A comprehensive programme for the activation of persons without NEET employment. (Q90521): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Częstochowski (Q2577110), Removing duplicated claims) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / rank | |||
Revision as of 23:22, 2 December 2022
Project Q90521 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A comprehensive programme for the activation of persons without NEET employment. |
Project Q90521 in Poland |
Statements
691,936.69 zloty
0 references
820,997.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 January 2018
0 references
INTERAKCJE PAWEŁ WOLSKI
0 references
Celem gł. projektu jest zwiększenie do 31.12.2017 r. aktywności zawodowej 54 os. (27K) do 29 roku życia zamieszkujących powiat częstochowski i miasto Częstochowa (województwo śląskie), stanowiących osoby bierne zawodowo i bezrobotne niezarejstrowane w urzędach pracy oraz zwiększenie dla co najmniej 53 z nich (min. liczba kończących projekt) możliwości zatrudnia i trwałe zatrudnienie min 26 os., poprzez realizację od 01.03.2017 r. do 31.12.2017 r. kompleksowego programu aktywizacji zawodowej w tym: -indywidualne określenie ścieżki zawodowej -nabycie kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb UP (organizacja wysokiej jakości szkoleń) -pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowego -staże zawod. -dodatki relokacyjne Cele szczegółowe: -nabycie przez min. 40 UP(74%) pożądanych na rynku pracy certyfikowanych kwalifikacji zawodowych -nabycie doświadczenia zawodowego przez 30 UP (staże zawod.) -zatrudnienie min. 26 UP (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the activity of 54 people by 31.12.2017. (27K) up to the age of 29 living in the district of Częstochowa and the city of Częstochowa (śląskie voivodship), who are inactive and unemployed persons who are not registered in employment offices and increase for at least 53 of them (min. the number of completion of the project) employs and permanent employment of min. 26 persons, through the implementation from 01.03.2017 to 31.12.2017 of a comprehensive programme of professional activation including: —individual definition of the professional pathway – acquisition of professional qualifications necessary on the labour market in the context of the identified needs of the University of Warsaw (organisation of high quality training) – employment intermediation and career guidance – occupational internship. —relocation allowances Specific objectives: —acquisition by at least 40 UP(74 %) of certified professional qualifications desired on the labour market -acquisition of professional experience by 30 UP (vocational internship) -employment of at least 26 UP (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle de 54 personnes d’ici au 31.12.2017. (27 000) âgés de moins de 29 ans vivant dans les districts de Częstochowa et de Czestochowa (Voïvodie de Silésie), qui sont des personnes économiquement inactives et des chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement et augmentent pour au moins 53 d’entre eux (nombre minimal d’achèvement du projet) l’employabilité et l’emploi permanent d’au moins 26 personnes, grâce à la mise en œuvre, du 1er mars 2017 au 31 décembre 2017, d’un programme global d’activation, comprenant: —définition individuelle du parcours professionnel — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail dans le contexte des besoins identifiés de l’UP (organisation d’une formation de qualité) — médiation professionnelle et orientation professionnelle — stages professionnels. objectifs spécifiques: acquisition de qualifications professionnelles certifiées pour au moins 40 UP (74 %) — acquisition d’une expérience professionnelle par 30 UP (stages professionnels) — emploi