Young people: it’s a move! (Q90573): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: contained in NUTS (P1845): Olsztyński (Q2577186), Removing duplicated claims)
(‎Changed label, description and/or aliases in et, sk, da, lv, it, fr, ga, ro, el, sv, bg, hu, de, es, cs, sl, mt, pt, lt, hr, nl, fi, and other parts)
label / frlabel / fr
Jeunes: L’action!
Jeunes: C’est une action!
label / delabel / de
Junge Menschen: die Aktion!
Junge Menschen: es ist eine Aktion!
label / nllabel / nl
Jongeren: de actie!
Jongeren: het is een actie!
label / itlabel / it
Giovani: L'azione!
Giovani: è un'azione!
label / eslabel / es
Jóvenes: ¡La acción!
Los jóvenes: ¡Es una acción!
label / dalabel / da
Unge: det er et træk!
Unge: det er en handling!
label / ellabel / el
Νέοι: είναι μια κίνηση!
Οι νέοι: είναι μια δράση!
label / hrlabel / hr
Mladi: to je potez!
Mladi ljudi: to je akcija!
label / rolabel / ro
Tineri: e o mișcare!
Tineri: e o acțiune!
label / sklabel / sk
Mladí ľudia: je to ťah!
Mladí ľudia: je to akcia!
label / mtlabel / mt
Iż-żgħażagħ: itâ EUR TM s mossa!
Iż-żgħażagħ: huwa azzjoni!
label / ptlabel / pt
Jovens: é uma jogada!
Jovens: é uma ação!
label / filabel / fi
Nuoret: se on siirto!
Nuoret: se on teko!
label / sllabel / sl
Mladi: to je poteza!
Mladi ljudje: to je akcija!
label / cslabel / cs
Mladí lidé: je to krok!
Mladí lidé: je to akce!
label / ltlabel / lt
Jaunimas: tai žingsnis!
Jaunimas: tai veiksmas!
label / lvlabel / lv
Jaunieši: tas ir gājiens!
Jaunieši: tā ir darbība!
label / bglabel / bg
Младите хора: това е ход!
Млади хора: това е действие!
label / hulabel / hu
Fiatalok: ez egy lépés!
Fiatalok: ez egy akció!
label / galabel / ga
Daoine óga: Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet Ag tabhairt freagra ar!
Daoine óga: is gníomh é!
label / svlabel / sv
Ungdomar: det är ett drag!
Ungdomar: det är en action!
label / etlabel / et
Noored: see on käik!
Noored inimesed: see on tegevus!
Property / summaryProperty / summary
L’objectif de ce projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 habitants du district d’Olsztyn (terrestre et arrondissement) âgés de 15 à 29 ans, qui sont sans emploi, ni apprenants, ni en formation continue (NEET) et travailleurs en situation de vulnérabilité (appelés «travailleurs pauvres», personnes employées sur des contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil). Le groupe cible sera principalement passif et sans emploi (80 % du total).L’accent sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet prévoit une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations permettant d’acquérir des qualifications professionnelles, d’obtenir des qualifications professionnelles ou d’acquérir des compétences, jusqu’aux stages sur le lieu de travail, se terminant par le placement et l’emploi).Le projet sera achevé en août 2019. (French)
L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 habitants du district d’Olsztyn (terrestre et Grodzka) âgés de 15 à 29 ans, qui sont au chômage, n’apprennent pas ou ne participent pas à la formation continue (NEET) et appartenant à des travailleurs en situation difficile (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux). La majorité du groupe cible sera passif et sans emploi (80 % du total).L’accent sera mis principalement sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet envisage une approche globale et personnalisée de chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, des stages sur le lieu de travail, se terminant par des placements et un emploi). (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 30 Einwohnern des Bezirks Olsztyn (Terrestrische und Gemeinde) im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, die arbeitslos sind, weder Lernende noch Weiterbildung (NEET) und Erwerbstätige in prekären Situationen (sogenannte erwerbstätige Armen, Personen mit kurzfristigen Arbeitsverträgen und zivilrechtliche Verträge). Die Zielgruppe wird vor allem passiv und arbeitslos sein (80 % der Gesamtzahl).Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Menschen mit geringer Qualifikation.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Formen der Unterstützung bietet (von der Berufsberatung bis zur Einführung eines individuellen Karrierewegs, durch Kurse und Schulungen, die es ermöglichen, berufliche Qualifikationen zu erwerben, berufliche Qualifikationen zu erwerben oder Kompetenzen zu erwerben, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Stellenvermittlung und Beschäftigung).Das Projekt wird im August 2019 abgeschlossen. (German)
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt für eine Gruppe von 30 Einwohnern des Landkreises Olsztyn (terrestrische und Grodzka) im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, die arbeitslos sind, nicht lernen oder an einer Weiterbildung teilnehmen (NEETs) und erwerbstätigen Menschen in einer schwierigen Situation (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und rechtsvertragliche Tätigkeiten). Die Mehrheit der Zielgruppe wird passiv und arbeitslos sein (80 % der Gesamtzahl).Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Geringqualifizierten.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung bis hin zur Festlegung eines individuellen Karrierewegs, über Kurse und Schulungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen, zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Praktika und Beschäftigung).Das Projekt wird im August 2019 abgeschlossen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te vergroten van een groep van 30 inwoners van het district Olsztyn (terrestrisch en stadsdeel) in de leeftijd van 15-29 jaar, die werkloos zijn, noch lerenden, noch permanent onderwijs volgen (NEET’s) en werkenden in kwetsbare situaties (zogenaamde werkende armen, mensen met een kort contract en werken in het kader van civielrechtelijke contracten). De doelgroep zal voornamelijk passief en werkloos zijn (80 % van het totaal).De nadruk zal liggen op de ondersteuning van mensen met lage kwalificaties.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak van elke deelnemer, die een breed scala aan vormen van ondersteuning biedt (van loopbaanbegeleiding tot het vaststellen van een individueel loopbaantraject, via cursussen en opleidingen die het mogelijk maken beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op de werkplek, eindigend met arbeidsbemiddeling en werk).Het project zal in augustus 2019 worden afgerond. (Dutch)
Doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 30 inwoners van het district Olsztyn (terrestrische en Grodzka) van 15-29 jaar, die werkloos zijn, niet leren of deelnemen aan voortgezet onderwijs (NEET’s) en behoren tot werkende mensen in een moeilijke situatie (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten). Het grootste deel van de doelgroep zal passief en werkloos zijn (80 % van het totaal).De belangrijkste nadruk zal liggen op het ondersteunen van laaggeschoolden.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaanpad, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op de werkplek, eindigend met stages en werkgelegenheid).Het project zal in augustus 2019 worden afgerond. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 30 abitanti del distretto di Olsztyn (terrestre e distrettuale) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che sono disoccupati, non discenti, né in formazione continua (NEET) e lavoratori in situazioni vulnerabili (i cosiddetti lavoratori poveri, lavoratori con contratti a breve termine e lavoratori con contratti di diritto civile). Il gruppo target sarà per lo più passivo e disoccupato (80 % del totale).L'attenzione sarà rivolta principalmente al sostegno delle persone con qualifiche basse. Il progetto prevede un approccio globale e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un'ampia gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale all'istituzione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazioni che consentano di acquisire qualifiche professionali, ottenere qualifiche professionali o acquisire competenze, ai tirocini nei luoghi di lavoro, terminando con il collocamento e l'occupazione).Il progetto sarà completato nell'agosto 2019. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 30 abitanti del distretto di Olsztyn (terrestre e Grodzka) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che sono disoccupati, non imparano o partecipano alla formazione continua (NEET) e appartengono a lavoratori in una situazione difficile (i cosiddetti lavoratori poveri, impiegati con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali). La maggior parte del gruppo target sarà passiva e disoccupata (80 % del totale).L'obiettivo principale sarà quello di sostenere le persone poco qualificate.Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato per ogni partecipante, offrendo una vasta gamma di forme di sostegno (dall'orientamento alla carriera e la creazione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, a tirocini nei luoghi di lavoro, terminando con tirocinio e occupazione).Il progetto sarà completato nell'agosto 2019. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 30 habitantes del distrito de Olsztyn (terrestre y municipio) de 15 a 29 años de edad, que no están desempleados, ni estudiantes ni en educación continua (ninis) y trabajadores en situación de vulnerabilidad (denominados trabajadores pobres, personas empleadas con contratos de corta duración y con contratos de derecho civil). El grupo destinatario será principalmente pasivo y desempleado (80 % del total). El objetivo principal será el apoyo a las personas con baja cualificación. El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formaciones que permitan adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta prácticas en el lugar de trabajo, terminando con la colocación y el empleo). El proyecto se completará en agosto de 2019. (Spanish)
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 30 habitantes del distrito de Olsztyn (terrestres y Grodzka) de 15 a 29 años de edad, desempleados, que no aprenden ni participan en la educación continua (ninis) y que pertenecen a trabajadores en una situación difícil (los denominados trabajadores pobres, personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y legales). La mayoría del grupo destinatario será pasivo y desempleado (80 % del total).El objetivo principal se centrará en el apoyo a las personas poco cualificadas.El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta pasantías en lugares de trabajo, terminando con puestos de trabajo y empleo).El proyecto se completará en agosto de 2019. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i Olsztyn-distriktet (jorden og Grodzka) i alderen 15-29 år, som forbliver arbejdsløse, lærer eller deltager i efter- og videreuddannelse (NEET-ungdom), og personer, der er i arbejde, er i vanskeligheder (såkaldte fattige arbejdstagere, kortvarige arbejdstagere og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter). Målgruppen vil for det meste omfatte passive og arbejdsløse (80 % af det samlede antal).Hovedfokus vil være på støtte til lavtuddannede. Projektet indeholder en omfattende og skræddersyet tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af støtteformer (fra karrierevejledning og individuelle karriereforløb gennem kurser og uddannelse, der gør det muligt at erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, der slutter i jobformidling i august og beskæftigelse. (Danish)
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i bydelen Olsztyn (terrestrial og Grodzka) i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, ikke lærer eller deltager i efteruddannelse (NEET'er) og tilhører arbejdstagere, der befinder sig i en vanskelig situation (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter). Størstedelen af målgruppen vil være passive og arbejdsløse (80 % af det samlede antal).Det vigtigste fokus vil være på at støtte lavtuddannede.Projektet forudser en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og uddannelse med henblik på at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, der slutter med jobplaceringer og beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i august 2019. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας Olsztyn (γη και Grodzka) ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι παραμένουν άνεργοι, μαθαίνουν ή συμμετέχουν στη συνεχή εκπαίδευση (νεολαία ΕΕΑΚ) και άτομα που εργάζονται, αντιμετωπίζουν δυσκολίες (οι λεγόμενοι εργαζόμενοι με χαμηλό εργατικό δυναμικό, εργαζόμενοι μικρής διάρκειας και εργαζόμενοι με συμβάσεις αστικού δικαίου). Η ομάδα-στόχος θα περιλαμβάνει ως επί το πλείστον παθητική και άνεργη (80 % του συνόλου). Η κύρια έμφαση θα δοθεί στην υποστήριξη των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Το σχέδιο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών στήριξης (από επαγγελματικό προσανατολισμό και ατομικές διαδρομές σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης που επιτρέπουν την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, έως τις τοποθετήσεις σε ιδρύματα εργασίας, που καταλήγουν στη διαμεσολάβηση για την απασχόληση τον Αύγουστο και την απασχόληση. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας Olsztyn (χερσαίες και Grodzka) ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι, δεν μαθαίνουν ούτε συμμετέχουν στη συνεχή εκπαίδευση (ΕΑΕΚ) και ανήκουν σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις). Η πλειοψηφία της ομάδας-στόχου θα είναι παθητική και άνεργη (80 % του συνόλου). Η κύρια εστίαση θα είναι η υποστήριξη ατόμων χαμηλής ειδίκευσης.Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση μιας ατομικής πορείας σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, την πρακτική άσκηση σε χώρους εργασίας, με τερματισμό με θέσεις εργασίας και απασχόληση).Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Αύγουστο του 2019. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je jačanje mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga Olsztyn (zemlja i Grodzka) u dobi od 15 do 29 godina, koji ostaju nezaposleni, uče ili sudjeluju u kontinuiranom obrazovanju (mladi u sustavu NEET) i oni koji su u radnom odnosu, u poteškoćama (takozvani radnici siromašni, kratkotrajni radnici i rade na temelju građanskopravnih ugovora). Ciljna skupina uglavnom će uključivati pasivne i nezaposlene osobe (80 % ukupnog broja). Glavni naglasak bit će na potpori niskokvalificiranim osobama. Projekt osigurava sveobuhvatan i prilagođen pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i pojedinačnih karijera, preko tečajeva i osposobljavanja koji omogućuju stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, do angažmana u radnim ustanovama, što završava posredovanjem zaposlenja u kolovozu i zapošljavanjem. (Croatian)
