Business is the future! (Q106088) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

5,168,396.65 zloty

0 references

1,148,934.58 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 March 2020

0 references

end time

30 September 2021

0 references

INSPIRES SP. Z O.O.

0 references

beneficiary

Q2515574

0 references

intervention field

Self-employment, entrepreneurship and business creation including innovative micro, small and medium sized enterprises

0 references

programme

Lubelskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°8'8.12"N, 23°29'38.18"E

0 references

51°15'2.02"N, 22°34'12.36"E

0 references

51°7'18.77"N, 23°15'20.38"E

0 references

50°42'27.97"N, 23°50'55.75"E

0 references

50°57'48.31"N, 23°5'58.49"E

0 references

51°32'6.61"N, 22°30'59.54"E

0 references

51°8'2.94"N, 22°26'18.49"E

0 references

51°35'54.28"N, 22°55'50.38"E

0 references

51°25'7.39"N, 22°4'13.08"E

0 references

51°18'16.42"N, 22°59'44.34"E

0 references

51°15'11.59"N, 22°41'37.79"E

0 references

summary

Cel główny:Zwiększenie poziomu przedsiębiorczości na terenie pow. chełmsk.(ziem.grodz),hrubieszow.,krasnostaw.,lubartowsk.,lubelsk.(ziem.grodz),łęczyńsk.,parczewsk.,puławk.,świdnick.woj.lubelskim [WL] przez założenie i funkcjonowanie 77 DzG przez 77os. (46K/31M) oraz powstanie min.65 nowych miejsc pracy na terenie woj.lubelsk. do 30.09.2021r. przez udział w kompleks. i komplem. wsparciu w zakresie: wsparcia szkol.-dorad.,wsparcia w postaci bezzwrotnej dotacji, wsparcia pomost.(finans. i doradcze). GD-84 os.fiz.(51K/33M) w wieku 30 lat i więcej z terenu w/w pow. zamierzające rozpocząć prowadzenie DzG z wyłącz. os. zarejestr. jako przeds. w KRS, CEIDG lub prowadz. dział.na podst. odrębnych przepisów w okresie 12m-cy poprzedz. okres przystąpienia do proj. W tym: 90% GD to os. niezatrudnione,10% GD to os. pracujące, w tym tzw. ubogie pracujące, os.zatrudnione na umowach krótkoterm.. pracujące w ramach umów cyw-prawn.(szeg. Opis pkt.3.2) Zadania: 1. Szkolenia i doradztwo z zakresu zakładania i prowadzenia DzG 2. Wsparcie w postaci bezzwrotnej dotacji 3.Wsparcie pomostowe Główne rez.: - liczba utworz. miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie DzG-93 Proj. zakłada utworzenie dodatkowych miejsca pracy przez U, którzy dzięki środkom EFS założą własną DzG i utworzoną dodatkowe miejsca pracy dla innych os. w sektorach białej gosp. (tj. sektor związany z lecznictwem,ochrona zdrowia,farmaceut., usługi med.-opiekuńcze,przemysł produktów med.) lub zielonej gosp. (poza rolnictwem) tj. sektory związane z transportem zbiorowym, OZE, budownictwem oraz gosp. odpadami lub srebrnej (tj. DzG mającej na celu zaspokajanie potrzeb wyłaniających się z procesu starzenia się ludności )-kryt.prem.2 W ramach proj., w co najmniej 20% przeds. powstałych wskutek przyznania wsparcia finans. na rozpoczęcie Dz zostaną utworzone dodatkowe miejsca pracy w okresie 12 miesięcy od dnia ich utworzenia (kryt.prem.6) (Polish)

0 references

Main objective:Increasing the level of entrepreneurship in the area of Chelmsk.(earth.grodz),hrubieszow.,krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),łęczyńsk.,Parczewsk,puławk.,Środnick.Lubelskie voivodship [WL] by establishing and functioning 77 DZG by 77os. (46K/31M) and the creation of at least 65 new jobs in the Lubelsk Voivodeship until 30.09.2021, through participation in the complex and comprehensive support in the area of: school support.-advices, support in the form of non-refundable grants, bridge support.(financial and advisory). GD-84 phys.(51K/33M) at the age of 30 years or more from the above-mentioned area intending to start running the DZG with the exception of a person registering as a pre-secret in the National Court Register, CEIDG or lead. division. on the following separate regulations in the period 12 months before the period of accession to the project. Of which: 90 % of GD are non-employees, 10 % of GD are working people, including the so-called poor workers, employed on short-term contracts.. working under civil-legal contracts.(seg. Description of point.3.2) Tasks: 1. Training and consulting in the field of setting up and running the DZG 2. Support in the form of a non-refundable grant 3. Bridge support Main regimes: — the number of jobs created under the ESF measures to take up DZG-93 The project assumes the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sector. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, RES, construction and housing, waste or silver (i.e. DZG to meet the needs emerging from the ageing process)-crit.prem.2 As part of the project, at least 20 % of the presupposed financial support. for start-up, additional jobs will be created within 12 months from the date of their creation (prim.pd.6) (English)

17 October 2020

0 references

Objectif: niveau d’esprit d’entreprise dans la région de Chełmsk.(land.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,lubelsk.(ziem.grodz),łęczyńsk.,Parczewsk.,puławk.,świdnick.woj.lubelski [WL] en créant et en exploitant 77 DZG par 77 personnes. (46K/31M) et la création d’au moins 65 nouveaux emplois dans la voïvodie de Loubelsk jusqu’au 30.09.2021 par la participation à l’appui complexe et complexe dans le domaine: soutien à la formation.-conseil, soutien sous forme de subventions non remboursables, soutien à un pont (financier et conseil). GD-84 personnes (51K/33M) à l’âge de 30 ans et plus de la zone susmentionnée ayant l’intention de commencer à gérer le DZG à l’exclusion du registre. en tant que société au registre des tribunaux nationaux, CEIDG ou la section. sur la base de règlements distincts dans la période de 12 mois précédant la période d’adhésion au projet. Dont: 90 % de la DG n’a pas d’emploi, 10 % des GD sont des travailleurs, y compris des travailleurs pauvres, des personnes employées sous contrat de courte durée. Description du point.3.2) Tâches: 1. Formation et conseil dans le domaine de la mise en place et de la gestion DZG 2. Soutien sous la forme d’une subvention non remboursable 3.Soutien de financement Directeurs principaux: — le nombre d’emplois créés au titre du financement du FSE pour DZG-93 Proj. implique la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce au FSE, créera leur propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs blancs du GOSP. (c.-à-d. industrie médicale, santé, pharmaceutique, soins médicaux, produits médicaux) ou GOSP vert. (à l’exception de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux SER, à la construction et aux déchets ou à l’argent (c’est-à-dire DZG visant à répondre aux besoins découlant du vieillissement de la population)-critique.prem.2 Dans le cadre du projet, au moins 20 % du soutien financier pour le démarrage de DZS seront créés dans les 12 mois suivant leur création (crit.prem.6) (French)

