Activation of young people who are unemployed in the district of Namysłów (II) (Q88801): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in da, fi, el, ga, sl, sv, ro, bg, et, hu, sk, lt, pt, mt, lv, hr, cs, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Namysłów-distriktet (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Namysłówin piirikunnassa (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση των ανέργων νέων στην περιφέρεια Namysłów (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gceantar Namysłów (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Namysłów (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Namysłów (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul Namysłów (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на младите хора, които са безработни в област Namysłów (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Namysłówi piirkonnas töötute noorte aktiveerimine (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Namysłów kerületben munkanélküli fiatalok aktiválása (II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Namysłów (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo, kuris yra bedarbis Namysłów rajone, aktyvinimas (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Namysłów (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett ta’ Namysłów (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tādu jauniešu aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki Namysłów apgabalā (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Namysłów (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace mladých lidí, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Namysłów (II) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q88801 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q88801 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q88801 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q88801 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q88801 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q88801 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q88801 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q88801 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q88801 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q88801 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q88801 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q88801 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q88801 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q88801 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q88801 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q88801 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q88801 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q88801 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q88801 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q88801 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q88801 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q88801 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pup i Namysłów ønsker at træffe foranstaltninger med henblik på: Øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29, der er registreret i PUP som arbejdsløse (I og II-støtteprofiler), som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er). Deltagerne i projektet er personer i alderen 18-29 år uden arbejde, der er registreret i PUP som arbejdsløse (I eller II-støtteprofil), som ikke deltager i uddannelse som defineret i NEET-kategorien i POWER — 91 BO (58k/33m). Projektet henvender sig til personer med handicap — 3 (2K, 1M) af personer med handicap. Projektet henvender sig til langtidsledige — 21 (18K, 3M) langtidsledige. Den støtte, der ydes i forbindelse med projektet, vil omfatte: 1) Oprettelse/ændring (IPD) (klientrådgiver). 2) Hjælp til: a) jobplacering (praktikophold) b) karrierevejledning (fastlæggelse af forudsætninger for at drive en virksomhed) 3) Opgaver: praktikophold — 86 BO, b) stipendier — 5 BO. Som en del af projektet vil hver deltager blive konsulteret eller professionelt interneret og vil modtage en praktikplads eller et stipendium til at starte en forretningsaktivitet. Som følge af de foranstaltninger, der er truffet, forventer vi at opnå en beskæftigelsesmæssig effekt: den samlede beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper — mindst 43 %, b) for handicappede — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 17 %, c) for langtidsledige — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 35 %, d) for lavtuddannede — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 48 %. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pup i Namysłów ønsker at træffe foranstaltninger med henblik på: Øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29, der er registreret i PUP som arbejdsløse (I og II-støtteprofiler), som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er). Deltagerne i projektet er personer i alderen 18-29 år uden arbejde, der er registreret i PUP som arbejdsløse (I eller II-støtteprofil), som ikke deltager i uddannelse som defineret i NEET-kategorien i POWER — 91 BO (58k/33m). Projektet henvender sig til personer med handicap — 3 (2K, 1M) af personer med handicap. Projektet henvender sig til langtidsledige — 21 (18K, 3M) langtidsledige. Den støtte, der ydes i forbindelse med projektet, vil omfatte: 1) Oprettelse/ændring (IPD) (klientrådgiver). 2) Hjælp til: a) jobplacering (praktikophold) b) karrierevejledning (fastlæggelse af forudsætninger for at drive en virksomhed) 3) Opgaver: praktikophold — 86 BO, b) stipendier — 5 BO. Som en del af projektet vil hver deltager blive konsulteret eller professionelt interneret og vil modtage en praktikplads eller et stipendium til at starte en forretningsaktivitet. Som følge af de foranstaltninger, der er truffet, forventer vi at opnå en beskæftigelsesmæssig effekt: den samlede beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper — mindst 43 %, b) for handicappede — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 17 %, c) for langtidsledige — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 35 %, d) for lavtuddannede — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 48 %. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pup i Namysłów ønsker at træffe foranstaltninger med henblik på: Øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29, der er registreret i PUP som arbejdsløse (I og II-støtteprofiler), som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er). Deltagerne i projektet er personer i alderen 18-29 år uden arbejde, der er registreret i PUP som arbejdsløse (I eller II-støtteprofil), som ikke deltager i uddannelse som defineret i NEET-kategorien i POWER — 91 BO (58k/33m). Projektet henvender sig til personer med handicap — 3 (2K, 1M) af personer med handicap. Projektet henvender sig til langtidsledige — 21 (18K, 3M) langtidsledige. Den støtte, der ydes i forbindelse med projektet, vil omfatte: 1) Oprettelse/ændring (IPD) (klientrådgiver). 2) Hjælp til: a) jobplacering (praktikophold) b) karrierevejledning (fastlæggelse af forudsætninger for at drive en virksomhed) 3) Opgaver: praktikophold — 86 BO, b) stipendier — 5 BO. Som en del af projektet vil hver deltager blive konsulteret eller professionelt interneret og vil modtage en praktikplads eller et stipendium til at starte en forretningsaktivitet. Som følge af de foranstaltninger, der er truffet, forventer vi at opnå en beskæftigelsesmæssig effekt: den samlede beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper — mindst 43 %, b) for handicappede — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 17 %, c) for langtidsledige — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 35 %, d) for lavtuddannede — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 48 %. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namysłówin pentu haluaa toteuttaa toimia, joiden tavoitteena on: Lisätään nuorten työllistymismahdollisuuksia 29:llä, jotka on rekisteröity työttömiksi (I- ja II-tukiprofiilit), jotka eivät osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen osanottajat ovat 18–29-vuotiaita, joilla ei ole työpaikkaa ja jotka on rekisteröity työttömiksi (I- tai II-tukiprofiili), jotka eivät osallistu NEET-luokkaan POWER – 91 BO (58k/33m). Hanke on suunnattu vammaisille – 3 (2K, 1M) vammaisille. Hanke on suunnattu pitkäaikaistyöttömille – 21 (18K, 3M) pitkäaikaistyöttömille. Hankkeessa annettavaa tukea ovat muun muassa seuraavat: 1) Luonti/muutos (IPD) (asiakasneuvoja). 2) Avustus: a) työharjoittelu (harjoittelu) b) uraohjaus (yrityksen johtamiseen liittyvien alttiuksien määrittäminen) 3) Tehtävät: harjoittelu – 86 BO, b) apuraha – 5 BO. Osana hanketta jokaista osallistujaa kuullaan tai hän harjoittelee ammatillisesti ja saa työharjoittelun tai apurahan liiketoiminnan aloittamiseksi. Toteutettujen toimenpiteiden ansiosta odotamme saavuttavamme työllisyysvaikutuksen: kokonaistyöllisyysaste niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä – vähintään 43 prosenttia, b) vammaisten osalta vähintään 17 prosenttia, c) pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 prosenttia, d) heikosti koulutettujen osalta työllisyyden tehokkuussuhde vähintään 48 prosenttia: (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namysłówin pentu haluaa toteuttaa toimia, joiden tavoitteena on: Lisätään nuorten työllistymismahdollisuuksia 29:llä, jotka on rekisteröity työttömiksi (I- ja II-tukiprofiilit), jotka eivät osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen osanottajat ovat 18–29-vuotiaita, joilla ei ole työpaikkaa ja jotka on rekisteröity työttömiksi (I- tai II-tukiprofiili), jotka eivät osallistu NEET-luokkaan POWER – 91 BO (58k/33m). Hanke on suunnattu vammaisille – 3 (2K, 1M) vammaisille. Hanke on suunnattu pitkäaikaistyöttömille – 21 (18K, 3M) pitkäaikaistyöttömille. Hankkeessa annettavaa tukea ovat muun muassa seuraavat: 1) Luonti/muutos (IPD) (asiakasneuvoja). 2) Avustus: a) työharjoittelu (harjoittelu) b) uraohjaus (yrityksen johtamiseen liittyvien alttiuksien määrittäminen) 3) Tehtävät: harjoittelu – 86 BO, b) apuraha – 5 BO. Osana hanketta jokaista osallistujaa kuullaan tai hän harjoittelee ammatillisesti ja saa työharjoittelun tai apurahan liiketoiminnan aloittamiseksi. Toteutettujen toimenpiteiden ansiosta odotamme saavuttavamme työllisyysvaikutuksen: kokonaistyöllisyysaste niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä – vähintään 43 prosenttia, b) vammaisten osalta vähintään 17 prosenttia, c) pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 prosenttia, d) heikosti koulutettujen osalta työllisyyden tehokkuussuhde vähintään 48 prosenttia: (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namysłówin pentu haluaa toteuttaa toimia, joiden tavoitteena on: Lisätään nuorten työllistymismahdollisuuksia 29:llä, jotka on rekisteröity työttömiksi (I- ja II-tukiprofiilit), jotka eivät osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen osanottajat ovat 18–29-vuotiaita, joilla ei ole työpaikkaa ja jotka on rekisteröity työttömiksi (I- tai II-tukiprofiili), jotka eivät osallistu NEET-luokkaan POWER – 91 BO (58k/33m). Hanke on suunnattu vammaisille – 3 (2K, 1M) vammaisille. Hanke on suunnattu pitkäaikaistyöttömille – 21 (18K, 3M) pitkäaikaistyöttömille. Hankkeessa annettavaa tukea ovat muun muassa seuraavat: 1) Luonti/muutos (IPD) (asiakasneuvoja). 2) Avustus: a) työharjoittelu (harjoittelu) b) uraohjaus (yrityksen johtamiseen liittyvien alttiuksien määrittäminen) 3) Tehtävät: harjoittelu – 86 BO, b) apuraha – 5 BO. Osana hanketta jokaista osallistujaa kuullaan tai hän harjoittelee ammatillisesti ja saa työharjoittelun tai apurahan liiketoiminnan aloittamiseksi. Toteutettujen toimenpiteiden ansiosta odotamme saavuttavamme työllisyysvaikutuksen: kokonaistyöllisyysaste niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä – vähintään 43 prosenttia, b) vammaisten osalta vähintään 17 prosenttia, c) pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 prosenttia, d) heikosti koulutettujen osalta työllisyyden tehokkuussuhde vähintään 48 prosenttia: (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το κουτάβι στο Namysłów θέλει να λάβει μέτρα με στόχο: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων κατά 29, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP ως άνεργοι (προφίλ βοήθειας I και II) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ). Συμμετέχοντες στο έργο είναι άτομα ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, εγγεγραμμένα στο PUP ως άνεργα (προφίλ ενίσχυσης I ή II) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ στο POWER — 91 BO (58k/33m). Το έργο απευθύνεται σε άτομα με αναπηρία — 3 (2Κ, 1Μ) ατόμων με αναπηρία. Το έργο απευθύνεται στους μακροχρόνια ανέργους — 21 (18Κ, 3Μ) μακροχρόνια άνεργοι. Η στήριξη που προβλέπεται στο σχέδιο θα περιλαμβάνει: 1) Δημιουργία/τροποποίηση (IPD) (σύμβουλος πελατών). 2) Βοήθεια για: α) τοποθέτηση σε θέση εργασίας (πρακτική άσκηση) β) επαγγελματικός προσανατολισμός (καθορισμός των προδιαθέσεων για τη λειτουργία μιας εταιρείας) 3) Καθήκοντα: πρακτική άσκηση — 86 BO, β) επιχορηγήσεις — 5 BO. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα συμβουλευτεί ή θα συμμετάσχει επαγγελματικά και θα λάβει πρακτική άσκηση ή επιχορήγηση για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Ως αποτέλεσμα των ληφθέντων μέτρων, αναμένουμε να επιτευχθεί αποτέλεσμα στην απασχόληση: ο συνολικός δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους —τουλάχιστον 43 %, β) για τα άτομα με αναπηρία — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 17 %, γ) για τους μακροχρόνια ανέργους — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 35 %, δ) για άτομα με χαμηλή ειδίκευση — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 48 %. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το κουτάβι στο Namysłów θέλει να λάβει μέτρα με στόχο: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων κατά 29, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP ως άνεργοι (προφίλ βοήθειας I και II) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ). Συμμετέχοντες στο έργο είναι άτομα ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, εγγεγραμμένα στο PUP ως άνεργα (προφίλ ενίσχυσης I ή II) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ στο POWER — 91 BO (58k/33m). Το έργο απευθύνεται σε άτομα με αναπηρία — 3 (2Κ, 1Μ) ατόμων με αναπηρία. Το έργο απευθύνεται στους μακροχρόνια ανέργους — 21 (18Κ, 3Μ) μακροχρόνια άνεργοι. Η στήριξη που προβλέπεται στο σχέδιο θα περιλαμβάνει: 1) Δημιουργία/τροποποίηση (IPD) (σύμβουλος πελατών). 2) Βοήθεια για: α) τοποθέτηση σε θέση εργασίας (πρακτική άσκηση) β) επαγγελματικός προσανατολισμός (καθορισμός των προδιαθέσεων για τη λειτουργία μιας εταιρείας) 3) Καθήκοντα: πρακτική άσκηση — 86 BO, β) επιχορηγήσεις — 5 BO. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα συμβουλευτεί ή θα συμμετάσχει επαγγελματικά και θα λάβει πρακτική άσκηση ή επιχορήγηση για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Ως αποτέλεσμα των ληφθέντων μέτρων, αναμένουμε να επιτευχθεί αποτέλεσμα στην απασχόληση: ο συνολικός δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους —τουλάχιστον 43 %, β) για τα άτομα με αναπηρία — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 17 %, γ) για τους μακροχρόνια ανέργους — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 35 %, δ) για άτομα με χαμηλή ειδίκευση — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 48 %. