WITH NEW ENERGY ON THE LABOUR MARKET IN ŁÓDŹ (Q102527): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in it, da, sk, ga, hr, de, et, pt, fi, lv, lt, sv, fr, es, ro, hu, el, nl, cs, sl, bg, mt, and other parts)
label / frlabel / fr
AVEC DE NOUVELLES ÉNERGIES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL DE ŁÓDŹ
AVEC UNE NOUVELLE ÉNERGIE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL À ŁÓD
label / delabel / de
MIT NEUER ENERGIE AUF DEM ŁÓDŹ ARBEITSMARKT
MIT NEUER ENERGIE AUF DEM ARBEITSMARKT IN ŁÓDŹ
label / nllabel / nl
MET NIEUWE ENERGIE OP DE ARBEIDSMARKT VAN ŁÓDŹ
MET NIEUWE ENERGIE OP DE ARBEIDSMARKT IN ŁÓDŹ
label / itlabel / it
CON NUOVE ENERGIE SUL MERCATO DEL LAVORO DI ŁÓDŹ
CON NUOVE ENERGIE SUL MERCATO DEL LAVORO A ŁÓDŹ
label / eslabel / es
CON NUEVAS ENERGÍAS EN EL MERCADO LABORAL DE ŁÓDZ
CON LA NUEVA ENERGÍA EN EL MERCADO LABORAL EN ŁÓDŐ
label / dalabel / da
MED NY ENERGI PÅ ARBEJDSMARKEDET I ÅÃDÅЕ
MED NY ENERGI PÅ ARBEJDSMARKEDET I ŁÓDŹ
label / ellabel / el
ΜΕ ΝΈΑ ΕΝΈΡΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΤΟ ÅDÅ
ΜΕ ΝΈΑ ΕΝΈΡΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΤΟ ŁÓDР
label / hrlabel / hr
S NOVOM ENERGIJOM NA TRŽIŠTU RADA U ÅÜRN
S NOVOM ENERGIJOM NA TRŽIŠTU RADA U ŁÓDŹU
label / rolabel / ro
CU O NOUĂ ENERGIE PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN ÅĂDÅ
CU O NOUĂ ENERGIE PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN ŁÓDŹ
label / sklabel / sk
S NOVOU ENERGIOU NA TRHU PRÁCE V ÅDÅĄĄ
S NOVOU ENERGIOU NA TRHU PRÁCE V LODŽI
label / mtlabel / mt
B’ENERĠIJA ĠDIDA FIS-SUQ TAX-XOGĦOL TA’ ÅÃDÅ
B’ENERĠIJA ĠDIDA FIS-SUQ TAX-XOGĦOL F’ŁÓDŹ
label / ptlabel / pt
COM NOVA ENERGIA NO MERCADO DE TRABALHO EM ÅDÅ
COM NOVA ENERGIA NO MERCADO DE TRABALHO EM LODZ
label / filabel / fi
UUTTA ENERGIAA TYÖMARKKINOILLA ÅÃDŹ
UUTTA ENERGIAA TYÖMARKKINOILLA ŁÓDŹISSA
label / sllabel / sl
Z NOVO ENERGIJO NA TRGU DELA V ÅÃDÅ3⁄4U
Z NOVO ENERGIJO NA TRGU DELA V LODŽU
label / cslabel / cs
S NOVOU ENERGIÍ NA TRHU PRÁCE V ŠIDŘE
S NOVOU ENERGIÍ NA TRHU PRÁCE V LODŽI
label / ltlabel / lt
SU NAUJA ENERGIJA ÅÃŲ DARBO RINKOJE
NAUJOS ENERGIJOS TIEKIMAS LODZĖS DARBO RINKOJE
label / lvlabel / lv
AR JAUNU ENERĢIJU DARBA TIRGŪ ĒDU SALĀS
AR JAUNU ENERĢIJU LODZAS DARBA TIRGŪ
label / bglabel / bg
С НОВА ЕНЕРГИЯ НА ПАЗАРА НА ТРУДА
С НОВА ЕНЕРГИЯ НА ПАЗАРА НА ТРУДА В ЛОДЗ
label / hulabel / hu
ÚJ ENERGIÁVAL A MUNKAERŐPIACON AZ ÅDÅ-N
ÚJ ENERGIA A ŁÓDŹI MUNKAERŐPIACON
label / galabel / ga
LE FUINNEAMH NUA AR AN MARGADH SAOTHAIR IN ÅÃDŽ
LE FUINNEAMH NUA AR AN MARGADH SAOTHAIR IN ŁÓD
label / svlabel / sv
MED NY ENERGI PÅ ARBETSMARKNADEN I ÅÜDÜ
MED NY ENERGI PÅ ARBETSMARKNADEN I ŁÓDŹ
label / etlabel / et
UUE ENERGIAGA TÖÖTURUL AHVENAMAAL
UUE ENERGIAGA TÖÖTURUL ŁÓDŹIS
Property / summaryProperty / summary
Projet mis en œuvre au cours de la période IX 2019-VIII 2020 dans la voïvodie de Łódź.L’objet du projet est activwiz.zaw. 120 personnes âgées de 30 ans et plus au chômage, c’est-à-dire au chômage et aux salariés passifs, y compris les personnes à faible qualification — 102 personnes et chômeurs M âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie de participants mentionnée ci-dessus à 18 ans. Tous les UP seront résidents de la voïvodie de Łódź, y compris au moins 60 % de l’UP seront des résidents des comtés, dont le taux de chômage publié par l’Office central de statistique est supérieur au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie (fin décembre 2018), 30 % du nombre total de PU seront des personnes vivant dans des villes moyennes de voïvodie de Łódzkie. Realiz.proj. contribuera à l’augmentation des qualifications et des compétences dans. En hausse, tout en augmentant leur participation au marché du travail et en augmentant leurs niveaux d’emploi. POSSIBILITÉS D’EMPLOI 120,TJ.ASSESSEURS SANS EMPLOI (GRATUIT ET PASSIF INCL.) RÉSIDENTS ÂGÉS DE 30L.AND PLUS EN LES INCLUANT COMPLETS ET ZINDIVIDUALIZ.PROGRAM AKTYWIZ. PROFESSION.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., Y COMPRIS LA FORMATION,Y COMPRIS,PEREDN.PRACY) ET L’OBTENTION D’UN EMPLOI PAR MIN.54. Cheminement dans le projet: 1.IDENTIFICATION DES PARTIES TRAVAIL DE TRAVAIL AVEC LES Orientations INDIVIDUELLES-Règle 1. 2.SOUTIEN AU TRAVAIL COMPTE ET Élaboration DE TRAVAIL DE TRAVAIL-Règle2 3.Règle 3 4.Résultats de la PARTICIPATION ZINDIVIDUELLE-Règle 4 5.Évaluation des DÉPENSES DE RECALLATION/Développement-Résultats du projet: — min.60 UP sera qualifié par un certificat — min.54 UP prendra emploi suite à la participation au projet. Le demandeur n’effectue qu’une seule fois au cours de la première ronde du concours (il n’y a lieu qu’une seule fois en tant que candidat ou partenaire du projet) [KD] (French)
Project.realiz.sur la période IX 2019-VIII 2020 dans la zone de la Voïvodie de Łóds.Le sujet du projet est activiz.zaw. 120 personnes âgées de 30 ans et plus, c’est-à-dire les chômeurs et passifs, y compris les personnes, qui sont situées notamment sur le marché: chômeurs,K,os.de 50 l.et plus,OZN,os.o. peu qualifiés — total 102os.et chômeurs M âgés de 30 à 49 ans,qui n’appartiennent pas aux catéchèses mentionnées ci-dessus-18os. Toutes les UP seront des résidents de la voïvodie de Łódzkie, dont au moins 60 % de l’UP seront les résidents des powiats, dans lesquels le montant du taux de chômage publié par l’Office central de statistique suppose une valeur supérieure au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie (à la fin de XII 2018), 30 % du nombre total de l’ensemble des UP seront des personnes vivant dans la zone des villes de taille moyenne de la voïvodie. Realiz.proj. contribuera à l’augmentation des qualifications et des compétences, y compris les connaissances. En hausse, et augmentera également leur activité sur le marché du travail et augmentera le niveau d’emploi. POSSIBILITÉS D’EMPLOI 120,TJ.STAYING CHÔMEURS (OS.BEZROBOTNE ET PASSIF INCLUENT) RÉSIDENTS DE WOJ.ŁÓDZKI ÂGÉS DE 30L.AND PLUS EN LES COUVRANT AVEC UN PROGRAMME COMPLET ET ZINDIDUALZ. PROFESSION (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMATION INCLUSE, ACTIVITÉS DE FORMATION) ET OBTENIR UN EMPLOI PAR MIN.54. Le chemin de l’action dans le projet: 1.IDIFICATION DES PRODUITS PARTICIPANTS ET counseling INDIVIDUEL.2.Travail individuel & DÉVELOPPEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL-indiduelles Soutien professionnel-Zad.4 5.SUPPORT DANS LE COMPTE DU COMPTE/PROVISION D’EXPÉRIENCE AW.-Zad.5 Les résultats du projet: — min.60 UP sera qualifié par un certificat — min.54 UP prendra un emploi à la suite de la participation au projet. Le candidat n’apparaît qu’une seule fois au premier tour du concours (il n’apparaît qu’une seule fois en tant que candidat ou partenaire du projet). [KD (French)
Property / summaryProperty / summary
Projekt durchgeführt im Zeitraum IX 2019-VIII 2020 in der Woiwodschaft Łódź.Das Projektobjekt ist activwiz.zaw. 120 Personen im Alter von 30 Jahren und mehr verbleibende Arbeitslose, d. h. Arbeitslose und passive Arbeitnehmer, einschließlich Personen mit geringer Qualifikation – insgesamt 102 Personen und Arbeitslose M im Alter von 30-49 Jahren, die nicht der Kategorie der oben genannten 18-Jährigen angehören. Alle UP werden Einwohner der Woiwodschaft Łódź sein, darunter mindestens 60 % der Bevölkerungszahl der Provinzen, deren Arbeitslosenquote, die vom Statistischen Zentralamt veröffentlicht wird, höher ist als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft (Ende Dezember 2018), 30 % der Gesamtzahl aller UPs werden in mittelgroßen Städten der Woiwodschaft Łódzkie leben. Realiz.proj. wird zur Erhöhung der Qualifikationen und Kompetenzen in beitragen. Steigerung der Erwerbsbeteiligung sowie Steigerung ihrer Erwerbsbeteiligung und Steigerung ihres Beschäftigungsniveaus. BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN 120 UP, TJ.ASSESSERS OHNE ARBEITSPLATZ (FREI UND PASSIV INKL.) BEWOHNERN IM ALTER VON 30L.AND MEHR DURCH EINBEZIEHUNG SIE UMFASSEND UND ZINDIVIDUALIZ.PROGRAM AKTYWIZ. BERUF.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,EINSCHLIESSLICH AUSBILDUNG, EINSCHLIESSLICH,PEREDN.PRACY) UND ERWERB EINER BESCHÄFTIGUNG DURCH MIN.54. Pfad im Projekt: 1.IDENTIFIKATION DER PARTIEN WORKING WORKING MIT INDIVIDUAL Guidance-Regel 1. 2.WORKING IN ACCOUNT WORKING WORKING UND Developing WORK SUBMITTING-Regel2 3.INDIVIDUAL WORK-Regel 3 4.ZINDIVIDUAL PARTICIPATION RESULTS-SUPPORT-Regel 4 5. Bewertung der RECALLING/Development EXPENDITURE-Ergebnisse des Projekts: — min.60 UP wird mit einem Zertifikat qualifiziert – min.54 UP wird aufgrund der Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung aufnehmen. Die Klägerin führt nur einmal in der ersten Runde des Wettbewerbs durch (nur einmal als Antragsteller oder Partner im Projekt) [KD (German)
Project.realiz.im Zeitraum IX 2019-VIII 2020 im Gebiet der Woiwodschaft Łódź.Thema des Projekts ist activiz.zaw. 120 Personen im Alter von 30 Jahren und mehr Arbeitslose, d. h. arbeitslose und passive Personen, einschließlich Personen, die sich insbesondere auf dem Markt befinden: arbeitslos,K,os.von 50 l.und mehr,OZN,os.o. niedrige Qualifikationen-Gesamt 102os.und arbeitslose M im Alter von 30-49 Jahren,die nicht zu den oben genannten Katechesen gehören-18os. Alle UPs werden Einwohner der Woiwodschaft Łódzkie sein, einschließlich mindestens 60 % der UP werden die Bewohner der Powiats sein, in denen die vom Statistischen Zentralamt veröffentlichte Höhe der Arbeitslosenquote einen höheren Wert annimmt als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft (Ende des XII 2018), 30 % der Gesamtzahl aller UP werden Menschen sein, die im Gebiet der mittelgroßen Städte der Woiwodschaft leben. Realiz.proj. wird zur Steigerung von Qualifikationen und Kompetenzen, einschließlich Wissen, beitragen. Sie werden auch ihre Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und das Beschäftigungsniveau erhöhen. BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN 120 UP,TJ.STAYING ARBEITSLOS (OS.BEZROBOTNE UND PASSIV UMFASSEN) EINWOHNER VON WOJ.ŁÓDZKI IM ALTER VON 30L.AND MEHR, INDEM SIE MIT EINEM UMFASSENDEN UND ZINDIDUALZ PROGRAMM ABDECKEN. BERUF.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., AUSBILDUNG EINSCHLIESSLICH,AUSBILDUNGSTÄTIGKEITEN) UND ERLANGUNG EINER BESCHÄFTIGUNG DURCH MIN.54 NACH OBEN. Der Weg des Handelns im Projekt: 1.IDIFIKATION VON PRODUKTEN PARTICIPANTEN UND INDIVIDUELLEN Beratung.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT IN DEN ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Die Ergebnisse des Projekts: — min.60 UP wird durch ein Zertifikat qualifiziert – min.54 UP nimmt infolge der Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung an. Der Antragsteller erscheint nur einmal in der ersten Runde des Auswahlverfahrens (er tritt nur einmal als Antragsteller oder Partner des Projekts auf.) [KD] (German)
Property / summaryProperty / summary
Project uitgevoerd in de periode IX 2019-VIII 2020 in het woiwodschap Łódź.Het doel van het project is activwiz.zaw. 120 personen van 30 jaar en ouder die werkloos blijven, d.w.z. werklozen en passieve werknemers, met inbegrip van laaggekwalificeerde werknemers — in totaal 102 personen en werklozen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde categorieën van deelnemers behoren. Alle UP’s zullen inwoners zijn van het woiwodschap Łódź, met inbegrip van ten minste 60 % van de UP inwoners van de provincies, waarvan het werkloosheidspercentage gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap (eind december 2018), 30 % van het totale aantal UP’s zal bestaan uit mensen die in middelgrote steden van het Łódzkie-woiwodschap wonen. Realiz.proj. zal bijdragen aan de toename van kwalificaties en competenties in. Hun participatie op de arbeidsmarkt te verhogen en hun werkgelegenheidsniveau te verhogen. WERKGELEGENHEIDSKANSEN 120 OMHOOG, TJ.ASSESSERS ZONDER EEN BAAN (GRATIS EN PASSIEF INCL.) BEWONERS VAN 30L.AND MEER DOOR HEN OMVATTEND EN ZINDIVIDUALIZ.PROGRAM AKTYWIZ. BEROEP. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OMVAT OPLEIDING, OMVAT,PEREDN.PRACY) EN HET VERKRIJGEN VAN WERKGELEGENHEID DOOR MIN.54 OMHOOG. Traject in het project: 1.IDENTIFICATIE VAN DE PARTIJEN WERKWERKING MET INDIVIDUELE richtsnoeren-artikel 1. 2.WORKING IN ACCOUNT WORKING AND Developing WORK SUBMITTING-Rule2 3.INDIVIDUAL WORK-Rule 3 4.ZINDIVIDUELE PARTICIPATIE RESULTATEN-SUPPORT-artikel 4 5.Beoordeling van RECALLING/Ontwikkelingsuitzicht-Resultaten van het project: — min.60 UP zal worden gekwalificeerd door een certificaat — min.54 UP zal in dienst nemen als gevolg van deelname aan het project. Verzoekster voert slechts één keer uit in de eerste ronde van de wedstrijd (slechts één keer als aanvrager of partner in het project) [KD] (Dutch)
Project.realiz.in de periode IX 2019-VIII 2020 op het gebied van Łódź Voivodeship.Het onderwerp van het project is activiz.zaw. 120 personen van 30 jaar en meer werklozen, d.w.z. personen die werkloos en passief zijn, met inbegrip van personen, die zich met name op de markt bevinden: werklozen, K,os.os.van 50 l.en meer,OZN, o.a. lage kwalificaties-totaal 102os.en werklozen van 30-49 jaar oud,die niet behoren tot de bovengenoemde catecheses-18os. Alle UP’s zullen ingezetenen zijn van het woiwodschap Łódzkie, met inbegrip van ten minste 60 % van de UP zullen de inwoners van de powiats zijn, waarbij het bedrag van de werkloosheidsgraad die door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd, een waarde hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap (eind XII 2018), 30 % van het totale aantal van alle UP’s zal mensen zijn die in het gebied van middelgrote steden van het woiwodschap wonen. Realiz.proj.zal bijdragen aan de verhoging van kwalificaties en competenties, waaronder kennis. Verhogen, en zal ook hun activiteit op de arbeidsmarkt te verhogen en het niveau van de werkgelegenheid te verhogen. WERKGELEGENHEIDSKANSEN 120 HOGER, TJ.STAYING WERKLOZEN (OS.BEZROBOTNE EN PASSIEF OMVATTEN) INWONERS VAN WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND MEER DOOR HEN TE DEKKEN MET EEN UITGEBREID EN ZINDIDUALZ PROGRAMMA. BEROEP.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OPLEIDING INBEGREPEN, OPLEIDINGSACTIVITEITEN) EN HET VERKRIJGEN VAN WERKGELEGENHEID DOOR MIN.54 UP. Het pad van actie in het project: 1.IDIFICATIE VAN PRODUCTEN PARTICIANTEN EN INDIVIDUELE counseling.2.INDIVIDUAL WERKING & DEVELOPATIE VAN WERKING-indiduele CONDITIES professioneel SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT IN HET ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 De resultaten van het project: — min.60 UP zal worden gekwalificeerd door een certificaat — min.54 UP zal werk nemen als gevolg van deelname aan het project. Verzoekster verschijnt slechts één keer in de eerste ronde van het vergelijkend onderzoek (hij verschijnt slechts één keer als aanvrager of partner in het project.) [KD] (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Progetto attuato nel periodo IX 2019-VIII 2020 nel voivodato di Łódź.L'oggetto del progetto è activwiz.zaw. 120 persone di età pari o superiore a 30 anni e più disoccupate, ossia disoccupati e dipendenti passivi, compresi quelli con bassa qualifica: 102 persone e disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non appartengono alla categoria di partecipanti di cui sopra-18. Tutte le UP saranno residenti nel voivodato di Łódź, di cui almeno il 60 % sarà residente in contee, il cui tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio statistico centrale è superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato (alla fine di dicembre 2018), il 30 % del numero totale di persone che vivono in città di medie dimensioni del voivodato di Łódzkie. Realiz.proj. contribuirà all'aumento delle qualifiche e delle competenze. Aumentare, nonché aumentare la loro partecipazione al mercato del lavoro e aumentare i loro livelli di occupazione. OPPORTUNITÀ DI LAVORO 120 SU,TJ.ASSESSERS SENZA LAVORO (LIBERO E PASSIVO INCL.) RESIDENTI DI ETÀ 30L.E DI PIÙ INCLUDENDOLI COMPLETI E ZINDIVIDUALIZ.PROGRAM AKTYWIZ. PROFESSIONE. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., INCLUDERE LA FORMAZIONE, INCLUDERE,PEREDN.PRACY) E OTTENERE UN IMPIEGO DA MIN.54 IN SU. Percorso nel progetto: 1.IDENTIFICAZIONE DELLE PARTI DI LAVORO CON LAVORAZIONE INDIVIDUALE-art. 1. 2.Lavorare NELL'ACCOUNT LAVORO DI LAVORO E Sviluppare il LAVORO DI LAVORO — Regola 2 3.LAVORO INDIVIDUALE-Regola 3 4. RISULTATI DI PARTICIPAZIONE ZINDIVIDUALE-SUPPORTO-Articolo 4 5.Valutazione delle spese di RECALLING/Sviluppo-Risultati del progetto: — min.60 UP sarà qualificato da un certificato — min.54 UP prenderà lavoro come risultato della partecipazione al progetto. Il richiedente si esibisce una sola volta nella prima fase del concorso (si verifica solo una volta come richiedente o partner nel progetto) [KD (Italian)
