Young Professionals (Q90763): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
51°28'19.81"N, 19°20'45.82"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°28'19.81"N, 19°20'45.82"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°28'19.81"N, 19°20'45.82"E / qualifier | |||||||||||
Revision as of 15:20, 26 October 2022
Project Q90763 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young Professionals |
Project Q90763 in Poland |
Statements
1,791,381.51 zloty
0 references
1,949,484.72 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 March 2016
0 references
31 January 2018
0 references
STOWARZYSZENIE OSÓB PO ENDOPROTEZOPLASTYCE BIODRA "BIODERKO"
0 references
Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej 130 osób (78K,52M) w wieku 15-29lat, w tym min.39osób w wieku 18-24lata, zamieszkałych na terenie woj.łódzkiego, bez pracy (104 osób biernych zawodowo i 26 osób bezrobotnych, w tym 11 osób długotrwale bezrobotnych), nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) poprzez identyfikację potrzeb, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże oraz pośrednictwo pracy realizowane w okresie 1.03.2016-31.01.2018 r. Projekt zakłada akrywizację zawodowo-edukacyną osób młodych, obejmującą:identyfikację potrzeb,poradnictwo zawodowe,szkolenia zawodowe,staże,pośrednictwo pracy dostępne dla 130 os. w wieku 15-29lat (78K,52M), bez pracy i jednocześnie nie uczestniczących w kształc. i szkoleniu (młodzież NEET). Wsparcie udzielane będzie w sposób kompleksowy i zindywidualizowany, w oparciu o potrzeby i możliwości uczestników zidentyfikowane w ramach obligatoryjnych form wsparcia (identyfikacji potrzeb oraz poradnictwa zawodowego). Dzięki szkoleniom zawodowym uczestnicy uzyskają potwierdzone certyfikatem kwalifikacje lub kompetencje zawodowe. Udział w stażu umożliwi im nabycie umiejętności prakt. i doświadczenia, co uzupełnione prof.pośrednictwem pracy, zwiększy możliwość uczestników do podjęcia pracy W wyniku wsparcia zatrudnienie uzyska (efektywność zatrudnieniowa projektu):min. 35% długotrwale bezrob. uczestników,min. 36% uczestników o niskich kwalifik. (o ile dotyczy),min. 17% niepełnospr. uczestników (o ile dotyczy)min. 43% pozostałych uczestników objętych wsparciem. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the activity of 130 people (78K,52M) aged 15-29, including at least 39 persons aged 18-24 years, residing in the territory of the Łódź Voivodeship, without a job (104 inactive persons and 26 unemployed persons, including 11 long-term unemployed), non-participating in education and training (neet education and training) through the identification of needs, vocational guidance, training, internships and employment intermediation in 1 period. Support will be provided in a comprehensive and individualised manner, based on the needs and opportunities of the participants identified through mandatory forms of support (identification of needs and career guidance). Thanks to vocational training, participants will obtain certification-certified qualifications or professional competences. Participation in the traineeship will enable them to acquire practical skills and experience, which is supplemented by prof. by means of work, will increase the possibility of participants to take up work As a result of the support, employment will be obtained (project employability):min. 35 % of long-term unemployed participants,min. 36 % of low-skilled participants. (if applicable),min. 17 % of participants (if applicable)min. 43 % of other supported participants. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter la main-d’œuvre de 130 personnes (78K,52M) âgées de 15 à 29 ans, dont au moins 39 personnes âgées de 18 à 24 ans vivant dans la voïvodie de Łódź, sans emploi (104 personnes inactives et 26 chômeurs, dont 11 chômeurs de longue durée), ne participant pas à l’éducation et à la formation (NEET) en identifiant les besoins, l’orientation professionnelle, la formation, les stages et les stages effectués au cours de la période allant du 1er mars 2016 au 31 janvier 2018. sans travail et en même temps ne participant pas à l’éducation et à la formation (jeunes NEET). Le soutien sera fourni de manière globale et sur mesure, en fonction des besoins et des capacités des