Wirksamkeit der Unterstützung im Rahmen der regionalen Komponente von POKL 2007-13,‘15 [10] Jahrbuchstatistik. [11] Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt, MPRIPS’17 [12] Psychologische Auswirkungen langfristiger BB, soziale Ausgrenzung durch Arbeitsplatzverlust, Bernaciak I. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is uiterlijk op 31 mei 2020 het niveau van ondernemerschap te verhogen onder 34 (19K/15M) mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn: 24(13K/11M) werklozen en 10 (6K/4M) inactieven, die voornemens zijn een bedrijf te beginnen in de zin van het CC op het grondgebied van het Łódź-woiwodschap in dunbevolkte gebieden, afhankelijk van de verstedelijking van DEGURBA 3, gelegen in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt: • min.7 (4K/3M)personen van 50 jaar en ouder • min.9 (5K/4M) langdurig werklozen • 19 vrouwen • min.4 (2K/2M) personen met een handicap • min.12 (7K/5M) laaggeschoolden en max.4 werkloze mannen van 30-49 jaar die geen deel uitmaken van bovengenoemde groepen, waarvan 27(15K/12M) economische activiteit zal creëren via ESF-fondsen en deze gedurende ten minste 12 maanden zal leiden en binnen die periode extra banen zal creëren. TAKEN: •Aanwerving, met inbegrip van de diagnose van de predispositie voor de oprichting en het beheer van DG • Opleiding en adviesondersteuning • Het toekennen van een eenmalige subsidie •Bridge financiële en adviserende steun aan de Chief RESULTATE, het project zal worden gecreëerd ten minste 30 banen als onderdeel van de ESF-fondsen voor het starten van een bedrijf. Bronnen in deel III: [1] Informatie over de arbeidsmarkt 03„18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Activiteit van de bevolking in Łódź IVkw.”17, GUS Łódź [4] Activiteit van het beroep van moderne vrouwen — moeilijkheden bij de uitvoering van nieuwe rollen en traditionele taken, I. Pufal-Struzik„17 [5] Beroepsactiviteit ON in WŁ II”17, Sociaal Onderzoek M. Sochańska-Kawiecka [6] Arbeidsmarkt in WŁ 2016, WUP Łódź [7] Ondernemerschap op het platteland, Stichting voor de ontwikkeling van de Poolse landbouw’15 [8] ROT WŁ [9] Studie naar de doeltreffendheid van de steun in het kader van de regionale component van POKL 2007-13, ’15 [10] Yearbook Stat. [11] Syt.K en M op de arbeidsmarkt, MPRIPS’17 [12] Psychologische effecten van langdurige BB, sociale uitsluiting door verlies van banen, Bernaciak I.'15 (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto entro il 31 maggio 2020 è quello di aumentare il livello di imprenditorialità tra 34 (19K/15M) di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati: 24(13K/11M) disoccupati e 10(6K/4M) inattivi, che intendono avviare un'impresa, residenti ai sensi del CC nel territorio del Voivodato di Łódź in zone scarsamente popolate a seconda del grado di urbanizzazione di DEGURBA 3, situato nella situazione più difficile del mercato del lavoro: • min.7 (4K/3M)persone di età pari o superiore a 50 anni • min.9 (5K/4M) disoccupati di lunga durata • 19 donne • min.4 (2K/2M) persone con disabilità • min.12 (7K/5M) persone poco qualificate e max.4 disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non fanno parte dei suddetti gruppi, di cui 27 (15K/12M) creeranno attività economica attraverso i fondi del FSE e la guideranno per almeno 12 mesi e creeranno nuovi posti di lavoro entro tale periodo. COMPITI: •Assunzione, compresa la diagnosi della predisposizione per l'istituzione e la gestione della DG •Formazione e sostegno consultivo •Aggiungendo una sovvenzione una tantum •Assistenza finanziaria e consultiva al capo RISULTATO, il progetto sarà creato almeno 30 posti di lavoro nell'ambito dei fondi FSE per l'avvio di un'impresa. Fonti nella parte III: [1] Informazioni sul mercato del lavoro 03'18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Attività della popolazione in Łódź IVkw.'17, GUS Łódź [4] Attività della professione delle donne moderne — difficoltà nell'attuazione di nuovi ruoli e compiti tradizionali, I. Pufal-Struzik'17 [5] Attività professionale ON in WŁ II'17, Ricerca sociale M. Sochańska-Kawiecka [6] Mercato del lavoro a WŁ nel 2016, WUP Łódź [7] Imprenditorialità nelle campagne, Fondazione per lo sviluppo dell'agricoltura polacca'15 [8] ROT WŁ [9] Studio sull'efficacia del sostegno nell'ambito della componente regionale del POKL 2007-13,'15 [10] Yearbook Stat. [11] Syt.K e M sul mercato del lavoro, MPRIPS'17 [12] Effetti psicologici della BB a lungo termine, esclusione sociale attraverso la perdita di posti di lavoro, Bernaciak I.'15 (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto a más tardar el 31 de mayo de 2020 es elevar el nivel de emprendimiento entre 34(19K/15M) personas de 30 años o más que están desempleadas: 24(13K/11M) desempleados y 10(6K/4M) inactivos, con intención de iniciar una empresa, residiendo en el sentido del CC en el territorio del Voivodato de Łódő en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización de DEGURBA 3, situada en la situación más difícil del mercado laboral: • min.7(4K/3M)personas de 50 años o más • min.9(5K/4M) desempleados de larga duración • 19 mujeres • min.4(2K/2M) personas con discapacidad • min.12(7K/5M) personas poco cualificadas