Alfa-DIGI — Training of employees’ digital skills for the economy of the future (Q4610378): Difference between revisions

Obiectivul general al proiectului urmareste imbunatatirea, intr-o perioada de 18 luni, a nivelului de cunostinte/competente/abilitati in domeniul alfabetizarii digitale si al tehnologiei informatiei si comunicatiilor (TIC) ale angajatilor din intreprinderile din Regiunea Centru care activeaza in domeniile competitive conform SNC si in corelare cu domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, prin intermediul programelor de formare a competentelor digitale de baza/avansate si a unor masuri de sprijin specifice, inclusiv prin masuri de sprijin si asistenta pentru elaborarea si introducerea de programe de invatare la locul de munca in domeniul alfabetizarii digitale si TIC si masuri care contribuie la atingerea temele secundare si orizontale FSE, in vederea adaptarii angajatilor la provocarile si schimbarile produse odata cu trecerea la economia digitalizata si industria 4.0. Proiectul isi aduce contributia la realizarea obiectivelor specifice AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 deoarece obiectivul pe care si-l propune este similar cu obiectivul specific al apelului, adica imbunatatirea nivelului de cunostinte/ competente/aptitudini ale angajatilor care lucreaza in domeniile competitive si in corelare cu domeniile de specializare inteligenta confrom SNC si SNCDI din Regiunea Centru, cu accent pe competentele din domeniul alfabetizarii digitale si al tehnologiei informatiilor si comunicatiilor (TIC), atat de necesare in noul context al industriei 4.0. Proiectul contribuie la atingerea rezultatelor asteptate ale apelului, prin modul in care isi stabileste indicatorii de realizare: - indicatorul 4S36 atinge valoarea 310 persoane - indicatorului 4S34 va atinge valoarea de 91,29 % din indicatorul 4S36 - indicatorul 4S17 va atinge valoarea de 32 IMM-uri - indicatorul 4S35 va atinge valoarea 5 IMM-uri De asemenea, proiectul raspunde apelului prin modul in care isi defineste grupul tinta, activitatile si rezultatele prevazute: - Grupul tinta eligibil al proiectului se incadreaza in grupul tinta pe care si-l stabileste AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, cf. Ghidului Solicitantului, respectiv: sunt angajati cu contract individual de munca, cu norma partiala sau intreaga, care provin din intreprinderi din Regiunea Centru care isi desfasoara activitatea principala sau secundara intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate cf. SNC si in unul din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI sau din intreprinderi din Regiunea Centru care intentioneaza sa isi adapteze activitatea principala sau secundara la cel putin unul din aceste sectoarele economice sau unul dintre domenile de specializare inteligenta mentionate anterior; 40% din grupul tinta sunt femei si 10% lucratori varstnici. - Activitatile proiectului se coreleaza cu activitatile 1.3.1, 1.3.3. si 1.3.4. din Ghidul Solicitantului, cu temele secundare FSE 0.1 si 0. 2 si au alocate 5,66% respectiv 3,25% din bugetul proiectului; si cu tema orizontala FSE “Promovarea egal (Romanian)

0 references

L’objectif global du projet est d’améliorer, sur une période de 18 mois, le niveau de connaissances/compétences/compétences/compétences dans le domaine de la littératie numérique et des technologies de l’information et de la communication (TIC) des employés de la région Centre opérant dans des domaines compétitifs selon le CNS et en corrélation avec les domaines de spécialisation intelligente selon la SNCDI, par des programmes de formation aux compétences numériques de base/avancées et des mesures de soutien spécifiques, y compris par des mesures de soutien et d’aide au développement et à l’introduction de programmes d’apprentissage par le travail dans le domaine de la culture numérique et des TIC et des mesures qui contribuent à la réalisation des thèmes secondaires et horizontaux du FSE, en vue de faire évoluer l’économie numérique vers 4.0. Le projet contribue à la réalisation des objectifs spécifiques AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 parce que l’objectif qu’il vise est similaire à l’objectif spécifique de l’appel, à savoir l’amélioration du niveau de connaissances/compétences/compétences/compétences des employés travaillant dans des domaines concurrentiels et en corrélation avec les domaines de spécialisation intelligente du SNC et de la SNCDI dans la région centrale, en mettant l’accent sur les compétences dans le domaine de l’alphabétisation numérique et des technologies de l’information et de la communication (TIC), si nécessaire dans le nouveau contexte de l’industrie 4.0. Le projet contribue à la réalisation des résultats escomptés de l’appel, grâce à la manière dont il définit ses indicateurs de réalisation: — l’indicateur 4S36 atteint la valeur de 310 personnes — l’indicateur 4S34 atteindra 91,29 % de l’indicateur 4S36 — l’indicateur 4S17 atteindra 32 PME — l’indicateur 4S35 atteindra la valeur de 5 PME. Le groupe cible admissible du projet relève du groupe cible fixé par AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, cf. Le guide de la requérante, à savoir: ils sont employés avec un contrat de travail individuel, à temps partiel ou à temps plein, provenant d’entreprises de la région centrale qui exercent leur activité principale ou secondaire dans l’un des secteurs économiques présentant un potentiel concurrentiel identifié. CNS et dans l’un des domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI ou d’entreprises de la région centrale qui ont l’intention d’adapter leur activité principale ou secondaire à au moins un de ces secteurs économiques ou l’un des domaines de spécialisation intelligente mentionnés ci-dessus; 40 % du groupe cible sont des femmes et 10 % des travailleurs âgés. Les activités du projet sont en corrélation avec les activités 1.3.1, 1.3.3. et 1.3.4 du guide de la requérante, avec les thèmes secondaires du FSE 0,1 et 0. 2 et alloué 5,66 % et 3,25 % du budget du projet; et avec le thème horizontal du FSE «Promotion égale» (French)

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir 18 mēnešu laikā uzlabot to darbinieku zināšanu/kompetences/prasmju līmeni digitālās pratības un informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) jomā, kuri darbojas konkurētspējīgās jomās saskaņā ar CNS un saistībā ar pārdomātas specializācijas jomām saskaņā ar SNCDI, izmantojot mācību programmas pamatprasmēm/progresīvām digitālajām prasmēm un īpašus atbalsta pasākumus, tostarp atbalsta pasākumus un palīdzību uz darbu balstītu mācību programmu izstrādei un ieviešanai digitālās pratības un IKT jomā, kā arī pasākumus, kas palīdz sasniegt ESF sekundāros un horizontālos tematus, lai digitālo ekonomiku pārvietotu uz 4.0. Projekts veicina konkrēto mērķu AP 3/PI 10.iii/OS 3.12. sasniegšanu, jo tā mērķis ir līdzīgs uzaicinājuma konkrētajam mērķim, t. i., uzlabot to darbinieku zināšanu/kompetences/prasmju līmeni, kuri strādā konkurētspējīgās jomās un saistībā ar pārdomātas specializācijas jomām, kas saistītas ar SNC un SNCDI centrālajā reģionā, galveno uzmanību pievēršot prasmēm digitālo prasmju un informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) jomā, kas ir nepieciešams jaunajā Rūpniecības 4.0 kontekstā. Projekts palīdz sasniegt paredzamos uzaicinājuma rezultātus, izmantojot veidu, kādā tas nosaka savus tiešo rezultātu rādītājus: rādītājs 4S36 sasniedz 310 cilvēku vērtību — rādītājs 4S34 sasniegs 91,29 % no rādītāja 4S36 — rādītājs 4S17 sasniegs 32 MVU — rādītājs 4S35 sasniegs 5 MVU vērtību Arī projekts atbilst aicinājumam, nosakot tā mērķa grupu, darbības un paredzamos rezultātus: Projekta atbilstīgā mērķgrupa ietilpst AP 3/PI noteiktajā mērķgrupā 10.iii/OS 3.12., sk. Norādījumi par pieteikuma iesniedzēju, proti: viņi ir nodarbināti ar individuālu nepilnas slodzes vai pilnas slodzes darba līgumu no uzņēmumiem centrālajā reģionā, kuri veic savu galveno vai sekundāro darbību vienā no ekonomikas nozarēm ar noteiktu konkurences potenciālu. CNS un vienā no pārdomātas specializācijas jomām saskaņā ar SNCDI vai no uzņēmumiem centrālajā reģionā, kuri plāno pielāgot savu galveno vai sekundāro darbību vismaz vienai no šīm ekonomikas nozarēm vai vienai no iepriekš minētajām pārdomātas specializācijas jomām; 40 % mērķa grupas ir sievietes un 10 % gados vecāku darba ņēmēju. Projekta aktivitātes korelē ar pieteikuma iesniedzēja rokasgrāmatas 1.3.1., 1.3.3. un 1.3.4. darbību, ESF 0,1 un 0 sekundārajām tēmām. 2 un piešķīra 5,66 % un 3,25 % no projekta budžeta; un ar ESF horizontālo tēmu “Vienlīdzīga veicināšana” (Latvian)

