Win the future! (Q109945): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, it, hr, cs, sl, and other parts)
label / itlabel / it
Vinci il futuro!
Vincere il futuro!
label / hrlabel / hr
Osvoji budućnost!
Osvojite budućnost!
label / sllabel / sl
Zmagaj prihodnost!
Zmagajte prihodnost!
label / cslabel / cs
Vyhraj budoucnost!
Vyhrajte budoucnost!
label / lvlabel / lv
Laimēt nākotni!
Uzvarēt nākotni!
Property / summaryProperty / summary
Mise en œuvre du projet en DK, jusqu’à 150UP(75K) risque de pauvreté ou/et exclut la société et leurs familles, avec le soutien de l’orientation vers les personnes les plus difficiles.Sythoughts, c’est-à-dire: grande exclusion, degré significatif ou modéré d’incapacité, avec une conjugaison incomplète, altéré.psych, y compris handicapé.intellect. et avec tous les troubles, inhabitations autour (dans les communes) en dessous du seuil de dfawor.spécifier dans Mazow.barom.paverty et exclure.société.(communauté de C.1.7).Prefer.do soutien sera pers. ou familles bénéficiant de POP, et l’aide à ces personnes ou familles ne fera pas double emploi avec le service., qui. la personne concernée ou la famille que je reçois./reçoit de l’OPP et de la personne remplissant les conditions requises pour le troisième profil de l’aide, par lequel la requérante déclare en l’espèce coopération avec l’OLP. L’objectif est le fait.reintegr. équipe.-eduk-professionnel.150 UP en les couvrant 21 m avec le soutien individuel et complexe pour la prise en charge.fonctions familiales et élever.activités. LEVEZ-VOUS. Tous les téléspectateurs (Diagn.besoeds et potentialisation-formule de réintégration); Poradn.psychospool,coaching; counselling.professionnel, Jobcoaching), intermédiaire.pr; Les stages) visent à accroître les chances d’exclusion et la menace d’exclusion sociale et de prévention de l’exclusion sociale et de la pauvreté. 150 UP soutien sera tenu sur le chemin de la création.individuels. pour chaque UP, en tenant compte du système de prob. ou de la menace. SAT. prob., ressources, puissance, prédisp. et besoins- travail. Les individus. Chemins Reint.Chaque UP signera un contrat social ou dokum.contains.element. analogique. au contrat social. PR mis en œuvre dans le cadre d’un projet complémentaire. revitalisation. «Orientation prioritaire2.1. Activating.com-exclusions et menaces professionnelles (de "Progr.rewit.Gm.M.Radom le.2014-20). À la suite d’un réel. pr. 34 % des PUP excluent.Rendement multiple.Effet.joint.effet.22 % effet difficile, y compris 12 % de l’OP avec incomplet (degré de modération/significatif, trouble.psych). Mise en œuvre en partn.intersect. (company-NGO, private-enterprise, publ-MGOPS).Pr. utilise la sortie finale validée en POKL (description Zad.1,3). (French)
Réalisation dans le cadre du type de projection en DK, skierow. jusqu’à 150UP(75K) risque de pauvreté et/ou exclusion de la communauté et de leurs familles, avec le soutien du gestionnaire uniquement aux personnes les plus difficiles, c’est-à-dire: littéralement, l’exclusion à long terme., avec un degré significatif ou modéré d’incapacité, d’un handicap couplé, de trouble.psych, y compris de handicap.intelekt. et avec tous les troubles du développement., un logement.sur la zone.(dans les municipalités) en dessous du seuil de désavantage.determin.dans Mazow.barom.ubities et excluant.poł.(conformément à C.1.7). et le soutien à ces personnes ou familles ne sera pas dupliqué par le ministère.,kt. une personne ou une famille donnée reçoit/reçoit de l’OP FP et les personnes qualifiées pour le troisième profil d’aide, W. la requérante déclare en l’espèce coopération avec l’OLP. Le but de la pr. est le fait.reintegr.społ.-eduk-professionnel.150 UP en les couvrant 21 mc individuels et complexes. C’EST EN L’AIR. All.foresee dans le pr. r.(Diagn.needs et puissance.-créate. chemins de réintégration; Counseling.psychospoł,coaching; Conseil.professionnel, Jobcoaching), moyenne.pr; School.professionnels; stages) visent à augmenter les chances d’embaucher des personnes pour exclure.et la menace d’exclusion. Le soutien de 150 UP vol. se fera sur la base du chemin de création.individuel. pour chaque UP, en tenant compte du prob. syt. système. prob., des ressources, de la puissance, de la prédissp. et des besoins des études. C’est une individualation. Chemins Reint.Chaque UP signera un contrat socio.ou dokum.zawier.element. analogue. au contrat social. Les relations publiques sont réalisées dans le cadre d’une revitalisation complète. Direction de la priorité2.1. Activiz.społ-zawod.people exclut.et menace.wykl.(selon "Progr.rewit.Gm.M.Radomia, l.2014-20). À la suite d’un réel. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effet.employés, y compris 12 %UP avec incapacité (diplôme modéré/significatif, trouble.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. utilise des documents finals validés dans POKL (description Zad.1.3). (French)
Property / summaryProperty / summary
Projektdurchführung in DK, bis zu 150UP(75K) Armutsrisiko oder/und schließt die Gesellschaft und ihre Familien aus, mit der Unterstützung der Verweisung nur an diejenigen mit den schwierigsten.Sythoughts, d. h.: großzeitbehinderte, signifikante oder mäßige Behinderung, mit unvollständig konjugierten, beeinträchtigten.Psychen, einschließlich Behinderten.intellect. und mit all.disorders, Bewohnungen in der Umgebung (in Gemeinden) unterhalb der Schwelle von defawor.specify in Mazow.barom.poverty und ausschließen.company.(Gemeinschaft ab C.1.7).Prefer.do Unterstützung wird pers. oder Familien, die von POPŻ profitieren, und die Unterstützung für diese Personen oder Familien wird die Abteilung nicht duplizieren, die. die betreffende Person oder die Familie, die ich bekomme./empfangt vom OP PŻ und der Person, die für das dritte Profil der Beihilfe berechtigt ist, wobei der Antragsteller in diesem Fall die Zusammenarbeit mit der PLO erklärt. Ziel ist das Fact.reintegr. team.-eduk-professional.150 UP, indem er sie 21 m mit individueller und komplex. Unterstützung für care-raising.family functions and raise.activities. NACH OBEN. Alle Zuschauer (Diagn.needs und Potentiation-Form. Wiedereingliederungspfade); Poradn.psychospool, Coaching; Beratung.professionell, Jobcoaching), intermediär.pr; School.occupation;Internships) zielen darauf ab, die Chancen für die Menschen zu erhöhen.und die Gefahr des Ausschlusses aus der Gesellschaft und die Prävention von sozialer Ausgrenzung und Armut zu erhöhen. 150 UP-Unterstützung wird auf dem Weg der creation.individuals. für jedes UP unter Berücksichtigung des Systems der Probe oder Bedrohung. SAT. prob., Ressourcen, Potenz, Predisp. und Bedarfsarbeit. Einzelpersonen. Paths Reint.Each UP unterzeichnet einen Sozialvertrag oder dokum.contains.element. analog.zum Sozialvertrag. PR im Rahmen eines ergänzenden Projekts umgesetzt. Revitalisierung. „Prioritätsrichtung2.1. Activating.com-professionelle Ausschlüsse und Bedrohungen (aus "Progr.rewit.Gm.M.Radom auf l.2014-20). Als Ergebnis von real. pr. 34 % der PUPs schließen aus.Multiple yield.Effect.joint.22 % effect.schwierig, einschließlich 12 % des OP mit unvollständigen (Grad der Mäßigung/bedeutend, Störung.psych). Umsetzung in partn.intersect. (Unternehmen-NGO, Privatunternehmen, publ-MGOPS).Pr. verwendet validierte Endausgabe in POKL (Beschreibung Zad.1,3). (German)
Pr. Realisierung im Rahmen der Art der Projektion in DK, Skierow. bis zu 150UP(75K) Armutsrisiko und/oder Ausgrenzung der Gemeinschaft und ihrer Familien, mit der Unterstützung des Managers nur für die schwierigsten Menschen, d. h.: wörtlich: Großzeitausschluss., mit einem signifikanten oder moderaten Grad der Behinderung, von einer Behinderung gekoppelt, von Unordnung.psych, einschließlich von Behinderung.intelekt. und mit allen Entwicklungsstörungen., eine Wohnung.auf dem Gebiet.(in Gemeinden) unterhalb der Schwelle der Benachteiligung.determin.in Mazow.barom.ubities und ausschließen.poł. (nach C.1.7). und die Unterstützung für diese Personen oder Familien wird von der Abteilung nicht dupliziert.,kt. eine bestimmte Person oder Familie empfängt/erhält vom EO FP und die Personen, die für das dritte Hilfeprofil qualifiziert sind, erklärt der Antragsteller in diesem Fall die Zusammenarbeit mit der PLO. Das Ziel der pr. ist die Tatsache.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP, indem sie 21 mc individuell und komplex abdeckt. ES IST LOS. All.foresee in the pr. r.(Diagn.needs and potency.-create. paths of reintegr; Beratung.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), durchschnittliche.pr; School.professional; Traineeships) zielen darauf ab, die Chancen zu erhöhen, Menschen auszuschließen. Die Unterstützung von 150 UP wird auf der Grundlage des Pfades der Schöpfung.individual. für jedes UP erfolgen, unter Berücksichtigung des Prob. syt. oder des Bedrohungssystems. prob., Ressourcen, Potenz, Prädissp. und der Bedürfnisse der Studien. Es ist eine Individuation. Paths Reint.Jeder UP unterzeichnet einen Vertrag sozio.oder dokum.zawier.element. analog.to social contract. PR wird als Teil einer kompletten Revitalisierung realisiert. Richtung Priorität2.1. Activiz.społ-zawod.people ausschließen.und threat.wykl.(laut "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Als Ergebnis der realen pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.employees, einschließlich 12 %UP mit Behinderung (mäßiger/erheblicher Grad, Störung.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. verwendet validierte prod. final Papers in POKL (Beschreibung Zad.1.3). (German)
Property / summaryProperty / summary
Uitvoering van het project in DK, tot 150UP(75K) risico op armoede of/en sluit de samenleving en hun gezinnen uit, met de steun van de verwijzing alleen naar degenen met de moeilijkste.Sythoughts, d.w.z.: groot-tijd uitgesloten, significante of matige mate van handicap, met onvolledig geconjugeerde, gestoorde.psych, met inbegrip van gehandicapt.intellect. en met alle. stoornissen, bewooningen rond (in gemeenten) onder de drempel van defawor.specificeren in Mazow.barom.poverty en exclusief.bedrijf.(Gemeenschap van C.1.7).Prefer.do ondersteuning zal zijn pers. of gezinnen die profiteren van POP, en de steun voor deze personen of gezinnen zal niet dupliceren van de afdeling., welke. de betrokkene of de familie die ik ontvang./ontvangt van de P. OP en de persoon die in aanmerking komt voor het derde profiel van de hulp, waarbij de aanvrager in dit geval verklaart samen te werken met de PLO. Het doel is het feit.reintegr. team.-eduk-professional.150 UP door hen 21 m te bedekken met individuele en complexe ondersteuning voor zorg-raising.familiefuncties en het verhogen van.activiteiten. OMHOOG, OMHOOG. Alle kijkers (Diagn.needs en potentiation-form. reïntegratiepaden); Poradn.psychospool, het vervoeren; counselling.professioneel, Jobcoaching), intermediair.pr; School.occupation; Stages) zijn gericht op het vergroten van de kansen voor mensen om uit te sluiten en de dreiging van uitsluiting uit de samenleving en het voorkomen van sociale uitsluiting en armoede. 150 UP ondersteuning zal worden gehouden op het pad van creation.individuals. voor elke UP, rekening houdend met het systeem van prob. of bedreiging. SAT. prob., middelen, potentie, predisp. en behoeften- werk. Individuen. Paden Reint.Elke UP zal een sociaal contract ondertekenen of dokum.bevat.element. analoog.naar het sociale contract. PR geïmplementeerd als onderdeel van een aanvullend project. revitalisatie. „Prioritaire richting2.1. Activering.com-professionele uitsluitingen en bedreigingen (van "Progr.rewit.Gm.M.Radom op l.2014-20). Als gevolg van echte. pr. 34 % van de PUP’s exclusief.Meerdere opbrengst.Effect.joint.22 % effect.moeilijk, inclusief 12 % van het OP met onvolledige (graad van matiging/significante, stoornis.psych). Implementatie in partn.intersect. (bedrijf-NGO, private-onderneming, publ-MGOPS).Pr. gebruikt gevalideerde einduitgang in POKL (beschrijving Zad.1,3). (Dutch)
Pr. realisatie binnen de reikwijdte van het type projectie in DK, skierow. tot 150UP(75K) armoederisico en/of uitsluiting van de gemeenschap en hun families, met de steun van de manager alleen aan de moeilijkste mensen, d.w.z.: letterlijk, grootschalige uitsluiting., met een significante of matige mate van handicap, van een handicap gekoppeld, van stoornis.psych, met inbegrip van handicap.intelekt. en met alle ontwikkelingsstoornissen., een woning.op het gebied.(in gemeenten) onder de drempel van nadeel.determin.in Mazow.barom.ubities en uitsluiting.poł.(volgens C.1.7).Prefer.to vol. steun zal zijn personen of gezinnen die profiteren van POP, en de steun voor deze personen of gezinnen zal niet worden gedupliceerd door de dienst.,kt. een bepaalde persoon of familie ontvangt/ontvangen van de PO FP en de personen die in aanmerking komen voor het derde hulpprofiel, W. de aanvrager verklaart in dit geval samenwerking met de PLO. Het doel van de pr. is het feit.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP door ze 21 mc individueel en complex te bedekken. HET IS OM. All.foresee in de pr. r.(Diagn.needs en potentie.-create. paths of reintegr; Counseling.psychospoł,coaching; Advisory.professioneel, Jobcoaching), gemiddeld.pr; School.professionele; traineeships) zijn gericht op het vergroten van de kans op het in dienst nemen van mensen om uit te sluiten.en de dreiging van uitsluiting. Steun van 150 UP vol. zal plaatsvinden op basis van het pad van creatie.individueel. voor elke UP, rekening houdend met de prob. syt. of het dreigingssysteem. prob., middelen, potentie, predissp. en de behoeften van de studies. Het is een individuatie. Paths Reint.Every UP tekent een contract socio.of dokum.zawier.element. analoog.to sociaal contract. PR wordt gerealiseerd als onderdeel van een complete revitalisering. Richting Prioriteit2.1. Activiz.społ-zawod.people exclusief.en threat.wykl.(volgens "Progr.rewit.Gm.M.Radomia op l.2014-20). Als gevolg van echte. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.werknemers, waaronder 12 %UP met een handicap (matig/significante graad, stoornis.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. gebruikt gevalideerde prod. eindpapieren in POKL (beschrijving Zad.1.3). (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'attuazione del progetto in DK, fino a 150UP(75K) rischio di povertà o/e esclude la società e le loro famiglie, con il sostegno del riferimento solo a quelli con i più difficili.Sythoughts, vale a dire: di grandi dimensioni escluso, significativo o moderato grado di disabilità, con incompleto coniugato, handicappato.psych, compresi disabili.intellect. e con tutti i disordini, abitazioni intorno (nei comuni) al di sotto della soglia di defawor.specificare in Mazow.barom.poverty ed escludere.company.(comunità da C.1.7).Prefer.do sostegno sarà pers. o famiglie che beneficiano di POPŻ, e il sostegno a queste persone o famiglie non duplica il dipartimento., che. l'interessato o la famiglia che ricevo./riceve dal PO PŻ e la persona che ha diritto al terzo profilo dell'aiuto, con cui il richiedente dichiara in questo caso la cooperazione con l'OLP. L'obiettivo è il fatto.reintegr. team.-eduk-professional.150 UP coprendoli di 21 m con un supporto individuale e complesso per le funzioni di care-raising.family e raise.activities. SU, SU. Tutti gli spettatori (Diagn.needs e potenziation-form. percorsi di reinserimento); Poradn.psychospool,coaching; counselling.professional, Jobcoaching), middle.pr; School.occupation;Internships) mirano ad aumentare le possibilità per le persone di escludere.e la minaccia di esclusione dalla società e la prevenzione dell'esclusione sociale e della povertà. 150 UP sostegno si terrà sul percorso di creazione.individuals. per ogni UP, tenendo conto del sistema di prob. o minaccia. SAT. prob., risorse, potenza, preparazione. e bisogni- lavoro. Persone fisiche. Percorsi Reint.Each UP firmerà un contratto sociale o dokum.contains.element.analog.to il contratto sociale. PR implementato nell'ambito di un progetto complementare. rivitalizzazione. "Direzione prioritaria2.1. Activating.com-esclusione professionale e minacce (da "Progr.rewit.Gm.M.Radom su l.2014-20). Come risultato di reale. pr. Il 34 % dei PUP esclude.Resa multipla.Effect.joint.22 % effect.difficicult, compreso il 12 % del PO con incompleto (grado di moderazione/significativo, disordine.psico). Attuazione in partn.intersect. (azienda-ONG, impresa privata, publ-MGOPS).Pr. utilizza la produzione finale convalidata in POKL (descrizione Zad.1,3). (Italian)
