Get out of unemployment! (Q135354): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Removed claims: Removing duplicated claims) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||
Revision as of 05:44, 3 December 2022
Project Q135354 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get out of unemployment! |
Project Q135354 in Poland |
Statements
837,947.85 zloty
0 references
985,821.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
"O.K. CENTRUM JĘZYKÓW OBCYCH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny proj. "Wyjdź z bezrobocia": Wyższa motywacja i aktywność zawodowa 60 osób bezrobotnych,poszukujących pracy i biernych zawodowo,defaworyzowanych na rynku pracy pow.29 r.ż.(os.długotrwale bezrobotne,kobiety,os.z niepełnosprawnościami,os.o niskich kwalifikacjach,os.w w.50 lat i więcej) zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie woj.wielkopolskiego(wiejskie obszary funkcjonalne wymagające wsparcia procesów rozwojowych na terenie powiatów: słupecki,kolski,turecki,wrzesiński,średzki,jarociński). Cel zostanie zrealiz.w okresie od 01.01.2017 do 31.10.2017 poprzez objęcie 60 UP wsparciem w postaci identyfikacji potrzeb(w tym opracowania IPD),poradnictwa zawod.,wsparcia psychologiczno-doradczego,szkolenia zawod.,stażu,pośrednictwa pracy co przyczyni się do określenia przez UP celów zawodowych, zwiększenia motywacji do podjęcia zatrudnienia,nabycia nowych/uzupełnieniu kwalifikacji zawod.oraz doświadczenia zawod.adekwatnego do potrzeb wielkopolskiego rynku pracy i nabycia wiedzy na temat metod poszukiwania zatrudnienia. Grupę docelową stanowi 60 osób bezrobotnych,poszukujących pracy i biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy, powyżej 29 roku życia, wyłącznie z grup:-os.długotrwale bezrobotne-21os.(13K/8M)-kobiety-36os.-os.z niepełnosparwnościami-3os(2K/1M)-os.o niskich kwalifikacjach-26os.(16K/10M)-os.w w.50 lat i więcej-12os.(7K/5M)Os.bezrobotne stanowić będą 83% UP- 50os(30K/20M).Bierni zawodowo natomiast-17% UP-10os.(6K/4M).Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru woj.wielkopolskiego(w przypadku os.fizycznych- uczą się lub zamieszkują na obszarze woj.wielkopolskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), do mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych(zg.z regionalnymi Obszarami Strategicznej Interwencji) znajdujących się na terenie powiatów:słupecki, kolski,turecki,wrzesiński,średzki, jarociński.Gł.rezultaty:Podjęcie zatrudnienia przez min 24 UP.Wartość proj.985 821,00zł, w tym wkład własny:49 291,05zł (Polish)
0 references
Target of the project. ‘Get out of unemployment’: Higher motivation and occupational activity of 60 unemployed, job-seekers and inactive persons who have been disadvantaged on the labour market in the area of 29 years of age (long-term unemployed, women, people with disabilities, people with low qualifications, o.w. in 50 years and more) residing within the meaning of the KC in the Wielkopolska Voivodship (rural functional areas requiring support of development processes in the districts: Słocki,kolski,Turkish,Wrzesiński,średzki,Jarociński). The objective will be achieved in the period from 01.01.2017 to 31.10.2017 by covering 60 UP with support in the form of identification of needs (including IPD development), professional advice, psychological and advisory support, vocational training.,training, employment intermediation, which will contribute to the definition by UP of professional objectives, increase motivation to take up employment, acquire new/complete professional qualifications. In the region of 4.24 % of his/herself-increasing, he/10 % of his/herself-responsiveness(2K/1M) is a low-skilled person(16K/10M).(16 % of his/10 % of his/16 % of his/10 % of his/50 % of his/herself-individuals/10 % of his/10 % of his/50 % of his/26 %(16 % of his/26 % of his/50 % of his/herself).(16 % of his/10 % of his/50 % of his/herself-increasibles(10.50 % of his/12 % of the population) is alogue.(16 % of his/26 % of his/16 %(10 % of his/50 % of his/as).(16 % of his/10/10 % of the populations of the region of his/10/10/50/10(16)(10-50)(10/50)(10.50/12) in the area of 4.50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83.50) of the region of 4.50 % of the population of the population(2K/1/10/50) of the region(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(16)(10)(10.50)(10.50 % of 12 % of the total of 7 % of the population(5.83/50)(10.50 % of the per-12 % of the size of the region of the population(2K/1/10) is the same.(16 % of the population of the population of the region of the region of 2 % of the rest of the population of the population of 2.10 % of the rest of the populations of the region of 2 % of the rest of the population of the population.(2K/1/10)(16 % of the population)(10 % of the population) of the region of the region of the region of 2 % of the rest of the populations of the populations of 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxx50)(16x10-10 % of the population of the region of 2Ker-12xxxx) of the region of 2 K. (English)
21 October 2020
0 references
Objectif du projet. «Sortir du chômage»: Motivation et activité professionnelle plus élevées de 60 chômeurs, demandeurs d’emploi et inactifs défavorisés sur le marché du travail de la région de 29 ans (chômeurs de longue durée, femmes, personnes handicapées, personnes peu qualifiées, 50 ans et plus) résidant au sens du KC dans la Voïvodie de Grande-Pologne (domaines fonctionnels ruraux nécessitant un soutien aux processus de développement dans les comtés: Kolski, Turc,Septembre,Sredish,Jarociński). L’objectif sera atteint au cours de la période allant du 01.01.2017 au 31.10.2017 en couvrant 60 soutiens UP sous forme d’identification des besoins (y compris la préparation de la DPI), de conseil professionnel.,psychologique et conseil,formation professionnelle.,stage, médiation professionnelle qui contribuera à la définition des objectifs professionnels, augmenter la motivation à prendre un emploi, acquérir de nouvelles qualifications/compléter de la profession. et expérience professionnelle adaptée aux besoins du marché du travail de Wielkopolska et acquérir des connaissances sur les méthodes de recherche d’emploi. Le groupe cible est de 60 chômeurs, demandeurs d’emploi et inactifs, défavorisés sur le marché du travail, âgés de plus de 29 ans, exclusivement issus de groupes:-chômeurs de longue durée-21personnes.(13K/8M)-femmes-36os.-personnes incomplètes-3os(2K/1M)-personnes ayant peu de qualifications-26personnes.(16K/10M)-personnes en.50 ans et plus de 12 personnes.