Project.realiz.nel periodo IX 2019-VIII 2020 nell'area del Voivodato di Łódź.L'oggetto del progetto è activiz.zaw. 120 persone di età compresa tra 30 anni e più disoccupati, vale a dire persone disoccupate e passive, comprese le persone, che si trovano in particolare sul mercato: disoccupati,K,os. di 50 l. e più,OZN,os.o.o. bassa qualifica-totale 102os.e disoccupati M di età 30-49 anni,che non appartengono alle catechesi di cui sopra-18os. Tutti gli UP saranno residenti del Voivodato di Łódzkie, di cui almeno il 60 % dell'UP sarà i residenti dei powiat, in cui l'importo del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato (alla fine del XII 2018), il 30 % del numero totale di tutti i PU sarà costituito da persone che vivono nell'area delle città di medie dimensioni del voivodato. Realiz.proj. contribuirà all'aumento delle qualifiche e delle competenze, comprese le conoscenze. Up, e aumenterà anche la loro attività sul mercato del lavoro e aumenteranno il livello di occupazione. OPPORTUNITÀ DI LAVORO 120 IN SU, TJ.STAYING DISOCCUPATI (OS.BEZROBOTNE E PASSIVI INCLUDONO) RESIDENTI DI WOJ.ŁÓDZKI DI ETÀ 30L.E PIÙ COPRENDOLI CON UN PROGRAMMA COMPLETO E ZINDIDUALZ. PROFESSIONE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,FORMAZIONE INCLUSA, ATTIVITÀ DI FORMAZIONE) E OTTENERE UN IMPIEGO DA MIN.54 UP. Il percorso di azione nel progetto: 1.IDIFICAZIONE DEI PRODOTTI PARTICIPANTI E CONSENSIONI INDIVIDUALI.2. LAVORO INDIVIDUALE & SVILUPPO DELLE CONDIZIONI DI LAVORO-indiduali SUPPORTO-Zad.4 5.SUPPORTO NEL ACCOUNT/PROVISIONE DELL'ESPERIENZA AW.-Zad.5 I risultati del progetto: — min.60 UP sarà qualificato con un certificato — min.54 UP prenderà occupazione a seguito della partecipazione al progetto. Il richiedente compare una sola volta al primo turno del concorso (appare una sola volta come richiedente o partner nel progetto). [KD (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Proyecto implementado en el período IX 2019-VIII 2020 en el voivodato de Łódz.El objeto del proyecto es activwiz.zaw. 120 personas de 30 años o más que permanecen en paro, es decir, desempleados y empleados pasivos, incluidas las personas con baja cualificación, un total de 102 personas y desempleados de entre 30 y 49 años que no pertenecen a la categoría de participantes mencionada anteriormente-18. Todos los UP serán residentes del Voivodato de Łódz, incluyendo al menos el 60 % de la UP será residentes de condados, cuya tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística es superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato (a finales de diciembre de 2018), el 30 % del total de UP será personas que vivan en ciudades medianas del voivodato de Łódzkie. Realiz.proj. contribuirá al aumento de las cualificaciones y competencias en. Aumentar, así como aumentar su participación en el mercado laboral y aumentar sus niveles de empleo. OPORTUNIDADES DE EMPLEO 120 PARA ARRIBA, TJ.ASSESSERS SIN TRABAJO (LIBRE Y PASIVO INCL.) RESIDENTES DE 30L.Y MÁS, INCLUYÉNDOLOS INTEGRALES Y ZINDIVIDUALIZ.PROGRAM AKTYWIZ. PROFESIÓN. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,INCLUYE LA FORMACIÓN,INCLUYE,PEREDN.PRACY) Y LA OBTENCIÓN DE EMPLEO POR MIN.54 HASTA. Camino en el proyecto: 1.IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES TRABAJAS CON Orientación INDIVIDUAL-Regla 1. 2. TRABAJO EN CUENTA DE TRABAJO Y DESARROLLO DE TRABAJO DE TRABAJO-Regla 2 3. TRABAJO INDIVIDUAL-Regla 3 4.Resultados de PARTICIPACIÓN DE PARTICIPACIÓN ZINDIVIDUAL-Regla 4 5.Evaluación de los gastos de RECALLING/Desarrollo-Resultados del proyecto: — min.60 UP será calificado por un certificado — min.54 UP tomará empleo como resultado de la participación en el proyecto. El solicitante solo realiza una vez en la primera ronda del concurso (solo se produce una vez como solicitante o socio en el proyecto) [KD (Spanish)
Proyecto.realiz.en el período IX 2019-VIII 2020 en el área de Voivodato de Łódő.El tema del proyecto es activiz.zaw. 120 personas de 30 años o más desempleadas, es decir, personas desempleadas y pasivas, incluidas las personas, que se encuentran en particular en el mercado: desempleados,Kos.de 50 l y más,OZN,os.o. de baja cualificación-total 102.os.y desempleados M de 30-49 años de edad,que no pertenecen a las catequesis mencionadas anteriormente-18.os. Todas las UP serán residentes del Voivodato de Łódzkie, incluyendo al menos el 60 % de la UP serán los residentes de los powiats, en los que la cantidad de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística supone un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato (a finales del XII 2018), el 30 % del número total de todas las UP serán personas que vivan en el área de ciudades medianas del voivodato. Realiz.proj. contribuirá al aumento de las cualificaciones y competencias, incluidos los conocimientos. Aumentar, y también aumentar su actividad en el mercado laboral y aumentar el nivel de empleo. OPORTUNIDADES DE EMPLEO 120 UP,TJ.STAYING DESEMPLEADOS (OS.BEZROBOTNE Y PASIVOS INCLUYEN) RESIDENTES DE WOJ.ŁÓDZKI DE 30L. Y MÁS CUBRIÉNDOLOS CON UN PROGRAMA INTEGRAL Y ZINDIDUALZ. PROFESIÓN.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMACIÓN INCLUIDA, ACTIVIDADES DE FORMACIÓN) Y OBTENCIÓN DE EMPLEO POR MIN.54 UP. El camino de actuación en el proyecto: 1.IDIFICACIÓN DE PRODUCTOS PARTICIPANTES Y Asesoramiento INDIVIDUAL.2. TRABAJO Y DESARROLLO INDIVIDUAL DEL TRABAJO — CONDICIONES INDIVIDUALES APOYO-Zad.4 5.Apoyo en la CUENTA/PROVISIÓN DE EXPERIENCIA AW.-Zad.5 Los resultados del proyecto: — min.60 UP será calificado por un certificado — min.54 UP tomará empleo como resultado de la participación en el proyecto. El solicitante solo aparece una vez en la primera ronda del concurso (solo aparece una vez como solicitante o socio en el proyecto.) [KD (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.i perioden IX 2019-VIII 2020 i Åódź Voivodeship.Projektet for projektet er aktywiz.zaw. 120 personer i alderen 30 år og derover, dvs. arbejdsløse og passive personer, herunder personer, der især er på arbejdsmarkedet: langtidsledige, K.os. i en alder af 50 år og derover,OZN,os. med lave kvalifikationer — i alt 102 personer. og de arbejdsløse M i alderen 30-49 l. Alle UP vil være bosiddende i Åódź Voivodeship, herunder mindst 60 % af det polske universitet vil være mennesker, der bor i powiats, hvor niveauet for arbejdsløshed offentliggjort af det centrale statistiske kontor er højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodship (ved udgangen af XII 2018), 30 % af det samlede antal af alle UP vil være mennesker, der bor i midtbyerne i Åódź Voivodeship. Realiz.proj. bidrager til at øge kvalifikationer og kompetencer inkl. op samt øge deres aktivitet på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsen. BESKÆFTIGELSESMULIGHEDER 120 OP, DVS. PERSONER, DER ER ARBEJDSLØSE (OS.ZROBOTNE OG PASSIVE, HERUNDER) BEBOERE PÅ £ ¼ I EN ALDER AF 30L OG MERE VED AT DÆKKE DEM OMFATTENDE OG ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., UDDANNELSE INKL., PRAKTIKOPHOLD, INTERMEDIARY.PRACY) OG OPNÅELSE AF BESKÆFTIGELSE VED MIN.54. Forløb af aktiviteter i projektet: 1.Identifikation af brugen af PARTICULARER. Og AF Individuel rådgivning TIL APPLIKATION AF ARBEJDE.1 2. âEUR min.60 UP vil opnå kvalifikationer.Certifikat â EUR min.54 UP vil tage beskæftigelse som følge af deltagelse i projektet. Ansøgeren optræder kun én gang i den første runde af konkurrencen (kun én gang som ansøger eller partner i projektet) [KD (Danish)
Projekt.realiz.i perioden IX 2019-VIII 2020 på området Łódź Voivodeship.Projektet for projektet er activiz.zaw. 120 personer i alderen 30 år og derover, dvs. arbejdsløse og passive, herunder personer, der især befinder sig på markedet: arbejdsløse, K,os. på 50 l og derover, OZN,os.o. lavkvalifikationer — i alt 102 % og arbejdsløse M i alderen 30-49 år, som ikke tilhører de ovennævnte kategorier. Alle UP'er vil være bosiddende i Łódzkie Voivodeship, herunder mindst 60 % af UP vil være beboerne i powiats, hvor mængden af ​​arbejdsløsheden offentliggjort af det centrale statistiske kontor antager en værdi højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet (ved udgangen af XII 2018), 30 % af det samlede antal af alle UP vil være mennesker, der bor i området af mellemstore byer i voivodskabet. Realiz.proj. vil bidrage til at øge kvalifikationer og kompetencer, herunder viden. Op, og vil også øge deres aktivitet på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsen. BESKÆFTIGELSESMULIGHEDER 120 OP,TJ.STAYING ARBEJDSLØSE (OS.BEZROBOTNE OG PASSIVE OMFATTER) BEBOERE I WOJ.ŁÓDZKI I ALDEREN 30L.AND MERE VED AT DÆKKE DEM MED EN OMFATTENDE OG ZINDIDUALZ PROGRAM. ERHVERV. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UDDANNELSE, UDDANNELSESAKTIVITETER) OG OPNÅELSE AF BESKÆFTIGELSE VED MIN.54 OP. Aktionsforløbet i projektet: 1.IDIFIKATION AF PRODUKTER PARTICIPANTER OG INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL ARBEJDE & Udarbejdelse af arbejde-individuelle kontrakter professionel SUPPORT-Zad.4 5.Support I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaterne af projektet: — min.60 UP vil blive kvalificeret med et certifikat — min.54 UP vil tage beskæftigelse som følge af deltagelse i projektet. Sagsøgeren optræder kun én gang i første runde af udvælgelsesprøven (han optræder kun én gang som ansøger eller partner i projektet.) [KD (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.κατά την περίοδο IX 2019-VIII 2020 στο έδαφος του βοεβοδάτου ųdÅ.Το αντικείμενο του έργου είναι aktywiz.zaw. 120 άτομα στην ηλικία των 30 ετών και άνω άνεργοι, δηλαδή άνεργοι και παθητικοί, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που βρίσκονται ιδίως στην αγορά εργασίας: μακροχρόνια άνεργοι, K,os. στην ηλικία των 50 και άνω,OZN,os. των χαμηλών προσόντων-συνολικά 102 άτομα. και οι άνεργοι Μ ηλικίας 30-49 l. Όλες οι UP θα είναι κάτοικοι του βοεβοδάτου ųdÅ°, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 60 % του Πολωνικού Πανεπιστημίου θα είναι άτομα που ζουν σε powiats, όπου το επίπεδο ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία είναι υψηλότερο από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοεβοδάτου (στο τέλος του XII 2018), 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι άτομα που ζουν στις μεσαίες πόλεις του ųdÅ° Voivodeship. Το Realiz.proj.συμβάλλει στην αύξηση των προσόντων και των ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης της δραστηριότητάς τους στην αγορά εργασίας και στην αύξηση του επιπέδου απασχόλησης. ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ 120 UP,I.E. ΕΚΕΊΝΟΙ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΆΝΕΡΓΟΙ (OS.ZROBOTNE ΚΑΙ ΠΑΘΗΤΙΚΉ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ) ΚΆΤΟΙΚΟΙ ΤΟΥ £ÃD¼ ΣΕ ΗΛΙΚΊΑ 30L ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΜΕ ΤΗΝ ΚΆΛΥΨΗ ΤΟΥΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΗ ΚΑΙ ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ, ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ, INTERMEDIARY.PRACY) ΚΑΙ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΜΕ MIN.54 ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ. Πορεία των δραστηριοτήτων του έργου: 1.Προσδιορισμός της χρήσης των ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ. Και ΑΤΟΜΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ.1 2. â EUR min.60 UP θα αποκτήσουν qualifications.certificate â EUR min.54 UP θα αναλάβει απασχόληση ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. Ο αιτών εμφανίζεται μόνο μία φορά στον πρώτο γύρο του διαγωνισμού (μόνο μία φορά ως αιτών ή εταίρος στο έργο) [KD (Greek)
Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the area of Łódр Voivodeship.Το αντικείμενο του έργου είναι activiz.zaw. 120 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω άνεργοι, δηλαδή άνεργοι και παθητικοί, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων, που βρίσκονται ιδίως στην αγορά: άνεργοι,Κ,από 50 l.και άνω, OZN,os.o.o. low-qualifications — σύνολο 102os.και άνεργοι Μ ηλικίας 30-49 ετών, που δεν ανήκουν στις κατηχήσεις που αναφέρονται ανωτέρω-18ο. Όλες οι UP θα είναι κάτοικοι του Łódzkie Voivodeship, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 60 % της UP θα είναι οι κάτοικοι των powiats, στο οποίο το ποσό του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υποθέτει αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για ολόκληρο το βοϊβοδάτο (στο τέλος του XII 2018), το 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι άτομα που ζουν στην περιοχή των μεσαίων πόλεων του βοϊβοδάτου. Το Realiz.proj. θα συμβάλει στην αύξηση των προσόντων και των ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των γνώσεων. Αύξηση και αύξηση της δραστηριότητάς τους στην αγορά εργασίας και αύξηση του επιπέδου απασχόλησης. ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ 120 ΕΠΆΝΩ, TJ.STAYING ΆΝΕΡΓΟΙ (OS.BEZROBOTNE ΚΑΙ ΠΑΘΗΤΙΚΉ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ) ΚΑΤΟΊΚΟΥΣ ΤΟΥ WOJ.ŁÓDZKI ΗΛΙΚΊΑΣ 30L.AND ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΚΑΛΎΠΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΚΑΙ ZINDIDUALZ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ. ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΗΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ) ΚΑΙ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΑΠΌ ΤΟ MIN.54 ΈΩΣ. Η πορεία της δράσης στο έργο: 1.ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΣΗ.2.ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΔΙΠΛΗΝΩΝ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ-ΖΑΔ.4 5.ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ/ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΕΙΑΣ AW.-Zad.5 Τα αποτελέσματα του έργου: — min.60 UP θα πληρούν τις προϋποθέσεις από ένα πιστοποιητικό — min.54 UP θα αναλάβει απασχόληση ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. Ο αιτών εμφανίζεται μόνο μία φορά στον πρώτο γύρο του διαγωνισμού (εμφανίζεται μόνο μία φορά ως αιτών ή εταίρος στο έργο.) [KD] (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.u razdoblju IX 2019-VIII 2020 na području ÅódÅ vojvodstva.Tema projekta je aktywiz.zaw. 120 osoba u dobi od 30 godina i više nezaposlenih osoba, tj. nezaposlenih i pasivnih osoba, uključujući osobe koje su posebno na tržištu rada: dugotrajno nezaposleni, K,os. u dobi od 50 i više godina, OZN,os. niske kvalifikacije – ukupno 102 osobe. i nezaposleni M u dobi od 30 – 49 l. Svi UP će biti stanovnici ÅódÅ' Voivodeship, uključujući najmanje 60 % poljskog sveučilišta će biti osobe koje žive u powiats, gdje je razina stope nezaposlenosti koju objavljuje Središnji statistički ured je viša od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo (na kraju XII 2018), 30 % od ukupnog broja svih UP će biti osobe koje žive u srednjim gradovima ÅódÅ Voivodeship. Realiz.proj.doprinosi povećanju kvalifikacija i kompetencija uključujući Up, kao i povećanju njihove aktivnosti na tržištu rada i povećanju razine zaposlenosti. MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA 120 GORE, I.E. ONI KOJI SU BEZ POSLA (OS.ZROBOTNE I PASIVNI, UKLJUÄ UJUÄ I) REZIDENATA U DOBI OD 30L I VIŠE POKRIVA IH SVEOBUHVATNO I ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESIJA.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OSPOSOBLJAVANJE UKLJ., STAŽIRANJE, INTERMEDIARY.PRACY) I DOBIVANJE MIN.54 DO ZAPOSLENJA. Smjer aktivnosti u projektu: 1.Identifikacija korištenja PARTICULARS. I od individualnog savjetovanja na APPLIKACIJE RADA.1 2. â EUR min.60 UP će dobiti kvalifikacije.certifikat â EUR min.54 UP će se zaposliti kao rezultat sudjelovanja u projektu. Podnositelj prijave pojavljuje se samo jednom u prvom krugu natječaja (samo jednom kao podnositelj prijave ili partner u projektu) [KD (Croatian)