1 December 2021

0 references

Ziel: unternehmerisches Niveau im Gebiet Tschełmsk.(land.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,lubelsk.(ziem.grodz),łęczyńsk.,Parczewsk.,puławk.,świdnick.woj.lubelski [WL] durch die Errichtung und den Betrieb von 77 DZG durch 77 Personen. (46K/31M) und die Schaffung von mindestens 65 neuen Arbeitsplätzen in der Woiwodschaft Lubelsk bis 30.09.2021 durch Beteiligung an der komplexen und komplexen Unterstützung im Bereich: Unterstützung für Schulungen.-Beratung, Unterstützung in Form von nicht rückzahlbaren Zuschüssen, Unterstützung für eine Brücke (Finanz- und Beratungstätigkeit). GD-84 Personen (51K/33M) im Alter von 30 Jahren und darüber aus dem oben genannten Bereich, der beabsichtigt, die DZG unter Ausschluss des Registers zu betreiben. als Gesellschaft im Landesgerichtsregister, im CEIDG oder in der Sektion auf der Grundlage gesonderter Regelungen im Zeitraum von 12 Monaten vor dem Beitritt zum Projekt. Davon: 90 % der GD sind nicht beschäftigt, 10 % der GD sind Arbeitnehmer, einschließlich der sogenannten erwerbstätigen Armen, Arbeitnehmer mit kurzfristigen Arbeitsverträgen. Beschreibung von Punkt.3.2) Aufgaben: 1. Ausbildung und Beratung im Bereich Aufbau und Betrieb von DZG 2. Unterstützung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses 3.Bridging support Main Directors: — die Zahl der im Rahmen des ESF geschaffenen Arbeitsplätze für DZG-93 Proj. beinhaltet die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch U, die dank des ESF eine eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den weißen GOSP-Sektoren schaffen werden. (d. h. Medizin, Gesundheit, Pharmazie, medizinische Versorgung, Medizintechnik) oder grünes GOSP. (außer Landwirtschaft), d. h. Sektoren, die sich auf den kollektiven Verkehr, erneuerbare Energiequellen, Baugewerbe und Abfälle oder Silber beziehen (d. h. DZG zur Deckung des Bedarfs aus der Bevölkerungsalterung)-kritische.prem.2 Im Rahmen des Projekts werden innerhalb von 12 Monaten nach ihrer Gründung mindestens 20 % der finanziellen Unterstützung für die Gründung von DZS bereitgestellt (crit.prem.6) (German)

7 December 2021

0 references

Doelstelling: ondernemerschapsniveau op het gebied van Chełmsk.(land.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,lubelsk.(ziem.grodz),łęczyńsk.,Parczewsk.,puławk.,świdnick.woj.lubelski [WL] door de oprichting en exploitatie van 77 DZG door 77 mensen. (46K/31M) en het scheppen van ten minste 65 nieuwe banen in het woiwodschap Lubelsk tot 30.09.2021 door deelname aan de complexe en complexe ondersteuning op het gebied van: steun voor opleiding.-advies, steun in de vorm van niet-terugvorderbare subsidies, steun voor een brug (financieel en adviserend). GD-84 personen (51K/33M) op de leeftijd van 30 jaar en ouder uit het bovengenoemde gebied die van plan zijn de DZG te starten met uitsluiting van het register. als vennootschap in het Nationaal Gerechtsregister, CEIDG of de sectie. op basis van afzonderlijke regelingen in de periode van 12 maanden voorafgaand aan de periode van toetreding tot het project. Waarvan: 90 % van de GD werkt niet, 10 % van de GD zijn werknemers, met inbegrip van de zogenaamde werkende armen, mensen met een kortlopende arbeidsovereenkomst. Beschrijving van punt.3.2) Taken: 1. Opleiding en advies op het gebied van het opzetten en beheren van DZG 2. Steun in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie 3.Bridging support Hoofddirecteuren: — het aantal banen dat in het kader van ESF-financiering voor DZG-93 Proj. is gecreëerd, houdt in dat U extra banen creëert, die dankzij het ESF hun eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor anderen in de witte GOSP-sectoren. (d.w.z. medische, gezondheids-, farmaceutische, medische zorg, medische productenindustrie) of groene GOSP. (met uitzondering van de landbouw), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, bouw en afval of zilver (d.w.z. DZG heeft tot doel tegemoet te komen aan de behoeften die voortvloeien uit de vergrijzing van de bevolking)-critical.prem.2 In het kader van het project zal ten minste 20 % van de financiële steun voor de start van DZS binnen 12 maanden na hun oprichting worden gecreëerd (crit.prem.6) (Dutch)

17 December 2021

0 references

Obiettivo: livello di imprenditorialità nella zona di Chełmsk.(land.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,lubelsk.(ziem.grodz),łęczyńsk.,Parczewsk.,puławk.,świdnick.woj.lubelski [WL] istituendo e operando 77 DZG da 77 persone. (46K/31M) e la creazione di almeno 65 nuovi posti di lavoro nel Voivodato di Lubelsk fino al 30.9.2021 attraverso la partecipazione al sostegno complesso e complesso nel settore: sostegno alla formazione.-consulenza, sostegno sotto forma di sovvenzioni non rimborsabili, sostegno a un ponte (finanziario e consultivo). GD-84 persone (51K/33M) all'età di 30 anni e oltre dalla suddetta area che intendono iniziare a gestire il DZG con l'esclusione del registro. come società nel Registro Nazionale della Corte, CEIDG o la sezione. sulla base di regolamenti separati nei 12 mesi precedenti il periodo di adesione al progetto. Di cui: Il 90 % del GD non è occupato, il 10 % dei GD sono lavoratori, compresi i cosiddetti lavoratori poveri, le persone occupate con contratti a breve termine. Descrizione del punto.3.2) Compiti: 1. Formazione e consulenza nel campo della creazione e della gestione di DZG 2. Sostegno sotto forma di sovvenzione non rimborsabile 3.Sostegno ponte Principali direttori: — il numero di posti di lavoro creati nell'ambito del finanziamento FSE per DZG-93 Proj. comporta la creazione di posti di lavoro supplementari da parte di U, che, grazie al FSE, creerà il proprio DZG e creare posti di lavoro supplementari per altri nei settori GOSP bianchi. (vale a dire l'industria medica, sanitaria, farmaceutica, medica, dei prodotti medici) o GOSP verde. (ad eccezione dell'agricoltura), ossia settori connessi al trasporto collettivo, alle fonti energetiche rinnovabili, all'edilizia e ai rifiuti o all'argento (ad es. DZG volto a soddisfare le esigenze derivanti dall'invecchiamento della popolazione)-critical.prem.2 Nell'ambito del progetto, almeno il 20 % del sostegno finanziario per l'avviamento di DZS sarà creato entro 12 mesi dalla loro creazione (crit.prem.6) (Italian)