0 references

El objetivo general del proyecto es mejorar, a lo largo de un período de 18 meses, el nivel de conocimientos/competencia/habilidades en el ámbito de la alfabetización digital y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) de los empleados de las empresas de la Región del Centro que operan en campos competitivos según el SNC y en correlación con las áreas de especialización inteligente según la SNCDI, a través de programas de formación para capacidades digitales básicas y avanzadas y medidas de apoyo específicas, incluso a través de medidas de apoyo y asistencia para el desarrollo e introducción de programas de aprendizaje basado en el trabajo en el ámbito de la alfabetización digital y las TIC, y medidas que contribuyan a la consecución de los temas secundarios y horizontales del FSE, con vistas a trasladar la economía digital a 4.0. El proyecto contribuye a la consecución de los objetivos específicos AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 porque el objetivo que persigue es similar al objetivo específico de la convocatoria, es decir, mejorar el nivel de conocimiento/competencia/habilidades de los empleados que trabajan en campos competitivos y en correlación con los campos de especialización inteligente con respecto a SNC y SNCDI en la Región Central, con un enfoque en las competencias en el campo de la alfabetización digital y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), tan necesaria en el nuevo contexto de la Industria 4.0. El proyecto contribuye a lograr los resultados esperados de la convocatoria, a través de la forma en que establece sus indicadores de realización: — el indicador 4S36 alcanza el valor de 310 personas — el indicador 4S34 alcanzará el 91,29 % del indicador 4S36 — el indicador 4S17 llegará a 32 pymes — el indicador 4S35 alcanzará el valor de 5 pymes También, el proyecto responde a la convocatoria mediante la definición de su grupo objetivo, actividades y resultados esperados: El grupo destinatario subvencionable del proyecto se inscribe en el grupo destinatario establecido por AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, cf. La Guía del Solicitante, a saber: están empleados con un contrato de trabajo individual, a tiempo parcial o a tiempo completo, procedentes de empresas de la Región Central que desarrollan su actividad principal o secundaria en uno de los sectores económicos con potencial competitivo identificado. CNS y en uno de los ámbitos de especialización inteligente según SNCDI o de empresas de la Región Central que tengan la intención de adaptar su actividad principal o secundaria a al menos uno de estos sectores económicos o uno de los campos de especialización inteligente mencionados anteriormente; El 40 % del grupo destinatario son mujeres y el 10 % de los trabajadores de más edad. Las actividades del proyecto se correlacionan con las actividades 1.3.1, 1.3.3 y 1.3.4 de la Guía del solicitante, con los temas secundarios del FSE 0,1 y 0. 2 y asignaron el 5,66 % y el 3,25 % del presupuesto del proyecto; y con el tema horizontal del FSE "Igualdad de promoción (Spanish)

0 references

Celkovým cieľom projektu je v priebehu 18 mesiacov zlepšiť úroveň znalostí/kompetencií/zručností v oblasti digitálnej gramotnosti a informačných a komunikačných technológií (IKT) zamestnancov z podnikov v regióne Centra pôsobiacich v konkurenčných oblastiach podľa CNS a v súvislosti s oblasťami inteligentnej špecializácie podľa SNCDI, a to prostredníctvom programov odbornej prípravy pre základné/pokročilé digitálne zručnosti a osobitných podporných opatrení, a to aj prostredníctvom podporných opatrení a pomoci pri rozvoji a zavádzaní programov učenia sa prácou v oblasti digitálnej gramotnosti a IKT a opatrení, ktoré prispievajú k dosiahnutiu sekundárnych a horizontálnych tém ESF s cieľom presunúť digitálne hospodárstvo na 4.0. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifických cieľov AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, pretože cieľ, ktorý sa zameriava, je podobný špecifickému cieľu výzvy, t. j. zlepšeniu úrovne znalostí/kompetencií/zručností zamestnancov pracujúcich v konkurenčných oblastiach a v korelácii s oblasťami inteligentnej špecializácie od SNC a SNCDI v strednom regióne so zameraním na kompetencie v oblasti digitálnej gramotnosti a informačných a komunikačných technológií (IKT), ktoré sú potrebné v novom kontexte Priemyslu 4.0. Projekt prispieva k dosiahnutiu očakávaných výsledkov výzvy prostredníctvom spôsobu, akým stanovuje svoje ukazovatele výstupov: — ukazovateľ 4S36 dosahuje hodnotu 310 osôb – ukazovateľ 4S34 dosiahne 91,29 % ukazovateľa 4S36 – ukazovateľ 4S17 dosiahne 32 MSP – ukazovateľ 4S35 dosiahne hodnotu 5 MSP Aj projekt reaguje na výzvu vymedzením svojej cieľovej skupiny, činností a očakávaných výsledkov: Oprávnená cieľová skupina projektu patrí do cieľovej skupiny stanovenej v AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, porovnaj. Príručka pre žiadateľa, konkrétne: sú zamestnaní na základe individuálnej pracovnej zmluvy, na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok pochádzajúcich z podnikov v strednom regióne, ktoré vykonávajú svoju hlavnú alebo vedľajšiu činnosť v jednom z hospodárskych odvetví s identifikovaným konkurenčným potenciálom. CNS a v jednej z oblastí inteligentnej špecializácie podľa SNCDI alebo podnikov v strednom regióne, ktoré majú v úmysle prispôsobiť svoju hlavnú alebo vedľajšiu činnosť aspoň jednému z týchto hospodárskych odvetví alebo jednej z uvedených oblastí inteligentnej špecializácie; 40 % cieľovej skupiny tvoria ženy a 10 % starších pracovníkov. Činnosti projektu súvisia s činnosťami 1.3.1, 1.3.3. a 1.3.4. príručky pre žiadateľov, so sekundárnymi témami ESF 0,1 a 0. 2 a pridelených 5,66 % a 3,25 % rozpočtu projektu; a s horizontálnou témou ESF „Rovnaká propagácia (Slovak)

0 references

Projektets övergripande mål är att under en period av 18 månader förbättra nivån på kunskap/kompetens/kompetens inom området digital kompetens och informations- och kommunikationsteknik (IKT) för anställda från företag i centrumregionen som är verksamma inom konkurrenskraftiga områden enligt CNS och i samband med smart specialisering enligt SNCDI, genom utbildningsprogram för grundläggande/avancerad digital kompetens och särskilda stödåtgärder, bland annat genom stödåtgärder och stöd för utveckling och införande av arbetsbaserade utbildningsprogram inom området digital kompetens och IKT samt åtgärder som bidrar till att uppnå ESF:s sekundära och övergripande teman, i syfte att flytta den digitala ekonomin till 4,0. Projektet bidrar till att uppnå de särskilda målen AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 eftersom målet liknar det specifika målet för utlysningen, dvs. att förbättra kunskapsnivån/kompetensen/kompetensen hos anställda som arbetar inom konkurrenskraftiga områden och i samband med smart specialisering från SNC och SNCDI i centrala regionen, med fokus på kompetensen på området digital kompetens och informations- och kommunikationsteknik (IKT), vilket är nödvändigt i det nya sammanhanget Industri 4.0. Projektet bidrar till att uppnå de förväntade resultaten av ansökningsomgången genom det sätt på vilket det fastställer sina outputindikatorer: — indikator 4S36 når värdet av 310 personer – indikator 4S34 kommer att nå 91,29 % av indikator 4S36 – indikator 4S17 kommer att nå 32 små och medelstora företag – indikator 4S35 kommer att nå värdet av 5 små och medelstora företag. Projektets stödberättigande målgrupp hör till den målgrupp som fastställts av AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, jfr. Den sökandes vägledning, nämligen: de är anställda med ett individuellt anställningsavtal, deltid eller heltid, som kommer från företag i centrala regionen som bedriver sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet i någon av de ekonomiska sektorerna med identifierad konkurrenspotential (jfr. CNS och inom ett av områdena smart specialisering enligt SNCDI eller från företag i centrala regionen som avser att anpassa sin huvudsakliga eller sekundära verksamhet till minst en av dessa ekonomiska sektorer eller något av de områden för smart specialisering som nämns ovan. 40 % av målgruppen är kvinnor och 10 % av de äldre arbetstagarna. Projektets verksamhet hänger samman med verksamheterna 1.3.1, 1.3.3 och 1.3.4 i ansökningshandledningen, med ESF 0.1 och 0 sekundära teman. 2 och anslagit 5,66 % och 3,25 % av projektbudgeten. och med ESF:s övergripande tema ”Lika främjande (Swedish)