Project.realiz.u razdoblju IX 2019 – VIII 2020 na području Łódź vojvodstva.Tema projekta je activiz.zaw. 120 osoba u dobi od 30 godina i više nezaposlenih, tj. nezaposlenih i pasivnih osoba, uključujući osobe, koje se posebno nalaze na tržištu: nezaposleni,K,os.od 50 l.i više, OZN,os.o. niske kvalifikacije-ukupno 102os.i nezaposleni M u dobi od 30 do 49 godina,koji ne pripadaju prethodno navedenim katehezama. Svi UP-ovi bit će stanovnici Łódzkie vojvodstva, uključujući najmanje 60 % UP-a bit će stanovnici powiats-a, u kojem iznos stope nezaposlenosti koji objavljuje Središnji statistički ured pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo (na kraju XII. 2018.), 30 % ukupnog broja svih UP-ova bit će ljudi koji žive na području srednje velikih gradova vojvodstva. Realiz.proj. će doprinijeti povećanju kvalifikacija i kompetencija, uključujući znanje. Povećati i povećati svoju aktivnost na tržištu rada i povećati razinu zaposlenosti. MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA 120 GORE, TJ.STAYING NEZAPOSLENI (OS.BEZROBOTNE I PASIVNI UKLJUČUJU) REZIDENTI WOJ.ŁÓDZKI U DOBI OD 30L.I VIŠE POKRIVAJUĆI IH SVEOBUHVATNIM I ZINDIDUALZ PROGRAMOM. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., UKLJUČUJUĆI OSPOSOBLJAVANJE, AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA) I DOBIVANJE ZAPOSLENJA OD STRANE MIN.54 GORE. Smjer djelovanja u projektu: 1.IDIFIKACIJA PROIZVODNIKA I INDIVIDUALNO savjetovanje.2.INDIVIDUAL RADNOSTI & Razvoj rada-indidualnih UGOVORA SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT U SMJEŠTAJ/PROVIZIJA IZJAVA AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP će biti kvalificiran certifikatom – min.54 UP će se zaposliti kao rezultat sudjelovanja u projektu. Tužitelj se pojavljuje samo jednom u prvom krugu natječaja (u projektu se pojavljuje samo jednom kao podnositelj zahtjeva ili partner.) [KD] (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.în perioada IX 2019-VIII 2020 pe teritoriul voievodatului Åódź.Obiectul proiectului este aktywiz.zaw. 120 de persoane la vârsta de 30 de ani și mai multe persoane fără loc de muncă, adică șomeri și persoane pasive, inclusiv persoane care se află în special pe piața forței de muncă: șomerii de lungă durată, K,os. la vârsta de 50 de ani și mai mult,OZN,os. de calificări scăzute – 102 persoane. și șomerii M cu vârste cuprinse între 30-49 l. Toți UP vor fi rezidenți ai voievodatului Åódź, inclusiv cel puțin 60 % din Universitatea Poloneză, vor fi persoane care locuiesc în powiats, unde nivelul ratei șomajului publicat de Oficiul Central de Statistică este mai mare decât rata șomajului pentru întreaga voievodat (la sfârșitul anului XII 2018), 30 % din numărul total al tuturor UP vor fi persoane care locuiesc în orașele medii ale Voievodatului Åó³dź. Realiz.proj. contribuie la creșterea calificărilor și competențelor inclusiv Up, precum și la creșterea activității lor pe piața forței de muncă și la creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă. OPORTUNITĂȚI DE ANGAJARE 120 ÎN SUS, I.E. CEI CARE SUNT ÎN AFARA LOCULUI DE MUNCĂ (OS.ZROBOTNE ȘI PASIV, INCLUSIV) REZIDENȚII DE £ĂD¼ LA VÂRSTA DE 30L ȘI MAI MULT PRIN ACOPERIREA LOR CUPRINZĂTOARE ȘI ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESIE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., TRAINING INCL., INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) ȘI OBȚINEREA DE CĂTRE MIN.54 PÂNĂ LA ANGAJARE. Traseul activităților din cadrul proiectului: 1.Identificarea utilizării PARTICULARS. Și de consiliere individuală pentru APLICAREA DE LUCRU.1 2. â EUR min.60 UP va obține qualifications.certificate â EUR min.54 UP va ocupa un loc de muncă ca urmare a participării la proiect. Solicitantul apare o singură dată în prima rundă a concursului (doar o singură dată în calitate de solicitant sau partener în proiect) [KD] (Romanian)
Project.realiz.în perioada IX 2019-VIII 2020 în zona Voievodatului Łódź.Subiectul proiectului este activz.zaw. 120 de persoane cu vârsta de 30 de ani și mai mulți șomeri, adică șomeri și pasivi, inclusiv persoane, care sunt situate în special pe piață: șomeri, K,os. de 50 l.și mai mult, OZN,os.o. cu calificări scăzute – total 102os.și șomeri M cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din catehezele menționate mai sus-18os. Toți UP vor fi rezidenți în Voievodatul Łódzkie, inclusiv cel puțin 60 % din UP va fi rezidenții powiats, în care valoarea ratei șomajului publicată de Biroul Central de Statistică presupune o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întreaga voievodat (la sfârșitul anului XII 2018), 30 % din numărul total al UP va fi persoane care locuiesc în zona orașelor mijlocii din voievodat. Realiz.proj.va contribui la creșterea calificărilor și competențelor, inclusiv a cunoștințelor. De asemenea, își vor intensifica activitatea pe piața forței de muncă și vor crește nivelul de ocupare a forței de muncă. OPORTUNITĂȚI DE ANGAJARE 120 ÎN SUS, TJ.STAYING ȘOMERI (OS.BEZROBOTNE ȘI PASIVE INCLUD) REZIDENȚI AI WOJ.ŁÓDZKI ÎN VÂRSTĂ DE 30L.AND MAI MULT, ACOPERINDU-I CU UN PROGRAM CUPRINZĂTOR ȘI ZINDIDUALZ. PROFESIE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,TRAINING INCLUS, ACTIVITĂȚI DE FORMARE) ȘI OBȚINEREA UNUI LOC DE MUNCĂ DE CĂTRE MIN.54 ÎN SUS. Calea de acțiune în cadrul proiectului: 1.IDIFICAREA PARTICIPANTILOR DE PRODUSE ȘI Consiliere INDIVIDUALĂ.2.Muncarea INDIVIDUALĂ ȘI DEVELOPMENTAREA CONDIȚIILOR DE LUCRU-individual SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORTUL ÎN CONSIDERAREA/PROVIZIA DE EXPERIENȚIE AW.-Zad.5 Rezultatele proiectului: — min.60 UP va fi calificat printr-un certificat – min.54 UP va ocupa un loc de muncă ca urmare a participării la proiect. Solicitantul apare o singură dată în prima rundă a concursului (el apare o singură dată în calitate de solicitant sau partener în cadrul proiectului.) [KD] (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the territory of theųdÅ° Voivodeship.Predmetom projektu je aktywiz.zaw. 120 osôb vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných osôb, t. j. nezamestnaných a pasívnych osôb vrátane osôb, ktoré sú najmä na trhu práce: dlhodobo nezamestnaní, K,os. vo veku 50 a viac,OZN,os. s nízkou kvalifikáciou-celkom 102 ľudí. a nezamestnaní M vo veku 30 – 49 l. Všetci UP budú obyvatelia vojvodstva ŠÃ³dÅ°, vrátane najmenej 60 % Poľskej univerzity budú ľudia žijúci v powiats, kde miera nezamestnanosti uverejnená Ústredným štatistickým úradom je vyššia ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo (na konci XII 2018), 30 % z celkového počtu všetkých UP budú ľudia žijúci v strednom meste Šúdrskeho vojvodstva. Realiz.proj. prispieva k zvyšovaniu kvalifikácie a kompetencií vrátane zvyšovania ich aktivity na trhu práce a zvyšuje úroveň zamestnanosti. PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI 120 NAHOR, I.E. TÍ, KTORÍ SÚ MIMO PRÁCE (OS.ZROBOTNE A PASÍVNE, VRÁTANE) REZIDENTOV £ 0,25 VO VEKU 30L A VIAC TÝM, ŽE ICH POKRÝVAJÚ KOMPLEXNÉ A ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESIA.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., ŠKOLENIE VRÁTANE, STÁŽ, INTERMEDIARY.PRACY) A ZÍSKANIE MIN.54 VYŠŠIE ZAMESTNANIE. Trasa aktivít v rámci projektu: 1.Identifikácia používania PARTICULARS. A individuálne poradenstvo K ŽIADOSTI WORKS.1 2. â EUR min.60 UP získa kvalifikáciu.certificate â EUR min.54 UP bude zamestnať v dôsledku účasti na projekte. Žiadateľ sa v prvom kole súťaže uvádza len raz (iba raz ako žiadateľ alebo partner v projekte) [KD (Slovak)
Project.realiz.v období IX 2019 – VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodstva. Predmetom projektu je activiz.zaw. 120 osôb vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných, t. j. nezamestnaných a pasívnych osôb vrátane osôb, ktoré sa nachádzajú najmä na trhu: nezamestnaní, K,os.z 50 l. a viac,OZN,os.o. nízkokvalifikovaných osôb – celkovo 102os. a nezamestnaných M vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do katechézy uvedených vyššie-18os. Všetci UP budú obyvateľmi Lodžského vojvodstva, pričom najmenej 60 % UP budú obyvatelia powiatov, pričom miera nezamestnanosti zverejnená Ústredným štatistickým úradom má hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo (na konci XII. 2018), 30 % z celkového počtu všetkých UP budú ľudia žijúci v oblasti stredne veľkých miest vojvodstva. Realiz.proj.bude prispievať k zvyšovaniu kvalifikácie a kompetencií vrátane znalostí. Nahor a tiež zvýšia svoju činnosť na trhu práce a zvýšia úroveň zamestnanosti. PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI 120 AŽ,TJ.STAYING NEZAMESTNANÍ (OS.BEZROBOTNE A PASÍVNE ZAHŔŇAJÚ) OBYVATEĽOV WOJ.ŁÓDZKI VO VEKU 30L A VIAC TÝM, ŽE ICH POKRYJE KOMPLEXNÝM PROGRAMOM ZINDIDUALZ. PROFESIA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ODBORNÁ PRÍPRAVA VRÁTANE ODBORNEJ PRÍPRAVY, ODBORNÁ PRÍPRAVA) A ZÍSKANIE ZAMESTNANIA MIN.54 NAHOR. Cesta činnosti v projekte: 1.IDIFIKÁCIA PRODUKTY PARTIKÁCIE A INDIVIDUÁLNE poradenstvo.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.PODPORAŤ V ZÁKLADE/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikovaný certifikátom – min.54 UP sa zamestná v dôsledku účasti na projekte. Žiadateľ sa objaví len raz v prvom kole výberového konania (vystupuje sa len raz ako žiadateľ alebo partner projektu.) [KD] (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.fil-perjodu IX 2019-VIII 2020 fit-territorju ta’ ÅódÅ° Voivodeship.Is-suġġett tal-proġett huwa aktywiz.zaw. 120 persuna fl-età ta’ 30 persuna u aktar qiegħda, jiġifieri l-persuni qiegħda u l-persuni passivi, inklużi persuni li huma b’mod partikolari fis-suq tax-xogħol: persuni qiegħda fit-tul, K,os. fl-età ta '50 u aktar, OZN,os. ta’ kwalifiki-total baxx 102 persuni. u l-M qiegħda ta ‘età 30–49 l. Il-UP kollha se jkunu residenti tal-Voivodeship ÅódÅ°, inkluż mill-inqas 60 % tal-Università Pollakka se jkunu nies li jgħixu fil-powiats, fejn il-livell tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika hija ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodship kollu (fi tmiem XII 2018), 30 % tan-numru totali tal-UP kollha se jkunu nies li jgħixu fil-bliet tan-nofs tal-voivodship ų. Realiz.proj.jikkontribwixxi għaż-żieda tal-kwalifiki u l-kompetenzi inkluż Up, kif ukoll iżid l-attività tagħhom fis-suq tax-xogħol u jżid il-livell tal-impjiegi. OPPORTUNITAJIET TA ‘IMPJIEG 120 UP,I.E. DAWK LI HUMA BARRA MIX-XOGĦOL (OS.ZROBOTNE U PASSIVI, INKLUŻI) RESIDENTI TA ‘£ÃD¼ FL-ETÀ TA’30L U AKTAR BILLI TKOPRIHOM KOMPRENSIVI U ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESSJONI.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., TAĦRIĠ INKLUŻ, INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) U L-KISBA MINN MIN.54 SA IMPJIEG. It-triq tal-attivitajiet fil-proġett: 1.Identifikazzjoni tal-użu ta’ PARTICULARS. U TA ‘Individwali Konsultattiva għall-APPLIKAZZJONI TA ‘WORKS.1 2. â EUR min.60 UP se tikseb qualifications.cert â EUR â EUR min.54 UP se jibdew impjieg bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. L-applikant jidher darba biss fl-ewwel rawnd tal-kompetizzjoni (darba biss bħala l-Applikant jew Sieħeb fil-Proġett) [KD (Maltese)
Project.realiz.fil-perjodu IX 2019-VIII 2020 fil-qasam ta’ Łódź Voivodeship.Is-suġġett tal-proġett huwa activiz.zaw. 120 persuna ta’ età ta’ 30 sena u aktar qiegħda, jiġifieri persuni qiegħda u passivi, inklużi persuni, li jinsabu b’mod partikolari fis-suq: qiegħda,K,os.ta’ 50 l.u aktar, OZN,os.o. b’total ta’ kwalifiki baxxi-102os.u qiegħda M ta’ età ta’ 30–49 sena, li ma jappartjenux għall-katekeżi msemmija hawn fuq-18os. Il-UPs kollha se jkunu residenti tal-Łódzkie Voivodeship, inkluż mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu r-residenti tal-powiats, fejn l-ammont tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika tassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu (fi tmiem XII 2018), 30 % tan-numru totali tal-UP kollha se jkunu persuni li jgħixu fiż-żona ta’ bliet ta’ daqs medju tal-voivodeship. Realiz.proj.se jikkontribwixxi għaż-żieda fil-kwalifiki u l-kompetenzi, inkluż l-għarfien. Se jżidu wkoll l-attività tagħhom fis-suq tax-xogħol u jżidu l-livell tal-impjiegi. OPPORTUNITAJIET TA’ IMPJIEG 120 UP, TJ.STAYING QIEGĦDA (OS.BEZROBOTNE U PASSIV JINKLUDU) RESIDENTI TA’ WOJ.ŁÓDZKI LI GĦANDHOM 30L.AND AKTAR BILLI JKOPRUHOM BI PROGRAMM KOMPRENSIV U ZINDIDUALZ. PROFESSJONI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., TAĦRIĠ INKLUŻ, ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ) U L-KISBA TA’ IMPJIEG MINN MIN.54’IL FUQ. It-triq ta’ azzjoni fil-proġett: 1.Id-DIVIDUZZJONI TA’ PRODOTTI TAL-PARTIĊI U L-għoti ta’ pariri INDIVIDUALI.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT TA’ KONDIZZJONIJIET TA’ ĦIDMA-indidwali professjonali SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT FIL-KUNTI TA’ KONT/PROVIŻJONI TAL-ESPERENZA AW.-Zad.5 Ir-riżultati tal-proġett: — min.60 UP se jkunu kkwalifikati b’ċertifikat — min.54 UP se jibdew jaħdmu bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Ir-rikorrenti tidher darba biss fl-ewwel fażi tal-kompetizzjoni (huwa jidher darba biss bħala Applikant jew Sieħeb fil-proġett.) [KD] (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.no período IX 2019-VIII 2020 no território da voivodia de ÅódÅo.O assunto do projeto é aktywiz.zaw. 120 pessoas aos 30 anos e mais desempregados, ou seja, desempregados e pessoas passivas, incluindo pessoas que se encontram no mercado de trabalho: desempregados de longa duração, K,os. com 50 anos e mais,OZN,os. de baixas qualificações — total de 102 pessoas. e os desempregados M com idades entre 30-49 l. Todos os UP serão residentes na voivodia de ÅódÅo, incluindo pelo menos 60 % da Universidade Polaca serão pessoas que vivem em powiats, onde o nível de taxa de desemprego publicado pelo Serviço Central de Estatística é superior à taxa de desemprego de toda a voivodia (no final de XII 2018), 30 % do número total de UP serão pessoas que vivem nas cidades médias do Voivodia ųd. Realiz.proj.contribui para o aumento das qualificações e competências, incluindo Up Up, bem como para aumentar a sua atividade no mercado de trabalho e aumentar o nível de emprego. OPORTUNIDADES DE EMPREGO 120 UP,I.E. AQUELES QUE ESTÃO FORA DO TRABALHO (OS.ZROBOTNE E PASSIVA, INCLUINDO) RESIDENTES DE £ÂD¼ NA IDADE DE 30L E MAIS, COBRINDO-OS ABRANGENTE E ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFISSÃO.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., FORMAÇÃO INCL., ESTÁGIO, INTERMEDIARY.PRACY) E OBTENÇÃO DE EMPREGO POR MIN.54. Percurso das atividades do projeto: 1.Identificação do uso de PARTICULARS. E de aconselhamento individual para a aplicação de trabalho.1 2. â EUR min.60 UP irá obter qualificações.certificado âEUR min.54 UP vai assumir um emprego como resultado da participação no projeto. O requerente aparece apenas uma vez na primeira ronda do concurso (apenas uma vez como requerente ou parceiro no projeto) [KD] (Portuguese)