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το κουτάβι στο Namysłów θέλει να λάβει μέτρα με στόχο: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων κατά 29, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP ως άνεργοι (προφίλ βοήθειας I και II) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ). Συμμετέχοντες στο έργο είναι άτομα ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, εγγεγραμμένα στο PUP ως άνεργα (προφίλ ενίσχυσης I ή II) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ στο POWER — 91 BO (58k/33m). Το έργο απευθύνεται σε άτομα με αναπηρία — 3 (2Κ, 1Μ) ατόμων με αναπηρία. Το έργο απευθύνεται στους μακροχρόνια ανέργους — 21 (18Κ, 3Μ) μακροχρόνια άνεργοι. Η στήριξη που προβλέπεται στο σχέδιο θα περιλαμβάνει: 1) Δημιουργία/τροποποίηση (IPD) (σύμβουλος πελατών). 2) Βοήθεια για: α) τοποθέτηση σε θέση εργασίας (πρακτική άσκηση) β) επαγγελματικός προσανατολισμός (καθορισμός των προδιαθέσεων για τη λειτουργία μιας εταιρείας) 3) Καθήκοντα: πρακτική άσκηση — 86 BO, β) επιχορηγήσεις — 5 BO. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα συμβουλευτεί ή θα συμμετάσχει επαγγελματικά και θα λάβει πρακτική άσκηση ή επιχορήγηση για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Ως αποτέλεσμα των ληφθέντων μέτρων, αναμένουμε να επιτευχθεί αποτέλεσμα στην απασχόληση: ο συνολικός δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους —τουλάχιστον 43 %, β) για τα άτομα με αναπηρία — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 17 %, γ) για τους μακροχρόνια ανέργους — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 35 %, δ) για άτομα με χαμηλή ειδίκευση — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 48 %. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le Pup in Namysłów bearta a dhéanamh arb é is aidhm dóibh: Deiseanna fostaíochta daoine óga a mhéadú faoi 29, atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe (próifílí cabhrach I agus II) nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Is iad rannpháirtithe an tionscadail daoine idir 18-29 mbliana d’aois nach bhfuil post acu, atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe (próifíl cabhrach I nó II) nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, mar atá sainmhínithe i gcatagóir NEET i POWER — 91 BO (58k/33m). Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine faoi mhíchumas — 3 (2K, 1M) de dhaoine faoi mhíchumas. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 21 (18K, 3M) dífhostaithe go fadtéarmach. Áireofar an méid seo a leanas ar an tacaíocht dá bhforáiltear sa tionscadal: 1) Cruthú/modhnú (IPD) (comhairleoir cliant). 2) Cúnamh do: a) socrúchán poist (intéirneachtaí) (b) gairmthreoir (réamhréitigh a chinneadh chun cuideachta a reáchtáil) 3) Tascanna: tréimhsí oiliúna — 86 BO, (b) deontais — 5 BO. Mar chuid den tionscadal, rachfar i gcomhairle le gach rannpháirtí nó déanfar imtheorannú gairmiúil orthu agus gheobhaidh siad intéirneacht nó deontas chun gníomhaíocht ghnó a thosú. Mar thoradh ar na bearta a glacadh, táimid ag súil le héifeacht fostaíochta a bhaint amach: an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta foriomlán do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas — 43 % ar a laghad, (b) do dhaoine faoi mhíchumas — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 17 % ar a laghad, (c) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 35 % ar a laghad, (d) do dhaoine ar bheagán oiliúna — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 48 % ar a laghad. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Pup in Namysłów bearta a dhéanamh arb é is aidhm dóibh: Deiseanna fostaíochta daoine óga a mhéadú faoi 29, atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe (próifílí cabhrach I agus II) nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Is iad rannpháirtithe an tionscadail daoine idir 18-29 mbliana d’aois nach bhfuil post acu, atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe (próifíl cabhrach I nó II) nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, mar atá sainmhínithe i gcatagóir NEET i POWER — 91 BO (58k/33m). Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine faoi mhíchumas — 3 (2K, 1M) de dhaoine faoi mhíchumas. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 21 (18K, 3M) dífhostaithe go fadtéarmach. Áireofar an méid seo a leanas ar an tacaíocht dá bhforáiltear sa tionscadal: 1) Cruthú/modhnú (IPD) (comhairleoir cliant). 2) Cúnamh do: a) socrúchán poist (intéirneachtaí) (b) gairmthreoir (réamhréitigh a chinneadh chun cuideachta a reáchtáil) 3) Tascanna: tréimhsí oiliúna — 86 BO, (b) deontais — 5 BO. Mar chuid den tionscadal, rachfar i gcomhairle le gach rannpháirtí nó déanfar imtheorannú gairmiúil orthu agus gheobhaidh siad intéirneacht nó deontas chun gníomhaíocht ghnó a thosú. Mar thoradh ar na bearta a glacadh, táimid ag súil le héifeacht fostaíochta a bhaint amach: an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta foriomlán do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas — 43 % ar a laghad, (b) do dhaoine faoi mhíchumas — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 17 % ar a laghad, (c) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 35 % ar a laghad, (d) do dhaoine ar bheagán oiliúna — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 48 % ar a laghad. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Pup in Namysłów bearta a dhéanamh arb é is aidhm dóibh: Deiseanna fostaíochta daoine óga a mhéadú faoi 29, atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe (próifílí cabhrach I agus II) nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Is iad rannpháirtithe an tionscadail daoine idir 18-29 mbliana d’aois nach bhfuil post acu, atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe (próifíl cabhrach I nó II) nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, mar atá sainmhínithe i gcatagóir NEET i POWER — 91 BO (58k/33m). Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine faoi mhíchumas — 3 (2K, 1M) de dhaoine faoi mhíchumas. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 21 (18K, 3M) dífhostaithe go fadtéarmach. Áireofar an méid seo a leanas ar an tacaíocht dá bhforáiltear sa tionscadal: 1) Cruthú/modhnú (IPD) (comhairleoir cliant). 2) Cúnamh do: a) socrúchán poist (intéirneachtaí) (b) gairmthreoir (réamhréitigh a chinneadh chun cuideachta a reáchtáil) 3) Tascanna: tréimhsí oiliúna — 86 BO, (b) deontais — 5 BO. Mar chuid den tionscadal, rachfar i gcomhairle le gach rannpháirtí nó déanfar imtheorannú gairmiúil orthu agus gheobhaidh siad intéirneacht nó deontas chun gníomhaíocht ghnó a thosú. Mar thoradh ar na bearta a glacadh, táimid ag súil le héifeacht fostaíochta a bhaint amach: an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta foriomlán do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas — 43 % ar a laghad, (b) do dhaoine faoi mhíchumas — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 17 % ar a laghad, (c) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 35 % ar a laghad, (d) do dhaoine ar bheagán oiliúna — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 48 % ar a laghad. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mladič v Namysłówu želi sprejeti ukrepe za: Povečati zaposlitvene možnosti mladih za 29, ki so na PUP prijavljeni kot brezposelni (profili pomoči I in II), ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo). Udeleženci projekta so osebe, stare od 18 do 29 let, brez zaposlitve, registrirane v PUP kot brezposelne (profil pomoči I ali II), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, kot je opredeljeno v kategoriji NEET v POWER – 91 BO (58k/33 m). Projekt je namenjen invalidom – 3 (2K, 1M) invalidov. Projekt je namenjen dolgotrajno brezposelnim – 21 (18K, 3M) dolgotrajno brezposelnim. Podpora, predvidena v projektu, bo vključevala: 1) Ustvarjanje/sprememba (IPD) (odjemalec svetovalec). 2) Pomoč za: a) posredovanje zaposlitve (pripravništev) (b) karierno svetovanje (določitev predispozicij za vodenje podjetja) 3) Naloge: pripravništva – 86 BO, (b) nepovratna sredstva – 5 BO. V okviru projekta se bo vsak udeleženec posvetoval ali strokovno interniral in bo prejel pripravništvo ali nepovratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti. Zaradi sprejetih ukrepov pričakujemo, da bomo dosegli učinek zaposlovanja: skupno razmerje učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin – vsaj 43 %, (b) za invalide – vsaj 17-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja, (c) za dolgotrajno brezposelne – vsaj 35-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja, (d) za nizkokvalificirane osebe – vsaj 48-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mladič v Namysłówu želi sprejeti ukrepe za: Povečati zaposlitvene možnosti mladih za 29, ki so na PUP prijavljeni kot brezposelni (profili pomoči I in II), ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo). Udeleženci projekta so osebe, stare od 18 do 29 let, brez zaposlitve, registrirane v PUP kot brezposelne (profil pomoči I ali II), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, kot je opredeljeno v kategoriji NEET v POWER – 91 BO (58k/33 m). Projekt je namenjen invalidom – 3 (2K, 1M) invalidov. Projekt je namenjen dolgotrajno brezposelnim – 21 (18K, 3M) dolgotrajno brezposelnim. Podpora, predvidena v projektu, bo vključevala: 1) Ustvarjanje/sprememba (IPD) (odjemalec svetovalec). 2) Pomoč za: a) posredovanje zaposlitve (pripravništev) (b) karierno svetovanje (določitev predispozicij za vodenje podjetja) 3) Naloge: pripravništva – 86 BO, (b) nepovratna sredstva – 5 BO. V okviru projekta se bo vsak udeleženec posvetoval ali strokovno interniral in bo prejel pripravništvo ali nepovratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti. Zaradi sprejetih ukrepov pričakujemo, da bomo dosegli učinek zaposlovanja: skupno razmerje učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin – vsaj 43 %, (b) za invalide – vsaj 17-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja, (c) za dolgotrajno brezposelne – vsaj 35-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja, (d) za nizkokvalificirane osebe – vsaj 48-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mladič v Namysłówu želi sprejeti ukrepe za: Povečati zaposlitvene možnosti mladih za 29, ki so na PUP prijavljeni kot brezposelni (profili pomoči I in II), ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo). Udeleženci projekta so osebe, stare od 18 do 29 let, brez zaposlitve, registrirane v PUP kot brezposelne (profil pomoči I ali II), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, kot je opredeljeno v kategoriji NEET v POWER – 91 BO (58k/33 m). Projekt je namenjen invalidom – 3 (2K, 1M) invalidov. Projekt je namenjen dolgotrajno brezposelnim – 21 (18K, 3M) dolgotrajno brezposelnim. Podpora, predvidena v projektu, bo vključevala: 1) Ustvarjanje/sprememba (IPD) (odjemalec svetovalec). 2) Pomoč za: a) posredovanje zaposlitve (pripravništev) (b) karierno svetovanje (določitev predispozicij za vodenje podjetja) 3) Naloge: pripravništva – 86 BO, (b) nepovratna sredstva – 5 BO. V okviru projekta se bo vsak udeleženec posvetoval ali strokovno interniral in bo prejel pripravništvo ali nepovratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti. Zaradi sprejetih ukrepov pričakujemo, da bomo dosegli učinek zaposlovanja: skupno razmerje učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin – vsaj 43 %, (b) za invalide – vsaj 17-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja, (c) za dolgotrajno brezposelne – vsaj 35-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja, (d) za nizkokvalificirane osebe – vsaj 48-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Valpen i Namysłów vill vidta åtgärder som syftar till att: Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 personer som är registrerade i PUP som arbetslösa (I och II-stödprofiler) som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Deltagare i projektet är personer i åldern 18–29 år utan arbete, registrerade i PUP som arbetslösa (I eller II-stödprofil) som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET i POWER – 91 BO (58k/33m). Projektet riktar sig till personer med funktionsnedsättning – 3 (2K, 1M) av personer med funktionsnedsättning. Projektet riktar sig till långtidsarbetslösa – 21 (18K, 3M) långtidsarbetslösa. Det stöd som ges i projektet kommer att omfatta följande: 1) Skapande/modifiering (IPD) (kundrådgivare). 2) Stöd till: a) arbetsförmedling (praktik) b) karriärvägledning (fastställande av förutsättningar för att driva ett företag) 3) Uppgifter: praktik – 86 BO, b) stipendium – 5 BO. Som en del av projektet kommer varje deltagare att konsulteras eller praktiseras professionellt och kommer att få praktik eller bidrag för att starta en affärsverksamhet. Som ett resultat av de åtgärder som vidtagits räknar vi med att uppnå en sysselsättningseffekt: den totala sysselsättningseffektiviteten för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper – minst 43 %, b) för personer med funktionsnedsättning – en sysselsättningsgrad på minst 17 %, c) för långtidsarbetslösa – en sysselsättningsgrad på minst 35 %, d) för lågutbildade – en sysselsättningsgrad på minst 48 %. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Valpen i Namysłów vill vidta åtgärder som syftar till att: Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 personer som är registrerade i PUP som arbetslösa (I och II-stödprofiler) som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Deltagare i projektet är personer i åldern 18–29 år utan arbete, registrerade i PUP som arbetslösa (I eller II-stödprofil) som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET i POWER – 91 BO (58k/33m). Projektet riktar sig till personer med funktionsnedsättning – 3 (2K, 1M) av personer med funktionsnedsättning. Projektet riktar sig till långtidsarbetslösa – 21 (18K, 3M) långtidsarbetslösa. Det stöd som ges i projektet kommer att omfatta följande: 1) Skapande/modifiering (IPD) (kundrådgivare). 2) Stöd till: a) arbetsförmedling (praktik) b) karriärvägledning (fastställande av förutsättningar för att driva ett företag) 3) Uppgifter: praktik – 86 BO, b) stipendium – 5 BO. Som en del av projektet kommer varje deltagare att konsulteras eller praktiseras professionellt och kommer att få praktik eller bidrag för att starta en affärsverksamhet. Som ett resultat av de åtgärder som vidtagits räknar vi med att uppnå en sysselsättningseffekt: den totala sysselsättningseffektiviteten för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper – minst 43 %, b) för personer med funktionsnedsättning – en sysselsättningsgrad på minst 17 %, c) för långtidsarbetslösa – en sysselsättningsgrad på minst 35 %, d) för lågutbildade – en sysselsättningsgrad på minst 48 %. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Valpen i Namysłów vill vidta åtgärder som syftar till att: Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 personer som är registrerade i PUP som arbetslösa (I och II-stödprofiler) som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Deltagare i projektet är personer i åldern 18–29 år utan arbete, registrerade i PUP som arbetslösa (I eller II-stödprofil) som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET i POWER – 91 BO (58k/33m). Projektet riktar sig till personer med funktionsnedsättning – 3 (2K, 1M) av personer med funktionsnedsättning. Projektet riktar sig till långtidsarbetslösa – 21 (18K, 3M) långtidsarbetslösa. Det stöd som ges i projektet kommer att omfatta följande: 1) Skapande/modifiering (IPD) (kundrådgivare). 