Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the district of Chojnicka (Q121499): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, da, sk, ro, pt, cs, et, de, sv, lt, bg, ga, hu, sl, es, mt, fr, hr, nl, el, fi, it, and other parts)
label / frlabel / fr
Activation professionnelle des personnes de plus de 30 ans qui sont au chômage dans le comté de Chojnicki
Activation professionnelle des personnes de plus de 30 ans sans emploi dans le district de Chojnicki
label / delabel / de
Berufliche Aktivierung von Personen über 30 Jahren, die im Kreis Chojnicki arbeitslos sind
Berufliche Aktivierung von Menschen über 30 Jahren, die im Bezirk Chojnicki arbeitslos sind
label / nllabel / nl
Beroepsactivering van personen ouder dan 30 jaar die werkloos zijn in Chojnicki County
Professionele activering van mensen ouder dan 30 jaar die werkloos zijn in het district Chojnicki
label / itlabel / it
Attivazione professionale delle persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nella contea di Chojnicki
Attivazione professionale di persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Chojnicki
label / eslabel / es
Activación profesional de las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el condado de Chojnicki
Activación profesional de personas mayores de 30 años desempleadas en el distrito de Chojnicki
label / dalabel / da
Erhvervsmæssig aktivering af personer over 30 år, der er arbejdsløse i Chojnicka-distriktet
Professionel aktivering af personer over 30 år, der er arbejdsløse i Chojnicki-distriktet
label / ellabel / el
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων άνω των 30 ετών στην περιφέρεια Chojnicka
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Chojnicki
label / hrlabel / hr
Profesionalna aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Chojnicka
Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina u okrugu Chojnicki
label / rolabel / ro
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 30 de ani care sunt șomere în districtul Chojnicka
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 30 de ani care sunt șomeri în districtul Chojnicki
label / sklabel / sk
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 30 rokov, ktoré sú nezamestnané v okrese Chojnicka
Profesionálna aktivácia ľudí starších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chojnicki
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni ‘l fuq minn 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicka
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni li għandhom aktar minn 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicki
label / ptlabel / pt
Ativação profissional de pessoas com mais de 30 anos desempregadas no distrito de Chojnicka
Ativação profissional de pessoas com mais de 30 anos que estão desempregadas no distrito de Chojnicki
label / filabel / fi
Yli 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Chojnickan alueella
Työttömänä olevien yli 30-vuotiaiden aktivointi Chojnickin piirikunnassa
label / sllabel / sl
Poklicna aktivacija oseb, starejših od 30 let, ki so brezposelne v okrožju Chojnicka
Poklicna aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 30 let, v okrožju Chojnicki
label / cslabel / cs
Profesní aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Chojnicka
Profesionální aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Chojnicki
label / ltlabel / lt
Vyresnių nei 30 metų asmenų, neturinčių darbo Chojnickos rajone, profesinis aktyvavimas
Profesionalus vyresnių nei 30 metų žmonių, kurie yra bedarbiai Chojnicki rajone, aktyvavimas
label / lvlabel / lv
Profesionāla aktivizācija personām, kas vecākas par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Chojnicka rajonā
Profesionālā aktivizēšana cilvēkiem, kas vecāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Chojnicki rajonā
label / bglabel / bg
Професионално активиране на лица над 30-годишна възраст, които са безработни в област Чойничка
Професионална активация на лица над 30 години, които са безработни в област Чойнички
label / hulabel / hu
A Chojnicka körzetben munkanélküli 30 évesnél idősebb személyek szakmai aktiválása
30 év feletti munkanélküliek szakmai aktiválása a Chojnicki kerületben
label / galabel / ga
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Chojnicka
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Chojnicki
label / svlabel / sv
Yrkesaktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Chojnicka
Professionell aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Chojnicki
label / etlabel / et
Üle 30-aastaste isikute, kes on Chojnicka piirkonnas töötud, ametialane aktiveerimine
Chojnicki piirkonnas töötute üle 30-aastaste inimeste kutsealane aktiveerimine
Property / summaryProperty / summary
Le projet s’adresse à 126 chômeurs (46K, 80 millions) enregistrés auprès du bureau du travail du district de Chojnice, pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans). L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi des chômeurs susmentionnés dans le district de Chojnicki. Le principal résultat du projet sera de 125 personnes (46K, 79M). Le groupe cible spécifique est celui des personnes handicapées et des chômeurs de longue durée (voir le point G.2 de la proposition). En 2015, 126 personnes (46K, 80 millions) seront ciblées sur le projet, dont: — 8 personnes handicapées (4K,4M); 82 chômeurs de longue durée (29 000, 53 millions d’euros); 86 personnes peu qualifiées (29K, 57M); — 18 personnes de plus de 50 ans (4K, 14M); — 46 femmes; — 126 personnes pour lesquelles un plan d’action individuel (46K,80M) sera élaboré; — 126 personnes pour lesquelles le profil d’aide sera établi (46K, 80M). Les activités suivantes sont prévues dans le cadre du projet: 1. diagnostic des participants au projet (DPI), 2. formation, 3. fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, 4. remboursement des coûts d’équipement ou d’aménagement du lieu de travail Le projet suppose un indicateur d’efficacité de l’emploi pour le groupe cible du projet au moins 50 % — 48 personnes (17K, 31M) — sera mesuré jusqu’à trois mois après la fin de la participation au projet. L’indicateur de rendement en matière d’emploi n’inclura pas les personnes qui ont reçu des fonds de démarrage ponctuels. Le projet tiendra compte des politiques et principes communautaires (y compris les politiques d’égalité des chances et de non-discrimination et le concept de développement durable) ainsi que de la législation communautaire et nationale. (French)
Le projet s’adresse à 126 chômeurs (46K, 80 millions) inscrits auprès de l’Office Poviat du travail de Chojnice, pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans). L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Chojnicki. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 125 personnes (46K, 79M). Un groupe cible spécifique est constitué de personnes handicapées et de chômeurs de longue durée (description détaillée au point G.2 de la proposition). En 2015, 126 personnes (46K, 80 millions) seront adressées au projet, dont: 8 personnes handicapées (4K,4M); 82 chômeurs de longue durée (29K, 53 millions); 86 personnes peu qualifiées (29K, 57M); 18 personnes de plus de 50 ans (4K, 14M); 46 femmes; 126 personnes pour lesquelles un plan d’action individuel sera préparé (46K,80M); 126 personnes pour lesquelles un profil d’assistance sera établi (46K, 80M). Les activités suivantes sont prévues pour le projet: 1. diagnostic des participants au projet (DPI), 2. formation, 3. fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, 4. remboursement des coûts d’équipement ou réaménagement du poste de travail Le projet suppose un taux d’efficacité de l’emploi pour le groupe cible du projet à un niveau d’au moins 50 % — 48 personnes (17K, 31M) — sera mesuré jusqu’à trois mois à compter de la fin de la participation du participant au projet. L’indice d’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui ont reçu des fonds ponctuels pour créer une entreprise. Le projet tiendra compte des politiques et principes communautaires (y compris l’égalité des chances et la non-discrimination et le concept de développement durable) ainsi que de la législation communautaire et nationale. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt richtet sich an 126 Arbeitslose (46K, 80M), die beim Bezirksarbeitsamt in Chojnice registriert sind und für die das erste oder zweite Profil der Unterstützung im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen (ohne Personen vor 30 Jahren) festgelegt wurde. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung der oben genannten Arbeitslosen im Bezirk Chojnicki zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 125 Personen sein (46K, 79M). Die spezifische Zielgruppe ist behinderte und Langzeitarbeitslose (siehe Punkt G.2 des Vorschlags). Im Jahr 2015 werden 126 Personen (46K, 80M) auf das Projekt ausgerichtet sein, darunter: — 8 Menschen mit Behinderungen (4K,4M); — 82 Langzeitarbeitslose (29K, 53M); 86 gering qualifizierte Menschen (29K, 57M); — 18 Personen über 50 Jahre (4K, 14M); — 46 Frauen; — 126 Personen, für die ein individueller Aktionsplan (46K,80M) ausgearbeitet wird; — 126 Personen, für die das Beihilfeprofil erstellt wird (46K, 80 Mio.). Im Rahmen des Projekts sind folgende Aktivitäten geplant: 1. Diagnose von Projektteilnehmern (IPD), 2. Ausbildung, 3. einmalige Mittel für Unternehmensgründungen, 4. Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes Das Projekt übernimmt einen Indikator für die Beschäftigungseffizienz der Zielgruppe des Projekts auf der Ebene von mindestens 50 % – 48 Personen (17K, 31M) – wird bis zu drei Monate nach Ende der Projektteilnahme gemessen. Der Indikator für die Beschäftigungsleistung umfasst nicht diejenigen, die einmalige Start-up-Mittel erhalten haben. Bei dem Projekt werden die Politiken und Grundsätze der Gemeinschaft (einschließlich der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierungspolitik und des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung) sowie die Rechtsvorschriften der Gemeinschaft und der Mitgliedstaaten berücksichtigt. (German)
Das Projekt richtet sich an 126 Arbeitslose (46K, 80M), die beim Arbeitsamt Poviat in Chojnice registriert sind und für die das erste oder zweite Beihilfeprofil im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen (ausgenommen Personen vor 30 Jahren) erstellt wurde. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung der oben genannten Personen zu erhöhen, die im Bezirk Chojnicki arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 125 Personen (46K, 79M). Eine spezifische Zielgruppe sind Behinderte und Langzeitarbeitslose (detaillierte Beschreibung in Punkt G.2 des Vorschlags). 2015 werden 126 Personen (46K, 80M) an das Projekt gerichtet sein, darunter: 8 Menschen mit Behinderungen (4K,4M); 82 Langzeitarbeitslose (29K, 53 Mio.); 86 Geringqualifizierte Menschen (29K, 57M); 18 Personen über 50 Jahren (4K, 14M); 46 Frauen; 126 Personen, für die ein individueller Aktionsplan erstellt wird (46K,80 Mio.); 126 Personen, für die ein Unterstützungsprofil erstellt wird (46K, 80M). Für das Projekt sind folgende Aktivitäten geplant: 1. Diagnose der Projektteilnehmer (IPD), 2. Ausbildung, 3. Einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, 4. Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes Das Projekt geht von einer Beschäftigungseffizienzrate für die Zielgruppe des Projekts in Höhe von mindestens 50 % – 48 Personen (17K, 31M) – bis zu drei Monaten ab Ende der Projektteilnahme aus. Der Beschäftigungseffizienzindex enthält keine Personen, die einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens erhalten haben. Das Projekt wird den Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung) sowie den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften Rechnung tragen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project is gericht op 126 werklozen (46K, 80M) die zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district Chojnice, voor wie het eerste of tweede bijstandsprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar). Het doel van het project is de werkgelegenheid van bovengenoemde werklozen in het district Chojnicki te vergroten. Het belangrijkste resultaat van het project is 125 personen (46K, 79M). De specifieke doelgroep is gehandicapt en langdurig werklozen (zie punt G.2 van het voorstel). In 2015 zullen 126 mensen (46K, 80M) op het project worden gericht, waaronder: — 8 personen met een handicap (4K,4M); 82 langdurig werklozen (29K, 53 miljoen); 86 laaggeschoolden (29K, 57M); — 18 personen ouder dan 50 jaar (4K, 14M); — 46 vrouwen; 126 personen voor wie een individueel actieplan (46K,80M) zal worden opgesteld; — 126 personen voor wie het steunprofiel zal worden opgesteld (46K, 80M). In het kader van het project zijn de volgende activiteiten gepland: 1. diagnose van projectdeelnemers (IPD), 2. opleiding, 3. eenmalige fondsen voor het opstarten van een bedrijf, 4. vergoeding van de kosten van apparatuur of aanpassing van de werkplek Het project gaat uit van een werkgelegenheidsefficiëntie-indicator voor de doelgroep van het project op het niveau van ten minste 50 % — 48 personen (17K, 31M) — wordt tot drie maanden na het einde van de deelname aan het project gemeten. De werkgelegenheidsprestatie-indicator omvat niet degenen die eenmalige aanloopfondsen hebben ontvangen. Het project zal rekening houden met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap (met inbegrip van het beleid inzake gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en de communautaire en nationale wetgeving. (Dutch)