15 January 2022

0 references

Objetivo: nivel de emprendimiento en el área de Chełmsk.(land.grodz), Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,lubelsk.(ziem.grodz),łęczyńsk.,Parczewsk.,puławk.,świdnick.woj.lubelski [WL] mediante el establecimiento y funcionamiento de 77 DZG por 77 personas. (46K/31M) y la creación de al menos 65 nuevos puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelsk hasta el 30.09.2021 mediante la participación en el complejo y complejo apoyo en el campo de: apoyo a la formación.-asesoramiento, apoyo en forma de subvenciones no reembolsables, apoyo a un puente (financiero y asesor). GD-84 personas (51K/33M) a la edad de 30 años o más de la zona mencionada con la intención de iniciar la gestión de la DZG con la exclusión del registro. como sociedad en el Registro de la Audiencia Nacional, CEIDG o la sección. sobre la base de reglamentos separados en el período de 12 meses anterior al período de adhesión al proyecto. De los cuales: El 90 % de la DG no está empleada, el 10 % son trabajadores, incluidos los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas con contratos de corta duración. Descripción del punto.3.2) Tareas: 1. Formación y consultoría en el ámbito de la creación y gestión de DZG 2. Apoyo en forma de subvención no reembolsable 3.Apoyos principales: — el número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para DZG-93 Proj. implica la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias al FSE, creará su propio DZG y creará puestos de trabajo adicionales para otros en los sectores blancos del GOSP. (es decir, médico, sanidad,farmacéutica, atención médica, industria de productos médicos) o GOSP verde. (excepto la agricultura), es decir, sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, la construcción y los residuos o la plata (es decir, DZG destinado a satisfacer las necesidades derivadas del envejecimiento de la población)-crítica.prem.2 Como parte del proyecto, al menos el 20 % de la ayuda financiera para la puesta en marcha de DZS se creará en un plazo de 12 meses a partir de su creación (crit.prem.6) (Spanish)

18 January 2022

0 references

Hoved objective:Increasing niveauet af iværksætteri i området Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,ellerartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] ved at etablere og fungere 77 DZG af 77os. (46K/31M) og oprettelse af mindst 65 nye arbejdspladser i Lubelsk Voivodeship indtil 30.9.2021 gennem deltagelse i den komplekse og omfattende støtte på området: skolestøtte — rådgivning, støtte i form af tilskud, der ikke kan refunderes, brostøtte (finansiel og rådgivende). GD-84 phys.(51K/33M) i en alder af 30 år eller derover fra ovennævnte område, der har til hensigt at påbegynde driften af DZG, med undtagelse af en person, der registrerer sig som præ-hemmelig i det nationale domstolsregister, CEIDG eller hovedafdeling i henhold til følgende særskilte forordninger i perioden 12 måneder før projektets tiltrædelse. Heraf: 90 % af GD'et er ikke-ansatte, 10 % af GD arbejdere, herunder de såkaldte fattige arbejdstagere, der er ansat på kortvarige kontrakter. Beskrivelse af punkt.3.2) Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning i forbindelse med oprettelse og drift af DZG 2. Støtte i form af tilskud, der ikke kan tilbagebetales 3. Vigtigste ordninger for støtte til broer: â EUR antallet af job, der er skabt under ESF-foranstaltninger til at optage DZG-93 Projektet forudsætter, at der skabes yderligere arbejdspladser af U, som gennem ESF-foranstaltninger vil etablere deres egen DZG og skabe yderligere arbejdspladser til andre mennesker i den hvide husholdning sektor. (dvs. sundhedssektoren, sundhedssektoren, apoteket, lægetjenesten, medicinalindustrien) eller grøn GOSP. (undtagen for landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, byggeri og boliger, affald eller sølv (dvs. DZG for at opfylde de behov, der følger af aldringsprocessen)-prem.2 Som en del af projektet vil mindst 20 % af den forventede finansielle støtte til opstart blive skabt inden for 12 måneder fra datoen for deres oprettelse (prim.pd.6) (Danish)

2 July 2022

0 references

Κύρια objective:Increasing το επίπεδο επιχειρηματικότητας στην περιοχή Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] με τη δημιουργία και λειτουργία 77 DZG από 77os. (46K/31M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 65 νέων θέσεων εργασίας στο βοεβοδάτο Lubelsk έως τις 30.9.2021, μέσω της συμμετοχής στην σύνθετη και ολοκληρωμένη στήριξη στον τομέα: υποστήριξη των σχολείων.-advices, υποστήριξη με τη μορφή μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων, ενδιάμεση στήριξη (οικονομική και συμβουλευτική). GD-84 phys.(51K/33M) στην ηλικία των 30 ετών και άνω από την προαναφερθείσα περιοχή που προτίθεται να αρχίσει τη λειτουργία του DZG με εξαίρεση ένα πρόσωπο που εγγράφεται ως προμυστικός στο Εθνικό Δικαστικό Μητρώο, CEIDG ή lead. Division. σχετικά με τους ακόλουθους χωριστούς κανονισμούς κατά την περίοδο 12 μηνών πριν από την περίοδο προσχώρησης στο έργο. ΕΚ των οποίων: Το 90 % της GD είναι μη μισθωτοί, το 10 % της GD είναι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των λεγόμενων φτωχών εργαζομένων, που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις.. εργάζονται με αστικές-νομικές συμβάσεις.(π.χ. Περιγραφή του σημείου.3.2) Καθήκοντα: 1. Κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της δημιουργίας και λειτουργίας του DZG 2. Στήριξη υπό μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης 3. Γέφυρα στήριξης Κύρια καθεστώτα: ο αριθμός των θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των μέτρων του ΕΚΤ για την υιοθέτηση του DZG-93 Το έργο προϋποθέτει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από το U, το οποίο, μέσω των μέτρων του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει το δικό του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους στον τομέα των λευκών νοικοκυριών. (δηλαδή στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, της υγειονομικής περίθαλψης, της φαρμακευτικής, των υπηρεσιών ιατρικής περίθαλψης, της βιομηχανίας φαρμάκων) ή της πράσινης GOSP. (εκτός από τη γεωργία), δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ΑΠΕ, τις κατασκευές και τη στέγαση, τα απόβλητα ή τον άργυρο (δηλ. την DZG για την κάλυψη των αναγκών που προκύπτουν από τη διαδικασία γήρανσης)-crit.prem.2 Στο πλαίσιο του έργου, τουλάχιστον το 20 % της προβλεπόμενης χρηματοδοτικής στήριξης για την εκκίνηση, θα δημιουργηθούν πρόσθετες θέσεις εργασίας εντός 12 μηνών από την ημερομηνία δημιουργίας τους (prim.pd.6) (Greek)