Pr. realizzazione nell'ambito del tipo di proiezione in DK, skierow. fino a 150UP(75K) rischio di povertà e/o esclusione della comunità e delle loro famiglie, con il sostegno del gestore solo alle persone più difficili, vale a dire: letteralmente, l'esclusione a lungo termine., con un grado significativo o moderato di disabilità, da una disabilità accoppiata, da disordine.psych, compreso da disabilità.intelekt. e con tutti i disturbi dello sviluppo., un alloggio. sulla zona.(nei comuni) al di sotto della soglia di svantaggi.determin.in Mazow.barom.ubities ed esclude.poł.(secondo C.1.7).Prefer.to vol. sostegno saranno persone o famiglie che beneficiano di POP..., e il sostegno a queste persone o famiglie non sarà duplicato dal dipartimento.,kt. una data persona o famiglia riceve/ricevute dal PO FP e le persone qualificate per il terzo profilo di aiuto, W. il richiedente dichiara in questo caso la cooperazione con l'OLP. Lo scopo del pr. è il fact.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP coprendoli 21 mc individuale e complesso. NON C'È NIENTE. All.foresee nel pr. r.(Diagn.needs e potenza.-creare. percorsi di reintegr; Counseling.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), media.pr; School.professional; tirocini) hanno lo scopo di aumentare le possibilità di impiegare persone di escludere e la minaccia di esclusione. Il supporto di 150 UP vol. avrà luogo sulla base del percorso di creazione.individuale. per ogni UP, tenendo conto del prob. syt. o del sistema minaccia. prob., risorse, potenza, predissp. e le esigenze degli studi. È un'individuazione. Paths Reint.Every UP firmerà un contratto socio.o dokum.zawier.element. analogico.to social contract. PR è realizzato come parte di una rivitalizzazione completa. Direzione della priorità2.1. Activiz.społ-zawod.people esclude.e threat.wykl.(secondo "Progr.rewit.Gm.M.Radomia al l.2014-20). Come risultato di reale. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.employees, incluso 12 %UP con disabilità (grado moderato/significativo, disturbo.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. utilizza documenti finali convalidati in POKL (descrizione Zad.1.3). (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Ejecución del proyecto en DK, hasta 150UP(75K) riesgo de pobreza o excluye a la sociedad y a sus familias, con el apoyo de la remisión solo a aquellos con los más difíciles.Sythoughts, es decir: excluido a largo plazo, grado de discapacidad significativo o moderado, con insuficiencia conjugada, discapacitado.psic, incluyendo disabled.intellect. y con todos.trastornos, habitaciones alrededor (en comunas) por debajo del umbral de defawor.especifique en Mazow.barom.poverty y excluya.company.(comunidad de C.1.7).Prefer.do apoyo será pers. o familias que se benefician de POPδ, y el apoyo a estas personas o familias no duplicará el departamento, el cual. la persona interesada o la familia que recibo./recibe del PO de Pδ y la persona que reúne los requisitos para el tercer perfil de la ayuda, por lo que el solicitante declara en este caso cooperación con la OLP. El objetivo es el hecho.reintegr. equipo.-eduk-profesional.150 UP cubriéndolos 21 m con el apoyo individual y complejo. ARRIBA, ARRIBA. Todos los espectadores (Diagn.necesidades y formas de potenciación. vías de reintegración); Poradn.psychospool, entrenando; asesoramiento.professional, Jobcoaching), intermedio.pr; Las prácticas) tienen por objeto aumentar las posibilidades de exclusión de las personas y la amenaza de exclusión de la sociedad y la prevención de la exclusión social y la pobreza. 150 UP apoyo se llevará a cabo en el camino de creación.individuos. para cada UP, teniendo en cuenta el sistema de prob. o amenaza. SAT. prob., recursos, potencia, predisp. y necesidades- trabajo. Personas físicas. Paths Reint.Each UP firmará un contrato social o dokum.contains.element. analog. to the social contract. RP implementado como parte de un proyecto complementario. Revitalización. «Dirección prioritaria2.1. Activación de exclusiones y amenazas profesionales (de «Progr.rewit.Gm.M.Radom» de l.2014-20). Como resultado de real. pr. 34 % de los PUP excluyen.Rendimiento múltiple.Efecto.joint.22 % efecto.difícil, incluyendo 12 % de la OP con incompleta (grado de moderación/significativo, trastorno.psic). Implementación en partn.intersect. (empresa-ONG, empresa privada, publ-MGOPS).Pr. utiliza la salida final validada en POKL (descripción Zad.1,3). (Spanish)
Pr. realización dentro del alcance del tipo de proyección en DK, skierow. hasta 150UP(75K) riesgo de pobreza o exclusión de la comunidad y sus familias, con el apoyo del gerente solo a las personas más difíciles, es decir: literalmente, la exclusión a gran escala., con un grado significativo o moderado de discapacidad, de una discapacidad acoplada, de desorden.psic, incluso de discapacidad.intelekt. y con todos los trastornos del desarrollo., una vivienda.en la zona.(en municipios) por debajo del umbral de desventaja.determin.en Mazow.barom.ubities y excluye.poł.(según C.1.7).Prefer.to vol. y el apoyo a estas personas o familias no será duplicado por el departamento.,kt. una persona o familia determinada recibe/recibe del PO FP y las personas calificadas para el tercer perfil de ayuda, W. el solicitante declara en este caso cooperación con la OLP. El objetivo del pr. es el fact.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP cubriéndolos 21 mc individuales y complejos. ESTÁ EN MARCHA. Todo lo anterior en el pr. r.(Diagn.needs and powerency.-crear. caminos de reinserción; Counseling.psychospoł,entrenamiento; Advisory.professional, Jobcoaching), promedio.pr; School.professional;los períodos de prácticas) tienen por objeto aumentar las posibilidades de empleo de personas para excluir y la amenaza de exclusión. El apoyo de 150 UP vol. tendrá lugar sobre la base del camino de creación.individual. para cada UP, teniendo en cuenta el prob. syt. o el sistema de amenaza. prob. prob., recursos, potencia, predissp. y las necesidades de los estudios. Es una individuación. Paths Reint.Every UP firmará un contrato socio.or dokum.zawier.element. analog.to contrato social. Las relaciones públicas se realizan como parte de una revitalización completa. Dirección de Prioridad2.1. Activiz.społ-zawod.people excluye.and threat.wykl.(según "Progr.rewit.Gm.M.Radomia en l.2014-20). Como resultado de real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.,22 % efecto.empleados, incluyendo 12 %UP con discapacidad (grado moderado/significativo, desorden.psych). P. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, empresa privada, publ-MGOPS).Pr. utiliza documentos finales validados en POKL (descripción Zad.1.3). (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. indenfor typen af pr.prospect.w DK, adresseret til 150UP(75K) trussel om fattigdom eller/og udstødelse. samfund og deres familier, med støtte kun rettet til mennesker med de vanskeligste. i det omfang bistanden er betydelig eller moderat i graden af ufuldstændighed, med ufuldstændigt koblet, med lidelse.psyk, herunder handicappede. intellekt og med alle.forstyrrelser af udvikling, vil afsavn af familien (i kommuner) under tærsklen for defawor. i Mazow.barom. Målet er det faktum.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP ved at dække dem 21 mc med individuel. og kompleks. støtte intensiveret pleje-uddannelse.familiefunktioner og lift.aktiviteter af samfundet-uddannelse-professionel. JEG ER OPPE. Alle projekter. i d.f. (Diagn.behov og potens.-skabe reintegrationsveje; Poradn.psychospoÅ, coaching; Erhvervsuddannelse, jobcoaching), mellemmand; Skolens mål er at øge arbejdstagernes chance for at blive udelukket og risiko, ekskl. social udstødelse og forebyggelse. Støtte 150 UP vol. vil finde sted på subst. vej skabelse.Individuelle for hver UP, med behørig hensyntagen til systemet af prob. eller trussel. syt. prob., ressourcer, potente, prædiscipienter og behov-udvikling. Jeg mener, individer. Sti Reint.Each UP vil underskrive en kontrakt socij.or dokum.zawier.element. analog.til en social kontrakt. Pr realisering. som en del af komplet. revitalisering. âEUR retning af prioritet2.1. Activity.com-professionel.People Ekskluderer.og risk.Use.(henhold til "Progr.rewit.Gm.M.Radomia on 2014-20). Som et resultat af ægte. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.component.,22 % effekt.beskæftigelse, herunder 12 % af stigningen fra det lavere niveau (moderat/betydelig, forstyrret.psyk). P. Realiz.i deln. skærer. (social-ngo, privat-business, publ-MGOPS).Pr. bruge valideret endeligt arbejde i POKL (beskrivelse Zad.1,3). (Danish)
Pr. realisering inden for rammerne af den type projektion i DK, skierow. op til 150UP(75K) fattigdomsrisiko og/eller udelukkelse af samfundet og deres familier, med støtte fra lederen kun til de vanskeligste mennesker, dvs.: bogstaveligt talt, i stor tid udelukkelse, med en betydelig eller moderat grad af handicap, fra et handicap koblet, fra lidelse.psych, herunder fra handicap.intelekt. og med alle udviklingsforstyrrelser., en bolig.i området.(i kommuner) under tærsklen for ulemper.determin.in Mazow.barom.ubities og udelukke.poł.(i henhold til C.1.7).Fortrinsvis støtte vil være personer eller familier, der nyder godt af POP, og støtte til disse personer eller familier vil ikke blive duplikeret af afdelingen.,kt. en given person eller familie modtager/modtagere fra PO FP og de personer, der er kvalificeret til den tredje støtteprofil, W. ansøgeren erklærer i dette tilfælde samarbejde med PLO. Formålet med pr. er fact.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP ved at dække dem 21 mc individuelle og komplekse. DET ER OP. Alle.forese i pr. r.(Diagn.needs og potency.-opret. stier af reintegr; Rådgivning.psychospoł,coaching; Rådgivning.professionelle, Jobcoaching), gennemsnit.pr; Skole.professionelle; praktikpladser) har til formål at øge chancerne for at ansætte folk til at udelukke.og truslen om udstødelse. Støtte på 150 UP vol. vil finde sted på grundlag af stien til skabelse.individuel. for hver UP, under hensyntagen til prob. syt. eller trussel. system. prob., ressourcer, styrke, prædissp. og behovene i undersøgelserne. Det er en individuation. Paths Reint.Every UP vil underskrive en kontrakt socio.eller dokum.zawier.element. analog.to social kontrakt. PR realiseres som en del af en fuldstændig revitalisering. Retning af prioritet2.1. Activiz.społ-zawod.people udelukker.og trussel.wykl.(ifølge "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Som et resultat af real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effekt.medarbejdere, herunder 12 %UP med handicap (moderat/betydelig grad, lidelse.psyk). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. bruger validerede prod. endelige papirer i POKL (beskrivelse Zad.1.3). (Danish)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. εντός του τύπου pr.prospect.w DK, που απευθύνεται σε 150UP(75K) απειλή φτώχειας ή/και αποκλεισμού. κοινωνία και οι οικογένειές τους, με στήριξη που απευθύνεται μόνο σε άτομα με τις πιο δύσκολες. στο βαθμό που η βοήθεια είναι σημαντική ή μετριοπαθής στο βαθμό της ατελείας, με ατελώς συζευγμένο, με disorder.psych, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με ειδικές ανάγκες. διάνοια και με όλες τις.διαταραχές της ανάπτυξης, indulgences θα διατηρούνται από την οικογένεια (στους δήμους) κάτω από το όριο του defawor. στο Mazow.barom. Στόχος είναι το γεγονός.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP με την κάλυψη τους 21 mc με ατομικό. και σύνθετο. Υποστηρίζουν εντατικές λειτουργίες φροντίδας-εκπαίδευσης.οικογενειακές λειτουργίες και lift.activities της κοινωνίας-εκπαίδευσης-επαγγελματίας. ΞΎΠΝΗΣΑ. All.project. in d.f. (Diagn.needs και δραστικότητα.-δημιουργία οδών επανένταξης· Poradn.psychospoÅ, coaching· Επαγγελματική κατάρτιση, Jobcoaching), ενδιάμεσος φορέας· Στόχος του σχολείου είναι να αυξήσει τις πιθανότητες αποκλεισμού και κινδύνου των εργαζομένων εκτός από τον κοινωνικό αποκλεισμό και την πρόληψη. Υποστήριξη 150 UP vol. θα λάβει χώρα στο υποβρύχιο δρόμο της δημιουργίας. Άτομα για κάθε UP, λαμβάνοντας δεόντως υπόψη το σύστημα των prob. ή απειλή. syt. prob., πόρους, ισχυρούς, πρόπειρους και τις ανάγκες-ανάπτυξη. Θέλω να πω, άτομα. Διαδρομή Reint.Each UP θα υπογράψει ένα συμβόλαιο socij.or dokum.zawier.element. analog.to a social contract. PR υλοποίηση. ως μέρος της πλήρους. αναζωογόνηση. â EURDirection of Priority2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(ανεξαρτήτως του «Progr.rewit.Gm.M.Radomia on 2014-20»). Ως αποτέλεσμα της πραγματικότητας. 34 % UP zagr.excl.profit.effect.component.,22 % αποτέλεσμα.απασχόληση, συμπεριλαμβανομένου του 12 % της αύξησης από το χαμηλότερο επίπεδο (μέτρια/σημαντική, διαταραγμένη.psych). P. realiz.in partn. intersect. (κοινωνική ΜΚΟ, ιδιωτική επιχείρηση, publ-MGOPS).Pr. χρησιμοποιούν επικυρωμένες τελικές εργασίες στο POKL (περιγραφή Zad.1,3). (Greek)
Pr. υλοποίηση στο πλαίσιο του είδους της προβολής στη DK, σκιέρ. έως 150UP(75K) κίνδυνος φτώχειας και/ή αποκλεισμός της κοινότητας και των οικογενειών τους, με την υποστήριξη του διαχειριστή μόνο στους πιο δύσκολους ανθρώπους, δηλαδή: στην κυριολεξία, ο μεγάλος αποκλεισμός, με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, από μια συζευγμένη αναπηρία, από την διαταραχή.ψυχία, συμπεριλαμβανομένης της αναπηρίας.intelekt. και με όλες τις διαταραχές ανάπτυξης., μια κατοικία.στην περιοχή.(σε δήμους) κάτω από το όριο του μειονεκτήματος.determin.in Mazow.barom.ubities και αποκλεισμός.poł.(σύμφωνα με το C.1.7).Prefer.to vol. στήριξη θα είναι άτομα ή οικογένειες που επωφελούνται από POP». και η υποστήριξη αυτών των ατόμων ή οικογενειών δεν θα επαναληφθεί από την υπηρεσία.,kt. ένα συγκεκριμένο πρόσωπο ή οικογένεια λαμβάνει/παραλαμβάνει από το PO FP και τα άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις για το τρίτο προφίλ βοήθειας, ο W. ο αιτών δηλώνει σε αυτή την περίπτωση συνεργασία με την ΟΑΠ. Στόχος του έργου είναι το γεγονός.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP καλύπτοντας τα 21 mc ατομικά και σύνθετα. ΣΗΚΏΘΗΚΕ. All.foresee στο pr. r.(Diagn.needs and powerency.-create. paths of reintegr? Counseling.psychospoł,coaching· Advisory.professional, Jobcoaching), average.pr· Το School.professional (πρακτική άσκηση) στοχεύει στην αύξηση των πιθανοτήτων πρόσληψης ατόμων για τον αποκλεισμό και την απειλή του αποκλεισμού. Υποστήριξη 150 UP vol. θα λάβει χώρα με βάση την πορεία της δημιουργίας.άτομο. για κάθε UP, λαμβάνοντας υπόψη την δοκιμασία. syt. ή την απειλή. σύστημα. prob., τους πόρους, τη δύναμη, προδιάθεση. και τις ανάγκες των μελετών. Είναι μια εξατομίκευση. Paths Reint.Every θα υπογράψει ένα συμβόλαιο socio.or dokum.zawier.element. analog.to κοινωνικό συμβόλαιο. Η PR πραγματοποιείται ως μέρος μιας πλήρους αναζωογόνησης. Κατεύθυνση Προτεραιότητας2.1. Activiz.społ-zawod.people αποκλείουν.and threat.wykl.(σύμφωνα με το «Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Ως αποτέλεσμα του πραγματικού. pr. 34 % up zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.employees, συμπεριλαμβανομένου 12 %UP με αναπηρία (μέτριος/σημαντικός βαθμός, disorder.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (Społ-ΜΚΟ, ιδιωτική επιχείρηση, publ-MGOPS).Η Pr. χρησιμοποιεί επικυρωμένα έγγραφα στο POKL (περιγραφή Zad.1.3). (Greek)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. unutar vrste pr.prospect.w DK, upućena na 150UP(75K) prijetnju siromaštva i/ili isključenosti. društvo i njihove obitelji, s potporom upućena samo osobama s najtežim. u mjeri u kojoj je pomoć značajna ili umjerena u stupnju nepotpunosti, s nepotpuno u kombinaciji s poremećajem.psih, uključujući osobe s invaliditetom. intelekt i sve.disturbacije razvoja, opuštanja će održavati obitelj (u općinama) ispod praga defawor. u Mazow.barom. Cilj je činjenica.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP pokrivajući ih 21 mc s individualnim i složenim. Podrška pojačanoj skrbi-obrazovanje.obiteljske funkcije i lift.aktivnosti društva-obrazovanje-profesionalni. JA SAM GORE. All.project. in d.f. (Diagn.needs i potency.-kreiraju putove reintegracije; Poradn.psychospoÅ, coaching; Strukovno obrazovanje, osposobljavanje za posao), posrednik; Cilj škole je povećati mogućnost da zaposlenici budu isključeni.i risk.excl.socijalna isključenost i prevent.exclusion.plocial i siromaštvo. Podrška 150 UP vol. će se održati na podst. putu stvaranja.Pojedinci za svaki UP, uz dužno poštovanje sustava probe. ili prijetnje. syt. prob., resursi, moćni, prediscipenti i potrebe-razvoj. Mislim, pojedinci. Put Reint.Each UP će potpisati ugovor socij.ili dokum.zawier.element. analog.to društveni ugovor. PR realizacija. kao dio potpune. revitalizacije. âEURDirection of Priority2.1. Activity.com-profesionalni.People Excludes.and risk.Use.(poštovanje "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na 2014 – 20). Kao rezultat stvarnog. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.component.,22 % effect.zapošljavanje, uključujući 12 % od povećanja od niže razine (umjerena/značajna, poremećena.psih). P. realiz.in partn. presijecati. (socijalno-nevladina, privatno-poslovanje, publ-MGOPS).Pr. koristiti potvrđeni konačni rad u POKL (opis Zad.1,3). (Croatian)
Realizacija u okviru vrste projekcije u DK, skierow. do 150UP(75K) rizika od siromaštva i/ili isključenja zajednice i njihovih obitelji, uz podršku menadžera samo najtežim osobama, odnosno: doslovno, velika isključenost., sa značajnim ili umjerenim stupnjem invalidnosti, od invalidnosti zajedno, od poremećaja.psych, uključujući iz invalidnosti.intelekt. i sa svim poremećajima razvoja., stan.na području.(u općinama) ispod praga prikraćenosti.determin.in Mazow.barom.ubities i isključiti.poł (prema C.1.7).Prefer.to vol. potpora će biti osobe ili obitelji koje imaju koristi od POP-a, a potpora tim osobama ili obiteljima neće se ponavljati od strane odjela.,kt. određena osoba ili obitelj prima/primi od OP-a i osoba kvalificiranih za profil treće pomoći, W. podnositelj zahtjeva u ovom slučaju izjavljuje suradnju s PLO-om. Cilj pr. je činjenica.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP pokrivajući ih 21 mc pojedinac i kompleks. TO JE GORE. Sve naprijed u pr. r.(Diagn.needs i potencija.-stvorenje. putevi reintegr; Savjetovanje.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), average.pr; School.professional;pripravništva) imaju za cilj povećati šanse za zapošljavanje ljudi isključiti.i opasnost od isključenosti. Podrška 150 UP vol. će se odvijati na temelju puta stvaranja.individual. za svaki UP, uzimajući u obzir prob. syt. ili prijetnja. sustav. prob., resursi, moć, predissp. i potrebe studija. To je individuacija. Pats Reint.Every UP će potpisati ugovor socio.ili dokum.zawier.element. analogno društvenom ugovoru. PR je realiziran kao dio potpune revitalizacije. Smjer Prioriteta2.1. Activiz.społ-zawod.ljudi isključuju.and threat.wykl.(prema "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014 – 20). Kao rezultat realnog pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % učinak.zaposlenici, uključujući 12 %UP s invaliditetom (umjereni/značajni stupanj, poremećaj.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, privatna poduzeća, publ-MGOPS).Pr. koristi validirane prod. završne radove u POKL-u (opis Zad.1.3). (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. în cadrul tipului de pr.prospect.w DK, adresat la 150UP(75K) amenințarea de sărăcie sau/și excluziune. societate și familiile lor, cu sprijin adresat numai persoanelor cu cele mai dificile. în măsura în care asistența este semnificativă sau moderată în gradul de incompletitate, cuplat incomplet, cu tulburare.psich, inclusiv cu handicap. intelect și cu toate perturbările de dezvoltare, indulgențiile vor fi menținute de familie (în municipalități) sub pragul de defăimare. în Mazow.barom. Scopul este faptul.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP, acoperindu-le 21 mc cu sprijin individual. și complex. sprijin intensificat de îngrijire-educație.familie funcții și lift.activități de societate-educație-profesionist. M-AM TREZIT. All.proiect. în d.f. (Diagn.needs și potența.-crea căi de reintegrare; Poradn.psychospoÅ, coaching; Profesional, Jobcoaching), intermediar; Scopul școlii este de a crește șansele angajaților de a fi excluși și de a risca, cu excepția excluziunii sociale și a prevenirii.excluderii.plociale și sărăcia. Suport 150 UP vol. va avea loc pe calea subst. de creație.Individuale pentru fiecare UP, cu atenția cuvenită sistemului de prob. sau amenințare. syt. prob., resurse, puternic, prediscipienți și nevoile de dezvoltare. Adică, indivizi. Calea Reint.Fiecare UP va semna un contract socij.or dokum.zawier.element. analog.la un contract social. Realizarea PR. ca parte a complet. revitalizare. â EURDirecția Priority2.1. Activity.com- professional.People Excludes.and risk.Use.(indiferent de "Progr.rewit.Gm.M.Radomia în perioada 2014-2020). Ca rezultat al realității. 34 % UP zagr. cu excepția.profit.efect.component.,22 % efect.ocuparea forței de muncă, inclusiv 12 % din creștere față de nivelul inferior (moderat/semnificativ, perturbat.psych). P. realiz.in partn. intersectează. (social-ONG, private-business, publ-MGOPS).Pr. utilizează lucrări finale validate în POKL (descriere Zad.1,3). (Romanian)
