Take advantage of your opportunity with WSEI career office (Q91974): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 23:17, 27 October 2022
Project Q91974 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Take advantage of your opportunity with WSEI career office |
Project Q91974 in Poland |
Statements
764,183.62 zloty
0 references
906,720.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2020
0 references
WYŻSZA SZKOŁA EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE
0 references
Celem głównym projektu jest uzyskanie zatrudnienia lub kontynuowanie nauki przez 21% z 400 studentów/ek (200K/200M) Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w zakresie rozpoczynania aktywności zawodowej na rynku pracy, poprzez włączenie w proces kształcenia oraz poszerzenie zakresu i jakości usług biura karier WSEI do 30.06.2020 r. Mechanizm wsparcia: 1. Rozwój 1 narzędzia diagnozowania kompetencji 2. Doradztwo (poradnictwo zawodowe, którego wynikiem będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania i identyfikacja potrzeb oraz coaching kariery). 3. Poradnictwo w zakresie zakładania działalności gospodarczej 4. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie zawodu zgodnego z kierunkiem studiów danej osoby oraz wsparcie po podjęciu zatrudnienia w postaci 3 miesięcznego mentoringu w miejscu pracy. Udział w projekcie przyczyni się do nabycia wśród uczestników dodatkowych umiejętności co zdecyduje, iż staną się oni dobrze przygotowani do wkroczenia na rynek pracy i sprostają wysokim oczekiwaniom pracodawców. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to obtain employment or continue learning by 21 % of the 400 students/years (200K/200M) of the University of Economics and Innovation in the field of starting work on the labour market, by including in the education process and extending the scope and quality of WSEI career office by 30.06.2020. 1. Development of 1 tools for diagnosing competences 2. Consultancy (professional advice, which will result in the development of an Individual Action Plan and Needs Identification and Career Coaching). 3. Guidance on setting up a business 4. Comprehensive and individual job intermediation in the field of work in accordance with the course of study of the person concerned and support after taking up employment in the form of 3 months of mentoring in the workplace. Participation in the project will contribute to acquiring additional skills among participants, which will decide that they will become well prepared to enter the labour market and meet the high expectations of employers. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’obtenir un emploi ou de poursuivre des études de 21 % des 400 étudiants (200K/200M) de l’École supérieure d’économie et d’innovation dans le domaine de l’entrée sur le marché du travail, en intégrant dans le processus éducatif et en étendant la portée et la qualité des services du WSEI Career Office d’ici au 30 juin 2020. 1. Développement d’un outil de diagnostic des compétences 2. Le counseling (conseil professionnel, qui aboutira à l’élaboration d’un plan d’action individuel et à l’identification des besoins et de l’accompagnement professionnel). 3. Orientations sur la création d’une entreprise 4. Médiation complète et individuelle dans le domaine d’une profession compatible avec le domaine d’étude d’une personne donnée et soutien après avoir pris un emploi sous la forme de 3 mois de mentorat sur le lieu de travail. La participation au projet contribuera à l’acquisition de compétences supplémentaires parmi les participants, qui décideront qu’ils seront bien préparés à entrer sur le marché du travail et à répondre aux attentes élevées des employeurs. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, 21 % der 400 Studierenden (200K/200M) der Higher School of Economics and Innovation im Bereich des Eintritts in den Arbeitsmarkt durch Integration in den Bildungsprozess und die Ausweitung des Umfangs und der Qualität der Dienstleistungen des WSEI Career Office bis zum 30. Juni 2020 Beschäftigung oder Weiterbildung zu erhalten. 1. Entwicklung von 1 Kompetenz-Diagnose-Tool 2. Beratung (Berufsberatung, die zur Entwicklung eines individuellen Aktionsplans und zur Ermittlung von Bedürfnissen und Karrierecoaching führt). 