participants identifiés au moyen de formes de soutien obligatoires (identification des besoins et orientation professionnelle). Grâce à la formation professionnelle, les participants obtiendront des qualifications ou des compétences professionnelles certifiées. La participation au stage leur permettra d’acquérir des compétences pratiques et une expérience, qui est complétée par le prof. via le travail, augmentera la possibilité pour les participants de prendre un emploi. Grâce à l’aide, l’emploi obtiendra (efficacité de l’emploi du projet): minimum 35 % de chômage de longue durée des participants, min. 36 % des participants ayant de faibles qualifications. (le cas échéant),minimum 17 % des participants (le cas échéant)minimum 43 % des autres participants soutenus. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Erwerbsbevölkerung um 130 Personen (78K,52M) im Alter von 15 bis 29 Jahren zu erhöhen, darunter mindestens 39 Personen im Alter von 18-24 Jahren, die in der Woiwodschaft Łódź leben, arbeitslos (104 Nichterwerbstätige und 26 Arbeitslose, darunter 11 Langzeitarbeitslose), nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) teilnehmen, indem Bedürfnisse, berufliche Beratung, Ausbildung, Praktika und Praktika ermittelt werden, die im Zeitraum 1. März 2016-31.01.2018 durchgeführt wurden. ohne Arbeit und gleichzeitig nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET-Jugend). Die Unterstützung wird umfassend und maßgeschneidert auf der Grundlage der Bedürfnisse und Fähigkeiten der Teilnehmer bereitgestellt, die durch obligatorische Formen der Unterstützung ermittelt werden (Erkennung und Berufsberatung). Durch Berufsausbildung erhalten die Teilnehmer zertifizierte berufliche Qualifikationen oder Kompetenzen. Die Teilnahme am Praktikum ermöglicht es ihnen, praktische Fähigkeiten und Erfahrungen zu erwerben, die durch das Prof. durch Arbeit ergänzt wird, die Möglichkeit der Teilnehmer, eine Arbeit aufzunehmen. Als Ergebnis der Unterstützung wird die Beschäftigung erhalten (Projekt Beschäftigungseffizienz): min. 35 % Langzeitarbeitslosigkeit der Teilnehmer, min. 36 % der Teilnehmer mit geringer Qualifikation. (falls zutreffend),mindestens 17 % der Teilnehmer (falls zutreffend)mindestens 43 % der anderen unterstützten Teilnehmer. (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de beroepsbevolking van 130 mensen (78K,52 miljoen) in de leeftijd van 15-29 jaar te verhogen, waaronder ten minste 39 personen van 18-24 jaar die in het woiwodschap Łódź wonen, werklozen (104 inactieven en 26 werklozen, waaronder 11 langdurig werklozen), die geen onderwijs en opleiding volgen (NEET’s) door de behoeften, beroepskeuzevoorlichting, opleiding, stages en stages te identificeren, die zijn uitgevoerd in de periode 1 maart 2016-31.01.2018. Het project omvat het beroepsonderwijs van jongeren, obejmującą:identyfikację-behoeften, loopbaanbegeleiding, beroepsopleiding, stages, werkbemiddeling voor 130 personen in de leeftijd van 15-29 jaar (78K,52M); zonder werk en tegelijkertijd niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET-jongeren). De steun zal op een alomvattende en op maat gesneden manier worden verleend, op basis van de behoeften en capaciteiten van de deelnemers die zijn geïdentificeerd via verplichte vormen van ondersteuning (behoeften identificatie en loopbaanbegeleiding). Door middel van beroepsopleiding krijgen de deelnemers gecertificeerde beroepskwalificaties of -competenties. Deelname aan de stage zal hen in staat stellen om praktische vaardigheden en ervaring te verwerven, die wordt aangevuld door de prof. via werk, zal de mogelijkheid voor deelnemers om aan het werk te gaan vergroten. Als gevolg van de steun, werkgelegenheid zal krijgen (project werkgelegenheid efficiëntie): min. 35 % langdurige werkloosheid van deelnemers, min. 36 % van de deelnemers met een lage kwalificaties. (indien van toepassing),minimaal 17 % van de deelnemers (indien van toepassing)minimaal 43 % van de andere ondersteunde deelnemers. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la forza lavoro di 130 persone (78K,52M) di età compresa tra 15 e 29 anni, di cui almeno 39 persone di età compresa tra i 18 e i 24 anni che vivono nel Voivodato di Łódź, disoccupate (104 persone inattive e 26 disoccupati, di cui 11 disoccupati di lunga durata), che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) individuando le esigenze, l'orientamento professionale, la formazione, i tirocini e i tirocini effettuati nel periodo 1º marzo 2016-31.01.2018. Il progetto coinvolge l'istruzione professionale dei giovani, obejmującą:identyfikację esigenze, consulenza professionale, formazione professionale, tirocinio, mediazione professionale a disposizione di 130 persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni (78K,52M), senza lavoro e allo stesso tempo non partecipando all'istruzione e alla formazione (giovani NEET). Il sostegno sarà fornito in modo completo e su misura, in base alle esigenze e alle capacità dei partecipanti individuate attraverso forme di sostegno obbligatorie (individuazione delle esigenze e orientamento professionale). Attraverso la formazione professionale, i partecipanti otterranno qualifiche o competenze professionali certificate. La partecipazione al tirocinio consentirà loro di acquisire competenze ed esperienze pratiche, che è completata dal prof. attraverso il lavoro, aumenterà la possibilità dei partecipanti di intraprendere il lavoro. A seguito del sostegno, l'occupazione otterrà (efficienza occupazionale del progetto): min. 35 % disoccupazione di lunga durata dei partecipanti, min. 36 % dei partecipanti con bassa qualifica. (se del caso),almeno il 17 % dei partecipanti (se del caso)almeno il 43 % degli altri partecipanti sostenuti. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la mano de obra de 130 personas (78K,52 millones) de edades comprendidas entre los 15 y los 29 años, incluidas al menos 39 personas de 18 a 24 años que viven en el Voivodato de Łódz, desempleados (104 inactivos y 26 desempleados, incluidos 11 desempleados de larga duración), que no participan en la educación y la formación (ninis) mediante la identificación de las necesidades, la orientación profesional, la formación, las prácticas y las colocaciones realizadas en el período comprendido entre el 1 de marzo de 2016 y el 31.01.2018. sin trabajo y al mismo tiempo no participar en la educación y la formación (jóvenes de ninis). El apoyo se prestará de manera global y adaptada, sobre la base de las necesidades y capacidades de los participantes identificadas mediante formas obligatorias de apoyo (identificación de las necesidades y orientación profesional). A través de la formación profesional, los participantes obtendrán cualificaciones o competencias profesionales certificadas. La participación en las prácticas les permitirá adquirir competencias y experiencias prácticas, que se complementan con el programa a través del trabajo, aumentará la posibilidad de que los participantes emprendan su trabajo. Como resultado de la ayuda, el empleo obtendrá (eficiencia laboral del proyecto): mínimo 35 % de desempleo de larga duración de los participantes, min. 36 % de los participantes con baja cualificación. (si procede), mínimo del 17 % de los participantes (si procede) mínimo del 43 % de los demás participantes apoyados. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge aktiviteten for 130 personer (78K,52M) i alderen 15-29 år, herunder mindst 39 personer i alderen 18-24 år, der bor i Åódź Voivodeship, uden et job (104 ikke-erhvervsaktive og 26 arbejdsløse, herunder 11 langtidsledige), der ikke deltager i uddannelse (nødvendig uddannelse) gennem identifikation af behov, erhvervsvejledning, erhvervsuddannelse, praktikophold og formidling af beskæftigelse i en periode. Støtten vil blive ydet på en omfattende og individualiseret måde baseret på deltagernes behov og muligheder gennem obligatoriske støtteformer (identifikation af behov og karrierevejledning). Takket være erhvervsuddannelse vil deltagerne opnå certificeringscertificerede kvalifikationer eller faglige kompetencer. Deltagelse i praktikopholdet vil give dem mulighed for at tilegne sig praktiske færdigheder og erfaring, som suppleres af prof. ved hjælp af arbejde, vil øge deltagernes mulighed for at tage arbejde. Som følge af støtten vil der blive opnået beskæftigelse (projektets beskæftigelsesegnethed):min. 35 % af de langtidsledige deltagere,min. 36 % af de lavtuddannede deltagere. (hvis relevant),min. 17 % af deltagerne (hvis relevant)min. 43 % af andre støttede deltagere. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της δραστηριότητας 130 ατόμων (78K,52M) ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 39 ατόμων ηλικίας 18-24 ετών, που διαμένουν στο έδαφος του βοεβοδάτου ųdÅ, χωρίς εργασία (104 άεργοι και 26 άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 11 μακροχρόνια ανέργων), που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (νέα εκπαίδευση και κατάρτιση) μέσω του προσδιορισμού των αναγκών, του επαγγελματικού προσανατολισμού, της κατάρτισης, της πρακτικής άσκησης και της διαμεσολάβησης για την απασχόληση σε 1 περίοδο. Η στήριξη θα παρέχεται με ολοκληρωμένο και εξατομικευμένο τρόπο, με βάση τις ανάγκες και τις ευκαιρίες των συμμετεχόντων που προσδιορίζονται μέσω υποχρεωτικών μορφών στήριξης (προσδιορισμός των αναγκών και επαγγελματικός προσανατολισμός). Χάρη στην επαγγελματική κατάρτιση, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν πιστοποιημένα με πιστοποίηση προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες. Η συμμετοχή στην πρακτική άσκηση θα τους δώσει τη δυνατότητα να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες και εμπειρία, η οποία συμπληρώνεται από την επαγγελματική κατάρτιση, θα αυξήσει τη δυνατότητα των συμμετεχόντων να αναλάβουν εργασία. Ως αποτέλεσμα της στήριξης, θα επιτευχθεί απασχόληση (απασχολησιμότητα του έργου): το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 36 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης. (κατά περίπτωση), τουλάχιστον το 17 % των συμμετεχόντων (κατά περίπτωση)του 43 % των άλλων υποστηριζόμενων συμμετεχόντων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati aktivnost 130 osoba (78K,52M) u dobi od 15 do 29 godina, uključujući najmanje 39 osoba u dobi od 18 do 24 godine, koje borave na području Šu³dškog vojvodstva, bez posla (104 neaktivne osobe i 26 nezaposlenih osoba, uključujući 11 dugotrajno nezaposlenih), nesudjelovanja u obrazovanju i osposobljavanju (obrazovanje i osposobljavanje) utvrđivanjem potreba, strukovnim usmjeravanjem, osposobljavanjem, stažiranjem i posredovanjem pri zapošljavanju u 1 razdoblju. Potpora će se pružati na sveobuhvatan i individualiziran način, na temelju potreba i mogućnosti sudionika utvrđenih obveznim oblicima potpore (utvrđivanje potreba i profesionalno usmjeravanje). Zahvaljujući strukovnom osposobljavanju sudionici će steći kvalifikacije s certifikatom ili stručne kompetencije. Sudjelovanjem u pripravništvu omogućit će im se stjecanje praktičnih vještina i iskustva, što će povećati mogućnost sudjelovanja sudionika u radu. Kao rezultat potpore, dobit će se zaposlenje (zapošljivost projekta):min. 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika,min. 36 % niskokvalificiranih sudionika. (ako je primjenjivo), najviše 17 % sudionika (ako je primjenjivo) 43 % drugih sudionika kojima je dodijeljena potpora. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește activitatea a 130 de persoane (78K,52 milioane) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, dintre care cel puțin 39 de persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 24 de ani, care locuiesc pe teritoriul voievodatului Åódź, fără un loc de muncă (104 persoane inactive și 26 de șomeri, inclusiv 11 șomeri de lungă durată), neparticipând la educație și formare (educație și formare profesională) prin identificarea nevoilor, orientare profesională, formare profesională, stagii și intermediere profesională într-o perioadă. Sprijinul va fi furnizat într-un mod cuprinzător și individualizat, pe baza nevoilor și oportunităților participanților identificați prin forme obligatorii de sprijin (identificarea nevoilor și orientarea profesională). Datorită formării profesionale, participanții vor obține calificări certificate de certificare sau competențe profesionale. Participarea la stagiu le va permite acestora să dobândească competențe practice și experiență, care este completată de prof. prin muncă, va spori posibilitatea participanților de a ocupa un loc de muncă Ca urmare a sprijinului, se va obține un loc de muncă (capacitate de inserție profesională a proiectului):min. 35 % dintre participanții șomeri de lungă durată,min. 36 % dintre participanții slab calificați. (dacă este cazul),min. 17 % dintre participanți (dacă este cazul)min. 43 % din ceilalți participanți sprijiniți. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť aktivitu 130 osôb (78K,52M) vo veku 15 – 29 rokov vrátane najmenej 39 osôb vo veku 18 – 24 rokov, ktoré majú bydlisko na území vojvodstva ŠÃ³dÅ°, bez zamestnania (104 neaktívnych osôb a 26 nezamestnaných vrátane 11 dlhodobo nezamestnaných), nezúčastnených na vzdelávaní a odbornej príprave (nedávne vzdelávanie a odborná príprava) prostredníctvom identifikácie potrieb, odborného poradenstva, odbornej prípravy, stáží a sprostredkovania zamestnania za 1 obdobie. Podpora sa bude poskytovať komplexným a individualizovaným spôsobom na základe potrieb a príležitostí účastníkov identifikovaných prostredníctvom povinných foriem podpory (identifikácia potrieb a profesijné poradenstvo). Vďaka odbornej príprave získajú účastníci certifikovanú kvalifikáciu alebo odbornú spôsobilosť. Účasť na stáži im umožní získať praktické zručnosti a skúsenosti, ktoré sú doplnené prof. prácou, zvýšia možnosť účastníkov začať pracovať. V dôsledku podpory sa získa zamestnanie (zamestnateľnosť projektu):min. 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov,min. 36 % nízkokvalifikovaných účastníkov. (v relevantných prípadoch)min. 17 % účastníkov (v relevantných prípadoch)min. 43 % ostatných podporovaných účastníkov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-attività ta’ 130 persuna (78K,52M) li għandhom bejn il-15 u d-29 sena, inklużi mill-inqas 39 persuna li għandhom bejn it-18 u l-24 sena, li jirrisjedu fit-territorju tal-Voivodeship ta’ ÅódÅ°, mingħajr impjieg (104 persuni inattivi u 26 persuna qiegħda, inklużi 11-il persuna qiegħda fit-tul), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (edukazzjoni u taħriġ tal-iskola) permezz tal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, il-gwida vokazzjonali, it-taħriġ, l-internships u l-intermedjazzjoni tal-impjieg f’perjodu wieħed. L-appoġġ se jingħata b’mod komprensiv u individwalizzat, ibbażat fuq il-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tal-parteċipanti identifikati permezz ta’ forom obbligatorji ta’ appoġġ (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u gwida għall-karriera). Bis-saħħa tat-taħriġ vokazzjonali, il-parteċipanti se jiksbu kwalifiki jew kompetenzi professjonali ċċertifikati għaċ-ċertifikazzjoni. Il-parteċipazzjoni fl-apprendistat se tippermettilhom jiksbu ħiliet u esperjenza prattiċi, li hija supplimentata minn prof. permezz ta’ xogħol, se żżid il-possibbiltà li l-parteċipanti jibdew jaħdmu Bħala riżultat tal-appoġġ, se jinkiseb impjieg (impjegabilità tal-proġett):min. 35 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul,min. 36 % tal-parteċipanti b’ħiliet baxxi. (jekk applikabbli),min. 17 % tal-parteċipanti (jekk applikabbli)min. 43 % tal-parteċipanti appoġġati l-oħra. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a atividade de 130 pessoas (78K,52M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo pelo menos 39 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 24 anos, residentes no território da voivodia de ÅódÅ, sem emprego (104 pessoas inativas e 26 desempregados, incluindo 11 desempregados de longa duração), não participantes em educação e formação (educação e formação), através da identificação de necessidades, orientação profissional, formação, estágios e intermediação de emprego em 1 período. O apoio será prestado de forma abrangente e individualizada, com base nas necessidades e oportunidades dos participantes identificadas através de formas obrigatórias de apoio (identificação das necessidades e orientação profissional). Graças à formação profissional, os participantes obterão qualificações ou competências profissionais certificadas por certificação. A participação no estágio permitir-lhes-á adquirir competências práticas e experiência, que é complementada pelo prof. através do trabalho, aumentará a possibilidade de os participantes iniciarem o seu trabalho Em resultado do apoio, obter-se-á emprego (empregabilidade do projeto): em média, 35 % dos participantes desempregados de longa duração,min. 36 % dos participantes pouco qualificados. (se aplicável),min. 17 % dos participantes (se aplicável)min. 43 % dos outros participantes apoiados. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 130 henkilöä (78K,52M) 15–29-vuotiaita, mukaan lukien vähintään 39 18–24-vuotiasta henkilöä, jotka asuvat ÅódÅ° voivodikunnan alueella, ilman työtä (104 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä ja 26 työtöntä, mukaan lukien 11 pitkäaikaistyötöntä), jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen yksilöimällä tarpeita, ammatillista ohjausta, koulutusta, harjoittelua ja työnvälitystä yhden jakson aikana. Tukea annetaan kattavalla ja yksilöllisellä tavalla, joka perustuu pakollisissa tukimuodoissa yksilöityihin osallistujien tarpeisiin ja mahdollisuuksiin (tarpeiden tunnistaminen ja uraohjaus). Ammatillisen koulutuksen ansiosta osallistujat saavat pätevöityjä pätevyyksiä tai ammatillisia pätevyyksiä. Harjoitteluun osallistuminen antaa heille mahdollisuuden hankkia käytännön taitoja ja kokemusta, jota täydentää prof. työn avulla, mikä lisää osallistujien mahdollisuuksia ottaa vastaan työtä Tuen ansiosta saadaan työtä (hankkeen työllistettävyys): vähintään 35 % pitkäaikaistyöttömistä,vähintään 36 % heikosti koulutetuista osallistujista. (tarvittaessa),vähintään 17 % osallistujista (tarvittaessa)vähintään 43 % muista tuetuista osallistujista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati aktivnost 130 oseb (78K,52M), starih od 15 do 29 let, vključno z najmanj 39 osebami, starimi od 18 do 24 let, ki prebivajo na ozemlju ÅódÅ° Voivodeship, brez zaposlitve (104 neaktivnih oseb in 26 brezposelnih oseb, vključno z 11 dolgotrajno brezposelnimi), nesodelujoče v izobraževanju in usposabljanju (neizobrazba in usposabljanje) z ugotavljanjem potreb, poklicnim usmerjanjem, usposabljanjem, pripravništvom in posredovanjem zaposlitve v enem obdobju. Podpora bo zagotovljena na celovit in individualiziran način na podlagi potreb in priložnosti udeležencev, opredeljenih z obveznimi oblikami podpore (opredelitev potreb in poklicno usmerjanje). Po zaslugi poklicnega usposabljanja bodo udeleženci pridobili certificirane kvalifikacije ali poklicne kompetence. Udeležba v pripravništvu jim bo omogočila pridobivanje praktičnih spretnosti in izkušenj, ki jih dopolnjuje prof. s pomočjo dela, kar bo povečalo možnost udeležencev, da se zaposlijo. Zaradi podpore bo pridobljena zaposlitev (zaposljivost projekta):min. 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev,min 36 % nizkokvalificiranih udeležencev. (če je primerno),najmanj 17 % udeležencev (če je primerno)najmanj 43 % drugih podprtih udeležencev. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit aktivitu 130 osob (78K,52M) ve věku 15–29 let, včetně nejméně 39 osob ve věku 18–24 let, s bydlištěm na území vojvodství ųdÅ°, bez zaměstnání (104 neaktivních osob a 26 nezaměstnaných, z toho 11 dlouhodobě nezaměstnaných), neúčast na vzdělávání a odborné přípravě (neet education and training) prostřednictvím identifikace potřeb, odborného poradenství, odborné přípravy, stáží a zprostředkování zaměstnání v jednom období. Podpora bude poskytována komplexním a individualizovaným způsobem na základě potřeb a příležitostí účastníků určených prostřednictvím povinných forem podpory (určení potřeb a profesní poradenství). Díky odbornému vzdělávání získají účastníci certifikovanou kvalifikaci nebo odbornou způsobilost. Účast na stáži jim umožní získat praktické dovednosti a zkušenosti, které jsou doplněny prof. prací, zvýší možnost účastníků zapojit se do práce V důsledku podpory bude dosaženo zaměstnání (zaměstnatelnost projektu):min. 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků,min. 36 % účastníků s nízkou kvalifikací. (připadá-li v úvahu),min. 17 % účastníků (je-li to relevantní)min. 43 % ostatních podporovaných účastníků. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 130 15–29 metų amžiaus asmenų (78K,52M), įskaitant ne mažiau kaip 39 18–24 metų asmenis, gyvenančius Å3) vaivadijos teritorijoje, be darbo (104 neaktyvūs asmenys ir 26 bedarbiai, įskaitant 11 ilgalaikių bedarbių), nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (netgi švietime ir mokyme), veiklą, nustatant poreikius, profesinį orientavimą, mokymą, stažuotes ir darbo tarpininkavimą per 1 laikotarpį. Parama bus teikiama visapusiškai ir individualiai, atsižvelgiant į dalyvių poreikius ir galimybes, nustatytus taikant privalomas paramos formas (reikalavimų nustatymas ir profesinis orientavimas). Profesinio mokymo dėka dalyviai įgis sertifikuotą kvalifikaciją arba profesinę kompetenciją. Dalyvavimas stažuotėje suteiks jiems galimybę įgyti praktinių įgūdžių ir patirties, kuriuos papildys prof. darbas, padidins dalyvių galimybes įsidarbinti. Dėl paramos bus įgytas užimtumas (projekto įsidarbinamumas): ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 36 proc. žemos kvalifikacijos dalyvių. (jei taikoma),ne mažiau kaip 17 % dalyvių (jei taikoma)min. 43 % kitų remiamų dalyvių. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt aktivitāti 130 cilvēkiem (78K,52M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp vismaz 39 personām vecumā no 18 līdz 24 gadiem, kas dzīvo ųdžodes teritorijā, bez darba (104 neaktīvas personas un 26 bezdarbnieki, tostarp 11 ilgstoši bezdarbnieki), kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (neizglītība un apmācība), nosakot vajadzības, profesionālo orientāciju, apmācību, praksi un nodarbinātības starpniecību 1 periodā. Atbalsts tiks sniegts visaptverošā un individualizētā veidā, pamatojoties uz dalībnieku vajadzībām un iespējām, kas apzinātas, izmantojot obligātus atbalsta veidus (vajadzību noteikšana un profesionālā orientācija). Pateicoties profesionālajai apmācībai, dalībnieki iegūs sertificētu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci. Dalība praksē ļaus viņiem apgūt praktiskās iemaņas un pieredzi, ko papildina prof. ar darbu, palielinās dalībnieku iespējas sākt darbu Atbalsta rezultātā tiks iegūta nodarbinātība (projekta nodarbināmība):min. 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem,min. 36 % no mazkvalificētajiem dalībniekiem. (attiecīgā gadījumā),min. 17 % dalībnieku (attiecīgā gadījumā)min. 43 % citu atbalstīto dalībnieku. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи активността на 130 души (78K,52M) на възраст 15—29 години, включително най-малко 39 лица на възраст 18—24 години, пребиваващи на територията на ÅódÅ° Voivodeship, без работа (104 неактивни лица и 26 безработни лица, включително 11 дългосрочно безработни), неучастващи в образование и обучение (необучение и обучение) чрез определяне на нуждите, професионално ориентиране, обучение, стажове и посредничество в областта на заетостта за 1 период. Подкрепата ще се предоставя по всеобхватен и индивидуализиран начин въз основа на нуждите и възможностите на участниците, определени чрез задължителни форми на подкрепа (определяне на нуждите и професионалното ориентиране). Благодарение на професионалното обучение участниците ще получат сертифицирани квалификации или професионални компетентности. Участието в стажа ще им даде възможност да придобият практически умения и опит, които се допълват от проф. чрез работа, ще увеличат възможността участниците да започнат работа. В резултат на подкрепата ще бъде осигурена заетост (трудова заетост на проекта): най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници, най-малко 36 % от нискоквалифицираните участници. (ако е приложимо), най-малко 17 % от участниците (ако е приложимо) най-малко 43 % от другите подпомагани участници. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy az igények azonosítása, a pályaorientáció, a szakképzés, a szakmai gyakorlat és a foglalkoztatás közvetítése révén növelje az 15–29 éves, az ųdÅ’ vajdaság területén lakóhellyel rendelkező 130 (78K,52M) 15–29 éves, közülük legalább 39 fő aktivitását (104 inaktív személy és 26 munkanélküli, köztük 11 tartósan munkanélküli), az igények azonosítása, a pályaorientáció, a képzés, a szakmai gyakorlat és a foglalkoztatásközvetítés révén. A támogatás átfogó és személyre szabott módon történik, a résztvevők szükségletei és lehetőségei alapján, a támogatás kötelező formái (a szükségletek azonosítása és pályaorientáció) révén. A szakképzésnek köszönhetően a résztvevők képesítéssel vagy szakmai képesítéssel rendelkeznek. A szakmai gyakorlaton való részvétel lehetővé teszi számukra, hogy gyakorlati készségeket és tapasztalatot szerezzenek, amelyet szakmai gyakorlattal egészítenek ki, és ez növeli annak lehetőségét, hogy a résztvevők munkát vállaljanak. A támogatás eredményeként foglalkoztatásra kerül sor (a projekt foglalkoztathatósága): min. 35%-a tartósan munkanélküli, min. az alacsony képzettségű résztvevők 36%-a. (adott esetben) a résztvevők legalább 17%-a (adott esetben)az egyéb támogatott résztvevők 43%-a. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur leis an ngníomhaíocht 130 duine (78K,52M) idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 39 duine idir 18-24 bliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gcríoch Voivodeship ÅódÅ°, gan post (104 duine neamhghníomhach agus 26 dhuine dífhostaithe, lena n-áirítear 11 duine dífhostaithe go fadtéarmach), gan a bheith rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (an t-oideachas agus an oiliúint) trí riachtanais, gairmthreoir, oiliúint, intéirneachtaí agus idirghabháil fostaíochta i dtréimhse amháin a shainaithint. Cuirfear tacaíocht ar fáil ar bhealach cuimsitheach agus aonair, bunaithe ar riachtanais agus ar dheiseanna na rannpháirtithe arna sainaithint trí fhoirmeacha éigeantacha tacaíochta (sainaithint riachtanas agus gairmthreoir). A bhuí le gairmoiliúint, gheobhaidh na rannpháirtithe cáilíochtaí deimhnithe nó inniúlachtaí gairmiúla. Cuirfidh rannpháirtíocht sa seal oiliúna ar a gcumas scileanna praiticiúla agus taithí phraiticiúil a fháil, ar scileanna agus taithí iad a fhorlíonfar le prof. trí bhíthin oibre, cuirfear leis an deis do rannpháirtithe dul i mbun oibre Mar thoradh ar an tacaíocht, gheofar fostaíocht (infhostaitheacht tionscadail):nó 35 % de na rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach, is lú. 36 % de na rannpháirtithe ar bheagán oiliúna. (más infheidhme), faoi 17 % de na rannpháirtithe (más infheidhme)min. 43 % de na rannpháirtithe eile a fhaigheann tacaíocht. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka aktiviteten för 130 personer (78K,52M) i åldern 15–29 år, varav minst 39 personer i åldern 18–24 år, bosatta inom vojvodskapet ųdÅ°, utan arbete (104 personer utanför arbetskraften och 26 arbetslösa, varav 11 långtidsarbetslösa), som inte deltar i allmän och yrkesinriktad utbildning (under utbildning) genom att identifiera behov, yrkesvägledning, yrkesutbildning, praktik och arbetsförmedling under en period. Stödet kommer att ges på ett heltäckande och individanpassat sätt, baserat på deltagarnas behov och möjligheter som identifierats genom obligatoriska former av stöd (identifiering av behov och karriärvägledning). Tack vare yrkesutbildningen kommer deltagarna att få certifieringscertifierade kvalifikationer eller yrkeskompetenser. Deltagande i praktiken kommer att göra det möjligt för dem att förvärva praktiska färdigheter och erfarenheter, vilket kompletteras med prof. genom arbete, kommer att öka deltagarnas möjligheter att börja arbeta. Till följd av stödet kommer sysselsättning att erhållas (projektets anställbarhet):minst 35 % av de långtidsarbetslösa deltagarna, minst 36 % av de lågkvalificerade deltagarna. (i tillämpliga fall),minst 17 % av deltagarna (i tillämpliga fall)mindre 43 % av övriga deltagare som får stöd. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada ųdÅ° vojevoodkonna territooriumil elava 130 inimese (78K,52M) tegevust vanuses 15–29 aastat, sealhulgas vähemalt 39 18–24-aastast inimest, kellel ei ole töökohta (104 mitteaktiivset isikut ja 26 töötut, sealhulgas 11 pikaajalist töötut), kes ei osale hariduses ja koolituses (mittekutseline haridus ja koolitus), tehes kindlaks vajadused, kutsenõustamine, koolitus, praktika ja tööhõive vahendamine ühe perioodi jooksul. Toetust antakse terviklikul ja individuaalsel viisil, lähtudes osalejate vajadustest ja võimalustest, mis on kindlaks tehtud kohustuslike toetusvormide kaudu (vajaduste kindlakstegemine ja karjäärinõustamine). Tänu kutseõppele saavad osalejad tunnistusega tõendatud kvalifikatsiooni või erialase pädevuse. Praktikal osalemine võimaldab neil omandada praktilisi oskusi ja kogemusi, mida täiendab prof. töö kaudu, suurendab osalejate võimalusi tööle asuda. Toetuse tulemusena saadakse töökoht (projekti tööalane konkurentsivõime):vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest osalejatest,vähemalt 36 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest. (vajaduse korral),vähemalt 17 % osalejatest (vajaduse korral)min. 43 % muudest toetatud osalejatest. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-10-0139/15
0 references