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga Olsztyn (terrestrial i Grodzka) u dobi od 15 do 29 godina, koji su nezaposleni, ne uče ili ne sudjeluju u kontinuiranom obrazovanju (NEET-ovi) i koji pripadaju radnicima u teškoj situaciji (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i rade na temelju građanskih i pravnih ugovora). Većina ciljne skupine bit će pasivna i nezaposlena (80 % od ukupnog broja).Glavni fokus bit će na potpori niskokvalificiranim osobama.Projekt predviđa sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualnog karijernog puta, preko tečajeva i osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, do stažiranja na radnim mjestima, završavanjem radnog mjesta i zapošljavanja).Projekt će biti dovršen u kolovozu 2019. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de locuitori din districtul Olsztyn (pământ și Grodzka) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care rămân șomeri, învață sau participă la educația continuă (tinerii NEET) și cei care au un loc de muncă, se află în dificultate (așa-numiții lucrători săraci, lucrători pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil). Grupul țintă va include în cea mai mare parte pasivi și șomeri (80 % din total). Principalul obiectiv va fi sprijinirea persoanelor cu un nivel scăzut de calificare. Proiectul prevede o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientare profesională și parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și cursuri de formare care să permită dobândirea de calificări profesionale, obținerea de calificări profesionale sau dobândirea de competențe, până la plasamente în unități de muncă, care se încheie cu intermediere profesională în august și ocuparea forței de muncă. (Romanian)
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de locuitori din districtul Olsztyn (terestre și Grodzka) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care sunt șomeri, nu învață sau nu participă la educația continuă (NEET) și care aparțin lucrătorilor aflați într-o situație dificilă (așa-numitele persoane sărace de muncă, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice). Majoritatea grupului țintă va fi pasivă și șomeră (80 % din total). Principalul accent va fi pe sprijinirea persoanelor slab calificate.Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientarea profesională și stabilirea unei parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și formare pentru a dobândi calificări profesionale, a obține calificări profesionale sau a dobândi competențe, stagii la locul de muncă, terminând cu plasamente profesionale și ocuparea forței de muncă).Proiectul va fi finalizat în august 2019. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu Olsztyn (zem a Grodzka) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí zostávajú nezamestnaní, učia sa alebo sa zúčastňujú na ďalšom vzdelávaní (mladí ľudia NEET) a tí, ktorí sú v ťažkostiach (tzv. chudobní pracovníci, krátkodobí pracovníci a pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv). Cieľová skupina bude väčšinou zahŕňať pasívne a nezamestnané osoby (80 % z celkového počtu). Hlavný dôraz sa bude klásť na podporu nízkokvalifikovaných ľudí. Projekt poskytuje komplexný a prispôsobený prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od profesijného poradenstva a individuálnych kariérnych dráh, cez kurzy a školenia umožňujúce získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, až po umiestnenie v pracovných zariadeniach až po sprostredkovanie zamestnania v auguste až po zamestnanie. (Slovak)
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu Olsztyn (pozemné a Grodzka) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, nenaučia sa ani sa nezúčastňujú na ďalšom vzdelávaní (NEET) a patria k pracujúcim ľuďom v ťažkej situácii (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia s krátkodobými pracovnými zmluvami a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv). Väčšina cieľovej skupiny bude pasívna a nezamestnaná (80 % z celkového počtu). Hlavným zameraním bude podpora ľudí s nízkou kvalifikáciou. Projekt predpokladá komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu s cieľom získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, stážami na pracoviskách, končiac pracovnými miestami a zamestnaním). Projekt bude dokončený v auguste 2019. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 abitant tad-distrett ta’ Olsztyn (earth u Grodzka) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li jibqgħu qiegħda, jitgħallmu jew jieħdu sehem f’edukazzjoni kontinwa (żgħażagħ NEET) u dawk li huma f’diffikultà (l-hekk imsejħa ħaddiema foqra, ħaddiema għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili). Il-grupp fil-mira se jinkludi l-aktar persuni passivi u qiegħda (80 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-karrieri individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ li jippermettu l-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, sa kollokamenti fi stabbilimenti tax-xogħol, li jintemmu f’intermedjazzjoni tax-xogħol f’Awwissu u l-impjiegi. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 abitant tad-distrett ta’ Olsztyn (terrestrial u Grodzka) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, ma jitgħallmux jew ma jieħdux sehem f’edukazzjoni kontinwa (NEETs) u li jappartjenu għal persuni li jaħdmu f’sitwazzjoni diffiċli (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali). Il-biċċa l-kbira tal-grupp fil-mira se jkun passiv u bla xogħol (80 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida tal-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, għal apprendistati fuq il-postijiet tax-xogħol, li jintemm b’kollokamenti f’impjieg u impjieg). Il-proġett se jitlesta f’Awwissu 2019. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 habitantes do distrito de Olsztyn (terra e Grodzka) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que permanecem desempregados, aprendem ou participam na educação contínua (jovens NEET) e aqueles que estão em situação de trabalho, em dificuldade (os chamados trabalhadores pobres, trabalhadores de curta duração e que trabalham com contratos de direito civil). O grupo-alvo incluirá principalmente passivos e desempregados (80 % do total).O principal foco será o apoio a pessoas pouco qualificadas.O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde orientação profissional e carreiras individuais, cursos e formação que permitam adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, até estágios em estabelecimentos de trabalho, terminando em intermediação profissional em agosto e emprego. (Portuguese)
