Looking for the future together as one Olympia (Q4290946): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in el, de, da, ga, pl, sl, sv, et, fi, hu, ro, hr, lt, sk, bg, lv, es, it, cs, pt, fr, mt, nl, and other parts) |
||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αναζητώντας το μέλλον μαζί ως μια Ολυμπία | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Gemeinsam auf der Suche nach Zukunft als Olympia | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
På udkig efter fremtiden sammen som én Olympia | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ag lorg na todhchaí le chéile mar Olympia amháin | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szukam przyszłości razem jako jedna Olimpia | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Iskanje prihodnosti skupaj kot ena Olimpija | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Letar efter framtiden tillsammans som en Olympia | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tuleviku otsimine kui üks Olümpia | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tulevaisuuden etsiminen yhdessä Olympiana | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Együtt keressük a jövőt, mint egy olimpiát | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Căutarea viitorului împreună ca o Olympia | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zajedno u potrazi za budućnošću kao jedna olimpija | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Ieškoti ateities kartu kaip vieną olimpiadą | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Hľadanie budúcnosti spoločne ako jedna olympiáda | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
В търсене на бъдещето заедно като една Олимпия | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Meklē nākotni kopā kā vienu Olimpiju | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Buscando el futuro juntos como una Olympia | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Alla ricerca del futuro insieme come un'Olympia | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Hledání budoucnosti společně jako jedna Olympia | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Olhando para o futuro juntos como um Olympia | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Chercher l’avenir ensemble en tant qu’Olympia | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Infittxu l-futur flimkien bħala Olympia waħda | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4290946 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4290946 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4290946 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4290946 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4290946 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4290946 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4290946 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4290946 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4290946 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4290946 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4290946 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4290946 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4290946 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4290946 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4290946 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4290946 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4290946 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4290946 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4290946 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4290946 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4290946 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4290946 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4290946 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Ολυμπία στοχεύει στην συνεργασία των εργαζομένων της «με τις μύτες προς την ίδια κατεύθυνση». Είναι πεπεισμένοι ότι οι χαρούμενοι, ικανοποιημένοι εργαζόμενοι αισθάνονται επίσης αφοσιωμένοι και παρακινημένοι στην εργασία. Μέσα από μια βιώσιμη πολιτική σταδιοδρομίας θέλουμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες όλων των εργαζομένων, ώστε να μπορούν να λειτουργήσουν ως μία Ολυμπία μέσα σε ένα σαφές πλαίσιο και συμφωνίες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Ολυμπία στοχεύει στην συνεργασία των εργαζομένων της «με τις μύτες προς την ίδια κατεύθυνση». Είναι πεπεισμένοι ότι οι χαρούμενοι, ικανοποιημένοι εργαζόμενοι αισθάνονται επίσης αφοσιωμένοι και παρακινημένοι στην εργασία. Μέσα από μια βιώσιμη πολιτική σταδιοδρομίας θέλουμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες όλων των εργαζομένων, ώστε να μπορούν να λειτουργήσουν ως μία Ολυμπία μέσα σε ένα σαφές πλαίσιο και συμφωνίες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Ολυμπία στοχεύει στην συνεργασία των εργαζομένων της «με τις μύτες προς την ίδια κατεύθυνση». Είναι πεπεισμένοι ότι οι χαρούμενοι, ικανοποιημένοι εργαζόμενοι αισθάνονται επίσης αφοσιωμένοι και παρακινημένοι στην εργασία. Μέσα από μια βιώσιμη πολιτική σταδιοδρομίας θέλουμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες όλων των εργαζομένων, ώστε να μπορούν να λειτουργήσουν ως μία Ολυμπία μέσα σε ένα σαφές πλαίσιο και συμφωνίες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia strebt an, dass seine Mitarbeiter „mit den Nasen in die gleiche Richtung“ zusammenarbeiten. Sie sind überzeugt, dass sich glückliche, zufriedene Mitarbeiter auch bei der Arbeit engagiert und motiviert fühlen. Durch eine nachhaltige Karrierepolitik wollen wir den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht werden, damit sie in einem klaren Rahmen und Vereinbarungen als ein Olympia fungieren können. