Activation of young people who are unemployed in Gorlice County (IV) (Q88634): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Nowosądecki / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 23:45, 27 October 2022
Project Q88634 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Gorlice County (IV) |
Project Q88634 in Poland |
Statements
2,584,369.99 zloty
0 references
3,066,409.57 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
POWIAT GORLICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GORLICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 r. życia pozostających bez pracy w powiecie gorlickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu. W tym celu w ramach projektu zakłada się osiągnięcie minimalnego poziomu kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED3), imigranci, reemigranci) na poziomie 42% oraz minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup na poziomie 57%.Szkolenia realizowane w ramach projektu będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Przyczyni się to do osiągnięcia bardziej efektywnych rezultatów proponowanego wsparcia oraz dostosowania kwalifikacji i kompetencji osób pozostających bez zatrudnienia do potrzeb zidentyfikowanych na lokalnym i regionalnym rynku pracy, co w konsekwencji pozwoli na zwiększenie ich szans na podjęcie stałego zatrudnienia. Efektem szkoleń będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020.Ponadto w ramach projektu zostaną przyznane jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 32 osób bezrobotnych.W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under 30 of living without a job in the Gorlice district. The main result of the project will be the employment of project participants. To this end, the project assumes a minimum level of employment efficiency criterion for the most vulnerable (persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED3), immigrants, immigrants) at 42 %, and a minimum level of employment efficiency criterion for other non-members of the above groups at the level of 57 %. This will contribute to achieving more effective results of the proposed support and adapting the qualifications and competences of those without employment to the needs identified in the local and regional labour market, thereby increasing their chances of taking up permanent employment. The result of the training will be to obtain qualifications or acquire competences within the meaning of the Guidelines for monitoring the physical progress of the operational programmes for 2014-2020.In addition, the project will be allocated once for 32 unemployed people to start a business activity.As part of the project, a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the labour market area for the period 2014-2020. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes de moins de 30 ans de chômage dans le district de Gorlica. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet. À cette fin, le projet vise à atteindre un seuil minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE3), immigrants, réémigrants) à 42 % et un critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres des groupes susmentionnés à 57 %.La formation dans le cadre du projet sera conforme aux besoins diagnostiqués et au potentiel du participant au projet et diagnostiquée avec les besoins du marché du travail local ou régional. Cela contribuera à obtenir des résultats plus efficaces de l’aide proposée et à aligner les qualifications et les compétences des chômeurs sur les besoins identifiés sur le marché du travail local et régional, augmentant ainsi leurs chances d’accéder à un emploi permanent. Le résultat de la formation sera d’obtenir des qualifications ou d’acquérir des compétences au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement physique des programmes opérationnels pour les années 2014-2020. De plus, dans le cadre du projet, des fonds seront alloués une fois pour créer une entreprise pour 32 chômeurs.Dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen unter 30 Jahren der Arbeitslosigkeit im Bezirk Gorlica zu verbessern. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch die Projektteilnehmer. Zu diesem Zweck zielt das Projekt darauf ab, ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3), Zuwanderer, Wiedereinwanderer) mit 42 % und ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen mit 57 % zu erreichen.Die Ausbildung im Rahmen des Projekts wird dem diagnostizierten Bedarf und dem Potenzial des Projektteilnehmers entsprechen und mit den Bedürfnissen des lokalen oder regionalen Arbeitsmarktes diagnostiziert werden. Dies wird dazu beitragen, wirksamere Ergebnisse der vorgeschlagenen Unterstützung zu erzielen und die Kompetenzen und Kompetenzen der Arbeitslosen an den auf dem lokalen und regionalen Arbeitsmarkt ermittelten Bedürfnissen anzugleichen und so ihre Chancen auf eine dauerhafte Beschäftigung zu erhöhen. Das Ergebnis der Ausbildung besteht darin, Qualifikationen zu erwerben oder Kompetenzen im Sinne der Leitlinien für die Überwachung des physischen Fortschritts der operationellen Programme für die Jahre 2014-2020 zu erwerben. Darüber hinaus werden im Rahmen des Projekts Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 32 Arbeitslose bereitgestellt.Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen durchführen. Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel auf dem Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 beinhalten, festgelegt sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van jongeren onder de 30 jaar werkloosheid in het district Gorlica te vergroten. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de deelnemers aan het project. Daartoe is het project gericht op een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met een lage kwalificaties (tot ISCED-niveau3), immigranten, re-emigranten) van 42 % en een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor andere niet-leden van bovengenoemde groepen op 57 %.Opleiding in het kader van het project zal in overeenstemming zijn met de gediagnosticeerde behoeften en mogelijkheden van de projectdeelnemer en gediagnosticeerd zijn met de behoeften van de lokale of regionale arbeidsmarkt. Dit zal bijdragen tot het bereiken van effectievere resultaten van de voorgestelde steun en tot het afstemmen van de vaardigheden en competenties van werklozen op de behoeften die zijn vastgesteld op de lokale en regionale arbeidsmarkt, waardoor hun kansen op een vaste baan worden vergroot. Het resultaat van de opleiding is het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties in de zin van de Richtsnoeren voor het monitoren van de fysieke voortgang van operationele programma’s voor de jaren 2014-2020. Bovendien zullen in het kader van het project eenmaal middelen worden toegewezen om een bedrijf te starten voor 32 werklozen.In het kader van het project wordt voor elk van de deelnemers de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-middelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken voor de periode 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani al di sotto dei 30 anni di disoccupazione nel distretto di Gorlica. Il risultato principale del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto. A tal fine, il progetto mira a raggiungere un livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello CITE3), immigrati, riemigrati) al 42 % e un livello minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri dei suddetti gruppi al 57 %. La formazione nell'ambito del progetto sarà conforme alle esigenze e alle potenzialità diagnosticate del partecipante al progetto e diagnosticata alle esigenze del mercato del lavoro locale o regionale. Ciò contribuirà a conseguire risultati più efficaci del sostegno proposto e ad allineare le capacità e le competenze dei disoccupati alle esigenze individuate nel mercato del lavoro locale e regionale, aumentando in tal modo le loro possibilità di accedere a un lavoro permanente. Il risultato della formazione sarà quello di ottenere qualifiche o acquisire competenze ai sensi delle Linee guida per il monitoraggio dell'avanzamento fisico dei programmi operativi per gli anni 2014-2020. Inoltre, nell'ambito del progetto, saranno stanziati fondi una volta per avviare un'impresa per 32 disoccupati.Nel quadro del progetto, per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años de desempleo en el distrito de Gorlica. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto. Con este fin, el proyecto pretende alcanzar un criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE3), inmigrantes, reemigrantes) en un 42 % y un criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otros no miembros de los grupos mencionados en el 57 %.La formación en el marco del proyecto se ajustará a las necesidades y potencialidades diagnosticadas del participante en el proyecto y se diagnosticará con las necesidades del mercado laboral local o regional. Esto contribuirá a lograr resultados más eficaces de la ayuda propuesta y a armonizar las capacidades y competencias de los desempleados con las necesidades identificadas en el mercado laboral local y regional, aumentando así sus posibilidades de acceder a un empleo permanente. El resultado de la formación será obtener cualificaciones o adquirir competencias en el sentido de las Directrices para el seguimiento del progreso físico de los programas operativos para el período 2014-2020. Además, en el marco del proyecto, se asignarán fondos una vez para la puesta en marcha de una empresa para 32 desempleados. En el marco del proyecto, para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, aptitudes y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de Promoción del Empleo y de las Instituciones del Mercado de Trabajo, que se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos con fondos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der lever uden job i