2) Stöd till: a) arbetsförmedling (praktik) b) karriärvägledning (fastställande av förutsättningar för att driva ett företag) 3) Uppgifter: praktik – 86 BO, b) stipendium – 5 BO. Som en del av projektet kommer varje deltagare att konsulteras eller praktiseras professionellt och kommer att få praktik eller bidrag för att starta en affärsverksamhet. Som ett resultat av de åtgärder som vidtagits räknar vi med att uppnå en sysselsättningseffekt: den totala sysselsättningseffektiviteten för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper – minst 43 %, b) för personer med funktionsnedsättning – en sysselsättningsgrad på minst 17 %, c) för långtidsarbetslösa – en sysselsättningsgrad på minst 35 %, d) för lågutbildade – en sysselsättningsgrad på minst 48 %. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Puii din Namysłów doresc să ia măsuri care vizează: Creșterea oportunităților de angajare ale tinerilor cu 29 de ani, înregistrați în PUP ca șomeri (profiluri de ajutor I și II) care nu participă la educație sau formare (așa-numiții NEET). Participanții la proiect sunt persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, înregistrate în PUP ca șomeri (profilul de ajutor I sau II) care nu participă la educație și formare, astfel cum sunt definite la categoria NEET în POWER – 91 BO (58k/33 m). Proiectul se adresează persoanelor cu dizabilități – 3 (2K, 1M) de persoane cu dizabilități. Proiectul se adresează șomerilor de lungă durată – 21 (18K, 3M) șomeri de lungă durată. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va include: 1) Creare/modificare (IPD) (consultant client). 2) Asistența pentru: a) plasarea unui loc de muncă (internships) (b) orientare profesională (determinarea predispozițiilor pentru conducerea unei companii) 3) Sarcini: stagii – 86 BO, (b) granturi – 5 BO. Ca parte a proiectului, fiecare participant va fi consultat sau internat profesional și va primi un stagiu sau un grant pentru a începe o activitate de afaceri. Ca urmare a măsurilor luate, ne așteptăm să obținem un efect asupra ocupării forței de muncă: rata globală de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă – cel puțin 43 %, (b) pentru persoanele cu handicap – un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 17 %, (c) pentru șomerii de lungă durată – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 35 %; (d) pentru persoanele slab calificate – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 48 %. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Puii din Namysłów doresc să ia măsuri care vizează: Creșterea oportunităților de angajare ale tinerilor cu 29 de ani, înregistrați în PUP ca șomeri (profiluri de ajutor I și II) care nu participă la educație sau formare (așa-numiții NEET). Participanții la proiect sunt persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, înregistrate în PUP ca șomeri (profilul de ajutor I sau II) care nu participă la educație și formare, astfel cum sunt definite la categoria NEET în POWER – 91 BO (58k/33 m). Proiectul se adresează persoanelor cu dizabilități – 3 (2K, 1M) de persoane cu dizabilități. Proiectul se adresează șomerilor de lungă durată – 21 (18K, 3M) șomeri de lungă durată. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va include: 1) Creare/modificare (IPD) (consultant client). 2) Asistența pentru: a) plasarea unui loc de muncă (internships) (b) orientare profesională (determinarea predispozițiilor pentru conducerea unei companii) 3) Sarcini: stagii – 86 BO, (b) granturi – 5 BO. Ca parte a proiectului, fiecare participant va fi consultat sau internat profesional și va primi un stagiu sau un grant pentru a începe o activitate de afaceri. Ca urmare a măsurilor luate, ne așteptăm să obținem un efect asupra ocupării forței de muncă: rata globală de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă – cel puțin 43 %, (b) pentru persoanele cu handicap – un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 17 %, (c) pentru șomerii de lungă durată – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 35 %; (d) pentru persoanele slab calificate – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 48 %. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Puii din Namysłów doresc să ia măsuri care vizează: Creșterea oportunităților de angajare ale tinerilor cu 29 de ani, înregistrați în PUP ca șomeri (profiluri de ajutor I și II) care nu participă la educație sau formare (așa-numiții NEET). Participanții la proiect sunt persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, înregistrate în PUP ca șomeri (profilul de ajutor I sau II) care nu participă la educație și formare, astfel cum sunt definite la categoria NEET în POWER – 91 BO (58k/33 m). Proiectul se adresează persoanelor cu dizabilități – 3 (2K, 1M) de persoane cu dizabilități. Proiectul se adresează șomerilor de lungă durată – 21 (18K, 3M) șomeri de lungă durată. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va include: 1) Creare/modificare (IPD) (consultant client). 2) Asistența pentru: a) plasarea unui loc de muncă (internships) (b) orientare profesională (determinarea predispozițiilor pentru conducerea unei companii) 3) Sarcini: stagii – 86 BO, (b) granturi – 5 BO. Ca parte a proiectului, fiecare participant va fi consultat sau internat profesional și va primi un stagiu sau un grant pentru a începe o activitate de afaceri. Ca urmare a măsurilor luate, ne așteptăm să obținem un efect asupra ocupării forței de muncă: rata globală de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă – cel puțin 43 %, (b) pentru persoanele cu handicap – un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 17 %, (c) pentru șomerii de lungă durată – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 35 %; (d) pentru persoanele slab calificate – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 48 %. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Кученцето в Намислов иска да предприеме действия, насочени към: Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора, регистрирани в PUP като безработни (профили на помощи I и II), които не участват в образование или обучение (т.нар. NEETs). Участници в проекта са лица на възраст 18—29 години без работа, регистрирани в PUP като безработни (профил на помощ I или II), които не участват в образование и обучение, както е определено в категория NEET в POWER — 91 BO (58k/33 m). Проектът е насочен към хора с увреждания — 3 (2K, 1M) хора с увреждания. Проектът е насочен към трайно безработните — 21 (18К, 3М) дългосрочно безработни. Подкрепата, предвидена в проекта, ще включва: 1) Създаване/модификация (IPD) (консултант на клиента). 2) Помощ за: а) назначаване на работа (стажове) б) професионално ориентиране (определяне на предразположения за управление на дружество) 3) Задачи: стажове — 86 BO, б) безвъзмездни средства — 5 BO. Като част от проекта всеки участник ще бъде консултиран или професионално интерниран и ще получи стаж или стипендия за започване на бизнес дейност. В резултат на предприетите мерки очакваме да се постигне ефект върху заетостта: Общият коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи — най-малко 43 %, б) за хората с увреждания — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 17 %, в) за трайно безработните — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 35 %, г) за нискоквалифицираните лица — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 48 %. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Кученцето в Намислов иска да предприеме действия, насочени към: Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора, регистрирани в PUP като безработни (профили на помощи I и II), които не участват в образование или обучение (т.нар. NEETs). Участници в проекта са лица на възраст 18—29 години без работа, регистрирани в PUP като безработни (профил на помощ I или II), които не участват в образование и обучение, както е определено в категория NEET в POWER — 91 BO (58k/33 m). Проектът е насочен към хора с увреждания — 3 (2K, 1M) хора с увреждания. Проектът е насочен към трайно безработните — 21 (18К, 3М) дългосрочно безработни. Подкрепата, предвидена в проекта, ще включва: 1) Създаване/модификация (IPD) (консултант на клиента). 2) Помощ за: а) назначаване на работа (стажове) б) професионално ориентиране (определяне на предразположения за управление на дружество) 3) Задачи: стажове — 86 BO, б) безвъзмездни средства — 5 BO. Като част от проекта всеки участник ще бъде консултиран или професионално интерниран и ще получи стаж или стипендия за започване на бизнес дейност. В резултат на предприетите мерки очакваме да се постигне ефект върху заетостта: Общият коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи — най-малко 43 %, б) за хората с увреждания — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 17 %, в) за трайно безработните — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 35 %, г) за нискоквалифицираните лица — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 48 %. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Кученцето в Намислов иска да предприеме действия, насочени към: Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора, регистрирани в PUP като безработни (профили на помощи I и II), които не участват в образование или обучение (т.нар. NEETs). Участници в проекта са лица на възраст 18—29 години без работа, регистрирани в PUP като безработни (профил на помощ I или II), които не участват в образование и обучение, както е определено в категория NEET в POWER — 91 BO (58k/33 m). Проектът е насочен към хора с увреждания — 3 (2K, 1M) хора с увреждания. Проектът е насочен към трайно безработните — 21 (18К, 3М) дългосрочно безработни. Подкрепата, предвидена в проекта, ще включва: 1) Създаване/модификация (IPD) (консултант на клиента). 2) Помощ за: а) назначаване на работа (стажове) б) професионално ориентиране (определяне на предразположения за управление на дружество) 3) Задачи: стажове — 86 BO, б) безвъзмездни средства — 5 BO. Като част от проекта всеки участник ще бъде консултиран или професионално интерниран и ще получи стаж или стипендия за започване на бизнес дейност. В резултат на предприетите мерки очакваме да се постигне ефект върху заетостта: Общият коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи — най-малко 43 %, б) за хората с увреждания — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 17 %, в) за трайно безработните — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 35 %, г) за нискоквалифицираните лица — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 48 %. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namysłówi kutsikas soovib võtta meetmeid, mille eesmärk on: Suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29 võrra, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses töötutena (I ja II abiprofiilid), kes ei osale hariduses ega koolituses (nn NEET-noored). Projektis osalejad on 18–29aastased ilma töökohata isikud, kes on registreeritud PUPis töötuna (I või II abiprofiil), kes ei osale hariduses ja koolituses, nagu on määratletud NEET-kategoorias POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt on suunatud puuetega inimestele – 3 (2K, 1M) puuetega inimestele. Projekt on suunatud pikaajalistele töötutele – 21 (18K, 3M) pikaajalistele töötutele. Projektiga ette nähtud toetus hõlmab järgmist: 1) loomine/muutmine (IPD) (kliendinõustaja). 2) abistamine: a) tööpraktika (praktika) b) karjäärinõustamine (ettevõtte juhtimise eelsoodumuste kindlaksmääramine) 3) ülesanded: praktika – 86 BO, b) stipendium – 5 BO. Projekti raames konsulteeritakse iga osalejaga või ta on professionaalselt interneeritud ning ta saab äritegevuse alustamiseks internatuuri või toetust. Võetud meetmete tulemusena loodame saavutada mõju tööhõivele: üldine tööhõivetõhususe suhtarv osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest – vähemalt 43 %, b) puudega inimeste puhul – tööhõive tõhususe määr vähemalt 17 %, c) pikaajaliste töötute puhul – tööhõive tõhususe määr vähemalt 35 %, d) madala kvalifikatsiooniga isikute puhul – tööhõive tõhususe suhtarv on vähemalt 48 %. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namysłówi kutsikas soovib võtta meetmeid, mille eesmärk on: Suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29 võrra, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses töötutena (I ja II abiprofiilid), kes ei osale hariduses ega koolituses (nn NEET-noored). Projektis osalejad on 18–29aastased ilma töökohata isikud, kes on registreeritud PUPis töötuna (I või II abiprofiil), kes ei osale hariduses ja koolituses, nagu on määratletud NEET-kategoorias POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt on suunatud puuetega inimestele – 3 (2K, 1M) puuetega inimestele. Projekt on suunatud pikaajalistele töötutele – 21 (18K, 3M) pikaajalistele töötutele. Projektiga ette nähtud toetus hõlmab järgmist: 1) loomine/muutmine (IPD) (kliendinõustaja). 2) abistamine: a) tööpraktika (praktika) b) karjäärinõustamine (ettevõtte juhtimise eelsoodumuste kindlaksmääramine) 3) ülesanded: praktika – 86 BO, b) stipendium – 5 BO. Projekti raames konsulteeritakse iga osalejaga või ta on professionaalselt interneeritud ning ta saab äritegevuse alustamiseks internatuuri või toetust. Võetud meetmete tulemusena loodame saavutada mõju tööhõivele: üldine tööhõivetõhususe suhtarv osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest – vähemalt 43 %, b) puudega inimeste puhul – tööhõive tõhususe määr vähemalt 17 %, c) pikaajaliste töötute puhul – tööhõive tõhususe määr vähemalt 35 %, d) madala kvalifikatsiooniga isikute puhul – tööhõive tõhususe suhtarv on vähemalt 48 %. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namysłówi kutsikas soovib võtta meetmeid, mille eesmärk on: Suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29 võrra, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses töötutena (I ja II abiprofiilid), kes ei osale hariduses ega koolituses (nn NEET-noored). Projektis osalejad on 18–29aastased ilma töökohata isikud, kes on registreeritud PUPis töötuna (I või II abiprofiil), kes ei osale hariduses ja koolituses, nagu on määratletud NEET-kategoorias POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt on suunatud puuetega inimestele – 3 (2K, 1M) puuetega inimestele. Projekt on suunatud pikaajalistele töötutele – 21 (18K, 3M) pikaajalistele töötutele. Projektiga ette nähtud toetus hõlmab järgmist: 1) loomine/muutmine (IPD) (kliendinõustaja). 2) abistamine: a) tööpraktika (praktika) b) karjäärinõustamine (ettevõtte juhtimise eelsoodumuste kindlaksmääramine) 3) ülesanded: praktika – 86 BO, b) stipendium – 5 BO. Projekti raames konsulteeritakse iga osalejaga või ta on professionaalselt interneeritud ning ta saab äritegevuse alustamiseks internatuuri või toetust. Võetud meetmete tulemusena loodame saavutada mõju tööhõivele: üldine tööhõivetõhususe suhtarv osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest – vähemalt 43 %, b) puudega inimeste puhul – tööhõive tõhususe määr vähemalt 17 %, c) pikaajaliste töötute puhul – tööhõive tõhususe määr vähemalt 35 %, d) madala kvalifikatsiooniga isikute puhul – tööhõive tõhususe suhtarv on vähemalt 48 %. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Namysłów-i kölyök a következőkre törekszik: Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő fiatalok (az úgynevezett NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 fővel, akik munkanélküliként (I. és II. segélyprofilok) regisztráltak a PUP-ban. A projekt résztvevői 18–29 év közötti, állás nélküli, a PUP-ban munkanélküliként regisztrált személyek (I vagy II segélyprofil), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, a NEET-fiatalok kategóriája szerint a POWER 91 BO-ban (58k/33 m). A projekt célja a fogyatékkal élők – 3 (2K, 1M) fogyatékkal élők. A projekt a tartósan munkanélkülieknek szól – 21 (18K, 3M) tartósan munkanélkülieknek. A projekt keretében nyújtott támogatás a következőket foglalja magában: 1) Létrehozás/módosítás (IPD) (ügyfél tanácsadó). 