EFFECTIVE AND EFFECTIVE (Q91300): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / qualifier | |||||||||||
Revision as of 15:48, 26 October 2022
Project Q91300 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EFFECTIVE AND EFFECTIVE |
Project Q91300 in Poland |
Statements
299,847.17 zloty
0 references
355,775.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
28 February 2021
0 references
GMINA IŁŻA/MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W IŁŻY
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa skuteczności oraz efektywności pomocy społecznej na terenie gminy Iłża poprzez wdrożenie nowego modeluorganizacyjnego polegającego na oddzieleniu pracy oraz usług socjalnych od pracy administracyjnej w MGOPS w Iłży w okresie od 01.09.2019 do28.02.2021r Głównym rezultatem projektu jest oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracysocjalnej oraz świadczenia usług socjalnych. Grupę docelową projektu stanowi MGOPS w Iłży i jego pracownicy.Projekt przewiduje realizację min 3 zadań:przygotowanie MGOPS do wprowadzenia zmiany funkcjonowania jednostki, w tym w zakresie jej struktury i organizacji oraz stworzenia odpowiednich warunków, oraz wdrażanie w MGOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki zgodnie z wypracowanymi założeniami, oraz przygotowanie raportu z realizacji pracy socjalnej i usług socjalnych wg przyjętego przez MGOPS modelu.Kwalifikacje zawod. zatrudnionych prac. są zgodne w wym. zawartymi w ustawy o pomocy społ.W MGOPS w ramach pracy zostaną wyodrębnione min 3 Zespoły/Stanowiska:1) Stanowisko do spraw pierwszego kontaktu - pracownik socjalny (posiadający specjalizację z Organizacji i Zarządzania w Pomocy Społecznej, 2) Stanowisko do spraw świadczeń przyznawanych decyzją administracyjna - 2 pracowników,3) Zespół do spraw pracy socjalnej i usług - 5 pracowników socjalnych(w tym 3 starszych prac socjalnych)Proponowane zmiany w organizacji pracy MGOPS i wyodrębnienie Zespołów/Stanowisk i oddzielenie czynności administracyjnych od pracy socjalnej i usługspołecznych pozwoli na poprawę obsługi osób korzystających ze wsparcia MGOPS oraz efektywności pracy.MGOPS w Iłży jest zaangażowany na wprowadzanie nowych rozwiązań w pracy socjalnej. W 2016r w MGOPS powołano:Dział Pomocy Środowiskowej oraz Dział Finansowo-Księgowy, Dział Świadczeń Rodzinnych, Wychowawczych i Funduszu Alimentacyjnego, Dział Organizacyjno -Administracyjny. Dział Wspierania Rodzin i Pieczy Zastępczej. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the effectiveness and efficiency of social assistance in the municipality of Iłża by implementing a new organisational model consisting of separating work and social services from administrative work in MGOPS in Iłza from 01.09.2019 to 28.02.2021r The main result of the project is the separation of tasks related to administrative proceedings and the provision of social services. The project provides for a minimum of 3 tasks: preparation of MGOPS to change the functioning of the unit, including in terms of structure and organisation, and creation of appropriate conditions, and implementation in the MGOPS of a new model of functioning of the unit according to the established assumptions, and preparation of a report on the implementation of social work and social services according to the model adopted by the MGOPS. In 2016, MGOPS established: Environmental Assistance Department and Financial and Accounting Department, Family Benefits, Educational Benefits and Alimentation Fund, Organisation and Administration Department. Family Support and Replacement Services. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’efficacité et l’efficacité de l’aide sociale dans la municipalité d’Iłża en mettant en œuvre un nouveau modèle d’organisation consistant à séparer le travail et les services sociaux du travail administratif de MGOPS à Iłża entre le 1er septembre 2019 et le 28.02.2021r. Le principal résultat du projet est de séparer les tâches liées à la conduite des procédures administratives et à la prestation de services sociaux. Le groupe cible du projet est MGOPS à Iłża et ses employés. Le projet prévoit la mise en œuvre d’au moins 3 zadań:przygotowanie MGOPS pour introduire un changement dans le fonctionnement de l’unité, y compris en termes de structure et d’organisation et de créer des conditions appropriées, et la mise en œuvre dans le MGOPS d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité conformément aux hypothèses établies, et l’élaboration d’un rapport sur la mise en œuvre du travail social et des services sociaux selon le modèle adopté par le MGOPS. La qualification des professions de travail salarié est conforme aux dispositions de la loi sur l’assistance sociale contenue dans la loi sur l’assistance sociale. les employés dans le cadre du travail seront séparés, min. 3 Équipes/stanowiska:1) La position pour le premier contact des OGM — travailleur social et assistance sociale (promotion des services sociaux et des services sociaux) dans le secteur social sera séparée du travail de l’équipe sociale/administratives: 1) La position du premier contact — employé social (Promotion de l’assistance sociale et de l’assistance sociale) dans l’assistance sociale et l’assistance sociale dans le travail social. En 2016 au MGOPS: Département de l’assistance environnementale et financière et comptable, Fonds d’aide aux familles, d’éducation et d’entretien, Département de l’organisation et de l’administration. Unité de soutien familial et de cuisson de remplacement. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Wirksamkeit und Wirksamkeit der Sozialhilfe in der Gemeinde Iłża durch die Umsetzung eines neuen Organisationsmodells zu verbessern, das in der Trennung von Arbeit und Sozialleistungen von der Verwaltungsarbeit bei MGOPS in Iłża zwischen dem 01.09.2019 und dem 28.02.2021r besteht. Die Zielgruppe des Projekts ist MGOPS in Iłża und seine Mitarbeiter. Das Projekt sieht die Umsetzung von mindestens 3 zadań:przygotowanie MGOPS vor, um eine Änderung der Funktionsweise der Einheit, einschließlich ihrer Struktur und Organisation, einzuführen und geeignete Bedingungen zu schaffen, sowie die Umsetzung eines neuen Modells der Arbeit der Einheit gemäß den festgelegten Annahmen in MGOPS sowie die Erstellung eines Berichts über die Durchführung von Sozialarbeit und Sozialleistungen nach dem von MGOPS verabschiedeten Modell. Die Qualifikation der Berufe der beschäftigten Arbeiten steht im Einklang mit den Bestimmungen des Sozialhilfegesetzes. die Arbeitnehmer im Rahmen der Arbeit werden getrennt, min. 3 Teams/stanowiska:1) Die Position für den ersten Kontakt von MGOs – Sozialarbeiter und Sozialhilfe (Förderung von Sozialleistungen und Sozialleistungen) im sozialen Bereich wird von der Arbeit des Sozialteams/Verwaltungskräfte getrennt:1) Die Position für den ersten Kontakt – Sozialarbeiter (Förderung von Sozialhilfe und Sozialhilfe) in der Sozialhilfe und Sozialhilfe in der Sozialarbeit. 2016 bei MGOPS: Umwelthilfe und Finanz- und Rechnungswesen, Familienleistungen, Bildungs- und Pflegefonds, Organisations- und Verwaltungsabteilung. Familienunterstützung und Ersatzbackeneinheit. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de doeltreffendheid en effectiviteit van de sociale bijstand in de gemeente Iłża te verbeteren door een nieuw organisatiemodel in te voeren dat bestaat uit de scheiding tussen werk en sociale dienstverlening en administratieve werkzaamheden bij MGOPS in Iłża tussen 1.9.2019 en 28.02.2021r Het belangrijkste resultaat van het project is om taken in verband met administratieve procedures te scheiden van het verrichten van sociaal werk en het verlenen van sociale diensten. De doelgroep van het project is MGOPS in Iłża en zijn medewerkers. Het project voorziet in de implementatie van ten minste 3 zadań:przygotowanie MGOPS om