Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (I) (Q135267): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in ga, da, el, sv, ro, sl, lt, hu, fi, sk, et, mt, lv, bg, pt, hr, cs, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist i gceantar WΧgrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse og jobsøgende i bydelen Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ατόμων που αναζητούν εργασία στην περιφέρεια Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av arbetslösa och arbetssökande i distriktet Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în districtul Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija brezposelnih in iskalcev zaposlitve v okrožju Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių ir darbo ieškančių asmenų profesinis aktyvinimas Wągrowiec rajone (I) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek és álláskeresők szakmai aktiválása Wągrowiec járásban (I) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien ja työnhakijoiden ammatillinen aktivointi Wągrowiecin piirikunnassa (I) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie v okrese Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute ja tööotsijate kutsealane aktiveerimine Wągrowiec’ piirkonnas (I) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fid-distrett ta’ Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku un darba meklētāju profesionāla aktivizēšana Wągrowiec apgabalā (I) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на безработни и търсещи работа в област Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de desempregados e candidatos a emprego no distrito de Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih i tražitelja zaposlenja u okrugu Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání v okrese Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q135267 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q135267 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q135267 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q135267 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q135267 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q135267 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q135267 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q135267 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q135267 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q135267 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q135267 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q135267 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q135267 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q135267 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q135267 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q135267 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q135267 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q135267 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q135267 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q135267 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q135267 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q135267 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 211 duine (111 bhean, 100 fear) os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, cláraithe sa PUP, atá cáilithe don phróifíl cabhrach I nó II, ó cheantar W°growiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, bearta aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht ar chostais trealaimh/trealamh fostaíochta, treoir agus idirghabháil poist. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a shonraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004 déanfar mionanailís ar scileanna, ar thograí, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. tríd an IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta). Leis an anailís sin, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a mheaitseáil sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar fhíor-riachtanais rannpháirtí/rannpháirtí áirithe an tionscadail.Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun a ngairm a shaothrú, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a thosú. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.07.2015 go 30.06.2016. Earcófar rannpháirtithe go dtí an 31.12.2015. Is é PLN 1617200.00 méid na gcistí ó CR chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2015 agus an méid a gealladh do 2016. 385000,00 zlotys. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil, agus mar thoradh ar dhul i mbun poist nó gníomhaíochtaí gaiste. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 211 duine (111 bhean, 100 fear) os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, cláraithe sa PUP, atá cáilithe don phróifíl cabhrach I nó II, ó cheantar W°growiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, bearta aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht ar chostais trealaimh/trealamh fostaíochta, treoir agus idirghabháil poist. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a shonraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004 déanfar mionanailís ar scileanna, ar thograí, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. tríd an IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta). Leis an anailís sin, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a mheaitseáil sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar fhíor-riachtanais rannpháirtí/rannpháirtí áirithe an tionscadail.Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun a ngairm a shaothrú, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a thosú. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.07.2015 go 30.06.2016. Earcófar rannpháirtithe go dtí an 31.12.2015. Is é PLN 1617200.00 méid na gcistí ó CR chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2015 agus an méid a gealladh do 2016. 385000,00 zlotys. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil, agus mar thoradh ar dhul i mbun poist nó gníomhaíochtaí gaiste. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 211 duine (111 bhean, 100 fear) os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, cláraithe sa PUP, atá cáilithe don phróifíl cabhrach I nó II, ó cheantar W°growiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, bearta aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht ar chostais trealaimh/trealamh fostaíochta, treoir agus idirghabháil poist. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a shonraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004 déanfar mionanailís ar scileanna, ar thograí, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. tríd an IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta). Leis an anailís sin, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a mheaitseáil sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar fhíor-riachtanais rannpháirtí/rannpháirtí áirithe an tionscadail.Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun a ngairm a shaothrú, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a thosú. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.07.2015 go 30.06.2016. Earcófar rannpháirtithe go dtí an 31.12.2015. Is é PLN 1617200.00 méid na gcistí ó CR chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2015 agus an méid a gealladh do 2016. 385000,00 zlotys. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil, agus mar thoradh ar dhul i mbun poist nó gníomhaíochtaí gaiste. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 211 personer (111 kvinder, 100 mænd) over 29 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PUP, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, fra distriktet wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, over 50 år. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed, godtgørelse af udgifter til udstyr/ansættelsesudstyr, vejledning og jobformidling. Forud for ydelsen af støtte i form af tjenester og instrumenter, der er specificeret i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner, faglige problemer hos en given deltager/deltager af projektet (f.eks. ved at udvikle/ajourføre IPD). Denne analyse vil gøre det muligt at matche støttetilbuddet på en sådan måde, at det opfylder de reelle behov hos en given deltager/deltager i projektet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at udøve deres erhverv, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at starte deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.07.2015 til 30.06.2016. Rekruttering af deltagere varer indtil 31.12.2015. RP's midler til gennemførelsen af projektet i 2015 beløber sig til 1617 200,00 PLN og det beløb, der er indgået forpligtelser for for 2016. 385000,00 zlotys. Hovedresultatet af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af et job eller en sladdervirksomhed. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker for bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 211 personer (111 kvinder, 100 mænd) over 29 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PUP, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, fra distriktet wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, over 50 år. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed, godtgørelse af udgifter til udstyr/ansættelsesudstyr, vejledning og jobformidling. Forud for ydelsen af støtte i form af tjenester og instrumenter, der er specificeret i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner, faglige problemer hos en given deltager/deltager af projektet (f.eks. ved at udvikle/ajourføre IPD). Denne analyse vil gøre det muligt at matche støttetilbuddet på en sådan måde, at det opfylder de reelle behov hos en given deltager/deltager i projektet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at udøve deres erhverv, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at starte deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.07.2015 til 30.06.2016. Rekruttering af deltagere varer indtil 31.12.2015. RP's midler til gennemførelsen af projektet i 2015 beløber sig til 1617 200,00 PLN og det beløb, der er indgået forpligtelser for for 2016. 385000,00 zlotys. Hovedresultatet af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af et job eller en sladdervirksomhed. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker for bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 211 personer (111 kvinder, 100 mænd) over 29 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PUP, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, fra distriktet wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, over 50 år. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed, godtgørelse af udgifter til udstyr/ansættelsesudstyr, vejledning og jobformidling. Forud for ydelsen af støtte i form af tjenester og instrumenter, der er specificeret i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner, faglige problemer hos en given deltager/deltager af projektet (f.eks. ved at udvikle/ajourføre IPD). Denne analyse vil gøre det muligt at matche støttetilbuddet på en sådan måde, at det opfylder de reelle behov hos en given deltager/deltager i projektet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at udøve deres erhverv, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at starte deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.07.2015 til 30.06.2016. Rekruttering af deltagere varer indtil 31.12.2015. RP's midler til gennemførelsen af projektet i 2015 beløber sig til 1617 200,00 PLN og det beløb, der er indgået forpligtelser for for 2016. 385000,00 zlotys. Hovedresultatet af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af et job eller en sladdervirksomhed. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker for bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 211 ατόμων (111 γυναικών, 100 ανδρών) άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP, που πληρούν τα κριτήρια ενίσχυσης I ή II, από την περιφέρεια wągrowiecki, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών. Το έργο θα εφαρμόσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, έκτακτα μέτρα για την έναρξη επιχείρησης, επιστροφή δαπανών εξοπλισμού/εξοπλισμού απασχόλησης, καθοδήγηση και διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που προσδιορίζονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος στο σχέδιο (π.χ. με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΕΠ). Η ανάλυση αυτή θα καταστήσει δυνατή την αντιστοίχιση της προσφοράς ενίσχυσης κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχου του σχεδίου.Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, δηλαδή εκείνους που διαθέτουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν το επάγγελμά τους, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν μικρή επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 01.07.2015 έως 30.06.2016. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα διαρκέσει μέχρι τις 31.12.2015. Το ποσό των κονδυλίων του ΠΠ για την υλοποίηση του έργου το 2015 θα ανέλθει σε 1617200,00 PLN και το ποσό που δεσμεύτηκε για το 2016. 385000,00 ζλότι. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από ανέργους προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριοτήτων κουτσομπολιού. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 211 ατόμων (111 γυναικών, 100 ανδρών) άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP, που πληρούν τα κριτήρια ενίσχυσης I ή II, από την περιφέρεια wągrowiecki, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών. Το έργο θα εφαρμόσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, έκτακτα μέτρα για την έναρξη επιχείρησης, επιστροφή δαπανών εξοπλισμού/εξοπλισμού απασχόλησης, καθοδήγηση και διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που προσδιορίζονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος στο σχέδιο (π.χ. με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΕΠ). Η ανάλυση αυτή θα καταστήσει δυνατή την αντιστοίχιση της προσφοράς ενίσχυσης κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχου του σχεδίου.Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, δηλαδή εκείνους που διαθέτουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν το επάγγελμά τους, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν μικρή επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 01.07.2015 έως 30.06.2016. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα διαρκέσει μέχρι τις 31.12.2015. Το ποσό των κονδυλίων του ΠΠ για την υλοποίηση του έργου το 2015 θα ανέλθει σε 1617200,00 PLN και το ποσό που δεσμεύτηκε για το 2016. 385000,00 ζλότι. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από ανέργους προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριοτήτων κουτσομπολιού. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 211 ατόμων (111 γυναικών, 100 ανδρών) άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP, που πληρούν τα κριτήρια ενίσχυσης I ή II, από την περιφέρεια wągrowiecki, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών. Το έργο θα εφαρμόσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, έκτακτα μέτρα για την έναρξη επιχείρησης, επιστροφή δαπανών εξοπλισμού/εξοπλισμού απασχόλησης, καθοδήγηση και διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που προσδιορίζονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος στο σχέδιο (π.