(7K/5M)As. aux résidents des zones fonctionnelles rurales nécessitant un soutien aux processus de développement (relatifs aux zones d’intervention stratégique régionales) situés sur le territoire de powiatów:słupecki, Kolski,Turkish,Wrzesiński,Średzki,Jarociński.rezultaty:podjęcie emploi pour min 24 UP.Value proj.985 821,00zł, y compris contribution propre:49 291,05zł (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts. „Ausstieg aus der Arbeitslosigkeit“: Höhere Motivation und berufliche Tätigkeit von 60 Arbeitslosen, Arbeitsuchenden und Nichterwerbstätigen, die in 29 Jahren auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind (Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, 50 Jahre und älter), die im Sinne der KC in der Woiwodschaft Großpolen leben (ländliche Funktionsbereiche, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen in den Landkreisen erfordern: Kolski,Türkisch,September,Sredisch,Jarociński). Das Ziel wird in der Zeit vom 01.01.2017 bis zum 31.10.2017 erreicht, indem 60 UP-Unterstützung in Form von Bedarfsermittlung (einschließlich Vorbereitung des IPD), Berufsberatung.,Psychologische und beratende Unterstützung, berufliche Ausbildung.,Praktikum, Jobvermittlung, die zur Festlegung beruflicher Ziele beitragen wird, die Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung zu erhöhen, neue/ergänzende Qualifikationen des Berufs zu erwerben und Berufserfahrung entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes Wielkopolska zu erwerben und Kenntnisse über Methoden der Arbeitssuche zu erwerben. Zielgruppe sind 60 Arbeitslose, Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, benachteiligt auf dem Arbeitsmarkt, über 29 Jahre alt, ausschließlich aus Gruppen:-Personen Langzeitarbeitslose-21 Personen.(13K/8M)-Frauen-36os.-Person mit Unvollständigkeit-3os(2K/1M)-Person mit gering qualifizierten 26 Personen.(16K/10M)-Personen in.50 Jahren und über 12 Personen. Woiwodschaft Polen (bei körperlichen Angelegenheiten – sie lernen oder leben im Gebiet der Woiwodschaft Großpolen im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs), für Bewohner ländlicher funktionaler Gebiete, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen erfordern (in Bezug auf regionale strategische Interventionsbereiche) im Gebiet von powiatów:słupecki, Kolski,Türkisch,Wrzesiński,Średzki,Jarociński.rezultaty:podjęcie Beschäftigung für min 24 UP.Value proj.985 821,00zł,einschl. Eigenbeitrag:49 291,05zł (German)
13 December 2021
0 references
Doel van het project. „Ontkomen van de werkloosheid”: Hogere motivatie en beroepsactiviteit van 60 werklozen, werkzoekenden en inactieven die op de arbeidsmarkt in de regio van 29 jaar zijn benadeeld (langdurig werklozen, vrouwen, personen met een handicap, laaggeschoolden, 50 jaar en ouder) die in de zin van het KC in het woiwodschap Groot-Polen wonen (plattelands functionele gebieden die steun nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen in de provincies: Kolski,Turks,september,Sredish,Jarociński). De doelstelling zal in de periode van 1.1.2017 tot en met 31.10.2017 worden verwezenlijkt door 60 UP-steun te dekken in de vorm van het in kaart brengen van behoeften (met inbegrip van de voorbereiding van IPD), professionele advisering, psychologische en adviserende ondersteuning, beroepsopleiding.,stage, arbeidsbemiddeling, die zal bijdragen tot de vaststelling van beroepsdoelstellingen, de motivatie zal vergroten om een baan te vinden, nieuwe/aanvullende kwalificaties van het beroep zal verwerven. en beroepservaring die is afgestemd op de behoeften van de arbeidsmarkt van Wielkopolska en kennis zal verwerven over methoden om werk te zoeken. De doelgroep is 60 werklozen, werkzoekenden en inactieven, benadeeld op de arbeidsmarkt, ouder dan 29 jaar, uitsluitend uit groepen:-personen langdurig werklozen-21 personen.(13K/8M)-vrouwen-36os.-persoon met onvolledigheid-3os(2K/1M)-persoon met laaggeschoolde-26 personen.(16K/10M)-personen in.50 jaar en meer dan 12 personen.(7K/5M)Zoals.Het project is gericht op doelgroepen in het woiwodschap Groot-Polen. (in het geval van fysieke aangelegenheden — zij leren of wonen in het gebied van het woiwodschap Groot-Polen in de zin van het burgerlijk wetboek), aan inwoners van functionele plattelandsgebieden die steun nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (met betrekking tot regionale strategische interventiegebieden) op het grondgebied van powiatów:słupecki, Kolski,Turks,Wrzesiński,Średzki,Jarociński.rezultaty:podjęcie werkgelegenheid voor min 24 UP.Value proj.985 821,00zł,inclusief eigen bijdrage:49 291,05zł (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto. "Uscire dalla disoccupazione": Maggiore motivazione e attività professionale di 60 disoccupati, persone in cerca di lavoro e inattive che sono svantaggiati sul mercato del lavoro nella regione di 29 anni (disoccupati di lungo periodo, donne, persone con disabilità, persone poco qualificate, di età pari o superiore a 50 anni) residenti ai sensi del KC nel Voivodato della Grande Polonia (aree funzionali rurali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo nelle contee: Kolski, Turco,Settembre,Svedese,Jarociński). L'obiettivo sarà raggiunto nel periodo compreso tra l'1.1.2017 e il 31.10.2017 coprendo 60 UP di sostegno sotto forma di identificazione dei bisogni (compresa la preparazione della DPI), consulenza professionale., supporto psicologico e consultivo, formazione professionale., tirocinio, mediazione professionale che contribuirà alla definizione degli obiettivi professionali, aumentare la motivazione ad assumere un impiego, acquisire nuove qualifiche/complemento della professione. e l'esperienza professionale adeguata alle esigenze del mercato del lavoro Wielkopolska e acquisire conoscenze sui metodi di ricerca di lavoro. Il gruppo target è di 60 disoccupati, persone in cerca di lavoro e inattivi, svantaggiati sul mercato del lavoro, di età superiore ai 29 anni, esclusivamente provenienti da gruppi:-persone disoccupate di lungo periodo-21 persone.(13K/8M)-donne-36os.-persone con incompletezza-3os(2K/1M)-persone con un basso livello di competenze-26 persone.(16K/10M)-persone tra 50 anni e oltre 12 persone.(7K/5M)As.Disoccupato il progetto è rivolto a gruppi destinatari nel Voivodato della Grande Polonia (nel caso degli affari fisici — imparano o vivono nella zona del Voivodato della Grande Polonia ai sensi del codice civile), ai residenti di aree funzionali rurali che necessitano di sostegno per i processi di sviluppo (relativi alle aree di intervento strategico regionale) situate nel territorio di powiatów:słupecki, Kolski,turca,Wrzesiński,Średzki,Jarociński.rezultaty:podjęcie occupazione per min 24 UP.Value proj.985 821,00zł,compreso il contributo proprio:49 291,05zł (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto. «Salir del desempleo»: Mayor motivación y actividad profesional de 60 desempleados, solicitantes de empleo y personas inactivas que se encuentran en desventaja en el mercado laboral en la región de 29 años (desempleados de larga duración, mujeres, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, 50 años o más) que residen en el sentido del KC en el Voivodato del Gran Polonia (áreas funcionales rurales que requieren apoyo para los procesos de desarrollo en los condados: Kolski, Turco,Septiembre,Sredish,Jarociński). El objetivo se alcanzará en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 31.10.2017, cubriendo 60 ayudas a la UP en forma de identificación de necesidades (incluida la preparación de la DPI), asesoramiento profesional., apoyo psicológico y consultivo, formación profesional., prácticas, mediación en el empleo que contribuirán a la definición de objetivos profesionales, aumentar la motivación para acceder al empleo, adquirir nuevas cualificaciones/complementar la profesión y experiencia profesional adecuada a las necesidades del mercado laboral de Wielkopolska y adquirir conocimientos sobre los métodos de búsqueda de empleo. El grupo destinatario es de 60 desempleados, solicitantes de empleo e inactivos, desfavorecidos en el mercado laboral, de más de 29 años de edad, exclusivamente de grupos:-personas desempleadas de larga duración-21 personas (13K/8M)-mujeres-36.os.