d’au moins 26 UP (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der beruflichen Tätigkeit von 54 Personen bis zum 31.12.2017. (27K) unter 29 Jahren, die in den Bezirken Częstochowa und der Stadt Czestochowa (Woiwodschaft Silesische Republik) leben, die wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind und Arbeitslose sind, die nicht in den Arbeitsämtern registriert sind und für mindestens 53 von ihnen (mindestens Zahl der Projektabsolvierung) die Beschäftigungsfähigkeit und die Dauerbeschäftigung von mindestens 26 Personen durch die Durchführung eines umfassenden Aktivierungsprogramms vom 1. März 2017 bis zum 31. Dezember 2017 erhöhen, einschließlich: —individuelle Definition des Berufswegs – Erwerb von Berufsqualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt im Zusammenhang mit den ermittelten Bedürfnissen der UP (Organisation hochwertiger Ausbildung) – Vermittlung von Arbeitsplätzen und Berufsberatung – Berufspraktika erforderlich sind. spezifische Ziele: Erwerb von zertifizierten Berufsqualifikationen für mindestens 40 UP(74 %) – Erwerb von Berufserfahrung durch 30 UP (professionelle Praktika) – Beschäftigung von mindestens 26 UP (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is om de beroepsactiviteit van 54 mensen tegen 31.12.2017 te verhogen. (27K) jonger dan 29 jaar, wonend in de districten Częstochowa en de stad Czestochowa (Silesische woiwodschap), die economisch inactieven en werklozen zijn die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus en die voor ten minste 53 van hen (min. het aantal voltooiing van het project) de inzetbaarheid en de permanente tewerkstelling van ten minste 26 personen verhogen, door middel van de uitvoering van een alomvattend activeringsprogramma van 1 maart 2017 tot en met 31 december 2017, met inbegrip van: —individuele definitie van het loopbaantraject — verwerving van beroepskwalificaties die nodig zijn op de arbeidsmarkt in het kader van de vastgestelde behoeften van de UP (organisatie van hoogwaardige opleidingen) — bemiddeling op het werk en loopbaanbegeleiding — beroepsstages. specifieke doelstellingen: —verwerving van gecertificeerde beroepskwalificaties voor ten minste 40 UP(74 %) — verwerving van beroepservaring door 30 UP’s (beroepsstages) — indienstneming van ten minste 26 UP’s (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'attività professionale di 54 persone entro il 31.12.2017. (27K) di età inferiore a 29 anni che vivono nei distretti di Częstochowa e nella città di Czestochowa (Vovodato della Slesia), che sono economicamente inattivi e disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento e aumentano per almeno 53 di essi (numero minimo di completamento del progetto) l'occupabilità e l'occupazione permanente di almeno 26 persone, attraverso l'attuazione dal 1º marzo 2017 al 31 dicembre 2017 di un programma globale di attivazione, comprendente: —definizione individuale del percorso di carriera — acquisizione di qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate del PS (organizzazione di formazione di alta qualità) — mediazione del lavoro e orientamento professionale — tirocini professionali. obiettivi specifici: acquisizione di qualifiche professionali certificate per almeno 40 UP (74 %) — acquisizione di esperienza professionale da parte di 30 UP (tirocini professionali) — occupazione di almeno 26 UP (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional de 54 personas para el 31.12.2017. (27K) menores de 29 años que viven en los distritos de Częstochowa y la ciudad de Czestochowa (voivodato de Silesia), que son personas económicamente inactivas y desempleadas no inscritas en las oficinas de empleo y aumentan para al menos 53 de ellas (número mínimo de finalización del proyecto) la empleabilidad