Navigator Career (Q91934): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||
Revision as of 16:36, 26 October 2022
Project Q91934 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Navigator Career |
Project Q91934 in Poland |
Statements
542,289.13 zloty
0 references
643,437.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 October 2019
0 references
WYŻSZA SZKOŁA EUROPEJSKA IM. KS. JÓZEFA TISCHNERA
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie w terminie do 31.10.2019 r. jakości usług świadczonych przez Biuro Karier Wyższej Szkoły Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie, skierowanych do grupy 600 studentów stacjonarnych i niestacjonarnych I i II stopnia realizujących studia na wszystkich kierunkach realizowanych przez WSE, które służyć będą wspieraniu studentów w rozpoczęciu ich aktywności zawodowej. Grupa docelowa to dwie grupy: 1. Studenci stacjonarni i niestacjonarni ostatniego rocznika na studiach I i II stopnia w roku akad. 2017/18 i 2018/19; łącznie 600 studentów/tek (420K, 180M; 3-4 os. niepełnosprawne (ON)) wszystkich kierunków realizowanych przez WSE. 2. Pracownicy Biura Karier przy WSE (2 os.) tj.: 1 os to kobieta, już zatrudniona w BK WSE - coach, 1 osoba to doradca zawodowy-1etat (nowozatrudniony pracownik), którzy w ramach projektu zostaną objęcie wsparciem w postaci szkoleń podnoszących ich kompetencje. Projekt zakłada realizację następujących zadań:Doradztwo zawodowe dla studentów WSEPostawy przedsiębiorcze – warsztaty i konsultacje dla studentów WSERozwój kompetencji pracowników Biura KarierZakup narzędzi do diagnozowania kompetencji i potencjału u studentów WSECoaching świadczony przez pracownika Biura Karier (wkład własny)Monitoring karier zawodowych i losów absolwentów projektu W wyniku udziału w projekcie: 600 studentów WSE podniesie kompetencje w zakresie podejmowania aktywności zawodowej, 2 pracowników BK podniesie kompetencje w zakresie niezbędnym do realizacji wysokiej jakości usług, nastąpi poprawa jakości i zwiększy się zakres usług świadczonych przez BK, a tym samym umocni się rola BK w strukturach Uczelni. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the quality of services provided by the Career Office of the European School of Higher Education by 31.10.2019. Józef Tischner in Krakow, addressed to a group of 600 second and second-cycle students, who carry out their studies in all the fields of the WSE, which will support students in starting their professional activity. The target group consists of two groups: 1. Full-time and part-time students of the last year in the first and second degree studies in the academic year. 2017/18 and 2018/19; a total of 600 students/tek (420K, 180M; 3-4 people with disabilities (ON) of all directions implemented by the WSE. 2. Employees of the Career Office at the WSE (2 persons) i.e.: 1 was a woman, already employed in BK WSE – coach, 1 person is a professional advisor-1etat (new-employed employee), who will be supported in the form of trainings raising their competences.The project assumes the following tasks:Professional advice for WSE studentsEntrepreneurships – workshops and consultations for students WSEDevelopment of competences of employees Career OfficePurchase of tools to diagnose competences and potential in WSECoaching students provided by an employee of the Career Office (own contribution)Monitoring careers and fate of project graduates As a result of participation in the project: 600 WSE students will increase their competencies in the field of professional activity, 2 BK employees will increase their competence in the field of high quality services, improve quality and increase the range of services provided by BK and thus strengthen the role of BK in the structures of the University. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services fournis par le Bureau des carrières de l’École européenne d’ici au 31 octobre 2019. Jozef Tischner à Cracovie, dédié à un groupe de 600 étudiants à temps plein et non stationnaires du premier et du deuxième degré qui poursuivent des études dans tous les domaines mis en œuvre par la ZEE, qui sera utilisé pour soutenir les étudiants dans le démarrage de leur activité professionnelle. Le groupe cible est composé de deux groupes: 1. Étudiants de la stationnaire et non stationnaire de la dernière année aux études de premier et deuxième degré dans l’année de l’kad. 2017/18 et 2018/19; un total de 600 étudiants (420K, 180M); 3-4 personnes handicapées (ON) de toutes les directions effectuées par la ZEE. 2. Personnel du Bureau des carrières de la ZEE (2 personnes) c’est-à-dire: 1 personne est une femme, déjà employée dans le BK EEZ — coach, 1 personne est un conseiller professionnel-1etat (nouveau travailleur) qui sera soutenu dans le cadre du projet sous la forme de formations améliorant leurs compétences. Le projet comprend la mise en œuvre de zadań:Doradztwo pour les étudiants de WSEEntrepreneurships — ateliers et consultations pour les étudiants du WSEEmployeeDéveloppement des compétences des employés de l’Office des carrièresOutils d’achat pour le diagnostic des compétences et du potentiel des étudiants WSECoaching fournis par un employé de l’Office des carrières (contribution propre)Surveillance des carrières et du sort des diplômés du projet À la suite de la participation au projet: 600 étudiants de l’EZE augmenteront leurs compétences dans l’accès à l’activité professionnelle, 2 employés de l’OC augmenteront leurs compétences dans le champ nécessaire pour fournir des services de haute qualité, améliorer la qualité et l’éventail des services fournis par le BK, renforçant ainsi le rôle de BK dans les structures de l’Université. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Qualität der vom Careers’ Office der Europäischen Schule bis zum 31. Oktober 2019 erbrachten Dienstleistungen zu verbessern. Jozef Tischner in Krakau, widmet sich einer Gruppe von 600 Vollzeit- und nicht-stationären Studenten des ersten und zweiten Grades, die ein Studium in allen von der AWZ umgesetzten Bereichen absolvieren, die verwendet werden, um Studenten bei der Aufnahme ihrer beruflichen Tätigkeit zu unterstützen. Die Zielgruppe ist zwei Gruppen: 1. Studenten der stationären und unstationären des letzten Jahres beim ersten und zweiten Studiengang im Jahr des Akad. 2017/18 und 2018/19; insgesamt 600 Studierende (420K, 180M; 3-4 Menschen mit Behinderungen (ON) aller Anweisungen der AWZ. 2. Mitarbeiter des Laufbahnbüros der AWZ (2 Personen) d. h.: 1 Person ist eine Frau, die bereits in der BK AEZ beschäftigt ist – Coach, 1 Person ist ein professioneller Berater-1etat, der im Rahmen des Projekts in Form von Schulungen unterstützt wird, die ihre Kompetenzen verbessern. Das Projekt beinhaltet die Umsetzung der folgenden zadań:Doradztwo für WSE-StudentenEntrepreneurships – Workshops und Beratung für Studierende des WSEEmployeeDevelopment of Competence Development von Mitarbeitern des Career OfficeBuying Tools zur Diagnose von Kompetenzen und Potenzialen von WSECoaching Studenten von einem Mitarbeiter des Career Office (eigener Beitrag)Monitoring Karrieren und Schicksal von Projektabsolventen Als Ergebnis der Teilnahme am Projekt: 600 Studierende der AWZ werden ihre Kompetenzen bei der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit erhöhen, 2 Mitarbeiter der BS werden ihre Kompetenzen im Umfang erhöhen, die für die Erbringung hochwertiger Dienstleistungen erforderlich sind, die Qualität verbessern und das Leistungsspektrum der BK erhöhen und so die Rolle der BK in den Strukturen der Universität stärken. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de kwaliteit van de dienstverlening van het bureau voor loopbaanbegeleiding van de Europese school uiterlijk op 31 oktober 2019 te verbeteren. Jozef Tischner in Krakau, gewijd aan een groep van 600 voltijdse en niet-stationaire studenten van de eerste en tweede graad die studeren op alle gebieden die door de EEZ worden uitgevoerd, die zullen worden gebruikt om studenten te ondersteunen bij het starten van hun beroepsactiviteit. De doelgroep is twee groepen: 1. Studenten van de stationaire en ongestationeerde van het laatste jaar op de eerste en tweede graad studies in het jaar van akad. 2017/18 en 2018/19; in totaal 600 studenten (420K, 180M; 3-4 personen met een handicap (ON) van alle richtingen uitgevoerd door de EEZ. 2. Personeel van het Carrièrebureau in de EEZ (2 personen), d.w.z.: 1 persoon is een vrouw die reeds werkzaam is in de BK EEZ — coach, 1 persoon is een professionele adviseur-1etat (nieuwwerker) die zal worden ondersteund in het kader van het project in de vorm van opleidingen ter verbetering van hun competenties. Het project omvat de uitvoering van de volgende zadań:Doradztwo voor WSE-studentenOndernemerschap — workshops en consultaties voor studenten van de WSEEmployeeOntwikkeling van competentiesontwikkeling van medewerkers van het Career OfficeBuying tools voor de diagnose van competenties en potentieel van WSECoaching-studenten verstrekt door een medewerker van het Career Office (eigen bijdrage)Monitoring carrières en lot van afgestudeerden Als gevolg van deelname aan het project: 600 studenten van de EEZ zullen hun competenties bij het opstarten van de beroepsactiviteit vergroten, 2 medewerkers van de CB zullen hun competenties vergroten in het bereik dat nodig is om hoogwaardige diensten te verlenen, de kwaliteit te verbeteren en het aanbod van diensten van de BK te vergroten, waardoor de rol van BK in de structuren van de universiteit wordt versterkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è migliorare la qualità dei servizi forniti dall'Ufficio per le carriere della scuola europea entro il 31 ottobre 2019. Jozef Tischner a Cracovia, dedicato a un gruppo di 600 studenti a tempo pieno e non stazionari del primo e del secondo grado che perseguono studi in tutti i settori attuati dalla ZEE, che saranno utilizzati per sostenere gli studenti nell'avvio della loro attività professionale. Il gruppo destinatario è composto da due gruppi: 1. Studenti