We help redundant – comprehensive adaptive support – III edition (Q133253): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in ga, da, ro, el, sv, sl, lt, et, fi, hu, sk, bg, lv, cs, mt, pt, hr, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cabhraímid le bheith iomarcach — tacaíocht chuimsitheach oiriúnaitheach — III eagrán | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Vi hjælper redundant — omfattende adaptiv support — III udgave | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Ajutăm la redundant – suport adaptiv cuprinzător – ediția a III-a | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Βοηθούμε περιττά — ολοκληρωμένη προσαρμοστική υποστήριξη — έκδοση III | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Vi hjälper redundanta – omfattande adaptivt stöd – III-utgåva | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pomagamo odvečni – celovita prilagodljiva podpora – III izdaja | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mes padedame nereikalingai – visapusiška adaptyvioji parama – III leidimas | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aitame üleliigset – igakülgset kohanemistuge – III väljaanne | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Autamme tarpeettomia – kattava mukautuva tuki – III painos | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Redundáns segítséget nyújtunk – átfogó adaptív támogatás – III kiadás | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Pomáhame redundantným – komplexná adaptívna podpora – III vydanie | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Ние помагаме излишно — цялостна адаптивна подкрепа — III издание | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mēs palīdzam liekam — visaptverošs adaptīvs atbalsts — III izdevums | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Pomáháme redundantní – komplexní adaptivní podpora – III vydání | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Aħna ngħinu żejda — appoġġ adattiv komprensiv — edizzjoni III | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ajudamos redundante — suporte adaptativo abrangente — III edição | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Pomažemo suvišno – sveobuhvatna prilagodljiva podrška – III izdanje | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q133253 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q133253 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q133253 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q133253 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q133253 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q133253 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q133253 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q133253 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q133253 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q133253 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q133253 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q133253 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q133253 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q133253 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q133253 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q133253 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q133253 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q133253 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q133253 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q133253 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q133253 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q133253 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal “cabhraímid leis an tacaíocht oiriúnaithe iomarcach chuimsitheach-III” gníomhaíocht ghairmiúil 95 % de na daoine a sholáthraítear lena ndífhostú, atá faoi bhagairt nó arna mbriseadh as a bpost a choinneáil ar bun mar gheall ar chúiseanna an ionaid oibre i ngrúpa 127Ki68M ó fhoréigiún Ełckie trí thacaíocht chuimsitheach socrúcháin amach i bhfoirm tacaíocht chomhairleoireachta, oiliúint, tréimhsí oiliúna, deontais go dtí 30.06.2019. Mar thoradh ar an tionscadal, bainfear amach na torthaí seo a leanas: —Faighfidh 108duine/fosóidh siad go príomha tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. —Beidh 142 duine cáilithe lena n-áirítear inniúlachtaí -67 duine. Gheobhaidh 23 duine pá chun tús a chur le hoibríochtaí Gosp Project Beidh tacaíocht á cumhdach ag 127Ki68M, lena n-áirítear 50 duine dífhostaithe agus éighníomhacha, a chaill a bpoist mar gheall ar na cúiseanna atá leis an ionad oibre sa tréimhse nach faide ná 6 mhí roimh dhul isteach sa tionscadal agus 1450 duine. fostaithe lena ndífhostú nó atá i mbaol dífhostaithe mar gheall ar chúiseanna an ionaid oibre. Cuirfear cúnamh cuimsitheach ar fáil laistigh den chonair oiliúna agus den chonair deontais: 1. Glacann an cosán oiliúna do 165 duine cur chun feidhme: —comhairle ghairmiúil (10h/duine lena n-áirítear 2h staidéar ar IPD) — comhairle shíceolaíoch (24h/gr): ceardlann “réidh don athrú”, féinmhuinín a neartú, spreagadh a athbhunú chun dul i mbun fostaíochta/cothabháil na fostaíochta. idirghabháil oibre — cúrsaí gairmiúla do 150 duine i Wed. 5 grúpaí intéirneachtaí gairmiúla -3-mí do 70 duine 2. Glacann cosán deontais do 30 duine cur i bhfeidhm: —comhairle ghairmiúil(10h/duine lena n-áirítear 2h staidéar ar IPD) — Comhairle shíceolaíoch (3gr*24h) — oiliúint fiontraíochta ABC (3gr*56h) lena n-áirítear ceardlann ar ullmhú an Iarratais ar Thacaíocht Airgeadais — Comhairle Aonair do Phlean Gnó — deontas infheistíochta aonuaire a chur ar fáil do 23 dhuine suas le huasmhéid PLN 23 390, arna ndeonú ar bhonn bisplan — tacaíocht droichid a chur ar fáil do 23 duine comhairleach gnó (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “cabhraímid leis an tacaíocht oiriúnaithe iomarcach chuimsitheach-III” gníomhaíocht ghairmiúil 95 % de na daoine a sholáthraítear lena ndífhostú, atá faoi bhagairt nó arna mbriseadh as a bpost a choinneáil ar bun mar gheall ar chúiseanna an ionaid oibre i ngrúpa 127Ki68M ó fhoréigiún Ełckie trí thacaíocht chuimsitheach socrúcháin amach i bhfoirm tacaíocht chomhairleoireachta, oiliúint, tréimhsí oiliúna, deontais go dtí 30.06.2019. Mar thoradh ar an tionscadal, bainfear amach na torthaí seo a leanas: —Faighfidh 108duine/fosóidh siad go príomha tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. —Beidh 142 duine cáilithe lena n-áirítear inniúlachtaí -67 duine. Gheobhaidh 23 duine pá chun tús a chur le hoibríochtaí Gosp Project Beidh tacaíocht á cumhdach ag 127Ki68M, lena n-áirítear 50 duine dífhostaithe agus éighníomhacha, a chaill a bpoist mar gheall ar na cúiseanna atá leis an ionad oibre sa tréimhse nach faide ná 6 mhí roimh dhul isteach sa tionscadal agus 1450 duine. fostaithe lena ndífhostú nó atá i mbaol dífhostaithe mar gheall ar chúiseanna an ionaid oibre. Cuirfear cúnamh cuimsitheach ar fáil laistigh den chonair oiliúna agus den chonair deontais: 1. Glacann an cosán oiliúna do 165 duine cur chun feidhme: —comhairle ghairmiúil (10h/duine lena n-áirítear 2h staidéar ar IPD) — comhairle shíceolaíoch (24h/gr): ceardlann “réidh don athrú”, féinmhuinín a neartú, spreagadh a athbhunú chun dul i mbun fostaíochta/cothabháil na fostaíochta. idirghabháil oibre — cúrsaí gairmiúla do 150 duine i Wed. 5 grúpaí intéirneachtaí gairmiúla -3-mí do 70 duine 2. Glacann cosán deontais do 30 duine cur i bhfeidhm: —comhairle ghairmiúil(10h/duine lena n-áirítear 2h staidéar ar IPD) — Comhairle shíceolaíoch (3gr*24h) — oiliúint fiontraíochta ABC (3gr*56h) lena n-áirítear ceardlann ar ullmhú an Iarratais ar Thacaíocht Airgeadais — Comhairle Aonair do Phlean Gnó — deontas infheistíochta aonuaire a chur ar fáil do 23 dhuine suas le huasmhéid PLN 23 390, arna ndeonú ar bhonn bisplan — tacaíocht droichid a chur ar fáil do 23 duine comhairleach gnó (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “cabhraímid leis an tacaíocht oiriúnaithe iomarcach chuimsitheach-III” gníomhaíocht ghairmiúil 95 % de na daoine a sholáthraítear lena ndífhostú, atá faoi bhagairt nó arna mbriseadh as a bpost a choinneáil ar bun mar gheall ar chúiseanna an ionaid oibre i ngrúpa 127Ki68M ó fhoréigiún Ełckie trí thacaíocht chuimsitheach socrúcháin amach i bhfoirm tacaíocht chomhairleoireachta, oiliúint, tréimhsí oiliúna, deontais go dtí 30.06.2019. Mar thoradh ar an tionscadal, bainfear amach na torthaí seo a leanas: —Faighfidh 108duine/fosóidh siad go príomha tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. —Beidh 142 duine cáilithe lena n-áirítear inniúlachtaí -67 duine. Gheobhaidh 23 duine pá chun tús a chur le hoibríochtaí Gosp Project Beidh tacaíocht á cumhdach ag 127Ki68M, lena n-áirítear 50 duine dífhostaithe agus éighníomhacha, a chaill a bpoist mar gheall ar na cúiseanna atá leis an ionad oibre sa tréimhse nach faide ná 6 mhí roimh dhul isteach sa tionscadal agus 1450 duine. fostaithe lena ndífhostú nó atá i mbaol dífhostaithe mar gheall ar chúiseanna an ionaid oibre. Cuirfear cúnamh cuimsitheach ar fáil laistigh den chonair oiliúna agus den chonair deontais: 1. Glacann an cosán oiliúna do 165 duine cur chun feidhme: —comhairle ghairmiúil (10h/duine lena n-áirítear 2h staidéar ar IPD) — comhairle shíceolaíoch (24h/gr): ceardlann “réidh don athrú”, féinmhuinín a neartú, spreagadh a athbhunú chun dul i mbun fostaíochta/cothabháil na fostaíochta. idirghabháil oibre — cúrsaí gairmiúla do 150 duine i Wed. 5 grúpaí intéirneachtaí gairmiúla -3-mí do 70 duine 2. Glacann cosán deontais do 30 duine cur i bhfeidhm: —comhairle ghairmiúil(10h/duine lena n-áirítear 2h staidéar ar IPD) — Comhairle shíceolaíoch (3gr*24h) — oiliúint fiontraíochta ABC (3gr*56h) lena n-áirítear ceardlann ar ullmhú an Iarratais ar Thacaíocht Airgeadais — Comhairle Aonair do Phlean Gnó — deontas infheistíochta aonuaire a chur ar fáil do 23 dhuine suas le huasmhéid PLN 23 390, arna ndeonú ar bhonn bisplan — tacaíocht droichid a chur ar fáil do 23 duine comhairleach gnó (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet "vi hjælper den overflødige omfattende tilpasningsstøtte-III-udgave" er at opretholde den erhvervsmæssige aktivitet for 95 % af de personer, der er afsat til afskedigelse, truet eller afskediget på grund af årsagerne til arbejdspladsen i gruppe 127Ki68M fra Ełckie-underregionen gennem omfattende støtte til genplacering i form af rådgivningsstøtte, uddannelse, praktikophold, tilskud indtil den 30.06.2019. Som et resultat af projektet vil der blive opnået følgende resultater: —108 personer vil finde/hovedsagelig ansætte efter afslutningen af deltagelsen i projektet. —142 personer vil blive kvalificeret incl./kompetencer -67 personer. —23 personer. vil modtage løn for påbegyndelse af driften af Gosp Projektstøtte vil blive dækket af 127Ki68M, herunder 50 personer arbejdsløse og passive, som har mistet deres job på grund af årsagerne til arbejdspladsen i perioden højst 6 måneder før påbegyndelsen af projektet og 1450 personer. ansat til afskedigelse eller risiko for afskedigelse på grund af årsagerne til arbejdspladsen. Der vil blive ydet omfattende bistand inden for uddannelsesforløbet og stipendiet: 1. træningsstien for 165 personer antager gennemførelsen af: —faglig rådgivning (10 timer/person, herunder 2 timers undersøgelse af IPD) -psykologisk rådgivning (24 timer/gr): workshop "parat til forandring", styrkelse af selvtillid, genopbygning af motivationen til at tage beskæftigelse/vedligeholdelse. —arbejdsmægling — faglige kurser for 150 personer i Wed. 5 grupper af -3-måneders praktikophold for 70 personer 2. stipendie for 30 personer forudsætter gennemførelsen af: —faglig rådgivning (10 timer/person, herunder 2 timers undersøgelse af IPD) — Psykologisk rådgivning (3gr*24h) — iværksættervirksomhed ABC-uddannelse (3gr*56h), herunder workshop om udarbejdelse af ansøgningen om finansiel støtte — individuel rådgivning om forretningsplan — ydelse af engangsinvesteringstilskud til 23 personer op til et maksimum på 23 390 PLN, der ydes på biplan — yder brostøtte til 23 virksomhedsrådgivning (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet "vi hjælper den overflødige omfattende tilpasningsstøtte-III-udgave" er at opretholde den erhvervsmæssige aktivitet for 95 % af de personer, der er afsat til afskedigelse, truet eller afskediget på grund af årsagerne til arbejdspladsen i gruppe 127Ki68M fra Ełckie-underregionen gennem omfattende støtte til genplacering i form af rådgivningsstøtte, uddannelse, praktikophold, tilskud indtil den 30.06.2019. Som et resultat af projektet vil der blive opnået følgende resultater: —108 personer vil finde/hovedsagelig ansætte efter afslutningen af deltagelsen i projektet. —142 personer vil blive kvalificeret incl./kompetencer -67 personer. —23 personer. vil modtage løn for påbegyndelse af driften af Gosp Projektstøtte vil blive dækket af 127Ki68M, herunder 50 personer arbejdsløse og passive, som har mistet deres job på grund af årsagerne til arbejdspladsen i perioden højst 6 måneder før påbegyndelsen af projektet og 1450 personer. ansat til afskedigelse eller risiko for afskedigelse på grund af årsagerne til arbejdspladsen. Der vil blive ydet omfattende bistand inden for uddannelsesforløbet og stipendiet: 1. træningsstien for 165 personer antager gennemførelsen af: —faglig rådgivning (10 timer/person, herunder 2 timers undersøgelse af IPD) -psykologisk rådgivning (24 timer/gr): workshop "parat til forandring", styrkelse af selvtillid, genopbygning af motivationen til at tage beskæftigelse/vedligeholdelse. —arbejdsmægling — faglige kurser for 150 personer i Wed. 5 grupper af -3-måneders praktikophold for 70 personer 2. stipendie for 30 personer forudsætter gennemførelsen af: —faglig rådgivning (10 timer/person, herunder 2 timers undersøgelse af IPD) — Psykologisk rådgivning (3gr*24h) — iværksættervirksomhed ABC-uddannelse (3gr*56h), herunder workshop om udarbejdelse af ansøgningen om finansiel støtte — individuel rådgivning om forretningsplan — ydelse af engangsinvesteringstilskud til 23 personer op til et maksimum på 23 390 PLN, der ydes på biplan — yder brostøtte til 23 virksomhedsrådgivning (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet "vi hjælper den overflødige omfattende tilpasningsstøtte-III-udgave" er at opretholde den erhvervsmæssige aktivitet for 95 % af de personer, der er afsat til afskedigelse, truet eller afskediget på grund af årsagerne til arbejdspladsen i gruppe 127Ki68M fra Ełckie-underregionen gennem omfattende støtte til genplacering i form af rådgivningsstøtte, uddannelse, praktikophold, tilskud indtil den 30.06.2019. Som et resultat af projektet vil der blive opnået følgende resultater: —108 personer vil finde/hovedsagelig ansætte efter afslutningen af deltagelsen i projektet. —142 personer vil blive kvalificeret incl./kompetencer -67 personer. —23 personer. vil modtage løn for påbegyndelse af driften af Gosp Projektstøtte vil blive dækket af 127Ki68M, herunder 50 personer arbejdsløse og passive, som har mistet deres job på grund af årsagerne til arbejdspladsen i perioden højst 6 måneder før påbegyndelsen af projektet og 1450 personer. ansat til afskedigelse eller risiko for afskedigelse på grund af årsagerne til arbejdspladsen. Der vil blive ydet omfattende bistand inden for uddannelsesforløbet og stipendiet: 1. træningsstien for 165 personer antager gennemførelsen af: —faglig rådgivning (10 timer/person, herunder 2 timers undersøgelse af IPD) -psykologisk rådgivning (24 timer/gr): workshop "parat til forandring", styrkelse af selvtillid, genopbygning af motivationen til at tage beskæftigelse/vedligeholdelse. —arbejdsmægling — faglige kurser for 150 personer i Wed. 5 grupper af -3-måneders praktikophold for 70 personer 2. stipendie for 30 personer forudsætter gennemførelsen af: —faglig rådgivning (10 timer/person, herunder 2 timers undersøgelse af IPD) — Psykologisk rådgivning (3gr*24h) — iværksættervirksomhed ABC-uddannelse (3gr*56h), herunder workshop om udarbejdelse af ansøgningen om finansiel støtte — individuel rådgivning om forretningsplan — ydelse af engangsinvesteringstilskud til 23 personer op til et maksimum på 23 390 PLN, der ydes på biplan — yder brostøtte til 23 virksomhedsrådgivning (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului „Ajutăm suportul pentru adaptare redundant și cuprinzător – ediția a III-a” este de a menține activitatea profesională a 95 % dintre persoanele asigurate pentru concediere, amenințate sau concediate din motive legate de locul de muncă în grupul 127Ki68M din subregiunea Ełckie, printr-un sprijin cuprinzător de plasare a personalului sub formă de sprijin de consiliere, traininguri, stagii, granturi până la 30.06.2019. Ca urmare a proiectului, se vor obține următoarele rezultate: —108 de persoane vor găsi/în principal angaja după încheierea participării la proiect. 142 de persoane vor fi calificate inclusiv/competențe -67 de persoane. —23 de persoane. vor primi salarii pentru începerea operațiunilor de sprijin al proiectului vor fi acoperite de 127Ki68M, inclusiv 50 de persoane șomere și pasive, care și-au pierdut locul de muncă din cauza motivelor locului de muncă în perioada cu cel mult 6 luni înainte de intrarea în proiect și 1450 de persoane angajate pentru concediere sau expuse riscului de concediere din motive legate de locul de muncă. Se va acorda asistență cuprinzătoare în cadrul parcursului de formare și al căii de finanțare: 1. calea de formare pentru 165 de persoane presupune punerea în aplicare a: consiliere profesională (10 ore/persoană, inclusiv studiul 2h al DPI) – consiliere psihologică (24h/gr): atelierul „pregătit pentru schimbare”, consolidarea încrederii în sine, reconstruirea motivației de a ocupa/întreținerea locului de muncă. —mediere de lucru – cursuri profesionale pentru 150 de persoane în Wed. 5 grupe de stagii profesionale de -3 luni pentru 70 de persoane 2. calea de grant pentru 30 de persoane presupune implementarea: consiliere profesională(10h/persoană, inclusiv 2 ore de studiu al DPI) – Consiliere psihologică (3gr*24h) – Antreprenoriat ABC (3gr*56h), inclusiv atelier privind pregătirea cererii de sprijin financiar – Consiliere individuală pentru planul de afaceri – acordarea unui grant unic pentru investiții pentru 23 de persoane până la un maxim de 23 390 PLN, acordat pe bază de bisplan – furnizarea de sprijin punte pentru 23 de consiliere în afaceri (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului „Ajutăm suportul pentru adaptare redundant și cuprinzător – ediția a III-a” este de a menține activitatea profesională a 95 % dintre persoanele asigurate pentru concediere, amenințate sau concediate din motive legate de locul de muncă în grupul 127Ki68M din subregiunea Ełckie, printr-un sprijin cuprinzător de plasare a personalului sub formă de sprijin de consiliere, traininguri, stagii, granturi până la 30.06.2019. Ca urmare a proiectului, se vor obține următoarele rezultate: —108 de persoane vor găsi/în principal angaja după încheierea participării la proiect. 