y el empleo permanente de al menos 26 personas, mediante la aplicación del 1 de marzo de 2017 al 31 de diciembre de 2017 de un programa global de activación, que incluye: —definición individual de la trayectoria profesional -adquisición de cualificaciones profesionales necesarias en el mercado laboral en el contexto de las necesidades identificadas de la UP (organización de la formación de alta calidad) -mediación en el empleo y orientación profesional — períodos de prácticas profesionales. objetivos específicos: —adquisición de cualificaciones profesionales certificadas para al menos 40 UP(74 %) — adquisición de experiencia profesional por 30 UP (períodos de prácticas profesionales) — empleo de al menos 26 UP (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge aktiviteten for 54 personer senest den 31.12.2017. (27K) indtil det fyldte 29. år bor i bydelen CzÄstochowa og byen CzÄstochowa (ÅlÄskie voivodship), som er ikke-erhvervsaktive og arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og som for mindst 53 af dem (min. antallet af afslutning af projektet) beskæftiger og fast beskæftiger mindst 26 personer, ved at gennemføre et omfattende program for erhvervsmæssig aktivering fra 1.3.2017 til 31.12.2017, herunder: âEUREURindividuel definition af den faglige vej âEUR erhvervelse af faglige kvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i forbindelse med de identificerede behov for universitetet i Warszawa (tilrettelæggelse af uddannelse af høj kvalitet) âEUR beskæftigelse formidling og karrierevejledning âEUR erhvervsuddannelse praktik. âEURrelocation allowance Specifikke mål: âEUR erhvervelse af mindst 40 UP(74 %) af de certificerede erhvervsmæssige kvalifikationer, der ønskes på arbejdsmarkedet — erhvervelse af erhvervserfaring inden 30 UP (erhvervsuddannelsespraktik) — beskæftigelse på mindst 26 UP (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της δραστηριότητας 54 ατόμων έως τις 31.12.2017. (27ια) έως την ηλικία των 29 ετών που ζουν στην περιφέρεια CzÄstochowa και στην πόλη CzÄstochowa (βοϊβοδάτο ÅlÄskie), οι οποίοι είναι ανενεργοί και άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης και αυξάνουν για τουλάχιστον 53 από αυτούς (ελάχιστος ο αριθμός ολοκλήρωσης του έργου) απασχολούν και μόνιμη απασχόληση τουλάχιστον 26 ατόμων, μέσω της εφαρμογής από 01.03.2017 έως 31.12.2017 ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης που περιλαμβάνει: εξατομικευμένος ορισμός της επαγγελματικής διαδρομής â EUR απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο των προσδιορισμένων αναγκών του Πανεπιστημίου της Βαρσοβίας (οργάνωση της κατάρτισης υψηλής ποιότητας) â EUR â EUR τη διαμεσολάβηση απασχόλησης και επαγγελματικού προσανατολισμού â EUR επαγγελματική πρακτική άσκηση. απόκτηση τουλάχιστον 40 UP(74 %) πιστοποιημένων επαγγελματικών προσόντων επιθυμητών στην αγορά εργασίας — απόκτηση επαγγελματικής πείρας από 30 UP (επαγγελματική πρακτική άσκηση) — απασχόληση τουλάχιστον 26 UP (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati aktivnost 54 osobe do 31.12.2017. (27K) do navršenih 29 godina života u okrugu CzÄstochowa i gradu CzÄstochowa (ÅlÄskie voivodship), koji su neaktivne i nezaposlene osobe koje nisu registrirane u zavodima za zapošljavanje i povećavaju se za najmanje 53 od njih (min. broj završetka projekta) zapošljavaju i stalno zapošljavaju najmanje 26 osoba, provedbom sveobuhvatnog programa profesionalne aktivacije od 01.03.2017. do 31.12.2017. koji uključuje: â EUR EURindividualna definicija profesionalnog puta â EUR stjecanje stručnih kvalifikacija potrebnih na tržištu rada u kontekstu utvrđenih potreba Sveučilišta u Varšavi (organizacija visokokvalitetnog osposobljavanja) â EUR zapošljavanje posredovanje i profesionalno usmjeravanje â EUR strukovno