3. Leitlinien für die Gründung eines Unternehmens 4. Umfassende und individuelle Stellenvermittlung im Berufsfeld, die mit dem Studium einer Person und Unterstützung nach Aufnahme einer Beschäftigung in Form von 3 Monaten Mentoring am Arbeitsplatz in Einklang steht. Die Teilnahme an dem Projekt trägt zum Erwerb zusätzlicher Kompetenzen bei den Teilnehmern bei, die entscheiden, dass sie gut vorbereitet werden, um in den Arbeitsmarkt einzusteigen und den hohen Erwartungen der Arbeitgeber gerecht zu werden. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verkrijgen van een baan of voortgezet onderwijs door 21 % van de 400 studenten (200K/200M) van de Hogere School voor Economie en Innovatie op het gebied van toegang tot de arbeidsmarkt, door integratie in het onderwijsproces en uitbreiding van het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten van het WSEI Career Office tegen 30.6.2020. 1. Ontwikkeling van 1 instrument voor competentiediagnose 2. Counseling (professioneel advies, wat zal leiden tot de ontwikkeling van een individueel actieplan en het in kaart brengen van behoeften en loopbaancoaching). 3. Richtsnoeren voor het opzetten van een bedrijf 4. Volledige en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van een beroep in overeenstemming met het studiegebied van een bepaalde persoon en ondersteuning na het aanvaarden van een baan in de vorm van een mentorschap van drie maanden op de werkplek. Deelname aan het project zal bijdragen tot de verwerving van aanvullende vaardigheden onder deelnemers, die zullen besluiten dat zij goed voorbereid zullen zijn om de arbeidsmarkt te betreden en te voldoen aan de hoge verwachtingen van werkgevers. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di ottenere un impiego o proseguire l'istruzione del 21 % dei 400 studenti (200K/200M) della Scuola Superiore di Economia e Innovazione nel campo dell'ingresso nel mercato del lavoro, integrandosi nel processo di istruzione e ampliando la portata e la qualità dei servizi del WSEI Career Office entro il 30.6.2020. Meccanismo di sostegno: 1. Sviluppo di 1 strumento di diagnosi delle competenze 2. Consulenza (consulenza professionale, che si tradurrà nello sviluppo di un piano d'azione individuale e nell'individuazione dei bisogni e nella formazione professionale). 3. Orientamenti per la creazione di un'impresa 4. Mediazione professionale completa e individuale nel campo di una professione coerente con il campo di studio di una determinata persona e sostegno dopo l'assunzione di un posto di lavoro sotto forma di tutoraggio di 3 mesi sul posto di lavoro. La partecipazione al progetto contribuirà all'acquisizione di competenze aggiuntive tra i partecipanti, che decideranno che saranno ben preparati ad entrare nel mercato del lavoro e a soddisfare le elevate aspettative dei datori di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es obtener empleo o continuar la educación en un 21 % de los 400 estudiantes (200K/200M) de la Escuela Superior de Economía e Innovación en el ámbito de la entrada en el mercado laboral, integrando en el proceso educativo y ampliando el alcance y la calidad de los servicios de la Oficina de Carreras de la WSEI para el 30.6.2020. 1. Desarrollo de 1 herramienta de diagnóstico de competencias 2. Asesoramiento (asesoramiento profesional, que dará lugar a la elaboración de un plan de acción individual y a la identificación de las necesidades y la orientación profesional). 3. Orientaciones sobre la creación de una empresa 4. Mediación laboral global e individual en el ámbito de una profesión coherente con el ámbito de estudio de una persona determinada y apoyo después de haber asumido un empleo en forma de tutoría de tres meses en el lugar de trabajo. La participación en el proyecto contribuirá a la adquisición de competencias adicionales entre los participantes, que decidirán que estarán bien preparados para entrar en el mercado laboral y satisfacer las grandes expectativas de los empleadores. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at opnå beskæftigelse eller fortsætte læring med 21 % af de 400 studerende/år (200K/200M) ved University of Economics and Innovation inden for start af arbejde på arbejdsmarkedet ved at inkludere i uddannelsesprocessen og udvide anvendelsesområdet og kvaliteten af WSEI-karrierekontoret senest den 30.6.2020. 