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia strebt an, dass seine Mitarbeiter „mit den Nasen in die gleiche Richtung“ zusammenarbeiten. Sie sind überzeugt, dass sich glückliche, zufriedene Mitarbeiter auch bei der Arbeit engagiert und motiviert fühlen. Durch eine nachhaltige Karrierepolitik wollen wir den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht werden, damit sie in einem klaren Rahmen und Vereinbarungen als ein Olympia fungieren können. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia strebt an, dass seine Mitarbeiter „mit den Nasen in die gleiche Richtung“ zusammenarbeiten. Sie sind überzeugt, dass sich glückliche, zufriedene Mitarbeiter auch bei der Arbeit engagiert und motiviert fühlen. Durch eine nachhaltige Karrierepolitik wollen wir den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht werden, damit sie in einem klaren Rahmen und Vereinbarungen als ein Olympia fungieren können. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia sigter mod at få sine medarbejdere til at arbejde sammen "med næserne i samme retning". De er overbeviste om, at glade og tilfredse medarbejdere også føler sig engagerede og motiverede på arbejdspladsen. Gennem en bæredygtig karrierepolitik ønsker vi at imødekomme alle medarbejderes behov, så de kan fungere som én Olympia inden for klare rammer og aftaler. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia sigter mod at få sine medarbejdere til at arbejde sammen "med næserne i samme retning". De er overbeviste om, at glade og tilfredse medarbejdere også føler sig engagerede og motiverede på arbejdspladsen. Gennem en bæredygtig karrierepolitik ønsker vi at imødekomme alle medarbejderes behov, så de kan fungere som én Olympia inden for klare rammer og aftaler. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia sigter mod at få sine medarbejdere til at arbejde sammen "med næserne i samme retning". De er overbeviste om, at glade og tilfredse medarbejdere også føler sig engagerede og motiverede på arbejdspladsen. Gennem en bæredygtig karrierepolitik ønsker vi at imødekomme alle medarbejderes behov, så de kan fungere som én Olympia inden for klare rammer og aftaler. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag Olympia a chuid fostaithe a bheith ag obair le chéile “leis na noses sa treo céanna”. Tá siad cinnte go mbraitheann fostaithe sásta, sásta freisin gafa agus spreagtha ag an obair. Trí bheartas gairme inbhuanaithe ba mhaith linn freastal ar riachtanais na bhfostaithe go léir, ionas gur féidir leo feidhmiú mar Olympia amháin laistigh de chreat soiléir agus comhaontuithe (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag Olympia a chuid fostaithe a bheith ag obair le chéile “leis na noses sa treo céanna”. Tá siad cinnte go mbraitheann fostaithe sásta, sásta freisin gafa agus spreagtha ag an obair. Trí bheartas gairme inbhuanaithe ba mhaith linn freastal ar riachtanais na bhfostaithe go léir, ionas gur féidir leo feidhmiú mar Olympia amháin laistigh de chreat soiléir agus comhaontuithe (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag Olympia a chuid fostaithe a bheith ag obair le chéile “leis na noses sa treo céanna”. Tá siad cinnte go mbraitheann fostaithe sásta, sásta freisin gafa agus spreagtha ag an obair. Trí bheartas gairme inbhuanaithe ba mhaith linn freastal ar riachtanais na bhfostaithe go léir, ionas gur féidir leo feidhmiú mar Olympia amháin laistigh de chreat soiléir agus comhaontuithe (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia dąży do tego, aby jej pracownicy pracowali razem „z nosami w tym samym kierunku”. Są przekonani, że szczęśliwi, zadowoleni pracownicy czują się również zaangażowani i zmotywowani w pracy. Poprzez zrównoważoną politykę kariery chcemy zaspokoić potrzeby wszystkich pracowników, aby mogli funkcjonować jako jedna Olimpia w jasnych ramach i porozumieniach. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia dąży do tego, aby jej pracownicy pracowali razem „z nosami w tym samym kierunku”. Są przekonani, że szczęśliwi, zadowoleni pracownicy czują się również zaangażowani i zmotywowani w pracy. Poprzez zrównoważoną politykę kariery chcemy zaspokoić potrzeby wszystkich pracowników, aby mogli funkcjonować jako jedna Olimpia w jasnych ramach i porozumieniach. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia dąży do tego, aby jej pracownicy pracowali razem „z nosami w tym samym kierunku”. Są przekonani, że szczęśliwi, zadowoleni pracownicy czują się również zaangażowani i zmotywowani w pracy. Poprzez zrównoważoną politykę kariery chcemy zaspokoić potrzeby wszystkich pracowników, aby mogli funkcjonować jako jedna Olimpia w jasnych ramach i porozumieniach. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia si prizadeva, da bi njeni zaposleni delali skupaj „z nosom v isto smer“. Prepričani so, da se zadovoljni in zadovoljni zaposleni počutijo zavzeti in motivirani pri delu. S trajnostno poklicno politiko želimo zadovoljiti potrebe vseh zaposlenih, da bodo lahko delovali kot ena Olimpija znotraj jasnega okvira in sporazumov. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia si prizadeva, da bi njeni zaposleni delali skupaj „z nosom v isto smer“. Prepričani so, da se zadovoljni in zadovoljni zaposleni počutijo zavzeti in motivirani pri delu. S trajnostno poklicno politiko želimo zadovoljiti potrebe vseh zaposlenih, da bodo lahko delovali kot ena Olimpija znotraj jasnega okvira in sporazumov. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia si prizadeva, da bi njeni zaposleni delali skupaj „z nosom v isto smer“. Prepričani so, da se zadovoljni in zadovoljni zaposleni počutijo zavzeti in motivirani pri delu. S trajnostno poklicno politiko želimo zadovoljiti potrebe vseh zaposlenih, da bodo lahko delovali kot ena Olimpija znotraj jasnega okvira in sporazumov. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia strävar efter att få sina anställda att arbeta tillsammans ”med näsan i samma riktning”. De är övertygade om att glada, nöjda medarbetare också känner sig engagerade och motiverade på jobbet. Genom en hållbar karriärpolicy vill vi möta alla anställdas behov, så att de kan fungera som en Olympia inom ett tydligt ramverk och avtal. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia strävar efter att få sina anställda att arbeta tillsammans ”med näsan i samma riktning”. De är övertygade om att glada, nöjda medarbetare också känner sig engagerade och motiverade på jobbet. Genom en hållbar karriärpolicy vill vi möta alla anställdas behov, så att de kan fungera som en Olympia inom ett tydligt ramverk och avtal. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia strävar efter att få sina anställda att arbeta tillsammans ”med näsan i samma riktning”. De är övertygade om att glada, nöjda medarbetare också känner sig engagerade och motiverade på jobbet. Genom en hållbar karriärpolicy vill vi möta alla anställdas behov, så att de kan fungera som en Olympia inom ett tydligt ramverk och avtal. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia eesmärk on lasta oma töötajatel töötada koos „ninadega samas suunas“. Nad on veendunud, et õnnelikud ja rahulolevad töötajad tunnevad end ka tööl pühendunult ja motiveerituna. Jätkusuutliku karjääripoliitika kaudu soovime rahuldada kõigi töötajate vajadusi, et nad saaksid selges raamistikus ja kokkulepetes toimida ühe olümpiaana. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia eesmärk on lasta oma töötajatel töötada koos „ninadega samas suunas“. Nad on veendunud, et õnnelikud ja rahulolevad töötajad tunnevad end ka tööl pühendunult ja motiveerituna. Jätkusuutliku karjääripoliitika kaudu soovime rahuldada kõigi töötajate vajadusi, et nad saaksid selges raamistikus ja kokkulepetes toimida ühe olümpiaana. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia eesmärk on lasta oma töötajatel töötada koos „ninadega samas suunas“. Nad on veendunud, et õnnelikud ja rahulolevad töötajad tunnevad end ka tööl pühendunult ja motiveerituna. Jätkusuutliku karjääripoliitika kaudu soovime rahuldada kõigi töötajate vajadusi, et nad saaksid selges raamistikus ja kokkulepetes toimida ühe olümpiaana. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympian tavoitteena on saada työntekijät työskentelemään yhdessä ”neulojen kanssa samaan suuntaan”. He ovat vakuuttuneita siitä, että myös tyytyväiset työntekijät tuntevat olevansa sitoutuneita ja motivoituneita työssään. Kestävän urapolitiikan avulla haluamme vastata kaikkien työntekijöiden tarpeisiin, jotta he voivat toimia yhtenä Olympiana selkeiden puitteiden ja sopimusten puitteissa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympian tavoitteena on saada työntekijät työskentelemään yhdessä ”neulojen kanssa samaan suuntaan”. He ovat vakuuttuneita siitä, että myös tyytyväiset työntekijät tuntevat olevansa sitoutuneita ja motivoituneita työssään. Kestävän urapolitiikan avulla haluamme vastata kaikkien työntekijöiden tarpeisiin, jotta he voivat toimia yhtenä Olympiana selkeiden puitteiden ja sopimusten puitteissa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympian tavoitteena on saada työntekijät työskentelemään yhdessä ”neulojen kanssa samaan suuntaan”. He ovat vakuuttuneita siitä, että myös tyytyväiset työntekijät tuntevat olevansa sitoutuneita ja motivoituneita työssään. Kestävän urapolitiikan avulla haluamme vastata kaikkien työntekijöiden tarpeisiin, jotta he voivat toimia yhtenä Olympiana selkeiden puitteiden ja sopimusten puitteissa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Olympia célja, hogy munkatársai „ugyanabba az orrokkal” dolgozzanak együtt. Meg vannak győződve arról, hogy a boldog, elégedett munkavállalók is elkötelezettnek és motiváltnak érzik magukat a munkahelyen. A fenntartható karrierpolitikán keresztül minden munkavállaló igényeit ki akarjuk elégíteni annak érdekében, hogy egyértelmű keretben és megállapodásokban egyetlen Olympiaként működhessenek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Olympia célja, hogy munkatársai „ugyanabba az orrokkal” dolgozzanak