del fermo e non stazionario dell'ultimo anno al primo e secondo corso di studi nell'anno di akad. 2017/18 e 2018/19; un totale di 600 studenti (420K, 180M; 3-4 persone con disabilità (ON) di tutte le direzioni effettuate dalla ZEE. 2. Personale dell'Ufficio Carriere presso la ZEE (2 persone): 1 persona è una donna, già impiegata nella BK EEZ — coach, 1 persona è un consulente professionale-1etat (nuovo lavoratore) che sarà sostenuto nell'ambito del progetto sotto forma di formazioni che migliorano le loro competenze. Il progetto prevede l'implementazione del seguente zadań:Doradztwo per gli studenti WSEImprenditorialità — workshop e consultazioni per gli studenti del WSEEmployeeSviluppo di competenze sviluppo dei dipendenti del Career OfficeBuying strumenti per la diagnosi delle competenze e del potenziale degli studenti WSECoaching forniti da un dipendente del Career Office (contributo proprio)Monitoring carriere e destino dei laureati di progetto A seguito della partecipazione al progetto: 600 studenti della ZEE aumenteranno le loro competenze nell'accedere all'attività professionale, 2 dipendenti dell'organismo di certificazione aumenteranno le loro competenze nella portata necessaria per fornire servizi di alta qualità, migliorare la qualità e aumentare la gamma di servizi forniti dal BK, rafforzando così il ruolo di BK nelle strutture dell'Università. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carreras de la Escuela Europea a más tardar el 31 de octubre de 2019. Jozef Tischner en Cracovia, dedicado a un grupo de 600 estudiantes a tiempo completo y no estacionarios de primer y segundo grado que siguen estudios en todos los campos implementados por la ZEE, que se utilizarán para apoyar a los estudiantes en el inicio de su actividad profesional. El grupo destinatario es de dos grupos: 1. Estudiantes de los estacionarios y no estacionarios del último año en los estudios de primer y segundo grado en el año de akad. 2017/18 y 2018/19; un total de 600 estudiantes (420K, 180 millones); 3-4 personas con discapacidad (ON) de todas las direcciones llevadas a cabo por la ZEE. 2. Personal de la Oficina de Carreras de la ZEE (2 personas), es decir: 1 persona es una mujer, ya empleada en la ZEE BK — entrenador, 1 persona es un asesor profesional-1etat (nuevo trabajador) que recibirá apoyo como parte del proyecto en forma de formación para mejorar sus competencias. El proyecto implica la implementación de la siguiente zadań:Doradztwo para estudiantes de WSEEmprendimiento — talleres y consultas para estudiantes de la WSEEmployeeDesarrollo de competencias de los empleados de la Oficina de CarreraBuying Herramientas para el diagnóstico de competencias y potencial de los estudiantes de WSECoaching proporcionados por un empleado de la Oficina de Carreras (contribución propia)Seguimiento de las carreras y el destino de los graduados del proyecto Como resultado de la participación en el proyecto: 600 estudiantes de la ZEE aumentarán sus competencias para asumir una actividad profesional, dos empleados del organismo de certificación aumentarán sus competencias en el ámbito necesario para prestar servicios de alta calidad, mejorar la calidad y aumentar la gama de servicios prestados por el BK, reforzando así el papel de BK en las estructuras de la Universidad. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge kvaliteten af de tjenester, der leveres af Karrierekontoret ved Europaskolen for videregående uddannelser, senest den 31.10.2019. Józef Tischner i Krakow, henvendt til en gruppe på 600 2. og 2. cyklus studerende, der udfører deres studier inden for alle områder af WSE, som vil støtte studerende i starten af deres erhvervsmæssige aktivitet. Målgruppen består af to grupper: 1. Fuldtids- og deltidsstuderende fra det seneste år i første og anden grad i det akademiske år. 2017/18 og 2018/19 i alt 600 studerende/tek (420K, 180M; 3-4 personer med handicap (ON) i alle retninger gennemført af WSE. 2. Ansatte i WSE's Karrierekontor (2 personer), dvs.: 1 var en kvinde, der allerede er ansat i BK WSE â EUR coach, 1 person er en professionel rådgiver-1etat (nyansat medarbejder), der vil blive støttet i form af kurser, der hæver deres kompetencer.Projektet forudsætter følgende tasks:Professional rådgivning til WSE studerendeEntrepreneurships â EUR workshops og høringer for studerende WSEUdvikling af kompetencer hos medarbejdere Karriere OfficeKurchase af værktøjer til at diagnosticere kompetencer og potentiale i WSECoaching studerende, der leveres af en medarbejder ved Karrierekontoret (eget bidrag)Overvågning karrierer og skæbne af projektkandidater Som følge af deltagelse i projektet: 600 WSE-studerende vil øge deres kompetencer inden for faglig aktivitet, 2 BK-medarbejdere vil øge deres kompetence inden for tjenesteydelser af høj kvalitet, forbedre kvaliteten og øge viften af tjenester, der leveres af BK, og dermed styrke BK's rolle i universitetets strukturer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχονται από το Γραφείο