een verandering in de werking van de eenheid in te voeren, onder meer in termen van structuur en organisatie en om passende voorwaarden te creëren, en de implementatie in MGOPS van een nieuw model van de werking van de eenheid in overeenstemming met de vastgestelde veronderstellingen, en de opstelling van een rapport over de uitvoering van maatschappelijk werk en sociale dienstverlening volgens het door MGOPS aangenomen model. De kwalificatie van de beroepen van werken in loondienst is in overeenstemming met de bepalingen van de Wet sociale bijstand in de Wet sociale bijstand. In het kader van het werk, de werknemers in het kader van het werk zullen worden gescheiden, min. 3 Teams/stanowiska:1) De positie voor het eerste contact van MGO’s — sociaal werker en sociale bijstand (promotie van sociale diensten en sociale diensten) in de sociale sector zal worden gescheiden van het werk van het sociale team/bestuurders:1) De positie voor de eerste contactpersoon — sociaal medewerker (Bevordering van sociale bijstand en sociale bijstand) in de sociale bijstand en sociale bijstand in het maatschappelijk werk. In 2016 bij MGOPS: afdeling Milieuondersteuning en Financiële en Boekhouding, Familievoordelen, Onderwijs- en Onderhoudsfonds, Organizationele en Administratieve Afdeling. Familie Ondersteuning en Vervanging Baking Unit. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è migliorare l'efficacia e l'efficacia dell'assistenza sociale nel comune di Iłża attuando un nuovo modello di organizzazione consistente nella separazione del lavoro e dei servizi sociali dal lavoro amministrativo presso MGOPS di Iłża tra l'1.9.2019 e il 28.2.2021r Il risultato principale del progetto è quello di separare i compiti relativi allo svolgimento dei procedimenti amministrativi dall'esecuzione dei lavori sociali e dalla prestazione di servizi sociali. Il gruppo destinatario del progetto è MGOPS in Iłża e i suoi dipendenti. Il progetto prevede l'attuazione di almeno 3 zadań:przygotowanie MGOPS per introdurre un cambiamento nel funzionamento dell'unità, anche in termini di struttura e organizzazione, e per creare condizioni adeguate, e l'attuazione in MGOPS di un nuovo modello di funzionamento dell'unità secondo le ipotesi stabilite, e la preparazione di una relazione sull'attuazione del lavoro sociale e dei servizi sociali secondo il modello adottato da MGOPS. La qualificazione delle professioni di lavoro dipendente è conforme alle disposizioni contenute nella legge sull'assistenza sociale contenuta nella legge sull'assistenza sociale. Nel quadro del lavoro, i dipendenti nell'ambito del lavoro saranno separati, min. 3 Team/stanowiska:1) La posizione per il primo contatto di MGO — assistente sociale e assistenza sociale (promozione di servizi sociali e servizi sociali) nel settore sociale sarà separata dal lavoro del gruppo sociale/amministrativi:1) La posizione per il primo contatto — dipendente sociale (Promozione di assistenza sociale e assistenza sociale) nell'assistenza sociale e assistenza sociale nel lavoro sociale. Nel 2016 presso MGOPS: Dipartimento Assistenza Ambientale e Finanziaria e Contabilità, Family Benefits, Education and Maintenance Fund, Dipartimento Organizzativo e Amministrativo. Unità di cottura di sostegno e sostituzione della famiglia. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es mejorar la eficacia y la eficacia de la asistencia social en el municipio de Iłża mediante la aplicación de un modelo de nueva organización consistente en la separación del trabajo y los servicios sociales del trabajo administrativo en MGOPS en Iłża entre el 1 de septiembre de 2019 y el 28.2.2021r El principal resultado del proyecto es separar las tareas relacionadas con la realización de procedimientos administrativos y la prestación de servicios sociales. El grupo destinatario del proyecto es MGOPS en Iłża y sus empleados. El proyecto prevé la implementación de al menos 