142 de persoane vor fi calificate inclusiv/competențe -67 de persoane. —23 de persoane. vor primi salarii pentru începerea operațiunilor de sprijin al proiectului vor fi acoperite de 127Ki68M, inclusiv 50 de persoane șomere și pasive, care și-au pierdut locul de muncă din cauza motivelor locului de muncă în perioada cu cel mult 6 luni înainte de intrarea în proiect și 1450 de persoane angajate pentru concediere sau expuse riscului de concediere din motive legate de locul de muncă. Se va acorda asistență cuprinzătoare în cadrul parcursului de formare și al căii de finanțare: 1. calea de formare pentru 165 de persoane presupune punerea în aplicare a: consiliere profesională (10 ore/persoană, inclusiv studiul 2h al DPI) – consiliere psihologică (24h/gr): atelierul „pregătit pentru schimbare”, consolidarea încrederii în sine, reconstruirea motivației de a ocupa/întreținerea locului de muncă. —mediere de lucru – cursuri profesionale pentru 150 de persoane în Wed. 5 grupe de stagii profesionale de -3 luni pentru 70 de persoane 2. calea de grant pentru 30 de persoane presupune implementarea: consiliere profesională(10h/persoană, inclusiv 2 ore de studiu al DPI) – Consiliere psihologică (3gr*24h) – Antreprenoriat ABC (3gr*56h), inclusiv atelier privind pregătirea cererii de sprijin financiar – Consiliere individuală pentru planul de afaceri – acordarea unui grant unic pentru investiții pentru 23 de persoane până la un maxim de 23 390 PLN, acordat pe bază de bisplan – furnizarea de sprijin punte pentru 23 de consiliere în afaceri (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului „Ajutăm suportul pentru adaptare redundant și cuprinzător – ediția a III-a” este de a menține activitatea profesională a 95 % dintre persoanele asigurate pentru concediere, amenințate sau concediate din motive legate de locul de muncă în grupul 127Ki68M din subregiunea Ełckie, printr-un sprijin cuprinzător de plasare a personalului sub formă de sprijin de consiliere, traininguri, stagii, granturi până la 30.06.2019. Ca urmare a proiectului, se vor obține următoarele rezultate: —108 de persoane vor găsi/în principal angaja după încheierea participării la proiect. 142 de persoane vor fi calificate inclusiv/competențe -67 de persoane. —23 de persoane. vor primi salarii pentru începerea operațiunilor de sprijin al proiectului vor fi acoperite de 127Ki68M, inclusiv 50 de persoane șomere și pasive, care și-au pierdut locul de muncă din cauza motivelor locului de muncă în perioada cu cel mult 6 luni înainte de intrarea în proiect și 1450 de persoane angajate pentru concediere sau expuse riscului de concediere din motive legate de locul de muncă. Se va acorda asistență cuprinzătoare în cadrul parcursului de formare și al căii de finanțare: 1. calea de formare pentru 165 de persoane presupune punerea în aplicare a: consiliere profesională (10 ore/persoană, inclusiv studiul 2h al DPI) – consiliere psihologică (24h/gr): atelierul „pregătit pentru schimbare”, consolidarea încrederii în sine, reconstruirea motivației de a ocupa/întreținerea locului de muncă. —mediere de lucru – cursuri profesionale pentru 150 de persoane în Wed. 5 grupe de stagii profesionale de -3 luni pentru 70 de persoane 2. calea de grant pentru 30 de persoane presupune implementarea: consiliere profesională(10h/persoană, inclusiv 2 ore de studiu al DPI) – Consiliere psihologică (3gr*24h) – Antreprenoriat ABC (3gr*56h), inclusiv atelier privind pregătirea cererii de sprijin financiar – Consiliere individuală pentru planul de afaceri – acordarea unui grant unic pentru investiții pentru 23 de persoane până la un maxim de 23 390 PLN, acordat pe bază de bisplan – furnizarea de sprijin punte pentru 23 de consiliere în afaceri (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η διατήρηση της επαγγελματικής δραστηριότητας του 95 % των ατόμων που παρέχονται για απόλυση, απειλή ή απόλυση λόγω των λόγων του χώρου εργασίας στην ομάδα 127Ki68M από την υποπεριφέρεια Ełckie μέσω ολοκληρωμένης υποστήριξης για την τοποθέτηση με τη μορφή συμβουλευτικής υποστήριξης, κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, υποτροφιών έως τις 30.06.2019. Ως αποτέλεσμα του έργου, θα επιτευχθούν τα ακόλουθα αποτελέσματα: —108 άτομα θα βρουν/κυρίως θα απασχοληθούν μετά τη λήξη της συμμετοχής τους στο έργο. —142άτομα θα είναι κατάλληλα συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων -67άτομα. —23 άτομα. θα λάβουν μισθούς για την έναρξη λειτουργίας της στήριξης του έργου θα καλυφθούν από 127Ki68M, συμπεριλαμβανομένων 50 ανέργων και παθητικών, που έχουν χάσει τη δουλειά τους λόγω των λόγων για τον χώρο εργασίας κατά την περίοδο που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ένταξή τους στο έργο και 1450 άτομα που απασχολούνται για απόλυση ή διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης λόγω των λόγων του χώρου εργασίας. Θα παρασχεθεί ολοκληρωμένη βοήθεια στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής διαδρομής και της διαδρομής επιχορήγησης: 1. η εκπαιδευτική διαδρομή για 165 άτομα προϋποθέτει την εφαρμογή: —επαγγελματικές συμβουλές (10 ώρες/άτομο συμπεριλαμβανομένης της 2ης μελέτης IPD) -ψυχολογικές συμβουλές (24h/gr): εργαστήριο «έτοιμο για αλλαγή», ενίσχυση της αυτοπεποίθησης, ανοικοδόμηση κινήτρων για την ανάληψη/διατήρηση της απασχόλησης. —διαμεσολάβηση εργασίας — επαγγελματικά μαθήματα για 150 άτομα στον Τετ. 5 ομάδες επαγγελματικής πρακτικής άσκησης διάρκειας -3 μηνών για 70 άτομα 2. —επαγγελματικές συμβουλές(10 ώρες/άτομο συμπεριλαμβανομένης της 2ης μελέτης της ΟΔΠ) — Ψυχολογικές συμβουλές (3gr*24h) — Κατάρτιση ABC για την επιχειρηματικότητα (3gr*56h) συμπεριλαμβανομένου εργαστηρίου σχετικά με την προετοιμασία της αίτησης οικονομικής στήριξης — Ατομικές συμβουλές για το επιχειρηματικό σχέδιο — παροχή εφάπαξ επενδυτικής επιχορήγησης για 23 άτομα έως 23 390 PLN κατ’ ανώτατο όριο, που χορηγούνται βάσει δισχεδίου — παροχή μεταβατικής στήριξης για 23 συμβουλευτικές επιχειρήσεις (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η διατήρηση της επαγγελματικής δραστηριότητας του 95 % των ατόμων που παρέχονται για απόλυση, απειλή ή απόλυση λόγω των λόγων του χώρου εργασίας στην ομάδα 127Ki68M από την υποπεριφέρεια Ełckie μέσω ολοκληρωμένης υποστήριξης για την τοποθέτηση με τη μορφή συμβουλευτικής υποστήριξης, κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, υποτροφιών έως τις 30.06.2019. Ως αποτέλεσμα του έργου, θα επιτευχθούν τα ακόλουθα αποτελέσματα: —108 άτομα θα βρουν/κυρίως θα απασχοληθούν μετά τη λήξη της συμμετοχής τους στο έργο. —142άτομα θα είναι κατάλληλα συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων -67άτομα. —23 άτομα. θα λάβουν μισθούς για την έναρξη λειτουργίας της στήριξης του έργου θα καλυφθούν από 127Ki68M, συμπεριλαμβανομένων 50 ανέργων και παθητικών, που έχουν χάσει τη δουλειά τους λόγω των λόγων για τον χώρο εργασίας κατά την περίοδο που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ένταξή τους στο έργο και 1450 άτομα που απασχολούνται για απόλυση ή διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης λόγω των λόγων του χώρου εργασίας. Θα παρασχεθεί ολοκληρωμένη βοήθεια στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής διαδρομής και της διαδρομής επιχορήγησης: 1. η εκπαιδευτική διαδρομή για 165 άτομα προϋποθέτει την εφαρμογή: —επαγγελματικές συμβουλές (10 ώρες/άτομο συμπεριλαμβανομένης της 2ης μελέτης IPD) -ψυχολογικές συμβουλές (24h/gr): εργαστήριο «έτοιμο για αλλαγή», ενίσχυση της αυτοπεποίθησης, ανοικοδόμηση κινήτρων για την ανάληψη/διατήρηση της απασχόλησης. —διαμεσολάβηση εργασίας — επαγγελματικά μαθήματα για 150 άτομα στον Τετ. 5 ομάδες επαγγελματικής πρακτικής άσκησης διάρκειας -3 μηνών για 70 άτομα 2. —επαγγελματικές συμβουλές(10 ώρες/άτομο συμπεριλαμβανομένης της 2ης μελέτης της ΟΔΠ) — Ψυχολογικές συμβουλές (3gr*24h) — Κατάρτιση ABC για την επιχειρηματικότητα (3gr*56h) συμπεριλαμβανομένου εργαστηρίου σχετικά με την προετοιμασία της αίτησης οικονομικής στήριξης — Ατομικές συμβουλές για το επιχειρηματικό σχέδιο — παροχή εφάπαξ επενδυτικής επιχορήγησης για 23 άτομα έως 23 390 PLN κατ’ ανώτατο όριο, που χορηγούνται βάσει δισχεδίου — παροχή μεταβατικής στήριξης για 23 συμβουλευτικές επιχειρήσεις (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η διατήρηση της επαγγελματικής δραστηριότητας του 95 % των ατόμων που παρέχονται για απόλυση, απειλή ή απόλυση λόγω των λόγων του χώρου εργασίας στην ομάδα 127Ki68M από την υποπεριφέρεια Ełckie μέσω ολοκληρωμένης υποστήριξης για την τοποθέτηση με τη μορφή συμβουλευτικής υποστήριξης, κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, υποτροφιών έως τις 30.06.2019. Ως αποτέλεσμα του έργου, θα επιτευχθούν τα ακόλουθα αποτελέσματα: —108 άτομα θα βρουν/κυρίως θα απασχοληθούν μετά τη λήξη της συμμετοχής τους στο έργο. —142άτομα θα είναι κατάλληλα συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων -67άτομα. —23 άτομα. θα λάβουν μισθούς για την έναρξη λειτουργίας της στήριξης του έργου θα καλυφθούν από 127Ki68M, συμπεριλαμβανομένων 50 ανέργων και παθητικών, που έχουν χάσει τη δουλειά τους λόγω των λόγων για τον χώρο εργασίας κατά την περίοδο που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ένταξή τους στο έργο και 1450 άτομα που απασχολούνται για απόλυση ή διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης λόγω των λόγων του χώρου εργασίας. Θα παρασχεθεί ολοκληρωμένη βοήθεια στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής διαδρομής και της διαδρομής επιχορήγησης: 1. η εκπαιδευτική διαδρομή για 165 άτομα προϋποθέτει την εφαρμογή: —επαγγελματικές συμβουλές (10 ώρες/άτομο συμπεριλαμβανομένης της 2ης μελέτης IPD) -ψυχολογικές συμβουλές (24h/gr): εργαστήριο «έτοιμο για αλλαγή», ενίσχυση της αυτοπεποίθησης, ανοικοδόμηση κινήτρων για την ανάληψη/διατήρηση της απασχόλησης. —διαμεσολάβηση εργασίας — επαγγελματικά μαθήματα για 150 άτομα στον Τετ. 5 ομάδες επαγγελματικής πρακτικής άσκησης διάρκειας -3 μηνών για 70 άτομα 2. —επαγγελματικές συμβουλές(10 ώρες/άτομο συμπεριλαμβανομένης της 2ης μελέτης της ΟΔΠ) — Ψυχολογικές συμβουλές (3gr*24h) — Κατάρτιση ABC για την επιχειρηματικότητα (3gr*56h) συμπεριλαμβανομένου εργαστηρίου σχετικά με την προετοιμασία της αίτησης οικονομικής στήριξης — Ατομικές συμβουλές για το επιχειρηματικό σχέδιο — παροχή εφάπαξ επενδυτικής επιχορήγησης για 23 άτομα έως 23 390 PLN κατ’ ανώτατο όριο, που χορηγούνται βάσει δισχεδίου — παροχή μεταβατικής στήριξης για 23 συμβουλευτικές επιχειρήσεις (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet ”vi hjälper till med den överflödiga övergripande anpassningsstöd III-utgåvan” är att 95 % av de personer som avskedas, hotas eller avskedas på grund av orsakerna till arbetsplatsen i grupp 127Ki68M från underregionen Ełckie genom omfattande utplaceringsstöd i form av rådgivning, utbildning, praktik och bidrag fram till 30.06.2019. Som ett resultat av projektet kommer följande resultat att uppnås: —108 personer kommer att hitta/främst anställa efter det att deltagandet i projektet avslutats. —142 personer kommer att kvalificeras inkl./kompetenser -67 personer. —23 personer. kommer att få lön för inledandet av driften av gosp Projektstöd kommer att täckas av 127Ki68M, inklusive 50 personer arbetslösa och passiva, som har förlorat sitt arbete på grund av orsakerna till arbetsplatsen under perioden inte längre än sex månader innan de går in i projektet och 1450 personer. anställda för uppsägning eller risk för uppsägning på grund av orsakerna till arbetsplatsen. Omfattande stöd kommer att ges inom ramen för utbildningsbanan och bidragsbanan: 1. Utbildningsbanan för 165 personer förutsätter genomförandet av: professionell rådgivning (10h/person inklusive 2 timmars studie av IPD) -psykologisk rådgivning (24h/gr): workshop ”redo for change”, stärka självförtroendet, återuppbygga motivationen att ta upp/underhålla sysselsättningen. —arbetsförmedling – yrkeskurser för 150 personer i ons 5 grupper av -3 månaders yrkespraktik för 70 personer 2. bidragsväg för 30 personer förutsätter genomförandet av: —yrkesrådgivning(10h/person inklusive 2h studie av IPD) – Psykologisk rådgivning (3gr*24h) – Företagarutbildning i ABC (3gr*56h) inklusive workshop om förberedelse av ansökan om ekonomiskt stöd – Individuell rådgivning för affärsplan – Tillhandahållande av engångsinvesteringsbidrag för 23 personer upp till högst 23 390 zloty, beviljat på bisplan – tillhandahålla brostöd för 23 företagsrådgivning (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet ”vi hjälper till med den överflödiga övergripande anpassningsstöd III-utgåvan” är att 95 % av de personer som avskedas, hotas eller avskedas på grund av orsakerna till arbetsplatsen i grupp 127Ki68M från underregionen Ełckie genom omfattande utplaceringsstöd i form av rådgivning, utbildning, praktik och bidrag fram till 30.06.2019. Som ett resultat av projektet kommer följande resultat att uppnås: —108 personer kommer att hitta/främst anställa efter det att deltagandet i projektet avslutats. —142 personer kommer att kvalificeras inkl./kompetenser -67 personer. —23 personer. kommer att få lön för inledandet av driften av gosp Projektstöd kommer att täckas av 127Ki68M, inklusive 50 personer arbetslösa och passiva, som har förlorat sitt arbete på grund av orsakerna till arbetsplatsen under perioden inte längre än sex månader innan de går in i projektet och 1450 personer. anställda för uppsägning eller risk för uppsägning på grund av orsakerna till arbetsplatsen. Omfattande stöd kommer att ges inom ramen för utbildningsbanan och bidragsbanan: 1. Utbildningsbanan för 165 personer förutsätter genomförandet av: professionell rådgivning (10h/person inklusive 2 timmars studie av IPD) -psykologisk rådgivning (24h/gr): workshop ”redo for change”, stärka självförtroendet, återuppbygga motivationen att ta upp/underhålla sysselsättningen. —arbetsförmedling – yrkeskurser för 150 personer i ons 5 grupper av -3 månaders yrkespraktik för 70 personer 2. bidragsväg för 30 personer förutsätter genomförandet av: —yrkesrådgivning(10h/person inklusive 2h studie av IPD) – Psykologisk rådgivning (3gr*24h) – Företagarutbildning i ABC (3gr*56h) inklusive workshop om förberedelse av ansökan om ekonomiskt stöd – Individuell rådgivning för affärsplan – Tillhandahållande av engångsinvesteringsbidrag för 23 personer upp till högst 23 390 zloty, beviljat på bisplan – tillhandahålla brostöd för 23 företagsrådgivning (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet ”vi hjälper till med den överflödiga övergripande anpassningsstöd III-utgåvan” är att 95 % av de personer som avskedas, hotas eller avskedas på grund av orsakerna till arbetsplatsen i grupp 127Ki68M från underregionen Ełckie genom omfattande utplaceringsstöd i form av rådgivning, utbildning, praktik och bidrag fram till 30.06.2019. Som ett resultat av projektet kommer följande resultat att uppnås: —108 personer kommer att hitta/främst anställa efter det att deltagandet i projektet avslutats. —142 personer kommer att kvalificeras inkl./kompetenser -67 personer. —23 personer. kommer att få lön för inledandet av driften av gosp Projektstöd kommer att täckas av 127Ki68M, inklusive 50 personer arbetslösa och passiva, som har förlorat sitt arbete på grund av orsakerna till arbetsplatsen under perioden inte längre än sex månader innan de går in i projektet och 1450 personer. anställda för uppsägning eller risk för uppsägning på grund av orsakerna till arbetsplatsen. Omfattande stöd kommer att ges inom ramen för utbildningsbanan och bidragsbanan: 1. Utbildningsbanan för 165 personer förutsätter genomförandet av: professionell rådgivning (10h/person inklusive 2 timmars studie av IPD) -psykologisk rådgivning (24h/gr): workshop ”redo for change”, stärka självförtroendet, återuppbygga motivationen att ta upp/underhålla sysselsättningen. —arbetsförmedling – yrkeskurser för 150 personer i ons 5 grupper av -3 månaders yrkespraktik för 70 personer 2. bidragsväg för 30 personer förutsätter genomförandet av: —yrkesrådgivning(10h/person inklusive 2h studie av IPD) – Psykologisk rådgivning (3gr*24h) – Företagarutbildning i ABC (3gr*56h) inklusive workshop om förberedelse av ansökan om ekonomiskt stöd – Individuell rådgivning för affärsplan – Tillhandahållande av engångsinvesteringsbidrag för 23 personer upp till högst 23 390 zloty, beviljat på bisplan – tillhandahålla brostöd för 23 företagsrådgivning (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „Pomagamo odvečno celovito podporo prilagajanju – III izdaja“ je ohraniti poklicno dejavnost 95 % ljudi, ki so bili odpuščeni, ogroženi ali odpuščeni zaradi razlogov za delovno mesto v skupini 127Ki68M iz podregije Ełckie, in sicer s celovito podporo za nadomeščanje v obliki svetovalne podpore, usposabljanja, pripravništva, štipendij do 30. junija 2019. Na podlagi projekta bodo doseženi naslednji rezultati: —108 oseb bo našlo/pretežno zaposlilo po koncu sodelovanja v projektu. —142 oseb bo usposobljenih, vključno s kompetencami -67 oseb. —23osebe. bodo prejele plače za začetek delovanja podpore projekta gosp bo krilo 127Ki68M, vključno s 50 brezposelnimi in pasivnimi osebami, ki so izgubile službo zaradi razlogov za delovno mesto v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev pred vstopom v projekt, in 1450 oseb, ki so zaposlene za odpustitev ali jim grozi odpustitev zaradi razlogov na delovnem mestu. V okviru poti usposabljanja in poti do nepovratnih sredstev bo zagotovljena celovita pomoč: 1. Pot usposabljanja za 165 ljudi predvideva izvajanje: strokovni nasveti (10h/oseba, vključno z 2-urno študijo IPD) – psihološko svetovanje (24h/gr): delavnica „pripravljeni na spremembe“, krepitev samozavesti, ponovna vzpostavitev motivacije za prevzem/vzdrževanje zaposlitve. —delovna mediacija – strokovni tečaji za 150 ljudi v Wedu. 5 skupin -3-mesečne strokovne prakse za 70 oseb 2. Dodelitev poti za 30 oseb predpostavlja izvajanje: —strokovno svetovanje(10h/oseba, vključno z 2-urno študijo IPD) – Psihološko svetovanje (3gr*24h) – podjetniško usposabljanje ABC (3gr*56h), vključno z delavnico o pripravi vloge za finančno podporo – individualno svetovanje za poslovni načrt – zagotavljanje enkratne investicijske podpore za 23 oseb do največ 23 390 PLN, dodeljeno na podlagi dvonačrta – zagotavljanje premostitvene podpore za 23 poslovnih svetovalcev (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Pomagamo odvečno celovito podporo prilagajanju – III izdaja“ je ohraniti poklicno dejavnost 95 % ljudi, ki so bili odpuščeni, ogroženi ali odpuščeni zaradi razlogov za delovno mesto v skupini 127Ki68M iz podregije Ełckie, in sicer s celovito podporo za nadomeščanje v obliki svetovalne podpore, usposabljanja, pripravništva, štipendij do 30. junija 2019. Na podlagi projekta bodo doseženi naslednji rezultati: —108 oseb bo našlo/pretežno zaposlilo po koncu sodelovanja v projektu. —142 oseb bo usposobljenih, vključno s kompetencami -67 oseb. —23osebe. bodo prejele plače za začetek delovanja podpore projekta gosp bo krilo 127Ki68M, vključno s 50 brezposelnimi in pasivnimi osebami, ki so izgubile službo zaradi razlogov za delovno mesto v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev pred vstopom v projekt, in 1450 oseb, ki so zaposlene za odpustitev ali jim grozi odpustitev zaradi razlogov na delovnem mestu. V okviru poti usposabljanja in poti do nepovratnih sredstev bo zagotovljena celovita pomoč: 1. Pot usposabljanja za 165 ljudi predvideva izvajanje: strokovni nasveti (10h/oseba, vključno z 2-urno študijo IPD) – psihološko svetovanje (24h/gr): delavnica „pripravljeni na