Gorlice-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelsen af projektdeltagerne. Med henblik herpå forudsætter projektet et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (indtil ISCED3), indvandrere, indvandrere) på 42 % og et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper på 57 %. Dette vil bidrage til at opnå mere effektive resultater af den foreslåede støtte og tilpasse kvalifikationer og kompetencer for personer uden beskæftigelse til de behov, der er identificeret på det lokale og regionale arbejdsmarked, og dermed øge deres muligheder for at tage fast beskæftigelse. Resultatet af uddannelsen vil være at opnå kvalifikationer eller erhverve kompetencer som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af den fysiske udvikling af de operationelle programmer for 2014-2020.Derudover vil projektet blive tildelt én gang for 32 arbejdsløse til at starte en erhvervsaktivitet. Som en del af projektet vil der forud for et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedsområdet for perioden 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που ζουν χωρίς εργασία στην περιοχή Gorlice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο. Για το σκοπό αυτό, το έργο προϋποθέτει ένα ελάχιστο επίπεδο αποτελεσματικότητας της απασχόλησης για τα πλέον ευάλωτα άτομα (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργους, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (έως ISCED3), μετανάστες, μετανάστες) στο 42 %, και ένα ελάχιστο επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων στο επίπεδο του 57 %. Αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη αποτελεσματικότερων αποτελεσμάτων της προτεινόμενης στήριξης και στην προσαρμογή των προσόντων και ικανοτήτων των ατόμων χωρίς απασχόληση στις ανάγκες που εντοπίζονται στην τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας, αυξάνοντας έτσι τις πιθανότητές τους να αναλάβουν μόνιμη απασχόληση. Το αποτέλεσμα της κατάρτισης θα είναι η απόκτηση προσόντων ή η απόκτηση ικανοτήτων κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της φυσικής προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων 2014-2020.Επιπλέον, το έργο θα διατεθεί μία φορά για 32 ανέργους για να ξεκινήσουν μια επιχειρηματική δραστηριότητα. Στο πλαίσιο του έργου, θα προηγηθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης με ανάλυση δεξιοτήτων, προδιαθέσεων και επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των μέτρων του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji žive bez posla u okrugu Gorlice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta. U tu svrhu projekt pretpostavlja minimalnu razinu učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe (do ISCED3), imigrante, imigrante) od 42 %, a kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove navedenih skupina na razini od 57 %. Time će se pridonijeti postizanju učinkovitijih rezultata predložene potpore i prilagodbi kvalifikacija i kompetencija osoba bez zaposlenja potrebama utvrđenima na lokalnom i regionalnom tržištu rada, čime će se povećati njihove izglede za zapošljavanje na neodređeno vrijeme. Rezultat treninga bit će stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija u smislu Smjernica za praćenje fizičkog napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020. Osim toga, projekt će biti dodijeljen jednom za 32 nezaposlene osobe za pokretanje poslovne aktivnosti.U sklopu projekta, posebnoj ponudi profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projekt će se provoditi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu mjera ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani care trăiesc fără un loc de muncă în districtul Gorlice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect. În acest scop, proiectul presupune un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate (până la ISCED3), imigranți, imigranți) la 42 %, precum și un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor menționate anterior, la nivelul de 57 %. Acest lucru va contribui la obținerea unor rezultate mai eficace ale sprijinului propus și la adaptarea calificărilor și competențelor persoanelor care nu au un loc de muncă la nevoile identificate pe piața locală și regională a forței de muncă, sporind astfel șansele acestora de a ocupa un loc de muncă permanent. Rezultatul formării va fi obținerea calificărilor sau dobândirea de competențe în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progresului fizic al programelor operaționale pentru perioada 2014-2020. În plus, proiectul va fi alocat o singură dată pentru 32 de șomeri pentru a începe o activitate de afaceri. Ca parte a proiectului, o ofertă specifică de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a măsurilor FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov bez zamestnania v okrese Gorlice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu. Na tento účel sa v projekte predpokladá minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do