Project.realiz.no período IX 2019-VIII 2020 na área de Voivodia de Lodz.O assunto do projeto é activiz.zaw. 120 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos desempregadas, ou seja, pessoas desempregadas e passivas, incluindo pessoas, que estão localizadas em especial no mercado: desempregados,K,os.50 l.e mais,OZN,os.o. baixas qualificações-total 102.ºs.e desempregados M com 30-49 anos de idade, que não pertencem às catequeses acima referidas-18.º. Todos os UPs serão residentes do Voivodia de Łódzkie, incluindo pelo menos 60 % da UP serão os residentes dos powiats, em que o valor da taxa de desemprego publicada pelo Serviço Central de Estatística assume um valor superior à taxa de desemprego de toda a voivodia (no final de XII 2018), 30 % do número total de UP serão pessoas que vivem na área de cidades de médio porte da voivodia. Realiz.proj.contribuirá para o aumento das qualificações e competências, incluindo o conhecimento. Aumentar, e irá também aumentar a sua atividade no mercado de trabalho e aumentar o nível de emprego. OPORTUNIDADES DE EMPREGO 120 UP,TJ.STAYING DESEMPREGADOS (OS.BEZROBOTNE E PASSIVA INCLUEM) RESIDENTES DE WOJ.ŁÓDZKI COM 30L.E MAIS COBRINDO-OS COM UM PROGRAMA ABRANGENTE E ZINDIDUALZ. PROFISSÃO.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMAÇÃO INCLUÍDA, ATIVIDADES DE FORMAÇÃO) E OBTENÇÃO DE EMPREGO POR MIN.54 ATÉ. O caminho de ação no projeto: 1.IDIFICAÇÃO DOS PRODUTOS PARTICIPANTES E Aconselhamento INDIVIDUAL.2. TRABALHO INDIVIDUAL & DESENVOLVIMENTO DE CONDIÇÕES DE TRABALHO-Indiduais APOIO-Zad.4 5.Apoio EM CONTA DE CONDIÇÕES/PROVISÃO DE EXPERIÊNCIA AW.-Zad.5 Os resultados do projeto: — min.60 UP será qualificado por um certificado — min.54 UP assumirá emprego como resultado da participação no projeto. O candidato aparece apenas uma vez na primeira ronda do concurso (só aparece uma vez como candidato ou parceiro no projeto.) [KD] (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.vuosina IX-VIII 2020 ÅódÅ° Voivodishipin alueella. Hankkeen aihe on aktywiz.zaw. 120 vähintään 30-vuotiasta työtöntä eli työttömiä ja passiivisia henkilöitä, mukaan lukien erityisesti työmarkkinoilla olevat henkilöt: pitkäaikaistyöttömät, K,os. 50-vuotiaana, OZN,os. matalan koulutustason-yhteensä 102 henkilöä. ja työttömät M-vuotiaat 30–49 l. Kaikki UP on ÅódÅ° Voivodeshipin asukkaita, mukaan lukien vähintään 60 % Puolan yliopistosta, ovat powiat-ihmisiä, joissa keskustilastotoimiston julkaisema työttömyysaste on korkeampi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste (vuoden XII lopussa 2018), 30 % kaikista UP:n kokonaismäärästä on ÅódÅ° Voivodeshipin keskikaupungeissa asuvia. Realiz.proj. myötävaikuttaa pätevyyksien ja pätevyyksien lisääntymiseen, mukaan lukien ylös, sekä lisää heidän toimintaansa työmarkkinoilla ja lisää työllisyyttä. TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUDET 120 YLÖS,I.E. NE, JOTKA OVAT TYÖTTÖMIÄ (OS.ZROBOTNE JA PASSIIVISIA, MUKAAN LUKIEN) ASUKKAAT £ÃD¼ IÄSSÄ 30L JA ENEMMÄN PEITTÄMÄLLÄ HEIDÄT KATTAVA JA ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. AMMATTI (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KOULUTUS MUKAAN LUKIEN, HARJOITTELU, INTERMEDIARY.PRACY) JA MIN.54:N TYÖPAIKAN HANKKIMINEN. Hankkeessa toteutettavat toimet: 1.Tunnistaminen PARTICULARS-valmisteen käytöstä. Ja henkilökohtaisen neuvonnan TO ON PÄÄTÖKSET.1 2. â EUR min.60 UP saa pätevyydet.certificate â EUR min.54 UP ottaa vastaan työn seurauksena osallistumalla hankkeeseen. Hakija esiintyy vain kerran kilpailun ensimmäisellä kierroksella (vain kerran hakijana tai hankkeen kumppanina) [KD (Finnish)
Project.realiz.in aikana IX 2019-VIII 2020 alueella Łódź Voivodeship.Hankkeen aihe on activiz.zaw. 120 henkilöä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, eli työttömiä ja passiivisia henkilöitä, mukaan lukien henkilöt, jotka sijaitsevat erityisesti markkinoilla: työttömät,K,os.50 l.ja enemmän,OZN,os.o. alhainen pätevyys – yhteensä 102os.ja 30–49-vuotiaat työttömät,jotka eivät kuulu edellä mainittuihin luokkiin. Kaikki UP:t ovat Łódzkie Voivodeshipin asukkaita, mukaan lukien vähintään 60 prosenttia UP: n asukkaista, joissa keskustilastotoimiston julkaiseman työttömyysasteen määrä on suurempi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste (vuoden XII 2018 lopussa), 30 prosenttia kaikista UP: n kokonaismäärästä on voivodikunnan keskikokoisten kaupunkien alueella asuvia. Realiz.proj. auttaa lisäämään pätevyyksiä ja pätevyyksiä, mukaan lukien tietämys. Se lisää ja lisää myös heidän toimintaansa työmarkkinoilla ja lisää työllisyysastetta. TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUDET 120 YLÖS,TJ.STAYING TYÖTTÖMÄT (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVINEN SISÄLTÄVÄT) ASUKKAAT WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND ENEMMÄN KATTAA HEIDÄT KATTAVA JA ZINDIDUALZ OHJELMA. AMMATTI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., MUKAAN LUKIEN KOULUTUSTOIMINTA) JA TYÖPAIKAN SAAMINEN MIN.54 YLÖSPÄIN. Toimintatapa hankkeessa: 1.Tuotteiden TUOTTEET JA INDIVIDUAL-neuvonta 2.Työnteko ja kehitystyö AW.-Zad.5 Hankkeen tulokset: — min.60 UP on pätevä todistuksella – vähintään 54 UP ryhtyy työhön osallistumisesta hankkeeseen. Hakija esiintyy vain kerran kilpailun ensimmäisellä kierroksella (hän esiintyy vain kerran hakijana tai kumppanina hankkeessa.) [KD (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.v obdobju IX 2019-VIII 2020 na območju ÅódÅ° Voivodeship.Predmet projekta je aktywiz.zaw. 120 oseb v starosti 30 let in več brezposelnih oseb, tj. brezposelnih in pasivnih oseb, vključno z osebami, ki so zlasti na trgu dela: dolgotrajno brezposelni, K,os. v starosti 50 let in več,OZN,os. z nizkimi kvalifikacijami – skupaj 102 ljudi. in brezposelni M, stari 30–49 l. Vsi UP bodo prebivalci ÅódÅ° Voivodeship, vključno z vsaj 60 % poljske univerze bodo ljudje, ki živijo v powiats, kjer je stopnja brezposelnosti, ki jo je objavil centralni statistični urad višja od stopnje brezposelnosti za celotno vojvodstvo (konec XII 2018), 30 % celotnega števila vseh UP bodo ljudje, ki živijo v srednjih mestih ÅódÅ° Voivodeship. Realiz.proj.prispeva k povečanju kvalifikacij in kompetenc, vključno z dvigom, pa tudi k povečanju njihove dejavnosti na trgu dela in povečanju stopnje zaposlenosti. ZAPOSLITVENE MOŽNOSTI 120 UP,I.E. TISTI, KI SO BREZ DELA (OS.ZROBOTNE IN PASIVNE, VKLJUČNO) REZIDENTI £ÃD 0,25 V STAROSTI 30L IN VEČ, KI JIH ZAJEMA CELOVITO IN ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. POKLIC (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., USPOSABLJANJE, PRIPRAVNIŠTVO, INTERMEDIARY.PRACY) IN PRIDOBITEV ZAPOSLITVE PO MIN.54. Pot aktivnosti v projektu: 1.Identifikacija uporabe PARTICULARS. In Posamezno svetovanje ZA UPORABO DELA.1 2. â EUR min.60 UP bo pridobil qualifications.certificate â EUR min.54 UP bo začela zaposlitev zaradi sodelovanja v projektu. Prijavitelj se v prvem krogu natečaja pojavi le enkrat (samo enkrat kot prijavitelj ali partner v projektu) [KD] (Slovenian)
Project.realiz.v obdobju IX 2019-VIII 2020 na področju Łódź Voivodeship.Predmet projekta je activiz.zaw. 120 oseb, starih 30 let in več, tj. brezposelnih in pasivnih oseb, vključno z osebami, ki se nahajajo zlasti na trgu: brezposelnih,K,os.od 50 l in več,OZN,os.o. nizkokvalificiranih 102os.in brezposelnih M, starih 30–49 let, ki ne spadajo v kateheze, navedene zgoraj-18os. Vsi UP bodo rezidenti Łódzkie Voivodeship, vključno z vsaj 60 % UP bodo prebivalci powiats, v katerem znesek stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad predvideva vrednost višja od stopnje brezposelnosti za celotno voivodestvo (ob koncu XII 2018), 30 % skupnega števila vseh UP ljudi, ki živijo na območju srednje velikih mest voivodeship. Realiz.proj. bo prispeval k povečanju kvalifikacij in kompetenc, vključno z znanjem. Poleg tega se bo povečala njihova aktivnost na trgu dela in povečala stopnja zaposlenosti. ZAPOSLITVENE MOŽNOSTI 120 UP,TJ.STAYING BREZPOSELNIH (OS.BEZROBOTNE IN PASIVNO VKLJUČUJEJO) PREBIVALCI WOJ.ŁÓDZKI, STARIH 30L.AND VEČ TAKO, DA JIH POKRIJE S CELOVITIM IN ZINDIDUALZ PROGRAMOM. POKLIC. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., USPOSABLJANJE VKLJUČENO, USPOSABLJANJE DEJAVNOSTI) IN PRIDOBIVANJE ZAPOSLITVE MIN.54 NAVZGOR. Pot delovanja v projektu: 1.IDIFIKACIJA IZDELKOV PODATKOV IN INDIVIDUJALNO svetovanje.2.INDIVIDUALno delo & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS Professional PODPORA-Zad.4 5.Podpora V SKUPAJ/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP bo kvalificiran s potrdilom – min.54 UP se bo zaposlil zaradi sodelovanja v projektu. Tožeča stranka se v prvem krogu natečaja pojavi samo enkrat (kot prijavitelj ali partner v projektu.) [KD] (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.v období IX 2019-VIII 2020 na území vojvodství. Předmětem projektu je aktwiz.zaw. 120 osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných, tj. nezaměstnaných a pasivních osob, včetně osob, které jsou zejména na trhu práce: dlouhodobě nezaměstnaní, K,os. ve věku 50 a více,OZN,os. s nízkou kvalifikací-celkem 102 osob. a nezaměstnaní M ve věku 30–49 l. Všechny UP budou rezidenty ųdÅ° vojvodství, včetně nejméně 60 % polské univerzity budou lidé žijící v powiats, kde míra nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem je vyšší než míra nezaměstnanosti pro celé vojvodství (na konci XII 2018), 30 % z celkového počtu všech UP budou lidé žijící ve středních městech ųdÅivodeship. Realiz.proj.přispívá ke zvýšení kvalifikací a kompetencí vč. Up, jakož i ke zvýšení jejich aktivity na trhu práce a zvýšení úrovně zaměstnanosti. PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI 120 AŽ, TJ. TI, KTEŘÍ JSOU BEZ PRÁCE (OS.ZROBOTNE A PASIVNÍ, VČETNĚ) OBYVATELÃD¼ VE VĚKU 30L A VÍCE TÍM, ŽE JE POKRÝVÁ KOMPLEXNÍ A ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., ODBORNÁ PŘÍPRAVA VČETNĚ, STÁŽ, INTERMEDIARY.PRACY) A ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ MIN.54. Cesta aktivit v rámci projektu: 1.Identifikace použití PARTICULARS. A Individual Advisory TO APPLICATION OF WORKS.1 2. â EUR min.60 UP získá kvalifikaci.certifikát â EUR min.54 UP přijme zaměstnání v důsledku účasti na projektu. Žadatel se v prvním kole soutěže objeví pouze jednou (pouze jednou jako žadatel nebo partner projektu) [KD (Czech)
Project.realiz.v období IX 2019-VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodství.Předmětem projektu je activiz.zaw. 120 osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných, tj. nezaměstnaných a pasivních osob, včetně osob, které se nacházejí zejména na trhu: nezaměstnaní, K,os. 50 l.a více, OZN,os.o. s nízkou kvalifikací – celkem 102os.a nezaměstnaných M ve věku 30–49 let, které nepatří k výše uvedeným katechezím-18os. Všichni UP budou rezidenty Lodzkie Voivodeship, včetně nejméně 60 % UP budou rezidenty powiats, v nichž výše míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší než míra nezaměstnanosti za celou vojvodství (na konci XII 2018), 30 % z celkového počtu všech UP budou lidé žijící v oblasti středně velkých měst vojvodství. Realiz.proj.bude přispívat ke zvýšení kvalifikace a kompetencí, včetně znalostí. Zvýší a zvýší svou aktivitu na trhu práce a zvýší úroveň zaměstnanosti. PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI 120 NAHORU, TJ.STAYING NEZAMĚSTNANÝCH (OS.BEZROBOTNE A PASIVNÍ PATŘÍ) OBYVATELÉ WOJ.ŁÓDZKI VE VĚKU 30L.AND VÍCE TÍM, ŽE JE POKRÝVÁ KOMPLEXNÍ A ZINDIDUALZ PROGRAM. POVOLÁNÍ.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ŠKOLENÍ VČETNĚ,ŠKOLENÍ ČINNOSTI) A ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ PODLE MIN.54 NAHORU. Cesta činnosti v rámci projektu: 1.IDIFIKACE PRODUKTŮ PARTICIPANTS A INDIVIDUAL poradenství.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS profesionální SUPPORT-Zad.4 5.Podpora V ÚVAHU/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikováno certifikátem – min.54 UP bude zaměstnáno v důsledku účasti na projektu. Přihlašovatel se objeví pouze jednou v prvním kole výběrového řízení (zobrazí se pouze jednou jako žadatel nebo partner v projektu.) [KD] (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projektas.realiz.laikotarpiu nuo 2019 m. IX iki 2020 m. Ðiaurės vaivadijos teritorijoje. Projekto objektas yra aktywiz.zaw. 120 žmonių, kuriems yra 30 metų ir daugiau bedarbių, t. y. bedarbiai ir pasyvūs asmenys, įskaitant asmenis, kurie visų pirma yra darbo rinkoje: Ilgalaikiai bedarbiai, K,os. su 50 metų ir daugiau, OZN,os. žemos kvalifikacijos – iš viso 102 žmonės. ir bedarbiai M amžiaus 30–49 l. Visi UP bus gyventojai ÅÃdÅ3⁄4ų vaivadijos, įskaitant ne mažiau kaip 60 % Lenkijos universiteto bus žmonės, gyvenantys powiats, kur nedarbo lygis paskelbtas Centrinio statistikos biuro yra didesnis nei nedarbo lygis visoje vaivadijoje (pabaigoje XII 2018), 30 % visų UP bus žmonės, gyvenantys viduriniuose miestuose ÅÃdÅ3⁄4io vaivadijos. Realiz.proj. prisideda prie kvalifikacijos ir kompetencijos didinimo, įskaitant Up, taip pat didina jų veiklą darbo rinkoje ir didina užimtumo lygį. UŽIMTUMO GALIMYBĖS 120 IKI,I.E. TIE, KURIE YRA IŠ DARBO (OS.ZROBOTNE IR PASYVUS, ĮSKAITANT) GYVENTOJAI £ ¼ NE AMŽIUS 30L IR DAUGIAU, APIMANTIS JUOS IŠSAMIĄ IR ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESIJA.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., MOKYMAS, ĮSKAITANT STAŽUOTĘ, INTERMEDIARY.PRACY) IR MIN.54 ĮGIJIMAS. Veiklos kryptis projekte: 1.PARTICULARS naudojimo nustatymas. Ir individualus patariamasis PAREIŠKIMAS DARBO.1 2. ā EUR min.60 UP įgis qualifications.certificate â EUR min.54 UP įsidarbins kaip dalyvavimo projekte rezultatas. Pareiškėjas pirmajame konkurso etape pasirodo tik vieną kartą (tik vieną kartą kaip pareiškėjas arba projekto partneris) [KD (Lithuanian)
Projektas.realiz.per laikotarpį IX 2019–VIII 2020 Lodzės vaivadijos srityje.Projekto objektas yra activiz.zaw. 120 30 metų ir daugiau bedarbių, t. y. bedarbiai ir pasyvūs asmenys, įskaitant asmenis, kurie yra visų pirma rinkoje: bedarbiai,K,os..nuo 50 l.ir daugiau,OZN,os.o. iš viso 102os. ir bedarbiai M amžiaus 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau minėtoms katechezėms. Visi UP bus Lodzės vaivadijos gyventojai, įskaitant ne mažiau kaip 60 proc. UP gyventojų, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis už nedarbo lygį visoje vaivadijoje (2018 m. XII pabaigoje), 30 proc. visų UP bus žmonės, gyvenantys vidutinio dydžio vaivadijos teritorijoje. Realiz.proj. prisidės prie kvalifikacijos ir kompetencijų, įskaitant žinias, didinimo. Taip pat padidins jų aktyvumą darbo rinkoje ir padidins užimtumo lygį. UŽIMTUMO GALIMYBĖS 120 IKI, TJ.STAYING BEDARBIAI (OS.BEZROBOTNE IR PASYVUS APIMA) GYVENTOJŲ WOJ.ŁÓDZKI AMŽIAUS 30L.AND, APIMANTIS JUOS SU IŠSAMIA IR ZINDIDUALZ PROGRAMA. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., MOKYMAS APIMA, MOKYMO VEIKLA) IR GAUTI DARBĄ MIN.54 AUKŠTYN. Projekto veiklos kryptis: 1.Produktų DARBO IR INDIVIDUALIŲ konsultacija.2.INDIVIDUAL DARBO DARBINIS & DEVELOPMENT OF DORKING-Indidual SUPITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5. PRIĖMIMAS ATSIŽVELGIMO/PATVIRTINIMO AW.-Zad.5 Projekto rezultatai: – min.60 UP bus kvalifikuotas sertifikatas – min.54 UP pradės dirbti kaip dalyvavimo projekte rezultatas. Pirmajame konkurso etape ieškovas pasirodo tik vieną kartą (jis pasirodo tik vieną kartą kaip pareiškėjas arba projekto partneris.) [KD] (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.in periodā IX 2019-VIII 2020 teritorijā ÅÃdÅ° vojevodistes teritorijā.Projekta priekšmets ir aktywiz.zaw. 120 cilvēki 30 gadu vecumā un vairāk bezdarbnieku, t. i., bezdarbnieki un pasīvās personas, tostarp personas, kas ir īpaši darba tirgū: ilgtermiņa bezdarbnieki, K,os. 50 gadu vecumā un vairāk,OZN,os. ar zemu kvalifikāciju — kopā 102 cilvēki. un bezdarbnieki M vecumā no 30–49 l. Visi UP būs iedzīvotāji ųdžī vojevodistē, ieskaitot vismaz 60 % no Polijas Universitātes būs cilvēki, kas dzīvo povats, kur bezdarba līmenis, ko publicē Centrālā statistikas pārvalde ir augstāks nekā bezdarba līmenis visā vojevodistē (XII beigās 2018), 30 % no kopējā skaita visiem UP būs cilvēki, kas dzīvo viduspilsētās ÅÃdžodesship. Realiz.proj. veicina kvalifikācijas un kompetenču palielināšanu, t. sk. uz augšu, kā arī palielina to aktivitāti darba tirgū un paaugstina nodarbinātības līmeni. NODARBINĀTĪBAS IESPĒJAS 120 UP,I.E. TIEM, KAS IR BEZ DARBA (OS.ZROBOTNE UN PASĪVO, IESKAITOT) IEDZĪVOTĀJI £ Õ ¼ VECUMĀ 30L UN VAIRĀK, APTVEROT TOS VISAPTVEROŠU UN ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESIJA (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., APMĀCĪBA, TOSTARP PRAKSE, INTERMEDIARY.PRACY) UN NODARBINĀTĪBAS IEGŪŠANA AR MIN.54. Projekta aktivitāšu ceļš: 1.Identifikācija izmantošanas PARTICULARS. Un Individuālās konsultācijas DARBA PIETEIKUMS.1 2. â EUR min.60 UP iegūs qualifications.certificate â min.54 UP uzsāks darbu, kā rezultātā dalība projektā. Pieteikuma iesniedzējs konkursa pirmajā kārtā parādās tikai vienu reizi (tikai vienu reizi kā pieteikuma iesniedzējs vai projekta partneris) [KD (Latvian)
