Increasing the educational potential of Collegium Da Vinci as an opportunity for socio-economic development of the region (Q93491): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 12:33, 26 October 2022
Project Q93491 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing the educational potential of Collegium Da Vinci as an opportunity for socio-economic development of the region |
Project Q93491 in Poland |
Statements
7,140,038.27 zloty
0 references
8,471,806.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2019
0 references
31 July 2023
0 references
COLLEGIUM DA VINCI
0 references
Zwiększenie potencjału edukacyjnego Collegium Da Vinci szansą na rozwój społeczno-gospodarczy regionu to projekt zaplanowany do realizacji przez poznańską niepubliczną szkołę wyższą - Collegium Da Vinci - w okresie od 1 sierpnia 2019 roku do 31 lipca 2023 roku, w całości na terenie kraju. Założono kompleksowe działania polegające na:1. opracowaniu programów kształcenia i realizacji zajęć dydaktycznych na udoskonalonych kierunkach studiów I stopnia z udziałem praktyków: Doradztwo i Coaching oraz Zarządzanie kreatywne, 2. realizacji zajęć dydaktycznych z udziałem menedżerów na nowym module: Akademia menedżera 2. podnoszeniu istotnych dla pracodawców kompetencji studentów I i II stopnia poprzez dostosowane do potrzeb rynkowych szkolenia (kompetencje zawodowe, komunikacyjne, w zakresie przedsiębiorczości, inform., analityczne), 3. Budowie narzędzi informatycznych zarządzania uczelnią oraz 4. nabyciu umiejętności przez kadrę dydaktyczną (umiejętności dydaktyczne, informatyczne i językowe) i kadrę zarządzającą (umiejętności zarządcze i informatyczne). W ramach projektu realizowane są moduły 1, 2 i 6 (KD 11). Uczestnikami projektu będą studenci kierunków prowadzonych przez podstawowe jednostki organizacyjne uczelni oraz pracownicy tych jednostek. Grupa docelowa 1 700 os. (1020K/680M), w tym 1 604 (962K/642M) studentów udoskonalonych kierunków studiów oraz studentów podnoszących swoje kompetencje a także 96 os. (58K/38M) kadry dydaktycznej, zarządzającej i administracyjnej uczestniczącej w szkoleniach. Celem projektu jest więc rozwój potencjału uczelni poprzez podniesienie jakości kształcenia. Zaplanowane rezultaty to liczba nowych programów kształcenia, liczba studentów, którzy ukończyli kształcenie, liczba studentów, którzy podnieśli swoje kompetencje i uzyskali kwalifikacje, kadry uczelni, które nabyły umiejętności dydaktyczne i zarządcze. (Polish)
0 references
Increasing the educational potential of Collegium Da Vinci as an opportunity for socio-economic development of the region is a project planned to be implemented by the Poznań private higher school – Collegium Da Vinci – in the period from August 1, 2019 to July 31, 2023, entirely within the country. Comprehensive activities consisting of: 1. the development of education programmes and the implementation of teaching courses on improved courses of first-cycle studies with the participation of practitioners: Consulting and Coaching and Creative Management, 2. implementation of teaching classes with the participation of managers on the new module: The Academy of Managers 2. raising the competences of first and second grade students relevant to employers through training tailored to the needs of the market (professional, communication, entrepreneurship, information, analytical), 3. Building IT tools for university management and 4. acquisition of skills by teaching staff (editorial, IT and language skills) and management staff (management and IT skills). Modules 1, 2 and 6 (KD 11) are implemented within the project. Participants of the project will be students of courses run by basic organizational units of universities and employees of these units. Target group of 1,700 people. (1020K/680M), including 1 604 (962K/642M) students of improved fields of study and students raising their competences as well as 96 people. (58K/38M) teaching, management and administrative staff participating in training. The aim of the project is to develop the potential of universities by improving the quality of education. The planned results are the number of new education programmes, the number of students who have completed their education, the number of students who have increased their competences and qualifications, the staff of universities who have acquired teaching and management skills. (English)
15 October 2020
0 references
Accroître le potentiel éducatif du Collegium Da Vinci en tant qu’occasion de développement socio-économique de la région est un projet qui devrait être mis en œuvre par l’université non publique de Poznań — Collegium Da Vinci — entre le 1er août 2019 et le 31 juillet 2023, entièrement dans le pays. Des activités globales ont été mises en place: 1. l’élaboration de programmes d’études et la mise en œuvre d’activités d’enseignement dans les domaines d’études améliorés du premier degré avec la participation de praticiens: Consultation et coaching et gestion créative, 2. la mise en œuvre d’activités d’enseignement avec la participation des gestionnaires sur le nouveau module: 2e Académie des gestionnaires pour augmenter les compétences des étudiants du premier et du deuxième degré pertinents pour les employeurs grâce à une formation spécifique au marché (compétence professionnelle, communication, esprit d’entreprise, information, analyse), 3. Le développement d’outils informatiques pour la gestion de l’université et la 4e acquisition de compétences par le personnel enseignant (enseignement, informatique et linguistique) et le personnel d’encadrement (compétences en gestion et en informatique). Les modules 1, 2 et 6 (KD 11) sont mis en œuvre dans le cadre du projet. Les participants au projet seront les étudiants des facultés gérées par les unités organisationnelles de base de l’université et les employés de ces unités. Groupe cible 1 700 personnes. (1020K/680M), dont 1 604 (962K/642M) étudiants dans des domaines d’études améliorés et des étudiants améliorant leurs compétences et 96 personnes. (58K/38M) personnel d’enseignement, de gestion et d’administration participant à la formation. L’objectif du projet est donc de développer le potentiel des universités en améliorant la qualité de l’éducation. Les résultats escomptés sont le nombre de nouveaux programmes éducatifs, le nombre d’étudiants qui ont terminé leurs études, le nombre d’étudiants qui ont amélioré leurs compétences et leurs qualifications, le personnel de l’université qui a acquis des compétences en matière d’enseignement et de gestion. (French)