együtt. Meg vannak győződve arról, hogy a boldog, elégedett munkavállalók is elkötelezettnek és motiváltnak érzik magukat a munkahelyen. A fenntartható karrierpolitikán keresztül minden munkavállaló igényeit ki akarjuk elégíteni annak érdekében, hogy egyértelmű keretben és megállapodásokban egyetlen Olympiaként működhessenek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Olympia célja, hogy munkatársai „ugyanabba az orrokkal” dolgozzanak együtt. Meg vannak győződve arról, hogy a boldog, elégedett munkavállalók is elkötelezettnek és motiváltnak érzik magukat a munkahelyen. A fenntartható karrierpolitikán keresztül minden munkavállaló igényeit ki akarjuk elégíteni annak érdekében, hogy egyértelmű keretben és megállapodásokban egyetlen Olympiaként működhessenek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia își propune ca angajații săi să lucreze împreună „cu nasul în aceeași direcție”. Ei sunt convinși că angajații fericiți și mulțumiți se simt, de asemenea, implicați și motivați la locul de muncă. Printr-o politică de carieră durabilă dorim să răspundem nevoilor tuturor angajaților, astfel încât aceștia să poată funcționa ca o singură Olympia într-un cadru și acorduri clare (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia își propune ca angajații săi să lucreze împreună „cu nasul în aceeași direcție”. Ei sunt convinși că angajații fericiți și mulțumiți se simt, de asemenea, implicați și motivați la locul de muncă. Printr-o politică de carieră durabilă dorim să răspundem nevoilor tuturor angajaților, astfel încât aceștia să poată funcționa ca o singură Olympia într-un cadru și acorduri clare (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia își propune ca angajații săi să lucreze împreună „cu nasul în aceeași direcție”. Ei sunt convinși că angajații fericiți și mulțumiți se simt, de asemenea, implicați și motivați la locul de muncă. Printr-o politică de carieră durabilă dorim să răspundem nevoilor tuturor angajaților, astfel încât aceștia să poată funcționa ca o singură Olympia într-un cadru și acorduri clare (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia ima za cilj da njezini zaposlenici rade zajedno „s nosovima u istom smjeru”. Uvjereni su da se sretni i zadovoljni zaposlenici također osjećaju angažiranima i motiviranima na poslu. Kroz održivu karijernu politiku želimo zadovoljiti potrebe svih zaposlenika, kako bi mogli funkcionirati kao jedna olimpija unutar jasnog okvira i sporazuma. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia ima za cilj da njezini zaposlenici rade zajedno „s nosovima u istom smjeru”. Uvjereni su da se sretni i zadovoljni zaposlenici također osjećaju angažiranima i motiviranima na poslu. Kroz održivu karijernu politiku želimo zadovoljiti potrebe svih zaposlenika, kako bi mogli funkcionirati kao jedna olimpija unutar jasnog okvira i sporazuma. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia ima za cilj da njezini zaposlenici rade zajedno „s nosovima u istom smjeru”. Uvjereni su da se sretni i zadovoljni zaposlenici također osjećaju angažiranima i motiviranima na poslu. Kroz održivu karijernu politiku želimo zadovoljiti potrebe svih zaposlenika, kako bi mogli funkcionirati kao jedna olimpija unutar jasnog okvira i sporazuma. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Olympia“ siekia, kad jos darbuotojai dirbtų kartu „su nosimis ta pačia kryptimi“. Jie įsitikinę, kad laimingi, patenkinti darbuotojai taip pat jaučiasi įsitraukę ir motyvuoti darbe. Vykdydami tvarią karjeros politiką norime patenkinti visų darbuotojų poreikius, kad jie galėtų veikti kaip viena Olimpija pagal aiškią sistemą ir susitarimus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Olympia“ siekia, kad jos darbuotojai dirbtų kartu „su nosimis ta pačia kryptimi“. Jie įsitikinę, kad laimingi, patenkinti darbuotojai taip pat jaučiasi įsitraukę ir motyvuoti darbe. Vykdydami tvarią karjeros politiką norime patenkinti visų darbuotojų poreikius, kad jie galėtų veikti kaip viena Olimpija pagal aiškią sistemą ir susitarimus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Olympia“ siekia, kad jos darbuotojai dirbtų kartu „su nosimis ta pačia kryptimi“. Jie įsitikinę, kad laimingi, patenkinti darbuotojai taip pat jaučiasi įsitraukę ir motyvuoti darbe. Vykdydami tvarią karjeros politiką norime patenkinti visų darbuotojų poreikius, kad jie galėtų veikti kaip viena Olimpija pagal aiškią sistemą ir susitarimus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia si kladie za cieľ, aby jej zamestnanci pracovali spoločne „s nosmi rovnakým smerom“. Sú presvedčení, že šťastní, spokojní zamestnanci sa tiež cítia angažovaní a motivovaní v práci. Prostredníctvom udržateľnej kariérnej politiky chceme uspokojiť potreby všetkých zamestnancov, aby mohli fungovať ako jedna olympiáda v jasnom rámci a dohodách (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia si kladie za cieľ, aby jej zamestnanci pracovali spoločne „s nosmi rovnakým smerom“. Sú presvedčení, že šťastní, spokojní zamestnanci sa tiež cítia angažovaní a motivovaní v práci. Prostredníctvom udržateľnej kariérnej politiky chceme uspokojiť potreby všetkých zamestnancov, aby mohli fungovať ako jedna olympiáda v jasnom rámci a dohodách (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia si kladie za cieľ, aby jej zamestnanci pracovali spoločne „s nosmi rovnakým smerom“. Sú presvedčení, že šťastní, spokojní zamestnanci sa tiež cítia angažovaní a motivovaní v práci. Prostredníctvom udržateľnej kariérnej politiky chceme uspokojiť potreby všetkých zamestnancov, aby mohli fungovať ako jedna olympiáda v jasnom rámci a dohodách (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia има за цел да накара служителите си да работят заедно „с носовете в една и съща посока“. Те са убедени, че щастливите, доволни служители също се чувстват ангажирани и мотивирани на работа. Чрез устойчива кариерна политика искаме да отговорим на нуждите на всички служители, така че те да могат да функционират като една Олимпия в ясна рамка и споразумения. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia има за цел да накара служителите си да работят заедно „с носовете в една и съща посока“. Те са убедени, че щастливите, доволни служители също се чувстват ангажирани и мотивирани на работа. Чрез устойчива кариерна политика искаме да отговорим на нуждите на всички служители, така че те да могат да функционират като една Олимпия в ясна рамка и споразумения. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia има за цел да накара служителите си да работят заедно „с носовете в една и съща посока“. Те са убедени, че щастливите, доволни служители също се чувстват ангажирани и мотивирани на работа. Чрез устойчива кариерна политика искаме да отговорим на нуждите на всички служители, така че те да могат да функционират като една Олимпия в ясна рамка и споразумения. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia mērķis ir, lai tās darbinieki strādātu kopā “ar degunu vienā virzienā”. Viņi ir pārliecināti, ka laimīgi, apmierināti darbinieki arī jūtas iesaistīti un motivēti darbā. Ar ilgtspējīgu karjeras politiku mēs vēlamies apmierināt visu darbinieku vajadzības, lai viņi varētu darboties kā viena olimpija saskaņā ar skaidru ietvaru un vienošanos (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia mērķis ir, lai tās darbinieki strādātu kopā “ar degunu vienā virzienā”. Viņi ir pārliecināti, ka laimīgi, apmierināti darbinieki arī jūtas iesaistīti un motivēti darbā. Ar ilgtspējīgu karjeras politiku mēs vēlamies apmierināt visu darbinieku vajadzības, lai viņi varētu darboties kā viena olimpija saskaņā ar skaidru ietvaru un vienošanos (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia mērķis ir, lai tās darbinieki strādātu kopā “ar degunu vienā virzienā”. Viņi ir pārliecināti, ka laimīgi, apmierināti darbinieki arī jūtas iesaistīti un motivēti darbā. Ar ilgtspējīgu karjeras politiku mēs vēlamies apmierināt visu darbinieku vajadzības, lai viņi varētu darboties kā viena olimpija saskaņā ar skaidru ietvaru un vienošanos (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia pretende que sus empleados trabajen juntos «con las narices en la misma dirección». Están convencidos de que los empleados felices y satisfechos también se sienten comprometidos y motivados en el trabajo. A través de una política de carrera sostenible queremos satisfacer las necesidades de todos los empleados, para que puedan funcionar como una Olimpia dentro de un marco y acuerdos claros. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia pretende que sus empleados trabajen juntos «con las narices en la misma dirección». Están convencidos de que los empleados felices y satisfechos también se sienten comprometidos y motivados en el trabajo. A través de una política de carrera sostenible queremos satisfacer las necesidades de todos los empleados, para que puedan funcionar como una Olimpia dentro de un marco y acuerdos claros. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia pretende que sus empleados trabajen juntos «con las narices en la misma dirección». Están convencidos de que los empleados felices y satisfechos también se sienten comprometidos y motivados en el trabajo. A través de una política de carrera sostenible queremos satisfacer las necesidades de todos los empleados, para que puedan funcionar como una Olimpia dentro de un marco y acuerdos claros. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia mira a far sì che i suoi dipendenti lavorino insieme "con i nasi nella stessa direzione". Sono convinti che anche i dipendenti felici e soddisfatti si sentano impegnati e motivati sul lavoro. Attraverso una politica di carriera sostenibile vogliamo soddisfare le esigenze di tutti i dipendenti, in modo che possano funzionare come un'Olympia in un quadro chiaro e accordi. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia mira a far sì che i suoi dipendenti lavorino insieme "con i nasi nella stessa direzione". Sono convinti che anche i dipendenti felici e soddisfatti si sentano impegnati e motivati sul lavoro. Attraverso una politica di carriera sostenibile vogliamo soddisfare le esigenze di tutti i dipendenti, in modo che possano funzionare come un'Olympia in un quadro chiaro e accordi. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia mira a far sì che i suoi dipendenti lavorino insieme "con i nasi nella stessa direzione". Sono convinti che anche i dipendenti felici e soddisfatti si sentano impegnati e motivati sul lavoro. Attraverso una politica di carriera sostenibile vogliamo soddisfare le esigenze di tutti i dipendenti, in modo che possano funzionare come un'Olympia in un quadro chiaro e accordi. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia si klade za cíl, aby zaměstnanci spolupracovali „s nosy stejným směrem“. Jsou přesvědčeni, že šťastní, spokojení zaměstnanci se také cítí angažovaní a motivovaní v práci. Prostřednictvím udržitelné kariérní politiky chceme uspokojit potřeby všech zaměstnanců, aby mohli fungovat jako jedna Olympia v jasném rámci a dohodách. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia si klade za cíl, aby zaměstnanci spolupracovali „s nosy stejným směrem“. Jsou přesvědčeni, že šťastní, spokojení zaměstnanci se také cítí angažovaní a motivovaní v práci. Prostřednictvím udržitelné kariérní politiky chceme uspokojit potřeby všech zaměstnanců, aby mohli fungovat jako jedna Olympia v jasném rámci a dohodách. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia si klade za cíl, aby zaměstnanci spolupracovali „s nosy stejným směrem“. Jsou přesvědčeni, že šťastní, spokojení zaměstnanci se také cítí angažovaní a motivovaní v práci. Prostřednictvím udržitelné kariérní politiky chceme uspokojit potřeby všech zaměstnanců, aby mohli fungovat jako jedna Olympia v jasném rámci a dohodách. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Olympia pretende que seus funcionários trabalhem juntos «com os narizes na mesma direção». Estão convencidos de que os empregados felizes, satisfeitos também se sentem engajados e motivados no trabalho. Através de uma política de carreira sustentável queremos atender às necessidades de todos os funcionários, para que eles possam funcionar como uma Olympia dentro de um quadro e acordos claros (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Olympia pretende que seus funcionários trabalhem juntos «com os narizes na mesma direção». Estão convencidos de que os empregados felizes, satisfeitos também se sentem engajados e motivados no trabalho. Através de uma política de carreira sustentável queremos atender às necessidades de todos os funcionários, para que eles possam funcionar como uma Olympia dentro de um quadro e acordos claros (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Olympia pretende que seus funcionários trabalhem juntos «com os narizes na mesma direção». Estão convencidos de que os empregados felizes, satisfeitos também se sentem engajados e motivados no trabalho. Através de uma política de carreira sustentável queremos atender às necessidades de todos os funcionários, para que eles possam funcionar como uma Olympia dentro de um quadro e acordos claros (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia vise à ce que ses employés travaillent ensemble «avec le nez dans la même direction». Ils sont convaincus que les employés heureux et satisfaits se sentent également engagés et motivés au travail. Grâce à une politique de carrière durable, nous voulons répondre aux besoins de tous les employés, afin qu’ils puissent fonctionner comme une seule Olympie dans un cadre et des accords clairs. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia vise à ce que ses employés travaillent ensemble «avec le nez dans la même direction». Ils sont convaincus que les employés heureux et satisfaits se sentent également engagés et motivés au travail. Grâce à une politique de carrière durable, nous voulons répondre aux besoins de tous les employés, afin qu’ils puissent fonctionner comme une seule Olympie dans un cadre et des accords clairs. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia vise à ce que ses employés travaillent ensemble «avec le nez dans la même direction». Ils sont convaincus que les employés heureux et satisfaits se sentent également engagés et motivés au travail. Grâce à une politique de carrière durable, nous voulons répondre aux besoins de tous les employés, afin qu’ils puissent fonctionner comme une seule Olympie dans un cadre et des accords clairs. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Olympia timmira li jkollha l-impjegati tagħha jaħdmu flimkien “mal-xamm fl-istess direzzjoni”. Huma konvinti li impjegati kuntenti u sodisfatti jħossuhom ukoll involuti u motivati fuq ix-xogħol. Permezz ta’ politika sostenibbli dwar il-karriera rridu nilħqu l-ħtiġijiet tal-impjegati kollha, sabiex ikunu jistgħu jiffunzjonaw bħala Olympia waħda fi ħdan qafas u ftehimiet ċari (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia timmira li jkollha l-impjegati tagħha jaħdmu flimkien “mal-xamm fl-istess direzzjoni”. Huma konvinti li impjegati kuntenti u sodisfatti jħossuhom ukoll involuti u motivati fuq ix-xogħol. Permezz ta’ politika sostenibbli dwar il-karriera rridu nilħqu l-ħtiġijiet tal-impjegati kollha, sabiex ikunu jistgħu jiffunzjonaw bħala Olympia waħda fi ħdan qafas u ftehimiet ċari (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Olympia timmira li jkollha l-impjegati tagħha jaħdmu flimkien “mal-xamm fl-istess direzzjoni”. Huma konvinti li impjegati kuntenti u sodisfatti jħossuhom ukoll involuti u motivati fuq ix-xogħol. Permezz ta’ politika sostenibbli dwar il-karriera rridu nilħqu l-ħtiġijiet tal-impjegati kollha, sabiex ikunu jistgħu jiffunzjonaw bħala Olympia waħda fi ħdan qafas u ftehimiet ċari (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 01:14, 4 November 2022