χ. με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΕΠ). Η ανάλυση αυτή θα καταστήσει δυνατή την αντιστοίχιση της προσφοράς ενίσχυσης κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχου του σχεδίου.Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, δηλαδή εκείνους που διαθέτουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν το επάγγελμά τους, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν μικρή επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 01.07.2015 έως 30.06.2016. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα διαρκέσει μέχρι τις 31.12.2015. Το ποσό των κονδυλίων του ΠΠ για την υλοποίηση του έργου το 2015 θα ανέλθει σε 1617200,00 PLN και το ποσό που δεσμεύτηκε για το 2016. 385000,00 ζλότι. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από ανέργους προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριοτήτων κουτσομπολιού. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 211 personer (111 kvinnor, 100 män) över 29 år som är arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från distriktet wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att genomföra arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsåtgärder för att starta företag, ersättning för utrustningskostnader/sysselsättningsutrustning, vägledning och förmedling av arbete. Tillhandahållandet av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av kompetens, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom att utveckla/uppdatera IPD). Denna analys kommer att göra det möjligt att matcha stöderbjudandet på ett sådant sätt att det motsvarar de verkliga behoven hos en viss deltagare/deltagare i projektet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer för att utöva sitt yrke, som inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 1 juli 30.06.2016. Rekryteringen av deltagare kommer att pågå fram till 31.12.2015. Ramprogrammets medel för genomförandet av projektet 2015 kommer att uppgå till 1617200,00 zloty och det belopp som anslagits för 2016. 385000,00 zlotys. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösa personers förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet och som ett resultat av anställning eller skvallerverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 211 personer (111 kvinnor, 100 män) över 29 år som är arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från distriktet wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att genomföra arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsåtgärder för att starta företag, ersättning för utrustningskostnader/sysselsättningsutrustning, vägledning och förmedling av arbete. Tillhandahållandet av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av kompetens, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom att utveckla/uppdatera IPD). Denna analys kommer att göra det möjligt att matcha stöderbjudandet på ett sådant sätt att det motsvarar de verkliga behoven hos en viss deltagare/deltagare i projektet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer för att utöva sitt yrke, som inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 1 juli 30.06.2016. Rekryteringen av deltagare kommer att pågå fram till 31.12.2015. Ramprogrammets medel för genomförandet av projektet 2015 kommer att uppgå till 1617200,00 zloty och det belopp som anslagits för 2016. 385000,00 zlotys. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösa personers förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet och som ett resultat av anställning eller skvallerverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 211 personer (111 kvinnor, 100 män) över 29 år som är arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från distriktet wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att genomföra arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsåtgärder för att starta företag, ersättning för utrustningskostnader/sysselsättningsutrustning, vägledning och förmedling av arbete. Tillhandahållandet av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av kompetens, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom att utveckla/uppdatera IPD). Denna analys kommer att göra det möjligt att matcha stöderbjudandet på ett sådant sätt att det motsvarar de verkliga behoven hos en viss deltagare/deltagare i projektet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer för att utöva sitt yrke, som inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 1 juli 30.06.2016. Rekryteringen av deltagare kommer att pågå fram till 31.12.2015. Ramprogrammets medel för genomförandet av projektet 2015 kommer att uppgå till 1617200,00 zloty och det belopp som anslagits för 2016. 385000,00 zlotys. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösa personers förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet och som ett resultat av anställning eller skvallerverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 211 de persoane (111 femei, 100 de bărbați) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomeri, înregistrați în PUP, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, din districtul wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, în vârstă de peste 50 de ani. Proiectul va pune în aplicare instrumente și servicii ale pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, formare profesională, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor echipamentelor/echipamentelor de ocupare a forței de muncă, orientare și intermedierea locurilor de muncă. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente specificate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant la proiect (de exemplu, prin dezvoltarea/actualizarea DPI). Această analiză va permite corelarea ofertei de ajutor astfel încât să răspundă nevoilor reale ale unui anumit participant/participant al proiectului.Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care întâmpină dificultăți pe piața muncii sau care se întorc pe piața muncii, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a-și exercita profesia, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și începe propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 1.7.2015-30.6.2016. Recrutarea participanților va dura până la 31.12.2015. Valoarea fondurilor PC pentru punerea în aplicare a proiectului în 2015 se va ridica la 1617200,00 PLN, iar suma angajată pentru 2016. 385000,00 zloți. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și a experienței profesionale și ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a activităților de bârfe. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale pentru dezvoltare durabilă și egalitate de șanse. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 211 de persoane (111 femei, 100 de bărbați) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomeri, înregistrați în PUP, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, din districtul wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, în vârstă de peste 50 de ani. Proiectul va pune în aplicare instrumente și servicii ale pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, formare profesională, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor echipamentelor/echipamentelor de ocupare a forței de muncă, orientare și intermedierea locurilor de muncă. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente specificate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant la proiect (de exemplu, prin dezvoltarea/actualizarea DPI). Această analiză va permite corelarea ofertei de ajutor astfel încât să răspundă nevoilor reale ale unui anumit participant/participant al proiectului.Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care întâmpină dificultăți pe piața muncii sau care se întorc pe piața muncii, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a-și exercita profesia, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și începe propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 1.7.2015-30.6.2016. Recrutarea participanților va dura până la 31.12.2015. Valoarea fondurilor PC pentru punerea în aplicare a proiectului în 2015 se va ridica la 1617200,00 PLN, iar suma angajată pentru 2016. 385000,00 zloți. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și a experienței profesionale și ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a activităților de bârfe. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale pentru dezvoltare durabilă și egalitate de șanse. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 211 de persoane (111 femei, 100 de bărbați) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomeri, înregistrați în PUP, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, din districtul wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, în vârstă de peste 50 de ani. Proiectul va pune în aplicare instrumente și servicii ale pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, formare profesională, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor echipamentelor/echipamentelor de ocupare a forței de muncă, orientare și intermedierea locurilor de muncă. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente specificate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant la proiect (de exemplu, prin dezvoltarea/actualizarea DPI). Această analiză va permite corelarea ofertei de ajutor astfel încât să răspundă nevoilor reale ale unui anumit participant/participant al proiectului.Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care întâmpină dificultăți pe piața muncii sau care se întorc pe piața muncii, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a-și exercita profesia, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și începe propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 1.7.2015-30.6.2016. Recrutarea participanților va dura până la 31.12.2015. Valoarea fondurilor PC pentru punerea în aplicare a proiectului în 2015 se va ridica la 1617200,00 PLN, iar suma angajată pentru 2016. 385000,00 zloți. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și a experienței profesionale și ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a activităților de bârfe. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale pentru dezvoltare durabilă și egalitate de șanse. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost 211 oseb (111 žensk, 100 moških), starejših od 29 let, ki so brezposelni, prijavljeni na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II, iz okrožja wągrowiecki, ki pripadajo vsaj eni od kategorij oseb: dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani delavci, starejši od 50 let. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništvo, usposabljanje, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme/oprema za zaposlovanje, usmerjanje in posredovanje pri delu. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, določenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z razvojem/posodobitvijo IPD). Ta analiza bo omogočila uskladitev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam posameznega udeleženca/udeleženca projekta.Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki imajo težave pri vstopu na trg dela ali vrnitvi na trg dela, tj. tistim, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje svojega poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1. julija 2015 do 30. junija 2016. Zaposlovanje udeležencev bo trajalo do 31.12.2015. Znesek sredstev OP za izvajanje projekta v letu 2015 bo znašal 1617200,00 PLN in znesek prevzetih obveznosti za leto 2016. 385000,00 zlotov. Glavni rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih oseb ter prevzem dela ali dejavnosti čenče. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami za trajnostni razvoj in enake možnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 211 oseb (111 žensk, 100 moških), starejših od 29 let, ki so brezposelni, prijavljeni na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II, iz okrožja wągrowiecki, ki pripadajo vsaj eni od kategorij oseb: dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani delavci, starejši od 50 let. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništvo, usposabljanje, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme/oprema za zaposlovanje, usmerjanje in posredovanje pri delu. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, določenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z razvojem/posodobitvijo IPD). Ta analiza bo omogočila uskladitev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam posameznega udeleženca/udeleženca projekta.Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki imajo težave pri vstopu na trg dela ali vrnitvi na trg dela, tj. tistim, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje svojega poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1. julija 2015 do 30. junija 2016. Zaposlovanje udeležencev bo trajalo do 31.12.2015. Znesek sredstev OP za izvajanje projekta v letu 2015 bo znašal 1617200,00 PLN in znesek prevzetih obveznosti za leto 2016. 385000,00 zlotov. Glavni rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih oseb ter prevzem dela ali dejavnosti čenče. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami za trajnostni razvoj in enake možnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 211 oseb (111 žensk, 100 moških), starejših od 29 let, ki so brezposelni, prijavljeni na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II, iz okrožja wągrowiecki, ki pripadajo vsaj eni od kategorij oseb: dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani delavci, starejši od 50 let. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništvo, usposabljanje, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme/oprema za zaposlovanje, usmerjanje in posredovanje pri delu. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, določenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z razvojem/posodobitvijo IPD). Ta analiza bo omogočila uskladitev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam posameznega udeleženca/udeleženca projekta.Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki imajo težave pri vstopu na trg dela ali vrnitvi na trg dela, tj. tistim, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje svojega poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1. julija 2015 do 30. junija 2016. Zaposlovanje udeležencev bo trajalo do 31.12.2015. Znesek sredstev OP za izvajanje projekta v letu 2015 bo znašal 1617200,00 PLN in znesek prevzetih obveznosti za leto 2016. 385000,00 zlotov. Glavni rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih oseb ter prevzem dela ali dejavnosti čenče. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami za trajnostni razvoj in enake možnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 211 asmenų (111 moteris, 100 vyrų), vyresnių nei 29 metų, kurie yra bedarbiai, registruoti PUP, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilį, iš Wągrowiecki rajono, priklausančių bent vienai iš asmenų kategorijų, įsidarbinimo galimybes: Ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos darbuotojai, vyresni nei 50 metų amžiaus. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, kaip antai: stažuotės, mokymas, vienkartinės įmonės steigimo priemonės, įrangos išlaidų ir (arba) įdarbinimo įrangos kompensavimas, orientavimas ir darbo tarpininkavimas. Prieš teikiant paramą paslaugomis ir priemonėmis, nurodytomis 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., plėtojant/atnaujinant IPD). Ši analizė leis suderinti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų realius konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio poreikius.Projektas yra paramos forma bedarbiams ir vyrams, kuriems sunku patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos verstis savo profesija, neturi arba turi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui pradėti. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 07 01 iki 2016 06 30. Dalyvių įdarbinimas truks iki 2015 m. gruodžio 31 d. Bendros programos lėšų suma projektui įgyvendinti 2015 m. sudarys 1617200,00 PLN ir 2016 m. įsipareigotą skirti sumą. 385000,00 zlotų. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad bedarbiai įgyja kvalifikaciją ir profesinę patirtį, o taip pat pradeda dirbti ar užsiima apkalbų veikla. Projekto įgyvendinimas bus suderintas su horizontalia darnaus vystymosi ir lygių galimybių politika. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 211 asmenų (111 moteris, 100 vyrų), vyresnių nei 29 metų, kurie yra bedarbiai, registruoti PUP, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilį, iš Wągrowiecki rajono, priklausančių bent vienai iš asmenų kategorijų, įsidarbinimo galimybes: Ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos darbuotojai, vyresni nei 50 metų amžiaus. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, kaip antai: stažuotės, mokymas, vienkartinės įmonės steigimo priemonės, įrangos išlaidų ir (arba) įdarbinimo įrangos kompensavimas, orientavimas ir darbo tarpininkavimas. Prieš teikiant paramą paslaugomis ir priemonėmis, nurodytomis 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., plėtojant/atnaujinant IPD). Ši analizė leis suderinti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų realius konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio poreikius.Projektas yra paramos forma bedarbiams ir vyrams, kuriems sunku patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos verstis savo profesija, neturi arba turi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui pradėti. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 07 01 iki 2016 06 30. Dalyvių įdarbinimas truks iki 2015 m. gruodžio 31 d. Bendros programos lėšų suma projektui įgyvendinti 2015 m. sudarys 1617200,00 PLN ir 2016 m. įsipareigotą skirti sumą. 385000,00 zlotų. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad bedarbiai įgyja kvalifikaciją ir profesinę patirtį, o taip pat pradeda dirbti ar užsiima apkalbų veikla. Projekto įgyvendinimas bus suderintas su horizontalia darnaus vystymosi ir lygių galimybių politika. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 211 asmenų (111 moteris, 100 vyrų), vyresnių nei 29 metų, kurie yra bedarbiai, registruoti PUP, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilį, iš Wągrowiecki rajono, priklausančių bent vienai iš asmenų kategorijų, įsidarbinimo galimybes: Ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos darbuotojai, vyresni nei 50 metų amžiaus. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, kaip antai: stažuotės, mokymas, vienkartinės įmonės steigimo priemonės, įrangos išlaidų ir (arba) įdarbinimo įrangos kompensavimas, orientavimas ir darbo tarpininkavimas. Prieš teikiant paramą paslaugomis ir priemonėmis, nurodytomis 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., plėtojant/atnaujinant IPD). Ši analizė leis suderinti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų realius konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio poreikius.Projektas yra paramos forma bedarbiams ir vyrams, kuriems sunku patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos verstis savo profesija, neturi arba turi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui pradėti. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 07 01 iki 2016 06 30. Dalyvių įdarbinimas truks iki 2015 m. gruodžio 31 d. Bendros programos lėšų suma projektui įgyvendinti 2015 m. sudarys 1617200,00 PLN ir 2016 m. įsipareigotą skirti sumą. 385000,00 zlotų. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad bedarbiai įgyja kvalifikaciją ir profesinę patirtį, o taip pat pradeda dirbti ar užsiima apkalbų veikla. Projekto įgyvendinimas bus suderintas su horizontalia darnaus vystymosi ir lygių galimybių politika. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a wągrowiecki járásból származó, az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 29 év feletti munkanélküliek (211 nő, 100 férfi) foglalkoztathatóságának növelése, akik legalább az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat fog megvalósítani, mint például: szakmai gyakorlatok, képzés, vállalkozásindításra irányuló egyszeri intézkedések, felszerelési költségek/foglalkoztatási eszközök visszatérítése, tanácsadás és állásközvetítés. A foglalkoztatásösztönző és munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában történő támogatásnyújtást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. az IPD kidolgozása/frissítése) előzi meg. Ez az elemzés lehetővé teszi a támogatási ajánlat oly módon történő összehangolását, hogy az megfeleljen egy adott résztvevő/résztvevő valós igényeinek.A projekt a munkanélküli nők és férfiak számára nyújtott támogatás egy formája, akik nehezen tudnak belépni vagy visszatérni a munkaerőpiacra, azaz azok, akik szakmájuk gyakorlásához kevés szakértelemmel és képesítéssel rendelkeznek, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással saját vállalkozásuk megkezdéséhez. A projekt végrehajtására a 2015. július 1-jétől 2016. június 30-ig terjedő időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2015. december 31-ig tart. A keretprogramnak a projekt végrehajtására szánt forrásai 2015-ben 1617200,00 PLN-t, 2016-ra pedig lekötött összeget tesznek ki. 385000,00 zlotys. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint munkahelyet vagy pletykatevékenységet vállalnak. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a wągrowiecki járásból származó, az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 29 év feletti munkanélküliek (211 nő, 100 férfi) foglalkoztathatóságának növelése, akik legalább az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat fog megvalósítani, mint például: szakmai gyakorlatok, képzés, vállalkozásindításra irányuló egyszeri intézkedések, felszerelési költségek/foglalkoztatási eszközök visszatérítése, tanácsadás és állásközvetítés. A foglalkoztatásösztönző és munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában történő támogatásnyújtást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. az IPD kidolgozása/frissítése) előzi meg. Ez az elemzés lehetővé teszi a támogatási ajánlat oly módon történő összehangolását, hogy az megfeleljen egy adott résztvevő/résztvevő valós igényeinek.A projekt a munkanélküli nők és férfiak számára nyújtott támogatás egy formája, akik nehezen tudnak belépni vagy visszatérni a munkaerőpiacra, azaz azok, akik szakmájuk gyakorlásához kevés szakértelemmel és képesítéssel rendelkeznek, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással saját vállalkozásuk megkezdéséhez. A projekt végrehajtására a 2015. július 1-jétől 2016. június 30-ig terjedő időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2015. december 31-ig tart. A keretprogramnak a projekt végrehajtására szánt forrásai 2015-ben 1617200,00 PLN-t, 2016-ra pedig lekötött összeget tesznek ki. 385000,00 zlotys. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint munkahelyet vagy pletykatevékenységet vállalnak. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a wągrowiecki járásból származó, az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 29 év feletti munkanélküliek (211 nő, 100 férfi) foglalkoztathatóságának növelése, akik legalább az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat fog megvalósítani, mint például: szakmai gyakorlatok, képzés, vállalkozásindításra irányuló egyszeri intézkedések, felszerelési költségek/foglalkoztatási eszközök visszatérítése, tanácsadás és állásközvetítés. A foglalkoztatásösztönző és munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában történő támogatásnyújtást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. az IPD kidolgozása/frissítése) előzi meg. Ez az elemzés lehetővé teszi a támogatási ajánlat oly módon történő összehangolását, hogy az megfeleljen egy adott résztvevő/résztvevő valós igényeinek.A projekt a munkanélküli nők és férfiak számára nyújtott támogatás egy formája, akik nehezen tudnak belépni vagy visszatérni a munkaerőpiacra, azaz azok, akik szakmájuk gyakorlásához kevés szakértelemmel és képesítéssel rendelkeznek, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással saját vállalkozásuk megkezdéséhez. A projekt végrehajtására a 2015. július 1-jétől 2016. június 30-ig terjedő időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2015. december 31-ig tart. A keretprogramnak a projekt végrehajtására szánt forrásai 2015-ben 1617200,00 PLN-t, 2016-ra pedig lekötött összeget tesznek ki. 385000,00 zlotys. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint munkahelyet vagy pletykatevékenységet vállalnak. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä yli 29-vuotiaille 211 henkilölle (111 naista, 100 miestä), jotka ovat työttömiä ja jotka on rekisteröity ja jotka ovat päteviä I- tai II-tukiprofiiliin wągrowieckin piirikunnasta ja jotka kuuluvat vähintään yhteen henkilöryhmään: pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähän koulutetut, yli 50-vuotiaat. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, laitekustannusten/työvälineiden korvaaminen, ohjaus ja työnvälitys. Ennen kuin 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista säädetään palvelujen ja välineiden muodossa, analysoidaan perusteellisesti tietyn osallistujan/osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia (esim. kehittämällä tai päivittämällä IPD:tä). Tämä analyysi mahdollistaa tukitarjouksen vastaamisen siten, että se vastaa tietyn osallistujan/hankkeen osanottajan todellisia tarpeita.Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille, toisin sanoen niillä, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattiaan, joilla ei ole tai on vähän ammatillista kokemusta, ei ole riittäviä resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan ajanjaksolla 1.7.2015–30.6.2016. Osallistujien rekrytointi kestää 31.12.2015 asti. Puiteohjelman varojen määrä hankkeen toteuttamiseen vuonna 2015 on 1617200,00 zlotya ja vuonna 2016 sidottu määrä. 385000,00 zlotys. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työttömien hankkiminen pätevyydestä ja työkokemuksesta sekä työn tai juoruilutoiminnan aloittaminen. Hankkeen toteutuksessa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä yli 29-vuotiaille 211 henkilölle (111 naista, 100 miestä), jotka ovat työttömiä ja jotka on rekisteröity ja jotka ovat päteviä I- tai II-tukiprofiiliin wągrowieckin piirikunnasta ja jotka kuuluvat vähintään yhteen henkilöryhmään: pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähän koulutetut, yli 50-vuotiaat. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, laitekustannusten/työvälineiden korvaaminen, ohjaus ja työnvälitys. Ennen kuin 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista säädetään palvelujen ja välineiden muodossa, analysoidaan perusteellisesti tietyn osallistujan/osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia (esim. kehittämällä tai päivittämällä IPD:tä). Tämä analyysi mahdollistaa tukitarjouksen vastaamisen siten, että se vastaa tietyn osallistujan/hankkeen osanottajan todellisia tarpeita.Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille, toisin sanoen niillä, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattiaan, joilla ei ole tai on vähän ammatillista kokemusta, ei ole riittäviä resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan ajanjaksolla 1.7.2015–30.6.2016. Osallistujien rekrytointi kestää 31.12.2015 asti. Puiteohjelman varojen määrä hankkeen toteuttamiseen vuonna 2015 on 1617200,00 zlotya ja vuonna 2016 sidottu määrä. 385000,00 zlotys. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työttömien hankkiminen pätevyydestä ja työkokemuksesta sekä työn tai juoruilutoiminnan aloittaminen. Hankkeen toteutuksessa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä yli 29-vuotiaille 211 henkilölle (111 naista, 100 miestä), jotka ovat työttömiä ja jotka on rekisteröity ja jotka ovat päteviä I- tai II-tukiprofiiliin wągrowieckin piirikunnasta ja jotka kuuluvat vähintään yhteen henkilöryhmään: pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähän koulutetut, yli 50-vuotiaat. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, laitekustannusten/työvälineiden korvaaminen, ohjaus ja työnvälitys. Ennen kuin 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista säädetään palvelujen ja välineiden muodossa, analysoidaan perusteellisesti tietyn osallistujan/osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia (esim. kehittämällä tai päivittämällä IPD:tä). Tämä analyysi mahdollistaa tukitarjouksen vastaamisen siten, että se vastaa tietyn osallistujan/hankkeen osanottajan todellisia tarpeita.Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille, toisin sanoen niillä, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattiaan, joilla ei ole tai on vähän ammatillista kokemusta, ei ole riittäviä resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan ajanjaksolla 1.7.2015–30.6.2016. Osallistujien rekrytointi kestää 31.12.2015 asti. Puiteohjelman varojen määrä hankkeen toteuttamiseen vuonna 2015 on 1617200,00 zlotya ja vuonna 2016 sidottu määrä. 385000,00 zlotys. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työttömien hankkiminen pätevyydestä ja työkokemuksesta sekä työn tai juoruilutoiminnan aloittaminen. Hankkeen toteutuksessa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 211 osôb (111 žien, 100 mužov) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pre profil pomoci I alebo II, z okresu wągrowiecki, patriaci aspoň do jednej z kategórií osôb: dlhodobo nezamestnaní, zdravotne postihnutí, nízkokvalifikovaní, starší ako 50 rokov. V rámci projektu sa zavedú nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, odborná príprava, jednorazové opatrenia na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie/zariadenie na zamestnanie, poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, odborných problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. vypracovaním/aktualizáciou IPD). Táto analýza umožní zosúladiť ponuku pomoci tak, aby spĺňala skutočné potreby daného účastníka/účastníka projektu. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti so vstupom na trh práce alebo návrat na trh práce, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon svojej profesie, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na začatie vlastného podnikania. Projekt bude realizovaný v období od 01.07.2015 do 30.06.2016. Nábor účastníkov bude trvať do 31.12.2015. Suma finančných prostriedkov RP na realizáciu projektu v roku 2015 bude predstavovať 1617200,00 PLN a suma vyčlenená na rok 2016. 385000,00 zlotých. Hlavným výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami v dôsledku nástupu do zamestnania alebo klebiet. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami trvalo udržateľného rozvoja a rovnakých príležitostí. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 211 osôb (111 žien, 100 mužov) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pre profil pomoci I alebo II, z okresu wągrowiecki, patriaci aspoň do jednej z kategórií osôb: dlhodobo nezamestnaní, zdravotne postihnutí, nízkokvalifikovaní, starší ako 50 rokov. V rámci projektu sa zavedú nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, odborná príprava, jednorazové opatrenia na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie/zariadenie na zamestnanie, poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, odborných problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. vypracovaním/aktualizáciou IPD). Táto analýza umožní zosúladiť ponuku pomoci tak, aby spĺňala skutočné potreby daného účastníka/účastníka projektu. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti so vstupom na trh práce alebo návrat na trh práce, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon svojej profesie, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na začatie vlastného podnikania. Projekt bude realizovaný v období od 01.07.2015 do 30.06.2016. Nábor účastníkov bude trvať do 31.12.2015. Suma finančných prostriedkov RP na realizáciu projektu v roku 2015 bude predstavovať 1617200,00 PLN a suma vyčlenená na rok 2016. 385000,00 zlotých. Hlavným výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami v dôsledku nástupu do zamestnania alebo klebiet. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami trvalo udržateľného rozvoja a rovnakých príležitostí. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 211 osôb (111 žien, 100 mužov) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pre profil pomoci I alebo II, z okresu wągrowiecki, patriaci aspoň do jednej z kategórií osôb: dlhodobo nezamestnaní, zdravotne postihnutí, nízkokvalifikovaní, starší ako 50 rokov. V rámci projektu sa zavedú nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, odborná príprava, jednorazové opatrenia na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie/zariadenie na zamestnanie, poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, odborných problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. vypracovaním/aktualizáciou IPD). Táto analýza umožní zosúladiť ponuku pomoci tak, aby spĺňala skutočné potreby daného účastníka/účastníka projektu. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti so vstupom na trh práce alebo návrat na trh práce, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon svojej profesie, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na začatie vlastného podnikania. Projekt bude realizovaný v období od 01.07.2015 do 30.06.2016. Nábor účastníkov bude trvať do 31.12.2015. Suma finančných prostriedkov RP na realizáciu projektu v roku 2015 bude predstavovať 1617200,00 PLN a suma vyčlenená na rok 2016. 385000,00 zlotých. Hlavným výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami v dôsledku nástupu do zamestnania alebo klebiet. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami trvalo udržateľného rozvoja a rovnakých príležitostí. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 211 inimesele (111 naist, 100 meest), kes on üle 29 aasta vanad ja kes on registreeritud PUPis, kes vastavad I või II abiprofiilile, ning kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: pikaajalised töötud, puudega, madala kvalifikatsiooniga, üle 50 aasta vanused. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitus, ühekordsed meetmed ettevõtte alustamiseks, seadmete/töövahendite hüvitamine, juhendamine ja töövahendus. 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses nimetatud teenuste ja vahendite vormis toetuse andmisele eelneb projektis osaleja/osaleja oskuste, eelsoodumuste, ametialaste probleemide põhjalik analüüs (nt IPD arendamine/ajakohastamine). See analüüs võimaldab abi pakkumist sobitada nii, et see vastab konkreetse osaleja/projektis osaleja tegelikele vajadustele.Projekt on toetus töötutele naistele ja meestele, kellel on raskusi tööturule sisenemisel või tööturule naasmisel, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni oma kutsealal tegutsemiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.07.2015–30.06.2016. Osalejate värbamine kestab kuni 31.12.2015. Raamprogrammi vahendid projekti rakendamiseks 2015. aastal on 1617200,00 Poola zlotti ja 2016. aastaks eraldatud summa. 385000,00 zlotti. Projekti peamine tulemus on kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt ning tööle asumine või kuulujuttude tegevus. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 211 inimesele (111 naist, 100 meest), kes on üle 29 aasta vanad ja kes on registreeritud PUPis, kes vastavad I või II abiprofiilile, ning kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: pikaajalised töötud, puudega, madala kvalifikatsiooniga, üle 50 aasta vanused. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitus, ühekordsed meetmed ettevõtte alustamiseks, seadmete/töövahendite hüvitamine, juhendamine ja töövahendus. 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses nimetatud teenuste ja vahendite vormis toetuse andmisele eelneb projektis osaleja/osaleja oskuste, eelsoodumuste, ametialaste probleemide põhjalik analüüs (nt IPD arendamine/ajakohastamine). See analüüs võimaldab abi pakkumist sobitada nii, et see vastab konkreetse osaleja/projektis osaleja tegelikele vajadustele.Projekt on toetus töötutele naistele ja meestele, kellel on raskusi tööturule sisenemisel või tööturule naasmisel, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni oma kutsealal tegutsemiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.07.2015–30.06.2016. Osalejate värbamine kestab kuni 31.12.2015. Raamprogrammi vahendid projekti rakendamiseks 2015. aastal on 1617200,00 Poola zlotti ja 2016. aastaks eraldatud summa. 385000,00 zlotti. Projekti peamine tulemus on kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt ning tööle asumine või kuulujuttude tegevus. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 211 inimesele (111 naist, 100 meest), kes on üle 29 aasta vanad ja kes on registreeritud PUPis, kes vastavad I või II abiprofiilile, ning kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: pikaajalised töötud, puudega, madala kvalifikatsiooniga, üle 50 aasta vanused. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitus, ühekordsed meetmed ettevõtte alustamiseks, seadmete/töövahendite hüvitamine, juhendamine ja töövahendus. 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses nimetatud teenuste ja vahendite vormis toetuse andmisele eelneb projektis osaleja/osaleja oskuste, eelsoodumuste, ametialaste probleemide põhjalik analüüs (nt IPD arendamine/ajakohastamine). See analüüs võimaldab abi pakkumist sobitada nii, et see vastab konkreetse osaleja/projektis osaleja tegelikele vajadustele.Projekt on toetus töötutele naistele ja meestele, kellel on raskusi tööturule sisenemisel või tööturule naasmisel, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni oma kutsealal tegutsemiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.07.2015–30.06.2016. Osalejate värbamine kestab kuni 31.12.2015. Raamprogrammi vahendid projekti rakendamiseks 2015. aastal on 1617200,00 Poola zlotti ja 2016. aastaks eraldatud summa. 385000,00 zlotti. Projekti peamine tulemus on kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt ning tööle asumine või kuulujuttude tegevus. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 211-il persuna (111 mara, 100 raġel) ta’ aktar minn 29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II, mid-distrett ta’ wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, b’ħiliet baxxi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol bħal: traineeships, taħriġ, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir/tagħmir tal-impjiegi, gwida u intermedjazzjoni tax-xogħol. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti speċifikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. bl-iżvilupp/l-aġġornament tal-IPD). Din l-analiżi se tagħmilha possibbli li titqabbel l-offerta ta’ għajnuna b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet reali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jeżerċitaw il-professjoni tagħhom, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-01.07.2015 sat-30.06.2016. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jdum sal-31.12.2015. L-ammont ta’ fondi tal-FP għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2015 se jammonta għal PLN 1617200.00 u l-ammont impenjat għall-2016. 385000,00 zlotys. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali, u bħala riżultat tal-bidu ta’ impjieg jew attivitajiet ta’ gossip. L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun konformi mal-politiki orizzontali għall-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 211-il persuna (111 mara, 100 raġel) ta’ aktar minn 29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II, mid-distrett ta’ wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, b’ħiliet baxxi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol bħal: traineeships, taħriġ, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir/tagħmir tal-impjiegi, gwida u intermedjazzjoni tax-xogħol. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti speċifikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. bl-iżvilupp/l-aġġornament tal-IPD). Din l-analiżi se tagħmilha possibbli li titqabbel l-offerta ta’ għajnuna b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet reali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jeżerċitaw il-professjoni tagħhom, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-01.07.2015 sat-30.06.2016. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jdum sal-31.12.2015. L-ammont ta’ fondi tal-FP għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2015 se jammonta għal PLN 1617200.00 u l-ammont impenjat għall-2016. 385000,00 zlotys. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali, u bħala riżultat tal-bidu ta’ impjieg jew attivitajiet ta’ gossip. L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun konformi mal-politiki orizzontali għall-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 211-il persuna (111 mara, 100 raġel) ta’ aktar minn 29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II, mid-distrett ta’ wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, b’ħiliet baxxi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol bħal: traineeships, taħriġ, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir/tagħmir tal-impjiegi, gwida u intermedjazzjoni tax-xogħol. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti speċifikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. bl-iżvilupp/l-aġġornament tal-IPD). Din l-analiżi se tagħmilha possibbli li titqabbel l-offerta ta’ għajnuna b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet reali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jeżerċitaw il-professjoni tagħhom, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-01.07.2015 sat-30.06.2016. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jdum sal-31.12.2015. L-ammont ta’ fondi tal-FP għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2015 se jammonta għal PLN 1617200.00 u l-ammont impenjat għall-2016. 385000,00 zlotys. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali, u bħala riżultat tal-bidu ta’ impjieg jew attivitajiet ta’ gossip. L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun konformi mal-politiki orizzontali għall-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 211 cilvēkiem (111 sievietes, 100 vīrieši) vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP un ir kvalificēti I vai II atbalsta profilam, no wągrowiecki rajona, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, mazkvalificēti darbinieki, kas vecāki par 50 gadiem. Projektā tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma/nodarbinātības aprīkojuma atlīdzināšana, orientācija un darba starpniecība. Pirms atbalsta sniegšanas pakalpojumu un instrumentu veidā, kas noteikti 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, tiks padziļināti analizētas konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece, profesionālās problēmas (piemēram, izstrādājot/atjauninot IPD). Šī analīze ļaus saskaņot atbalsta piedāvājumu tā, lai tas atbilstu konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka reālajām vajadzībām.Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības ienākt vai atgriezties darba tirgū, t. i., tiem, kuriem ir maz prasmju un kvalifikāciju, lai strādātu savā profesijā, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, un kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai sāktu uzņēmējdarbību. Projekts tiks īstenots no 01.07.2015. līdz 30.06.2016. Dalībnieku pieņemšana darbā ilgs līdz 31.12.2015. Pamatprogrammas līdzekļu summa projekta īstenošanai 2015. gadā būs PLN 1617200,00 un saistību summa 2016. gadam. 385000,00 zloti. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbniekiem iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kā arī, uzsākot darbu vai nodarbojoties ar tenkas. Projekta īstenošana būs saskaņā ar horizontālo politiku ilgtspējīgai attīstībai un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 211 cilvēkiem (111 sievietes, 100 vīrieši) vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP un ir kvalificēti I vai II atbalsta profilam, no wągrowiecki rajona, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, mazkvalificēti darbinieki, kas vecāki par 50 gadiem. Projektā tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma/nodarbinātības aprīkojuma atlīdzināšana, orientācija un darba starpniecība. Pirms atbalsta sniegšanas pakalpojumu un instrumentu veidā, kas noteikti 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, tiks padziļināti analizētas konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece, profesionālās problēmas (piemēram, izstrādājot/atjauninot IPD). Šī analīze ļaus saskaņot atbalsta piedāvājumu tā, lai tas atbilstu konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka reālajām vajadzībām.Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības ienākt vai atgriezties darba tirgū, t. i., tiem, kuriem ir maz prasmju un kvalifikāciju, lai strādātu savā profesijā, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, un kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai sāktu uzņēmējdarbību. Projekts tiks īstenots no 01.07.2015. līdz 30.06.2016. Dalībnieku pieņemšana darbā ilgs līdz 31.12.2015. Pamatprogrammas līdzekļu summa projekta īstenošanai 2015. gadā būs PLN 1617200,00 un saistību summa 2016. gadam. 