1. Udvikling af 1 værktøjer til diagnosticering af kompetencer 2. Rådgivning (professionel rådgivning, som vil resultere i udvikling af en individuel handlingsplan og behovsidentifikation og karrierecoaching). 3. Vejledning i etablering af en virksomhed 4. Omfattende og individuel jobformidling inden for arbejdsområdet i overensstemmelse med den pågældende persons studieforløb og støtte efter ansættelse i form af 3 måneders mentorordning på arbejdspladsen. Deltagelse i projektet vil bidrage til at tilegne sig yderligere færdigheder blandt deltagerne, som vil beslutte, at de vil blive godt rustet til at komme ind på arbejdsmarkedet og opfylde arbejdsgivernes høje forventninger. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση απασχόλησης ή η συνέχιση της μάθησης από το 21 % των 400 φοιτητών/ετών (200K/200M) του Οικονομικού Πανεπιστημίου και Καινοτομίας στον τομέα της έναρξης εργασίας στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβάνοντας στην εκπαιδευτική διαδικασία και επεκτείνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα του γραφείου σταδιοδρομίας του WSEI έως τις 30.06.2020. 1. Ανάπτυξη 1 εργαλείων για τη διάγνωση των ικανοτήτων 2. Συμβουλευτικές υπηρεσίες (επαγγελματικές συμβουλές, οι οποίες θα έχουν ως αποτέλεσμα την ανάπτυξη ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης και Αναγνώρισης Αναγκών και Προπόνησης Σταδιοδρομίας). 3. Οδηγίες για τη σύσταση επιχείρησης 4. Πλήρης και ατομική διαμεσολάβηση στον τομέα της εργασίας σύμφωνα με τη διάρκεια των σπουδών του ενδιαφερομένου και υποστήριξη μετά την ανάληψη εργασίας με τη μορφή τριμήνου καθοδήγησης στον χώρο εργασίας. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα συμβάλει στην απόκτηση πρόσθετων δεξιοτήτων μεταξύ των συμμετεχόντων, οι οποίοι θα αποφασίσουν ότι θα είναι καλά προετοιμασμένοι να εισέλθουν στην αγορά εργασίας και να ανταποκριθούν στις υψηλές προσδοκίες των εργοδοτών. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta zapošljavanje ili nastavak učenja za 21 % od 400 studenata godišnje (200K/200M) Ekonomskog i inovacijskog sveučilišta u području početka rada na tržištu rada, uključivanjem u obrazovni proces i proširenjem opsega i kvalitete karijere WSEI-ja do 30.6.2020. 1. Razvoj 1 alata za dijagnosticiranje kompetencija 2. Savjetovanje (profesionalno savjetovanje, koje će rezultirati razvojem pojedinačnog akcijskog plana i potreba za identifikacijom i treniranjem karijere). 3. Smjernice za osnivanje poduzeća 4. Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju u području rada u skladu s tijekom studija dotične osobe i potpora nakon zapošljavanja u obliku tri mjeseca mentorstva na radnom mjestu. Sudjelovanjem u projektu pridonijet će se stjecanju dodatnih vještina među sudionicima, koji će odlučiti da će postati dobro pripremljeni za ulazak na tržište rada i ispuniti visoka očekivanja poslodavaca. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a obține un loc de muncă sau de a continua învățarea cu 21 % din cei 400 de studenți/an (200K/200M) ai Universității de Economie și Inovare în domeniul începerii activității pe piața muncii, prin includerea în procesul educațional și prin extinderea domeniului de aplicare și a calității biroului de carieră al WSEI până la 30.6.2020. 1. Dezvoltarea a 1 instrument pentru diagnosticarea competențelor 2. Consultanță (consiliere profesională, care va avea ca rezultat elaborarea unui plan individual de acțiune și identificarea nevoilor și coaching în carieră). 3. Orientări privind înființarea unei întreprinderi 4. Intermedierea completă și individuală a locurilor de muncă în domeniul muncii în conformitate cu cursul de studiu al persoanei în cauză și sprijin după ocuparea unui loc de muncă sub forma a 3 luni de mentorat la locul de muncă. Participarea la proiect va contribui la dobândirea de competențe suplimentare în rândul participanților, care vor decide că aceștia vor fi bine pregătiți să intre pe piața forței de muncă și să răspundă așteptărilor ridicate ale angajatorilor. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je získať zamestnanie alebo pokračovať vo vzdelávaní 21 % zo 400 študentov/rokov (200K/200M) University of Economics and Innovation v oblasti začatia práce na trhu práce zahrnutím do vzdelávacieho procesu a rozšírením rozsahu a kvality kariérnej kancelárie WSEI do 30. 6. 2020. 1. Vývoj 1 nástrojov na diagnostiku kompetencií 2. Poradenstvo (odborné poradenstvo, ktorého výsledkom bude vypracovanie individuálneho akčného plánu a identifikácia potrieb a kariérny koučing). 3. Usmernenie k zakladaniu podniku 4. Komplexné a individuálne sprostredkovanie práce v oblasti práce v súlade so štúdiom dotknutej osoby a podpora po nástupe do zamestnania vo forme 3 mesiacov mentorstva na pracovisku. Účasť na projekte prispeje k získaniu ďalších zručností medzi účastníkmi, ktorí sa rozhodnú, že budú dobre pripravení vstúpiť na trh práce a splnia vysoké očakávania zamestnávateľov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jikseb impjieg jew ikompli jitgħallem b’21 % tal-400 student/sena (200K/200M) tal-Università tal-Ekonomija u l-Innovazzjoni fil-qasam tal-bidu tax-xogħol fis-suq tax-xogħol, billi jinkludi fil-proċess edukattiv u jestendi l-ambitu u l-kwalità tal-uffiċċju tal-karriera tal-WSEI sat-30.06.2020. 1. L-iżvilupp ta’ għodda waħda għad-dijanjożi tal-kompetenzi 2. Konsulenza (parir professjonali, li se jirriżulta fl-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali u l-Identifikazzjoni tal-Ħtiġijiet u l-Ikkowċjar tal-Karriera). 3. Gwida dwar it-twaqqif ta’ negozju 4. Intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-qasam tax-xogħol skont il-kors ta’ studju tal-persuna kkonċernata u appoġġ wara li tibda impjieg fil-forma ta’ 3 xhur ta’ mentoring fuq il-post tax-xogħol. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba ta’ ħiliet addizzjonali fost il-parteċipanti, li se jiddeċiedu li se jkunu ppreparati sew biex jidħlu fis-suq tax-xogħol u jissodisfaw l-aspettattivi għoljin ta’ min iħaddem. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é obter emprego ou continuar a aprender por 21 % dos 400 estudantes/anos (200K/200M) da Universidade de Economia e Inovação no domínio do início do trabalho no mercado de trabalho, incluindo no processo de educação e alargando o âmbito e a qualidade do escritório de carreira da WSEI até 30.6.2020. 1. Desenvolvimento de 1 ferramentas para diagnosticar competências 2. Consultoria (aconselhamento profissional, que resultará no desenvolvimento de um Plano de Ação Individual e Identificação de Necessidades e Coaching Carreira). 3. Orientações para a criação de uma empresa 4. Intermediação profissional global e individual no domínio do trabalho, em conformidade com o ciclo de estudos da pessoa em causa e apoio após o início do emprego, sob a forma de 3 meses de tutoria no local de trabalho. A participação no projeto contribuirá para a aquisição de competências adicionais entre os participantes, que decidirão que estes ficarão bem preparados para entrar no mercado de trabalho e satisfazer as elevadas expectativas dos empregadores. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on saada työllistyä tai jatkaa oppimista 21 prosentilla talous- ja innovaatioyliopiston 400 opiskelijasta/vuosista (200K/200M) työn aloittamisen alalla ottamalla mukaan koulutusprosessiin ja laajentamalla WSEI:n uratoimiston soveltamisalaa ja laatua 30.6.2020 mennessä. 1. 1 työkalun kehittäminen osaamisen diagnosointia varten 2. Konsultointi (ammatillinen neuvonta, jonka tuloksena laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma sekä tarpeiden tunnistaminen ja uravalmennus). 3. Yrityksen perustamista koskevat ohjeet 4. Kattava ja yksilöllinen työnvälitys työalalla asianomaisen henkilön opintojen mukaisesti ja tuki työsuhteen aloittamisen jälkeen kolmen kuukauden mentoroinnin muodossa työpaikalla. Hankkeeseen osallistuminen edistää lisätaitojen hankkimista osallistujien keskuudessa. Osallistujat päättävät, että he ovat hyvin valmiita pääsemään työmarkkinoille ja vastaavat työnantajien korkeisiin odotuksiin. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je pridobiti zaposlitev ali nadaljevati učenje pri 21 % od 400 študentov/leto Univerze za ekonomijo in inovacije (200K/200M) na področju zagona dela na trgu dela z vključitvijo v izobraževalni proces ter razširitvijo obsega in kakovosti karierne pisarne WSEI do 30. junija 2020. 