3 zadań:przygotowanie MGOPS para introducir un cambio en el funcionamiento de la unidad, incluso en lo que se refiere a su estructura y organización y crear las condiciones adecuadas, y la aplicación en MGOPS de un nuevo modelo de funcionamiento de la unidad de acuerdo con las hipótesis establecidas, y la preparación de un informe sobre la ejecución de la asistencia social y los servicios sociales de acuerdo con el modelo adoptado por la MGOPS. La cualificación de las profesiones de trabajo empleado se ajusta a las disposiciones de la Ley de asistencia social contenida en la Ley de asistencia social. En el marco del trabajo, los empleados en el marco del trabajo se separarán, min. 3 Equipos/stanowiska:1) La posición para el primer contacto de los MGO — trabajador social y asistencia social (promoción de servicios sociales y servicios sociales) en el sector social se separará del trabajo del equipo social/administrativos:1) El puesto para el primer contacto — Empleado social (Promoción de la Asistencia Social y Asistencia Social) en la Asistencia Social y Asistencia Social en el Trabajo Social. En 2016 en MGOPS: Departamento de Asistencia Ambiental y Financiera y Contabilidad, Beneficios Familiares, Fondo de Educación y Mantenimiento, Departamento de Organización y Administración. Unidad de Apoyo Familiar y Reemplazo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre effektiviteten og effektiviteten af den sociale bistand i IÅża kommune ved at gennemføre en ny organisationsmodel, der består i at adskille arbejde og sociale ydelser fra administrativt arbejde i MGOPS i IÅza fra 01.09.2019 til 28.2.2021. Hovedresultatet af projektet er adskillelsen af opgaver i forbindelse med administrative procedurer og levering af sociale tjenesteydelser. Projektet omfatter mindst tre opgaver: forberedelse af MGOPS med henblik på at ændre enhedens funktion, herunder med hensyn til struktur og organisation, og tilvejebringelse af passende betingelser og gennemførelse i MGOPS af en ny model for enhedens funktion i overensstemmelse med de fastlagte antagelser og udarbejdelse af en rapport om gennemførelsen af sociale ydelser og sociale tjenester i overensstemmelse med den model, som MGOPS har vedtaget. I 2016 etablerede MGOPS: Afdelingen for miljøbistand og finans- og regnskabsafdelingen, familieydelser, uddannelsesydelser og udlændingefond, afdelingen for organisation og administration. Familie støtte og erstatning tjenester. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κοινωνικής βοήθειας στον δήμο Iża με την εφαρμογή ενός νέου οργανωτικού μοντέλου που συνίσταται στον διαχωρισμό της εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών από τη διοικητική εργασία στο MGOPS στην IÅza από 01.09.2019 έως 28.02.2021r Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι ο διαχωρισμός των καθηκόντων που σχετίζονται με τις διοικητικές διαδικασίες και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών. Το σχέδιο προβλέπει τουλάχιστον 3 εργασίες: προετοιμασία του MGOPS για την αλλαγή της λειτουργίας της μονάδας, μεταξύ άλλων όσον αφορά τη δομή και την οργάνωση, και δημιουργία κατάλληλων συνθηκών, και εφαρμογή στο MGOPS ενός νέου μοντέλου λειτουργίας της μονάδας σύμφωνα με τις καθιερωμένες παραδοχές, και εκπόνηση έκθεσης σχετικά με την εφαρμογή της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών σύμφωνα με το μοντέλο που υιοθετήθηκε από το MGOPS. Το 2016, η MGOPS θέσπισε: Τμήμα Περιβαλλοντικής Βοήθειας και Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Λογιστικής, Οικογενειακές Παροχές, Εκπαιδευτικές Παροχές και Ταμείο Απελευθέρωσης, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης. Υπηρεσίες Υποστήριξης και Αντικατάστασης Οικογένειας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšanje djelotvornosti i učinkovitosti socijalne pomoći u općini IÅţa provedbom novog organizacijskog modela koji se sastoji od razdvajanja rada i socijalnih usluga