0 references

Opći je cilj projekta poboljšati, tijekom razdoblja od 18 mjeseci, razinu znanja/kompetencija/vještina u području digitalne pismenosti i informacijske i komunikacijske tehnologije (IKT) zaposlenika iz poduzeća u Središnjoj regiji koja djeluju u konkurentnim područjima prema CNS-u i u korelaciji s područjima pametne specijalizacije prema SNCDI-ju, kroz programe osposobljavanja za osnovne/napredne digitalne vještine i posebne mjere potpore, uključujući putem mjera potpore i pomoći za razvoj i uvođenje programa učenja temeljenih na radu u području digitalne pismenosti i IKT-a te mjera koje doprinose postizanju sekundarnih i horizontalnih tema ESF-a, s ciljem preusmjeravanja digitalnog gospodarstva na 4.0. Projekt doprinosi ostvarenju specifičnih ciljeva AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 jer je cilj sličan specifičnom cilju poziva, tj. poboljšanju razine znanja/kompetencije/vještina zaposlenika koji rade u konkurentnim područjima i u korelaciji s područjima pametne specijalizacije iz SNC-a i SNCDI-ja u središnjoj regiji, s naglaskom na kompetencije u području digitalne pismenosti i informacijske i komunikacijske tehnologije (IKT), što je nužno u novom kontekstu Industrije 4.0. Projekt pridonosi postizanju očekivanih rezultata poziva putem načina na koji određuje pokazatelje ostvarenja: — pokazatelj 4S36 doseže vrijednost od 310 osoba – pokazatelj 4S34 dosegnut će 91,29 % pokazatelja 4S36 – pokazatelj 4S17 doprijet će do 32 MSP-a – pokazatelj 4S35 dosegnut će vrijednost od 5 MSP-ova Također, projekt odgovara na poziv definiranjem svoje ciljne skupine, aktivnosti i očekivanih rezultata: Prihvatljiva ciljna skupina projekta pripada ciljnoj skupini utvrđenoj u AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, usp. Vodič za podnositelja zahtjeva, to jest: zaposleni su na temelju pojedinačnog ugovora o radu, na nepuno radno vrijeme ili na puno radno vrijeme, a dolaze iz poduzeća u središnjoj regiji koja obavljaju svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost u jednom od gospodarskih sektora s utvrđenim potencijalom tržišnog natjecanja, usp. CNS i u jednom od područja pametne specijalizacije u skladu sa SNCDI-jem ili poduzeća u središnjoj regiji koja namjeravaju prilagoditi svoju glavnu ili sekundarnu djelatnost barem jednom od tih gospodarskih sektora ili jednom od prethodno navedenih područja pametne specijalizacije; 40 % ciljne skupine čine žene i 10 % starijih radnika. Aktivnosti projekta povezane su s aktivnostima 1.3.1., 1.3.3. i 1.3.4. Vodiča za podnositelja zahtjeva, s 0,1 i 0 sekundarnim temama ESF-a. 2 i dodijeliti 5,66 % i 3,25 % proračuna projekta; s horizontalnom temom ESF-a „Jednako promicanje” (Croatian)

0 references

De algemene doelstelling van het project is het verbeteren, gedurende een periode van 18 maanden, van het niveau van kennis/competentie/vaardigheden op het gebied van digitale geletterdheid en informatie- en communicatietechnologie (ICT) van werknemers van ondernemingen in het centrumgebied die actief zijn op concurrerende gebieden volgens het CNS en in samenhang met de gebieden slimme specialisatie volgens SNCDI, via opleidingsprogramma’s voor digitale/geavanceerde digitale vaardigheden en specifieke steunmaatregelen, onder meer door middel van steunmaatregelen en bijstand voor de ontwikkeling en invoering van werkgebaseerde leerprogramma’s op het gebied van digitale geletterdheid en ICT en maatregelen die bijdragen tot de verwezenlijking van de secundaire en horizontale thema’s van het ESF, met het oog op de verschuiving van de digitale economie naar 4,0. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 omdat de doelstelling vergelijkbaar is met de specifieke doelstelling van de oproep, d.w.z. het verbeteren van het kennisniveau/competentie/vaardigheden van werknemers die werkzaam zijn in competitieve gebieden en in samenhang met de gebieden van slimme specialisatie van SNC en SNCDI in de centrale regio, met een focus op de competenties op het gebied van digitale geletterdheid en informatie- en communicatietechnologie (ICT), dus noodzakelijk in de nieuwe context van Industrie 4.0. Het project draagt bij tot het bereiken van de verwachte resultaten van de oproep, door middel van de manier waarop het zijn outputindicatoren vaststelt: — indicator 4S36 bereikt de waarde van 310 personen — indicator 4S34 zal 91,29 % van indicator 4S36 bereiken — indicator 4S17 zal 32 kmo’s bereiken — indicator 4S35 zal de waarde van 5 kmo’s bereiken. Ook het project beantwoordt aan de oproep door de doelgroep, activiteiten en verwachte resultaten te definiëren: De in aanmerking komende doelgroep van het project valt binnen de doelgroep vastgesteld door AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, cf. De gids van de aanvrager, te weten: zij zijn tewerkgesteld met een individuele arbeidsovereenkomst, deeltijds of voltijds, afkomstig van ondernemingen in de centrale regio die hun hoofd- of nevenactiviteit uitoefenen in een van de economische sectoren met geïdentificeerd concurrentiepotentieel cf. CNS en op een van de gebieden van slimme specialisatie volgens SNCDI of van ondernemingen in de centrale regio die voornemens zijn hun hoofd- of nevenactiviteit aan te passen aan ten minste één van deze economische sectoren of een van de bovengenoemde gebieden van slimme specialisatie; 40 % van de doelgroep bestaat uit vrouwen en 10 % van de oudere werknemers. De activiteiten van het project hangen samen met de activiteiten 1.3.1, 1.3.3. en 1.3.4. van de Gids van de aanvrager, met de secundaire thema’s ESF 0,1 en 0. 2 en toegewezen 5,66 % en 3,25 % van de projectbegroting; en met het horizontale thema van het ESF "Gelijke bevordering (Dutch)

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa 18 kuukauden aikana tieto- ja viestintätekniikan osaamista/osaamista digitaalisen lukutaidon sekä tieto- ja viestintätekniikan alalla sellaisten keskusalueen yritysten työntekijöiden osalta, jotka toimivat kilpailukykyisillä aloilla CNS:n mukaisesti ja jotka ovat yhteydessä SNCDI:n mukaiseen älykkääseen erikoistumiseen, perus-/edistyneitä digitaalisia taitoja koskevilla koulutusohjelmilla ja erityisillä tukitoimenpiteillä, mukaan lukien tukitoimenpiteet ja tukitoimet, joilla kehitetään ja otetaan käyttöön työssäoppimisohjelmia digitaalisen lukutaidon ja tieto- ja viestintätekniikan alalla, sekä toimenpiteitä, joilla edistetään ESR:n toissijaisten ja horisontaalisten aiheiden saavuttamista digitaalitalouden siirtämiseksi 4,0:een. Hankkeella edistetään erityistavoitteiden AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 saavuttamista, koska sen tavoite vastaa ehdotuspyynnön erityistavoitetta eli parantaa kilpailukykyisillä aloilla työskentelevien työntekijöiden tietämystä/pätevyyttä/taitoja ja ottaen huomioon SNC:n ja SNCDI:n älykkään erikoistumisen alat Keski-alueella, ja painopisteenä on digitaalisen lukutaidon sekä tieto- ja viestintätekniikan alan osaaminen, mikä on tarpeen teollisuus 4.0:n uudessa kontekstissa. Hankkeella edistetään ehdotuspyynnön odotettujen tulosten saavuttamista siten, että siinä asetetaan tuotosindikaattorit: — indikaattori 4S36 saavuttaa 310 henkilön arvon – indikaattori 4S34 saavuttaa 91,29 prosenttia indikaattorista 4S36 – indikaattori 4S17 tavoittaa 32 pk-yritystä – indikaattori 4S35 saavuttaa viiden pk-yrityksen arvon. Hanke vastaa myös pyyntöön määrittelemällä kohderyhmänsä, toimet ja odotetut tulokset: Hankkeen tukikelpoinen kohderyhmä kuuluu AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, ks. Hakijan opas, nimittäin: he työskentelevät osa-aikaisesti tai kokopäiväisesti henkilökohtaisella työsopimuksella, joka on peräisin keskialueen yrityksistä, jotka harjoittavat pää- tai sivutoimintaansa jollakin niistä talouden aloista, joilla on yksilöityä kilpailupotentiaalia. Keskushermostoon ja johonkin SNCDI:n mukaiseen älykkään erikoistumisen alaan tai keskusalueen yrityksiin, jotka aikovat mukauttaa pää- tai sivutoimintojaan ainakin yhteen näistä talouden aloista tai johonkin edellä mainituista älykkään erikoistumisen aloista; Kohderyhmästä 40 prosenttia on naisia ja 10 prosenttia ikääntyneitä työntekijöitä. Hankkeen toimet korreloivat hakijan oppaan toimien 1.3.1, 1.3.3 ja 1.3.4 kanssa ESR 0.1:n ja 0 toissijaisen aihealueen kanssa. 2 ja kohdennettiin 5,66 prosenttia ja 3,25 prosenttia hankkeen talousarviosta; ja ESR:n horisontaalisen teeman ”Yhtäläinen edistäminen” kanssa (Finnish)

