VALUES AND PEOPLE XXI (Q4454806): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in sl, en, cs, sk, es, pl, fr, lt, hu, mt, sv, hr, ga, de, fi, da, lv, bg, nl, it, et, ro, el, pt, and other parts) |
||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
VREDNOTE IN LJUDJE XXI | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
VALUES AND PEOPLE XXI | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
HODNOTY A LIDÉ XXI | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
HODNOTY A ĽUDIA XXI | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
VALORES Y PERSONAS XXI | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
WARTOŚCI I LUDZIE XXI | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
VALEURS ET PERSONNES XXI | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
VERTYBĖS IR ŽMONĖS XXI | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ÉRTÉKEK ÉS EMBEREK XXI | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
VALURI U PERSUNI XXI | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
VÄRDEN OCH MÄNNISKOR XXI | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
VRIJEDNOSTI I LJUDI XXI | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
LUACHANNA AGUS DAOINE XXI | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
WERTE UND MENSCHEN XXI | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ARVOT JA IHMISET XXI | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
VÆRDIER OG MENNESKER XXI | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
VĒRTĪBAS UN CILVĒKI XXI | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ЦЕННОСТИ И ХОРА XXI | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
WAARDEN EN MENSEN XXI | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
VALORI E PERSONE XXI | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
VÄÄRTUSED JA INIMESED XXI | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
VALORI ȘI OAMENI XXI | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΑΞΊΕΣ ΚΑΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ XXI | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4454806 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4454806 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4454806 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4454806 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4454806 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4454806 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4454806 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4454806 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4454806 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4454806 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4454806 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4454806 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4454806 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4454806 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4454806 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4454806 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4454806 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4454806 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4454806 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4454806 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4454806 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4454806 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4454806 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM predlaga izvedbo programa usposabljanja, namenjenega predvsem vsem zaposlenim, z obsegom usposabljanja 14 025 ur, ki bo zajemal naslednja tematska področja: Tehnološke inovacije, digitalna preobrazba (tec. 4.0 in vedenjsko) in okoljsko trajnostjo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM predlaga izvedbo programa usposabljanja, namenjenega predvsem vsem zaposlenim, z obsegom usposabljanja 14 025 ur, ki bo zajemal naslednja tematska področja: Tehnološke inovacije, digitalna preobrazba (tec. 4.0 in vedenjsko) in okoljsko trajnostjo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM predlaga izvedbo programa usposabljanja, namenjenega predvsem vsem zaposlenim, z obsegom usposabljanja 14 025 ur, ki bo zajemal naslednja tematska področja: Tehnološke inovacije, digitalna preobrazba (tec. 4.0 in vedenjsko) in okoljsko trajnostjo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM proposes to carry out a training program aimed mainly at all its employees, with a training volume of 14.025 hours, covering the following thematic areas: Technological Innovation, Digital Transformation (tec. 4.0 and behavioral) and environmental sustainability. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM proposes to carry out a training program aimed mainly at all its employees, with a training volume of 14.025 hours, covering the following thematic areas: Technological Innovation, Digital Transformation (tec. 4.0 and behavioral) and environmental sustainability. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM proposes to carry out a training program aimed mainly at all its employees, with a training volume of 14.025 hours, covering the following thematic areas: Technological Innovation, Digital Transformation (tec. 4.0 and behavioral) and environmental sustainability. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM navrhuje provést vzdělávací program zaměřený především na všechny své zaměstnance s objemem školení 14 025 hodin, který zahrnuje následující tematické oblasti: Technologické inovace, digitální transformace (tec. 4.0 a behaviorální) a environmentální udržitelnost. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM navrhuje provést vzdělávací program zaměřený především na všechny své zaměstnance s objemem školení 14 025 hodin, který zahrnuje následující tematické oblasti: Technologické inovace, digitální transformace (tec. 4.0 a behaviorální) a environmentální udržitelnost. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM navrhuje provést vzdělávací program zaměřený především na všechny své zaměstnance s objemem školení 14 025 hodin, který zahrnuje následující tematické oblasti: Technologické inovace, digitální transformace (tec. 4.0 a behaviorální) a environmentální udržitelnost. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM navrhuje realizovať vzdelávací program zameraný najmä na všetkých svojich zamestnancov s objemom školení 14 025 hodín, ktorý bude pokrývať tieto tematické oblasti: Technologická inovácia, digitálna transformácia (tec. 4.0 a behaviorálna) a environmentálna udržateľnosť. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM navrhuje realizovať vzdelávací program zameraný najmä na všetkých svojich zamestnancov s objemom školení 14 025 hodín, ktorý bude pokrývať tieto tematické oblasti: Technologická inovácia, digitálna transformácia (tec. 4.0 a behaviorálna) a environmentálna udržateľnosť. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM navrhuje realizovať vzdelávací program zameraný najmä na všetkých svojich zamestnancov s objemom školení 14 025 hodín, ktorý bude pokrývať tieto tematické oblasti: Technologická inovácia, digitálna transformácia (tec. 4.0 a behaviorálna) a environmentálna udržateľnosť. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM propone llevar a cabo un programa de formación dirigido principalmente a todos sus empleados, con un volumen de formación de 14.025 horas, que abarca las siguientes áreas temáticas: Innovación Tecnológica, Transformación Digital (tec. 4.0 y conductual) y sostenibilidad ambiental. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM propone llevar a cabo un programa de formación dirigido principalmente a todos sus empleados, con un volumen de formación de 14.025 horas, que abarca las siguientes áreas temáticas: Innovación Tecnológica, Transformación Digital (tec. 4.0 y conductual) y sostenibilidad ambiental. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM propone llevar a cabo un programa de formación dirigido principalmente a todos sus empleados, con un volumen de formación de 14.025 horas, que abarca las siguientes áreas temáticas: Innovación Tecnológica, Transformación Digital (tec. 4.0 y conductual) y sostenibilidad ambiental. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM proponuje przeprowadzenie programu szkoleniowego skierowanego głównie do wszystkich swoich pracowników, o wolumenie szkoleń 14,025 godzin, obejmującym następujące obszary tematyczne: Innowacje technologiczne, transformacja cyfrowa (tec. 4.0 i behawioralne) i zrównoważenie środowiskowe. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM proponuje przeprowadzenie programu szkoleniowego skierowanego głównie do wszystkich swoich pracowników, o wolumenie szkoleń 14,025 godzin, obejmującym następujące obszary tematyczne: Innowacje technologiczne, transformacja cyfrowa (tec. 4.0 i behawioralne) i zrównoważenie środowiskowe. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM proponuje przeprowadzenie programu szkoleniowego skierowanego głównie do wszystkich swoich pracowników, o wolumenie szkoleń 14,025 godzin, obejmującym następujące obszary tematyczne: Innowacje technologiczne, transformacja cyfrowa (tec. 4.0 i behawioralne) i zrównoważenie środowiskowe. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM propose de réaliser un programme de formation destiné principalement à l’ensemble de ses collaborateurs, avec un volume de formation de 14,025 heures, couvrant les domaines thématiques suivants: Innovation technologique, transformation numérique (tec. 4.0 et comportemental) et la durabilité environnementale. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM propose de réaliser un programme de formation destiné principalement à l’ensemble de ses collaborateurs, avec un volume de formation de 14,025 heures, couvrant les domaines thématiques suivants: Innovation technologique, transformation numérique (tec. 4.0 et comportemental) et la durabilité environnementale. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM propose de réaliser un programme de formation destiné principalement à l’ensemble de ses collaborateurs, avec un volume de formation de 14,025 heures, couvrant les domaines thématiques suivants: Innovation technologique, transformation numérique (tec. 4.0 et comportemental) et la durabilité environnementale. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM siūlo vykdyti mokymo programą, skirtą daugiausia visiems jos darbuotojams, kurios mokymo apimtis būtų 14 025 valandos ir kuri apimtų šias temines sritis: Technologinės inovacijos, skaitmeninė transformacija (tec. 4,0 ir elgesio) ir aplinkos tvarumas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM siūlo vykdyti mokymo programą, skirtą daugiausia visiems jos darbuotojams, kurios mokymo apimtis būtų 14 025 valandos ir kuri apimtų šias temines sritis: Technologinės inovacijos, skaitmeninė transformacija (tec. 4,0 ir elgesio) ir aplinkos tvarumas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM siūlo vykdyti mokymo programą, skirtą daugiausia visiems jos darbuotojams, kurios mokymo apimtis būtų 14 025 valandos ir kuri apimtų šias temines sritis: Technologinės inovacijos, skaitmeninė transformacija (tec. 4,0 ir elgesio) ir aplinkos tvarumas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A DMM javasolja egy olyan képzési program végrehajtását, amely elsősorban az összes alkalmazottját célozza meg, 14,025 órás képzési mennyiséggel, amely a következő tematikus területekre terjed ki: Technológiai innováció, digitális átalakulás (tec. 4.0 és viselkedési) és környezeti fenntarthatóság. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A DMM javasolja egy olyan képzési program végrehajtását, amely elsősorban az összes alkalmazottját célozza meg, 14,025 órás képzési mennyiséggel, amely a következő tematikus területekre terjed ki: Technológiai innováció, digitális átalakulás (tec. 4.0 és viselkedési) és környezeti fenntarthatóság. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A DMM javasolja egy olyan képzési program végrehajtását, amely elsősorban az összes alkalmazottját célozza meg, 14,025 órás képzési mennyiséggel, amely a következő tematikus területekre terjed ki: Technológiai innováció, digitális átalakulás (tec. 4.0 és viselkedési) és környezeti fenntarthatóság. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM tipproponi li twettaq programm ta’ taħriġ immirat prinċipalment għall-impjegati kollha tagħha, b’volum ta’ taħriġ ta’ 14.025 siegħa, li jkopri l-oqsma tematiċi li ġejjin: L-Innovazzjoni Teknoloġika, it-Trasformazzjoni Diġitali (tec. 4.0 u l-imġiba) u s-sostenibbiltà ambjentali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM tipproponi li twettaq programm ta’ taħriġ immirat prinċipalment għall-impjegati kollha tagħha, b’volum ta’ taħriġ ta’ 14.025 siegħa, li jkopri l-oqsma tematiċi li ġejjin: L-Innovazzjoni Teknoloġika, it-Trasformazzjoni Diġitali (tec. 4.0 u l-imġiba) u s-sostenibbiltà ambjentali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM tipproponi li twettaq programm ta’ taħriġ immirat prinċipalment għall-impjegati kollha tagħha, b’volum ta’ taħriġ ta’ 14.025 siegħa, li jkopri l-oqsma tematiċi li ġejjin: L-Innovazzjoni Teknoloġika, it-Trasformazzjoni Diġitali (tec. 4.0 u l-imġiba) u s-sostenibbiltà ambjentali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM föreslår att genomföra ett utbildningsprogram som huvudsakligen riktar sig till alla dess anställda, med en utbildningsvolym på 14.025 timmar, som omfattar följande tematiska områden: Teknisk innovation, digital omvandling (tec. 4,0 och beteendemässig) och miljömässig hållbarhet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM föreslår att genomföra ett utbildningsprogram som huvudsakligen riktar sig till alla dess anställda, med en utbildningsvolym på 14.025 timmar, som omfattar följande tematiska områden: Teknisk innovation, digital omvandling (tec. 4,0 och beteendemässig) och miljömässig hållbarhet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM föreslår att genomföra ett utbildningsprogram som huvudsakligen riktar sig till alla dess anställda, med en utbildningsvolym på 14.025 timmar, som omfattar följande tematiska områden: Teknisk innovation, digital omvandling (tec. 4,0 och beteendemässig) och miljömässig hållbarhet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM predlaže provedbu programa osposobljavanja namijenjenog uglavnom svim svojim zaposlenicima, s opsegom osposobljavanja od 14,025 sati, koji obuhvaća sljedeća tematska područja: Tehnološke inovacije, digitalna transformacija (tec. 4.0 i ponašanje) i održivost okoliša. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM predlaže provedbu programa osposobljavanja namijenjenog uglavnom svim svojim zaposlenicima, s opsegom osposobljavanja od 14,025 sati, koji obuhvaća sljedeća tematska područja: Tehnološke inovacije, digitalna transformacija (tec. 4.0 i ponašanje) i održivost okoliša. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM predlaže provedbu programa osposobljavanja namijenjenog uglavnom svim svojim zaposlenicima, s opsegom osposobljavanja od 14,025 sati, koji obuhvaća sljedeća tematska područja: Tehnološke inovacije, digitalna transformacija (tec. 4.0 i ponašanje) i održivost okoliša. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Molann DMM clár oiliúna a chur i gcrích atá dírithe go príomha ar a chuid fostaithe go léir, le méid oiliúna 14.025 uair an chloig, lena gcumhdaítear na réimsí téamacha seo a leanas: Nuálaíocht theicneolaíoch, Claochlú Digiteach (tec. 4.0 agus iompraíochta) agus inbhuanaitheacht chomhshaoil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Molann DMM clár oiliúna a chur i gcrích atá dírithe go príomha ar a chuid fostaithe go léir, le méid oiliúna 14.025 uair an chloig, lena gcumhdaítear na réimsí téamacha seo a leanas: Nuálaíocht theicneolaíoch, Claochlú Digiteach (tec. 4.0 agus iompraíochta) agus inbhuanaitheacht chomhshaoil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Molann DMM clár oiliúna a chur i gcrích atá dírithe go príomha ar a chuid fostaithe go léir, le méid oiliúna 14.025 uair an chloig, lena gcumhdaítear na réimsí téamacha seo a leanas: Nuálaíocht theicneolaíoch, Claochlú Digiteach (tec. 4.0 agus iompraíochta) agus inbhuanaitheacht chomhshaoil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM schlägt vor, ein Schulungsprogramm durchzuführen, das sich hauptsächlich an alle Mitarbeiter richtet, mit einem Schulungsvolumen von 14,025 Stunden, das folgende Themenbereiche abdeckt: Technologische Innovation, Digitale Transformation (tec. 4.0 und Verhaltens) und ökologische Nachhaltigkeit. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM schlägt vor, ein Schulungsprogramm durchzuführen, das sich hauptsächlich an alle Mitarbeiter richtet, mit einem Schulungsvolumen von 14,025 Stunden, das folgende Themenbereiche abdeckt: Technologische Innovation, Digitale Transformation (tec. 4.0 und Verhaltens) und ökologische Nachhaltigkeit. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM schlägt vor, ein Schulungsprogramm durchzuführen, das sich hauptsächlich an alle Mitarbeiter richtet, mit einem Schulungsvolumen von 14,025 Stunden, das folgende Themenbereiche abdeckt: Technologische Innovation, Digitale Transformation (tec. 4.0 und Verhaltens) und ökologische Nachhaltigkeit. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM ehdottaa, että toteutetaan koulutusohjelma, joka on suunnattu pääasiassa kaikille sen työntekijöille ja jonka koulutusmäärä on 14,025 tuntia ja joka kattaa seuraavat aihealueet: Teknologinen innovaatio, digitaalinen muutos (tec. 4,0 ja käyttäytyminen) ja ympäristön kestävyys. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM ehdottaa, että toteutetaan koulutusohjelma, joka on suunnattu pääasiassa kaikille sen työntekijöille ja jonka koulutusmäärä on 14,025 tuntia ja joka kattaa seuraavat aihealueet: Teknologinen innovaatio, digitaalinen muutos (tec. 4,0 ja käyttäytyminen) ja ympäristön kestävyys. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM ehdottaa, että toteutetaan koulutusohjelma, joka on suunnattu pääasiassa kaikille sen työntekijöille ja jonka koulutusmäärä on 14,025 tuntia ja joka kattaa seuraavat aihealueet: Teknologinen innovaatio, digitaalinen muutos (tec. 4,0 ja käyttäytyminen) ja ympäristön kestävyys. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM foreslår at gennemføre et uddannelsesprogram, der hovedsagelig er rettet mod alle medarbejdere, med en træningsmængde på 14,025 timer, der dækker følgende tematiske områder: Teknologisk innovation, digital transformation (tec. 4.0 og adfærdsmæssig) og miljømæssig bæredygtighed. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM foreslår at gennemføre et uddannelsesprogram, der hovedsagelig er rettet mod alle medarbejdere, med en træningsmængde på 14,025 timer, der dækker følgende tematiske områder: Teknologisk innovation, digital transformation (tec. 4.0 og adfærdsmæssig) og miljømæssig bæredygtighed. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM foreslår at gennemføre et uddannelsesprogram, der hovedsagelig er rettet mod alle medarbejdere, med en træningsmængde på 14,025 timer, der dækker følgende tematiske områder: Teknologisk innovation, digital transformation (tec. 4.0 og adfærdsmæssig) og miljømæssig bæredygtighed. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM ierosina īstenot mācību programmu, kas galvenokārt paredzēta visiem tās darbiniekiem un kuras apjoms ir 14,025 stundas, aptverot šādas tematiskās jomas: Tehnoloģiskā inovācija, digitālā pārveide (tec. 4.0 un uzvedības) un vides ilgtspēja. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM ierosina īstenot mācību programmu, kas galvenokārt paredzēta visiem tās darbiniekiem un kuras apjoms ir 14,025 stundas, aptverot šādas tematiskās jomas: Tehnoloģiskā inovācija, digitālā pārveide (tec. 4.0 un uzvedības) un vides ilgtspēja. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM ierosina īstenot mācību programmu, kas galvenokārt paredzēta visiem tās darbiniekiem un kuras apjoms ir 14,025 stundas, aptverot šādas tematiskās jomas: Tehnoloģiskā inovācija, digitālā pārveide (tec. 4.0 un uzvedības) un vides ilgtspēja. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM предлага да се проведе програма за обучение, насочена главно към всички свои служители, с обем на обучение от 14.025 часа, обхващаща следните тематични области: Технологични иновации, цифрова трансформация (tec. 4.0 и поведенчески) и устойчивост на околната среда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM предлага да се проведе програма за обучение, насочена главно към всички свои служители, с обем на обучение от 14.025 часа, обхващаща следните тематични области: Технологични иновации, цифрова трансформация (tec. 4.0 и поведенчески) и устойчивост на околната среда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM предлага да се проведе програма за обучение, насочена главно към всички свои служители, с обем на обучение от 14.025 часа, обхващаща следните тематични области: Технологични иновации, цифрова трансформация (tec. 4.0 и поведенчески) и устойчивост на околната среда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM stelt voor een opleidingsprogramma uit te voeren dat voornamelijk gericht is op al haar werknemers, met een opleidingsvolume van 14.025 uur, dat betrekking heeft op de volgende thematische gebieden: Technologische innovatie, digitale transformatie (tec. 4.0 en gedragsgebonden) en milieuduurzaamheid. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM stelt voor een opleidingsprogramma uit te voeren dat voornamelijk gericht is op al haar werknemers, met een opleidingsvolume van 14.025 uur, dat betrekking heeft op de volgende thematische gebieden: Technologische innovatie, digitale transformatie (tec. 4.0 en gedragsgebonden) en milieuduurzaamheid. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM stelt voor een opleidingsprogramma uit te voeren dat voornamelijk gericht is op al haar werknemers, met een opleidingsvolume van 14.025 uur, dat betrekking heeft op de volgende thematische gebieden: Technologische innovatie, digitale transformatie (tec. 4.0 en gedragsgebonden) en milieuduurzaamheid. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM propone di realizzare un programma di formazione rivolto principalmente a tutti i suoi dipendenti, con un volume di formazione di 14.025 ore, coprendo le seguenti aree tematiche: Innovazione tecnologica, trasformazione digitale (tec. 4.0 e comportamentale) e sostenibilità ambientale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM propone di realizzare un programma di formazione rivolto principalmente a tutti i suoi dipendenti, con un volume di formazione di 14.025 ore, coprendo le seguenti aree tematiche: Innovazione tecnologica, trasformazione digitale (tec. 4.0 e comportamentale) e sostenibilità ambientale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM propone di realizzare un programma di formazione rivolto principalmente a tutti i suoi dipendenti, con un volume di formazione di 14.025 ore, coprendo le seguenti aree tematiche: Innovazione tecnologica, trasformazione digitale (tec. 4.0 e comportamentale) e sostenibilità ambientale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM teeb ettepaneku viia läbi koolitusprogramm, mis on suunatud peamiselt kõigile oma töötajatele ja mille koolitusmaht on 14 025 tundi ja mis hõlmab järgmisi teemavaldkondi: Tehnoloogiline innovatsioon, digitaalne ümberkujundamine (tec. 4,0 ja käitumuslik) ja keskkonnasäästlikkus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM teeb ettepaneku viia läbi koolitusprogramm, mis on suunatud peamiselt kõigile oma töötajatele ja mille koolitusmaht on 14 025 tundi ja mis hõlmab järgmisi teemavaldkondi: Tehnoloogiline innovatsioon, digitaalne ümberkujundamine (tec. 4,0 ja käitumuslik) ja keskkonnasäästlikkus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM teeb ettepaneku viia läbi koolitusprogramm, mis on suunatud peamiselt kõigile oma töötajatele ja mille koolitusmaht on 14 025 tundi ja mis hõlmab järgmisi teemavaldkondi: Tehnoloogiline innovatsioon, digitaalne ümberkujundamine (tec. 4,0 ja käitumuslik) ja keskkonnasäästlikkus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DMM propune realizarea unui program de instruire destinat în principal tuturor angajaților săi, cu un volum de instruire de 14.025 ore, acoperind următoarele domenii tematice: Inovarea tehnologică, transformarea digitală (tec. 4.0 și comportamental) și sustenabilitatea mediului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM propune realizarea unui program de instruire destinat în principal tuturor angajaților săi, cu un volum de instruire de 14.025 ore, acoperind următoarele domenii tematice: Inovarea tehnologică, transformarea digitală (tec. 4.0 și comportamental) și sustenabilitatea mediului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DMM propune realizarea unui program de instruire destinat în principal tuturor angajaților săi, cu un volum de instruire de 14.025 ore, acoperind următoarele domenii tematice: Inovarea tehnologică, transformarea digitală (tec. 4.0 și comportamental) și sustenabilitatea mediului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η DMM προτείνει την υλοποίηση εκπαιδευτικού προγράμματος που απευθύνεται κυρίως σε όλους τους υπαλλήλους της, με όγκο εκπαίδευσης 14.025 ωρών, καλύπτοντας τους ακόλουθους θεματικούς τομείς: Τεχνολογική καινοτομία, ψηφιακός μετασχηματισμός (tec. 4.0 και συμπεριφορική) και περιβαλλοντική βιωσιμότητα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η DMM προτείνει την υλοποίηση εκπαιδευτικού προγράμματος που απευθύνεται κυρίως σε όλους τους υπαλλήλους της, με όγκο εκπαίδευσης 14.025 ωρών, καλύπτοντας τους ακόλουθους θεματικούς τομείς: Τεχνολογική καινοτομία, ψηφιακός μετασχηματισμός (tec. 4.0 και συμπεριφορική) και περιβαλλοντική βιωσιμότητα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η DMM προτείνει την υλοποίηση εκπαιδευτικού προγράμματος που απευθύνεται κυρίως σε όλους τους υπαλλήλους της, με όγκο εκπαίδευσης 14.025 ωρών, καλύπτοντας τους ακόλουθους θεματικούς τομείς: Τεχνολογική καινοτομία, ψηφιακός μετασχηματισμός (tec. 4.0 και συμπεριφορική) και περιβαλλοντική βιωσιμότητα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 13:08, 15 November 2022
