I opt out the professional scope of the POWER business (Q90578): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): The primary objective is to activate a player and to acquire the qualification/competence and/or experience to work in deficit occupations in the area of making a proj by the end of VIII.2019. by 69 young people (45K and 24M), including the one aged 15-29 who are working or living in their place of occupation.3.2), and job creation in line with the efficiency of poisoning, with a minimum of 39 % of the poorest., min. 54 % of those who are not in...)
(‎Changed an Item)
Property / programme
 
Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank
 
Normal rank

Revision as of 16:44, 26 March 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
I opt out the professional scope of the POWER business
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    646,151.58 zloty
    0 references
    155,076.3792 Euro
    13 January 2020
    0 references
    766,672.5 zloty
    0 references
    184,001.4 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 September 2018
    0 references
    31 August 2019
    0 references
    OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
    0 references
    Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawod. oraz nabycie kwalif./kompet. lub/i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficyt. na obszarze realizacji proj. do końca VIII.2019r. przez69 osób młodych (45K i 24M), w tym ON, w wieku 15-29 lat pracujących lub zamiesz. w pow. ełckim (gr. doc. zgodna z pkt. 3.2), oraz zapewnienie zatrud. zgodnego z wymogami efektywności zatrud., min. 39% os. w najtrudniejszej syt., min. 54% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., a także poprawę syt. na rynku pracy 27% pracujących UP.Główne rezultaty:Rezultaty proj. przyczynią się do ograniczenia zdiagnozowanych barier równości płci. W wyniku udziału w proj.45 K i24 M (w szczególności z gr. NEET) uzyska kwalif. i doświad. zawod., co podniesie ich konkurencyjność na lok. rynku pracy. Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 39% uczest. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 54% uczest., którzy nie są w najtrudniejszej sytuacji, a także poprawi się sytuacja na rynku pracy 27% pracujących uczest. proj. Udział w projekcie bezpośrednio przełoży się na polepszenie syt. zawod. i społ.-ekonom UP.Grupa docelowa: 69 osób młodych (45K i 24M), w tym ON, w wieku 15-29 lat, (z wyłącz. studentów stacjonar.), z następ. grup: - osoby bierne zawod. lub osoby bezrob. niezarejestr. w UP, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), z wyłączeniem osób z gr. doc. określonej dla trybu konkurs. w poddział. 1.3.1.:59 os.= 39K i 20M (80% UP),- imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrud. na um. krótkotermin. oraz pracujący na um. cyw.-praw.: 10 os. (6K i 4M). Proj. jest skierowany do osób fiz., które pracują lub zamiesz. w pow. ełckim (w tym w mieście Ełk) w roz. przepisów Kod. Cyw. (nie dotyczy imigrantów i reemigrantów)Główne zadania:1. IPD69 os.2. Indywid.poradnictwo zawod.69 os.3. Szkolenia zawod. 26 os.4. 6-m-czne staże zawod. 43 os., 3-m-czne staże zawod. 1. os.5. Indywid.pośred. pracy 26 os. (Polish)
    0 references
    The primary objective is to activate a player and to acquire the qualification/competence and/or experience to work in deficit occupations in the area of making a proj by the end of VIII.2019. by 69 young people (45K and 24M), including the one aged 15-29 who are working or living in their place of occupation.3.2), and job creation in line with the efficiency of poisoning, with a minimum of 39 % of the poorest., min. 54 % of those who are not in the most vulnerable. as well as the improvement in the labour market, 27 % of working UP.Main results contribute to reducing the diagnosed barriers of gender equality.As a result of the participation in pro-j.45 K and 24 M (in particular the NEET situation), they will get qualified and experienced, which will increase their competitiveness on the labour market.Up to 3 months from the end, with a minimum of 39 % of the participants and a minimum of 54 % of students who are not in the most vulnerable position, as well as improving the labour market situation of 27 % of working participants.Participation in the project will be directly linked to the improvement of the profession and to the destination of the target group:69 young persons (45K and 24M), including ON, aged 15-29, excluding students from the following groups:— inactive persons or persons not registered.1.3.1: 59 persons = 39 K = K and 20M (80 % UP), — immigrants, remigrans, people who come out of agriculture and their families, the working poor, the workers in the short term.10(6k and 4M).Proj is for persons who work or reside in Cotton (including in Ełk town) in the Code.Cyw.(not applicable to immigrants and returnees) The main tasks are 1.IPD69 os.2.Indication-guidance document.69 os.3.Activity training.26 os.4.6-m-long internships.43, 3-m-long internships.1. os.5.Occasional work 26 (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-28-0040/18
    0 references