Activation of unemployed persons over the age of 30 years or more who are in a particularly difficult situation on the labour market in the police district (III) (Q138226): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°31'55.63"N, 14°26'10.28"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°31'55.63"N, 14°26'10.28"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°31'55.63"N, 14°26'10.28"E / qualifier | |||||||||||
Revision as of 16:29, 26 October 2022
Project Q138226 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons over the age of 30 years or more who are in a particularly difficult situation on the labour market in the police district (III) |
Project Q138226 in Poland |
Statements
1,373,944.0 zloty
0 references
1,616,405.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT POLICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W POLICACH
0 references
Celem ogólnym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie polickim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy w wieku 30 lat i więcej znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz niskowykwalifikowane), dla których, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, określono pierwszy profil pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub drugi profil pomocy (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (IPD, poradnictwo zaw. lub pośr. pracy, staże zaw., jedn. śr. na rozp. dz. gosp. oraz ref. koszt. dop. i wyp. st. pr). Dzięki wsparciu planowane jest, iż 51 uczestników projektu (UP) podejmie trwałe zatrudnienie. (Polish)
0 references
The general objective of the project is to increase the employability of people aged 30 and over who are particularly vulnerable on the labour market in the police district. The project will support people who are unemployed at the age of 30 or more who are in a particularly difficult situation on the labour market (i.e. people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled), for whom, according to the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions, the first aid profile (so-called active unemployed) or a second aid profile (so-called “requiring support”) has been identified. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (IPD, counselling in advance or post-employment, internships, internships, internships, internships, internships, internships, internships etc.). With the support, it is planned that 51 participants of the project (UP) will take up permanent employment. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail dans le district de police. Le projet soutiendra les chômeurs âgés de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées), pour lesquelles, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail, un premier profil d’aide (appelé «chômeur actif») ou un deuxième profil d’aide (appelé «aide requise») a été défini. Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, tels que mentionnés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (IPD, orientation professionnelle, stages, une éd. sur le gosp. et réf. coûts. dop. i p. pr). Grâce à ce soutien, il est prévu que 51 participants au projet (UP) acquièrent un emploi durable. (French)
3 December 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren, die sich in einer besonders gefährdeten Arbeitsmarktsituation im Polizeibezirk befinden, zu verbessern. Mit dem Projekt werden Personen unterstützt, die im Alter von 30 Jahren arbeitslos sind und sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und geringqualifizierte Personen), für die gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz und den Arbeitsmarktinstitutionen ein erstes Hilfsprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder ein zweites Hilfsprofil (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) festgelegt wurde. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird der PLO entsprechend ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen (IPD, Berufsberatung, Praktika, eins auf der Grundlage von Kosten und Kosten, dop. i p. pr) durchführen. Dank der Unterstützung ist geplant, dass 51 Teilnehmer des Projekts (UP) nachhaltige Beschäftigung aufnehmen werden. (German)
13 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder kwetsbare arbeidsmarktsituatie in het politiedistrict bevinden. Het project zal steun verlenen aan werklozen op de leeftijd van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden), voor wie, overeenkomstig de wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen, een eerstehulpprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of een tweede steunprofiel (zogenaamde „noodzakelijke steun”) is vastgesteld. In het kader van het project zal voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering worden gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal het PLO naar behoren geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten uitvoeren, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (IPD, loopbaanbegeleiding, stages, één ed. op de gosp. en ref. kosten dop. i p. pr). Dankzij de steun is het de bedoeling dat 51 deelnemers aan het project (UP) duurzame werkgelegenheid gaan zoeken. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile del mercato del lavoro nel distretto di polizia. Il progetto sosterrà le persone disoccupate di età pari o superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata e scarsamente qualificati), per le quali, conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro, è stato definito un profilo di primo soccorso (i cosiddetti disoccupati attivi) o un secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "sostegno obbligatorio"). Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. Su questa base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (IPD, orientamento professionale, tirocini, una ed. on the gosp. e rif. costi. dop. i p. pr). Grazie al sostegno, si prevede che 51 partecipanti al progetto (UP) si occuperanno di un'occupazione sostenibile. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más que se encuentran en una situación particularmente vulnerable del mercado laboral en el distrito policial. El proyecto apoyará a las personas desempleadas a la edad de 30 años o más que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas), para las que, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, se ha definido un perfil de primeros auxilios (denominados desempleados activos) o un segundo perfil de ayuda (denominado «apoyo necesario»). Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, tal como se contempla en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (DIP, orientación laboral, prácticas, una edición sobre el tema y ref. costs. dop. i p. pr). Gracias al apoyo, está previsto que 51 participantes en el proyecto (UP) asuman un empleo sostenible. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada 30aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on politseipiirkonna tööturul eriti haavatavad. Projektiga toetatakse inimesi, kes on 30-aastased või vanemad töötud, kes on tööturul eriti raskes olukorras (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle jaoks on tööhõive edendamise seaduse ja tööturuasutuste kohaselt kindlaks tehtud esmaabiprofiil (niinimetatud aktiivsed töötud) või teine abiprofiil (nn vajatakse toetust). Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja töö- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid (tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadus, eel- või töösuhtejärgne nõustamine, praktika, praktika, praktika, praktika, praktika, praktika jne). Toetusel on kavas, et 51 projektis osalejat (UP) astuvad alaliselt tööle. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių asmenų, kurie yra ypač pažeidžiami policijos rajono darbo rinkoje, įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami 30 metų ar vyresni bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems, remiantis Užimtumo skatinimo aktu ir darbo rinkos institucijomis, buvo nustatytas pirmosios pagalbos profilis (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antras pagalbos profilis (vadinamasis „ā EUR“, kuriam reikalinga parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus profesinio aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (IPD, konsultavimas iš anksto arba pasibaigus darbo laikui, stažuotės, stažuotės, stažuotės, stažuotės, stažuotės, stažuotės ir pan.). Su parama planuojama, kad 51 projekto dalyvis (UP) įsikurs nuolatinį darbą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su posebno ranjive na tržištu rada u policijskom okrugu. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 ili više godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirane osobe), za koje je, prema Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, utvrđen prvi profil pomoći (tzv. aktivni nezaposleni) ili drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na koje upućuje Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (IPD, savjetovanje unaprijed ili nakon zapošljavanja, stažiranje, stažiranje, stažiranje, stažiranje, stažiranje, stažiranje, stažiranje, stažiranje itd.). Uz potporu, planira se da će 51 sudionik projekta (UP) biti zaposlen na neodređeno vrijeme. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι ιδιαίτερα ευάλωτα στην αγορά εργασίας στην αστυνομική περιφέρεια. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα που είναι άνεργα στην ηλικία των 30 ετών και άνω, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης), για τα οποία, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, έχει προσδιοριστεί το προφίλ πρώτων βοηθειών (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή ένα δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»â EUR). Στο πλαίσιο του έργου, θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (IPD, παροχή συμβουλών εκ των προτέρων ή μετά την απασχόληση, πρακτική άσκηση, πρακτική άσκηση, πρακτική άσκηση, πρακτική άσκηση, πρακτική άσκηση, πρακτική άσκηση κ.λπ.). Με την υποστήριξη, προβλέπεται ότι 51 συμμετέχοντες στο έργο (UP) θα αναλάβουν μόνιμη απασχόληση. (Greek)