Realizarea în cadrul domeniului de aplicare a tipului de proiecție în DK, skierow. până la 150UP(75K) risc de sărăcie și/sau excludere a comunității și a familiilor acestora, cu sprijinul managerului numai pentru persoanele cele mai dificile, și anume: literalmente, excluderea pe termen lung., cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, de la un handicap cuplat, de la disorder.psych, inclusiv de la dizabilitate.intelekt. și cu toate tulburările de dezvoltare., o locuință.pe zonă.(în municipalități) sub pragul de dezavantaj.determin.in Mazow.barom.ubities și exclude.poł.(conform C.1.7).Preferto vol. sprijin vor fi persoanele sau familiile care beneficiază de POP, iar sprijinul acordat acestor persoane sau familii nu va fi duplicat de către departament.,kt. o anumită persoană sau familie primește/primite de la OP FP și persoanele calificate pentru al treilea profil de ajutor, W. Solicitantul declară în acest caz cooperarea cu OEP. Scopul pr. este faptul.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP acoperindu-le 21 mc individual și complex. S-A TERMINAT. All.foresee în pr. r.(Diagn.needs și potență.-creează. căi de reintegrare; Consiliere.psychospoł, coaching; Consulting.professional, Jobcoaching), mediu.pr; School.professional;traineships) vizează creșterea șanselor de angajare a persoanelor pentru a exclude.și amenințarea excluziunii. Sprijinul de 150 UP vol. va avea loc pe baza căii creației.individual. pentru fiecare UP, luând în considerare prob. syt. sau sistemul de amenințare. prob., resurse, potență, predissp. și nevoile studiilor. Este o individualizare. Paths Reint.Fiecare UP va semna un contract socio.sau dokum.zawier.element. analog.to contractul social. PR este realizat ca parte a unei revitalizări complete. Direcția priorității2.1. Activiz.społ-zawod. people exclud.și threat.wykl.(conform "Progr.rewit.Gm.M.Radomia la l.2014-20). Ca rezultat al realului. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp. 22 % efect.angajați, inclusiv 12 %UP cu handicap (grad moderat/semnificativ, tulburare.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, privat-business, publ-MGOPS).Pr. utilizează documente finale validate în POKL (descriere Zad.1.3). (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. v rámci typu pr.prospect.w DK, adresovaný 150UP(75K) hrozbe chudoby alebo/a vylúčenia. spoločnosť a ich rodiny, s podporou adresovanou len ľuďom s najťažšími. do tej miery, že pomoc je významná alebo mierna v stupni neúplnosti, s neúplne spojeným, s poruchou.psych, vrátane postihnutých. intelekt a so všetkými. disturbáciami rozvoja, odpustky budú zachované rodina (v obciach) pod prahom defawor. v Mazow.barom. Cieľom je fact.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP tým, že ich pokryje 21 mc s individuálnym. a komplex. podpora zintenzívnenej starostlivosti-education.rodinné funkcie a lift.aktivity spoločnosti-vzdelávanie-profesionálne. SOM HORE. All.project. in d.f. (Diagn.needs and potency.-vytvoriť cesty reintegrácie; Poradn.psychospoÅ, koučing; Odborná príprava, sprostredkovateľská činnosť; Cieľom školy je zvýšiť šancu na vylúčenie zamestnancov a riziko.okrem sociálneho vylúčenia a prevencie.exclusion.plocial a chudoba. Podpora 150 UP vol. sa bude konať na subst. cesta tvorby.jednotlivci pre každého UP, s náležitým ohľadom na systém prob. alebo hrozba. syt. prob., zdroje, silný, prediscipients a rozvoj potrieb. Teda, jednotlivci. Cesta Reint.Každý UP podpíše zmluvu socij.or dokum.zawier.element. analog.na spoločenskú zmluvu. PR realizácia. ako súčasť kompletného. revitalizácie. â EURDirection of Priority2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(respective of "Progr.rewit.Gm.M.Radomia on 2014 – 20). V dôsledku skutočného. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.component.,22 % účinok.zamestnanosť, vrátane 12 % up z nižšej úrovne (stredná/významná, narušená.psych). P. realiz.in partn. pretínať. (sociálne mimovládne organizácie, súkromné podniky, publ-MGOPS).Pr. používajte validovanú záverečnú prácu v POKL (opis Zad.1,3). (Slovak)
Pr. realizácia v rámci typu projekcie v DK, skierow. do 150UP(75K) riziko chudoby a/alebo vylúčenie komunity a ich rodín, s podporou manažéra len pre najťažších ľudí, t. j.: doslova, rozsiahle vylúčenie., so značným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia, zo zdravotného postihnutia spojeného, z poruchy.psych, vrátane invalidity.intelekt. a so všetkými poruchami vývoja., obydlia.na území.(v obciach) pod prahom znevýhodnenia.determin.v Mazow.barom.ubities a vylúčenie.poł.(podľa C.1.7).Prefer.to vol. podpora budú osoby alebo rodiny, ktoré majú prospech z POPŻ, a podporu pre tieto osoby alebo rodiny nebude duplikovať oddelenie.,kt. daná osoba alebo rodina prijíma/prijíma od PO FP a osoby kvalifikované pre profil tretej pomoci, W. Žiadateľ v tomto prípade vyhlasuje spoluprácu s OOP. Cieľom pr. je fakt.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP tým, že ich pokrýva 21 mc individuálne a komplex. UŽ JE HORE. All.foresee v pr. r.(Diagn.needs a potencie.-vytvoriť. cesty reintegru; Counseling.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), priemerná.pr; Školské.profesionálne; stáže) sú zamerané na zvýšenie šancí na zamestnávanie ľudí, aby vylúčili.a hrozbu vylúčenia. Podpora 150 UP vol. sa uskutoční na základe cesty stvorenia.individuálne. pre každý UP, berúc do úvahy prob. syt. alebo hrozbu. systém. prob., zdroje, potenciu, predissp. a potreby štúdií. Je to individuácia. Paths Reint.Every UP podpíše zmluvu socio.alebo dokum.zawier.element. analog.to spoločenskej zmluvy. PR sa realizuje ako súčasť úplnej revitalizácie. Smer priority2.1. Activiz.społ-zawod.people vylučuje.a threat.wykl.(podľa "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014 – 20). Ako výsledok reálnej pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.zamestnanci, vrátane 12 %UP so zdravotným postihnutím (mierny/významný stupeň, porucha.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr používa overené prod. konečné dokumenty v POKL (opis Zad.1.3). (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. fi ħdan it-tip ta’ pr.prospect.w DK, indirizzat lil 150UP(75K) theddida ta’ faqar jew/u esklużjoni. is-soċjetà u l-familji tagħhom, b’appoġġ indirizzat biss lil persuni bl-aktar diffiċli. sal-punt li l-assistenza hija sinifikanti jew moderata fil-grad ta’ inkompletezza, flimkien ma’ inkompletament, b’disordni.psych, inkluż b’diżabilità. intellett u b’kull disturb fl-iżvilupp, l-indulgences se jinżammu mill-familja (fil-muniċipalitajiet) taħt il-limitu ta’ defiċjenza. f’Mazow.barom. L-għan huwa l- fact.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP billi jiġu koperti 21 mc ma ‘individwu. u kumplessi. appoġġ intensifikat kura edukazzjoni. funzjonijiet tal-familja u lift.attivitajiet ta ‘soċjetà edukazzjoni-professjonali. I’M UP. Il-proġett kollu. f’d.f. (Diagn.needs and potency.-Oħloq rotot ta’ integrazzjoni mill-ġdid; Poradn.psychospoÅ, taħriġ; Vokazzjonali, Jobcoaching), intermedjarju; L-għan tal-iskola huwa li żżid iċ-ċans li l-impjegati jiġu esklużi.u r-riskju.bl-esklużjoni tal-esklużjoni soċjali u l-prevenzjoni.esklużjoni.ploċjali u l-faqar. Appoġġ 150 UP vol. se sseħħ fis-subst. triq tal-ħolqien.Individuals għal kull UP, b’kunsiderazzjoni dovuta għas-sistema ta ‘prob. jew theddida. syt. prob., riżorsi, potenti, predixxiplinanti u l-ħtiġijiet ta ‘żvilupp. I mean, individwi. Path Reint.Each UP se tiffirma socij.or kuntratt dokum.zawier.element. analog.to kuntratt soċjali. Realizzazzjoni PR. bħala parti mill kompluta. rivitalizzazzjoni. â EUR â EUR direzzjoni tal-Prijorità2.1. Activity.com-professjonali.People Excludes.and risk.Use.(rispettiv ta '"Progr.rewit.Gm.M.Radomia fuq 2014–20). Bħala riżultat ta ‘veru. 34 %UP zagr.minbarraprofit.effect. component.,22 % effect.employment, inkluż 12 % tat-teup mil-livell aktar baxx (moderat/sinifikanti, disturbat.psych). P. realz.in partn. jiltaqgħu. (Social-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. uża xogħol finali vvalidat fil-POKL (deskrizzjoni Zad.1,3). (Maltese)
Pr. twettiq fl-ambitu tat-tip ta’ projezzjoni f’DK, skierow. sa 150UP(75K) riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni tal-komunità u l-familji tagħhom, bl-appoġġ tal-maniġer għall-aktar nies diffiċli biss, jiġifieri: litteralment, esklużjoni ta’ żmien kbir., bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, minn diżabilità akkoppjata, minn disturb.psych, inkluż minn disability.intelekt. u bid-disturbi kollha ta’ żvilupp., abitazzjoni.fiż-żona.(fil-muniċipalitajiet) taħt il-limitu ta’ żvantaġġ.determin.in Mazow.barom.ubities u exclude.poł.(skont C.1.7).L-appoġġ għall-vol. se jkun persuni jew familji li jibbenefikaw mill-POPŻ, u l-appoġġ għal dawn il-persuni jew familji mhux se jkun duplikat mid-dipartiment.,kt. persuna jew familja partikolari tirċievi/tirċievi mill-PO FP u l-persuni kkwalifikati għall-profil tat-tielet għajnuna, W. l-Applikant jiddikjara f’dan il-każ kooperazzjoni mal-PLO. L-għan tal-pr. huwa l-fatt.reintegr.społ.-eduk-professjonali.150 UP billi jiġu koperti 21 mc individwali u kumplessi. HUWA UP. All.foresee fil-pr. r.(Dijagn.needs and powerency.-create paths of reintegr; Counseling.psychospoł,coaching; Konsulent.professjonali, Jobcoaching), medja.pr; Skola.professjonali;traineeships) għandhom l-għan li jżidu l-possibbiltajiet li jiġu impjegati persuni li jeskludu.u t-theddida ta’ esklużjoni. L-appoġġ ta’ 150 UP vol. se jsir fuq il-bażi tat-triq tal-ħolqien.individwali. għal kull UP, filwaqt li jitqiesu l-prob. syt. jew is-sistema ta’ theddid. prob., ir-riżorsi, il-potenza, il-predissp. u l-ħtiġijiet tal-istudji. Huwa individwazzjoni. Mogħdijiet Reint.Kull UP se tiffirma kuntratt socio.or dokum.zawier.element.analog.to kuntratt soċjali. PR hija realizzata bħala parti minn rivitalizzazzjoni sħiħa. Direzzjoni tal-Prijorità2.1. Activiz.społ-zawod.nies jeskludu.u t-theddida.wykl.(skont "Progr.rewit.Gm.M.Radomia fil-l.2014–20). Bħala riżultat ta ‘reali. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.employees, inkluż 12 %UP b’diżabilità (grad moderat/sinifikanti, disturb.psik). Pr. realiz.in partn.intersect. (Społ-NGO, negozju privat, publ-MGOPS).Pr. juża dokumenti finali ta’ prod. validati f’POKL (deskrizzjoni Zad.1.3). (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. dentro do tipo de pr.prospect.w DK, endereçado a 150UP(75K) ameaça de pobreza e/ou exclusão. sociedade e suas famílias, com apoio dirigido apenas às pessoas com as mais difíceis. na medida em que a assistência é significativa ou moderada no grau de incompletude, com incompletamente acoplado, com transtorno.psic, incluindo deficientes. intelecto e com todos. distúrbios de desenvolvimento, indulgências serão mantidas pela família (em concelhos) abaixo do limiar de defawor. em Mazow.barom. O objetivo é o fact.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP, cobrindo-os 21 mc com individual. e complexo. apoio intensificado cuidado-educação.funções familiares e lift.atividades da sociedade-educação-profissional. ESTOU DE PÉ. All.project. in d.f. (Diagn.needs and Potency.-criar caminhos de reintegração; Poradn.psychospoÅ, coaching; Profissional, Jobcoaching), intermediário; O objetivo da escola é aumentar as possibilidades de exclusão dos trabalhadores e de risco, excluindo a exclusão social e a prevenção.exclusão.plocial e pobreza. Apoio 150 UP vol. terá lugar no subst. caminho da criação.Indivíduos para cada UP, com o devido respeito ao sistema de prob. ou ameaça. syt. prob., recursos, potentes, prediscipientes e necessidades-desenvolvimento. Quer dizer, indivíduos. Caminho Reint.Each UP assinará um contrato socij.ou dokum.zawier.element. analog.to um contrato social. Realização de PR. como parte de completa. revitalização. âEURDireção da Prioridade2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(respetivo de "Progr.rewit.Gm.M.Radomia em 2014-20). Como resultado do real. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.component.,22 % effect.emprego, incluindo 12 % do aumento do nível inferior (moderado/significativo, perturbado.psíquico). P. realiz.in partn. intersect. (social-ONG, private-business, publ-MGOPS).Pr. utilizar trabalho final validado em POKL (descrição Zad.1,3). (Portuguese)
Realização de Pr. dentro do âmbito do tipo de projeção em DK, skierow. até 150UP(75K) risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade e suas famílias, com o apoio do gerente apenas para as pessoas mais difíceis, ou seja: literalmente, exclusão em tempo grande., com um grau significativo ou moderado de deficiência, de uma deficiência associada, de transtorno.psic, incluindo de deficiência.intelekt. e com todos os distúrbios do desenvolvimento., uma habitação na área.(em concelhos) abaixo do limiar de desvantagem.determin.in Mazow.barom.ubities e exclude.poł.(de acordo com C.1.7).Prefer.to vol. apoio será pessoas ou famílias que beneficiam de POP, e o apoio a essas pessoas ou famílias não será duplicado pelo departamento.,kt. uma determinada pessoa ou família recebe/recebe do PO FP e as pessoas qualificadas para o terceiro perfil de ajuda, W. O requerente declara, neste caso, cooperação com a OLP. O objetivo do pr. é o fact.reintegr.społ.-eduk-profissional.150 UP, cobrindo-os 21 mc individual e complexo. JÁ ESTÁ. All.foresee in the pr. r.(Diagn.needs and Potency.-create. paths of reintegr; Aconselhamento.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), average.pr; Escola.profissional; estágios) têm como objetivo aumentar as hipóteses de empregar pessoas para excluir.ea ameaça de exclusão. Apoio de 150 UP vol. terá lugar com base no caminho da criação.individual. para cada UP, tendo em conta o prob. syt. ou a ameaça. sistema. prob., recursos, potência, predissp. e as necessidades dos estudos. É uma individuação. Caminhos Reint.Every UP assinará um contrato socio.ou dokum.zawier.element. analog.to contrato social. O PR é realizado como parte de uma revitalização completa. Direção da Prioridade2.1. Activiz.społ-zawod.people exclude.and threat.wykl.(de acordo com "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Como resultado de real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.employees, incluindo 12 %UP com deficiência (grau moderado/significativo, distúrbio.psic). Pr. realiz.in partn.intersect. (Społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. utiliza documentos finais validados em POKL (descrição Zad.1.3). (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. sisällä pr.prospect.w DK, osoitettu 150UP(75K) uhka köyhyys tai/ja syrjäytyminen. yhteiskunta ja heidän perheensä, ja tukea on osoitettu vain ihmisille, joilla on vaikein. siinä määrin, että apu on merkittävää tai kohtalaista epätäydellisyys, epätäydellinen, häiriö.psych, mukaan lukien vammaiset. äly ja kaikki.Kehityshäiriöt, hemmottelut pidetään perhe (kunnissa) alle kynnysarvon halveksunta. Mazow.barom. Tavoitteena on tosiasia.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP peittämällä ne 21 mc yksilö. ja monimutkainen. tukea tehostettu care-education.family functions ja lift.activities of society-education-professional. OLEN HEREILLÄ. Kaikki.hanke d.f. (Diagn.needs ja potency.-luovat uudelleenintegroitumispolut; Poradn.psykospoÅ, valmennus; Ammatillinen koulutus, työpaikkavalmennus), välittäjä; Koulun tavoitteena on lisätä työntekijöiden mahdollisuuksia syrjäytyä ja syrjäytyä ja syrjäytyä sosiaalisesti syrjäytyneinä ja ehkäistä syrjäytymistä ja köyhyyttä. Tuki 150 UP vol. tapahtuu subst. polku luomisen.Yksilöt kunkin UP, asianmukaisesti huomioon järjestelmän. tai uhka. syt. prob., resurssit, voimakas, altistajat ja tarpeiden kehittäminen. Tarkoitan yksilöitä. Polku Reint.Jokainen UP allekirjoittaa sopimuksen socij.or dokum.zawier.element. analog.to sosiaalinen sopimus. PR toteutus. osana täydellistä. elvyttäminen. âEURDirection of Priority2.1. Activity.com-ammattilainen.Ihmiset Excludes.and risk.Use. (riippuen ”Progr.rewit.Gm.M.Radomia 2014–20). Seurauksena todellinen. 34 % zagr.excl.profit.effect.component.,22 % effect. employment, mukaan lukien 12 % ylemmästä tasosta (kohtalainen/merkittävä, häiriintynyt.psych). P. realiz.in partn. intersect. (sosiaaliset kansalaisjärjestöt, yksityinen yritys, publ-MGOPS).Pr. käyttää validoitua lopullista työtä POKL:ssa (kuvaus Zad.1,3). (Finnish)