-persona con incompleto-3.os(2K/1M)-personas con 26 personas poco cualificadas.(16K/10M)-personas en 50 años y más de 12 personas.(7K/5M)As.Desempleados, el proyecto está dirigido a grupos destinatarios en el Voivodato de Gran Polonia. (en el caso de los asuntos físicos, aprenden o viven en la zona del Voivodato del Gran Polonia en el sentido del Código Civil), a los residentes de zonas funcionales rurales que necesitan apoyo para los procesos de desarrollo (en relación con las zonas de intervención estratégica regional) situadas en el territorio de powiatów:słupecki, Kolski, turco,Wrzesiński,Średzki,Jarociński.rezultaty:podjęcie empleo para min 24 UP.Value proj.985 821,00zł,incluida la contribución propia:49 291,05zł (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets mål. âEURFå ud af arbejdsløshedenâ EUR: Højere motivation og erhvervsaktivitet blandt 60 arbejdsløse, jobsøgende og ikke-erhvervsaktive personer, der har været dårligt stillede på arbejdsmarkedet inden for 29 år (langtidsledige, kvinder, handicappede, personer med lave kvalifikationer, o.w. på 50 år og derover), der i henhold til KC bor i Wielkopolska Voivodship (funktionelle landdistrikter, der kræver støtte til udviklingsprocesser i distrikterne: SÅocki, Kolski, Tyrkisk,WrzesiÅski,Åredzki,JarociÅski). Målet vil blive nået i perioden fra 1.1.2017 til 31.10.2017 ved at dække 60 UP med støtte i form af identifikation af behov (herunder udvikling af IPD), professionel rådgivning, psykologisk og rådgivende støtte, erhvervsuddannelse, uddannelse, formidling af beskæftigelse, som vil bidrage til UP's definition af erhvervsmæssige mål, øge motivationen til at tage beskæftigelse, erhverve nye/fuldstændige erhvervsmæssige kvalifikationer. I regionen 4,24 % af sin egen stigning er han/10 % af sin egen reaktion (2K/1M) en lavtkvalificeret person(16K/10M).(16 % af vedkommendes/10 % af vedkommendes/16 % af vedkommendes/10 % af vedkommendes/50 % af vedkommendes/hendes/50 % af vedkommendes/hendes/10 % af vedkommendes/10 % af vedkommendes/50 % af vedkommendes/26 %(16 % af vedkommendes/26 % af vedkommendes/50 % af sin/hendes/50 % af vedkommendes/10 % af vedkommendes/10 % af sin/hendes 10 %). af den pågældendes/50 % af sine selvforøgelser(10,50 % af hans/hendes/12 % af befolkningen) er alog.(16 % af vedkommendes/26 % af vedkommendes/16 %(10 % af vedkommendes/50 % af vedkommendes/50 % af vedkommendes befolkning).(16 % af vedkommendes/10/10/10 % af befolkningen i regionen 10/10/50/10(16)(10-50)(10/50)(10.50/12) i området 4,50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83.50) i regionen 4,50 % af befolkningen i regionen(2K/1/10/50) i regionen(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(10)(10.50)(10.50)(10,50 % af den samlede befolkning på 7 % af den samlede befolkning (5.83/50)(10,50 % af de 12 % af befolkningens størrelse (2K/1/10)) er den samme.(16 % af befolkningen i regionen i regionen med 2 % af resten af befolkningen i befolkningen (2K/1/10) er den samme.(16 % af befolkningen i regionen i regionen med 2 % af resten af befolkningen i befolkningen (2K/1/10)) af 2,10 % af resten af populationerne i regionen med 2 % af resten af populationen (2K/1/10)(16 % af befolkningen)(10 % af befolkningen) i regionen i regionen med 2 % af resten af populationerne i 2K/1xxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxx50)(16x10-10 % af befolkningen i regionen 2Ker-12xxxx) i regionen 2 K. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου. â EURGet από την ανεργίαâ EUR: Υψηλότερα κίνητρα και επαγγελματική δραστηριότητα των 60 ανέργων, των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μη ενεργών ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας στην περιοχή των 29 ετών (μακροπρόθεσμοι άνεργοι, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλά προσόντα, ω.β. σε 50 έτη και άνω) που διαμένουν κατά την έννοια του KC στο βοεβοδάτο Wielkopolska (αγροτικές λειτουργικές περιοχές που απαιτούν στήριξη των αναπτυξιακών διαδικασιών στις περιφέρειες: SÅocki,kolski,Turkish,WrzesiÅski,Åredzki,JarociÅski). Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά την περίοδο από 01.01.2017 έως 31.10.2017 με την κάλυψη 60 UP με στήριξη με τη μορφή προσδιορισμού των αναγκών (συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης IPD), επαγγελματικών συμβουλών, ψυχολογικής και συμβουλευτικής υποστήριξης, επαγγελματικής κατάρτισης., κατάρτισης, διαμεσολάβησης στην απασχόληση, η οποία θα συμβάλει στον καθορισμό επαγγελματικών στόχων, θα αυξήσει τα κίνητρα για την ανάληψη απασχόλησης, θα αποκτήσει νέα/πλήρη επαγγελματικά προσόντα. Στην περιοχή του 4,24 % της αυτοαυξητικής του/της, το/10 % της αυτοαπάντησής του (2K/1M) είναι άτομο χαμηλής ειδίκευσης (16K/10M).(16 % του/10 % του/16 % του/10 % του/10 % του/της/50 % των ιδίων του ατόμων/10 % του/10 % του/26 % του/της του/26 % του/της/26 % του/της/26 % του/της/50 % του/της (16 % του/10 % του/10 % του/της). το/50 % των αυτοαυξήσεών του (10,50 % του 12 % του πληθυσμού του) είναι διάλογος.(16 % του/26 % του/26 % του/16 % του (10 % του 50 % του/της/50 % του/της).(16 % του/10/10/10 % των πληθυσμών της περιοχής του/10/10/50/10(16)(10-50)(10/50)(10/50)(10.50/12) στην περιοχή του 4,50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83.50) της περιφέρειας 4,50 % του πληθυσμού του του πληθυσμού (2K/1/10/50) της περιφέρειας(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(16)(16)(10)(10.50)(10,50 %) του 12 % του συνόλου του 7 % του πληθυσμού(5.83/50)(10,50 % του ανά-12 % του μεγέθους της περιφέρειας του πληθυσμού(2K/1/10) είναι το ίδιο.(16 % του πληθυσμού της περιφέρειας της περιφέρειας του 2 % του υπόλοιπου πληθυσμού του πληθυσμού του 2,10 % από τους υπόλοιπους πληθυσμούς της περιφέρειας του 2 % του υπόλοιπου πληθυσμού του πληθυσμού.(2K/1/10)(16 % του πληθυσμού)(10 % του πληθυσμού) της περιφέρειας της περιφέρειας του 2 % των υπόλοιπων πληθυσμών των πληθυσμών 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx///////////-//-//-/-//-/-///////////////////////////////////////////////////-/-/-////////-η/-η/-η/το 2K/1xxxxxxx. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta. âEURIzvucite iz nezaposlenostiâ EUR: Veća motivacija i profesionalna aktivnost 60 nezaposlenih, tražitelja zaposlenja i neaktivnih osoba koje su bile u nepovoljnom položaju na tržištu rada u području od 29 godina (dugotrajno nezaposlene, žene, osobe s invaliditetom, osobe s niskim kvalifikacijama, o.w. u 50 i više godina) koje borave u smislu KC-a u Wielkopolskoj vojvodstvu (ruralna funkcionalna područja koja zahtijevaju potporu razvojnim procesima u okruzima: Šocki,kolski, turski,WrzesiÅski,Åredzki, JarociÅski). Cilj će se ostvariti u razdoblju od 1. siječnja 2017. do 31. listopada 2017. pokrivanjem 60 UP-a uz potporu u obliku utvrđivanja potreba (uključujući razvoj IPD-a), stručnog savjetovanja, psihološke i savjetodavne potpore, strukovnog osposobljavanja., osposobljavanja, posredovanja pri zapošljavanju, čime će se doprinijeti definiranju profesionalnih ciljeva, povećati motivacija za zapošljavanje, steći nove/potpune stručne kvalifikacije. U regiji s 4,24 % rasta, on je/10 % svoje samoodgovornosti (2K/1M) je niskokvalificirana osoba (16K/10M).(16 % od svoje/10 % od svoje/16 % od/10 % svojih/50 % svojih/50 % njezinih/svojih samo-pojedinaca/10 % svojih/10 % od/50 % od svoje/26 % od/50 % od sebe).(16 % od svoje/50 % od svoje/svoje osobe).(16 % od svoje/10 % od svojih/26 %/50 % samostalne).(16 % od svoje/10 % od 10 % % njegovih/50 % njegovih/njezinih poraslih (10,50 % njegova/12 % stanovništva) je alog.(16 % njegova/26 % od njegovih/16 % (10 % njegovih/50 % njegovih/kao).(16 % njegova/10/10 % stanovništva regije njegova/10/10/50/10(16)(10 – 50)(10/50)(10/50)(10,50/12) na području od 4,50/10/50(10)(50)(12,7)(5.83.50) regija s 4,50 % stanovništva(2K/1/10/50) regije(10)(50)(10)(50)(10)(26)(10)(26)(10,50)(26)(16)(16)(16)(10)(10.50)(10,50 % od 12 % ukupnog stanovništva (5,83/50)(10,50 % po-12 % veličine stanovništva(2K/1/10) je ista.(16 % stanovništva regije od 2 % regije) od ostatka stanovništva od 2,10 % ostatka stanovništva regije od 2 % ostatka stanovništva.(2K/1/10)(16 % stanovništva)(10 % stanovništva) regije regije 2 % ostatka populacije 2 % populacije 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxx50)(16x10 – 10 % stanovništva regije 2Ker-12xxxx) regije 2 K. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Ținta proiectului. Ieșiți din șomajâ EUR: O mai mare motivație și activitate profesională a 60 de șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și persoane inactive care au fost dezavantajate pe piața forței de muncă în zona de 29 de ani (șomeri de lungă durată, femei, persoane cu handicap, persoane cu calificare scăzută, în 50 de ani și mai mult) care locuiesc în sensul KC în Voievodatul Wielkopolska (zone funcționale rurale care necesită sprijin pentru procesele de dezvoltare în raioane: SÅocki,kolski, turcă, WrzesiÅski,Åredzki, JarociÅski). Obiectivul va fi atins în perioada 01.01.2017-31.10.2017 prin acoperirea 60 UP cu sprijin sub formă de identificare a nevoilor (inclusiv dezvoltarea IPD), consultanță profesională, sprijin psihologic și consultativ, formare profesională., formare profesională, intermediere de locuri de muncă, care va contribui la definirea de către UP a obiectivelor profesionale, creșterea motivației de a ocupa un loc de muncă, dobândirea unor calificări profesionale noi/complete. În ceea ce privește aproximativ 4,24 % din creșterea sa, el/10 % din capacitatea sa de răspuns (2K/1M) este o persoană cu un nivel scăzut de calificare (16K/10M). (16 % din 10 % din cea de/10 % din cea de/16 % din cea de/10 % din cea de/10 % din cea de/50 % din persoanele fizice/10 %/10 % din 50 % din 50 % din valoarea sa de 26 % din 26 % (16 % din valoarea de 26 % din cea de/50 % din cea de a doua).(16 % din 10 % din 50 % din 50 % din 50 % din populația proprie). 16 % din 26 % din populația sa/16(10 % din 50 % din populație).(16 % din populația sa/10/10/10 % din populația sa/10/10/50/10(16 % din populația sa 10-50)(10/50)(10.50/12) în zona 4.50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83.50) din regiunea 4,50 % din populația regiunii 4,50 % din populația regiunii sale/10/10/50/10(16)(10-50)(10/50)(10.50/12) populația(2K/1/10/50) a regiunii(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(16)(16)(10)(10.50)(10,50 % din 12 % din totalul de 7 % din populație(5.83/50)(10,50 % din numărul de 12 % din dimensiunea regiunii populației(2K/1/10) este aceeași.(16 % din populația regiunii de 2 % din restul populației populației de 2,10 % din restul populațiilor din regiune, de 2 % din restul populației.(2K/1/10)(16 % din populație)(10 % din populație) din regiunea din regiune de 2 % din restul populațiilor din populația de 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxxxxxx50)(16x10-10 % din populația din regiunea 2Ker-12xxxx) din regiunea de 2 K. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ projektu. Získať z nezamestnanosti â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Vyššia motivácia a pracovná činnosť 60 nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb, ktoré boli znevýhodnené na trhu práce v oblasti 29 rokov (dlhodobí nezamestnaní, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, o. i. za 50 rokov a viac) s bydliskom v zmysle KC vo Wielkopolskom vojvodstve (funkčné vidiecke oblasti vyžadujúce podporu rozvojových procesov v okresoch: SÅocki,kolski, Turecký, WrzesiÅski,Åredzki, JarociÅski). Cieľ sa dosiahne v období od 1. 1. 2017 do 31. 10. 2017 tým, že sa pokryje 60 UP s podporou vo forme identifikácie potrieb (vrátane rozvoja IPD), odborného poradenstva, psychologickej a poradenskej podpory, odbornej prípravy.,odbornej prípravy, sprostredkovania zamestnania, čo prispeje k vymedzeniu profesionálnych cieľov zo strany UP, zvýšeniu motivácie zamestnať sa, získaniu nových/dokončených odborných kvalifikácií. V regióne 4,24 % z jeho/jej rastúceho samého seba samého je 10 % zo seba-citlivosti(2K/1M) je nízkokvalifikovaný človek (16K/10M). (16 % z jeho/10 % z jeho/16 % z jeho/10 % z 50 % jeho/jej-jednotlivcov/10 % z jeho/10 % z jeho/50 % z jeho/26 % (16 % z jeho/26 % z jeho/50 % seba samého). (16 % z jeho/10 % z jeho 50 % z jeho/jej-nárastov (10,50 %) % z jeho/12 % populácie) je analóg (16 % z jeho/26 % z jeho/16 %(10 % z jeho/50 % jeho/ako). (16 % z jeho/10/10 % populácie jeho/10/10/10/10(10 – 50)(10/50)(10/50)(10.50/12) v oblasti 4.50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83,50) regiónu 4,50 % populácie (2K/1/10/50) regiónu(10)(50)(10)(50)(10)(26)(10.50)(26)(16)(16)(16)(10)(10.50)(1050)(1050)(1050)(10)(26)(1050)(26)(16)(16)(10) (10,50)(10.50) % z 12 % z celkového počtu 7 % obyvateľstva (5,83/50)(10,50 % na 12 % veľkosti regiónu obyvateľstva(2K/1/10) je to isté.(16 % populácie regiónu regiónu tvorí 2 % zvyšku populácie 2,10 % zvyšku populácie regiónu, ktorý tvorí 2 % populácie 2 % zvyšku obyvateľstva regiónu.(2K/1/10)(16 % obyvateľstva)(10 % obyvateľstva) regiónu regiónu región 2 % zvyšku populácie 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(10xxxxx50)(16x10 – 10 % populácie regiónu 2Ker-12xxxx) regiónu 2 K. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Mira tal-proġett. EUR EUR Get minn qgħadâ EUR: Motivazzjoni u attività okkupazzjonali ogħla ta’ 60 persuna qiegħda, persuni li qed ifittxu impjieg u persuni inattivi li kienu żvantaġġati fis-suq tax-xogħol fil-qasam ta’ 29 sena (persuni qiegħda fit-tul, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni bi kwalifiki baxxi, pereżempju f’50 sena u aktar) li jirrisjedu skont it-tifsira tal-KC fil-Voivodship ta’ Wielkopolska (żoni funzjonali rurali li jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp fid-distretti: SÅocki,kolski,Turkish,WrzesiÅski,Åredzki, JarociÅski). L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu mill-01.01.2017 sal-31.10.2017 billi jiġu koperti 60 UP b’appoġġ fil-forma ta’ identifikazzjoni tal-ħtiġijiet (inkluż l-iżvilupp tal-IPD), pariri professjonali, appoġġ psikoloġiku u konsultattiv, taħriġ vokazzjonali, taħriġ, intermedjazzjoni tal-impjiegi, li se jikkontribwixxu għad-definizzjoni mill-UP tal-objettivi professjonali, iżidu l-motivazzjoni biex wieħed jibda jaħdem, jiksbu kwalifiki professjonali ġodda/kompleti. Fir-reġjun ta’ 4.24 % taż-żieda tiegħu/tagħha stess, huwa/hija/10 % tar-rispons tiegħu/tagħha stess(2K/1M) huwa persuna b’livell baxx ta’ ħiliet(16K/10M).(16 % tal-/10 % tiegħu/tagħha tal-10 % tal-50 % tal-individwi tiegħu/tagħha stess/10 % tal-10 % tiegħu/tagħha ta’/50 % ta’/50 % tiegħu/tagħha stess(16 % tal-26 % tiegħu/tagħha ta’/50 % ta’ tiegħu/tagħha stess).(16 % tal-/10 % tiegħu/tagħha stess/tagħha stess)(16 % tal-10 % tiegħu/tagħha stess taż-żieda fil-valur(10.50) tiegħu/tagħha stess. % tat-/12 % tal-popolazzjoni tiegħu) huwa omologu.(16 % tal/26 % tiegħu/16 %(10 % tal/50 % tiegħu/tagħha/bħala).(16 % tal-popolazzjonijiet tiegħu/10/10 % tal-popolazzjonijiet tar-reġjun tal-10/1050/10(16)(10–50)(10/50)(10.50/12) fiż-żona ta’ 4.50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83.50) tar-reġjun ta’ 4.50 % tal-popolazzjoni tal-popolazzjoni(2K/1/10/50) tar-reġjun(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(16)(10)(5010.50)(50). % ta’ 12 % tat-total ta’ 7 % tal-popolazzjoni(5.83/50)(10.50 % tal-bqija tal-popolazzjoni tar-reġjun tal-popolazzjoni(2K/1/10) huwa l-istess.(16 % tal-popolazzjoni tar-reġjun tar-reġjun ta’ 2 % tal-bqija tal-popolazzjoni tal-popolazzjoni ta’ 2.10 % tal-bqija tal-popolazzjonijiet tar-reġjun ta’ 2 % tal-bqija tal-popolazzjoni tal-popolazzjoni.(2K/1/10)(16 % tal-popolazzjoni)(10 % tal-popolazzjoni) tar-reġjun tar-reġjun tar-reġjun reġjun ta’ 2 % tal-bqija tal-popolazzjonijiet tal-popolazzjonijiet ta’ 2K/1xxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxx50)(16x10–10 % tal-popolazzjoni tar-reġjun ta’ 2Ker-12xxxx) tar-reġjun ta’ 2 K. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo do projeto. ›Desemprego: Motivação e atividade profissional mais elevadas de 60 desempregados, candidatos a emprego e pessoas inativas que tenham sido desfavorecidas no mercado de trabalho na área de 29 anos de idade (desempregados de longa duração, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas com baixas qualificações, o.w. em 50 anos ou mais) residentes na aceção do KC na voivodia Wielkopolska (zonas funcionais rurais que requerem apoio de processos de desenvolvimento nos distritos: SÅocki,kolski, Turco,WrzesiÅski, Åredzki,JarociÅski). O objetivo será alcançado no período compreendido entre 1.1.2017 e 31.10.2017, cobrindo 60 UP com apoio sob a forma de identificação de necessidades (incluindo o desenvolvimento de DPI), aconselhamento profissional, apoio psicológico e consultivo, formação profissional, formação, intermediação no emprego, que contribuirá para a definição, pela UP, de objetivos profissionais, aumentar a motivação para aceitar um emprego, adquirir qualificações profissionais novas/completas. Na região de 4,24 % de seu autoaumento, ele/10 % de sua autoresponsividade (2K/1M) é uma pessoa pouco qualificada (16K/10M).(16 % de seu/10 % de seu/16 % de seu/10 % de seu/50 % de seus autoindivíduos/10 %/10 % de seu/50 % de seu/26 % (16 % de seu/26 % de seu/50 % de seu/se 50 %).(16 % de seu/10 % de seu/sua) (16 % de seu 50 % de si mesmo). seu/50 % de seus autoaumentáveis (10,50 % de seu/12 % da população) é um álogo.(16 % de seu/26 % de seu/16 % (10 % de seu/50 % de seu/como) (16 % de seu/10/10 % das populações da região de sua região/10/10/50/10(16)(10-50)(10/50)(10.50/12) na área de 4.50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83,50) da região de 4,50 % da população da população(2K/1/10/50) da região(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(16)(16)(10)(10.50)(10,50 % de 12 % do total de 7 % da população(5.83/50)(10,50 % do per-12 % da dimensão da região da população(2K/1/10) é a mesma.(16 % da população da região da região de 2 % do resto da população da população de 2,10 % da população) é a mesma.(16 % da população da região da região de 2 % da população da população da população de 2,10 % da população da região) do resto das populações da região de 2 % do resto da população da população.(2K/1/10)(16 % da população)(10 % da população) da região da região da região da região da região da região de 2 % do resto das populações das populações de 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxx50)(16x10-10 % da população da região de 2Ker-12xxxx) da região de 2 K. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite. âEURUlos työttömyydestä’: Yli 60 työtöntä, työnhakijaa ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka ovat olleet työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa 29-vuotiailla (pitkäaikaistyöttömät, naiset, vammaiset, heikosti koulutetut, vähintään 50 vuotta), jotka asuvat Wielkopolskan voivodikunnassa (maaseudun toiminnalliset alueet, jotka tarvitsevat tukea alueiden kehittämisprosesseihin: SÅocki, Kolski, Turkki, WrzesiÅski, Åredzki, JarociÅski). Tavoite saavutetaan 1.1.2017–31.10.2017 siten, että 60 työntekijää katetaan tukemalla tarpeiden tunnistamista (mukaan lukien IPD:n kehittäminen), ammatillista neuvontaa, psykologista tukea ja neuvontaa, ammatillista koulutusta, koulutusta ja työnvälitystä, mikä edistää ammatillisten tavoitteiden määrittelyä, lisää motivaatiota työhönottoon, hankkia uutta tai täydellistä ammattipätevyyttä. Noin 4,24 prosenttia itsestään kasvaneesta henkilöstä (10 prosenttia) itsevastaisuudestaan (2K/1M) on heikosti koulutettu henkilö (16K/10M).(16 %/16 %/16 %/16 %/16 %/10 %/50 % itsestään/10 %/50 % itsestään/10 %/50 %/50 %/50 %/26 %(16 %/26 %/50 % itsestään).(16 % hänen 10 %/50 % itselisäävistä(10,50 % hänen/12 % väestöstä) on alogia.(16 %/26 %/16 %(10 %/50 % hänen/50 % hänen/50 %/a/a).(16 %/10/10 % alueen 10/10/10/10(16)(10–50)(10/50)(10.50/12) alueella 4.50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83.50) alueen 10(50)(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(16)(16)(16)(10)(10.50)(10.50)(10,50 % yhteensä 7 % väestöstä(5.83/50)(10,50)(10,50 %) (12 % 12 %:sta 12 %:a väestöstä (2K/1/10)) on sama.