2 July 2022

0 references

Glavna objective:Increasing razina poduzetništva u području Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] uspostavljanjem i funkcioniranjem 77 DZG-a 77os. (46K/31M) i otvaranje najmanje 65 novih radnih mjesta u Lubelskom vojvodstvu do 30. rujna 2021. sudjelovanjem u složenoj i sveobuhvatnoj potpori u području: potpora školama – savjeti, potpora u obliku bespovratnih sredstava, potpora za premošćivanje (financijska i savjetodavna). GD-84 phys.(51K/33M) u dobi od 30 ili više godina iz gore navedenog područja koja namjerava započeti s vođenjem DZG-a, osim osobe koja se upisuje kao predtajnik u Državni sudski registar, CEIDG ili olovo. podjela na sljedeće zasebne propise u razdoblju od 12 mjeseci prije razdoblja pristupanja projektu. Od čega: 90 % GD-a čine osobe koje nisu zaposlene, 10 % GD-a su zaposlene osobe, uključujući tzv. siromašne radnike, zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora. Opis točke.3.2.) Zadaci: 1. Edukacija i savjetovanje u području uspostave i vođenja DZG 2. Potpora u obliku nepovratnih bespovratnih sredstava 3. Potpora za premošćivanje Glavni režimi: broj radnih mjesta stvorenih u okviru mjera ESF-a za pokretanje DZG-93 Projekt pretpostavlja otvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U-a, koji će kroz mjere ESF-a uspostaviti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u sektoru bijelog kućanstva. (tj. sektor zdravstvene skrbi, zdravstvena skrb, ljekarna, medicinske usluge, industrija medicinskih proizvoda) ili zeleni GOSP. (osim za poljoprivredu) tj. sektori povezani s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, građevinarstvom i stanovanjem, otpadom ili srebrom (tj. DZG kako bi se zadovoljile potrebe koje proizlaze iz procesa starenja) -crit.prem.2 U okviru projekta najmanje 20 % predviđene financijske potpore za novoosnovana poduzeća otvorit će se dodatna radna mjesta u roku od 12 mjeseci od datuma njihova stvaranja (prim.pd.6) (Croatian)

2 July 2022

0 references

Main objective:Increasing nivelul de antreprenoriat în domeniul Chelmsk.(pământ.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie Voivodship [WL] prin înființarea și funcționarea 77 DZG de 77os. (46K/31M) și crearea a cel puțin 65 de noi locuri de muncă în Voievodatul Lubelsk până la 30.9.2021, prin participarea la un sprijin complex și cuprinzător în domeniul: sprijin școlar.-consiliere, sprijin sub formă de granturi nerambursabile, sprijin punte. (financiar și consiliere). GD-84 phys.(51K/33M) la vârsta de 30 de ani sau mai mult din zona menționată mai sus, care intenționează să înceapă conducerea DZG, cu excepția unei persoane care se înregistrează ca presecret în Registrul Judecătoriei Naționale, CEIDG sau divizia de conducere. privind următoarele reglementări separate în perioada de 12 luni înainte de data aderării la proiect. Din care: 90 % din GD nu sunt angajați, 10 % din GD sunt lucrători, inclusiv așa-numiții lucrători săraci, angajați cu contracte pe termen scurt.. care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil.(seg. Descrierea punctului.3.2) Sarcini: 1. Instruire și consultanță în domeniul înființării și funcționării DZG 2. Sprijin sub forma unui grant nerambursabil 3. Principalele regimuri de sprijin pentru poduri: â EUR numărul de locuri de muncă create în cadrul măsurilor FSE pentru a prelua DZG-93 Proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, prin măsuri FSE, va stabili propriile lor DZG și de a crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectorul gospodăriilor albe. (și anume, sectorul asistenței medicale, asistența medicală, farmacia, serviciile de îngrijire medicală, industria medicamentelor) sau GOSP verde. (cu excepția agriculturii), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, SRE, construcțiile și locuințele, deșeurile sau argintul (și anume, DZG pentru a răspunde nevoilor generate de procesul de îmbătrânire) – critic.2 În cadrul proiectului, cel puțin 20 % din sprijinul financiar presupus pentru înființare va fi creat în termen de 12 luni de la data creării lor (prim.pd.6) (Romanian)

2 July 2022

0 references

Hlavné objective:Increasing úroveň podnikania v oblasti Chelmsk.(earth.grodz), Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie vojvodstvo [WL] zriadením a fungovaním 77 DZG do 77os. (46K/31M) a vytvorenie najmenej 65 nových pracovných miest v Lubelskom vojvodstve do 30.9.2021 prostredníctvom účasti na komplexnej a komplexnej podpore v oblasti: školská podpora – poradenstvo, podpora vo forme nenávratných grantov, preklenovacia podpora (finančná a poradenská). GD-84 Phys.(51K/33M) vo veku 30 rokov alebo viac z vyššie uvedenej oblasti, ktorá má v úmysle začať prevádzku DZG s výnimkou osoby, ktorá sa ako predtajomná osoba zapíše do národného súdneho registra, CEIDG alebo divízia. na nasledujúcich samostatných nariadeniach v období 12 mesiacov pred obdobím pristúpenia k projektu. Z toho: 90 % GD sú nezamestnaní, 10 % GD sú pracujúci ľudia vrátane takzvaných chudobných pracovníkov, ktorí sú zamestnaní na krátkodobé zmluvy.. pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv (napr. Opis bodu.3.2) Úlohy: 1. Odborná príprava a poradenstvo v oblasti zriaďovania a prevádzkovania DZG 2. Podpora vo forme nenávratného grantu 3. Podpora mostov Hlavné režimy: počet pracovných miest vytvorených v rámci opatrení ESF na prevzatie DZG-93 Projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany USA, ktoré prostredníctvom opatrení ESF vytvoria vlastné DZG a vytvoria ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v sektore Bielej domácnosti. (t. j. sektor zdravotnej starostlivosti, zdravotná starostlivosť, lekáreň, zdravotnícke služby, odvetvie zdravotníckych výrobkov) alebo zelený GOSP. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s kolektívnou dopravou, OZE, stavebníctvom a bývaním, odpadom alebo striebrom (t. j. DZG na uspokojenie potrieb vyplývajúcich z procesu starnutia) – prem.2 V rámci projektu sa aspoň 20 % predpokladanej finančnej podpory vytvorí do 12 mesiacov od dátumu ich vytvorenia (prim.pd.6) (Slovak)