0 references

Is é cuspóir foriomlán an tionscadail feabhas a chur, thar thréimhse 18 mí, ar leibhéal eolais/inniúlachta/scileanna i réimse na litearthachta digití agus theicneolaíocht na faisnéise agus na cumarsáide (TFC) fostaithe ó fhiontair sa Réigiún Láir atá ag feidhmiú i réimsí iomaíocha de réir CNS agus i gcomhghaol leis na réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI, trí chláir oiliúna le haghaidh bunscileanna digiteacha/ardscileanna digiteacha agus bearta tacaíochta sonracha, lena n-áirítear trí bhearta tacaíochta agus trí chúnamh chun cláir foghlama obairbhunaithe a fhorbairt agus a thabhairt isteach i réimse na litearthachta digití agus TFC agus trí bhearta a rannchuidíonn le téamaí tánaisteacha agus cothrománacha CSE a bhaint amach, d’fhonn an geilleagar digiteach a aistriú go 4.0. Cuireann an tionscadal le baint amach na gcuspóirí sonracha AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 toisc go bhfuil an cuspóir a bhfuil sé mar aidhm aige cosúil le cuspóir sonrach an ghlao, i.e. feabhas a chur ar leibhéal an eolais/na hinniúlachta/scileanna na bhfostaithe atá ag obair i réimsí iomaíocha agus i gcomhghaolmhaireacht le réimsí na speisialtóireachta cliste ó SNC agus SNCDI sa Réigiún Lárnach, le béim ar na hinniúlachtaí i réimse na litearthachta digití agus na teicneolaíochta faisnéise agus cumarsáide (TFC), rud is gá i gcomhthéacs nua Thionscal 4.0. Rannchuidíonn an tionscadal leis na torthaí a bhfuiltear ag súil leo ón nglao a bhaint amach, tríd an gcaoi a socraíonn sé a tháscairí aschuir: — sroicheann táscaire 4S36 luach 310 duine — sroichfidh táscaire 4S34 91.29 % de tháscaire 4S36 — sroichfidh táscaire 4S17 32 FBM — sroichfidh táscaire 4S35 luach 5 FBM Chomh maith leis sin, freagraíonn an tionscadal don ghlao trína spriocghrúpa, a ghníomhaíochtaí agus na torthaí a bhfuiltear ag súil leo a shainiú: Tagann spriocghrúpa incháilithe an tionscadail laistigh den spriocghrúpa arna shocrú ag AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, cf. Treoir an Iarratasóra, eadhon: tá siad fostaithe le conradh aonair fostaíochta, go páirtaimseartha nó go lánaimseartha, ag teacht ó fhiontair sa Lár-Réigiún a dhéanann a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach i gceann de na hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch aitheanta acu. CNS agus i gceann de na réimsí a bhaineann le speisialtóireacht chliste de réir SNCDI nó ó fhiontair sa Réigiún Lárnach a bhfuil sé ar intinn acu a bpríomhghníomhaíocht nó a ngníomhaíocht thánaisteach a oiriúnú do cheann amháin ar a laghad de na hearnálacha eacnamaíocha sin nó do cheann de na réimsí speisialtóireachta cliste a luaitear thuas; Mná agus 10 % d’oibrithe scothaosta is ea 40 % den spriocghrúpa. Tá gníomhaíochtaí an tionscadail i gcomhchoibhneas le gníomhaíochtaí 1.3.1, 1.3.3. agus 1.3.4. de Threoirleabhar an Iarratasóra, le téamaí tánaisteacha CSE 0.1 agus 0. 2 agus leithdháileadh 5.66 % agus 3.25 % de bhuiséad an tionscadail; agus le téama cothrománach CSE "Cur chun cinn comhionann (Irish)

0 references

Projekti üldeesmärk on parandada 18 kuu jooksul Kesk- ja Lõuna-Aafrika keskpiirkonna ettevõtetest pärit töötajate teadmiste/pädevuste/oskuste taset digitaalse kirjaoskuse ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) valdkonnas, mis tegutsevad CNSi kohaselt konkurentsivõimelistes valdkondades ning mis on kooskõlas SNCDI kohaselt aruka spetsialiseerumise valdkondadega, põhi- ja täiustatud digioskuste koolitusprogrammide ja konkreetsete toetusmeetmete kaudu, sealhulgas toetusmeetmete ja abi kaudu tööpõhiste õppeprogrammide väljatöötamiseks ja kasutuselevõtmiseks digitaalse kirjaoskuse ja IKT valdkonnas ning meetmete kaudu, mis aitavad kaasa ESFi teiseste ja horisontaalsete teemade saavutamisele, et suunata digitaalmajandus ümber 4.0-le. Projekt aitab saavutada erieesmärke AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, sest selle eesmärk on sarnane projektikonkursi erieesmärgiga, milleks on konkurentsivõimelistes valdkondades töötavate töötajate teadmiste, pädevuse ja oskuste taseme parandamine, mis on kooskõlas Keskpiirkonna SNC ja SNCDI aruka spetsialiseerumise valdkondadega, keskendudes pädevustele digitaalse kirjaoskuse ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) valdkonnas, mis on nii vajalik tööstus 4.0 uues kontekstis. Projekt aitab saavutada projektikonkursi oodatavaid tulemusi, määrates kindlaks oma väljundnäitajad: näitaja 4S36 jõuab 310 inimeseni – näitaja 4S34 jõuab 91,29 %-ni näitajast 4S36 – näitaja 4S17 jõuab 32 VKEni – näitaja 4S35 jõuab 5 VKE väärtuseni. Samuti vastab projekt konkursikutsele, määratledes sihtrühma, tegevused ja oodatavad tulemused: Projekti rahastamiskõlblik sihtrühm kuulub AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, vt. Taotleja juhend, nimelt: nad töötavad osalise tööajaga või täistööajaga individuaalse töölepingu alusel, mis on pärit Keskpiirkonna ettevõtetest, mis tegelevad oma põhi- või kõrvaltegevusega ühes kindlakstehtud konkurentsipotentsiaaliga majandussektoritest. Kesknärvisüsteem ja üks aruka spetsialiseerumise valdkondadest vastavalt SNCDIle või keskpiirkonna ettevõtetest, kes kavatsevad kohandada oma põhitegevust või kõrvaltegevust vähemalt ühele neist majandussektoritest või ühele eespool nimetatud aruka spetsialiseerumise valdkondadest; 40 % sihtrühmast on naised ja 10 % eakamad töötajad. Projekti tegevused on kooskõlas taotleja juhendi tegevustega 1.3.1, 1.3.3. ja 1.3.4, ESF 0,1 ja 0 kõrvalteemadega. 2 ning eraldas 5,66 % ja 3,25 % projekti eelarvest; ja ESFi horisontaalse teemaga „Võrdne edendamine“ (Estonian)