385000,00 zloti. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbniekiem iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kā arī, uzsākot darbu vai nodarbojoties ar tenkas. Projekta īstenošana būs saskaņā ar horizontālo politiku ilgtspējīgai attīstībai un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 211 cilvēkiem (111 sievietes, 100 vīrieši) vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP un ir kvalificēti I vai II atbalsta profilam, no wągrowiecki rajona, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, mazkvalificēti darbinieki, kas vecāki par 50 gadiem. Projektā tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma/nodarbinātības aprīkojuma atlīdzināšana, orientācija un darba starpniecība. Pirms atbalsta sniegšanas pakalpojumu un instrumentu veidā, kas noteikti 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, tiks padziļināti analizētas konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece, profesionālās problēmas (piemēram, izstrādājot/atjauninot IPD). Šī analīze ļaus saskaņot atbalsta piedāvājumu tā, lai tas atbilstu konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka reālajām vajadzībām.Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības ienākt vai atgriezties darba tirgū, t. i., tiem, kuriem ir maz prasmju un kvalifikāciju, lai strādātu savā profesijā, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, un kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai sāktu uzņēmējdarbību. Projekts tiks īstenots no 01.07.2015. līdz 30.06.2016. Dalībnieku pieņemšana darbā ilgs līdz 31.12.2015. Pamatprogrammas līdzekļu summa projekta īstenošanai 2015. gadā būs PLN 1617200,00 un saistību summa 2016. gadam. 385000,00 zloti. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbniekiem iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kā arī, uzsākot darbu vai nodarbojoties ar tenkas. Projekta īstenošana būs saskaņā ar horizontālo politiku ilgtspējīgai attīstībai un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 211 души (111 жени, 100 мъже) на възраст над 29 години, които са безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощи I или II, от окръг wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: дългосрочно безработни, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица на възраст над 50 години. Проектът ще прилага инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучение, еднократни мерки за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване/оборудване за наемане на работа, ориентиране и посредничество при работа. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. разработване/актуализиране на ДПР). Този анализ ще даде възможност помощта да бъде съобразена с реалните нужди на даден участник/участник в проекта. Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които срещат трудности при навлизането или завръщането си на пазара на труда, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации за упражняване на професията си, нямат или имат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси, за да започнат собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 01.07.2015 г. до 30.06.2016 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2015 г. Размерът на средствата по РП за изпълнение на проекта през 2015 г. ще възлиза на 1617200,00 PLN и сумата, за която са поети задължения за 2016 г. 385000,00 злоти. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и професионален опит, както и в резултат на постъпване на работа или клюки. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики за устойчиво развитие и равни възможности. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 211 души (111 жени, 100 мъже) на възраст над 29 години, които са безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощи I или II, от окръг wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: дългосрочно безработни, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица на възраст над 50 години. Проектът ще прилага инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучение, еднократни мерки за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване/оборудване за наемане на работа, ориентиране и посредничество при работа. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. разработване/актуализиране на ДПР). Този анализ ще даде възможност помощта да бъде съобразена с реалните нужди на даден участник/участник в проекта. Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които срещат трудности при навлизането или завръщането си на пазара на труда, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации за упражняване на професията си, нямат или имат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси, за да започнат собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 01.07.2015 г. до 30.06.2016 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2015 г. Размерът на средствата по РП за изпълнение на проекта през 2015 г. ще възлиза на 1617200,00 PLN и сумата, за която са поети задължения за 2016 г. 385000,00 злоти. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и професионален опит, както и в резултат на постъпване на работа или клюки. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики за устойчиво развитие и равни възможности. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 211 души (111 жени, 100 мъже) на възраст над 29 години, които са безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощи I или II, от окръг wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: дългосрочно безработни, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица на възраст над 50 години. Проектът ще прилага инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучение, еднократни мерки за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване/оборудване за наемане на работа, ориентиране и посредничество при работа. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. разработване/актуализиране на ДПР). Този анализ ще даде възможност помощта да бъде съобразена с реалните нужди на даден участник/участник в проекта. Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които срещат трудности при навлизането или завръщането си на пазара на труда, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации за упражняване на професията си, нямат или имат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси, за да започнат собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 01.07.2015 г. до 30.06.2016 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2015 г. Размерът на средствата по РП за изпълнение на проекта през 2015 г. ще възлиза на 1617200,00 PLN и сумата, за която са поети задължения за 2016 г. 385000,00 злоти. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и професионален опит, както и в резултат на постъпване на работа или клюки. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики за устойчиво развитие и равни възможности. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 211 pessoas (111 mulheres, 100 homens) com mais de 29 anos de idade que estejam desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do distrito de Wągrowiecki, pertencentes a, pelo menos, uma das categorias de pessoas: desempregados de longa duração, deficientes, pouco qualificados, com mais de 50 anos de idade. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, reembolso das despesas de equipamento/equipamento de emprego, orientação e intermediação profissional. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos especificados na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições, problemas profissionais de um dado participante/participante do projeto (por exemplo, desenvolvendo/atualizando a DPI). Esta análise permitirá igualar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais de um dado participante/participante do projeto. O projeto é uma forma de apoio a raparigas e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer a sua profissão, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para iniciar a sua própria atividade. O projeto será executado no período de 1.7.2015 a 30.6.2016. O recrutamento de participantes durará até 31.12.2015. O montante dos fundos do PQ para a execução do projeto em 2015 ascenderá a 1617200,00 PLN e o montante autorizado para 2016. 385000,00 zlotys. O principal resultado do projeto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações e experiência profissional, e em resultado do início de um emprego ou de atividades de intrigas. A execução do projeto será consentânea com as políticas horizontais para o desenvolvimento sustentável e a igualdade de oportunidades. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 211 pessoas (111 mulheres, 100 homens) com mais de 29 anos de idade que estejam desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do distrito de Wągrowiecki, pertencentes a, pelo menos, uma das categorias de pessoas: desempregados de longa duração, deficientes, pouco qualificados, com mais de 50 anos de idade. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, reembolso das despesas de equipamento/equipamento de emprego, orientação e intermediação profissional. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos especificados na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições, problemas profissionais de um dado participante/participante do projeto (por exemplo, desenvolvendo/atualizando a DPI). Esta análise permitirá igualar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais de um dado participante/participante do projeto. O projeto é uma forma de apoio a raparigas e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer a sua profissão, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para iniciar a sua própria atividade. O projeto será executado no período de 1.7.2015 a 30.6.2016. O recrutamento de participantes durará até 31.12.2015. O montante dos fundos do PQ para a execução do projeto em 2015 ascenderá a 1617200,00 PLN e o montante autorizado para 2016. 385000,00 zlotys. O principal resultado do projeto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações e experiência profissional, e em resultado do início de um emprego ou de atividades de intrigas. A execução do projeto será consentânea com as políticas horizontais para o desenvolvimento sustentável e a igualdade de oportunidades. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 211 pessoas (111 mulheres, 100 homens) com mais de 29 anos de idade que estejam desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do distrito de Wągrowiecki, pertencentes a, pelo menos, uma das categorias de pessoas: desempregados de longa duração, deficientes, pouco qualificados, com mais de 50 anos de idade. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, reembolso das despesas de equipamento/equipamento de emprego, orientação e intermediação profissional. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos especificados na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições, problemas profissionais de um dado participante/participante do projeto (por exemplo, desenvolvendo/atualizando a DPI). Esta análise permitirá igualar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais de um dado participante/participante do projeto. O projeto é uma forma de apoio a raparigas e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer a sua profissão, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para iniciar a sua própria atividade. O projeto será executado no período de 1.7.2015 a 30.6.2016. O recrutamento de participantes durará até 31.12.2015. O montante dos fundos do PQ para a execução do projeto em 2015 ascenderá a 1617200,00 PLN e o montante autorizado para 2016. 385000,00 zlotys. O principal resultado do projeto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações e experiência profissional, e em resultado do início de um emprego ou de atividades de intrigas. A execução do projeto será consentânea com as políticas horizontais para o desenvolvimento sustentável e a igualdade de oportunidades. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost 211 osoba (111 žena, 100 muškaraca) starijih od 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u PUP-u, kvalificirane za profil pomoći I ili II, iz okruga wągrowiecki, koje pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: dugotrajno nezaposleni, invalidi, niskokvalificirani radnici, stariji od 50 godina. U okviru projekta provest će se instrumenti i usluge tržišta rada kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih mjera za pokretanje poduzeća, povrata troškova opreme/opreme za zapošljavanje, usmjeravanja i posredovanja pri zapošljavanju. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će detaljna analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. razvojem/ažuriranjem IPD-a). Ta će analiza omogućiti usklađivanje ponude potpore na način da zadovoljava stvarne potrebe određenog sudionika/sudionika projekta.Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća pri ulasku na tržište rada ili povratku na njega, tj. onima koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje svoje profesije, koji nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Projekt će se provoditi u razdoblju od 01.07.2015. do 30.06.2016. Zapošljavanje sudionika trajat će do 31.12.2015. Iznos sredstava okvirnog programa za provedbu projekta u 2015. godini iznosit će 1617200,00 PLN i iznos dodijeljen za 2016. godinu. 385000,00 zlota. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva od strane nezaposlenih osoba te kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti tračeva. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 211 osoba (111 žena, 100 muškaraca) starijih od 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u PUP-u, kvalificirane za profil pomoći I ili II, iz okruga wągrowiecki, koje pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: dugotrajno nezaposleni, invalidi, niskokvalificirani radnici, stariji od 50 godina. U okviru projekta provest će se instrumenti i usluge tržišta rada kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih mjera za pokretanje poduzeća, povrata troškova opreme/opreme za zapošljavanje, usmjeravanja i posredovanja pri zapošljavanju. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će detaljna analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. razvojem/ažuriranjem IPD-a). Ta će analiza omogućiti usklađivanje ponude potpore na način da zadovoljava stvarne potrebe određenog sudionika/sudionika projekta.Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća pri ulasku na tržište rada ili povratku na njega, tj. onima koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje svoje profesije, koji nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Projekt će se provoditi u razdoblju od 01.07.2015. do 30.06.2016. Zapošljavanje sudionika trajat će do 31.12.2015. Iznos sredstava okvirnog programa za provedbu projekta u 2015. godini iznosit će 1617200,00 PLN i iznos dodijeljen za 2016. godinu. 385000,00 zlota. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva od strane nezaposlenih osoba te kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti tračeva. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 211 osoba (111 žena, 100 muškaraca) starijih od 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u PUP-u, kvalificirane za profil pomoći I ili II, iz okruga wągrowiecki, koje pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: dugotrajno nezaposleni, invalidi, niskokvalificirani radnici, stariji od 50 godina. U okviru projekta provest će se instrumenti i usluge tržišta rada kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih mjera za pokretanje poduzeća, povrata troškova opreme/opreme za zapošljavanje, usmjeravanja i posredovanja pri zapošljavanju. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će detaljna analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. razvojem/ažuriranjem IPD-a). Ta će analiza omogućiti usklađivanje ponude potpore na način da zadovoljava stvarne potrebe određenog sudionika/sudionika projekta.Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća pri ulasku na tržište rada ili povratku na njega, tj. onima koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje svoje profesije, koji nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Projekt će se provoditi u razdoblju od 01.07.2015. do 30.06.2016. Zapošljavanje sudionika trajat će do 31.12.2015. Iznos sredstava okvirnog programa za provedbu projekta u 2015. godini iznosit će 1617200,00 PLN i iznos dodijeljen za 2016. godinu. 385000,00 zlota. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva od strane nezaposlenih osoba te kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti tračeva. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 211 lidí (111 žen, 100 mužů) nad 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pro profil podpory I nebo II, z okresu wągrowiecki, patřící alespoň do jedné z kategorií osob: dlouhodobě nezaměstnaní, zdravotně postižení, osoby s nízkou kvalifikací, starší 50 let. Projekt bude provádět nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, odborná příprava, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, náhrada nákladů na vybavení/zařízení pro zaměstnání, poradenství a zprostředkování zaměstnání. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů, profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. vypracování/aktualizace IPD). Tato analýza umožní přizpůsobit nabídku podpory tak, aby odpovídala skutečným potřebám daného účastníka/účastníka projektu.Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo se na něj vracejí, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro výkon své profese, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na zahájení vlastního podnikání. Projekt bude realizován v období od 01.07.2015 do 30.06.2016. Nábor účastníků potrvá do 31.12.2015. Výše finančních prostředků rámcového programu na provádění projektu v roce 2015 bude činit 1617200,00 PLN a částka přidělená na rok 2016. 385000,00 zlotých. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými a v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti klepů. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami udržitelného rozvoje a rovných příležitostí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 211 lidí (111 žen, 100 mužů) nad 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pro profil podpory I nebo II, z okresu wągrowiecki, patřící alespoň do jedné z kategorií osob: dlouhodobě nezaměstnaní, zdravotně postižení, osoby s nízkou kvalifikací, starší 50 let. Projekt bude provádět nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, odborná příprava, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, náhrada nákladů na vybavení/zařízení pro zaměstnání, poradenství a zprostředkování zaměstnání. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů, profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. vypracování/aktualizace IPD). Tato analýza umožní přizpůsobit nabídku podpory tak, aby odpovídala skutečným potřebám daného účastníka/účastníka projektu.Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo se na něj vracejí, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro výkon své profese, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na zahájení vlastního podnikání. Projekt bude realizován v období od 01.07.2015 do 30.06.2016. Nábor účastníků potrvá do 31.12.2015. Výše finančních prostředků rámcového programu na provádění projektu v roce 2015 bude činit 1617200,00 PLN a částka přidělená na rok 2016. 385000,00 zlotých. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými a v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti klepů. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami udržitelného rozvoje a rovných příležitostí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 211 lidí (111 žen, 100 mužů) nad 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pro profil podpory I nebo II, z okresu wągrowiecki, patřící alespoň do jedné z kategorií osob: dlouhodobě nezaměstnaní, zdravotně postižení, osoby s nízkou kvalifikací, starší 50 let. Projekt bude provádět nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, odborná příprava, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, náhrada nákladů na vybavení/zařízení pro zaměstnání, poradenství a zprostředkování zaměstnání. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů, profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. vypracování/aktualizace IPD). Tato analýza umožní přizpůsobit nabídku podpory tak, aby odpovídala skutečným potřebám daného účastníka/účastníka projektu.Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo se na něj vracejí, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro výkon své profese, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na zahájení vlastního podnikání. Projekt bude realizován v období od 01.07.2015 do 30.06.2016. Nábor účastníků potrvá do 31.12.2015. Výše finančních prostředků rámcového programu na provádění projektu v roce 2015 bude činit 1617200,00 PLN a částka přidělená na rok 2016. 385000,00 zlotých. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými a v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti klepů. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami udržitelného rozvoje a rovných příležitostí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 13:15, 3 November 2022
Project Q135267 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (I) |
Project Q135267 in Poland |
Statements
1,701,870.0 zloty
0 references
2,002,200.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 211 osób (111 kobiet, 100 mężczyzn) powyżej 29 r.ż. pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP, zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, z powiatu wągrowieckiego, należących co najmniej do jednej z kategorii osób: długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych, o niskich kwalifikacjach zaw., powyżej 50 roku życia. W ramach projektu będą realizowane instrumenty i usługi rynku pracy, takie jak: staże, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia/ doposażenia stanowiska pracy, poradnictwo oraz pośrednictwo pracy. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i nstytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku będzie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danego uczestnika/ uczestniczki projektu (m.in.poprzez opracowanie/ aktualizację IPD). Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika/uczestniczki projektu.Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, które mają trudności z samodzielnym wejściem lub powrotem na rynek pracy, tj. takich, którzy posiadają niewielkie umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu, nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe, nie mają wystarczających środków na założenie własnej działalności gosp. Przedsięwzięcie będzie realizowane w okresie 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Rekrutacja uczestników będzie trwała do 31.12.2015r. Kwota środków FP na realizację projektu w 2015r. obejmie 1617200,00 zł, a kwota zaangażowana na 2016r. 385000,00 zł. Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, a w rezultacie podjęcia pracy bądź działalności gosp. Realizacja projektu będzie zgodna z politykami horyzontalnymi w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju oraz równość szans. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 211 people (111 women, 100 men) above 29 years old who are unemployed, registered in the PUP, qualified for the I or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons: long-term unemployed, disabled, low-skilled, over 50 years of age. The project will implement labour market instruments and services such as: traineeships, training, one-off measures for starting a business, reimbursement of equipment costs/employment equipment, guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (e.g. by developing/updating the IPD). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the real needs of a given participant/participant of the project.The project is a form of support for unemployed women and men who have difficulty entering or returning to the labour market, i.e. those who have little skills and qualifications to pursue their profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business. The project will be implemented in the period 01.07.2015 to 30.06.2016. Recruitment of participants will last until 31.12.2015. The amount of FP’s funds for the implementation of the project in 2015 will amount to PLN 1617200.00 and the amount committed for 2016. 385000,00 zlotys. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and professional experience, and as a result of taking up a job or activities of gossip. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 211 personnes (111 femmes, 100 hommes) âgées de plus de 29 ans qui sont au chômage, inscrites à l’OLP, qualifiées pour le profil d’aide I ou II, du comté de Wągrowiec, appartenant à au moins une des catégories de personnes: chômeurs de longue durée, handicapés, peu qualifiés, âgés de plus de 50 ans. Le projet mettra en œuvre des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formation, création d’entreprises ponctuelles, remboursement des frais d’équipement/d’équipement, conseils et placement. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments spécifiés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple en élaborant/actualisant la DPI). Cette analyse permettra de faire correspondre l’offre d’assistance de telle manière qu’elle réponde aux besoins réels du participant/participant au projet. Le projet est une forme de soutien pour les femmes et les hommes au chômage qui ont des difficultés à entrer ou à réintégrer le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications, n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, ne disposent pas de ressources suffisantes pour mettre en place leur propre GOSP. Le projet sera mis en œuvre entre le 1er juillet 2015 et le 30 juin 2016. Les participants seront recrutés jusqu’au 31.12.2015. Le montant des fonds du programme-cadre pour la mise en œuvre du projet en 2015 couvrira 1617200.00 PLN et le montant engagé pour 2016. 385000.00 PLN. Le principal résultat de ce projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expérience professionnelle ainsi que l’acquisition d’un emploi ou d’une activité commerciale. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 211 Personen (111 Frauen, 100 Männer) über 29 Jahren zu erhöhen, die im PLO, das für das I- oder II-Beihilfeprofil qualifiziert ist, aus dem Kreis Wągrowiec mindestens einer der Personengruppen angehören: Langzeitarbeitslose, Behinderte, Geringqualifizierte, über 50 Jahre alt. Im Rahmen des Projekts werden Instrumente und Dienstleistungen auf dem Arbeitsmarkt eingeführt, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Unternehmensgründungen, Kostenerstattung für Ausrüstung/Fitting, Beratung und Stellenvermittlung. Der Bereitstellung von Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten, die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen vom 20. April 2004 festgelegt sind, wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen, der beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers (z. B. durch Ausarbeitung/Aktualisierung des IPD) vorausgehen. Durch diese Analyse wird es möglich sein, das Unterstützungsangebot so abzustimmen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen des Teilnehmers/Teilnehmers entspricht. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung für arbeitslose Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, in den Arbeitsmarkt selbst einzutreten oder wiedereinzutreten, d. h. diejenigen, die über wenig Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, nicht über ausreichende Mittel verfügen, um ihren eigenen GOSP einzurichten. Das Projekt wird zwischen dem 1. Juli 2015 und dem 30.6.2016 durchgeführt. Die Teilnehmer werden bis zum 31.12.2015 eingestellt. Der Betrag der FP-Mittel für die Durchführung des Projekts im Jahr 2015 wird 1617200,00 PLN und den für 2016 gebundenen Betrag abdecken. 385000,00 PLN. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose und infolge der Aufnahme einer Arbeit oder einer unternehmerischen Tätigkeit. Die Durchführung des Projekts wird mit horizontalen Maßnahmen im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit im Einklang stehen. (German)