y max.4 hombres desempleados de 30 a 49 años que no forman parte de los grupos anteriores, de los cuales 27 (15K/12M) crearán actividad económica a través de fondos del FSE y la dirigirán durante al menos 12 meses y crearán empleos adicionales dentro de ese período. TAREAS: •Reclutamiento, incluido el diagnóstico de la predisposición a la creación y gestión de la DG •Formación y apoyo de asesoramiento •Concediendo una subvención única •Apoyo financiero y de asesoramiento al Jefe RESULTADO, el proyecto se creará al menos 30 puestos de trabajo como parte de los fondos del FSE para iniciar una empresa. Fuentes de la parte III: [1] Información sobre el mercado de trabajo 03‘18, WUP Łódő [2] BDL GUS 2016-18 [3] Actividad de la población en Łódő IVkw.’17, GUS Łódő [4] Actividad de la profesión de la mujer moderna — dificultades en la implementación de nuevos roles y deberes tradicionales, I. Pufal-Struzik’17 [5] Actividad profesional ON en WŁ II’17, investigación social M. Sochańska-Kawiecka [6] Mercado laboral en WŁ en 2016, WUP Łódő [7] Emprendimiento en el campo, Fundación para el Desarrollo de la Agricultura Polaca’15 [8] ROT WŁ [9] Estudio sobre la eficacia de la ayuda en el marco del componente regional de POKL 2007-13,’15 [10] Anuario Stat. [11] Syt.K y M en el mercado laboral, MPRIPS’17 [12] Efectos psicológicos de la BB a largo plazo, exclusión social a través de la pérdida de empleo, Bernaciak I.'15 (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk 31. maiks 2020 on tõsta ettevõtluse taset 34(19K/15M) 30-aastaste ja vanemate inimeste seas, kes on töötud: 24(13K/11M) töötud ja 10(6K/4M) mitteaktiivsed, kes kavatsevad alustada ettevõtlust CC tähenduses Łódźi vojevoodkonna territooriumil hõredalt asustatud piirkondades vastavalt DEGURBA 3 linnastumise astmele, mis asuvad tööturul kõige raskemas olukorras: • min.7(4K/3M)inimesed 50-aastased ja vanemad • min.9(5K/4M) pikaajalised töötud • 19 naist • min.4 (2K/2M) puuetega inimesed • min.12(7K/5M) madala kvalifikatsiooniga inimesed ja maksimaalselt 4 töötut 30–49-aastast meest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, kellest 27(15K/12M) loob Euroopa Sotsiaalfondi fondide kaudu majandustegevust ja juhib seda vähemalt 12 kuuks ning loob selle aja jooksul täiendavaid töökohti. ÜLESANDED: •Töölevõtmine, sealhulgas peadirektoraadi •Koolitus- ja nõustamistoe loomise ja juhtimise eelsoodumuse diagnoos •Ühekordse toetuse andmine •Lähikese finants- ja nõustamistoetuse andmine Peadirektorile luuakse projekti raames vähemalt 30 töökohta ettevõtte asutamiseks ESFi vahenditest. Allikad III osas: [1] Teave tööturu kohta 03„18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Rahvastiku tegevus Łódź IVkw.“17, GUS Łódź [4] Nüüdisaegsete naiste kutsealal – raskused uute rollide ja traditsiooniliste ülesannete täitmisel, I. Pufal-Struzik’17 [5] Professionaalne tegevus WŁ II’17, sotsiaaluuringud M. Sochańska-Kawiecka [6] Tööturg WŁis 2016. aastal, WUP Łódź [7] „Ettevõtlus maal, Poola põllumajanduse arendamise sihtasutus“15 [8] ROT WŁ [9] Uuring POKL 2007–13 piirkondliku komponendi toetuse tõhususe kohta,’15 [10] Aastaraamatu Stat. [11] Syt.K ja M tööturul, MPRIPS’17 [12] Pikaajalise BB psühholoogilised mõjud, sotsiaalne tõrjutus töökaotuse tõttu, Bernaciak I. (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas iki 2020 m. gegužės 31 d. – padidinti bedarbių 34(19K/15M) 30 metų ir vyresnių žmonių verslumo lygį: 24(13K/11M) bedarbiai ir 10(6K/4M) neaktyvūs, ketinantys pradėti verslą, gyvenantys Lodzės vaivadijos teritorijoje Lodzės vaivadijos teritorijoje retai apgyvendintose vietovėse pagal DEGURBA 3 urbanizacijos laipsnį, esantį sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje: • min.7(4K/3M) 50 metų ir vyresni asmenys • min.9(5K/4M)ilgalaikis bedarbis • 19 moterų • min.4(2K/2M) neįgalieji • min.12(7K/5M) žemos kvalifikacijos asmenys ir ne daugiau kaip 4 bedarbiai 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms, iš kurių 27(15K/12M) sukurs ekonominę veiklą ESF lėšomis ir jai vadovaus bent 12 mėnesių ir per tą laikotarpį sukurs papildomų darbo vietų. UŽDUOTYS: •Įdarbinimas, įskaitant polinkio steigti ir valdyti generalinį direktoratą nustatymą •Mokymas ir konsultacinė parama •Vienkartinės dotacijos suteikimas •Tiltas finansinė ir konsultacinė parama vyriausiajam RESULTATUI, projektas bus sukurtas ne mažiau kaip 30 darbo vietų iš ESF fondų, kad būtų galima pradėti verslą. III dalyje nurodyti šaltiniai: [1] Informacija apie darbo rinką 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Lodzės IVkw.’17, GUS Lodzės [4] Šiuolaikinių moterų profesija – sunkumai įgyvendinant naujas pareigas ir tradicines pareigas, I. Pufal-Struzik’17 [5] Profesinė veikla WŁ II’17, socialiniai tyrimai M. Sochańska-Kawiecka [6] WŁ darbo rinka 2016 m., WUP Lodzė [7] Verslumas kaime, Lenkijos žemės ūkio plėtros fondas"15 [8] ROT WŁ [9] Paramos pagal regioninį 2007–2013 m. POKL komponentą veiksmingumo tyrimas,’15 [10] Metraščio statistika. [11] Syt.K ir M dėl darbo rinkos, MPRIPS’17 [12] Psichologinis ilgalaikio BB banko poveikis, socialinė atskirtis dėl darbo praradimo, Bernaciak I.’15 (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta do 31. svibnja 2020. je podizanje razine