0 references

Ο γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση, σε διάστημα 18 μηνών, του επιπέδου γνώσεων/ικανοτήτων/δεξιοτήτων στον τομέα του ψηφιακού γραμματισμού και της τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών (ΤΠΕ) των εργαζομένων από επιχειρήσεις της Κεντρικής Περιφέρειας που δραστηριοποιούνται σε ανταγωνιστικούς τομείς σύμφωνα με το CNS και σε σχέση με τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με την SNCDI, μέσω προγραμμάτων κατάρτισης για βασικές/προηγμένες ψηφιακές δεξιότητες και ειδικών μέτρων στήριξης, μεταξύ άλλων μέσω μέτρων στήριξης και βοήθειας για την ανάπτυξη και εισαγωγή προγραμμάτων μάθησης με βάση την εργασία στον τομέα του ψηφιακού γραμματισμού και των ΤΠΕ και μέτρων που συμβάλλουν στην επίτευξη των δευτερευόντων και οριζόντιων τομέων του ΕΚΤ, με στόχο τη μετάβαση της ψηφιακής οικονομίας στο 4.0. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη των ειδικών στόχων AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 διότι ο στόχος που επιδιώκει είναι παρόμοιος με τον ειδικό στόχο της πρόσκλησης, δηλαδή η βελτίωση του επιπέδου γνώσεων/ικανοτήτων/δεξιοτήτων των εργαζομένων που εργάζονται σε ανταγωνιστικούς τομείς και σε συσχέτιση με τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης από την SNC και την SNCDI στην Κεντρική Περιφέρεια, με έμφαση στις ικανότητες στον τομέα του ψηφιακού γραμματισμού και της τεχνολογίας των πληροφοριών και των επικοινωνιών (ΤΠΕ), τόσο αναγκαία στο νέο πλαίσιο της Βιομηχανίας 4.0. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη των αναμενόμενων αποτελεσμάτων της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων, μέσω του τρόπου με τον οποίο καθορίζει τους δείκτες εκροών του: — ο δείκτης 4S36 φθάνει την τιμή των 310 ατόμων — ο δείκτης 4S34 θα φθάσει το 91,29 % του δείκτη 4S36 — ο δείκτης 4S17 θα φθάσει σε 32 ΜΜΕ — ο δείκτης 4S35 θα φτάσει την αξία 5 ΜΜΕ. Επίσης, το έργο ανταποκρίνεται στην πρόσκληση ορίζοντας την ομάδα-στόχο, τις δραστηριότητές του και τα αναμενόμενα αποτελέσματά του: Η επιλέξιμη ομάδα-στόχος του έργου εμπίπτει στην ομάδα-στόχο που ορίζεται στο AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, πρβλ. Ο οδηγός του αιτούντος, δηλαδή: απασχολούνται με ατομική σύμβαση εργασίας, μερικής ή πλήρους απασχόλησης, που προέρχονται από επιχειρήσεις της Κεντρικής Περιφέρειας που ασκούν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε έναν από τους οικονομικούς τομείς με προσδιορισμένο ανταγωνιστικό δυναμικό. CNS και σε έναν από τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με την SNCDI ή από επιχειρήσεις της Κεντρικής Περιφέρειας που σκοπεύουν να προσαρμόσουν την κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητά τους σε τουλάχιστον έναν από αυτούς τους οικονομικούς τομείς ή σε έναν από τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης που αναφέρονται ανωτέρω· Το 40 % της ομάδας-στόχου είναι γυναίκες και το 10 % των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας. Οι δραστηριότητες του έργου συσχετίζονται με τις δραστηριότητες 1.3.1, 1.3.3. και 1.3.4. του Οδηγού Αιτητών, με τα δευτερεύοντα θέματα του ΕΚΤ 0.1 και 0. 2 και διατέθηκαν 5,66 % και 3,25 % του προϋπολογισμού του έργου· και με το οριζόντιο θέμα του ΕΚΤ «Ισότητα προώθησης (Greek)

0 references

Projektets overordnede mål er over en periode på 18 måneder at forbedre niveauet af viden/kompetence/færdigheder inden for digitale færdigheder og informations- og kommunikationsteknologi (IKT) hos ansatte fra virksomheder i centerregionen, der opererer inden for konkurrenceprægede områder i henhold til CNS, og i sammenhæng med områderne intelligent specialisering i henhold til SNCDI, gennem uddannelsesprogrammer for grundlæggende/avancerede digitale færdigheder og specifikke støtteforanstaltninger, herunder gennem støtteforanstaltninger og bistand til udvikling og indførelse af arbejdsbaserede læringsprogrammer inden for digitale færdigheder og ikt og foranstaltninger, der bidrager til at nå ESF's sekundære og horisontale temaer med henblik på at flytte den digitale økonomi til 4,0. Projektet bidrager til opfyldelsen af de specifikke mål AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, fordi det mål, det sigter mod, svarer til det specifikke mål for indkaldelsen, dvs. at forbedre niveauet af viden/kompetence/færdigheder hos medarbejdere, der arbejder inden for konkurrenceprægede områder, og i sammenhæng med områderne intelligent specialisering fra SNC og SNCDI i den centrale region med fokus på kompetencerne inden for digitale færdigheder og informations- og kommunikationsteknologi (IKT), der er så nødvendige i den nye kontekst inden for industri 4.0. Projektet bidrager til at opnå de forventede resultater af indkaldelsen gennem den måde, hvorpå det fastsætter sine outputindikatorer: — indikator 4S36 når værdien af 310 personer — indikator 4S34 vil nå op på 91,29 % af indikator 4S36 — indikator 4S17 vil nå 32 SMV'er — indikator 4S35 vil nå op på værdien af 5 SMV'er Også svarer projektet på indkaldelsen ved at definere målgruppen, aktiviteterne og de forventede resultater: Den støtteberettigede målgruppe for projektet falder inden for den målgruppe, der er fastsat af AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, jf. Ansøgerens vejledning, nemlig: de er ansat med en individuel ansættelseskontrakt, på deltid eller på fuld tid, der kommer fra virksomheder i den centrale region, der udøver deres hoved- eller biaktivitet i en af de økonomiske sektorer med identificeret konkurrencepotentiale jf. CNS og inden for et af områderne intelligent specialisering i henhold til SNCDI eller fra virksomheder i den centrale region, der har til hensigt at tilpasse deres hoved- eller biaktivitet til mindst en af disse økonomiske sektorer eller et af ovennævnte områder inden for intelligent specialisering 40 % af målgruppen er kvinder og 10 % af ældre arbejdstagere. Projektets aktiviteter hænger sammen med aktiviteterne 1.3.1, 1.3.3. og 1.3.4. i ansøgerens vejledning med ESF 0,1 og 0 sekundære temaer. 2 og tildelt 5,66 % og 3,25 % af projektbudgettet og med ESF's horisontale tema "Lige forfremmelser" (Danish)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb, fuq perjodu ta’ 18-il xahar, il-livell ta’ għarfien/kompetenza/ħiliet fil-qasam tal-litteriżmu diġitali u t-teknoloġija tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni (ICT) ta’ impjegati minn intrapriżi fir-Reġjun taċ-Ċentru li joperaw f’oqsma kompetittivi skont is-CNS u f’korrelazzjoni mal-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI, permezz ta’ programmi ta’ taħriġ għal ħiliet diġitali bażiċi/avvanzati u miżuri ta’ appoġġ speċifiċi, inkluż permezz ta’ miżuri ta’ appoġġ u assistenza għall-iżvilupp u l-introduzzjoni ta’ programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol fil-qasam tal-litteriżmu diġitali u l-ICT u miżuri li jikkontribwixxu għall-kisba tat-temi sekondarji u orizzontali tal-FSE, bil-ħsieb li l-ekonomija diġitali tinbidel għal 4.0. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi speċifiċi AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 minħabba li l-objettiv li jimmira huwa simili għall-objettiv speċifiku tas-sejħa, jiġifieri t-titjib tal-livell ta’ għarfien/kompetenza/ħiliet tal-impjegati li jaħdmu f’oqsma kompetittivi u f’korrelazzjoni mal-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti mill-SNC u l-SNCDI fir-Reġjun Ċentrali, b’enfasi fuq il-kompetenzi fil-qasam tal-litteriżmu diġitali u t-teknoloġija tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni (ICT), hekk meħtieġa fil-kuntest il-ġdid tal-Industrija 4.0. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tar-riżultati mistennija tas-sejħa, permezz tal-mod li bih jistabbilixxi l-indikaturi tal-output tiegħu: — l-indikatur 4S36 jilħaq il-valur ta’ 310 persuna — l-indikatur 4S34 se jilħaq il-91.29 % tal-indikatur 4S36 — l-indikatur 4S17 se jilħaq 32 SME — l-indikatur 4S35 se jilħaq il-valur ta’ 5 SMEs ukoll, il-proġett iwieġeb għas-sejħa billi jiddefinixxi l-grupp fil-mira, l-attivitajiet u r-riżultati mistennija tiegħu: Il-grupp fil-mira eliġibbli tal-proġett jaqa’ fi ħdan il-grupp fil-mira stabbilit mill-AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, cf. Il-Gwida tal-Applikant, jiġifieri: huma impjegati b’kuntratt ta’ impjieg individwali, part-time jew full-time, li ġejjin minn intrapriżi fir-Reġjun Ċentrali li jwettqu l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom f’wieħed mis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat cf. CNS u f’wieħed mill-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI jew minn intrapriżi fir-Reġjun Ċentrali li beħsiebhom jadattaw l-attività ewlenija jew sekondarja tagħhom għal mill-inqas wieħed minn dawn is-setturi ekonomiċi jew wieħed mill-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti msemmija hawn fuq; 40 % tal-grupp fil-mira huma nisa u 10 % tal-ħaddiema akbar fl-età. L-attivitajiet tal-proġett jikkorrelataw mal-attivitajiet 1.3.1, 1.3.3. u 1.3.4. tal-Gwida tal-Applikant, mal-FSE 0.1 u 0 temi sekondarji. 2 u alloka 5.66 % u 3.25 % tal-baġit tal-proġett; u bit-tema orizzontali tal-FSE "Promozzjoni ugwali (Maltese)