Pr. toteuttaminen projektiotyypin puitteissa Tanskassa, skierow. enintään 150UP(75K) köyhyysriski ja/tai yhteisön ja heidän perheidensä syrjäytyminen, johtajan tuella vain kaikkein vaikeimmille ihmisille, ts. kirjaimellisesti, laajamittainen syrjäytyminen., merkittävä tai kohtalainen vammaisuuden aste, kytketty vammaisuuteen, häiriöstä.psyykki, mukaan lukien vammaisuus.intelekt. ja kaikki kehityshäiriöt., asunto alueella.(kunnissa) huono-osaisuuden kynnyksen alapuolella.determin.in Mazow.barom.ubities ja non.poł.(C.1.7. kohdan mukaan).Prefer.to vol. -tukea ovat henkilöt tai perheet, jotka saavat POP-tukea, osasto ei toista näiden henkilöiden tai perheiden tukea.,kt. tietty henkilö tai perhe saa/vastaanottaa PO FP: ltä ja kolmanteen tukiprofiiliin oikeutetuilta henkilöiltä, W. ilmoittaa tässä tapauksessa yhteistyöstä PLO:n kanssa. Tavoitteena pr. on tosiasia.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP kattaa ne 21 mc yksilöllinen ja monimutkainen. SE ON YLHÄÄLLÄ. Kaikki.ennen ks. pr. r.(Diagn.needs and powerency.-create. reintegration polut; Neuvonta.psychospoł, valmennus; Advisory.professional, Jobcoaching), keskiarvo.pr; School.professional;traineeships) tarkoituksena on lisätä mahdollisuuksia työllistää ihmisiä.ja syrjäytymisen uhka. Tuki 150 UP vol. tapahtuu perusteella polku create.individual. kunkin UP, ottaen huomioon prob. syt. tai uhka. järjestelmä. prob., resurssit, voimakkuus, predissp. ja tarpeet tutkimukset. Se on yksilöinti. Polut Reint.Every UP allekirjoittaa sopimuksen sosio.tai dokum.zawier.element. analog.to sosiaalinen sopimus. PR toteutuu osana täydellistä elvyttämistä. Painopisteen 2.1 suunta. Activiz.społ-zawod.ihmiset eivät sisällä.ja uhka.wykl.(Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014–20). Tuloksena todellinen. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.emEmployyees, mukaan lukien 12 %UP, joilla on vamma (kohtuullinen/merkittävä aste, häiriö.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. käyttää validoituja loppupapereita POKL: ssä (kuvaus Zad.1.3). (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. v okviru vrste pr.prospect.w DK, naslovljena na 150UP(75K) grožnja revščine ali/in izključenosti. družba in njihove družine, s podporo, namenjeno samo ljudem z najtežjimi. do te mere, da je pomoč pomembna ali zmerna v stopnji nepopolnosti, z nepopolno vezano, z disorder.psych, vključno z invalidi. intelekt in z vsemi.disturbacijami razvoja, bo družina (v občinah) vzdrževala odpustke pod pragom defawor. v Mazow.barom. Cilj je fact.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP, ki jih pokriva 21 mc z individualno. in kompleksno. podporo okrepljeno nego-izobraževanje.družinske funkcije in lift.activities družbe-izobraževanje-strokovno. JAZ SEM VSTAL. All.project. in d.f. (Diagn.needs in potency.-ustvariti poti ponovnega vključevanja; Poradn.psychospoÅ, coaching; Poklicno, Jobcoaching), posrednik; Cilj šole je povečati možnosti za zaposlene, da so izključeni.in tveganje.brez socialne izključenosti in preprečevanja.Exusion.plocial in revščina. Podpora 150 UP vol. bo potekala na subst. poti ustvarjanja. Posamezniki za vsako UP, ob ustreznem upoštevanju sistema prob. ali grožnje. syt. prob., viri, močni, prediscipients in razvoj potreb. Mislim, posamezniki. Pot Reint.Each UP bo podpisal pogodbo socij.or dokum.zawier.element. analog.to socialno pogodbo. PR realizacija. kot del popolne. revitalizacije. â EURDirection of Priority2.1. Activity.com-strokovno.Ljudje Izključuje.in risk.Uporaba.(glede na "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na 2014–20). Kot rezultat resničnega. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.component.,22 % effect.zaposlitev, vključno z 12 % navzgor od nižje ravni (zmerna/pomembna, motena.psych). P. realiz.v partn. sekajo. (socialno-NGO, zasebno podjetje, publ-MGOPS).Pr. uporabite potrjeno končno delo v POKL (opis Zad.1,3). (Slovenian)
Pr. realizacija v okviru vrste projekcije na Danskem, preskoči do 150UP(75K) tveganje revščine in/ali izključitev skupnosti in njihovih družin, s podporo upravitelja samo za najtežje ljudi, tj.: dobesedno, dolgotrajna izključitev, z znatno ali zmerno stopnjo invalidnosti, iz vezane invalidnosti, iz motnje.psiha, vključno z invalidnostjo.intelekt. in z vsemi motnjami razvoja., bivališče.na območju.(v občinah) pod pragom neugodnosti.determin.in Mazow.barom.ubities in izključitev.poł.(v skladu s C.1.7).Prefer.to vol. bodo osebe ali družine, ki imajo koristi od POPн, in podpora tem osebam ali družinam ne bo podvojena s strani oddelka.,kt. dana oseba ali družina prejme/prejema iz OP OP in osebe, usposobljene za tretji profil pomoči, W. Vlagatelj v tem primeru izjavlja, da sodeluje s PLO. Cilj pr. je dejstvo.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP, ki jih pokriva 21 mc individualno in kompleksno. VSE JE VSTALO. All.foresee v pr. r. (Diagn.potrebe in potenca.-ustvariti. poti reintegr; Svetovanje.psychospoł, coaching; Svetovanje.strokovno, Jobcoaching), povprečno.pr; School.professional; pripravništva) so namenjeni povečanju možnosti zaposlovanja ljudi za izključitev in nevarnosti izključenosti. Podpora 150 UP vol. bo potekala na podlagi poti ustvarjanja.individual. za vsako UP, ob upoštevanju prob. syt. ali threat. sistem. prob., virov, potence, predissp. in potreb študij. To je individuacija. Poti Reint.Vsak UP bo podpisal pogodbo socio.ali dokum.zawier.element. analogno.to socialno pogodbo. PR se uresničuje kot del popolne revitalizacije. Usmeritev prednostne naloge2.1. Activiz.społ-zawod.ljudje izključujejo.in grožnjo.wykl.(glede na "Progr.rewit.Gm.M.Radomia v l.2014–20). Kot rezultat realnega. pr. 34 %UP zagr.clude.spol.spekt.sp..22 % učinek.zaposleni, vključno z 12 % UP z invalidnostjo (zmerna/pomembna stopnja, motnja.psiha). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NVO, zasebna podjetja, publ-MGOPS).Pr. uporablja potrjene zaključne dokumente v POKL (opis Zad.1.3). (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. v rámci typu pr.prospect.w DK, adresovaný 150UP(75K) ohrožení chudobou nebo/a vyloučením. společnost a jejich rodiny, s podporou určeno pouze pro lidi s nejtěžší. v rozsahu, v jakém je pomoc významná nebo mírná v míře neúplnosti, s neúplným spojením, s poruchou.psych, včetně zdravotně postižených. intelektu a se všemi.narušení rozvoje, bude odpustky udržovat rodina (v obcích) pod prahem defawor. v Mazow.barom. Cílem je fakt.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP jejich pokrytím 21 mc s individuálním a komplexním. podpora intenzivnější péče-vzdělávání.rodinné funkce a lift.aktivity společnosti-vzdělávání-profesionální. JSEM NA ŘADĚ. All.projekt. v d.f. (Diagn.needs and potency.-create reintegration paths; Poradn.psychospoÅ, koučování; Odborná příprava, Jobcoaching), zprostředkovatel; Cílem školy je zvýšit šanci zaměstnanců na vyloučení.a riziko.s výjimkou sociálního vyloučení a prevence.exclusion.plocial a chudoba. Podpora 150 UP vol. se bude konat na subst. cesta tvorby. Jednotlivci pro každý UP, s náležitým ohledem na systém prob. nebo hrozba. syt. prob., zdroje, silné, prediscipienty a rozvoj potřeb. Chci říct, jednotlivci. Cesta Reint.Each UP podepíše smlouvu socij.or dokum.zawier.element. analog.na společenskou smlouvu. Realizace PR. v rámci kompletní revitalizace. ›Směr priority2.1. Activity.com-professional.Lidé Excludes.and risk.Use.(respektive "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na 2014–20). V důsledku skutečné. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.component.,22 % efekt.zaměstnanost, včetně 12 % zvýšení z nižší úrovně (střední/významný, narušený.psych). P. realiz.in partn. intersect. (sociální-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. použít ověřené závěrečné práce v POKL (popis Zad.1,3). (Czech)
Realizace v rámci typu projekce v DK, skierow. do 150UP(75K) rizika chudoby a/nebo vyloučení komunity a jejich rodin, s podporou manažera pouze pro ty nejobtížnější osoby, tj.: doslovně, rozsáhlé vyloučení., s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, ze zdravotního postižení spojeného, z poruchy.psych, včetně z postižení.intelekt. a se všemi poruchami vývoje., obydlí.na této oblasti.(v obcích) pod prahem znevýhodnění.determin.in Mazow.barom.ubities a vyloučit.poł.(podle C.1.7).Prefer.to vol. podporu budou osoby nebo rodiny, které mají prospěch z POP, a podpora pro tyto osoby nebo rodiny nebude oddělením duplikováno.,t. daná osoba nebo rodina přijímá/přijímá od PO FP a osoby způsobilé pro třetí pomoc, W. Žadatel v tomto případě prohlašuje spolupráci s OOP. Cílem pr. je fact.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP pokrytím 21 mc individuální a komplexní. UŽ JE TO HOTOVÉ. All.foresee in the pr. r.(Diagn. neededs and potency.-create. cesty reintegr; Poradenství.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), průměr.pr; Škola.profesionální; stáže) jsou zaměřeny na zvýšení šance na zaměstnávání lidí k vyloučení.a hrozba vyloučení. Podpora 150 UP vol. bude probíhat na základě cesty creation.individual. pro každý UP, s ohledem na prob. syt. nebo hrozbu. systém. prob., zdroje, potence, predissp. a potřeby studií. Je to individuace. Paths Reint.Každý UP podepíše smlouvu socio.nebo dokum.zawier.element. analog. na sociální smlouvu. PR je realizován v rámci kompletní revitalizace. Směr priority2.1. Activiz.społ-zawod.people vyloučit.a threat.wykl.(podle "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014–20). Jako výsledek reálné. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.employees, včetně 12 %UP s postižením (střední/významný stupeň, porucha.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. používá validované prod. závěrečné papíry v POKL (popis Zad.1.3). (Czech)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. pagal pr.prospect.w DK tipą, skirtas 150UP(75K) skurdo ir (arba) atskirties grėsmei. visuomenė ir jų šeimos, su parama, skirta tik žmonėms, turintiems sunkiausią. tiek, kiek pagalba yra didelė arba vidutinio laipsnio neišsamumo laipsnis, su nevisiškai susieta su sutrikimais.psych, įskaitant neįgaliuosius. intelektas ir su visais vystymosi sutrikimais, šeima (savivaldybėse) palaikys žemiau defawor. slenksčio Mazow.barom. Tikslas yra fact.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP, apimantis juos 21 mc su individualiu. ir sudėtingas. parama intensyviau priežiūros-education.šeimos funkcijas ir lift.actities visuomenės-švietimas-profesionalus. AŠ ATSIKĖLIAU. All.project. in d.f. (Diagn.needs and potential.-create reintegracijos keliai; Poradn.psychospoÅ, instruktavimas; Profesinis, profesinis mokymas), tarpininkas; Mokyklos tikslas – padidinti galimybes darbuotojams būti atskirtiems ir rizikuoti, išskyrus socialinę atskirtį ir prevenciją. Parama 150 iki tūrio. vyks subst. kūrimo keliu.Individualiai kiekvienam UP, deramai atsižvelgiant į prob sistemą. arba grėsmė. syt. prob., ištekliai, stiprūs, predisdantai ir poreikių plėtra. Turiu omeny, individai. Kelias Reint.Each UP pasirašys sutartį socij.or dokum.zawier.element. analog.to a social contract. PR realizavimas. kaip dalis visiškai. atgaivinimas. ā EURDirection prioriteto2.1. Activity.com-profesionalus.Žmonės Išimtis.ir risk.Use.(priklausomai nuo "Progr.rewit.Gm.M.Radomia apie 2014–2020). Kaip realus rezultatas. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.component.,22 % poveikis.užimtumas, įskaitant 12 % apatinio lygio (vidutinio/reikšmingo, sutrikusio.psych). P. realiz.in partn. susikerta. (socialinis-NVO, privatus verslas, publ-MGOPS).Pr. naudoti patvirtintą galutinį darbą POKL (aprašymas Zad.1,3). (Lithuanian)
Pr. realizavimas pagal projekcijos tipą DK, slidynas. iki 150UP(75K) skurdo rizika ir (arba) bendruomenės ir jų šeimų atskirtis, padedant vadovui tik sunkiausiems žmonėms, t. y.: pažodžiui, didelio ar vidutinio laipsnio neįgalumą, nuo surištos negalios, nuo sutrikimo.psych, įskaitant iš negalios.intelekt. ir su visais vystymosi sutrikimais., būstas.vietoje.(savivaldybėse) žemiau nepalankios padėties ribos.determin.in Mazow.barom.ubities ir neįtraukta.poł.(pagal C.1.7).Prefer.to vol. parama bus asmenims ar šeimoms, gaunantiems naudos iš POPδ, ir paramos šiems asmenims ar šeimoms departamentas nedubliuos.,kt. konkretus asmuo ar šeima gauna/gauna iš PO FP ir asmenis, atitinkančius trečiojo pagalbos profilio reikalavimus, W. Pareiškėjas šiuo atveju pareiškia, kad bendradarbiauja su PIO. Pr tikslas yra fact.reintegr.społ.eduk-profesional.150 UP, apimantis juos 21 mc individualus ir sudėtingas. VISKAS GERAI. All.foresee in pr. r.(Diagn.needs ir potencija.-sukurti reintegracijos kelius; Counseling.psychospoł,coaching; Advisory.profesionalus, Jobcoaching), average.pr; Mokykla.profesionalus; Stažuotės) siekiama padidinti galimybes įdarbinti žmones atskirti. ir atskirties grėsmę. Parama 150 UP vol. vyks remiantis kūrimo keliu.individual. kiekvienam UP, atsižvelgiant į prob. syt. arba grėsmę. sistema. prob., ištekliai, potencija, predissp. ir tyrimų poreikiai. Tai yra individuacija. Keliai Reint. Kiekvienas UP pasirašys sutartį socio.or dokum.zawier.element. analog.to socialinės sutarties. Pr realizuojamas kaip visiško atgaivinimo dalis. Prioriteto kryptis2.1. Activiz.społ-zawod. people neįtraukia.and threat.wykl.(pagal "Progr.rewit.Gm.M.Radomia l.2014–20). Kaip rezultatas realus. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.darbuotojai, įskaitant 12 %UP su negalia (vidutinio/reikšmingo laipsnio, disorder.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, privatus verslas, publ-MGOPS).Pr. naudoja patvirtintus baigiamuosius dokumentus POKL (aprašas Zad.1.3). (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. saskaņā ar pr.prospect.w DK veidu, kas adresēts 150UP(75K) nabadzības vai/un atstumtības draudiem. sabiedrība un viņu ģimenes, ar atbalstu, kas paredzēts tikai cilvēkiem ar visgrūtāk. tādā mērā, ka palīdzība ir būtiska vai mērena nepilnīguma pakāpē, ar nepilnīgu kombināciju, ar traucējumiem.psych, ieskaitot invalīdus. intelektu un ar visām attīstības traucējumiem, indulgences uzturēs ģimene (pašvaldībās) zem defawor sliekšņa. Mazow.barom. Mērķis ir fact.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP, pārklājot tos 21 mc ar indivīdu. un komplekss. atbalstīt pastiprinātu aprūpes-education.ģimenes funkcijas un lift.darbības sabiedrības-izglītība-profesionāls. ES ESMU AUGŠĀ. All.project. in d.f. (Diagn.needs and potency.-radīt reintegrācijas ceļus; Poradn.psychospoÅ, koučings; Profesionālās, nodarbinātības), starpnieks; Skolas mērķis ir palielināt darbinieku iespējas tikt izslēgtiem.un risk.izņemot sociālo atstumtību un preventīvo.exclusion.plocial un nabadzību. Atbalsts 150 UP vol. notiks uz subst. ceļš radīšanas.Individuāli katram UP, pienācīgi ņemot vērā sistēmu zond. vai draudiem. syt. zob., resursi, spēcīgs, prediscipants un vajadzībām-attīstība. ES domāju, indivīdi. Ceļš Reint.Each UP parakstīs līgumu socij.or dokum.zawier.element. analog.to sociālo līgumu. PR realizācija. kā daļa no pilnīga. revitalization. âEURDirection of Priority2.1. Activity.com-professional.Cilvēki Excludes.and risk.Use.(attiecīgi "Progr.rewit.Gm.M.Radomia par 2014–20). Kā rezultātā reālā. 34 %UP zagr.izņemotprofit. effect.component.,22 % effect.employment, ieskaitot 12 % no zemākā līmeņa (vidēja/būtiska, traucēta.psych). P. realiz.in partn. krustojas. (sociālā NVO, privātā uzņēmējdarbība, publ-MGOPS).Pr. izmantot apstiprinātu galīgo darbu POKL (apraksts Zad.1,3). (Latvian)
Pr. realizācija projekcijas veida ietvaros DK, skierow. līdz 150UP(75K) nabadzības riskam un/vai kopienas un tās ģimeņu atstumtībai, ar vadītāja atbalstu tikai visgrūtākajiem cilvēkiem, t. i.: burtiski, liela laika izslēgšana., ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi, no invaliditātes kopā, no disorder.psych, tostarp no disability.intelekt. un ar visiem attīstības traucējumiem., housing.on area.(pašvaldības) zem sliekšņa disadvantage.determin.in Mazow.barom.ubities andexcl.poł.(saskaņā ar C.1.7).Prefer.to vol. atbalsts būs personas vai ģimenes, kas gūst labumu no NOPŻ, un atbalstu šīm personām vai ģimenēm departaments nedublēs.,kt. konkrēta persona vai ģimene saņem/saņem no RO FP un personas, kas atbilst trešās palīdzības profilam, W. Pieteikuma iesniedzējs šajā gadījumā paziņo par sadarbību ar PAO. Pr. mērķis ir fact.reintegr.społ-eduk-professional.150 UP, aptverot tos 21 mc individuāls un sarežģīts. TAS IR AUGŠĀ. All.foresee pr. r.(Diagn.needs un potence.-radīt. ceļi reintegr; Counseling.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), vidēji.pr; School.professional; stažēšanās) mērķis ir palielināt iespējas nodarbināt cilvēkus, lai izslēgtu.un atstumtības draudus. Atbalsts 150 UP vol. notiks, pamatojoties uz ceļu radīšanas.individual. par katru UP, ņemot vērā zob. syt. vai draudu. sistēma. prob., resursi, potence, predissp. un vajadzības pētījumiem. Tā ir individuācija. Celiņi Reint.Every UP parakstīs līgumu socio.vai dokum.zawier.element. analog.to sociālo līgumu. PR tiek realizēts kā daļa no pilnīgas atdzīvināšanas. Prioritātes virziens2.1. Activiz.społ-zawod.people include.and threat.wykl.(saskaņā ar "Progr.rewit.Gm.M.Radomia pie l.2014–20). Kā rezultātā real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.employees, ieskaitot 12 %UP ar invaliditāti (mērena/būtiska pakāpe, traucējumi.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NVO, privātuzņēmumi, publ-MGOPS).Pr. izmanto validētus prod. galīgos dokumentus POKL (apraksts Zad.1.3). (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. в рамките на вида pr.prospect.w DK, адресиран до 150UP(75K) заплаха от бедност или/и изключване. общество и техните семейства, с подкрепа, насочена само към хората с най-трудно. до степен, че помощта е значителна или умерена в степента на непълнота, с непълно съчетано с разстройство.psych, включително с увреждания. интелект и с всички.разстройства на развитието, индулгенции ще бъдат поддържани от семейството (в общините) под прага на defawor. in Mazow.barom. Целта е фактът.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP, като ги покрива 21 mc с индивидуално. и комплексно. подкрепа на засилени грижи-образование.семейни функции и lift.activities на обществото-образование-професионален. АЗ СЪМ БУДЕН. All.project. in d.f. (Diagn.needs and potency.-create пътеки за реинтеграция; Poradn.psychospoÅ, треньор; Професионално обучение, обучение по работа), посредник; Целта на училището е да увеличи шансовете за изключване на служителите и риск, с изключение на социалното изключване и превенцията.exclusion.plocial и бедността. Подкрепа 150 UP vol. ще се проведе на под. път на създаване. Индивидуални лица за всяка НАГОРЕ, с дължимото внимание на системата на prob. или заплаха. syt. prob., ресурси, мощен, преддисципиенти и развитие на нуждите. Искам да кажа, индивиди. Pat Reint.Всеки UP ще подпише договор socij.или dokum.zawier.element. аналогов на социален договор. PR реализация. като част от пълна. съживяване. â EURDirection of Priority2.1. Activity.com- professional.People Excludes.and risk.Use.(съответно на "Progr.rewit.Gm.M.Radomia на 2014—2020 г.). В резултат на истинските. 34 %UP zagr.с изключение нaprofit.effect.component.,22 % effect.employment, включително 12 % от по-ниското ниво (умерено/значително, нарушено.psych). P. realiz. in partn. intersect. (социално-НПО, частен бизнес, публичен орган-MGOPS).Pr. използвайте валидирана окончателна работа в POKL (описание Zad.1,3). (Bulgarian)