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 habitantes do distrito de Olsztyn (terrestre e Grodzka) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, desempregados, que não aprendem nem participam na educação contínua (NEET) e pertencem a trabalhadores em situação difícil (os chamados trabalhadores pobres, trabalhadores com contratos de curta duração e contratos civis e legais). A maioria do grupo-alvo será passiva e desempregada (80 % do total).O principal foco será o apoio a pessoas pouco qualificadas.O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma ampla gama de formas de apoio (desde orientação profissional e criação de uma carreira individual, passando por cursos e formação para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, até estágios em locais de trabalho, terminando com estágios e emprego).O projeto será concluído em agosto de 2019. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa 15–29-vuotiaan Olsztynin piirin (maan ja Grodzkan) 30 asukkaan työmahdollisuuksia työmarkkinoilla, jotka jäävät työttömäksi, opiskelevat tai osallistuvat jatkokoulutukseen (NEET-nuoret) ja vaikeuksissa olevien (ns. työvoimaköyhät, lyhytaikaiset työntekijät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät) työllistymismahdollisuudet työmarkkinoilla. Kohderyhmään kuuluu pääasiassa passiivisia ja työttömiä (80 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa. Hankkeessa tarjotaan kattavaa ja räätälöityä lähestymistapaa kullekin osallistujalle. Hankkeessa tarjotaan monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksittäisistä urapolkuista, kursseja ja koulutusta, jotka mahdollistavat ammattipätevyyden hankkimisen, ammattipätevyyden hankkimisen tai pätevyyden hankkimisen, työharjoittelun, työnvälityksen lopettamisen elokuussa ja työllistymisen). (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa 15–29-vuotiaiden Olsztynin piirikunnan (maanpään ja Grodzkan) 30 asukkaan työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä, eivät opi tai osallistu jatkokoulutukseen (NEET-nuoret) ja kuuluvat vaikeassa tilanteessa oleviin työssäkäyviin (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviili- ja oikeusteitse). Suurin osa kohderyhmästä on passiivisia ja työttömiä (80 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa. Hankkeen tarkoituksena on tarjota jokaiselle osallistujalle kattava ja yksilöllinen lähestymistapa, joka tarjoaa laajan valikoiman tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, työharjoitteluun ja työharjoitteluun). Hanke saatetaan päätökseen elokuussa 2019. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Olsztyn (zemlja in Grodzka), starih od 15 do 29 let, ki ostanejo brezposelni, se učijo ali sodelujejo v stalnem izobraževanju (NEET mladi) in tistih, ki so zaposleni, v težavah (t. i. delovno revni delavci, kratkotrajni delavci in zaposleni na podlagi civilnopravnih pogodb). Ciljna skupina bo večinoma pasivna in brezposelna (80 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizkokvalificiranim osebam. Projekt zagotavlja celovit in prilagojen pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od poklicnega svetovanja in individualnih poklicnih poti, tečajev in usposabljanja, ki omogočajo pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, do prakse v delovnih ustanovah, ki se konča s posredovanjem zaposlitve avgusta in zaposlitvijo. (Slovenian)
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Olsztyn (zemeljska in Grodzka), stara od 15 do 29 let, ki so brezposelni, se ne učijo ali se ne udeležujejo nadaljnjega izobraževanja (NEET) in pripadajo zaposlenim v težkem položaju (t. i. revni zaposleni, osebe, zaposlene s pogodbami za določen čas ter delajo po civilnih in pravnih pogodbah). Večina ciljne skupine bo pasivna in brezposelna (80 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizko usposobljenim osebam.Projekt predvideva celovit in personaliziran pristop k vsakemu udeležencu, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, do pripravništva na delovnem mestu, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlitvijo). Projekt bo zaključen avgusta 2019. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu Olsztyn (země a Grodzka) ve věku 15–29 let, kteří zůstávají nezaměstnaní, učí se nebo se účastní dalšího vzdělávání (mládež NEET), a ti, kteří pracují v obtížích (tzv. chudí pracovníci, krátkodobí pracovníci a pracující na základě občanskoprávních smluv). Cílová skupina bude většinou zahrnovat pasivní a nezaměstnané (80 % z celkového počtu). Hlavním cílem bude podpora osob s nízkou kvalifikací. Projekt poskytuje komplexní a přizpůsobený přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a individuálních profesních drah, přes kurzy a odbornou přípravu umožňující získat odbornou kvalifikaci, získat odbornou kvalifikaci nebo získat kompetence, přes stáže v pracovních zařízeních, končící v srpnu zprostředkování zaměstnání a zaměstnání. (Czech)
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu Olsztyn (pozemní a Grodzka) ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, neučí se nebo se neúčastní dalšího vzdělávání (NEET) a patří k pracujícím lidem v obtížné situaci (tzv. chudí pracující, lidé zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv). Většina cílové skupiny bude pasivní a nezaměstnaná (80 % z celkového počtu).Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací.Projekt předpokládá komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství až po stanovení individuální profesní dráhy, přes kurzy a odbornou přípravu až po získání odborné kvalifikace, získání odborné kvalifikace nebo získání kompetencí až po stáže na pracovištích, končící s umístěním do zaměstnání a zaměstnáním).Projekt bude dokončen v srpnu 2019. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes darbo rinkoje 30 15–29 metų Olštyno apskrities (žemės ir Gardzka) gyventojų, kurie lieka bedarbiai, mokosi arba dalyvauja tęstinio mokymosi veikloje (NEET jaunimas) ir dirba, patiria sunkumų (vadinamieji neturtingi darbuotojai, trumpalaikiai darbuotojai, dirbantys pagal civilinės teisės sutartis). Tikslinė grupė daugiausia apims pasyvius ir bedarbius (80 % viso skaičiaus). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui. Projekte kiekvienam dalyviui numatomas visapusiškas ir pritaikytas požiūris, siūlantis platų paramos formų spektrą (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, rengiant kursus ir mokymus, leidžiančius įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, stažuotes darbo įstaigose, baigiant tarpininkavimu darbo rinkoje ir įdarbinimu. (Lithuanian)
Projekto tikslas – stiprinti 15–29 metų Olštyno (antžeminės ir Grodzkos) rajono 30 gyventojų grupės, neturinčios darbo, nesimokančio ir nedalyvaujančio tęstinio mokymosi (NEET) ir priklausančio sunkioje padėtyje esantiems darbuotojams (vadinamiesiems neturtingiems darbininkams, asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantiems pagal civilines ir teisines sutartis), įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje. Dauguma tikslinės grupės dalyvių bus pasyvūs ir bedarbiai (80 proc. visų). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui.Projekte numatytas visapusiškas ir individualus požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, stažuotis darbo vietose, baigiant įdarbinimu ir įdarbinimu). Projektas bus baigtas 2019 m. rugpjūčio mėn. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir stiprināt darba iespējas 30 Olštinas rajona (zeme un Grodzka) iedzīvotāju grupai vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri joprojām ir bezdarbnieki, mācās vai piedalās tālākizglītībā (NEET jaunieši), un tiem, kuri ir nodarbināti, nonākuši grūtībās (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa darbinieki un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem). Mērķa grupa galvenokārt ietver pasīvos un bezdarbniekus (80 % no kopējā skaita). Galvenais uzsvars tiks likts uz mazkvalificētu cilvēku atbalstīšanu.Projekts paredz visaptverošu un pielāgotu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālās karjeras, līdz kursiem un apmācībai, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju, iegūt profesionālo kvalifikāciju vai iegūt kompetenci, līdz norīkojumiem darba iestādēs, beidzot ar darba starpniecību augustā un nodarbinātību. (Latvian)
