West Pomeranian Accelerator (Q90644): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): 1.The general objective of the project — to enable 96os (58K, 38M) to be employed (K, M) and not a NEET register in the UP (out of the group defined for the operation.1.3.1), (68 inactive, 2 disabled, 8 unrob, 20 of the unemployed) aged 19-29, lived in a divorce.KC in the region of Western Pomerania, between 01.01.2019 and 30.06.2020, by providing an individual and comprehensive educational and educational activation in the form of the upgrading...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 16:46, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | West Pomeranian Accelerator |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,066,620.71 zloty
0 references
1,265,568.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
CERTES SP. Z O.O.
0 references
1. Cel ogólny projektu - umożliwienie podjęcia zatrudnienia 96os (58K,38M) należ.do gr.NEET niezarejestr w UP (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.1), (68 biernych zawodowo, 2 niepełnosprawnych,8 bezrob,20 dł. bezrobotnych) w wieku 19-29 lat, mieszk. w rozum. KC na terenie woj.zachodniopomorskiego, w okresie od 01.01.2019 do 30.06.2020 poprzez zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej w postaci podniesienia kwalifikacji zawodowych, kompetencji zawodowych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego w zawodach deficytowych2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 96 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu3. Grupa docelowa projektu - osoby z woj.zachodniopomorskiego należące do grupy NEET, opisane szczegółowo w pkt 3.24. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu:-sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy-wysokiej jakości szkoleń dla uczestników,u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf.-wysokiej jakości szkoleń dla ucz, u których zident potrzebę zdobycia nowych kompetencji/umiejętności miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf.-zapewnienie ucz, możliwości odbycia 3-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświad zaw.-doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompet.uczestnika projektu (Polish)
0 references
1.The general objective of the project — to enable 96os (58K, 38M) to be employed (K, M) and not a NEET register in the UP (out of the group defined for the operation.1.3.1), (68 inactive, 2 disabled, 8 unrob, 20 of the unemployed) aged 19-29, lived in a divorce.KC in the region of Western Pomerania, between 01.01.2019 and 30.06.2020, by providing an individual and comprehensive educational and educational activation in the form of the upgrading of professional qualifications, professional competences and professional experience in vocations2.The main results that will be achieved through the implementation of the project — the actual improvement of the 96 young people described above, and the real increase of their chances on permanent employment through educational and educational activation of the project3.The target group of the project — people from Western Pomeranian wars belonging to the NEET group, as detailed in point 3.24.Key tasks to be carried out as part of the project: vocational coaching sessions, which will identify the needs of the participants and identify opportunities for professional development, including the identification of the extent to which job skills have been rejected from the market, identifying the need to complement professional qualifications from the project’s job skills, with their being certified by Mr egz and certified for a quality training course for the thighs with which the dent is required to acquire new competences/soft skills with their confirmation. by means of a career counselling service and certified by a tour operator, the opportunity to undertake the 3-month traineeship required for career counselling and the placement of work on a career to choose a profession in accordance with the qualifications and competence of the project participant. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-32-0097/18
0 references