Het project is gericht op 126 werklozen (46K, 80M) ingeschreven bij het Arbeidsbureau van Poviat in Chojnice, voor wie het eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van arbeids- en arbeidsmarktinstellingen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar). Het doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van bovengenoemde mensen die werkloos zijn in het district Chojnicki. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van 125 mensen (46K, 79 miljoen). Een specifieke doelgroep is gehandicapte en langdurig werklozen (gedetailleerde beschrijving in punt G.2 van het voorstel). In 2015 zullen 126 mensen (46K, 80M) aan het project worden gericht, waaronder: 8 personen met een handicap (4K,4M); 82 langdurig werklozen (29K, 53 miljoen); 86 laaggeschoolden (29K, 57M); 18 personen ouder dan 50 jaar (4K, 14M); 46 vrouwen; 126 personen voor wie een individueel actieplan zal worden opgesteld (46K,80 miljoen); 126 personen voor wie een bijstandsprofiel zal worden opgesteld (46K, 80M). De volgende activiteiten zijn gepland voor het project: 1. diagnose van projectdeelnemers (IPD), 2. opleiding, 3. eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, 4. vergoeding van materiaalkosten of aanpassing van de werkplek Het project gaat uit van een arbeidsefficiëntiegraad voor de doelgroep van het project op het niveau van ten minste 50 % — 48 personen (17K, 31M) — wordt gemeten tot drie maanden vanaf het einde van de deelname van de deelnemer aan het project. De werkgelegenheidsefficiëntie-index omvat geen mensen die eenmalige fondsen hebben ontvangen om een ​​bedrijf op te zetten. Bij het project zal rekening worden gehouden met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap (met inbegrip van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en met communautaire en nationale wetgeving. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto è rivolto a 126 disoccupati (46K, 80M) iscritti presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Chojnice, per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di assistenza ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni). L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione dei disoccupati di cui sopra nel distretto di Chojnicki. Il risultato principale del progetto sarà di 125 persone (46K, 79M). Il gruppo target specifico è costituito dai disabili e dai disoccupati di lunga durata (dettagli al punto G.2 della proposta). Nel 2015, 126 persone (46K, 80M) saranno indirizzate al progetto, tra cui: — 8 persone con disabilità (4K,4M); — 82 disoccupati di lunga durata (29K, 53 milioni); 86 persone scarsamente qualificate (29K, 57M); — 18 persone di età superiore ai 50 anni (4K, 14M); — 46 donne; — 126 persone per le quali sarà preparato un piano d'azione individuale (46K,80M); — 126 persone per le quali sarà stabilito il profilo di aiuto (46K, 80M). Nell'ambito del progetto sono previste le seguenti attività: 1. diagnosi dei partecipanti al progetto (IPD), 2. formazione, 3. fondi una tantum per l'avvio di imprese, 4. rimborso dei costi delle attrezzature o adeguamento del luogo di lavoro Il progetto presuppone un indicatore di efficienza occupazionale per il gruppo destinatario del progetto al livello di almeno il 50 % — 48 persone (17K, 31M) — sarà misurato fino a tre mesi dopo la fine della partecipazione al progetto. L'indicatore dei risultati in materia di occupazione non comprenderà coloro che hanno ricevuto fondi una tantum per l'avviamento. Il progetto terrà conto delle politiche e dei principi comunitari (comprese le pari opportunità e le politiche di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) nonché la legislazione comunitaria e nazionale. (Italian)
Il progetto è rivolto a 126 disoccupati (46K, 80M) iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Chojnice, per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni). L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone di cui sopra che sono disoccupate nel distretto di Chojnicki. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 125 persone (46K, 79M). Un gruppo di destinatari specifico è disabilitato e disoccupato di lunga durata (descrizione dettagliata al punto G.2 della proposta). Nel 2015, 126 persone (46K, 80M) saranno indirizzate al progetto, tra cui: 8 persone con disabilità (4K,4M); 82 disoccupati di lunga durata (29K, 53M); 86 persone poco qualificate (29K, 57M); 18 persone di età superiore ai 50 anni (4K, 14M); 46 donne; 126 persone per le quali sarà preparato un piano d'azione individuale (46K,80M); 126 persone per le quali verrà stabilito un profilo di assistenza (46K, 80M). Per il progetto sono previste le seguenti attività: 1. diagnosi dei partecipanti al progetto (IPD), 2. formazione, 3. fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, 4. rimborso dei costi delle attrezzature o ammodernamento della postazione di lavoro Il progetto assume un tasso di efficienza occupazionale per il gruppo target del progetto a livello di almeno il 50 % — 48 persone (17K, 31M) — sarà misurato fino a tre mesi dalla fine della partecipazione del partecipante al progetto. L'indice di efficienza dell'occupazione non includerà le persone che hanno ricevuto fondi una tantum per creare un'impresa. Il progetto terrà conto delle politiche e dei principi comunitari (tra cui pari opportunità e non discriminazione e del concetto di sviluppo sostenibile) e della legislazione comunitaria e nazionale. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto está dirigido a 126 desempleados (46K, 80 millones) inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Chojnice, para los que se ha establecido el primer o el segundo perfil de asistencia en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 relativa a la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo (excluidas las personas antes de los 30 años). El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados mencionados en el distrito de Chojnicki. El principal resultado del proyecto será 125 personas (46K, 79M). El grupo destinatario específico son los discapacitados y los desempleados de larga duración (detallados en el punto G.2 de la propuesta). En 2015, 126 personas (46K, 80 millones) estarán dirigidas al proyecto, incluyendo: 8 personas con discapacidad (4K,4 millones); 82 desempleados de larga duración (29K, 53 millones); 86 personas poco cualificadas (29K, 57 millones); 18 personas mayores de 50 años (4K, 14M); 46 mujeres; 126 personas para las que se preparará un plan de acción individual (46K,80 millones); 126 personas para las que se establecerá el perfil de ayuda (46K, 80 millones). En el marco del proyecto se prevén las siguientes actividades: 1. Diagnóstico de los participantes en el proyecto (DPI), 2. formación, 3. fondos únicos para la puesta en marcha de empresas, 4. reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo El proyecto supone un indicador de eficiencia en el empleo para el grupo destinatario del proyecto a un nivel de al menos el 50 % — 48 personas (17K, 31M) — se medirá hasta tres meses después del final de la participación en el proyecto. El indicador de resultados en materia de empleo no incluirá a las personas que hayan recibido fondos de puesta en marcha excepcionales. El proyecto tendrá en cuenta las políticas y principios comunitarios (incluidas las políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. (Spanish)
El proyecto está dirigido a 126 desempleados (46K, 80M) inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Chojnice, para quienes se ha establecido el primer o segundo perfil de ayuda en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (excluidas las personas mayores de 30 años). El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas mencionadas que están desempleadas en el distrito de Chojnicki. El principal resultado del proyecto será el empleo de 125 personas (46K, 79M). Un grupo destinatario específico son las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (descripción detallada en el punto G.2 de la propuesta). En 2015, 126 personas (46K, 80M) serán dirigidas al proyecto, incluyendo: 8 personas con discapacidad (4K,4M); 82 desempleados de larga duración (29K, 53M); 86 personas poco cualificadas (29K, 57M); 18 personas mayores de 50 años (4K, 14M); 46 mujeres; 126 personas para las que se preparará un plan de acción individual (46K,80M); 126 personas para las que se establecerá un perfil de asistencia (46K, 80M). Para el proyecto están previstas las siguientes actividades: 1. diagnóstico de los participantes en el proyecto (IPD), 2. formación, 3. fondos únicos para iniciar una empresa, 4. reembolso de los costes de equipo o readaptación de la estación de trabajo El proyecto supone una tasa de eficiencia del empleo para el grupo destinatario del proyecto al nivel de al menos el 50 % — 48 personas (17K, 31M) — se medirá hasta tres meses desde el final de la participación del participante en el proyecto. El Índice de Eficiencia en el Empleo no incluirá a las personas que hayan recibido fondos únicos para establecer un negocio. El proyecto tendrá en cuenta las políticas y principios comunitarios (incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Chojnice, for hvem der er etableret støtteprofil I eller II som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (med undtagelse af personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse i Chojnicka-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). Den specifikke målgruppe er handicappede og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M); 82 langtidsledige (29K, 53 mio. EUR); 86 lavtuddannede (29K, 57M); âEUR 18 personer på 50 år eller derover (4K, 14M); âEUR 46 kvinder; 126 personer, for hvem den individuelle handlingsplan (46K,80M) vil blive udarbejdet; âEUR 126 personer, for hvem bistandsprofilen vil blive etableret (46K, 80M). Der er planlagt følgende aktioner under projektet: 1. Diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsforanstaltninger for at påbegynde erhvervsaktivitet, 4. refusion af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen Projektet forudsætter et beskæftigelseseffektivitetsindeks for projektets målgruppe på mindst 50 % â EUR 48 personer (17K, 31M) âEUR vil blive målt op til tre måneder efter deltageren har afsluttet deltagelsen i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at starte en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder ligestillingspolitikker og ikke-forskelsbehandlingspolitikker og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish)
Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Chojnice, for hvem den første eller anden støtteprofil er oprettet i henhold til artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (undtagen personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for ovennævnte personer, der er arbejdsløse i Chojnicki-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). En specifik målgruppe er handicappet og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M) 82 langtidsledige (29K, 53 mio) 86 lavtuddannede (29K, 57M) 18 personer over 50 år (4K, 14M) 46 kvinder; 126 personer, for hvem der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan (46K,80M) 126 personer, for hvem der vil blive oprettet en bistandsprofil (46K, 80M). Der planlægges følgende aktiviteter i forbindelse med projektet: 1. diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsmidler til at starte en virksomhed, 4. refusion af udstyr omkostninger eller eftermontering af arbejdsstationen Projektet antager en beskæftigelseseffektivitet for målgruppen af projektet på mindst 50 % — 48 personer (17K, 31M) — vil blive målt op til tre måneder fra afslutningen af deltagerens deltagelse i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at oprette en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) samt fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Chojnice, για τους οποίους έχει συσταθεί το προφίλ I ή II της ενίσχυσης κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων στην περιφέρεια Chojnicka. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46K, 79M). Η ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80 εκατ.) θα απευθυνθούν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: EUR 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 EUR μακροχρόνια άνεργοι (29K, 53M)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29K, 57M)· EUR 18 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (4K, 14M)· 46 EUR γυναίκες· 126 άτομα για τα οποία θα εκπονηθεί το ατομικό σχέδιο δράσης (46K,80M)· EUR 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης (46K, 80M). Στο πλαίσιο του έργου προγραμματίζονται οι ακόλουθες δράσεις: 1. Διάγνωση των συμμετεχόντων του έργου (IPD), 2. κατάρτιση, 3. έκτακτα μέτρα για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας, 4. επιστροφή των δαπανών του εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας Το έργο υποθέτει ένα δείκτη απόδοσης απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου τουλάχιστον 50 % EUR 48 άτομα (17K, 31M) â EUR θα μετρηθεί μέχρι τρεις μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει εκείνους που έχουν λάβει εφάπαξ κεφάλαια για την ίδρυση μιας επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών για την ισότητα ευκαιριών και την καταπολέμηση των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και της κοινοτικής και εθνικής νομοθεσίας. (Greek)
Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Chojnice, για τους οποίους έχει καθοριστεί το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (με εξαίρεση τα άτομα πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των προαναφερόμενων ατόμων που είναι άνεργοι στην περιοχή Chojnicki. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46Κ, 79 εκατ.). Μια ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80M) θα απευθυνθούν στο έργο, μεταξύ των οποίων: 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 μακροχρόνια άνεργοι (29Κ, 53 εκατ.)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29Κ, 57 εκατομμύρια)· 18 άτομα άνω των 50 ετών (4K, 14M)· 46 γυναίκες, 126 άτομα για τα οποία θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης (46Κ,80 εκατομμύρια)· 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ της βοήθειας (46K, 80M). Για το σχέδιο προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: 1. διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο (IPD), 2. κατάρτιση, 3. εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη μιας επιχείρησης, 4. επιστροφή δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του σταθμού εργασίας Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου σε επίπεδο τουλάχιστον 50 % — 48 ατόμων (17K, 31M) — θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που έχουν λάβει εφάπαξ κονδύλια για τη σύσταση επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και την κοινοτική και εθνική νομοθεσία. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Okružnom uredu rada u Chojnicama, za koje je utvrđen profil I ili II potpore u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije navršenih 30 godina). Cilj projekta je povećanje zaposlenosti nezaposlenih u okrugu Chojnicka. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79 milijuna). Posebna ciljna skupina jesu osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. projektu će biti upućeno 126 osoba (46 tisuća, 80 milijuna), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlene osobe (29 tisuća, 53 milijuna EUR); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57 milijuna EUR); 18 osoba u dobi od 50 ili više godina (4K, 14 milijuna EUR); 46 žena; 126 osoba za koje će se pripremiti pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 EUR osoba za koje će se utvrditi profil potpore (46K, 80 milijuna EUR). U okviru projekta planiraju se sljedeće mjere: 1. Dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. trening, 3. jednokratne mjere za pokretanje poslovne aktivnosti, 4. povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta Projekt pretpostavlja indeks učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta najmanje 50 % â EUR 48 ljudi (17K, 31M) â EUR će se mjeriti do tri mjeseca nakon što je sudionik završio sudjelovanje u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati one koji su primili jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian)
Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Uredu za rad Poviata u Chojnicama, za koje je utvrđen prvi ili drugi profil pomoći u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije 30. godine). Cilj projekta je povećati zaposlenost gore navedenih osoba koje su nezaposlene u okrugu Chojnicki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79M). Posebna ciljna skupina su osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. godini na projekt će biti upućeno 126 osoba (46K, 80M), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlenih osoba (29K, 53M); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57M); 18 osoba starijih od 50 godina (4K, 14M); 46 žena; 126 osoba za koje će biti pripremljen pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 osoba za koje će se utvrditi profil pomoći (46K, 80M). Za projekt su planirane sljedeće aktivnosti: 1. dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. obuka, 3. jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, 4. naknada troškova opreme ili naknadno opremanje radne stanice Projekt pretpostavlja stopu učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta na razini od najmanje 50 % – 48 osoba (17K, 31M) – mjerit će se do tri mjeseca od završetka sudjelovanja sudionika u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati osobe koje su dobile jednokratna sredstva za osnivanje poduzeća. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul se adresează unui număr de 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Districtual al Muncii din Chojnice, pentru care s-a stabilit profilul I sau II de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă pentru persoanele aflate în șomaj în districtul Chojnicka. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Grupul țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu handicap (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53 milioane); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta de 50 de ani sau peste (4K, 14 milioane); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat Planul de acțiune individuală (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili profilul ajutorului (46K, 80M). În cadrul proiectului sunt planificate următoarele acțiuni: 1. Diagnosticarea participanților la proiect (IPD), 2. training, 3. măsuri punctuale pentru inițierea activității de afaceri, 4. rambursarea costurilor echipamentelor sau postechiparea la locul de muncă Proiectul presupune un indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului de cel puțin 50 % â EUR 48 persoane (17K, 31M) â EUR va fi măsurat până la trei luni după ce participantul a finalizat participarea la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian)
Proiectul vizează 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Chojnice, pentru care s-a stabilit primul sau al doilea profil de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a persoanelor menționate mai sus care sunt șomere în raionul Chojnicki. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Un grup-țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu dizabilități (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53M); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta peste 50 de ani (4K, 14M); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat un plan individual de acțiune (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili un profil de asistență (46K, 80M). Pentru proiect sunt planificate următoarele activități: 1. diagnosticul participanților la proiect (IPD), 2. instruirea, 3. fondurile unice pentru începerea unei afaceri, 4. rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea postului de lucru Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului la nivelul de cel puțin 50 % – 48 de persoane (17K, 31M) – se va măsura până la trei luni de la sfârșitul participării participantului la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru a înființa o afacere. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je určený 126 nezamestnaným osobám (46K, 80M) zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v Chojniciach, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných v okrese Chojnicka. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 125 osôb (46K, 79 miliónov). Špecifickou cieľovou skupinou sú osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaní (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude projektu adresovaných 126 ľudí (46K, 80 miliónov), vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných ľudí (29K, 57M); 18 osôb vo veku 50 rokov a viac (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré sa pripraví individuálny akčný plán (46K,80M); 126 osôb, pre ktoré bude vytvorený profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto akcie: 1. Diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové opatrenia na začatie podnikateľskej činnosti, 4. náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska Projekt predpokladá index efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu najmenej 50 % â EUR 48 osôb (17K, 31M) â EUR. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať tých, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt bude zohľadňovať politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminačných politík a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak)
Projekt je zameraný na 126 nezamestnaných (46K, 80M) registrovaných na Úrade práce v Poviat v Chojniciach, pre ktorých bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť uvedených ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chojnicki. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 125 osôb (46K, 79M). Konkrétna cieľová skupina je zdravotne postihnutá a dlhodobo nezamestnaná (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude na projekt určených 126 osôb (46K, 80M) vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných osôb (29K, 57M); 18 osôb starších ako 50 rokov (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré bude pripravený individuálny akčný plán (46K,80M), 126 osôb, pre ktoré sa vytvorí profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto aktivity: 1. diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, 4. úhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovnej stanice Projekt predpokladá mieru efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu na úrovni najmenej 50 % – 48 osôb (17K, 31M) – bude meraná do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt zohľadní politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett huwa indirizzat lil 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Chyonice, li għalihom ġie stabbilit il-profil I jew II tal-għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi ta’ dawk li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicka. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Il-grupp speċifiku fil-mira huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati lill-proġett, inklużi: EUR 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); EUR 82 għal żmien twil qiegħda (29K, 53M); EUR 86 b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); EUR 18-il persuna li għandhom 50 sena jew aktar (4K, 14M); EUR 46 nisa; EUR 126 persuni li għalihom ser jitħejja l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); EUR 126 persuni li għalihom il-profil għajnuna se tkun stabbilita (46K, 80M). L-azzjonijiet li ġejjin huma ppjanati taħt il-proġett: 1. Dijanjosi tal-parteċipanti proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. miżuri ta ‘darba għall-bidu ta’ attività tan-negozju, 4. rifużjoni tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting tal-post tax-xogħol Il-proġett jassumi indiċi effiċjenza fl-impjieg għall-grupp fil-mira tal-proġett mill-inqas 50 % EUR 48 nies (17K, 31M) â EUR â EUR tliet xhur wara li l-parteċipant ikun lesta l-parteċipazzjoni fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi lil dawk li rċevew fondi ta’ darba biex jibdew negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u l-politiki ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese)
Il-proġett huwa mmirat lejn 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat f’ Chojnice, li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg tal-persuni msemmija hawn fuq li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Grupp fil-mira speċifiku huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati għall-proġett, inkluż: 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); 82 persuna qiegħda fit-tul (29K, 53M); 86 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); 18-il persuna li għandhom aktar minn 50 sena (4K, 14M); 46 mara; 126 persuna li għalihom se jitħejja Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); 126 persuna li għalihom ser jiġi stabbilit profil ta’ assistenza (46K, 80M). L-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: 1. dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, 4. ir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-istazzjon tax-xogħol Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-grupp fil-mira tal-proġett fil-livell ta’ mill-inqas 50 % — 48 persuna (17K, 31M) — se titkejjel sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-parteċipant fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi persuni li rċevew fondi ta’ darba biex iwaqqfu negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto destina-se a 126 pessoas desempregadas (46K, 80M) inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Chojnice, para as quais foi estabelecido o perfil I ou II de auxílio na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no distrito de Chojnicka. O principal resultado do projeto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79 milhões). O grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80 milhões) serão dirigidas ao projeto, incluindo: 8 EUR pessoas com deficiência (4K,4M); 82 EUR de desempregados de longa duração (29K, 53 milhões); 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57 milhões); 18 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (4K, 14M); 46 EUR mulheres; 126 EUR para as quais será elaborado o Plano de Ação Individual (46K,80 milhões); 126 EUR para os quais será estabelecido o perfil de auxílio (46K, 80 milhões). Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: 1. Diagnóstico dos participantes do projeto (IPD), 2. formação, 3. medidas pontuais para o início da atividade empresarial, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho O projeto assume um índice de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto pelo menos 50 % âEUR 48 pessoas (17K, 31 milhões) âEUR serão medidos até três meses após o participante ter concluído a participação no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá aqueles que receberam fundos pontuais para a criação de uma empresa. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese)