2) Segítségnyújtás: a) állásközvetítés (gyakornoki állások) b) pályaorientáció (vállalat vezetésére való hajlam meghatározása) 3) Feladatok: szakmai gyakorlatok – 86 BO, b) támogatások – 5 BO. A projekt részeként minden résztvevőt konzultálnak vagy szakmailag internálnak, és szakmai gyakorlatot vagy ösztöndíjat kapnak üzleti tevékenység megkezdéséhez. A meghozott intézkedések eredményeként foglalkoztatási hatásra számítunk: a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők általános foglalkoztatási hatékonysági mutatója – legalább 43%-os, b) fogyatékkal élő személyek esetében – legalább 17%-os foglalkoztatási hatékonysági arány, c) a tartósan munkanélküliek esetében legalább 35%-os foglalkoztatási hatékonysági arány, d) alacsony képzettségű személyek esetében legalább 48%-os foglalkoztatási hatékonysági arány. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Namysłów-i kölyök a következőkre törekszik: Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő fiatalok (az úgynevezett NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 fővel, akik munkanélküliként (I. és II. segélyprofilok) regisztráltak a PUP-ban. A projekt résztvevői 18–29 év közötti, állás nélküli, a PUP-ban munkanélküliként regisztrált személyek (I vagy II segélyprofil), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, a NEET-fiatalok kategóriája szerint a POWER 91 BO-ban (58k/33 m). A projekt célja a fogyatékkal élők – 3 (2K, 1M) fogyatékkal élők. A projekt a tartósan munkanélkülieknek szól – 21 (18K, 3M) tartósan munkanélkülieknek. A projekt keretében nyújtott támogatás a következőket foglalja magában: 1) Létrehozás/módosítás (IPD) (ügyfél tanácsadó). 2) Segítségnyújtás: a) állásközvetítés (gyakornoki állások) b) pályaorientáció (vállalat vezetésére való hajlam meghatározása) 3) Feladatok: szakmai gyakorlatok – 86 BO, b) támogatások – 5 BO. A projekt részeként minden résztvevőt konzultálnak vagy szakmailag internálnak, és szakmai gyakorlatot vagy ösztöndíjat kapnak üzleti tevékenység megkezdéséhez. A meghozott intézkedések eredményeként foglalkoztatási hatásra számítunk: a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők általános foglalkoztatási hatékonysági mutatója – legalább 43%-os, b) fogyatékkal élő személyek esetében – legalább 17%-os foglalkoztatási hatékonysági arány, c) a tartósan munkanélküliek esetében legalább 35%-os foglalkoztatási hatékonysági arány, d) alacsony képzettségű személyek esetében legalább 48%-os foglalkoztatási hatékonysági arány. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Namysłów-i kölyök a következőkre törekszik: Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő fiatalok (az úgynevezett NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 fővel, akik munkanélküliként (I. és II. segélyprofilok) regisztráltak a PUP-ban. A projekt résztvevői 18–29 év közötti, állás nélküli, a PUP-ban munkanélküliként regisztrált személyek (I vagy II segélyprofil), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, a NEET-fiatalok kategóriája szerint a POWER 91 BO-ban (58k/33 m). A projekt célja a fogyatékkal élők – 3 (2K, 1M) fogyatékkal élők. A projekt a tartósan munkanélkülieknek szól – 21 (18K, 3M) tartósan munkanélkülieknek. A projekt keretében nyújtott támogatás a következőket foglalja magában: 1) Létrehozás/módosítás (IPD) (ügyfél tanácsadó). 2) Segítségnyújtás: a) állásközvetítés (gyakornoki állások) b) pályaorientáció (vállalat vezetésére való hajlam meghatározása) 3) Feladatok: szakmai gyakorlatok – 86 BO, b) támogatások – 5 BO. A projekt részeként minden résztvevőt konzultálnak vagy szakmailag internálnak, és szakmai gyakorlatot vagy ösztöndíjat kapnak üzleti tevékenység megkezdéséhez. A meghozott intézkedések eredményeként foglalkoztatási hatásra számítunk: a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők általános foglalkoztatási hatékonysági mutatója – legalább 43%-os, b) fogyatékkal élő személyek esetében – legalább 17%-os foglalkoztatási hatékonysági arány, c) a tartósan munkanélküliek esetében legalább 35%-os foglalkoztatási hatékonysági arány, d) alacsony képzettségű személyek esetében legalább 48%-os foglalkoztatási hatékonysági arány. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šteňa v Namysłów chce prijať opatrenia zamerané na: Zvýšiť pracovné príležitosti mladých ľudí o 29, ktorí sú evidovaní v PUP ako nezamestnaní (profily pomoci I a II), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (tzv. NEET). Účastníkmi projektu sú osoby vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania, registrované v PUP ako nezamestnané (profil pomoci I alebo II), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, ako je vymedzené v kategórii NEET v POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je určený osobám so zdravotným postihnutím – 3 (2K, 1M) osôb so zdravotným postihnutím. Projekt je určený pre dlhodobo nezamestnaných – 21 osôb (18K, 3M) dlhodobo nezamestnaných. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude zahŕňať: 1) Vytvorenie/modifikácia (IPD) (klientský poradca). 2) Pomoc pre: a) pracovné umiestnenie (tréningy) b) kariérne poradenstvo (určenie predispozícií na prevádzku spoločnosti) 3) Úlohy: stáže – 86 BO, b) granty – 5 BO. V rámci projektu bude každý účastník konzultovaný alebo odborne internovaný a dostane stáž alebo grant na začatie podnikateľskej činnosti. V dôsledku prijatých opatrení očakávame, že dosiahneme vplyv na zamestnanosť: celkový pomer efektívnosti zamestnanosti účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín – aspoň 43 %; b) pre osoby so zdravotným postihnutím – pomer efektívnosti zamestnanosti najmenej 17 %; c) dlhodobo nezamestnaných – pomer efektívnosti zamestnanosti najmenej 35 %, d) pre osoby s nízkou kvalifikáciou – pomer efektívnosti zamestnanosti aspoň 48 %. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šteňa v Namysłów chce prijať opatrenia zamerané na: Zvýšiť pracovné príležitosti mladých ľudí o 29, ktorí sú evidovaní v PUP ako nezamestnaní (profily pomoci I a II), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (tzv. NEET). Účastníkmi projektu sú osoby vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania, registrované v PUP ako nezamestnané (profil pomoci I alebo II), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, ako je vymedzené v kategórii NEET v POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je určený osobám so zdravotným postihnutím – 3 (2K, 1M) osôb so zdravotným postihnutím. Projekt je určený pre dlhodobo nezamestnaných – 21 osôb (18K, 3M) dlhodobo nezamestnaných. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude zahŕňať: 1) Vytvorenie/modifikácia (IPD) (klientský poradca). 2) Pomoc pre: a) pracovné umiestnenie (tréningy) b) kariérne poradenstvo (určenie predispozícií na prevádzku spoločnosti) 3) Úlohy: stáže – 86 BO, b) granty – 5 BO. V rámci projektu bude každý účastník konzultovaný alebo odborne internovaný a dostane stáž alebo grant na začatie podnikateľskej činnosti. V dôsledku prijatých opatrení očakávame, že dosiahneme vplyv na zamestnanosť: celkový pomer efektívnosti zamestnanosti účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín – aspoň 43 %; b) pre osoby so zdravotným postihnutím – pomer efektívnosti zamestnanosti najmenej 17 %; c) dlhodobo nezamestnaných – pomer efektívnosti zamestnanosti najmenej 35 %, d) pre osoby s nízkou kvalifikáciou – pomer efektívnosti zamestnanosti aspoň 48 %. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šteňa v Namysłów chce prijať opatrenia zamerané na: Zvýšiť pracovné príležitosti mladých ľudí o 29, ktorí sú evidovaní v PUP ako nezamestnaní (profily pomoci I a II), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (tzv. NEET). Účastníkmi projektu sú osoby vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania, registrované v PUP ako nezamestnané (profil pomoci I alebo II), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, ako je vymedzené v kategórii NEET v POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je určený osobám so zdravotným postihnutím – 3 (2K, 1M) osôb so zdravotným postihnutím. Projekt je určený pre dlhodobo nezamestnaných – 21 osôb (18K, 3M) dlhodobo nezamestnaných. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude zahŕňať: 1) Vytvorenie/modifikácia (IPD) (klientský poradca). 2) Pomoc pre: a) pracovné umiestnenie (tréningy) b) kariérne poradenstvo (určenie predispozícií na prevádzku spoločnosti) 3) Úlohy: stáže – 86 BO, b) granty – 5 BO. V rámci projektu bude každý účastník konzultovaný alebo odborne internovaný a dostane stáž alebo grant na začatie podnikateľskej činnosti. V dôsledku prijatých opatrení očakávame, že dosiahneme vplyv na zamestnanosť: celkový pomer efektívnosti zamestnanosti účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín – aspoň 43 %; b) pre osoby so zdravotným postihnutím – pomer efektívnosti zamestnanosti najmenej 17 %; c) dlhodobo nezamestnaných – pomer efektívnosti zamestnanosti najmenej 35 %, d) pre osoby s nízkou kvalifikáciou – pomer efektívnosti zamestnanosti aspoň 48 %. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šuniukas Namysłów nori imtis veiksmų, kuriais siekiama: Padidinti jaunimo galimybes įsidarbinti 29, kurie PUP užregistruoti kaip bedarbiai (I ir II pagalbos profiliai), kurie nedalyvauja švietimo ar mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). Projekto dalyviai yra 18–29 metų amžiaus asmenys be darbo, registruoti PUP kaip bedarbiai (I arba II pagalbos profilis), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, kaip apibrėžta NEET kategorijoje POWER – 91 BO (58k/33m). Projektas skirtas neįgaliesiems – 3 žmonėms su negalia (2K, 1M). Projektas skirtas ilgalaikiams bedarbiams – 21 (18K, 3M) ilgalaikiams bedarbiams. Projekte numatyta parama apims: 1) Kūrimas/modifikacija (IPD) (kliento patarėjas). 2) Pagalba: a) įdarbinimas (stažuotės), b) profesinis orientavimas (polinkio valdyti įmonę nustatymas) 3) Užduotys: stažuotės – 86 BO, b) dotacijos – 5 BO. Įgyvendinant projektą, kiekvienas dalyvis bus konsultuojamasis arba profesionaliai internuotas ir gaus stažuotę ar stipendiją verslo veiklai pradėti. Dėl priemonių, kurių buvo imtasi, tikimės, kad bus pasiektas poveikis užimtumui: bendras dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių (ne mažiau kaip 43 %, b) neįgaliems asmenims, užimtumo efektyvumo koeficientas yra ne mažesnis kaip 17 %, c) ilgalaikiams bedarbiams – užimtumo efektyvumo koeficientas ne mažesnis kaip 35 %, d) žemos kvalifikacijos asmenų atveju – ne mažiau kaip 48 % užimtumo efektyvumo santykis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šuniukas Namysłów nori imtis veiksmų, kuriais siekiama: Padidinti jaunimo galimybes įsidarbinti 29, kurie PUP užregistruoti kaip bedarbiai (I ir II pagalbos profiliai), kurie nedalyvauja švietimo ar mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). Projekto dalyviai yra 18–29 metų amžiaus asmenys be darbo, registruoti PUP kaip bedarbiai (I arba II pagalbos profilis), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, kaip apibrėžta NEET kategorijoje POWER – 91 BO (58k/33m). Projektas skirtas neįgaliesiems – 3 žmonėms su negalia (2K, 1M). Projektas skirtas ilgalaikiams bedarbiams – 21 (18K, 3M) ilgalaikiams bedarbiams. Projekte numatyta parama apims: 1) Kūrimas/modifikacija (IPD) (kliento patarėjas). 2) Pagalba: a) įdarbinimas (stažuotės), b) profesinis orientavimas (polinkio valdyti įmonę nustatymas) 3) Užduotys: stažuotės – 86 BO, b) dotacijos – 5 BO. Įgyvendinant projektą, kiekvienas dalyvis bus konsultuojamasis arba profesionaliai internuotas ir gaus stažuotę ar stipendiją verslo veiklai pradėti. Dėl priemonių, kurių buvo imtasi, tikimės, kad bus pasiektas poveikis užimtumui: bendras dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių (ne mažiau kaip 43 %, b) neįgaliems asmenims, užimtumo efektyvumo koeficientas yra ne mažesnis kaip 17 %, c) ilgalaikiams bedarbiams – užimtumo efektyvumo koeficientas ne mažesnis kaip 35 %, d) žemos kvalifikacijos asmenų atveju – ne mažiau kaip 48 % užimtumo efektyvumo santykis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šuniukas Namysłów nori imtis veiksmų, kuriais siekiama: Padidinti jaunimo galimybes įsidarbinti 29, kurie PUP užregistruoti kaip bedarbiai (I ir II pagalbos profiliai), kurie nedalyvauja švietimo ar mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). Projekto dalyviai yra 18–29 metų amžiaus asmenys be darbo, registruoti PUP kaip bedarbiai (I arba II pagalbos profilis), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, kaip apibrėžta NEET kategorijoje POWER – 91 BO (58k/33m). Projektas skirtas neįgaliesiems – 3 žmonėms su negalia (2K, 1M). Projektas skirtas ilgalaikiams bedarbiams – 21 (18K, 3M) ilgalaikiams bedarbiams. Projekte numatyta parama apims: 1) Kūrimas/modifikacija (IPD) (kliento patarėjas). 2) Pagalba: a) įdarbinimas (stažuotės), b) profesinis orientavimas (polinkio valdyti įmonę nustatymas) 3) Užduotys: stažuotės – 86 BO, b) dotacijos – 5 BO. Įgyvendinant projektą, kiekvienas dalyvis bus konsultuojamasis arba profesionaliai internuotas ir gaus stažuotę ar stipendiją verslo veiklai pradėti. Dėl priemonių, kurių buvo imtasi, tikimės, kad bus pasiektas poveikis užimtumui: bendras dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių (ne mažiau kaip 43 %, b) neįgaliems asmenims, užimtumo efektyvumo koeficientas yra ne mažesnis kaip 17 %, c) ilgalaikiams bedarbiams – užimtumo efektyvumo koeficientas ne mažesnis kaip 35 %, d) žemos kvalifikacijos asmenų atveju – ne mažiau kaip 48 % užimtumo efektyvumo santykis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Filhote de cão em Namysłów quer tomar medidas destinadas a: Aumentar as oportunidades de emprego dos jovens em 29, inscritos no PUP como desempregados (perfis de ajuda I e II) que não participam na educação ou na formação (os chamados NEET). Os participantes no projeto são pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, inscritas no PUP como desempregadas (perfil de auxílio I ou II) que não participam em ações de educação e formação, tal como definidas pela categoria NEET em POWER — 91 BO (58k/33m). O projeto destina-se a pessoas com deficiência — 3 (2K, 1M) de pessoas com deficiência. O projeto destina-se aos desempregados de longa duração — 21 (18K, 3M) desempregados de longa duração. O apoio previsto no projeto incluirá: 1) Criação/modificação (IPD) (consultor do cliente). 2) Assistência para: a) colocação (estágios) b) orientação profissional (determinação de predisposições para gerir uma empresa) 3) Tarefas: estágios — 86 BO, (b) bolsas — 5 BO. Como parte do projeto, cada participante será consultado ou internado profissionalmente e receberá um estágio ou mala para iniciar uma atividade comercial. Em resultado das medidas tomadas, esperamos alcançar um efeito sobre o emprego: o rácio global de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo — pelo menos 43 %, b) para as pessoas com deficiência — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 17 %, (c) para os desempregados de longa duração — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 35 %, (d) para as pessoas pouco qualificadas — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 48 %. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Filhote de cão em Namysłów quer tomar medidas destinadas a: Aumentar as oportunidades de emprego dos jovens em 29, inscritos no PUP como desempregados (perfis de ajuda I e II) que não participam na educação ou na formação (os chamados NEET). Os participantes no projeto são pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, inscritas no PUP como desempregadas (perfil de auxílio I ou II) que não participam em ações de educação e formação, tal como definidas pela categoria NEET em POWER — 91 BO (58k/33m). O projeto destina-se a pessoas com deficiência — 3 (2K, 1M) de pessoas com deficiência. O projeto destina-se aos desempregados de longa duração — 21 (18K, 3M) desempregados de longa duração. O apoio previsto no projeto incluirá: 1) Criação/modificação (IPD) (consultor do cliente). 2) Assistência para: a) colocação (estágios) b) orientação profissional (determinação de predisposições para gerir uma empresa) 3) Tarefas: estágios — 86 BO, (b) bolsas — 5 BO. Como parte do projeto, cada participante será consultado ou internado profissionalmente e receberá um estágio ou mala para iniciar uma atividade comercial. Em resultado das medidas tomadas, esperamos alcançar um efeito sobre o emprego: o rácio global de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo — pelo menos 43 %, b) para as pessoas com deficiência — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 17 %, (c) para os desempregados de longa duração — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 35 %, (d) para as pessoas pouco qualificadas — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 48 %. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Filhote de cão em Namysłów quer tomar medidas destinadas a: Aumentar as oportunidades de emprego dos jovens em 29, inscritos no PUP como desempregados (perfis de ajuda I e II) que não participam na educação ou na formação (os chamados NEET). Os participantes no projeto são pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, inscritas no PUP como desempregadas (perfil de auxílio I ou II) que não participam em ações de educação e formação, tal como definidas pela categoria NEET em POWER — 91 BO (58k/33m). O projeto destina-se a pessoas com deficiência — 3 (2K, 1M) de pessoas com deficiência. O projeto destina-se aos desempregados de longa duração — 21 (18K, 3M) desempregados de longa duração. O apoio previsto no projeto incluirá: 1) Criação/modificação (IPD) (consultor do cliente). 2) Assistência para: a) colocação (estágios) b) orientação profissional (determinação de predisposições para gerir uma empresa) 3) Tarefas: estágios — 86 BO, (b) bolsas — 5 BO. Como parte do projeto, cada participante será consultado ou internado profissionalmente e receberá um estágio ou mala para iniciar uma atividade comercial. Em resultado das medidas tomadas, esperamos alcançar um efeito sobre o emprego: o rácio global de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo — pelo menos 43 %, b) para as pessoas com deficiência — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 17 %, (c) para os desempregados de longa duração — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 35 %, (d) para as pessoas pouco qualificadas — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 48 %. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-frieħ f’Namysłów iridu jieħdu azzjonijiet immirati lejn: Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ b’29, irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda (profili ta’ għajnuna I u II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Il-parteċipanti tal-proġett huma persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg, irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda (profil ta’ għajnuna I jew II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, kif definit mill-kategorija NEET f’POWER — 91 BO (58k/33m). Il-proġett huwa indirizzat lill-persuni b’diżabilità — 3 (2K, 1M) ta’ persuni b’diżabilità. Il-proġett huwa indirizzat lill-persuni qiegħda fit-tul — 21 (18K, 3M) qiegħda fit-tul. L-appoġġ previst fil-proġett se jinkludi: 1) Ħolqien/modifika (IPD) (konsulent tal-klijent). 2) Għajnuna għal: a) kollokament f’impjieg (internships) (b) gwida għall-karriera (determinazzjoni tal-predispożizzjonijiet għat-tmexxija ta’ kumpanija) 3) Kompiti: traineeships — 86 BO, (b) għotjiet — 5 BO. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jiġi kkonsultat jew internat professjonalment u se jirċievi apprendistat jew għotja biex jibda attività ta’ negozju. Bħala riżultat tal-miżuri meħuda, nistennew li niksbu effett fuq l-impjiegi: il-proporzjon globali tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin — mill-inqas 43 %, (b) għall-persuni b’diżabbiltà — proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 17 %, (c) għall-persuni qiegħda fit-tul — proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 35 %, (d) għal persuni b’ħiliet baxxi — proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 48 %. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-frieħ f’Namysłów iridu jieħdu azzjonijiet immirati lejn: Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ b’29, irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda (profili ta’ għajnuna I u II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Il-parteċipanti tal-proġett huma persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg, irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda (profil ta’ għajnuna I jew II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, kif definit mill-kategorija NEET f’POWER — 91 BO (58k/33m). Il-proġett huwa indirizzat lill-persuni b’diżabilità — 3 (2K, 1M) ta’ persuni b’diżabilità. Il-proġett huwa indirizzat lill-persuni qiegħda fit-tul — 21 (18K, 3M) qiegħda fit-tul. L-appoġġ previst fil-proġett se jinkludi: 1) Ħolqien/modifika (IPD) (konsulent tal-klijent). 2) Għajnuna għal: a) kollokament f’impjieg (internships) (b) gwida għall-karriera (determinazzjoni tal-predispożizzjonijiet għat-tmexxija ta’ kumpanija) 3) Kompiti: traineeships — 86 BO, (b) għotjiet — 5 BO. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jiġi kkonsultat jew internat professjonalment u se jirċievi apprendistat jew għotja biex jibda attività ta’ negozju. Bħala riżultat tal-miżuri meħuda, nistennew li niksbu effett fuq l-impjiegi: il-proporzjon globali tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin — mill-inqas 43 %, (b) għall-persuni b’diżabbiltà — proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 17 %, (c) għall-persuni qiegħda fit-tul — proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 35 %, (d) għal persuni b’ħiliet baxxi — proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 48 %. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-frieħ f’Namysłów iridu jieħdu azzjonijiet immirati lejn: Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ b’29, irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda (profili ta’ għajnuna I u II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Il-parteċipanti tal-proġett huma persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg, irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda (profil ta’ għajnuna I jew II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, kif definit mill-kategorija NEET f’POWER — 91 BO (58k/33m). Il-proġett huwa indirizzat lill-persuni b’diżabilità — 3 (2K, 1M) ta’ persuni b’diżabilità. Il-proġett huwa indirizzat lill-persuni qiegħda fit-tul — 21 (18K, 3M) qiegħda fit-tul. L-appoġġ previst fil-proġett se jinkludi: 1) Ħolqien/modifika (IPD) (konsulent tal-klijent). 2) Għajnuna għal: a) kollokament f’impjieg (internships) (b) gwida għall-karriera (determinazzjoni tal-predispożizzjonijiet għat-tmexxija ta’ kumpanija) 3) Kompiti: traineeships — 86 BO, (b) għotjiet — 5 BO. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jiġi kkonsultat jew internat professjonalment u se jirċievi apprendistat jew għotja biex jibda attività ta’ negozju. Bħala riżultat tal-miżuri meħuda, nistennew li niksbu effett fuq l-impjiegi: il-proporzjon globali tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin — mill-inqas 43 %, (b) għall-persuni b’diżabbiltà — proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 17 %, (c) għall-persuni qiegħda fit-tul — proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 35 %, (d) għal persuni b’ħiliet baxxi — proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 48 %. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mazulis Namysłów vēlas veikt darbības, kuru mērķis ir: Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29, kas reģistrēti PUP kā bezdarbnieki (I un II palīdzības profili), kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta dalībnieki ir personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kas reģistrētas PUP kā bezdarbnieki (I vai II palīdzības profils), kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā, kā noteikts NEET kategorijā POWER — 91 BO (58k/33 m). Projekts ir paredzēts cilvēkiem ar invaliditāti — 3 (2K, 1M) cilvēku ar invaliditāti. Projekts ir paredzēts ilgtermiņa bezdarbniekiem — 21 (18K, 3M) ilgstošiem bezdarbniekiem. Projektā paredzētais atbalsts ietvers: 1) Izveidošana/izmaiņas (IPD) (klienta konsultants). 2) palīdzība: a) darbā iekārtošana (praktikanti), b) profesionālā orientācija (uzņēmuma darbības noslieces noteikšana) 3) Uzdevumi: stažēšanās — 86 MB, b) dotācijas — 5 MB. Projekta ietvaros katrs dalībnieks tiks konsultēts vai profesionāli intervēts un saņems prakses vai stipendiju uzņēmējdarbības uzsākšanai. Veikto pasākumu rezultātā mēs sagaidām, ka tiks panākta ietekme uz nodarbinātību: kopējais nodarbinātības efektivitātes koeficients dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām — vismaz 43 %, b) invalīdiem — nodarbinātības efektivitātes koeficients ir vismaz 17 %, c) ilgstošiem bezdarbniekiem — nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 35 %, d) mazkvalificētām personām — nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 48 %. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mazulis Namysłów vēlas veikt darbības, kuru mērķis ir: Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29, kas reģistrēti PUP kā bezdarbnieki (I un II palīdzības profili), kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta dalībnieki ir personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kas reģistrētas PUP kā bezdarbnieki (I vai II palīdzības profils), kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā, kā noteikts NEET kategorijā POWER — 91 BO (58k/33 m). Projekts ir paredzēts cilvēkiem ar invaliditāti — 3 (2K, 1M) cilvēku ar invaliditāti. Projekts ir paredzēts ilgtermiņa bezdarbniekiem — 21 (18K, 3M) ilgstošiem bezdarbniekiem. Projektā paredzētais atbalsts ietvers: 1) Izveidošana/izmaiņas (IPD) (klienta konsultants). 2) palīdzība: a) darbā iekārtošana (praktikanti), b) profesionālā orientācija (uzņēmuma darbības noslieces noteikšana) 3) Uzdevumi: stažēšanās — 86 MB, b) dotācijas — 5 MB. Projekta ietvaros katrs dalībnieks tiks konsultēts vai profesionāli intervēts un saņems prakses vai stipendiju uzņēmējdarbības uzsākšanai. Veikto pasākumu rezultātā mēs sagaidām, ka tiks panākta ietekme uz nodarbinātību: kopējais nodarbinātības efektivitātes koeficients dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām — vismaz 43 %, b) invalīdiem — nodarbinātības efektivitātes koeficients ir vismaz 17 %, c) ilgstošiem bezdarbniekiem — nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 35 %, d) mazkvalificētām personām — nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 48 %. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mazulis Namysłów vēlas veikt darbības, kuru mērķis ir: Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29, kas reģistrēti PUP kā bezdarbnieki (I un II palīdzības profili), kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta dalībnieki ir personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kas reģistrētas PUP kā bezdarbnieki (I vai II palīdzības profils), kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā, kā noteikts NEET kategorijā POWER — 91 BO (58k/33 m). Projekts ir paredzēts cilvēkiem ar invaliditāti — 3 (2K, 1M) cilvēku ar invaliditāti. Projekts ir paredzēts ilgtermiņa bezdarbniekiem — 21 (18K, 3M) ilgstošiem bezdarbniekiem. Projektā paredzētais atbalsts ietvers: 1) Izveidošana/izmaiņas (IPD) (klienta konsultants). 2) palīdzība: a) darbā iekārtošana (praktikanti), b) profesionālā orientācija (uzņēmuma darbības noslieces noteikšana) 3) Uzdevumi: stažēšanās — 86 MB, b) dotācijas — 5 MB. Projekta ietvaros katrs dalībnieks tiks konsultēts vai profesionāli intervēts un saņems prakses vai stipendiju uzņēmējdarbības uzsākšanai. Veikto pasākumu rezultātā mēs sagaidām, ka tiks panākta ietekme uz nodarbinātību: kopējais nodarbinātības efektivitātes koeficients dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām — vismaz 43 %, b) invalīdiem — nodarbinātības efektivitātes koeficients ir vismaz 17 %, c) ilgstošiem bezdarbniekiem — nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 35 %, d) mazkvalificētām personām — nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 48 %. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Štene u Namysłów želi poduzeti mjere usmjerene na: Povećati mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 osoba, registriranih u PUP-u kao nezaposlenih (I i II profili pomoći) koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). Sudionici projekta su osobe u dobi od 18 do 29 godina bez posla, registrirane u PUP-u kao nezaposlene (I ili II profil pomoći) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, kako je definirano prema kategoriji NEET u okviru programa POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je namijenjen osobama s invaliditetom – 3 (2K, 1M) osoba s invaliditetom. Projekt je namijenjen dugotrajno nezaposlenim osobama – 21 (18K, 3M) dugotrajno nezaposlenih. Potpora koja se pruža u okviru projekta uključivat će: 1) Stvaranje/izmjena (IPD) (savjetnik klijenta). 2) Pomoć za: a) zapošljavanje (pripravništva) (b) profesionalno usmjeravanje (određivanje predispozicija za vođenje poduzeća) 3) Zadaci: stažiranje – 86 BO, (b) bespovratna sredstva – 5 BO. U okviru projekta svaki sudionik bit će konzultiran ili stručno stažiran te će dobiti stažiranje ili bespovratna sredstva za pokretanje poslovne aktivnosti. Kao rezultat poduzetih mjera očekujemo postizanje učinka na zapošljavanje: ukupni omjer učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina – najmanje 43 %, (b) za osobe s invaliditetom – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 17 %, (c) za dugotrajno nezaposlene – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 35 %, (d) za niskokvalificirane osobe – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 48 %. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Štene u Namysłów želi poduzeti mjere usmjerene na: Povećati mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 osoba, registriranih u PUP-u kao nezaposlenih (I i II profili pomoći) koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). Sudionici projekta su osobe u dobi od 18 do 29 godina bez posla, registrirane u PUP-u kao nezaposlene (I ili II profil pomoći) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, kako je definirano prema kategoriji NEET u okviru programa POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je namijenjen osobama s invaliditetom – 3 (2K, 1M) osoba s invaliditetom. Projekt je namijenjen dugotrajno nezaposlenim osobama – 21 (18K, 3M) dugotrajno nezaposlenih. Potpora koja se pruža u okviru projekta uključivat će: 1) Stvaranje/izmjena (IPD) (savjetnik klijenta). 