Professional activation of the unemployed, especially those in particular those in the labour market in the Keybor District (V). (Q115165): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
50°59'10.10"N, 18°8'43.80"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°59'10.10"N, 18°8'43.80"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°59'10.10"N, 18°8'43.80"E / qualifier | |||||||||||
Revision as of 08:52, 26 October 2022
Project Q115165 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of the unemployed, especially those in particular those in the labour market in the Keybor District (V). |
Project Q115165 in Poland |
Statements
1,835,316.77 zloty
0 references
2,159,196.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT KLUCZBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KLUCZBORKU
0 references
51°6'51.1"N, 18°12'51.5"E
0 references
50°58'23.2"N, 18°12'50.4"E
0 references
50°52'14.9"N, 18°13'12.4"E
0 references
51°1'8.4"N, 18°2'58.6"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP, którym do powrotu na rynek pracy niezbędne są formy pomocy, przewidziane do realizacji w ramach Działania 7.1, w tym zwłaszcza osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: a) kobiet, b) osób z niepełnosprawnościami, c) osób w wieku 50 lat i więcej, d) osób długotrwale bezrobotne, e) osób o niskich kwalifikacjach, f) osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawnościami do 18 roku życia, g) migrantów powrotnych i imigrantów. Dopuszcza się udział bezrobotnych mężczyzn w wieku od 30 do 49 lat, którzy nie należą do kategorii osób ujętych w pkt b) oraz d)-g), przy czym nie mogą oni stanowić więcej niż 20% bezrobotnych objętych wsparciem. Grupa ta może korzystać z form wsparcia z zastrzeżeniem, że udzielenie wsparcia ma prowadzić do podwyższenia lub nabycia nowych kwalifikacji czy kompetencji lub utrzymania i formalnego potwierdzenia kwalifikacji lub kompetencji uczestników projektów lub do rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie kryterium efektywności zatrudnieniowej, na poziomie: - dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3, imigranci, reemigranci) – minimum 45%; - dla pozostałych osób nienależących do ww. grup – minimum 60%. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed, registered in the PUP, who need to be assisted in the labour market in order to return to the labour market, which is to be implemented under Measure 7.1, including in particular those who are in particular difficulties on the labour market, i.e.: women, (b) persons with disabilities, (c) persons aged 50 years and over, (d) long-term unemployed, e) low-skilled persons, (f) persons with at least one child under the age of 6 or at least one child with disabilities up to the age of 18, (g) return migrants and immigrants. The share of unemployed men aged 30 to 49 who do not belong to the categories of persons covered by points (b) and (d) to (g) shall be allowed, but shall not represent more than 20 % of the supported unemployed. This group may benefit from forms of support provided that the provision of support is intended to increase or acquire new qualifications or competences or maintain and formally confirm the qualifications or competences of project participants or start a business. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project assumes the achievement of the criterion of employment efficiency, at the level of: — for the most vulnerable (people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people up to ISCED level 3, immigrants, immigrants) – at least 45 %; — for other non-members – at least 60 %. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage dans l’OLP, qui ont besoin des formes d’assistance prévues par la mesure 7.1 pour retourner sur le marché du travail, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, à savoir: les femmes, b) les personnes handicapées, c) les personnes âgées de 50 ans et plus, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées, f) les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 18 ans, g) les migrants de retour et les immigrants. La participation des chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui ne relèvent pas des catégories de personnes visées aux points b) et d) à g) est autorisée, mais ne peut représenter plus de 20 % des chômeurs bénéficiant d’une aide. Ce groupe peut bénéficier de formes de soutien à condition que la fourniture d’un soutien soit destinée à conduire à une mise à niveau ou à l’acquisition d’une nouvelle qualification ou compétence, au maintien et à la confirmation formelle des qualifications ou des compétences des participants au projet ou au démarrage d’une entreprise. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet suppose la réalisation du critère de l’efficacité de l’emploi, au niveau: pour les plus vulnérables (personnes âgées de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE, immigrants, réémigrants) — un minimum de 45 %; — pour les autres non-membres, un minimum de 60 %. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Personen ab 30 Jahren, die in der PLO arbeitslos sind, zu erhöhen, die die in Maßnahme 7.1 vorgesehenen Formen der Unterstützung benötigen, um auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, insbesondere diejenigen, die sich in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: Frauen, b) Menschen mit Behinderungen, c) Personen ab 50 Jahren, d) Langzeitarbeitslose, e) Geringqualifizierte, f) Personen mit mindestens einem Kind unter 6 Jahren oder mindestens einem Kind mit Behinderungen bis zum 18. Lebensjahr, g) Rückkehrmigranten und Zuwanderern. Die Teilnahme arbeitsloser Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht unter die unter die Buchstaben b und d bis g fallenden Personengruppen fallen, ist zulässig, darf jedoch nicht mehr als 20 % der unterstützten Arbeitslosen ausmachen. Diese Gruppe kann Unterstützung erhalten, sofern die Unterstützung dazu bestimmt ist, eine neue Qualifikation oder Kompetenz zu verbessern oder zu erwerben, oder zur Aufrechterhaltung und förmlichen Bestätigung der Qualifikationen oder Kompetenzen der Projektteilnehmer oder zur Unternehmensgründung. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Das Projekt geht davon aus, dass das Kriterium der Beschäftigungseffizienz auf folgender Ebene erreicht wird: für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation bis ISCED-Stufe 3, Einwanderer, Wiedereinwanderer) – mindestens 45 %; — bei anderen Nichtmitgliedern mindestens 60 %. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van mensen van 30 jaar of ouder die werkloos zijn in de PLO, die de in maatregel 7.1 bedoelde vormen van bijstand nodig hebben om terug te keren naar de arbeidsmarkt, met name degenen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: vrouwen, b) personen met een handicap, c) personen van 50 jaar en ouder, d) langdurig werklozen, e) laaggeschoolden, f) personen met ten minste één kind jonger dan 6 jaar of ten minste één kind met een handicap tot 18 jaar, g) terugkerende migranten en immigranten. De deelname van werkloze mannen van 30 tot en met 49 jaar die niet behoren tot de categorieën personen die onder b) en d) tot en met g) vallen, is toegestaan, maar mag niet meer dan 20 % van de gesteunde werklozen uitmaken. Deze groep kan in aanmerking komen voor vormen van steun, mits het verlenen van steun bedoeld is om te leiden tot een verbetering of verwerving van een nieuwe kwalificatie of competentie, of tot de instandhouding en formele bevestiging van de kwalificaties of competenties van de projectdeelnemers of de start van de activiteiten. Voor elke deelnemer wordt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project gaat uit van de verwezenlijking van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid, op het niveau van: voor de meest kwetsbaren (personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3, immigranten, remigranten) — een minimum van 45 %; — voor andere niet-leden, ten minste 60 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nell'OLP, che necessitano delle forme di assistenza previste dalla misura 7.1 per rientrare nel mercato del lavoro, in particolare quelle che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, ossia: donne, b) persone con disabilità, c) persone di età pari o superiore a 50 anni, d) disoccupati di lunga durata, e) scarsamente qualificate, f) persone con almeno un bambino di età inferiore a 6 anni o almeno un bambino con disabilità fino a 18 anni, g) rimpatriati e immigrati. La partecipazione di disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non rientrano nelle categorie di persone di cui alle lettere b) e da d) a g) è consentita, ma non può rappresentare più del 20 % dei disoccupati che beneficiano del sostegno. Questo gruppo può beneficiare di forme di sostegno a condizione che la fornitura di sostegno sia intesa a portare a un miglioramento o all'acquisizione di una nuova qualifica o competenza, al mantenimento e alla conferma formale delle qualifiche o competenze dei partecipanti al progetto o all'avvio dell'attività. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto presuppone il raggiungimento del criterio dell'efficienza occupazionale, a livello di: per le persone più vulnerabili (persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino al livello CITE 3, immigrati, riemigrati) — almeno il 45 %; — per gli altri non aderenti, almeno il 60 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas de 30 años o más que están desempleadas en la OLP, que necesitan las formas de ayuda previstas en la medida 7.1 para reincorporarse al mercado laboral, en particular las que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral, es decir: mujeres, b) personas con discapacidad, c) personas de 50 años o más, d) desempleados de larga duración, e) personas poco cualificadas, f) personas con al menos un hijo menor de 6 años o al menos un niño con discapacidad hasta los 18 años, g) retorno de migrantes e inmigrantes. Se permitirá la participación de hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a las categorías de personas contempladas en las letras b) y d) a g), pero no podrán representar más del 20 % de los desempleados subvencionados. Este grupo podrá beneficiarse de formas de ayuda siempre que la prestación de apoyo tenga por objeto dar lugar a una mejora o adquisición de una nueva cualificación o competencia, o al mantenimiento y la confirmación formal de las cualificaciones o competencias de los participantes en el proyecto o al inicio de la actividad. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El proyecto supone la consecución del criterio de eficiencia en el empleo, a nivel de: para las personas más vulnerables (personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación hasta el nivel CINE 3, inmigrantes, reemigrantes) — un mínimo del 45 %; — para los demás no miembros, un mínimo del 60 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada PUPis registreeritud 30-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, keda tuleb tööturule naasmiseks aidata, mida rakendatakse meetme 7.1 alusel, sealhulgas eelkõige need, kellel on tööturul eriti raskusi, st: naised, b) puuetega inimesed, c) 50-aastased ja vanemad isikud, d) pikaajalised töötud, e) madala kvalifikatsiooniga isikud, f) isikud, kellel on vähemalt üks alla kuueaastane laps või vähemalt üks kuni 18-aastane puudega laps, g) tagasipöörduvad sisserändajad ja sisserändajad. Lubatud on selliste 30–49aastaste töötute osakaal, kes ei kuulu punktidega b ja d-g hõlmatud isikute kategooriasse, kuid ei tohi moodustada rohkem kui 20 % toetust saavatest töötutest. See rühm võib saada toetust tingimusel, et toetuse andmise eesmärk on suurendada või omandada uusi kvalifikatsioone või pädevusi või säilitada ja ametlikult kinnitada projektis osalejate kvalifikatsioone või pädevusi või asutada ettevõte. Iga osaleja puhul eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekt eeldab tööhõive tõhususe kriteeriumi täitmist järgmistel tasanditel: âEUR kõige haavatavamatele (50aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3. astmeni, sisserändajad, sisserändajad) â EUR vähemalt 45 %; muude mitteliikmete puhul vähemalt 60 %. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti PUP užsiregistravusių 30 metų bedarbių, kuriems reikia pagalbos darbo rinkoje, kad grįžtų į darbo rinką, įsidarbinimo galimybes, o tai turi būti įgyvendinta pagal 7.1 priemonę, visų pirma įskaitant tuos, kurie susiduria su ypatingais sunkumais darbo rinkoje, t. y.: moterys, b) neįgalieji, c) 50 metų ir vyresni asmenys, d) ilgalaikiai bedarbiai, e) žemos kvalifikacijos asmenys, f) asmenys, turintys bent vieną vaiką iki 6 metų amžiaus, arba bent vienas neįgalus vaikas iki 18 metų amžiaus, g) grąžina migrantus ir imigrantus. 30–49 metų amžiaus bedarbių, kurie nepriklauso b ir d-g punktuose nurodytoms asmenų kategorijoms, dalis leidžiama, tačiau ji neturi sudaryti daugiau kaip 20 % remiamų bedarbių. Šiai grupei gali būti teikiama parama, jei teikiant paramą siekiama padidinti ar įgyti naujų kvalifikacijų ar gebėjimų arba išlaikyti ir oficialiai patvirtinti projekto dalyvių kvalifikaciją ar kompetenciją arba pradėti verslą. Prieš pateikiant konkretų kiekvieno dalyvio profesinio aktyvumo pasiūlymą, bus analizuojami atitinkamo dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Įgyvendinant projektą daroma prielaida, kad bus pasiektas užimtumo efektyvumo kriterijus: â EUR labiausiai pažeidžiamiems (50 metų ir vyresniems žmonėms, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims iki ISCED 3 lygio, imigrantams, imigrantams) â EUR ne mažiau kaip 45 %; â EUR kitiems ne nariams â EUR ne mažiau kaip 60 %. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba mlađih od 30 godina, prijavljenih u PUP, kojima je potrebna pomoć na tržištu rada kako bi se vratili na tržište rada, što će se provesti u okviru mjere 7.1., uključujući posebno one koji su posebno teškoće na tržištu rada, tj.: žene, (b) osobe s invaliditetom, (c) osobe u dobi od 50 i više godina, (d) dugotrajno nezaposlene osobe, e) niskokvalificirane osobe, (f) osobe s najmanje jednim djetetom mlađim od 6 godina ili najmanje jedno dijete s invaliditetom do navršenih 18 godina, (g) migranti i imigranti koji se vraćaju. Udio nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju kategorijama osoba obuhvaćenih točkama (b) i (d) do (g) dopušten je, ali ne predstavlja više od 20 % nezaposlenih osoba koje primaju potporu. Ta skupina može imati koristi od oblika potpore pod uvjetom da je svrha pružanja potpore povećati ili steći nove kvalifikacije ili kompetencije ili zadržati i formalno potvrditi kvalifikacije ili kompetencije sudionika u projektu ili pokrenuti poduzeće. Za svakog sudionika predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projektom se pretpostavlja postizanje kriterija učinkovitosti zapošljavanja na razini: EUR za najranjivije (osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe do razine 3 ISCED-a, imigrante, imigrante) EUR najmanje 45 %; EUR za ostale nečlanove EUR najmanje 60 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα, εγγεγραμμένα στο PUP, τα οποία πρέπει να βοηθηθούν στην αγορά εργασίας προκειμένου να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, το οποίο πρόκειται να εφαρμοστεί στο πλαίσιο του Μέτρου 7.1, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες δυσκολίες στην αγορά εργασίας, δηλαδή: γυναίκες, β) άτομα με αναπηρία, γ) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, δ) μακροχρόνια άνεργοι, ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης, στ) άτομα με τουλάχιστον ένα παιδί ηλικίας κάτω των 6 ετών ή τουλάχιστον ένα παιδί με αναπηρία έως την ηλικία των 18 ετών, ζ) επιστρέφουν μετανάστες και μετανάστες. Το ποσοστό των ανέργων ηλικίας 30 έως 49 ετών που δεν ανήκουν στις κατηγορίες προσώπων που καλύπτονται από τα στοιχεία β) και δ) έως ζ) επιτρέπεται, αλλά δεν υπερβαίνει το 20 % των υποστηριζόμενων ανέργων. Η ομάδα αυτή μπορεί να επωφεληθεί από μορφές στήριξης, υπό την προϋπόθεση ότι η παροχή στήριξης αποσκοπεί στην αύξηση ή την απόκτηση νέων προσόντων ή ικανοτήτων ή στη διατήρηση και επίσημη επιβεβαίωση των προσόντων ή των ικανοτήτων των συμμετεχόντων στο έργο ή στην ίδρυση επιχείρησης. Πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το έργο προϋποθέτει την επίτευξη του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης, σε επίπεδο: EUR για τα πιο ευάλωτα άτομα (άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης έως το επίπεδο ISCED 3, μετανάστες, μετανάστες) â EUR τουλάχιστον 45 %· â EUR για άλλα μη μέλη â EUR τουλάχιστον 60 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, zaregistrovaní v PUP, ktorí potrebujú pomoc na trhu práce, aby sa vrátili na trh práce, čo sa má realizovať v rámci opatrenia 7.1, a to najmä tých, ktorí majú na trhu práce osobitné ťažkosti, t. j.: ženy, b) osoby so zdravotným postihnutím, c) osoby vo veku 50 rokov a viac, d) dlhodobo nezamestnané osoby, e) osoby s nízkou kvalifikáciou, f) osoby s aspoň jedným dieťaťom mladším ako 6 rokov alebo aspoň jedno dieťa so zdravotným postihnutím do veku 18 rokov, g) návrat migrantov a prisťahovalcov. Podiel nezamestnaných mužov vo veku od 30 do 49 rokov, ktorí nepatria do kategórií osôb uvedených v písmenách b) a d) až g), je povolený, ale nesmie predstavovať viac ako 20 % podporovaných nezamestnaných. Táto skupina môže využívať formy podpory za predpokladu, že poskytovanie podpory je určené na zvýšenie alebo získanie nových kvalifikácií alebo kompetencií alebo zachovanie a formálne potvrdenie kvalifikácie alebo kompetencií účastníkov projektu alebo začatie podnikania. Pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie bude pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt predpokladá dosiahnutie kritéria efektívnosti zamestnanosti