30 November 2021
0 references
Die Erhöhung des Bildungspotenzials von Collegium Da Vinci als Chance für die sozioökonomische Entwicklung der Region ist ein Projekt, das vom nichtöffentlichen Poznań – Collegium Da Vinci – zwischen dem 1. August 2019 und dem 31. Juli 2023 vollständig im Land umgesetzt werden soll. Es wurden umfassende Aktivitäten eingerichtet, die Folgendes umfassen: 1. die Entwicklung von Lehrplänen und die Durchführung von Lehrtätigkeiten in den verbesserten Studienbereichen des ersten Abschlusses unter Beteiligung von Praktikern: Beratung und Coaching und Kreatives Management, 2. Umsetzung von Lehraktivitäten unter Beteiligung von Führungskräften am neuen Modul: 2. Akademie der Manager, um die Kompetenzen von Studenten des ersten und zweiten Grades, die für Arbeitgeber relevant sind, durch marktspezifische Ausbildung (Berufskompetenz, Kommunikation, Unternehmertum, Information, Analytik) zu erhöhen, 3. Entwicklung von IT-Tools für das Management der Universität und 4. Erwerb von Kompetenzen durch Lehrkräfte (Lehr-, IT- und Sprachkenntnisse) und Führungskräfte (Management- und IT-Fähigkeiten). Die Module 1, 2 und 6 (KD 11) werden im Rahmen des Projekts umgesetzt. Teilnehmer des Projekts sind Studierende der Fakultäten, die von den grundlegenden Organisationseinheiten der Universität geleitet werden, und Mitarbeiter dieser Einheiten. Zielgruppe 1 700 Personen. (1020K/680M), darunter 1.604 (962K/642M) Studenten mit verbesserten Studienfeldern und Studenten, die ihre Kompetenzen und 96 Personen verbessern. (58K/38M) Lehr-, Management- und Verwaltungspersonal, das an der Ausbildung beteiligt ist. Ziel des Projekts ist es daher, das Potenzial der Hochschulen durch die Verbesserung der Qualität der Bildung zu entwickeln. Die geplanten Ergebnisse sind die Zahl der neuen Bildungsprogramme, die Zahl der Studenten, die ihre Ausbildung abgeschlossen haben, die Zahl der Studenten, die ihre Kompetenzen und Qualifikationen verbessert haben, die Mitarbeiter der Universität, die Lehr- und Managementfähigkeiten erworben haben. (German)
7 December 2021
0 references
Het vergroten van het onderwijspotentieel van Collegium Da Vinci als een kans voor sociaal-economische ontwikkeling van de regio is een project dat volledig in het land zal worden uitgevoerd door de niet-openbare universiteit van Poznań — Collegium Da Vinci — tussen 1 augustus 2019 en 31 juli 2023. Er werden uitgebreide activiteiten opgezet, bestaande uit: 1. de ontwikkeling van leerprogramma’s en de uitvoering van onderwijsactiviteiten op de verbeterde studiegebieden van de eerste graad met deelname van beroepsbeoefenaars: Consulting en Coaching en Creatief Management, 2. de uitvoering van onderwijsactiviteiten met de deelname van managers aan de nieuwe module: 2e Academy of Managers om de competenties van eerste en tweede graad studenten die relevant zijn voor werkgevers te verhogen door middel van marktspecifieke opleiding (beroepscompetentie, communicatie, ondernemerschap, informatie, analytisch), 3. De ontwikkeling van IT-instrumenten voor het management van de universiteit en de vierde verwerving van vaardigheden door onderwijzend personeel (onderwijs, IT- en taalvaardigheden) en leidinggevend personeel (management- en IT-vaardigheden). De modules 1, 2 en 6 (KD 11) worden in het kader van het project uitgevoerd. De deelnemers aan het project zijn studenten van de faculteiten die worden geleid door de fundamentele organisatorische eenheden van de universiteit en medewerkers van deze eenheden. Doelgroep 1 700 personen. (1020K/680M), waaronder 1.604 (962K/642M) studenten met verbeterde studierichtingen en studenten die hun competenties verbeteren en 96 personen. (58K/38M) onderwijs-, management- en administratief personeel dat betrokken is bij de opleiding. Het doel van het project is daarom het potentieel van universiteiten te ontwikkelen door de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren. De beoogde resultaten zijn het aantal nieuwe onderwijsprogramma’s, het aantal studenten dat hun opleiding heeft voltooid, het aantal studenten dat hun competenties en kwalificaties heeft verbeterd, het personeel van de universiteit dat onderwijs- en managementvaardigheden heeft verworven. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Aumentare il potenziale educativo di Collegium Da Vinci come opportunità di sviluppo socioeconomico della regione è un progetto previsto per l'attuazione da parte dell'università non pubblica di Poznań — Collegium Da Vinci — tra il 1º agosto 2019 e il 31 luglio 2023, interamente nel paese. Sono state istituite attività globali, consistenti in: 1. l'elaborazione di programmi di studio e l'attuazione di attività didattiche nei campi di studio migliorati del primo grado con la partecipazione di professionisti: Consulenza e Coaching e Creative Management, 2. l'implementazione di attività didattiche con la partecipazione di manager sul nuovo modulo: 2a Accademia dei Dirigenti per aumentare le competenze degli studenti di primo e secondo grado rilevanti per i datori di lavoro attraverso una formazione specifica di mercato (competenza professionale, comunicazione, imprenditorialità, informazione, analitica), 3. Lo sviluppo di strumenti informatici per la gestione dell'università e la quarta acquisizione di competenze da parte del personale docente (insegnamento, informatica e competenze