STOP PASSIVITY. A comprehensive activation of economically inactive people. (Q90372): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The objective is to increase the employability of inactive people by 29, from wars in Pomorskie who do not participate in education and training.As part of the project, a partnership has been established between the EUR-EF-PPPR, who have successfully implemented actions targeting the target group or close to it for a number of years.Thanks to the network, a comprehensive educational and professional activation will be ensured in order to take pa...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 16:35, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | STOP PASSIVITY. A comprehensive activation of economically inactive people. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
778,299.46 zloty
0 references
923,468.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2017
0 references
28 September 2018
0 references
EUR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem proj.jest zwiększenie możliwości zatrudnienia biernych zawodowo osób do 29 r.ż.,z woj.pomorskiego,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu. W ramach realizacji proj.zostało nawiązane partnerstwo:EUR-EF-PCPR,którzy od wielu lat z powodzeniem realizują działania skierowane do grupy docelowej lub pokrewnej. Dzięki posiadanej sieci powiązań zapewniona zostanie kompleksowa aktywizacja edukacyjno-zawodowa uczest.proj. Liczba osób objętych wsparciem:50. Liczba osób objętych doradztwem:50. Liczba osób, które wzięły udział w szkoleniach i podniosły swoje kwalifikacje i umiejętności:40. Liczba osób, które uzyskały doświadczenie zawodowe:40. Główne zadania: -identyfikacja potrzeb i kompleksowe wsparcie doradcze(obligatoryjne)-indywidualne spotkania z doradcą zawodowym(badanie orientacji zawodowej), opracowanie IPD,indywidualne doradztwo/konsultacje,warsztaty grupowe,wsparcie opiekuna uczestnika; -podniesienie kwalifikacji/kompetencji/umiejętności–(fakultatywne)udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe w branżach z obszaru ISP np. portowo logistyczna,technologie interaktywne,technologie ekoefektywne,technologie medyczne; -zdobycie doświadczenia zawodowego–(fakultatywne)staże zawodowe w branżach z obszaru ISP,pozwalające zdobyć niezbędne i wymagane przez pracodawców doświadczenie, Dodatkowo uczest.otrzymają zwroty kosztów dojazdu,stypendia szkoleniowe,stypendia stażowe,opiekę nad osobami zależnymi. Każdy z uczest.otrzyma ofertę wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, obejmującą typy operacji zaplanowane w proj.-Instrumenty I-IV(Instrument I-obligatoryjnie:2 formy wsparcia dla każdego uczest ,Instrumenty II-IV-fakultatywnie-co najmniej 1 forma wsparcia dla każdego uczest.). Wyjaśnienie: W proj.przewidziano wsparcie fakultatywne dla wszystkich osób, lecz nie każdy kto skorzysta ze szkolenia będzie potrzebował również stażu, natomiast nie każdy stażysta będzie potrzebował szkoleń (na podstawie IPD). (Polish)
0 references
The objective is to increase the employability of inactive people by 29, from wars in Pomorskie who do not participate in education and training.As part of the project, a partnership has been established between the EUR-EF-PPPR, who have successfully implemented actions targeting the target group or close to it for a number of years.Thanks to the network, a comprehensive educational and professional activation will be ensured in order to take part in.Number of persons supported: 50.Number of targeted persons: 50.Number of persons who have taken part in the training and have improved their qualifications and skills: 40.Number of people who have gained a professional experience: 40.Main tasks:— needs identification and comprehensive advisory support (mandatory) — individual meetings with a professional adviser (examination of professional orientation), development of IPD, individual counselling/consultation, group workshops, support to the participant’s carer;— Raising of qualifications/competences/skills — (optional) participation in training courses to improve professional qualifications in sectors within an ISP, for example:Logistics, interactive technologies, eco-efficient technologies, medical technologies;— (optional) professional experience — (optional) professional experience in the IMS area, in order to acquire the experience needed and the experience required by employers, in addition to receiving reimbursement of travel expenses, training scholarships, internship scholarships, care of dependent persons.Each participant will be offered an individual and comprehensive activation offer, including the types of operation planned under Instruments I-IV (instrument I-obligatorily: 2 forms of support for each student, instrument II-IV-optional — at least 1 form of support for each student).Explanation:It provides optional support for all, but not anyone who will receive training will need a traineeship, while not every trainee will need training (based on IPDs). (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0055/16
0 references