poduzetništva među 34 (19K/15M) osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene: 24(13K/11M) nezaposleni i 10(6K/4M) neaktivni, s namjerom pokretanja poduzeća, koji u smislu CC-a borave na području Łódźa u rijetko naseljenim područjima u skladu sa stupnjem urbanizacije DEGURBA 3, koja se nalaze u najtežem položaju na tržištu rada: • min.7(4K/3M)osobe u dobi od 50 i više godina • min.9(5K/4M)dugotrajno nezaposlenih • 19 žena • min.4(2K/2M) osoba s invaliditetom • min.12(7K/5M) niskokvalificiranih osoba i najviše 4 nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji nisu dio prethodno navedenih skupina, od kojih će 27(15K/12M) stvoriti gospodarsku aktivnost kroz sredstva ESF-a i voditi je najmanje 12 mjeseci te u tom razdoblju otvoriti dodatna radna mjesta. ZADACI: •Zapošljavanje, uključujući dijagnozu predispozicije za uspostavu GU-a •osposobljavanje i savjetodavnu potporu •dodjeljivanje jednokratnih bespovratnih sredstava •financijska i savjetodavna potpora za most glavnom RESULTATE-u, projekt će se otvoriti najmanje 30 radnih mjesta u okviru fondova ESF-a za pokretanje poslovanja. Izvori u dijelu III.: [1] Informacije o tržištu rada 03‚18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016 – 18 [3] Aktivnost stanovništva u Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] Aktivnost profesije modernih žena – poteškoće u provedbi novih uloga i tradicionalnih dužnosti, I. Pufal-Struzik’17 [5] Stručna djelatnost ON u WŁ II’17, socijalna istraživanja M. Sochańska-Kawiecka [6] Tržište rada u WŁ-u 2016., WUP Łódű [7] Poduzetništvo na selu, Zaklada za razvoj poljske poljoprivrede”15 [8] ROT WŁ [9] Studija o učinkovitosti potpore u okviru regionalne komponente POKL-a 2007. – 2013., 15 [10] Stat. [11] Syt.K i M na tržištu rada, MPRIPS’17 [12] Psihološki učinci dugoročnih BB, socijalna isključenost zbog gubitka posla, Bernaciak I.'15 (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου μέχρι τις 31 Μαΐου 2020 είναι η αύξηση του επιπέδου της επιχειρηματικότητας σε 34(19K/15M) άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι: 24(13K/11M) άνεργοι και 10(6K/4M) ανενεργοί, προτίθενται να ιδρύσουν επιχείρηση, που διαμένουν κατά την έννοια της CC στο έδαφος του Voivodeship Łódр σε αραιοκατοικημένες περιοχές ανάλογα με τον βαθμό αστικοποίησης του DEGURBA 3, που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση της αγοράς εργασίας: • min.7(4K/3M)άτομα 50 ετών και άνω • min.9(5K/4M)μακροχρόνια άνεργοι • 19 γυναίκες • min.4(2K/2M) άτομα με αναπηρία • τουλάχιστον 12(7K/5M) άτομα χαμηλής ειδίκευσης και κατ’ ανώτατο όριο 4,4 άνεργοι ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες, εκ των οποίων 27(15K/12M) θα δημιουργήσουν οικονομική δραστηριότητα μέσω των ταμείων του ΕΚΤ και θα την οδηγήσουν για τουλάχιστον 12 μήνες και θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας εντός της περιόδου αυτής. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: •Πρόσληψη, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης της προδιάθεσης για τη σύσταση και τη διαχείριση της ΓΔ •Εκπαίδευση και συμβουλευτική υποστήριξη •Χορήγηση εφάπαξ επιχορήγησης •Γέφυρα χρηματοδοτικής και συμβουλευτικής στήριξης στον κύριο ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ, το έργο θα δημιουργηθεί τουλάχιστον 30 θέσεις εργασίας στο πλαίσιο των κονδυλίων του ΕΚΤ για την έναρξη μιας επιχείρησης. Πηγές του μέρους ΙΙΙ: [1] Πληροφορίες για την αγορά εργασίας 03“18, WUP Łódр [2] BDL GUS 2016-18 [3] Δραστηριότητα του πληθυσμού στο Łódр IVkw.”17, GUS Łódр [4] Δραστηριότητα του επαγγέλματος των σύγχρονων γυναικών — δυσκολίες στην εφαρμογή νέων ρόλων και παραδοσιακών καθηκόντων, I. Pufal-Struzik’17 [5] Επαγγελματική δραστηριότητα ON στο WŁ II’17, Sochańska-Kawiecka [6] Αγορά εργασίας στο WŁ το 2016, WUP Łódр [7] Επιχειρηματικότητα στην ύπαιθρο, Ίδρυμα για την Ανάπτυξη της Πολωνικής Γεωργίας’15 [8] ROT WŁ [9] Μελέτη σχετικά με την αποτελεσματικότητα της στήριξης στο πλαίσιο της περιφερειακής συνιστώσας του POKL 2007-13,’15 [10] Yearbook Stat. [11] Syt.K και M στην αγορά εργασίας, MPRIPS’17 [12] Ψυχολογικές επιπτώσεις της μακροπρόθεσμης ΒΒ, κοινωνικός αποκλεισμός μέσω απώλειας θέσεων εργασίας, Bernaciak I. (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu do 31. mája 2020 je zvýšiť úroveň podnikania u 34 (19K/15M) ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní: 24 (13K/11M) nezamestnaní a 10 (6K/4M) neaktívni, ktorí majú v úmysle začať podnikať v zmysle CC na území Lodžského vojvodstva v riedko osídlených oblastiach podľa stupňa urbanizácie DEGURBA 3, ktoré sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce: • min.7(4K/3M)osoby vo veku 50 rokov a staršie • min.9(5K/4M) dlhodobo nezamestnaní • 19 žien • min.4(2K/2M) osoby so zdravotným postihnutím • min.12(7K/5M) osoby s nízkou kvalifikáciou a max. 4 nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nie sú súčasťou uvedených skupín, z ktorých 27 (15 K/12M) vytvorí hospodársku činnosť prostredníctvom fondov ESF a bude ju viesť najmenej 12 mesiacov a počas tohto obdobia vytvorí ďalšie pracovné miesta. ÚLOHY: •Prijímanie zamestnancov vrátane diagnostiky predispozície na zriadenie a riadenie GR •Vzdelávanie a poradenská podpora •Oddelenie jednorazového grantu •Bridge finančná a poradenská podpora hlavnému VESULTÁTU, projekt sa vytvorí aspoň 30 pracovných miest ako súčasť fondov ESF na začatie podnikania. Zdroje v časti III: [1] Informácie o trhu práce 03‚18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016 – 18 [3] Činnosť obyvateľstva Lodž IVkw‘17, GUS Łódź [4] Činnosť profesie moderných žien – ťažkosti pri vykonávaní nových úloh a tradičných povinností, I. Pufal-Struzik‘17 [5] Odborná činnosť ON vo WŁ II’17, Social Research M. Sochańska-Kawiecka [6] Pracovný trh vo WŁ v roku 2016, WUP Łódź [7] Podnikanie na vidieku, Nadácia pre rozvoj poľského poľnohospodárstva“15 [8] ROT WŁ [9] Štúdia o účinnosti podpory v rámci regionálnej zložky POKL 2007 – 13, 15 [10] Ročná kniha Stat. [11] Syt.K a M na trhu práce, MPRIPS’17 [12] Psychologické účinky dlhodobých BB, sociálne vylúčenie v dôsledku straty zamestnania, Bernaciak I.'15 (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on nostaa yrittäjyyden tasoa 34 (30K/15M) työttömien keskuudessa 31. toukokuuta 2020 mennessä: 24 (13K/11M) työttömiä ja 10 (6K/4M) työelämän ulkopuolella olevia, jotka aikovat perustaa yrityksen, joka asuu CC:n mukaisesti Łódźin voivodikunnan alueella harvaan asutuilla alueilla DEGURBA 3:n kaupungistumisasteen mukaan, joka sijaitsee työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa: • min.7K/3M)vähintään 50-vuotiaat • min.9(5K/4M)pitkäaikaistyöttömät • 19 naista • min.4(2K/2M) vammaiset • min.12 (7K/5M) matalan osaamistason henkilöt ja enintään 4 30–49-vuotiasta työtöntä miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, joista 27 (15K/12M) luovat taloudellista toimintaa ESR-rahastojen kautta ja johtavat sitä vähintään 12 kuukauden ajan ja luovat lisätyöpaikkoja kyseisenä aikana. TEHTÄVÄT: •Rekrytointi, mukaan lukien analyysi alttiudesta perustaa ja hallinnoida pääosastoa •Koulutus- ja neuvontatuki • kertaluonteisen avustuksen myöntäminen •pääjohtajalle annettava rahoitus- ja neuvontatuki, hanke luodaan vähintään 30 työpaikkaa osana ESR:n varoja yrityksen perustamista varten. III osan lähteet: [1] Tietoa työmarkkinoista 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Väestön toiminta Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] Nykyaikaisten naisten ammatin harjoittaminen – vaikeudet uusien roolien ja perinteisten tehtävien toteuttamisessa, I. Pufal-Struzik’17 [5] Ammattitoiminta ON WŁ II’17, sosiaalitutkimus M. Sochańska-Kawiecka [6] WŁin työmarkkinat vuonna 2016, WUP Łódź [7] Yrittäjyys maaseudulla, Puolan maatalouden kehittämissäätiö’15 [8] ROT WŁ [9] Tutkimus POKL 2007–2013 alueellisesta osa-alueesta myönnettävän tuen tehokkuudesta,”15 [10] Vuosikirjatilasto. [11] Syt.K ja M työmarkkinoilla, MPRIPS’17 [12] Pitkäaikaisen BB: n psykologiset vaikutukset, sosiaalinen syrjäytyminen työpaikkojen menetyksen kautta, Bernaciak I.’15 (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A projekt fő célkitűzése, hogy 2020. május 31-ig növelje a vállalkozói készség szintjét a munkanélküliek 34 (19K/15M) körében: 24(13K/11M) munkanélküli és 10(6K/4M) inaktív, a CC értelmében a Łódźi vajdaság területén lakóhellyel rendelkező, a DEGURBA 3 várososodási fokának megfelelő, a munkaerőpiac legnehezebb helyzetében fekvő, ritkán lakott területeken: • min.7(4K/3M)személyek 50 éves vagy annál idősebb • min.9(5K/4M)tartós munkanélküli • 19 nő • min.4(2K/2M) fogyatékossággal élő személyek • min.12(7K/5M) alacsony képzettségű személyek és legfeljebb 4 30–49 éves munkanélküli férfi, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz, akik közül 27 (15K/12M) gazdasági tevékenységet hoz létre az ESZA-alapokon keresztül, és legalább 12 hónapig vezeti és további munkahelyeket teremt. FELADATOK: •Toborzás, beleértve a DG •Képzési és tanácsadási támogatás létrehozására és irányítására vonatkozó hajlam diagnózisát. Források a III. részben: [1] Tájékoztatás a munkaerőpiacról 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] A lakosság tevékenysége Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] A modern nők szakmájának tevékenysége – nehézségek az új szerepek és a hagyományos feladatok végrehajtásában, I. Pufal-Struzik’17 [5] Szakmai tevékenység a WŁ II’17-ben, Társadalomkutatás M. Sochańska-Kawiecka [6] Munkapiac WŁ-ban 2016-ban. WUP Łódź [7] Vállalkozás vidéken, Alapítvány a lengyel mezőgazdaság fejlesztéséért”15 [8] ROT WŁ [9] Tanulmány a POKL 2007–13 regionális komponense keretében nyújtott támogatás hatékonyságáról,’15 [10] Évkönyv Stat. [11] Syt.K és M a munkaerőpiacon, MPRIPS’17 [12] A hosszú távú BB pszichológiai hatásai, társadalmi kirekesztés a munkahely elvesztése miatt, Bernaciak I.’15 (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu do 31. května 2020 je zvýšit úroveň podnikání mezi 34 (19K/15M) osobami ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané: 24(13K/11M) nezaměstnaní a 10(6K/4M) neaktivní, kteří mají v úmyslu zahájit podnikání ve smyslu CC na území Lodžského vojvodství v řídce osídlených oblastech podle stupně urbanizace DEGURBA 3, které se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce: • min.7(4K/3M)osoby 50 let a starší • min.9(5K/4M)dlouhodobě nezaměstnané • 19 žen • min. 4(2K/2M) osoby se zdravotním postižením • min.12(7K/5M) osoby s nízkou