ISCED3), prisťahovalci, prisťahovalci) na úrovni 42 % a minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre ostatné osoby, ktoré nie sú členmi uvedených skupín, na úrovni 57 %. Prispeje to k dosiahnutiu účinnejších výsledkov navrhovanej podpory a k prispôsobeniu kvalifikácií a schopností osôb bez zamestnania potrebám identifikovaným na miestnom a regionálnom trhu práce, čím sa zvýši ich šance na trvalé zamestnanie. Výsledkom odbornej prípravy bude získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií v zmysle usmernení na monitorovanie fyzického pokroku operačných programov na roky 2014 – 2020. Okrem toho bude projekt pridelený raz na 32 nezamestnaných na začatie podnikateľskej činnosti.V rámci projektu bude špecifickej ponuke profesionálnej aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre vykonávanie opatrení ESF v oblasti trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt it-30 sena li jgħixu mingħajr impjieg fid-distrett ta’ Gorlice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett. Għal dan il-għan, il-proġett jassumi livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED3), immigranti, immigranti) ta’ 42 %, u livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg għal dawk li mhumiex membri oħra tal-gruppi msemmija hawn fuq fil-livell ta’ 57 %. Dan se jikkontribwixxi għall-kisba ta’ riżultati aktar effettivi tal-appoġġ propost u għall-adattament tal-kwalifiki u l-kompetenzi ta’ dawk mingħajr impjieg għall-ħtiġijiet identifikati fis-suq tax-xogħol lokali u reġjonali, u b’hekk jiżdiedu l-possibbiltajiet tagħhom li jibdew impjieg permanenti. Ir-riżultat tat-taħriġ se jkun il-kisba ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress fiżiku tal-programmi operazzjonali għall-2014–2020. Barra minn hekk, il-proġett se jiġi allokat darba għal 32 persuna qiegħda biex jibdew attività ta’ negozju. Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-miżuri tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que vivem sem emprego no distrito de Gorlice. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto. Para o efeito, o projeto pressupõe um nível mínimo de critério de eficiência no emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até CITE3), imigrantes, imigrantes) de 42 %, e um critério de nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros dos grupos acima referidos, ao nível de 57 %. Tal contribuirá para obter resultados mais eficazes do apoio proposto e para adaptar as qualificações e competências das pessoas sem emprego às necessidades identificadas no mercado de trabalho local e regional, aumentando assim as suas possibilidades de aceder a um emprego permanente. O resultado da formação será a obtenção de qualificações ou a aquisição de competências na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para 2014-2020.Além disso, o projeto será atribuído uma vez a 32 desempregados para iniciar uma atividade empresarial. No âmbito do projeto, uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O projeto será executado de acordo com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução das medidas do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä ilman työtä Gorlicessa. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien työllistäminen. Tätä varten hankkeessa oletetaan, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (vammaiset henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (ISCED3), maahanmuuttajat ja maahanmuuttajat) työn tehokkuutta koskeva vähimmäiskriteeri on 42 prosenttia ja muiden edellä mainittujen ryhmien ulkopuolisten osalta 57 prosenttia. Tämä edistää ehdotettujen tukitoimien tulosten tehostamista ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden pätevyyden ja osaamisen mukauttamista paikallisilla ja alueellisilla työmarkkinoilla havaittuihin tarpeisiin, mikä lisää heidän mahdollisuuksiaan vakituiseen työhön. Koulutuksen tuloksena hankitaan pätevyys tai hankitaan osaamista vuosien 2014–2020 toimenpideohjelmien fyysisen edistymisen seurantaa koskevissa suuntaviivoissa tarkoitetulla tavalla.Lisäksi hanke jaetaan kerran 32 työttömälle yrityksen perustamiseen. Hankkeen osana ennen ammatillista aktivointia tehdään analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hanke toteutetaan niiden periaatteiden mukaisesti, jotka on vahvistettu ESR:n toimenpiteiden täytäntöönpanoa työmarkkina-alalla vuosina 2014–2020 koskevissa suuntaviivoissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki živijo brez zaposlitve v okrožju Gorlice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta. V ta namen projekt predvideva minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše (invalidne osebe, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe (do ISCED3), priseljence, priseljence) na 42 % in minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih skupin na ravni 57 %. To bo prispevalo k doseganju učinkovitejših rezultatov predlagane podpore ter prilagajanju kvalifikacij in usposobljenosti oseb