27 July 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú obzvlášť zraniteľní na trhu práce v policajnej štvrti. Projekt bude podporovať osoby, ktoré sú nezamestnané vo veku 30 alebo viac rokov a ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby), pre ktorých bol podľa zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce identifikovaný profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo druhý profil pomoci (tzv. â EURrequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená špecifická ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (IPD, poradenstvo vopred alebo po skončení zamestnania, stáže, stáže, stáže, stáže, stáže, stáže, stáže atď.). S podporou sa plánuje, že 51 účastníkov projektu (UP) prijme trvalé zamestnanie. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa poliisipiirin työmarkkinoilla erityisen haavoittuvassa asemassa olevien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistettävyyttä. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla (vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason työntekijät), joille on työllisyyden edistämistä koskevan lain ja työmarkkinainstituutioiden mukaan määritetty ensiapuprofiili (ns. aktiivityöttömät) tai toinen tukiprofiili (ns. tukea vaativat). Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa (IPD, etukäteen tai sen jälkeen annettava neuvonta, työharjoittelu, harjoittelu, harjoittelu, harjoittelu, harjoittelu, harjoittelu, harjoittelu jne.). Tuella on suunniteltu, että 51 hankkeen osallistujaa (UP) ottaa vakituisen työpaikan. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a 30 éves és annál idősebb személyek foglalkoztathatóságának növelése, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a rendőri körzet munkaerőpiacán. A projekt olyan 30 éves vagy annál idősebb munkanélkülieket támogat, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsonyan képzettek), akik esetében a foglalkoztatásösztönző törvény és a munkaerő-piaci intézmények szerint az első támogatási profilt (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy egy második támogatási profilt (az úgynevezett támogatást igénylőket) azonosították. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlatot nyújtanak be, amelyet a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett eszközöket (IPD, előzetes vagy utólagos tanácsadás, szakmai gyakorlat, szakmai gyakorlat, szakmai gyakorlat, szakmai gyakorlat, szakmai gyakorlat, szakmai gyakorlat, szakmai gyakorlat stb.) valósít meg. A támogatással a tervek szerint a projekt (UP) 51 résztvevője fog állandó munkát vállalni. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a starších, kteří jsou obzvláště zranitelní na trhu práce v policejním obvodu. Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl podle zákona o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce identifikován profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce (IPD, poradenství v předstihu nebo po zaměstnání, stáže, stáže, stáže, stáže, stáže, stáže, stáže, stáže atd.). S podporou se plánuje, že 51 účastníků projektu (UP) přijme trvalé zaměstnání. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir palielināt to 30 gadus vecu un vecāku cilvēku nodarbināmību, kuri ir īpaši neaizsargāti policijas apgabala darba tirgū. Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki 30 vai vairāk gadu vecumā, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū (t. i., cilvēki vecumā no 50 gadiem un vecāki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki un mazkvalificēti), kuriem saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm ir identificēts pirmās palīdzības profils (tā sauktais aktīvais bezdarbnieks) vai otrs palīdzības profils (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas prasmes, noslieces un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu (IPD, konsultācijas iepriekš vai pēc nodarbinātības, stažēšanās, stažēšanās, stažēšanās, stažēšanās, stažēšanās, stažēšanās, stažēšanās, stažēšanās utt.). Ar atbalstu plānots, ka 51 projekta (UP) dalībnieks uzsāks pastāvīgu darbu. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail infhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn a mhéadú, ar daoine iad atá an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair i gceantar na bpóilíní. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine atá dífhostaithe ag aois 30 nó níos mó atá i staid an-deacair ar an margadh saothair (i.e. daoine 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, na dífhostaithe fadtéarmach agus na scileanna íseal), a bhfuil, de réir an Achta um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair, an phróifíl garchabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl dara cabhair (ar a dtugtar â EUR EURrequiring supportâ EUR) Aithníodh. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla roimhe sin. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn (IPD, comhairleoireacht roimh ré nó iarfhostaíocht, intéirneachtaí, intéirneachtaí, intéirneachtaí, intéirneachtaí, intéirneachtaí, intéirneachtaí, intéirneachtaí, intéirneachtaí etc.). Le tacaíocht, tá sé beartaithe go nglacfaidh 51 rannpháirtí sa tionscadal (UP) fostaíocht bhuan. (Irish)