stažiranje. stjecanje od najmanje 40 UP(74 %) certificiranih stručnih kvalifikacija koje se traže na tržištu rada – stjecanje profesionalnog iskustva za 30 UP (stručno stažiranje) – zaposlenje od najmanje 26 UP (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește activitatea de 54 de persoane până la 31.12.2017. (27K) până la vârsta de 29 de ani care locuiesc în districtul CzÄstochowa și în orașul CzÄstochowa (Voievodatul ÅlÄskie), care sunt persoane inactive și șomeri care nu sunt înregistrate în birouri de ocupare a forței de muncă și care cresc pentru cel puțin 53 dintre acestea (min. numărul de finalizări ale proiectului) angajează și angajează pe durată nedeterminată minimum 26 de persoane, prin punerea în aplicare, în perioada 1.03.2017-31.12.2017, a unui program cuprinzător de activare profesională care include: â EURdefinirea individuală a parcursului profesional â EUR dobândirea calificărilor profesionale necesare pe piața forței de muncă în contextul nevoilor identificate ale Universității din Varșovia (organizarea de formare de înaltă calitate) â EUR intermedierea de locuri de muncă și orientare profesională â EUR stagiu profesional â EUR alocații de transfer Obiective specifice: achiziționarea de către cel puțin 40 UP(74 %) a calificărilor profesionale certificate dorite pe piața forței de muncă – dobândirea de experiență profesională de către 30 UP (stagiu profesional) – ocuparea a cel puțin 26 UP (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť aktivitu 54 osôb do 31.12.2017. (27K) do 29 rokov žijúcich v okrese CzÄstochowa a v meste CzÄstochowa (ÅlÄskie vojvodstvo), ktoré sú neaktívne a nezamestnané osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce a zvyšujú sa o najmenej 53 z nich (min. počet dokončenia projektu) zamestnávajú a trvalo zamestnávajú minimálne 26 osôb prostredníctvom implementácie komplexného programu profesionálnej aktivácie od 1. 3. 2017 do 31.12.2017 vrátane: â EURindividuálna definícia profesijnej dráhy â EUR získavanie odborných kvalifikácií potrebných na trhu práce v kontexte identifikovaných potrieb Varšavskej univerzity (organizácia vysoko kvalitného vzdelávania) â EUR sprostredkovanie zamestnanosti a profesijné poradenstvo â EUR profesijné stáže. získanie aspoň 40 UP(74 %) certifikovaných odborných kvalifikácií požadovaných na trhu práce – získanie odbornej praxe do 30 UP (odborná prax) -zamestnanie najmenej 26 UP (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-attività ta’ 54 persuna sal-31.12.2017. (27K) sal-età ta’ 29 sena li jgħixu fid-distrett ta’ CzÄstochowa u l-belt ta’ CzÄstochowa (ÅlÄskie voivodship), li huma persuni inattivi u qiegħda li mhumiex irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi u li jżidu għal mill-inqas 53 minnhom (min. in-numru ta’ tlestija tal-proġett) jimpjegaw u impjieg permanenti ta’ minimu ta’ 26 persuna, permezz tal-implimentazzjoni mill-01.03.2017 sal-31.12.2017 ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni professjonali inkluż: â EUR definizzjoni individwali tal-passaġġ professjonali â EUR akkwist ta ‘kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-kuntest tal-ħtiġijiet identifikati tal-Università ta ‘Varsavja (organizzazzjoni ta ‘taħriġ ta’ kwalità għolja) â EUR intermedjazzjoni impjieg u gwida tal-karriera â EUR internship okkupazzjonali. EUR kisba b’mill-inqas 40 UP(74 %) ta ‘kwalifiki professjonali ċċertifikati mixtieqa fis-suq tax-xogħol — akkwist ta’ esperjenza professjonali minn 30 UP (apprendistat vokazzjonali) -impjieg ta ‘mill-inqas 26 UP (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a atividade de 54 pessoas até 31.12.2017. (27K) Até aos 29 anos de idade que vivem no distrito de CzÄstochowa e na cidade de CzÄstochowa (voivodship ÅlÄskie), pessoas inativas e desempregadas