spremembe“, krepitev samozavesti, ponovna vzpostavitev motivacije za prevzem/vzdrževanje zaposlitve. —delovna mediacija – strokovni tečaji za 150 ljudi v Wedu. 5 skupin -3-mesečne strokovne prakse za 70 oseb 2. Dodelitev poti za 30 oseb predpostavlja izvajanje: —strokovno svetovanje(10h/oseba, vključno z 2-urno študijo IPD) – Psihološko svetovanje (3gr*24h) – podjetniško usposabljanje ABC (3gr*56h), vključno z delavnico o pripravi vloge za finančno podporo – individualno svetovanje za poslovni načrt – zagotavljanje enkratne investicijske podpore za 23 oseb do največ 23 390 PLN, dodeljeno na podlagi dvonačrta – zagotavljanje premostitvene podpore za 23 poslovnih svetovalcev (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Pomagamo odvečno celovito podporo prilagajanju – III izdaja“ je ohraniti poklicno dejavnost 95 % ljudi, ki so bili odpuščeni, ogroženi ali odpuščeni zaradi razlogov za delovno mesto v skupini 127Ki68M iz podregije Ełckie, in sicer s celovito podporo za nadomeščanje v obliki svetovalne podpore, usposabljanja, pripravništva, štipendij do 30. junija 2019. Na podlagi projekta bodo doseženi naslednji rezultati: —108 oseb bo našlo/pretežno zaposlilo po koncu sodelovanja v projektu. —142 oseb bo usposobljenih, vključno s kompetencami -67 oseb. —23osebe. bodo prejele plače za začetek delovanja podpore projekta gosp bo krilo 127Ki68M, vključno s 50 brezposelnimi in pasivnimi osebami, ki so izgubile službo zaradi razlogov za delovno mesto v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev pred vstopom v projekt, in 1450 oseb, ki so zaposlene za odpustitev ali jim grozi odpustitev zaradi razlogov na delovnem mestu. V okviru poti usposabljanja in poti do nepovratnih sredstev bo zagotovljena celovita pomoč: 1. Pot usposabljanja za 165 ljudi predvideva izvajanje: strokovni nasveti (10h/oseba, vključno z 2-urno študijo IPD) – psihološko svetovanje (24h/gr): delavnica „pripravljeni na spremembe“, krepitev samozavesti, ponovna vzpostavitev motivacije za prevzem/vzdrževanje zaposlitve. —delovna mediacija – strokovni tečaji za 150 ljudi v Wedu. 5 skupin -3-mesečne strokovne prakse za 70 oseb 2. Dodelitev poti za 30 oseb predpostavlja izvajanje: —strokovno svetovanje(10h/oseba, vključno z 2-urno študijo IPD) – Psihološko svetovanje (3gr*24h) – podjetniško usposabljanje ABC (3gr*56h), vključno z delavnico o pripravi vloge za finančno podporo – individualno svetovanje za poslovni načrt – zagotavljanje enkratne investicijske podpore za 23 oseb do največ 23 390 PLN, dodeljeno na podlagi dvonačrta – zagotavljanje premostitvene podpore za 23 poslovnih svetovalcev (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto „Padedame nereikalingai-visapusiškai prisitaikymo paramai-III leidimas“ tikslas – išlaikyti 95 proc. darbuotojų, kurie atleidžiami, grasinami ar atleidžiami iš darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta iš Ełckie subregiono 127Ki68M grupės darbuotojų, teikiant visapusišką paramą atleidimui iš darbo, mokymus, stažuotes, stipendijas iki 2019 m. birželio 30 d. Įgyvendinus projektą bus pasiekti šie rezultatai: Pasibaigus dalyvavimui projekte, bus rasti ir (arba) daugiausia įdarbinti 108 asmenys. –142 asmenys bus kvalifikuoti, įskaitant/kompetencijos -67 asmenys. –23 asmenys. gaus darbo užmokestį už „gosp“ projekto paramos veiklos pradžią pagal 127Ki68M, įskaitant 50 bedarbių ir pasyvių asmenų, kurie neteko darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta ne ilgiau kaip 6 mėnesius iki projekto pradžios, ir 1450 asmenų, įdarbintų atleisti iš darbo arba kuriems gresia atleidimo iš darbo pavojus dėl darbo vietos priežasčių. Visapusė pagalba bus teikiama pagal mokymo planą ir dotacijos planą: 1. 165 žmonių mokymo trasoje numatoma įgyvendinti: –profesinės konsultacijos (10 val. asmeniui, įskaitant 2 val. IPD tyrimą) – psichologinės konsultacijos (24 val./gr.): seminaras „Pasirengimas pokyčiams“, pasitikėjimo savimi stiprinimas, motyvacijos įsidarbinti atkūrimas. –darbo tarpininkavimas – profesiniai kursai 150 žmonių Wed. 5 grupės -3 mėnesių profesinės praktikos 70 asmenų 2. stipendijos kelias 30 žmonių prisiima įgyvendinimą: –profesinės konsultacijos (10 val. asmeniui, įskaitant IPD 2 val.) – psichologinės konsultacijos (3 g*24h) – verslumo ABC mokymas (3 g*56h), įskaitant praktinį seminarą dėl paraiškos dėl finansinės paramos rengimo. Individualios konsultacijos verslo planui – vienkartinė investicinė dotacija 23 asmenims, neviršijanti 23 390 PLN, teikiama pagal bisplaną – teikiant tarpinę paramą 23 verslo konsultantams. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Padedame nereikalingai-visapusiškai prisitaikymo paramai-III leidimas“ tikslas – išlaikyti 95 proc. darbuotojų, kurie atleidžiami, grasinami ar atleidžiami iš darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta iš Ełckie subregiono 127Ki68M grupės darbuotojų, teikiant visapusišką paramą atleidimui iš darbo, mokymus, stažuotes, stipendijas iki 2019 m. birželio 30 d. Įgyvendinus projektą bus pasiekti šie rezultatai: Pasibaigus dalyvavimui projekte, bus rasti ir (arba) daugiausia įdarbinti 108 asmenys. –142 asmenys bus kvalifikuoti, įskaitant/kompetencijos -67 asmenys. –23 asmenys. gaus darbo užmokestį už „gosp“ projekto paramos veiklos pradžią pagal 127Ki68M, įskaitant 50 bedarbių ir pasyvių asmenų, kurie neteko darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta ne ilgiau kaip 6 mėnesius iki projekto pradžios, ir 1450 asmenų, įdarbintų atleisti iš darbo arba kuriems gresia atleidimo iš darbo pavojus dėl darbo vietos priežasčių. Visapusė pagalba bus teikiama pagal mokymo planą ir dotacijos planą: 1. 165 žmonių mokymo trasoje numatoma įgyvendinti: –profesinės konsultacijos (10 val. asmeniui, įskaitant 2 val. IPD tyrimą) – psichologinės konsultacijos (24 val./gr.): seminaras „Pasirengimas pokyčiams“, pasitikėjimo savimi stiprinimas, motyvacijos įsidarbinti atkūrimas. –darbo tarpininkavimas – profesiniai kursai 150 žmonių Wed. 5 grupės -3 mėnesių profesinės praktikos 70 asmenų 2. stipendijos kelias 30 žmonių prisiima įgyvendinimą: –profesinės konsultacijos (10 val. asmeniui, įskaitant IPD 2 val.) – psichologinės konsultacijos (3 g*24h) – verslumo ABC mokymas (3 g*56h), įskaitant praktinį seminarą dėl paraiškos dėl finansinės paramos rengimo. Individualios konsultacijos verslo planui – vienkartinė investicinė dotacija 23 asmenims, neviršijanti 23 390 PLN, teikiama pagal bisplaną – teikiant tarpinę paramą 23 verslo konsultantams. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Padedame nereikalingai-visapusiškai prisitaikymo paramai-III leidimas“ tikslas – išlaikyti 95 proc. darbuotojų, kurie atleidžiami, grasinami ar atleidžiami iš darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta iš Ełckie subregiono 127Ki68M grupės darbuotojų, teikiant visapusišką paramą atleidimui iš darbo, mokymus, stažuotes, stipendijas iki 2019 m. birželio 30 d. Įgyvendinus projektą bus pasiekti šie rezultatai: Pasibaigus dalyvavimui projekte, bus rasti ir (arba) daugiausia įdarbinti 108 asmenys. –142 asmenys bus kvalifikuoti, įskaitant/kompetencijos -67 asmenys. –23 asmenys. gaus darbo užmokestį už „gosp“ projekto paramos veiklos pradžią pagal 127Ki68M, įskaitant 50 bedarbių ir pasyvių asmenų, kurie neteko darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta ne ilgiau kaip 6 mėnesius iki projekto pradžios, ir 1450 asmenų, įdarbintų atleisti iš darbo arba kuriems gresia atleidimo iš darbo pavojus dėl darbo vietos priežasčių. Visapusė pagalba bus teikiama pagal mokymo planą ir dotacijos planą: 1. 165 žmonių mokymo trasoje numatoma įgyvendinti: –profesinės konsultacijos (10 val. asmeniui, įskaitant 2 val. IPD tyrimą) – psichologinės konsultacijos (24 val./gr.): seminaras „Pasirengimas pokyčiams“, pasitikėjimo savimi stiprinimas, motyvacijos įsidarbinti atkūrimas. –darbo tarpininkavimas – profesiniai kursai 150 žmonių Wed. 5 grupės -3 mėnesių profesinės praktikos 70 asmenų 2. stipendijos kelias 30 žmonių prisiima įgyvendinimą: –profesinės konsultacijos (10 val. asmeniui, įskaitant IPD 2 val.) – psichologinės konsultacijos (3 g*24h) – verslumo ABC mokymas (3 g*56h), įskaitant praktinį seminarą dėl paraiškos dėl finansinės paramos rengimo. Individualios konsultacijos verslo planui – vienkartinė investicinė dotacija 23 asmenims, neviršijanti 23 390 PLN, teikiama pagal bisplaną – teikiant tarpinę paramą 23 verslo konsultantams. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „Me aitame üleliigset igakülgset kohanemistoetust-III väljaannet“ eesmärk on säilitada kuni 30.06.2019 tervikliku töökoha leidmise toetuse, koolituse, praktika ja toetuste kaudu 95 % töötajatest, kes koondati, ähvardati või vallandati Ełckie allpiirkonna 127Ki68M töökoha tõttu. Projekti tulemusena saavutatakse järgmised tulemused: –108 inimest leiavad/peamiselt töötavad pärast projektis osalemise lõppu. –142 isikut on kvalifitseeritud sh./kompetentsid -67 inimest. –23 inimest. saavad töö alustamise eest palka 127Ki68M, sealhulgas 50 töötut ja passiivset isikut, kes on töökoha tõttu kaotanud töö mitte rohkem kui 6 kuud enne projektiga liitumist, ja 1450 inimest, kes töötavad vallandamise või vallandamise ohu tõttu töökoha tõttu. Koolituste ja toetuste raames antakse igakülgset abi: 1. 165 inimese koolitustee eeldab järgmiste meetmete rakendamist: –professionaalne nõustamine (10h/inimese kohta, sealhulgas IPD 2h uuring) – psühholoogiline nõuanne (24h/gr): seminar „Muutusvalmis“, enesekindluse tugevdamine, motivatsiooni taastamine tööhõive alustamiseks/säilitamiseks. töövahendus – kutsekursused 150 inimesele pulmas. 5 rühma -3-kuulist kutsepraktikat 70 inimesele 2. 30-liikmelise toetuse andmine eeldab järgmiste meetmete rakendamist: kutsealane nõustamine (10h/inimese kohta, sealhulgas IPD 2h uuring) – Psühholoogiline nõustamine (3gr*24h) – ettevõtluse ABC koolitus (3gr*56h), sealhulgas seminar rahalise toetuse taotluse ettevalmistamise kohta – individuaalne nõustamine äriplaani jaoks – ühekordse investeerimistoetuse andmine 23 isikule kuni 23 390 Poola zlotti, mida antakse bisplan alusel – sildabi andmine 23 ettevõtte nõustamiseks (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Me aitame üleliigset igakülgset kohanemistoetust-III väljaannet“ eesmärk on säilitada kuni 30.06.2019 tervikliku töökoha leidmise toetuse, koolituse, praktika ja toetuste kaudu 95 % töötajatest, kes koondati, ähvardati või vallandati Ełckie allpiirkonna 127Ki68M töökoha tõttu. Projekti tulemusena saavutatakse järgmised tulemused: –108 inimest leiavad/peamiselt töötavad pärast projektis osalemise lõppu. –142 isikut on kvalifitseeritud sh./kompetentsid -67 inimest. –23 inimest. saavad töö alustamise eest palka 127Ki68M, sealhulgas 50 töötut ja passiivset isikut, kes on töökoha tõttu kaotanud töö mitte rohkem kui 6 kuud enne projektiga liitumist, ja 1450 inimest, kes töötavad vallandamise või vallandamise ohu tõttu töökoha tõttu. Koolituste ja toetuste raames antakse igakülgset abi: 1. 165 inimese koolitustee eeldab järgmiste meetmete rakendamist: –professionaalne nõustamine (10h/inimese kohta, sealhulgas IPD 2h uuring) – psühholoogiline nõuanne (24h/gr): seminar „Muutusvalmis“, enesekindluse tugevdamine, motivatsiooni taastamine tööhõive alustamiseks/säilitamiseks. töövahendus – kutsekursused 150 inimesele pulmas. 5 rühma -3-kuulist kutsepraktikat 70 inimesele 2. 30-liikmelise toetuse andmine eeldab järgmiste meetmete rakendamist: kutsealane nõustamine (10h/inimese kohta, sealhulgas IPD 2h uuring) – Psühholoogiline nõustamine (3gr*24h) – ettevõtluse ABC koolitus (3gr*56h), sealhulgas seminar rahalise toetuse taotluse ettevalmistamise kohta – individuaalne nõustamine äriplaani jaoks – ühekordse investeerimistoetuse andmine 23 isikule kuni 23 390 Poola zlotti, mida antakse bisplan alusel – sildabi andmine 23 ettevõtte nõustamiseks (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Me aitame üleliigset igakülgset kohanemistoetust-III väljaannet“ eesmärk on säilitada kuni 30.06.2019 tervikliku töökoha leidmise toetuse, koolituse, praktika ja toetuste kaudu 95 % töötajatest, kes koondati, ähvardati või vallandati Ełckie allpiirkonna 127Ki68M töökoha tõttu. Projekti tulemusena saavutatakse järgmised tulemused: –108 inimest leiavad/peamiselt töötavad pärast projektis osalemise lõppu. –142 isikut on kvalifitseeritud sh./kompetentsid -67 inimest. –23 inimest. saavad töö alustamise eest palka 127Ki68M, sealhulgas 50 töötut ja passiivset isikut, kes on töökoha tõttu kaotanud töö mitte rohkem kui 6 kuud enne projektiga liitumist, ja 1450 inimest, kes töötavad vallandamise või vallandamise ohu tõttu töökoha tõttu. Koolituste ja toetuste raames antakse igakülgset abi: 1. 165 inimese koolitustee eeldab järgmiste meetmete rakendamist: –professionaalne nõustamine (10h/inimese kohta, sealhulgas IPD 2h uuring) – psühholoogiline nõuanne (24h/gr): seminar „Muutusvalmis“, enesekindluse tugevdamine, motivatsiooni taastamine tööhõive alustamiseks/säilitamiseks. töövahendus – kutsekursused 150 inimesele pulmas. 5 rühma -3-kuulist kutsepraktikat 70 inimesele 2. 30-liikmelise toetuse andmine eeldab järgmiste meetmete rakendamist: kutsealane nõustamine (10h/inimese kohta, sealhulgas IPD 2h uuring) – Psühholoogiline nõustamine (3gr*24h) – ettevõtluse ABC koolitus (3gr*56h), sealhulgas seminar rahalise toetuse taotluse ettevalmistamise kohta – individuaalne nõustamine äriplaani jaoks – ühekordse investeerimistoetuse andmine 23 isikule kuni 23 390 Poola zlotti, mida antakse bisplan alusel – sildabi andmine 23 ettevõtte nõustamiseks (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen ”Auttaa tarpeetonta kattavaa sopeutumistukea – III painos” tavoitteena on säilyttää Ełckien osa-alueen 127Ki68M-työpaikan vuoksi irtisanotuista, uhanalaisista tai irtisanotuista 95 prosentin ammatillinen toiminta tarjoamalla kattavaa uudelleensijoittamistukea neuvontatuen, koulutuksen, harjoittelun ja apurahojen muodossa 30.6.2019 saakka. Hankkeen tuloksena saavutetaan seuraavat tulokset: —108 henkilöä löytää/lähinnä työllistää sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. —142henkilöä on pätevöity, sis./pätevyyksiä -67 henkilöä. —23hlölle maksetaan palkkaa Gosp-hankkeen toiminnan aloittamisen yhteydessä 127Ki68M:stä, mukaan lukien 50 työtöntä ja passiivista henkilöä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa työpaikan syistä enintään kuuden kuukauden aikana ennen hankkeen aloittamista, ja 1450 henkilöä, jotka työskentelevät irtisanomisen tai irtisanomisvaaran vuoksi työpaikan vuoksi. Koulutus- ja avustuspolkujen puitteissa annetaan kattavaa apua: 1. 165 henkilön koulutuspolku edellyttää seuraavien toteuttamista: —ammatillinen neuvonta (10h/henkilö mukaan lukien 2h tutkimus IPD: stä) -psykologinen neuvonta (24h/g): työpaja ”Valmistaudu muutokseen”, vahvistaa itseluottamusta, rakentaa uudelleen motivaatiota työllisyyden aloittamiseen/ylläpitoon. —työvälitys – ammatilliset kurssit 150 henkilölle ke. 5 ryhmää -3 kuukauden ammatillisia harjoittelupaikkoja 70 henkilölle 2. apurahapolku 30 henkilölle edellyttää seuraavien toteuttamista: —ammatillinen neuvonta (10h/henkilö mukaan lukien 2h tutkimus IPD: stä) – Psykologinen neuvonta (3gr*24h) – yrittäjyys ABC-koulutus (3gr*56h), mukaan lukien työpaja rahoitustukihakemuksen valmistelusta – Yksittäinen neuvonta liiketoimintasuunnitelmaa varten – kertaluonteinen investointituki 23 henkilölle enintään 23 390 Puolan zlotya, joka myönnetään kahden suunnitelman perusteella – siltatukea 23:lle yritysneuvojalle (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Auttaa tarpeetonta kattavaa sopeutumistukea – III painos” tavoitteena on säilyttää Ełckien osa-alueen 127Ki68M-työpaikan vuoksi irtisanotuista, uhanalaisista tai irtisanotuista 95 prosentin ammatillinen toiminta tarjoamalla kattavaa uudelleensijoittamistukea neuvontatuen, koulutuksen, harjoittelun ja apurahojen muodossa 30.6.2019 saakka. Hankkeen tuloksena saavutetaan seuraavat tulokset: —108 henkilöä löytää/lähinnä työllistää sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. —142henkilöä on pätevöity, sis./pätevyyksiä -67 henkilöä. —23hlölle maksetaan palkkaa Gosp-hankkeen toiminnan aloittamisen yhteydessä 127Ki68M:stä, mukaan lukien 50 työtöntä ja passiivista henkilöä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa työpaikan syistä enintään kuuden kuukauden aikana ennen hankkeen aloittamista, ja 1450 henkilöä, jotka työskentelevät irtisanomisen tai irtisanomisvaaran vuoksi työpaikan vuoksi. Koulutus- ja avustuspolkujen puitteissa annetaan kattavaa apua: 1. 165 henkilön koulutuspolku edellyttää seuraavien toteuttamista: —ammatillinen neuvonta (10h/henkilö mukaan lukien 2h tutkimus IPD: stä) -psykologinen neuvonta (24h/g): työpaja ”Valmistaudu muutokseen”, vahvistaa itseluottamusta, rakentaa uudelleen motivaatiota työllisyyden aloittamiseen/ylläpitoon. —työvälitys – ammatilliset kurssit 150 henkilölle ke. 5 ryhmää -3 kuukauden ammatillisia harjoittelupaikkoja 70 henkilölle 2. apurahapolku 30 henkilölle edellyttää seuraavien toteuttamista: —ammatillinen neuvonta (10h/henkilö mukaan lukien 2h tutkimus IPD: stä) – Psykologinen neuvonta (3gr*24h) – yrittäjyys ABC-koulutus (3gr*56h), mukaan lukien työpaja rahoitustukihakemuksen valmistelusta – Yksittäinen neuvonta liiketoimintasuunnitelmaa varten – kertaluonteinen investointituki 23 henkilölle enintään 23 390 Puolan zlotya, joka myönnetään kahden suunnitelman perusteella – siltatukea 23:lle yritysneuvojalle (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Auttaa tarpeetonta kattavaa sopeutumistukea – III painos” tavoitteena on säilyttää Ełckien osa-alueen 127Ki68M-työpaikan vuoksi irtisanotuista, uhanalaisista tai irtisanotuista 95 prosentin ammatillinen toiminta tarjoamalla kattavaa uudelleensijoittamistukea neuvontatuen, koulutuksen, harjoittelun ja apurahojen muodossa 30.6.2019 saakka. Hankkeen tuloksena saavutetaan seuraavat tulokset: —108 henkilöä löytää/lähinnä työllistää sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. —142henkilöä on pätevöity, sis./pätevyyksiä -67 henkilöä. —23hlölle maksetaan palkkaa Gosp-hankkeen toiminnan aloittamisen yhteydessä 127Ki68M:stä, mukaan lukien 50 työtöntä ja passiivista henkilöä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa työpaikan syistä enintään kuuden kuukauden aikana ennen hankkeen aloittamista, ja 1450 henkilöä, jotka työskentelevät irtisanomisen tai irtisanomisvaaran vuoksi työpaikan vuoksi. Koulutus- ja avustuspolkujen puitteissa annetaan kattavaa apua: 1. 