Activation of young people who are unemployed in the Pisk County (I) (Q89858): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, it, ro, fr, sv, da, sk, ga, hu, hr, fi, et, el, es, sl, cs, bg, nl, lt, de, pt, mt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le poviat du pisk (I) | ||
| label / de | label / de | ||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im poviat von pisk (I) | ||
| label / nl | label / nl | ||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in de poviat van pisk (I) | ||
| label / it | label / it | ||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nel poviat di pisk (I) | ||
| label / es | label / es | ||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en el poviat de pisk (I) | ||
| label / da | label / da | ||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i piskens poviat (I) | ||
| label / el | label / el | ||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στο poviat του pisk (I) | ||
| label / hr | label / hr | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u poviat pisk (I) | ||
| label / ro | label / ro | ||
Activarea tinerilor șomeri în | Activarea tinerilor șomeri în poviat of pisk (I) | ||
| label / sk | label / sk | ||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v poviate pisku (I) | ||
| label / mt | label / mt | ||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-poviat ta’ pisk (I) | ||
| label / pt | label / pt | ||
Ativação de jovens desempregados no | Ativação de jovens desempregados no poviat de pisk (I) | ||
| label / fi | label / fi | ||
Työttömien nuorten aktivointi piskillä (I) | |||
| label / sl | label / sl | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v poviat pisk (I) | ||
| label / cs | label / cs | ||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v oblasti pisku (I) | ||
| label / lt | label / lt | ||
Jaunų bedarbių aktyvinimas pisk poviat (I) | |||
| label / lv | label / lv | ||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana pīķa apriņķī (I) | ||
| label / bg | label / bg | ||
Активиране на безработни млади хора в повиата на Писк (I) | |||
| label / hu | label / hu | ||
Munkanélküli fiatalok aktiválása | Munkanélküli fiatalok aktiválása a piszk poviatjában (I) | ||
| label / ga | label / ga | ||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i bpviat pisk (I) | |||
| label / sv | label / sv | ||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i | Aktivering av arbetslösa ungdomar i pisk (I) | ||
| label / et | label / et | ||
Töötute noorte aktiveerimine pisk’is (I) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district de Pissk. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.1.2015 au 31.12.2015. Le principal résultat du projet sera l’emploi après la fin de la participation au projet par 12 % des personnes handicapées, 30 % des chômeurs de longue durée, 31 % des personnes peu qualifiées et 38 % des personnes qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles susmentionnés. Le projet soutiendra 235 personnes de moins de 29 ans, NEET, les personnes éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien), notamment les chômeurs de longue durée (34,05 % du total) et les handicapés (1,01 % du total). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, nous prévoyons d’accompagner les participants dans le cadre de: placement/conseil professionnel, stage, chèque de formation et d’emploi, travail d’intervention, formation individuelle, stages et fonds ponctuels pour la création d’une entreprise. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Pissk arbeitslos sind. Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.1.2015 bis zum 31.12.2015 durchgeführt. Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung nach Beendigung der Projektbeteiligung durch 12 % der Menschen mit Behinderungen, 30 % der Langzeitarbeitslosen, 31 % der Geringqualifizierten und 38 % derjenigen, die sich nicht für eine der oben genannten Zielgruppen qualifizieren. Das Projekt unterstützt 235 Personen bis 29 Jahre, NEETs, Personen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sog. unterstützend) in Frage kommen, darunter insbesondere Langzeitarbeitslose (34,05 % der Gesamtzahl) und Behinderte (1,01 % des Gesamtbetrags). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts planen wir, die Teilnehmer im Rahmen von: Vermittlung/Berufsberatung, Praktikum, Ausbildungs- und Beschäftigungsgutschein, Interventionsarbeit, Einzelausbildung, Praktika und einmalige Mittel zur Unternehmensgründung. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Pissk. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.1.2015 tot en met 31.12.2015. Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheid na afloop van de deelname aan het project door 12 % van de mensen met een handicap, 30 % van de langdurig werklozen, 31 % van de laaggeschoolden en 38 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen. Het project zal 235 personen tot 29 jaar, NEET’s, personen die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamd steunintensief), met name langdurig werklozen (34,05 % van het totaal) en gehandicapten (1,01 % van het totaal) ondersteunen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. In het project zijn we van plan om de deelnemers te ondersteunen in het kader van: stage/professionele begeleiding, stage, opleiding en werkgelegenheid voucher, interventiewerk, individuele opleiding, stages en eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nel distretto di Pissk. Il progetto sarà attuato nel periodo che va dall'1.1.2015 al 31.12.2015. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione dopo la fine della partecipazione al progetto da parte del 12 % delle persone con disabilità, il 30 % dei disoccupati di lunga durata, il 31 % delle persone poco qualificate e il 38 % di coloro che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi destinatari. Il progetto sosterrà 235 persone fino a 29 anni, NEET, persone ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto ad alta intensità di sostegno), compresi in particolare i disoccupati di lunga durata (34,05 % del totale) e i disabili (1,01 % del totale). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nel progetto, abbiamo in programma di sostenere i partecipanti nell'ambito di: collocamento/consulenza professionale, tirocinio, voucher di formazione e occupazione, lavoro di intervento, formazione individuale, stage e fondi una tantum per avviare un'impresa. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Pissk. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.1.2015 y el 31.12.2015. El resultado principal del proyecto será el empleo después de la finalización de la participación en el proyecto por parte del 12 % de las personas con discapacidad, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 31 % de los poco cualificados y el 38 % de los que no reúnen las condiciones para ninguno de los grupos destinatarios mencionados anteriormente. El proyecto apoyará a 235 personas de hasta 29 años de edad, ninis, personas que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o perfil de ayuda II (denominados «intensivos de apoyo»), incluidos, en particular, los desempleados de larga duración (34,05 % del total) y los discapacitados (1,01 % del total). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. En el proyecto, planeamos apoyar a los participantes en el marco de: colocación/consejería profesional, período de prácticas, comprobante de formación y empleo, trabajo de intervención, formación individual, pasantías y fondos únicos para iniciar una empresa. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Pissk. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2015 til 31.12.2015. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet med 12 % af personer med handicap, 30 % af langtidsledige, 31 % af de lavtuddannede og 38 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet vil støtte 235 personer op til 29 år, NEET'er, personer, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensive), herunder navnlig langtidsledige (34,05 % af det samlede antal) og handicappede (1,01 % af det samlede antal). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. I projektet planlægger vi at støtte deltagerne inden for rammerne af: placering/faglig rådgivning, praktikophold, uddannelses- og beskæftigelseskuponer, interventionsarbejde, individuel uddannelse, praktikophold og engangsmidler til at starte en virksomhed. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια του Pissk. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.1.2015 έως 31.12.2015. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο από το 12 % των ατόμων με αναπηρία, το 30 % των μακροχρόνια ανέργων, το 31 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και το 38 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το σχέδιο θα στηρίξει 235 άτομα ηλικίας έως 29 ετών, άτομα ΕΑΕΚ, άτομα επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας II (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»), συμπεριλαμβανομένων ιδίως των μακροχρόνια ανέργων (34,05 % του συνόλου) και των ατόμων με αναπηρία (1,01 % του συνόλου). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο έργο, σκοπεύουμε να στηρίξουμε τους συμμετέχοντες στο πλαίσιο: πρακτική άσκηση/επαγγελματική συμβουλευτική, πρακτική άσκηση, δελτίο κατάρτισης και απασχόλησης, εργασία παρέμβασης, ατομική κατάρτιση, πρακτική άσκηση και εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Pissk. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2015. do 31.12.2015. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu od strane 12 % osoba s invaliditetom, 30 % dugotrajno nezaposlenih, 31 % niskokvalificiranih i 38 % onih koji se ne kvalificiraju ni za jednu od navedenih ciljnih skupina. Projektom će se pružiti potpora za 235 osoba u dobi do 29 godina, NEET-ove, osobe koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvane aktivne nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora), uključujući posebno dugotrajno nezaposlene (34,05 % ukupnog broja) i osobe s invaliditetom (1,01 % ukupnog broja). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U projektu planiramo podržati sudionike u okviru: stručno savjetovanje, stažiranje, vaučer za osposobljavanje i zapošljavanje, interventni rad, individualno osposobljavanje, stažiranje i jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Pissk. Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2015-31.12.2015. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă după încheierea participării la proiect de către 12 % dintre persoanele cu handicap, 30 % dintre șomerii de lungă durată, 31 % dintre persoanele slab calificate și 38 % dintre cei care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile țintă menționate mai sus. Proiectul va sprijini 235 de persoane cu vârsta până la 29 de ani, NEET, persoanele eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv), inclusiv, în special, șomerii de lungă durată (34,05 % din total) și persoanele cu handicap (1,01 % din total). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. În cadrul proiectului, intenționăm să sprijinim participanții în cadrul: plasament/consiliere profesională, stagiu, formare și bonuri de angajare, muncă de intervenție, formare individuală, stagii și fonduri unice pentru începerea unei afaceri. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Pissk. Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2015 do 31.12.2015. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť po ukončení účasti 12 % osôb so zdravotným postihnutím, 30 % dlhodobo nezamestnaných, 31 % nízkokvalifikovaných a 38 % osôb, ktoré nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených cieľových skupín. V rámci projektu sa podporí 235 osôb do 29 rokov, NEET, osoby oprávnené na získanie profilu pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo profilu pomoci II (tzv. podpora intenzívne), a to najmä dlhodobo nezamestnaných (34,05 % z celkového počtu) a zdravotne postihnutých (1,01 % z celkového počtu). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu plánujeme podporiť účastníkov v rámci: sprostredkovanie/odborné poradenstvo, stáž, odborná príprava a poukaz na zamestnanie, intervenčná práca, individuálna odborná príprava, stáže a jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Pissk. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2015 sal-31.12.2015. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjiegi wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett minn 12 % tal-persuni b’diżabilità, 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 31 % tal-persuni b’ħiliet baxxi u 38 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġa 235 persuna sa 29 sena, NEETs, persuni eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv), inkluż b’mod partikolari l-persuni qiegħda fit-tul (34.05 % tat-total) u l-persuni b’diżabilità (1.01 % tat-total). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Fil-proġett, qed nippjanaw li nappoġġaw lill-parteċipanti fil-qafas ta’: kollokament/konsulenza professjonali, traineeship, vawċer għat-taħriġ u l-impjieg, xogħol ta’ intervent, taħriġ individwali, internships u fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Pissk. O projeto será executado no período compreendido entre 1.1.2015 e 31.12.2015. O principal resultado do projeto será o emprego após o termo da participação no projeto por 12 % das pessoas com deficiência, 30 % dos desempregados de longa duração, 31 % das pessoas pouco qualificadas e 38 % das pessoas que não se qualificam para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto apoiará 235 pessoas até aos 29 anos de idade, NEET, pessoas elegíveis para o perfil de assistência I (o chamado «desempregado ativo») ou perfil de ajuda II (o chamado «intensivo de apoio»), incluindo, em especial, os desempregados de longa duração (34,05 % do total) e as pessoas com deficiência (1,01 % do total). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. No projeto, pretendemos apoiar os participantes no quadro de: colocação/aconselhamento profissional, estágio, título de formação e emprego, trabalho de intervenção, formação individual, estágios e fundos pontuais para a criação de uma empresa. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on lisätä enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Pisskin alueella. Hanke toteutetaan 1.1.2015–31.12.2015 välisenä aikana. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllisyys sen jälkeen, kun 12 prosenttia vammaisista, 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 31 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 38 prosenttia ei täytä edellä mainittuja kohderyhmiä. Hankkeella tuetaan 235:tä enintään 29-vuotiasta, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa henkilöä, tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin kutsuttu tuki-intensiivinen) oikeutettuja henkilöitä, mukaan lukien erityisesti pitkäaikaistyöttömiä (34,05 % kokonaismäärästä) ja vammaisia (1,01 % kokonaismäärästä). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa aiomme tukea osallistujia seuraavissa puitteissa: harjoittelu/ammatillinen neuvonta, harjoittelu, koulutus ja työllisyyskuponki, interventiotyö, yksilöllinen koulutus, harjoittelu ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Pissk. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.1.2015 do 31.12.2015. Glavni rezultat projekta bo po koncu sodelovanja v projektu 12 % invalidov, 30 % dolgotrajno brezposelnih, 31 % nizko usposobljenih in 38 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt bo podpiral 235 oseb do 29. leta starosti, mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, osebe, upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. intenzivno podporo), zlasti dolgotrajno brezposelne (34,05 % vseh) in invalide (1,01 % vseh). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V projektu načrtujemo podporo udeležencem v okviru: posredovanje/poklicno svetovanje, pripravništvo, bon za usposabljanje in zaposlitev, intervencijsko delo, individualno usposabljanje, pripravništvo in enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Pissk. Projekt bude realizován v období od 1.1.2015 do 31.12.2015. Hlavním výsledkem projektu bude po ukončení účasti na projektu zaměstnanost 12 % osob se zdravotním postižením, 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, 31 % osob s nízkou kvalifikací a 38 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt bude podporovat 235 osob do 29 let, NEET, osoby způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. podpůrně náročná), včetně zejména dlouhodobě nezaměstnaných (34,05 % z celkového počtu) a zdravotně postižených (1,01 % z celkového počtu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu plánujeme podpořit účastníky v rámci: stáže/odborné poradenství, stáže, poukázky na odbornou přípravu a zaměstnání, intervenční práce, individuální odborná příprava, stáže a jednorázové prostředky na zahájení podnikání. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunuoliams iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Pissko rajone. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 01 01 iki 31 12 2015. Pagrindinis projekto rezultatas – 12 proc. neįgaliųjų, 30 proc. ilgalaikių bedarbių, 31 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų ir 38 proc. tų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių, pasibaigus dalyvavimui projekte. Pagal projektą bus remiami 235 asmenys iki 29 metų, nesimokantys ir nedirbantys jaunuoliai, asmenys, atitinkantys reikalavimus paramai gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilis (vadinamoji intensyvi parama), visų pirma įskaitant ilgalaikius bedarbius (34,05 proc. visų asmenų) ir neįgaliuosius (1,01 proc. visos sumos). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekto metu planuojame remti dalyvius šiose srityse: stažuotės/profesinės konsultacijos, stažuotės, mokymo ir įdarbinimo čekiai, intervencinis darbas, individualus mokymas, stažuotės ir vienkartinės lėšos verslui pradėti. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Piskas rajonā. Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.1.2015. līdz 31.12.2015. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība pēc dalības projektā 12 % cilvēku ar invaliditāti, 30 % ilgstošo bezdarbnieku, 31 % mazkvalificēto personu un 38 % no tiem, kuri nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekts atbalstīs 235 personas līdz 29 gadu vecumam, NEET, personas, kas tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais atbalsta intensitāte), tostarp jo īpaši ilgtermiņa bezdarbniekus (34,05 % no kopējā skaita) un invalīdus (1,01 % no kopējā skaita). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projektā mēs plānojam atbalstīt dalībniekus šādās jomās: prakses/profesionālās konsultācijas, stažēšanās, apmācības un nodarbinātības kupons, intervences darbs, individuāla apmācība, stažēšanās un vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Писк. Проектът ще бъде реализиран в периода от 1.1.2015 г. до 31.12.2015 г. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта след края на участието в проекта от 12 % от хората с увреждания, 30 % от дългосрочно безработните, 31 % от нискоквалифицираните и 38 % от тези, които не отговарят на изискванията за никоя от горепосочените целеви групи. Проектът ще подкрепи 235 души на възраст до 29 години, неработещи, неучещи и необучаващи се лица, лица, отговарящи на условията за профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. интензивно подпомагане), включително по-специално дългосрочно безработните (34,05 % от общия брой) и хората с увреждания (1,01 % от общия брой). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. В проекта планираме да подкрепим участниците в рамките на: стаж/професионално консултиране, ваучер за стаж, обучение и заетост, интервенционна работа, индивидуално обучение, стажове и еднократни фондове за започване на бизнес. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja a Piszki járásban munkanélküli, 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt végrehajtására az 1.1.2015. január 1-jétől31.12.2015-ig terjedő időszakban kerül sor. A projekt fő eredménye a projektben való részvételt követően a fogyatékossággal élők 12%-a, a tartósan munkanélküliek 30%-a, az alacsonyan képzettek 31%-a és a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult személyek 38%-a foglalkoztatása lesz. A projekt 235, legfeljebb 29 éves személyt, NEET-fiatalokat, az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív) jogosult személyeket támogat, beleértve különösen a tartósan munkanélkülieket (az összlétszám 34,05%-át) és a fogyatékkal élőket (1,01%-a). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektben a résztvevőket a következők keretében kívánjuk támogatni: kiközvetítés/szakmai tanácsadás, szakmai gyakorlat, képzési és foglalkoztatási utalvány, intervenciós munka, egyéni képzés, szakmai gyakorlat és egyszeri finanszírozás a vállalkozás megkezdéséhez. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Pissk. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ó 1.1.2015 go 31.12.2015. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht faoi 12 % de na daoine faoi mhíchumas, 30 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 31 % de na daoine ar bheagán oiliúna agus 38 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Tacóidh an tionscadal le 235 dhuine atá suas le 29 mbliana d’aois, NEETanna, daoine atá incháilithe do phróifíl I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar diantacaíocht), lena n-áirítear go háirithe daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (34.05 % den iomlán) agus daoine faoi mhíchumas (1.01 % den iomlán). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Sa tionscadal, tá sé beartaithe againn tacú leis na rannpháirtithe faoi chuimsiú na nithe seo a leanas: comhairleoireacht socrúcháin/gairmiúil, cúrsa oiliúna, dearbhán oiliúna agus fostaíochta, obair idirghabhála, oiliúint aonair, intéirneachtaí agus cistí aonuaire chun gnó a thosú. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Pissk. Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2015–31.12.2015. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning efter det att deltagandet i projektet avslutats med 12 % av personer med funktionsnedsättning, 30 % av långtidsarbetslösa, 31 % av lågutbildade och 38 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av de ovannämnda målgrupperna. Projektet kommer att stödja 235 personer upp till 29 år, unga som varken arbetar eller studerar, personer som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv), särskilt långtidsarbetslösa (34,05 % av det totala antalet) och funktionshindrade (1,01 % av det totala antalet). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. I projektet planerar vi att stödja deltagarna inom ramen för: praktik/yrkesrådgivning, praktik, utbildnings- och anställningscheck, interventionsarbete, individuell utbildning, praktik och engångsmedel för att starta företag. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele noortele, kes on Pisski piirkonnas töötud. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1.1.2015–31.12.2015. Projekti peamine tulemus on tööhõive pärast projektis osalemise lõppu 12 % puuetega inimestest, 30 % pikaajalistest töötutest, 31 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest ja 38 % neist, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projektiga toetatakse 235 kuni 29-aastast inimest, mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusmahukad), sealhulgas eelkõige pikaajalisi töötuid (34,05 % koguarvust) ja puudega inimesi (1,01 % koguarvust). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis plaanime osalejaid toetada järgmiste tegevuste raames: praktika/kutsenõustamine, praktika, koolitus ja tööhõive vautšer, sekkumistöö, individuaalne koolitus, praktika ja ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks. (Estonian) | |||