Pr. реализиране в рамките на вида проекция в DK, скиор. до 150UP(75K) риск от бедност и/или изключване на общността и техните семейства, с подкрепата на управителя само за най-трудните хора, т.е.: буквално, голямо изключване., със значителна или умерена степен на увреждане, от увреждане, свързано с увреждане, от разстройство.псих, включително от увреждане.intelekt. и с всички нарушения на развитието., жилище.в района.(в общини) под прага на неудобство.determin.in Mazow.barom.ubities и изключване.poł.(съгласно C.1.7).Предпочита се.to vol. подкрепа ще бъдат лица или семейства, ползващи се от УОПИ, и подкрепата за тези лица или семейства няма да бъде дублирана от отдела.,kt. дадено лице или семейство получава/получава от РПП и лицата, квалифицирани за третия профил на помощ, W. Заявителят декларира в този случай сътрудничество с ООП. Целта на pr. е фактът.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP, като ги покрива 21 mc индивидуално и комплексно. ВСИЧКО Е НАРЕД. All.foresee в pr. r.(Diagn.needs и потентност.-създаване. пътеки на reintegr; Консултиране.психоспол, треньор; Advisory.professional, Jobcoaching), average.pr; School.professional; стажове) са насочени към увеличаване на шансовете за наемане на хора, за да се изключат. и заплахата от изключване. Поддръжката на 150 UP vol. ще се осъществява въз основа на пътя на създаване.individual. за всеки UP, като се вземат предвид пробата. сит. или заплахата. система. prob., ресурси, потентност, преддисп. и нуждите на проучванията. Това е индивидуалност. Paths Reint.Every UP ще подпише договор social.or dokum.zawier.element. аналогов.to социален договор. PR се реализира като част от пълното съживяване. Посока на приоритета2.1. Activiz.społ-zawod. people изключват.и threat.wykl.(според „Progr.rewit.Gm.M.Radomia“ в l.2014—20). В резултат на реалното. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.,22 % ефект.служители, включително 12 %UP с увреждане (умерена/значителна степен, разстройство.психичен). Pr. realiz.in partn.intersect. (Społ-НПО, частен бизнес, publ-MGOPS).Pr. използва валидирани prod. окончателни документи в POKL (описание Zad.1.3). (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. a típusú pr.prospect.w DK, címzettje 150UP(75K) veszély a szegénység és/és a kirekesztés. társadalom és családjaik, támogatást csak a legnehezebb. olyan mértékben, hogy a támogatás jelentős vagy mérsékelt mértékben hiányos, hiányos, hiányos, zavar.psych, beleértve a fogyatékkal élő. intellektus és az összes.disturbations a fejlődés, kényeztetést fog fenntartani a család (a településeken) alatt a küszöb alatt a Mazow.barom. A cél a tény.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP lefedve őket 21 mc egyéni. és komplex. támogatás intenzívebb gondozás-oktatás.családi funkciók és lift.tevékenységek a társadalom-oktatás-professzionális. ÉN IS FENT VAGYOK. All.project. in d.f. (Diagn. needs and potency.-create reintegrációs utak; Poradn.psychospoÅ, coaching; Szakmai, álláscoaching), közvetítő; Az iskola célja, hogy növelje annak esélyét, hogy a munkavállalók kirekesztettek legyenek.és kockázatok, kivéve a társadalmi kirekesztést és a megelőzést.kizártság.plocial és szegénység. Támogatás 150 UP vol. kerül sor a subst. út létrehozása.Egyedülállók minden UP, kellő tekintettel a rendszer prob. vagy fenyegetés. szint. prob., erőforrások, erős, prediszcipensek és igény-fejlesztés. Úgy értem, egyének. Paute Reint.Eachs UP aláírja a szerződést socij.vagy dokum.zawier.element. analog.egy szociális szerződés. PR megvalósítás. részeként teljes. revitalizáció. â EURDirection of Priority2.1. Activity.com-professional.Emberek Kizárják.and risk.Use.(függetlenül a "Progr.rewit.Gm.M.Radomia 2014–20). A valóságnak köszönhetően. 34%UP zagr.excl.profit.effect.component.,22% effect.foglalkoztatás, beleértve az alacsonyabb szint 12%-át (mérsékelt/jelentős, zavart.psych). P. realiz.in partn. metszet. (szociális-NGO, magánvállalkozás, publ-MGOPS).Pr. használjon validált végső munkát POKL-ban (Zád.1,3). (Hungarian)
Pr. megvalósulás a DK-ban történő vetítés típusán belül, síelés. legfeljebb 150UP(75K) szegénységi kockázat és/vagy a közösség és családjaik kirekesztése, a menedzser támogatásával csak a legnehezebb embereknek, azaz: szó szerint, nagy idejű kizárás., jelentős vagy mérsékelt mértékű fogyatékosság, a fogyatékosság párosult, a disorder.psych, beleértve a disability.intelekt. és minden fejlődési rendellenesség., a lakás.a területen.(a településeken) alatt a küszöbértéket.determin.in Mazow.barom.ubities (a C.1.7) szerint.Prefer.to vol. támogatás lesz személyek vagy családok részesülnek a POPŻ, és ezeknek a személyeknek vagy családoknak nyújtott támogatást a szervezeti egység nem fogja megkettőzni.,kt. egy adott személy vagy család a PO FP-től és a harmadik támogatási profilra jogosult személyektől kap/fogad, W. a kérelmező ebben az esetben a PFSZ-szel való együttműködésről nyilatkozik. A pr. célja a tény.reintegr.społ.eduk-professional.150 UP azáltal, hogy lefedi őket 21 mc egyéni és komplex. FEL VAN KAPCSOLVA. All.foresee a pr. r.(Diagn.needs and potency.-create. paths of retegr; Counseling.psychospoł, coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), átlagos.pr; School.professional;traineeships) célja, hogy növelje az esélyét az emberek foglalkoztatásának kizárására.és a kirekesztés veszélye. A támogatás 150 UP vol. alapján történik az utat a teremtés.egyedi. minden UP, figyelembe véve a prob. syt. vagy a fenyegetés. rendszer. prob., erőforrások, potencia, predissp. és a szükségletek a tanulmányok. Ez egy individuáció. Paths Reint.Minden UP aláír egy szerződést social.vagy dokum.zawier.element. analóg.to társadalmi szerződés. A PR a teljes revitalizáció részeként valósul meg. Iránya Priority2.1. Activiz.społ-zawod. people exclude.and threat.wykl.(a "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014–20). Ennek eredményeként a real. pr. 34%UP zagr.clude.spol.spekt.sp.22% hatás.alkalmazottak, köztük 12% fogyatékossággal élő (mérsékelt/jelentős mértékben, zavar.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. érvényesített prod. végleges papírokat használ a POKL-ban (Zad.1.3 leírás). (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. laistigh den chineál pr.prospect.w DK, dírithe ar bhagairt na bochtaineachta nó/agus an eisiaimh 150UP(75K), an tsochaí agus a dteaghlaigh, le tacaíocht dírithe ar dhaoine a bhfuil na daoine is deacra acu, a mhéid atá an cúnamh suntasach nó measartha sa mhéid neamhiomláine, le neamhord.psych, lena n-áirítear faoi mhíchumas. Is é an aidhm an fact.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP trí iad a chlúdach 21 mc le duine aonair. agus casta. tacú le feidhmeanna cúraim-oideachais.teaghlach treisithe agus lift.activities na sochaí-oideachas-gairmiúil. TÁ MÉ UP. Gach.project. in d.f. (Diagn.needs agus potency.-Cruthaigh conairí ath-lánpháirtithe; Poradn.psychospoÅ, cóitseáil; Gairmoideachas, Jobcoaching), idirghabhálaí; Tá sé mar aidhm ag an scoil cur leis an seans go ndéanfar fostaithe a eisiamh agus a chur as an áireamh.seachas eisiamh sóisialta agus cosc.exclusion.plocial and poverty. Beidh Tacaíocht 150 UP vol. ar siúl ar an cosán subst.Individuals do gach UP, le haird chuí ar an gcóras prob. nó bagairt. prob. syt., acmhainní, potent, prediscipients agus riachtanais-fhorbairt. Ciallaíonn mé, daoine aonair. Conair Reint.Each UP síneoidh conradh socij.or dokum.zawier.element.element.to conradh sóisialta. PR réadú. mar chuid de complete. revitalization. â EUREURDirection Tosaíochta2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(beag beann ar "Progr.rewit.Gm.M.Radomia ar 2014-20). Mar thoradh ar fíor. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.component.,22 % effect.employment, lena n-áirítear 12 % de theup ón leibhéal níos ísle (measartha/suntasach, suaite.psych). P. realiz.in partn.trasnaíonn sé. (sóisialta-NGO, gnó príobháideach, publ-MGOPS). Úsáidtear saothar deiridh bailíochtaithe in POKL (tuairisc Zad.1,3). (Irish)
Pr. réadú laistigh de scóip an chineáil teilgean in DK, scáil suas le riosca bochtaineachta 150UP(75K) agus/nó eisiamh an phobail agus a dteaghlaigh, le tacaíocht an bhainisteora amháin do na daoine is deacra, i.e.: go litriúil, eisiamh mór-ama, le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, ó mhíchumas atá cúpláilte, ó neamhord.síc, lena n-áirítear ó Disability.intelekt. agus le gach neamhord forbartha., teaghais ar an gceantar.(i mbardais) faoi bhun thairseach an mhíbhuntáiste.determin.in Mazow.barom.ubities agus gan.poł.(de réir C.1.7). agus ní dhéanfaidh an roinn tacaíocht do na daoine nó do na teaghlaigh sin a dhúbláil.kt. faigheann duine ar leith nó teaghlach ar leith ó FP PO agus na daoine atá cáilithe don phróifíl tríú cúnamh, W. Dearbhaíonn an tIarratasóir comhoibriú leis an PLO sa chás seo. Tá sé mar aidhm ag an pr. fact.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP trí iad a chlúdach 21 mc aonair agus casta. TÁ SÉ SUAS. Gach.féach sa pr. r. (Diagn.needs agus potency.-cruthaigh. cosáin reintegr; Comhairleoireacht.psychospoł,cóitseáil; Advisory.professional, Jobcoaching), average.pr; Tá sé mar aidhm ag School.professional;cúrsaí oiliúna) cur leis na deiseanna atá ann daoine a fhostú chun eisiamh a dhéanamh.agus bagairt an eisiaimh. Beidh Tacaíocht 150 UP vol. ar siúl ar bhonn an cosán ar creation.individual. do gach UP, ag cur san áireamh an prob. syt. nó an bhagairt. córas prob. prob., acmhainní, potency, predissp. agus riachtanais na staidéar. Tá sé ina individuation. Síneoidh gach UP conradh socio.or dokum.zawier.element. Analog.to conradh sóisialta. Tá PR réadaithe mar chuid de athbheochan iomlán. Treo Tosaíochta2.1. Ní áirítear le Activiz.społ-zawod.people bagairt.wykl.(de réir "Progr.rewit.Gm.M.Radomia ag l.2014-20). Mar thoradh ar fíor. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.employees, lena n-áirítear 12 %UP faoi mhíchumas (leibhéal measartha/suntasach, neamhord.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, gnó príobháideach, publ-MGOPS). Úsáideann Pr. páipéir chríochnaitheacha prod. in POKL (tuairisc Zad.1.3). (Irish)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. inom den typ av pr.prospect.w DK, adresserad till 150UP(75K) hot om fattigdom och/och utestängning. samhället och deras familjer, med stöd endast riktat till personer med de svåraste. i den utsträckning som stödet är betydande eller måttlig i graden av ofullständighet, med ofullständigt kopplat, med disorder.psych, inklusive funktionshindrade. intellekt och med alla.störningar av utveckling, kommer familjen (i kommuner) under tröskeln för defawor. i Mazow.barom. Målet är det faktum.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP genom att täcka dem 21 mc med individuella. och komplexa. stödja intensifierad vård-utbildning.familjefunktioner och lift.aktivitet i samhället-utbildning-yrkesmässig. JAG ÄR UPPE. All.project. in d.f. (Diagn.needs and powerency.-skapa återintegreringsvägar; Poradn.psychospoÅ, coaching; Yrkes-, Jobcoaching), förmedlare. Syftet med skolan är att öka möjligheterna för anställda att uteslutas och riskera,exklusive social utslagning och förebyggande, utestängning, fysisk planering och fattigdom. Stöd 150 UP vol. kommer att äga rum på subst. vägen för skapelse.Individer för varje UP, med vederbörlig hänsyn till systemet av prob. eller hot. syt. prob., resurser, potenta, prediscipients och behov-utveckling. Jag menar, individer. Path Reint.Each UP kommer att underteckna ett kontrakt socij.eller dokum.zawier.element. analog.to ett socialt kontrakt. PR realisering. som en del av fullständig. vitalisering. â EUR Direction of Priority2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(respektive ”Progr.rewit.Gm.M.Radomia på 2014–20). Som ett resultat av verkliga. 34 %UP zagr.exkl.profit.effect.component.,22 % effect.sysselsättning, inklusive 12 % av uppgången från den lägre nivån (måttlig/betydande, disrupted.psych). P. realiz.in partn. skär varandra. (social-NGO, privat-företag, publ-MGOPS).Pr. använda validerat slutarbete i POKL (beskrivning Zad.1,3). (Swedish)
Pr. förverkligande inom ramen för typen av projektion i DK, skidåkare. upp till 150UP(75K) fattigdomsrisk och/eller utestängning av samhället och deras familjer, med stöd av chefen endast till de svåraste människorna, dvs. bokstavligen, stor tidsexkludering., med en betydande eller måttlig grad av funktionshinder, från ett funktionshinder kopplat, från störning.psyk, inklusive från funktionshinder.intelekt. och med alla utvecklingsstörningar., en bostad.på området.(i kommuner) under tröskeln för nackdel.determin.in Mazow.barom.ubities och exkluderar.poł.(enligt C.1.7).Prefer.to vol. stöd kommer att vara personer eller familjer som drar nytta av POP, och stöd till dessa personer eller familjer kommer inte att dupliceras av departementet.,kt. en viss person eller familj får/tar från PO FP och de personer som är kvalificerade för den tredje stödprofilen, förklarar sökanden i detta fall samarbete med PLO. Syftet med pr. är faktum.reintegr.społ.-eduk-professionell.150 UP genom att täcka dem 21 mc individuella och komplexa. DET ÄR SLUT. Alla.foresee i pr. r.(Diagn.needs and potency.-create. paths of reintegr; Rådgivning.psychospoł,coaching; Rådgivande.professionell, jobbcoaching), genomsnittlig.pr; School.professional;traineeships) syftar till att öka chanserna att anställa människor att utesluta.och hotet om utestängning. Stöd för 150 UP vol. kommer att ske på grundval av vägen för skapande.individuell. för varje UP, med hänsyn till prob. syt. eller hot. system. prob., resurser, potens, predissp. och behoven i studierna. Det är en individuation. Paths Reint.Every UP kommer att underteckna ett kontrakt socio.eller dokum.zawier.element. analog.till socialt kontrakt. PR realiseras som en del av en fullständig vitalisering. Prioritet 2.1. Activiz.społ-zawod.people exkluderar.och threat.wykl.(enligt ”Progr.rewit.Gm.M.Radomia på l.2014–20). Som ett resultat av real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.employees, inklusive 12 %UP med funktionshinder (måttlig/betydande grad, störning.psyk). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private business, publ-MGOPS).Pr. använder validerade prod. slutpapper i POKL (beskrivning Zad.1.3). (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. jooksul tüüpi pr.prospect.w DK, adresseeritud 150UP(75K) oht vaesus või/ja tõrjutus. ühiskond ja nende perekonnad, toetust on suunatud ainult inimestele, kellel on kõige raskem. sel määral, et abi on märkimisväärne või mõõdukas ebatäielikkus, mittetäielikult seotud, häire.psych, sealhulgas puuetega. intellekti ja kõik.disturbations arengu, indulgents hoiab pere (omavalitsustes) allpool defawor. Mazow.barom. Eesmärk on fakt.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP, kattes neid 21 mc individuaalse. ja keerulise. toetada intensiivne care-education.Family funktsioonid ja lift.tegevus ühiskonna-haridus-professionaalne. MA OLEN ÜLEVAL. All.project. in d.f. (Diagn.needs and potentency.-create reintegration paths; Poradn.psychospoÅ, juhendamine; Kutseõpe, tööalane nõustamine), vahendaja; Kooli eesmärk on suurendada töötajate võimalusi olla tõrjutud.ja risk, v.a sotsiaalne tõrjutus ja ennetamine.exclusion.plocial and poverty. Toetus 150 UP vol. toimub subst. tee loomine. Üksikisikud iga UP, võttes nõuetekohaselt arvesse süsteemi prob. või oht. syt. prob., ressursid, tugev, predistsiplinaarsed ja vajaduste-arendamine. Ma mõtlen, üksikisikud. Rada Reint.Iga UP allkirjastab lepingu socij.või dokum.zawier.element. analoog. et sotsiaalne leping. PR realiseerimine. osana täielikust. taaselustamisest. Prioriteedi valik2.1. Activity.com-professional.Inimesed välja arvatud.ja risk.Use.(sõltuvalt „Progr.rewit.Gm.M.Radomia kohta 2014–20“). Selle tulemusena reaalne. 34 %UP zagr.v.a.profit.effect.component.,22 % mõju.tööhõive, sealhulgas 12 % madalamast tasemest (mõõdukas/oluline, häiritud.psych). P. realiz.in partn. ristuvad. (sotsiaal-valitsusväline organisatsioon, eraettevõte, publ-MGOPS).Pr. kasutab valideeritud lõpptööd POKLis (kirjeldus Zad.1,3). (Estonian)
Pr. realiseerimine Taanis prognoositüübi raames, taevas. kuni 150UP(75K) vaesusrisk ja/või kogukonna ja nende perekondade väljajätmine juhi toetusel ainult kõige raskematele inimestele, st: sõna otseses mõttes, suure või mõõduka puudega, seotud puudest, häirest.psühholoogiast, sealhulgas puudest.intelekt.ja kõigi arenguhäiretega., eluruumi.alal.(omavalitsustes) alla ebasoodsa olukorra läve.determin.in Mazow.barom.ubities ja non.poł.(vastavalt C.1.7). ja nendele isikutele või perekondadele antavat toetust ei dubleeri osakond.,kt. konkreetne isik või perekond saab/saab tootjaorganisatsioonilt ja kolmanda abi profiili jaoks kvalifitseeritud isikutelt, W. Taotleja deklareerib sel juhul koostööd PVOga. Pr. eesmärk on fact.reintegr.społ.-eduk-professionaalne.150 UP kattes neid 21 mc individuaalset ja kompleksset. KÕIK ON ÜLEVAL. Kõik.foresee pr. r.(Diagn.vajadused ja potentsi.-create. teed taasintegreerimise; Nõustamine.psychospoł, coaching; Nõustamine.professionaalne, tööalane), keskmine.pr; School.professionaalne; praktika) eesmärk on suurendada inimeste värbamise võimalusi ja tõrjutuse ohtu. Toetus 150 UP vol. toimub põhjal tee creation.individual. iga UP, võttes arvesse prob. syt. või oht. süsteemi. prob., ressursid, potentsi, predissp. ja vajadusi uuringud. See on individuatsioon. Teed Reint.Iga UP sõlmib lepingu social.või dokum.zawier.element. analog.to sotsiaalne leping. PR on realiseeritud osana täielikust taaselustamisest. Prioriteet 2.1. Activiz.społ-zawod.inimesed välistavad.ja threat.wykl.(vastavalt "Progr.rewit.Gm.M.Radomia kell 2014–20). Selle tulemusena reaalne. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % mõju.Töötajad, sealhulgas 12 %UP puudega (mõõdukas/oluline aste, häire.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (Społ-NGO, era-äri, publ-MGOPS).Pr. kasutab valideeritud prod. lõpppabereid POKL (kirjeldus Zad.1.3). (Estonian)