Project.realiz.periodā IX 2019-VIII 2020 Lodzas vojevodistes apgabalā.Projekta priekšmets ir activiz.zaw. 120 personas vecumā no 30 gadiem un vairāk bezdarbnieki, t. i., bezdarbnieki un pasīvie, tostarp personas, kas jo īpaši atrodas tirgū: bezdarbnieki,K,os.of 50 l. un vairāk,OZN,os.o. zema kvalifikācija — kopā 102os.un bezdarbnieks M vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām katehēmām-18os. Visi UP būs Lodzas vojevodistes rezidenti, tostarp vismaz 60 % no UP būs apriņķu iedzīvotāji, kuros Centrālās statistikas pārvaldes publicētais bezdarba līmenis paredz augstāku bezdarba līmeni nekā visa vojevodistes bezdarba līmenis (2018. gada XII beigās), 30 % no visu UP kopskaita būs cilvēki, kas dzīvo vojevodistes vidēja lieluma pilsētās. Realiz.proj. veicinās kvalifikāciju un kompetenču, tostarp zināšanu, palielināšanu. Kā arī palielinās viņu aktivitāti darba tirgū un paaugstinās nodarbinātības līmeni. NODARBINĀTĪBAS IESPĒJAS 120 UZ AUGŠU, TJ.STAYING BEZDARBNIEKI (OS.BEZROBOTNE UN PASĪVĀ IETVER) IEDZĪVOTĀJI WOJ.ŁÓDZKI VECUMĀ 30L.AND VAIRĀK, APTVEROT TOS AR VISAPTVEROŠU UN ZINDIDUALZ PROGRAMMU. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., APMĀCĪBA IETVER, APMĀCĪBAS DARBĪBAS) UN IEGŪT DARBU AR MIN.54 UZ AUGŠU. Darbības ceļš projektā: 1.Produktu PARTICIPANTS UN INDIVIDUAL konsultācijas.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Atbalsts ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Projekta rezultāti: — min.60 UP tiks kvalificēts ar sertifikātu — min.54 UP uzsāks darbu pēc dalības projektā. Konkursa pirmajā kārtā prasītājs parādās tikai vienu reizi (viņš parādās tikai vienu reizi kā pieteikuma iesniedzējs vai projekta partneris) [KD] (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.в периода IX 2019-VIII 2020 на територията на ÅódÅ° Воеводство.Тема на проекта е aktywiz.zaw. 120 души на 30-годишна възраст и повече безработни лица, т.е. безработни и пасивни лица, включително лица, които по-специално са на пазара на труда: дългосрочно безработни, K,os. на възраст от 50 и повече,OZN,os. на ниска квалификация — общо 102 души. и безработните M на възраст 30—49 л. Всички UP ще бъдат жители на ÅódÅ° войводство, включително най-малко 60 % от полския университет ще бъдат хора, живеещи в powiats, където нивото на безработица, публикувано от Централната статистическа служба е по-високо от равнището на безработица за цялото воеводство (в края на XII 2018 г.), 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат хора, живеещи в средните градове на ÅódÅ Voivodeship. Realiz.proj.допринася за повишаване на квалификацията и компетенциите, вкл. Up, както и за увеличаване на тяхната дейност на пазара на труда и повишаване на нивото на заетост. ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ С 120 НАГОРЕ, Т.Е. ТЕЗИ, КОИТО СА БЕЗ РАБОТА (OS.ZROBOTNE И ПАСИВНИ, ВКЛЮЧИТЕЛНО) ЖИТЕЛИ НА ВЪЗРАСТ 30L И ПОВЕЧЕ, КАТО ГИ ПОКРИВАТ ИЗЧЕРПАТЕЛНО И ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. ПРОФЕСИЯ.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., ОБУЧЕНИЕ ВКЛ., СТАЖ, INTERMEDIARY.PRACY) И ПРИДОБИВАНЕ ОТ MIN.54 НАГОРЕ НА ЗАЕТОСТТА. Път на дейностите по проекта: 1.Идентифициране на използването на ЧАСТИСУЛАРИ. И НА Индивидуално Консултативно ДОКАЗВАНЕ НА РАБОТА.1 2. â EUR min.60 UP ще получи квалификация.сертификат â EUR min.54 UP ще започне работа в резултат на участие в проекта. Кандидатът се явява само веднъж в първия кръг на конкурса (само веднъж като кандидат или партньор по проекта) [KD (Bulgarian)
Project.realiz.в периода IX 2019—VIII 2020 г. в района на Лодз войводство.Предметът на проекта е activiz.zaw. 120 лица на възраст 30 години и повече безработни, т.е. безработни и пасивни, включително лица, които се намират по-специално на пазара: безработни, K,os. от 50 l. и повече, OZN,os.o. с ниска квалификация — общо 102os.и безработни M на възраст 30—49 години, които не принадлежат към посочените по-горе катехизии-18os. Всички ППС ще бъдат жители на Лодзки воеводство, включително най-малко 60 % от ППС ще бъдат жителите на powiats, в които размерът на процента на безработица, публикуван от Централната статистическа служба, предполага стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство (в края на XII 2018 г.), 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат хора, живеещи в района на средните градове на воеводството. Realiz.proj. ще допринесе за повишаване на квалификацията и компетентностите, включително знанията. Нагоре и също така ще увеличат дейността си на пазара на труда и ще повишат равнището на заетост. ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ 120 НАГОРЕ, TJ.STAYING БЕЗРАБОТНИ (OS.BEZROBOTNE И ПАСИВНИ ВКЛЮЧВАТ) ЖИТЕЛИ НА WOJ.ŁÓDZKI НА ВЪЗРАСТ 30L.AND ПОВЕЧЕ, КАТО ГИ ПОКРИВА С ЦЯЛОСТНА И ZINDIDUALZ ПРОГРАМА. ПРОФЕСИЯ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ОБУЧЕНИЕ ВКЛЮЧВА, ОБУЧЕНИЕ ДЕЙНОСТИ) И ПОЛУЧАВАНЕ НА РАБОТА ОТ MIN.54 НАГОРЕ. Пътят на действие в проекта: 1.ИДИФИКАЦИЯ НА ПРОДУКТИ ПАРТИЧНИ И Индивидуални консултации.2.ИНДИВИДУАЛНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТИ — Индивидуални УСЛОВИЯ Професионална поддръжка-Зад.4 5. Подкрепа В СЪВМЕСТТА/ПРОВИСАНИЕТО НА ЕКСПЕРЕНЦИЯ AW.-Zad.5 Резултатите от проекта: — мин.60 UP ще бъде квалифициран със сертификат — мин.54 UP ще започне работа в резултат на участие в проекта. Жалбоподателят се явява само веднъж в първия кръг на конкурса (той се появява само веднъж като кандидат или партньор в проекта.) [KD] (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.a IX 2019-VIII 2020 közötti időszakban a vajdaság területén.A projekt tárgya az aktywiz.zaw. 120 fő 30 éves korban és több munkanélküli, azaz munkanélküliek és passzív személyek, köztük különösen a munkaerőpiacon jelen lévő személyek: tartósan munkanélküli, K,os. 50 évesen és annál több,OZN,os. alacsony képzettségűek összesen 102 fő. és a munkanélküli M éves 30–49 l. Minden UP lesz az ųdÅ° Voivodeship lakosai, beleértve a lengyel egyetem legalább 60%-át a powiatokban élő emberek, ahol a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb, mint a teljes vajdaság munkanélküliségi rátája (2018 XII végén), az összes UP teljes számának 30%-a az ųdÅ° Vajdaság középső városaiban él. A Realiz.proj. hozzájárul a képesítések és kompetenciák növekedéséhez, beleértve a up-t is, valamint fokozza munkaerő-piaci aktivitását és növeli a foglalkoztatás szintjét. FOGLALKOZTATÁSI LEHETŐSÉGEK 120 FEL,I.E. AZOK, AKIK MUNKANÉLKÜLIEK (OS.ZROBOTNE ÉS PASSZÍV, BELEÉRTVE) LAKOSAI¼ ÉVES KORBAN 30L ÉS TÖBB, LEFEDVE ŐKET ÁTFOGÓ ÉS ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. SZAKMA.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KÉPZÉS, BELEÉRTVE A SZAKMAI GYAKORLATOT, INTERMEDIARY.PRACY) ÉS A MIN.54 ÁLTAL FOGLALKOZTATOTTAK MEGSZERZÉSE. A projekt tevékenységeinek útvonala: 1.A PARTICULARS felhasználásának azonosítása. És az Egyéni Tanácsadás MUNKÁK.1 2. â EUR min.60 UP szerez képesítést.tanúsítvány â EUR min. 54 UP fog dolgozni eredményeként a projektben való részvétel. A pályázó csak egyszer jelenik meg a verseny első fordulójában (csak egyszer, mint pályázó vagy partner a projektben) [KD] (Hungarian)
Project.realiz.a IX 2019–VIII 2020 időszakban a Łódź vajdaság területén.A projekt tárgya az activiz.zaw. 120, 30 éves és annál több munkanélküli, azaz munkanélküli és passzív, különösen a piacon található személyek: munkanélküliek, K,os.50 és annál több, OZN,os.o. alacsony képzettségűek – összesen 102. és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fent említett 18 év közötti katekézisekhez. Valamennyi Łódzkie-i vajdaság lakosa lesz, beleértve az UP legalább 60%-át a powiatok lakosai, ahol a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb értéket feltételez, mint az egész vajdaság munkanélküliségi rátája (2018 XII. végén), az összes UP teljes számának 30%-a a vajdaság közepes méretű városainak területén él. A Realiz.proj. hozzá fog járulni a képesítések és kompetenciák, köztük a tudás növeléséhez. Növeli és növeli a munkaerő-piaci tevékenységüket és növeli a foglalkoztatottság szintjét. FOGLALKOZTATÁSI LEHETŐSÉGEK 120 UP,TJ.STAYING MUNKANÉLKÜLI (OS.BEZROBOTNE ÉS PASSZÍV BELEÉRTVE) LAKOSAI WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND TÖBB AZÁLTAL, HOGY LEFEDI ŐKET EGY ÁTFOGÓ ÉS ZINDIDUALZ PROGRAM. SZAKMA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., KÉPZÉS MAGÁBAN FOGLALJA, KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK) ÉS A FOGLALKOZTATÁS MIN.54 FEL. A cselekvés útja a projektben: 1.A TERMÉKEK ÉS INDIVIDUÁLIS tanácsadás azonosítása.2.KÉSZÜLETI MUNKÁCIÓK ÉS SZOLGÁLTATÁSI FELTÉTELEK Szakmai támogatás-Zad.4 5.Támogatás az AW.-Zad.5 Kiválóság/fejlesztés területén A projekt eredményei: – min.60 UP lesz képesített egy tanúsítvány – min.54 UP fog dolgozni eredményeként a projektben való részvétel. A pályázó a versenyvizsga első fordulójában csak egyszer jelenik meg (a projektben csak egyszer jelenik meg pályázóként vagy partnerként) [KD] (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.sa tréimhse IX 2019-VIII 2020 i gcríoch Voivodeship ÅódÅ°.Is é aktywiz.zaw ábhar an tionscadail. 120 duine ag aois 30 duine agus níos mó daoine dífhostaithe, i.e. daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, lena n-áirítear daoine atá i margadh an tsaothair go háirithe: daoine dífhostaithe go fadtéarmach, K,os. ag aois 50 agus níos mó,OZN,os. de cháilíochtaí ísle 102 duine san iomlán. agus na daoine dífhostaithe M atá 30-49 l. Beidh gach UP ina gcónaitheoirí den Voivod ÅürdÅ°, lena n-áirítear ar a laghad 60 % d’Ollscoil na Polainne a bheith ina ndaoine atá ina gcónaí i powiats, áit a bhfuil an leibhéal dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh níos airde ná an ráta dífhostaíochta don voivodship ar fad (ag deireadh XII 2018), beidh 30 % de líon iomlán na UP ar fad daoine ina gcónaí i lárbhailte ųdÅ° Vivod. Cuireann Realiz.proj. leis an méadú ar cháilíochtaí agus ar inniúlachtaí lena n-áirítear, chomh maith lena ngníomhaíocht sa mhargadh saothair a mhéadú agus leibhéal na fostaíochta a mhéadú. DEISEANNA FOSTAÍOCHTA 120 SUAS, I.E. IAD SIÚD ATÁ AS OBAIR (OS.ZROBOTNE AGUS ÉIGHNÍOMHACH, LENA N-ÁIRÍTEAR) CÓNAITHEOIRÍ DE £Ã3Dà AG AOIS 30L AGUS Nà OS MÓ TRÍ IAD A CHLÚDACH CUIMSITHEACH AGUS ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. GAIRM. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OILIÚINT LENA N-ÁIRÍTEAR, INTÉIRNEACHT, INTERMEDIARY.PRACY) AGUS FOSTAÍOCHT A FHÁIL TRÍ MIN.54. Conair na ngníomhaíochtaí sa tionscadal: 1.Úsáid NA gCUIDEACHTAÍ a aithint. Agus DE chomhairleach Aonair DO iarratas AR WORKS.1 2. â EUR â EUR min.60 UP Beidh cáilíochtaí. Teastas â EUR â EUR min.54 UP ghlacadh le fostaíocht mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní thagann an t-iarratasóir i láthair ach uair amháin sa chéad bhabhta den chomórtas (i gcáil an iarratasóra nó an Chomhpháirtí sa Tionscadal amháin) [KD (Irish)
Project.realiz.sa tréimhse IX 2019-VIII 2020 i réimse Łód oivodeship.Is é ábhar an tionscadail activiz.zaw. 120 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine dífhostaithe, i.e. daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, lena n-áirítear daoine, atá lonnaithe go háirithe ar an margadh: dífhostaithe, K,os.de 50 l.agus níos mó,OZN,os.o. Beidh gach UPanna ina gcónaitheoirí sa Voivodeship Łódzkie, lena n-áirítear ar a laghad 60 % de UP cónaitheoirí na powiats, ina nglacann méid an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh luach níos airde ná an ráta dífhostaíochta don voivodeship iomlán (ag deireadh XII 2018), beidh 30 % de líon iomlán na UPanna ina ndaoine a bhfuil cónaí orthu i réimse na gcathracha meánmhéide sa mhaighdean. Cuirfidh Realiz.proj. le méadú na gcáilíochtaí agus na n-inniúlachtaí, lena n-áirítear eolas. Méadóidh sé a ngníomhaíocht sa mhargadh saothair agus méadóidh sé freisin an leibhéal fostaíochta. DEISEANNA FOSTAÍOCHTA 120 SUAS, TJ.STAYING DÍFHOSTAITHE (OS.BEZROBOTNE AGUS ÉIGHNÍOMHACH) CÓNAITHEOIRÍ WOJ.ŁÓDZKI AOIS 30L.AND NÍOS MÓ TRÍ IAD A CHLÚDACH LE CLÁR CUIMSITHEACH AGUS ZINDIDUALZ. GAIRM. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,OILIÚINT SAN ÁIREAMH, GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA) AGUS FOSTAÍOCHT A FHÁIL TRÍ MIN.54 SUAS. Conair na gníomhaíochta sa tionscadal: 1.Áitiú TÁIRGÍ AGUS TÁIRGÍ DEIMHNIÚCHÁIN.2.INDIVIDUAL Oibriú & Forbairt Coinbhinsiúin Indiúscartha Oibriú-Obair-Zad.4 5.SUPPORT I gCuir in Eagar AW.-Zad.5 Torthaí an tionscadail: — beidh min.60 UP a bheith cáilithe ag teastas — min.54 Beidh UP glacadh le fostaíocht mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní thaispeántar an t-iarratasóir ach uair amháin sa chéad bhabhta den chomórtas (ní bhíonn sé le feiceáil ach aon uair amháin mar Iarratasóir nó mar Chomhpháirtí sa tionscadal.) [KD (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.under perioden IX 2019-VIII 2020 i vojvodskapet ųdÅ°.Projektet är aktywiz.zaw. 120 personer i åldern 30 år och fler arbetslösa, dvs. arbetslösa och passiva personer, inklusive personer som särskilt befinner sig på arbetsmarknaden: långtidsarbetslösa, K,os. vid 50 års ålder och mer, OZN,os. av lågkvalificerade – totalt 102 personer. och arbetslösa M i åldern 30–49 l. Alla UP kommer att vara bosatta i ÅódÅ° vojvodskapet, inklusive minst 60 % av det polska universitetet kommer att vara personer som bor i powiats, där den arbetslöshetsnivå som publiceras av Statistiska centralbyrån är högre än arbetslösheten för hela vojvodskapet (i slutet av XII 2018), 30 % av det totala antalet av alla UP kommer att vara människor som bor i medelstäderna i ÅódÅ° Voivodeship. Realiz.proj. bidrar till att öka kvalifikationerna och kompetenserna, inkl. uppåt, samt ökar deras aktivitet på arbetsmarknaden och ökar sysselsättningsnivån. SYSSELSÄTTNINGSMÖJLIGHETER 120 UPP,I.E. DE SOM ÄR ARBETSLÖSA (OS.ZROBOTNE OCH PASSIVA, INKLUSIVE) INVÅNARE I £ÃD¼ VID EN ÅLDER AV 30L OCH MER GENOM ATT TÄCKA DEM OMFATTANDE OCH ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. YRKE. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., UTBILDNING INKL., PRAKTIK, INTERMEDIARY.PRACY) OCH ERHÅLLA AV MIN.54 UPP ANSTÄLLNING. Projektets inriktning: 1.Identifiering av användningen av PARTICULARS. 2. â EUR min.60 UP kommer att få kvalifikationer.certifikat â EUR min.54 UP kommer att ta anställning till följd av deltagande i projektet. Sökanden förekommer endast en gång i den första omgången av tävlingen (endast en gång som sökande eller partner i projektet) [KD (Swedish)
Project.realiz.under perioden IX 2019-VIII 2020 inom Łódź Voivodeship.Projektet för projektet är activiz.zaw. 120 personer i åldern 30 år och fler arbetslösa, dvs. arbetslösa och passiva, inklusive personer, som är belägna särskilt på marknaden: arbetslösa,K,os.på 50 l och mer,OZN,os.o. lågkvalificerade-totalt 102os.och arbetslösa M i åldern 30–49 år,som inte tillhör de katekeser som nämns ovan-18os. Alla UP kommer att vara bosatta i Łódzkie Voivodeship, inklusive minst 60 % av UP kommer att vara invånare i powiats, där den arbetslöshet som offentliggörs av det centrala statistikkontoret antar ett värde högre än arbetslösheten för hela vojvodeskapet (i slutet av XII 2018), 30 % av det totala antalet UP kommer att vara personer som bor i området medelstora städer i vojvodskapet. Realiz.proj. kommer att bidra till att öka kvalifikationer och kompetenser, inklusive kunskap. Upp, och kommer också att öka deras aktivitet på arbetsmarknaden och öka sysselsättningen. SYSSELSÄTTNINGSMÖJLIGHETER 120 UP, TJ.STAYING ARBETSLÖSA (OS.BEZROBOTNE OCH PASSIV INKLUDERAR) INVÅNARE I WOJ.ŁÓDZKI I ÅLDERN 30L.AND MER GENOM ATT TÄCKA DEM MED ETT OMFATTANDE OCH ZINDIDUALZ PROGRAM. YRKE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UTBILDNING INGÅR, UTBILDNINGSVERKSAMHET) OCH FÅ ANSTÄLLNING GENOM MIN.54 UPP. Åtgärdsvägen i projektet: 1.IDIFIKATION AV PRODUKTER PARTICIPANTS OCH INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaten av projektet: — min.60 UP kommer att kvalificeras genom ett certifikat – min.54 UP kommer att börja arbeta som ett resultat av deltagande i projektet. Sökanden framträder endast en gång i den första omgången av uttagningsprovet (han framträder endast en gång som sökande eller partner i projektet.) [KD] (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Project.realiz.ajavahemikul IX 2019-VIII 2 020 Å³dÅ° vojevoodkonna territooriumil.Projekti teema on aktywiz.zaw. 120 inimest vanuses 30 aastat ja rohkem töötuid, st töötud ja passiivsed isikud, sealhulgas eelkõige tööturul osalevad isikud: pikaajalised töötud, K,os. vanuses 50 ja rohkem, OZN,os. madala kvalifikatsiooniga-kokku 102 inimest. ja töötute M vanuses 30–49 l. Kõik UP on elanikud ųdÅ° vojevoodkonnas, sealhulgas vähemalt 60 % Poola Ülikoolist on inimesed, kes elavad powiatsis, kus statistika keskameti avaldatud töötuse määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr (XII 2018i lõpus), 30 % kõigist UP elanikest on inimesed, kes elavad ųdÅ° vojevoodkonna kesklinnades. Realiz.proj. aitab suurendada kvalifikatsioone ja pädevusi, sh üles, ning suurendada nende aktiivsust tööturul ja tööhõive taset. TÖÖVÕIMALUSED 120 ÜLES,I.E. NEED, KES ON TÖÖTUD (OS.ZROBOTNE JA PASSIIVSED, SEALHULGAS) ELANIKUD £ ¼ 30L JA ROHKEM, HÕLMATES NEID TERVIKLIKKE JA ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. ELUKUTSE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KOOLITUS SH, INTERNATUURI, INTERMEDIARY.PRACY) JA SAADA MIN.54 UP TÖÖHÕIVE. Projekti tegevuste suund: 1.PARTIKALARide kasutamise identifitseerimine. Ja individuaalnõustamine TÖÖTAMA 1. 2. â EUR min.60 UP saab kvalifikatsiooni.certificate âEUR min.54 UP hakkab tööle tulemusena projektis. Taotleja osaleb konkursi esimeses voorus ainult üks kord (ainult üks kord projekti taotleja või partnerina) [KD] (Estonian)