0 references

The overall objective of the project is to improve, over a period of 18 months, the level of knowledge/competence/skills in the field of digital literacy and information and communication technology (ICT) of employees from enterprises in the Centre Region operating in competitive fields according to CNS and in correlation with the areas of smart specialisation according to SNCDI, through training programmes for basic/advanced digital skills and specific support measures, including through support measures and assistance for the development and introduction of work-based learning programmes in the field of digital literacy and ICT and measures that contribute to achieving the secondary and horizontal themes of ESF, with a view to shifting the digital economy to 4.0. The project contributes to the achievement of the specific objectives AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 because the objective it aims is similar to the specific objective of the call, i.e. improving the level of knowledge/competence/skills of employees working in competitive fields and in correlation with the fields of smart specialisation confrom SNC and SNCDI in the Central Region, with a focus on the competences in the field of digital literacy and information and communication technology (ICT), so necessary in the new context of Industry 4.0. The project contributes to achieving the expected results of the call, through the way in which it sets its output indicators: — indicator 4S36 reaches the value of 310 people — indicator 4S34 will reach 91.29 % of indicator 4S36 — indicator 4S17 will reach 32 SMEs — indicator 4S35 will reach the value of 5 SMEs Also, the project responds to the call by defining its target group, activities and expected results: The eligible target group of the project falls within the target group set by AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, cf. The Applicant’s Guide, namely: they are employed with an individual employment contract, part-time or full-time, coming from enterprises in the Central Region that carry out their main or secondary activity in one of the economic sectors with identified competitive potential cf. CNS and in one of the fields of smart specialisation according to SNCDI or from enterprises in the Central Region that intend to adapt their main or secondary activity to at least one of these economic sectors or one of the fields of smart specialisation mentioned above; 40 % of the target group are women and 10 % of older workers. The activities of the project correlate with activities 1.3.1, 1.3.3. and 1.3.4. of the Applicant’s Guide, with the ESF 0.1 and 0 secondary themes. 2 and allocated 5.66 % and 3.25 % of the project budget; and with the ESF horizontal theme "Equal promotion (English)

0 references

Splošni cilj projekta je v obdobju 18 mesecev izboljšati raven znanja/kompetenc/znanj na področju digitalne pismenosti ter informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) zaposlenih iz podjetij v regiji centra, ki delujejo na konkurenčnih področjih v skladu s CNS in v povezavi s področji pametne specializacije v skladu s SNCDI, s programi usposabljanja za osnovne/napredne digitalne spretnosti in posebnimi podpornimi ukrepi, vključno s podpornimi ukrepi in pomočjo za razvoj in uvajanje programov učenja na delovnem mestu na področju digitalne pismenosti in IKT ter ukrepi, ki prispevajo k doseganju sekundarnih in horizontalnih tem ESS, z namenom preusmeritve digitalnega gospodarstva na 4.0. Projekt prispeva k doseganju specifičnih ciljev AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, ker je njegov cilj podoben specifičnemu cilju razpisa, tj. izboljšanju ravni znanja/kompetence/spretnosti zaposlenih, ki delajo na konkurenčnih področjih in v povezavi s področji pametne specializacije iz SNC in SNCDI v osrednji regiji, s poudarkom na kompetencah na področju digitalne pismenosti ter informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), kar je potrebno v novem kontekstu industrije 4.0. Projekt prispeva k doseganju pričakovanih rezultatov razpisa z načinom določanja kazalnikov izložkov: — kazalnik 4S36 doseže vrednost 310 oseb – kazalnik 4S34 bo dosegel 91,29 % kazalnika 4S36 – kazalnik 4S17 bo dosegel 32 MSP – kazalnik 4S35 bo dosegel vrednost 5 MSP Prav tako se bo projekt odzval na razpis z opredelitvijo njegove ciljne skupine, dejavnosti in pričakovanih rezultatov: Upravičena ciljna skupina projekta spada v ciljno skupino, določeno v AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, prim. Navodila za tožečo stranko, in sicer: zaposleni so z individualno pogodbo o zaposlitvi, s krajšim delovnim časom ali s polnim delovnim časom iz podjetij v osrednji regiji, ki opravljajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost v enem od gospodarskih sektorjev z ugotovljenim konkurenčnim potencialom. CNS in na enem od področij pametne specializacije v skladu s SNCDI ali iz podjetij v osrednji regiji, ki nameravajo svojo glavno ali sekundarno dejavnost prilagoditi vsaj enemu od teh gospodarskih sektorjev ali enemu od zgoraj navedenih področij pametne specializacije; 40 % ciljne skupine predstavljajo ženske in 10 % starejših delavcev. Dejavnosti projekta so povezane z dejavnostmi 1.3.1, 1.3.3. in 1.3.4. Priročnika za prijavitelja, s sekundarnima temama ESS 0,1 in 0. 2 ter dodelili 5,66 % in 3,25 % proračuna projekta; in s horizontalno temo ESS „Enako spodbujanje (Slovenian)

0 references

O objetivo geral do projeto é melhorar, ao longo de um período de 18 meses, o nível de conhecimentos/competências/competências no domínio da literacia digital e das tecnologias da informação e comunicação (TIC) dos trabalhadores de empresas da região do Centro que operam em domínios competitivos de acordo com a CNS e em correlação com as áreas de especialização inteligente de acordo com o SNCDI, através de programas de formação para competências digitais básicas/avançadas e de medidas de apoio específicas, nomeadamente através de medidas de apoio e assistência ao desenvolvimento e à introdução de programas de aprendizagem em contexto laboral no domínio da literacia digital e das TIC e de medidas que contribuam para a realização dos temas secundários e horizontais do FSE, com vista a transferir a economia digital para 4.0. O projeto contribui para a realização dos objetivos específicos AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 porque o objetivo visa é semelhante ao objetivo específico do convite, ou seja, melhorar o nível de conhecimento/competência/competências dos trabalhadores que trabalham em áreas competitivas e em correlação com as áreas de especialização inteligente da SNC e SNCDI na Região Central, com foco nas competências no campo da literacia digital e das tecnologias da informação e comunicação (TIC), tão necessária no novo contexto da Indústria 4.0. O projeto contribui para alcançar os resultados esperados do convite, através da forma como define os seus indicadores de realizações: — indicador 4S36 atinge o valor de 310 pessoas — indicador 4S34 atingirá 91,29 % do indicador 4S36 — indicador 4S17 atingirá 32 PME — indicador 4S35 atingirá o valor de 5 PME Também, o projeto responde ao convite, definindo seu grupo-alvo, atividades e resultados esperados: O grupo-alvo elegível do projeto insere-se no grupo-alvo definido pelo AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, cf. O Guia do Candidato, a saber: são empregados com um contrato de trabalho individual, a tempo parcial ou a tempo inteiro, provenientes de empresas da Região Central que exercem a sua atividade principal ou secundária num dos setores económicos com potencial concorrencial identificado cf. CNS e numa das áreas de especialização inteligente de acordo com a SNCDI ou de empresas da Região Central que pretendam adaptar a sua atividade principal ou secundária a, pelo menos, um desses setores económicos ou a um dos domínios de especialização inteligente acima referidos; 40 % do grupo-alvo são mulheres e 10 % dos trabalhadores mais velhos. As atividades do projeto estão relacionadas com as atividades 1.3.1, 1.3.3. e 1.3.4. do Guia do Candidato, com os temas secundários do FSE 0,1 e 0. 2 e afetou 5,66 % e 3,25 % do orçamento do projeto; e com o tema horizontal do FSE "Promoção da igualdade (Portuguese)