O projeto destina-se a 126 pessoas desempregadas (46K, 80M) inscritas no Serviço de Trabalho de Poviat em Chojnice, para as quais foi estabelecido o primeiro ou o segundo perfil de ajuda, na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas acima mencionadas que estão desempregadas no distrito de Chojnicki. O principal resultado do projeto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79 milhões). Um grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80 milhões) serão dirigidas ao projeto, incluindo: 8 pessoas com deficiência (4K,4M); 82 desempregados de longa duração (29K, 53 milhões); 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57 milhões); 18 pessoas com mais de 50 anos (4K, 14M); 46 mulheres; 126 pessoas para as quais será preparado um plano de ação individual (46K,80M); 126 pessoas para as quais será estabelecido um perfil de assistência (46K, 80 milhões). Estão previstas para o projeto as seguintes atividades: 1. diagnóstico dos participantes do projeto (IPD), 2. formação, 3. fundos pontuais para a criação de uma empresa, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do posto de trabalho O projeto pressupõe uma taxa de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto ao nível de, pelo menos, 50 % — 48 pessoas (17K, 31M) — será medida até três meses a contar do final da participação do participante no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá pessoas que tenham recebido fundos pontuais para criar uma empresa. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo a igualdade de oportunidades e a não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen aluetyön toimistoon ja joille on vahvistettu työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettu tukiprofiili (lukuun ottamatta ennen 30 vuoden ikää olevia henkilöitä). Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä Chojnickan alueella. Hankkeen päätulos on 125 työntekijän (46K, 79M) työllistäminen. Kohderyhmänä ovat vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen kohdassa G.2). Vuonna 2015 hankkeeseen osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80 miljoonaa), muun muassa 8 vammaista (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53 miljoonaa euroa); 86 heikosti koulutettua henkilöä (29K, 57M); 18 vähintään 50-vuotiasta (4K, 14M) 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan erillinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille tukiprofiili vahvistetaan (46K, 80 miljoonaa euroa). Hankkeessa suunnitellaan seuraavia toimia: 1. Projektin osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset toimenpiteet liiketoiminnan aloittamiseksi, 4. laitteiden kustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus Hanke edellyttää hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuusindeksiä vähintään 50 % 48 henkilöä (17K, 31 milj. euroa) mitataan kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun osallistuja on osallistunut hankkeeseen. Työllisyystehokkuusindeksiin eivät sisälly ne, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyyspolitiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish)
Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen Poviatin työvoimatoimistoon ja joiden osalta on perustettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetulla tavalla (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita). Hankkeen tavoitteena on lisätä edellä mainittujen Chojnickin alueella työttömien työllisyyttä. Hankkeen tärkein tulos on 125 henkilön työllisyys (46K, 79M). Erityinen kohderyhmä on vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen G.2 kohdassa). Vuonna 2015 hankkeelle osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80M), mukaan lukien 8 vammaista henkilöä (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53M); 86 matalan osaamistason henkilöä (29K, 57M); 18 yli 50-vuotiasta henkilöä (4K, 14M); 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille vahvistetaan tukiprofiili (46K, 80M). Hankkeelle on suunnitteilla seuraavat toimet: 1. hankkeen osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, 4. laitteistokustannusten korvaaminen tai työaseman jälkiasennus Hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuus on vähintään 50 % – 48 henkilöä (17K, 31M) – mitataan enintään kolmen kuukauden ajan osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyystehokkuusindeksiin ei sisälly henkilöitä, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je namenjen 126 brezposelnim osebam (46K, 80M), registriranim v okrožnem uradu za delo v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb pred 30. letom starosti). Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih v okrožju Chojnicka. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80 milijonov), vključno z: 8 EUR invalidne osebe (4K,4M); 82 EUR dolgotrajno brezposelnih (29K, 53M); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starih 50 let ali več (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). V okviru projekta se načrtujejo naslednji ukrepi: 1. Diagnoza udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratni ukrepi za začetek poslovne dejavnosti, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta Projekt predpostavlja indeks učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta vsaj 50 % EUR 48 ljudi (17K, 31M) â EUR se meri do tri mesece po tem, ko je udeleženec zaključil sodelovanje v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval tistih, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije ter konceptom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian)
Projekt je namenjen 126 brezposelnim (46K, 80M), prijavljenim pri uradu za delo Poviat v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb, starejših od 30 let). Cilj projekta je povečati zaposlovanje zgoraj omenjenih brezposelnih v okrožju Chojnicki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80M), vključno z: 8 invalidov (4K,4M); 82 dolgotrajno brezposelnih (29K, 53 milijonov); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starejših od 50 let (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). Za projekt so načrtovane naslednje aktivnosti: 1. diagnostika udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovne postaje Projekt predvideva stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta na ravni najmanj 50 % – 48 oseb (17K, 31M) – se meri do tri mesece od konca sodelovanja udeleženca v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval ljudi, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je určen 126 nezaměstnaným (46K, 80M) registrovaným na Okresním úřadu práce v Chojnicích, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II ve smyslu § 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce (kromě osob před 30 lety). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných v okrese Chojnicka. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79 milionů). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu věnováno 126 osob (46K, 80 milionů), včetně: â EUR 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); â EUR 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); â EUR 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); â EUR 18 osob ve věku 50 let a více (4K, 14M); â EUR 46 žen; â EUR 126 osob, pro které bude připraven individuální akční plán (46K,80M); â EUR 126 osob, pro které bude stanoven profil podpory (46K, 80M). V rámci projektu jsou plánována tato opatření: 1. Diagnóza účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázová opatření pro zahájení podnikatelské činnosti, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště Projekt předpokládá index efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu nejméně 50 % EUR 48 osob (17K, 31M) â EUR bude měřeno až tři měsíce poté, co účastník dokončí účast na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat ty, kteří obdrželi jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. (Czech)
Projekt je zaměřen na 126 nezaměstnaných (46K, 80M) registrovaných u Úřadu práce Poviat v Chojnicích, pro něž byl zřízen první nebo druhý profil pomoci ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (s výjimkou osob do 30 let). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost výše uvedených nezaměstnaných osob v okrese Chojnicki. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79M). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu určeno 126 osob (46K, 80M), včetně: 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); 18 osob starších 50 let (4K, 14M); 46 žen; 126 osob, pro něž bude připraven individuální akční plán (46K,80M); 126 osob, pro které bude vytvořen profil pomoci (46K, 80M). Pro projekt jsou plánovány tyto činnosti: 1. diagnostika účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázové prostředky na zahájení podnikání, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracovní stanice Projekt předpokládá míru efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu na úrovni nejméně 50 % – 48 osob (17K, 31M) – bude měřena až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdržely jednorázové finanční prostředky na založení podniku. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně rovných příležitostí a nediskriminace a koncept udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Chojnicės apskrities darbo biure, kuriems nustatytas I arba II pagalbos profilis pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį (išskyrus asmenis iki 30 metų). Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių asmenų užimtumą Chojnickos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 125 žmonių užimtumas (46K, 79M). Konkreti tikslinė grupė yra neįgalūs ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateiktas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirti 126 asmenys (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 asmenys su negalia (4K,4M); â 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53M); â EUR 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); â EUR 18 50 metų ir vyresnių asmenų (4K, 14M); â EUR 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas individualus veiksmų planas (46K,80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Pagal projektą planuojami šie veiksmai: 1. Projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymas, 3. vienkartinės verslo veiklos pradėjimo priemonės, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projektas prisiima užimtumo efektyvumo indeksą projekto tikslinei grupei ne mažiau kaip 50 % â 48 žmonės (17K, 31M) â EUR bus matuojamas iki trijų mėnesių po to, kai dalyvis baigė dalyvauti projekte. Į užimtumo efektyvumo indeksą neįtraukiami tie, kurie gavo vienkartines lėšas verslui pradėti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian)
Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Poviat darbo biure Chojnice, kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų (išskyrus asmenis iki 30 metų) 33 straipsnį buvo nustatyta pirmoji arba antroji pagalba. Projekto tikslas – padidinti minėtų bedarbių Chojnicki rajone užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas – 125 žmonių (46K, 79M) užimtumas. Konkreti tikslinė grupė yra neįgalieji ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateikiamas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirta 126 žmonės (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 neįgalieji (4K,4M); 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53 mln.); 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); 18 asmenų, vyresnių nei 50 metų (4K, 14M); 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas atskiras veiksmų planas (46K, 80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Projektui planuojama tokia veikla: 1. projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymai, 3. vienkartinės lėšos verslo pradžiai, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projekte numatomas užimtumo efektyvumo lygis projekto tikslinėje grupėje ne mažiau kaip 50 % – 48 žmonės (17K, 31M) – bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo efektyvumo indeksas nebus taikomas asmenims, kurie gavo vienkartines lėšas verslui steigti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekts ir adresēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80 miljoni), kas reģistrēti Chojnice rajona Darba pārvaldē, kuriem ir izveidots I vai II atbalsta profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu). Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicka rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku nodarbinātība (46K, 79 miljoni). Konkrētā mērķgrupa ir invalīdi un ilgstoši bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: â EUR 8 personām ar invaliditāti (4K,4M); EUR 82 ilgtermiņa bezdarbnieki (29K, 53 miljoni); â EUR 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57 miljoni); â EUR 18 personas vecumā 50 vai vairāk (4K, 14 miljoni); â EUR 46 sievietes; 126 EUR personas, kurām tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80 miljoni); â EUR 126 personas, kurām tiks izveidots atbalsta profils (46K, 80 miljoni). Projektā ir plānotas šādas darbības: 1. Projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizēšana Projektā tiek pieņemts, ka projekta mērķa grupas nodarbinātības efektivitātes indekss ir vismaz 50 % â EUR 48 cilvēki (17K, 31 miljons) EUR tiks novērtēti līdz trim mēnešiem pēc tam, kad dalībnieks ir pabeidzis dalību projektā. Nodarbinātības efektivitātes indeksā neiekļauj tos, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projektā ņems vērā Kopienas politiku un principus (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politiku un ilgtspējīgas attīstības koncepciju), kā arī Kopienas un valstu tiesību aktus. (Latvian)