Project.realiz.perioodil IX 2019-VIII 2020 Łódźi vojevoodkonna valdkonnas.Projekti teema on activiz.zaw. 120 inimest vanuses 30 aastat ja rohkem töötuid, st töötuid ja passiivseid isikuid, sealhulgas eelkõige turul asuvaid isikuid: töötud, 50 l ja rohkem, OZN,os.o. madala kvalifikatsiooniga inimesed – kokku 102os.ja töötud M vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool 18os nimetatud kategooriatesse. Kõik Łódzkie vojevoodkonna elanikud on Łódzkie vojevoodkonna elanikud, kellest vähemalt 60 % moodustavad powiats’i elanikud, kus keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr (2018. aasta XII lõpus), 30 % kõigist ülemeremaade elanikest on vojevoodkonna keskmise suurusega linnade piirkonnas elavad inimesed. Realiz.proj. aitab kaasa kvalifikatsioonide ja pädevuste, sealhulgas teadmiste suurendamisele. Suurendada ja suurendada ka nende aktiivsust tööturul ja suurendada tööhõivet. TÖÖVÕIMALUSED 120 KUNI, TJ.STAYING TÖÖTU (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVNE HULKA) ELANIKUD WOJ.ŁÓDZKI VANUSES 30L.AND ROHKEM, KATTES NEID TERVIKLIKU JA ZINDIDUALZ PROGRAMM. ELUKUTSE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KOOLITUS SEALHULGAS, KOOLITUSTEGEVUS) JA TÖÖ SAAMINE MIN.54 ÜLES. Projekti tegevussuund: 1.Toodete PARTICIPANTS JA INDIVIDUAL nõustamine.2.INDIVIDUAL TÖÖVÕTTED & DEVELOPMENT of Work-indiual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Toetus ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE.-Zad.5 Projekti tulemused: – min.60 UP on kvalifitseeritud sertifikaadiga – min.54 UP asub tööle projektis osalemise tulemusena. Hageja ilmub konkursi esimeses voorus vaid üks kord (ta ilmub vaid üks kord projekti taotleja või partnerina.) [KD] (Estonian)

Revision as of 19:01, 2 March 2023

Project Q102527 in Poland
Language Label Description Also known as
English
WITH NEW ENERGY ON THE LABOUR MARKET IN ŁÓDŹ
Project Q102527 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,774,537.04 zloty
    0 references
    394,479.58 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,087,690.64 zloty
    0 references
    464,093.63 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2019
    0 references
    end time
    31 August 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    KRAJOWE CENTRUM PRACY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2521289
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
    0 references
    summary
    Proj.realiz.w okresie IX 2019-VIII 2020 na terenie woj.łódzkiego.Przedmiotem proj.jest aktywiz.zaw. 120os. w wieku 30l.i więcej pozostających bez zatrudnienia,tj.os.bezrobotnych i biernych zaw.,w tym os.,które znajdują się w szczeg.syt.na rynku pracy:os.długotrwale bezrobotne,K,os.w wieku 50l.i więcej,OzN,os.o niskich kwalifikacjach-łącznie 102os.oraz bezrobotni M w wieku 30-49l.,którzy nie należą do kateg.uczestników wymienionych powyżej-18os. Wszyscy UP będą mieszkańcami woj.łódzkiego,w tym min.60% UP będą stanowiły os.zamieszkujące na terenie powiatów,w których wysokość opublikowanej przez GUS stopy bezrobocia przyjmuje wartość wyższą niż wysokość stopy bezrobocia dla całego województwa (na koniec XII 2018r.),30% ogólnej liczby wszystkich UP będą stanowiły osoby zamieszkujące na obszarze miast średnich woj.łódzkiego. Realiz.proj.przyczyni się do wzrostu kwalifikacji i kompetencji zaw.oraz doświad.zaw. UP,a także zwiększy ich aktywność na rynku pracy i podniesie poziom zatrudnienia.CELEM GŁ.PROJ.JEST ZWIĘKSZENIE DO X 2020r. MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA 120 UP,TJ.POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY (OS.BEZROBOTNE I BIERNE ZAW.) MIESZKAŃCÓW WOJ.ŁÓDZKIEGO W WIEKU 30L.I WIĘCEJ POPRZEZ OBJĘCIE ICH KOMPLEKSOWYM I ZINDYWIDUALIZ.PROGRAMEM AKTYWIZ. ZAWOD.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,SZKOLENIA ZAW.,STAŻE ZAW.,POŚREDN.PRACY) ORAZ UZYSKANIE PRZEZ MIN.54 UP ZATRUDNIENIA. Ścieżka działań w proj.: 1.IDENTYFIKACJA POTRZEB UCZESTNIKÓW PROJ.WRAZ Z INDYWIDUALNYM PORADNICTWEM ZAW.-Zad.1 2.WSPARCIE W ZAKRESIE PLANOWANIA KARIERY I ROZWIJANIA UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY-Zad.2 3.INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY-Zad.3 4.ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWE-Zad.4 5.WSPARCIE W ZAKRESIE NABYWANIA/ROZWIJANIA DOŚWIADCZENIA ZAW.-Zad.5 Gł.rezultaty proj.: - min.60 UP uzyska kwalifikacje potwierdz.certyfikatem - min.54 UP podejmie zatrudnienie w wyniku udziału w proj. Wnioskodawca występuje tylko raz w ramach I rundy konkursu (występuje tylko raz jako Wnioskodawca lub Partner w proj.) [KD (Polish)
    0 references
    Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the territory of the Łódź Voivodeship.The subject of the project is aktywiz.zaw. 120 people at the age of 30 and more unemployed persons, i.e. the unemployed and passive persons, including persons who are in particular on the labour market: long-term unemployed, K,os. at the age of 50 and more,OZN,os. of low qualifications-total 102 people. and the unemployed M aged 30-49 l. All UP will be residents of the Łódź Voivodeship, including at least 60 % of the Polish University will be people living in powiats, where the level of unemployment rate published by the Central Statistical Office is higher than the unemployment rate for the whole voivodship (at the end of XII 2018), 30 % of the total number of all UP will be people living in the middle towns of the Łódź Voivodeship. Realiz.proj.contributes to the increase of qualifications and competences incl. Up, as well as increase their activity on the labour market and increase the level of employment. EMPLOYMENT OPPORTUNITIES 120 UP,I.E. THOSE WHO ARE OUT OF WORK (OS.ZROBOTNE AND PASSIVE, INCLUDING) RESIDENTS OF £ÓD¼ AT THE AGE OF 30L AND MORE BY COVERING THEM COMPREHENSIVE AND ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., TRAINING INCL., INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) AND OBTAINING BY MIN.54 UP EMPLOYMENT. Path of activities in the project: 1.Identification of the use of PARTICULARS. AND OF Individual Advisory TO APPLICATION OF WORKS.1 2. — min.60 UP will obtain qualifications.certificate – min.54 UP will take up employment as a result of participation in the project. The applicant appears only once in the first round of the contest (only once as the Applicant or Partner in the Project) [KD (English)
    point in time
    17 October 2020
    0 references
    Project.realiz.sur la période IX 2019-VIII 2020 dans la zone de la Voïvodie de Łóds.Le sujet du projet est activiz.zaw. 120 personnes âgées de 30 ans et plus, c’est-à-dire les chômeurs et passifs, y compris les personnes, qui sont situées notamment sur le marché: chômeurs,K,os.de 50 l.et plus,OZN,os.o. peu qualifiés — total 102os.et chômeurs M âgés de 30 à 49 ans,qui n’appartiennent pas aux catéchèses mentionnées ci-dessus-18os. Toutes les UP seront des résidents de la voïvodie de Łódzkie, dont au moins 60 % de l’UP seront les résidents des powiats, dans lesquels le montant du taux de chômage publié par l’Office central de statistique suppose une valeur supérieure au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie (à la fin de XII 2018), 30 % du nombre total de l’ensemble des UP seront des personnes vivant dans la zone des villes de taille moyenne de la voïvodie. Realiz.proj. contribuera à l’augmentation des qualifications et des compétences, y compris les connaissances. En hausse, et augmentera également leur activité sur le marché du travail et augmentera le niveau d’emploi. POSSIBILITÉS D’EMPLOI 120,TJ.STAYING CHÔMEURS (OS.BEZROBOTNE ET PASSIF INCLUENT) RÉSIDENTS DE WOJ.ŁÓDZKI ÂGÉS DE 30L.AND PLUS EN LES COUVRANT AVEC UN PROGRAMME COMPLET ET ZINDIDUALZ. PROFESSION (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMATION INCLUSE, ACTIVITÉS DE FORMATION) ET OBTENIR UN EMPLOI PAR MIN.54. Le chemin de l’action dans le projet: 1.IDIFICATION DES PRODUITS PARTICIPANTS ET counseling INDIVIDUEL.2.Travail individuel & DÉVELOPPEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL-indiduelles Soutien professionnel-Zad.4 5.SUPPORT DANS LE COMPTE DU COMPTE/PROVISION D’EXPÉRIENCE AW.-Zad.5 Les résultats du projet: — min.60 UP sera qualifié par un certificat — min.54 UP prendra un emploi à la suite de la participation au projet. Le candidat n’apparaît qu’une seule fois au premier tour du concours (il n’apparaît qu’une seule fois en tant que candidat ou partenaire du projet). [KD (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Project.realiz.im Zeitraum IX 2019-VIII 2020 im Gebiet der Woiwodschaft Łódź.Thema des Projekts ist activiz.zaw. 120 Personen im Alter von 30 Jahren und mehr Arbeitslose, d. h. arbeitslose und passive Personen, einschließlich Personen, die sich insbesondere auf dem Markt befinden: arbeitslos,K,os.von 50 l.und mehr,OZN,os.o. niedrige Qualifikationen-Gesamt 102os.und arbeitslose M im Alter von 30-49 Jahren,die nicht zu den oben genannten Katechesen gehören-18os. Alle UPs werden Einwohner der Woiwodschaft Łódzkie sein, einschließlich mindestens 60 % der UP werden die Bewohner der Powiats sein, in denen die vom Statistischen Zentralamt veröffentlichte Höhe der Arbeitslosenquote einen höheren Wert annimmt als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft (Ende des XII 2018), 30 % der Gesamtzahl aller UP werden Menschen sein, die im Gebiet der mittelgroßen Städte der Woiwodschaft leben. Realiz.proj. wird zur Steigerung von Qualifikationen und Kompetenzen, einschließlich Wissen, beitragen. Sie werden auch ihre Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und das Beschäftigungsniveau erhöhen. BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN 120 UP,TJ.STAYING ARBEITSLOS (OS.BEZROBOTNE UND PASSIV UMFASSEN) EINWOHNER VON WOJ.ŁÓDZKI IM ALTER VON 30L.AND MEHR, INDEM SIE MIT EINEM UMFASSENDEN UND ZINDIDUALZ PROGRAMM ABDECKEN. BERUF.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., AUSBILDUNG EINSCHLIESSLICH,AUSBILDUNGSTÄTIGKEITEN) UND ERLANGUNG EINER BESCHÄFTIGUNG DURCH MIN.54 NACH OBEN. Der Weg des Handelns im Projekt: 1.IDIFIKATION VON PRODUKTEN PARTICIPANTEN UND INDIVIDUELLEN Beratung.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT IN DEN ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Die Ergebnisse des Projekts: — min.60 UP wird durch ein Zertifikat qualifiziert – min.54 UP nimmt infolge der Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung an. Der Antragsteller erscheint nur einmal in der ersten Runde des Auswahlverfahrens (er tritt nur einmal als Antragsteller oder Partner des Projekts auf.) [KD] (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Project.realiz.in de periode IX 2019-VIII 2020 op het gebied van Łódź Voivodeship.Het onderwerp van het project is activiz.zaw. 120 personen van 30 jaar en meer werklozen, d.w.z. personen die werkloos en passief zijn, met inbegrip van personen, die zich met name op de markt bevinden: werklozen, K,os.os.van 50 l.en meer,OZN, o.a. lage kwalificaties-totaal 102os.en werklozen van 30-49 jaar oud,die niet behoren tot de bovengenoemde catecheses-18os. Alle UP’s zullen ingezetenen zijn van het woiwodschap Łódzkie, met inbegrip van ten minste 60 % van de UP zullen de inwoners van de powiats zijn, waarbij het bedrag van de werkloosheidsgraad die door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd, een waarde hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap (eind XII 2018), 30 % van het totale aantal van alle UP’s zal mensen zijn die in het gebied van middelgrote steden van het woiwodschap wonen. Realiz.proj.zal bijdragen aan de verhoging van kwalificaties en competenties, waaronder kennis. Verhogen, en zal ook hun activiteit op de arbeidsmarkt te verhogen en het niveau van de werkgelegenheid te verhogen. WERKGELEGENHEIDSKANSEN 120 HOGER, TJ.STAYING WERKLOZEN (OS.BEZROBOTNE EN PASSIEF OMVATTEN) INWONERS VAN WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND MEER DOOR HEN TE DEKKEN MET EEN UITGEBREID EN ZINDIDUALZ PROGRAMMA. BEROEP.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OPLEIDING INBEGREPEN, OPLEIDINGSACTIVITEITEN) EN HET VERKRIJGEN VAN WERKGELEGENHEID DOOR MIN.54 UP. Het pad van actie in het project: 1.IDIFICATIE VAN PRODUCTEN PARTICIANTEN EN INDIVIDUELE counseling.2.INDIVIDUAL WERKING & DEVELOPATIE VAN WERKING-indiduele CONDITIES professioneel SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT IN HET ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 De resultaten van het project: — min.60 UP zal worden gekwalificeerd door een certificaat — min.54 UP zal werk nemen als gevolg van deelname aan het project. Verzoekster verschijnt slechts één keer in de eerste ronde van het vergelijkend onderzoek (hij verschijnt slechts één keer als aanvrager of partner in het project.) [KD] (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Project.realiz.nel periodo IX 2019-VIII 2020 nell'area del Voivodato di Łódź.L'oggetto del progetto è activiz.zaw. 120 persone di età compresa tra 30 anni e più disoccupati, vale a dire persone disoccupate e passive, comprese le persone, che si trovano in particolare sul mercato: disoccupati,K,os. di 50 l. e più,OZN,os.o.o. bassa qualifica-totale 102os.e disoccupati M di età 30-49 anni,che non appartengono alle catechesi di cui sopra-18os. Tutti gli UP saranno residenti del Voivodato di Łódzkie, di cui almeno il 60 % dell'UP sarà i residenti dei powiat, in cui l'importo del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato (alla fine del XII 2018), il 30 % del numero totale di tutti i PU sarà costituito da persone che vivono nell'area delle città di medie dimensioni del voivodato. Realiz.proj. contribuirà all'aumento delle qualifiche e delle competenze, comprese le conoscenze. Up, e aumenterà anche la loro attività sul mercato del lavoro e aumenteranno il livello di occupazione. OPPORTUNITÀ DI LAVORO 120 IN SU, TJ.STAYING DISOCCUPATI (OS.BEZROBOTNE E PASSIVI INCLUDONO) RESIDENTI DI WOJ.ŁÓDZKI DI ETÀ 30L.E PIÙ COPRENDOLI CON UN PROGRAMMA COMPLETO E ZINDIDUALZ. PROFESSIONE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,FORMAZIONE INCLUSA, ATTIVITÀ DI FORMAZIONE) E OTTENERE UN IMPIEGO DA MIN.54 UP. Il percorso di azione nel progetto: 1.IDIFICAZIONE DEI PRODOTTI PARTICIPANTI E CONSENSIONI INDIVIDUALI.2. LAVORO INDIVIDUALE & SVILUPPO DELLE CONDIZIONI DI LAVORO-indiduali SUPPORTO-Zad.4 5.SUPPORTO NEL ACCOUNT/PROVISIONE DELL'ESPERIENZA AW.-Zad.5 I risultati del progetto: — min.60 UP sarà qualificato con un certificato — min.54 UP prenderà occupazione a seguito della partecipazione al progetto. Il richiedente compare una sola volta al primo turno del concorso (appare una sola volta come richiedente o partner nel progetto). [KD (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Proyecto.realiz.en el período IX 2019-VIII 2020 en el área de Voivodato de Łódő.El tema del proyecto es activiz.zaw. 120 personas de 30 años o más desempleadas, es decir, personas desempleadas y pasivas, incluidas las personas, que se encuentran en particular en el mercado: desempleados,Kos.de 50 l y más,OZN,os.o. de baja cualificación-total 102.os.y desempleados M de 30-49 años de edad,que no pertenecen a las catequesis mencionadas anteriormente-18.os. Todas las UP serán residentes del Voivodato de Łódzkie, incluyendo al menos el 60 % de la UP serán los residentes de los powiats, en los que la cantidad de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística supone un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato (a finales del XII 2018), el 30 % del número total de todas las UP serán personas que vivan en el área de ciudades medianas del voivodato. Realiz.proj. contribuirá al aumento de las cualificaciones y competencias, incluidos los conocimientos. Aumentar, y también aumentar su actividad en el mercado laboral y aumentar el nivel de empleo. OPORTUNIDADES DE EMPLEO 120 UP,TJ.STAYING DESEMPLEADOS (OS.BEZROBOTNE Y PASIVOS INCLUYEN) RESIDENTES DE WOJ.ŁÓDZKI DE 30L. Y MÁS CUBRIÉNDOLOS CON UN PROGRAMA INTEGRAL Y ZINDIDUALZ. PROFESIÓN.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMACIÓN INCLUIDA, ACTIVIDADES DE FORMACIÓN) Y OBTENCIÓN DE EMPLEO POR MIN.54 UP. El camino de actuación en el proyecto: 1.IDIFICACIÓN DE PRODUCTOS PARTICIPANTES Y Asesoramiento INDIVIDUAL.2. TRABAJO Y DESARROLLO INDIVIDUAL DEL TRABAJO — CONDICIONES INDIVIDUALES APOYO-Zad.4 5.Apoyo en la CUENTA/PROVISIÓN DE EXPERIENCIA AW.