kvalifikací a max. 4 nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let, kteří nejsou součástí výše uvedených skupin, z nichž 27 (15K/12M) vytvoří hospodářskou činnost prostřednictvím fondů ESF a povede ji po dobu nejméně 12 měsíců a vytvoří v tomto období další pracovní místa. ÚKOLY: •Přijímání, včetně diagnostiky předpokladů pro zřízení a řízení GŘ •Vzdělávání a poradenská podpora •poskytnutí jednorázového grantu •finanční a poradenskou podporu hlavnímu RESULTATEu, bude projekt vytvořen nejméně 30 pracovních míst v rámci fondů ESF pro zahájení podnikání. Zdroje v části III: [1] Informace o trhu práce 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Činnost obyvatelstva v Lodži IVkw.’17, GUS Łódź [4] Činnost povolání moderních žen – obtíže při provádění nových rolí a tradičních povinností, I. Pufal-Struzik’17 [5] Profesionální činnost ON ve WŁ II’17, Social Research M. Sochańska-Kawiecka [6] Trh práce ve WŁ v roce 2016, WUP Łódź [7] Podnikání na venkově, Nadace pro rozvoj polského zemědělství’15 [8] ROT WŁ [9] Studie o účinnosti podpory v rámci regionální složky POKL 2007–13,’15 [10] Ročenka Stat. [11] Syt.K a M na trhu práce, MPRIPS’17 [12] Psychologické účinky dlouhodobého BB, sociální vyloučení prostřednictvím ztráty zaměstnání, Bernaciak I. (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis līdz 2020. gada 31. maijam ir paaugstināt uzņēmējdarbības līmeni 34(19K/15M) cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki: 24(13K/11M) bezdarbnieki un 10(6K/4M) neaktīvi, kas plāno uzsākt uzņēmējdarbību un kas KP izpratnē dzīvo Lodzas vojevodistes teritorijā mazapdzīvotās teritorijās atbilstoši DEGURBA 3 urbanizācijas pakāpei, kas atrodas visgrūtāk darba tirgū: • min.7(4K/3M)personas vecumā no 50 gadiem un vecākas • min.9(5K/4M)ilgtermiņa bezdarbnieki • 19 sievietes • min.4(2K/2M) personas ar invaliditāti • min.12(7K/5M) mazkvalificētas personas un ne vairāk kā 4 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri neietilpst iepriekš minētajās grupās, no kuriem 27(15K/12M) radīs saimniecisko darbību, izmantojot ESF līdzekļus, un vadīs to vismaz 12 mēnešus, un šajā laikposmā radīs papildu darbvietas. UZDEVUMI: •Pieņemšana darbā, tostarp predispozīcijas noteikšana ĢD izveidei un pārvaldībai •Apmācības un konsultatīvais atbalsts •Vienreizējas dotācijas piešķiršana •Pagaidu finansiālais un konsultatīvais atbalsts galvenajam REZULTĀTIEM, projekts tiks radīts vismaz 30 darbvietu kā daļu no ESF līdzekļiem uzņēmējdarbības uzsākšanai. Avoti III daļā: [1] Informācija par darba tirgu 03“18, WUP Lodza [2] BDL GUS 2016–18 [3] Iedzīvotāju aktivitāte Lodzā IVkw.17, GUS Lodzā [4] Mūsdienu sieviešu profesijas darbība — grūtības īstenot jaunas lomas un tradicionālos pienākumus, I. Pufal-Struzik’17 [5] Profesionālā darbība WŁ II’17, sociālie pētījumi M. Sochańska-Kawiecka [6] Darba tirgus WŁ 2016. gadā, WUP Lodzas [7] Uzņēmējdarbība laukos, Polijas lauksaimniecības attīstības fonds15 [8] ROT WŁ [9] Pētījums par POKL 2007–13 reģionālā komponenta atbalsta efektivitāti"15 [10] Gadagrāmata Stat. [11] Syt.K un M par darba tirgu, MPRIPS’17 [12] ilgtermiņa BB psiholoģiskā ietekme, sociālā atstumtība, zaudējot darbu, Bernaciak I.’15 (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail faoin 31 Bealtaine 2020 leibhéal na fiontraíochta a ardú i measc 34(19K/15M) daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe: 24(13K/11M) dífhostaithe agus 10(6K/4M) neamhghníomhach, a bhfuil sé ar intinn aige gnó a thosú, a bhfuil cónaí air de réir bhrí CC i gcríoch Łód oivodeship i gceantair inar tearc an daonra de réir mhéid uirbithe DEGURBA 3, atá lonnaithe sa staid is deacra i margadh an tsaothair: • min.7(4K/3M)daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine • min.9(5K/4M) dífhostaithe go fadtéarmach • 19 bean • min.4(2K/2M) daoine faoi mhíchumas • min.12(7K/5M) daoine ar bheagán oiliúna agus 4 fear dífhostaithe ar a mhéad nach bhfuil mar chuid de na grúpaí thuas, agus as sin cruthóidh 27(15K/12M) gníomhaíocht eacnamaíoch trí chistí CSE agus treoróidh siad í ar feadh 12 mhí ar a laghad agus cruthóidh siad poist bhreise laistigh den tréimhse sin. CÚRAIMÍ: •Earcú, lena n-áirítear diagnóis an togra maidir le bunú agus bainistiú DG •Oiliúint agus tacaíocht chomhairleach •Deontas aonuaire a bhronnadh •Tacaíocht airgeadais agus chomhairleach a bhronnadh ar an bPríomhfheidhmeannach, cruthófar 30 post ar a laghad mar chuid de chistí CSE chun gnó a thosú. Foinsí i gcuid III: [1] Faisnéis faoin margadh saothair 03‘18, WUP Łódól [2] BDL GUS 2016-18 [3] Gníomhaíocht an daonra in Łódól IVkw.’17, GUS ŁódΧ [4] Gníomhaíocht ghairm na mban nua-aimseartha — deacrachtaí maidir le róil nua agus dualgais thraidisiúnta a chur chun feidhme, I. Pufal-Struzik’17 [5] Gníomhaíocht ghairmiúil ON in WŁ II’17, taighde Sóisialta M. Sochańska-Kawiecka [6] Margadh saothair in WŁ in 2016, WUP Łódól [7] Fiontraíocht faoin tuath, An Fhondúireacht um Fhorbairt Talmhaíochta na Polainne’15 [8] ROT WŁ [9] Staidéar ar éifeachtacht na tacaíochta faoi chomhpháirt réigiúnach POKL 2007-13,’15 [10] Bliainiris Stat. [11] Syt.K agus M ar an margadh saothair, MPRIPS’17 [12] Éifeachtaí síceolaíocha BB fadtéarmach, eisiamh sóisialta trí chailliúint post, Bernaciak