na úrovni: â EUR pre najzraniteľnejšie osoby (ľudia vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia až do úrovne ISCED 3, prisťahovalci, prisťahovalci) â EUR aspoň 45 %; â EUR pre ostatných nečlenov â EUR najmenej 60 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 30-vuotiaiden työttömien, PUP:hen rekisteröityneiden työllistettävyyttä, sillä heitä on autettava työmarkkinoilla, jotta he voivat palata toimenpiteessä 7.1 toteutettaville työmarkkinoille. Tämä koskee erityisesti niitä, jotka ovat erityisen vaikeuksissa työmarkkinoilla, eli naiset, b) vammaiset henkilöt, c) vähintään 50-vuotiaat henkilöt, d) pitkäaikaistyöttömät, e) matalan osaamistason henkilöt, f) henkilöt, joilla on vähintään yksi alle 6-vuotias lapsi tai vähintään yksi alle 18-vuotias lapsi, g) paluumuuttajat ja maahanmuuttajat. Niiden 30–49-vuotiaiden työttömien miesten osuus, jotka eivät kuulu b ja d-g alakohdassa tarkoitettuihin henkilöryhmiin, sallitaan, mutta enintään 20 prosenttia tuetuista työttömistä. Tämä ryhmä voi hyötyä tukimuodoista edellyttäen, että tuen tarkoituksena on lisätä tai hankkia uusia pätevyyksiä tai pätevyyksiä taikka ylläpitää ja virallisesti vahvistaa hankkeen osallistujien pätevyyttä tai pätevyyttä tai perustaa yritys. Ennen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä kunkin osallistujan osalta analysoidaan kyseisen osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeessa oletetaan, että työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri täyttyy seuraavasti: kaikkein heikoimmassa asemassa olevat (vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut ISCED-luokkaan 3 asti, maahanmuuttajat ja maahanmuuttajat) vähintään 45 prosenttia; âEUR muille ei-jäsenille vähintään 60 %. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a munkaerőpiacra való visszatéréshez szükséges munkaerő-piaci segítségnyújtásra szoruló, 30 évesnél idősebb munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, ideértve különösen azokat, akik különösen a munkaerőpiacon nehézségekkel küzdenek, azaz: nők, b) fogyatékossággal élő személyek, c) 50 éves és idősebb személyek, d) tartósan munkanélküliek, e) alacsony képzettségű személyek, f) legalább egy 6 év alatti gyermeket nevelő vagy legalább egy 18 éves korig fogyatékossággal élő gyermek, g) migránsok és bevándorlók visszatérése. Azon 30–49 éves munkanélküliek aránya, akik nem tartoznak a b) és d)–g) pont hatálya alá tartozó személyek kategóriáiba, megengedett, de nem haladhatja meg a támogatott munkanélküliek 20%-át. Ez a csoport támogatási formákban részesülhet, feltéve, hogy a támogatás célja új képesítések vagy kompetenciák növelése vagy megszerzése, illetve a projekt résztvevői képesítéseinek vagy kompetenciáinak fenntartása és hivatalos megerősítése, illetve vállalkozás indítása. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt feltételezi a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó kritérium teljesülését a következők szintjén: a legkiszolgáltatottabbak (50 éves és idősebb emberek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek az ISCED 3. szintjéig, bevándorlók, bevándorlók) legalább 45%-a; egyéb tagsággal nem rendelkezők esetében legalább 60%. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob od 30 let registrovaných v PUP, kteří potřebují pomoc na trhu práce, aby se mohli vrátit na trh práce, které má být provedeno v rámci opatření 7.1, a to zejména těch, kteří se potýkají se zvláštními obtížemi na trhu práce, tj.: ženy, b) osoby se zdravotním postižením, c) osoby ve věku 50 let a více, d) dlouhodobě nezaměstnané, e) osoby s nízkou kvalifikací, f) osoby s alespoň jedním dítětem mladším 6 let nebo alespoň jedno dítě se zdravotním postižením do 18 let, g) návrat migrantů a přistěhovalců. Podíl nezaměstnaných mužů ve věku 30 až 49 let, kteří nepatří do kategorií osob uvedených v písmenech b) a d) až g), je povolen, avšak nesmí představovat více než 20 % podporovaných nezaměstnaných. Tato skupina může využívat formy podpory za předpokladu, že cílem poskytnutí podpory je zvýšit nebo získat nové kvalifikace nebo kompetence nebo zachovat a formálně potvrdit kvalifikaci nebo kompetence účastníků projektu nebo zahájit podnikání. Před předložením konkrétní nabídky odborné aktivace bude každému účastníkovi předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů dotyčného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Projekt předpokládá splnění kritéria efektivity zaměstnanosti na úrovni: â