que não estão inscritas nos serviços de emprego e aumentam pelo menos 53 deles (minuto o número de conclusão do projeto) empregam e trabalham de forma permanente de, no mínimo, 26 pessoas, através da execução de 1.3.2017 a 31.12.2017 de um programa abrangente de ativação profissional, incluindo: definição individual do percurso profissional — aquisição das qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho no contexto das necessidades identificadas da Universidade de Varsóvia (organização de formação de alta qualidade) › Intermediação do emprego e orientação profissional âEUR estágio profissional. aquisição de pelo menos 40 UP(74 %) de qualificações profissionais certificadas desejadas no mercado de trabalho — aquisição de experiência profissional por 30 UP (estágio profissional) — emprego de, pelo menos, 26 UP (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 54 henkilön toimintaa 31.12.2017 mennessä. (27K) enintään 29-vuotiaaseen asti, joka asuu CzÄstochowan alueella ja CzÄstochowan kaupungissa (ÅlÄskie voivodship), jotka ovat työelämän ulkopuolella olevia ja työttömiä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin ja jotka työllistävät vähintään 53 henkilöä (hankkeen loppuunsaattamismäärä vähintään) ja työllistävät pysyvästi vähintään 26 henkilöä, toteuttamalla 1.3.2017–31.12.2017 kattavan ammatillisen aktivointiohjelman, johon sisältyy: âEURyksilöllinen määritelmä ammatillisesta urasta â EUR ammattipätevyyden hankkiminen työmarkkinoilla tarvitaan Varsovan yliopiston tunnistettujen tarpeiden yhteydessä (korkealaatuisen koulutuksen järjestäminen) â EUR työnvälitys ja uraohjaus â EUR ammatillinen harjoittelu. âEURSiirtoavustukset Erityistavoitteet: vähintään 40 UP(74 %) hankkii työmarkkinoilla toivottua todistusta ammattipätevyyden hankkimisesta -30 UP:n työkokemuksen hankkiminen (ammatillinen harjoittelu) -vähintään 26 UP:n työllistäminen (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati aktivnost 54 oseb do 31.12.2017. (27K) do 29. leta starosti, ki živi v okrožju CzÄstochowa in v mestu CzÄstochowa (ŠlÄskie voivodship), ki so neaktivne in brezposelne osebe, ki niso registrirane v zavodih za zaposlovanje in se povečajo za vsaj 53 od njih (min. število dokončanja projekta), zaposlujejo in stalno zaposlujejo najmanj 26 oseb, in sicer z izvajanjem celovitega programa poklicne aktivacije od 1. 3. 2017 do 31. 12. 2017, ki vključuje: individualna opredelitev poklicne poti â EUR â EUR â EUR ¢ pridobitev poklicnih kvalifikacij, potrebnih na trgu dela v okviru ugotovljenih potreb Univerze v Varšavi (organizacija visokokakovostnega usposabljanja) posredovanje zaposlitve in karierno svetovanje â EUR poklicnega pripravništva. pridobitev vsaj 40 UP(74 %) certificiranih poklicnih kvalifikacij, želenih na trgu dela – pridobitev delovnih izkušenj s strani 30 UP (poklicno pripravništvo) -zaposlitev najmanj 26 UP (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit aktivitu 54 osob do 31.12.2017. (27K) do věku 29 let, kteří žijí v okrese Čstochowa a v CzÄstochowa (ÅlÄskie voivodship), kteří jsou neaktivními a nezaměstnanými osobami, které nejsou registrovány na úřadech práce a zvyšují nejméně 53 z nich (min. počet dokončení projektu) a trvalé zaměstnání min. 26 osob prostřednictvím provádění komplexního programu profesní aktivace od 01.03.2017 do 31.12.2017 včetně: â EURindividuální definice profesní dráhy â EUR získání odborné kvalifikace nezbytné na trhu práce v kontextu zjištěných potřeb Varšavské univerzity (organizace vysoce kvalitního vzdělávání) â EUR zprostředkování zaměstnání a kariérní poradenství â EUR profesní stáž. › Příspěvky na relokaci Specifické cíle: â EURacquisition alespoň 40 UP(74 %) certifikované odborné kvalifikace požadované na trhu práce – získání odborné praxe 30 UP (odborná stáž) -zaměstnání nejméně 26 UP (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2017 m. gruodžio 31 d. padidinti 54 žmonių aktyvumą. (27K) iki 29 metų amžiaus, gyvenantys CzÄstochowa rajone ir CzÄstochowa mieste (Alyvos vaivadija), kurie yra neaktyvūs ir bedarbiai, kurie nėra užsiregistravę įdarbinimo įstaigose ir bent 53 iš jų padidinami (ne mažiau kaip iki projekto pabaigos), dirba ir nuolat dirba ne mažiau kaip 26 asmenis, nuo 2017 03 01 iki 2017 12 31 įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą, įskaitant: â individualus profesinės krypties apibrėžimasâ EUR profesinių kvalifikacijų, reikalingų darbo rinkoje, įgijimas atsižvelgiant į nustatytus Varšuvos universiteto poreikius (aukštos kokybės mokymo organizavimas) â EUR darbo tarpininkavimas ir profesinis orientavimas â EUR profesinės stažuotės. â EUR perskirstymo išmokos Specifiniai tikslai: ne mažiau kaip 40 UP(74 %) darbo rinkoje pageidaujamos patvirtintos profesinės kvalifikacijos įgijimas – profesinės patirties įgijimas 30 UP (profesinė praktika) – ne mažiau kaip 26 UP įdarbinimas (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir līdz 2017.gada 31.decembrim palielināt 54 cilvēku aktivitāti. (27K) līdz 29 gadu vecumam, kas dzīvo CzÄstochowa rajonā un CzÄstochowa (ÅlÄskie vojevodiste), kas ir neaktīvas un bezdarbnieki, kuri nav reģistrēti nodarbinātības birojos un palielina vismaz 53 no tiem (min. projekta pabeigšanas skaits) un nodarbina vismaz 26 personas, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizācijas programmu no 01.03.2017. līdz 31.12.2017. âEURindividuālā definīcija profesionālā ceļa â EUR ieguve profesionālās kvalifikācijas nepieciešams darba tirgū kontekstā identificēto vajadzībām Universitātes Varšavas (organizācija augstas kvalitātes apmācību) â EUR nodarbinātības starpniecība un karjeras orientācija â EUR profesionālā prakse. â EUR pārcelšanas pabalsti Speciālie mērķi: vismaz 40 UP(74 %) darba tirgū vēlamās sertificētās profesionālās kvalifikācijas iegūšana — profesionālās pieredzes iegūšana līdz 30 UP (profesionālā prakse) -nodarbinātība vismaz 26 UP (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е до 31.12.2017 г. да се увеличи активността на 54 души. (27K) до 29-годишна възраст, живеещи в окръг CzÄstochowa и град CzÄstochowa (воеводство ÅlÄskie), които са неактивни и безработни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, и увеличават най-малко 53 от тях (минимум броят на завършените проекти) и са наети на постоянна работа от минимум 26 души, чрез изпълнението от 1.3.2017 г. до 31.12.2017 г. на всеобхватна програма за професионално активиране, включваща: âEURinvidual definition of the professional path â EUR acquire of professional qualifications need on the labour market in the context of the identified needs of the University of Варшава (организация на висококачествено обучение) â EUR посредничество в областта на заетостта и професионално ориентиране â EUR професионален стаж. придобиване на най-малко 40 UP(74 %) сертифицирани професионални квалификации, желани на пазара на труда — придобиване на професионален опит от 30 UP (професионален стаж) — заетост на най-малко 26 UP (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 2017. december 31-ig 54 fő aktivitását növelje. (27K) CzÄstochowa körzetben és CzÄstochowa városában (ÅlÄskie vajdaság) él 29 éves korig, akik inaktívak és munkanélküliek, akik nem regisztráltak a munkaügyi hivatalokban, és közülük legalább 53 (a projekt befejezésének száma) esetében legalább 26 főt foglalkoztatnak és foglalkoztatnak állandó jelleggel, 2017. március 1-jétől 2017.12.31-ig átfogó szakmai aktiválási program megvalósításával, amely magában foglalja a következőket: a szakmai pálya egyéni meghatározása a munkaerőpiacon szükséges szakmai képesítések