13 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 211 personen (111 vrouwen, 100 mannen) ouder dan 29 jaar, die in de PLO zijn ingeschreven en in aanmerking komen voor het steunprofiel I of II, uit de provincie Wągrowiec, die behoren tot ten minste een van de categorieën personen: langdurig werklozen, gehandicapten, laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar. Het project zal arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ten uitvoer leggen, zoals: stages, opleiding, eenmalige start-ups, vergoeding van uitrusting/fittingkosten, begeleiding en arbeidsbemiddeling. De verlening van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn gespecificeerd in de Wet ter bevordering van de instellingen voor de werkgelegenheid en de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, predisposities, professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemer aan het project (bv. door het opstellen/bijwerken van het IPD). Deze analyse zal het mogelijk maken het aanbod van bijstand op zodanige wijze aan te passen dat het tegemoetkomt aan de werkelijke behoeften van de deelnemer/deelnemer van het project. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig de arbeidsmarkt te betreden of opnieuw te betreden, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om een eigen GOSP op te zetten. Het project zal worden uitgevoerd tussen 1 juli 2015 en 30.6.2016. De deelnemers zullen worden aangeworven tot 31.12.2015. Het bedrag van de KP-middelen voor de uitvoering van het project in 2015 zal 1617200,00 PLN en het voor 2016 vastgelegde bedrag dekken. 385000,00 PLN. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en beroepservaring en als gevolg van het starten van een baan of een bedrijfsactiviteit. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid op het gebied van duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 211 persone (111 donne, 100 uomini) di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate, iscritte all'OLP, qualificate per il profilo di aiuto I o II, della contea di Wągrowiec, appartenenti ad almeno una delle categorie di persone: disoccupati di lunga durata, disabili, scarsamente qualificati, di età superiore ai 50 anni. Il progetto attuerà strumenti e servizi per il mercato del lavoro, quali: tirocini, formazione, start-up una tantum, rimborso delle spese di attrezzatura/allestimento, consulenza e collocamento. La fornitura di sostegno sotto forma di servizi e strumenti specificati nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduta da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante del progetto (ad esempio elaborando/aggiornando la DPI). Questa analisi consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo da rispondere alle reali esigenze del partecipante/partecipante del progetto. Il progetto è una forma di sostegno a donne e uomini disoccupati che hanno difficoltà a entrare o a rientrare nel mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per creare il proprio GOSP. Il progetto sarà attuato tra il 1º luglio 2015 e il 30.6.2016. I partecipanti saranno assunti fino al 31.12.2015. L'importo dei fondi del PQ per l'attuazione del progetto nel 2015 coprirà 1617200,00 PLN e l'importo impegnato per il 2016. 385000,00 PLN. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte dei disoccupati di qualifiche ed esperienze professionali e come risultato di un'attività lavorativa o imprenditoriale. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 211 personas (111 mujeres, 100 hombres) de más de 29 años de edad, inscritas en la OLP, cualificadas para el perfil de ayuda I o II, del condado de Wągrowiec, pertenecientes al menos a una de las categorías de personas: desempleados de larga duración, discapacitados, poco cualificados, mayores de 50 años. El proyecto aplicará instrumentos y servicios del mercado laboral, tales como: prácticas, formación, creación de empresas únicas, reembolso de los gastos de equipamiento y equipamiento, asesoramiento y colocación laboral. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos especificados en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, de 20 de abril de 2004, irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, las predisposiciones y los problemas profesionales de un determinado participante o participante en el proyecto (por ejemplo, mediante la elaboración o actualización de la DIP). Este análisis permitirá equiparar la oferta de asistencia de tal manera que responda a las necesidades reales del participante/participante del proyecto. El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para entrar o reincorporarse al mercado laboral por sí solos, es decir, aquellos que tienen poca cualificación y cualificación, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no disponen de recursos suficientes para establecer su propio GOSP. El proyecto se ejecutará entre el 1 de julio de 2015 y el 30.6.2016. Los participantes serán contratados hasta el 31.12.2015. El importe de los fondos del PM para la ejecución del proyecto en 2015 cubrirá 1617200,00 PLN y el importe comprometido para 2016. 385000,00 PLN. El principal resultado del proyecto será la adquisición por los desempleados de cualificaciones y experiencia profesional y como consecuencia de la incorporación al trabajo o a la actividad empresarial. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 211 duine (111 bhean, 100 fear) os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, cláraithe sa PUP, atá cáilithe don phróifíl cabhrach I nó II, ó cheantar W°growiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, bearta aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht ar chostais trealaimh/trealamh fostaíochta, treoir agus idirghabháil poist. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a shonraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004 déanfar mionanailís ar scileanna, ar thograí, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. tríd an IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta). Leis an anailís sin, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a mheaitseáil sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar fhíor-riachtanais rannpháirtí/rannpháirtí áirithe an tionscadail.Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun a ngairm a shaothrú, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a thosú. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.07.2015 go 30.06.2016. Earcófar rannpháirtithe go dtí an 31.12.2015. Is é PLN 1617200.00 méid na gcistí ó CR chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2015 agus an méid a gealladh do 2016. 385000,00 zlotys. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil, agus mar thoradh ar dhul i mbun poist nó gníomhaíochtaí gaiste. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish)
3 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 211 personer (111 kvinder, 100 mænd) over 29 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PUP, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, fra distriktet wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, over 50 år. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed, godtgørelse af udgifter til udstyr/ansættelsesudstyr, vejledning og jobformidling. Forud for ydelsen af støtte i form af tjenester og instrumenter, der er specificeret i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner, faglige problemer hos en given deltager/deltager af projektet (f.eks. ved at udvikle/ajourføre IPD). Denne analyse vil gøre det muligt at matche støttetilbuddet på en sådan måde, at det opfylder de reelle behov hos en given deltager/deltager i projektet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at udøve deres erhverv, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at starte deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.07.2015 til 30.06.2016. Rekruttering af deltagere varer indtil 31.12.2015. RP's midler til gennemførelsen af projektet i 2015 beløber sig til 1617 200,00 PLN og det beløb, der er indgået forpligtelser for for 2016. 385000,00 zlotys. Hovedresultatet af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af et job eller en sladdervirksomhed. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker for bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish)
3 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 211 ατόμων (111 γυναικών, 100 ανδρών) άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP, που πληρούν τα κριτήρια ενίσχυσης I ή II, από την περιφέρεια wągrowiecki, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών. Το έργο θα εφαρμόσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, έκτακτα μέτρα για την έναρξη επιχείρησης, επιστροφή δαπανών εξοπλισμού/εξοπλισμού απασχόλησης, καθοδήγηση και διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που προσδιορίζονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος στο σχέδιο (π.χ. με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΕΠ). Η ανάλυση αυτή θα καταστήσει δυνατή την αντιστοίχιση της προσφοράς ενίσχυσης κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχου του σχεδίου.Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, δηλαδή εκείνους που διαθέτουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν το επάγγελμά τους, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν μικρή επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 01.07.2015 έως 30.06.2016. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα διαρκέσει μέχρι τις 31.12.2015. Το ποσό των κονδυλίων του ΠΠ για την υλοποίηση του έργου το 2015 θα ανέλθει σε 1617200,00 PLN και το ποσό που δεσμεύτηκε για το 2016. 385000,00 ζλότι. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από ανέργους προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριοτήτων κουτσομπολιού. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek)
3 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 211 personer (111 kvinnor, 100 män) över 29 år som är arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från distriktet wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att genomföra arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsåtgärder för att starta företag, ersättning för utrustningskostnader/sysselsättningsutrustning, vägledning och förmedling av arbete. Tillhandahållandet av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av kompetens, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom att utveckla/uppdatera IPD). Denna analys kommer att göra det möjligt att matcha stöderbjudandet på ett sådant sätt att det motsvarar de verkliga behoven hos en viss deltagare/deltagare i projektet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer för att utöva sitt yrke, som inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 1 juli 30.06.2016. Rekryteringen av deltagare kommer att pågå fram till 31.12.2015. Ramprogrammets medel för genomförandet av projektet 2015 kommer att uppgå till 1617200,00 zloty och det belopp som anslagits för 2016. 385000,00 zlotys. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösa personers förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet och som ett resultat av anställning eller skvallerverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 211 de persoane (111 femei, 100 de bărbați) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomeri, înregistrați în PUP, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, din districtul wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, în vârstă de peste 50 de ani. Proiectul va pune în aplicare instrumente și servicii ale pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, formare profesională, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor echipamentelor/echipamentelor de ocupare a forței de muncă, orientare și intermedierea locurilor de muncă. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente specificate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant la proiect (de exemplu, prin dezvoltarea/actualizarea DPI). Această analiză va permite corelarea ofertei de ajutor astfel încât să răspundă nevoilor reale ale unui anumit participant/participant al proiectului.Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care întâmpină dificultăți pe piața muncii sau care se întorc pe piața muncii, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a-și exercita profesia, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și începe propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 1.7.2015-30.6.2016. Recrutarea participanților va dura până la 31.12.2015. Valoarea fondurilor PC pentru punerea în aplicare a proiectului în 2015 se va ridica la 1617200,00 PLN, iar suma angajată pentru 2016. 385000,00 zloți. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și a experienței profesionale și ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a activităților de bârfe. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale pentru dezvoltare durabilă și egalitate de șanse. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 211 oseb (111 žensk, 100 moških), starejših od 29 let, ki so brezposelni, prijavljeni na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II, iz okrožja wągrowiecki, ki pripadajo vsaj eni od kategorij oseb: dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani delavci, starejši od 50 let. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništvo, usposabljanje, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme/oprema za zaposlovanje, usmerjanje in posredovanje pri delu. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, določenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z razvojem/posodobitvijo IPD). Ta analiza bo omogočila uskladitev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam posameznega udeleženca/udeleženca projekta.Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki imajo težave pri vstopu na trg dela ali vrnitvi na trg dela, tj. tistim, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje svojega poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1. julija 2015 do 30. junija 2016. Zaposlovanje udeležencev bo trajalo do 31.12.2015. Znesek sredstev OP za izvajanje projekta v letu 2015 bo znašal 1617200,00 PLN in znesek prevzetih obveznosti za leto 2016. 385000,00 zlotov. Glavni rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih oseb ter prevzem dela ali dejavnosti čenče. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami za trajnostni razvoj in enake možnosti. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 211 asmenų (111 moteris, 100 vyrų), vyresnių nei 29 metų, kurie yra bedarbiai, registruoti PUP, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilį, iš Wągrowiecki rajono, priklausančių bent vienai iš asmenų kategorijų, įsidarbinimo galimybes: Ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos darbuotojai, vyresni nei 50 metų amžiaus. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, kaip antai: stažuotės, mokymas, vienkartinės įmonės steigimo priemonės, įrangos išlaidų ir (arba) įdarbinimo įrangos kompensavimas, orientavimas ir darbo tarpininkavimas. Prieš teikiant paramą paslaugomis ir priemonėmis, nurodytomis 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., plėtojant/atnaujinant IPD). Ši analizė leis suderinti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų realius konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio poreikius.Projektas yra paramos forma bedarbiams ir vyrams, kuriems sunku patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos verstis savo profesija, neturi arba turi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui pradėti. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 07 01 iki 2016 06 30. Dalyvių įdarbinimas truks iki 2015 m. gruodžio 31 d. Bendros programos lėšų suma projektui įgyvendinti 2015 m. sudarys 1617200,00 PLN ir 2016 m. įsipareigotą skirti sumą. 385000,00 zlotų. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad bedarbiai įgyja kvalifikaciją ir profesinę patirtį, o taip pat pradeda dirbti ar užsiima apkalbų veikla. Projekto įgyvendinimas bus suderintas su horizontalia darnaus vystymosi ir lygių galimybių politika. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