2) Pomoć za: a) zapošljavanje (pripravništva) (b) profesionalno usmjeravanje (određivanje predispozicija za vođenje poduzeća) 3) Zadaci: stažiranje – 86 BO, (b) bespovratna sredstva – 5 BO. U okviru projekta svaki sudionik bit će konzultiran ili stručno stažiran te će dobiti stažiranje ili bespovratna sredstva za pokretanje poslovne aktivnosti. Kao rezultat poduzetih mjera očekujemo postizanje učinka na zapošljavanje: ukupni omjer učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina – najmanje 43 %, (b) za osobe s invaliditetom – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 17 %, (c) za dugotrajno nezaposlene – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 35 %, (d) za niskokvalificirane osobe – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 48 %. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Štene u Namysłów želi poduzeti mjere usmjerene na: Povećati mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 osoba, registriranih u PUP-u kao nezaposlenih (I i II profili pomoći) koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). Sudionici projekta su osobe u dobi od 18 do 29 godina bez posla, registrirane u PUP-u kao nezaposlene (I ili II profil pomoći) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, kako je definirano prema kategoriji NEET u okviru programa POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je namijenjen osobama s invaliditetom – 3 (2K, 1M) osoba s invaliditetom. Projekt je namijenjen dugotrajno nezaposlenim osobama – 21 (18K, 3M) dugotrajno nezaposlenih. Potpora koja se pruža u okviru projekta uključivat će: 1) Stvaranje/izmjena (IPD) (savjetnik klijenta). 2) Pomoć za: a) zapošljavanje (pripravništva) (b) profesionalno usmjeravanje (određivanje predispozicija za vođenje poduzeća) 3) Zadaci: stažiranje – 86 BO, (b) bespovratna sredstva – 5 BO. U okviru projekta svaki sudionik bit će konzultiran ili stručno stažiran te će dobiti stažiranje ili bespovratna sredstva za pokretanje poslovne aktivnosti. Kao rezultat poduzetih mjera očekujemo postizanje učinka na zapošljavanje: ukupni omjer učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina – najmanje 43 %, (b) za osobe s invaliditetom – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 17 %, (c) za dugotrajno nezaposlene – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 35 %, (d) za niskokvalificirane osobe – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 48 %. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mláďata v Namysłówě chce přijmout opatření zaměřená na: Zvýšit pracovní příležitosti mladých lidí o 29, kteří jsou registrováni v PUP jako nezaměstnaní (profily I a II pomoci), kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET). Účastníky projektu jsou osoby ve věku 18–29 let bez zaměstnání, registrované v PUP jako nezaměstnané (profil podpory I nebo II), které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, jak je definováno v kategorii NEET v kategorii POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je zaměřen na osoby se zdravotním postižením – 3 (2K, 1M) osob se zdravotním postižením. Projekt je určen dlouhodobě nezaměstnaným osobám – 21 (18K, 3M) dlouhodobě nezaměstnaným. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude zahrnovat: 1) Vytvoření/změna (IPD) (klientský poradce). 2) Pomoc při: a) umístění do zaměstnání (internships) b) kariérní poradenství (určení předpokladů pro vedení společnosti) 3) Úkoly: stáže – 86 BO, b) granty – 5 BO. V rámci projektu bude každý účastník konzultován nebo odborně internován a obdrží stáž nebo grant na zahájení podnikatelské činnosti. V důsledku přijatých opatření očekáváme, že dosáhneme účinku na zaměstnanost: celkový poměr účinnosti zaměstnanosti pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin – nejméně 43 %, b) pro osoby se zdravotním postižením – poměr účinnosti zaměstnanosti nejméně 17 %, c) pro dlouhodobě nezaměstnané – poměr účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 35 %, d) u osob s nízkou kvalifikací – poměr účinnosti zaměstnanosti nejméně 48 %. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mláďata v Namysłówě chce přijmout opatření zaměřená na: Zvýšit pracovní příležitosti mladých lidí o 29, kteří jsou registrováni v PUP jako nezaměstnaní (profily I a II pomoci), kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET). Účastníky projektu jsou osoby ve věku 18–29 let bez zaměstnání, registrované v PUP jako nezaměstnané (profil podpory I nebo II), které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, jak je definováno v kategorii NEET v kategorii POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je zaměřen na osoby se zdravotním postižením – 3 (2K, 1M) osob se zdravotním postižením. Projekt je určen dlouhodobě nezaměstnaným osobám – 21 (18K, 3M) dlouhodobě nezaměstnaným. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude zahrnovat: 1) Vytvoření/změna (IPD) (klientský poradce). 2) Pomoc při: a) umístění do zaměstnání (internships) b) kariérní poradenství (určení předpokladů pro vedení společnosti) 3) Úkoly: stáže – 86 BO, b) granty – 5 BO. V rámci projektu bude každý účastník konzultován nebo odborně internován a obdrží stáž nebo grant na zahájení podnikatelské činnosti. V důsledku přijatých opatření očekáváme, že dosáhneme účinku na zaměstnanost: celkový poměr účinnosti zaměstnanosti pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin – nejméně 43 %, b) pro osoby se zdravotním postižením – poměr účinnosti zaměstnanosti nejméně 17 %, c) pro dlouhodobě nezaměstnané – poměr účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 35 %, d) u osob s nízkou kvalifikací – poměr účinnosti zaměstnanosti nejméně 48 %. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mláďata v Namysłówě chce přijmout opatření zaměřená na: Zvýšit pracovní příležitosti mladých lidí o 29, kteří jsou registrováni v PUP jako nezaměstnaní (profily I a II pomoci), kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET). Účastníky projektu jsou osoby ve věku 18–29 let bez zaměstnání, registrované v PUP jako nezaměstnané (profil podpory I nebo II), které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, jak je definováno v kategorii NEET v kategorii POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je zaměřen na osoby se zdravotním postižením – 3 (2K, 1M) osob se zdravotním postižením. Projekt je určen dlouhodobě nezaměstnaným osobám – 21 (18K, 3M) dlouhodobě nezaměstnaným. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude zahrnovat: 1) Vytvoření/změna (IPD) (klientský poradce). 2) Pomoc při: a) umístění do zaměstnání (internships) b) kariérní poradenství (určení předpokladů pro vedení společnosti) 3) Úkoly: stáže – 86 BO, b) granty – 5 BO. V rámci projektu bude každý účastník konzultován nebo odborně internován a obdrží stáž nebo grant na zahájení podnikatelské činnosti. V důsledku přijatých opatření očekáváme, že dosáhneme účinku na zaměstnanost: celkový poměr účinnosti zaměstnanosti pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin – nejméně 43 %, b) pro osoby se zdravotním postižením – poměr účinnosti zaměstnanosti nejméně 17 %, c) pro dlouhodobě nezaměstnané – poměr účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 35 %, d) u osob s nízkou kvalifikací – poměr účinnosti zaměstnanosti nejméně 48 %. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 07:06, 5 November 2022
Project Q88801 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district of Namysłów (II) |
Project Q88801 in Poland |
Statements
776,670.08 zloty
0 references
921,535.45 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT NAMYSŁOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NAMYSŁOWIE
0 references
PUP w Namysłowie chce podjąć działania których celem jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż.zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (I i II profil pomocy) które nie uczestniczą w kształceni ulub szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Uczestnikami projektu są osoby w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER - 91 BO (58k/33m). Projekt skierowany jest do osób niepełnosprawnych - 3 (2K, 1M) osób niepełnosprawnych. Projekt skierowany jest do osób długotrwale bezrobotnych - 21 (18K, 3M) osób długotrwale bezrobotnych. Wsparcie przewidziane w projekcie obejmie: 1) Tworzenie/modyfikację (IPD) (doradca klienta). 2) Pomoc w zakresie: a) pośrednictwa pracy (staże) b) poradnictwo zawodowe (ustalenia predyspozycji do prowadzenia własnej firmy) 3) Zadania: a) staże - 86 BO, b) dotacje - 5 BO. W ramach projektu każdy uczestnik zostanie objęty poradnictwem lub pośrednictwem zawodowym, a także skorzysta ze stażu lub otrzyma dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W rezultacie podjętych działań przewidujemy uzyskanie efektu zatrudnieniowego: a) ogólny wskaźnik efektywności zatrudníeniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych - na poziomie co najmniej 43%, b) dla osób niepełnosprawnych - wskaźnik efektywności zatrudníeniowej na poziomie co najmniej 17%, c) dla osób długotrwale bezrobotnych - wskaźnik efektywności zatrudníeniowej na poziomie co najmniej 35%, d) dla osób o niskich kwalifikacjach - wskaźnik efektywności zatrudníeniowej na poziomie co najmniej 48%. (Polish)
0 references
PUP in Namysłów wants to take actions aimed at: Increase the employment opportunities of young people by 29, registered in the PUP as unemployed (I and II aid profiles) who do not participate in education or training (the so-called NEETs). Participants of the project are persons aged 18-29 years without a job, registered in the PUP as unemployed (I or II aid profile) who do not participate in education and training, as defined by NEET category in POWER – 91 BO (58k/33m). The project is addressed to people with disabilities – 3 (2K, 1M) of people with disabilities. The project is addressed to the long-term unemployed – 21 (18K, 3M) long-term unemployed. The support provided for in the project will include: 1) Creation/modification (IPD) (client advisor). 2) Assistance to: a) job placement (internships) (b) career guidance (determination of predispositions for running a company) 3) Tasks: traineeships – 86 BO, (b) grants – 5 BO. As part of the project, each participant will be consulted or professionally interned and will receive an internship or grant to start a business activity. As a result of the measures taken, we expect to achieve an employment effect: the overall employment efficiency ratio for participants not eligible for any of the following target groups – at least 43 %, (b) for disabled persons – an employment efficiency ratio of at least 17 %, (c) for the long-term unemployed – an employment efficiency ratio of at least 35 %, (d) for low-skilled persons – an employment efficiency ratio of at least 48 %. (English)
15 October 2020
0 references
L’OLP à Namysłów souhaite prendre des mesures visant à: Accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes inscrits à l’OLP en tant que chômeurs de 29 ans (premier et deuxième profils d’aide) qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (les «NEET»). Les participants au projet sont les personnes âgées de 18 à 29 ans au chômage, inscrites à l’OLP en tant que chômeurs (profil d’aide I ou II) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, telle que définie dans la définition de la catégorie NEET adoptée dans POWER — 91 BO (58k/33 m). Le projet s’adresse aux personnes handicapées — 3 (2K, 1M) aux personnes handicapées. Le projet cible les chômeurs de longue durée — 21 chômeurs de longue durée (18 000, 3 millions d’euros). Le soutien prévu dans le projet comprendra: 1) Créer/Modifier (IPD) (Customer Advisor). 2) Aide pour: a) placements (stages) b) orientation professionnelle (détermination d’une prédisposition pour diriger leur propre entreprise) 3) Tâches: a) stages — 86 BO, b) bourses — 5 BO. Dans le cadre du projet, chaque participant bénéficiera d’une orientation ou d’une intermédiation professionnelle et bénéficiera également d’un stage ou d’une bourse pour démarrer une entreprise. Grâce aux mesures prises, nous nous attendons à obtenir un effet sur l’emploi: a) le taux global d’efficacité de zatrudníeniowa pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants — au moins 43 %, b) pour les personnes handicapées — un taux d’au moins 17 % de zatrudníeniowa, c) pour les chômeurs de longue durée — un taux d’au moins 35 % zapodníeniowa, d) pour les personnes peu qualifiées — un taux d’au moins 48 %. (French)
30 November 2021
0 references
PLO in Namysłów will folgende Maßnahmen ergreifen: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die im PLO als arbeitslos gemeldet sind, um 29 Jahre (erste und zweite Hilfeprofile), die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs). Teilnehmer des Projekts sind Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die im PLO als Arbeitslose (I- oder II-Beihilfeprofil) registriert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, wie in der Definition der NEET-Kategorie definiert, die in POWER – 91 BO (58k/33m) angenommen wurde. Das Projekt richtet sich an Menschen mit Behinderungen – 3 (2K, 1M) Menschen mit Behinderungen. Das Projekt richtet sich an Langzeitarbeitslose – 21 (18K, 3M) Langzeitarbeitslose. Die im Rahmen des Projekts vorgesehene Unterstützung umfasst: 1) Erstellen/Ändern (IPD) (Kundenberater). 2) Beihilfen für: a) Praktika (Praktika) b) Berufsberatung (Bestimmung einer Prädisposition zur Führung ihres eigenen Unternehmens) 3) Aufgaben: a) Praktika – 86 BO, b) Stipendien – 5 BOs. Im Rahmen des Projekts erhält jeder Teilnehmer Beratung oder professionelle Vermittlung und wird auch von einem Praktikum profitieren oder einen Zuschuss erhalten, um ein Unternehmen zu gründen. Aufgrund der ergriffenen Maßnahmen erwarten wir eine Beschäftigungswirkung: a) die Gesamteffizienzquote von Zatrudníeniowa für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen – mindestens 43 %, b) für Menschen mit Behinderungen – eine Quote von mindestens 17 % zatrudníeniowa, c) für Langzeitarbeitslose – eine Quote von mindestens 35 % zapodníeniowa, d) für Geringqualifizierte – eine Rate von mindestens 48 %. (German)
7 December 2021
0 references
