Szns_2 factory (Q129207): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): GR. project: P] represents 60 (36K/24M) of the unbride/inactive persons. (including ON) above 29. In ink. P will include support of the low qualid and the long-term bezomb. Real time. P: 01.04.2016-30.09.2017. The objective of the P is to increase the employability of P [UP] and to recruit. (ephemeral employment). Results: as far as the inspector is concerned. The latter will enable the ageing, purchasing and purchasing requirements of the labou...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Świętokrzyskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 15:40, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Szns_2 factory |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
739,977.49 zloty
0 references
870,561.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2016
0 references
30 September 2017
0 references
SIDROM SP. Z O.O.
0 references
Gr. doc. projektu [dalej: P] stanowi 60 (36K/24M) osób bezrob./biernych zaw. (w tym ON) powyżej 29 r.ż. z woj. świętokrzyskiego. W szczeg. P będzie obejmował wsparciem os. o niskich kwal. i długotrwale bezrob. Czas real. P: 01.04.2016 - 30.09.2017. Celem P jest podwyższ. zdoln. do zatrudn. uczestników P [UP] oraz do zatrudn. (efekt. zatrudn.). Rezultaty: diagn. w zakresie doskon. zaw. UP co pozwoli zident. potrzeb zaw., nabyw. komp. i kwal. niezbędnych na rynku pracy [RP] zgodnie ze zident. potrz. zaw. oraz potrz. lok. RP, zdobycie dośw. zaw. w zawodzie zgod. z odbyw. szkol. zaw., wzrost umiej. UP w zakr. przyg. kand. na prac. dost. do wymogów regionalnego RP. Wsparcie w ramach P jest zgodne z potrz. lok. RP i opiera się na: ident. potrzeb i diagn. możl. dosk. zaw. – przyg. IPD, poradn. zaw. i psych., tren. umiej. życ., społ. i klucz., szkol. zaw. wraz z cert.; stażach zaw.; pośr. pracy. Konstr. real. zadań (szkol. i warsztaty) została oparta na rezultacie „Model akt. zaw. osób zagr. wykl. społ.” (PIW EQUAL nr A0518). Wybrane elem. skład. zostały zmodyf. na potrzeby gr. doc. Dzięki wdroż. rezult. UP będą mogli najpełniej i w sposób najb. kompl. podnieść swoje kwal. zaw. zgod. z ind. predysp., a ponadto zdob. odp. umiej. i narz. ułatw. funkcj. na RP. Ind. podejście do UP pozwali uwzg. w proc. aktyw. jego spec. potrz. psych., predysp. i zaint. zaw. Na etapie motyw. UP tren. będą opierać się na mat. z "Kuźni optymizmu" oraz P innowacyjnego "Druga szansa", tak aby skut. wzmocnić kond. psych. oraz pomóc w podn. samooceny i zdob. umiej. z zakr. kom. interpers. (asert., umiej. zach. w syt. stres., etc.). Zgod. z rezult. w ramach zad. P będzie przepr. diagn. pref. zaw. UP (okr. zaint. i umiej.), stworz. ścieżki zaw. (plan dział.) oraz dobór szkoleń odp. predysp., zaint. i umiej. Etap akt. zaw. m.in. szkol. jęz. i zaw. oraz warszt. zachęc. do akt. posz. zatr. Ważnym el. pracy z UP będą zaj. psych., służ. przede wszystkim popr. niskiej samooc. (Polish)
0 references
GR. project: P] represents 60 (36K/24M) of the unbride/inactive persons. (including ON) above 29. In ink. P will include support of the low qualid and the long-term bezomb. Real time. P: 01.04.2016-30.09.2017. The objective of the P is to increase the employability of P [UP] and to recruit. (ephemeral employment). Results: as far as the inspector is concerned. The latter will enable the ageing, purchasing and purchasing requirements of the labour market, as they are required in the labour market, in accordance with the winter. The Polish authorities took part in the course of the rest of the profession, with the training of the Republic of Poland. Up to the regional requirements of the Republic of Poland. The support under the P shall be in accordance with the area. The Republic of Poland is based on: the needs and surveyors can be reached. — arrive. IPD, junior and perishable IPCs, trainers and keys., Training. internships; work. The tasks (training and workshops) are based on the result of the “Model akat. EQUAL CIP” (EQUAL CIP No A0518). The elements selected were modified for the needs of the year. UP will be able to make the most of them and in the way that they are in the most accessible form. An ind approach to UP makes it possible to take account of the fact that a percentage of the asset is activated. At the recital. The training courses will be based on the “second chance” and the “Second chance”, which will be based on the “second chance” and the innovative “Second chance”. Safety, stress., etc.). In accordance with the statement of results. P will be subject to the order of the inspector. UP (affected), designed. (the heading of the Unit) and the selection of the training of Ms Predyp., in and from the morning. An incisive step in the process. Important work with UP will be broken. in the first place, a low-self-ed action will be taken. (English)
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0143/15
0 references