megszerzésének összefüggésében a Varsói Egyetem azonosított igényeivel összefüggésben (magas színvonalú képzés szervezése) foglalkoztatási közvetítés és pályaorientáció szakmai gyakorlat. â EURrelocation juttatások Egyedi célkitűzések: legalább 40 UP(74%) által megszerezhető, igazolt szakmai képesítés a munkaerőpiacon -a szakmai tapasztalat megszerzése 30 fő részére (szakmai szakmai gyakorlat) – legalább 26 UP foglalkoztatása (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht 54 duine a mhéadú faoi 31.12.2017. (27K) suas go dtí 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i gceantar CzÄstochowa agus i gcathair CzÄstochowa (ÅlÄskie voivodship), ar daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe iad nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta agus a bhfuil méadú 53 acu ar a laghad (líon críochnaithe an tionscadail) fostaithe agus buanfhostaíocht ag 26 duine, trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairmiúla a chur chun feidhme ó 01.03.2017 go 31.12.2017, lena n-áirítear: sainmhíniú aonair ar an cosán gairmiúil â EUR EUR cáilíochtaí gairmiúla is gá ar an margadh saothair i gcomhthéacs na riachtanas aitheanta de chuid Ollscoil Vársá (eagrú oiliúna ar ardchaighdeán) â EUR idirghabháil fostaíochta agus treoir gairme â EUR intéirneacht gairme. â EUR â EUR liúntais athlonnú Cuspóirí sonracha: ar a laghad 40 UP(74 %) de cháilíochtaí gairmiúla deimhnithe atá inmhianaithe ar mhargadh an tsaothair — taithí ghairmiúil a fháil faoi 30 UP (intéirneacht ghairmiúil) — 26 UP ar a laghad a bheith fostaithe (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka aktiviteten på 54 personer senast den 31.12.2017. (27K) upp till 29 års ålder som bor i distriktet CzÄstochowa och staden CzÄstochowa (ÅlÄskie vojvodskap), som är inaktiva och arbetslösa personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingar och ökar med minst 53 av dem (min. antalet slutförande av projektet) sysselsätter och tillsvidareanställer minst 26 personer, genom att från och med den 1 mars 2017 till och med den 31 december 2017 genomföra ett omfattande program för yrkesmässig aktivering som omfattar följande: â EURindividuell definition av den yrkesbana â EUR förvärv av yrkeskvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden inom ramen för de identifierade behoven vid universitetet i Warszawa (organisation av högkvalitativ utbildning) â EUR arbetsförmedling och karriärvägledning â EUR yrkespraktik. â EUR omplacering bidrag Särskilda mål: â EUR förvärv av minst 40 UP(74 %) av godkända yrkeskvalifikationer önskade på arbetsmarknaden – förvärv av yrkeserfarenhet av 30 UP (yrkespraktik) -anställning av minst 26 UP (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 31.12.2017 54 inimese aktiivsust. (27K) kuni 29-aastaseks saamiseni, kes elavad CzÄstochowa piirkonnas ja CzÄstochowa linnas (ÅlÄskie vojevoodkond), kes on mitteaktiivsed ja töötud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametis ja kelle arv suureneb vähemalt 53 inimese võrra (min. projekti lõpetamise arv), töötab ja töötab alaliselt vähemalt 26 inimest, rakendades ajavahemikul 01.03.2017–31.12.2017 ulatuslikku kutsealase aktiveerimise programmi, mis hõlmab järgmist: tööjõuturul vajaliku kutsekvalifikatsiooni omandamine Varssavi Ülikooli (kõrgekvaliteedilise koolituse korraldamine) tuvastatud vajaduste kontekstis töövahenduse ja karjäärinõustamise valdkonnas. Töökohtade vahendamine ja kutsenõustamine. tööturul soovitud sertifitseeritud kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 40 UP(74 %) poolt – töökogemuse omandamine 30 UP poolt (kutsepraktika) -tööhõive vähemalt 26 UP (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Częstochowa
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0218/16
0 references