2 July 2022

0 references

Prinċipali objective:Increasing il-livell ta’ intraprenditorija fil-qasam ta’ Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow., Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] billi tistabbilixxi u tiffunzjona 77 DZG minn 77os. (46K/31M) u l-ħolqien ta’ mill-inqas 65 impjieg ġdid fil-Voivodeship ta’ Lubelsk sat-30.09.2021, permezz tal-parteċipazzjoni fl-appoġġ kumpless u komprensiv fil-qasam ta’: appoġġ għall-iskejjel.-pariri, appoġġ fil-forma ta’ għotjiet mhux rimborsabbli, appoġġ tranżitorju (finanzjarju u konsultattiv). GD-84 phys.(51K/33M) fl-età ta’ 30 sena jew aktar miż-żona msemmija hawn fuq bil-ħsieb li tibda tmexxi d-DZG bl-eċċezzjoni ta’ persuna li tirreġistra bħala presigriet fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, fis-CEIDG jew fid-diviżjoni taċ-ċomb. fir-regolamenti separati li ġejjin fil-perjodu ta’ 12-il xahar qabel il-perjodu ta’ adeżjoni għall-proġett. Li minnhom: 90 % tad-DĠ huma impjegati mhux impjegati, 10 % tad-DĠ huma persuni li jaħdmu, inklużi l-hekk imsejħa ħaddiema fqar, impjegati b’kuntratti għal żmien qasir.. li jaħdmu b’kuntratti ċivili-legali.(seg. Deskrizzjoni tal-punt.3.2) Kompiti: 1. Taħriġ u konsultazzjoni fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija tad-DZG 2. Appoġġ fil-forma ta’ għotja mhux rimborżabbli 3. Reġimi ewlenin ta’ appoġġ: EUR â EUR in-numru ta ‘impjiegi maħluqa taħt il-miżuri FSE li jieħdu l DZG-93 Il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali mill-U, li, permezz ta ‘miżuri FSE, se tistabbilixxi DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal nies oħra fis-settur White Household. (jiġifieri s-settur tal-kura tas-saħħa, il-kura tas-saħħa, il-farmaċija, is-servizzi tal-kura med., l-industrija tal-prodotti med.) jew il-GOSP ħadra. (ħlief għall-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, is-sorsi ta’ enerġija rinnovabbli, il-kostruzzjoni u d-djar, l-iskart jew il-fidda (jiġifieri d-DZG biex jiġu ssodisfati l-ħtiġijiet li jirriżultaw mill-proċess tat-tixjiħ)-crit.prem.2 Bħala parti mill-proġett, mill-inqas 20 % tal-appoġġ finanzjarju presuppost għall-bidu, se jinħolqu impjiegi addizzjonali fi żmien 12-il xahar mid-data tal-ħolqien tagħhom (prim.pd.6) (Maltese)

2 July 2022

0 references

Principal objetive:Increasing o nível de empreendedorismo na área de Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] estabelecendo e funcionando 77 DZG por 77.ºs. (46K/31M) e a criação de pelo menos 65 novos postos de trabalho na voivodia de Lubelsk até 30.09.2021, através da participação no apoio complexo e abrangente na área de: apoio escolar.-conselhos, apoio sob a forma de subvenções não reembolsáveis, apoio intercalar. (financeiro e consultivo). GD-84 phys.(51K/33M) com a idade de 30 anos ou mais a partir da área acima mencionada pretendendo começar a gerir a DZG, com exceção de uma pessoa que se cadastra como pré-secreta no Registo de Tribunais Nacionais, CEIDG ou divisão principal. sobre os seguintes regulamentos separados no período de 12 meses antes do período de adesão ao projeto. Dos quais: 90 % dos GD são não empregados, 10 % dos GD são trabalhadores, incluindo os chamados trabalhadores pobres, empregados com contratos de curto prazo.. trabalhando sob contratos civis-jurídicos. (por exemplo, Descrição do ponto.3.2) Tarefas: 1. Formação e consultoria no domínio da criação e do funcionamento do DZG 2. Apoio sob a forma de subvenção não reembolsável 3. Apoio da ponte Principais regimes: o número de postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para a adoção de DZG-93 O projeto pressupõe a criação de postos de trabalho adicionais por parte da U, que, através de medidas do FSE, estabelecerá o seu próprio GZZ e criará postos de trabalho adicionais para outras pessoas do setor das famílias brancas. (ou seja, o setor dos cuidados de saúde, os cuidados de saúde, a farmácia, os serviços de cuidados médicos, a indústria de medicamentos) ou o GOSP verde. (exceto para a agricultura), ou seja, setores relacionados com transportes coletivos, FER, construção e habitação, resíduos ou prata (ou seja, DZG para satisfazer as necessidades decorrentes do processo de envelhecimento)-crit.prem.2 No âmbito do projeto, pelo menos 20 % do apoio financeiro previsto para o arranque de empresas serão criados no prazo de 12 meses a contar da data da sua criação (prim.pd.6) (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Tärkein objective:Increasing yrittäjyyden taso alueella Chelmsk.(earth.grodz), Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk. (land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] perustamalla ja toimii 77 DZG 77os. (46K/31M) ja vähintään 65 uuden työpaikan luominen Lubelskin voivodikunnassa 30.9.2021 saakka osallistumalla monimutkaiseen ja kattavaan tukeen seuraavilla aloilla: kouluille annettava tuki, apurahat, joita ei makseta takaisin, siltatuki (rahoitus ja neuvonta). GD-84 fys.(51K/33M) vähintään 30-vuotiaana edellä mainitulta alueelta, joka aikoo aloittaa DZG:n toiminnan, lukuun ottamatta henkilöä, joka on rekisteröitynyt ennakkosalaisena oikeusrekisteriin, CEIDG:hen tai johtaa. divisioonan. Josta: GD:stä 90 prosenttia on muita kuin työntekijöitä, 10 prosenttia GD:stä on työssäkäyviä henkilöitä, mukaan lukien niin kutsutut köyhät työntekijät, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla. Kohdan.3.2 tehtävien kuvaus: 1. Koulutus ja konsultointi DZG 2:n perustamisen ja toiminnan alalla. Tuki, jota ei makseta takaisin 3. Siltatuki Tärkeimmät järjestelmät: ESR:n toimenpiteillä luotujen työpaikkojen määrä DZG-93:n toteuttamiseksi hankkeessa oletetaan, että Yhdysvallat luo uusia työpaikkoja, jotka ESR:n toimenpiteiden avulla perustavat oman DZG:n ja luovat uusia työpaikkoja muille Valkoisten talojen sektorille. (esim. terveydenhuolto, terveydenhuolto, apteekki, lääkehoitopalvelut, lääketeollisuus) tai vihreä GOSP. (lukuun ottamatta maataloutta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin, rakentamiseen ja asumiseen, jätteeseen tai hopeaan liittyvät alat (eli DZG ikääntymisprosessista aiheutuvien tarpeiden täyttämiseksi) – krit.prem.2 Hankkeen osana vähintään 20 prosenttia oletetusta rahoitustuesta luodaan käynnistysvaiheessa 12 kuukauden kuluessa niiden luomisesta (prim.pd.6). (Finnish)