I.’15 (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je do 31. maja 2020 povečati raven podjetništva med 34 (19K/15M) brezposelnimi, starimi 30 let in več: 24(13K/11M) brezposelni in 10(6K/4M) neaktivni, ki nameravajo ustanoviti podjetje, ki prebiva v smislu CC na ozemlju vojvodstva Lodž na redko poseljenih območjih glede na stopnjo urbanizacije DEGURBA 3, ki se nahaja v najtežjih razmerah na trgu dela: • min.7(4K/3M)osebe, stare 50 let in več • min.9(5K/4M)dolgotrajno brezposelnih • 19 žensk • min.4(2K/2M) invalidnih oseb • min.12(7K/5M) nizkokvalificiranih oseb in največ 4 brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki niso del zgoraj navedenih skupin, od katerih jih bo 27(15K/12M) s sredstvi ESS ustvarilo gospodarsko dejavnost in jo vodilo najmanj 12 mesecev ter v tem obdobju ustvarilo dodatna delovna mesta. NALOGE: •Zaposlovanje, vključno z diagnozo predispozicije za ustanovitev in upravljanje GD •Usposabljanje in svetovalna podpora •zagotavljanje enkratnih nepovratnih sredstev •Bridge finančna in svetovalna podpora glavnemu RESULTATE, bo projekt ustvaril vsaj 30 delovnih mest kot del sredstev ESS za ustanovitev podjetja. Viri v delu III: [1] Informacije o trgu dela 03‚18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Dejavnost prebivalstva v Lodžu IVkw.’17, GUS Łódź [4] Dejavnost poklica sodobnih žensk – težave pri izvajanju novih vlog in tradicionalnih dolžnosti, I. Pufal-Struzik’17 [5] Poklicna dejavnost ON v WŁ II’17, socialne raziskave M. Sochańska-Kawiecka [6] Trg dela v WŁ leta 2016, WUP Łódź [7] Podjetništvo na podeželju, Fundacija za razvoj poljskega kmetijstva“15 [8] ROT WŁ [9] Študija o učinkovitosti podpore v okviru regionalne komponente POKL 2007–13,“15 [10] Letopis Stat. [11] Syt.K in M na trgu dela, MPRIPS’17 [12] Psihološki učinki dolgoročne BB, socialna izključenost zaradi izgube delovnega mesta, Bernaciak I.’15 (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта до 31 май 2020 г. е да се повиши нивото на предприемачеството сред 34 (19K/15M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни: 24(13K/11M) безработни и 10(6K/4M) неактивни, които възнамеряват да започнат стопанска дейност, пребиваваща по смисъла на КК на територията на Лодзското войводство в слабо населени райони в зависимост от степента на урбанизация на DEGURBA 3, намираща се в най-трудната ситуация на пазара на труда: • мин.7(4K/3M)лица на възраст 50 и повече години • мин.9(5K/4M)дългосрочно безработни • 19 жени • мин.4(2K/2M) лица с увреждания • мин.12(7K/5M) нискоквалифицирани лица и макс.4 безработни мъже на възраст 30—49 години, които не са част от горепосочените групи, от които 27(15K/12M) ще създадат икономическа дейност чрез средства от ЕСФ и ще я ръководят в продължение на най-малко 12 месеца и ще създадат допълнителни работни места в рамките на този период. ЗАДАЧИ: •Наемане на работа, включително диагностициране на предразположението за създаване и управление на ГД •Обучение и консултантска подкрепа •Предоставяне на еднократна безвъзмездна помощ •Мост финансова и консултантска подкрепа на Главния РЕЗУЛТАТ, проектът ще бъде създаден най-малко 30 работни места като част от средствата по ЕСФ за започване на бизнес. Източници в част III: [1] Информация за пазара на труда 03'18, ВУП Лодз [2] BDL GUS 2016—18 [3] Дейност на населението в Лодз IVkw’17, ГУС Лод [4] Дейност на професията на съвременните жени — трудности при изпълнението на нови роли и традиционни задължения, I. Pufal-Struzik’17 [5] Професионална дейност в WŁ II’17, социални изследвания M. Sochańska-Kawiecka [6] Пазар на труда в WŁ през 2016 г., WUP Лодз [7] Предприемачество в провинцията, Фондация за развитие на полското селско стопанство'15 [8] ROT WŁ [9] Проучване на ефективността на подкрепата по регионалния компонент на POKL 2007—2013 г.,'15 [10] Годишен статистика. [11] Syt.K и M на пазара на труда, MPRIPS’17 [12] Психологически ефекти на дългосрочното BB, социално изключване чрез загуба на работни места, Bernaciak I.'15 (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett sal-31 ta’ Mejju 2020 huwa li jgħolli l-livell ta’ intraprenditorija fost 34(19K/15M) persuna ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda: 24(13K/11M) qiegħda u 10(6K/4M) inattivi, bi ħsiebhom jibdew negozju, residenti fit-tifsira tal-KK fit-territorju ta’ Łódź Voivodeship f’żoni b’popolazzjoni baxxa skont il-grad ta’ urbanizzazzjoni ta’ DEGURBA 3, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol: • min.7(4K/3M)persuni b’età ta’ 50 sena u akbar • min.9(5K/4M) qiegħda fit-tul • 19-il mara • min.4(2K/2M) persuni b’diżabilità • min.12(7K/5M) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u massimu ta’ 4 irġiel qiegħda fl-età ta’ 30–49 sena li mhumiex parti mill-gruppi ta’ hawn fuq, li minnhom 27(15K/12M) se joħolqu attività ekonomika permezz tal-fondi tal-FSE u jmexxuha għal mill-inqas 12-il xahar u joħolqu impjiegi addizzjonali f’dak il-perjodu. KOMPITI: •Reklutaġġ, inkluża d-dijanjożi tal-predispożizzjoni għall-istabbiliment u l-ġestjoni tad-DĠ •Appoġġ ta’ taħriġ u konsulenza •Għoti ta’ għotja ta’ darba • Appoġġ finanzjarju u konsultattiv pont lir-RESULTATE Prinċipali, il-proġett se jinħoloq mill-inqas 30 impjieg bħala parti mill-fondi tal-FSE