Project Q4454806 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | VALUES AND PEOPLE XXI |
Project Q4454806 in Portugal |
Statements
110,396.3 Euro
0 references
165,670.5 Euro
0 references
66.64 percent
0 references
29 November 2021
0 references
25 April 2022
0 references
DMM - DESENVOLVIMENTO, MAQUINAGEM E MONTAGEM LDA
0 references
A DMM propoe-se realizar um programa de formaçao destinado maioritariamente à totalidade dos seus colaboradores, com um volume de formaçao de 14.025 horas, abarcando as seguintes áreas temáticas: Inovaçºao Tecnológica, Transformaçao Digital (tec. 4.0 e comportamental) e Sustentabilidade Ambiental. (Portuguese)
0 references
DMM predlaga izvedbo programa usposabljanja, namenjenega predvsem vsem zaposlenim, z obsegom usposabljanja 14 025 ur, ki bo zajemal naslednja tematska področja: Tehnološke inovacije, digitalna preobrazba (tec. 4.0 in vedenjsko) in okoljsko trajnostjo. (Slovenian)
15 November 2022
0 references
DMM proposes to carry out a training program aimed mainly at all its employees, with a training volume of 14.025 hours, covering the following thematic areas: Technological Innovation, Digital Transformation (tec. 4.0 and behavioral) and environmental sustainability. (English)
15 November 2022
0 references
DMM navrhuje provést vzdělávací program zaměřený především na všechny své zaměstnance s objemem školení 14 025 hodin, který zahrnuje následující tematické oblasti: Technologické inovace, digitální transformace (tec. 4.0 a behaviorální) a environmentální udržitelnost. (Czech)
15 November 2022
0 references
DMM navrhuje realizovať vzdelávací program zameraný najmä na všetkých svojich zamestnancov s objemom školení 14 025 hodín, ktorý bude pokrývať tieto tematické oblasti: Technologická inovácia, digitálna transformácia (tec. 4.0 a behaviorálna) a environmentálna udržateľnosť. (Slovak)
15 November 2022
0 references
DMM propone llevar a cabo un programa de formación dirigido principalmente a todos sus empleados, con un volumen de formación de 14.025 horas, que abarca las siguientes áreas temáticas: Innovación Tecnológica, Transformación Digital (tec. 4.0 y conductual) y sostenibilidad ambiental. (Spanish)
15 November 2022
0 references
DMM proponuje przeprowadzenie programu szkoleniowego skierowanego głównie do wszystkich swoich pracowników, o wolumenie szkoleń 14,025 godzin, obejmującym następujące obszary tematyczne: Innowacje technologiczne, transformacja cyfrowa (tec. 4.0 i behawioralne) i zrównoważenie środowiskowe. (Polish)
15 November 2022
0 references
DMM propose de réaliser un programme de formation destiné principalement à l’ensemble de ses collaborateurs, avec un volume de formation de 14,025 heures, couvrant les domaines thématiques suivants: Innovation technologique, transformation numérique (tec. 4.0 et comportemental) et la durabilité environnementale. (French)
15 November 2022
0 references
DMM siūlo vykdyti mokymo programą, skirtą daugiausia visiems jos darbuotojams, kurios mokymo apimtis būtų 14 025 valandos ir kuri apimtų šias temines sritis: Technologinės inovacijos, skaitmeninė transformacija (tec. 4,0 ir elgesio) ir aplinkos tvarumas. (Lithuanian)
15 November 2022
0 references
A DMM javasolja egy olyan képzési program végrehajtását, amely elsősorban az összes alkalmazottját célozza meg, 14,025 órás képzési mennyiséggel, amely a következő tematikus területekre terjed ki: Technológiai innováció, digitális átalakulás (tec. 4.0 és viselkedési) és környezeti fenntarthatóság. (Hungarian)
15 November 2022
0 references
DMM tipproponi li twettaq programm ta’ taħriġ immirat prinċipalment għall-impjegati kollha tagħha, b’volum ta’ taħriġ ta’ 14.025 siegħa, li jkopri l-oqsma tematiċi li ġejjin: L-Innovazzjoni Teknoloġika, it-Trasformazzjoni Diġitali (tec. 4.0 u l-imġiba) u s-sostenibbiltà ambjentali. (Maltese)