linguistiche) e del personale direttivo (gestione e competenze informatiche). I moduli 1, 2 e 6 (KD 11) sono attuati nell'ambito del progetto. I partecipanti al progetto saranno gli studenti delle facoltà gestite dalle unità organizzative di base dell'università e i dipendenti di queste unità. Target group 1 700 persone. (1020K/680M), tra cui 1.604 (962K/642M) studenti di campi di studio migliorati e studenti che migliorano le loro competenze e 96 persone. (58K/38M) personale docente, dirigente e amministrativo coinvolto nella formazione. L'obiettivo del progetto è quindi quello di sviluppare il potenziale delle università migliorando la qualità dell'istruzione. I risultati previsti sono il numero di nuovi programmi di istruzione, il numero di studenti che hanno completato la loro formazione, il numero di studenti che hanno migliorato le loro competenze e qualifiche, il personale dell'università che ha acquisito competenze didattiche e gestionali. (Italian)
16 January 2022
0 references
Aumentar el potencial educativo del Colegio Da Vinci como una oportunidad para el desarrollo socioeconómico de la región es un proyecto planeado para su ejecución por la universidad no pública de Poznań — Collegium Da Vinci — entre el 1 de agosto de 2019 y el 31 de julio de 2023, en su totalidad en el país. Se crearon actividades integrales, consistentes en: 1) el desarrollo de planes de estudios y la realización de actividades docentes en los ámbitos mejorados de estudio del primer grado, con la participación de profesionales: Consultoría y Coaching y Gestión Creativa, 2. la implementación de actividades docentes con la participación de directivos en el nuevo módulo: 2.º Academia de Gestores para elevar las competencias de los estudiantes de primer y segundo grado pertinentes para los empleadores a través de una formación específica del mercado (competencia profesional, comunicación, espíritu empresarial, información, análisis), 3. El desarrollo de herramientas informáticas para la gestión de la universidad y la cuarta adquisición de competencias por parte del personal docente (enseñanza, informática y conocimientos lingüísticos) y del personal de gestión (gestión e informática). Los módulos 1, 2 y 6 (KD 11) se implementan como parte del proyecto. Los participantes del proyecto serán estudiantes de las facultades administradas por las unidades orgánicas básicas de la universidad y empleados de estas unidades. Grupo destinatario 1 700 personas. (1020K/680M), incluidos 1.604 (962K/642M) estudiantes de campos de estudio mejorados y estudiantes que mejoran sus competencias y 96 personas. (58K/38M) personal docente, directivo y administrativo que participa en la formación. El objetivo del proyecto es, por tanto, desarrollar el potencial de las universidades mejorando la calidad de la educación. Los resultados previstos son el número de nuevos programas educativos, el número de estudiantes que han completado su educación, el número de estudiantes que han mejorado sus competencias y cualificaciones, el personal de la universidad que ha adquirido competencias docentes y de gestión. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Forøgelse af det uddannelsesmæssige potentiale i Collegium Da Vinci som en mulighed for socioøkonomisk udvikling i regionen er et projekt, der planlægges gennemført af PoznaÅ private videregående skole âEUR Collegium Da Vinci âEUR i perioden fra 1. august 2019 til 31. juli 2023, udelukkende i landet. Omfattende aktiviteter, der består af: 1. udvikling af uddannelsesprogrammer og gennemførelse af undervisningskurser på forbedrede kurser i første cyklus med deltagelse af praktikere: Rådgivning og coaching og kreativ ledelse, 2. implementering af undervisningsklasser med deltagelse af ledere på det nye modul: Akademiet for ledere 2. højnelse af kompetencerne hos første- og andenrangsstuderende, der er relevante for arbejdsgiverne, gennem uddannelse, der er skræddersyet til markedets behov (professionel, kommunikation, iværksætteri, information, analytisk), 3. Opbygning af IT-værktøjer til universitetsledelse og 4. tilegnelse af færdigheder foretaget af undervisningspersonale (redaktions-, IT- og sprogkundskaber) og ledelsespersonale (ledelses- og IT-færdigheder). Modul 1, 2 og 6 (KD 11) gennemføres inden for projektet. Deltagerne i projektet vil være studerende på kurser, der ledes af grundlæggende organisatoriske enheder på universiteter og ansatte i disse enheder. Målgruppe på 1.700 personer. (1020K/680M), herunder 1 604 (962K/642M) studerende på forbedrede studieområder og studerende, der øger deres kompetencer samt 96 personer. (58K/38M) undervisnings-, ledelses- og administrativt personale, der deltager i uddannelse. Formålet med projektet er at udvikle universiteternes potentiale ved at forbedre uddannelsens kvalitet. De planlagte resultater er antallet af nye uddannelsesprogrammer, antallet af studerende, der har afsluttet deres uddannelse, antallet af studerende, der har øget deres kompetencer og kvalifikationer, personale på universiteter, der har erhvervet undervisnings- og ledelsesfærdigheder. (Danish)
26 July 2022
0 references