27 July 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati zaposljivost oseb, starih 30 let in več, ki so še posebej ranljive na trgu dela v policijskem okrožju. Projekt bo podpiral ljudi, ki so brezposelni pri starosti 30 let ali več, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela (tj. ljudje, stari 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani), za katere je bil po Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela opredeljen profil prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali drugi profil pomoči (t. i. EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (IPD, svetovanje pred zaposlitvijo ali po njej, pripravništvo, pripravništvo, pripravništvo, pripravništvo, pripravništvo, pripravništvo, pripravništvo itd.). S podporo se načrtuje, da se bo 51 udeležencev projekta (UP) zaposlilo za nedoločen čas. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст над 30 години, които са особено уязвими на пазара на труда в полицейския район. Проектът ще подкрепи хора, които са безработни на възраст над 30 години, които са в особено трудно положение на пазара на труда (т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани), за които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда е определен профилът на първа помощ (т.нар. активно безработни) или втори профил на помощ (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (IPD, предварително консултиране или след наемане на работа, стажове, стажове, стажове, стажове, стажове, стажове, стажове и др.). С подкрепата се предвижда 51 участници в проекта (UP) да започнат постоянна работа. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fid-distrett tal-pulizija. Il-proġett se jappoġġja persuni li huma qiegħda fl-età ta '30 sena jew aktar li huma f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, il-qiegħda fit-tul u l-ħaddiema bi ftit kwalifiki), li għalihom, skont l-Att Promozzjoni tax-Xogħol u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, il-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil ta ‘għajnuna (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ) ġie identifikat. Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (IPD, konsulenza bil-quddiem jew wara l-impjieg, internships, internships, internships, internships, internships, internships, internships, internships, eċċ.). Bl-appoġġ, huwa ppjanat li 51 parteċipant tal-proġett (UP) jibdew jaħdmu b’mod permanenti. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que são particularmente vulneráveis no mercado de trabalho da polícia. O projeto apoiará as pessoas desempregadas com 30 anos ou mais que se encontrem numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas), para as quais, de acordo com a Lei de Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, foi identificado o perfil de primeiros socorros (designado «desempregado ativo») ou um segundo perfil de ajuda (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho (IPD, aconselhamento prévio ou pós-emprego, estágios, estágios, estágios, estágios, estágios, estágios, estágios, etc.). Com o apoio, prevê-se que 51 participantes do projeto (UP) assumam um emprego permanente. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, som er særligt sårbare på arbejdsmarkedet i politikredsen. Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse i en alder af 30 år eller derover, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der i henhold til beskæftigelsesfremmeloven og arbejdsmarkedsinstitutionerne er identificeret førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller en anden støtteprofil (såkaldt âEURquiring supportâ EUR) er blevet identificeret. Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager forud for en analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (IPD, rådgivning på forhånd eller efter ansættelsen, praktikophold, praktikophold, praktikophold, praktikophold, praktikophold, praktikophold, praktikophold, praktikophold osv.). Med støtten er det planlagt, at 51 deltagere i projektet (UP) skal tage fast beskæftigelse. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt deosebit de vulnerabile pe piața forței de muncă din districtul de poliție. Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj la vârsta de 30 de ani sau mai mult care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă (și anume persoanele cu vârsta de 50 de ani sau mai mult, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate), pentru care, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și cu instituțiile de pe piața muncii, a fost identificat profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) sau un al doilea profil de ajutor (așa-numitul "sprijin care necesită" EUR"). Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă (IPD, consiliere prealabilă sau postangajare, stagii, stagii, stagii, stagii, stagii, stagii etc.). Cu sprijinul său, se preconizează că 51 de participanți la proiect (UP) vor ocupa un loc de muncă permanent. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att öka anställbarheten för personer över 30 år som är särskilt utsatta på arbetsmarknaden i polisdistriktet. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa vid 30 års ålder och som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade), för vilka man enligt lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner har fastställt den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller en andra stödprofil (så kallat stöd som kräver stöd). Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av analys av färdigheter, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner (IPD, rådgivning i förväg eller efter anställning, praktikplatser, praktikplatser, praktikplatser, praktikplatser, praktikplatser, praktikplatser osv.). Med stödet planeras att 51 deltagare i projektet (UP) kommer att ta fast anställning. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: policki
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P009/17
0 references