Integration towards employment 2 (Q122093): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Słupski / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:20, 27 October 2022
Project Q122093 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration towards employment 2 |
Project Q122093 in Poland |
Statements
1,273,684.6 zloty
0 references
1,498,452.48 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 April 2020
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SP. Z O.O. ODDZIAŁ W GDYNI
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie do 30.04.2020 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno – zawodowym 100 [60K/40M] osób w wieku 18 lat i więcej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które bez udziału w projekcie mają najmniejszą szansę na rozwiązanie lub zniwelowanie zidentyfikowanych problemów, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu cywilnego w województwie pomorskim [WP] na obszarach charakteryzujących się ponadprzeciętnym wykluczeniem społecznym (por.C.5), pozostających bez zatrudnienia (z czego min. 50% tj. 50 [30K/20M] osób stanowić będą bierni zawodowo), w tym min. 50 [30K/20M] osób z niepełnosprawnościami [ON]. Cel zostanie osiągnięty przez realizację 5 zadań merytorycznych, obejmujących następujące DZIAŁANIA: utworzenie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji, przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa psychologicznego (dla 60% UP), grupowe poradnictwo psychospołeczne, realizację warsztatów terapeutycznych kształtujących umiejętności osobiste, szkolenia zawodowe, staże (dla 60% UP) i pośrednictwo pracy. Główne rezultaty projektu obejmują uzyskanie kwalifikacji przez min. 40% UP, poszukiwanie pracy przez min. 20% UP i podjęcie zatrudnienia przez min. 25% UP oraz osiągnięcie wskaźników efektywności: dla osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności zatrudnieniowej min. 22% i efektywności społecznej min. 34%, a dla ON o znacznym stopniu niepełnosprawności, z niepełnosprawnością intelektualną i z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności zatrudnieniowej min. 12%, a efektywności społecznej min. 34%. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to increase by 30.04.2020 the employability and active participation of 100 [60K/40M] people aged 18 years and more at risk of poverty or social exclusion, who, without participating in the project, have the least chance of solving or remedying the identified problems, i.e. those living within the meaning of the Civil Code in the Pomeranian Voivodeship [WP] in areas characterised by above average social exclusion (see 50 % of those without employment). 50 [30K/20M] persons will be inactive professionally, including at least 50 [30K/20M] persons with disabilities [ON]. The objective will be achieved by carrying out 5 substantive tasks, including the following actions: creation of an Individual Reintegration Path, conducting individual psychological counselling (for 60 % of the University of PH), group psychosocial counseling, implementation of therapeutic workshops shaping personal skills, vocational training, internships (for 60 % of UP) and job mediation. The main results of the project include obtaining qualifications by at least 40 % of UP, searching for a job by at least 20 % of the UP and taking up employment by at least 25 % of the UP and achieving performance indicators: for those at risk of poverty or social exclusion, the level of employment efficiency of at least 22 % and social efficiency of at least 34 %, and for ON with a significant degree of disability, with intellectual disabilities and coupled disability, a level of employment efficiency of min. 12 % and social efficiency of at least 34 %. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socioprofessionnelle de 100 [60K/40M] personnes âgées de 18 ans et plus exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale d’ici au 30 avril 2020, qui, sans participation au projet, auront le moins de chances de résoudre ou d’éliminer les problèmes identifiés, vivant au sens du Code civil dans la voïvodie de Poméranie [WP] dans des zones caractérisées par l’exclusion sociale supérieure à la moyenne (cf. C.5) qui sont au chômage (dont au moins 50 %, c’est-à-dire 50 [30K/20M] personnes seront économiquement inactives), y compris au moins 50 [30K/20M] personnes handicapées [ON]. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre de cinq tâches de fond, y compris les ACTIONs suivantes: création d’un parcours de réinsertion individuelle, conseil psychologique individuel (pour 60 % UP), conseil psychosocial de groupe, mise en place d’ateliers thérapeutiques de formation des compétences personnelles, formation professionnelle, stages (pour 60 % UP) et placements. Les principaux résultats du projet sont l’obtention de qualifications pour au moins 40 % de l’UP, la recherche d’un emploi pour au moins 20 % de l’UP et la prise d’un emploi pour au moins 25 % de l’UP et la réalisation d’indicateurs de performance: pour les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau d’efficacité de l’emploi d’au moins 22 % et d’efficacité sociale d’au moins 34 %, ainsi que pour les SA présentant un handicap grave, des handicaps intellectuels et des handicaps associés, des performances en matière d’emploi d’au moins 12 % et une efficacité sociale d’au moins 34 %. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Beteiligung am gesellschaftlichen und beruflichen Leben von 100 [60K/40M] Menschen im Alter von 18 Jahren, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, bis zum 30.4.2020 zu erhöhen, die ohne Beteiligung am Projekt die geringste Chance haben, die festgestellten Probleme zu lösen oder zu beseitigen, die im Sinne des Zivilgesetzbuchs in der Woiwodschaft Pommern [WP] in Gebieten leben, die durch eine überdurchschnittliche soziale Ausgrenzung gekennzeichnet sind (vgl. C.5), die arbeitslos sind (davon mindestens 50 %, d. h. 50 [30K/20M] Personen sind wirtschaftlich nicht erwerbstätig, davon mindestens 50 [30K/20M] Menschen mit Behinderungen [ON]. Das Ziel wird durch die Durchführung von fünf inhaltlichen Aufgaben, einschließlich der folgenden ACTIONs, erreicht: Schaffung eines individuellen Wiedereingliederungspfads, individuelle psychologische Beratung (für 60 % UP), psychosoziale Gruppenberatung, Durchführung von therapeutischen Workshops, die persönliche Fähigkeiten prägen, Berufsausbildung, Praktika (für 60 % UP) und Praktika. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Erlangung von Qualifikationen für mindestens 40 % des UP, die Suche nach einem Arbeitsplatz für mindestens 20 % des Gesundheitswesens und die Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens 25 % des UP und die Erzielung von Leistungsindikatoren: bei Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, die Beschäftigungseffizienz von mindestens 22 % und die soziale Effizienz mindestens 34 %, und bei SA mit schweren Behinderungen, geistigen Behinderungen und damit verbundenen Behinderungen, Beschäftigungsleistung von mindestens 12 % und sozialer Effizienz mindestens 34 %. (German)
8 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven van 100 [60K/40M] personen van 18 jaar en ouder die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting tegen 30 april 2020 te vergroten, die zonder deelname aan het project de minste kans hebben om de vastgestelde problemen op te lossen of op te lossen, in de zin van het burgerlijk wetboek in Pommeren Voivodeship [WP] in gebieden die worden gekenmerkt door bovengemiddelde sociale uitsluiting (zie C.5) die werkloos zijn (waarvan ten minste 50 %, d.w.z. 50 [30K/20M] personen zullen economisch inactief zijn), met inbegrip van ten minste 50 [30K/20M] personen met een handicap [ON]. De doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van vijf inhoudelijke taken, waaronder de volgende ACTIES: oprichting van een individueel reïntegratiepad, individuele psychologische begeleiding (voor 60 % UP), groepspsychosociale begeleiding, uitvoering van therapeutische workshops die persoonlijke vaardigheden vormgeven, beroepsopleidingen, stages (voor 60 % UP) en stages. De belangrijkste resultaten van het project zijn het behalen van kwalificaties voor ten minste 40 % van de UP, het zoeken naar een baan voor ten minste 20 % van de UP en het opnemen van een baan voor ten minste 25 % van de UP en het bereiken van prestatie-indicatoren: voor mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, het niveau van arbeidsefficiëntie van ten minste 22 % en sociale efficiëntie ten minste 34 %, en voor toezichthoudende autoriteiten met een ernstige handicap, intellectuele handicaps en daarmee samenhangende handicaps, arbeidsprestaties van ten minste 12 % en sociale efficiëntie ten minste 34 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 100 [60K/40M] persone di età pari o superiore a 18 anni a rischio di povertà o esclusione sociale entro il 30.4.2020, che, senza partecipazione al progetto, hanno meno possibilità di risolvere o eliminare i problemi individuati, che vivono ai sensi del codice civile nel Voivodato della Pomerania [WP] in aree caratterizzate da esclusione sociale superiore alla media (cfr. C.5) che sono disoccupati (di cui almeno il 50 %, vale a dire. 50 [30K/20M] persone saranno economicamente inattive), comprese almeno 50 [30K/20M] persone con disabilità [ON]. L'obiettivo sarà raggiunto mediante l'esecuzione di 5 compiti sostanziali, tra cui le seguenti azioni: creazione di un percorso di reinserimento individuale, consulenza psicologica individuale (per il 60 % UP), consulenza psicosociale di gruppo, realizzazione di workshop terapeutici che modellano le competenze personali, formazione professionale, stage (per il 60 % UP) e tirocini. I principali risultati del progetto comprendono l'ottenimento di qualifiche per almeno il 40 % dell'UP, la