Revision as of 13:11, 2 March 2023
Project Q89858 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Pisk County (I) |
Project Q89858 in Poland |
Statements
1,765,666.35 zloty
0 references
1,921,500.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT PISKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PISZU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie piskim. Projekt zrealizujemy w okresie od 01.01.2015r. do 31.12.2015r. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie przez 12% osób niepełnosprawnych, 30% osób długotrwale bezrobotnych, 31% osób o niskich kwalifikacjach oraz 38% osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyżej wymienionych grup docelowych. W ramach projektu wsparciem obejmiemy 235 osób do 29 roku życia, młodzież NEET, osoby zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), w tym w szczególności osoby długotrwale bezrobotne (34,05% z ogółu) i niepełnosprawne (1,01% z ogółu). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W projekcie planujemy objąć uczestników wsparciem w ramach: pośrednictwa pracy/poradnictwa zawodowego, bonu stażowego, szkoleniowego i zatrudnieniowego, prac interwencyjnych, szkoleń indywidualnych, staży oraz jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Piskie County. The project will be carried out in the period from 01.01.2015 to 31.12.2015. The main result of the project will be 12 % of the disabled, 30 % of the long-term unemployed, 31 % of the low-skilled and 38 % of those not eligible for any of the above mentioned target groups. The project will support 235 people under 29 years of age, NEETs, people qualified for assistance profile I (so-called active unemployed) or assistance profile II (so-called “requiring support”), including in particular the long-term unemployed (34.05 % of the total) and the disabled (1.01 % of the total). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. In the project, we plan to support participants in: job intermediation/vocational advice, traineeship, training and employment voucher, intervention work, individual training, traineeships and one-off measures for starting a business. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district de Pissk. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.1.2015 au 31.12.2015. Le principal résultat du projet sera l’emploi après la fin de la participation au projet par 12 % des personnes handicapées, 30 % des chômeurs de longue durée, 31 % des personnes peu qualifiées et 38 % des personnes qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles susmentionnés. Le projet soutiendra 235 personnes de moins de 29 ans, NEET, les personnes éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien), notamment les chômeurs de longue durée (34,05 % du total) et les handicapés (1,01 % du total). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, nous prévoyons d’accompagner les participants dans le cadre de: placement/conseil professionnel, stage, chèque de formation et d’emploi, travail d’intervention, formation individuelle, stages et fonds ponctuels pour la création d’une entreprise. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Pissk arbeitslos sind. Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.1.2015 bis zum 31.12.2015 durchgeführt. Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung nach Beendigung der Projektbeteiligung durch 12 % der Menschen mit Behinderungen, 30 % der Langzeitarbeitslosen, 31 % der Geringqualifizierten und 38 % derjenigen, die sich nicht für eine der oben genannten Zielgruppen qualifizieren. Das Projekt unterstützt 235 Personen bis 29 Jahre, NEETs, Personen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sog. unterstützend) in Frage kommen, darunter insbesondere Langzeitarbeitslose (34,05 % der Gesamtzahl) und Behinderte (1,01 % des Gesamtbetrags). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts planen wir, die Teilnehmer im Rahmen von: Vermittlung/Berufsberatung, Praktikum, Ausbildungs- und Beschäftigungsgutschein, Interventionsarbeit, Einzelausbildung, Praktika und einmalige Mittel zur Unternehmensgründung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Pissk. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.1.2015 tot en met 31.12.2015. Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheid na afloop van de deelname aan het project door 12 % van de mensen met een handicap, 30 % van de langdurig werklozen, 31 % van de laaggeschoolden en 38 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen. Het project zal 235 personen tot 29 jaar, NEET’s, personen die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamd steunintensief), met name langdurig werklozen (34,05 % van het totaal) en gehandicapten (1,01 % van het totaal) ondersteunen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. In het project zijn we van plan om de deelnemers te ondersteunen in het kader van: stage/professionele begeleiding, stage, opleiding en werkgelegenheid voucher, interventiewerk, individuele opleiding, stages en eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nel distretto di Pissk. Il progetto sarà attuato nel periodo che va dall'1.1.2015 al 31.12.2015. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione dopo la fine della partecipazione al progetto da parte del 12 % delle persone con disabilità, il 30 % dei disoccupati di lunga durata, il 31 % delle persone poco qualificate e il 38 % di coloro che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi destinatari. Il progetto sosterrà 235 persone fino a 29 anni, NEET, persone ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto ad alta intensità di sostegno), compresi in particolare i disoccupati di lunga durata (34,05 % del totale) e i disabili (1,01 % del totale). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nel progetto, abbiamo in programma di sostenere i partecipanti nell'ambito di: collocamento/consulenza professionale, tirocinio, voucher di formazione e occupazione, lavoro di intervento, formazione individuale, stage e fondi una tantum per avviare un'impresa. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Pissk. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.1.2015 y el 31.12.2015. El resultado principal del proyecto será el empleo después de la finalización de la participación en el proyecto por parte del 12 % de las personas con discapacidad, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 31 % de los poco cualificados y el 38 % de los que no reúnen las condiciones para ninguno de los grupos destinatarios mencionados anteriormente. El proyecto apoyará a 235 personas de hasta 29 años de edad, ninis, personas que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o perfil de ayuda II (denominados «intensivos de apoyo»), incluidos, en particular, los desempleados de larga duración (34,05 % del total) y los discapacitados (1,01 % del total). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. En el proyecto, planeamos apoyar a los participantes en el marco de: colocación/consejería profesional, período de prácticas, comprobante de formación y empleo, trabajo de intervención, formación individual, pasantías y fondos únicos para iniciar una empresa. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Pissk. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2015 til 31.12.2015. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet med 12 % af personer med handicap, 30 % af langtidsledige, 31 % af de lavtuddannede og 38 % af dem, der ikke opfylder betingelserne for nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet vil støtte 235 personer op til 29 år, NEET'er, personer, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensive), herunder navnlig langtidsledige (34,05 % af det samlede antal) og handicappede (1,01 % af det samlede antal). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. I projektet planlægger vi at støtte deltagerne inden for rammerne af: placering/faglig rådgivning, praktikophold, uddannelses- og beskæftigelseskuponer, interventionsarbejde, individuel uddannelse, praktikophold og engangsmidler til at starte en virksomhed. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια του Pissk. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.1.2015 έως 31.12.2015. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο από το 12 % των ατόμων με αναπηρία, το 30 % των μακροχρόνια ανέργων, το 31 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και το 38 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το σχέδιο θα στηρίξει 235 άτομα ηλικίας έως 29 ετών, άτομα ΕΑΕΚ, άτομα επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας II (η λεγόμενη «ένταση στήριξης»), συμπεριλαμβανομένων ιδίως των μακροχρόνια ανέργων (34,05 % του συνόλου) και των ατόμων με αναπηρία (1,01 % του συνόλου). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο έργο, σκοπεύουμε να στηρίξουμε τους συμμετέχοντες στο πλαίσιο: πρακτική άσκηση/επαγγελματική συμβουλευτική, πρακτική άσκηση, δελτίο κατάρτισης και απασχόλησης, εργασία παρέμβασης, ατομική κατάρτιση, πρακτική άσκηση και εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Pissk. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2015. do 31.12.2015. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu od strane 12 % osoba s invaliditetom, 30 % dugotrajno nezaposlenih, 31 % niskokvalificiranih i 38 % onih koji se ne kvalificiraju ni za jednu od navedenih ciljnih skupina. Projektom će se pružiti potpora za 235 osoba u dobi do 29 godina, NEET-ove, osobe koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvane aktivne nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora), uključujući posebno dugotrajno nezaposlene (34,05 % ukupnog broja) i osobe s invaliditetom (1,01 % ukupnog broja). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U projektu planiramo podržati sudionike u okviru: stručno savjetovanje, stažiranje, vaučer za osposobljavanje i zapošljavanje, interventni rad, individualno osposobljavanje, stažiranje i jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Pissk. Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2015-31.12.2015. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă după încheierea participării la proiect de către 12 % dintre persoanele cu handicap, 30 % dintre șomerii de lungă durată, 31 % dintre persoanele slab calificate și 38 % dintre cei care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile țintă menționate mai sus. Proiectul va sprijini 235 de persoane cu vârsta până la 29 de ani, NEET, persoanele eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv), inclusiv, în special, șomerii de lungă durată (34,05 % din total) și persoanele cu handicap (1,01 % din total). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. În cadrul proiectului, intenționăm să sprijinim participanții în cadrul: plasament/consiliere profesională, stagiu, formare și bonuri de angajare, muncă de intervenție, formare individuală, stagii și fonduri unice pentru începerea unei afaceri. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Pissk. Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2015 do 31.12.2015. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť po ukončení účasti 12 % osôb so zdravotným postihnutím, 30 % dlhodobo nezamestnaných, 31 % nízkokvalifikovaných a 38 % osôb, ktoré nespĺňajú podmienky pre žiadnu z uvedených cieľových skupín. V rámci projektu sa podporí 235 osôb do 29 rokov, NEET, osoby oprávnené na získanie profilu pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo profilu pomoci II (tzv. podpora intenzívne), a to najmä dlhodobo nezamestnaných (34,05 % z celkového počtu) a zdravotne postihnutých (1,01 % z celkového počtu). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu plánujeme podporiť účastníkov v rámci: sprostredkovanie/odborné poradenstvo, stáž, odborná príprava a poukaz na zamestnanie, intervenčná práca, individuálna odborná príprava, stáže a jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Pissk. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2015 sal-31.12.2015. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjiegi wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett minn 12 % tal-persuni b’diżabilità, 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 31 % tal-persuni b’ħiliet baxxi u 38 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġa 235 persuna sa 29 sena, NEETs, persuni eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv), inkluż b’mod partikolari l-persuni qiegħda fit-tul (34.05 % tat-total) u l-persuni b’diżabilità (1.01 % tat-total). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Fil-proġett, qed nippjanaw li nappoġġaw lill-parteċipanti fil-qafas ta’: kollokament/konsulenza professjonali, traineeship, vawċer għat-taħriġ u l-impjieg, xogħol ta’ intervent, taħriġ individwali, internships u fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Pissk. O projeto será executado no período compreendido entre 1.1.2015 e 31.12.2015. O principal resultado do projeto será o emprego após o termo da participação no projeto por 12 % das pessoas com deficiência, 30 % dos desempregados de longa duração, 31 % das pessoas pouco qualificadas e 38 % das pessoas que não se qualificam para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto apoiará 235 pessoas até aos 29 anos de idade, NEET, pessoas elegíveis para o perfil de assistência I (o chamado «desempregado ativo») ou perfil de ajuda II (o chamado «intensivo de apoio»), incluindo, em especial, os desempregados de longa duração (34,05 % do total) e as pessoas com deficiência (1,01 % do total). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. No projeto, pretendemos apoiar os participantes no quadro de: colocação/aconselhamento profissional, estágio, título de formação e emprego, trabalho de intervenção, formação individual, estágios e fundos pontuais para a criação de uma empresa. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Pisskin alueella. Hanke toteutetaan 1.1.2015–31.12.2015 välisenä aikana. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllisyys sen jälkeen, kun 12 prosenttia vammaisista, 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 31 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 38 prosenttia ei täytä edellä mainittuja kohderyhmiä. Hankkeella tuetaan 235:tä enintään 29-vuotiasta, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa henkilöä, tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin kutsuttu tuki-intensiivinen) oikeutettuja henkilöitä, mukaan lukien erityisesti pitkäaikaistyöttömiä (34,05 % kokonaismäärästä) ja vammaisia (1,01 % kokonaismäärästä). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa aiomme tukea osallistujia seuraavissa puitteissa: harjoittelu/ammatillinen neuvonta, harjoittelu, koulutus ja työllisyyskuponki, interventiotyö, yksilöllinen koulutus, harjoittelu ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Pissk. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.1.2015 do 31.12.2015. Glavni rezultat projekta bo po koncu sodelovanja v projektu 12 % invalidov, 30 % dolgotrajno brezposelnih, 31 % nizko usposobljenih in 38 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt bo podpiral 235 oseb do 29. leta starosti, mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, osebe, upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. intenzivno podporo), zlasti dolgotrajno brezposelne (34,05 % vseh) in invalide (1,01 % vseh). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V projektu načrtujemo podporo udeležencem v okviru: posredovanje/poklicno svetovanje, pripravništvo, bon za usposabljanje in zaposlitev, intervencijsko delo, individualno usposabljanje, pripravništvo in enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Pissk. Projekt bude realizován v období od 1.1.2015 do 31.12.2015. Hlavním výsledkem projektu bude po ukončení účasti na projektu zaměstnanost 12 % osob se zdravotním postižením, 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, 31 % osob s nízkou kvalifikací a 38 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt bude podporovat 235 osob do 29 let, NEET, osoby způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. podpůrně náročná), včetně zejména dlouhodobě nezaměstnaných (34,05 % z celkového počtu) a zdravotně postižených (1,01 % z celkového počtu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu plánujeme podpořit účastníky v rámci: stáže/odborné poradenství, stáže, poukázky na odbornou přípravu a zaměstnání, intervenční práce, individuální odborná příprava, stáže a jednorázové prostředky na zahájení podnikání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunuoliams iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Pissko rajone. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 01 01 iki 31 12 2015. Pagrindinis projekto rezultatas – 12 proc. neįgaliųjų, 30 proc. ilgalaikių bedarbių, 31 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų ir 38 proc. tų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių, pasibaigus dalyvavimui projekte. Pagal projektą bus remiami 235 asmenys iki 29 metų, nesimokantys ir nedirbantys jaunuoliai, asmenys, atitinkantys reikalavimus paramai gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilis (vadinamoji intensyvi parama), visų pirma įskaitant ilgalaikius bedarbius (34,05 proc. visų asmenų) ir neįgaliuosius (1,01 proc. visos sumos). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekto metu planuojame remti dalyvius šiose srityse: stažuotės/profesinės konsultacijos, stažuotės, mokymo ir įdarbinimo čekiai, intervencinis darbas, individualus mokymas, stažuotės ir vienkartinės lėšos verslui pradėti. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Piskas rajonā. Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.1.2015. līdz 31.12.2015. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība pēc dalības projektā 12 % cilvēku ar invaliditāti, 30 % ilgstošo bezdarbnieku, 31 % mazkvalificēto personu un 38 % no tiem, kuri nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekts atbalstīs 235 personas līdz 29 gadu vecumam, NEET, personas, kas tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais atbalsta intensitāte), tostarp jo īpaši ilgtermiņa bezdarbniekus (34,05 % no kopējā skaita) un invalīdus (1,01 % no kopējā skaita). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projektā mēs plānojam atbalstīt dalībniekus šādās jomās: prakses/profesionālās konsultācijas, stažēšanās, apmācības un nodarbinātības kupons, intervences darbs, individuāla apmācība, stažēšanās un vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Писк. Проектът ще бъде реализиран в периода от 1.1.2015 г. до 31.12.2015 г. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта след края на участието в проекта от 12 % от хората с увреждания, 30 % от дългосрочно безработните, 31 % от нискоквалифицираните и 38 % от тези, които не отговарят на изискванията за никоя от горепосочените целеви групи. Проектът ще подкрепи 235 души на възраст до 29 години, неработещи, неучещи и необучаващи се лица, лица, отговарящи на условията за профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. интензивно подпомагане), включително по-специално дългосрочно безработните (34,05 % от общия брой) и хората с увреждания (1,01 % от общия брой). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. В проекта планираме да подкрепим участниците в рамките на: стаж/професионално консултиране, ваучер за стаж, обучение и заетост, интервенционна работа, индивидуално обучение, стажове и еднократни фондове за започване на бизнес. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Piszki járásban munkanélküli, 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt végrehajtására az 1.1.2015. január 1-jétől31.12.2015-ig terjedő időszakban kerül sor. A projekt fő eredménye a projektben való részvételt követően a fogyatékossággal élők 12%-a, a tartósan munkanélküliek 30%-a, az alacsonyan képzettek 31%-a és a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult személyek 38%-a foglalkoztatása lesz. A projekt 235, legfeljebb 29 éves személyt, NEET-fiatalokat, az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív) jogosult személyeket támogat, beleértve különösen a tartósan munkanélkülieket (az összlétszám 34,05%-át) és a fogyatékkal élőket (1,01%-a). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektben a résztvevőket a következők keretében kívánjuk támogatni: kiközvetítés/szakmai tanácsadás, szakmai gyakorlat, képzési és foglalkoztatási utalvány, intervenciós munka, egyéni képzés, szakmai gyakorlat és egyszeri finanszírozás a vállalkozás megkezdéséhez. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Pissk. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ó 1.1.2015 go 31.12.2015. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht faoi 12 % de na daoine faoi mhíchumas, 30 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 31 % de na daoine ar bheagán oiliúna agus 38 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Tacóidh an tionscadal le 235 dhuine atá suas le 29 mbliana d’aois, NEETanna, daoine atá incháilithe do phróifíl I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar diantacaíocht), lena n-áirítear go háirithe daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (34.05 % den iomlán) agus daoine faoi mhíchumas (1.01 % den iomlán). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Sa tionscadal, tá sé beartaithe againn tacú leis na rannpháirtithe faoi chuimsiú na nithe seo a leanas: comhairleoireacht socrúcháin/gairmiúil, cúrsa oiliúna, dearbhán oiliúna agus fostaíochta, obair idirghabhála, oiliúint aonair, intéirneachtaí agus cistí aonuaire chun gnó a thosú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Pissk. Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2015–31.12.2015. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning efter det att deltagandet i projektet avslutats med 12 % av personer med funktionsnedsättning, 30 % av långtidsarbetslösa, 31 % av lågutbildade och 38 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av de ovannämnda målgrupperna. Projektet kommer att stödja 235 personer upp till 29 år, unga som varken arbetar eller studerar, personer som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv), särskilt långtidsarbetslösa (34,05 % av det totala antalet) och funktionshindrade (1,01 % av det totala antalet). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. I projektet planerar vi att stödja deltagarna inom ramen för: praktik/yrkesrådgivning, praktik, utbildnings- och anställningscheck, interventionsarbete, individuell utbildning, praktik och engångsmedel för att starta företag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele noortele, kes on Pisski piirkonnas töötud. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1.1.2015–31.12.2015. Projekti peamine tulemus on tööhõive pärast projektis osalemise lõppu 12 % puuetega inimestest, 30 % pikaajalistest töötutest, 31 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest ja 38 % neist, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projektiga toetatakse 235 kuni 29-aastast inimest, mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusmahukad), sealhulgas eelkõige pikaajalisi töötuid (34,05 % koguarvust) ja puudega inimesi (1,01 % koguarvust). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis plaanime osalejaid toetada järgmiste tegevuste raames: praktika/kutsenõustamine, praktika, koolitus ja tööhõive vautšer, sekkumistöö, individuaalne koolitus, praktika ja ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0017/15
0 references