A projekt célja a wągrowiecki járásból származó, az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 29 év feletti munkanélküliek (211 nő, 100 férfi) foglalkoztathatóságának növelése, akik legalább az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat fog megvalósítani, mint például: szakmai gyakorlatok, képzés, vállalkozásindításra irányuló egyszeri intézkedések, felszerelési költségek/foglalkoztatási eszközök visszatérítése, tanácsadás és állásközvetítés. A foglalkoztatásösztönző és munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában történő támogatásnyújtást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. az IPD kidolgozása/frissítése) előzi meg. Ez az elemzés lehetővé teszi a támogatási ajánlat oly módon történő összehangolását, hogy az megfeleljen egy adott résztvevő/résztvevő valós igényeinek.A projekt a munkanélküli nők és férfiak számára nyújtott támogatás egy formája, akik nehezen tudnak belépni vagy visszatérni a munkaerőpiacra, azaz azok, akik szakmájuk gyakorlásához kevés szakértelemmel és képesítéssel rendelkeznek, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással saját vállalkozásuk megkezdéséhez. A projekt végrehajtására a 2015. július 1-jétől 2016. június 30-ig terjedő időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2015. december 31-ig tart. A keretprogramnak a projekt végrehajtására szánt forrásai 2015-ben 1617200,00 PLN-t, 2016-ra pedig lekötött összeget tesznek ki. 385000,00 zlotys. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint munkahelyet vagy pletykatevékenységet vállalnak. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä yli 29-vuotiaille 211 henkilölle (111 naista, 100 miestä), jotka ovat työttömiä ja jotka on rekisteröity ja jotka ovat päteviä I- tai II-tukiprofiiliin wągrowieckin piirikunnasta ja jotka kuuluvat vähintään yhteen henkilöryhmään: pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähän koulutetut, yli 50-vuotiaat. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, laitekustannusten/työvälineiden korvaaminen, ohjaus ja työnvälitys. Ennen kuin 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista säädetään palvelujen ja välineiden muodossa, analysoidaan perusteellisesti tietyn osallistujan/osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia (esim. kehittämällä tai päivittämällä IPD:tä). Tämä analyysi mahdollistaa tukitarjouksen vastaamisen siten, että se vastaa tietyn osallistujan/hankkeen osanottajan todellisia tarpeita.Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille, toisin sanoen niillä, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattiaan, joilla ei ole tai on vähän ammatillista kokemusta, ei ole riittäviä resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan ajanjaksolla 1.7.2015–30.6.2016. Osallistujien rekrytointi kestää 31.12.2015 asti. Puiteohjelman varojen määrä hankkeen toteuttamiseen vuonna 2015 on 1617200,00 zlotya ja vuonna 2016 sidottu määrä. 385000,00 zlotys. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työttömien hankkiminen pätevyydestä ja työkokemuksesta sekä työn tai juoruilutoiminnan aloittaminen. Hankkeen toteutuksessa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 211 osôb (111 žien, 100 mužov) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pre profil pomoci I alebo II, z okresu wągrowiecki, patriaci aspoň do jednej z kategórií osôb: dlhodobo nezamestnaní, zdravotne postihnutí, nízkokvalifikovaní, starší ako 50 rokov. V rámci projektu sa zavedú nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, odborná príprava, jednorazové opatrenia na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie/zariadenie na zamestnanie, poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, odborných problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. vypracovaním/aktualizáciou IPD). Táto analýza umožní zosúladiť ponuku pomoci tak, aby spĺňala skutočné potreby daného účastníka/účastníka projektu. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti so vstupom na trh práce alebo návrat na trh práce, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon svojej profesie, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na začatie vlastného podnikania. Projekt bude realizovaný v období od 01.07.2015 do 30.06.2016. Nábor účastníkov bude trvať do 31.12.2015. Suma finančných prostriedkov RP na realizáciu projektu v roku 2015 bude predstavovať 1617200,00 PLN a suma vyčlenená na rok 2016. 385000,00 zlotých. Hlavným výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami v dôsledku nástupu do zamestnania alebo klebiet. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami trvalo udržateľného rozvoja a rovnakých príležitostí. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 211 inimesele (111 naist, 100 meest), kes on üle 29 aasta vanad ja kes on registreeritud PUPis, kes vastavad I või II abiprofiilile, ning kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: pikaajalised töötud, puudega, madala kvalifikatsiooniga, üle 50 aasta vanused. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitus, ühekordsed meetmed ettevõtte alustamiseks, seadmete/töövahendite hüvitamine, juhendamine ja töövahendus. 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses nimetatud teenuste ja vahendite vormis toetuse andmisele eelneb projektis osaleja/osaleja oskuste, eelsoodumuste, ametialaste probleemide põhjalik analüüs (nt IPD arendamine/ajakohastamine). See analüüs võimaldab abi pakkumist sobitada nii, et see vastab konkreetse osaleja/projektis osaleja tegelikele vajadustele.Projekt on toetus töötutele naistele ja meestele, kellel on raskusi tööturule sisenemisel või tööturule naasmisel, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni oma kutsealal tegutsemiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.07.2015–30.06.2016. Osalejate värbamine kestab kuni 31.12.2015. Raamprogrammi vahendid projekti rakendamiseks 2015. aastal on 1617200,00 Poola zlotti ja 2016. aastaks eraldatud summa. 385000,00 zlotti. Projekti peamine tulemus on kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt ning tööle asumine või kuulujuttude tegevus. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian)
3 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 211-il persuna (111 mara, 100 raġel) ta’ aktar minn 29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II, mid-distrett ta’ wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, b’ħiliet baxxi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol bħal: traineeships, taħriġ, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir/tagħmir tal-impjiegi, gwida u intermedjazzjoni tax-xogħol. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti speċifikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. bl-iżvilupp/l-aġġornament tal-IPD). Din l-analiżi se tagħmilha possibbli li titqabbel l-offerta ta’ għajnuna b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet reali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jeżerċitaw il-professjoni tagħhom, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-01.07.2015 sat-30.06.2016. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jdum sal-31.12.2015. L-ammont ta’ fondi tal-FP għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2015 se jammonta għal PLN 1617200.00 u l-ammont impenjat għall-2016. 385000,00 zlotys. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali, u bħala riżultat tal-bidu ta’ impjieg jew attivitajiet ta’ gossip. L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun konformi mal-politiki orizzontali għall-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 211 cilvēkiem (111 sievietes, 100 vīrieši) vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP un ir kvalificēti I vai II atbalsta profilam, no wągrowiecki rajona, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, mazkvalificēti darbinieki, kas vecāki par 50 gadiem. Projektā tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma/nodarbinātības aprīkojuma atlīdzināšana, orientācija un darba starpniecība. Pirms atbalsta sniegšanas pakalpojumu un instrumentu veidā, kas noteikti 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, tiks padziļināti analizētas konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece, profesionālās problēmas (piemēram, izstrādājot/atjauninot IPD). Šī analīze ļaus saskaņot atbalsta piedāvājumu tā, lai tas atbilstu konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka reālajām vajadzībām.Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības ienākt vai atgriezties darba tirgū, t. i., tiem, kuriem ir maz prasmju un kvalifikāciju, lai strādātu savā profesijā, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, un kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai sāktu uzņēmējdarbību. Projekts tiks īstenots no 01.07.2015. līdz 30.06.2016. Dalībnieku pieņemšana darbā ilgs līdz 31.12.2015. Pamatprogrammas līdzekļu summa projekta īstenošanai 2015. gadā būs PLN 1617200,00 un saistību summa 2016. gadam. 385000,00 zloti. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbniekiem iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kā arī, uzsākot darbu vai nodarbojoties ar tenkas. Projekta īstenošana būs saskaņā ar horizontālo politiku ilgtspējīgai attīstībai un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 211 души (111 жени, 100 мъже) на възраст над 29 години, които са безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощи I или II, от окръг wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: дългосрочно безработни, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица на възраст над 50 години. Проектът ще прилага инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучение, еднократни мерки за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване/оборудване за наемане на работа, ориентиране и посредничество при работа. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. разработване/актуализиране на ДПР). Този анализ ще даде възможност помощта да бъде съобразена с реалните нужди на даден участник/участник в проекта. Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които срещат трудности при навлизането или завръщането си на пазара на труда, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации за упражняване на професията си, нямат или имат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси, за да започнат собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 01.07.2015 г. до 30.06.2016 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2015 г. Размерът на средствата по РП за изпълнение на проекта през 2015 г. ще възлиза на 1617200,00 PLN и сумата, за която са поети задължения за 2016 г. 385000,00 злоти. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и професионален опит, както и в резултат на постъпване на работа или клюки. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики за устойчиво развитие и равни възможности. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 211 pessoas (111 mulheres, 100 homens) com mais de 29 anos de idade que estejam desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do distrito de Wągrowiecki, pertencentes a, pelo menos, uma das categorias de pessoas: desempregados de longa duração, deficientes, pouco qualificados, com mais de 50 anos de idade. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, reembolso das despesas de equipamento/equipamento de emprego, orientação e intermediação profissional. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos especificados na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições, problemas profissionais de um dado participante/participante do projeto (por exemplo, desenvolvendo/atualizando a DPI). Esta análise permitirá igualar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais de um dado participante/participante do projeto. O projeto é uma forma de apoio a raparigas e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer a sua profissão, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para iniciar a sua própria atividade. O projeto será executado no período de 1.7.2015 a 30.6.2016. O recrutamento de participantes durará até 31.12.2015. O montante dos fundos do PQ para a execução do projeto em 2015 ascenderá a 1617200,00 PLN e o montante autorizado para 2016. 385000,00 zlotys. O principal resultado do projeto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações e experiência profissional, e em resultado do início de um emprego ou de atividades de intrigas. A execução do projeto será consentânea com as políticas horizontais para o desenvolvimento sustentável e a igualdade de oportunidades. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 211 osoba (111 žena, 100 muškaraca) starijih od 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u PUP-u, kvalificirane za profil pomoći I ili II, iz okruga wągrowiecki, koje pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: dugotrajno nezaposleni, invalidi, niskokvalificirani radnici, stariji od 50 godina. U okviru projekta provest će se instrumenti i usluge tržišta rada kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih mjera za pokretanje poduzeća, povrata troškova opreme/opreme za zapošljavanje, usmjeravanja i posredovanja pri zapošljavanju. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će detaljna analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. razvojem/ažuriranjem IPD-a). Ta će analiza omogućiti usklađivanje ponude potpore na način da zadovoljava stvarne potrebe određenog sudionika/sudionika projekta.Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća pri ulasku na tržište rada ili povratku na njega, tj. onima koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje svoje profesije, koji nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Projekt će se provoditi u razdoblju od 01.07.2015. do 30.06.2016. Zapošljavanje sudionika trajat će do 31.12.2015. Iznos sredstava okvirnog programa za provedbu projekta u 2015. godini iznosit će 1617200,00 PLN i iznos dodijeljen za 2016. godinu. 385000,00 zlota. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva od strane nezaposlenih osoba te kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti tračeva. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian)
3 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 211 lidí (111 žen, 100 mužů) nad 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pro profil podpory I nebo II, z okresu wągrowiecki, patřící alespoň do jedné z kategorií osob: dlouhodobě nezaměstnaní, zdravotně postižení, osoby s nízkou kvalifikací, starší 50 let. Projekt bude provádět nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, odborná příprava, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, náhrada nákladů na vybavení/zařízení pro zaměstnání, poradenství a zprostředkování zaměstnání. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů, profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. vypracování/aktualizace IPD). Tato analýza umožní přizpůsobit nabídku podpory tak, aby odpovídala skutečným potřebám daného účastníka/účastníka projektu.Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo se na něj vracejí, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro výkon své profese, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na zahájení vlastního podnikání. Projekt bude realizován v období od 01.07.2015 do 30.06.2016. Nábor účastníků potrvá do 31.12.2015. Výše finančních prostředků rámcového programu na provádění projektu v roce 2015 bude činit 1617200,00 PLN a částka přidělená na rok 2016. 385000,00 zlotých. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými a v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti klepů. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami udržitelného rozvoje a rovných příležitostí. (Czech)
3 November 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0015/15
0 references