165 henkilön koulutuspolku edellyttää seuraavien toteuttamista: —ammatillinen neuvonta (10h/henkilö mukaan lukien 2h tutkimus IPD: stä) -psykologinen neuvonta (24h/g): työpaja ”Valmistaudu muutokseen”, vahvistaa itseluottamusta, rakentaa uudelleen motivaatiota työllisyyden aloittamiseen/ylläpitoon. —työvälitys – ammatilliset kurssit 150 henkilölle ke. 5 ryhmää -3 kuukauden ammatillisia harjoittelupaikkoja 70 henkilölle 2. apurahapolku 30 henkilölle edellyttää seuraavien toteuttamista: —ammatillinen neuvonta (10h/henkilö mukaan lukien 2h tutkimus IPD: stä) – Psykologinen neuvonta (3gr*24h) – yrittäjyys ABC-koulutus (3gr*56h), mukaan lukien työpaja rahoitustukihakemuksen valmistelusta – Yksittäinen neuvonta liiketoimintasuunnitelmaa varten – kertaluonteinen investointituki 23 henkilölle enintään 23 390 Puolan zlotya, joka myönnetään kahden suunnitelman perusteella – siltatukea 23:lle yritysneuvojalle (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A „Segítjük a redundáns átfogó alkalmazkodási támogatást – III. kiadás” projekt célja, hogy az Ełckie alrégió 127Ki68M csoportjában a munkahely miatt elbocsátott, fenyegetett vagy elbocsátott személyek 95%-ának szakmai tevékenységét 2019. június 30-ig átfogó outplacement támogatás formájában tanácsadás, képzések, szakmai gyakorlatok, támogatások formájában fenntartsa. A projekt eredményeként a következő eredmények érhetők el: –108 fő a projektben való részvétel befejezését követően találja meg/főként foglalkoztat. –142 fő lesz képzettséggel, beleértve/kompetenciákat -67 fő. –23 fő. a projekttámogatás megkezdéséért bért kap a 127Ki68M, köztük 50 munkanélküli és passzív személy, akik a projektbe való belépést megelőző legfeljebb 6 hónapban munkahelyük miatt veszítették el állásukat, és 1450 főt foglalkoztatnak elbocsátásra vagy elbocsátás veszélyének a munkahelyi okok miatt. A képzési és támogatási útvonalon belül átfogó segítségnyújtásra kerül sor: 1. A 165 fős képzési út a következők megvalósítását feltételezi: szakmai tanácsadás (10 óra/fő, beleértve az IPD 2 órás tanulmányát) – pszichológiai tanácsadás (24h/gr): „a változásra kész” workshop, az önbizalom erősítése, a foglalkoztatás megkezdésére/fenntartására irányuló motiváció helyreállítása. –munkaközvetítés – szakmai tanfolyamok 150 fő részére Wed-ben. 5 csoport – 3 hónapos szakmai gyakorlat 70 fő számára 2. 30 fős támogatási pálya feltételezi: szakmai tanácsadás (10 óra/fő, beleértve az IPD 2 órás tanulmányát) – Pszichológiai tanácsadás (3gr*24h) – vállalkozói ABC képzés (3gr*56h), beleértve a pénzügyi támogatás iránti kérelem előkészítéséről szóló workshopot – Egyéni tanácsadás az üzleti tervhez – egyszeri beruházási támogatás 23 személy számára, legfeljebb 23 390 PLN-ig, bisplan alapon – hídtámogatás 23 üzleti tanácsadáshoz (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Segítjük a redundáns átfogó alkalmazkodási támogatást – III. kiadás” projekt célja, hogy az Ełckie alrégió 127Ki68M csoportjában a munkahely miatt elbocsátott, fenyegetett vagy elbocsátott személyek 95%-ának szakmai tevékenységét 2019. június 30-ig átfogó outplacement támogatás formájában tanácsadás, képzések, szakmai gyakorlatok, támogatások formájában fenntartsa. A projekt eredményeként a következő eredmények érhetők el: –108 fő a projektben való részvétel befejezését követően találja meg/főként foglalkoztat. –142 fő lesz képzettséggel, beleértve/kompetenciákat -67 fő. –23 fő. a projekttámogatás megkezdéséért bért kap a 127Ki68M, köztük 50 munkanélküli és passzív személy, akik a projektbe való belépést megelőző legfeljebb 6 hónapban munkahelyük miatt veszítették el állásukat, és 1450 főt foglalkoztatnak elbocsátásra vagy elbocsátás veszélyének a munkahelyi okok miatt. A képzési és támogatási útvonalon belül átfogó segítségnyújtásra kerül sor: 1. A 165 fős képzési út a következők megvalósítását feltételezi: szakmai tanácsadás (10 óra/fő, beleértve az IPD 2 órás tanulmányát) – pszichológiai tanácsadás (24h/gr): „a változásra kész” workshop, az önbizalom erősítése, a foglalkoztatás megkezdésére/fenntartására irányuló motiváció helyreállítása. –munkaközvetítés – szakmai tanfolyamok 150 fő részére Wed-ben. 5 csoport – 3 hónapos szakmai gyakorlat 70 fő számára 2. 30 fős támogatási pálya feltételezi: szakmai tanácsadás (10 óra/fő, beleértve az IPD 2 órás tanulmányát) – Pszichológiai tanácsadás (3gr*24h) – vállalkozói ABC képzés (3gr*56h), beleértve a pénzügyi támogatás iránti kérelem előkészítéséről szóló workshopot – Egyéni tanácsadás az üzleti tervhez – egyszeri beruházási támogatás 23 személy számára, legfeljebb 23 390 PLN-ig, bisplan alapon – hídtámogatás 23 üzleti tanácsadáshoz (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Segítjük a redundáns átfogó alkalmazkodási támogatást – III. kiadás” projekt célja, hogy az Ełckie alrégió 127Ki68M csoportjában a munkahely miatt elbocsátott, fenyegetett vagy elbocsátott személyek 95%-ának szakmai tevékenységét 2019. június 30-ig átfogó outplacement támogatás formájában tanácsadás, képzések, szakmai gyakorlatok, támogatások formájában fenntartsa. A projekt eredményeként a következő eredmények érhetők el: –108 fő a projektben való részvétel befejezését követően találja meg/főként foglalkoztat. –142 fő lesz képzettséggel, beleértve/kompetenciákat -67 fő. –23 fő. a projekttámogatás megkezdéséért bért kap a 127Ki68M, köztük 50 munkanélküli és passzív személy, akik a projektbe való belépést megelőző legfeljebb 6 hónapban munkahelyük miatt veszítették el állásukat, és 1450 főt foglalkoztatnak elbocsátásra vagy elbocsátás veszélyének a munkahelyi okok miatt. A képzési és támogatási útvonalon belül átfogó segítségnyújtásra kerül sor: 1. A 165 fős képzési út a következők megvalósítását feltételezi: szakmai tanácsadás (10 óra/fő, beleértve az IPD 2 órás tanulmányát) – pszichológiai tanácsadás (24h/gr): „a változásra kész” workshop, az önbizalom erősítése, a foglalkoztatás megkezdésére/fenntartására irányuló motiváció helyreállítása. –munkaközvetítés – szakmai tanfolyamok 150 fő részére Wed-ben. 5 csoport – 3 hónapos szakmai gyakorlat 70 fő számára 2. 30 fős támogatási pálya feltételezi: szakmai tanácsadás (10 óra/fő, beleértve az IPD 2 órás tanulmányát) – Pszichológiai tanácsadás (3gr*24h) – vállalkozói ABC képzés (3gr*56h), beleértve a pénzügyi támogatás iránti kérelem előkészítéséről szóló workshopot – Egyéni tanácsadás az üzleti tervhez – egyszeri beruházási támogatás 23 személy számára, legfeljebb 23 390 PLN-ig, bisplan alapon – hídtámogatás 23 üzleti tanácsadáshoz (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu „pomôžme nadbytočnej komplexnej adaptačnej podpore – III“ je zachovať profesionálnu činnosť 95 % osôb poskytnutých na prepustenie, hroziacich alebo prepustených z dôvodov pracoviska v skupine 127Ki68M zo subregiónu Ełckie prostredníctvom komplexnej podpory pri preradení v podobe poradenstva, odbornej prípravy, stáží, grantov do 30.06.2019. V dôsledku projektu sa dosiahnu tieto výsledky: —108 osôb nájde/prevažne zamestná po ukončení účasti na projekte. —142 osôb bude kvalifikovaná vrátane/kompetencie -67 osôb. —23 osôb. dostane mzdu za začatie prevádzky gosp Projektová podpora bude krytá 127Ki68M, vrátane 50 nezamestnaných a pasívnych osôb, ktoré prišli o prácu z dôvodu pracoviska v období najviac 6 mesiacov pred vstupom do projektu a 1450 osôb zamestnaných na prepustenie alebo riziko prepustenia z dôvodu pracoviska. Komplexná pomoc sa poskytne v rámci cesty odbornej prípravy a postupu udeľovania grantov: 1. tréningová cesta pre 165 osôb predpokladá realizáciu: —odborné poradenstvo (10h/osoba vrátane 2h štúdie IPD) -psychologické poradenstvo (24h/gr): workshop „Pripravený na zmenu“, posilnenie sebavedomia, obnovenie motivácie na prijatie/udržanie zamestnania. sprostredkovanie práce – odborné kurzy pre 150 ľudí vo Wed. 5 skupín -3-mesačných odborných stáží pre 70 osôb 2. grantová cesta pre 30 osôb predpokladá realizáciu: —odborné poradenstvo(10h/osoba vrátane 2h štúdie IPD) – Psychologické poradenstvo (3gr*24h) – odborná príprava v oblasti podnikania ABC (3gr*56h) vrátane seminára o príprave žiadosti o finančnú podporu – Individuálne poradenstvo pre podnikateľský plán – poskytovanie jednorazového investičného grantu pre 23 osôb do maximálnej výšky 23 390 PLN, poskytnuté na dvojplánovom základe – poskytovanie preklenovacej podpory pre 23 podnikové poradenstvo (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „pomôžme nadbytočnej komplexnej adaptačnej podpore – III“ je zachovať profesionálnu činnosť 95 % osôb poskytnutých na prepustenie, hroziacich alebo prepustených z dôvodov pracoviska v skupine 127Ki68M zo subregiónu Ełckie prostredníctvom komplexnej podpory pri preradení v podobe poradenstva, odbornej prípravy, stáží, grantov do 30.06.2019. V dôsledku projektu sa dosiahnu tieto výsledky: —108 osôb nájde/prevažne zamestná po ukončení účasti na projekte. —142 osôb bude kvalifikovaná vrátane/kompetencie -67 osôb. —23 osôb. dostane mzdu za začatie prevádzky gosp Projektová podpora bude krytá 127Ki68M, vrátane 50 nezamestnaných a pasívnych osôb, ktoré prišli o prácu z dôvodu pracoviska v období najviac 6 mesiacov pred vstupom do projektu a 1450 osôb zamestnaných na prepustenie alebo riziko prepustenia z dôvodu pracoviska. Komplexná pomoc sa poskytne v rámci cesty odbornej prípravy a postupu udeľovania grantov: 1. tréningová cesta pre 165 osôb predpokladá realizáciu: —odborné poradenstvo (10h/osoba vrátane 2h štúdie IPD) -psychologické poradenstvo (24h/gr): workshop „Pripravený na zmenu“, posilnenie sebavedomia, obnovenie motivácie na prijatie/udržanie zamestnania. sprostredkovanie práce – odborné kurzy pre 150 ľudí vo Wed. 5 skupín -3-mesačných odborných stáží pre 70 osôb 2. grantová cesta pre 30 osôb predpokladá realizáciu: —odborné poradenstvo(10h/osoba vrátane 2h štúdie IPD) – Psychologické poradenstvo (3gr*24h) – odborná príprava v oblasti podnikania ABC (3gr*56h) vrátane seminára o príprave žiadosti o finančnú podporu – Individuálne poradenstvo pre podnikateľský plán – poskytovanie jednorazového investičného grantu pre 23 osôb do maximálnej výšky 23 390 PLN, poskytnuté na dvojplánovom základe – poskytovanie preklenovacej podpory pre 23 podnikové poradenstvo (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „pomôžme nadbytočnej komplexnej adaptačnej podpore – III“ je zachovať profesionálnu činnosť 95 % osôb poskytnutých na prepustenie, hroziacich alebo prepustených z dôvodov pracoviska v skupine 127Ki68M zo subregiónu Ełckie prostredníctvom komplexnej podpory pri preradení v podobe poradenstva, odbornej prípravy, stáží, grantov do 30.06.2019. V dôsledku projektu sa dosiahnu tieto výsledky: —108 osôb nájde/prevažne zamestná po ukončení účasti na projekte. —142 osôb bude kvalifikovaná vrátane/kompetencie -67 osôb. —23 osôb. dostane mzdu za začatie prevádzky gosp Projektová podpora bude krytá 127Ki68M, vrátane 50 nezamestnaných a pasívnych osôb, ktoré prišli o prácu z dôvodu pracoviska v období najviac 6 mesiacov pred vstupom do projektu a 1450 osôb zamestnaných na prepustenie alebo riziko prepustenia z dôvodu pracoviska. Komplexná pomoc sa poskytne v rámci cesty odbornej prípravy a postupu udeľovania grantov: 1. tréningová cesta pre 165 osôb predpokladá realizáciu: —odborné poradenstvo (10h/osoba vrátane 2h štúdie IPD) -psychologické poradenstvo (24h/gr): workshop „Pripravený na zmenu“, posilnenie sebavedomia, obnovenie motivácie na prijatie/udržanie zamestnania. sprostredkovanie práce – odborné kurzy pre 150 ľudí vo Wed. 5 skupín -3-mesačných odborných stáží pre 70 osôb 2. grantová cesta pre 30 osôb predpokladá realizáciu: —odborné poradenstvo(10h/osoba vrátane 2h štúdie IPD) – Psychologické poradenstvo (3gr*24h) – odborná príprava v oblasti podnikania ABC (3gr*56h) vrátane seminára o príprave žiadosti o finančnú podporu – Individuálne poradenstvo pre podnikateľský plán – poskytovanie jednorazového investičného grantu pre 23 osôb do maximálnej výšky 23 390 PLN, poskytnuté na dvojplánovom základe – poskytovanie preklenovacej podpory pre 23 podnikové poradenstvo (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта „Помощ за излишната цялостна подкрепа за адаптация — III издание“ е да се запази професионалната дейност на 95 % от хората, осигурени за уволнение, заплаха или уволнение поради причини, свързани с работното място в група 127Ki68M от подрегион Ełckie, чрез цялостна подкрепа за пренасочване под формата на консултантска подкрепа, обучения, стажове, безвъзмездни средства до 30.06.2019 г. В резултат на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: —108 души ще намерят/основно работят след края на участието в проекта. —142 души ще бъдат квалифицирани вкл./компетентност -67 души. —23 лица. ще получат заплати за започване на дейността по проекта ще бъдат покрити от 127Ki68M, включително 50 безработни и пасивни, които са загубили работата си поради причини за работното място в периода не по-дълъг от 6 месеца преди влизане в проекта и 1450 души. наети за уволнение или изложени на риск от уволнение поради причини, свързани с работното място. В рамките на курса на обучение и на програмата за отпускане на безвъзмездни средства ще бъде предоставена цялостна помощ: 1. тренировъчният път за 165 души предполага изпълнението на: —професионални съвети (10 часа/човек, включително 2 часа проучване на IPD) -психологически съвети (24h/gr): семинар „Готови за промяна“, укрепване на самочувствието, възстановяване на мотивацията за започване/поддържане на заетост. —работна медиация — професионални курсове за 150 души във Вед. 5 групи от -3-месечни професионални стажове за 70 души 2. грант за 30 души поема изпълнението на: —професионални съвети(10h/човек, включително 2 часа проучване на IPD) — Психически съвети (3gr*24h) — обучение по ABC по предприемачество (3gr*56h), включително семинар относно подготовката на заявлението за финансова подкрепа — Индивидуални съвети за бизнес план — предоставяне на еднократна инвестиционна безвъзмездна помощ за 23 души до максимум 23 390 PLN, отпускана на двупланова основа — предоставяне на мостова подкрепа за 23 бизнес консултации (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта „Помощ за излишната цялостна подкрепа за адаптация — III издание“ е да се запази професионалната дейност на 95 % от хората, осигурени за уволнение, заплаха или уволнение поради причини, свързани с работното място в група 127Ki68M от подрегион Ełckie, чрез цялостна подкрепа за пренасочване под формата на консултантска подкрепа, обучения, стажове, безвъзмездни средства до 30.06.2019 г. В резултат на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: —108 души ще намерят/основно работят след края на участието в проекта. —142 души ще бъдат квалифицирани вкл./компетентност -67 души. —23 лица. ще получат заплати за започване на дейността по проекта ще бъдат покрити от 127Ki68M, включително 50 безработни и пасивни, които са загубили работата си поради причини за работното място в периода не по-дълъг от 6 месеца преди влизане в проекта и 1450 души. наети за уволнение или изложени на риск от уволнение поради причини, свързани с работното място. В рамките на курса на обучение и на програмата за отпускане на безвъзмездни средства ще бъде предоставена цялостна помощ: 1. тренировъчният път за 165 души предполага изпълнението на: —професионални съвети (10 часа/човек, включително 2 часа проучване на IPD) -психологически съвети (24h/gr): семинар „Готови за промяна“, укрепване на самочувствието, възстановяване на мотивацията за започване/поддържане на заетост. —работна медиация — професионални курсове за 150 души във Вед. 5 групи от -3-месечни професионални стажове за 70 души 2. грант за 30 души поема изпълнението на: —професионални съвети(10h/човек, включително 2 часа проучване на IPD) — Психически съвети (3gr*24h) — обучение по ABC по предприемачество (3gr*56h), включително семинар относно подготовката на заявлението за финансова подкрепа — Индивидуални съвети за бизнес план — предоставяне на еднократна инвестиционна безвъзмездна помощ за 23 души до максимум 23 390 PLN, отпускана на двупланова основа — предоставяне на мостова подкрепа за 23 бизнес консултации (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта „Помощ за излишната цялостна подкрепа за адаптация — III издание“ е да се запази професионалната дейност на 95 % от хората, осигурени за уволнение, заплаха или уволнение поради причини, свързани с работното място в група 127Ki68M от подрегион Ełckie, чрез цялостна подкрепа за пренасочване под формата на консултантска подкрепа, обучения, стажове, безвъзмездни средства до 30.06.2019 г. В резултат на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: —108 души ще намерят/основно работят след края на участието в проекта. —142 души ще бъдат квалифицирани вкл./компетентност -67 души. —23 лица. ще получат заплати за започване на дейността по проекта ще бъдат покрити от 127Ki68M, включително 50 безработни и пасивни, които са загубили работата си поради причини за работното място в периода не по-дълъг от 6 месеца преди влизане в проекта и 1450 души. наети за уволнение или изложени на риск от уволнение поради причини, свързани с работното място. В рамките на курса на обучение и на програмата за отпускане на безвъзмездни средства ще бъде предоставена цялостна помощ: 1. тренировъчният път за 165 души предполага изпълнението на: —професионални съвети (10 часа/човек, включително 2 часа проучване на IPD) -психологически съвети (24h/gr): семинар „Готови за промяна“, укрепване на самочувствието, възстановяване на мотивацията за започване/поддържане на заетост. —работна медиация — професионални курсове за 150 души във Вед. 5 групи от -3-месечни професионални стажове за 70 души 2. грант за 30 души поема изпълнението на: —професионални съвети(10h/човек, включително 2 часа проучване на IPD) — Психически съвети (3gr*24h) — обучение по ABC по предприемачество (3gr*56h), включително семинар относно подготовката на заявлението за финансова подкрепа — Индивидуални съвети за бизнес план — предоставяне на еднократна инвестиционна безвъзмездна помощ за 23 души до максимум 23 390 PLN, отпускана на двупланова основа — предоставяне на мостова подкрепа за 23 бизнес консултации (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Mēs palīdzam lieko-visaptverošo adaptācijas atbalstu III izdevums” mērķis ir līdz 30.06.2019. saglabāt 95 % to cilvēku profesionālo darbību, kuri tika atlaisti, apdraudēti vai atlaisti 127Ki68M grupas darba vietas dēļ no Elckie apakšreģiona, izmantojot visaptverošu pārcelšanas atbalstu konsultāciju atbalsta, apmācības, stažēšanās, dotāciju veidā. Projekta rezultātā tiks sasniegti šādi rezultāti: —108personas atradīs/galvenokārt nodarbinās pēc dalības projektā beigām. —142personas tiks kvalificētas, ieskaitot/kompetences -67personas. —23personas saņems algu par projekta darbības uzsākšanu 127Ki68M, tai skaitā 50 bezdarbniekiem un pasīviem, kuri zaudējuši darbu darba vietas iemeslu dēļ ne ilgāk kā 6 mēnešus pirms iestāšanās projektā un 1450 personas. nodarbinātas atlaišanas vai atlaišanas riska dēļ darba vietas dēļ. Visaptveroša palīdzība tiks sniegta apmācības ietvaros un dotāciju veidā: 1. Apmācības ceļš 165 cilvēkiem paredz īstenot: —profesionāls padoms (10h/persona, ieskaitot 2h pētījumu par IPD) -psiholoģiskie padomi (24h/gr): seminārs “Gatavi pārmaiņām”, pašapziņas stiprināšana, motivācijas atjaunošana nodarbinātības uzsākšanai/uzturēšanai. —darba starpniecība — profesionāli kursi 150 cilvēkiem Wed. 5 3 mēnešu profesionālās prakses grupas 70 personām 2. granta ceļš 30 cilvēkiem uzņemas īstenot: —profesionālas konsultācijas (10h/persona, ieskaitot 2h pētījumu par IPD) — Psiholoģiskās konsultācijas (3gr*24h) — uzņēmējdarbības ABC apmācība (3gr*56h), tostarp seminārs par finansiālā atbalsta pieteikuma sagatavošanu — Individuālie padomi uzņēmējdarbības plānam — vienreizējas ieguldījumu dotācijas nodrošināšana 23 personām, nepārsniedzot PLN 23 390, ko piešķir saskaņā ar bisplānu — pagaidu atbalsts 23 uzņēmumu konsultācijām (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Mēs palīdzam