Projekts ir paredzēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80M), kas reģistrēti Poviat Darba birojā Chojnice un kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem). Projekta mērķis ir palielināt to iepriekš minēto cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicki rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku (46K, 79M) nodarbināšana. Īpaša mērķgrupa ir invalīdi un ilgstošie bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: 8 personas ar invaliditāti (4K,4M); 82 ilgstošie bezdarbnieki (29K, 53M); 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57M); 18 personas, kas vecākas par 50 gadiem (4K, 14M); 46 sievietes; 126 cilvēki, kuriem tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80M); 126 personas, kurām tiks izveidots palīdzības profils (46K, 80M). Projektam ir plānotas šādas aktivitātes: 1. projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. iekārtu izmaksu atlīdzināšana vai darba stacijas modernizācija Projekts paredz, ka projekta mērķa grupai nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 50 % — 48 cilvēki (17K, 31M) — tiks mērīti trīs mēnešu laikā no dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības efektivitātes indekss neietvers cilvēkus, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmuma izveidei. Projektā tiks ņemta vērā Kopienas politika un principi (tostarp vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija un ilgtspējīgas attīstības koncepcija), kā arī Kopienas un valstu tiesību akti. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът е насочен към 126 безработни лица (46К, 80М), регистрирани в Областната служба по труда в Чойнице, за които е създаден I или II профил на помощта по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди навършване на 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на безработните в област Чойничка. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 125 души (46К, 79М). Конкретната целева група е с увреждания и дългосрочно безработни (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 души с увреждания (4K,4M); 82 трайно безработни (29K, 53 млн. евро); 86 нискоквалифицирани лица (29К, 57 млн. евро); 18 души на възраст 50 или повече години (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 души, за които ще бъде създаден профилът на помощта (46K, 80 милиона). В рамките на проекта са планирани следните действия: 1. Диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни мерки за започване на стопанска дейност, 4. Възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място Проектът приема индекс за ефективност на заетостта за целевата група на проекта най-малко 50 % 48 души (17K, 31M) â EUR ще се измерва до три месеца след приключване на участието в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва онези, които са получили еднократни средства за започване на стопанска дейност. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително политиките за равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие), както и общностното и националното законодателство. (Bulgarian)
Проектът е насочен към 126 безработни лица (46K, 80M), регистрирани в Бюрото по труда Poviat в Chojnice, за които е създаден профил на първа или втора помощ по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на посочените по-горе лица, които са безработни в област Чойнички. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 125 души (46K, 79M). Конкретна целева група са хората с увреждания и трайно безработните (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 лица с увреждания (4K,4M); 82 дългосрочно безработни (29K, 53M); 86 нискоквалифицирани лица (29K, 57M); 18 лица над 50-годишна възраст (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 лица, за които ще бъде установен профил на подпомагане (46K, 80M). За проекта са планирани следните дейности: 1. диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни средства за започване на бизнес, 4. възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работната станция Проектът приема коефициент на ефективност на заетостта за целевата група на проекта на ниво най-малко 50 % — 48 души (17K, 31M) — ще се измерва до три месеца от края на участието на участника в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва хора, които са получили еднократни средства за създаване на бизнес. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително равните възможности и недискриминацията и концепцията за устойчиво развитие) и законодателството на Общността и националното законодателство. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt címzettjei 126 munkanélküli (46K, 80M) a Chojnice-i Járási Munkaügyi Hivatalnál, akik esetében a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti támogatás I. vagy II. profilja (a 30. életévüket betöltött személyek kivételével) létrejött. A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése Chojnicka körzetben. A projekt fő eredménye 125 fő foglalkoztatása (46K, 79M). A konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 személy (46K, 80 millió) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 EUR tartósan munkanélküli (29 ezer, 53 millió EUR); 86 alacsony képzettségű személy (29K, 57M); 18 50 éves vagy annál idősebb személy (4K, 14 millió); 46 nő; 126 olyan személy, aki számára elkészítik az egyéni cselekvési tervet (46K,80M); 126 olyan személy, akire vonatkozóan a támogatási profilt létrehozzák (46K, 80 millió). A projekt keretében a következő intézkedéseket tervezik: 1. A projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri intézkedések az üzleti tevékenység megkezdéséhez, 4. a berendezések költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése A projekt a projekt célcsoportja számára foglalkoztatási hatékonysági indexet feltételez, amely legalább 50% â EUR 48 fő (17K, 31 millió) â EUR-t fog mérni a projektben való részvétel befejezését követő három hónapig. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem foglalja magában azokat, akik egyszeri forrásokban részesültek vállalkozásindításhoz. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politikákat és a fenntartható fejlődés koncepcióját), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian)
A projekt célja 126 munkanélküli (46K, 80M), akiket a poviat munkaügyi hivatalnál regisztráltak Chojnice-ban, akik számára az első vagy második támogatási profilt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében hozták létre (kivéve a 30. életévét betöltött személyeket). A projekt célja, hogy növelje a fent említett munkanélküliek foglalkoztatását a Chojnicki kerületben. A projekt fő eredménye 125 fő (46K, 79M) foglalkoztatása lesz. Egy konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 fő (46K, 80M) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 tartósan munkanélküli (29K, 53M); 86 alacsonyan képzett személy (29K, 57M); 18 50 év feletti személy (4K, 14M); 46 nő; 126 fő, akik számára egyéni cselekvési terv készül (46K,80M); 126 személy, akik számára létrehozzák a segítségnyújtási profilt (46K, 80M). A projekthez a következő tevékenységeket tervezik: 1. a projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri alap a vállalkozás megkezdéséhez, 4. a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomás utólagos felszerelése A projekt célcsoportjának foglalkoztatáshatékonysági rátáját feltételezi legalább 50% – 48 fő (17K, 31M) – a résztvevő projektben való részvételének végétől számított három hónapon belül. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem tartalmazza azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesültek egy vállalkozás létrehozásához. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőséget és a megkülönböztetésmentességet, valamint a fenntartható fejlődés fogalmát), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in Roghajnice, a bhfuil próifíl I nó II den chabhair de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn bunaithe dóibh (gan daoine a áireamh roimh 30 bliain d’aois). Is é aidhm an tionscadail fostaíocht na ndaoine atá dífhostaithe i gceantar Chojnicka a mhéadú. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá an spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: âEUR 8 ndaoine faoi mhíchumas (4K,4M); âEUR 82 daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); âEUR 86 duine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); âEUR 18 nduine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (4K, 14M); 46 bean; EUR 126 duine a n-ullmhófar an Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); EUR 126 daoine a mbeidh an phróifíl cabhrach a bhunú (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe faoin tionscadal: 1. Diagnóis na rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. bearta aon-uaire chun dul i mbun gníomhaíochta gnó, 4. aisíoc na gcostas trealaimh nó iarfheistiú ar an láthair oibre Glacann an tionscadal innéacs éifeachtúlachta fostaíochta don spriocghrúpa an tionscadail ar a laghad 50 % â EUR 48 daoine (17K, 31M) â EUR â EUR â EUR a thomhas suas go dtí trí mhí tar éis an rannpháirtí i gcrích an rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta iad siúd a fuair cistí aonuaire chun gnó a thosú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhionannas deiseanna agus beartais neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish)
Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat i Roghajnice, a bhfuil an chéad phróifíl nó an phróifíl dara cabhrach bunaithe ina leith de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí margaidh saothair a chur chun cinn (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh). Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht na ndaoine thuasluaite atá dífhostaithe i gceantar Chojnicki. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: Ochtar faoi mhíchumas (4K,4M); 82 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); 86 dhuine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); 18 duine atá os cionn 50 bliain d’aois (4K, 14M); 46 bean; 126 dhuine a n-ullmhófar Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); 126 duine a mbunófar próifíl an chúnaimh dóibh (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe don tionscadal: 1. diagnóis rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. cistí aonuaire chun gnó a thosú, 4. aisíoc costas trealaimh nó iarfheistiú an stáisiúin oibre Glacann an tionscadal le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do spriocghrúpa an tionscadail ag leibhéal 50 % ar a laghad — 48 duine (17K, 31M) — a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh rannpháirtíocht an rannpháirtí sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta daoine a fuair cistí aonuaire chun gnó a bhunú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80 miljoner) som är registrerade vid distriktsarbetsförmedlingen i Chojnice, för vilka I- eller II-profilen för stöd i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder) har fastställts. Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa i distriktet Chojnicka. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara 125 anställda (46K, 79 miljoner). Den särskilda målgruppen är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att vända sig till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4 miljoner). 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner). 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). â18 personer som är 50 år eller äldre (4K, 14 miljoner). 46 kvinnor, 126 personer för vilka den individuella handlingsplanen (46K,80 miljoner) kommer att utarbetas. 126 personer för vilka stödprofilen kommer att fastställas (46K, 80 miljoner). Följande åtgärder planeras inom ramen för projektet: 1. Diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsåtgärder för att starta affärsverksamhet, 4. återbetalning av kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen Projektet förutsätter ett sysselsättningseffektivitetsindex för projektets målgrupp minst 50 % â48 EUR (17K, 31M) â EUR kommer att mätas upp till tre månader efter att deltagaren har slutfört deltagandet i projektet. I indexet för sysselsättningseffektivitet ingår inte de som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive jämställdhet och icke-diskrimineringspolitik och begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish)
Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80M) som är registrerade hos Poviat Labour Office i Chojnice, för vilka den första eller andra stödprofilen har upprättats i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder). Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för ovannämnda personer som är arbetslösa i distriktet Chojnicki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för 125 personer (46K, 79M). En särskild målgrupp är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att riktas till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4M); 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner), 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). 18 personer över 50 år (4K, 14M); 46 kvinnor; 126 personer för vilka en individuell handlingsplan kommer att utarbetas (46K,80M). 126 personer för vilka en stödprofil ska upprättas (46K, 80M). Följande aktiviteter planeras för projektet: 1. diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsmedel för att starta ett företag, 4. ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsstationen Projektet förutsätter en sysselsättningseffektivitetsgrad för målgruppen för projektet på minst 50 % – 48 personer (17K, 31M) – kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. Sysselsättningseffektivitetsindexet omfattar inte personer som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt on suunatud 126-le Chojnice piirkondlikus tööbüroos registreeritud töötule (46K, 80M), kelle jaoks on kehtestatud abi I või II profiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (välja arvatud isikud, kes on enne 30-aastaseks saamist). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicka piirkonnas töötute tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79 miljonit) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal adresseeritakse projektile 126 inimest (46K, 80 miljonit), sealhulgas: 8 puudega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53 miljonit eurot); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57 miljonit); 18 inimest vanuses 50 aastat ja vanemad (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kelle jaoks koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kelle jaoks abiprofiil koostatakse (46K, 80 miljonit). Projekti raames kavandatakse järgmisi meetmeid: 1. Projektis osalejate diagnoos (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed meetmed äritegevuse alustamiseks, 4. seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine Projekt eeldab, et projekti sihtrühma tööhõive tõhususe indeks on vähemalt 50 % â48 inimest (17K, 31M) mõõdetakse kuni kolm kuud pärast seda, kui osaleja on projektis osalemise lõpetanud. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma neid, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian)
Projekt on suunatud 126 töötule (46K, 80M), kes on registreeritud Chojnice Poviati tööbüroos ja kellele on kehtestatud esimene või teine abiprofiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (v.a isikud, kes on enne 30. eluaastat). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicki piirkonnas töötud inimeste tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79M) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal suunatakse projektile 126 inimest (46K, 80M), sealhulgas: 8 puuetega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53M); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57M); 18 üle 50-aastast isikut (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kellele koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kellele kehtestatakse abi profiil (46K, 80M). Projekti jaoks on kavandatud järgmised tegevused: Projektis osalejate diagnoosimine (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, 4. seadmete kulude hüvitamine või tööjaama moderniseerimine Projekti sihtrühma tööhõive tõhususe määr on vähemalt 50 % – 48 inimest (17K, 31M) – seda mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma inimesi, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian)

Revision as of 16:42, 2 March 2023

Project Q121499 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the district of Chojnicka
Project Q121499 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    2,119,985.0 zloty
    0 references
    471,272.67 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,494,100.0 zloty
    0 references
    554,438.43 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2015
    0 references
    end time
    31 December 2015
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT CHOJNICKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOJNICACH
    0 references
    beneficiary
    Q2516675
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt skierowany jest do 126 osób bezrobotnych (46K, 80M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach, dla których został ustalony I lub II profil pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia). Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia ww osób pozostających bez pracy w powiecie chojnickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 125 osób (46K, 79M). Specyficzną grupę docelową stanowią osoby niepełnosprawne oraz długotrwale bezrobotne (szczegółowy opis w pkt G.2 wniosku). W 2015 roku do projektu skierowanych zostanie 126 osób (46K, 80M), w tym: - 8 osób niepełnosprawnych (4K,4M); - 82 osoby długotrwale bezrobotne (29K, 53M); - 86 osób o niskich kwalifikacjach (29K, 57M); - 18 osób powyżej 50 roku życia (4K, 14M); - 46 kobiet; - 126 osób, dla których zostanie przygotowany Indywidualny Plan Działania (46K,80M); - 126 osób, dla których zostanie ustalony profil pomocy (46K, 80M). W ramach projektu zaplanowano następujące działania: 1. diagnoza uczestników projektu (IPD), 2. szkolenia, 3. jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, 4. refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla grupy docelowej projektu na poziomie co najmniej 50% - 48 osób (17K, 31M) - mierzony będzie do trzech miesięcy od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. We wskaźniku efektywności zatrudnieniowej nie zostaną uwzględnione osoby, które otrzymały jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Projekt uwzględni polityki i zasady wspólnotowe (w tym politykę równych szans i niedyskryminacji i koncepcję zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwo wspólnotowe i krajowe. (Polish)
    0 references
    The project is addressed to 126 unemployed persons (46K, 80M) registered in the District Labour Office in Chojnice, for whom the I or II profile of aid within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (excluding persons before the age of 30) has been established. The aim of the project is to increase the employment of those who are unemployed in the district of Chojnicka. The main result of the project will be the employment of 125 people (46K, 79M). The specific target group is disabled and long-term unemployed (detailed description in point G.2 of the proposal). In 2015, 126 people (46K, 80M) will be addressed to the project, including: — 8 persons with disabilities (4K,4M); — 82 long-term unemployed (29K, 53M); — 86 low-skilled people (29K, 57M); — 18 persons aged 50 or over (4K, 14M); — 46 women; — 126 persons for whom the Individual Action Plan (46K,80M) will be prepared; — 126 persons for whom the aid profile will be established (46K, 80M). The following actions are planned under the project: 1. Diagnosis of project participants (IPD), 2. training, 3. one-off measures for taking up business activity, 4. refund of the costs of equipment or retrofitting of the workplace The project assumes an employment efficiency index for the target group of the project at least 50 % – 48 people (17K, 31M) – will be measured up to three months after the participant has completed the participation in the project. The Employment Efficiency Index will not include those who have received one-off funds for starting a business. The project will take into account Community policies and principles (including equal opportunities and non-discrimination policies and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. (English)
    point in time
    20 October 2020
    0 references
    Le projet s’adresse à 126 chômeurs (46K, 80 millions) inscrits auprès de l’Office Poviat du travail de Chojnice, pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans). L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Chojnicki. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 125 personnes (46K, 79M). Un groupe cible spécifique est constitué de personnes handicapées et de chômeurs de longue durée (description détaillée au point G.2 de la proposition). En 2015, 126 personnes (46K, 80 millions) seront adressées au projet, dont: 8 personnes handicapées (4K,4M); 82 chômeurs de longue durée (29K, 53 millions); 86 personnes peu qualifiées (29K, 57M); 18 personnes de plus de 50 ans (4K, 14M); 46 femmes; 126 personnes pour lesquelles un plan d’action individuel sera préparé (46K,80M); 126 personnes pour lesquelles un profil d’assistance sera établi (46K, 80M). Les activités suivantes sont prévues pour le projet: 1. diagnostic des participants au projet (DPI), 2. formation, 3. fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, 4. remboursement des coûts d’équipement ou réaménagement du poste de travail Le projet suppose un taux d’efficacité de l’emploi pour le groupe cible du projet à un niveau d’au moins 50 % — 48 personnes (17K, 31M) — sera mesuré jusqu’à trois mois à compter de la fin de la participation du participant au projet. L’indice d’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui ont reçu des fonds ponctuels pour créer une entreprise. Le projet tiendra compte des politiques et principes communautaires (y compris l’égalité des chances et la non-discrimination et le concept de développement durable) ainsi que de la législation communautaire et nationale. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt richtet sich an 126 Arbeitslose (46K, 80M), die beim Arbeitsamt Poviat in Chojnice registriert sind und für die das erste oder zweite Beihilfeprofil im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen (ausgenommen Personen vor 30 Jahren) erstellt wurde. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung der oben genannten Personen zu erhöhen, die im Bezirk Chojnicki arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 125 Personen (46K, 79M). Eine spezifische Zielgruppe sind Behinderte und Langzeitarbeitslose (detaillierte Beschreibung in Punkt G.2 des Vorschlags). 2015 werden 126 Personen (46K, 80M) an das Projekt gerichtet sein, darunter: 8 Menschen mit Behinderungen (4K,4M); 82 Langzeitarbeitslose (29K, 53 Mio.); 86 Geringqualifizierte Menschen (29K, 57M); 18 Personen über 50 Jahren (4K, 14M); 46 Frauen; 126 Personen, für die ein individueller Aktionsplan erstellt wird (46K,80 Mio.); 126 Personen, für die ein Unterstützungsprofil erstellt wird (46K, 80M). Für das Projekt sind folgende Aktivitäten geplant: 1. Diagnose der Projektteilnehmer (IPD), 2. Ausbildung, 3. Einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, 4. Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes Das Projekt geht von einer Beschäftigungseffizienzrate für die Zielgruppe des Projekts in Höhe von mindestens 50 % – 48 Personen (17K, 31M) – bis zu drei Monaten ab Ende der Projektteilnahme aus. Der Beschäftigungseffizienzindex enthält keine Personen, die einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens erhalten haben. Das Projekt wird den Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung) sowie den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften Rechnung tragen. (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het project is gericht op 126 werklozen (46K, 80M) ingeschreven bij het Arbeidsbureau van Poviat in Chojnice, voor wie het eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van arbeids- en arbeidsmarktinstellingen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar). Het doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van bovengenoemde mensen die werkloos zijn in het district Chojnicki. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van 125 mensen (46K, 79 miljoen). Een specifieke doelgroep is gehandicapte en langdurig werklozen (gedetailleerde beschrijving in punt G.2 van het voorstel). In 2015 zullen 126 mensen (46K, 80M) aan het project worden gericht, waaronder: 8 personen met een handicap (4K,4M); 82 langdurig werklozen (29K, 53 miljoen); 86 laaggeschoolden (29K, 57M); 18 personen ouder dan 50 jaar (4K, 14M); 46 vrouwen; 126 personen voor wie een individueel actieplan zal worden opgesteld (46K,80 miljoen); 126 personen voor wie een bijstandsprofiel zal worden opgesteld (46K, 80M). De volgende activiteiten zijn gepland voor het project: 1. diagnose van projectdeelnemers (IPD), 2. opleiding, 3. eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, 4. vergoeding van materiaalkosten of aanpassing van de werkplek Het project gaat uit van een arbeidsefficiëntiegraad voor de doelgroep van het project op het niveau van ten minste 50 % — 48 personen (17K, 31M) — wordt gemeten tot drie maanden vanaf het einde van de deelname van de deelnemer aan het project. De werkgelegenheidsefficiëntie-index omvat geen mensen die eenmalige fondsen hebben ontvangen om een ​​bedrijf op te zetten. Bij het project zal rekening worden gehouden met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap (met inbegrip van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en met communautaire en nationale wetgeving. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto è rivolto a 126 disoccupati (46K, 80M) iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Chojnice, per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni). L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone di cui sopra che sono disoccupate nel distretto di Chojnicki. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 125 persone (46K, 79M). Un gruppo di destinatari specifico è disabilitato e disoccupato di lunga durata (descrizione dettagliata al punto G.2 della proposta). Nel 2015, 126 persone (46K, 80M) saranno indirizzate al progetto, tra cui: 8 persone con disabilità (4K,4M); 82 disoccupati di lunga durata (29K, 53M); 86 persone poco qualificate (29K, 57M); 18 persone di età superiore ai 50 anni (4K, 14M); 46 donne; 126 persone per le quali sarà preparato un piano d'azione individuale (46K,80M); 126 persone per le quali verrà stabilito un profilo di assistenza (46K, 80M). Per il progetto sono previste le seguenti attività: 1. diagnosi dei partecipanti al progetto (IPD), 2. formazione, 3. fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, 4. rimborso dei costi delle attrezzature o ammodernamento della postazione di lavoro Il progetto assume un tasso di efficienza occupazionale per il gruppo target del progetto a livello di almeno il 50 % — 48 persone (17K, 31M) — sarà misurato fino a tre mesi dalla fine della partecipazione del partecipante al progetto. L'indice di efficienza dell'occupazione non includerà le persone che hanno ricevuto fondi una tantum per creare un'impresa. Il progetto terrà conto delle politiche e dei principi comunitari (tra cui pari opportunità e non discriminazione e del concetto di sviluppo sostenibile) e della legislazione comunitaria e nazionale. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto está dirigido a 126 desempleados (46K, 80M) inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Chojnice, para quienes se ha establecido el primer o segundo perfil de ayuda en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (excluidas las personas mayores de 30 años). El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas mencionadas que están desempleadas en el distrito de Chojnicki. El principal resultado del proyecto será el empleo de 125 personas (46K, 79M). Un grupo destinatario específico son las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (descripción detallada en el punto G.2 de la propuesta). En 2015, 126 personas (46K, 80M) serán dirigidas al proyecto, incluyendo: 8 personas con discapacidad (4K,4M); 82 desempleados de larga duración (29K, 53M); 86 personas poco cualificadas (29K, 57M); 18 personas mayores de 50 años (4K, 14M); 46 mujeres; 126 personas para las que se preparará un plan de acción individual (46K,80M); 126 personas para las que se establecerá un perfil de asistencia (46K, 80M). Para el proyecto están previstas las siguientes actividades: 1. diagnóstico de los participantes en el proyecto (IPD), 2. formación, 3. fondos únicos para iniciar una empresa, 4. reembolso de los costes de equipo o readaptación de la estación de trabajo El proyecto supone una tasa de eficiencia del empleo para el grupo destinatario del proyecto al nivel de al menos el 50 % — 48 personas (17K, 31M) — se medirá hasta tres meses desde el final de la participación del participante en el proyecto. El Índice de Eficiencia en el Empleo no incluirá a las personas que hayan recibido fondos únicos para establecer un negocio. El proyecto tendrá en cuenta las políticas y principios comunitarios (incluidas la igualdad de oportunidades y la no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Chojnice, for hvem den første eller anden støtteprofil er oprettet i henhold til artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (undtagen personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for ovennævnte personer, der er arbejdsløse i Chojnicki-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). En specifik målgruppe er handicappet og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M) 82 langtidsledige (29K, 53 mio) 86 lavtuddannede (29K, 57M) 18 personer over 50 år (4K, 14M) 46 kvinder; 126 personer, for hvem der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan (46K,80M) 126 personer, for hvem der vil blive oprettet en bistandsprofil (46K, 80M). Der planlægges følgende aktiviteter i forbindelse med projektet: 1. diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsmidler til at starte en virksomhed, 4. refusion af udstyr omkostninger eller eftermontering af arbejdsstationen Projektet antager en beskæftigelseseffektivitet for målgruppen af projektet på mindst 50 % — 48 personer (17K, 31M) — vil blive målt op til tre måneder fra afslutningen af deltagerens deltagelse i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at oprette en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) samt fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Chojnice, για τους οποίους έχει καθοριστεί το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (με εξαίρεση τα άτομα πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των προαναφερόμενων ατόμων που είναι άνεργοι στην περιοχή Chojnicki. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46Κ, 79 εκατ.). Μια ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80M) θα απευθυνθούν στο έργο, μεταξύ των οποίων: 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 μακροχρόνια άνεργοι (29Κ, 53 εκατ.)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29Κ, 57 εκατομμύρια)· 18 άτομα άνω των 50 ετών (4K, 14M)· 46 γυναίκες, 126 άτομα για τα οποία θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης (46Κ,80 εκατομμύρια)· 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ της βοήθειας (46K, 80M). Για το σχέδιο προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: 1. διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο (IPD), 2. κατάρτιση, 3. εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη μιας επιχείρησης, 4. επιστροφή δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του σταθμού εργασίας Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου σε επίπεδο τουλάχιστον 50 % — 48 ατόμων (17K, 31M) — θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει άτομα που έχουν λάβει εφάπαξ κονδύλια για τη σύσταση επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και την κοινοτική και εθνική νομοθεσία. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Uredu za rad Poviata u Chojnicama, za koje je utvrđen prvi ili drugi profil pomoći u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije 30. godine). Cilj projekta je povećati zaposlenost gore navedenih osoba koje su nezaposlene u okrugu Chojnicki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79M). Posebna ciljna skupina su osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. godini na projekt će biti upućeno 126 osoba (46K, 80M), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlenih osoba (29K, 53M); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57M); 18 osoba starijih od 50 godina (4K, 14M); 46 žena; 126 osoba za koje će biti pripremljen pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 osoba za koje će se utvrditi profil pomoći (46K, 80M). Za projekt su planirane sljedeće aktivnosti: 1. dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. obuka, 3. jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, 4. naknada troškova opreme ili naknadno opremanje radne stanice Projekt pretpostavlja stopu učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta na razini od najmanje 50 % – 48 osoba (17K, 31M) – mjerit će se do tri mjeseca od završetka sudjelovanja sudionika u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati osobe koje su dobile jednokratna sredstva za osnivanje poduzeća. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući jednake mogućnosti i nediskriminaciju te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Proiectul vizează 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Chojnice, pentru care s-a stabilit primul sau al doilea profil de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a persoanelor menționate mai sus care sunt șomere în raionul Chojnicki. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Un grup-țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu dizabilități (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53M); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta peste 50 de ani (4K, 14M); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat un plan individual de acțiune (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili un profil de asistență (46K, 80M). Pentru proiect sunt planificate următoarele activități: 1. diagnosticul participanților la proiect (IPD), 2. instruirea, 3. fondurile unice pentru începerea unei afaceri, 4. rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea postului de lucru Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului la nivelul de cel puțin 50 % – 48 de persoane (17K, 31M) – se va măsura până la trei luni de la sfârșitul participării participantului la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru a înființa o afacere. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je zameraný na 126 nezamestnaných (46K, 80M) registrovaných na Úrade práce v Poviat v Chojniciach, pre ktorých bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť uvedených ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chojnicki. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 125 osôb (46K, 79M). Konkrétna cieľová skupina je zdravotne postihnutá a dlhodobo nezamestnaná (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude na projekt určených 126 osôb (46K, 80M) vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných osôb (29K, 57M); 18 osôb starších ako 50 rokov (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré bude pripravený individuálny akčný plán (46K,80M), 126 osôb, pre ktoré sa vytvorí profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto aktivity: 1. diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, 4. úhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovnej stanice Projekt predpokladá mieru efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu na úrovni najmenej 50 % – 48 osôb (17K, 31M) – bude meraná do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt zohľadní politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminácie a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Il-proġett huwa mmirat lejn 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat f’ Chojnice, li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg tal-persuni msemmija hawn fuq li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Grupp fil-mira speċifiku huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati għall-proġett, inkluż: 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); 82 persuna qiegħda fit-tul (29K, 53M); 86 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); 18-il persuna li għandhom aktar minn 50 sena (4K, 14M); 46 mara; 126 persuna li għalihom se jitħejja Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); 126 persuna li għalihom ser jiġi stabbilit profil ta’ assistenza (46K, 80M). L-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: 1. dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, 4. ir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-istazzjon tax-xogħol Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-grupp fil-mira tal-proġett fil-livell ta’ mill-inqas 50 % — 48 persuna (17K, 31M) — se titkejjel sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-parteċipant fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi persuni li rċevew fondi ta’ darba biex iwaqqfu negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O projeto destina-se a 126 pessoas desempregadas (46K, 80M) inscritas no Serviço de Trabalho de Poviat em Chojnice, para as quais foi estabelecido o primeiro ou o segundo perfil de ajuda, na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas acima mencionadas que estão desempregadas no distrito de Chojnicki. O principal resultado do projeto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79 milhões). Um grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80 milhões) serão dirigidas ao projeto, incluindo: 8 pessoas com deficiência (4K,4M); 82 desempregados de longa duração (29K, 53 milhões); 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57 milhões); 18 pessoas com mais de 50 anos (4K, 14M); 46 mulheres; 126 pessoas para as quais será preparado um plano de ação individual (46K,80M); 126 pessoas para as quais será estabelecido um perfil de assistência (46K, 80 milhões). Estão previstas para o projeto as seguintes atividades: 1. diagnóstico dos participantes do projeto (IPD), 2. formação, 3. fundos pontuais para a criação de uma empresa, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do posto de trabalho O projeto pressupõe uma taxa de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto ao nível de, pelo menos, 50 % — 48 pessoas (17K, 31M) — será medida até três meses a contar do final da participação do participante no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá pessoas que tenham recebido fundos pontuais para criar uma empresa. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo a igualdade de oportunidades e a não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen Poviatin työvoimatoimistoon ja joiden osalta on perustettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetulla tavalla (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita). Hankkeen tavoitteena on lisätä edellä mainittujen Chojnickin alueella työttömien työllisyyttä. Hankkeen tärkein tulos on 125 henkilön työllisyys (46K, 79M). Erityinen kohderyhmä on vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen G.2 kohdassa). Vuonna 2015 hankkeelle osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80M), mukaan lukien 8 vammaista henkilöä (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53M); 86 matalan osaamistason henkilöä (29K, 57M); 18 yli 50-vuotiasta henkilöä (4K, 14M); 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille vahvistetaan tukiprofiili (46K, 80M). Hankkeelle on suunnitteilla seuraavat toimet: 1. hankkeen osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, 4. laitteistokustannusten korvaaminen tai työaseman jälkiasennus Hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuus on vähintään 50 % – 48 henkilöä (17K, 31M) – mitataan enintään kolmen kuukauden ajan osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyystehokkuusindeksiin ei sisälly henkilöitä, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je namenjen 126 brezposelnim (46K, 80M), prijavljenim pri uradu za delo Poviat v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb, starejših od 30 let). Cilj projekta je povečati zaposlovanje zgoraj omenjenih brezposelnih v okrožju Chojnicki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80M), vključno z: 8 invalidov (4K,4M); 82 dolgotrajno brezposelnih (29K, 53 milijonov); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starejših od 50 let (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). Za projekt so načrtovane naslednje aktivnosti: 1. diagnostika udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovne postaje Projekt predvideva stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta na ravni najmanj 50 % – 48 oseb (17K, 31M) – se meri do tri mesece od konca sodelovanja udeleženca v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval ljudi, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je zaměřen na 126 nezaměstnaných (46K, 80M) registrovaných u Úřadu práce Poviat v Chojnicích, pro něž byl zřízen první nebo druhý profil pomoci ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (s výjimkou osob do 30 let). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost výše uvedených nezaměstnaných osob v okrese Chojnicki. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79M). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu určeno 126 osob (46K, 80M), včetně: 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); 18 osob starších 50 let (4K, 14M); 46 žen; 126 osob, pro něž bude připraven individuální akční plán (46K,80M); 126 osob, pro které bude vytvořen profil pomoci (46K, 80M). Pro projekt jsou plánovány tyto činnosti: 1. diagnostika účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázové prostředky na zahájení podnikání, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracovní stanice Projekt předpokládá míru efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu na úrovni nejméně 50 % – 48 osob (17K, 31M) – bude měřena až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdržely jednorázové finanční prostředky na založení podniku. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně rovných příležitostí a nediskriminace a koncept udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Poviat darbo biure Chojnice, kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų (išskyrus asmenis iki 30 metų) 33 straipsnį buvo nustatyta pirmoji arba antroji pagalba. Projekto tikslas – padidinti minėtų bedarbių Chojnicki rajone užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas – 125 žmonių (46K, 79M) užimtumas. Konkreti tikslinė grupė yra neįgalieji ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateikiamas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirta 126 žmonės (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 neįgalieji (4K,4M); 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53 mln.); 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); 18 asmenų, vyresnių nei 50 metų (4K, 14M); 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas atskiras veiksmų planas (46K, 80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Projektui planuojama tokia veikla: 1. projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymai, 3. vienkartinės lėšos verslo pradžiai, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projekte numatomas užimtumo efektyvumo lygis projekto tikslinėje grupėje ne mažiau kaip 50 % – 48 žmonės (17K, 31M) – bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo efektyvumo indeksas nebus taikomas asmenims, kurie gavo vienkartines lėšas verslui steigti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygias galimybes ir nediskriminavimą bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekts ir paredzēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80M), kas reģistrēti Poviat Darba birojā Chojnice un kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem). Projekta mērķis ir palielināt to iepriekš minēto cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicki rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku (46K, 79M) nodarbināšana. Īpaša mērķgrupa ir invalīdi un ilgstošie bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: 8 personas ar invaliditāti (4K,4M); 82 ilgstošie bezdarbnieki (29K, 53M); 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57M); 18 personas, kas vecākas par 50 gadiem (4K, 14M); 46 sievietes; 126 cilvēki, kuriem tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80M); 126 personas, kurām tiks izveidots palīdzības profils (46K, 80M). Projektam ir plānotas šādas aktivitātes: 1. projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. iekārtu izmaksu atlīdzināšana vai darba stacijas modernizācija Projekts paredz, ka projekta mērķa grupai nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 50 % — 48 cilvēki (17K, 31M) — tiks mērīti trīs mēnešu laikā no dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības efektivitātes indekss neietvers cilvēkus, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmuma izveidei. Projektā tiks ņemta vērā Kopienas politika un principi (tostarp vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija un ilgtspējīgas attīstības koncepcija), kā arī Kopienas un valstu tiesību akti. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Проектът е насочен към 126 безработни лица (46K, 80M), регистрирани в Бюрото по труда Poviat в Chojnice, за които е създаден профил на първа или втора помощ по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на посочените по-горе лица, които са безработни в област Чойнички. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 125 души (46K, 79M). Конкретна целева група са хората с увреждания и трайно безработните (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 лица с увреждания (4K,4M); 82 дългосрочно безработни (29K, 53M); 86 нискоквалифицирани лица (29K, 57M); 18 лица над 50-годишна възраст (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 лица, за които ще бъде установен профил на подпомагане (46K, 80M). За проекта са планирани следните дейности: 1. диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни средства за започване на бизнес, 4. възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работната станция Проектът приема коефициент на ефективност на заетостта за целевата група на проекта на ниво най-малко 50 % — 48 души (17K, 31M) — ще се измерва до три месеца от края на участието на участника в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва хора, които са получили еднократни средства за създаване на бизнес. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително равните възможности и недискриминацията и концепцията за устойчиво развитие) и законодателството на Общността и националното законодателство. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja 126 munkanélküli (46K, 80M), akiket a poviat munkaügyi hivatalnál regisztráltak Chojnice-ban, akik számára az első vagy második támogatási profilt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében hozták létre (kivéve a 30. életévét betöltött személyeket). A projekt célja, hogy növelje a fent említett munkanélküliek foglalkoztatását a Chojnicki kerületben. A projekt fő eredménye 125 fő (46K, 79M) foglalkoztatása lesz. Egy konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 fő (46K, 80M) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 tartósan munkanélküli (29K, 53M); 86 alacsonyan képzett személy (29K, 57M); 18 50 év feletti személy (4K, 14M); 46 nő; 126 fő, akik számára egyéni cselekvési terv készül (46K,80M); 126 személy, akik számára létrehozzák a segítségnyújtási profilt (46K, 80M). A projekthez a következő tevékenységeket tervezik: 1. a projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri alap a vállalkozás megkezdéséhez, 4. a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomás utólagos felszerelése A projekt célcsoportjának foglalkoztatáshatékonysági rátáját feltételezi legalább 50% – 48 fő (17K, 31M) – a résztvevő projektben való részvételének végétől számított három hónapon belül. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem tartalmazza azokat az embereket, akik egyszeri finanszírozásban részesültek egy vállalkozás létrehozásához. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőséget és a megkülönböztetésmentességet, valamint a fenntartható fejlődés fogalmát), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat i Roghajnice, a bhfuil an chéad phróifíl nó an phróifíl dara cabhrach bunaithe ina leith de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí margaidh saothair a chur chun cinn (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh). Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht na ndaoine thuasluaite atá dífhostaithe i gceantar Chojnicki. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: Ochtar faoi mhíchumas (4K,4M); 82 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); 86 dhuine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); 18 duine atá os cionn 50 bliain d’aois (4K, 14M); 46 bean; 126 dhuine a n-ullmhófar Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); 126 duine a mbunófar próifíl an chúnaimh dóibh (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe don tionscadal: 1. diagnóis rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. cistí aonuaire chun gnó a thosú, 4. aisíoc costas trealaimh nó iarfheistiú an stáisiúin oibre Glacann an tionscadal le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do spriocghrúpa an tionscadail ag leibhéal 50 % ar a laghad — 48 duine (17K, 31M) — a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh rannpháirtíocht an rannpháirtí sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta daoine a fuair cistí aonuaire chun gnó a bhunú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80M) som är registrerade hos Poviat Labour Office i Chojnice, för vilka den första eller andra stödprofilen har upprättats i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder). Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för ovannämnda personer som är arbetslösa i distriktet Chojnicki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för 125 personer (46K, 79M). En särskild målgrupp är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att riktas till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4M); 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner), 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). 18 personer över 50 år (4K, 14M); 46 kvinnor; 126 personer för vilka en individuell handlingsplan kommer att utarbetas (46K,80M). 126 personer för vilka en stödprofil ska upprättas (46K, 80M). Följande aktiviteter planeras för projektet: 1. diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsmedel för att starta ett företag, 4. ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsstationen Projektet förutsätter en sysselsättningseffektivitetsgrad för målgruppen för projektet på minst 50 % – 48 personer (17K, 31M) – kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. Sysselsättningseffektivitetsindexet omfattar inte personer som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt on suunatud 126 töötule (46K, 80M), kes on registreeritud Chojnice Poviati tööbüroos ja kellele on kehtestatud esimene või teine abiprofiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (v.a isikud, kes on enne 30. eluaastat). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicki piirkonnas töötud inimeste tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79M) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal suunatakse projektile 126 inimest (46K, 80M), sealhulgas: 8 puuetega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53M); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57M); 18 üle 50-aastast isikut (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kellele koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kellele kehtestatakse abi profiil (46K, 80M). Projekti jaoks on kavandatud järgmised tegevused: Projektis osalejate diagnoosimine (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, 4. seadmete kulude hüvitamine või tööjaama moderniseerimine Projekti sihtrühma tööhõive tõhususe määr on vähemalt 50 % – 48 inimest (17K, 31M) – seda mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma inimesi, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
    0 references
    priority axis
    EMPLOYMENT
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPPM.05.01.02-22-0007/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q121499&oldid=33270957"