PLO in Namysłów wil actie ondernemen om: Verhoging van de arbeidskansen voor jongeren die in de PLO als werkloze zijn ingeschreven met 29 jaar (eerste en tweede steunprofiel) die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (de zogenaamde NEET’s). Deelnemers aan het project zijn personen in de leeftijd van 18-29 jaar werkloos, geregistreerd in de PLO als werkloos (I- of II-steunprofiel) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zoals gedefinieerd in de definitie van NEET-categorie in POWER — 91 BO (58k/33m). Het project is gericht op mensen met een handicap — 3 (2K, 1M) mensen met een handicap. Het project is gericht op langdurig werklozen — 21 (18K, 3 miljoen) langdurig werklozen. De steun die in het kader van het project wordt verleend, omvat: 1) Maak/wijzig (IPD) (Klantadviseur). 2) Steun voor: a) stages (stages) b) loopbaanbegeleiding (vaststelling van een aanleg om hun eigen bedrijf te leiden) 3) Taken: a) stages — 86 BO, b) beurzen — 5 BO’s. In het kader van het project krijgt elke deelnemer begeleiding of professionele bemiddeling en krijgt hij ook een stage of een beurs om een bedrijf te starten. Als gevolg van de genomen maatregelen verwachten wij een werkgelegenheidseffect: a) de totale efficiëntiegraad voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen — ten minste 43 %, b) voor personen met een handicap — een percentage van ten minste 17 % zatrudníeniowa, c) voor langdurig werklozen — een percentage van ten minste 35 % zapodníeniowa, d) voor laaggeschoolden — een percentage van ten minste 48 %. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'OLP a Namysłów intende intraprendere azioni volte a: Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani iscritti all'OLP come disoccupati di 29 anni (profili di primo e secondo aiuto) che non partecipano all'istruzione o alla formazione (i cosiddetti NEET). I partecipanti al progetto sono persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati iscritti all'OLP come disoccupati (profilo di aiuto I o II) che non partecipano all'istruzione e alla formazione, come definito nella definizione della categoria NEET adottata in POWER — 91 BO (58k/33 m). Il progetto è rivolto alle persone con disabilità — 3 (2K, 1M) persone con disabilità. Il progetto si rivolge ai disoccupati di lungo periodo — 21 (18K, 3M) disoccupati di lungo periodo. Il sostegno previsto nel progetto comprenderà: 1) Creare/Modificare (IPD) (Customer Advisor). 2) Aiuti per: a) tirocini (tirocini) b) orientamento professionale (determinazione di una predisposizione alla gestione della propria attività) 3) Compiti: a) stage — 86 BO, b) borse di studio — 5 OB. Nell'ambito del progetto, ciascun partecipante riceverà un orientamento o un'intermediazione professionale e beneficerà anche di un tirocinio o di una sovvenzione per avviare un'impresa. A seguito delle misure adottate, ci aspettiamo di ottenere un effetto sull'occupazione: a) il tasso complessivo di efficienza di zatrudníeniowa per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari — almeno il 43 %, b) per le persone con disabilità — un tasso di almeno il 17 % di zatrudníeniowa, c) per i disoccupati di lungo periodo — un tasso di almeno il 35 % zapodníeniowa, d) per i meno qualificati — un tasso di almeno il 48 %. (Italian)
16 January 2022
0 references
La OLP en Namysłów quiere tomar medidas destinadas a: Aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes inscritos en la OLP como desempleados en 29 años (perfiles de ayuda primero y segundo) que no participen en la educación o la formación (los denominados ninis). Los participantes en el proyecto son personas de entre 18 y 29 años desempleadas, inscritas en la OLP como desempleadas (perfil de ayuda I o II) que no participan en la educación y la formación, tal como se define en la definición de categoría de ninis adoptada en POWER — 91 BO (58k/33m). El proyecto está dirigido a personas con discapacidad: 3 (2K, 1M) personas con discapacidad. El proyecto se dirige a los desempleados de larga duración: 21 (18K, 3 millones) desempleados de larga duración. El apoyo previsto en el proyecto incluirá: 1) Crear/Modificar (IPD) (Asesor del cliente). 2) Ayuda para: a) colocaciones (pasantías) b) orientación profesional (determinación de una predisposición a dirigir su propio negocio) 3) Tareas: a) pasantías — 86 BO, b) becas — 5 BO. Como parte del proyecto, cada participante recibirá orientación o intermediación profesional y también se beneficiará de un período de prácticas o de una subvención para crear una empresa. Como resultado de las medidas adoptadas, esperamos lograr un efecto en el empleo: a) la tasa global de eficiencia de zatrudníeniowa para los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios siguientes -al menos el 43 %, b) para las personas con discapacidad- una tasa de al menos el 17 % de zatrudníeniowa, c) para los desempleados de larga duración — una tasa de al menos el 35 % de zapodníeniowa, d) para los poco cualificados — una tasa de al menos el 48 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Pup i Namysłów ønsker at træffe foranstaltninger med henblik på: Øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29, der er registreret i PUP som arbejdsløse (I og II-støtteprofiler), som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er). Deltagerne i projektet er personer i alderen 18-29 år uden arbejde, der er registreret i PUP som arbejdsløse (I eller II-støtteprofil), som ikke deltager i uddannelse som defineret i NEET-kategorien i POWER — 91 BO (58k/33m). Projektet henvender sig til personer med handicap — 3 (2K, 1M) af personer med handicap. Projektet henvender sig til langtidsledige — 21 (18K, 3M) langtidsledige. Den støtte, der ydes i forbindelse med projektet, vil omfatte: 1) Oprettelse/ændring (IPD) (klientrådgiver). 2) Hjælp til: a) jobplacering (praktikophold) b) karrierevejledning (fastlæggelse af forudsætninger for at drive en virksomhed) 3) Opgaver: praktikophold — 86 BO, b) stipendier — 5 BO. Som en del af projektet vil hver deltager blive konsulteret eller professionelt interneret og vil modtage en praktikplads eller et stipendium til at starte en forretningsaktivitet. Som følge af de foranstaltninger, der er truffet, forventer vi at opnå en beskæftigelsesmæssig effekt: den samlede beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper — mindst 43 %, b) for handicappede — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 17 %, c) for langtidsledige — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 35 %, d) for lavtuddannede — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 48 %. (Danish)
5 November 2022
0 references
Namysłówin pentu haluaa toteuttaa toimia, joiden tavoitteena on: Lisätään nuorten työllistymismahdollisuuksia 29:llä, jotka on rekisteröity työttömiksi (I- ja II-tukiprofiilit), jotka eivät osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen osanottajat ovat 18–29-vuotiaita, joilla ei ole työpaikkaa ja jotka on rekisteröity työttömiksi (I- tai II-tukiprofiili), jotka eivät osallistu NEET-luokkaan POWER – 91 BO (58k/33m). Hanke on suunnattu vammaisille – 3 (2K, 1M) vammaisille. Hanke on suunnattu pitkäaikaistyöttömille – 21 (18K, 3M) pitkäaikaistyöttömille. Hankkeessa annettavaa tukea ovat muun muassa seuraavat: 1) Luonti/muutos (IPD) (asiakasneuvoja). 2) Avustus: a) työharjoittelu (harjoittelu) b) uraohjaus (yrityksen johtamiseen liittyvien alttiuksien määrittäminen) 3) Tehtävät: harjoittelu – 86 BO, b) apuraha – 5 BO. Osana hanketta jokaista osallistujaa kuullaan tai hän harjoittelee ammatillisesti ja saa työharjoittelun tai apurahan liiketoiminnan aloittamiseksi. Toteutettujen toimenpiteiden ansiosta odotamme saavuttavamme työllisyysvaikutuksen: kokonaistyöllisyysaste niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä – vähintään 43 prosenttia, b) vammaisten osalta vähintään 17 prosenttia, c) pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 prosenttia, d) heikosti koulutettujen osalta työllisyyden tehokkuussuhde vähintään 48 prosenttia: (Finnish)
5 November 2022
0 references
Το κουτάβι στο Namysłów θέλει να λάβει μέτρα με στόχο: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων κατά 29, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο PUP ως άνεργοι (προφίλ βοήθειας I και II) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ). Συμμετέχοντες στο έργο είναι άτομα ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, εγγεγραμμένα στο PUP ως άνεργα (προφίλ ενίσχυσης I ή II) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ στο POWER — 91 BO (58k/33m). Το έργο απευθύνεται σε άτομα με αναπηρία — 3 (2Κ, 1Μ) ατόμων με αναπηρία. Το έργο απευθύνεται στους μακροχρόνια ανέργους — 21 (18Κ, 3Μ) μακροχρόνια άνεργοι. Η στήριξη που προβλέπεται στο σχέδιο θα περιλαμβάνει: 1) Δημιουργία/τροποποίηση (IPD) (σύμβουλος πελατών). 2) Βοήθεια για: α) τοποθέτηση σε θέση εργασίας (πρακτική άσκηση) β) επαγγελματικός προσανατολισμός (καθορισμός των προδιαθέσεων για τη λειτουργία μιας εταιρείας) 3) Καθήκοντα: πρακτική άσκηση — 86 BO, β) επιχορηγήσεις — 5 BO. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα συμβουλευτεί ή θα συμμετάσχει επαγγελματικά και θα λάβει πρακτική άσκηση ή επιχορήγηση για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Ως αποτέλεσμα των ληφθέντων μέτρων, αναμένουμε να επιτευχθεί αποτέλεσμα στην απασχόληση: ο συνολικός δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους —τουλάχιστον 43 %, β) για τα άτομα με αναπηρία — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 17 %, γ) για τους μακροχρόνια ανέργους — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 35 %, δ) για άτομα με χαμηλή ειδίκευση — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 48 %. (Greek)
5 November 2022
0 references
Is mian le Pup in Namysłów bearta a dhéanamh arb é is aidhm dóibh: Deiseanna fostaíochta daoine óga a mhéadú faoi 29, atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe (próifílí cabhrach I agus II) nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Is iad rannpháirtithe an tionscadail daoine idir 18-29 mbliana d’aois nach bhfuil post acu, atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe (próifíl cabhrach I nó II) nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, mar atá sainmhínithe i gcatagóir NEET i POWER — 91 BO (58k/33m). Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine faoi mhíchumas — 3 (2K, 1M) de dhaoine faoi mhíchumas. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 21 (18K, 3M) dífhostaithe go fadtéarmach. Áireofar an méid seo a leanas ar an tacaíocht dá bhforáiltear sa tionscadal: 1) Cruthú/modhnú (IPD) (comhairleoir cliant). 2) Cúnamh do: a) socrúchán poist (intéirneachtaí) (b) gairmthreoir (réamhréitigh a chinneadh chun cuideachta a reáchtáil) 3) Tascanna: tréimhsí oiliúna — 86 BO, (b) deontais — 5 BO. Mar chuid den tionscadal, rachfar i gcomhairle le gach rannpháirtí nó déanfar imtheorannú gairmiúil orthu agus gheobhaidh siad intéirneacht nó deontas chun gníomhaíocht ghnó a thosú. Mar thoradh ar na bearta a glacadh, táimid ag súil le héifeacht fostaíochta a bhaint amach: an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta foriomlán do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas — 43 % ar a laghad, (b) do dhaoine faoi mhíchumas — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 17 % ar a laghad, (c) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 35 % ar a laghad, (d) do dhaoine ar bheagán oiliúna — cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 48 % ar a laghad. (Irish)
5 November 2022
0 references
Mladič v Namysłówu želi sprejeti ukrepe za: Povečati zaposlitvene možnosti mladih za 29, ki so na PUP prijavljeni kot brezposelni (profili pomoči I in II), ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo). Udeleženci projekta so osebe, stare od 18 do 29 let, brez zaposlitve, registrirane v PUP kot brezposelne (profil pomoči I ali II), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, kot je opredeljeno v kategoriji NEET v POWER – 91 BO (58k/33 m). Projekt je namenjen invalidom – 3 (2K, 1M) invalidov. Projekt je namenjen dolgotrajno brezposelnim – 21 (18K, 3M) dolgotrajno brezposelnim. Podpora, predvidena v projektu, bo vključevala: 1) Ustvarjanje/sprememba (IPD) (odjemalec svetovalec). 2) Pomoč za: a) posredovanje zaposlitve (pripravništev) (b) karierno svetovanje (določitev predispozicij za vodenje podjetja) 3) Naloge: pripravništva – 86 BO, (b) nepovratna sredstva – 5 BO. V okviru projekta se bo vsak udeleženec posvetoval ali strokovno interniral in bo prejel pripravništvo ali nepovratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti. Zaradi sprejetih ukrepov pričakujemo, da bomo dosegli učinek zaposlovanja: skupno razmerje učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin – vsaj 43 %, (b) za invalide – vsaj 17-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja, (c) za dolgotrajno brezposelne – vsaj 35-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja, (d) za nizkokvalificirane osebe – vsaj 48-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Valpen i Namysłów vill vidta åtgärder som syftar till att: Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 personer som är registrerade i PUP som arbetslösa (I och II-stödprofiler) som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Deltagare i projektet är personer i åldern 18–29 år utan arbete, registrerade i PUP som arbetslösa (I eller II-stödprofil) som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET i POWER – 91 BO (58k/33m). Projektet riktar sig till personer med funktionsnedsättning – 3 (2K, 1M) av personer med funktionsnedsättning. Projektet riktar sig till långtidsarbetslösa – 21 (18K, 3M) långtidsarbetslösa. Det stöd som ges i projektet kommer att omfatta följande: 1) Skapande/modifiering (IPD) (kundrådgivare). 2) Stöd till: a) arbetsförmedling (praktik) b) karriärvägledning (fastställande av förutsättningar för att driva ett företag) 3) Uppgifter: praktik – 86 BO, b) stipendium – 5 BO. Som en del av projektet kommer varje deltagare att konsulteras eller praktiseras professionellt och kommer att få praktik eller bidrag för att starta en affärsverksamhet. Som ett resultat av de åtgärder som vidtagits räknar vi med att uppnå en sysselsättningseffekt: den totala sysselsättningseffektiviteten för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper – minst 43 %, b) för personer med funktionsnedsättning – en sysselsättningsgrad på minst 17 %, c) för långtidsarbetslösa – en sysselsättningsgrad på minst 35 %, d) för lågutbildade – en sysselsättningsgrad på minst 48 %. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Puii din Namysłów doresc să ia măsuri care vizează: Creșterea oportunităților de angajare ale tinerilor cu 29 de ani, înregistrați în PUP ca șomeri (profiluri de ajutor I și II) care nu participă la educație sau formare (așa-numiții NEET). Participanții la proiect sunt persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, înregistrate în PUP ca șomeri (profilul de ajutor I sau II) care nu participă la educație și formare, astfel cum sunt definite la categoria NEET în POWER – 91 BO (58k/33 m). Proiectul se adresează persoanelor cu dizabilități – 3 (2K, 1M) de persoane cu dizabilități. Proiectul se adresează șomerilor de lungă durată – 21 (18K, 3M) șomeri de lungă durată. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va include: 1) Creare/modificare (IPD) (consultant client). 2) Asistența pentru: a) plasarea unui loc de muncă (internships) (b) orientare profesională (determinarea predispozițiilor pentru conducerea unei companii) 3) Sarcini: stagii – 86 BO, (b) granturi – 5 BO. Ca parte a proiectului, fiecare participant va fi consultat sau internat profesional și va primi un stagiu sau un grant pentru a începe o activitate de afaceri. Ca urmare a măsurilor luate, ne așteptăm să obținem un efect asupra ocupării forței de muncă: rata globală de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă – cel puțin 43 %, (b) pentru persoanele cu handicap – un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 17 %, (c) pentru șomerii de lungă durată – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 35 %; (d) pentru persoanele slab calificate – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 48 %. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Кученцето в Намислов иска да предприеме действия, насочени към: Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора, регистрирани в PUP като безработни (профили на помощи I и II), които не участват в образование или обучение (т.нар. NEETs). Участници в проекта са лица на възраст 18—29 години без работа, регистрирани в PUP като безработни (профил на помощ I или II), които не участват в образование и обучение, както е определено в категория NEET в POWER — 91 BO (58k/33 m). Проектът е насочен към хора с увреждания — 3 (2K, 1M) хора с увреждания. Проектът е насочен към трайно безработните — 21 (18К, 3М) дългосрочно безработни. Подкрепата, предвидена в проекта, ще включва: 1) Създаване/модификация (IPD) (консултант на клиента). 