Project Q4290946 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Looking for the future together as one Olympia |
Project Q4290946 in Belgium |
Statements
32,000.0 Euro
0 references
176,910.78 Euro
0 references
18 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 September 2019
0 references
OLYMPIA
0 references
50°43'47.93"N, 4°2'5.39"E
0 references
1540
0 references
Olympia heeft als doel om haar medewerkers te laten samenwerken ‘met de neuzen in dezelfde richting’. Men is ervan overtuigd dat gelukkige, tevreden medewerkers zich ook betrokken en gemotiveerd voelen op het werk. Via een duurzaam loopbaanbeleid wensen we tegemoet te komen aan de behoeftes van alle medewerkers, zodat zij als één Olympia kunnen functioneren binnen een duidelijk kader en afspraken (Dutch)
0 references
Olympia aims to have its employees work together “with the noses in the same direction”. They are convinced that happy, satisfied employees also feel engaged and motivated at work. Through a sustainable career policy we want to meet the needs of all employees, so that they can function as one Olympia within a clear framework and agreements (English)
30 May 2022
0 references
Η Ολυμπία στοχεύει στην συνεργασία των εργαζομένων της «με τις μύτες προς την ίδια κατεύθυνση». Είναι πεπεισμένοι ότι οι χαρούμενοι, ικανοποιημένοι εργαζόμενοι αισθάνονται επίσης αφοσιωμένοι και παρακινημένοι στην εργασία. Μέσα από μια βιώσιμη πολιτική σταδιοδρομίας θέλουμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες όλων των εργαζομένων, ώστε να μπορούν να λειτουργήσουν ως μία Ολυμπία μέσα σε ένα σαφές πλαίσιο και συμφωνίες. (Greek)
4 November 2022
0 references
Olympia strebt an, dass seine Mitarbeiter „mit den Nasen in die gleiche Richtung“ zusammenarbeiten. Sie sind überzeugt, dass sich glückliche, zufriedene Mitarbeiter auch bei der Arbeit engagiert und motiviert fühlen. Durch eine nachhaltige Karrierepolitik wollen wir den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht werden, damit sie in einem klaren Rahmen und Vereinbarungen als ein Olympia fungieren können. (German)
4 November 2022
0 references
Olympia sigter mod at få sine medarbejdere til at arbejde sammen "med næserne i samme retning". De er overbeviste om, at glade og tilfredse medarbejdere også føler sig engagerede og motiverede på arbejdspladsen. Gennem en bæredygtig karrierepolitik ønsker vi at imødekomme alle medarbejderes behov, så de kan fungere som én Olympia inden for klare rammer og aftaler. (Danish)
4 November 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag Olympia a chuid fostaithe a bheith ag obair le chéile “leis na noses sa treo céanna”. Tá siad cinnte go mbraitheann fostaithe sásta, sásta freisin gafa agus spreagtha ag an obair. Trí bheartas gairme inbhuanaithe ba mhaith linn freastal ar riachtanais na bhfostaithe go léir, ionas gur féidir leo feidhmiú mar Olympia amháin laistigh de chreat soiléir agus comhaontuithe (Irish)
4 November 2022
0 references
Olympia dąży do tego, aby jej pracownicy pracowali razem „z nosami w tym samym kierunku”. Są przekonani, że szczęśliwi, zadowoleni pracownicy czują się również zaangażowani i zmotywowani w pracy. Poprzez zrównoważoną politykę kariery chcemy zaspokoić potrzeby wszystkich pracowników, aby mogli funkcjonować jako jedna Olimpia w jasnych ramach i porozumieniach. (Polish)
4 November 2022
0 references
Olympia si prizadeva, da bi njeni zaposleni delali skupaj „z nosom v isto smer“. Prepričani so, da se zadovoljni in zadovoljni zaposleni počutijo zavzeti in motivirani pri delu. S trajnostno poklicno politiko želimo zadovoljiti potrebe vseh zaposlenih, da bodo lahko delovali kot ena Olimpija znotraj jasnega okvira in sporazumov. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Olympia strävar efter att få sina anställda att arbeta tillsammans ”med näsan i samma riktning”. De är övertygade om att glada, nöjda medarbetare också känner sig engagerade och motiverade på jobbet. Genom en hållbar karriärpolicy vill vi möta alla anställdas behov, så att de kan fungera som en Olympia inom ett tydligt ramverk och avtal. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Olympia eesmärk on lasta oma töötajatel töötada koos „ninadega samas suunas“. Nad on veendunud, et õnnelikud ja rahulolevad töötajad tunnevad end ka tööl pühendunult ja motiveerituna. Jätkusuutliku karjääripoliitika kaudu soovime rahuldada kõigi töötajate vajadusi, et nad saaksid selges raamistikus ja kokkulepetes toimida ühe olümpiaana. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Olympian tavoitteena on saada työntekijät työskentelemään yhdessä ”neulojen kanssa samaan suuntaan”. He ovat vakuuttuneita siitä, että myös tyytyväiset työntekijät tuntevat olevansa sitoutuneita ja motivoituneita työssään. Kestävän urapolitiikan avulla haluamme vastata kaikkien työntekijöiden tarpeisiin, jotta he voivat toimia yhtenä Olympiana selkeiden puitteiden ja sopimusten puitteissa. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Az Olympia célja, hogy munkatársai „ugyanabba az orrokkal” dolgozzanak együtt. Meg vannak győződve arról, hogy a boldog, elégedett munkavállalók is elkötelezettnek és motiváltnak érzik magukat a munkahelyen. A fenntartható karrierpolitikán keresztül minden munkavállaló igényeit ki akarjuk elégíteni annak érdekében, hogy egyértelmű keretben és megállapodásokban egyetlen Olympiaként működhessenek. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Olympia își propune ca angajații săi să lucreze împreună „cu nasul în aceeași direcție”. Ei sunt convinși că angajații fericiți și mulțumiți se simt, de asemenea, implicați și motivați la locul de muncă. Printr-o politică de carieră durabilă dorim să răspundem nevoilor tuturor angajaților, astfel încât aceștia să poată funcționa ca o singură Olympia într-un cadru și acorduri clare (Romanian)
