Employment _1 (Q90251): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): MAIN OBJECTIVE:Raising, between 01.2019 and the end of 03.2020, 54 young people (30K, 24M), including persons with disabilities -3os, in employment and employability.(2k; 1k; m), aged 18-29, who are not in employment (passive vision.), including in particular those who do not participate in education and training (NEET), from the rest of the region, through a comprehensive pathway of activation measures depending on the needs:identification and...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 16:32, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment _1 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
774,756.36 zloty
0 references
919,264.79 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 March 2020
0 references
HUMANEO
0 references
CEL GŁÓWNY PROJ.: Podniesienie - w okresie od 01.2019 do końca 03.2020 - aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 54os. młodych (30K;24M), w tym osób z niepełnosprawnościami -3os. (2K;1M), w wieku 18-29 lat, pozostających bez pracy (wyłącznie os. biernych zawod.), w tym w szczególności os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. os. z kategorii NEET), z woj.podkarpackiego, poprzez kompleksową ścieżkę działań aktywizujących obejmującą w zależności od potrzeb: identyfikację i diagnozę potrzeb wraz z utworzeniem IPD, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe do stosowane do predyspozycji uczestnika i potrzeb rynku pracy, staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy i dodatek relokacyjny.GRUPA DOCELOWA: 54os. młode (30K;24M), w tym osoby z niepełnosprawnościami -3os. (2K;1M), w wieku 18-29 lat, pozostające bez pracy (wyłącznie os. bierne zawodowo), w tym w szczególności os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. os. z kategorii NEET), z wyłączeniem os. należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. PO WER.Wśród nich min.50%os. o niskich kwalifikacjach -27os. (15K;12M).Proj.jest skierowany wyłącznie do os. z obszaru woj.podkarpackiego, w tym w co najmniej 50% do osób zamieszkujących miasta średnie w tym miasta tracące funkcje społ.o-gospodarcze.ZADANIA:1. Identyfikacja potrzeb osób młodych wraz z opracowaniem IPD,2. Grupowe poradnictwo zawodowe,3. Szkolenia zawodowe,4. Staże zawodowe (od 3 do 5 miesięcy)5. Indywidualne pośrednictwo pracy oraz przyznanie dodatku relokacyjnego.REZULTATY - w wyniku realizacji proj.min.: 30% uczestników uzyska kwalifikacje zawodowe,39% osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym osoby z niepełnosprawnościami, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) lub 54% osób z pozostałych grup, podejmie zatrudnienie (w oparciu o przepisy KP) lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej zg. z efektywnością zatrudnieniową. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE:Raising, between 01.2019 and the end of 03.2020, 54 young people (30K, 24M), including persons with disabilities -3os, in employment and employability.(2k; 1k; m), aged 18-29, who are not in employment (passive vision.), including in particular those who do not participate in education and training (NEET), from the rest of the region, through a comprehensive pathway of activation measures depending on the needs:identification and diagnosis of needs with the creation of IPDs, collective occupational guidance, professional training to suitability of the participant and needs of the labour market, work placements and job placement and mobility allowances:54os. young (30K; 24M), including persons with disabilities -3os.(2k; 1k), aged 18-29, not at work (inactive only), including in particular those who do not participate in education and training (so-called “NEET ones”), excluding those belonging to the target group defined for the competitive procedure 1.3.1.Min.50 % low skilled -27os.(15k; 12k).Identification of the needs of the young with IPD development, 2.Collective career guidance, 3.Vocational training, 4.Professional traineeship (from 3 to 5 months) 5.Individual job matching and mobility allowance — as a result of the pro.min:30 % will obtain a professional qualification, 39 % of the most vulnerable (including persons with disabilities, people with low qualifications (ISCED level 3)) or 54 % of people from other groups will take up employment (based on the provisions of the KP) or start a business with employment efficiency. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0045/18
0 references