lieko-visaptverošo adaptācijas atbalstu III izdevums” mērķis ir līdz 30.06.2019. saglabāt 95 % to cilvēku profesionālo darbību, kuri tika atlaisti, apdraudēti vai atlaisti 127Ki68M grupas darba vietas dēļ no Elckie apakšreģiona, izmantojot visaptverošu pārcelšanas atbalstu konsultāciju atbalsta, apmācības, stažēšanās, dotāciju veidā. Projekta rezultātā tiks sasniegti šādi rezultāti: —108personas atradīs/galvenokārt nodarbinās pēc dalības projektā beigām. —142personas tiks kvalificētas, ieskaitot/kompetences -67personas. —23personas saņems algu par projekta darbības uzsākšanu 127Ki68M, tai skaitā 50 bezdarbniekiem un pasīviem, kuri zaudējuši darbu darba vietas iemeslu dēļ ne ilgāk kā 6 mēnešus pirms iestāšanās projektā un 1450 personas. nodarbinātas atlaišanas vai atlaišanas riska dēļ darba vietas dēļ. Visaptveroša palīdzība tiks sniegta apmācības ietvaros un dotāciju veidā: 1. Apmācības ceļš 165 cilvēkiem paredz īstenot: —profesionāls padoms (10h/persona, ieskaitot 2h pētījumu par IPD) -psiholoģiskie padomi (24h/gr): seminārs “Gatavi pārmaiņām”, pašapziņas stiprināšana, motivācijas atjaunošana nodarbinātības uzsākšanai/uzturēšanai. —darba starpniecība — profesionāli kursi 150 cilvēkiem Wed. 5 3 mēnešu profesionālās prakses grupas 70 personām 2. granta ceļš 30 cilvēkiem uzņemas īstenot: —profesionālas konsultācijas (10h/persona, ieskaitot 2h pētījumu par IPD) — Psiholoģiskās konsultācijas (3gr*24h) — uzņēmējdarbības ABC apmācība (3gr*56h), tostarp seminārs par finansiālā atbalsta pieteikuma sagatavošanu — Individuālie padomi uzņēmējdarbības plānam — vienreizējas ieguldījumu dotācijas nodrošināšana 23 personām, nepārsniedzot PLN 23 390, ko piešķir saskaņā ar bisplānu — pagaidu atbalsts 23 uzņēmumu konsultācijām (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Mēs palīdzam lieko-visaptverošo adaptācijas atbalstu III izdevums” mērķis ir līdz 30.06.2019. saglabāt 95 % to cilvēku profesionālo darbību, kuri tika atlaisti, apdraudēti vai atlaisti 127Ki68M grupas darba vietas dēļ no Elckie apakšreģiona, izmantojot visaptverošu pārcelšanas atbalstu konsultāciju atbalsta, apmācības, stažēšanās, dotāciju veidā. Projekta rezultātā tiks sasniegti šādi rezultāti: —108personas atradīs/galvenokārt nodarbinās pēc dalības projektā beigām. —142personas tiks kvalificētas, ieskaitot/kompetences -67personas. —23personas saņems algu par projekta darbības uzsākšanu 127Ki68M, tai skaitā 50 bezdarbniekiem un pasīviem, kuri zaudējuši darbu darba vietas iemeslu dēļ ne ilgāk kā 6 mēnešus pirms iestāšanās projektā un 1450 personas. nodarbinātas atlaišanas vai atlaišanas riska dēļ darba vietas dēļ. Visaptveroša palīdzība tiks sniegta apmācības ietvaros un dotāciju veidā: 1. Apmācības ceļš 165 cilvēkiem paredz īstenot: —profesionāls padoms (10h/persona, ieskaitot 2h pētījumu par IPD) -psiholoģiskie padomi (24h/gr): seminārs “Gatavi pārmaiņām”, pašapziņas stiprināšana, motivācijas atjaunošana nodarbinātības uzsākšanai/uzturēšanai. —darba starpniecība — profesionāli kursi 150 cilvēkiem Wed. 5 3 mēnešu profesionālās prakses grupas 70 personām 2. granta ceļš 30 cilvēkiem uzņemas īstenot: —profesionālas konsultācijas (10h/persona, ieskaitot 2h pētījumu par IPD) — Psiholoģiskās konsultācijas (3gr*24h) — uzņēmējdarbības ABC apmācība (3gr*56h), tostarp seminārs par finansiālā atbalsta pieteikuma sagatavošanu — Individuālie padomi uzņēmējdarbības plānam — vienreizējas ieguldījumu dotācijas nodrošināšana 23 personām, nepārsniedzot PLN 23 390, ko piešķir saskaņā ar bisplānu — pagaidu atbalsts 23 uzņēmumu konsultācijām (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu „Pomáháme nadbytečné komplexní adaptační podpoře III“ je zachovat odbornou činnost 95 % osob, které jsou určeny k propuštění, vyhrožování nebo propuštění z důvodů pracoviště ve skupině 127Ki68M z podoblasti Ełckie, a to prostřednictvím komplexní podpory outplacementu ve formě poradenství, školení, stáží, grantů do 30.06.2019. V důsledku projektu bude dosaženo těchto výsledků: —108 osob najde/převážně zaměstná po ukončení účasti v projektu. —142osoby budou kvalifikovány vč./kompetence -67 osob. —23 osob. obdrží mzdu za zahájení provozu projektu Gosp Projektová podpora bude pokryta 127Ki68M, včetně 50 nezaměstnaných a pasivních osob, které ztratily zaměstnání z důvodu pracovních důvodů v období ne delším než 6 měsíců před vstupem do projektu a 1450 osob zaměstnaných pro výpověď nebo ohrožených propuštěním z důvodů pracoviště. Komplexní pomoc bude poskytována v rámci cesty odborné přípravy a grantové cesty: 1. výcviková cesta pro 165 osob předpokládá realizaci: —odborné poradenství (10h/osoba včetně 2h studia IPD) -psychologické poradenství (24h/gr): workshop „připraven na změnu“, posílení sebedůvěry, obnovení motivace k nástupu/udržení zaměstnání. zprostředkování práce – odborné kurzy pro 150 osob ve Wed. 5 skupin -3měsíčních odborných stáží pro 70 osob 2. grantová cesta pro 30 osob předpokládá realizaci: —odborné poradenství(10h/osoba včetně 2h studie IPD) – Psychologické poradenství (3gr*24h) – školení v oblasti podnikání ABC (3gr*56h) včetně semináře o přípravě žádosti o finanční podporu – Individuální poradenství pro podnikatelský plán – poskytování jednorázové investiční dotace pro 23 osob do maximální výše 23 390 PLN, udělené na základě dvouplánů – poskytování překlenovací podpory pro 23 podnikatelských poradců (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Pomáháme nadbytečné komplexní adaptační podpoře III“ je zachovat odbornou činnost 95 % osob, které jsou určeny k propuštění, vyhrožování nebo propuštění z důvodů pracoviště ve skupině 127Ki68M z podoblasti Ełckie, a to prostřednictvím komplexní podpory outplacementu ve formě poradenství, školení, stáží, grantů do 30.06.2019. V důsledku projektu bude dosaženo těchto výsledků: —108 osob najde/převážně zaměstná po ukončení účasti v projektu. —142osoby budou kvalifikovány vč./kompetence -67 osob. —23 osob. obdrží mzdu za zahájení provozu projektu Gosp Projektová podpora bude pokryta 127Ki68M, včetně 50 nezaměstnaných a pasivních osob, které ztratily zaměstnání z důvodu pracovních důvodů v období ne delším než 6 měsíců před vstupem do projektu a 1450 osob zaměstnaných pro výpověď nebo ohrožených propuštěním z důvodů pracoviště. Komplexní pomoc bude poskytována v rámci cesty odborné přípravy a grantové cesty: 1. výcviková cesta pro 165 osob předpokládá realizaci: —odborné poradenství (10h/osoba včetně 2h studia IPD) -psychologické poradenství (24h/gr): workshop „připraven na změnu“, posílení sebedůvěry, obnovení motivace k nástupu/udržení zaměstnání. zprostředkování práce – odborné kurzy pro 150 osob ve Wed. 5 skupin -3měsíčních odborných stáží pro 70 osob 2. grantová cesta pro 30 osob předpokládá realizaci: —odborné poradenství(10h/osoba včetně 2h studie IPD) – Psychologické poradenství (3gr*24h) – školení v oblasti podnikání ABC (3gr*56h) včetně semináře o přípravě žádosti o finanční podporu – Individuální poradenství pro podnikatelský plán – poskytování jednorázové investiční dotace pro 23 osob do maximální výše 23 390 PLN, udělené na základě dvouplánů – poskytování překlenovací podpory pro 23 podnikatelských poradců (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Pomáháme nadbytečné komplexní adaptační podpoře III“ je zachovat odbornou činnost 95 % osob, které jsou určeny k propuštění, vyhrožování nebo propuštění z důvodů pracoviště ve skupině 127Ki68M z podoblasti Ełckie, a to prostřednictvím komplexní podpory outplacementu ve formě poradenství, školení, stáží, grantů do 30.06.2019. V důsledku projektu bude dosaženo těchto výsledků: —108 osob najde/převážně zaměstná po ukončení účasti v projektu. —142osoby budou kvalifikovány vč./kompetence -67 osob. —23 osob. obdrží mzdu za zahájení provozu projektu Gosp Projektová podpora bude pokryta 127Ki68M, včetně 50 nezaměstnaných a pasivních osob, které ztratily zaměstnání z důvodu pracovních důvodů v období ne delším než 6 měsíců před vstupem do projektu a 1450 osob zaměstnaných pro výpověď nebo ohrožených propuštěním z důvodů pracoviště. Komplexní pomoc bude poskytována v rámci cesty odborné přípravy a grantové cesty: 1. výcviková cesta pro 165 osob předpokládá realizaci: —odborné poradenství (10h/osoba včetně 2h studia IPD) -psychologické poradenství (24h/gr): workshop „připraven na změnu“, posílení sebedůvěry, obnovení motivace k nástupu/udržení zaměstnání. zprostředkování práce – odborné kurzy pro 150 osob ve Wed. 5 skupin -3měsíčních odborných stáží pro 70 osob 2. grantová cesta pro 30 osob předpokládá realizaci: —odborné poradenství(10h/osoba včetně 2h studie IPD) – Psychologické poradenství (3gr*24h) – školení v oblasti podnikání ABC (3gr*56h) včetně semináře o přípravě žádosti o finanční podporu – Individuální poradenství pro podnikatelský plán – poskytování jednorázové investiční dotace pro 23 osob do maximální výše 23 390 PLN, udělené na základě dvouplánů – poskytování překlenovací podpory pro 23 podnikatelských poradců (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett “aħna ngħinu l-appoġġ ta’ adattament komprensiv u żejjed-III edizzjoni” huwa li tinżamm l-attività professjonali ta’ 95 % tan-nies ipprovduti għat-tkeċċija, mhedda jew imkeċċija minħabba raġunijiet tal-post tax-xogħol fil-grupp 127Ki68M mis-sottoreġjun ta’ Ełckie permezz ta’ appoġġ komprensiv għar-rikollokament fil-forma ta’ appoġġ ta’ konsulenza, taħriġ, traineeships, għotjiet sat-30.06.2019. Bħala riżultat tal-proġett, se jinkisbu r-riżultati li ġejjin: —108 persuni se jsibu/prinċipalment jimpjegaw wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. —142 persuna se jkunu kwalifikati inklużi/kompetenzi -67 persuna. 23 persuna se jirċievu pagi għall-bidu ta’ operazzjonijiet ta’ appoġġ għall-proġett gosp se jkunu koperti minn 127Ki68M, inklużi 50 persuna qiegħda u passiva, li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba r-raġunijiet għall-post tax-xogħol fil-perjodu mhux itwal minn 6 xhur qabel ma daħlu fil-proġett u 1450 persuna impjegati għal tkeċċija jew f’riskju ta’ tkeċċija minħabba r-raġunijiet tal-post tax-xogħol. Se tiġi pprovduta assistenza komprensiva fil-perkors tat-taħriġ u fil-perkors tal-għotja: 1. il-perkors ta’ taħriġ għal 165 persuna jassumi l-implimentazzjoni ta’: pariri professjonali (10h/persuna inkluż studju ta’ 2 sigħat ta’ IPD) -pariri psikoloġiċi (24h/gr): workshop “lesti għall-bidla”, tisħiħ tal-fiduċja fihom infushom, bini mill-ġdid tal-motivazzjoni biex wieħed jibda/jinżamm l-impjieg. —medjazzjoni tax-xogħol — korsijiet professjonali għal 150 persuna f’Wed. 5 gruppi ta’ internships professjonali ta’ tliet xhur għal 70 persuna 2. kors ta’ għotja għal 30 persuna jassumi l-implimentazzjoni ta’: parir professjonali(10h/persuna inkluż studju ta’ 2 sigħat ta’ IPD) — Pariri psikoloġiċi (3gr*24h) — taħriġ ta’ intraprenditorija ABC (3gr*56h) inkluż workshop dwar it-tħejjija tal-Applikazzjoni għal Appoġġ Finanzjarju — Pariri Individwali għall-Pjan ta’ Negozju — għoti ta’ għotja ta’ investiment ta’ darba għal 23 persuna sa massimu ta’ PLN 23 390, mogħtija fuq bażi ta’ bisplan — l-għoti ta’ appoġġ pont għal 23 konsulenza kummerċjali (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett “aħna ngħinu l-appoġġ ta’ adattament komprensiv u żejjed-III edizzjoni” huwa li tinżamm l-attività professjonali ta’ 95 % tan-nies ipprovduti għat-tkeċċija, mhedda jew imkeċċija minħabba raġunijiet tal-post tax-xogħol fil-grupp 127Ki68M mis-sottoreġjun ta’ Ełckie permezz ta’ appoġġ komprensiv għar-rikollokament fil-forma ta’ appoġġ ta’ konsulenza, taħriġ, traineeships, għotjiet sat-30.06.2019. Bħala riżultat tal-proġett, se jinkisbu r-riżultati li ġejjin: —108 persuni se jsibu/prinċipalment jimpjegaw wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. —142 persuna se jkunu kwalifikati inklużi/kompetenzi -67 persuna. 23 persuna se jirċievu pagi għall-bidu ta’ operazzjonijiet ta’ appoġġ għall-proġett gosp se jkunu koperti minn 127Ki68M, inklużi 50 persuna qiegħda u passiva, li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba r-raġunijiet għall-post tax-xogħol fil-perjodu mhux itwal minn 6 xhur qabel ma daħlu fil-proġett u 1450 persuna impjegati għal tkeċċija jew f’riskju ta’ tkeċċija minħabba r-raġunijiet tal-post tax-xogħol. Se tiġi pprovduta assistenza komprensiva fil-perkors tat-taħriġ u fil-perkors tal-għotja: 1. il-perkors ta’ taħriġ għal 165 persuna jassumi l-implimentazzjoni ta’: pariri professjonali (10h/persuna inkluż studju ta’ 2 sigħat ta’ IPD) -pariri psikoloġiċi (24h/gr): workshop “lesti għall-bidla”, tisħiħ tal-fiduċja fihom infushom, bini mill-ġdid tal-motivazzjoni biex wieħed jibda/jinżamm l-impjieg. —medjazzjoni tax-xogħol — korsijiet professjonali għal 150 persuna f’Wed. 5 gruppi ta’ internships professjonali ta’ tliet xhur għal 70 persuna 2. kors ta’ għotja għal 30 persuna jassumi l-implimentazzjoni ta’: parir professjonali(10h/persuna inkluż studju ta’ 2 sigħat ta’ IPD) — Pariri psikoloġiċi (3gr*24h) — taħriġ ta’ intraprenditorija ABC (3gr*56h) inkluż workshop dwar it-tħejjija tal-Applikazzjoni għal Appoġġ Finanzjarju — Pariri Individwali għall-Pjan ta’ Negozju — għoti ta’ għotja ta’ investiment ta’ darba għal 23 persuna sa massimu ta’ PLN 23 390, mogħtija fuq bażi ta’ bisplan — l-għoti ta’ appoġġ pont għal 23 konsulenza kummerċjali (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett “aħna ngħinu l-appoġġ ta’ adattament komprensiv u żejjed-III edizzjoni” huwa li tinżamm l-attività professjonali ta’ 95 % tan-nies ipprovduti għat-tkeċċija, mhedda jew imkeċċija minħabba raġunijiet tal-post tax-xogħol fil-grupp 127Ki68M mis-sottoreġjun ta’ Ełckie permezz ta’ appoġġ komprensiv għar-rikollokament fil-forma ta’ appoġġ ta’ konsulenza, taħriġ, traineeships, għotjiet sat-30.06.2019. Bħala riżultat tal-proġett, se jinkisbu r-riżultati li ġejjin: —108 persuni se jsibu/prinċipalment jimpjegaw wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. —142 persuna se jkunu kwalifikati inklużi/kompetenzi -67 persuna. 23 persuna se jirċievu pagi għall-bidu ta’ operazzjonijiet ta’ appoġġ għall-proġett gosp se jkunu koperti minn 127Ki68M, inklużi 50 persuna qiegħda u passiva, li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba r-raġunijiet għall-post tax-xogħol fil-perjodu mhux itwal minn 6 xhur qabel ma daħlu fil-proġett u 1450 persuna impjegati għal tkeċċija jew f’riskju ta’ tkeċċija minħabba r-raġunijiet tal-post tax-xogħol. Se tiġi pprovduta assistenza komprensiva fil-perkors tat-taħriġ u fil-perkors tal-għotja: 1. il-perkors ta’ taħriġ għal 165 persuna jassumi l-implimentazzjoni ta’: pariri professjonali (10h/persuna inkluż studju ta’ 2 sigħat ta’ IPD) -pariri psikoloġiċi (24h/gr): workshop “lesti għall-bidla”, tisħiħ tal-fiduċja fihom infushom, bini mill-ġdid tal-motivazzjoni biex wieħed jibda/jinżamm l-impjieg. —medjazzjoni tax-xogħol — korsijiet professjonali għal 150 persuna f’Wed. 5 gruppi ta’ internships professjonali ta’ tliet xhur għal 70 persuna 2. kors ta’ għotja għal 30 persuna jassumi l-implimentazzjoni ta’: parir professjonali(10h/persuna inkluż studju ta’ 2 sigħat ta’ IPD) — Pariri psikoloġiċi (3gr*24h) — taħriġ ta’ intraprenditorija ABC (3gr*56h) inkluż workshop dwar it-tħejjija tal-Applikazzjoni għal Appoġġ Finanzjarju — Pariri Individwali għall-Pjan ta’ Negozju — għoti ta’ għotja ta’ investiment ta’ darba għal 23 persuna sa massimu ta’ PLN 23 390, mogħtija fuq bażi ta’ bisplan — l-għoti ta’ appoġġ pont għal 23 konsulenza kummerċjali (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto «Ajudamos o apoio à adaptação redundante-completa-III edição» é manter a atividade profissional de 95 % das pessoas previstas para despedimentos, ameaçados ou despedidos devido às razões do local de trabalho no grupo 127Ki68M da sub-região de Ełckie, através de um apoio abrangente à recolocação sob a forma de apoio de aconselhamento, formação, estágios e bolsas até 30.6.2019. Em resultado do projeto, serão alcançados os seguintes resultados: —108 pessoas encontrarão/empregarão principalmente após o fim da participação no projeto. —142 pessoas serão qualificadas incl./competências -67 pessoas. —23 pessoas. receberão salários para o início das operações do apoio do Projeto GOSP serão cobertos por 127Ki68M, incluindo 50 pessoas desempregadas e passivas, que perderam seus empregos devido às razões para o local de trabalho no período não mais de 6 meses antes de entrar no projeto e 1450 pessoas. empregadas para despedimento ou em risco de despedimento por razões do local de trabalho. Será prestada uma assistência global no âmbito do percurso de formação e do canal da subvenção: 1. O percurso de formação para 165 pessoas pressupõe a implementação de: —aconselhamento profissional (10h/pessoa incluindo 2h estudo da DPI) — aconselhamento psicológico (24h/gr): workshop «pronto para a mudança», reforço da autoconfiança, reconstrução da motivação para assumir/manutenção do emprego. —mediação de trabalho — cursos profissionais para 150 pessoas em Qua. 5 grupos de estágios profissionais de -3 meses para 70 pessoas 2. caminho de subvenção para 30 pessoas assume a implementação de: assessoria profissional(10h/pessoa incluindo 2h estudo da DPI) — Aconselhamento psicológico (3gr*24h) — empreendedorismo formação ABC (3gr*56h) incluindo workshop sobre a preparação do pedido de apoio financeiro — Aconselhamento individual para o plano empresarial — concessão de uma subvenção de investimento pontual para 23 pessoas até um máximo de 23 390 PLN, concedido numa base bisplan — prestação de apoio de ponte para 23 aconselhamento empresarial (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto «Ajudamos o apoio à adaptação redundante-completa-III edição» é manter a atividade profissional de 95 % das pessoas previstas para despedimentos, ameaçados ou despedidos devido às razões do local de trabalho no grupo 127Ki68M da sub-região de Ełckie, através de um apoio abrangente à recolocação sob a forma de apoio de aconselhamento, formação, estágios e bolsas até 30.6.2019. Em resultado do projeto, serão alcançados os seguintes resultados: —108 pessoas encontrarão/empregarão principalmente após o fim da participação no projeto. —142 pessoas serão qualificadas incl./competências -67 pessoas. —23 pessoas. receberão salários para o início das operações do apoio do Projeto GOSP serão cobertos por 127Ki68M, incluindo 50 pessoas desempregadas e passivas, que perderam seus empregos devido às razões para o local de trabalho no período não mais de 6 meses antes de entrar no projeto e 1450 pessoas. empregadas para despedimento ou em risco de despedimento por razões do local de trabalho. Será prestada uma assistência global no âmbito do percurso de formação e do canal da subvenção: 1. O percurso de formação para 165 pessoas pressupõe a implementação de: —aconselhamento profissional (10h/pessoa incluindo 2h estudo da DPI) — aconselhamento psicológico (24h/gr): workshop «pronto para a mudança», reforço da autoconfiança, reconstrução da motivação para assumir/manutenção do emprego. —mediação de trabalho — cursos profissionais para 150 pessoas em Qua. 5 grupos de estágios profissionais de -3 meses para 70 pessoas 2. caminho de subvenção para 30 pessoas assume a implementação de: assessoria profissional(10h/pessoa incluindo 2h estudo da DPI) — Aconselhamento