brez zaposlitve potrebam, opredeljenim na lokalnem in regionalnem trgu dela, s čimer se bodo povečale njihove možnosti za zaposlitev za nedoločen čas. Rezultat usposabljanja bo pridobitev kvalifikacij ali pridobitev kompetenc v smislu Smernic za spremljanje fizičnega napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020.Poleg tega bo projekt dodeljen enkrat za 32 brezposelnih za začetek poslovne dejavnosti.V okviru projekta bo pred posebno ponudbo poklicne aktivacije opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt se bo izvajal v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje ukrepov ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 30 let bez zaměstnání v okrese Gorlice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu. Za tímto účelem projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (do ISCED3), přistěhovalce, přistěhovalce) ve výši 42 % a minimální kritérium účinnosti zaměstnanosti pro ostatní nečleny výše uvedených skupin na úrovni 57 %. To přispěje k dosažení účinnějších výsledků navrhované podpory a přizpůsobení kvalifikací a kompetencí osob bez zaměstnání potřebám zjištěným na místním a regionálním trhu práce, čímž se zvýší jejich šance na získání stálého zaměstnání. Výsledkem školení bude získání kvalifikace nebo získání kompetencí ve smyslu Pokynů pro sledování fyzického pokroku operačních programů na období 2014–2020. Kromě toho bude projekt jednou přidělen 32 nezaměstnaným, aby zahájili podnikatelskou činnost.V rámci projektu bude konkrétní nabídce profesní aktivace předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Projekt bude prováděn v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění opatření ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, gyvenančių be darbo Gorlice rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas. Šiuo tikslu projekte numatytas būtinasis užimtumo veiksmingumo kriterijus labiausiai pažeidžiamiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygio), imigrantams, imigrantams) – 42 proc., o kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims – 57 proc. Tai padės pasiekti veiksmingesnių siūlomos paramos rezultatų ir darbo neturinčių asmenų kvalifikaciją ir kompetenciją pritaikyti prie vietos ir regionų darbo rinkoje nustatytų poreikių ir taip padidinti jų galimybes įsidarbinti nuolat. Mokymų rezultatas – įgyti kvalifikaciją arba įgyti kompetenciją pagal 2014–2020 m. veiklos programų fizinės pažangos stebėsenos gaires.Be to, projektas bus skiriamas vieną kartą 32 bedarbiams pradėti verslą.Projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. ESF priemonių įgyvendinimo darbo rinkos srityje gairėse nustatytais principais. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un dzīvo bez darba Gorlices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība. Šajā nolūkā projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes kritēriju visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem (līdz ISCED3), imigrantiem, imigrantiem) 42 % apmērā un minimālo nodarbinātības efektivitātes kritēriju citām personām, kas nav minēto grupu locekļi, 57 % apmērā. Tas palīdzēs sasniegt efektīvākus ierosinātā atbalsta rezultātus un pielāgot to personu kvalifikāciju un kompetenci, kuras nav nodarbinātas, atbilstoši vietējā un reģionālā darba tirgū noteiktajām vajadzībām, tādējādi palielinot viņu izredzes strādāt uz nenoteiktu laiku. Apmācības rezultātā tiks iegūta kvalifikācija vai iegūta kompetence 2014.-2020.gada darbības programmu fiziskās attīstības uzraudzības vadlīniju izpratnē. Turklāt projekts tiks piešķirts vienu reizi 32 bezdarbniekiem, lai uzsāktu uzņēmējdarbību. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu.Projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas izklāstīti Pamatnostādnēs ESF pasākumu īstenošanai darba tirgus jomā laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, живеещи без работа в област Горлисе. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на участниците в проекта. За тази цел проектът предвижда минимален критерий за ефективност на заетостта за най-уязвимите лица (лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица (до ISCED3), имигранти, имигранти) от 42 %, както и минимален критерий за ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на горепосочените групи, на ниво 57 %. Това ще допринесе за постигането на по-ефективни резултати от предложената подкрепа и за адаптирането на квалификациите и компетентностите на лицата без заетост към нуждите, установени на местния и регионалния пазар на труда, като по този начин се увеличат шансовете им да започнат постоянна заетост. Резултатът от обучението ще бъде придобиване на квалификация или придобиване на компетентност по смисъла на Насоките за мониторинг на физическия напредък на оперативните програми за 2014—2020 г. В допълнение, проектът ще бъде разпределен веднъж на 32 безработни лица, които да започнат бизнес дейност. Като част от проекта, конкретно предложение за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът ще се изпълнява в съответствие с принципите, изложени в Насоките за прилагане на мерките на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése Gorlice kerületben. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása lesz. E célból a projekt a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (ISCED3-ig), bevándorlók, bevándorlók) esetében 42%-os minimális foglalkoztatási hatékonysági kritériumot, a fenti csoportokhoz nem tartozó egyéb személyek esetében pedig 57%-os minimális foglalkoztatási hatékonysági kritériumot ír elő. Ez hozzájárul ahhoz, hogy a javasolt támogatás hatékonyabb eredményeket érjen el, és a nem foglalkoztatottak képesítéseit és kompetenciáit a helyi és regionális munkaerőpiacon azonosított igényekhez igazítsa, növelve ezáltal az állandó foglalkoztatás esélyét. A képzés eredménye a 2014–2020-as operatív programok fizikai előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások értelmében vett képesítések megszerzése vagy kompetenciák megszerzése.Ezen túlmenően a projekt egyszer kerül kiosztásra 32 munkanélküli számára üzleti tevékenység megkezdésére.A projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatot a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt végrehajtása a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ESZA-intézkedések munkaerő-piaci végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil cónaí orthu gan post i gceantar Gorlice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú. Chuige sin, glactar leis sa tionscadal íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go ISCED3), inimircigh, inimircigh) ag 42 %, agus critéar íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine eile nach baill iad de na grúpaí thuas ar leibhéal 57 %. Cuideoidh sé sin le torthaí níos éifeachtaí a bhaint amach ón tacaíocht atá beartaithe agus le cáilíochtaí agus inniúlachtaí na ndaoine sin nach bhfuil fostaíocht acu a oiriúnú do na riachtanais a shainaithnítear sa mhargadh saothair áitiúil agus réigiúnach, agus ar an gcaoi sin cuirfear leis na deiseanna atá acu glacadh le fostaíocht bhuan. Is é toradh na hoiliúna cáilíochtaí a fháil nó inniúlachtaí a fháil de réir bhrí na dTreoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn fisiciúil na gclár oibríochtúil do 2014-2020. Ina theannta sin, leithdháilfear an tionscadal uair amháin ar 32 duine dífhostaithe chun tús a chur le gníomhaíocht ghnó. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le bearta CSE a chur chun feidhme i réimse an mhargaidh saothair don tréimhse 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som lever utan arbete i Gorlice-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna anställs. I detta syfte utgår projektet från ett minimikriterium för sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till Isced3), invandrare och invandrare) på 42 %, och ett lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper på 57 %. Detta kommer att bidra till att uppnå effektivare resultat av det föreslagna stödet och till att anpassa kvalifikationerna och kompetensen hos dem som saknar sysselsättning till de behov som identifierats på den lokala och regionala arbetsmarknaden, och därigenom öka deras möjligheter att ta fast anställning. Resultatet av utbildningen kommer att vara att erhålla kvalifikationer eller förvärva kompetens i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av den fysiska utvecklingen av de operativa programmen för 2014–2020. Dessutom kommer projektet att tilldelas en gång för 32 arbetslösa att starta en affärsverksamhet. Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet kommer att genomföras i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av ESF-åtgärder på arbetsmarknadsområdet för perioden 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet, kes elavad ilma tööta Gorlice piirkonnas. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive. Selleks eeldatakse, et kõige haavatavamate isikute (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED3), sisserändajad, sisserändajad) tööhõive tõhususe miinimumtase on 42 % ja tööhõive tõhususe kriteerium on 57 %. See aitab saavutada kavandatud toetuse tõhusamaid tulemusi ning kohandada tööta inimeste kvalifikatsiooni ja pädevusi vastavalt kohaliku ja piirkondliku tööturu vajadustele, suurendades seeläbi nende võimalusi alalisele tööle asuda. Koolituse tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamine või pädevuste omandamine 2014.–2020. aasta rakenduskavade füüsilise arengu jälgimise suuniste tähenduses.Lisaks eraldatakse projektile üks kord 32 töötule ettevõtluse alustamiseks.Projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise eripakkumine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. Projekti rakendatakse kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud suunistes ESFi meetmete rakendamiseks tööturu valdkonnas ajavahemikul 2014–2020. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-12-0014/18
0 references