15 November 2022
0 references
DMM föreslår att genomföra ett utbildningsprogram som huvudsakligen riktar sig till alla dess anställda, med en utbildningsvolym på 14.025 timmar, som omfattar följande tematiska områden: Teknisk innovation, digital omvandling (tec. 4,0 och beteendemässig) och miljömässig hållbarhet. (Swedish)
15 November 2022
0 references
DMM predlaže provedbu programa osposobljavanja namijenjenog uglavnom svim svojim zaposlenicima, s opsegom osposobljavanja od 14,025 sati, koji obuhvaća sljedeća tematska područja: Tehnološke inovacije, digitalna transformacija (tec. 4.0 i ponašanje) i održivost okoliša. (Croatian)
15 November 2022
0 references
Molann DMM clár oiliúna a chur i gcrích atá dírithe go príomha ar a chuid fostaithe go léir, le méid oiliúna 14.025 uair an chloig, lena gcumhdaítear na réimsí téamacha seo a leanas: Nuálaíocht theicneolaíoch, Claochlú Digiteach (tec. 4.0 agus iompraíochta) agus inbhuanaitheacht chomhshaoil. (Irish)
15 November 2022
0 references
DMM schlägt vor, ein Schulungsprogramm durchzuführen, das sich hauptsächlich an alle Mitarbeiter richtet, mit einem Schulungsvolumen von 14,025 Stunden, das folgende Themenbereiche abdeckt: Technologische Innovation, Digitale Transformation (tec. 4.0 und Verhaltens) und ökologische Nachhaltigkeit. (German)
15 November 2022
0 references
DMM ehdottaa, että toteutetaan koulutusohjelma, joka on suunnattu pääasiassa kaikille sen työntekijöille ja jonka koulutusmäärä on 14,025 tuntia ja joka kattaa seuraavat aihealueet: Teknologinen innovaatio, digitaalinen muutos (tec. 4,0 ja käyttäytyminen) ja ympäristön kestävyys. (Finnish)
15 November 2022
0 references
DMM foreslår at gennemføre et uddannelsesprogram, der hovedsagelig er rettet mod alle medarbejdere, med en træningsmængde på 14,025 timer, der dækker følgende tematiske områder: Teknologisk innovation, digital transformation (tec. 4.0 og adfærdsmæssig) og miljømæssig bæredygtighed. (Danish)
15 November 2022
0 references
DMM ierosina īstenot mācību programmu, kas galvenokārt paredzēta visiem tās darbiniekiem un kuras apjoms ir 14,025 stundas, aptverot šādas tematiskās jomas: Tehnoloģiskā inovācija, digitālā pārveide (tec. 4.0 un uzvedības) un vides ilgtspēja. (Latvian)
15 November 2022
0 references
DMM предлага да се проведе програма за обучение, насочена главно към всички свои служители, с обем на обучение от 14.025 часа, обхващаща следните тематични области: Технологични иновации, цифрова трансформация (tec. 4.0 и поведенчески) и устойчивост на околната среда. (Bulgarian)
15 November 2022
0 references
DMM stelt voor een opleidingsprogramma uit te voeren dat voornamelijk gericht is op al haar werknemers, met een opleidingsvolume van 14.025 uur, dat betrekking heeft op de volgende thematische gebieden: Technologische innovatie, digitale transformatie (tec. 4.0 en gedragsgebonden) en milieuduurzaamheid. (Dutch)
15 November 2022
0 references
DMM propone di realizzare un programma di formazione rivolto principalmente a tutti i suoi dipendenti, con un volume di formazione di 14.025 ore, coprendo le seguenti aree tematiche: Innovazione tecnologica, trasformazione digitale (tec. 4.0 e comportamentale) e sostenibilità ambientale. (Italian)
15 November 2022
0 references
DMM teeb ettepaneku viia läbi koolitusprogramm, mis on suunatud peamiselt kõigile oma töötajatele ja mille koolitusmaht on 14 025 tundi ja mis hõlmab järgmisi teemavaldkondi: Tehnoloogiline innovatsioon, digitaalne ümberkujundamine (tec. 4,0 ja käitumuslik) ja keskkonnasäästlikkus. (Estonian)
15 November 2022
0 references
DMM propune realizarea unui program de instruire destinat în principal tuturor angajaților săi, cu un volum de instruire de 14.025 ore, acoperind următoarele domenii tematice: Inovarea tehnologică, transformarea digitală (tec. 4.0 și comportamental) și sustenabilitatea mediului. (Romanian)
15 November 2022
0 references
Η DMM προτείνει την υλοποίηση εκπαιδευτικού προγράμματος που απευθύνεται κυρίως σε όλους τους υπαλλήλους της, με όγκο εκπαίδευσης 14.025 ωρών, καλύπτοντας τους ακόλουθους θεματικούς τομείς: Τεχνολογική καινοτομία, ψηφιακός μετασχηματισμός (tec. 4.0 και συμπεριφορική) και περιβαλλοντική βιωσιμότητα. (Greek)
15 November 2022
0 references
Oliveira de Azeméis
0 references
Identifiers
POCI-03-3560-FSE-179478
0 references