Σταδιοδρομίας του Ευρωπαϊκού Σχολείου Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης έως τις 31.10.2019. Józef Tischner στην Κρακοβία, απευθυνόμενος σε μια ομάδα 600 φοιτητών δεύτερου και δεύτερου κύκλου, οι οποίοι πραγματοποιούν τις σπουδές τους σε όλους τους τομείς της WSE, η οποία θα βοηθήσει τους φοιτητές να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από δύο ομάδες: 1. Φοιτητές πλήρους φοίτησης και μερικής φοίτησης του τελευταίου έτους κατά το πρώτο και δεύτερο πτυχίο κατά το ακαδημαϊκό έτος. 2017/18 και 2018/19· συνολικά 600 φοιτητές/τέκ (420K, 180 εκατ. 3-4 άτομα με αναπηρίες (ON) όλων των κατευθύνσεων που εφαρμόζει η WSE. 2. Υπάλληλοι του Γραφείου Σταδιοδρομίας στο WSE (2 άτομα), δηλαδή: 1 ήταν μια γυναίκα, που ήδη απασχολείται σε BK WSE â EUR προπονητής, 1 άτομο είναι ένας επαγγελματίας σύμβουλος-1etat (νεοαπασχολούμενος εργαζόμενος), ο οποίος θα υποστηρίζεται με τη μορφή κατάρτισης αυξάνοντας τις ικανότητές τους.Το έργο αναλαμβάνει την ακόλουθη tasks:Professional συμβουλές για τους φοιτητές WSE Επιχειρηματικότητα â EUR εργαστήρια και διαβουλεύσεις για τους φοιτητές WSE Ανάπτυξη των ικανοτήτων των εργαζομένων ΣταδιοδρομίαΑγορά εργαλεία για τη διάγνωση των ικανοτήτων και των δυνατοτήτων σε WSECoaching φοιτητές που παρέχονται από έναν υπάλληλο του Γραφείου Σταδιοδρομίας (ίδια συνεισφορά)Παρακολούθηση της σταδιοδρομίας και της τύχης των αποφοίτων του έργου Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο: 600 φοιτητές WSE θα αυξήσουν τις ικανότητές τους στον τομέα της επαγγελματικής δραστηριότητας, 2 εργαζόμενοι BK θα αυξήσουν τις ικανότητές τους στον τομέα των υπηρεσιών υψηλής ποιότητας, θα βελτιώσουν την ποιότητα και θα αυξήσουν το φάσμα των υπηρεσιών που παρέχει η BK και θα ενισχύσουν έτσι το ρόλο της BK στις δομές του Πανεπιστημίου. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje kvalitete usluga koje pruža Ured za karijeru Europske škole za visoko obrazovanje do 31. listopada 2019. Jó³zef Tischner u Krakovu, upućen skupini od 600 studenata drugog i drugog ciklusa, koji studiraju u svim područjima WSE-a, koji će podupirati studente u pokretanju njihove profesionalne aktivnosti. Ciljna skupina sastoji se od dvije skupine: 1. Redoviti i izvanredni studenti prošle godine na studiju prvog i drugog stupnja u akademskoj godini. 2017./18. i 2018./19.; ukupno 600 studenata/tek (420K, 180M; 3 – 4 osobe s invaliditetom (ON) svih smjerova koje provodi WSE. 2. Zaposlenici Karijera u WSE-u (2 osobe) tj.: 1 je žena, već zaposlena u BK WSE â EUR trener, 1 osoba je profesionalni savjetnik-1etat (novozaposleni zaposlenik), koji će biti podržan u obliku treninga podizanje svoje kompetencije.Projekt pretpostavlja sljedeće tasks:Professional savjete za WSE studentePoduzetništvo â EUR radionice i konzultacije za studente WSERazvoj kompetencija zaposlenika Career OfficePurchase alata za dijagnosticiranje kompetencija i potencijala u WSECoaching studenata pruža zaposlenik Career Office (vlastiti doprinos)Praćenje karijere i sudbina diplomiranih projekata Kao rezultat sudjelovanja u projektu: 600 WSE studenti će povećati svoje kompetencije u području profesionalne djelatnosti, 2 BK zaposlenici će povećati svoju stručnost u području visokokvalitetnih usluga, poboljšati kvalitetu i povećati raspon usluga koje pruža BK i tako ojačati ulogu BK u strukturama Sveučilišta. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește calitatea serviciilor furnizate de Biroul de carieră al Școlii Europene de Învățământ Superior până la 31.10.2019. Józef Tischner din Cracovia, adresat unui grup de 600 de studenți de clasa a doua și a doua, care își desfășoară studiile în toate domeniile WSE, care vor sprijini studenții în începerea activității lor profesionale. Grupul țintă este format din două grupuri: 1. Studenții cu normă întreagă și cu fracțiune de normă din ultimul an în primul și al doilea grad de studii în anul universitar. 2017/18 și 2018/19; un total de 600 de studenți/tek (420K, 180M; 3-4 persoane cu dizabilități (ON) din toate direcțiile implementate de WSE. 2. Angajați ai Biroului de carieră din cadrul WSE (2 persoane), și anume: 1 a fost o femeie, deja angajată în BK WSE â EUR coach, 1 persoană este un consilier profesional-1etat (angajat nou-angajat), care va fi sprijinit sub formă de cursuri de formare creșterea competențelor lor.Proiectul presupune următoarele tasks:Professional sfaturi pentru studenții WSEEntrepreneurships ateliere și consultări pentru studenți WSEDezvoltarea competențelor angajaților Biroul de carierăAcumpărarea de instrumente pentru a diagnostica competențele și potențialul în WSECoaching studenți furnizate de un angajat al Biroului de Cariere (contribuție proprie)Monitorizarea carierelor și soarta absolvenților de proiect Ca urmare a participării la proiect: 600 de studenți WSE își vor spori competențele în domeniul activității profesionale, 2 angajați BK își vor crește competența în domeniul serviciilor de înaltă calitate, vor îmbunătăți calitatea și vor crește gama de servicii furnizate de BK și, astfel, vor consolida rolul BK în structurile Universității. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť kvalitu služieb poskytovaných Úradom pre kariéru Európskej vysokej školy do 31.10.2019. Józef Tischner v Krakove, určený skupine 600 študentov druhého a druhého cyklu, ktorí študujú vo všetkých oblastiach WSE, ktoré budú podporovať študentov pri začatí ich profesionálnej činnosti. Cieľovú skupinu tvoria dve skupiny: 1. Študenti na plný a čiastočný úväzok posledného ročníka prvého a druhého stupňa štúdia v akademickom roku. 2017/18 a 2018/19; celkovo 600 študentov/tek (420K, 180M; 3 – 4 osoby so zdravotným postihnutím (ON) všetkých smerov, ktoré vykonáva WSE. 2. Zamestnanci Kancelárie pre kariéru na WSE (2 osoby), t. j.: 1 bola žena, už zamestnaná v BK WSE â EUR tréner, 1 osoba je profesionálny poradca-1etat (novo zárobkovo činný zamestnanec), ktorý bude podporovaný vo forme školení zvyšovanie ich kompetencie.Projekt preberá nasledujúce tasks:Professional poradenstvo pre študentov WSEPodnikanie â EUR workshopy a konzultácie pre študentov WSERozvoj kompetencií zamestnancov Kariéra OfficeNákup nástrojov na diagnostiku kompetencií a potenciálu vo WSECoaching študentov poskytované zamestnancom Kariéra Office (vlastný príspevok)Monitorovanie kariéry a osud absolventov projektu V dôsledku účasti na projekte: 600 Študenti WSE zvýšia svoje kompetencie v oblasti profesionálnej činnosti, 2 zamestnanci BK zvýšia svoju kompetenciu v oblasti vysoko kvalitných služieb, zlepšia kvalitu a zvýšia rozsah služieb poskytovaných BK a tým posilnia úlohu BK v štruktúrach univerzity. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera tal-Iskola Ewropea tal-Edukazzjoni Għolja sal-31.10.2019. Józef Tischner fi Krakovja, indirizzat lil grupp ta '600 student tieni u t-tieni ċiklu, li jwettqu l-istudji tagħhom fl-oqsma kollha tal-WSE, li se tappoġġja lill-istudenti biex jibdew l-attività professjonali tagħhom. Il-grupp fil-mira jikkonsisti f’żewġ gruppi: 1. Studenti full-time u part-time tal-aħħar sena fl-ewwel u t-tieni studji grad fis-sena akkademika. 2017/18 u 2018/19; total ta’ 600 student/tek (420K, 180M; 3–4 persuni b’diżabilità (ON) tad-direzzjonijiet kollha implimentati mill-WSE. 2. Impjegati tal-Uffiċċju tal-Karriera fil-WSE (2 persuni) jiġifieri: 1 kienet mara, diġà impjegat fil BK WSE â EUR coach, 1 persuna hija konsulent professjonali-1etat (impjegat ġdid), li se jiġu appoġġjati fil-forma ta ‘taħriġ jgħollu l-kompetenza tagħhom.Il-proġett jassumi li ġej tasks:Professional pariri għall-istudenti WSE Intraprenditorija â EUR workshops u konsultazzjonijiet għall-istudenti WSE Żvilupp ta ‘kompetenzi ta’ impjegati Karriera OfficePurchase ta ‘għodod biex jiddijanjostikaw kompetenzi u l-potenzjal fl-istudenti WSECoaching pprovduti minn impjegat tal-Uffiċċju Karriera (kontribuzzjoni proprja)Monitoraġġ karrieri u destin ta ‘gradwati proġett Bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett: 600 istudenti WSE se jżidu l-kompetenzi tagħhom fil-qasam ta ‘attività professjonali, 2 impjegati BK se jżidu l-kompetenza tagħhom fil-qasam tas-servizzi ta’ kwalità għolja, itejbu l-kwalità u jżidu l-firxa ta ‘servizzi pprovduti mill BK u b’hekk issaħħaħ ir-rwol ta’ BK fl-istrutturi tal-Università. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a qualidade dos serviços prestados pela Carreira da Escola Europeia de Ensino Superior até 31.10.2019. Józef Tischner em Cracóvia, dirigido a um grupo de 600 alunos do segundo e segundo ciclo, que realizam seus estudos em todas as áreas da WSE, que irá apoiar os alunos no início de sua atividade profissional. O grupo-alvo é composto por dois grupos: 1. Estudantes a tempo inteiro e a tempo parcial do último ano nos estudos de primeiro e segundo grau no ano letivo. 2017/18 e 2018/19; um total de 600 estudantes/tek (420K, 180M; 3-4 pessoas com deficiência (ON) de todas as direções implementadas pela WSE. 2. Empregados da Carreira na WSE (2 pessoas), ou seja: 1 era uma rapariga, já empregada no BK WSE › coach, 1 pessoa é uma consultora profissional-1etat (novo empregado), que será apoiada sob a forma de treinamentos elevando suas competências.O projeto assume o seguinte tasks:Professional aconselhamento para estudantes WSE Entrepreneurships › workshops e consultas para estudantes WSE Desenvolvimento de competências dos funcionários Carreira Escritório Compreender ferramentas para diagnosticar competências e potencial em estudantes WSECoaching fornecidos por um funcionário do Career Office (própria contribuição)Monitorando carreiras e destino dos graduados do projeto Como resultado da participação no projeto: 600 estudantes WSE irá aumentar suas competências no campo da atividade profissional, 2 funcionários BK irá aumentar a sua competência no campo de serviços de alta qualidade, melhorar a qualidade e aumentar a gama de serviços prestados pela BK e, assim, fortalecer o papel do BK nas estruturas da Universidade. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa Eurooppa-koulun uratoimiston tarjoamien palvelujen laatua 31.10.2019 mennessä. Józef Tischner Krakovassa, osoitettu 600 toisen ja toisen syklin opiskelijoiden ryhmälle, joka suorittaa opintojaan kaikilla WSE:n aloilla, mikä tukee opiskelijoita ammattitoiminnan aloittamisessa. Kohderyhmä koostuu kahdesta ryhmästä: 1. Lukuvuoden ensimmäisen ja toisen asteen opintojen pää- ja osa-aikaiset opiskelijat. 2017/18 ja 2018/19; yhteensä 600 opiskelijaa/tek (420K, 180M; 3–4 vammaista (ON) kaikista WSE:n toteuttamista suunnista. 2. WSE:n uratoimiston työntekijät (2 henkilöä) eli: 1 oli nainen, jo töissä BK WSE âEUR valmentaja, 1 henkilö on ammatillinen neuvonantaja-1etat (uusi-työllistetty työntekijä), jota tuetaan koulutuksen muodossa parantaa osaamistaan.Tavoitteessa oletetaan seuraavat tasks:Professional neuvoja WSE-opiskelijoilleYrittäjyys â EUR työpajat ja kuulemiset opiskelijoille WSEKehtuu osaamisen kehittäminen Työntekijöiden UratoimistoTyöpaja työkaluja diagnosoida osaamista ja potentiaalia WSECoaching opiskelijoiden tarjoamia työntekijän urakehitys (oma rahoitusosuus)Seuraaminen uran ja kohtalon projektin valmistuneet Tuloksena osallistuminen hankkeeseen: 600 WSE opiskelijat lisäävät osaamistaan alalla ammatillinen toiminta, 2 BK työntekijää lisää osaamistaan alalla laadukkaita palveluja, parantaa laatua ja lisätä valikoimaa BK ja siten vahvistaa BK: n roolia rakenteissa yliopiston. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31. oktobra 2019 povečati kakovost storitev, ki jih zagotavlja karierni urad Evropske šole za visoko šolstvo. Józef Tischner v Krakovu, naslovljen na skupino 600 študentov druge in druge stopnje, ki izvajajo študij na vseh področjih WSE, ki bodo študentom pomagali pri začetku poklicne dejavnosti. Ciljno skupino sestavljata dve skupini: 1. Študenti s polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom lanskega leta v študiju prve in druge stopnje v študijskem letu. 2017/18 in 2018/19; skupno 600 študentov/tek (420K, 180M; 3–4 osebe s posebnimi potrebami (ON) vseh smeri, ki jih izvaja WSE. 2. Zaposleni v karierni pisarni pri WSE (2 osebi), tj.: 1 je bila ženska, že zaposlena v BK WSE â EUR trener, 1 oseba je strokovni svetovalec-1etat (novozaposleni zaposleni), ki bo podprt v obliki usposabljanja dvig njihove kompetence.The projekt prevzame naslednje tasks:Professional svetovanje za študente WSE Podjetništvo â EUR delavnice in posvetovanja za študente WSERazvoj kompetenc zaposlenih Karierni uradNakup orodij za diagnosticiranje kompetenc in potencialov v WSECoaching študentov, ki jih zaposleni v karierni pisarni (lastni prispevek)Spremljanje kariere in usoda projektantov Kot rezultat sodelovanja v projektu: 600 WSE študenti bodo povečali svoje kompetence na področju poklicne dejavnosti, 2 BK zaposleni bodo povečali svoje kompetence na področju visokokakovostnih storitev, izboljšanje kakovosti in povečanje obsega storitev, ki jih BK in tako okrepiti vlogo BK v strukturah univerze. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit kvalitu služeb poskytovaných kariérní kanceláří Evropské školy vysokoškolského vzdělávání do 31.10.2019. Józef Tischner v Krakově, adresovaný skupině 600 druhých a druhých studentů, kteří absolvují studium ve všech oborech WSE, což podpoří studenty při zahájení jejich profesní činnosti. Cílová skupina se skládá ze dvou skupin: 1. Studenti na plný a částečný úvazek v posledním ročníku prvního a druhého stupně studia v akademickém roce. 2017/18 a 2018/19; celkem 600 studentů/tek (420K, 180M; 3–4 osoby se zdravotním postižením (ON) všech směrů prováděných WSE. 2. Zaměstnanci kariérního úřadu na WSE (2 osoby), tj.: 1 byla žena, již zaměstnaná v BK WSE â EUR kouč, 1 osoba je profesionální poradce-1etat (nový zaměstnanec), který bude podporován ve formě školení zvyšujících jejich kompetence.Projekt předpokládá následující tasks:Professional poradenství pro studenty WSEPodnikání â EUR workshopy a konzultace pro studenty WSERozvoj kompetencí zaměstnanců Kariéra OfficeNákup nástrojů pro diagnostiku kompetencí a potenciálu u studentů WSECoaching poskytované zaměstnancem Career Office (vlastní příspěvek)Monitorování kariéry a osud absolventů projektu V důsledku účasti na projektu: 600 WSE studenti zvýší své kompetence v oblasti odborné činnosti, 2 BK zaměstnanci zvýší jejich kompetence v oblasti vysoce kvalitních služeb, zlepšit kvalitu a zvýšit rozsah služeb poskytovaných BK a tím posílit roli BK ve strukturách univerzity. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2019 m. spalio 31 d. pagerinti Europos aukštojo mokslo mokyklos Karjeros biuro teikiamų paslaugų kokybę. Józef Tischner Krokuvoje, skirtas 600 antrosios ir antrosios pakopos studentų grupei, kurie atlieka studijas visose WSE srityse, kurios padės studentams pradėti savo profesinę veiklą. Tikslinę grupę sudaro dvi grupės: 1. Paskutiniųjų metų dieninių ir neakivaizdinių studijų studentai pirmosios ir antrosios diplomų studijose akademiniais metais. 