2 July 2022

0 references

Glavni objective:Increasing raven podjetništva na področju Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] z ustanovitvijo in delovanjem 77 DZG 77os. (46K/31M) in ustvarjanje vsaj 65 novih delovnih mest v vojvodstvu Lubelsk do 30. septembra 2021 s sodelovanjem v kompleksni in celoviti podpori na področju: pomoč šolam.-svetovanja, podpora v obliki nepovratnih sredstev, premostitvena podpora(finančna in svetovalna). GD-84 fizike.(51K/33M) pri starosti 30 let ali več iz zgoraj navedenega območja namerava začeti voditi DZG z izjemo osebe, ki se v 12 mesecih pred pristopom k projektu vpiše kot predtajno osebo v državnem sodnem registru, CEIDG ali svinec. na naslednjih ločenih predpisih. Od tega: 90 % GD ni zaposlenih, 10 % GD je zaposlenih, vključno s tako imenovanimi revnimi delavci, ki so zaposleni s pogodbami za krajši čas.. delajo na podlagi civilnopravnih pogodb.(npr. Opis točke.3.2) Naloge: 1. Usposabljanje in svetovanje na področju vzpostavitve in vodenja DZG 2. Podpora v obliki nepovratnih sredstev, ki niso vračljiva 3. Premostitvena podpora Glavnim režimom: število delovnih mest, ustvarjenih v okviru ukrepov ESS za prevzem DZG-93 Projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani ZDA, ki bo s pomočjo ukrepov ESS vzpostavila lastno DZG in ustvarila dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorju Belih gospodinjstev. (tj. zdravstveni sektor, zdravstveno varstvo, farmacija, storitve zdravstvenega varstva, industrija medicinskih izdelkov) ali zeleni GOSP. (razen za kmetijstvo), tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, OVE, gradbeništvom in stanovanji, odpadki ali srebrom (tj. DZG za zadovoljevanje potreb, ki izhajajo iz procesa staranja) -crit.prem.2 V okviru projekta bo vsaj 20 % predvidene finančne podpore za zagon podjetja ustvarjenih v 12 mesecih od datuma njihovega nastanka (prim.pd.6) (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Hlavní objective:Increasing úroveň podnikání v oblasti Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz), ŠÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] založením a fungováním 77 DZG 77os. (46K/31M) a vytvoření nejméně 65 nových pracovních míst v Lubelském vojvodství do 30. 9. 2021 prostřednictvím účasti na komplexní a komplexní podpoře v oblasti: podpora škol.-poradenství, podpora ve formě nevratných grantů, překlenovací podpora (finanční a poradenská). GD-84 fys.(51K/33M) ve věku 30 let a více z výše uvedené oblasti, která má v úmyslu zahájit provoz DZG s výjimkou osoby, která se v období 12 měsíců před přistoupením k projektu zaregistrovala jako předtajemka v Národním soudním rejstříku, CEIDG nebo vedoucím odboru. Z toho: 90 % GD jsou nezaměstnaní, 10 % GD tvoří pracující osoby, včetně tzv. chudých pracovníků, zaměstnaných na krátkodobých smlouvách. Popis bodu.3.2) Úkoly: 1. Školení a poradenství v oblasti zřizování a provozování DZG 2. Podpora ve formě nevratného grantu 3. Podpora mostů Hlavní režimy: â EUR ¢ Počet pracovních míst vytvořených v rámci opatření ESF pro přijetí DZG-93 Projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst ze strany U, která prostřednictvím opatření ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro ostatní lidi v odvětví bílých domácností. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmacie, lékařské služby, med. výrobky) nebo zelené GOSP. (s výjimkou zemědělství), tj. odvětví související s kolektivní dopravou, obnovitelnými zdroji energie, stavebnictvím a bydlením, odpadem nebo stříbrem (tj. DZG k uspokojení potřeb vyplývajících z procesu stárnutí)-crit.prem.2 V rámci projektu bude nejméně 20 % předpokládané finanční podpory pro zahájení činnosti vytvořeno do 12 měsíců od data jejich vzniku (prim.pd.6). (Czech)

2 July 2022

0 references

Pagrindinis objective:Increasing verslumo lygis Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz), ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie vaivadija [WL], įsteigiant ir funkcionuojant 77 DZG iki 77os. (46K/31M) ir iki 2021 m. rugsėjo 30 d. sukurti ne mažiau kaip 65 naujas darbo vietas Lubelsko vaivadijoje, teikiant kompleksinę ir visapusišką paramą šiose srityse: parama mokykloms.-konsultacijos, parama negrąžinamų dotacijų forma, tarpinė parama (finansinė ir patariamoji). GD-84 phys.(51K/33M), būdamas 30 metų ar vyresnis iš pirmiau minėtos teritorijos, ketinantis pradėti eksploatuoti DZG, išskyrus asmenį, įsiregistruojantį Nacionalinio teismų registro, CEIDG arba vadovaujančio skyriaus kaip išankstinės paslaptimi 12 mėnesių laikotarpiu iki prisijungimo prie projekto laikotarpio. Iš jų: 90 % GD nėra darbuotojai, 10 % GD yra dirbantys asmenys, įskaitant vadinamuosius neturtingus darbuotojus, dirbančius pagal trumpalaikes sutartis. Punkto aprašymas. Užduotys: 1. Mokymas ir konsultavimas DZG 2 steigimo ir valdymo srityje. Parama negrąžintinos dotacijos forma 3. Tiltų palaikymas Pagrindiniai režimai: â EUR darbo vietų, sukurtų pagal ESF priemones imtis DZG-93 skaičius Projektas numato papildomų darbo vietų kūrimą U, kuris, pasinaudodamas ESF priemonėmis, įsteigs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems asmenims Baltųjų namų ūkių sektoriuje. (t. y. sveikatos priežiūros, sveikatos priežiūros, farmacijos, medicinos priežiūros paslaugų, medicinos produktų pramonės) arba žaliųjų GOSP. (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriai, susiję su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, statyba ir būstu, atliekomis arba sidabru (t. y. DZG, kad būtų patenkinti su senėjimo procesu susiję poreikiai)-crit.prem.2 Kaip projekto dalis, bent 20 % numatytos finansinės paramos veiklai pradėti bus sukurta per 12 mėnesių nuo jų sukūrimo dienos (prim.pd.6) (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Galvenais objective:Increasing uzņēmējdarbības līmenis Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL], izveidojot un darbojoties 77 DZG ar 77os. (46K/31M) un vismaz 65 jaunu darbvietu izveide Lubelskas vojevodistē līdz 2021. gada 30. septembrim, piedaloties kompleksā un visaptverošā atbalstā šādās jomās: atbalsts skolām.-konsultācijas, atbalsts neatmaksājamu dotāciju veidā, pagaidu atbalsts (finansiāls un konsultatīvs). GD-84 phys.(51K/33M) 30 gadu vecumā vai vairāk no iepriekšminētās teritorijas, kas plāno sākt DZG darbību, izņemot personu, kas 12 mēnešus pirms pievienošanās projektam ir reģistrējusies kā valsts tiesu reģistra, CEIDG vai svina nodaļas iepriekšēja sekretāre par šādiem atsevišķiem noteikumiem. No tā: 90 % no GD ir nenodarbinātie, 10 % no GD ir strādājošie, tostarp tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem.. strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem. (piemēram, 3.2. punkta apraksts) Uzdevumi: 1. Apmācība un konsultācijas DZG 2 izveides un darbības jomā. Atbalsts neatmaksājamas dotācijas veidā 3. Tilta atbalsts Galvenie režīmi: darba vietu skaits, kas izveidots saskaņā ar ESF pasākumiem, lai uzsāktu DZG-93 Projekts paredz papildu darbavietu radīšanu, ko veic U, kurš, izmantojot ESF pasākumus, izveidos savu DZG un radīs papildu darbavietas citiem cilvēkiem Baltās mājsaimniecības sektorā. (t. i., veselības aprūpes nozare, veselības aprūpe, farmācija, med.-aprūpes pakalpojumi, med. produktu nozare) vai zaļais GOSP. (izņemot lauksaimniecību) t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, AER, būvniecību un mājokļiem, atkritumiem vai sudrabu (t. i., DZG, lai apmierinātu novecošanās procesa radītās vajadzības)-crit.prem.2 Projekta ietvaros vismaz 20 % no paredzētā finansiālā atbalsta tiks radīti 12 mēnešu laikā no to izveides dienas (prim.pd.6) (Latvian)