od administrativnog rada u MGOPS-u u IÅzi od 01.09.2019. do 28.02.2021r Glavni rezultat projekta je odvajanje poslova vezanih uz upravne postupke i pružanje socijalnih usluga. Projektom su predviđena najmanje tri zadaće: priprema MGOPS-a za promjenu funkcioniranja jedinice, uključujući u smislu strukture i organizacije, te stvaranje odgovarajućih uvjeta, te implementacija novog modela funkcioniranja jedinice u MGOPS-u prema utvrđenim pretpostavkama, te priprema izvještaja o provedbi socijalnog rada i socijalnih usluga prema modelu usvojenom od strane MGOPS-a. MGOPS je 2016. uspostavio: Odjel za pomoć u okolišu i Odjel za financije i računovodstvo, Obiteljska davanja, Obrazovna davanja i Alimentacijski fond, Odjel za organizaciju i administraciju. Usluge podrške obitelji i zamjene. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți eficacitatea și eficiența asistenței sociale în municipalitatea Iża prin punerea în aplicare a unui nou model organizațional constând în separarea muncii și a serviciilor sociale de munca administrativă în MGOPS din IÅza de la 1.9.2019 la 28.2.2021r Rezultatul principal al proiectului este separarea sarcinilor legate de procedurile administrative și furnizarea de servicii sociale. Proiectul prevede un minim de 3 sarcini: pregătirea MGOPS pentru modificarea funcționării unității, inclusiv în ceea ce privește structura și organizarea, crearea condițiilor adecvate și implementarea în MGOPS a unui nou model de funcționare a unității în conformitate cu ipotezele stabilite, precum și pregătirea unui raport privind implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale în conformitate cu modelul adoptat de MGOPS. În 2016, MGOPS a stabilit: Departamentul de Asistență pentru Mediu și Departamentul Financiar și Contabilitate, Beneficii familiale, Beneficii Educaționale și Alimentație, Departamentul Organizare și Administrație. Servicii de asistență și înlocuire a familiei. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť účinnosť a efektívnosť sociálnej pomoci v obci IÅ 0,25a zavedením nového organizačného modelu spočívajúceho v oddelení práce a sociálnych služieb od administratívnej práce v MGOPS na IÅze od 01.09.2019 do 28.02.2021r Hlavným výsledkom projektu je oddelenie úloh súvisiacich so správnym konaním a poskytovaním sociálnych služieb. V rámci projektu sa stanovujú minimálne tri úlohy: príprava MGOPS na zmenu fungovania jednotky, a to aj pokiaľ ide o štruktúru a organizáciu, a vytvorenie vhodných podmienok a implementácia nového modelu fungovania jednotky v rámci MGOPS podľa stanovených predpokladov a príprava správy o vykonávaní sociálnej práce a sociálnych služieb podľa modelu prijatého MGOPS. V roku 2016 MGOPS založil: Oddelenie environmentálnej pomoci a finančné a účtovné oddelenie, rodinné dávky, Vzdelávacie dávky a Alimentačný fond, Oddelenie organizácie a správy. Služby na podporu rodiny a náhradné služby. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb l-effettività u l-effiċjenza tal-assistenza soċjali fil-muniċipalità ta’ IÅża billi jimplimenta mudell organizzattiv ġdid li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol u s-servizzi soċjali mix-xogħol amministrattiv f’MGOPS f’IÅza mill-01.09.2019 sat-28.02.2021r Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa s-separazzjoni tal-kompiti relatati mal-proċedimenti amministrattivi u l-forniment ta’ servizzi soċjali. Il-proġett jipprevedi minimu ta’ 3 kompiti: it-tħejjija tal-MGOPS biex jinbidel il-funzjonament tal-unità, inkluż f’termini ta’ struttura u organizzazzjoni, u l-ħolqien ta’ kundizzjonijiet xierqa, u l-implimentazzjoni fil-MGOPS ta’ mudell ġdid ta’ funzjonament tal-unità skont is-suppożizzjonijiet stabbiliti, u t-tħejjija ta’ rapport dwar l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali skont il-mudell adottat mill-MGOPS. Fl-2016, il-MGOPS stabbilixxa: Id-Dipartiment tal-Assistenza Ambjentali u d-Dipartiment Finanzjarju u tal-Kontabilità, il-Benefiċċji tal-Familja, il-Benefiċċji Edukattivi u l-Fond għall-Alimentazzjoni, id-Dipartiment tal-Organizzazzjoni u l-Amministrazzjoni. Servizzi ta’ Appoġġ u Sostituzzjoni tal-Familja. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a eficácia e a eficiência da assistência social no município de IÅίa, através da implementação de um novo modelo organizacional que consiste em separar o trabalho e os serviços sociais do trabalho administrativo na MGOPS em IÅZA de 1 de setembro de 2019 a 28.02.2021r O principal resultado do projeto é a separação das tarefas relacionadas com os processos administrativos e a prestação de serviços sociais. O projeto prevê um mínimo de 3 tarefas: elaboração de MGOPS para alterar o funcionamento da unidade, inclusive em termos de estrutura e organização, e criação de condições adequadas, e implementação no MGOPS de um novo modelo de funcionamento da unidade de acordo com os pressupostos estabelecidos, e elaboração de um relatório sobre a implementação do trabalho social e dos serviços sociais de acordo com o modelo adotado pelo MGOPS. Em 2016, a MGOPS estabeleceu: Departamento de Assistência Ambiental e Departamento Financeiro e Contabilístico, Benefícios Familiares, Benefícios Educativos e Fundo de Alimentação, Departamento de Organização e Administração. Serviços de Apoio e Substituição Familiar. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa sosiaalihuollon vaikuttavuutta ja tehokkuutta IÅżan kunnassa ottamalla käyttöön uusi organisaatiomalli, jossa työ- ja sosiaalipalvelut erotetaan MGOPS:n hallintotyöstä IÅzassa 1.9.2019–28.2.2021. Hankkeen tärkein tulos on hallinnollisiin menettelyihin ja sosiaalipalvelujen tarjoamiseen liittyvien tehtävien eriyttäminen. Hankkeessa on vähintään kolme tehtävää: MGOPS-järjestelmän valmistelu yksikön toiminnan muuttamiseksi, myös rakenteen ja organisaation osalta, ja asianmukaisten edellytysten luominen sekä yksikön uuden toimintamallin käyttöönotto MGOPS-järjestelmässä vakiintuneiden oletusten mukaisesti, ja raportin laatiminen sosiaali- ja sosiaalipalvelujen toteuttamisesta MGOPS:n hyväksymän mallin mukaisesti. Vuonna 2016 MGOPS perusti: Ympäristöasioiden tukiosasto ja talous- ja kirjanpitoosasto, perheetuudet, koulutusetuudet ja alimentaatiorahasto, organisaatio- ja hallintoosasto. Perhetuki- ja korvauspalvelut. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati uspešnost in učinkovitost socialne pomoči v Občini IÅ⁄2a z uvedbo novega organizacijskega modela, ki je sestavljen iz ločevanja dela in socialnih storitev od administrativnega dela v MGOPS v IÅzi od 01.09.2019 do 28.02.2021r Glavni rezultat projekta je ločitev nalog, povezanih z upravnimi postopki in zagotavljanjem socialnih storitev. Projekt predvideva najmanj tri naloge: priprava MGOPS za spremembo delovanja enote, vključno z vidika strukture in organizacije, ter ustvarjanje ustreznih pogojev, in izvajanje novega modela delovanja enote v MGOPS v skladu z uveljavljenimi predpostavkami ter priprava poročila o izvajanju socialnega dela in socialnih storitev v skladu z modelom, ki ga je sprejel MGOPS. Leta 2016 je MGOPS ustanovil: Oddelek za okoljsko pomoč ter oddelek za finance in računovodstvo, družinske dajatve, sklad za izobraževanje in nego, oddelek za organizacijo in upravo. Storitve za podporo družinam in nadomeščanje. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit efektivitu a efektivitu sociální pomoci v obci Iża zavedením nového organizačního modelu spočívajícího v oddělení práce a sociálních služeb od administrativní práce v MGOPS v IÅze od 01.09.2019 do 28.02.2021r Hlavním výsledkem projektu je oddělení úkolů souvisejících se správním řízením a poskytováním sociálních služeb. Projekt stanoví minimálně 3 úkoly: příprava MGOPS ke změně fungování jednotky, a to i pokud jde o strukturu a organizaci a vytvoření vhodných podmínek, a implementace nového modelu fungování jednotky podle stanovených předpokladů v MGOPS a příprava zprávy o provádění sociální práce a sociálních služeb podle modelu přijatého MGOPS. V roce 2016 organizace MGOPS zavedla: Odbor environmentální pomoci a finanční a účetní oddělení, rodinné dávky, vzdělávací dávky a Alimentační fond, organizační a správní odbor. Služby podpory rodiny a náhradních služeb. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti IŠ¼a savivaldybės socialinės paramos veiksmingumą ir efektyvumą įgyvendinant naują organizacinį modelį, pagal kurį darbo ir socialinės paslaugos atskiriamos nuo administracinio darbo MGOPS IÅza nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. Pagrindinis projekto rezultatas – užduočių, susijusių su administracinėmis bylomis ir socialinių paslaugų teikimu, atskyrimas. Projekte numatytos ne mažiau kaip 3 užduotys: MGOPS parengimas pakeisti padalinio funkcionavimą, įskaitant struktūrą ir organizavimą, tinkamų sąlygų kūrimas, naujo padalinio veikimo modelio įgyvendinimas MGOPS pagal nustatytas prielaidas, ir ataskaitos apie socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimą pagal MGOPS patvirtintą modelį parengimas. 2016 m. MGOPS įsteigė: Aplinkosaugos pagalbos departamentas ir Finansų ir apskaitos departamentas, Šeimos išmokos, Švietimo išmokų ir Alimentation fondas, Organizavimo ir administravimo departamentas. Šeimos palaikymo ir pakeitimo paslaugos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības efektivitāti un lietderību Iża pašvaldībā, ieviešot jaunu organizatorisko modeli, kas paredz nošķirt darbu un sociālos pakalpojumus no administratīvā darba MGOPS IÅza no 01.09.2019. līdz 28.02.2021.r Projekta galvenais rezultāts ir ar administratīvo procesu un sociālo pakalpojumu sniegšanu saistīto uzdevumu nodalīšana. Projekts paredz vismaz 3 uzdevumus: MGOPS sagatavošana, lai mainītu nodaļas darbību, tostarp attiecībā uz struktūru un organizāciju, un piemērotu apstākļu radīšana, un jauna vienības darbības modeļa īstenošana MGOPS saskaņā ar noteiktajiem pieņēmumiem, kā arī ziņojuma par sociālā darba un sociālo pakalpojumu īstenošanu sagatavošana saskaņā ar MGOPS pieņemto modeli. 2016. gadā MGOPS izveidoja: Vides palīdzības departaments un Finanšu un grāmatvedības departaments, Ģimenes pabalsti, Izglītības pabalsti un uzturlīdzekļu fonds, Organizācijas un administrācijas departaments. Ģimenes atbalsta un aizvietošanas pakalpojumi. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри ефективността и ефикасността на социалното подпомагане в община IÅża чрез прилагане на нов организационен модел, състоящ се в отделяне на работата и социалните услуги от административната работа в MGOPS в IÅza от 1.9.2019 г. до 28.02.2021 г. Основният резултат от проекта е разделянето на задачите, свързани с административните производства и предоставянето на социални услуги. Проектът предвижда минимум 3 задачи: подготовка на MGOPS за промяна на функционирането на звеното, включително по отношение на структурата и организацията, създаване на подходящи условия и прилагане в MGOPS на нов модел на функциониране на звеното според установените допускания и изготвяне на доклад за изпълнението на социалната работа и социалните услуги по модела, приет от МОПС. През 2016 г. MGOPS създаде: Отдел „Помощ за околната среда„и отдел „Финанси и счетоводство“, „Семейни обезщетения„, „Обезщетения за образование“ и Фонд „Алиментация„, отдел „Организация и администрация“. Услуги за семейна подкрепа и заместване. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a szociális segélyek hatékonyságának és eredményességének javítása Iża településen egy olyan új szervezeti modell bevezetésével, amely a munkát és a szociális szolgáltatásokat elválasztja az Åza-i MGOPS adminisztratív munkától a 2019. szeptember 1-jétől 2021.02.28-ig tartó időszakban. A projekt fő eredménye a közigazgatási eljárásokkal és a szociális szolgáltatások nyújtásával kapcsolatos feladatok szétválasztása. A projekt legalább 3 feladatot ír elő: az MGOPS előkészítése az egység működésének megváltoztatására, beleértve a szervezeti felépítést és a megfelelő feltételek megteremtését, valamint az egység új működési modelljének végrehajtása az MGOPS-ban a megállapított feltételezések szerint, valamint jelentés készítése a szociális munka és a szociális szolgáltatások végrehajtásáról az MGOPS által elfogadott modellnek megfelelően. 