Projekta mērķis ir stiprināt 15–29 gadus vecu Olštinas rajona (zemes un Grodzkas) 30 iedzīvotāju grupas nodarbinātības iespējas darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, nemācās un nepiedalās tālākizglītībā (NEET) un pieder strādājošiem cilvēkiem, kuri atrodas sarežģītā situācijā (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa darba ņēmēji, kas strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem). Lielākā daļa mērķa grupas būs pasīva un bezdarbnieki (80 % no kopsummas).Galvenais uzsvars tiks likts uz atbalstu mazkvalificētiem cilvēkiem.Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, līdz praksei darbavietā, beidzot ar norīkošanu darbā un nodarbinātību).Projekts tiks pabeigts 2019. gada augustā. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на окръг Olsztyn (земя и Гродска) на възраст между 15 и 29 години, които остават безработни, учат или участват в продължаващо образование (NEET младежи) и тези, които работят в затруднено положение (т.нар. трудобедни, краткосрочни работници и работещи по граждански договори). Целевата група ще включва предимно пасивни и безработни (80 % от общия брой).Основният акцент ще бъде върху подкрепата на нискоквалифицираните хора. Проектът предвижда цялостен и персонализиран подход за всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и индивидуални кариерни пътеки, през курсове и обучение, позволяващи придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионална квалификация или придобиване на компетентности, до назначения в работни заведения, завършващи с посредничество за работа през август и заетост. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област Олщин (наземни и Гродзка) на възраст 15—29 години, които са безработни, не учат и не участват в продължаващо образование (NEET) и принадлежат към трудещи се в затруднено положение (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори). По-голямата част от целевата група ще бъде пасивна и безработна (80 % от общия брой).Основният акцент ще бъде върху подкрепата за нискоквалифицираните хора.Проектът предвижда всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от кариерно ориентиране и установяване на индивидуален кариерен път, чрез курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионални квалификации или придобиване на компетентности, до стажове на работното място, завършващи с назначения на работа и заетост). Проектът ще бъде завършен през август 2019 г. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja az 15–29 éves Olsztyn körzet 30 lakosából álló csoport (föld és Grodzka) munkaerő-piaci lehetőségeinek erősítése, akik munkanélküliek maradnak, tanulnak vagy részt vesznek a továbbképzésben (NEET-fiatalok), valamint a nehéz helyzetben lévők (úgynevezett munkaerőszegények, rövidtávú munkavállalók és polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak). A célcsoport elsősorban a passzív és a munkanélküliek (az összlétszám 80%-a) áll majd a középpontban.A projekt az alacsony képzettségűek támogatására összpontosít. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést biztosít minden résztvevő számára, amely széles körű támogatási formákat kínál (a pályaorientációtól és az egyéni karrierlehetőségektől kezdve a szakmai képesítések megszerzését, szakmai képesítések megszerzését vagy kompetenciák megszerzését lehetővé tevő tanfolyamokon és képzéseken keresztül a munkahelyi kiközvetítésig, augusztusban véget érve a munkaközvetítéssel és a foglalkoztatással. (Hungarian)
A projekt célja, hogy megerősítse a 15–29 éves Olsztyn kerület (földi és Grodzka) 30 lakosú, munkanélküli, továbbképzésben nem tanuló és nehéz helyzetben lévő munkavállalókhoz (úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, polgári és jogi szerződéssel foglalkoztatottak) nem tanulnak és nem vesznek részt a munkaerőpiacon. A célcsoport többsége passzív és munkanélküli lesz (az összes 80%-a).A projekt az alacsony képzettségű emberek támogatására összpontosít.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő minden résztvevő számára, széles körű támogatási formákat kínálva (a pályaorientációtól az egyéni karrierpálya kialakításán keresztül, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzésére, szakmai képesítések megszerzésére vagy kompetenciák megszerzésére, munkahelyi szakmai gyakorlatokra, munkaközvetítésekre és foglalkoztatásra).A projekt 2019 augusztusában fejeződik be. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 30 áitritheoir i gceantar Olsztyn (domhan agus Grodzka) idir 15-29 mbliana d’aois, atá fós dífhostaithe, ag foghlaim nó ag glacadh páirte san oideachas leanúnach (daoine óga NEET) agus iad siúd atá ag obair, atá i gcruachás (ar a dtugtar oibrithe bochta saothair, gearrthéarma agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta). Beidh an spriocghrúpa éighníomhach agus dífhostaithe den chuid is mó (80 % den iomlán).Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna. Foráiltear sa tionscadal do chur chuige cuimsitheach saincheaptha i leith gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonairí gairme aonair, trí chúrsaí agus oiliúint lenar féidir cáilíochtaí gairmiúla a fháil, cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó inniúlachtaí a fháil, go socrúcháin i mbunaíochtaí oibre, ag críochnú in idirghabháil post i mí Lúnasa agus i bhfostaíocht. (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 30 áitritheoir i gceantar Olsztyn (terrestrial and Grodzka) idir 15-29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach bhfoghlaimíonn nó nach nglacann páirt san oideachas leanúnach (NEETanna) agus a bhaineann le daoine atá i gcruachás (ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla). Beidh formhór an spriocghrúpa éighníomhach agus dífhostaithe (80 % den iomlán).Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna. Tá sé beartaithe sa tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe a chur ar fáil do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a fháil, cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó inniúlachtaí a fháil, go hintéirneachtaí in ionaid oibre, ag críochnú le socrúcháin poist agus le fostaíocht). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí Lúnasa 2019. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 30 invånare i stadsdelen Olsztyn (jorden och Grodzka) i åldern 15–29 år, som förblir arbetslösa, lär sig eller deltar i vidareutbildning (ungdomar som varken arbetar eller studerar) och de som arbetar, har svårigheter (så kallade arbetskraftsfattiga, kortvariga arbetstagare och arbetar enligt civilrättsliga avtal). Målgruppen kommer främst att omfatta passiva och arbetslösa (80 % av det totala antalet). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade. Projektet ger varje deltagare en heltäckande och skräddarsydd strategi som erbjuder en rad olika former av stöd (från yrkesvägledning och individuella karriärvägar, kurser och utbildning som gör det möjligt att förvärva yrkeskvalifikationer, förvärva yrkeskvalifikationer eller förvärva kompetens, till praktik på arbetsplatser, som slutar med förmedling i augusti och anställning. (Swedish)