2 July 2022

0 references

Основен objective:Increasing нивото на предприемачество в областта на Челмск.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] чрез създаване и функциониране на 77 DZG от 77os. (46K/31M) и създаването на най-малко 65 нови работни места във войводството на Лубелск до 30.9.2021 г. чрез участие в комплексната и всеобхватна подкрепа в областта на: подкрепа за училищата.-съвети, подкрепа под формата на невъзстановими безвъзмездни средства, мостова подкрепа (финансова и консултантска). GD-84 phys.(51K/33M) на възраст 30 или повече години от гореспоменатата област, която възнамерява да започне да управлява ДЗГ, с изключение на лице, което се регистрира като предварително секретно в Националния съдебен регистър, CEIDG или водещо отделение. по следните отделни наредби в периода 12 месеца преди периода на присъединяване към проекта. От които: 90 % от GD са неработници, 10 % от GD са работещи, включително така наречените бедни работници, наети на краткосрочни договори, работещи по гражданско-правни договори (напр. Описание на точка.3.2. Задачи: 1. Обучение и консултиране в областта на създаването и управлението на ДЗГ 2. Подкрепа под формата на безвъзмездни средства, които не подлежат на възстановяване 3. Мостова поддръжка Основни режими: броят на работните места, създадени в рамките на мерките на ЕСФ за приемане на DZG-93. Проектът предполага създаването на допълнителни работни места от страна на САЩ, които чрез мерките на ЕСФ ще създадат свои собствени DZG и ще създадат допълнителни работни места за други хора в сектора на белите домакинства. (т.е. сектора на здравеопазването, здравеопазването, фармацията, медицинските услуги, сектора на лекарствените продукти) или зелената GOSP. (с изключение на селското стопанство), т.е. секторите, свързани с колективния транспорт, ВЕИ, строителството и жилищното строителство, отпадъците или среброто (т.е. DZG за посрещане на нуждите, произтичащи от процеса на стареене) -crit.prem.2 Като част от проекта, най-малко 20 % от предвидената финансова подкрепа. за започване на стопанска дейност ще бъдат създадени допълнителни работни места в рамките на 12 месеца от датата на създаването им (prim.pd.6) (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

Fő objective:Increasing a vállalkozói szint Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] 77 DZG 77os által történő létrehozásával és működtetésével. (46K/31M) és legalább 65 új munkahely létrehozása a Lubelszk vajdaságban 2021. szeptember 30-ig, a következő területeken nyújtott összetett és átfogó támogatás révén: iskolai támogatás.-tanácsadás, vissza nem térítendő támogatás formájában nyújtott támogatás, hídtámogatás (pénzügyi és tanácsadás). GD-84 phys.(51K/33M) a fent említett területről legalább 30 éves korban, a DZG működtetését megkezdeni, kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásban, a CEIDG-ben vagy a vezető részlegben pre-titkosként nyilvántartásba vett személyt, a projekthez való csatlakozás időszakát megelőző 12 hónapban a következő külön rendeletekben. Ebből: A GD 90%-a nem foglalkoztatott, a GD 10%-a dolgozik, beleértve az úgynevezett szegény munkavállalókat is, akiket rövid távú szerződéssel foglalkoztatnak. A 3.2. pont leírása) Feladatok: 1. Képzés és tanácsadás a DZG 2 létrehozása és működtetése terén. Vissza nem térítendő támogatás formájában nyújtott támogatás 3. Hídtámogatás Fő rendszerek: a DZG-93 elindítására irányuló ESZA-intézkedések keretében létrehozott munkahelyek száma A projekt feltételezi, hogy az Egyesült Államok további munkahelyeket hoz létre, akik az ESZA-intézkedések révén létrehozzák saját DZG-jüket, és további munkahelyeket teremtenek a fehér háztartási ágazatban élők számára. (azaz az egészségügyi ágazat, az egészségügy, a gyógyszertár, a gyógyszeripari szolgáltatások, a gyógyszeripar) vagy a zöld GOSP. (a mezőgazdaság kivételével) azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, az építőiparhoz és a lakhatáshoz, a hulladékhoz vagy az ezüsthöz kapcsolódó ágazatok (azaz a DZG az idősödési folyamatból eredő igények kielégítése érdekében)-crit.prem.2 A projekt részeként az induló vállalkozások számára nyújtott, feltételezett pénzügyi támogatás legalább 20%-a a létrehozásuk időpontjától számított 12 hónapon belül (prim.pd.6) jön létre. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Objective:Increasing an leibhéal fiontraíochta i réimse Chelmsk. (earth.grodz), Hrubieszow., krasnostaw.,orartowsk.,orelsk. (land.grodz), ÅÄczyÅsk.,Parczewsk.,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] trí 77 DZG a bhunú agus a fheidhmiú faoi 77os. (46K/31M) agus 65 post nua ar a laghad a chruthú in Lubelsk Voivodeship go dtí an 30.09.2021, trí rannpháirtíocht sa tacaíocht chasta agus chuimsitheach sna réimsí seo a leanas: tacaíocht scoile.-comhairle, tacaíocht i bhfoirm deontas neamh-inaisíoctha, tacaíocht dhroichead (airgeadais agus comhairleach). GD-84 fhys.(51K/33M) ag aois 30 bliain nó níos mó ón limistéar thuasluaite a bhfuil sé ar intinn aige tús a chur leis an DZG a reáchtáil cé is moite de dhuine atá ag clárú mar réamhrúnaí i gClár na Cúirte Náisiúnta, sa CEIDG nó sa roinn luaidhe. ar na rialacháin ar leith seo a leanas sa tréimhse 12 mhí roimh an tréimhse aontachais leis an tionscadal. Mar atá: Is fostaithe neamhfhostaithe iad 90 % de GD, is daoine atá ag obair iad 10 % de GD, lena n-áirítear na hoibrithe bochta, mar a thugtar orthu, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha.. ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta.(m.sh. Tuairisc ar phointe.3.2) Tascanna: 1. Oiliúint agus comhairliúchán i réimse an DZG 2 a chur ar bun agus a reáchtáil. Tacaíocht i bhfoirm deontais neamh-inaisíoctha 3. Príomhchórais tacaíochta droichid: â EUR â EUR Líon na bpost a cruthaíodh faoi na bearta CSE a ghlacadh suas DZG-93 Glacann an tionscadal a chruthú post breise ag an U, a, trí bhearta CSE, a bhunú a DZG féin agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile san earnáil Teaghlaigh Bán. (i.e. earnáil an chúraim sláinte, cúram sláinte, cógaslann, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) nó Gosp glas. (seachas i gcás na talmhaíochta) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, RES, tógáil agus tithíocht, dramhaíl nó airgead (i.e. DZG chun freastal ar na riachtanais a eascraíonn as an bpróiseas aosaithe)-crit.prem.2 Mar chuid den tionscadal, 20 % ar a laghad den tacaíocht airgeadais atá beartaithe. le haghaidh gnólachtaí nuathionscanta, cruthófar poist bhreise laistigh de 12 mhí ó dháta a gcruthaithe (prim.pd.6) (Irish)