(16 % alueen väestöstä 2 % muusta väestöstä) on sama.(16 % alueen väestöstä 2 % muusta väestöstä populaatio 2,10 % alueen muista populaatioista, 2 % muusta väestöstä (2K/1/10)(16 % väestöstä)(10 % väestöstä)(10 % väestöstä) alueella, joka on 2 % alueen muista 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Večja motivacija in poklicna dejavnost 60 brezposelnih, iskalcev zaposlitve in neaktivnih oseb, ki so bile prikrajšane na trgu dela na področju starosti 29 let (dolgotrajno brezposelne, ženske, invalidi, osebe z nizkimi kvalifikacijami, o.w. v 50 letih in več), prebivajo v smislu KC v Velikopoljskem vojvodstvu (podeželska funkcionalna področja, ki zahtevajo podporo razvojnih procesov v okrožjih: SÅocki,kolski,turški,WrzesiÅski,Åredzki,JarociÅski). Cilj bo dosežen v obdobju od 1. januarja 2017 do 31.10.2017, tako da bo zajel 60 let s podporo v obliki opredelitve potreb (vključno z razvojem IPD), strokovnega svetovanja, psihološke in svetovalne podpore, poklicnega usposabljanja.,usposabljanja, posredovanja zaposlitve, kar bo prispevalo k opredelitvi poklicnih ciljev s strani UP, povečalo motivacijo za zaposlitev, pridobilo nove/popolne poklicne kvalifikacije. V regiji, ki znaša 4,24 % samega sebe, je on/10 % svoje lastne odzivnosti(2K/1M) nizkokvalificirana oseba (16K/10M). (16 % njegovih/10 % od/16 % njegovih/10 % njegovih/10 %/50 % njegovih/samoposameznikov/10 % njegovih/10 % njenih/50 % od njenih/26 % (16 % od svojih/50 % samega sebe) (16 % njegovih/10 % njegovih/njenih/10 % njegovih/samohranilcev (10,50 %) samega sebe). % njegovega/12 % prebivalstva) je alog.(16 % njegovega/26 % njegovega/16 % (10 % njegovega/50 % njegovih/-ih). (16 % njegovega/10/10 % populacije v regiji 10/10/50/10(16)(10–50)(10/50)(10.50/12) na območju 4.50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83,50) regije, ki znaša 4,50 % prebivalstva (2K/1/10/50) regije(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(16)(10)(10.50) (10,50)(10)(26)(16)(26)(16)(16)(10)(10.50) (10,50) (10,50)(10)(26)(16)(16)(16)(16)(10)(10.50)(10.50) 10,50 % celotnega prebivalstva (2K/1/10) na 12 % prebivalstva (2K/1/10) je enako. (16 % prebivalstva regije v regiji znaša 2 % preostalega prebivalstva regije, ki znaša 2,10 % preostalega prebivalstva regije, kar znaša 2 % preostalega prebivalstva regije.(2K/1/10) (16 % prebivalstva) regije (10 % prebivalstva) regije regije regija 2 % preostalih populacij populacij 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (10xxxxx50)(16x10–10 % populacije v regiji 2Ker-12xxxx) regije 2 K. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cíl projektu. › Zmiz z nezaměstnanostiâ EUR: Vyšší motivace a profesní činnost 60 nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních osob, které byly znevýhodněny na trhu práce v oblasti 29 let (dlouhodobě nezaměstnané, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, o.p.s. za 50 let a více), s bydlištěm ve smyslu KC ve Wielkopolské vojvodství (funkční venkovské oblasti vyžadující podporu rozvojových procesů v okresech: SÅocki,kolski, Turky, WrzesiÅski,Åredzki,JarociÅski). Cíle bude dosaženo v období od 1. ledna 2017 do 31.10.2017 tím, že bude pokryto 60 UP s podporou ve formě identifikace potřeb (včetně rozvoje IPD), odborného poradenství, psychologické a poradenské podpory, odborné přípravy, odborné přípravy, zprostředkování zaměstnání, což přispěje k definování profesních cílů UP, zvýší motivaci k přijetí zaměstnání, získá novou/úplnou odbornou kvalifikaci. V regionu 4,24 % svého zvýšení je/10 % své vlastní reakce (2K/1M) osobou s nízkou kvalifikací(16K/10M).(16 % svého/10 % ze svých/16 % ze svých/10 % ze svých/10 % ze svých/50 % svých osob/samostatných osob/10 % svých/10 % ze svých/10 % svých/50 % svých/26 %(16 % svých/26 % svých/50 %).(16 % ze svých/10 % jeho/10 % jeho/50 % (16 % jeho/26 % ze svých/16 %(10 % jeho/50 % jeho/h/h).(16 % jeho/10/10 % populace v regionu/10/10/50/10(16 %) (10–50)(10–50)(10/50)(10,50/12) v oblasti 4,50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83.50) regionu 4,50 % populace (2K/1/10/50/50) v regionu(10)(50)(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(16)(10)(10.50))(10,50 % z 12 % z celkového počtu 7 % populace(5,83/50)(10,50 % na 12 % velikosti regionu populace(2K/1/10) je totožný(16 % populace v regionu regionu tvoří 2 % zbytku populace 2,10 % zbytku populace v regionu 2,10 % zbytku populace v regionu 2,10 % zbývajícího počtu obyvatel regionu 2,10 %) % zbytku populace (2K/1/10)(16 % populace)(10 % populace) regionu regionu v regionu regionu, který činí 2 % zbytku populace 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) v regionu o rozloze 2K10xxxx50)(16x10–10 % populace v regionu 2Ker-12xxxxxxx) v regionu 2 K. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas. â EUR Išeikite iš nedarboâ EUR: 60 bedarbių, darbo ieškančių ir neaktyvių asmenų, kurie 29 metų amžiaus darbo rinkoje buvo nepalankioje padėtyje (ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, t. y. per 50 metų ir daugiau), motyvacija ir profesinė veikla, kaip apibrėžta KC, Didžiosios Lenkijos vaivadijoje (kaimo funkcinės sritys, kuriose reikia remti plėtros procesus rajonuose: SÅocki,kolski,turkų, WrzesiÅski,Åredzki,JarociÅski). Šis tikslas bus pasiektas laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2017 m. spalio 31 d., kai 60 VN bus teikiama parama nustatant poreikius (įskaitant IPD tobulinimą), profesionalias konsultacijas, psichologinę ir konsultacinę paramą, profesinį mokymą, mokymą, tarpininkavimą darbo rinkoje, kuris padės UP apibrėžti profesinius tikslus, didinti motyvaciją įsidarbinti, įgyti naujų/baigtų profesinių kvalifikacijų. Regione, kuriame auga 4,24 proc., 10 proc. savo paties atsako (2K/1M) yra žemos kvalifikacijos asmuo (16K/10M).(16 proc. jo/10 proc. iš 10 proc. jo/10 proc. iš 10 proc. iš 50 proc. jo/savarankiškų asmenų/10 proc. iš 50 proc. jo 10 proc. iš 26 proc. 26 proc. (16 proc. iš 26 proc. jo/50 proc. 50 proc. savo pačių)(16 proc. 10 proc. iš 50 proc. jo/jos 50 proc. % jo/12 % gyventojų) yra alogas.(16 % jo/26 % jo/16 %(10 % jo/50 % jo/asmenų).(16 % jo/10/10/10 % jo regiono gyventojų (10–50)(10/50)(10.50/12) regione 4.50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83.50) regione 4,50 % gyventojų (2K/1/10/50) regione (10)(50)(10)(10) (50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(16)(10.50)(10.50)(10,50 % visų 7 % gyventojų(5,83/50)(10,50 % iš 12 % populiacijos dydžio (2K/1/10) yra tokie patys.(16 % regiono gyventojų skaičiaus sudaro 2 % likusios 2,10 % likusių regiono gyventojų populiacijos, sudarančios 2 % likusių regiono gyventojų gyventojų skaičius (2K/1/10)(16 % gyventojų)(10 % regiono regiono gyventojų) sudaro 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxx (16.10xxxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxx50)(16x10–10 % regiono 2Ker-12xxxx) populiacijos. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis. â EUR Iegūt no bezdarba EUR: Lielāka motivācija un profesionālā darbība 60 bezdarbniekiem, darba meklētājiem un neaktīvām personām, kuras 29 gadu vecumā ir bijušas nelabvēlīgā situācijā darba tirgū (ilgstoši bezdarbnieki, sievietes, personas ar invaliditāti, personas ar zemu kvalifikāciju, t. i., 50 gadu vecumā un vairāk), kas dzīvo Wielkopolska vojevodistē KC izpratnē (lauku funkcionālās teritorijas, kurām nepieciešams atbalsts attīstības procesiem rajonos: SÅocki,kolski,Turkish,WrzesiÅski,Åredzki, JarociÅski). Mērķis tiks sasniegts laika posmā no 01.01.2017. līdz 31.10.2017., aptverot 60 UP ar atbalstu, identificējot vajadzības (tai skaitā IPD izstrādi), profesionālas konsultācijas, psiholoģisku un konsultatīvu atbalstu, profesionālo apmācību., apmācība, nodarbinātības starpniecība, kas palīdzēs UP definēt profesionālos mērķus, palielināt motivāciju uzsākt darbu, iegūt jaunu/pilnu profesionālo kvalifikāciju. Reģionā, kas ir 4,24 % no viņa pašaizaugsmes, viņš/viņa/10 % no savas atbildības (2K/1M) ir mazkvalificēta persona (16K/10M). (16 % no viņa/10 % no viņa/16 % no viņa/10 % no viņa/50 % no viņa/viņas personībām/10 % no viņa/viņas/viņas personībām/10 % no viņa/10 % no viņa/50 % no viņa/26 % (16 % no viņa/26 % no viņa/viņas/50 % no viņa/viņas/viņas/viņas)(16 % no viņa/10 % no viņa/viņas/50 % no viņa/viņas no viņa/viņa/pašpieaugošās personas(10,50 % no viņa/12 % iedzīvotāju) ir alogs. (16 % no viņa/26 % no viņa/16 %(10 % no viņa/50 % no viņa/kā).(16 % no viņa/10/10/10 % no reģiona iedzīvotāju skaita viņa/10/10/50/10 (16)(10–50)(10/50)(10,50/12) apgabalā 4,50/10/50(10)(50)(12,7)(5,83,50) reģionā, kurā dzīvo 4,50 % iedzīvotāju (2K/1/10/50) no reģiona(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10,50)(26)(16)(16)(16)(10)(10,50)(10,50 % no 12 % no kopējā iedzīvotāju skaita (5,83/50))(10,50 % uz 12 % no iedzīvotāju reģiona lieluma(2K/1/10) ir tas pats. (16 % no iedzīvotāju kopskaita reģionā ir 2 % no pārējā iedzīvotāju skaita 2,10 % no pārējā reģiona iedzīvotāju skaita 2 % apmērā no reģiona pārējo iedzīvotāju skaita) pārējā populācijas daļa.(2K/1/10)(16 % no populācijas)(10 % no populācijas) reģiona reģionā, kurā ir 2 % no pārējām 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx populācijām (16.10xxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxx50)(16x10–10 % no 2Ker-12xxxx reģiona populācijas). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Цел на проекта. Обърнете се от безработицата. По-голяма мотивация и професионална активност на 60 безработни, търсещи работа и неактивни лица, които са били в неравностойно положение на пазара на труда в областта на 29-годишна възраст (дългосрочно безработни, жени, хора с увреждания, хора с ниска квалификация, т.е. след 50 години и повече), пребиваващи по смисъла на КК във Великополското воеводство (селски функционални области, изискващи подпомагане на процесите на развитие в областите: SÅocki, kolski, Turkish, WrzesiÅski,Åredzki, JarociÅski). Целта ще бъде постигната в периода от 01.01.2017 г. до 31.10.2017 г. чрез покриване на 60 UP с подкрепа под формата на идентифициране на нуждите (включително развитие на IPD), професионални консултации, психологическа и консултантска подкрепа, професионално обучение., обучение, посредничество при наемане на работа, което ще допринесе за определянето от страна на UP на професионални цели, ще повиши мотивацията за започване на работа, ще придобие нови/завършени професионални квалификации. В региона на 4,24 % от себе си се увеличава, той/10 % от неговата/нейната самостоятелно-отговорност(2K/1M) е нискоквалифицирано лице(16K/10M).(16 % от неговия/16 % от неговия/16 % от неговата/нейната/10 % от себе си/50 % от неговите/нейните/10 % от неговия/50 % от неговия/26 % (16 % от/26 % от себе си/50 %). 16 % от неговите/нейните/26 % от неговото/нейното/16 %(10 % от неговото/50 % от населението).(16 % от неговото/10/10 % от населението му/10/10/50/10(16 %) (10—50)(10/50)(10.50/12) в района на 4,50/10/50(10)(50)(5.83.50) в района на 4,50/10/50(10)(12.7)(5.83.50) в района на 4,50/10/50(10)(12.7)(5.83.50) в района на 4,50 % от населението на населението(2K/1/10/50) на региона(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(16)(16)(16)(10)(10.50)(10,50 % от 12 % от общото население на 7 % от населението (5.83/50)(10,50 % от 12 % от размера на региона на населението(2K/1/10) е същото.(16 % от населението на региона от региона на региона на 2 % от останалата част от населението на населението от 2,10 %) е същото.(16 % от населението на региона от региона на 2 % от останалата част от населението на населението от 2,10 % от останалата част от популациите на региона на 2 % от останалата част от популацията.(2K/1/10)(16 % от популацията)(10 % от популацията) в региона на региона на 2 % от останалата част от популациите на популациите на 2K/1xxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxx) (10xxxxx50)(16x10—10 % от популацията на регион 2Ker-12xxxx) в региона 2 K. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja. Kilépés a munkanélküliségből: A Wielkopolska vajdaságban (a körzetek fejlesztési folyamatainak támogatását igénylő vidéki funkcionális területek: SÅocki,kolski, török, vrzesiÅski,Åredzki,JarociÅski). A célkitűzés a 2017. január 1-jétől 2017. október 31-ig tartó időszakban 60 UP-ra terjed ki az igények azonosítása (beleértve az IPD-fejlesztést), a szakmai tanácsadás, a pszichológiai és tanácsadási támogatás, a szakképzés, a képzés, a foglalkoztatásközvetítés, amely hozzájárul a szakmai célkitűzések UP általi meghatározásához, növeli a munkavállalás ösztönzését, új/teljes szakmai képesítések megszerzését. A növekvő önmegvalósítás 4,24%-ában (2K/1M) 10%-ban alacsonyan képzett személy(16K/10M).(10%-a/16%-a saját maga/10%-ának/50%-ának/10%-a/10%-ának/10%-a/26%-a/50%-a/10%-ának/10%-a/26%-a/26%-ának 16%-a).(16%-a saját maga/50%-ának 16%-a). az ő/10%-a/50% önnövekménye(10,50%-a/12%-a) alóg.(16% az ő/26% a saját/16%(10% a saját/50%/as).(az ő/10/10/50%-a a régió lakosságának 16%-a [16] (10–50) (10–50)(10/50)(10.50)(10,50/12) a 4.50/10/50(10)(50)(12.7.(5.83.50) területen) a régió lakosságának 4,50%-a (2K/1/10/50) a régió (10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10,50)(26)(16) (10)(10,50) (10,50%) 12%-ának 10,50%-a (a lakosság 7%-ának 10,50%-a)(5,83/50)(10,50%-a a népesség régiója méretének 10,50%-a (2K/1/10)) azonos.(a régió népességének 16%-a, a többi 2%-a) azonos. a régió többi lakosságának 2,10%-a, a lakosság többi részének 2%-a.(2K/1/10)(a lakosság 16%-a)(a régió régiójának 10%-a) a 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) populáció többi részének 2%-a (16.10xxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxxxxxxxx)(10xxxxx50)(16x10–10%) 2Ker-12xxxx régió lakosságának 16x10–10%-a. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Sprioc an tionscadail. âEURGet as unemploymentâ EUR: Inspreagadh agus gníomhaíocht ghairme níos airde i gcás 60 duine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus daoine neamhghníomhacha atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair i réimse 29 mbliana d’aois (dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, o.w. in 50 bliain agus níos mó) a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an KC in Wielkopolska Voivodship (limistéir fheidhmiúla tuaithe ag teastáil chun tacú le próisis forbartha sna ceantair: SÅocki, Kolski, Tuircis, WrzesiÅski, Åredzki,JarociÅski). Bainfear an cuspóir amach sa tréimhse ón 01.01.2017 go dtí an 31.10.2017 trí 60 UP a chumhdach le tacaíocht i bhfoirm riachtanais a shainaithint (lena n-áirítear forbairt IPD), comhairle ghairmiúil, tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach, gairmoiliúint, oiliúint, idirghabháil fostaíochta, rud a chuideoidh le cuspóirí gairmiúla a shainiú de réir UP, an spreagadh chun dul i mbun fostaíochta a mhéadú, cáilíochtaí gairmiúla nua/comhlánaithe a fháil. I réigiún 4.24 % den mhéadú atá á dhéanamh aige/aici féin, is duine ar bheagán oiliúna é/10 % dá (h)fhéinfhreagracht (2K/1M) (16K/10M).(16 % dá/10 % den/16 % de/10 % dá chuid féin/50 % dá (h)duine aonair/10 %/10 % dá/26 % dá/26 % dá/26 % dá/50 % dá g(h)reibhir féin).(16 % dá/10 % dá g/h)/50 is ailgéalóg é % den daonra atá aige/aici féin(10.50 % dá/12 % den daonra).(16 % dá/26 % dá/16 %(10 % dá/50 % dá chuid/mar)(16 % dá/10/10 % de dhaonra an réigiúin ina bhfuil sé/10/50/10(16-50)(10/50)(10.50/12) i limistéar 4.50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83.50) i réigiún 4.50 % den daonra (2K/1/10/50) as an réigiún(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(16)(10)(10.50)(10.50 % de 12 % den daonra iomlán(5.83/50)(10.50 % den daonra in aghaidh-12 % de mhéid an réigiúin sa daonra(2K/1/10) is ionann.(16 % de dhaonra an réigiúin 2 % den chuid eile den daonra de 2.10 % den chuid eile den daonra 2 % den chuid eile den daonra.(2K/1/10)(16 % den daonra)(10 % den daonra) i réigiún an réigiúin sin arb ionann é agus 2 % den chuid eile de dhaonraí 2K/1xxxxxxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxx50)(16x10-10 % de dhaonra an réigiúin 2Ker-12xxxx) i réigiún 2 K. (Irish)
2 July 2022
0 references
Mål för projektet. â EURGå ut ur arbetslöshetenâ EUR: Högre motivation och yrkesverksamhet hos 60 arbetslösa, arbetssökande och personer utanför arbetskraften som har missgynnats på arbetsmarknaden i 29 års ålder (långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, o.w. under 50 år eller mer) bosatta i den mening som avses i KC i Wielkopolska vojvodskapet (landsbygdsområden som kräver stöd för utvecklingsprocesser i distrikten: SÅocki,kolski,turkiska,WrzesiÅski, Åredzki, JarociÅski). Målet kommer att uppnås under perioden 1.1.2017–31.10.2017 genom att täcka 60 UP med stöd i form av identifiering av behov (inklusive IPD-utveckling), professionell rådgivning, psykologiskt stöd och rådgivning, yrkesutbildning. Utbildning, arbetsförmedling, vilket kommer att bidra till UP:s definition av yrkesmässiga mål, öka motivationen att ta anställning, förvärva nya/fullständiga yrkeskvalifikationer. I regionen 4,24 % av hans/hennes självökning, är han/10 % av sin självmottaglighet(2K/1M) en lågutbildad person (16K/10M).(16 % av hans/hennes/10 % av hans/hennes/16 % av hans/hennes/10 % av hans/hennes 50 % av hans/hennes självindivider/10 % av hans/hennes/10 % av hans/hennes/50 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes/50 % av sig själv).(16 % av hans/hennes/10 % av hans/hennes/10 % av hans/hennes/50 % av hans/hennes självökning).(16 % av hans/hennes 10 % av hans/hennes 10 % av hans/hennes 10 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes/26 % av hans/26 % av hans/hennes/50 % av sig själv).(16 % av hans/hennes/10 % av hans/hennes/10 % av hans/hennes/26 % av hans/26 % av hans/hennes/50 % av sig själv).(16 % av hans/hennes/10 % av hans/hennes/10 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes/50 % av sig själv).(16 % av hans/hennes/10 % av hans/hennes 10 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes/26 % av hans/hennes av hans/hennes självtillväxt(10,50 % av hans/12 % av befolkningen) är alogue.(16 % av hans/26 % av hans/16 %(10 % av hans/50 % av hans/som).(16 % av hans/10/10 % av populationerna i regionen/10/10/50/10(16)(10–50)(10/50)(10,50/12) i området 4,50/10/50(10)(50)(12.7)(5.83.50) i regionen 4,50 % av populationen(2K/1/10/50) av regionen(10)(50)(10)(50)(10)(26)(16)(10.50)(26)(16)(10) (10.50)(10,50 % av den totala andelen 7 % av befolkningen (5,83/50)(10,50 % av per-12 % av populationens storlek(2K/1/10) är densamma.(16 % av populationen i regionens region på 2 % av den övriga populationen av befolkningen på 2,10 % av resten av befolkningen i regionen av 2 % av resten av populationen(2K/1/10)(16 % av populationen)(10 % av befolkningen) i regionens region om 2 % av de övriga populationerna i populationerna 2K/1xxxxxxxxxxxxx) (16.10xxxxxxxxxxxxxx)(10xxxxx50)(16x10–10 % av populationen i regionen 2Ker-12xxxx) i regionen 2 K. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk. Töötuna töötuks jäämine: 60 töötu, tööotsija ja tööturul ebasoodsas olukorras oleva isiku (pikaajalised töötud, naised, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, vähemalt 50 aasta vanused inimesed) suurem motiveeritus ja ametialane aktiivsus, kes elavad KC tähenduses Wielkopolska vojevoodkonnas (maapiirkonnad, mis vajavad arenguprotsessi toetamist piirkondades: SÅocki,kolski, Türgi, WrzesiÅski, Åredzki, JarociÅski). Eesmärk saavutatakse ajavahemikul 01.01.2017–31.10.2017, hõlmates 60 UPd, toetades vajaduste kindlakstegemist (sealhulgas IPD arendamist), professionaalset nõustamist, psühholoogilist ja nõustamist, kutseõpet., koolitust, töövahendust, mis aitab UP-l määratleda kutsealaseid eesmärke, suurendab motivatsiooni tööle asuda, omandada uusi/täielikke kutsekvalifikatsioone. Piirkonnas 4,24 % tema enesekasvatamisest on ta/10 % enda reageerimisvõimest (2K/1M) madala kvalifikatsiooniga isik (16K/10M).(16 % tema/10 % tema/10 % tema/10 %/50 % füüsilisest isikust/10 %/10 % tema/50 % tema/50 %/50 % tema/26 % (16 % tema/26 %/50 %/50 % ise). (16 %) % tema/10 % tema/50 %/50 % ise kasvavatest(10,50 % tema/12 % elanikkonnast) on paariline.(16 % tema/26 % tema/16 %(10 % tema/50 % tema/50 %/na).(16 % tema/10/10/50/10(16,10–50)(10/50)(10.50/12) piirkonnas 450/10/50(10)(50)(50)(12.7)(5,83.50) piirkonna 4,50 % elanikkonnast (2K/1/10/50) 10,50(10)(50)(10)(26)(16)(10.50),26,16,16,(10)(10.50)(10.50)(10,50 %) 12 % rahvastikust (7,83/50)(10,83/50)(10,50 % 12 % rahvastikust (12 K/1/10) on sama.(16 % piirkonna elanikkonnast ehk 2 % piirkonna elanikkonnast) ülejäänud elanikkond 2,10 % piirkonna ülejäänud populatsioonist (2,10xxxxxxxxxxxxxxxxxx) (16,10xxxxxxxxxxxxxxxxxx) (16,10xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, 10xxxxxxxxxxxxx, 10xxxxx50)(16x10–10 % 2K-12xxxx piirkonna populatsioonist) (2K/1xxxxxxxxxxxxx, 10xxxxx50)(16x10–10 % piirkonna 2K-12xxxx) populatsioonist. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: jarociński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0003/15
0 references