ricerca di un lavoro per almeno il 20 % dell'UP, l'assunzione di un impiego per almeno il 25 % dell'UP e il raggiungimento di indicatori di performance: per le persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, il livello di efficienza occupazionale di almeno il 22 % e l'efficienza sociale almeno del 34 %, e per le autorità di controllo con gravi disabilità, disabilità intellettive e disabilità associate, risultati occupazionali di almeno il 12 % e efficienza sociale di almeno il 34 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 100 [60K/40M] personas de 18 años o más en riesgo de pobreza o exclusión social antes del 30.4.2020, que, sin participar en el proyecto, tienen la menor oportunidad de resolver o eliminar los problemas detectados, viviendo en el sentido del Código Civil en Voivodato Pomerano [WP] en áreas caracterizadas por una exclusión social superior a la media (véase C.5) que están desempleadas (de las cuales al menos el 50 %, es decir, el 50 %, es decir, el 50 % como mínimo, es decir, 50 [30K/20M] personas estarán económicamente inactivas), incluidas al menos 50 [30K/20M] personas con discapacidad [ON]. El objetivo se alcanzará mediante la ejecución de cinco tareas sustantivas, incluidas las siguientes ACTION: creación de un itinerario de reinserción individual, asesoramiento psicológico individual (para el 60 % de la UP), asesoramiento psicosocial de grupo, realización de talleres terapéuticos que formen habilidades personales, formación profesional, pasantías (para un 60 % de UP) y colocaciones. Los principales resultados del proyecto incluyen la obtención de cualificaciones para al menos el 40 % de la UP, la búsqueda de un empleo para al menos el 20 % de la UP y el acceso al empleo de al menos el 25 % de la UP y la consecución de indicadores de rendimiento: en el caso de las personas en riesgo de pobreza o exclusión social, el nivel de eficiencia en el empleo de al menos el 22 % y la eficiencia social de al menos el 34 %, y en el caso de las SA con discapacidad grave, discapacidad intelectual y discapacidades asociadas, un rendimiento laboral de al menos el 12 % y una eficiencia social de al menos el 34 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er senest den 30. april 2020 at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse for 100 [60K/40M] personer i alderen 18 år og derover, der risikerer fattigdom eller social udstødelse, og som uden at deltage i projektet har den mindste chance for at løse eller afhjælpe de identificerede problemer, dvs. dem, der lever i henhold til civillovbogen i Pommern Voivodeship [WP] i områder, der er kendetegnet ved social udstødelse over gennemsnittet (se 50 % af dem, der ikke har beskæftigelse). 50 [30K/20M] personer vil være erhvervsinaktive, herunder mindst 50 [30K/20M] personer med handicap [ON]. Målet vil blive nået ved at udføre fem væsentlige opgaver, herunder følgende foranstaltninger: oprettelse af en individuel reintegrationssti, gennemførelse af individuel psykologisk rådgivning (for 60 % af universitetet i PH), gruppepsykologisk rådgivning, gennemførelse af terapeutiske workshops, der former personlige færdigheder, erhvervsuddannelse, praktikophold (for 60 % af UP) og jobformidling. De vigtigste resultater af projektet omfatter opnåelse af kvalifikationer med mindst 40 % af UP, jobsøgning med mindst 20 % af UP og beskæftigelse med mindst 25 % af UP og opnåelse af resultatindikatorer: for personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, en beskæftigelseseffektivitet på mindst 22 % og en social effektivitet på mindst 34 % og for ON med en betydelig grad af handicap, med intellektuelle handicap og koblet handicap, en beskæftigelseseffektivitet på mindst 12 % og en social effektivitet på mindst 34 %. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση, έως τις 30.04.2020, της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής 100 [60K/40M] ατόμων ηλικίας 18 ετών και άνω που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, τα οποία, χωρίς να συμμετέχουν στο έργο, έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν ή να αποκαταστήσουν τα προβλήματα που εντοπίστηκαν, δηλαδή εκείνα που ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας [WP] σε περιοχές που χαρακτηρίζονται από κοινωνικό αποκλεισμό άνω του μέσου όρου (βλ. 50 % των ατόμων χωρίς απασχόληση). 50 [30K/20M] άτομα θα είναι ανενεργά επαγγελματικά, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 50 [30K/20M] ατόμων με αναπηρία [ON]. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εκτέλεση 5 ουσιαστικών καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένων των ακόλουθων δράσεων: δημιουργία Ατομικού Μονοπάτι Επανένταξης, διεξαγωγή ατομικής ψυχολογικής συμβουλευτικής (για το 60 % του Πανεπιστημίου του Φ.Υ.), ομαδική ψυχοκοινωνική συμβουλευτική, υλοποίηση θεραπευτικών εργαστηρίων που διαμορφώνουν προσωπικές δεξιότητες, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση (για το 60 % των UP) και εργασιακή διαμεσολάβηση. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου περιλαμβάνουν την απόκτηση προσόντων από τουλάχιστον το 40 % των UP, την αναζήτηση εργασίας κατά τουλάχιστον 20 % των UP και την ανάληψη απασχόλησης κατά τουλάχιστον το 25 % των UP, καθώς και την επίτευξη δεικτών επιδόσεων: για τα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, το επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 22 % και την κοινωνική αποδοτικότητα τουλάχιστον 34 %, και για τους ON με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, με διανοητικές αναπηρίες και συνδεδεμένη αναπηρία, επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 12 % και κοινωνική αποδοτικότητα τουλάχιστον 34 %. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje 100 [60K/40M] osoba u dobi od 18 godina i više izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti za 30.4.2020. koje, bez sudjelovanja u projektu, imaju najmanje mogućnosti rješavanja ili otklanjanja utvrđenih problema, tj. onih koji žive u smislu Građanskog zakonika u Pomeranskom vojvodstvu u područjima koja su obilježena iznadprosječnom socijalnom isključenošću (vidjeti 50 % onih bez zaposlenja). 50 [30K/20M] osoba neće biti profesionalno aktivno, uključujući najmanje 50 [30K/20M] osoba s invaliditetom [ON]. Cilj će se postići obavljanjem pet bitnih zadaća, uključujući sljedeće aktivnosti: stvaranje individualnog reintegracijskog puta, provođenje individualnog psihološkog savjetovanja (za 60 % Sveučilišta u PH-u), grupno psihosocijalno savjetovanje, provedba terapijskih radionica za oblikovanje osobnih vještina, strukovno osposobljavanje, stažiranje (za 60 % UP-a) i posredovanje pri zapošljavanju. Glavni rezultati projekta uključuju stjecanje kvalifikacija od najmanje 40 % UP-a, traženje posla za najmanje 20 % UP-a i zapošljavanje za najmanje 25 % UP-a i postizanje pokazatelja uspješnosti: za osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, razina učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 22 % i socijalna učinkovitost od najmanje 34 %, a za osobe sa znatnim stupnjem invaliditeta, s intelektualnim invaliditetom i povezanim invaliditetom, razina učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 12 % i socijalna učinkovitost od najmanje 34 %. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește până la 30.4.2020 capacitatea de inserție profesională și participarea activă a 100 [60K/40M] de persoane cu vârsta de 18 ani și mai mult expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, care, fără a participa la proiect, au cele mai puține șanse de a rezolva sau de a remedia problemele identificate, și anume cele care trăiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Pomeranian [WP] în zone caracterizate de excluziune socială peste medie (a se vedea 50 % dintre persoanele fără un loc de muncă). 50 [30K/20M] persoane vor fi inactive din punct de vedere profesional, inclusiv cel puțin 50 [30K/20M] de persoane cu handicap [ON]. Obiectivul va fi atins prin îndeplinirea a 5 sarcini de fond, inclusiv următoarele acțiuni: crearea unei căi individuale de reintegrare, efectuarea de consiliere psihologică individuală (pentru 60 % din Universitatea din PH), consiliere psihosocială de grup, punerea în aplicare a atelierelor terapeutice de modelare a abilităților personale, formare profesională, stagii (pentru 60 % din UP) și medierea locurilor de muncă. Principalele rezultate ale proiectului includ obținerea de calificări de cel puțin 40 % din UP, căutarea unui loc de muncă cu cel puțin 20 % din UP și ocuparea unui loc de muncă cu cel puțin 25 % din UP și obținerea unor indicatori de performanță: pentru persoanele expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 22 % și eficiența socială de cel puțin 34 %, iar pentru ON cu un grad semnificativ de handicap, cu handicap intelectual și cu handicap cuplat, un nivel de eficiență a ocupării forței de muncă de min. 12 % și eficiență socială de cel puțin 34 %. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť do 30. apríla 2020 zamestnateľnosť a aktívnu účasť 100 [60K/40M] ľudí vo veku 18 rokov a viac ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí majú bez účasti na projekte najnižšiu šancu na vyriešenie alebo nápravu zistených problémov, t. j. osôb žijúcich v zmysle občianskeho zákonníka v Pomoranskom vojvodstve v oblastiach charakterizovaných nadpriemerným sociálnym vylúčením (pozri 50 % osôb bez zamestnania). 