2017/18 ir 2018/19; iš viso 600 studentų/tek (420K, 180M; 3–4 žmonės su negalia (ON) visomis kryptimis, kurias įgyvendino WSE. 2. WSE karjeros tarnybos darbuotojai (2 asmenys), t. y.: 1 buvo moteris, jau dirba BK WSE â EUR treneris, 1 asmuo yra profesionalus patarėjas-1etat (naujas dirbantis darbuotojas), kuris bus remiamas mokymų forma didinti savo kompetencijas. Projektas prisiima šiuos tasks:Professional patarimai WSE students Verslumas â EUR seminarai ir konsultacijos studentams WSEDevelopment kompetencijų darbuotojų karjeros biurasPurchase įrankiai diagnozuoti kompetencijas ir potencialą WSECoaching studentams, kuriuos teikia Karjeros biuro darbuotojas (savo įnašas) Stebėti karjerą ir likimą projekto absolventų Kaip dalyvavimo projekte rezultatas: 600 WSE studentai padidins savo kompetenciją profesinės veiklos srityje, 2 BK darbuotojai padidins savo kompetenciją aukštos kokybės paslaugų srityje, pagerins kokybę ir padidins BK teikiamų paslaugų spektrą ir taip sustiprins BK vaidmenį universiteto struktūrose. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 31.10.2019. paaugstināt Eiropas Augstākās izglītības skolas Karjeras biroja sniegto pakalpojumu kvalitāti. Jó³zef Tischner Krakovā, adresēts 600 otrā un otrā cikla studentu grupai, kuri veic studijas visās WSE jomās, kas atbalstīs studentus profesionālās darbības uzsākšanā. Mērķa grupa sastāv no divām grupām: 1. Pēdējā gada pilna laika un nepilna laika studenti pirmajā un otrajā studijā akadēmiskajā gadā. 2017/18 un 2018/19; kopā 600 studenti/tek (420K, 180M; 3–4 cilvēki ar invaliditāti (ON) visos virzienos, ko īsteno WSE. 2. WSE Karjeras biroja darbinieki (2 personas), t. i.: 1 bija sieviete, jau strādā BK WSE EUR treneris, 1 persona ir profesionāls padomnieks-1etat (jauns-nodarbināts darbinieks), kurš tiks atbalstīts veidā apmācību, paaugstinot savas kompetences.Projekts uzņemas šādu tasks:Professional konsultācijas WSE studentiemUzņēmējdarbība â EUR semināri un konsultācijas studentiem WSEAttīstība kompetences darbinieku Karjeras birojsPurchase instrumenti diagnosticēt kompetences un potenciālu WSECoaching studentiem, ko sniedz darbinieks Karjeras biroja (pašu ieguldījums)Uzraudzība karjeru un likteni projekta absolventu Kā rezultātā līdzdalība projektā: 600 WSE studenti palielinās savas kompetences jomā profesionālās darbības, 2 BK darbinieki palielinās savu kompetenci jomā augstas kvalitātes pakalpojumiem, uzlabot kvalitāti un palielināt pakalpojumu klāstu, ko BK un tādējādi stiprināt lomu BK struktūrās universitātes. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 31.10.2019 г. да се повиши качеството на услугите, предоставяни от Кариерния офис на Европейското училище за висше образование. Józef Tischner в Краков, адресирано до група от 600 студенти втори и втори курс, които провеждат обучението си във всички области на WSE, което ще помогне на студентите да започнат професионалната си дейност. Целевата група се състои от две групи: 1. Редовни и задочни студенти от последната година в първата и втората степен на обучение през академичната година. 2017/18 и 2018/19 г.; общо 600 студенти/тек (420K, 180M; 3—4 души с увреждания (ON) от всички направления, изпълнявани от WSE. 2. Служители на Кариерния офис в WSE (2 души), т.е.: 1 е жена, вече наета в BK WSE треньор, 1 лице е професионален съветник-1etat (ново заето лице), който ще бъде подкрепен под формата на обучения за повишаване на техните компетенции.Проектът поема следните tasks:Professional съвети за студенти от WSEEntrepreneurships â EUR семинари и консултации за студенти WSEDevelopment of competence of employees Career OfficePurchase на инструменти за диагностициране на компетенции и потенциал в WSECoaching студенти, предоставени от служител на Кариерната служба (собствен принос)Мониторинг кариери и съдба на завършилите проекти В резултат на участието в проекта: 600 студенти от WSE ще увеличат компетенциите си в областта на професионалната дейност, 2 служители на БК ще повишат компетентността си в областта на висококачествените услуги, ще подобрят качеството и ще увеличат гамата от услуги, предоставяни от БК и по този начин ще засилят ролята на БК в структурите на университета. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy 2019. október 31-ig javítsa az Európai Felsőoktatási Iskola Karrier Hivatala által nyújtott szolgáltatások minőségét. Józef Tischner Krakkóban, egy 600 második és második ciklusú hallgatóból álló csoportnak címezve, akik a WSE minden területén folytatják tanulmányaikat, ami támogatja a hallgatókat szakmai tevékenységük megkezdésében. A célcsoport két csoportból áll: 1. A tanév első és másodfokú tanulmányaiban az elmúlt év teljes munkaidős és részmunkaidős hallgatói. 2017/18 és 2018/19; összesen 600 diák/tek (420K, 180M; 3–4 fogyatékossággal élő személy (ON) a WSE által végrehajtott összes irányból. 