2016-ban az MGOPS létrehozta: Környezetvédelmi Segítségnyújtási Osztály és Pénzügyi és Számviteli Osztály, Családi ellátások, Oktatási Előnyök és Alimentációs Alap, Szervezeti és Adminisztrációs Osztály. Családtámogatási és helyettesítési szolgáltatások. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar éifeachtacht agus éifeachtúlacht an chúnaimh shóisialta i mbardas IÅža trí shamhail eagrúcháin nua a chur chun feidhme arb é atá ann obair agus seirbhísí sóisialta a scaradh ó obair riaracháin in MGOPS in IÅza ó 01.09.2019 go 28.02.2021r Is é príomhthoradh an tionscadail na cúraimí a bhaineann le himeachtaí riaracháin agus soláthar seirbhísí sóisialta a dheighilt. Déantar foráil sa tionscadal maidir le 3 thasc ar a laghad: MGOPS a ullmhú chun feidhmiú an aonaid a athrú, lena n-áirítear i dtéarmaí struchtúir agus eagrúcháin, agus dálaí iomchuí a chruthú, agus samhail nua d’fheidhmiú an aonaid a chur chun feidhme in MGOPS de réir na dtoimhdí seanbhunaithe, agus tuarascáil a ullmhú maidir le cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta de réir na samhla arna glacadh ag MGOPS. In 2016, bhunaigh MGOPS: An Roinn Cúnaimh Comhshaoil agus an Roinn Airgeadais agus Cuntasaíochta, Sochar Teaghlaigh, an Ciste um Shochair Oideachais agus Aistriú, an Roinn Eagrúcháin agus Riaracháin. Seirbhísí Tacaíochta Teaghlaigh agus Athsholáthair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra ändamålsenligheten och effektiviteten i det sociala biståndet i IÅża kommun genom att införa en ny organisationsmodell som består i att skilja arbete och sociala tjänster från det administrativa arbetet i MGOPS i IÅza från 01.09.2019 till 28.02.2021r Huvudresultatet av projektet är uppdelningen av uppgifter i samband med administrativa förfaranden och tillhandahållande av sociala tjänster. Projektet omfattar minst tre uppgifter: förberedelse av MGOPS för att ändra enhetens funktion, bland annat i fråga om struktur och organisation, och skapande av lämpliga villkor, och införande i MGOPS av en ny funktionsmodell för enheten enligt fastställda antaganden, och utarbetande av en rapport om genomförandet av socialt arbete och sociala tjänster i enlighet med den modell som antagits av MGOPS. Under 2016 inrättade MGOPS följande: Avdelningen för miljöstöd och ekonomi- och redovisningsavdelningen, Familjeförmåner, utbildningsförmåner och Alimentationsfond, avdelningen för organisation och administration. Familjestöd och ersättningstjänster. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada sotsiaalabi tulemuslikkust ja tõhusust Iża omavalitsuses, rakendades uut organisatsioonilist mudelit, mis seisneb töö ja sotsiaalteenuste eraldamises haldustööst IÅzas asuvas MGOPSis 1. septembrist kuni 28. veebruarini 2021r Projekti peamine tulemus on haldusmenetluste ja sotsiaalteenuste osutamisega seotud ülesannete lahusus. Projektis on ette nähtud vähemalt kolm ülesannet: MGOPSi ettevalmistamine, et muuta üksuse toimimist, sealhulgas struktuuri ja korralduse osas, ning sobivate tingimuste loomine ning üksuse uue toimimismudeli rakendamine MGOPSis vastavalt kehtestatud eeldustele, ning sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamist käsitleva aruande koostamine vastavalt MGOPSi vastuvõetud mudelile. 2016. aastal loodi MGOPS: Keskkonnaabi osakond ning finants- ja raamatupidamisosakond, peretoetused, haridus- ja elatisfond, organisatsiooni ja halduse osakond. Perede tugi- ja asendusteenused. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0228/18
0 references