4 November 2022
0 references
Olympia ima za cilj da njezini zaposlenici rade zajedno „s nosovima u istom smjeru”. Uvjereni su da se sretni i zadovoljni zaposlenici također osjećaju angažiranima i motiviranima na poslu. Kroz održivu karijernu politiku želimo zadovoljiti potrebe svih zaposlenika, kako bi mogli funkcionirati kao jedna olimpija unutar jasnog okvira i sporazuma. (Croatian)
4 November 2022
0 references
„Olympia“ siekia, kad jos darbuotojai dirbtų kartu „su nosimis ta pačia kryptimi“. Jie įsitikinę, kad laimingi, patenkinti darbuotojai taip pat jaučiasi įsitraukę ir motyvuoti darbe. Vykdydami tvarią karjeros politiką norime patenkinti visų darbuotojų poreikius, kad jie galėtų veikti kaip viena Olimpija pagal aiškią sistemą ir susitarimus. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Olympia si kladie za cieľ, aby jej zamestnanci pracovali spoločne „s nosmi rovnakým smerom“. Sú presvedčení, že šťastní, spokojní zamestnanci sa tiež cítia angažovaní a motivovaní v práci. Prostredníctvom udržateľnej kariérnej politiky chceme uspokojiť potreby všetkých zamestnancov, aby mohli fungovať ako jedna olympiáda v jasnom rámci a dohodách (Slovak)
4 November 2022
0 references
Olympia има за цел да накара служителите си да работят заедно „с носовете в една и съща посока“. Те са убедени, че щастливите, доволни служители също се чувстват ангажирани и мотивирани на работа. Чрез устойчива кариерна политика искаме да отговорим на нуждите на всички служители, така че те да могат да функционират като една Олимпия в ясна рамка и споразумения. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Olympia mērķis ir, lai tās darbinieki strādātu kopā “ar degunu vienā virzienā”. Viņi ir pārliecināti, ka laimīgi, apmierināti darbinieki arī jūtas iesaistīti un motivēti darbā. Ar ilgtspējīgu karjeras politiku mēs vēlamies apmierināt visu darbinieku vajadzības, lai viņi varētu darboties kā viena olimpija saskaņā ar skaidru ietvaru un vienošanos (Latvian)
4 November 2022
0 references
Olympia pretende que sus empleados trabajen juntos «con las narices en la misma dirección». Están convencidos de que los empleados felices y satisfechos también se sienten comprometidos y motivados en el trabajo. A través de una política de carrera sostenible queremos satisfacer las necesidades de todos los empleados, para que puedan funcionar como una Olimpia dentro de un marco y acuerdos claros. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Olympia mira a far sì che i suoi dipendenti lavorino insieme "con i nasi nella stessa direzione". Sono convinti che anche i dipendenti felici e soddisfatti si sentano impegnati e motivati sul lavoro. Attraverso una politica di carriera sostenibile vogliamo soddisfare le esigenze di tutti i dipendenti, in modo che possano funzionare come un'Olympia in un quadro chiaro e accordi. (Italian)
4 November 2022
0 references
Olympia si klade za cíl, aby zaměstnanci spolupracovali „s nosy stejným směrem“. Jsou přesvědčeni, že šťastní, spokojení zaměstnanci se také cítí angažovaní a motivovaní v práci. Prostřednictvím udržitelné kariérní politiky chceme uspokojit potřeby všech zaměstnanců, aby mohli fungovat jako jedna Olympia v jasném rámci a dohodách. (Czech)
4 November 2022
0 references
A Olympia pretende que seus funcionários trabalhem juntos «com os narizes na mesma direção». Estão convencidos de que os empregados felizes, satisfeitos também se sentem engajados e motivados no trabalho. Através de uma política de carreira sustentável queremos atender às necessidades de todos os funcionários, para que eles possam funcionar como uma Olympia dentro de um quadro e acordos claros (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Olympia vise à ce que ses employés travaillent ensemble «avec le nez dans la même direction». Ils sont convaincus que les employés heureux et satisfaits se sentent également engagés et motivés au travail. Grâce à une politique de carrière durable, nous voulons répondre aux besoins de tous les employés, afin qu’ils puissent fonctionner comme une seule Olympie dans un cadre et des accords clairs. (French)
4 November 2022
0 references
Olympia timmira li jkollha l-impjegati tagħha jaħdmu flimkien “mal-xamm fl-istess direzzjoni”. Huma konvinti li impjegati kuntenti u sodisfatti jħossuhom ukoll involuti u motivati fuq ix-xogħol. Permezz ta’ politika sostenibbli dwar il-karriera rridu nilħqu l-ħtiġijiet tal-impjegati kollha, sabiex ikunu jistgħu jiffunzjonaw bħala Olympia waħda fi ħdan qafas u ftehimiet ċari (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
7690
0 references