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 30 invånare i distriktet Olsztyn (terrestrial och Grodzka) i åldern 15–29 år, som är arbetslösa, varken studerar eller deltar i fortbildning och som tillhör arbetande personer i en svår situation (s.k. fattiga förvärvsarbetande, personer med korttidsanställning och som arbetar med civilrättsliga och juridiska anställningsavtal). Huvuddelen av målgruppen kommer att vara passiv och arbetslös (80 % av det totala). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade.Projektet avser en övergripande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stöd (från karriärvägledning och inrättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeskvalifikationer eller skaffa sig kompetens, praktik på arbetsplatser, sluta med praktikplatser och anställning).Projektet kommer att slutföras i augusti 2019. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on tugevdada 15–29aastaste Olsztyn’i piirkonna (maad ja Grodzka) 30 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, kes jäävad töötuks, õpivad või osalevad täiendõppes (NEET-noored) ning tööl, kes on raskustes (nn vaesed, lühiajalised töötajad, kes töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel). Sihtrühma kuuluvad peamiselt passiivsed ja töötud (80 % koguarvust).Peamiselt keskendutakse madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele. Projektiga nähakse ette terviklik ja kohandatud lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (karjäärinõustamine ja individuaalsed karjäärivõimalused, kursused ja koolitus, mis võimaldavad omandada kutsekvalifikatsiooni, omandada kutsekvalifikatsioone või omandada pädevusi, kuni töökoha leidmiseni töökoha leidmiseni augustis ja töökoha leidmiseni). (Estonian)
Projekti eesmärk on tugevdada 15–29-aastase Olsztyn’i (maapealne ja Grodzka) piirkonna 30 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, kes on töötud, ei õpi ega osale täiendusõppes (NEET-noored) ja kuuluvad raskes olukorras töötavate inimeste hulka (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja seaduslikud lepingud). Enamik sihtrühmast on passiivsed ja töötud (80 % koguarvust).Peakõige keskendutakse madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele.Projektiga nähakse ette terviklik ja personaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni, et omandada kutsekvalifikatsioone, omandada kutsekvalifikatsioone või omandada pädevusi, kuni praktikakohtadeni töökohtadel, lõpetades töökoha leidmise ja tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2019. aasta augustis. (Estonian)

Revision as of 18:45, 2 March 2023

Project Q90573 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Young people: it’s a move!
Project Q90573 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    330,523.61 zloty
    0 references
    73,475.4 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    392,173.25 zloty
    0 references
    87,180.11 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 June 2018
    0 references
    end time
    31 August 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
    0 references
    beneficiary
    Q2517089
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°46'36.19"N, 20°28'40.01"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 30 mieszkańców powiatu olsztyńskiego (ziemskiego i grodzkiego) w wieku 15-29 lat, pozostających bez pracy, nie uczących się ani nie biorących udział w kształceniu ustawicznym (młodzież NEET) oraz należących do osób pracujących, znajdujących się w trudnej sytuacji (tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych). W grupie docelowej znajdą się w większości osoby bierne i bezrobotne (80% ogółu).Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe, uzyskać uprawnienia zawodowe lub zdobyć kompetencje, do staży w zakładach pracy, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w sierpniu 2019 roku. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to strengthen employment opportunities on the labour market of a group of 30 inhabitants of the Olsztyn district (earth and Grodzka) aged 15-29, who remain unemployed, learn or take part in continuing education (NEET youth) and those who are in work, in difficulty (so-called labour poor, short-term workers and working under civil-law contracts). The target group will mostly include passive and unemployed (80 % of the total).The main focus will be on supporting low-skilled people.The project provides for a comprehensive and customised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and individual career paths, through courses and training allowing to acquire professional qualifications, gain professional qualifications or gain competences, to placements at work establishments, ending in job intermediation in August and employment. (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 habitants du district d’Olsztyn (terrestre et Grodzka) âgés de 15 à 29 ans, qui sont au chômage, n’apprennent pas ou ne participent pas à la formation continue (NEET) et appartenant à des travailleurs en situation difficile (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux). La majorité du groupe cible sera passif et sans emploi (80 % du total).L’accent sera mis principalement sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet envisage une approche globale et personnalisée de chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, des stages sur le lieu de travail, se terminant par des placements et un emploi). (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt für eine Gruppe von 30 Einwohnern des Landkreises Olsztyn (terrestrische und Grodzka) im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, die arbeitslos sind, nicht lernen oder an einer Weiterbildung teilnehmen (NEETs) und erwerbstätigen Menschen in einer schwierigen Situation (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und rechtsvertragliche Tätigkeiten). Die Mehrheit der Zielgruppe wird passiv und arbeitslos sein (80 % der Gesamtzahl).Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Geringqualifizierten.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung bis hin zur Festlegung eines individuellen Karrierewegs, über Kurse und Schulungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen, zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Praktika und Beschäftigung).Das Projekt wird im August 2019 abgeschlossen. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 30 inwoners van het district Olsztyn (terrestrische en Grodzka) van 15-29 jaar, die werkloos zijn, niet leren of deelnemen aan voortgezet onderwijs (NEET’s) en behoren tot werkende mensen in een moeilijke situatie (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten). Het grootste deel van de doelgroep zal passief en werkloos zijn (80 % van het totaal).De belangrijkste nadruk zal liggen op het ondersteunen van laaggeschoolden.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaanpad, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op de werkplek, eindigend met stages en werkgelegenheid).Het project zal in augustus 2019 worden afgerond. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 30 abitanti del distretto di Olsztyn (terrestre e Grodzka) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che sono disoccupati, non imparano o partecipano alla formazione continua (NEET) e appartengono a lavoratori in una situazione difficile (i cosiddetti lavoratori poveri, impiegati con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali). La maggior parte del gruppo target sarà passiva e disoccupata (80 % del totale).L'obiettivo principale sarà quello di sostenere le persone poco qualificate.Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato per ogni partecipante, offrendo una vasta gamma di forme di sostegno (dall'orientamento alla carriera e la creazione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, a tirocini nei luoghi di lavoro, terminando con tirocinio e occupazione).Il progetto sarà completato nell'agosto 2019. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 30 habitantes del distrito de Olsztyn (terrestres y Grodzka) de 15 a 29 años de edad, desempleados, que no aprenden ni participan en la educación continua (ninis) y que pertenecen a trabajadores en una situación difícil (los denominados trabajadores pobres, personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y legales). La mayoría del grupo destinatario será pasivo y desempleado (80 % del total).El objetivo principal se centrará en el apoyo a las personas poco cualificadas.El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta pasantías en lugares de trabajo, terminando con puestos de trabajo y empleo).El proyecto se completará en agosto de 2019. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i bydelen Olsztyn (terrestrial og Grodzka) i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, ikke lærer eller deltager i efteruddannelse (NEET'er) og tilhører arbejdstagere, der befinder sig i en vanskelig situation (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter). Størstedelen af målgruppen vil være passive og arbejdsløse (80 % af det samlede antal).Det vigtigste fokus vil være på at støtte lavtuddannede.Projektet forudser en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og uddannelse med henblik på at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, der slutter med jobplaceringer og beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i august 2019. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας Olsztyn (χερσαίες και Grodzka) ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι, δεν μαθαίνουν ούτε συμμετέχουν στη συνεχή εκπαίδευση (ΕΑΕΚ) και ανήκουν σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις). Η πλειοψηφία της ομάδας-στόχου θα είναι παθητική και άνεργη (80 % του συνόλου). Η κύρια εστίαση θα είναι η υποστήριξη ατόμων χαμηλής ειδίκευσης.Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση μιας ατομικής πορείας σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, την πρακτική άσκηση σε χώρους εργασίας, με τερματισμό με θέσεις εργασίας και απασχόληση).Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Αύγουστο του 2019. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga Olsztyn (terrestrial i Grodzka) u dobi od 15 do 29 godina, koji su nezaposleni, ne uče ili ne sudjeluju u kontinuiranom obrazovanju (NEET-ovi) i koji pripadaju radnicima u teškoj situaciji (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i rade na temelju građanskih i pravnih ugovora). Većina ciljne skupine bit će pasivna i nezaposlena (80 % od ukupnog broja).Glavni fokus bit će na potpori niskokvalificiranim osobama.Projekt predviđa sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualnog karijernog puta, preko tečajeva i osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, do stažiranja na radnim mjestima, završavanjem radnog mjesta i zapošljavanja).Projekt će biti dovršen u kolovozu 2019. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de locuitori din districtul Olsztyn (terestre și Grodzka) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care sunt șomeri, nu învață sau nu participă la educația continuă (NEET) și care aparțin lucrătorilor aflați într-o situație dificilă (așa-numitele persoane sărace de muncă, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice). Majoritatea grupului țintă va fi pasivă și șomeră (80 % din total). Principalul accent va fi pe sprijinirea persoanelor slab calificate.Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientarea profesională și stabilirea unei parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și formare pentru a dobândi calificări profesionale, a obține calificări profesionale sau a dobândi competențe, stagii la locul de muncă, terminând cu plasamente profesionale și ocuparea forței de muncă).Proiectul va fi finalizat în august 2019. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu Olsztyn (pozemné a Grodzka) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, nenaučia sa ani sa nezúčastňujú na ďalšom vzdelávaní (NEET) a patria k pracujúcim ľuďom v ťažkej situácii (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia s krátkodobými pracovnými zmluvami a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv). Väčšina cieľovej skupiny bude pasívna a nezamestnaná (80 % z celkového počtu). Hlavným zameraním bude podpora ľudí s nízkou kvalifikáciou. Projekt predpokladá komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu s cieľom získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, stážami na pracoviskách, končiac pracovnými miestami a zamestnaním). Projekt bude dokončený v auguste 2019. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 abitant tad-distrett ta’ Olsztyn (terrestrial u Grodzka) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, ma jitgħallmux jew ma jieħdux sehem f’edukazzjoni kontinwa (NEETs) u li jappartjenu għal persuni li jaħdmu f’sitwazzjoni diffiċli (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali). Il-biċċa l-kbira tal-grupp fil-mira se jkun passiv u bla xogħol (80 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida tal-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, għal apprendistati fuq il-postijiet tax-xogħol, li jintemm b’kollokamenti f’impjieg u impjieg). Il-proġett se jitlesta f’Awwissu 2019. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 habitantes do distrito de Olsztyn (terrestre e Grodzka) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, desempregados, que não aprendem nem participam na educação contínua (NEET) e pertencem a trabalhadores em situação difícil (os chamados trabalhadores pobres, trabalhadores com contratos de curta duração e contratos civis e legais). A maioria do grupo-alvo será passiva e desempregada (80 % do total).O principal foco será o apoio a pessoas pouco qualificadas.O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma ampla gama de formas de apoio (desde orientação profissional e criação de uma carreira individual, passando por cursos e formação para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, até estágios em locais de trabalho, terminando com estágios e emprego).O projeto será concluído em agosto de 2019. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on vahvistaa 15–29-vuotiaiden Olsztynin piirikunnan (maanpään ja Grodzkan) 30 asukkaan työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä, eivät opi tai osallistu jatkokoulutukseen (NEET-nuoret) ja kuuluvat vaikeassa tilanteessa oleviin työssäkäyviin (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviili- ja oikeusteitse). Suurin osa kohderyhmästä on passiivisia ja työttömiä (80 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa. Hankkeen tarkoituksena on tarjota jokaiselle osallistujalle kattava ja yksilöllinen lähestymistapa, joka tarjoaa laajan valikoiman tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, työharjoitteluun ja työharjoitteluun). Hanke saatetaan päätökseen elokuussa 2019. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Olsztyn (zemeljska in Grodzka), stara od 15 do 29 let, ki so brezposelni, se ne učijo ali se ne udeležujejo nadaljnjega izobraževanja (NEET) in pripadajo zaposlenim v težkem položaju (t. i. revni zaposleni, osebe, zaposlene s pogodbami za določen čas ter delajo po civilnih in pravnih pogodbah). Večina ciljne skupine bo pasivna in brezposelna (80 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizko usposobljenim osebam.Projekt predvideva celovit in personaliziran pristop k vsakemu udeležencu, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, do pripravništva na delovnem mestu, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlitvijo). Projekt bo zaključen avgusta 2019. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu Olsztyn (pozemní a Grodzka) ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, neučí se nebo se neúčastní dalšího vzdělávání (NEET) a patří k pracujícím lidem v obtížné situaci (tzv. chudí pracující, lidé zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv). Většina cílové skupiny bude pasivní a nezaměstnaná (80 % z celkového počtu).Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací.Projekt předpokládá komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství až po stanovení individuální profesní dráhy, přes kurzy a odbornou přípravu až po získání odborné kvalifikace, získání odborné kvalifikace nebo získání kompetencí až po stáže na pracovištích, končící s umístěním do zaměstnání a zaměstnáním).Projekt bude dokončen v srpnu 2019. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – stiprinti 15–29 metų Olštyno (antžeminės ir Grodzkos) rajono 30 gyventojų grupės, neturinčios darbo, nesimokančio ir nedalyvaujančio tęstinio mokymosi (NEET) ir priklausančio sunkioje padėtyje esantiems darbuotojams (vadinamiesiems neturtingiems darbininkams, asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantiems pagal civilines ir teisines sutartis), įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje. Dauguma tikslinės grupės dalyvių bus pasyvūs ir bedarbiai (80 proc. visų). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui.Projekte numatytas visapusiškas ir individualus požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, stažuotis darbo vietose, baigiant įdarbinimu ir įdarbinimu). Projektas bus baigtas 2019 m. rugpjūčio mėn. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir stiprināt 15–29 gadus vecu Olštinas rajona (zemes un Grodzkas) 30 iedzīvotāju grupas nodarbinātības iespējas darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, nemācās un nepiedalās tālākizglītībā (NEET) un pieder strādājošiem cilvēkiem, kuri atrodas sarežģītā situācijā (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa darba ņēmēji, kas strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem). Lielākā daļa mērķa grupas būs pasīva un bezdarbnieki (80 % no kopsummas).Galvenais uzsvars tiks likts uz atbalstu mazkvalificētiem cilvēkiem.Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, līdz praksei darbavietā, beidzot ar norīkošanu darbā un nodarbinātību).Projekts tiks pabeigts 2019. gada augustā. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област Олщин (наземни и Гродзка) на възраст 15—29 години, които са безработни, не учат и не участват в продължаващо образование (NEET) и принадлежат към трудещи се в затруднено положение (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори). По-голямата част от целевата група ще бъде пасивна и безработна (80 % от общия брой).Основният акцент ще бъде върху подкрепата за нискоквалифицираните хора.Проектът предвижда всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от кариерно ориентиране и установяване на индивидуален кариерен път, чрез курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионални квалификации или придобиване на компетентности, до стажове на работното място, завършващи с назначения на работа и заетост). Проектът ще бъде завършен през август 2019 г. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy megerősítse a 15–29 éves Olsztyn kerület (földi és Grodzka) 30 lakosú, munkanélküli, továbbképzésben nem tanuló és nehéz helyzetben lévő munkavállalókhoz (úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, polgári és jogi szerződéssel foglalkoztatottak) nem tanulnak és nem vesznek részt a munkaerőpiacon. A célcsoport többsége passzív és munkanélküli lesz (az összes 80%-a).A projekt az alacsony képzettségű emberek támogatására összpontosít.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő minden résztvevő számára, széles körű támogatási formákat kínálva (a pályaorientációtól az egyéni karrierpálya kialakításán keresztül, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzésére, szakmai képesítések megszerzésére vagy kompetenciák megszerzésére, munkahelyi szakmai gyakorlatokra, munkaközvetítésekre és foglalkoztatásra).A projekt 2019 augusztusában fejeződik be. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 30 áitritheoir i gceantar Olsztyn (terrestrial and Grodzka) idir 15-29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach bhfoghlaimíonn nó nach nglacann páirt san oideachas leanúnach (NEETanna) agus a bhaineann le daoine atá i gcruachás (ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla). Beidh formhór an spriocghrúpa éighníomhach agus dífhostaithe (80 % den iomlán).Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna. Tá sé beartaithe sa tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe a chur ar fáil do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a fháil, cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó inniúlachtaí a fháil, go hintéirneachtaí in ionaid oibre, ag críochnú le socrúcháin poist agus le fostaíocht). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí Lúnasa 2019. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 30 invånare i distriktet Olsztyn (terrestrial och Grodzka) i åldern 15–29 år, som är arbetslösa, varken studerar eller deltar i fortbildning och som tillhör arbetande personer i en svår situation (s.k. fattiga förvärvsarbetande, personer med korttidsanställning och som arbetar med civilrättsliga och juridiska anställningsavtal). Huvuddelen av målgruppen kommer att vara passiv och arbetslös (80 % av det totala). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade.Projektet avser en övergripande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stöd (från karriärvägledning och inrättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeskvalifikationer eller skaffa sig kompetens, praktik på arbetsplatser, sluta med praktikplatser och anställning).Projektet kommer att slutföras i augusti 2019. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on tugevdada 15–29-aastase Olsztyn’i (maapealne ja Grodzka) piirkonna 30 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, kes on töötud, ei õpi ega osale täiendusõppes (NEET-noored) ja kuuluvad raskes olukorras töötavate inimeste hulka (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja seaduslikud lepingud). Enamik sihtrühmast on passiivsed ja töötud (80 % koguarvust).Peakõige keskendutakse madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele.Projektiga nähakse ette terviklik ja personaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni, et omandada kutsekvalifikatsioone, omandada kutsekvalifikatsioone või omandada pädevusi, kuni praktikakohtadeni töökohtadel, lõpetades töökoha leidmise ja tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2019. aasta augustis. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-28-0030/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90573&oldid=33278414"