psicológico (3gr*24h) — empreendedorismo formação ABC (3gr*56h) incluindo workshop sobre a preparação do pedido de apoio financeiro — Aconselhamento individual para o plano empresarial — concessão de uma subvenção de investimento pontual para 23 pessoas até um máximo de 23 390 PLN, concedido numa base bisplan — prestação de apoio de ponte para 23 aconselhamento empresarial (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto «Ajudamos o apoio à adaptação redundante-completa-III edição» é manter a atividade profissional de 95 % das pessoas previstas para despedimentos, ameaçados ou despedidos devido às razões do local de trabalho no grupo 127Ki68M da sub-região de Ełckie, através de um apoio abrangente à recolocação sob a forma de apoio de aconselhamento, formação, estágios e bolsas até 30.6.2019. Em resultado do projeto, serão alcançados os seguintes resultados: —108 pessoas encontrarão/empregarão principalmente após o fim da participação no projeto. —142 pessoas serão qualificadas incl./competências -67 pessoas. —23 pessoas. receberão salários para o início das operações do apoio do Projeto GOSP serão cobertos por 127Ki68M, incluindo 50 pessoas desempregadas e passivas, que perderam seus empregos devido às razões para o local de trabalho no período não mais de 6 meses antes de entrar no projeto e 1450 pessoas. empregadas para despedimento ou em risco de despedimento por razões do local de trabalho. Será prestada uma assistência global no âmbito do percurso de formação e do canal da subvenção: 1. O percurso de formação para 165 pessoas pressupõe a implementação de: —aconselhamento profissional (10h/pessoa incluindo 2h estudo da DPI) — aconselhamento psicológico (24h/gr): workshop «pronto para a mudança», reforço da autoconfiança, reconstrução da motivação para assumir/manutenção do emprego. —mediação de trabalho — cursos profissionais para 150 pessoas em Qua. 5 grupos de estágios profissionais de -3 meses para 70 pessoas 2. caminho de subvenção para 30 pessoas assume a implementação de: assessoria profissional(10h/pessoa incluindo 2h estudo da DPI) — Aconselhamento psicológico (3gr*24h) — empreendedorismo formação ABC (3gr*56h) incluindo workshop sobre a preparação do pedido de apoio financeiro — Aconselhamento individual para o plano empresarial — concessão de uma subvenção de investimento pontual para 23 pessoas até um máximo de 23 390 PLN, concedido numa base bisplan — prestação de apoio de ponte para 23 aconselhamento empresarial (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „Pomažemo u trećem izdanju potpore za prilagodbu” jest održati profesionalnu aktivnost 95 % osoba koje su dobile otkaz, ugrožene ili otpuštene zbog razloga radnog mjesta u skupini 127Ki68M iz podregije Ełckie kroz sveobuhvatnu potporu za pomoć pri traženju zamjenskog posla u obliku podrške u obliku savjetovanja, osposobljavanja, pripravništva i bespovratnih sredstava do 30. lipnja 2019. Kao rezultat projekta postići će se sljedeći rezultati: —108 osoba će pronaći/uglavnom zaposliti nakon završetka sudjelovanja u projektu. —142osobe će biti kvalificiran uklj./kompetencije -67 osoba. —23osobe. će primati plaće za početak rada Gosp Projekta potpora će biti pokrivena 127Ki68M, uključujući 50 nezaposlenih i pasivnih osoba, koji su izgubili posao zbog razloga za radno mjesto u razdoblju ne dulje od 6 mjeseci prije ulaska u projekt i 1450 osoba. zaposlene za otkaz ili rizik od otkaza zbog razloga na radnom mjestu. Sveobuhvatna pomoć pružit će se u okviru puta osposobljavanja i putanje bespovratnih sredstava: 1. put obuke za 165 osoba pretpostavlja provedbu: —stručni savjeti (10 sati/osoba, uključujući 2h studija IPD-a) -psihološki savjeti (24h/gr): radionica „Spremni za promjene”, jačanje samopouzdanja, ponovna izgradnja motivacije za zapošljavanje/održavanje zaposlenja. —radno posredovanje – stručni tečajevi za 150 osoba u Wed. 5 skupina -3-mjesečnog stručnog stažiranja za 70 osoba 2. put dodjele bespovratnih sredstava za 30 osoba pretpostavlja provedbu: —profesionalni savjeti(10 sati/osoba uključujući 2h studija IPD-a) – Psihološki savjeti (3gr*24h) – osposobljavanje za poduzetništvo ABC (3gr*56h), uključujući radionicu o pripremi zahtjeva za financijsku potporu – individualni savjeti za poslovni plan – pružanje jednokratnih bespovratnih sredstava za ulaganje za 23 osobe do najviše 23 390 PLN, koje se dodjeljuju na osnovi bisplana – pružanje potpore za premošćivanje za 23 poslovna savjetovanja (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Pomažemo u trećem izdanju potpore za prilagodbu” jest održati profesionalnu aktivnost 95 % osoba koje su dobile otkaz, ugrožene ili otpuštene zbog razloga radnog mjesta u skupini 127Ki68M iz podregije Ełckie kroz sveobuhvatnu potporu za pomoć pri traženju zamjenskog posla u obliku podrške u obliku savjetovanja, osposobljavanja, pripravništva i bespovratnih sredstava do 30. lipnja 2019. Kao rezultat projekta postići će se sljedeći rezultati: —108 osoba će pronaći/uglavnom zaposliti nakon završetka sudjelovanja u projektu. —142osobe će biti kvalificiran uklj./kompetencije -67 osoba. —23osobe. će primati plaće za početak rada Gosp Projekta potpora će biti pokrivena 127Ki68M, uključujući 50 nezaposlenih i pasivnih osoba, koji su izgubili posao zbog razloga za radno mjesto u razdoblju ne dulje od 6 mjeseci prije ulaska u projekt i 1450 osoba. zaposlene za otkaz ili rizik od otkaza zbog razloga na radnom mjestu. Sveobuhvatna pomoć pružit će se u okviru puta osposobljavanja i putanje bespovratnih sredstava: 1. put obuke za 165 osoba pretpostavlja provedbu: —stručni savjeti (10 sati/osoba, uključujući 2h studija IPD-a) -psihološki savjeti (24h/gr): radionica „Spremni za promjene”, jačanje samopouzdanja, ponovna izgradnja motivacije za zapošljavanje/održavanje zaposlenja. —radno posredovanje – stručni tečajevi za 150 osoba u Wed. 5 skupina -3-mjesečnog stručnog stažiranja za 70 osoba 2. put dodjele bespovratnih sredstava za 30 osoba pretpostavlja provedbu: —profesionalni savjeti(10 sati/osoba uključujući 2h studija IPD-a) – Psihološki savjeti (3gr*24h) – osposobljavanje za poduzetništvo ABC (3gr*56h), uključujući radionicu o pripremi zahtjeva za financijsku potporu – individualni savjeti za poslovni plan – pružanje jednokratnih bespovratnih sredstava za ulaganje za 23 osobe do najviše 23 390 PLN, koje se dodjeljuju na osnovi bisplana – pružanje potpore za premošćivanje za 23 poslovna savjetovanja (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Pomažemo u trećem izdanju potpore za prilagodbu” jest održati profesionalnu aktivnost 95 % osoba koje su dobile otkaz, ugrožene ili otpuštene zbog razloga radnog mjesta u skupini 127Ki68M iz podregije Ełckie kroz sveobuhvatnu potporu za pomoć pri traženju zamjenskog posla u obliku podrške u obliku savjetovanja, osposobljavanja, pripravništva i bespovratnih sredstava do 30. lipnja 2019. Kao rezultat projekta postići će se sljedeći rezultati: —108 osoba će pronaći/uglavnom zaposliti nakon završetka sudjelovanja u projektu. —142osobe će biti kvalificiran uklj./kompetencije -67 osoba. —23osobe. će primati plaće za početak rada Gosp Projekta potpora će biti pokrivena 127Ki68M, uključujući 50 nezaposlenih i pasivnih osoba, koji su izgubili posao zbog razloga za radno mjesto u razdoblju ne dulje od 6 mjeseci prije ulaska u projekt i 1450 osoba. zaposlene za otkaz ili rizik od otkaza zbog razloga na radnom mjestu. Sveobuhvatna pomoć pružit će se u okviru puta osposobljavanja i putanje bespovratnih sredstava: 1. put obuke za 165 osoba pretpostavlja provedbu: —stručni savjeti (10 sati/osoba, uključujući 2h studija IPD-a) -psihološki savjeti (24h/gr): radionica „Spremni za promjene”, jačanje samopouzdanja, ponovna izgradnja motivacije za zapošljavanje/održavanje zaposlenja. —radno posredovanje – stručni tečajevi za 150 osoba u Wed. 5 skupina -3-mjesečnog stručnog stažiranja za 70 osoba 2. put dodjele bespovratnih sredstava za 30 osoba pretpostavlja provedbu: —profesionalni savjeti(10 sati/osoba uključujući 2h studija IPD-a) – Psihološki savjeti (3gr*24h) – osposobljavanje za poduzetništvo ABC (3gr*56h), uključujući radionicu o pripremi zahtjeva za financijsku potporu – individualni savjeti za poslovni plan – pružanje jednokratnih bespovratnih sredstava za ulaganje za 23 osobe do najviše 23 390 PLN, koje se dodjeljuju na osnovi bisplana – pružanje potpore za premošćivanje za 23 poslovna savjetovanja (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 13:12, 3 November 2022
Project Q133253 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We help redundant – comprehensive adaptive support – III edition |
Project Q133253 in Poland |
Statements
1,878,936.0 zloty
0 references
2,210,512.95 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 January 2017
0 references
30 June 2019
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
0 references
53°48'42.1"N, 22°20'47.0"E
0 references
54°1'5.5"N, 21°51'12.2"E
0 references
54°15'39.6"N, 22°16'52.0"E
0 references
54°3'4.7"N, 22°24'31.0"E
0 references
53°40'50.9"N, 21°49'19.9"E
0 references
54°12'25.2"N, 21°47'30.5"E
0 references
Celem projektu "POMAGAMY zwalnianym-kompleksowe wsparcie adaptacyjne-III edycja" jest podtrzymanie aktywności zawodowej 95% os. przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych lub zwolnionych z przyczyn zakładu pracy w grupie 127Ki68M z subregionu ełckiego poprzez kompleksowe wsparcie outplacementowe w postaci wsparcia psycholog.-doradczego, szkoleń, staży, dotacji do 30.06.2019r. W wyniku realizacji proj. zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: -108os. znajdzie/utrzyma zatrudnienie po zakończeniu udziału w proj. -142os. nabędą kwalifikacje zaw./kompetencje -67os. nabędzie doświadczenie zaw. -23os. otrzyma śr. na podjęcie działalności gosp Wsparciem proj. zostanie objętych 127Ki68M, w tym 50os. bezrobotnych i biernych zaw.,które utraciły pracę z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6m-cy przed przystąpieniem do proj. oraz 1450os. pracujących przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn zakładu pracy. Kompleksowa pomoc będzie udzielana w ramach ścieżki szkoleniowej oraz ścieżki dotacyjnej: 1.ścieżka szkoleniowa dla 165 osób zakłada realizację: -doradztwa zawodowego(10h/os. w tym 2h opracowanie IPD) -poradnictwa psychologicznego (24h/gr): warsztat „gotowość do zmian”, wzmacnianie wiary w siebie, odbudowanie motywacji do podjęcia/utrzymania zatrudnienia. -pośrednictwa pracy -kursów zawodowych dla 150os. w śr. 5 os. grupach -3-miesięcznych staży zawodowych dla 70 osób 2.ścieżka dotacyjna dla 30 osób zakłada realizację: -doradztwa zawodowego(10h/os w tym 2h opracowanie IPD) -poradnictwa psychologicznego (3gr*24h) -szkolenia ABC przedsiębiorczości (3gr*56h) w tym warsztat z przygotowywania Wniosku o udzielenie wsparcia finansowego -doradztwa indywidualnego w zakresie przygotowywania biznes planu -udzielenie jednorazowej dotacji inwestycyjnej dla 23 osób w max wysokości 23 390zł, przyznawanej na zasadzie konkursu bizesplanów -udzielenie wsparcia pomostowego w formie doradztwa biznesowego dla 23 osób (Polish)
0 references
The aim of the project “we help the redundant-comprehensive adaptation support-III edition” is to maintain the professional activity of 95 % of people provided for dismissal, threatened or dismissed due to the reasons of the workplace in group 127Ki68M from the Ełckie subregion through comprehensive outplacement support in the form of counselling support, trainings, traineeships, grants until 30.06.2019. As a result of the project, the following results will be achieved: —108persons will find/mainly employ after the end of participation in the project. —142persons will be qualified incl./competences -67persons. —23persons. will receive wages for the commencement of operations of gosp Project support will be covered by 127Ki68M, including 50 persons unemployed and passive, who have lost their jobs due to the reasons for the workplace in the period not longer than 6 months before entering the project and 1450 persons. employed for dismissal or at risk of dismissal due to the reasons of the workplace. Comprehensive assistance will be provided within the training path and the grant path: 1. the training path for 165 people assumes the implementation of: —professional advice (10h/person including 2h study of IPD) -psychological advice (24h/gr): workshop “ready for change”, strengthening self-confidence, rebuilding motivation to take up/maintenance of employment. —work mediation – professional courses for 150 people in Wed. 5 groups of -3-month professional internships for 70 persons 2. grant path for 30 people assumes the implementation of: —professional advice(10h/person including 2h study of IPD) – Psychological advice (3gr*24h) – entrepreneurship ABC training (3gr*56h) including workshop on the preparation of the Application for Financial Support – Individual Advice for Business Plan – providing one-off investment grant for 23 persons up to a maximum of PLN 23 390, granted on a bisplan basis – providing bridge support for 23 business advisory (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet «OMAGAMY release-comprehensive adaptive support — 3e édition» est de maintenir 95 % des personnes prévues en cas de licenciement, menacées ou licenciées en raison des raisons du lieu de travail dans le groupe 127Ki68M de la sous-région d’Ełcki grâce à un soutien complet à l’extérieur sous la forme d’un soutien psychologique-conseil, de formation, de stages, de subventions jusqu’au 30 juin 2019. Grâce au projet, les résultats suivants seront obtenus, entre autres: —108 personnes trouveront/maintiendront un emploi après la fin du projet. —142 personnes acquerront, y compris les qualifications/compétences de -67 personnes. Le projet sera couvert par 127Ki68M, dont 50 chômeurs et inactifs, qui ont perdu leur emploi pour des raisons liées à l’établissement d’un emploi pendant une période d’au plus 6 mois avant d’adhérer au projet et 1450 personnes travaillant en vue d’un licenciement ou risquant d’être licenciées pour des raisons professionnelles. Une assistance complète sera fournie dans le cadre du parcours de formation et de la bourse: Le 1er parcours de formation pour 165 personnes suppose la mise en œuvre de: —orientation professionnelle (10h/personne dont 2h IPD) — counseling psychologique (24h/gr): atelier «Préparation au changement», renforcement de la confiance en soi, reconstruction de la motivation pour occuper/maintenir un emploi. —médiation professionnelle -cours professionnels pour 150 personnes sur mer. 5 personnes — 3 mois de stages pour 70 personnes Le deuxième parcours de subvention pour 30 personnes suppose la mise en œuvre de: —orientation professionnelle (10h/personne dont 2h IPD) — Conseil psychologique (3gr*24h) — Formation ABC à l’entrepreneuriat (3gr*56h) comprenant un atelier sur la préparation de la demande de soutien financier — Conseil individuel sur l’élaboration d’un plan d’entreprise — Octroi d’une subvention à l’investissement ponctuelle pour 23 personnes au maximum pour un maximum de 23 390 PLN, accordée sur la base d’un concours de bizesplans -Soutien de soutien sous forme de conseil commercial pour 23 personnes (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts „OMAGAMY release-comprehensive adaptive support – 3. Auflage“ ist es, 95 % der für Entlassungen vorgesehenen, bedrohten oder entlassenen Personen aus den Gründen des Arbeitsplatzes in der Gruppe 127Ki68M aus der Ełcki-Subregion durch umfassende Outplacement-Unterstützung in Form von psychologisch beratender Unterstützung, Ausbildung, Praktika, Stipendien bis zum 30.06.2019 zu erhalten. Als Ergebnis des Projekts werden unter anderem folgende Ergebnisse erzielt: —108 Personen werden nach Ende des Projekts eine Beschäftigung finden bzw. erhalten. —142 Personen erwerben einschließlich Qualifikationen/Kompetenzen von -67 Personen. Das Projekt wird von 127Ki68M abgedeckt, darunter 50 arbeitslose und nicht erwerbstätige Personen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, weil sie während eines Zeitraums von nicht mehr als sechs Monaten vor Projektantritt ihren Arbeitsplatz eingestellt haben, und 1450 Personen, die entlassen werden oder aus Gründen des Arbeitsplatzes entlassen werden könnten. Im Rahmen des Ausbildungspfads und des Förderpfads wird umfassende Unterstützung geleistet: Der 1. Ausbildungsweg für 165 Personen setzt die Umsetzung von: —Berufsberatung (10h/Person, davon 2h IPD) – psychologische Beratung (24h/gr): Workshop „Bereitschaft für den Wandel“, Stärkung des Selbstvertrauens, Wiederherstellung der Motivation zur Aufnahme/Aufrechterhaltung einer Beschäftigung. —Berufsvermittlung – Berufskurse für 150 Personen auf Mi. 5 Personen -3 Monate Praktika für 70 Personen 2. Stipendiat für 30 Personen setzt die Umsetzung von: —Berufsberatung (10h/Person, davon 2h IPD) – Psychologische Beratung (3gr*24h) – ABC Entrepreneurship Training (3gr*56h) einschließlich eines Workshops zur Vorbereitung des Antrags auf finanzielle Unterstützung – Individuelle Beratung bei der Erstellung eines Geschäftsplans – Gewährung eines einmaligen Investitionszuschusses für 23 Personen für maximal 23.390 PLN, die auf der Grundlage eines Bizes-Plans-Wettbewerbs gewährt wird – Unterstützung in Form von Unternehmensberatung für 23 Personen (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project „OMAGAMY vrijgegeven uitgebreide adaptieve ondersteuning — 3e editie” is het handhaven van 95 % van de personen die zijn voorzien voor ontslag, bedreigd of ontslagen om redenen van de werkplek in de groep 127Ki68M uit de subregio Ełcki door middel van uitgebreide outplacement ondersteuning in de vorm van psychologen-advies ondersteuning, opleiding, stages, subsidies tot 30.06.2019. Als resultaat van het project zullen onder meer de volgende resultaten worden behaald: —108 personen zullen na afloop van het project een baan vinden/in stand houden. —142 personen verwerven incl. kwalificaties/competenties van -67 personen. Het project zal worden gedekt door 127Ki68M, met inbegrip van 50 werklozen en inactieven die hun baan hebben verloren om redenen die verband houden met de vestiging van een baan gedurende een periode van ten hoogste zes maanden vóór de toetreding tot het project en 1450 personen die werken voor ontslag of het risico lopen te worden ontslagen om redenen van werk. Uitgebreide bijstand zal worden verleend als onderdeel van het opleidingstraject en het subsidietraject: Het eerste opleidingstraject voor 165 personen gaat uit van de implementatie van: —professionele counseling (10u/persoon waarvan 2h IPD) — psychologische begeleiding (24 uur/gr): workshop „Gereedheid voor verandering”, versterking van het zelfvertrouwen, heropbouw van de motivatie om een baan aan te nemen/te behouden. —werkbemiddeling — Beroepscursussen voor 150 personen op wo. 5 personen -3-maanden stages voor 70 personen 2e subsidiepad voor 30 mensen gaat uit van de implementatie van: —professionele counseling (10u/persoon waarvan 2h IPD) — Psychologisch advies (3gr*24h) — ABC-opleiding in ondernemerschap (3gr*56h), inclusief een workshop over de voorbereiding van de aanvraag om financiële steun — Individueel advies over de voorbereiding