-Zad.5 Los resultados del proyecto: — min.60 UP será calificado por un certificado — min.54 UP tomará empleo como resultado de la participación en el proyecto. El solicitante solo aparece una vez en la primera ronda del concurso (solo aparece una vez como solicitante o socio en el proyecto.) [KD (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekt.realiz.i perioden IX 2019-VIII 2020 på området Łódź Voivodeship.Projektet for projektet er activiz.zaw. 120 personer i alderen 30 år og derover, dvs. arbejdsløse og passive, herunder personer, der især befinder sig på markedet: arbejdsløse, K,os. på 50 l og derover, OZN,os.o. lavkvalifikationer — i alt 102 % og arbejdsløse M i alderen 30-49 år, som ikke tilhører de ovennævnte kategorier. Alle UP'er vil være bosiddende i Łódzkie Voivodeship, herunder mindst 60 % af UP vil være beboerne i powiats, hvor mængden af ​​arbejdsløsheden offentliggjort af det centrale statistiske kontor antager en værdi højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet (ved udgangen af XII 2018), 30 % af det samlede antal af alle UP vil være mennesker, der bor i området af mellemstore byer i voivodskabet. Realiz.proj. vil bidrage til at øge kvalifikationer og kompetencer, herunder viden. Op, og vil også øge deres aktivitet på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsen. BESKÆFTIGELSESMULIGHEDER 120 OP,TJ.STAYING ARBEJDSLØSE (OS.BEZROBOTNE OG PASSIVE OMFATTER) BEBOERE I WOJ.ŁÓDZKI I ALDEREN 30L.AND MERE VED AT DÆKKE DEM MED EN OMFATTENDE OG ZINDIDUALZ PROGRAM. ERHVERV. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UDDANNELSE, UDDANNELSESAKTIVITETER) OG OPNÅELSE AF BESKÆFTIGELSE VED MIN.54 OP. Aktionsforløbet i projektet: 1.IDIFIKATION AF PRODUKTER PARTICIPANTER OG INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL ARBEJDE & Udarbejdelse af arbejde-individuelle kontrakter professionel SUPPORT-Zad.4 5.Support I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaterne af projektet: — min.60 UP vil blive kvalificeret med et certifikat — min.54 UP vil tage beskæftigelse som følge af deltagelse i projektet. Sagsøgeren optræder kun én gang i første runde af udvælgelsesprøven (han optræder kun én gang som ansøger eller partner i projektet.) [KD (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the area of Łódр Voivodeship.Το αντικείμενο του έργου είναι activiz.zaw. 120 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω άνεργοι, δηλαδή άνεργοι και παθητικοί, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων, που βρίσκονται ιδίως στην αγορά: άνεργοι,Κ,από 50 l.και άνω, OZN,os.o.o. low-qualifications — σύνολο 102os.και άνεργοι Μ ηλικίας 30-49 ετών, που δεν ανήκουν στις κατηχήσεις που αναφέρονται ανωτέρω-18ο. Όλες οι UP θα είναι κάτοικοι του Łódzkie Voivodeship, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 60 % της UP θα είναι οι κάτοικοι των powiats, στο οποίο το ποσό του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υποθέτει αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για ολόκληρο το βοϊβοδάτο (στο τέλος του XII 2018), το 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι άτομα που ζουν στην περιοχή των μεσαίων πόλεων του βοϊβοδάτου. Το Realiz.proj. θα συμβάλει στην αύξηση των προσόντων και των ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των γνώσεων. Αύξηση και αύξηση της δραστηριότητάς τους στην αγορά εργασίας και αύξηση του επιπέδου απασχόλησης. ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ 120 ΕΠΆΝΩ, TJ.STAYING ΆΝΕΡΓΟΙ (OS.BEZROBOTNE ΚΑΙ ΠΑΘΗΤΙΚΉ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ) ΚΑΤΟΊΚΟΥΣ ΤΟΥ WOJ.ŁÓDZKI ΗΛΙΚΊΑΣ 30L.AND ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΚΑΛΎΠΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΚΑΙ ZINDIDUALZ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ. ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΗΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ) ΚΑΙ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΑΠΌ ΤΟ MIN.54 ΈΩΣ. Η πορεία της δράσης στο έργο: 1.ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΣΗ.2.ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΔΙΠΛΗΝΩΝ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ-ΖΑΔ.4 5.ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ/ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΕΙΑΣ AW.-Zad.5 Τα αποτελέσματα του έργου: — min.60 UP θα πληρούν τις προϋποθέσεις από ένα πιστοποιητικό — min.54 UP θα αναλάβει απασχόληση ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. Ο αιτών εμφανίζεται μόνο μία φορά στον πρώτο γύρο του διαγωνισμού (εμφανίζεται μόνο μία φορά ως αιτών ή εταίρος στο έργο.) [KD] (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.u razdoblju IX 2019 – VIII 2020 na području Łódź vojvodstva.Tema projekta je activiz.zaw. 120 osoba u dobi od 30 godina i više nezaposlenih, tj. nezaposlenih i pasivnih osoba, uključujući osobe, koje se posebno nalaze na tržištu: nezaposleni,K,os.od 50 l.i više, OZN,os.o. niske kvalifikacije-ukupno 102os.i nezaposleni M u dobi od 30 do 49 godina,koji ne pripadaju prethodno navedenim katehezama. Svi UP-ovi bit će stanovnici Łódzkie vojvodstva, uključujući najmanje 60 % UP-a bit će stanovnici powiats-a, u kojem iznos stope nezaposlenosti koji objavljuje Središnji statistički ured pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo (na kraju XII. 2018.), 30 % ukupnog broja svih UP-ova bit će ljudi koji žive na području srednje velikih gradova vojvodstva. Realiz.proj. će doprinijeti povećanju kvalifikacija i kompetencija, uključujući znanje. Povećati i povećati svoju aktivnost na tržištu rada i povećati razinu zaposlenosti. MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA 120 GORE, TJ.STAYING NEZAPOSLENI (OS.BEZROBOTNE I PASIVNI UKLJUČUJU) REZIDENTI WOJ.ŁÓDZKI U DOBI OD 30L.I VIŠE POKRIVAJUĆI IH SVEOBUHVATNIM I ZINDIDUALZ PROGRAMOM. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., UKLJUČUJUĆI OSPOSOBLJAVANJE, AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA) I DOBIVANJE ZAPOSLENJA OD STRANE MIN.54 GORE. Smjer djelovanja u projektu: 1.IDIFIKACIJA PROIZVODNIKA I INDIVIDUALNO savjetovanje.2.INDIVIDUAL RADNOSTI & Razvoj rada-indidualnih UGOVORA SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT U SMJEŠTAJ/PROVIZIJA IZJAVA AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP će biti kvalificiran certifikatom – min.54 UP će se zaposliti kao rezultat sudjelovanja u projektu. Tužitelj se pojavljuje samo jednom u prvom krugu natječaja (u projektu se pojavljuje samo jednom kao podnositelj zahtjeva ili partner.) [KD] (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.în perioada IX 2019-VIII 2020 în zona Voievodatului Łódź.Subiectul proiectului este activz.zaw. 120 de persoane cu vârsta de 30 de ani și mai mulți șomeri, adică șomeri și pasivi, inclusiv persoane, care sunt situate în special pe piață: șomeri, K,os. de 50 l.și mai mult, OZN,os.o. cu calificări scăzute – total 102os.și șomeri M cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din catehezele menționate mai sus-18os. Toți UP vor fi rezidenți în Voievodatul Łódzkie, inclusiv cel puțin 60 % din UP va fi rezidenții powiats, în care valoarea ratei șomajului publicată de Biroul Central de Statistică presupune o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întreaga voievodat (la sfârșitul anului XII 2018), 30 % din numărul total al UP va fi persoane care locuiesc în zona orașelor mijlocii din voievodat. Realiz.proj.va contribui la creșterea calificărilor și competențelor, inclusiv a cunoștințelor. De asemenea, își vor intensifica activitatea pe piața forței de muncă și vor crește nivelul de ocupare a forței de muncă. OPORTUNITĂȚI DE ANGAJARE 120 ÎN SUS, TJ.STAYING ȘOMERI (OS.BEZROBOTNE ȘI PASIVE INCLUD) REZIDENȚI AI WOJ.ŁÓDZKI ÎN VÂRSTĂ DE 30L.AND MAI MULT, ACOPERINDU-I CU UN PROGRAM CUPRINZĂTOR ȘI ZINDIDUALZ. PROFESIE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,TRAINING INCLUS, ACTIVITĂȚI DE FORMARE) ȘI OBȚINEREA UNUI LOC DE MUNCĂ DE CĂTRE MIN.54 ÎN SUS. Calea de acțiune în cadrul proiectului: 1.IDIFICAREA PARTICIPANTILOR DE PRODUSE ȘI Consiliere INDIVIDUALĂ.2.Muncarea INDIVIDUALĂ ȘI DEVELOPMENTAREA CONDIȚIILOR DE LUCRU-individual SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORTUL ÎN CONSIDERAREA/PROVIZIA DE EXPERIENȚIE AW.-Zad.5 Rezultatele proiectului: — min.60 UP va fi calificat printr-un certificat – min.54 UP va ocupa un loc de muncă ca urmare a participării la proiect. Solicitantul apare o singură dată în prima rundă a concursului (el apare o singură dată în calitate de solicitant sau partener în cadrul proiectului.) [KD] (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.v období IX 2019 – VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodstva. Predmetom projektu je activiz.zaw. 120 osôb vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných, t. j. nezamestnaných a pasívnych osôb vrátane osôb, ktoré sa nachádzajú najmä na trhu: nezamestnaní, K,os.z 50 l. a viac,OZN,os.o. nízkokvalifikovaných osôb – celkovo 102os. a nezamestnaných M vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do katechézy uvedených vyššie-18os. Všetci UP budú obyvateľmi Lodžského vojvodstva, pričom najmenej 60 % UP budú obyvatelia powiatov, pričom miera nezamestnanosti zverejnená Ústredným štatistickým úradom má hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo (na konci XII. 2018), 30 % z celkového počtu všetkých UP budú ľudia žijúci v oblasti stredne veľkých miest vojvodstva. Realiz.proj.bude prispievať k zvyšovaniu kvalifikácie a kompetencií vrátane znalostí. Nahor a tiež zvýšia svoju činnosť na trhu práce a zvýšia úroveň zamestnanosti. PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI 120 AŽ,TJ.STAYING NEZAMESTNANÍ (OS.BEZROBOTNE A PASÍVNE ZAHŔŇAJÚ) OBYVATEĽOV WOJ.ŁÓDZKI VO VEKU 30L A VIAC TÝM, ŽE ICH POKRYJE KOMPLEXNÝM PROGRAMOM ZINDIDUALZ. PROFESIA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ODBORNÁ PRÍPRAVA VRÁTANE ODBORNEJ PRÍPRAVY, ODBORNÁ PRÍPRAVA) A ZÍSKANIE ZAMESTNANIA MIN.54 NAHOR. Cesta činnosti v projekte: 1.IDIFIKÁCIA PRODUKTY PARTIKÁCIE A INDIVIDUÁLNE poradenstvo.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.PODPORAŤ V ZÁKLADE/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikovaný certifikátom – min.54 UP sa zamestná v dôsledku účasti na projekte. Žiadateľ sa objaví len raz v prvom kole výberového konania (vystupuje sa len raz ako žiadateľ alebo partner projektu.) [KD] (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.fil-perjodu IX 2019-VIII 2020 fil-qasam ta’ Łódź Voivodeship.Is-suġġett tal-proġett huwa activiz.zaw. 120 persuna ta’ età ta’ 30 sena u aktar qiegħda, jiġifieri persuni qiegħda u passivi, inklużi persuni, li jinsabu b’mod partikolari fis-suq: qiegħda,K,os.ta’ 50 l.u aktar, OZN,os.o. b’total ta’ kwalifiki baxxi-102os.u qiegħda M ta’ età ta’ 30–49 sena, li ma jappartjenux għall-katekeżi msemmija hawn fuq-18os. Il-UPs kollha se jkunu residenti tal-Łódzkie Voivodeship, inkluż mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu r-residenti tal-powiats, fejn l-ammont tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika tassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu (fi tmiem XII 2018), 30 % tan-numru totali tal-UP kollha se jkunu persuni li jgħixu fiż-żona ta’ bliet ta’ daqs medju tal-voivodeship. Realiz.proj.se jikkontribwixxi għaż-żieda fil-kwalifiki u l-kompetenzi, inkluż l-għarfien. Se jżidu wkoll l-attività tagħhom fis-suq tax-xogħol u jżidu l-livell tal-impjiegi. OPPORTUNITAJIET TA’ IMPJIEG 120 UP, TJ.STAYING QIEGĦDA (OS.BEZROBOTNE U PASSIV JINKLUDU) RESIDENTI TA’ WOJ.ŁÓDZKI LI GĦANDHOM 30L.AND AKTAR BILLI JKOPRUHOM BI PROGRAMM KOMPRENSIV U ZINDIDUALZ. PROFESSJONI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., TAĦRIĠ INKLUŻ, ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ) U L-KISBA TA’ IMPJIEG MINN MIN.54’IL FUQ. It-triq ta’ azzjoni fil-proġett: 1.Id-DIVIDUZZJONI TA’ PRODOTTI TAL-PARTIĊI U L-għoti ta’ pariri INDIVIDUALI.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT TA’ KONDIZZJONIJIET TA’ ĦIDMA-indidwali professjonali SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT FIL-KUNTI TA’ KONT/PROVIŻJONI TAL-ESPERENZA AW.-Zad.5 Ir-riżultati tal-proġett: — min.60 UP se jkunu kkwalifikati b’ċertifikat — min.54 UP se jibdew jaħdmu bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Ir-rikorrenti tidher darba biss fl-ewwel fażi tal-kompetizzjoni (huwa jidher darba biss bħala Applikant jew Sieħeb fil-proġett.) [KD] (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.no período IX 2019-VIII 2020 na área de Voivodia de Lodz.O assunto do projeto é activiz.zaw. 120 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos desempregadas, ou seja, pessoas desempregadas e passivas, incluindo pessoas, que estão localizadas em especial no mercado: desempregados,K,os.50 l.e mais,OZN,os.o. baixas qualificações-total 102.ºs.e desempregados M com 30-49 anos de idade, que não pertencem às catequeses acima referidas-18.º. Todos os UPs serão residentes do Voivodia de Łódzkie, incluindo pelo menos 60 % da UP serão os residentes dos powiats, em que o valor da taxa de desemprego publicada pelo Serviço Central de Estatística assume um valor superior à taxa de desemprego de toda a voivodia (no final de XII 2018), 30 % do número total de UP serão pessoas que vivem na área de cidades de médio porte da voivodia. Realiz.proj.contribuirá para o aumento das qualificações e competências, incluindo o conhecimento. Aumentar, e irá também aumentar a sua atividade no mercado de trabalho e aumentar o nível de emprego. OPORTUNIDADES DE EMPREGO 120 UP,TJ.STAYING DESEMPREGADOS (OS.BEZROBOTNE E PASSIVA INCLUEM) RESIDENTES DE WOJ.ŁÓDZKI COM 30L.E MAIS COBRINDO-OS COM UM PROGRAMA ABRANGENTE E ZINDIDUALZ. PROFISSÃO.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMAÇÃO INCLUÍDA, ATIVIDADES DE FORMAÇÃO) E OBTENÇÃO DE EMPREGO POR MIN.54 ATÉ. O caminho de ação no projeto: 1.IDIFICAÇÃO DOS PRODUTOS PARTICIPANTES E Aconselhamento INDIVIDUAL.2. TRABALHO INDIVIDUAL & DESENVOLVIMENTO DE CONDIÇÕES DE TRABALHO-Indiduais APOIO-Zad.4 5.Apoio EM CONTA DE CONDIÇÕES/PROVISÃO DE EXPERIÊNCIA AW.-Zad.5 Os resultados do projeto: — min.60 UP será qualificado por um certificado — min.54 UP assumirá emprego como resultado da participação no projeto. O candidato aparece apenas uma vez na primeira ronda do concurso (só aparece uma vez como candidato ou parceiro no projeto.) [KD] (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.in aikana IX 2019-VIII 2020 alueella Łódź Voivodeship.Hankkeen aihe on activiz.zaw. 120 henkilöä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, eli työttömiä ja passiivisia henkilöitä, mukaan lukien henkilöt, jotka sijaitsevat erityisesti markkinoilla: työttömät,K,os.50 l.ja enemmän,OZN,os.o. alhainen pätevyys – yhteensä 102os.ja 30–49-vuotiaat työttömät,jotka eivät kuulu edellä mainittuihin luokkiin. Kaikki UP:t ovat Łódzkie Voivodeshipin asukkaita, mukaan lukien vähintään 60 prosenttia UP: n asukkaista, joissa keskustilastotoimiston julkaiseman työttömyysasteen määrä on suurempi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste (vuoden XII 2018 lopussa), 30 prosenttia kaikista UP: n kokonaismäärästä on voivodikunnan keskikokoisten kaupunkien alueella asuvia. Realiz.proj. auttaa lisäämään pätevyyksiä ja pätevyyksiä, mukaan lukien tietämys. Se lisää ja lisää myös heidän toimintaansa työmarkkinoilla ja lisää työllisyysastetta. TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUDET 120 YLÖS,TJ.STAYING TYÖTTÖMÄT (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVINEN SISÄLTÄVÄT) ASUKKAAT WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND ENEMMÄN KATTAA HEIDÄT KATTAVA JA ZINDIDUALZ OHJELMA. AMMATTI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., MUKAAN LUKIEN KOULUTUSTOIMINTA) JA TYÖPAIKAN SAAMINEN MIN.54 YLÖSPÄIN. Toimintatapa hankkeessa: 1.Tuotteiden TUOTTEET JA INDIVIDUAL-neuvonta 2.Työnteko ja kehitystyö AW.