0 references

Bendras projekto tikslas – per 18 mėnesių pagerinti Vidurio regiono įmonių, veikiančių konkurencinėse srityse pagal CNS ir atsižvelgiant į SNCDI pažangiosios specializacijos sritis, darbuotojų skaitmeninio raštingumo ir informacinių ir ryšių technologijų (IRT) žinių/kompetencijos/įgūdžių lygį, pasitelkiant mokymo programas, skirtas pagrindiniams ir (arba) pažangiems skaitmeniniams įgūdžiams, ir specialias paramos priemones, įskaitant paramos priemones ir pagalbą kuriant ir diegiant mokymosi darbo vietoje programas skaitmeninio raštingumo ir IRT srityse, taip pat priemones, kuriomis prisidedama prie ESF antrinių ir horizontaliųjų temų įgyvendinimo, siekiant skaitmeninę ekonomiką perkelti į 4.0. Projektas padeda siekti konkrečių tikslų AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, nes juo siekiamas tikslas yra panašus į konkretų kvietimo tikslą, t. y. gerinti konkurencingose srityse dirbančių darbuotojų žinių, kompetencijos/įgūdžių lygį ir atsižvelgiant į SNC ir SNCDI pažangiosios specializacijos sritis Centriniame regione, daugiausia dėmesio skiriant kompetencijoms skaitmeninio raštingumo ir informacinių bei ryšių technologijų (IRT) srityje, todėl tai būtina atsižvelgiant į naują „Pramonės 4.0“ kontekstą. Projektas padeda siekti numatytų kvietimo rezultatų, nes juo nustatomi išdirbių rodikliai: – 4S36 rodiklis pasiekia 310 žmonių vertę – 4S34 rodiklis pasieks 91,29 % 4S36 rodiklio – 4S17 rodiklis pasieks 32 MVĮ; 4S35 rodiklis pasieks 5 MVĮ vertę. Reikalavimus atitinkanti projekto tikslinė grupė priklauso AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, plg. Pareiškėjo vadovas, t. y.: jie yra įdarbinti pagal individualią darbo ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną sutartį iš centrinio regiono įmonių, vykdančių pagrindinę arba nepagrindinę veiklą viename iš ekonomikos sektorių, kuriame nustatytas konkurencinis potencialas (plg. CNS ir vienoje iš pažangiosios specializacijos sričių pagal SNCDI arba iš centrinio regiono įmonių, kurios ketina pritaikyti savo pagrindinę ar nepagrindinę veiklą bent vienam iš šių ekonomikos sektorių arba vienai iš pirmiau minėtų pažangiosios specializacijos sričių; 40 proc. tikslinės grupės narių yra moterys ir 10 proc. vyresnio amžiaus darbuotojų. Projekto veikla yra susijusi su Vadovo pareiškėjams 1.3.1, 1.3.3 ir 1.3.4 veikla, ESF 0,1 ir 0 antraeilių temų veikla. 2 ir skirta 5,66 % ir 3,25 % projekto biudžeto; ESF horizontalioji tema „Vienodas skatinimas“ (Lithuanian)

0 references

Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, über einen Zeitraum von 18 Monaten das Niveau der Kenntnisse/Kompetenz/Fähigkeiten im Bereich der digitalen Kompetenz und Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) von Arbeitnehmern aus Unternehmen in der Zentrumsregion zu verbessern, die gemäß CNS in wettbewerbsorientierten Bereichen tätig sind, und im Zusammenhang mit den Bereichen der intelligenten Spezialisierung gemäß SNCDI, durch Schulungsprogramme für grundlegende/fortgeschrittene digitale Kompetenzen und spezifische Unterstützungsmaßnahmen, unter anderem durch Unterstützungsmaßnahmen und Unterstützungsmaßnahmen für die Entwicklung und Einführung arbeitsbasierter Lernprogramme im Bereich der digitalen Kompetenzen und IKT sowie Maßnahmen, die zur Verwirklichung der sekundären und horizontalen Themen des ESF beitragen, um die digitale Wirtschaft auf 4.0 zu verlagern. Das Projekt trägt zur Erreichung der spezifischen Ziele AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 bei, da das angestrebte Ziel dem spezifischen Ziel der Aufforderung ähnlich ist, d. h. die Verbesserung des Wissens-/Kompetenzniveaus/der Kompetenzen von Arbeitnehmern, die in Wettbewerbsbereichen tätig sind, und im Zusammenhang mit den Bereichen der intelligenten Spezialisierung von SNC und SNCDI in der Zentralregion, wobei der Schwerpunkt auf den Kompetenzen im Bereich der digitalen Kompetenz und Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) liegt, die im neuen Kontext von Industrie 4.0 erforderlich sind. Das Projekt trägt dazu bei, die erwarteten Ergebnisse der Aufforderung zu erreichen, indem es seine Outputindikatoren festlegt: — Indikator 4S36 erreicht den Wert von 310 Personen – Indikator 4S34 wird 91,29 % des Indikators 4S36 erreichen – Indikator 4S17 wird 32 KMU erreichen – Indikator 4S35 wird den Wert von 5 KMU erreichen Die förderfähige Zielgruppe des Projekts fällt innerhalb der Zielgruppe von AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, vgl. Der Leitfaden des Antragstellers, nämlich: Sie sind mit einem Einzelarbeitsvertrag, Teilzeit- oder Vollzeitarbeitsvertrag beschäftigt, der von Unternehmen in der Zentralregion stammt, die ihre Haupt- oder Nebentätigkeit in einem der Wirtschaftszweige mit ermitteltem Wettbewerbspotenzial ausüben vgl. CNS und in einem der Bereiche der intelligenten Spezialisierung gemäß SNCDI oder von Unternehmen in der Zentralregion, die beabsichtigen, ihre Haupt- oder Nebentätigkeit an mindestens einen dieser Wirtschaftszweige oder einen der oben genannten Bereiche der intelligenten Spezialisierung anzupassen; 40 % der Zielgruppe sind Frauen und 10 % der älteren Arbeitnehmer. Die Tätigkeiten des Projekts beziehen sich auf die Tätigkeiten 1.3.1, 1.3.3 und 1.3.4 des Leitfadens des Antragstellers mit den sekundären Themen ESF 0.1 und 0. 2 und 5,66 % und 3,25 % des Projektbudgets zugewiesen; und mit dem horizontalen ESF-Thema „Gleiche Förderung“ (German)

0 references

Общата цел на проекта е да се подобри, за период от 18 месеца, нивото на знания/компетентност/умения в областта на цифровата грамотност и информационните и комуникационните технологии (ИКТ) на служители от предприятия в Централния регион, които работят в конкурентни области съгласно CNS и в съответствие с областите на интелигентната специализация съгласно SNCDI, чрез програми за обучение за основни/усъвършенствани цифрови умения и специфични мерки за подкрепа, включително чрез мерки за подкрепа и подпомагане за разработването и въвеждането на програми за учене в процеса на работа в областта на цифровата грамотност и ИКТ и мерки, които допринасят за постигането на вторичните и хоризонталните теми на ЕСФ, с оглед преминаването на цифровата икономика към 4.0. Проектът допринася за постигането на специфичните цели на ГП 3/ПИ 10.iii/OS 3.12, тъй като целта му е подобна на конкретната цел на поканата, т.е. подобряване на нивото на знания/компетентност/умения на служителите, работещи в конкурентни области и в съответствие с областите на интелигентна специализация от SNC и SNCDI в Централния регион, с акцент върху компетентностите в областта на цифровата грамотност и информационните и комуникационните технологии (ИКТ), така необходими в новия контекст на Индустрия 4.0. Проектът допринася за постигането на очакваните резултати от поканата чрез начина, по който определя своите показатели за крайните продукти: — показател 4S36 достига стойността от 310 души — показател 4S34 ще достигне 91,29 % от показател 4S36 — показател 4S17 ще достигне 32 МСП — показател 4S35 ще достигне стойността на 5 МСП Също така проектът отговаря на поканата, като определя своята целева група, дейности и очаквани резултати: Допустимата целева група на проекта попада в целевата група, определена от AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, вж. Ръководството на заявителя, а именно: те са наети с индивидуален трудов договор, на непълно работно време или на пълно работно време, с произход от предприятия в Централния регион, които извършват основната или вторичната си дейност в един от икономическите сектори с установен потенциал за конкурентоспособност. CNS и в една от областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI или от предприятия в централния регион, които възнамеряват да адаптират основната си или вторична дейност към поне един от тези икономически сектори или към една от областите на интелигентна специализация, споменати по-горе; 40 % от целевата група са жени и 10 % от по-възрастните работници. Дейностите по проекта са свързани с дейности 1.3.1, 1.3.3. и 1.3.4. от Ръководството за заявителя, с ЕСФ 0.1 и 0 второстепенни теми. 2 и заделя 5,66 % и 3,25 % от бюджета на проекта; и с хоризонталната тема на ЕСФ „Равно насърчаване (Bulgarian)