van een bedrijfsplan — Toekenning van een eenmalige investeringssubsidie voor 23 personen voor maximaal 23.390 PLN, toegekend op basis van een bizesplanswedstrijd -Bridging support in de vorm van bedrijfsadvies voor 23 personen (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto "OMAGAMY release-comprehensive Adaptive support — 3 rd edition" è quello di mantenere il 95 % delle persone previste per il licenziamento, minacciato o licenziato a causa delle ragioni del posto di lavoro nel gruppo 127Ki68M dalla sottoregione Ełcki attraverso un sostegno completo di ricollocamento sotto forma di sostegno psicologo-consulenza, formazione, stage, borse di studio fino al 30.6.2019. A seguito del progetto, si otterranno, tra l'altro, i seguenti risultati: 108 persone troveranno/mantengono un'occupazione dopo la fine del progetto. —142 persone acquisiranno incluse qualifiche/competenze di -67 persone. Il progetto sarà coperto da 127Ki68M, tra cui 50 persone disoccupate e inattive, che hanno perso il lavoro per motivi legati allo stabilimento di un'occupazione durante un periodo non superiore a 6 mesi prima dell'adesione al progetto e 1450 persone che lavorano per licenziamento o rischiano di essere licenziate per motivi di lavoro. Sarà fornita un'assistenza completa nell'ambito del percorso formativo e del percorso di sovvenzione: Il 1º percorso formativo per 165 persone prevede l'attuazione di: —consulenza professionale (10h/persona di cui 2h IPD) — consulenza psicologica (24h/gr): workshop "Prontezza al cambiamento", rafforzare la fiducia in se stessi, ricostruire la motivazione ad assumere/mantenere l'occupazione. —mediazione di lavoro — corsi professionali per 150 persone su mer. 5 persone — stage di 3 mesi per 70 persone 2º percorso di sovvenzione per 30 persone presuppone l'attuazione di: —consulenza professionale (10h/persona di cui 2h IPD) — Consulenza psicologica (3gr*24h) — Formazione imprenditoriale ABC (3gr*56h) compreso un seminario sulla preparazione della domanda di sostegno finanziario — Consulenza individuale sulla preparazione di un piano aziendale — Concessione di una sovvenzione unica all'investimento per 23 persone per un massimo di 23 390 PLN, concessa sulla base di un concorso bizesplans — Sostegno di copertura sotto forma di consulenza aziendale per 23 persone (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto «OMAGAMY release-comprehensive adaptive support — 3.a edición» es mantener el 95 % de las personas previstas para el despido, amenazados o despedidos debido a las razones del lugar de trabajo en el grupo 127Ki68M de la subregión de Ełcki a través de un apoyo a la colocación integral en forma de apoyo psicológico-asesoramiento, formación, prácticas y subvenciones hasta el 30.6.2019. Como resultado del proyecto, se lograrán los siguientes resultados, entre otros: —108 personas encontrarán/mantendrán empleo una vez finalizado el proyecto. 142 personas adquirirán cualificaciones/competencias de -67 personas. El proyecto estará cubierto por 127Ki68M, incluidas 50 personas desempleadas e inactivas, que perdieron su empleo por motivos relacionados con la creación de empleo durante un período no superior a 6 meses antes de incorporarse al proyecto y 1450 personas que trabajan para el despido o corren el riesgo de ser despedidas por razones de trabajo. Se prestará asistencia global como parte de la trayectoria de formación y de la vía de subvención: La primera vía de formación para 165 personas supone la implementación de: —asesoramiento profesional (10h/persona de la cual 2h DPI) — asesoramiento psicológico (24h/gr): taller «Preparación para el cambio», fortalecimiento de la confianza en sí mismo, reconstrucción de la motivación para asumir/mantener el empleo. —mediación laboral -cursos profesionales para 150 personas en el miércoles. 5 personas -3 meses de prácticas para 70 personas 2.º camino de beca para 30 personas asume la implementación de: —asesoramiento profesional (10 h/persona de la cual 2h DIP) — Asesoramiento psicológico (3gr*24h) — Formación en emprendimiento ABC (3gr*56h), incluido un taller sobre la preparación de la solicitud de ayuda financiera — Asesoramiento individual sobre la preparación de un plan de negocios — Concesión de una subvención única a 23 personas para un máximo de 23.390 PLN, concedida sobre la base de un concurso de bizesplans -Apoyo adicional en forma de asesoramiento empresarial para 23 personas (Spanish)
18 January 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal “cabhraímid leis an tacaíocht oiriúnaithe iomarcach chuimsitheach-III” gníomhaíocht ghairmiúil 95 % de na daoine a sholáthraítear lena ndífhostú, atá faoi bhagairt nó arna mbriseadh as a bpost a choinneáil ar bun mar gheall ar chúiseanna an ionaid oibre i ngrúpa 127Ki68M ó fhoréigiún Ełckie trí thacaíocht chuimsitheach socrúcháin amach i bhfoirm tacaíocht chomhairleoireachta, oiliúint, tréimhsí oiliúna, deontais go dtí 30.06.2019. Mar thoradh ar an tionscadal, bainfear amach na torthaí seo a leanas: —Faighfidh 108duine/fosóidh siad go príomha tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. —Beidh 142 duine cáilithe lena n-áirítear inniúlachtaí -67 duine. Gheobhaidh 23 duine pá chun tús a chur le hoibríochtaí Gosp Project Beidh tacaíocht á cumhdach ag 127Ki68M, lena n-áirítear 50 duine dífhostaithe agus éighníomhacha, a chaill a bpoist mar gheall ar na cúiseanna atá leis an ionad oibre sa tréimhse nach faide ná 6 mhí roimh dhul isteach sa tionscadal agus 1450 duine. fostaithe lena ndífhostú nó atá i mbaol dífhostaithe mar gheall ar chúiseanna an ionaid oibre. Cuirfear cúnamh cuimsitheach ar fáil laistigh den chonair oiliúna agus den chonair deontais: 1. Glacann an cosán oiliúna do 165 duine cur chun feidhme: —comhairle ghairmiúil (10h/duine lena n-áirítear 2h staidéar ar IPD) — comhairle shíceolaíoch (24h/gr): ceardlann “réidh don athrú”, féinmhuinín a neartú, spreagadh a athbhunú chun dul i mbun fostaíochta/cothabháil na fostaíochta. idirghabháil oibre — cúrsaí gairmiúla do 150 duine i Wed. 5 grúpaí intéirneachtaí gairmiúla -3-mí do 70 duine 2. Glacann cosán deontais do 30 duine cur i bhfeidhm: —comhairle ghairmiúil(10h/duine lena n-áirítear 2h staidéar ar IPD) — Comhairle shíceolaíoch (3gr*24h) — oiliúint fiontraíochta ABC (3gr*56h) lena n-áirítear ceardlann ar ullmhú an Iarratais ar Thacaíocht Airgeadais — Comhairle Aonair do Phlean Gnó — deontas infheistíochta aonuaire a chur ar fáil do 23 dhuine suas le huasmhéid PLN 23 390, arna ndeonú ar bhonn bisplan — tacaíocht droichid a chur ar fáil do 23 duine comhairleach gnó (Irish)
3 November 2022
0 references
Formålet med projektet "vi hjælper den overflødige omfattende tilpasningsstøtte-III-udgave" er at opretholde den erhvervsmæssige aktivitet for 95 % af de personer, der er afsat til afskedigelse, truet eller afskediget på grund af årsagerne til arbejdspladsen i gruppe 127Ki68M fra Ełckie-underregionen gennem omfattende støtte til genplacering i form af rådgivningsstøtte, uddannelse, praktikophold, tilskud indtil den 30.06.2019. Som et resultat af projektet vil der blive opnået følgende resultater: —108 personer vil finde/hovedsagelig ansætte efter afslutningen af deltagelsen i projektet. —142 personer vil blive kvalificeret incl./kompetencer -67 personer. —23 personer. vil modtage løn for påbegyndelse af driften af Gosp Projektstøtte vil blive dækket af 127Ki68M, herunder 50 personer arbejdsløse og passive, som har mistet deres job på grund af årsagerne til arbejdspladsen i perioden højst 6 måneder før påbegyndelsen af projektet og 1450 personer. ansat til afskedigelse eller risiko for afskedigelse på grund af årsagerne til arbejdspladsen. Der vil blive ydet omfattende bistand inden for uddannelsesforløbet og stipendiet: 1. træningsstien for 165 personer antager gennemførelsen af: —faglig rådgivning (10 timer/person, herunder 2 timers undersøgelse af IPD) -psykologisk rådgivning (24 timer/gr): workshop "parat til forandring", styrkelse af selvtillid, genopbygning af motivationen til at tage beskæftigelse/vedligeholdelse. —arbejdsmægling — faglige kurser for 150 personer i Wed. 5 grupper af -3-måneders praktikophold for 70 personer 2. stipendie for 30 personer forudsætter gennemførelsen af: —faglig rådgivning (10 timer/person, herunder 2 timers undersøgelse af IPD) — Psykologisk rådgivning (3gr*24h) — iværksættervirksomhed ABC-uddannelse (3gr*56h), herunder workshop om udarbejdelse af ansøgningen om finansiel støtte — individuel rådgivning om forretningsplan — ydelse af engangsinvesteringstilskud til 23 personer op til et maksimum på 23 390 PLN, der ydes på biplan — yder brostøtte til 23 virksomhedsrådgivning (Danish)
3 November 2022
0 references
Scopul proiectului „Ajutăm suportul pentru adaptare redundant și cuprinzător – ediția a III-a” este de a menține activitatea profesională a 95 % dintre persoanele asigurate pentru concediere, amenințate sau concediate din motive legate de locul de muncă în grupul 127Ki68M din subregiunea Ełckie, printr-un sprijin cuprinzător de plasare a personalului sub formă de sprijin de consiliere, traininguri, stagii, granturi până la 30.06.2019. Ca urmare a proiectului, se vor obține următoarele rezultate: —108 de persoane vor găsi/în principal angaja după încheierea participării la proiect. 142 de persoane vor fi calificate inclusiv/competențe -67 de persoane. —23 de persoane. vor primi salarii pentru începerea operațiunilor de sprijin al proiectului vor fi acoperite de 127Ki68M, inclusiv 50 de persoane șomere și pasive, care și-au pierdut locul de muncă din cauza motivelor locului de muncă în perioada cu cel mult 6 luni înainte de intrarea în proiect și 1450 de persoane angajate pentru concediere sau expuse riscului de concediere din motive legate de locul de muncă. Se va acorda asistență cuprinzătoare în cadrul parcursului de formare și al căii de finanțare: 1. calea de formare pentru 165 de persoane presupune punerea în aplicare a: consiliere profesională (10 ore/persoană, inclusiv studiul 2h al DPI) – consiliere psihologică (24h/gr): atelierul „pregătit pentru schimbare”, consolidarea încrederii în sine, reconstruirea motivației de a ocupa/întreținerea locului de muncă. —mediere de lucru – cursuri profesionale pentru 150 de persoane în Wed. 5 grupe de stagii profesionale de -3 luni pentru 70 de persoane 2. calea de grant pentru 30 de persoane presupune implementarea: consiliere profesională(10h/persoană, inclusiv 2 ore de studiu al DPI) – Consiliere psihologică (3gr*24h) – Antreprenoriat ABC (3gr*56h), inclusiv atelier privind pregătirea cererii de sprijin financiar – Consiliere individuală pentru planul de afaceri – acordarea unui grant unic pentru investiții pentru 23 de persoane până la un maxim de 23 390 PLN, acordat pe bază de bisplan – furnizarea de sprijin punte pentru 23 de consiliere în afaceri (Romanian)
3 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η διατήρηση της επαγγελματικής δραστηριότητας του 95 % των ατόμων που παρέχονται για απόλυση, απειλή ή απόλυση λόγω των λόγων του χώρου εργασίας στην ομάδα 127Ki68M από την υποπεριφέρεια Ełckie μέσω ολοκληρωμένης υποστήριξης για την τοποθέτηση με τη μορφή συμβουλευτικής υποστήριξης, κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, υποτροφιών έως τις 30.06.2019. Ως αποτέλεσμα του έργου, θα επιτευχθούν τα ακόλουθα αποτελέσματα: —108 άτομα θα βρουν/κυρίως θα απασχοληθούν μετά τη λήξη της συμμετοχής τους στο έργο. —142άτομα θα είναι κατάλληλα συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων -67άτομα. —23 άτομα. θα λάβουν μισθούς για την έναρξη λειτουργίας της στήριξης του έργου θα καλυφθούν από 127Ki68M, συμπεριλαμβανομένων 50 ανέργων και παθητικών, που έχουν χάσει τη δουλειά τους λόγω των λόγων για τον χώρο εργασίας κατά την περίοδο που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ένταξή τους στο έργο και 1450 άτομα που απασχολούνται για απόλυση ή διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης λόγω των λόγων του χώρου εργασίας. Θα παρασχεθεί ολοκληρωμένη βοήθεια στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής διαδρομής και της διαδρομής επιχορήγησης: 1. η εκπαιδευτική διαδρομή για 165 άτομα προϋποθέτει την εφαρμογή: —επαγγελματικές συμβουλές (10 ώρες/άτομο συμπεριλαμβανομένης της 2ης μελέτης IPD) -ψυχολογικές συμβουλές (24h/gr): εργαστήριο «έτοιμο για αλλαγή», ενίσχυση της αυτοπεποίθησης, ανοικοδόμηση κινήτρων για την ανάληψη/διατήρηση της απασχόλησης. —διαμεσολάβηση εργασίας — επαγγελματικά μαθήματα για 150 άτομα στον Τετ. 5 ομάδες επαγγελματικής πρακτικής άσκησης διάρκειας -3 μηνών για 70 άτομα 2. —επαγγελματικές συμβουλές(10 ώρες/άτομο συμπεριλαμβανομένης της 2ης μελέτης της ΟΔΠ) — Ψυχολογικές συμβουλές (3gr*24h) — Κατάρτιση ABC για την επιχειρηματικότητα (3gr*56h) συμπεριλαμβανομένου εργαστηρίου σχετικά με την προετοιμασία της αίτησης οικονομικής στήριξης — Ατομικές συμβουλές για το επιχειρηματικό σχέδιο — παροχή εφάπαξ επενδυτικής επιχορήγησης για 23 άτομα έως 23 390 PLN κατ’ ανώτατο όριο, που χορηγούνται βάσει δισχεδίου — παροχή μεταβατικής στήριξης για 23 συμβουλευτικές επιχειρήσεις (Greek)
3 November 2022
0 references
Syftet med projektet ”vi hjälper till med den överflödiga övergripande anpassningsstöd III-utgåvan” är att 95 % av de personer som avskedas, hotas eller avskedas på grund av orsakerna till arbetsplatsen i grupp 127Ki68M från underregionen Ełckie genom omfattande utplaceringsstöd i form av rådgivning, utbildning, praktik och bidrag fram till 30.06.2019. Som ett resultat av projektet kommer följande resultat att uppnås: —108 personer kommer att hitta/främst anställa efter det att deltagandet i projektet avslutats. —142 personer kommer att kvalificeras inkl./kompetenser -67 personer. —23 personer. kommer att få lön för inledandet av driften av gosp Projektstöd kommer att täckas av 127Ki68M, inklusive 50 personer arbetslösa och passiva, som har förlorat sitt arbete på grund av orsakerna till arbetsplatsen under perioden inte längre än sex månader innan de går in i projektet och 1450 personer. anställda för uppsägning eller risk för uppsägning på grund av orsakerna till arbetsplatsen. Omfattande stöd kommer att ges inom ramen för utbildningsbanan och bidragsbanan: 1. Utbildningsbanan för 165 personer förutsätter genomförandet av: professionell rådgivning (10h/person inklusive 2 timmars studie av IPD) -psykologisk rådgivning (24h/gr): workshop ”redo for change”, stärka självförtroendet, återuppbygga motivationen att ta upp/underhålla sysselsättningen. —arbetsförmedling – yrkeskurser för 150 personer i ons 5 grupper av -3 månaders yrkespraktik för 70 personer 2. bidragsväg för 30 personer förutsätter genomförandet av: —yrkesrådgivning(10h/person inklusive 2h studie av IPD) – Psykologisk rådgivning (3gr*24h) – Företagarutbildning i ABC (3gr*56h) inklusive workshop om förberedelse av ansökan om ekonomiskt stöd – Individuell rådgivning för affärsplan – Tillhandahållande av engångsinvesteringsbidrag för 23 personer upp till högst 23 390 zloty, beviljat på bisplan – tillhandahålla brostöd för 23 företagsrådgivning (Swedish)
3 November 2022
0 references
Cilj projekta „Pomagamo odvečno celovito podporo prilagajanju – III izdaja“ je ohraniti poklicno dejavnost 95 % ljudi, ki so bili odpuščeni, ogroženi ali odpuščeni zaradi razlogov za delovno mesto v skupini 127Ki68M iz podregije Ełckie, in sicer s celovito podporo za nadomeščanje v obliki svetovalne podpore, usposabljanja, pripravništva, štipendij do 30. junija 2019. Na podlagi projekta bodo doseženi naslednji rezultati: —108 oseb bo našlo/pretežno zaposlilo po koncu sodelovanja v projektu. —142 oseb bo usposobljenih, vključno s kompetencami -67 oseb. —23osebe. bodo prejele plače za začetek delovanja podpore projekta gosp bo krilo 127Ki68M, vključno s 50 brezposelnimi in pasivnimi osebami, ki so izgubile službo zaradi razlogov za delovno mesto v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev pred vstopom v projekt, in 1450 oseb, ki so zaposlene za odpustitev ali jim grozi odpustitev zaradi razlogov na delovnem mestu. V okviru poti usposabljanja in poti do nepovratnih sredstev bo zagotovljena celovita pomoč: 1. Pot usposabljanja za 165 ljudi predvideva izvajanje: strokovni nasveti (10h/oseba, vključno z 2-urno študijo IPD) – psihološko svetovanje (24h/gr): delavnica „pripravljeni na spremembe“, krepitev samozavesti, ponovna vzpostavitev motivacije za prevzem/vzdrževanje zaposlitve. —delovna mediacija – strokovni tečaji za 150 ljudi v Wedu. 5 skupin -3-mesečne strokovne prakse za 70 oseb 2. Dodelitev poti za 30 oseb predpostavlja izvajanje: —strokovno svetovanje(10h/oseba, vključno z 2-urno študijo IPD) – Psihološko svetovanje (3gr*24h) – podjetniško usposabljanje ABC (3gr*56h), vključno z delavnico o pripravi vloge za finančno podporo – individualno svetovanje za poslovni načrt – zagotavljanje enkratne investicijske podpore za 23 oseb do največ 23 390 PLN, dodeljeno na podlagi dvonačrta – zagotavljanje premostitvene podpore za 23 poslovnih svetovalcev (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Projekto „Padedame nereikalingai-visapusiškai prisitaikymo paramai-III leidimas“ tikslas – išlaikyti 95 proc. darbuotojų, kurie atleidžiami, grasinami ar atleidžiami iš darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta iš Ełckie subregiono 127Ki68M grupės darbuotojų, teikiant visapusišką paramą atleidimui iš darbo, mokymus, stažuotes, stipendijas iki 2019 m. birželio 30 d. Įgyvendinus projektą bus pasiekti šie rezultatai: Pasibaigus dalyvavimui projekte, bus rasti ir (arba) daugiausia įdarbinti 108 asmenys. –142 asmenys bus kvalifikuoti, įskaitant/kompetencijos -67 asmenys. –23 asmenys. gaus darbo užmokestį už „gosp“ projekto paramos veiklos pradžią pagal 127Ki68M, įskaitant 50 bedarbių ir pasyvių asmenų, kurie neteko darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta ne ilgiau kaip 6 mėnesius iki projekto pradžios, ir 1450 asmenų, įdarbintų atleisti iš darbo arba kuriems gresia atleidimo iš darbo pavojus dėl darbo vietos priežasčių. Visapusė pagalba bus teikiama pagal mokymo planą ir dotacijos planą: 1. 165 žmonių mokymo trasoje numatoma įgyvendinti: –profesinės konsultacijos (10 val. asmeniui, įskaitant 2 val. IPD tyrimą) – psichologinės konsultacijos (24 val./gr.): seminaras „Pasirengimas pokyčiams“, pasitikėjimo savimi stiprinimas, motyvacijos įsidarbinti atkūrimas. –darbo tarpininkavimas – profesiniai kursai 150 žmonių Wed. 5 grupės -3 mėnesių profesinės praktikos 70 asmenų 2. stipendijos kelias 30 žmonių prisiima įgyvendinimą: –profesinės konsultacijos (10 val. asmeniui, įskaitant IPD 2 val.) – psichologinės konsultacijos (3 g*24h) – verslumo ABC mokymas (3 g*56h), įskaitant praktinį seminarą dėl paraiškos dėl finansinės paramos rengimo. Individualios konsultacijos verslo planui – vienkartinė investicinė dotacija 23 asmenims, neviršijanti 23 390 PLN, teikiama pagal bisplaną – teikiant tarpinę paramą 23 verslo konsultantams. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Projekti „Me aitame üleliigset igakülgset kohanemistoetust-III väljaannet“ eesmärk on säilitada kuni 30.06.2019 tervikliku töökoha leidmise toetuse, koolituse, praktika ja toetuste kaudu 95 % töötajatest, kes koondati, ähvardati või vallandati Ełckie allpiirkonna 127Ki68M töökoha tõttu. Projekti tulemusena saavutatakse järgmised tulemused: –108 inimest leiavad/peamiselt töötavad pärast projektis osalemise lõppu. –142 isikut on kvalifitseeritud sh./kompetentsid -67 inimest. –23 inimest. saavad töö alustamise eest palka 127Ki68M, sealhulgas 50 töötut ja passiivset isikut, kes on töökoha tõttu kaotanud töö mitte rohkem kui 6 kuud enne projektiga liitumist, ja 1450 inimest, kes töötavad vallandamise või vallandamise ohu tõttu töökoha tõttu. Koolituste ja toetuste raames antakse igakülgset abi: 1. 165 inimese koolitustee eeldab järgmiste meetmete rakendamist: –professionaalne nõustamine (10h/inimese kohta, sealhulgas IPD 2h uuring) – psühholoogiline nõuanne (24h/gr): seminar „Muutusvalmis“, enesekindluse tugevdamine, motivatsiooni taastamine tööhõive alustamiseks/säilitamiseks. töövahendus – kutsekursused 150 inimesele pulmas. 5 rühma -3-kuulist kutsepraktikat 70 inimesele 2. 30-liikmelise toetuse andmine eeldab järgmiste meetmete rakendamist: kutsealane nõustamine (10h/inimese kohta, sealhulgas IPD 2h uuring) – Psühholoogiline nõustamine (3gr*24h) – ettevõtluse ABC koolitus (3gr*56h), sealhulgas seminar rahalise toetuse taotluse ettevalmistamise kohta – individuaalne nõustamine äriplaani jaoks – ühekordse investeerimistoetuse andmine 23 isikule kuni 23 390 Poola zlotti, mida antakse bisplan alusel – sildabi andmine 23 ettevõtte nõustamiseks (Estonian)