2 July 2022

0 references

Huvud objective:Increasing entreprenörskapsnivån i området Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw., ellerartowsk., orelsk.(land.grodz), ÅÄczyÅsk., Parczewsk,puÅawk., Årodnick.Lubelskie voivodship [WL] genom att inrätta och driva 77 DZG av 77os. (46K/31M) och skapandet av minst 65 nya arbetstillfällen i vojvodskapet Lubelsk fram till den 30 september 2021, genom deltagande i det komplexa och omfattande stödet på följande områden: skolstöd.-rådgivning, stöd i form av icke-återbetalningspliktiga bidrag, bryggstöd (finansiellt och rådgivande). GD-84 phys.(51K/33M) vid 30 års ålder eller mer från ovannämnda område med avsikt att börja driva DZG med undantag för en person som registrerar sig som förhemlig i National Court Register, CEIDG eller lead. Division. om följande separata förordningar under perioden 12 månader före anslutningsperioden till projektet. Varav: 90 % av GD är icke-anställda, 10 % av GD är förvärvsarbetande, inklusive så kallade fattiga arbetstagare, som har korttidskontrakt. Beskrivning av punkt.3.2 Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning om inrättande och drift av DZG 2. Stöd i form av ett icke återbetalningspliktigt bidrag 3. Brostöd Huvudordningar: â EUR antalet arbetstillfällen som skapas inom ramen för ESF-åtgärder för att införa DZG-93 Projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av U, som genom ESF-åtgärder kommer att inrätta sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra människor i Vita Hushållssektorn. (dvs. hälso- och sjukvårdssektorn, hälso- och sjukvården, apoteket, medicin- och produktindustrin) eller grön GOSP. (utom för jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, byggnation och bostäder, avfall eller silver (dvs. DZG för att tillgodose de behov som uppstår genom åldrandeprocessen)-crit.prem.2 Som en del av projektet kommer minst 20 % av det förutsatta ekonomiska stödet att skapas för nyetablering av nya arbetstillfällen inom 12 månader från den dag då de skapades (prim.pd.6) (Swedish)

2 July 2022

0 references

Peamine objective:Increasing ettevõtluse tase valdkonnas Chelmsk.(earth.grodz),Hrubieszow.,Krasnostaw.,orartowsk.,orelsk.(land.grodz),ÅÄczyÅsk.,Parczewsk,puÅawk.,Årodnick.Lubelskie vojevoodkond [WL] rajades 77 DZG 77ose poolt. (46K/31M) ja vähemalt 65 uue töökoha loomine Lubelski vojevoodkonnas kuni 30. septembrini 2021 osalemise kaudu keerulises ja terviklikus toetuses järgmistes valdkondades: koolitoetus.-nõustamine, tagastamatute toetuste vormis antav toetus, sillatoetus (rahaline ja nõustamine). GD-84 phys.(51K/33M) 30-aastaselt või kauem eespool nimetatud piirkonnast, mis kavatseb alustada DZG käitamist, välja arvatud isik, kes on end registreerinud riiklikus kohturegistris, CEIDGs või pliiosakonnas, järgmiste eraldi määruste alusel 12 kuu jooksul enne projektiga ühinemist. Millest: 90 % GD-st ei ole töötajad, 10 % GD-st töötavad inimesed, sealhulgas nn vaesed töötajad, kes töötavad lühiajaliste lepingutega.. töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel.(s. Punkti.3.2. Ülesannete kirjeldus: 1. Koolitus ja nõustamine DZG 2 loomise ja haldamise valdkonnas. Toetus tagastamatu toetuse vormis 3. Sillatoetus Peamised režiimid: Euroopa Sotsiaalfondi meetmete raames DZG-93 rakendamiseks loodud töökohtade arv. Projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes ESFi meetmete kaudu loob oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele inimestele Valge Majapidamise sektoris. (st tervishoiusektor, tervishoid, apteek, meditsiiniteenused, ravimitööstus) või keskkonnahoidlik GOSP. (välja arvatud põllumajandus) s.t sektorid, mis on seotud ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, ehituse ja elamumajandusega, jäätmete või hõbedaga (st DZG vananemisprotsessist tulenevate vajaduste rahuldamiseks)-kriteerium.prem.2 Projekti raames luuakse vähemalt 20 % eeldatavast rahalisest toetusest idufirmadele 12 kuu jooksul alates nende loomise kuupäevast (prim.pd.6). (Estonian)