Revision as of 16:47, 2 March 2023

Project Q109945 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Win the future!
Project Q109945 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    1,149,976.28 zloty
    0 references
    255,639.73 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,437,470.35 zloty
    0 references
    319,549.66 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 August 2018
    0 references
    30 April 2020
    0 references
    FUNDACJA ROZWOJU OBYWATELSKIEGO
    0 references
    0 references
    0 references

    51°38'53.5"N, 20°56'58.9"E
    0 references

    51°40'50.2"N, 20°57'37.4"E
    0 references

    51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E
    0 references

    51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E
    0 references

    51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E
    0 references

    52°48'31.3"N, 20°52'23.5"E
    0 references

    52°46'0.8"N, 20°32'33.7"E
    0 references

    52°54'13.7"N, 20°42'51.5"E
    0 references

    52°56'29.4"N, 20°33'16.2"E
    0 references

    52°46'53.0"N, 20°41'46.0"E
    0 references

    51°50'47.4"N, 21°42'41.4"E
    0 references

    51°41'33.4"N, 21°33'13.0"E
    0 references

    51°58'33.2"N, 21°40'48.7"E
    0 references

    51°44'30.8"N, 21°40'5.9"E
    0 references

    51°48'34.9"N, 21°53'43.8"E
    0 references

    52°25'27.1"N, 19°27'47.9"E
    0 references

    52°18'2.5"N, 19°42'40.7"E
    0 references

    52°19'51.2"N, 19°52'0.8"E
    0 references

    52°22'12.0"N, 19°36'42.5"E
    0 references

    51°41'34.8"N, 20°43'24.2"E
    0 references

    51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E
    0 references

    51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E
    0 references

    51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E
    0 references

    51°35'6.0"N, 21°32'59.6"E
    0 references

    51°45'44.6"N, 21°22'58.1"E
    0 references

    51°32'25.8"N, 21°44'42.4"E
    0 references

    51°9'30.6"N, 21°38'56.4"E
    0 references

    51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E
    0 references

    51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E
    0 references

    51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E
    0 references

    52°8'14.6"N, 22°50'23.6"E
    0 references

    52°18'7.2"N, 22°49'6.2"E
    0 references

    52°11'3.5"N, 22°56'7.1"E
    0 references

    52°52'21.7"N, 21°6'55.8"E
    0 references

    52°50'9.2"N, 20°59'28.7"E
    0 references

    53°2'1.0"N, 21°9'27.0"E
    0 references

    52°51'43.6"N, 21°5'32.6"E
    0 references

    52°57'4.3"N, 21°24'29.2"E
    0 references

    52°58'47.3"N, 21°3'46.8"E
    0 references

    52°53'19.0"N, 21°23'47.4"E
    0 references

    52°50'6.7"N, 21°20'21.5"E
    0 references

    52°48'56.9"N, 21°10'15.2"E
    0 references

    52°12'29.5"N, 21°48'47.9"E
    0 references

    52°1'34.7"N, 21°48'27.0"E
    0 references

    52°5'29.8"N, 21°37'9.8"E
    0 references

    53°9'18.7"N, 20°39'50.4"E
    0 references

    53°6'16.6"N, 20°10'35.4"E
    0 references

    52°56'35.2"N, 20°5'33.4"E
    0 references

    53°0'41.4"N, 20°7'19.9"E
    0 references

    53°4'50.9"N, 20°26'49.2"E
    0 references

    52°26'0.2"N, 20°36'42.1"E
    0 references

    53°10'30.7"N, 21°17'42.7"E
    0 references

    53°15'52.6"N, 21°36'40.3"E
    0 references

    52°56'58.2"N, 21°45'29.2"E
    0 references

    52°54'2.5"N, 21°33'25.2"E
    0 references

    53°14'4.6"N, 21°27'51.5"E
    0 references

    53°10'40.4"N, 21°33'25.2"E
    0 references

    53°21'54.4"N, 21°33'40.7"E
    0 references

    53°22'59.5"N, 21°20'31.6"E
    0 references

    53°4'4.4"N, 21°31'21.4"E
    0 references

    52°41'56.0"N, 21°51'36.7"E
    0 references

    52°41'31.6"N, 22°3'20.9"E
    0 references

    52°48'25.6"N, 21°52'46.6"E
    0 references

    52°55'49.4"N, 21°55'45.1"E
    0 references

    52°52'23.2"N, 21°40'24.6"E
    0 references

    52°45'25.6"N, 22°7'29.3"E
    0 references

    51°55'52.0"N, 21°18'9.7"E
    0 references

    52°40'16.7"N, 19°48'17.6"E
    0 references

    52°30'5.4"N, 20°1'46.2"E
    0 references

    52°40'3.0"N, 19°30'14.0"E
    0 references

    52°32'34.1"N, 20°6'58.3"E
    0 references

    52°44'16.1"N, 19°59'21.5"E
    0 references

    52°23'57.8"N, 19°43'50.5"E
    0 references

    52°27'30.2"N, 20°6'11.2"E
    0 references

    52°34'48.7"N, 19°28'28.2"E
    0 references

    52°22'9.8"N, 19°56'20.0"E
    0 references

    52°37'58.4"N, 19°59'11.8"E
    0 references

    52°23'18.2"N, 20°11'28.7"E
    0 references

    52°40'53.0"N, 20°15'29.9"E
    0 references

    52°23'48.5"N, 20°18'34.6"E
    0 references

    52°37'42.6"N, 20°13'13.4"E
    0 references

    52°31'38.3"N, 20°21'23.8"E
    0 references

    52°39'22.7"N, 20°37'50.5"E
    0 references

    52°37'35.0"N, 20°21'51.5"E
    0 references

    52°46'58.1"N, 20°7'10.6"E
    0 references

    52°41'23.6"N, 20°28'14.9"E
    0 references

    53°15'39.6"N, 20°53'52.4"E
    0 references

    53°1'53.4"N, 20°43'3.4"E
    0 references

    53°8'26.2"N, 21°3'2.2"E
    0 references

    52°55'21.0"N, 20°58'0.8"E
    0 references

    53°9'18.7"N, 20°47'17.2"E
    0 references

    51°25'25.3"N, 20°37'48.0"E
    0 references

    52°44'24.0"N, 20°56'33.0"E
    0 references

    52°37'15.6"N, 21°1'4.8"E
    0 references

    52°42'18.4"N, 21°5'2.4"E
    0 references

    52°40'13.8"N, 20°46'0.5"E
    0 references

    52°38'39.1"N, 20°56'25.8"E
    0 references

    52°36'22.3"N, 21°11'2.0"E
    0 references

    51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
    0 references

    52°2'12.5"N, 22°10'34.7"E
    0 references

    52°21'14.4"N, 22°36'44.3"E
    0 references

    52°4'22.8"N, 22°17'41.3"E
    0 references

    52°2'25.4"N, 21°57'34.2"E
    0 references

    52°5'23.3"N, 22°26'4.2"E
    0 references

    52°49'35.4"N, 19°52'40.1"E
    0 references

    52°19'19.6"N, 20°15'40.7"E
    0 references

    52°20'21.8"N, 20°1'36.1"E
    0 references

    52°17'55.0"N, 20°11'10.0"E
    0 references

    52°37'40.8"N, 22°13'25.0"E
    0 references

    52°28'35.8"N, 22°26'32.3"E
    0 references

    52°35'46.0"N, 22°8'49.9"E
    0 references

    52°30'10.1"N, 22°18'19.8"E
    0 references

    51°15'21.6"N, 20°50'38.0"E
    0 references

    52°16'8.4"N, 21°54'38.2"E
    0 references

    52°24'54.7"N, 21°51'0.4"E
    0 references

    52°22'30.0"N, 21°58'1.6"E
    0 references

    52°28'4.1"N, 22°5'28.3"E
    0 references

    52°38'27.2"N, 21°50'45.6"E
    0 references

    52°32'38.0"N, 21°54'6.1"E
    0 references

    52°18'30.2"N, 21°51'33.8"E
    0 references

    52°28'41.9"N, 21°37'57.4"E
    0 references

    52°24'23.4"N, 21°19'41.2"E
    0 references

    52°19'41.9"N, 21°25'22.1"E
    0 references

    52°25'49.8"N, 21°38'0.2"E
    0 references

    52°25'48.0"N, 21°26'10.0"E
    0 references

    52°37'41.5"N, 21°35'5.6"E
    0 references

    52°45'34.6"N, 21°35'34.4"E
    0 references

    51°21'38.5"N, 21°38'32.3"E
    0 references

    53°4'27.1"N, 19°54'34.6"E
    0 references

    51°58'44.0"N, 20°20'57.8"E
    0 references

    52°5'11.0"N, 20°23'34.4"E
    0 references

    51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E
    0 references

    52°54'7.85"N, 20°37'39.43"E
    0 references

    51°49'36.05"N, 21°39'10.33"E
    0 references

    52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E
    0 references

    51°45'25.52"N, 20°52'12.61"E
    0 references

    51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E
    0 references

    52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E
    0 references

    52°56'50.03"N, 21°15'9.83"E
    0 references

    52°11'1.21"N, 21°39'10.98"E
    0 references

    53°3'17.82"N, 20°19'19.99"E
    0 references

    52°5'13.99"N, 21°35'12.01"E
    0 references

    52°47'26.02"N, 19°51'23.00"E
    0 references

    53°8'24.04"N, 21°27'8.57"E
    0 references

    52°2'51.29"N, 21°23'52.94"E
    0 references

    53°6'48.89"N, 20°54'46.33"E
    0 references

    52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E
    0 references

    52°38'20.80"N, 20°25'56.32"E
    0 references

    52°13'25.57"N, 22°50'15.11"E
    0 references

    51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E
    0 references

    52°40'18.55"N, 20°59'30.23"E
    0 references

    52°11'30.52"N, 22°27'11.56"E
    0 references

    52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E
    0 references

    52°13'46.78"N, 20°14'16.58"E
    0 references

    52°29'42.65"N, 22°19'14.45"E
    0 references

    52°24'22.18"N, 21°24'59.26"E
    0 references

    52°39'3.49"N, 21°30'38.48"E
    0 references

    52°27'23.00"N, 21°56'46.39"E
    0 references

    53°0'58.93"N, 19°52'41.09"E
    0 references

    51°59'59.17"N, 20°26'10.86"E
    0 references
    Pr. realiz. w ramach typu pr.przewidz.w DK, skierow.do 150UP(75K) zagroż.ubóstwem lub/i wyklucz. społ. oraz ich rodzin, przy czym wsparcie skier. wyłącznie do osób o najtrudn.syt., tj.: dośw. wielkokrotnego wyklucz.,o znacznym lub umiark. stopniu niepełnospr., z niepełnospr.sprzężoną, z zaburz.psych, w tym z niepełnosprawn.intelekt. i z całośc.zaburzeniami rozwój., zamieszk.na obsz.(w gminach) poniżej progu defawor.określ.w Mazow.barom.ubóstwa i wyklucz.społ.(zg. z C.1.7).Prefer.do obj. wsparciem będą os. lub rodziny korzyst.z POPŻ, a zakr.wsparcia dla tych osób lub rodzin nie będzie powielał dział.,kt. dana os. lub rodzina otrzym./otrzymuje z PO PŻ oraz os. zakwalifik. do III profilu pomocy, przy czym W.nioskodawca deklaruje w tym przypadku współpracę z PUP. Celem pr. jest fakt.reintegr.społ.-eduk-zawod.150 UP poprzez objęcie ich 21 mc zindywidl. i kompleks. wsparciem wzmacn.opiekuń-wychow.funkcje rodziny oraz podnosz.aktywn. społ-eduk-zawod. UP. Wszystk.przewidz. w pr. zad.(Diagn.potrzeb i potencj.-utworz.ścieżki reintegr; Poradn.psychospoł ,coaching; poradn.zawod, jobcoaching), pośredn.pr; Szkol.zawod;Staże) mają na celu zwiększ.szans na zatrudn.os. wyklucz.i zagroż.wyklucz. społ. oraz zapobieg.zjaw.wyklucz.społ. i ubóstwa. Wsparcie 150 UP obj. pr. odbędzie się na podst. ścieżki stworz.indywid. dla każdego UP, z uwzględn. syt. prob.lub zagroż. syt. prob., zasobów,potencj, predysp. i potrzeb- oprac. Indywid. Ścieżki Reint.Każdy UP podpisze kontrakt socj.lub dokum.zawier.element. analog.do kontraktu socjaln. Pr realiz. w ramach uzupełn. przedsięw.rewitaliz. "Kierunek prioryt2.1. Aktywiz.społ-zawod.osób wyklucz.i zagroż.wykl.(zg. z "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014-20). W wyniku real. pr. 34%UP zagr.wyklucz.społ uzysk.Efekt.społ.,22% efekt.zatrudn.,w tym 12%UP z niepełnospr.(stopień umiark/znaczny, zaburz.psych). Pr. realiz.w partn.międzysekt. (społ-NGO, prywatny-przedsięb, publ-MGOPS).Pr. wykorzyst. zwalidowane prod. finalne wyprac. w POKL (opis Zad.1,3). (Polish)
    0 references
    P. realiz. within the type of pr.prospect.w DK, addressed to 150UP(75K) threat of poverty or/and exclusion. society and their families, with support addressed only to people with the most difficult. to the extent that the assistance is significant or moderate in the degree of incompleteness, with incompletely coupled, with disorder.psych, including disabled. intellect and with all.disturbations of development, indulgences will be maintained by the family (in municipalities) below the threshold of defawor. in Mazow.barom. The aim is the fact.reintegr.spol.-eduk-profession.150 UP by covering them 21 mc with individual. and complex. support intensified care-education.family functions and lift.activities of society-education-professional. I'M UP. All.project. in d.f. (Diagn.needs and potency.-create reintegration paths; Poradn.psychospoł, coaching; Vocational, Jobcoaching), intermediary; The aim of the school is to increase the chance for employees to be excluded.and risk.excl. social exclusion and prevention.exclusion.plocial and poverty. Support 150 UP vol. will take place on the subst. path of creation.Individuals for each UP, with due regard to the system of prob. or threat. syt. prob., resources, potent, prediscipients and needs-development. I mean, individuals. Path Reint.Each UP will sign a contract socij.or dokum.zawier.element. analog.to a social contract. PR realisation. as part of complete. revitalisation. ‘Direction of Priority2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(respective of "Progr.rewit.Gm.M.Radomia on 2014-20). As a result of real. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.component.,22 % effect.employment, including 12 % of theUP from the lower level (moderate/significant, disturbed.psych). P. realiz.in partn. intersect. (social-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. use validated final work in POKL (description Zad.1,3). (English)
    20 October 2020
    0 references
    Réalisation dans le cadre du type de projection en DK, skierow. jusqu’à 150UP(75K) risque de pauvreté et/ou exclusion de la communauté et de leurs familles, avec le soutien du gestionnaire uniquement aux personnes les plus difficiles, c’est-à-dire: littéralement, l’exclusion à long terme., avec un degré significatif ou modéré d’incapacité, d’un handicap couplé, de trouble.psych, y compris de handicap.intelekt. et avec tous les troubles du développement., un logement.sur la zone.(dans les municipalités) en dessous du seuil de désavantage.determin.dans Mazow.barom.ubities et excluant.poł.(conformément à C.1.7). et le soutien à ces personnes ou familles ne sera pas dupliqué par le ministère.,kt. une personne ou une famille donnée reçoit/reçoit de l’OP FP et les personnes qualifiées pour le troisième profil d’aide, W. la requérante déclare en l’espèce coopération avec l’OLP. Le but de la pr. est le fait.reintegr.społ.-eduk-professionnel.150 UP en les couvrant 21 mc individuels et complexes. C’EST EN L’AIR. All.foresee dans le pr. r.(Diagn.needs et puissance.-créate. chemins de réintégration; Counseling.psychospoł,coaching; Conseil.professionnel, Jobcoaching), moyenne.pr; School.professionnels; stages) visent à augmenter les chances d’embaucher des personnes pour exclure.et la menace d’exclusion. Le soutien de 150 UP vol. se fera sur la base du chemin de création.individuel. pour chaque UP, en tenant compte du prob. syt. système. prob., des ressources, de la puissance, de la prédissp. et des besoins des études. C’est une individualation. Chemins Reint.Chaque UP signera un contrat socio.ou dokum.zawier.element. analogue. au contrat social. Les relations publiques sont réalisées dans le cadre d’une revitalisation complète. Direction de la priorité2.1. Activiz.społ-zawod.people exclut.et menace.wykl.(selon "Progr.rewit.Gm.M.Radomia, l.2014-20). À la suite d’un réel. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effet.employés, y compris 12 %UP avec incapacité (diplôme modéré/significatif, trouble.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. utilise des documents finals validés dans POKL (description Zad.1.3). (French)
    1 December 2021
    0 references
    Pr. Realisierung im Rahmen der Art der Projektion in DK, Skierow. bis zu 150UP(75K) Armutsrisiko und/oder Ausgrenzung der Gemeinschaft und ihrer Familien, mit der Unterstützung des Managers nur für die schwierigsten Menschen, d. h.: wörtlich: Großzeitausschluss., mit einem signifikanten oder moderaten Grad der Behinderung, von einer Behinderung gekoppelt, von Unordnung.psych, einschließlich von Behinderung.intelekt. und mit allen Entwicklungsstörungen., eine Wohnung.auf dem Gebiet.(in Gemeinden) unterhalb der Schwelle der Benachteiligung.determin.in Mazow.barom.ubities und ausschließen.poł. (nach C.1.7). und die Unterstützung für diese Personen oder Familien wird von der Abteilung nicht dupliziert.,kt. eine bestimmte Person oder Familie empfängt/erhält vom EO FP und die Personen, die für das dritte Hilfeprofil qualifiziert sind, erklärt der Antragsteller in diesem Fall die Zusammenarbeit mit der PLO. Das Ziel der pr. ist die Tatsache.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP, indem sie 21 mc individuell und komplex abdeckt. ES IST LOS. All.foresee in the pr. r.(Diagn.needs and potency.-create. paths of reintegr; Beratung.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), durchschnittliche.pr; School.professional; Traineeships) zielen darauf ab, die Chancen zu erhöhen, Menschen auszuschließen. Die Unterstützung von 150 UP wird auf der Grundlage des Pfades der Schöpfung.individual. für jedes UP erfolgen, unter Berücksichtigung des Prob. syt. oder des Bedrohungssystems. prob., Ressourcen, Potenz, Prädissp. und der Bedürfnisse der Studien. Es ist eine Individuation. Paths Reint.Jeder UP unterzeichnet einen Vertrag sozio.oder dokum.zawier.element. analog.to social contract. PR wird als Teil einer kompletten Revitalisierung realisiert. Richtung Priorität2.1. Activiz.społ-zawod.people ausschließen.und threat.wykl.(laut "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Als Ergebnis der realen pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.employees, einschließlich 12 %UP mit Behinderung (mäßiger/erheblicher Grad, Störung.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. verwendet validierte prod. final Papers in POKL (Beschreibung Zad.1.3). (German)
    7 December 2021
    0 references
    Pr. realisatie binnen de reikwijdte van het type projectie in DK, skierow. tot 150UP(75K) armoederisico en/of uitsluiting van de gemeenschap en hun families, met de steun van de manager alleen aan de moeilijkste mensen, d.w.z.: letterlijk, grootschalige uitsluiting., met een significante of matige mate van handicap, van een handicap gekoppeld, van stoornis.psych, met inbegrip van handicap.intelekt. en met alle ontwikkelingsstoornissen., een woning.op het gebied.(in gemeenten) onder de drempel van nadeel.determin.in Mazow.barom.ubities en uitsluiting.poł.(volgens C.1.7).Prefer.to vol. steun zal zijn personen of gezinnen die profiteren van POP, en de steun voor deze personen of gezinnen zal niet worden gedupliceerd door de dienst.,kt. een bepaalde persoon of familie ontvangt/ontvangen van de PO FP en de personen die in aanmerking komen voor het derde hulpprofiel, W. de aanvrager verklaart in dit geval samenwerking met de PLO. Het doel van de pr. is het feit.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP door ze 21 mc individueel en complex te bedekken. HET IS OM. All.foresee in de pr. r.(Diagn.needs en potentie.-create. paths of reintegr; Counseling.psychospoł,coaching; Advisory.professioneel, Jobcoaching), gemiddeld.pr; School.professionele; traineeships) zijn gericht op het vergroten van de kans op het in dienst nemen van mensen om uit te sluiten.en de dreiging van uitsluiting. Steun van 150 UP vol. zal plaatsvinden op basis van het pad van creatie.individueel. voor elke UP, rekening houdend met de prob. syt. of het dreigingssysteem. prob., middelen, potentie, predissp. en de behoeften van de studies. Het is een individuatie. Paths Reint.Every UP tekent een contract socio.of dokum.zawier.element. analoog.to sociaal contract. PR wordt gerealiseerd als onderdeel van een complete revitalisering. Richting Prioriteit2.1. Activiz.społ-zawod.people exclusief.en threat.wykl.(volgens "Progr.rewit.Gm.M.Radomia op l.2014-20). Als gevolg van echte. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.werknemers, waaronder 12 %UP met een handicap (matig/significante graad, stoornis.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. gebruikt gevalideerde prod. eindpapieren in POKL (beschrijving Zad.1.3). (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Pr. realizzazione nell'ambito del tipo di proiezione in DK, skierow. fino a 150UP(75K) rischio di povertà e/o esclusione della comunità e delle loro famiglie, con il sostegno del gestore solo alle persone più difficili, vale a dire: letteralmente, l'esclusione a lungo termine., con un grado significativo o moderato di disabilità, da una disabilità accoppiata, da disordine.psych, compreso da disabilità.intelekt. e con tutti i disturbi dello sviluppo., un alloggio. sulla zona.(nei comuni) al di sotto della soglia di svantaggi.determin.in Mazow.barom.ubities ed esclude.poł.(secondo C.1.7).Prefer.to vol. sostegno saranno persone o famiglie che beneficiano di POP..., e il sostegno a queste persone o famiglie non sarà duplicato dal dipartimento.,kt. una data persona o famiglia riceve/ricevute dal PO FP e le persone qualificate per il terzo profilo di aiuto, W. il richiedente dichiara in questo caso la cooperazione con l'OLP. Lo scopo del pr. è il fact.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP coprendoli 21 mc individuale e complesso. NON C'È NIENTE. All.foresee nel pr. r.