-Zad.5 Hankkeen tulokset: — min.60 UP on pätevä todistuksella – vähintään 54 UP ryhtyy työhön osallistumisesta hankkeeseen. Hakija esiintyy vain kerran kilpailun ensimmäisellä kierroksella (hän esiintyy vain kerran hakijana tai kumppanina hankkeessa.) [KD (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.v obdobju IX 2019-VIII 2020 na področju Łódź Voivodeship.Predmet projekta je activiz.zaw. 120 oseb, starih 30 let in več, tj. brezposelnih in pasivnih oseb, vključno z osebami, ki se nahajajo zlasti na trgu: brezposelnih,K,os.od 50 l in več,OZN,os.o. nizkokvalificiranih 102os.in brezposelnih M, starih 30–49 let, ki ne spadajo v kateheze, navedene zgoraj-18os. Vsi UP bodo rezidenti Łódzkie Voivodeship, vključno z vsaj 60 % UP bodo prebivalci powiats, v katerem znesek stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad predvideva vrednost višja od stopnje brezposelnosti za celotno voivodestvo (ob koncu XII 2018), 30 % skupnega števila vseh UP ljudi, ki živijo na območju srednje velikih mest voivodeship. Realiz.proj. bo prispeval k povečanju kvalifikacij in kompetenc, vključno z znanjem. Poleg tega se bo povečala njihova aktivnost na trgu dela in povečala stopnja zaposlenosti. ZAPOSLITVENE MOŽNOSTI 120 UP,TJ.STAYING BREZPOSELNIH (OS.BEZROBOTNE IN PASIVNO VKLJUČUJEJO) PREBIVALCI WOJ.ŁÓDZKI, STARIH 30L.AND VEČ TAKO, DA JIH POKRIJE S CELOVITIM IN ZINDIDUALZ PROGRAMOM. POKLIC. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., USPOSABLJANJE VKLJUČENO, USPOSABLJANJE DEJAVNOSTI) IN PRIDOBIVANJE ZAPOSLITVE MIN.54 NAVZGOR. Pot delovanja v projektu: 1.IDIFIKACIJA IZDELKOV PODATKOV IN INDIVIDUJALNO svetovanje.2.INDIVIDUALno delo & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS Professional PODPORA-Zad.4 5.Podpora V SKUPAJ/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP bo kvalificiran s potrdilom – min.54 UP se bo zaposlil zaradi sodelovanja v projektu. Tožeča stranka se v prvem krogu natečaja pojavi samo enkrat (kot prijavitelj ali partner v projektu.) [KD] (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.v období IX 2019-VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodství.Předmětem projektu je activiz.zaw. 120 osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných, tj. nezaměstnaných a pasivních osob, včetně osob, které se nacházejí zejména na trhu: nezaměstnaní, K,os. 50 l.a více, OZN,os.o. s nízkou kvalifikací – celkem 102os.a nezaměstnaných M ve věku 30–49 let, které nepatří k výše uvedeným katechezím-18os. Všichni UP budou rezidenty Lodzkie Voivodeship, včetně nejméně 60 % UP budou rezidenty powiats, v nichž výše míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší než míra nezaměstnanosti za celou vojvodství (na konci XII 2018), 30 % z celkového počtu všech UP budou lidé žijící v oblasti středně velkých měst vojvodství. Realiz.proj.bude přispívat ke zvýšení kvalifikace a kompetencí, včetně znalostí. Zvýší a zvýší svou aktivitu na trhu práce a zvýší úroveň zaměstnanosti. PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI 120 NAHORU, TJ.STAYING NEZAMĚSTNANÝCH (OS.BEZROBOTNE A PASIVNÍ PATŘÍ) OBYVATELÉ WOJ.ŁÓDZKI VE VĚKU 30L.AND VÍCE TÍM, ŽE JE POKRÝVÁ KOMPLEXNÍ A ZINDIDUALZ PROGRAM. POVOLÁNÍ.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ŠKOLENÍ VČETNĚ,ŠKOLENÍ ČINNOSTI) A ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ PODLE MIN.54 NAHORU. Cesta činnosti v rámci projektu: 1.IDIFIKACE PRODUKTŮ PARTICIPANTS A INDIVIDUAL poradenství.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS profesionální SUPPORT-Zad.4 5.Podpora V ÚVAHU/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikováno certifikátem – min.54 UP bude zaměstnáno v důsledku účasti na projektu. Přihlašovatel se objeví pouze jednou v prvním kole výběrového řízení (zobrazí se pouze jednou jako žadatel nebo partner v projektu.) [KD] (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektas.realiz.per laikotarpį IX 2019–VIII 2020 Lodzės vaivadijos srityje.Projekto objektas yra activiz.zaw. 120 30 metų ir daugiau bedarbių, t. y. bedarbiai ir pasyvūs asmenys, įskaitant asmenis, kurie yra visų pirma rinkoje: bedarbiai,K,os..nuo 50 l.ir daugiau,OZN,os.o. iš viso 102os. ir bedarbiai M amžiaus 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau minėtoms katechezėms. Visi UP bus Lodzės vaivadijos gyventojai, įskaitant ne mažiau kaip 60 proc. UP gyventojų, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis už nedarbo lygį visoje vaivadijoje (2018 m. XII pabaigoje), 30 proc. visų UP bus žmonės, gyvenantys vidutinio dydžio vaivadijos teritorijoje. Realiz.proj. prisidės prie kvalifikacijos ir kompetencijų, įskaitant žinias, didinimo. Taip pat padidins jų aktyvumą darbo rinkoje ir padidins užimtumo lygį. UŽIMTUMO GALIMYBĖS 120 IKI, TJ.STAYING BEDARBIAI (OS.BEZROBOTNE IR PASYVUS APIMA) GYVENTOJŲ WOJ.ŁÓDZKI AMŽIAUS 30L.AND, APIMANTIS JUOS SU IŠSAMIA IR ZINDIDUALZ PROGRAMA. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., MOKYMAS APIMA, MOKYMO VEIKLA) IR GAUTI DARBĄ MIN.54 AUKŠTYN. Projekto veiklos kryptis: 1.Produktų DARBO IR INDIVIDUALIŲ konsultacija.2.INDIVIDUAL DARBO DARBINIS & DEVELOPMENT OF DORKING-Indidual SUPITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5. PRIĖMIMAS ATSIŽVELGIMO/PATVIRTINIMO AW.-Zad.5 Projekto rezultatai: – min.60 UP bus kvalifikuotas sertifikatas – min.54 UP pradės dirbti kaip dalyvavimo projekte rezultatas. Pirmajame konkurso etape ieškovas pasirodo tik vieną kartą (jis pasirodo tik vieną kartą kaip pareiškėjas arba projekto partneris.) [KD] (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.periodā IX 2019-VIII 2020 Lodzas vojevodistes apgabalā.Projekta priekšmets ir activiz.zaw. 120 personas vecumā no 30 gadiem un vairāk bezdarbnieki, t. i., bezdarbnieki un pasīvie, tostarp personas, kas jo īpaši atrodas tirgū: bezdarbnieki,K,os.of 50 l. un vairāk,OZN,os.o. zema kvalifikācija — kopā 102os.un bezdarbnieks M vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām katehēmām-18os. Visi UP būs Lodzas vojevodistes rezidenti, tostarp vismaz 60 % no UP būs apriņķu iedzīvotāji, kuros Centrālās statistikas pārvaldes publicētais bezdarba līmenis paredz augstāku bezdarba līmeni nekā visa vojevodistes bezdarba līmenis (2018. gada XII beigās), 30 % no visu UP kopskaita būs cilvēki, kas dzīvo vojevodistes vidēja lieluma pilsētās. Realiz.proj. veicinās kvalifikāciju un kompetenču, tostarp zināšanu, palielināšanu. Kā arī palielinās viņu aktivitāti darba tirgū un paaugstinās nodarbinātības līmeni. NODARBINĀTĪBAS IESPĒJAS 120 UZ AUGŠU, TJ.STAYING BEZDARBNIEKI (OS.BEZROBOTNE UN PASĪVĀ IETVER) IEDZĪVOTĀJI WOJ.ŁÓDZKI VECUMĀ 30L.AND VAIRĀK, APTVEROT TOS AR VISAPTVEROŠU UN ZINDIDUALZ PROGRAMMU. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., APMĀCĪBA IETVER, APMĀCĪBAS DARBĪBAS) UN IEGŪT DARBU AR MIN.54 UZ AUGŠU. Darbības ceļš projektā: 1.Produktu PARTICIPANTS UN INDIVIDUAL konsultācijas.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Atbalsts ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Projekta rezultāti: — min.60 UP tiks kvalificēts ar sertifikātu — min.54 UP uzsāks darbu pēc dalības projektā. Konkursa pirmajā kārtā prasītājs parādās tikai vienu reizi (viņš parādās tikai vienu reizi kā pieteikuma iesniedzējs vai projekta partneris) [KD] (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.в периода IX 2019—VIII 2020 г. в района на Лодз войводство.Предметът на проекта е activiz.zaw. 120 лица на възраст 30 години и повече безработни, т.е. безработни и пасивни, включително лица, които се намират по-специално на пазара: безработни, K,os. от 50 l. и повече, OZN,os.o. с ниска квалификация — общо 102os.и безработни M на възраст 30—49 години, които не принадлежат към посочените по-горе катехизии-18os. Всички ППС ще бъдат жители на Лодзки воеводство, включително най-малко 60 % от ППС ще бъдат жителите на powiats, в които размерът на процента на безработица, публикуван от Централната статистическа служба, предполага стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство (в края на XII 2018 г.), 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат хора, живеещи в района на средните градове на воеводството. Realiz.proj. ще допринесе за повишаване на квалификацията и компетентностите, включително знанията. Нагоре и също така ще увеличат дейността си на пазара на труда и ще повишат равнището на заетост. ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ 120 НАГОРЕ, TJ.STAYING БЕЗРАБОТНИ (OS.BEZROBOTNE И ПАСИВНИ ВКЛЮЧВАТ) ЖИТЕЛИ НА WOJ.ŁÓDZKI НА ВЪЗРАСТ 30L.AND ПОВЕЧЕ, КАТО ГИ ПОКРИВА С ЦЯЛОСТНА И ZINDIDUALZ ПРОГРАМА. ПРОФЕСИЯ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ОБУЧЕНИЕ ВКЛЮЧВА, ОБУЧЕНИЕ ДЕЙНОСТИ) И ПОЛУЧАВАНЕ НА РАБОТА ОТ MIN.54 НАГОРЕ. Пътят на действие в проекта: 1.ИДИФИКАЦИЯ НА ПРОДУКТИ ПАРТИЧНИ И Индивидуални консултации.2.ИНДИВИДУАЛНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТИ — Индивидуални УСЛОВИЯ Професионална поддръжка-Зад.4 5. Подкрепа В СЪВМЕСТТА/ПРОВИСАНИЕТО НА ЕКСПЕРЕНЦИЯ AW.-Zad.5 Резултатите от проекта: — мин.60 UP ще бъде квалифициран със сертификат — мин.54 UP ще започне работа в резултат на участие в проекта. Жалбоподателят се явява само веднъж в първия кръг на конкурса (той се появява само веднъж като кандидат или партньор в проекта.) [KD] (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.a IX 2019–VIII 2020 időszakban a Łódź vajdaság területén.A projekt tárgya az activiz.zaw. 120, 30 éves és annál több munkanélküli, azaz munkanélküli és passzív, különösen a piacon található személyek: munkanélküliek, K,os.50 és annál több, OZN,os.o. alacsony képzettségűek – összesen 102. és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fent említett 18 év közötti katekézisekhez. Valamennyi Łódzkie-i vajdaság lakosa lesz, beleértve az UP legalább 60%-át a powiatok lakosai, ahol a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb értéket feltételez, mint az egész vajdaság munkanélküliségi rátája (2018 XII. végén), az összes UP teljes számának 30%-a a vajdaság közepes méretű városainak területén él. A Realiz.proj. hozzá fog járulni a képesítések és kompetenciák, köztük a tudás növeléséhez. Növeli és növeli a munkaerő-piaci tevékenységüket és növeli a foglalkoztatottság szintjét. FOGLALKOZTATÁSI LEHETŐSÉGEK 120 UP,TJ.STAYING MUNKANÉLKÜLI (OS.BEZROBOTNE ÉS PASSZÍV BELEÉRTVE) LAKOSAI WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND TÖBB AZÁLTAL, HOGY LEFEDI ŐKET EGY ÁTFOGÓ ÉS ZINDIDUALZ PROGRAM. SZAKMA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., KÉPZÉS MAGÁBAN FOGLALJA, KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK) ÉS A FOGLALKOZTATÁS MIN.54 FEL. A cselekvés útja a projektben: 1.A TERMÉKEK ÉS INDIVIDUÁLIS tanácsadás azonosítása.2.KÉSZÜLETI MUNKÁCIÓK ÉS SZOLGÁLTATÁSI FELTÉTELEK Szakmai támogatás-Zad.4 5.Támogatás az AW.-Zad.5 Kiválóság/fejlesztés területén A projekt eredményei: – min.60 UP lesz képesített egy tanúsítvány – min.54 UP fog dolgozni eredményeként a projektben való részvétel. A pályázó a versenyvizsga első fordulójában csak egyszer jelenik meg (a projektben csak egyszer jelenik meg pályázóként vagy partnerként) [KD] (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.sa tréimhse IX 2019-VIII 2020 i réimse Łód oivodeship.Is é ábhar an tionscadail activiz.zaw. 120 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine dífhostaithe, i.e. daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, lena n-áirítear daoine, atá lonnaithe go háirithe ar an margadh: dífhostaithe, K,os.de 50 l.agus níos mó,OZN,os.o. Beidh gach UPanna ina gcónaitheoirí sa Voivodeship Łódzkie, lena n-áirítear ar a laghad 60 % de UP cónaitheoirí na powiats, ina nglacann méid an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh luach níos airde ná an ráta dífhostaíochta don voivodeship iomlán (ag deireadh XII 2018), beidh 30 % de líon iomlán na UPanna ina ndaoine a bhfuil cónaí orthu i réimse na gcathracha meánmhéide sa mhaighdean. Cuirfidh Realiz.proj. le méadú na gcáilíochtaí agus na n-inniúlachtaí, lena n-áirítear eolas. Méadóidh sé a ngníomhaíocht sa mhargadh saothair agus méadóidh sé freisin an leibhéal fostaíochta. DEISEANNA FOSTAÍOCHTA 120 SUAS, TJ.STAYING DÍFHOSTAITHE (OS.BEZROBOTNE AGUS ÉIGHNÍOMHACH) CÓNAITHEOIRÍ WOJ.ŁÓDZKI AOIS 30L.AND NÍOS MÓ TRÍ IAD A CHLÚDACH LE CLÁR CUIMSITHEACH AGUS ZINDIDUALZ. GAIRM. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,OILIÚINT SAN ÁIREAMH, GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA) AGUS FOSTAÍOCHT A FHÁIL TRÍ MIN.54 SUAS. Conair na gníomhaíochta sa tionscadal: 1.Áitiú TÁIRGÍ AGUS TÁIRGÍ DEIMHNIÚCHÁIN.2.INDIVIDUAL Oibriú & Forbairt Coinbhinsiúin Indiúscartha Oibriú-Obair-Zad.4 5.SUPPORT I gCuir in Eagar AW.-Zad.5 Torthaí an tionscadail: — beidh min.60 UP a bheith cáilithe ag teastas — min.54 Beidh UP glacadh le fostaíocht mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní thaispeántar an t-iarratasóir ach uair amháin sa chéad bhabhta den chomórtas (ní bhíonn sé le feiceáil ach aon uair amháin mar Iarratasóir nó mar Chomhpháirtí sa tionscadal.) [KD (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.under perioden IX 2019-VIII 2020 inom Łódź Voivodeship.Projektet för projektet är activiz.zaw. 120 personer i åldern 30 år och fler arbetslösa, dvs. arbetslösa och passiva, inklusive personer, som är belägna särskilt på marknaden: arbetslösa,K,os.på 50 l och mer,OZN,os.o. lågkvalificerade-totalt 102os.och arbetslösa M i åldern 30–49 år,som inte tillhör de katekeser som nämns ovan-18os. Alla UP kommer att vara bosatta i Łódzkie Voivodeship, inklusive minst 60 % av UP kommer att vara invånare i powiats, där den arbetslöshet som offentliggörs av det centrala statistikkontoret antar ett värde högre än arbetslösheten för hela vojvodeskapet (i slutet av XII 2018), 30 % av det totala antalet UP kommer att vara personer som bor i området medelstora städer i vojvodskapet. Realiz.proj. kommer att bidra till att öka kvalifikationer och kompetenser, inklusive kunskap. Upp, och kommer också att öka deras aktivitet på arbetsmarknaden och öka sysselsättningen. SYSSELSÄTTNINGSMÖJLIGHETER 120 UP, TJ.STAYING ARBETSLÖSA (OS.BEZROBOTNE OCH PASSIV INKLUDERAR) INVÅNARE I WOJ.ŁÓDZKI I ÅLDERN 30L.AND MER GENOM ATT TÄCKA DEM MED ETT OMFATTANDE OCH ZINDIDUALZ PROGRAM. YRKE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UTBILDNING INGÅR, UTBILDNINGSVERKSAMHET) OCH FÅ ANSTÄLLNING GENOM MIN.54 UPP. Åtgärdsvägen i projektet: 1.IDIFIKATION AV PRODUKTER PARTICIPANTS OCH INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaten av projektet: — min.60 UP kommer att kvalificeras genom ett certifikat – min.54 UP kommer att börja arbeta som ett resultat av deltagande i projektet. Sökanden framträder endast en gång i den första omgången av uttagningsprovet (han framträder endast en gång som sökande eller partner i projektet.) [KD] (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Project.realiz.perioodil IX 2019-VIII 2020 Łódźi vojevoodkonna valdkonnas.Projekti teema on activiz.zaw. 120 inimest vanuses 30 aastat ja rohkem töötuid, st töötuid ja passiivseid isikuid, sealhulgas eelkõige turul asuvaid isikuid: töötud, 50 l ja rohkem, OZN,os.o. madala kvalifikatsiooniga inimesed – kokku 102os.ja töötud M vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool 18os nimetatud kategooriatesse. Kõik Łódzkie vojevoodkonna elanikud on Łódzkie vojevoodkonna elanikud, kellest vähemalt 60 % moodustavad powiats’i elanikud, kus keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr (2018. aasta XII lõpus), 30 % kõigist ülemeremaade elanikest on vojevoodkonna keskmise suurusega linnade piirkonnas elavad inimesed. Realiz.proj. aitab kaasa kvalifikatsioonide ja pädevuste, sealhulgas teadmiste suurendamisele. Suurendada ja suurendada ka nende aktiivsust tööturul ja suurendada tööhõivet. TÖÖVÕIMALUSED 120 KUNI, TJ.STAYING TÖÖTU (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVNE HULKA) ELANIKUD WOJ.ŁÓDZKI VANUSES 30L.AND ROHKEM, KATTES NEID TERVIKLIKU JA ZINDIDUALZ PROGRAMM. ELUKUTSE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KOOLITUS SEALHULGAS, KOOLITUSTEGEVUS) JA TÖÖ SAAMINE MIN.54 ÜLES. Projekti tegevussuund: 1.Toodete PARTICIPANTS JA INDIVIDUAL nõustamine.2.INDIVIDUAL TÖÖVÕTTED & DEVELOPMENT of Work-indiual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Toetus ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE.-Zad.5 Projekti tulemused: – min.60 UP on kvalifitseeritud sertifikaadiga – min.54 UP asub tööle projektis osalemise tulemusena. Hageja ilmub konkursi esimeses voorus vaid üks kord (ta ilmub vaid üks kord projekti taotleja või partnerina.) [KD] (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŁÓDZKIE
    0 references
    priority axis
    Employment
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLD.08.02.01-10-0054/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q102527&oldid=33282923"