3 November 2022
0 references
Hankkeen ”Auttaa tarpeetonta kattavaa sopeutumistukea – III painos” tavoitteena on säilyttää Ełckien osa-alueen 127Ki68M-työpaikan vuoksi irtisanotuista, uhanalaisista tai irtisanotuista 95 prosentin ammatillinen toiminta tarjoamalla kattavaa uudelleensijoittamistukea neuvontatuen, koulutuksen, harjoittelun ja apurahojen muodossa 30.6.2019 saakka. Hankkeen tuloksena saavutetaan seuraavat tulokset: —108 henkilöä löytää/lähinnä työllistää sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. —142henkilöä on pätevöity, sis./pätevyyksiä -67 henkilöä. —23hlölle maksetaan palkkaa Gosp-hankkeen toiminnan aloittamisen yhteydessä 127Ki68M:stä, mukaan lukien 50 työtöntä ja passiivista henkilöä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa työpaikan syistä enintään kuuden kuukauden aikana ennen hankkeen aloittamista, ja 1450 henkilöä, jotka työskentelevät irtisanomisen tai irtisanomisvaaran vuoksi työpaikan vuoksi. Koulutus- ja avustuspolkujen puitteissa annetaan kattavaa apua: 1. 165 henkilön koulutuspolku edellyttää seuraavien toteuttamista: —ammatillinen neuvonta (10h/henkilö mukaan lukien 2h tutkimus IPD: stä) -psykologinen neuvonta (24h/g): työpaja ”Valmistaudu muutokseen”, vahvistaa itseluottamusta, rakentaa uudelleen motivaatiota työllisyyden aloittamiseen/ylläpitoon. —työvälitys – ammatilliset kurssit 150 henkilölle ke. 5 ryhmää -3 kuukauden ammatillisia harjoittelupaikkoja 70 henkilölle 2. apurahapolku 30 henkilölle edellyttää seuraavien toteuttamista: —ammatillinen neuvonta (10h/henkilö mukaan lukien 2h tutkimus IPD: stä) – Psykologinen neuvonta (3gr*24h) – yrittäjyys ABC-koulutus (3gr*56h), mukaan lukien työpaja rahoitustukihakemuksen valmistelusta – Yksittäinen neuvonta liiketoimintasuunnitelmaa varten – kertaluonteinen investointituki 23 henkilölle enintään 23 390 Puolan zlotya, joka myönnetään kahden suunnitelman perusteella – siltatukea 23:lle yritysneuvojalle (Finnish)
3 November 2022
0 references
A „Segítjük a redundáns átfogó alkalmazkodási támogatást – III. kiadás” projekt célja, hogy az Ełckie alrégió 127Ki68M csoportjában a munkahely miatt elbocsátott, fenyegetett vagy elbocsátott személyek 95%-ának szakmai tevékenységét 2019. június 30-ig átfogó outplacement támogatás formájában tanácsadás, képzések, szakmai gyakorlatok, támogatások formájában fenntartsa. A projekt eredményeként a következő eredmények érhetők el: –108 fő a projektben való részvétel befejezését követően találja meg/főként foglalkoztat. –142 fő lesz képzettséggel, beleértve/kompetenciákat -67 fő. –23 fő. a projekttámogatás megkezdéséért bért kap a 127Ki68M, köztük 50 munkanélküli és passzív személy, akik a projektbe való belépést megelőző legfeljebb 6 hónapban munkahelyük miatt veszítették el állásukat, és 1450 főt foglalkoztatnak elbocsátásra vagy elbocsátás veszélyének a munkahelyi okok miatt. A képzési és támogatási útvonalon belül átfogó segítségnyújtásra kerül sor: 1. A 165 fős képzési út a következők megvalósítását feltételezi: szakmai tanácsadás (10 óra/fő, beleértve az IPD 2 órás tanulmányát) – pszichológiai tanácsadás (24h/gr): „a változásra kész” workshop, az önbizalom erősítése, a foglalkoztatás megkezdésére/fenntartására irányuló motiváció helyreállítása. –munkaközvetítés – szakmai tanfolyamok 150 fő részére Wed-ben. 5 csoport – 3 hónapos szakmai gyakorlat 70 fő számára 2. 30 fős támogatási pálya feltételezi: szakmai tanácsadás (10 óra/fő, beleértve az IPD 2 órás tanulmányát) – Pszichológiai tanácsadás (3gr*24h) – vállalkozói ABC képzés (3gr*56h), beleértve a pénzügyi támogatás iránti kérelem előkészítéséről szóló workshopot – Egyéni tanácsadás az üzleti tervhez – egyszeri beruházási támogatás 23 személy számára, legfeljebb 23 390 PLN-ig, bisplan alapon – hídtámogatás 23 üzleti tanácsadáshoz (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Cieľom projektu „pomôžme nadbytočnej komplexnej adaptačnej podpore – III“ je zachovať profesionálnu činnosť 95 % osôb poskytnutých na prepustenie, hroziacich alebo prepustených z dôvodov pracoviska v skupine 127Ki68M zo subregiónu Ełckie prostredníctvom komplexnej podpory pri preradení v podobe poradenstva, odbornej prípravy, stáží, grantov do 30.06.2019. V dôsledku projektu sa dosiahnu tieto výsledky: —108 osôb nájde/prevažne zamestná po ukončení účasti na projekte. —142 osôb bude kvalifikovaná vrátane/kompetencie -67 osôb. —23 osôb. dostane mzdu za začatie prevádzky gosp Projektová podpora bude krytá 127Ki68M, vrátane 50 nezamestnaných a pasívnych osôb, ktoré prišli o prácu z dôvodu pracoviska v období najviac 6 mesiacov pred vstupom do projektu a 1450 osôb zamestnaných na prepustenie alebo riziko prepustenia z dôvodu pracoviska. Komplexná pomoc sa poskytne v rámci cesty odbornej prípravy a postupu udeľovania grantov: 1. tréningová cesta pre 165 osôb predpokladá realizáciu: —odborné poradenstvo (10h/osoba vrátane 2h štúdie IPD) -psychologické poradenstvo (24h/gr): workshop „Pripravený na zmenu“, posilnenie sebavedomia, obnovenie motivácie na prijatie/udržanie zamestnania. sprostredkovanie práce – odborné kurzy pre 150 ľudí vo Wed. 5 skupín -3-mesačných odborných stáží pre 70 osôb 2. grantová cesta pre 30 osôb predpokladá realizáciu: —odborné poradenstvo(10h/osoba vrátane 2h štúdie IPD) – Psychologické poradenstvo (3gr*24h) – odborná príprava v oblasti podnikania ABC (3gr*56h) vrátane seminára o príprave žiadosti o finančnú podporu – Individuálne poradenstvo pre podnikateľský plán – poskytovanie jednorazového investičného grantu pre 23 osôb do maximálnej výšky 23 390 PLN, poskytnuté na dvojplánovom základe – poskytovanie preklenovacej podpory pre 23 podnikové poradenstvo (Slovak)
3 November 2022
0 references
Целта на проекта „Помощ за излишната цялостна подкрепа за адаптация — III издание“ е да се запази професионалната дейност на 95 % от хората, осигурени за уволнение, заплаха или уволнение поради причини, свързани с работното място в група 127Ki68M от подрегион Ełckie, чрез цялостна подкрепа за пренасочване под формата на консултантска подкрепа, обучения, стажове, безвъзмездни средства до 30.06.2019 г. В резултат на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: —108 души ще намерят/основно работят след края на участието в проекта. —142 души ще бъдат квалифицирани вкл./компетентност -67 души. —23 лица. ще получат заплати за започване на дейността по проекта ще бъдат покрити от 127Ki68M, включително 50 безработни и пасивни, които са загубили работата си поради причини за работното място в периода не по-дълъг от 6 месеца преди влизане в проекта и 1450 души. наети за уволнение или изложени на риск от уволнение поради причини, свързани с работното място. В рамките на курса на обучение и на програмата за отпускане на безвъзмездни средства ще бъде предоставена цялостна помощ: 1. тренировъчният път за 165 души предполага изпълнението на: —професионални съвети (10 часа/човек, включително 2 часа проучване на IPD) -психологически съвети (24h/gr): семинар „Готови за промяна“, укрепване на самочувствието, възстановяване на мотивацията за започване/поддържане на заетост. —работна медиация — професионални курсове за 150 души във Вед. 5 групи от -3-месечни професионални стажове за 70 души 2. грант за 30 души поема изпълнението на: —професионални съвети(10h/човек, включително 2 часа проучване на IPD) — Психически съвети (3gr*24h) — обучение по ABC по предприемачество (3gr*56h), включително семинар относно подготовката на заявлението за финансова подкрепа — Индивидуални съвети за бизнес план — предоставяне на еднократна инвестиционна безвъзмездна помощ за 23 души до максимум 23 390 PLN, отпускана на двупланова основа — предоставяне на мостова подкрепа за 23 бизнес консултации (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Projekta “Mēs palīdzam lieko-visaptverošo adaptācijas atbalstu III izdevums” mērķis ir līdz 30.06.2019. saglabāt 95 % to cilvēku profesionālo darbību, kuri tika atlaisti, apdraudēti vai atlaisti 127Ki68M grupas darba vietas dēļ no Elckie apakšreģiona, izmantojot visaptverošu pārcelšanas atbalstu konsultāciju atbalsta, apmācības, stažēšanās, dotāciju veidā. Projekta rezultātā tiks sasniegti šādi rezultāti: —108personas atradīs/galvenokārt nodarbinās pēc dalības projektā beigām. —142personas tiks kvalificētas, ieskaitot/kompetences -67personas. —23personas saņems algu par projekta darbības uzsākšanu 127Ki68M, tai skaitā 50 bezdarbniekiem un pasīviem, kuri zaudējuši darbu darba vietas iemeslu dēļ ne ilgāk kā 6 mēnešus pirms iestāšanās projektā un 1450 personas. nodarbinātas atlaišanas vai atlaišanas riska dēļ darba vietas dēļ. Visaptveroša palīdzība tiks sniegta apmācības ietvaros un dotāciju veidā: 1. Apmācības ceļš 165 cilvēkiem paredz īstenot: —profesionāls padoms (10h/persona, ieskaitot 2h pētījumu par IPD) -psiholoģiskie padomi (24h/gr): seminārs “Gatavi pārmaiņām”, pašapziņas stiprināšana, motivācijas atjaunošana nodarbinātības uzsākšanai/uzturēšanai. —darba starpniecība — profesionāli kursi 150 cilvēkiem Wed. 5 3 mēnešu profesionālās prakses grupas 70 personām 2. granta ceļš 30 cilvēkiem uzņemas īstenot: —profesionālas konsultācijas (10h/persona, ieskaitot 2h pētījumu par IPD) — Psiholoģiskās konsultācijas (3gr*24h) — uzņēmējdarbības ABC apmācība (3gr*56h), tostarp seminārs par finansiālā atbalsta pieteikuma sagatavošanu — Individuālie padomi uzņēmējdarbības plānam — vienreizējas ieguldījumu dotācijas nodrošināšana 23 personām, nepārsniedzot PLN 23 390, ko piešķir saskaņā ar bisplānu — pagaidu atbalsts 23 uzņēmumu konsultācijām (Latvian)
3 November 2022
0 references
Cílem projektu „Pomáháme nadbytečné komplexní adaptační podpoře III“ je zachovat odbornou činnost 95 % osob, které jsou určeny k propuštění, vyhrožování nebo propuštění z důvodů pracoviště ve skupině 127Ki68M z podoblasti Ełckie, a to prostřednictvím komplexní podpory outplacementu ve formě poradenství, školení, stáží, grantů do 30.06.2019. V důsledku projektu bude dosaženo těchto výsledků: —108 osob najde/převážně zaměstná po ukončení účasti v projektu. —142osoby budou kvalifikovány vč./kompetence -67 osob. —23 osob. obdrží mzdu za zahájení provozu projektu Gosp Projektová podpora bude pokryta 127Ki68M, včetně 50 nezaměstnaných a pasivních osob, které ztratily zaměstnání z důvodu pracovních důvodů v období ne delším než 6 měsíců před vstupem do projektu a 1450 osob zaměstnaných pro výpověď nebo ohrožených propuštěním z důvodů pracoviště. Komplexní pomoc bude poskytována v rámci cesty odborné přípravy a grantové cesty: 1. výcviková cesta pro 165 osob předpokládá realizaci: —odborné poradenství (10h/osoba včetně 2h studia IPD) -psychologické poradenství (24h/gr): workshop „připraven na změnu“, posílení sebedůvěry, obnovení motivace k nástupu/udržení zaměstnání. zprostředkování práce – odborné kurzy pro 150 osob ve Wed. 5 skupin -3měsíčních odborných stáží pro 70 osob 2. grantová cesta pro 30 osob předpokládá realizaci: —odborné poradenství(10h/osoba včetně 2h studie IPD) – Psychologické poradenství (3gr*24h) – školení v oblasti podnikání ABC (3gr*56h) včetně semináře o přípravě žádosti o finanční podporu – Individuální poradenství pro podnikatelský plán – poskytování jednorázové investiční dotace pro 23 osob do maximální výše 23 390 PLN, udělené na základě dvouplánů – poskytování překlenovací podpory pro 23 podnikatelských poradců (Czech)
3 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett “aħna ngħinu l-appoġġ ta’ adattament komprensiv u żejjed-III edizzjoni” huwa li tinżamm l-attività professjonali ta’ 95 % tan-nies ipprovduti għat-tkeċċija, mhedda jew imkeċċija minħabba raġunijiet tal-post tax-xogħol fil-grupp 127Ki68M mis-sottoreġjun ta’ Ełckie permezz ta’ appoġġ komprensiv għar-rikollokament fil-forma ta’ appoġġ ta’ konsulenza, taħriġ, traineeships, għotjiet sat-30.06.2019. Bħala riżultat tal-proġett, se jinkisbu r-riżultati li ġejjin: —108 persuni se jsibu/prinċipalment jimpjegaw wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. —142 persuna se jkunu kwalifikati inklużi/kompetenzi -67 persuna. 23 persuna se jirċievu pagi għall-bidu ta’ operazzjonijiet ta’ appoġġ għall-proġett gosp se jkunu koperti minn 127Ki68M, inklużi 50 persuna qiegħda u passiva, li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba r-raġunijiet għall-post tax-xogħol fil-perjodu mhux itwal minn 6 xhur qabel ma daħlu fil-proġett u 1450 persuna impjegati għal tkeċċija jew f’riskju ta’ tkeċċija minħabba r-raġunijiet tal-post tax-xogħol. Se tiġi pprovduta assistenza komprensiva fil-perkors tat-taħriġ u fil-perkors tal-għotja: 1. il-perkors ta’ taħriġ għal 165 persuna jassumi l-implimentazzjoni ta’: pariri professjonali (10h/persuna inkluż studju ta’ 2 sigħat ta’ IPD) -pariri psikoloġiċi (24h/gr): workshop “lesti għall-bidla”, tisħiħ tal-fiduċja fihom infushom, bini mill-ġdid tal-motivazzjoni biex wieħed jibda/jinżamm l-impjieg. —medjazzjoni tax-xogħol — korsijiet professjonali għal 150 persuna f’Wed. 5 gruppi ta’ internships professjonali ta’ tliet xhur għal 70 persuna 2. kors ta’ għotja għal 30 persuna jassumi l-implimentazzjoni ta’: parir professjonali(10h/persuna inkluż studju ta’ 2 sigħat ta’ IPD) — Pariri psikoloġiċi (3gr*24h) — taħriġ ta’ intraprenditorija ABC (3gr*56h) inkluż workshop dwar it-tħejjija tal-Applikazzjoni għal Appoġġ Finanzjarju — Pariri Individwali għall-Pjan ta’ Negozju — għoti ta’ għotja ta’ investiment ta’ darba għal 23 persuna sa massimu ta’ PLN 23 390, mogħtija fuq bażi ta’ bisplan — l-għoti ta’ appoġġ pont għal 23 konsulenza kummerċjali (Maltese)
3 November 2022
0 references
O objetivo do projeto «Ajudamos o apoio à adaptação redundante-completa-III edição» é manter a atividade profissional de 95 % das pessoas previstas para despedimentos, ameaçados ou despedidos devido às razões do local de trabalho no grupo 127Ki68M da sub-região de Ełckie, através de um apoio abrangente à recolocação sob a forma de apoio de aconselhamento, formação, estágios e bolsas até 30.6.2019. Em resultado do projeto, serão alcançados os seguintes resultados: —108 pessoas encontrarão/empregarão principalmente após o fim da participação no projeto. —142 pessoas serão qualificadas incl./competências -67 pessoas. —23 pessoas. receberão salários para o início das operações do apoio do Projeto GOSP serão cobertos por 127Ki68M, incluindo 50 pessoas desempregadas e passivas, que perderam seus empregos devido às razões para o local de trabalho no período não mais de 6 meses antes de entrar no projeto e 1450 pessoas. empregadas para despedimento ou em risco de despedimento por razões do local de trabalho. Será prestada uma assistência global no âmbito do percurso de formação e do canal da subvenção: 1. O percurso de formação para 165 pessoas pressupõe a implementação de: —aconselhamento profissional (10h/pessoa incluindo 2h estudo da DPI) — aconselhamento psicológico (24h/gr): workshop «pronto para a mudança», reforço da autoconfiança, reconstrução da motivação para assumir/manutenção do emprego. —mediação de trabalho — cursos profissionais para 150 pessoas em Qua. 5 grupos de estágios profissionais de -3 meses para 70 pessoas 2. caminho de subvenção para 30 pessoas assume a implementação de: assessoria profissional(10h/pessoa incluindo 2h estudo da DPI) — Aconselhamento psicológico (3gr*24h) — empreendedorismo formação ABC (3gr*56h) incluindo workshop sobre a preparação do pedido de apoio financeiro — Aconselhamento individual para o plano empresarial — concessão de uma subvenção de investimento pontual para 23 pessoas até um máximo de 23 390 PLN, concedido numa base bisplan — prestação de apoio de ponte para 23 aconselhamento empresarial (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Cilj projekta „Pomažemo u trećem izdanju potpore za prilagodbu” jest održati profesionalnu aktivnost 95 % osoba koje su dobile otkaz, ugrožene ili otpuštene zbog razloga radnog mjesta u skupini 127Ki68M iz podregije Ełckie kroz sveobuhvatnu potporu za pomoć pri traženju zamjenskog posla u obliku podrške u obliku savjetovanja, osposobljavanja, pripravništva i bespovratnih sredstava do 30. lipnja 2019. Kao rezultat projekta postići će se sljedeći rezultati: —108 osoba će pronaći/uglavnom zaposliti nakon završetka sudjelovanja u projektu. —142osobe će biti kvalificiran uklj./kompetencije -67 osoba. —23osobe. će primati plaće za početak rada Gosp Projekta potpora će biti pokrivena 127Ki68M, uključujući 50 nezaposlenih i pasivnih osoba, koji su izgubili posao zbog razloga za radno mjesto u razdoblju ne dulje od 6 mjeseci prije ulaska u projekt i 1450 osoba. zaposlene za otkaz ili rizik od otkaza zbog razloga na radnom mjestu. Sveobuhvatna pomoć pružit će se u okviru puta osposobljavanja i putanje bespovratnih sredstava: 1. put obuke za 165 osoba pretpostavlja provedbu: —stručni savjeti (10 sati/osoba, uključujući 2h studija IPD-a) -psihološki savjeti (24h/gr): radionica „Spremni za promjene”, jačanje samopouzdanja, ponovna izgradnja motivacije za zapošljavanje/održavanje zaposlenja. —radno posredovanje – stručni tečajevi za 150 osoba u Wed. 5 skupina -3-mjesečnog stručnog stažiranja za 70 osoba 2. put dodjele bespovratnih sredstava za 30 osoba pretpostavlja provedbu: —profesionalni savjeti(10 sati/osoba uključujući 2h studija IPD-a) – Psihološki savjeti (3gr*24h) – osposobljavanje za poduzetništvo ABC (3gr*56h), uključujući radionicu o pripremi zahtjeva za financijsku potporu – individualni savjeti za poslovni plan – pružanje jednokratnih bespovratnih sredstava za ulaganje za 23 osobe do najviše 23 390 PLN, koje se dodjeljuju na osnovi bisplana – pružanje potpore za premošćivanje za 23 poslovna savjetovanja (Croatian)
3 November 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: giżycki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: gołdapski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: węgorzewski
0 references
Identifiers
RPWM.10.05.00-28-0004/16
0 references