2. A WSE Karrier Irodájának alkalmazottai (2 fő), azaz: 1 volt egy nő, már alkalmazott BK WSE â EUR coach, 1 személy egy szakmai tanácsadó-1etat (új-foglalkoztatott alkalmazott), aki támogatni fog formájában képzések növelik a kompetenciákat.A projekt feltételezi a következő tasks:Professional tanácsadás WSE diákokVállalkozási műhelyek és konzultációk a diákok számáraWSEFejlődési kompetenciák munkavállalók Karrier Irodai eszközök diagnosztizálására kompetenciák és lehetőségek WSECoaching hallgatók által biztosított alkalmazottja a Karrier Iroda (saját hozzájárulás)Monitoring karrier és sorsa a projekt diplomások eredményeként a projektben való részvétel: 600 WSE hallgatók növelik kompetenciáikat a szakmai tevékenység területén, 2 BK alkalmazottak növelik kompetenciájukat a magas színvonalú szolgáltatások területén, javítják a minőséget és növelik a BK által nyújtott szolgáltatások körét, és ezáltal erősítik a BK szerepét az egyetem struktúráiban. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cáilíocht na seirbhísí a chuireann Oifig Gairme na Scoile Eorpaí Ardoideachais ar fáil a mhéadú faoin 31.10.2019. Józef Tischner i Krakow, dírithe ar ghrúpa de 600 mac léinn dara agus dara-timthriall, a dhéanann a gcuid staidéir i réimsí uile an WSE, a thabharfaidh tacaíocht do mhic léinn tús a chur lena ngníomhaíocht ghairmiúil. Tá dhá ghrúpa sa spriocghrúpa: 1. Mic léinn lánaimseartha agus pháirtaimseartha na bliana seo caite sa chéad chéim agus sa dara céim sa bhliain acadúil. 2017/18 agus 2018/19; 600 mac léinn/tek (420K, 180M san iomlán; 3-4 duine faoi mhíchumas (ON) de na treoracha go léir a chuir an WSE i bhfeidhm. 2. Fostaithe na hOifige Gairme ag an WSE (2 dhuine) i.e.: Bhí 1 bean, fostaithe cheana féin i BK WSE â EUR âEUR cóiste, tá 1 duine comhairleoir gairmiúil-1etat (fostaí nua-fhostaithe), a bheidh tacaíocht i bhfoirm oiliúint a ardú a n-inniúlachtaí. Beidh 600 mic léinn WSE méadú a n-inniúlachtaí i réimse na gníomhaíochta gairmiúla, Beidh 2 fostaithe BK mhéadú a n-inniúlacht i réimse na seirbhísí ar ardchaighdeán, cáilíocht a fheabhsú agus an raon seirbhísí ar fáil ag BK a mhéadú agus dá bhrí sin ról BK i struchtúir na hOllscoile a neartú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att höja kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av karriärkontoret vid Europeiska skolan för högre utbildning senast den 31 oktober 2019. Józef Tischner i Kraków, riktad till en grupp på 600 studenter på avancerad nivå, som genomför sina studier inom alla WSE:s områden, vilket kommer att hjälpa studenter att starta sin yrkesverksamhet. Målgruppen består av två grupper: 1. Heltids- och deltidsstuderande det senaste året i första och andra examensstudierna under läsåret. 2017/18 och 2018/19; totalt 600 studenter/tek (420K, 180M; 3–4 personer med funktionsnedsättning (ON) i alla riktningar som genomförs av WSE. 2. Anställda vid WSE:s karriärkontor (2 personer), dvs. 1 var en kvinna, redan anställd i BK WSE â EUR coach, 1 person är en professionell rådgivare-1etat (nyanställd anställd), som kommer att få stöd i form av utbildningar som höjer deras kompetens.Projektet förutsätter följande tasks:Professional råd för WSE studenter Entreprenörskap â EUR workshops och samråd för studenter WSEUtveckling av kompetens för anställda Karriär OfficeInköp av verktyg för att diagnostisera kompetens och potential i WSECoaching studenter som tillhandahålls av en anställd vid Career Office (eget bidrag)Övervaka karriärer och öde projektutexaminerade Som ett resultat av deltagande i projektet: 600 WSE-studenter kommer att öka sina kompetenser inom yrkesverksamhet, 2 BK-anställda kommer att öka sin kompetens inom området högkvalitativa tjänster, förbättra kvaliteten och öka utbudet av tjänster som tillhandahålls av BK och därmed stärka BK:s roll i universitetets strukturer. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on tõsta Euroopa Kõrgkooli Kõrgkooli karjääribüroo pakutavate teenuste kvaliteeti 31. oktoobriks 2019. J³zef Tischner Krakowis, adresseeritud 600 teise ja teise tsükli üliõpilastele, kes viivad läbi õpinguid kõigis WSE valdkondades, mis toetab üliõpilasi oma kutsetegevuse alustamisel. Sihtrühm koosneb kahest rühmast: 1. Täistööajaga ja osalise tööajaga üliõpilased viimase aasta esimesel ja teisel astmel õpinguid õppeaastal. 2017/18 ja 2018/19; kokku 600 õpilast/tek (420K, 180M; 3–4 puuetega inimest (ON) kõigist WSE poolt rakendatud suundadest. 2. WSE karjääribüroo töötajad (2 inimest), st: 1 oli naine, juba töötab BK WSE âEUR treener, 1 inimene on professionaalne nõustaja-1etat (uus töötaja), keda toetatakse vormis koolitusi, mis suurendavad oma pädevusi.Projekt eeldab järgmist tasks:Professional nõu WSE StudentEntrepreneurships âEUR töötoad ja konsultatsioonid üliõpilastele WSEDevelopment pädevused töötajate Karjääri OfficePurchase tööriistad diagnoosida pädevusi ja potentsiaali WSECoaching õpilased töötaja poolt Karjääribüroo (oma panus)Jälgimine karjääri ja saatus projekti lõpetajate Projekti osalemise tulemusena: 600 WSE õpilased suurendavad oma pädevust erialal, 2 BK töötajad suurendavad oma pädevust valdkonnas kvaliteetseid teenuseid, parandada kvaliteeti ja suurendada teenuste valikut BK ja seega tugevdada rolli BK struktuurid ülikooli. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B024/17
0 references