2) Помощ за: а) назначаване на работа (стажове) б) професионално ориентиране (определяне на предразположения за управление на дружество) 3) Задачи: стажове — 86 BO, б) безвъзмездни средства — 5 BO. Като част от проекта всеки участник ще бъде консултиран или професионално интерниран и ще получи стаж или стипендия за започване на бизнес дейност. В резултат на предприетите мерки очакваме да се постигне ефект върху заетостта: Общият коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи — най-малко 43 %, б) за хората с увреждания — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 17 %, в) за трайно безработните — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 35 %, г) за нискоквалифицираните лица — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 48 %. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Namysłówi kutsikas soovib võtta meetmeid, mille eesmärk on: Suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29 võrra, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses töötutena (I ja II abiprofiilid), kes ei osale hariduses ega koolituses (nn NEET-noored). Projektis osalejad on 18–29aastased ilma töökohata isikud, kes on registreeritud PUPis töötuna (I või II abiprofiil), kes ei osale hariduses ja koolituses, nagu on määratletud NEET-kategoorias POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt on suunatud puuetega inimestele – 3 (2K, 1M) puuetega inimestele. Projekt on suunatud pikaajalistele töötutele – 21 (18K, 3M) pikaajalistele töötutele. Projektiga ette nähtud toetus hõlmab järgmist: 1) loomine/muutmine (IPD) (kliendinõustaja). 2) abistamine: a) tööpraktika (praktika) b) karjäärinõustamine (ettevõtte juhtimise eelsoodumuste kindlaksmääramine) 3) ülesanded: praktika – 86 BO, b) stipendium – 5 BO. Projekti raames konsulteeritakse iga osalejaga või ta on professionaalselt interneeritud ning ta saab äritegevuse alustamiseks internatuuri või toetust. Võetud meetmete tulemusena loodame saavutada mõju tööhõivele: üldine tööhõivetõhususe suhtarv osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest – vähemalt 43 %, b) puudega inimeste puhul – tööhõive tõhususe määr vähemalt 17 %, c) pikaajaliste töötute puhul – tööhõive tõhususe määr vähemalt 35 %, d) madala kvalifikatsiooniga isikute puhul – tööhõive tõhususe suhtarv on vähemalt 48 %. (Estonian)
5 November 2022
0 references
A Namysłów-i kölyök a következőkre törekszik: Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő fiatalok (az úgynevezett NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 fővel, akik munkanélküliként (I. és II. segélyprofilok) regisztráltak a PUP-ban. A projekt résztvevői 18–29 év közötti, állás nélküli, a PUP-ban munkanélküliként regisztrált személyek (I vagy II segélyprofil), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, a NEET-fiatalok kategóriája szerint a POWER 91 BO-ban (58k/33 m). A projekt célja a fogyatékkal élők – 3 (2K, 1M) fogyatékkal élők. A projekt a tartósan munkanélkülieknek szól – 21 (18K, 3M) tartósan munkanélkülieknek. A projekt keretében nyújtott támogatás a következőket foglalja magában: 1) Létrehozás/módosítás (IPD) (ügyfél tanácsadó). 2) Segítségnyújtás: a) állásközvetítés (gyakornoki állások) b) pályaorientáció (vállalat vezetésére való hajlam meghatározása) 3) Feladatok: szakmai gyakorlatok – 86 BO, b) támogatások – 5 BO. A projekt részeként minden résztvevőt konzultálnak vagy szakmailag internálnak, és szakmai gyakorlatot vagy ösztöndíjat kapnak üzleti tevékenység megkezdéséhez. A meghozott intézkedések eredményeként foglalkoztatási hatásra számítunk: a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők általános foglalkoztatási hatékonysági mutatója – legalább 43%-os, b) fogyatékkal élő személyek esetében – legalább 17%-os foglalkoztatási hatékonysági arány, c) a tartósan munkanélküliek esetében legalább 35%-os foglalkoztatási hatékonysági arány, d) alacsony képzettségű személyek esetében legalább 48%-os foglalkoztatási hatékonysági arány. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Šteňa v Namysłów chce prijať opatrenia zamerané na: Zvýšiť pracovné príležitosti mladých ľudí o 29, ktorí sú evidovaní v PUP ako nezamestnaní (profily pomoci I a II), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (tzv. NEET). Účastníkmi projektu sú osoby vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania, registrované v PUP ako nezamestnané (profil pomoci I alebo II), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, ako je vymedzené v kategórii NEET v POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je určený osobám so zdravotným postihnutím – 3 (2K, 1M) osôb so zdravotným postihnutím. Projekt je určený pre dlhodobo nezamestnaných – 21 osôb (18K, 3M) dlhodobo nezamestnaných. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude zahŕňať: 1) Vytvorenie/modifikácia (IPD) (klientský poradca). 2) Pomoc pre: a) pracovné umiestnenie (tréningy) b) kariérne poradenstvo (určenie predispozícií na prevádzku spoločnosti) 3) Úlohy: stáže – 86 BO, b) granty – 5 BO. V rámci projektu bude každý účastník konzultovaný alebo odborne internovaný a dostane stáž alebo grant na začatie podnikateľskej činnosti. V dôsledku prijatých opatrení očakávame, že dosiahneme vplyv na zamestnanosť: celkový pomer efektívnosti zamestnanosti účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín – aspoň 43 %; b) pre osoby so zdravotným postihnutím – pomer efektívnosti zamestnanosti najmenej 17 %; c) dlhodobo nezamestnaných – pomer efektívnosti zamestnanosti najmenej 35 %, d) pre osoby s nízkou kvalifikáciou – pomer efektívnosti zamestnanosti aspoň 48 %. (Slovak)
5 November 2022
0 references
Šuniukas Namysłów nori imtis veiksmų, kuriais siekiama: Padidinti jaunimo galimybes įsidarbinti 29, kurie PUP užregistruoti kaip bedarbiai (I ir II pagalbos profiliai), kurie nedalyvauja švietimo ar mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). Projekto dalyviai yra 18–29 metų amžiaus asmenys be darbo, registruoti PUP kaip bedarbiai (I arba II pagalbos profilis), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, kaip apibrėžta NEET kategorijoje POWER – 91 BO (58k/33m). Projektas skirtas neįgaliesiems – 3 žmonėms su negalia (2K, 1M). Projektas skirtas ilgalaikiams bedarbiams – 21 (18K, 3M) ilgalaikiams bedarbiams. Projekte numatyta parama apims: 1) Kūrimas/modifikacija (IPD) (kliento patarėjas). 2) Pagalba: a) įdarbinimas (stažuotės), b) profesinis orientavimas (polinkio valdyti įmonę nustatymas) 3) Užduotys: stažuotės – 86 BO, b) dotacijos – 5 BO. Įgyvendinant projektą, kiekvienas dalyvis bus konsultuojamasis arba profesionaliai internuotas ir gaus stažuotę ar stipendiją verslo veiklai pradėti. Dėl priemonių, kurių buvo imtasi, tikimės, kad bus pasiektas poveikis užimtumui: bendras dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių (ne mažiau kaip 43 %, b) neįgaliems asmenims, užimtumo efektyvumo koeficientas yra ne mažesnis kaip 17 %, c) ilgalaikiams bedarbiams – užimtumo efektyvumo koeficientas ne mažesnis kaip 35 %, d) žemos kvalifikacijos asmenų atveju – ne mažiau kaip 48 % užimtumo efektyvumo santykis. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
Filhote de cão em Namysłów quer tomar medidas destinadas a: Aumentar as oportunidades de emprego dos jovens em 29, inscritos no PUP como desempregados (perfis de ajuda I e II) que não participam na educação ou na formação (os chamados NEET). Os participantes no projeto são pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, inscritas no PUP como desempregadas (perfil de auxílio I ou II) que não participam em ações de educação e formação, tal como definidas pela categoria NEET em POWER — 91 BO (58k/33m). O projeto destina-se a pessoas com deficiência — 3 (2K, 1M) de pessoas com deficiência. O projeto destina-se aos desempregados de longa duração — 21 (18K, 3M) desempregados de longa duração. O apoio previsto no projeto incluirá: 1) Criação/modificação (IPD) (consultor do cliente). 2) Assistência para: a) colocação (estágios) b) orientação profissional (determinação de predisposições para gerir uma empresa) 3) Tarefas: estágios — 86 BO, (b) bolsas — 5 BO. Como parte do projeto, cada participante será consultado ou internado profissionalmente e receberá um estágio ou mala para iniciar uma atividade comercial. Em resultado das medidas tomadas, esperamos alcançar um efeito sobre o emprego: o rácio global de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo — pelo menos 43 %, b) para as pessoas com deficiência — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 17 %, (c) para os desempregados de longa duração — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 35 %, (d) para as pessoas pouco qualificadas — um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 48 %. (Portuguese)
5 November 2022
0 references
Il-frieħ f’Namysłów iridu jieħdu azzjonijiet immirati lejn: Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ b’29, irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda (profili ta’ għajnuna I u II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Il-parteċipanti tal-proġett huma persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg, irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda (profil ta’ għajnuna I jew II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, kif definit mill-kategorija NEET f’POWER — 91 BO (58k/33m). Il-proġett huwa indirizzat lill-persuni b’diżabilità — 3 (2K, 1M) ta’ persuni b’diżabilità. Il-proġett huwa indirizzat lill-persuni qiegħda fit-tul — 21 (18K, 3M) qiegħda fit-tul. L-appoġġ previst fil-proġett se jinkludi: 1) Ħolqien/modifika (IPD) (konsulent tal-klijent). 2) Għajnuna għal: a) kollokament f’impjieg (internships) (b) gwida għall-karriera (determinazzjoni tal-predispożizzjonijiet għat-tmexxija ta’ kumpanija) 3) Kompiti: traineeships — 86 BO, (b) għotjiet — 5 BO. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jiġi kkonsultat jew internat professjonalment u se jirċievi apprendistat jew għotja biex jibda attività ta’ negozju. Bħala riżultat tal-miżuri meħuda, nistennew li niksbu effett fuq l-impjiegi: il-proporzjon globali tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin — mill-inqas 43 %, (b) għall-persuni b’diżabbiltà — proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 17 %, (c) għall-persuni qiegħda fit-tul — proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 35 %, (d) għal persuni b’ħiliet baxxi — proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 48 %. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Mazulis Namysłów vēlas veikt darbības, kuru mērķis ir: Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29, kas reģistrēti PUP kā bezdarbnieki (I un II palīdzības profili), kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta dalībnieki ir personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kas reģistrētas PUP kā bezdarbnieki (I vai II palīdzības profils), kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā, kā noteikts NEET kategorijā POWER — 91 BO (58k/33 m). Projekts ir paredzēts cilvēkiem ar invaliditāti — 3 (2K, 1M) cilvēku ar invaliditāti. Projekts ir paredzēts ilgtermiņa bezdarbniekiem — 21 (18K, 3M) ilgstošiem bezdarbniekiem. Projektā paredzētais atbalsts ietvers: 1) Izveidošana/izmaiņas (IPD) (klienta konsultants). 2) palīdzība: a) darbā iekārtošana (praktikanti), b) profesionālā orientācija (uzņēmuma darbības noslieces noteikšana) 3) Uzdevumi: stažēšanās — 86 MB, b) dotācijas — 5 MB. Projekta ietvaros katrs dalībnieks tiks konsultēts vai profesionāli intervēts un saņems prakses vai stipendiju uzņēmējdarbības uzsākšanai. Veikto pasākumu rezultātā mēs sagaidām, ka tiks panākta ietekme uz nodarbinātību: kopējais nodarbinātības efektivitātes koeficients dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām — vismaz 43 %, b) invalīdiem — nodarbinātības efektivitātes koeficients ir vismaz 17 %, c) ilgstošiem bezdarbniekiem — nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 35 %, d) mazkvalificētām personām — nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 48 %. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Štene u Namysłów želi poduzeti mjere usmjerene na: Povećati mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 osoba, registriranih u PUP-u kao nezaposlenih (I i II profili pomoći) koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). Sudionici projekta su osobe u dobi od 18 do 29 godina bez posla, registrirane u PUP-u kao nezaposlene (I ili II profil pomoći) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, kako je definirano prema kategoriji NEET u okviru programa POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je namijenjen osobama s invaliditetom – 3 (2K, 1M) osoba s invaliditetom. Projekt je namijenjen dugotrajno nezaposlenim osobama – 21 (18K, 3M) dugotrajno nezaposlenih. Potpora koja se pruža u okviru projekta uključivat će: 1) Stvaranje/izmjena (IPD) (savjetnik klijenta). 2) Pomoć za: a) zapošljavanje (pripravništva) (b) profesionalno usmjeravanje (određivanje predispozicija za vođenje poduzeća) 3) Zadaci: stažiranje – 86 BO, (b) bespovratna sredstva – 5 BO. U okviru projekta svaki sudionik bit će konzultiran ili stručno stažiran te će dobiti stažiranje ili bespovratna sredstva za pokretanje poslovne aktivnosti. Kao rezultat poduzetih mjera očekujemo postizanje učinka na zapošljavanje: ukupni omjer učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina – najmanje 43 %, (b) za osobe s invaliditetom – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 17 %, (c) za dugotrajno nezaposlene – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 35 %, (d) za niskokvalificirane osobe – omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 48 %. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Mláďata v Namysłówě chce přijmout opatření zaměřená na: Zvýšit pracovní příležitosti mladých lidí o 29, kteří jsou registrováni v PUP jako nezaměstnaní (profily I a II pomoci), kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET). Účastníky projektu jsou osoby ve věku 18–29 let bez zaměstnání, registrované v PUP jako nezaměstnané (profil podpory I nebo II), které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, jak je definováno v kategorii NEET v kategorii POWER – 91 BO (58k/33m). Projekt je zaměřen na osoby se zdravotním postižením – 3 (2K, 1M) osob se zdravotním postižením. Projekt je určen dlouhodobě nezaměstnaným osobám – 21 (18K, 3M) dlouhodobě nezaměstnaným. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude zahrnovat: 1) Vytvoření/změna (IPD) (klientský poradce). 2) Pomoc při: a) umístění do zaměstnání (internships) b) kariérní poradenství (určení předpokladů pro vedení společnosti) 3) Úkoly: stáže – 86 BO, b) granty – 5 BO. V rámci projektu bude každý účastník konzultován nebo odborně internován a obdrží stáž nebo grant na zahájení podnikatelské činnosti. V důsledku přijatých opatření očekáváme, že dosáhneme účinku na zaměstnanost: celkový poměr účinnosti zaměstnanosti pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin – nejméně 43 %, b) pro osoby se zdravotním postižením – poměr účinnosti zaměstnanosti nejméně 17 %, c) pro dlouhodobě nezaměstnané – poměr účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 35 %, d) u osob s nízkou kvalifikací – poměr účinnosti zaměstnanosti nejméně 48 %. (Czech)
5 November 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: namysłowski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P11/16
0 references