0 references

A projekt átfogó célja, hogy 18 hónapos időszak alatt javítsa a központi idegrendszer szerint versenyképes területeken működő vállalkozások digitális jártasságával, valamint információs és kommunikációs technológiával (IKT) kapcsolatos tudásának/kompetenciáinak/készségeinek szintjét a központi idegrendszer szerint, valamint az SNCDI szerint az intelligens szakosodás területeivel összefüggésben, az alapvető/fejlett digitális készségekre vonatkozó képzési programok és egyedi támogatási intézkedések révén, többek között a digitális jártasság és az IKT területén működő munkaalapú tanulási programok fejlesztéséhez és bevezetéséhez nyújtott támogatás, valamint az ESZA másodlagos és horizontális témáinak megvalósításához hozzájáruló intézkedések révén, a digitális gazdaság 4.0-ra való átállása céljából. A projekt hozzájárul az AP 3/PI 10.iii/OS 3.12. egyedi célkitűzések megvalósításához, mivel a célkitűzés hasonló a pályázati felhívás egyedi célkitűzéséhez, azaz a versenyképes területeken dolgozó munkavállalók tudásszintjének/kompetenciáinak/készségeinek javítása, valamint a központi régióban az SNC-től és az SNCDI-től eltérő intelligens szakosodási területekkel összefüggésben, a digitális jártasság, valamint az információs és kommunikációs technológia (IKT) terén meglévő kompetenciákra összpontosítva, amelyek az Ipar 4.0 új kontextusában szükségesek. A projekt hozzájárul a pályázati felhívás várható eredményeinek eléréséhez azáltal, hogy meghatározza kimeneti mutatóit: – a 4S36 mutató eléri a 310 fős értéket – a 4S34 mutató eléri a 4S36 mutató 91,29%-át – a 4S17 mutató eléri a 32 kkv-t – a 4S35 mutató eléri az 5 kkv értékét is, a projekt a célcsoport, a tevékenységek és a várt eredmények meghatározásával válaszol a felhívásra: A projekt támogatható célcsoportja az AP 3/PI 10.iii/OS 3.12. pontjában meghatározott célcsoportba tartozik, vö. A kérelmező útmutatója, nevezetesen: egyéni, részmunkaidős vagy teljes munkaidős munkaszerződéssel alkalmazzák őket, amely a központi régió azon vállalkozásaitól származik, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket az azonosított versenypotenciálokkal rendelkező gazdasági ágazatok egyikében végzik. CNS és az SNCDI szerinti intelligens szakosodás egyik területén vagy a központi régió azon vállalkozásaitól, amelyek fő vagy másodlagos tevékenységüket e gazdasági ágazatok legalább egyikéhez vagy a fent említett intelligens szakosodási területek egyikéhez kívánják igazítani; A célcsoport 40%-a nő és az idősebb munkavállalók 10%-a. A projekt tevékenységei kapcsolódnak a pályázati útmutató 1.3.1., 1.3.3. és 1.3.4. tevékenységéhez, valamint az ESZA 0,1 és 0 másodlagos témához. 2 és a projekt költségvetésének 5,66%-a és 3,25%-a; és az ESZA horizontális témájával: „Egyenlő előmozdítás” (Hungarian)

0 references

Celkovým cílem projektu je po dobu 18 měsíců zlepšit úroveň znalostí, kompetencí/dovedností v oblasti digitální gramotnosti a informačních a komunikačních technologií (IKT) zaměstnanců z podniků ve středovém regionu působících v konkurenčních oblastech podle CNS a v korelaci s oblastmi inteligentní specializace podle SNCDI, prostřednictvím vzdělávacích programů pro základní/pokročilé digitální dovednosti a zvláštních podpůrných opatření, mimo jiné prostřednictvím podpůrných opatření a pomoci při rozvoji a zavádění vzdělávacích programů založených na práci v oblasti digitální gramotnosti a informačních a komunikačních technologií a opatření, která přispívají k dosažení sekundárních a horizontálních témat ESF, s cílem přesunout digitální ekonomiku na 4.0. Projekt přispívá k dosažení specifických cílů AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, protože cíl je podobný specifickému cíli výzvy, tj. zlepšení úrovně znalostí, kompetencí/dovedností zaměstnanců pracujících v konkurenčních oblastech a v korelaci s oblastmi inteligentní specializace od SNC a SNCDI v centrálním regionu se zaměřením na kompetence v oblasti digitální gramotnosti a informačních a komunikačních technologií (IKT), což je nezbytné v novém kontextu Průmyslu 4.0. Projekt přispívá k dosažení očekávaných výsledků výzvy prostřednictvím způsobu, jakým stanoví ukazatele výstupů: — ukazatel 4S36 dosáhne hodnoty 310 osob – ukazatel 4S34 dosáhne 91,29 % ukazatele 4S36 – ukazatel 4S17 dosáhne 32 malých a středních podniků – ukazatel 4S35 dosáhne hodnoty 5 malých a středních podniků. Projekt rovněž reaguje na výzvu vymezením své cílové skupiny, činností a očekávaných výsledků: Způsobilá cílová skupina projektu spadá do cílové skupiny stanovené AP 3/PI 10.iii/OS 3.12, viz. Průvodce žadatelem, konkrétně: jsou zaměstnáni na základě individuální pracovní smlouvy, na částečný úvazek nebo na plný úvazek, pocházející z podniků v centrálním regionu, které vykonávají svou hlavní nebo vedlejší činnost v jednom z hospodářských odvětví se zjištěným konkurenčním potenciálem, viz. CNS a v jedné z oblastí inteligentní specializace podle SNCDI nebo podniků v centrálním regionu, které hodlají přizpůsobit svou hlavní nebo vedlejší činnost alespoň jednomu z těchto hospodářských odvětví nebo jedné z výše uvedených oblastí inteligentní specializace; 40 % cílové skupiny tvoří ženy a 10 % starších pracovníků. Činnosti projektu odpovídají činnostem 1.3.1, 1.3.3. a 1.3.4 Průvodce žadatelem s vedlejšími tématy ESF 0,1 a 0. 2 a přiděleno 5,66 % a 3,25 % rozpočtu projektu; a s horizontálním tématem ESF „Rovná podpora (Czech)

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di migliorare, in un periodo di 18 mesi, il livello di conoscenza/competenza/competenza nel campo dell'alfabetizzazione digitale e delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC) dei dipendenti delle imprese della Regione Centro che operano in settori competitivi secondo il sistema CNS e in correlazione con le aree di specializzazione intelligente secondo SNCDI, attraverso programmi di formazione per competenze digitali di base/avanzate e misure di sostegno, anche attraverso misure di sostegno e assistenza per lo sviluppo e l'introduzione di programmi di apprendimento basato sul lavoro nel campo dell'alfabetizzazione digitale e delle TIC e misure che contribuiscono al raggiungimento dei temi secondari e orizzontali del FSE, al fine di spostare l'economia digitale verso la 4.0. Il progetto contribuisce al raggiungimento degli obiettivi specifici AP 3/PI 10.iii/OS 3.12 perché l'obiettivo perseguito è simile all'obiettivo specifico del bando, ovvero il miglioramento del livello di conoscenza/competenza/competenza dei dipendenti che lavorano in settori competitivi e in correlazione con i settori di specializzazione intelligente da SNC e SNCDI nella Regione Centrale, con particolare attenzione alle competenze nel campo dell'alfabetizzazione digitale e delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC), quindi necessarie nel nuovo contesto dell'Industria 4.0. Il progetto contribuisce al raggiungimento dei risultati attesi dell'invito, attraverso il modo in cui stabilisce i suoi indicatori di output: — l'indicatore 4S36 raggiunge il valore di 310 persone — l'indicatore 4S34 raggiungerà il 91,29 % dell'indicatore 4S36 — l'indicatore 4S17 raggiungerà 32 PMI — l'indicatore 4S35 raggiungerà il valore di 5 PMI Inoltre, il progetto risponde all'invito definendo il suo gruppo target, le attività e i risultati attesi: Il gruppo target ammissibile del progetto rientra nel gruppo target stabilito dal PA 3/PI 10.iii/OS 3.12, cfr. La guida del richiedente, vale a dire: sono impiegati con un contratto di lavoro individuale, a tempo parziale o a tempo pieno, provenienti da imprese della Regione centrale che svolgono la loro attività principale o secondaria in uno dei settori economici con un potenziale competitivo individuato cfr. CNS e in uno dei settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI o da imprese della Regione Centrale che intendono adeguare la loro attività principale o secondaria ad almeno uno di questi settori economici o a uno dei settori di specializzazione intelligente di cui sopra; Il 40 % del gruppo target sono donne e il 10 % dei lavoratori anziani. Le attività del progetto sono correlate alle attività 1.3.1, 1.3.3. e 1.3.4. della Guida del richiedente, con i temi secondari FSE 0.1 e 0. 2 e ha stanziato il 5,66 % e il 3,25 % del bilancio del progetto; e con il tema orizzontale dell'FSE "Parità di promozione (Italian)

0 references

location (string)

Judeţul Sibiu,Sibiu

0 references

Judeţul Mureş,Mureş

0 references

Judeţul Braşov,Braşov

0 references

Judeţul Covasna,Covasna

0 references

Judeţul Alba,Alba

0 references

Judeţul Harghita,Harghita

0 references

Identifiers

Romanian Kohesio ID

142997

0 references

Revision as of 10:01, 21 February 2023 DG Regio (talk \| contribs) (‎Created a new Item)	Revision as of 10:01, 21 February 2023 DG Regio (talk \| contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in en) Newer edit →
description / en	description / en
		Project Q4610378 in Romania

Alfa-DIGI — Training of employees’ digital skills for the economy of the future (Q4610378): Difference between revisions

Revision as of 10:01, 21 February 2023

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search