Η αύξηση του εκπαιδευτικού δυναμικού του Collegium Da Vinci ως ευκαιρία για κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της περιοχής είναι ένα έργο που προγραμματίζεται να υλοποιηθεί από το ιδιωτικό ανώτερο σχολείο PoznaÅ â EUR Collegium Da Vinci â EUR κατά την περίοδο από 1 Αυγούστου 2019 έως 31 Ιουλίου 2023, εξ ολοκλήρου εντός της χώρας. Ολοκληρωμένες δραστηριότητες που συνίστανται σε: 1. η ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων και η υλοποίηση διδακτικών μαθημάτων για βελτιωμένα μαθήματα σπουδών πρώτου κύκλου με τη συμμετοχή επαγγελματιών: Συμβουλευτική και Προπονητική και Δημιουργική Διαχείριση, 2. υλοποίηση διδακτικών μαθημάτων με τη συμμετοχή διευθυντών στη νέα ενότητα: Η Ακαδημία Διευθυντών 2. Αναπτύσσοντας τις ικανότητες των φοιτητών πρώτης και δεύτερης τάξης που σχετίζονται με τους εργοδότες μέσω κατάρτισης προσαρμοσμένης στις ανάγκες της αγοράς (επαγγελματική, επικοινωνία, επιχειρηματικότητα, πληροφόρηση, ανάλυση), 3. Δημιουργία εργαλείων ΤΠ για τη διαχείριση των πανεπιστημίων και 4. απόκτηση δεξιοτήτων από το διδακτικό προσωπικό (συνταξιοδοτικές δεξιότητες, δεξιότητες πληροφορικής και γλωσσικές δεξιότητες) και διευθυντικό προσωπικό (διοικητικές δεξιότητες και δεξιότητες ΤΠ). Οι ενότητες 1, 2 και 6 (KD 11) υλοποιούνται στο πλαίσιο του έργου. Συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι φοιτητές μαθημάτων που διοργανώνονται από βασικές οργανωτικές μονάδες πανεπιστημίων και υπαλλήλους αυτών των μονάδων. Ομάδα-στόχος των 1.700 ατόμων. (1020K/680M), συμπεριλαμβανομένων 1 604 (962K/642M) φοιτητών βελτιωμένων τομέων σπουδών και φοιτητών που αυξάνουν τις ικανότητές τους καθώς και 96 ατόμων. (58K/38M) διδακτικό, διαχειριστικό και διοικητικό προσωπικό που συμμετέχει στην κατάρτιση. Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη του δυναμικού των πανεπιστημίων με τη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης. Τα προβλεπόμενα αποτελέσματα είναι ο αριθμός των νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων, ο αριθμός των σπουδαστών που έχουν ολοκληρώσει την εκπαίδευσή τους, ο αριθμός των σπουδαστών που έχουν αυξήσει τις ικανότητες και τα προσόντα τους, το προσωπικό των πανεπιστημίων που έχουν αποκτήσει δεξιότητες διδασκαλίας και διαχείρισης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Povećanje obrazovnog potencijala Collegium Da Vinci kao priliku za društveno-gospodarski razvoj regije je projekt planiran da se provede od strane Poznaš privatne visoke škole â EUR Collegium Da Vinci â EUR u razdoblju od 1. kolovoza 2019 do srpnja 31, 2023, u cijelosti unutar zemlje. Sveobuhvatne aktivnosti koje se sastoje od: 1. razvoj obrazovnih programa i provedba nastavnih tečajeva o poboljšanim tečajevima studija prvog ciklusa uz sudjelovanje stručnjaka: Savjetovanje i treniranje i kreativno upravljanje, 2. implementacija nastave uz sudjelovanje menadžera na novom modulu: Akademija menadžera 2. podizanje kompetencija studenata prvog i drugog razreda relevantnih za poslodavce kroz obuku prilagođenu potrebama tržišta (profesionalna, komunikacijska, poduzetnička, informacijska, analitička), 3. Izgradnja informatičkih alata za upravljanje sveučilištima i 4. stjecanje vještina nastavnog osoblja (uredničke, informatičke i jezične vještine) i rukovodećeg osoblja (upravljačke i informatičke vještine). Moduli 1, 2 i 6 (KD 11) provode se u okviru projekta. Sudionici projekta bit će studenti kolegija koje vode osnovne organizacijske jedinice sveučilišta i zaposlenici tih jedinica. Ciljna skupina od 1700 ljudi. (1020K/680M), uključujući 1 604 (962K/642M) studenata poboljšanih studijskih područja i studenata koji podižu svoje kompetencije, kao i 96 osoba. (58K/38M) nastavno, upravljačko i administrativno osoblje koje sudjeluje u osposobljavanju. Cilj projekta je razviti potencijal sveučilišta poboljšanjem kvalitete obrazovanja. Planirani rezultati su broj novih obrazovnih programa, broj studenata koji su završili svoje obrazovanje, broj studenata koji su povećali svoje kompetencije i kvalifikacije, osoblje sveučilišta koji su stekli nastavne i upravljačke vještine. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Creșterea potențialului educațional al Collegium Da Vinci ca o oportunitate de dezvoltare socio-economică a regiunii este un proiect planificat pentru a fi implementat de către școala superioară privată PoznaÅ â EUR Collegium Da Vinci â EUR în perioada de la 1 august 2019 la 31 iulie 2023, în întregime în țară. Activități cuprinzătoare constând în: 1. dezvoltarea programelor educaționale și punerea în aplicare a cursurilor de predare pe cursuri îmbunătățite de studii de prim ciclu, cu participarea practicienilor: Consultanta si Coaching si Management Creativ, 2. implementarea cursurilor de predare cu participarea managerilor pe noul modul: Academia de Manageri 2. creșterea competențelor studenților de clasa întâi și a doua relevante pentru angajatori prin formare adaptată nevoilor pieței (profesional, comunicare, antreprenoriat, informare, analitic), 3. Crearea de instrumente informatice pentru managementul universităților și 4. dobândirea de competențe de către personalul didactic (editorial, IT și competențe lingvistice) și de către personalul de conducere (competențe de management și IT). Modulele 1, 2 și 6 (KD 11) sunt implementate în cadrul proiectului. Participanții la proiect vor fi studenți la cursuri conduse de unități organizaționale de bază ale universităților și angajați ai acestor unități. Grup țintă de 1.700 de oameni. (1020K/680M), inclusiv 1 604 (962K/642M) studenți ai unor domenii de studiu îmbunătățite și studenți care își îmbunătățesc competențele, precum și 96 de persoane. (58K/38M) personalul didactic, de conducere și administrativ care participă la formare. Scopul proiectului este de a dezvolta potențialul universităților prin îmbunătățirea calității educației. Rezultatele planificate sunt numărul de noi programe educaționale, numărul de studenți care și-au finalizat studiile, numărul de studenți care și-au sporit competențele și calificările, personalul universităților care au dobândit competențe de predare și de management. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Zvýšenie vzdelávacieho potenciálu Collegium Da Vinci ako príležitosť pre sociálno-ekonomický rozvoj regiónu je projekt, ktorý plánuje realizovať súkromné vyššie školy PoznaÅ â EUR Collegium Da Vinci â EUR v období od 1. augusta 2019 do 31. júla 2023, úplne v krajine. Komplexné činnosti pozostávajúce z: 1. rozvoj vzdelávacích programov a vykonávanie vyučovacích kurzov o lepších kurzoch prvého cyklu štúdia za účasti odborníkov z praxe: Poradenstvo a koučovanie a kreatívna správa, 2. realizácia vyučovacích kurzov s účasťou manažérov na novom module: Akadémia manažérov 2. zvyšovanie kompetencií študentov prvého a druhého stupňa relevantných pre zamestnávateľov prostredníctvom odbornej prípravy prispôsobenej potrebám trhu (profesionálny, komunikačný, podnikateľský, informačný, analytický), 3. Budovanie IT nástrojov pre riadenie univerzít a 4. získavanie zručností pedagogickými pracovníkmi (redakčné, IT a jazykové zručnosti) a riadiacimi pracovníkmi (manažment a IT zručnosti). Moduly 1, 2 a 6 (KD 11) sa realizujú v rámci projektu. Účastníkmi projektu budú študenti kurzov vedených základnými organizačnými jednotkami univerzít a zamestnancami týchto jednotiek. Cieľová skupina 1700 ľudí. (1020K/680M), vrátane 1 604 (962K/642M) študentov z lepších študijných odborov a študentov zvyšujúcich svoje schopnosti, ako aj 96 osôb. (58K/38M) pedagogický, riadiaci a administratívny personál zúčastňujúci sa na odbornej príprave. Cieľom projektu je rozvíjať potenciál univerzít zlepšením kvality vzdelávania. Plánovanými výsledkami sú počet nových vzdelávacích programov, počet študentov, ktorí ukončili svoje vzdelanie, počet študentov, ktorí zvýšili svoje kompetencie a kvalifikácie, zamestnanci univerzít, ktorí získali pedagogické a riadiace zručnosti. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Jiżdied il-potenzjal edukattiv ta ‘Collegium Da Vinci bħala opportunità għall-iżvilupp soċjoekonomiku tar-reġjun huwa proġett ippjanat li jiġi implimentat mill-iskola privata ogħla PoznaÅ EUR â EUR Collegium Da Vinci fil-perjodu minn Awwissu 1, 2019 sa Lulju 31, 2023, kompletament fi ħdan il-pajjiż. Attivitajiet komprensivi li jikkonsistu minn: 1. l-iżvilupp ta’ programmi edukattivi u l-implimentazzjoni ta’ korsijiet ta’ tagħlim dwar korsijiet imtejba ta’ studji tal-ewwel ċiklu bil-parteċipazzjoni tal-prattikanti: Konsultazzjoni u Coaching u l-Ġestjoni Kreattiva, 2. implimentazzjoni ta ‘klassijiet ta’ tagħlim bil-parteċipazzjoni ta ‘maniġers dwar il-modulu l-ġdid: L-Akkademja tal-Maniġers 2. tgħolli l-kompetenzi tal-istudenti tal-ewwel u t-tieni grad rilevanti għall-impjegaturi permezz ta’ taħriġ imfassal għall-ħtiġijiet tas-suq (professjonali, komunikazzjoni, intraprenditorija, informazzjoni, analitika), 3. Il-bini ta’ għodod tal-IT għall-ġestjoni tal-universitajiet u 4. l-akkwist ta’ ħiliet minn persunal tat-tagħlim (ħiliet editorjali, IT u lingwistiċi) u persunal maniġerjali (ħiliet maniġerjali u tal-IT). Il-Moduli 1, 2 u 6 (KD 11) huma implimentati fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu studenti ta’ korsijiet immexxija minn unitajiet organizzattivi bażiċi ta’ universitajiet u impjegati ta’ dawn l-unitajiet. Grupp fil-mira ta’ 1,700 persuna. (1020K/680M), inklużi 1 604 (962K/642M) studenti ta ‘oqsma mtejba ta’ studju u studenti li jgħollu l-kompetenzi tagħhom kif ukoll 96 persuna. (58K/38M) persunal tat-tagħlim, tal-maniġment u amministrattiv li jipparteċipa fit-taħriġ. L-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa l-potenzjal tal-universitajiet billi jtejjeb il-kwalità tal-edukazzjoni. Ir-riżultati ppjanati huma n-numru ta’ programmi edukattivi ġodda, in-numru ta’ studenti li lestew l-edukazzjoni tagħhom, in-numru ta’ studenti li żiedu l-kompetenzi u l-kwalifiki tagħhom, il-persunal ta’ universitajiet li kisbu ħiliet ta’ tagħlim u ta’ ġestjoni. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Aumentar o potencial educacional do Collegium Da Vinci como uma oportunidade para o desenvolvimento socioeconómico da região é um projeto planejado para ser implementado pela escola superior retrête PoznaÅ âEUR Collegium Da Vinci âEUR no período de 1 de agosto de 2019 a 31 de julho de 2023, inteiramente dentro do país. Atividades abrangentes que consistem em: 1. o desenvolvimento de programas de educação e a implementação de cursos de ensino sobre cursos melhorados de estudos de primeiro ciclo com a participação de profissionais: Consultoria e Coaching e Gestão Criativa, 2. implementação de aulas de ensino com a participação de gestores no novo módulo: A Academia de Gestores 2. elevar as competências dos alunos do primeiro e do segundo grau relevantes para os empregadores através de formação adaptada às necessidades do mercado (profissional, comunicação, empreendedorismo, informação, analítica), 3. Criação de ferramentas informáticas para a gestão universitária e 4. aquisição de competências por pessoal docente (editorial, informática e linguística) e pessoal de gestão (competências de gestão e TI). Os módulos 1, 2 e 6 (KD 11) são implementados no âmbito do projeto. Os participantes do projeto serão estudantes de cursos geridos por unidades organizacionais básicas de universidades e funcionários dessas unidades. Grupo-alvo de 1.700 pessoas. (1020K/680M), incluindo 1 604 (962K/642M) estudantes de áreas de estudo melhoradas e estudantes que aumentam suas competências, bem como 96 pessoas. (58K/38M) pessoal docente, de gestão e administrativo que participa na formação. O objetivo do projeto é desenvolver o potencial das universidades, melhorando a qualidade do ensino. Os resultados previstos são o número de novos programas de ensino, o número de estudantes que concluíram o ensino, o número de estudantes que aumentaram as suas competências e qualificações, o pessoal das universidades que adquiriram competências de ensino e gestão. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Collegium Da Vinci -ohjelman koulutuspotentiaalin lisääminen alueen sosioekonomisen kehityksen mahdollisuutena on hanke, joka on suunniteltu toteutettavaksi PoznaÅ:n yksityiskoulussa â EUR Collegium Da Vinci â EUR â EUR 1. elokuuta 2019–31. heinäkuuta 2023, kokonaan maan sisällä. Kattava toiminta, joka koostuu seuraavista: 1. koulutusohjelmien kehittäminen ja sellaisten opetuskurssien toteuttaminen, joilla parannetaan ensimmäisen vaiheen opintojen kursseja ja joihin osallistuu alan ammattilaisia: Konsultointi ja valmennus ja luova johtaminen, 2. opetuskurssien toteuttaminen siten, että johtajat osallistuvat uuteen moduuliin: Esimiesakatemia 2. parantaa työnantajien kannalta merkityksellisten ensimmäisen ja toisen luokan opiskelijoiden osaamista markkinoiden tarpeisiin räätälöidyllä koulutuksella (ammattilainen, viestintä, yrittäjyys, tiedotus, analyyttinen koulutus), 3. Tietotekniikkavälineiden kehittäminen yliopistojen johtamista varten ja 4. opetushenkilöstön (editori-, tietotekniikka- ja kielitaito) ja johtohenkilöstön (johto- ja tietotekniset taidot) osaamisen hankkiminen. Moduulit 1, 2 ja 6 (KD 11) toteutetaan hankkeessa. Hankkeen osallistujat ovat yliopistojen organisaatioyksiköiden ja näiden yksiköiden työntekijöiden järjestämien kurssien opiskelijoita. Kohderyhmänä on 1700 henkilöä. (1020K/680M), mukaan lukien 1 604 (962K/642M) parannettujen alojen opiskelijoita ja osaamistaan lisääviä opiskelijoita sekä 96 henkilöä. (58K/38M) koulutukseen osallistuva opetus-, johto- ja hallintohenkilöstö. Hankkeen tavoitteena on kehittää yliopistojen potentiaalia parantamalla koulutuksen laatua. Suunniteltuja tuloksia ovat uusien koulutusohjelmien määrä, opintonsa suorittaneiden opiskelijoiden lukumäärä, pätevyyksiensä ja pätevyytensä kasvattaneiden opiskelijoiden määrä, opetus- ja johtamistaitoja hankkineiden yliopistojen henkilöstö. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Povečanje izobraževalnega potenciala Collegium Da Vinci kot priložnost za socialno-ekonomski razvoj regije je projekt, ki ga namerava izvesti zasebna višja šola PoznaÅ3⁄4a â EUR Collegium Da Vinci â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢; Celovite dejavnosti, ki vključujejo: 1. razvoj izobraževalnih programov in izvajanje učnih tečajev o izboljšanih tečajih študija prve stopnje s sodelovanjem strokovnih delavcev: Svetovanje in svetovanje ter kreativno upravljanje, 2. izvedba učnih razredov s sodelovanjem menedžerjev na novem modulu: Akademija menedžerjev 2. dvig kompetenc študentov prvega in drugega razreda, pomembnih za delodajalce, z usposabljanjem, prilagojenim potrebam trga (strokovno, komunikacijsko, podjetniško, informativno, analitično), 3. Izgradnja orodij IT za upravljanje univerz in 4. pridobivanje spretnosti s strani učiteljev (urednikov, informacijskih in jezikovnih znanj) in vodstvenih delavcev (upravljanje in znanje IT). Moduli 1, 2 in 6 (KD 11) se izvajajo v okviru projekta. Udeleženci projekta bodo študenti tečajev, ki jih vodijo osnovne organizacijske enote univerz in zaposleni v teh enotah. Ciljna skupina 1.700 ljudi. (1020K/680M), od tega 1 604 (962K/642M) študentov izboljšanih študijskih področij in študentov, ki dvigujejo svoje kompetence, ter 96 ljudi. (58K/38M) pedagoško, vodstveno in administrativno osebje, ki sodeluje pri usposabljanju. Cilj projekta je razviti potencial univerz z izboljšanjem kakovosti izobraževanja. Načrtovani rezultati so število novih izobraževalnih programov, število študentov, ki so zaključili izobraževanje, število študentov, ki so povečali svoje kompetence in kvalifikacije, osebje univerz, ki so pridobile pedagoške in vodstvene sposobnosti. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Zvýšení vzdělávacího potenciálu Collegium Da Vinci jako příležitosti pro sociálně-ekonomický rozvoj regionu je projekt, který má být realizován soukromou vyšší školou v Poznaně â EUR Collegium Da Vinci â EUR v období od 1. srpna 2019 do 31. července 2023, zcela v zemi. Komplexní činnosti skládající se z: 1. rozvoj vzdělávacích programů a provádění výukových kurzů na zdokonalených kurzech prvního cyklu za účasti odborníků z praxe: Poradenství a koučování a kreativní management, 2. implementace výuky za účasti manažerů na novém modulu: Akademie manažerů 2. zvyšování kompetencí studentů prvního a druhého stupně relevantních pro zaměstnavatele prostřednictvím školení přizpůsobeného potřebám trhu (odborné, komunikační, podnikatelské, informační, analytické), 3. Budování nástrojů IT pro řízení vysokých škol a 4. získávání dovedností pedagogickými pracovníky (redakční, IT a jazykové dovednosti) a řídícími pracovníky (manažerské dovednosti a dovednosti v oblasti IT). V rámci projektu jsou realizovány moduly 1, 2 a 6 (KD 11). Účastníky projektu budou studenti kurzů pořádaných základními organizačními jednotkami vysokých škol a zaměstnanci těchto jednotek. Cílová skupina 1700 lidí. (1020K/680M), včetně 1 604 (962K/642M) studentů zdokonalených studijních oborů a studentů, kteří zvyšují své kompetence a 96 osob. (58K/38M) pedagogičtí, řídící a administrativní pracovníci účastnící se odborné přípravy. Cílem projektu je rozvíjet potenciál univerzit zlepšením kvality vzdělávání. Plánované výsledky jsou počet nových vzdělávacích programů, počet studentů, kteří dokončili své vzdělání, počet studentů, kteří zvýšili své kompetence a kvalifikace, zaměstnanci vysokých škol, kteří získali pedagogické a řídící dovednosti. (Czech)
26 July 2022
0 references
Collegium Da Vinci švietimo potencialo didinimas kaip regiono socialinės ir ekonominės plėtros galimybė yra projektas, kurį planuojama įgyvendinti Poznavės privačioje aukštojoje mokykloje â EUR Collegium Da Vinci â EUR laikotarpiu nuo 2019 m. rugpjūčio 1 d. iki 2023 m. liepos 31 d., tik šalies viduje. Visa apimanti veikla, kurią sudaro: 1) švietimo programų rengimas ir mokymo kursų apie tobulesnius pirmosios pakopos studijų kursus įgyvendinimas dalyvaujant specialistams: Konsultavimas ir koučingas bei kūrybinis valdymas, 2. mokymo kursų įgyvendinimas dalyvaujant vadybininkams naujame modulyje: Vadybininkų akademija 2. kelti pirmos ir antros klasės studentų kompetencijas, susijusias su darbdaviais, rengiant mokymus, pritaikytus prie rinkos poreikių (profesinis, bendravimas, verslumas, informacija, analizė), 3. IT priemonių, skirtų universitetų valdymui, kūrimas ir 4. dėstytojų (redakcinių, IT ir kalbų įgūdžių) ir vadovaujančio personalo (valdymo ir IT įgūdžių) įgūdžių įgijimas. Įgyvendinant projektą įgyvendinami 1, 2 ir 6 moduliai (11 KD). Projekto dalyviai bus universitetų pagrindinių organizacinių padalinių organizuojamų kursų studentai ir šių padalinių darbuotojai. Tikslinė grupė – 1 700 žmonių. (1020K/680M), įskaitant 1 604 (962K/642M) patobulintų studijų sričių studentus ir studentus, keliančius savo kompetenciją, taip pat 96 žmones. (58K/38M) mokymo, valdymo ir administracijos darbuotojai, dalyvaujantys mokymuose. Projekto tikslas – plėtoti universitetų potencialą gerinant švietimo kokybę. Planuojami rezultatai yra naujų švietimo programų skaičius, išsilavinimą įgijusių studentų skaičius, jų kompetenciją ir kvalifikaciją pagerinusių studentų skaičius, dėstymo ir vadovavimo įgūdžius įgijusių universitetų darbuotojai. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Collegium Da Vinci izglītības potenciāla palielināšana kā reģiona sociālekonomiskās attīstības iespēja ir projekts, ko plānots īstenot PoznaÅ privātajā augstskolā â EUR Collegium Da Vinci EUR laika posmā no 2019. gada 1. augusta līdz 2023. gada 31. jūlijam, pilnībā valsts iekšienē. Visaptverošas darbības, kas ietver: 1. izglītības programmu izstrāde un mācību kursu ieviešana par uzlabotiem pirmā cikla studiju kursiem, piedaloties praktiķiem: Konsultācijas un Coaching un Creative Management, 2. Mācību klašu ieviešana ar vadītāju piedalīšanos jaunajā modulī: Vadītāju akadēmija 2. paaugstina pirmās un otrās klases studentu kompetences, kas attiecas uz darba devējiem, izmantojot tirgus vajadzībām pielāgotu apmācību (profesionālo, komunikācijas, uzņēmējdarbības, informācijas, analītisko), 3. Veidot IT rīkus universitāšu vadībai un 4) mācībspēku (redaktora, IT un valodu prasmes) un vadības personāla (vadības un IT prasmes) prasmju apgūšana. Projekta ietvaros tiek īstenots 1., 2. un 6. modulis (KD 11). Projekta dalībnieki būs augstskolu pamatorganizatorisko vienību vadīto kursu studenti un šo struktūrvienību darbinieki. Mērķa grupa 1700 cilvēku. (1020K/680M), ieskaitot 1 604 (962K/642M) uzlabotu studiju jomu studentus un studentus, kas paaugstina savas kompetences, kā arī 96 cilvēkus. (58K/38M) mācībspēki, vadība un administratīvais personāls, kas piedalās apmācībā. Projekta mērķis ir attīstīt universitāšu potenciālu, uzlabojot izglītības kvalitāti. Plānotie rezultāti ir jauno izglītības programmu skaits, to studentu skaits, kuri ir pabeiguši izglītību, to studentu skaits, kuri ir palielinājuši savas kompetences un kvalifikāciju, augstskolu darbinieki, kas apguvuši mācīšanas un vadības prasmes. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Увеличаването на образователния потенциал на Collegium Da Vinci като възможност за социално-икономическо развитие на региона е проект, който се планира да бъде реализиран от частното висше училище PoznaÅ â EUR Collegium Da Vinci â EUR в периода от 1 август 2019 г. до 31 юли 2023 г., изцяло в рамките на страната. Цялостни дейности, състоящи се от: 1. разработване на образователни програми и прилагане на учебни курсове за подобряване на курсовете за първи цикъл на обучение с участието на практикуващи специалисти: Консултиране и коучинг и креативен мениджмънт, 2. изпълнение на учебни занятия с участието на мениджъри по новия модул: Академия на мениджърите 2. повишаване на компетентностите на учениците от първи и втори клас, подходящи за работодателите, чрез обучение, съобразено с нуждите на пазара (професионално, комуникационно, предприемачество, информация, анализ), 3. Изграждане на ИТ инструменти за управление на университетите и 4. придобиване на умения от преподавателите (редакционни, ИТ и езикови умения) и управленския персонал (управленски и ИТ умения). Модули 1, 2 и 6 (КД 11) се изпълняват в рамките на проекта. Участници в проекта ще бъдат студенти в курсове, провеждани от основни организационни звена на университети и служители на тези звена. Целева група от 1700 души. (1020K/680M), включително 1 604 (962K/642M) студенти с подобрени области на обучение и студенти, повишаващи своите компетентности, както и 96 души. (58K/38M) преподавателски, управленски и административен персонал, участващ в обучение. Целта на проекта е да се развие потенциалът на университетите чрез подобряване на качеството на образованието. Планираните резултати са броят на новите образователни програми, броят на студентите, завършили образованието си, броят на студентите, които са увеличили своите компетентности и квалификации, персоналът на университетите, придобили преподавателски и управленски умения. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A Collegium Da Vinci oktatási potenciáljának növelése a régió társadalmi-gazdasági fejlődésének lehetőségeként egy olyan projekt, amelyet a PoznaÅ magánfelsőiskola (Collegium Da Vinci âEUR Collegium Da Vinci) hajt végre a 2019. augusztus 1. és 2023. július 31. közötti időszakban, teljes egészében az országon belül. Átfogó tevékenységek, amelyek a következőkből állnak: 1. oktatási programok kidolgozása és az első ciklusú tanulmányok továbbfejlesztett kurzusairól szóló tanítási tanfolyamok végrehajtása a gyakorló szakemberek részvételével: Tanácsadás és coaching és kreatív menedzsment, 2. oktatási osztályok megvalósítása a vezetők részvételével az új modulban: A Vezetők Akadémiája 2. a munkaadók számára releváns első és második fokozatú hallgatók kompetenciáinak növelése a piac igényeihez igazított képzéssel (szakmai, kommunikációs, vállalkozói készség, tájékoztatás, elemzés), 3. Informatikai eszközök kiépítése az egyetemek irányításához és 4. készségek elsajátítása az oktatók (szerkesztői, informatikai és nyelvi készségek) és a vezetői személyzet (menedzsment és informatikai készségek) által. Az 1., 2. és 6. modult (11. KD) a projekt keretében hajtják végre. A projekt résztvevői az egyetemek alapvető szervezeti egységei és ezen egységek alkalmazottai által működtetett kurzusok hallgatói lesznek. 1700 fős célcsoport. (1020K/680M), köztük 1 604 (962K/642M) hallgatók továbbfejlesztett tanulmányi területeken és a diákok kompetenciájukat, valamint 96 fő. (58K/38M) képzésen részt vevő oktatási, irányítási és adminisztratív személyzet. A projekt célja az egyetemek potenciáljának fejlesztése az oktatás minőségének javítása révén. A tervezett eredmények az új oktatási programok száma, az oktatást befejező hallgatók száma, a kompetenciájukat és képesítésüket növelő hallgatók száma, az egyetemek oktatói és vezetői készségeket szerzett munkatársai. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Méadú ar an acmhainneacht oideachasúil Collegium Da Vinci mar dheis d’fhorbairt shocheacnamaíoch an réigiúin Is tionscadal atá beartaithe a chur i bhfeidhm ag an scoil PoznaÅ príobháideach ard â EUR Collegium Da Vinci â EUR sa tréimhse ó Lúnasa 1, 2019 go 31 Iúil, 2023, go hiomlán laistigh den tír. Gníomhaíochtaí cuimsitheacha arb é atá iontu: 1. cláir oideachais a fhorbairt agus cúrsaí teagaisc a chur i bhfeidhm maidir le cúrsaí feabhsaithe staidéir chéad timthrialla le rannpháirtíocht ó chleachtóirí: Comhairliúchán agus Oiliúint agus Bainistíocht Chruthaitheach, 2. cur i bhfeidhm ranganna teagaisc le rannpháirtíocht na mbainisteoirí ar an modúl nua: An Acadamh na mBainisteoirí 2. inniúlachtaí na mac léinn chéad ghrád agus dara grád ábhartha d’fhostóirí a ardú trí oiliúint in oiriúint do riachtanais an mhargaidh (gairmiúil, cumarsáid, fiontraíocht, faisnéis, anailíseach), 3. Uirlisí TF a thógáil do bhainistíocht ollscoile agus 4. scileanna a shealbhú ag baill foirne teagaisc (scileanna eagarthóireachta, TF agus teanga) agus ag baill foirne bainistíochta (scileanna bainistíochta agus TF). Cuirtear modúil 1, 2 agus 6 (KD 11) i bhfeidhm laistigh den tionscadal. Beidh rannpháirtithe an tionscadail mic léinn ar chúrsaí á reáchtáil ag aonaid eagrúcháin bunúsacha na n-ollscoileanna agus fostaithe na n-aonad seo. Spriocghrúpa de 1,700 duine. (1020K/680M), lena n-áirítear 1 604 (962K/642M) mic léinn de réimsí feabhsaithe staidéir agus mic léinn a ardaíonn a n-inniúlachtaí chomh maith le 96 duine. (58K/38M) foireann teagaisc, bainistíochta agus riaracháin a ghlacann páirt in oiliúint. Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht na n-ollscoileanna a fhorbairt trí chaighdeán an oideachais a fheabhsú. Is iad na torthaí atá beartaithe líon na gclár nua oideachais, líon na mac léinn a bhfuil a n-oideachas críochnaithe acu, líon na mac léinn a bhfuil a n-inniúlachtaí agus a gcáilíochtaí méadaithe acu, foireann na n-ollscoileanna a bhfuil scileanna teagaisc agus bainistíochta gnóthaithe acu. (Irish)
26 July 2022
0 references
Att öka Collegium Da Vincis utbildningspotential som en möjlighet till socioekonomisk utveckling i regionen är ett projekt som planeras genomföras av PoznaÅ privata högre skola â EUR Collegium Da Vinci â EUR under perioden 1 augusti 2019 till 31 juli 2023, helt inom landet. Omfattande verksamhet som består av följande: 1. Utveckling av utbildningsprogram och genomförande av undervisningskurser om förbättrade kurser på grundnivå med deltagande av praktiker: Konsultation och coachning och kreativ förvaltning, 2. implementering av undervisningsklasser med deltagande av chefer i den nya modulen: Chefsakademin 2. Att höja kompetensen hos studenter i första och andra klass som är relevanta för arbetsgivare genom utbildning som är anpassad till marknadens behov (yrkesutbildning, kommunikation, entreprenörskap, information, analys), 3. Uppbyggnad av it-verktyg för universitetsförvaltning och 4. lärarpersonalens (redigerares, it- och språkfärdigheter) och ledningspersonalens (lednings- och it-färdigheter) förvärv av färdigheter. Modulerna 1, 2 och 6 (KD 11) genomförs inom projektet. Deltagare i projektet kommer att vara studenter i kurser som drivs av grundläggande organisatoriska enheter vid universitet och anställda vid dessa enheter. Målgrupp på 1 700 personer. (1020K/680M), varav 1 604 (962K/642M) studenter i förbättrade studieområden och studenter som höjer sin kompetens samt 96 personer. (58K/38M) Undervisnings-, lednings- och administrativ personal som deltar i utbildning. Syftet med projektet är att utveckla universitetens potential genom att förbättra utbildningens kvalitet. De planerade resultaten är antalet nya utbildningsprogram, antalet studenter som avslutat sin utbildning, antalet studenter som har ökat sin kompetens och sina kvalifikationer, personal vid universitet som har förvärvat undervisnings- och ledningsfärdigheter. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Collegium Da Vinci hariduspotentsiaali suurendamine piirkonna sotsiaal-majandusliku arengu võimalusena on projekt, mida plaanib rakendada PoznaÅ erakõrgkool âEUR Collegium Da Vinci âEUR ajavahemikul 1. augustist 2019 kuni 31. juulini 2023, täielikult riigis. Terviklikud tegevused, mis hõlmavad järgmist: 1. haridusprogrammide väljatöötamine ja õpetamiskursuste rakendamine esimese astme õpingute täiustatud kursuste kohta, milles osalevad praktikud: Nõustamine ja juhendamine ning loominguline juhtimine, 2. õpetamise klasside rakendamine juhtide osalusel uues moodulis: Juhtide Akadeemia 2. tõsta esimese ja teise klassi õpilaste oskusi, mis on olulised tööandjatele, pakkudes turu vajadustele kohandatud koolitust (professsionaalne, suhtlemine, ettevõtlus, teave, analüütiline analüüs), 3. IT-vahendite loomine ülikoolide juhtimiseks ja 4. oskuste omandamine õppejõudude (toimetus-, IT- ja keeleoskus) ja juhtivtöötajate poolt (juhtimis- ja IT-oskused). Mooduleid 1, 2 ja 6 (KD 11) rakendatakse projekti raames. Projektis osalejad on ülikoolide põhiliste organisatsiooniliste üksuste korraldatavate kursuste üliõpilased ja nende üksuste töötajad. Sihtrühm 1 700 inimest. (1020K/680M), sealhulgas 1 604 (962K/642M) täiustatud õppevaldkondade üliõpilased ja oma pädevusi tõstvad üliõpilased ning 96 inimest. (58K/38M) koolitusel osalevad õpetaja-, juhtimis- ja haldustöötajad. Projekti eesmärk on arendada ülikoolide potentsiaali hariduse kvaliteedi parandamise kaudu. Kavandatud tulemused on uute haridusprogrammide arv, hariduse lõpetanud õpilaste arv, nende õpilaste arv, kes on suurendanud oma pädevust ja kvalifikatsiooni, õpetamis- ja juhtimisoskuste omandanud ülikoolide töötajad. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z092/18
0 references