għall-bidu ta’ negozju. Sorsi fil-parti III: [1] Informazzjoni dwar is-suq tax-xogħol 03‘18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Attività tal-popolazzjoni f’Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] Attività tal-professjoni ta’ nisa moderni — diffikultajiet fl-implimentazzjoni ta’ rwoli ġodda u dmirijiet tradizzjonali, I. Pufal-Struzik’17 [5] Attività professjonali ON in WŁ II’17, riċerka Soċjali M. Sochańska-Kawiecka [6] Is-suq tax-xogħol f’WŁ fl-2016, WUP Łódź [7] Intraprenditorija fil-kampanja, Fondazzjoni għall-Iżvilupp tal-Agrikoltura Pollakka"15 [8] Studju ROT WŁ [9] dwar l-effettività tal-appoġġ taħt il-komponent reġjonali ta’ POKL 2007–13,’15 [10] Yearbook Stat. [11] Syt.K u M fis-suq tax-xogħol, MPRIPS’17 [12] Effetti psikoloġiċi ta’ BB fit-tul, esklużjoni soċjali permezz ta’ telf ta’ impjieg, Bernaciak I.'15 (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto até 31 de maio de 2020 é aumentar o nível de empreendedorismo entre 34(19K/15M) pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas: 24(13K/11M) desempregados e 10(6K/4M) inativos, com a intenção de criar uma empresa, residente na aceção do CC no território da voivodia de Lodz em zonas escassamente povoadas, de acordo com o grau de urbanização da DEGURBA 3, situada na situação mais difícil do mercado de trabalho: • min.7(4K/3M)pessoas com idade igual ou superior a 50 anos • min.9(5K/4M) desempregados de longa duração • 19 raparigas • min.4 (2K/2M) pessoas com deficiência • min.12(7K/5M) pessoas pouco qualificadas e max.4 homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não fazem parte dos grupos acima referidos, dos quais 27(15K/12M) criarão atividades económicas através de fundos do FSE e a conduzirão durante, pelo menos, 12 meses e criarão postos de trabalho adicionais durante esse período. TAREFAS: •Recrutamento, incluindo o diagnóstico da predisposição para a criação e gestão da DG •Formação e apoio consultivo •Atribuir uma subvenção única •Apoio financeiro e consultivo ao Chefe RESULTADO, o projeto será criado pelo menos 30 postos de trabalho como parte dos fundos do FSE para a criação de uma empresa. Fontes da parte III: [1] Informação sobre o mercado de trabalho 03'18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Atividade da população em Łódź IVkw.'17, GUS Łódź [4] Atividade da profissão de mulheres modernas — dificuldades na aplicação de novos papéis e deveres tradicionais, I. Pufal-Struzik'17 [5] Atividade profissional ON em Wł II'17, Investigação Social M. SOCHAṭSKA-Kawiecka [6] Mercado de trabalho em Wł em 2016, WUP Łódź [7] Empreendedorismo no campo, Fundação para o Desenvolvimento da Agricultura Polaca15 [8] ROT Wł [9] Estudo sobre a eficácia do apoio no âmbito da componente regional do POKL 2007-13,'15 [10] Anuário Stat. [11] Syt.K e M no mercado de trabalho, MPRIPS‘17 [12] Efeitos psicológicos da BB a longo prazo, exclusão social através da perda de emprego, Bernaciak I.’15 (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er senest den 31. maj 2020 at øge iværksætterånden blandt 34 (19K/15M) personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse: 24(13K/11M) arbejdsløse og 10 (6K/4M) erhvervsaktive, der har til hensigt at starte en virksomhed i henhold til CC i Łódź Voivodeships område i tyndt befolkede områder i henhold til graden af urbanisering af DEGURBA 3, der befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet: • min.7(4K/3M)personer på 50 år og derover • min.9(5K/4M) langtidsledige • 19 kvinder • min.4(2K/2M) personer med handicap • min.12(7K/5M) lavtuddannede og højst 4 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke er en del af ovennævnte grupper, hvoraf 27 (15 K/12M) vil skabe økonomisk aktivitet gennem ESF-midler og lede den i mindst 12 måneder og skabe yderligere job inden for denne periode. OPGAVER: •Rekruttering, herunder diagnosticering af forudsætningen for oprettelse og forvaltning af GD •Uddannelse og rådgivning •Tildeling af et engangstilskud •Bridge finansiel og rådgivningsstøtte til Chief RESULTATE, vil projektet blive oprettet mindst 30 job som en del af ESF-midlerne til at starte en virksomhed. Kilder i del III: [1] Information om arbejdsmarkedet 03'18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Befolkningens aktivitet i Łódź IVkw.'17, GUS Łódź [4] Aktivitet inden for erhvervet som moderne kvinder — vanskeligheder ved gennemførelsen af nye roller og traditionelle pligter, I. Pufal-Struzik'17 [5] Erhvervsaktivitet i WŁ II'17, Socialforskning M. Sochańska-Kawiecka [6] Arbejdsmarkedet i WŁ i 2016, WUP Łódź [7] Entrepreneurship in the rural, Foundation for the Development of Polish Agriculture'15 [8] ROT WŁ [9] Undersøgelse af effektiviteten af støtten under den regionale komponent i POKL 2007-13, "15 [10] Årbog Stat. [11] Syt.K og M på arbejdsmarkedet, MPRIPS'17 [12] Psykologiske virkninger af langsigtet BB, social udstødelse gennem tab af arbejdspladser, Bernaciak I."15 (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului până la 31 mai 2020 este de a ridica nivelul antreprenoriatului în rândul persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomeri: 24(13K/11M) șomeri și 10(6K/4M) inactivi, care intenționează să înființeze