(Diagn.needs e potenza.-creare. percorsi di reintegr; Counseling.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), media.pr; School.professional; tirocini) hanno lo scopo di aumentare le possibilità di impiegare persone di escludere e la minaccia di esclusione. Il supporto di 150 UP vol. avrà luogo sulla base del percorso di creazione.individuale. per ogni UP, tenendo conto del prob. syt. o del sistema minaccia. prob., risorse, potenza, predissp. e le esigenze degli studi. È un'individuazione. Paths Reint.Every UP firmerà un contratto socio.o dokum.zawier.element. analogico.to social contract. PR è realizzato come parte di una rivitalizzazione completa. Direzione della priorità2.1. Activiz.społ-zawod.people esclude.e threat.wykl.(secondo "Progr.rewit.Gm.M.Radomia al l.2014-20). Come risultato di reale. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.employees, incluso 12 %UP con disabilità (grado moderato/significativo, disturbo.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. utilizza documenti finali convalidati in POKL (descrizione Zad.1.3). (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    Pr. realización dentro del alcance del tipo de proyección en DK, skierow. hasta 150UP(75K) riesgo de pobreza o exclusión de la comunidad y sus familias, con el apoyo del gerente solo a las personas más difíciles, es decir: literalmente, la exclusión a gran escala., con un grado significativo o moderado de discapacidad, de una discapacidad acoplada, de desorden.psic, incluso de discapacidad.intelekt. y con todos los trastornos del desarrollo., una vivienda.en la zona.(en municipios) por debajo del umbral de desventaja.determin.en Mazow.barom.ubities y excluye.poł.(según C.1.7).Prefer.to vol. y el apoyo a estas personas o familias no será duplicado por el departamento.,kt. una persona o familia determinada recibe/recibe del PO FP y las personas calificadas para el tercer perfil de ayuda, W. el solicitante declara en este caso cooperación con la OLP. El objetivo del pr. es el fact.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP cubriéndolos 21 mc individuales y complejos. ESTÁ EN MARCHA. Todo lo anterior en el pr. r.(Diagn.needs and powerency.-crear. caminos de reinserción; Counseling.psychospoł,entrenamiento; Advisory.professional, Jobcoaching), promedio.pr; School.professional;los períodos de prácticas) tienen por objeto aumentar las posibilidades de empleo de personas para excluir y la amenaza de exclusión. El apoyo de 150 UP vol. tendrá lugar sobre la base del camino de creación.individual. para cada UP, teniendo en cuenta el prob. syt. o el sistema de amenaza. prob. prob., recursos, potencia, predissp. y las necesidades de los estudios. Es una individuación. Paths Reint.Every UP firmará un contrato socio.or dokum.zawier.element. analog.to contrato social. Las relaciones públicas se realizan como parte de una revitalización completa. Dirección de Prioridad2.1. Activiz.społ-zawod.people excluye.and threat.wykl.(según "Progr.rewit.Gm.M.Radomia en l.2014-20). Como resultado de real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.,22 % efecto.empleados, incluyendo 12 %UP con discapacidad (grado moderado/significativo, desorden.psych). P. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, empresa privada, publ-MGOPS).Pr. utiliza documentos finales validados en POKL (descripción Zad.1.3). (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Pr. realisering inden for rammerne af den type projektion i DK, skierow. op til 150UP(75K) fattigdomsrisiko og/eller udelukkelse af samfundet og deres familier, med støtte fra lederen kun til de vanskeligste mennesker, dvs.: bogstaveligt talt, i stor tid udelukkelse, med en betydelig eller moderat grad af handicap, fra et handicap koblet, fra lidelse.psych, herunder fra handicap.intelekt. og med alle udviklingsforstyrrelser., en bolig.i området.(i kommuner) under tærsklen for ulemper.determin.in Mazow.barom.ubities og udelukke.poł.(i henhold til C.1.7).Fortrinsvis støtte vil være personer eller familier, der nyder godt af POP, og støtte til disse personer eller familier vil ikke blive duplikeret af afdelingen.,kt. en given person eller familie modtager/modtagere fra PO FP og de personer, der er kvalificeret til den tredje støtteprofil, W. ansøgeren erklærer i dette tilfælde samarbejde med PLO. Formålet med pr. er fact.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP ved at dække dem 21 mc individuelle og komplekse. DET ER OP. Alle.forese i pr. r.(Diagn.needs og potency.-opret. stier af reintegr; Rådgivning.psychospoł,coaching; Rådgivning.professionelle, Jobcoaching), gennemsnit.pr; Skole.professionelle; praktikpladser) har til formål at øge chancerne for at ansætte folk til at udelukke.og truslen om udstødelse. Støtte på 150 UP vol. vil finde sted på grundlag af stien til skabelse.individuel. for hver UP, under hensyntagen til prob. syt. eller trussel. system. prob., ressourcer, styrke, prædissp. og behovene i undersøgelserne. Det er en individuation. Paths Reint.Every UP vil underskrive en kontrakt socio.eller dokum.zawier.element. analog.to social kontrakt. PR realiseres som en del af en fuldstændig revitalisering. Retning af prioritet2.1. Activiz.społ-zawod.people udelukker.og trussel.wykl.(ifølge "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Som et resultat af real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effekt.medarbejdere, herunder 12 %UP med handicap (moderat/betydelig grad, lidelse.psyk). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. bruger validerede prod. endelige papirer i POKL (beskrivelse Zad.1.3). (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. υλοποίηση στο πλαίσιο του είδους της προβολής στη DK, σκιέρ. έως 150UP(75K) κίνδυνος φτώχειας και/ή αποκλεισμός της κοινότητας και των οικογενειών τους, με την υποστήριξη του διαχειριστή μόνο στους πιο δύσκολους ανθρώπους, δηλαδή: στην κυριολεξία, ο μεγάλος αποκλεισμός, με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, από μια συζευγμένη αναπηρία, από την διαταραχή.ψυχία, συμπεριλαμβανομένης της αναπηρίας.intelekt. και με όλες τις διαταραχές ανάπτυξης., μια κατοικία.στην περιοχή.(σε δήμους) κάτω από το όριο του μειονεκτήματος.determin.in Mazow.barom.ubities και αποκλεισμός.poł.(σύμφωνα με το C.1.7).Prefer.to vol. στήριξη θα είναι άτομα ή οικογένειες που επωφελούνται από POP». και η υποστήριξη αυτών των ατόμων ή οικογενειών δεν θα επαναληφθεί από την υπηρεσία.,kt. ένα συγκεκριμένο πρόσωπο ή οικογένεια λαμβάνει/παραλαμβάνει από το PO FP και τα άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις για το τρίτο προφίλ βοήθειας, ο W. ο αιτών δηλώνει σε αυτή την περίπτωση συνεργασία με την ΟΑΠ. Στόχος του έργου είναι το γεγονός.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP καλύπτοντας τα 21 mc ατομικά και σύνθετα. ΣΗΚΏΘΗΚΕ. All.foresee στο pr. r.(Diagn.needs and powerency.-create. paths of reintegr? Counseling.psychospoł,coaching· Advisory.professional, Jobcoaching), average.pr· Το School.professional (πρακτική άσκηση) στοχεύει στην αύξηση των πιθανοτήτων πρόσληψης ατόμων για τον αποκλεισμό και την απειλή του αποκλεισμού. Υποστήριξη 150 UP vol. θα λάβει χώρα με βάση την πορεία της δημιουργίας.άτομο. για κάθε UP, λαμβάνοντας υπόψη την δοκιμασία. syt. ή την απειλή. σύστημα. prob., τους πόρους, τη δύναμη, προδιάθεση. και τις ανάγκες των μελετών. Είναι μια εξατομίκευση. Paths Reint.Every θα υπογράψει ένα συμβόλαιο socio.or dokum.zawier.element. analog.to κοινωνικό συμβόλαιο. Η PR πραγματοποιείται ως μέρος μιας πλήρους αναζωογόνησης. Κατεύθυνση Προτεραιότητας2.1. Activiz.społ-zawod.people αποκλείουν.and threat.wykl.(σύμφωνα με το «Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Ως αποτέλεσμα του πραγματικού. pr. 34 % up zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.employees, συμπεριλαμβανομένου 12 %UP με αναπηρία (μέτριος/σημαντικός βαθμός, disorder.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (Społ-ΜΚΟ, ιδιωτική επιχείρηση, publ-MGOPS).Η Pr. χρησιμοποιεί επικυρωμένα έγγραφα στο POKL (περιγραφή Zad.1.3). (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Realizacija u okviru vrste projekcije u DK, skierow. do 150UP(75K) rizika od siromaštva i/ili isključenja zajednice i njihovih obitelji, uz podršku menadžera samo najtežim osobama, odnosno: doslovno, velika isključenost., sa značajnim ili umjerenim stupnjem invalidnosti, od invalidnosti zajedno, od poremećaja.psych, uključujući iz invalidnosti.intelekt. i sa svim poremećajima razvoja., stan.na području.(u općinama) ispod praga prikraćenosti.determin.in Mazow.barom.ubities i isključiti.poł (prema C.1.7).Prefer.to vol. potpora će biti osobe ili obitelji koje imaju koristi od POP-a, a potpora tim osobama ili obiteljima neće se ponavljati od strane odjela.,kt. određena osoba ili obitelj prima/primi od OP-a i osoba kvalificiranih za profil treće pomoći, W. podnositelj zahtjeva u ovom slučaju izjavljuje suradnju s PLO-om. Cilj pr. je činjenica.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP pokrivajući ih 21 mc pojedinac i kompleks. TO JE GORE. Sve naprijed u pr. r.(Diagn.needs i potencija.-stvorenje. putevi reintegr; Savjetovanje.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), average.pr; School.professional;pripravništva) imaju za cilj povećati šanse za zapošljavanje ljudi isključiti.i opasnost od isključenosti. Podrška 150 UP vol. će se odvijati na temelju puta stvaranja.individual. za svaki UP, uzimajući u obzir prob. syt. ili prijetnja. sustav. prob., resursi, moć, predissp. i potrebe studija. To je individuacija. Pats Reint.Every UP će potpisati ugovor socio.ili dokum.zawier.element. analogno društvenom ugovoru. PR je realiziran kao dio potpune revitalizacije. Smjer Prioriteta2.1. Activiz.społ-zawod.ljudi isključuju.and threat.wykl.(prema "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014 – 20). Kao rezultat realnog pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % učinak.zaposlenici, uključujući 12 %UP s invaliditetom (umjereni/značajni stupanj, poremećaj.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, privatna poduzeća, publ-MGOPS).Pr. koristi validirane prod. završne radove u POKL-u (opis Zad.1.3). (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Realizarea în cadrul domeniului de aplicare a tipului de proiecție în DK, skierow. până la 150UP(75K) risc de sărăcie și/sau excludere a comunității și a familiilor acestora, cu sprijinul managerului numai pentru persoanele cele mai dificile, și anume: literalmente, excluderea pe termen lung., cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, de la un handicap cuplat, de la disorder.psych, inclusiv de la dizabilitate.intelekt. și cu toate tulburările de dezvoltare., o locuință.pe zonă.(în municipalități) sub pragul de dezavantaj.determin.in Mazow.barom.ubities și exclude.poł.(conform C.1.7).Preferto vol. sprijin vor fi persoanele sau familiile care beneficiază de POP, iar sprijinul acordat acestor persoane sau familii nu va fi duplicat de către departament.,kt. o anumită persoană sau familie primește/primite de la OP FP și persoanele calificate pentru al treilea profil de ajutor, W. Solicitantul declară în acest caz cooperarea cu OEP. Scopul pr. este faptul.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP acoperindu-le 21 mc individual și complex. S-A TERMINAT. All.foresee în pr. r.(Diagn.needs și potență.-creează. căi de reintegrare; Consiliere.psychospoł, coaching; Consulting.professional, Jobcoaching), mediu.pr; School.professional;traineships) vizează creșterea șanselor de angajare a persoanelor pentru a exclude.și amenințarea excluziunii. Sprijinul de 150 UP vol. va avea loc pe baza căii creației.individual. pentru fiecare UP, luând în considerare prob. syt. sau sistemul de amenințare. prob., resurse, potență, predissp. și nevoile studiilor. Este o individualizare. Paths Reint.Fiecare UP va semna un contract socio.sau dokum.zawier.element. analog.to contractul social. PR este realizat ca parte a unei revitalizări complete. Direcția priorității2.1. Activiz.społ-zawod. people exclud.și threat.wykl.(conform "Progr.rewit.Gm.M.Radomia la l.2014-20). Ca rezultat al realului. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp. 22 % efect.angajați, inclusiv 12 %UP cu handicap (grad moderat/semnificativ, tulburare.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, privat-business, publ-MGOPS).Pr. utilizează documente finale validate în POKL (descriere Zad.1.3). (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. realizácia v rámci typu projekcie v DK, skierow. do 150UP(75K) riziko chudoby a/alebo vylúčenie komunity a ich rodín, s podporou manažéra len pre najťažších ľudí, t. j.: doslova, rozsiahle vylúčenie., so značným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia, zo zdravotného postihnutia spojeného, z poruchy.psych, vrátane invalidity.intelekt. a so všetkými poruchami vývoja., obydlia.na území.(v obciach) pod prahom znevýhodnenia.determin.v Mazow.barom.ubities a vylúčenie.poł.(podľa C.1.7).Prefer.to vol. podpora budú osoby alebo rodiny, ktoré majú prospech z POPŻ, a podporu pre tieto osoby alebo rodiny nebude duplikovať oddelenie.,kt. daná osoba alebo rodina prijíma/prijíma od PO FP a osoby kvalifikované pre profil tretej pomoci, W. Žiadateľ v tomto prípade vyhlasuje spoluprácu s OOP. Cieľom pr. je fakt.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP tým, že ich pokrýva 21 mc individuálne a komplex. UŽ JE HORE. All.foresee v pr. r.(Diagn.needs a potencie.-vytvoriť. cesty reintegru; Counseling.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), priemerná.pr; Školské.profesionálne; stáže) sú zamerané na zvýšenie šancí na zamestnávanie ľudí, aby vylúčili.a hrozbu vylúčenia. Podpora 150 UP vol. sa uskutoční na základe cesty stvorenia.individuálne. pre každý UP, berúc do úvahy prob. syt. alebo hrozbu. systém. prob., zdroje, potenciu, predissp. a potreby štúdií. Je to individuácia. Paths Reint.Every UP podpíše zmluvu socio.alebo dokum.zawier.element. analog.to spoločenskej zmluvy. PR sa realizuje ako súčasť úplnej revitalizácie. Smer priority2.1. Activiz.społ-zawod.people vylučuje.a threat.wykl.(podľa "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014 – 20). Ako výsledok reálnej pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.zamestnanci, vrátane 12 %UP so zdravotným postihnutím (mierny/významný stupeň, porucha.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr používa overené prod. konečné dokumenty v POKL (opis Zad.1.3). (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. twettiq fl-ambitu tat-tip ta’ projezzjoni f’DK, skierow. sa 150UP(75K) riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni tal-komunità u l-familji tagħhom, bl-appoġġ tal-maniġer għall-aktar nies diffiċli biss, jiġifieri: litteralment, esklużjoni ta’ żmien kbir., bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, minn diżabilità akkoppjata, minn disturb.psych, inkluż minn disability.intelekt. u bid-disturbi kollha ta’ żvilupp., abitazzjoni.fiż-żona.(fil-muniċipalitajiet) taħt il-limitu ta’ żvantaġġ.determin.in Mazow.barom.ubities u exclude.poł.(skont C.1.7).L-appoġġ għall-vol. se jkun persuni jew familji li jibbenefikaw mill-POPŻ, u l-appoġġ għal dawn il-persuni jew familji mhux se jkun duplikat mid-dipartiment.,kt. persuna jew familja partikolari tirċievi/tirċievi mill-PO FP u l-persuni kkwalifikati għall-profil tat-tielet għajnuna, W. l-Applikant jiddikjara f’dan il-każ kooperazzjoni mal-PLO. L-għan tal-pr. huwa l-fatt.reintegr.społ.-eduk-professjonali.150 UP billi jiġu koperti 21 mc individwali u kumplessi. HUWA UP. All.foresee fil-pr. r.(Dijagn.needs and powerency.-create paths of reintegr; Counseling.psychospoł,coaching; Konsulent.professjonali, Jobcoaching), medja.pr; Skola.professjonali;traineeships) għandhom l-għan li jżidu l-possibbiltajiet li jiġu impjegati persuni li jeskludu.u t-theddida ta’ esklużjoni. L-appoġġ ta’ 150 UP vol. se jsir fuq il-bażi tat-triq tal-ħolqien.individwali. għal kull UP, filwaqt li jitqiesu l-prob. syt. jew is-sistema ta’ theddid. prob., ir-riżorsi, il-potenza, il-predissp. u l-ħtiġijiet tal-istudji. Huwa individwazzjoni. Mogħdijiet Reint.Kull UP se tiffirma kuntratt socio.or dokum.zawier.element.analog.to kuntratt soċjali. PR hija realizzata bħala parti minn rivitalizzazzjoni sħiħa. Direzzjoni tal-Prijorità2.1. Activiz.społ-zawod.nies jeskludu.u t-theddida.wykl.(skont "Progr.rewit.Gm.M.Radomia fil-l.2014–20). Bħala riżultat ta ‘reali. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.employees, inkluż 12 %UP b’diżabilità (grad moderat/sinifikanti, disturb.psik). Pr. realiz.in partn.intersect. (Społ-NGO, negozju privat, publ-MGOPS).Pr. juża dokumenti finali ta’ prod. validati f’POKL (deskrizzjoni Zad.1.3). (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    Realização de Pr. dentro do âmbito do tipo de projeção em DK, skierow. até 150UP(75K) risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade e suas famílias, com o apoio do gerente apenas para as pessoas mais difíceis, ou seja: literalmente, exclusão em tempo grande., com um grau significativo ou moderado de deficiência, de uma deficiência associada, de transtorno.psic, incluindo de deficiência.intelekt. e com todos os distúrbios do desenvolvimento., uma habitação na área.(em concelhos) abaixo do limiar de desvantagem.determin.in Mazow.barom.ubities e exclude.poł.(de acordo com C.1.7).Prefer.to vol. apoio será pessoas ou famílias que beneficiam de POP, e o apoio a essas pessoas ou famílias não será duplicado pelo departamento.,kt. uma determinada pessoa ou família recebe/recebe do PO FP e as pessoas qualificadas para o terceiro perfil de ajuda, W. O requerente declara, neste caso, cooperação com a OLP. O objetivo do pr. é o fact.reintegr.społ.-eduk-profissional.150 UP, cobrindo-os 21 mc individual e complexo. JÁ ESTÁ. All.foresee in the pr. r.(Diagn.needs and Potency.-create. paths of reintegr; Aconselhamento.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), average.pr; Escola.profissional; estágios) têm como objetivo aumentar as hipóteses de empregar pessoas para excluir.ea ameaça de exclusão. Apoio de 150 UP vol. terá lugar com base no caminho da criação.individual. para cada UP, tendo em conta o prob. syt. ou a ameaça. sistema. prob., recursos, potência, predissp. e as necessidades dos estudos. É uma individuação. Caminhos Reint.Every UP assinará um contrato socio.ou dokum.zawier.element. analog.to contrato social. O PR é realizado como parte de uma revitalização completa. Direção da Prioridade2.1. Activiz.społ-zawod.people exclude.and threat.wykl.(de acordo com "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Como resultado de real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.employees, incluindo 12 %UP com deficiência (grau moderado/significativo, distúrbio.psic). Pr. realiz.in partn.intersect. (Społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. utiliza documentos finais validados em POKL (descrição Zad.1.3). (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. toteuttaminen projektiotyypin puitteissa Tanskassa, skierow. enintään 150UP(75K) köyhyysriski ja/tai yhteisön ja heidän perheidensä syrjäytyminen, johtajan tuella vain kaikkein vaikeimmille ihmisille, ts. kirjaimellisesti, laajamittainen syrjäytyminen., merkittävä tai kohtalainen vammaisuuden aste, kytketty vammaisuuteen, häiriöstä.psyykki, mukaan lukien vammaisuus.intelekt. ja kaikki kehityshäiriöt., asunto alueella.(kunnissa) huono-osaisuuden kynnyksen alapuolella.determin.in Mazow.barom.ubities ja non.poł.(C.1.7. kohdan mukaan).Prefer.to vol. -tukea ovat henkilöt tai perheet, jotka saavat POP-tukea, osasto ei toista näiden henkilöiden tai perheiden tukea.,kt. tietty henkilö tai perhe saa/vastaanottaa PO FP: ltä ja kolmanteen tukiprofiiliin oikeutetuilta henkilöiltä, W. ilmoittaa tässä tapauksessa yhteistyöstä PLO:n kanssa. Tavoitteena pr. on tosiasia.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP kattaa ne 21 mc yksilöllinen ja monimutkainen. SE ON YLHÄÄLLÄ. Kaikki.ennen ks. pr. r.(Diagn.needs and powerency.-create. reintegration polut; Neuvonta.psychospoł, valmennus; Advisory.professional, Jobcoaching), keskiarvo.pr; School.professional;traineeships) tarkoituksena on lisätä mahdollisuuksia työllistää ihmisiä.ja syrjäytymisen uhka. Tuki 150 UP vol. tapahtuu perusteella polku create.individual. kunkin UP, ottaen huomioon prob. syt. tai uhka. järjestelmä. prob., resurssit, voimakkuus, predissp. ja tarpeet tutkimukset. Se on yksilöinti. Polut Reint.Every UP allekirjoittaa sopimuksen sosio.tai dokum.zawier.element. analog.to sosiaalinen sopimus. PR toteutuu osana täydellistä elvyttämistä. Painopisteen 2.1 suunta. Activiz.społ-zawod.ihmiset eivät sisällä.ja uhka.wykl.(Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014–20). Tuloksena todellinen. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.emEmployyees, mukaan lukien 12 %UP, joilla on vamma (kohtuullinen/merkittävä aste, häiriö.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. käyttää validoituja loppupapereita POKL: ssä (kuvaus Zad.1.3). (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. realizacija v okviru vrste projekcije na Danskem, preskoči do 150UP(75K) tveganje revščine in/ali izključitev skupnosti in njihovih družin, s podporo upravitelja samo za najtežje ljudi, tj.: dobesedno, dolgotrajna izključitev, z znatno ali zmerno stopnjo invalidnosti, iz vezane invalidnosti, iz motnje.psiha, vključno z invalidnostjo.intelekt. in z vsemi motnjami razvoja., bivališče.na območju.(v občinah) pod pragom neugodnosti.determin.in Mazow.barom.ubities in izključitev.poł.(v skladu s C.1.7).Prefer.to vol. bodo osebe ali družine, ki imajo koristi od POPн, in podpora tem osebam ali družinam ne bo podvojena s strani oddelka.,kt. dana oseba ali družina prejme/prejema iz OP OP in osebe, usposobljene za tretji profil pomoči, W. Vlagatelj v tem primeru izjavlja, da sodeluje s PLO. Cilj pr. je dejstvo.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP, ki jih pokriva 21 mc individualno in kompleksno. VSE JE VSTALO. All.foresee v pr. r. (Diagn.potrebe in potenca.-ustvariti. poti reintegr; Svetovanje.psychospoł, coaching; Svetovanje.strokovno, Jobcoaching), povprečno.pr; School.professional; pripravništva) so namenjeni povečanju možnosti zaposlovanja ljudi za izključitev in nevarnosti izključenosti. Podpora 150 UP vol. bo potekala na podlagi poti ustvarjanja.individual. za vsako UP, ob upoštevanju prob. syt. ali threat. sistem. prob., virov, potence, predissp. in potreb študij. To je individuacija. Poti Reint.Vsak UP bo podpisal pogodbo socio.ali dokum.zawier.element. analogno.to socialno pogodbo. PR se uresničuje kot del popolne revitalizacije. Usmeritev prednostne naloge2.1. Activiz.społ-zawod.ljudje izključujejo.in grožnjo.wykl.(glede na "Progr.rewit.Gm.M.Radomia v l.2014–20). Kot rezultat realnega. pr. 34 %UP zagr.clude.spol.spekt.sp..22 % učinek.zaposleni, vključno z 12 % UP z invalidnostjo (zmerna/pomembna stopnja, motnja.psiha). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NVO, zasebna podjetja, publ-MGOPS).Pr. uporablja potrjene zaključne dokumente v POKL (opis Zad.1.3). (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Realizace v rámci typu projekce v DK, skierow. do 150UP(75K) rizika chudoby a/nebo vyloučení komunity a jejich rodin, s podporou manažera pouze pro ty nejobtížnější osoby, tj.: doslovně, rozsáhlé vyloučení., s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, ze zdravotního postižení spojeného, z poruchy.psych, včetně z postižení.intelekt. a se všemi poruchami vývoje., obydlí.na této oblasti.(v obcích) pod prahem znevýhodnění.determin.in Mazow.barom.ubities a vyloučit.poł.(podle C.1.7).Prefer.to vol. podporu budou osoby nebo rodiny, které mají prospěch z POP, a podpora pro tyto osoby nebo rodiny nebude oddělením duplikováno.,t. daná osoba nebo rodina přijímá/přijímá od PO FP a osoby způsobilé pro třetí pomoc, W. Žadatel v tomto případě prohlašuje spolupráci s OOP. Cílem pr. je fact.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP pokrytím 21 mc individuální a komplexní. UŽ JE TO HOTOVÉ. All.foresee in the pr. r.(Diagn. neededs and potency.-create. cesty reintegr; Poradenství.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), průměr.pr; Škola.profesionální; stáže) jsou zaměřeny na zvýšení šance na zaměstnávání lidí k vyloučení.a hrozba vyloučení. Podpora 150 UP vol. bude probíhat na základě cesty creation.individual. pro každý UP, s ohledem na prob. syt. nebo hrozbu. systém. prob., zdroje, potence, predissp. a potřeby studií. Je to individuace. Paths Reint.Každý UP podepíše smlouvu socio.nebo dokum.zawier.element. analog. na sociální smlouvu. PR je realizován v rámci kompletní revitalizace. Směr priority2.1. Activiz.społ-zawod.people vyloučit.a threat.wykl.(podle "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014–20). Jako výsledek reálné. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.employees, včetně 12 %UP s postižením (střední/významný stupeň, porucha.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. používá validované prod. závěrečné papíry v POKL (popis Zad.1.3). (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. realizavimas pagal projekcijos tipą DK, slidynas. iki 150UP(75K) skurdo rizika ir (arba) bendruomenės ir jų šeimų atskirtis, padedant vadovui tik sunkiausiems žmonėms, t. y.: pažodžiui, didelio ar vidutinio laipsnio neįgalumą, nuo surištos negalios, nuo sutrikimo.psych, įskaitant iš negalios.intelekt. ir su visais vystymosi sutrikimais., būstas.vietoje.(savivaldybėse) žemiau nepalankios padėties ribos.determin.in Mazow.barom.ubities ir neįtraukta.poł.(pagal C.1.7).Prefer.to vol. parama bus asmenims ar šeimoms, gaunantiems naudos iš POPδ, ir paramos šiems asmenims ar šeimoms departamentas nedubliuos.,kt. konkretus asmuo ar šeima gauna/gauna iš PO FP ir asmenis, atitinkančius trečiojo pagalbos profilio reikalavimus, W. Pareiškėjas šiuo atveju pareiškia, kad bendradarbiauja su PIO. Pr tikslas yra fact.reintegr.społ.eduk-profesional.150 UP, apimantis juos 21 mc individualus ir sudėtingas. VISKAS GERAI. All.foresee in pr. r.(Diagn.needs ir potencija.-sukurti reintegracijos kelius; Counseling.psychospoł,coaching; Advisory.profesionalus, Jobcoaching), average.pr; Mokykla.profesionalus; Stažuotės) siekiama padidinti galimybes įdarbinti žmones atskirti. ir atskirties grėsmę. Parama 150 UP vol. vyks remiantis kūrimo keliu.individual. kiekvienam UP, atsižvelgiant į prob. syt. arba grėsmę. sistema. prob., ištekliai, potencija, predissp. ir tyrimų poreikiai. Tai yra individuacija. Keliai Reint. Kiekvienas UP pasirašys sutartį socio.or dokum.zawier.element. analog.to socialinės sutarties. Pr realizuojamas kaip visiško atgaivinimo dalis. Prioriteto kryptis2.1. Activiz.społ-zawod. people neįtraukia.and threat.wykl.(pagal "Progr.rewit.Gm.M.Radomia l.2014–20). Kaip rezultatas realus. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.darbuotojai, įskaitant 12 %UP su negalia (vidutinio/reikšmingo laipsnio, disorder.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, privatus verslas, publ-MGOPS).Pr. naudoja patvirtintus baigiamuosius dokumentus POKL (aprašas Zad.1.3). (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. realizācija projekcijas veida ietvaros DK, skierow. līdz 150UP(75K) nabadzības riskam un/vai kopienas un tās ģimeņu atstumtībai, ar vadītāja atbalstu tikai visgrūtākajiem cilvēkiem, t. i.: burtiski, liela laika izslēgšana., ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi, no invaliditātes kopā, no disorder.psych, tostarp no disability.intelekt. un ar visiem attīstības traucējumiem., housing.on area.(pašvaldības) zem sliekšņa disadvantage.determin.in Mazow.barom.ubities andexcl.poł.(saskaņā ar C.1.7).Prefer.to vol. atbalsts būs personas vai ģimenes, kas gūst labumu no NOPŻ, un atbalstu šīm personām vai ģimenēm departaments nedublēs.,kt. konkrēta persona vai ģimene saņem/saņem no RO FP un personas, kas atbilst trešās palīdzības profilam, W. Pieteikuma iesniedzējs šajā gadījumā paziņo par sadarbību ar PAO. Pr. mērķis ir fact.reintegr.społ-eduk-professional.150 UP, aptverot tos 21 mc individuāls un sarežģīts. TAS IR AUGŠĀ. All.foresee pr. r.(Diagn.needs un potence.-radīt. ceļi reintegr; Counseling.psychospoł,coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), vidēji.pr; School.professional; stažēšanās) mērķis ir palielināt iespējas nodarbināt cilvēkus, lai izslēgtu.un atstumtības draudus. Atbalsts 150 UP vol. notiks, pamatojoties uz ceļu radīšanas.individual. par katru UP, ņemot vērā zob. syt. vai draudu. sistēma. prob., resursi, potence, predissp. un vajadzības pētījumiem. Tā ir individuācija. Celiņi Reint.Every UP parakstīs līgumu socio.vai dokum.zawier.element. analog.to sociālo līgumu. PR tiek realizēts kā daļa no pilnīgas atdzīvināšanas. Prioritātes virziens2.1. Activiz.społ-zawod.people include.and threat.wykl.(saskaņā ar "Progr.rewit.Gm.M.Radomia pie l.2014–20). Kā rezultātā real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.employees, ieskaitot 12 %UP ar invaliditāti (mērena/būtiska pakāpe, traucējumi.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NVO, privātuzņēmumi, publ-MGOPS).Pr. izmanto validētus prod. galīgos dokumentus POKL (apraksts Zad.1.3). (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. реализиране в рамките на вида проекция в DK, скиор. до 150UP(75K) риск от бедност и/или изключване на общността и техните семейства, с подкрепата на управителя само за най-трудните хора, т.е.: буквално, голямо изключване., със значителна или умерена степен на увреждане, от увреждане, свързано с увреждане, от разстройство.псих, включително от увреждане.intelekt. и с всички нарушения на развитието., жилище.в района.(в общини) под прага на неудобство.determin.in Mazow.barom.ubities и изключване.poł.(съгласно C.1.7).Предпочита се.to vol. подкрепа ще бъдат лица или семейства, ползващи се от УОПИ, и подкрепата за тези лица или семейства няма да бъде дублирана от отдела.,kt. дадено лице или семейство получава/получава от РПП и лицата, квалифицирани за третия профил на помощ, W. Заявителят декларира в този случай сътрудничество с ООП. Целта на pr. е фактът.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP, като ги покрива 21 mc индивидуално и комплексно. ВСИЧКО Е НАРЕД. All.foresee в pr. r.(Diagn.needs и потентност.-създаване. пътеки на reintegr; Консултиране.психоспол, треньор; Advisory.professional, Jobcoaching), average.pr; School.professional; стажове) са насочени към увеличаване на шансовете за наемане на хора, за да се изключат. и заплахата от изключване. Поддръжката на 150 UP vol. ще се осъществява въз основа на пътя на създаване.individual. за всеки UP, като се вземат предвид пробата. сит. или заплахата. система. prob., ресурси, потентност, преддисп. и нуждите на проучванията. Това е индивидуалност. Paths Reint.Every UP ще подпише договор social.or dokum.zawier.element. аналогов.to социален договор. PR се реализира като част от пълното съживяване. Посока на приоритета2.1. Activiz.społ-zawod. people изключват.и threat.wykl.(според „Progr.rewit.Gm.M.Radomia“ в l.2014—20). В резултат на реалното. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.,22 % ефект.служители, включително 12 %UP с увреждане (умерена/значителна степен, разстройство.психичен). Pr. realiz.in partn.intersect. (Społ-НПО, частен бизнес, publ-MGOPS).Pr. използва валидирани prod. окончателни документи в POKL (описание Zad.1.3). (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. megvalósulás a DK-ban történő vetítés típusán belül, síelés. legfeljebb 150UP(75K) szegénységi kockázat és/vagy a közösség és családjaik kirekesztése, a menedzser támogatásával csak a legnehezebb embereknek, azaz: szó szerint, nagy idejű kizárás., jelentős vagy mérsékelt mértékű fogyatékosság, a fogyatékosság párosult, a disorder.psych, beleértve a disability.intelekt. és minden fejlődési rendellenesség., a lakás.a területen.(a településeken) alatt a küszöbértéket.determin.in Mazow.barom.ubities (a C.1.7) szerint.Prefer.to vol. támogatás lesz személyek vagy családok részesülnek a POPŻ, és ezeknek a személyeknek vagy családoknak nyújtott támogatást a szervezeti egység nem fogja megkettőzni.,kt. egy adott személy vagy család a PO FP-től és a harmadik támogatási profilra jogosult személyektől kap/fogad, W. a kérelmező ebben az esetben a PFSZ-szel való együttműködésről nyilatkozik. A pr. célja a tény.reintegr.społ.eduk-professional.150 UP azáltal, hogy lefedi őket 21 mc egyéni és komplex. FEL VAN KAPCSOLVA. All.foresee a pr. r.(Diagn.needs and potency.-create. paths of retegr; Counseling.psychospoł, coaching; Advisory.professional, Jobcoaching), átlagos.pr; School.professional;traineeships) célja, hogy növelje az esélyét az emberek foglalkoztatásának kizárására.és a kirekesztés veszélye. A támogatás 150 UP vol. alapján történik az utat a teremtés.egyedi. minden UP, figyelembe véve a prob. syt. vagy a fenyegetés. rendszer. prob., erőforrások, potencia, predissp. és a szükségletek a tanulmányok. Ez egy individuáció. Paths Reint.Minden UP aláír egy szerződést social.vagy dokum.zawier.element. analóg.to társadalmi szerződés. A PR a teljes revitalizáció részeként valósul meg. Iránya Priority2.1. Activiz.społ-zawod. people exclude.and threat.wykl.(a "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014–20). Ennek eredményeként a real. pr. 34%UP zagr.clude.spol.spekt.sp.22% hatás.alkalmazottak, köztük 12% fogyatékossággal élő (mérsékelt/jelentős mértékben, zavar.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private-business, publ-MGOPS).Pr. érvényesített prod. végleges papírokat használ a POKL-ban (Zad.1.3 leírás). (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. réadú laistigh de scóip an chineáil teilgean in DK, scáil suas le riosca bochtaineachta 150UP(75K) agus/nó eisiamh an phobail agus a dteaghlaigh, le tacaíocht an bhainisteora amháin do na daoine is deacra, i.e.: go litriúil, eisiamh mór-ama, le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, ó mhíchumas atá cúpláilte, ó neamhord.síc, lena n-áirítear ó Disability.intelekt. agus le gach neamhord forbartha., teaghais ar an gceantar.(i mbardais) faoi bhun thairseach an mhíbhuntáiste.determin.in Mazow.barom.ubities agus gan.poł.(de réir C.1.7). agus ní dhéanfaidh an roinn tacaíocht do na daoine nó do na teaghlaigh sin a dhúbláil.kt. faigheann duine ar leith nó teaghlach ar leith ó FP PO agus na daoine atá cáilithe don phróifíl tríú cúnamh, W. Dearbhaíonn an tIarratasóir comhoibriú leis an PLO sa chás seo. Tá sé mar aidhm ag an pr. fact.reintegr.społ.-eduk-professional.150 UP trí iad a chlúdach 21 mc aonair agus casta. TÁ SÉ SUAS. Gach.féach sa pr. r. (Diagn.needs agus potency.-cruthaigh. cosáin reintegr; Comhairleoireacht.psychospoł,cóitseáil; Advisory.professional, Jobcoaching), average.pr; Tá sé mar aidhm ag School.professional;cúrsaí oiliúna) cur leis na deiseanna atá ann daoine a fhostú chun eisiamh a dhéanamh.agus bagairt an eisiaimh. Beidh Tacaíocht 150 UP vol. ar siúl ar bhonn an cosán ar creation.individual. do gach UP, ag cur san áireamh an prob. syt. nó an bhagairt. córas prob. prob., acmhainní, potency, predissp. agus riachtanais na staidéar. Tá sé ina individuation. Síneoidh gach UP conradh socio.or dokum.zawier.element. Analog.to conradh sóisialta. Tá PR réadaithe mar chuid de athbheochan iomlán. Treo Tosaíochta2.1. Ní áirítear le Activiz.społ-zawod.people bagairt.wykl.(de réir "Progr.rewit.Gm.M.Radomia ag l.2014-20). Mar thoradh ar fíor. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % effect.employees, lena n-áirítear 12 %UP faoi mhíchumas (leibhéal measartha/suntasach, neamhord.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, gnó príobháideach, publ-MGOPS). Úsáideann Pr. páipéir chríochnaitheacha prod. in POKL (tuairisc Zad.1.3). (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. förverkligande inom ramen för typen av projektion i DK, skidåkare. upp till 150UP(75K) fattigdomsrisk och/eller utestängning av samhället och deras familjer, med stöd av chefen endast till de svåraste människorna, dvs. bokstavligen, stor tidsexkludering., med en betydande eller måttlig grad av funktionshinder, från ett funktionshinder kopplat, från störning.psyk, inklusive från funktionshinder.intelekt. och med alla utvecklingsstörningar., en bostad.på området.(i kommuner) under tröskeln för nackdel.determin.in Mazow.barom.ubities och exkluderar.poł.(enligt C.1.7).Prefer.to vol. stöd kommer att vara personer eller familjer som drar nytta av POP, och stöd till dessa personer eller familjer kommer inte att dupliceras av departementet.,kt. en viss person eller familj får/tar från PO FP och de personer som är kvalificerade för den tredje stödprofilen, förklarar sökanden i detta fall samarbete med PLO. Syftet med pr. är faktum.reintegr.społ.-eduk-professionell.150 UP genom att täcka dem 21 mc individuella och komplexa. DET ÄR SLUT. Alla.foresee i pr. r.(Diagn.needs and potency.-create. paths of reintegr; Rådgivning.psychospoł,coaching; Rådgivande.professionell, jobbcoaching), genomsnittlig.pr; School.professional;traineeships) syftar till att öka chanserna att anställa människor att utesluta.och hotet om utestängning. Stöd för 150 UP vol. kommer att ske på grundval av vägen för skapande.individuell. för varje UP, med hänsyn till prob. syt. eller hot. system. prob., resurser, potens, predissp. och behoven i studierna. Det är en individuation. Paths Reint.Every UP kommer att underteckna ett kontrakt socio.eller dokum.zawier.element. analog.till socialt kontrakt. PR realiseras som en del av en fullständig vitalisering. Prioritet 2.1. Activiz.społ-zawod.people exkluderar.och threat.wykl.(enligt ”Progr.rewit.Gm.M.Radomia på l.2014–20). Som ett resultat av real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp..22 % effect.employees, inklusive 12 %UP med funktionshinder (måttlig/betydande grad, störning.psyk). Pr. realiz.in partn.intersect. (społ-NGO, private business, publ-MGOPS).Pr. använder validerade prod. slutpapper i POKL (beskrivning Zad.1.3). (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Pr. realiseerimine Taanis prognoositüübi raames, taevas. kuni 150UP(75K) vaesusrisk ja/või kogukonna ja nende perekondade väljajätmine juhi toetusel ainult kõige raskematele inimestele, st: sõna otseses mõttes, suure või mõõduka puudega, seotud puudest, häirest.psühholoogiast, sealhulgas puudest.intelekt.ja kõigi arenguhäiretega., eluruumi.alal.(omavalitsustes) alla ebasoodsa olukorra läve.determin.in Mazow.barom.ubities ja non.poł.(vastavalt C.1.7). ja nendele isikutele või perekondadele antavat toetust ei dubleeri osakond.,kt. konkreetne isik või perekond saab/saab tootjaorganisatsioonilt ja kolmanda abi profiili jaoks kvalifitseeritud isikutelt, W. Taotleja deklareerib sel juhul koostööd PVOga. Pr. eesmärk on fact.reintegr.społ.-eduk-professionaalne.150 UP kattes neid 21 mc individuaalset ja kompleksset. KÕIK ON ÜLEVAL. Kõik.foresee pr. r.(Diagn.vajadused ja potentsi.-create. teed taasintegreerimise; Nõustamine.psychospoł, coaching; Nõustamine.professionaalne, tööalane), keskmine.pr; School.professionaalne; praktika) eesmärk on suurendada inimeste värbamise võimalusi ja tõrjutuse ohtu. Toetus 150 UP vol. toimub põhjal tee creation.individual. iga UP, võttes arvesse prob. syt. või oht. süsteemi. prob., ressursid, potentsi, predissp. ja vajadusi uuringud. See on individuatsioon. Teed Reint.Iga UP sõlmib lepingu social.või dokum.zawier.element. analog.to sotsiaalne leping. PR on realiseeritud osana täielikust taaselustamisest. Prioriteet 2.1. Activiz.społ-zawod.inimesed välistavad.ja threat.wykl.(vastavalt "Progr.rewit.Gm.M.Radomia kell 2014–20). Selle tulemusena reaalne. pr. 34 %UP zagr.exclude.spol.spekt.sp.22 % mõju.Töötajad, sealhulgas 12 %UP puudega (mõõdukas/oluline aste, häire.psych). Pr. realiz.in partn.intersect. (Społ-NGO, era-äri, publ-MGOPS).Pr. kasutab valideeritud prod. lõpppabereid POKL (kirjeldus Zad.1.3). (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ciechanowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: garwoliński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: grójecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: makowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: miński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: mławski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: nowodworski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ostrowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ostrołęcki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: otwocki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przasnyski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płoński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: łosicki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: pułtuski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: siedlecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sochaczewski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sokołowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: wołomiński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: wyszkowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: węgrowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żuromiński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żyrardowski
    0 references

    Identifiers

    RPMA.09.01.00-14-9788/17
    0 references