1. Razvoj 1 orodij za diagnosticiranje kompetenc 2. Svetovanje (strokovno svetovanje, ki bo privedlo do razvoja individualnega akcijskega načrta ter ugotavljanja potreb in poklicnega svetovanja). 3. Smernice za ustanovitev podjetja 4. Celovito in individualno posredovanje zaposlitve na področju dela v skladu s potekom študija zadevne osebe in podporo po nastopu zaposlitve v obliki trimesečnega mentorstva na delovnem mestu. Sodelovanje v projektu bo prispevalo k pridobivanju dodatnih znanj in spretnosti med udeleženci, ki se bodo odločili, da bodo postali dobro pripravljeni na vstop na trg dela in izpolnili visoka pričakovanja delodajalcev. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je získat zaměstnání nebo pokračovat v učení 21 % ze 400 studentů/rok (200K/200M) Vysoké školy ekonomické a inovace v oblasti zahájení práce na trhu práce, a to začleněním do vzdělávacího procesu a rozšířením rozsahu a kvality kariérního úřadu WSEI do 30. června 2020. 1. Vývoj 1 nástrojů pro diagnostiku kompetencí 2. Poradenství (odborné poradenství, které povede k vypracování individuálního akčního plánu a identifikace a koučování potřeb). 3. Pokyny pro založení podniku 4. Komplexní a individuální zprostředkování práce v oblasti práce v souladu s průběhem studia dotyčné osoby a podpora po nástupu do zaměstnání ve formě 3 měsíců mentoringu na pracovišti. Účast na projektu přispěje k získání dalších dovedností mezi účastníky, kteří rozhodnou, že budou dobře připraveni vstoupit na trh práce a splnit vysoká očekávání zaměstnavatelů. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – gauti darbą arba tęsti mokymąsi 21 proc. iš 400 studentų per metus (200K/200M) Ekonomikos ir inovacijų universitete pradedant darbą darbo rinkoje, įtraukiant į švietimo procesą ir iki 2020 m. birželio 30 d. išplečiant WSEI karjeros biuro apimtį ir kokybę. 1. 1 gebėjimų diagnozavimo priemonių kūrimas 2. Konsultavimas (profesinės konsultacijos, dėl kurių bus parengtas individualus veiksmų planas ir poreikių nustatymas bei karjeros mokymas). 3. Verslo steigimo gairės 4. Visapusiškas ir individualus tarpininkavimas darbo srityje pagal atitinkamo asmens studijų eigą ir parama pradėjus dirbti 3 mėnesių kuravimo darbo vietoje forma. Dalyvavimas projekte padės įgyti papildomų įgūdžių tarp dalyvių, kurie nuspręs, kad jie bus gerai pasirengę patekti į darbo rinką ir patenkinti didelius darbdavių lūkesčius. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir iegūt darbu vai turpināt mācības 21 % no 400 Ekonomikas un inovāciju universitātes 400 studentiem/gadiem (200K/200M) darba uzsākšanas jomā darba tirgū, iekļaujot izglītības procesā un paplašinot WSEI karjeras biroja darbības jomu un kvalitāti līdz 2020. gada 30. jūnijam. 1. 1 rīku izstrāde kompetenču diagnostikai 2. Konsultācijas (profesionālas konsultācijas, kuru rezultātā tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns un vajadzību apzināšana un karjeras apmācība). 3. Norādījumi par uzņēmuma dibināšanu 4. Visaptveroša un individuāla darba starpniecība darba jomā saskaņā ar attiecīgās personas studiju gaitu un atbalsts pēc darba uzsākšanas 3 mēnešu darbaudzināšanas veidā darba vietā. Dalība projektā veicinās papildu prasmju apguvi dalībnieku vidū, kas nolems, ka viņi būs labi sagatavoti ienākšanai darba tirgū un apmierinās darba devēju lielās cerības. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се постигне заетост или да продължи обучението с 21 % от 400-те студенти/години (200K/200M) на Университета за икономика и иновации в областта на започването на работа на пазара на труда, като се включи в образователния процес и се разшири обхватът и качеството на кариерния офис на WSEI до 30.06.2020 г. 1. Разработване на 1 инструмента за диагностициране на компетентности 2. Консултации (професионални консултации, които ще доведат до разработването на индивидуален план за действие и идентифициране на нуждите и кариерно коучинг). 3. Насоки за започване на стопанска дейност 4. Цялостно и индивидуално посредничество в областта на труда в съответствие с курса на обучение на съответното лице и подкрепа след започване на работа под формата на 3 месеца наставничество на работното място. Участието в проекта ще допринесе за придобиване на допълнителни умения сред участниците, които ще решат, че те ще бъдат добре подготвени да навлязат на пазара на труда и да отговорят на високите очаквания на работодателите. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a munkaerőpiaci munkakezdés területén a Gazdaságtudományi és Innovációs Egyetem 400 diákjának/évének (200K/200M) 21%-ával munkát szerezzen vagy folytassa a tanulást azáltal, hogy bevonja az oktatási folyamatba, és 2020. június 30-ig kiterjeszti a WSEI karrierirodájának hatókörét és minőségét. 1. 1 eszköz kifejlesztése a kompetenciák diagnosztizálására 2. Tanácsadás (szakmai tanácsadás, amely egy egyéni cselekvési terv kidolgozását, valamint a szükségletek azonosítását és karriertanácsadását eredményezi). 3. Útmutató vállalkozásalapításhoz 4. Átfogó és egyéni munkaközvetítés a munka területén, az érintett személy tanulmányi folyamatának megfelelően, valamint 3 hónapos munkahelyi mentorálás formájában történő foglalkoztatást követő támogatás. A projektben való részvétel hozzájárul ahhoz, hogy a résztvevők további készségeket szerezzenek, amelyek eldöntik, hogy felkészültek-e a munkaerőpiacra való belépésre, és megfelelnek a munkáltatók magas elvárásainak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht a fháil nó leanúint ar aghaidh ag foghlaim faoi 21 % den 400 mac léinn/bliain (200K/200M) in Ollscoil na hEacnamaíochta agus na Nuálaíochta sa réimse a bhaineann le tosú ag obair ar an margadh saothair, trína áireamh sa phróiseas oideachais agus trí raon feidhme agus cáilíocht oifig ghairme WSEI a leathnú faoi 30.06.2020. 1. Forbairt 1 uirlis chun inniúlachtaí a dhiagnóisiú 2. Comhairleoireacht (comhairle ghairmiúil, a mbeidh mar thoradh air go bhforbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair agus Sainaithint Riachtanais agus Cóitseáil Gairme). 3. Treoir maidir le gnó a bhunú 4. Idirghabháil chuimsitheach agus aonair i réimse na hoibre i gcomhréir le cúrsa staidéir an duine lena mbaineann agus tacaíocht tar éis dul i mbun fostaíochta i bhfoirm trí mhí meantóireachta san ionad oibre. Cuideoidh rannpháirtíocht sa tionscadal le scileanna breise a shealbhú i measc rannpháirtithe, rud a chinnfidh go mbeidh siad ullmhaithe go maith chun dul isteach sa mhargadh saothair agus ionchais arda na bhfostóirí a chomhlíonadh. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att få anställning eller fortsätta lärandet med 21 % av de 400 studenter/år (200K/200M) vid University of Economics and Innovation inom området för att börja arbeta på arbetsmarknaden, genom att inkludera i utbildningsprocessen och utöka WSEI:s karriärkontors omfattning och kvalitet senast den 30 juni 2020. 1. Utveckling av 1 verktyg för diagnos av kompetens 2. Rådgivning (yrkesrådgivning, vilket kommer att leda till utveckling av en individuell handlingsplan och behovsidentifiering och karriärcoaching). 3. Vägledning för att starta ett företag 4. Omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter i enlighet med den berörda personens studieprogram och stöd efter att ha börjat arbeta i form av tre månaders mentorskap på arbetsplatsen. Deltagande i projektet kommer att bidra till att förvärva ytterligare kompetens bland deltagarna, som kommer att besluta att de kommer att bli väl förberedda på att komma in på arbetsmarknaden och uppfylla arbetsgivarnas höga förväntningar. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on saada tööd või jätkata õppimist 21 % majandus- ja innovatsiooniülikooli 400 tudengist (200K/200M) tööturul töötamise alustamise valdkonnas, kaasates sellesse haridusprotsessi ning laiendades WSEI karjääribüroo ulatust ja kvaliteeti 30. juuniks 2020. 1. 1 töövahendi väljatöötamine pädevuste diagnoosimiseks 2. Nõustamine (kutsealane nõustamine, mille tulemusena töötatakse välja individuaalne tegevuskava ning vajaduste kindlaksmääramine ja karjäärikoolitus). 3. Suunised ettevõtte asutamiseks 4. Põhjalik ja individuaalne töövahendus töövaldkonnas vastavalt asjaomase isiku õpingutele ning toetus pärast tööle asumist kolmekuulise juhendamise vormis töökohal. Projektis osalemine aitab kaasa täiendavate oskuste omandamisele osalejate seas, kes otsustavad, et nad on hästi ette valmistatud tööturule sisenemiseks ja vastavad tööandjate kõrgetele ootustele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B109/15
0 references