o afacere, având reședința în sensul CC pe teritoriul voievodatului Łódź, în zone slab populate, în funcție de gradul de urbanizare a DEGURBA 3, situate în cea mai dificilă situație de pe piața muncii: • min.7(4K/3M)persoane cu vârsta de 50 de ani și peste • min.9(5K/4M) șomeri de lungă durată • 19 femei • min.4(2K/2M) persoane cu dizabilități • min.12(7K/5M) persoane cu un nivel scăzut de calificare și maximum 4 șomeri cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus, dintre care 27(15K/12M) vor crea activitate economică prin intermediul fondurilor FSE și o vor conduce timp de cel puțin 12 luni și vor crea locuri de muncă suplimentare în perioada respectivă. SARCINI: •Recrutare, inclusiv diagnosticarea predispoziției pentru înființarea și gestionarea DG • Formare și consiliere •Acordarea unui grant unic •Sprijin financiar și consultativ pentru REZULTATUL Șef, proiectul va fi creat cel puțin 30 de locuri de muncă ca parte a fondurilor FSE pentru începerea unei afaceri. Surse din partea III: [1] Informații despre piața forței de muncă 03«18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016-18 [3] Activitatea populației din Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] Activitatea profesiei de femei moderne – dificultăți în punerea în aplicare a noilor roluri și îndatoriri tradiționale, I. Pufal-Struzik’17 [5] Activitate profesională în WŁ II’17, Cercetare socială M. Sochańska-Kawiecka [6] Piața muncii în WŁ în 2016, WUP Łódź [7] Antreprenoriat în mediul rural, Fundația pentru dezvoltarea agriculturii poloneze [8] ROT WŁ [9] Studiu privind eficacitatea sprijinului în cadrul componentei regionale a POKL 2007-13,’15 [10] [11] Syt.K și M pe piața muncii, MPRIPS’17 [12] Efectele psihologice ale BB pe termen lung, excluziunea socială prin pierderea locului de muncă, Bernaciak I.15 (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet senast den 31 maj 2020 är att öka företagarandan bland 34 (19K/15M) personer som är 30 år och äldre och som är arbetslösa: 24(13K/11M) arbetslösa och 10(6K/4M) utanför arbetskraften, som avser att starta ett företag, som är bosatta i den mening som avses i CC i Łódź Voivodeship i glesbefolkade områden i enlighet med graden av urbanisering av DEGURBA 3, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden: • min.7(4K/3M)personer 50 år och äldre • min.9(5K/4M) långtidsarbetslösa • 19 kvinnor • min.4 (2K/2M) personer med funktionsnedsättning • min.12(7K/5M) lågutbildade och max.4 arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte ingår i ovanstående grupper, varav 27 (15K/12M) kommer att skapa ekonomisk verksamhet genom ESF-medel och leda den under minst 12 månader och skapa ytterligare arbetstillfällen under den perioden. UPPGIFTER: •Rekrytering, inklusive diagnos av predispositionen för inrättande och förvaltning av GD •Utbildnings- och rådgivningsstöd • Tilldela ett engångsbidrag • Finansiellt stöd och rådgivning till chefen för RESULTAT kommer projektet att skapas minst 30 arbetstillfällen som en del av ESF-fonderna för att starta ett företag. Källor i del III: [1] Information om arbetsmarknaden 03’18, WUP Łódź [2] BDL GUS 2016–18 [3] Folkets verksamhet i Łódź IVkw.’17, GUS Łódź [4] Verksamhet inom yrket moderna kvinnor – svårigheter i genomförandet av nya roller och traditionella arbetsuppgifter, I. Pufal-Struzik’17 [5] Yrkesverksamhet ON i WŁ II’17, social forskning M. Sochańska-Kawiecka [6] Arbetsmarknad i WŁ 2016, WUP Łódź [7] Entreprenörskap på landsbygden, Foundation for the Development of Polish Agriculture’15 [8] ROT WŁ [9] Studie om stödets effektivitet under den regionala delen av POKL 2007–13,’15 [10] Årsboksstat. [11] Syt.K och M på arbetsmarknaden, MPRIPS’17 [12] Psykologiska effekter av långsiktig BB, social utestängning genom förlust av arbetstillfällen, Bernaciak I.’15 (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: bełchatowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: brzeziński
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: kutnowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pabianicki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pajęczański
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: piotrkowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: poddębicki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: radomszczański
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: rawski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: sieradzki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łaski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łowicki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łódzki wschodni
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łęczycki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: skierniewicki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieluński
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieruszowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zduńskowolski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zgierski
    0 references
    priority axis
    Employment
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLD.08.03.01-10-0033/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q102564&oldid=33285642"