50 [30K/20M] osôb bude neaktívnych z povolania vrátane najmenej 50 [30K/20M] osôb so zdravotným postihnutím [ON]. Cieľ sa dosiahne vykonaním piatich podstatných úloh vrátane týchto akcií: vytvorenie individuálnej cesty reintegrácie, vedenie individuálneho psychologického poradenstva (pre 60 % Univerzity PH), skupinové psychosociálne poradenstvo, realizácia terapeutických workshopov formujúcich osobné zručnosti, odborné vzdelávanie, stáže (pre 60 % UP) a sprostredkovanie zamestnania. Medzi hlavné výsledky projektu patrí získanie kvalifikácie aspoň o 40 % UP, hľadanie zamestnania aspoň o 20 % UP a získanie zamestnania aspoň o 25 % UP a dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti: v prípade osôb ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením úroveň efektívnosti zamestnanosti aspoň 22 % a sociálnej efektívnosti najmenej 34 % a v prípade ZO s významným stupňom zdravotného postihnutia, s mentálnym postihnutím a spojeným zdravotným postihnutím úroveň efektívnosti zamestnanosti minimálne 12 % a sociálna účinnosť najmenej 34 %. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu sat-30.04.2020 l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva ta’ 100 [60K/40M] persuna ta’ 18-il sena u aktar f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, li, mingħajr ma jipparteċipaw fil-proġett, għandhom l-inqas ċans li jsolvu jew jirrimedjaw il-problemi identifikati, jiġifieri dawk li jgħixu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship Pomeran [WP] f’oqsma kkaratterizzati minn esklużjoni soċjali ogħla mill-medja (ara 50 % ta’ dawk mingħajr impjieg). 50 [30K/20M] persuna ser ikunu inattivi professjonalment, inklużi mill-inqas 50 [30K/20M] persuna b’diżabbiltà [ON]. L-għan se jintlaħaq bit-twettiq ta’ 5 kompiti sostantivi, inklużi l-azzjonijiet li ġejjin: il-ħolqien ta’ Path ta’ Riintegrazzjoni Individwali, it-twettiq ta’ konsulenza psikoloġika individwali (għal 60 % tal-Università ta’ PH), konsulenza psikosoċjali ta’ grupp, l-implimentazzjoni ta’ workshops terapewtiċi li jsawru l-ħiliet personali, it-taħriġ vokazzjonali, l-apprendistati (għal 60 % tal-UP) u l-medjazzjoni fl-impjiegi. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu l-kisba ta’ kwalifiki b’mill-inqas 40 % tal-UP, it-tiftix għal impjieg b’mill-inqas 20 % tal-UP u l-bidu ta’ impjieg b’mill-inqas 25 % tal-UP u l-kisba ta’ indikaturi tal-prestazzjoni: għal dawk f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, il-livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 22 % u effiċjenza soċjali ta’ mill-inqas 34 %, u għal ON b’livell sinifikanti ta’ diżabbiltà, b’diżabbiltà intellettwali u diżabbiltà akkoppjata, livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 12 % u effiċjenza soċjali ta’ mill-inqas 34 %. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar até 30.4.2020 a empregabilidade e a participação ativa de 100 [60K/40M] pessoas com idade igual ou superior a 18 anos em risco de pobreza ou exclusão social, que, sem participar no projeto, têm menos hipóteses de resolver ou resolver os problemas identificados, ou seja, os que vivem na aceção do Código Civil da Voivodia da Pomerânia [WP] em zonas caracterizadas por uma exclusão social acima da média (ver 50 % das pessoas sem emprego). 50 [30K/20M] pessoas estarão inativas profissionalmente, incluindo pelo menos 50 [30K/20M] pessoas com deficiência [ON]. O objetivo será alcançado mediante a realização de 5 tarefas substantivas, incluindo as seguintes ações: criação de um Caminho de Reintegração Individual, realizando aconselhamento psicológico individual (para 60 % da Universidade de PH), aconselhamento psicossocial em grupo, implementação de oficinas terapêuticas que moldam competências pessoais, formação profissional, estágios (para 60 % da UP) e mediação profissional. Os principais resultados do projeto incluem a obtenção de qualificações de, pelo menos, 40 % da UP, a procura de emprego em, pelo menos, 20 % da UP e a aceitação de emprego em, pelo menos, 25 % da UP e a consecução de indicadores de desempenho: para as pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o nível de eficiência do emprego de, pelo menos, 22 % e a eficiência social de, pelo menos, 34 %, e para ON com um grau significativo de deficiência, com deficiência intelectual e deficiência associada, um nível de eficiência no emprego de, pelo menos, 12 % e eficiência social de, pelo menos, 34 %. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.4.2020 mennessä 100:n [60K/40M] vähintään 18-vuotiaan, köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista, joilla on heikommat mahdollisuudet ratkaista tai korjata havaitut ongelmat, toisin sanoen ne, jotka asuvat Pommerin voivodikunnan siviililaissa alueilla, joille on ominaista keskimääräistä suurempi sosiaalinen syrjäytyminen (ks. 50 prosenttia niistä, joilla ei ole työpaikkaa). 50 [30K/20M] henkilöä on työelämän ulkopuolella, mukaan lukien vähintään 50 [30K/20M] vammaista henkilöä [ON]. Tavoite saavutetaan suorittamalla viisi pääasiallista tehtävää, mukaan lukien seuraavat toimet: yksilöllisen uudelleenintegraatiopolun luominen, yksilöllisen psykologisen neuvonnan antaminen (60 prosentille PH:n yliopistosta), ryhmäpsykososiaalinen neuvonta, henkilökohtaisia taitoja muovaavien terapeuttisten työpajojen toteuttaminen, ammatillinen koulutus, harjoittelujaksot (60 % UP:stä) ja työnvälitys. Hankkeen tärkeimpiä tuloksia ovat pätevyyksien hankkiminen vähintään 40 prosentille UP:stä, työpaikan hakeminen vähintään 20 prosentille UP:stä ja vähintään 25 prosentin työllistäminen ja tulosindikaattorien saavuttaminen: Köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien työllisyysaste on vähintään 22 prosenttia ja sosiaalinen tehokkuus vähintään 34 prosenttia, ja kun kyseessä on merkittävä vammainen, kehitysvammainen ja toisiinsa sidoksissa oleva vamma, työllisyystehokkuus on vähintään 12 prosenttia ja sosiaalinen tehokkuus vähintään 34 prosenttia. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 30. aprila 2020 povečati zaposljivost in aktivno udeležbo 100 [60K/40M] oseb, starih 18 let in več, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ki imajo brez sodelovanja v projektu najmanj možnosti za reševanje ali odpravo ugotovljenih težav, tj. tistih, ki živijo v smislu civilnega zakonika v Pomorjanskem vojvodstvu [WP] na območjih, za katera je značilna nadpovprečna socialna izključenost (glej 50 % tistih brez zaposlitve). 50 [30K/20M] oseb bo neaktivnih poklicno, vključno z najmanj 50 [30K/20M] invalidnimi osebami [ON]. Cilj bo dosežen z izvajanjem petih bistvenih nalog, vključno z naslednjimi ukrepi: oblikovanje individualne poti ponovnega vključevanja, izvajanje individualnega psihološkega svetovanja (za 60 % Univerze v PH), skupinsko psihosocialno svetovanje, izvajanje terapevtskih delavnic, ki oblikujejo osebne spretnosti, poklicno usposabljanje, pripravništvo (za 60 % UP) in posredovanje na delovnem mestu. Glavni rezultati projekta vključujejo pridobitev kvalifikacij za vsaj 40 % UP, iskanje zaposlitve za vsaj 20 % UP in zaposlitev za vsaj 25 % UP ter doseganje kazalnikov uspešnosti: za osebe, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, vsaj 22-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja in vsaj 34-odstotna socialna učinkovitost, za ON z znatno stopnjo invalidnosti, z motnjami v duševnem razvoju in vezano invalidnostjo pa najmanj 12-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja in socialna učinkovitost najmanj 34 %. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 30. dubna 2020 zaměstnatelnost a aktivní účast 100 [60K/40M] osob ve věku 18 let a více ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, kteří mají nejmenší šanci vyřešit nebo napravit zjištěné problémy, tj. osoby žijící ve smyslu občanského zákoníku v Pomořanském vojvodství v oblastech, které se vyznačují nadprůměrným sociálním vyloučením (viz 50 % osob bez zaměstnání), do 30. dubna 2020. 50 [30K/20M] osob bude profesionálně neaktivní, včetně nejméně 50 [30K/20M] osob se zdravotním postižením [ON]. Cíle bude dosaženo provedením 5 podstatných úkolů, včetně těchto opatření: vytvoření individuální cesty pro znovuzačlenění, provádění individuálního psychologického poradenství (pro 60 % univerzity PH), skupinového psychosociálního poradenství, realizace terapeutických workshopů formujících osobní dovednosti, odborné přípravy, stáží (pro 60 % UP) a zprostředkování zaměstnání. K hlavním výsledkům projektu patří získání kvalifikace alespoň 40 % UP, hledání zaměstnání nejméně 20 % UP a nástup do zaměstnání nejméně 25 % UP a dosažení ukazatelů výkonnosti: u osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením úroveň účinnosti zaměstnanosti nejméně 22 % a sociální účinnost nejméně 34 % a u ZP se značným stupněm zdravotního postižení, s mentálním postižením a souvisejícím zdravotním postižením úroveň efektivity zaměstnanosti nejméně 12 % a sociální účinnost nejméně 34 %. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. balandžio 30 d. padidinti galimybes įsidarbinti ir aktyviai dalyvauti 100 [60K/40M] 18 metų amžiaus ir didesnės skurdo ar socialinės atskirties rizikos asmenų, kurie, nedalyvavę projekte, turi mažiausiai galimybių išspręsti ar išspręsti nustatytas problemas, t. y. tuos, kurie gyvena Pamario vaivadijos [WP] civiliniame kodekse tose srityse, kuriose socialinė atskirtis yra didesnė nei vidutinė (žr. 50 % tų, kurie neturi darbo). 50 [30K/20M] asmenų nedirbs profesinėje veikloje, įskaitant ne mažiau kaip 50 [30K/20M] neįgaliųjų [ĮJUNGTI]. Tikslas bus pasiektas vykdant 5 pagrindines užduotis, įskaitant šiuos veiksmus: individualaus reintegracijos kelio kūrimas, individualus psichologinis konsultavimas (60 % PH universiteto), grupinis psichosocialinis konsultavimas, asmeninių įgūdžių formavimo seminarų įgyvendinimas, profesinis mokymas, stažuotės (60 % PH) ir tarpininkavimas darbe. Pagrindiniai projekto rezultatai – kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 40 proc. visų vartotojų, darbo paieška bent 20 proc. visų darbuotojų ir ne mažiau kaip 25 proc. darbo rinkos dalyvių įsidarbinimas ir veiklos rezultatų rodiklių pasiekimas: asmenims, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, bent 22 proc. užimtumo efektyvumo ir bent 34 proc. socialinio efektyvumo lygio, o didelę negalią turinčių, protinę negalią ir susietąją negalią turinčių asmenų užimtumo efektyvumo lygis – ne mažiau kaip 12 proc., o socialinis veiksmingumas – bent 34 proc. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 30. aprīlim palielināt to 100 [60K/40M] cilvēku nodarbināmību un aktīvu līdzdalību, kuri ir 18 gadus veci un vairāk pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam un kuriem, nepiedaloties projektā, ir vismazākās iespējas atrisināt vai atrisināt konstatētās problēmas, t. i., personas, kas Civilkodeksa izpratnē dzīvo Pomerānijas vojevodistē [WP] teritorijās, kurās sociālā atstumtība ir augstāka par vidējo (sk. 50 % no tām, kurām nav nodarbinātības). 50 [30K/20M] personas būs neaktīvas profesionāli, tostarp vismaz 50 [30K/20M] personas ar invaliditāti [ON]. Mērķis tiks sasniegts, veicot piecus būtiskus uzdevumus, tostarp šādas darbības: individuāla reintegrācijas ceļa izveide, individuālas psiholoģiskās konsultācijas (60 % PH Universitātē), grupu psihosociālās konsultācijas, personīgo prasmju veidošanas terapeitisko semināru īstenošana, profesionālā apmācība, stažēšanās (60 % no PH universitātes) un darba starpniecība. Projekta galvenie rezultāti ir vismaz 40 % no UP iegūtā kvalifikācija, darba meklēšana par vismaz 20 % no UP un nodarbinātības uzsākšana par vismaz 25 % no UP, kā arī darbības rezultātu rādītāju sasniegšana: personām, kurām draud nabadzība vai sociālā atstumtība, nodarbinātības efektivitātes līmenis ir vismaz 22 % un sociālā efektivitāte — vismaz 34 %, un attiecībā uz ON ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, intelektuālās attīstības traucējumiem un saistīto invaliditāti — vismaz 12 % nodarbinātības efektivitātes un sociālās efektivitātes vismaz 34 % apmērā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 30.04.2020 г. да се увеличи пригодността за заетост и активното участие на 100 [60K/40M] лица на възраст 18 години и повече, изложени на риск от бедност или социално изключване, които, без да участват в проекта, имат най-малък шанс да разрешат или отстранят установените проблеми, т.е. тези, които живеят по смисъла на Гражданския кодекс в Померанското воеводство [РП] в райони, характеризиращи се с над средното социално изключване (вж. 50 % от хората без работа). 50 [30K/20M] лица ще бъдат неактивни професионално, включително най-малко 50 [30K/20M] лица с увреждания [ON]. Целта ще бъде постигната чрез изпълнение на 5 съществени задачи, включително следните действия: създаване на индивидуален път за реинтеграция, провеждане на индивидуални психологически консултации (за 60 % от Университета на ПХ), групово психосоциално консултиране, провеждане на терапевтични семинари за формиране на лични умения, професионално обучение, стажове (за 60 % от UP) и посредничество за работа. Основните резултати от проекта включват получаване на квалификация от най-малко 40 % от НОП, търсене на работа с най-малко 20 % от НОП и започване на работа с най-малко 25 % от НОП и постигане на показатели за изпълнение: за лицата, изложени на риск от бедност или социално изключване, равнището на ефективност на заетостта от най-малко 22 % и на социална ефективност от най-малко 34 %, а за ОН със значителна степен на увреждане, с умствени увреждания и свързани с производството увреждания — равнище на ефективност на заетостта от минимум 12 % и социална ефективност от най-малко 34 %. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2020. április 30-ig növelje a foglalkoztathatóságot és az aktív részvételt 100 [60K/40M] 18 éves és nagyobb szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy esetében, akiknek a projektben való részvétel nélkül a legkevesebb esélye van a feltárt problémák megoldására vagy orvoslására, azaz a Pomerániai Vajdaság [WP] szerinti polgári törvénykönyv értelmében olyan területeken élőkre, amelyeket az átlagosnál magasabb társadalmi kirekesztettség jellemez (lásd a foglalkoztatás nélkül élők 50%-át). 50 [30K/20M] személy inaktív lesz, beleértve legalább 50 [30K/20M] fogyatékossággal élő személyt [ON]. A célkitűzés 5 érdemi feladat végrehajtásával érhető el, beleértve a következő intézkedéseket: egyéni újrabeilleszkedési út létrehozása, egyéni pszichológiai tanácsadás (a PH Egyetem 60%-a számára), csoportos pszichoszociális tanácsadás, a személyes készségeket formáló terápiás műhelyek megvalósítása, szakképzés, szakmai gyakorlatok (az UP 60%-a számára) és a munkaközvetítés. A projekt fő eredményei közé tartozik az UP legalább 40%-ának megfelelő képesítés megszerzése, az UP legalább 20%-a álláskeresése, valamint az UP legalább 25%-ának foglalkoztatása, valamint a teljesítménymutatók elérése: a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitettek esetében a foglalkoztatás hatékonysága legalább 22%, a szociális hatékonyság pedig legalább 34%, a jelentős fokú fogyatékossággal élő személyek esetében pedig az értelmi fogyatékossággal és a termeléstől függő fogyatékossággal élők esetében a foglalkoztatás hatékonysága legalább 12%, a szociális hatékonyság pedig legalább 34%. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhaidhm an tionscadail méadú 30.04.2020 a dhéanamh ar infhostaitheacht agus ar rannpháirtíocht ghníomhach 100 [60K/40M] daoine 18 mbliana d’aois agus níos mó atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, a bhfuil an seans is lú acu, gan páirt a ghlacadh sa tionscadal, na fadhbanna sainaitheanta a réiteach nó a leigheas, i.e. iad siúd a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta sa Voivodeship Pomeranian [WP] i réimsí arb é is príomhthréith dóibh eisiamh sóisialta os cionn an mheáin (féach 50 % díobh siúd gan fostaíocht). Beidh 50 [30K/20M] daoine neamhghníomhacha go gairmiúil, lena n-áirítear ar a laghad 50 [30K/20M] daoine faoi mhíchumas [ON]. Bainfear an cuspóir amach trí 5 thasc shubstainteacha a chur i gcrích, lena n-áirítear na gníomhaíochtaí seo a leanas: cruthú Conair Athimeascadh Aonair, a sheoladh comhairleoireacht síceolaíoch aonair (do 60 % d’Ollscoil PH), grúpa comhairleoireacht síceasóisialta, cur chun feidhme ceardlanna teiripeacha múnlú scileanna pearsanta, gairmoiliúint, intéirneachtaí (do 60 % de UP) agus idirghabháil post. Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail cáilíochtaí a fháil ag 40 % ar a laghad de UP, cuardach post ar a laghad 20 % den UP agus ag glacadh le fostaíocht ar a laghad 25 % de na UP agus táscairí feidhmíochta a bhaint amach: dóibh siúd atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta 22 % ar a laghad agus éifeachtúlacht shóisialta 34 % ar a laghad, agus maidir le ON le leibhéal suntasach míchumais, faoi mhíchumas intleachta agus míchumas cúpláilte, leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta is lú 12 % agus éifeachtúlacht shóisialta 34 % ar a laghad. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att fram till den 30 april 2020 öka anställbarheten och det aktiva deltagandet för 100 [60K/40 miljoner] personer i åldern 18 år och mer som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, som utan att delta i projektet har de minsta chanserna att lösa eller åtgärda de identifierade problemen, dvs. de som lever i den mening som avses i civillagen i Pomeranska vojvodskapet [WP] i områden som kännetecknas av social utestängning över genomsnittet (se 50 % av dem som saknar arbete). 50 [30K/20M] personer kommer att vara inaktiva i yrkeslivet, inklusive minst 50 [30K/20M] personer med funktionsnedsättning [ON]. Målet kommer att uppnås genom att fem väsentliga uppgifter utförs, bland annat följande åtgärder: inrättande av en individuell återintegreringsväg, genomförande av individuell psykologisk rådgivning (för 60 % av universitetet i PH), grupppsykosocial rådgivning, genomförande av terapeutiska workshoppar som formar personliga färdigheter, yrkesutbildning, praktik (för 60 % av UP) och arbetsmedling. De viktigaste resultaten av projektet är att minst 40 % av UP skaffar sig kvalifikationer, söker jobb hos minst 20 % av UP och börjar arbeta med minst 25 % av UP och uppnår resultatindikatorer: för dem som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, en sysselsättningsgrad på minst 22 % och en social effektivitet på minst 34 %, och för ON med en betydande grad av funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning och kopplat funktionshinder, en sysselsättningsgrad på minst 12 % och en social effektivitet på minst 34 %. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 30. aprilliks 2020 tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist 100 [60K/40M] 18-aastasel ja suuremal vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus inimesel, kellel on projektis osalemata kõige vähem võimalusi tuvastatud probleemide lahendamiseks või lahendamiseks, st need, kes elavad Pommeri vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses piirkondades, mida iseloomustab keskmisest suurem sotsiaalne tõrjutus (vt 50 % inimestest, kellel puudub töökoht). 50 [30K/20M] inimest on kutsealaselt mitteaktiivsed, sealhulgas vähemalt 50 [30K/20M] puudega inimest [ON]. Eesmärk saavutatakse, täites viit olulist ülesannet, sealhulgas järgmisi meetmeid: individuaalse taasintegreerimistee loomine, individuaalse psühholoogilise nõustamise läbiviimine (60 % PH ülikoolist), grupi psühhosotsiaalne nõustamine, isiklikke oskusi kujundavate terapeutiliste töötubade rakendamine, kutseõpe, praktika (60 % täiskasvanutest) ja töövahendus. Projekti peamised tulemused hõlmavad kvalifikatsiooni omandamist vähemalt 40 % UP-st, töökoha otsimist vähemalt 20 % UPst ja tööle asumist vähemalt 25 % UPst ning tulemusnäitajate saavutamist: vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste puhul tööhõive tõhususe tase vähemalt 22 % ja sotsiaalne tõhusus vähemalt 34 % ning märkimisväärse puude, intellektuaalse puudega ja seotud puudega ÜT puhul vähemalt 12 % tööhõive tõhususe tase ja vähemalt 34 % sotsiaalne tõhusus. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0090/17
0 references