EUR pro nejzranitelnější osoby (osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3, přistěhovalce, přistěhovalce) EUR nejméně 45 %; â EUR pro ostatní nečleny â EUR nejméně 60 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas personām no 30 gadu vecuma, kas ir bezdarbnieki, kuri ir reģistrēti PUP un kuriem ir vajadzīga palīdzība darba tirgū, lai atgrieztos darba tirgū, kas jāīsteno saskaņā ar 7.1. pasākumu, tostarp jo īpaši tiem, kuriem ir īpašas grūtības darba tirgū, t. i.: sievietes, b) personas ar invaliditāti, c) personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas, d) ilgstoši bezdarbnieki, e) mazkvalificētas personas, f) personas ar vismaz vienu bērnu, kas ir jaunāks par 6 gadiem, vai vismaz viens bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam, g) migranti un imigranti, kas atgriežas. Ir atļauts 30 līdz 49 gadus vecu bezdarbnieku īpatsvars, kuri nepieder pie to personu kategorijām, uz kurām attiecas b) un d) līdz g) apakšpunkts, bet ne vairāk kā 20 % no atbalstītajiem bezdarbniekiem. Šī grupa var saņemt atbalstu ar nosacījumu, ka atbalsta sniegšana ir paredzēta, lai palielinātu vai iegūtu jaunas kvalifikācijas vai kompetences vai uzturētu un oficiāli apstiprinātu projekta dalībnieku kvalifikāciju vai kompetenci vai sāktu uzņēmējdarbību. Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projektā pieņemts, ka nodarbinātības efektivitātes kritērijs ir sasniegts šādos līmeņos: â EUR par visneaizsargātākajiem (cilvēki vecumā 50 un vairāk, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki līdz ISCED 3 līmenim, imigranti, imigranti) â EUR vismaz 45 %; â EUR par citiem, kas nav biedri EUR â EUR vismaz 60 %. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe sa PUP, ar gá cúnamh a fháil dóibh i margadh an tsaothair chun filleadh ar an margadh saothair, atá le cur chun feidhme faoi Bheart 7.1, lena n-áirítear go háirithe iad siúd a bhfuil deacrachtaí ar leith acu i margadh an tsaothair, i.e.: mná, (b) daoine faoi mhíchumas, (c) daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, (d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, e) daoine ar bheagán oiliúna, (f) daoine a bhfuil leanbh amháin ar a laghad faoi bhun 6 bliana d’aois acu nó leanbh amháin ar a laghad atá faoi mhíchumas suas go dtí 18 mbliana d’aois, (g) imircigh agus inimircigh a chur ar ais. Ceadófar sciar na bhfear dífhostaithe idir 30 agus 49 mbliana d’aois nach mbaineann leis na catagóirí daoine a chumhdaítear le pointí (b) agus (d) go (g), ach ní bheidh siad níos mó ná 20 % de na daoine dífhostaithe a fhaigheann tacaíocht. Féadfaidh an grúpa sin leas a bhaint as cineálacha tacaíochta ar choinníoll go bhfuil sé beartaithe, trí thacaíocht a sholáthar, cáilíochtaí nó inniúlachtaí nua a mhéadú nó cáilíochtaí nó inniúlachtaí na rannpháirtithe tionscadail a chothabháil agus a dheimhniú go foirmiúil nó gnó a thosú. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Glactar leis sa tionscadal gur baineadh amach critéar na héifeachtúlachta fostaíochta, ag leibhéal na nithe seo a leanas: EUR do na daoine is leochailí (daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna suas go dtí ISCED leibhéal 3, inimircigh, inimircigh) â EUR 45 % ar a laghad; EUR 60 % ar a laghad do dhaoine eile nach comhaltaí iad. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 30 let, registriranih v PUP, ki jim je treba pomagati na trgu dela, da bi se vrnili na trg dela, kar se bo izvajalo v okviru ukrepa 7.1, zlasti tistih, ki imajo posebne težave na trgu dela, tj.: ženske, (b) invalidi, (c) osebe, stare 50 let in več, (d) dolgotrajno brezposelne, e) nizkokvalificirane osebe, (f) osebe z vsaj enim otrokom, mlajšim od 6 let, ali najmanj enim invalidnim otrokom do 18. leta starosti, (g) vračanje migrantov in priseljencev. Delež brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v kategorije oseb iz točk (b) in (d) do (g), je dovoljen, vendar ne predstavlja več kot 20 % podprtih brezposelnih. Ta skupina je lahko upravičena do oblik podpore, če je namen zagotavljanja podpore povečati ali pridobiti nove kvalifikacije ali kompetence ali ohraniti in uradno potrditi kvalifikacije ali kompetence udeležencev projekta ali ustanoviti podjetje. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt predvideva doseganje merila učinkovitosti zaposlovanja na ravni: za najbolj ranljive (ljudje, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje do stopnje ISCED 3, priseljenci, priseljenci) â EUR vsaj 45 %; â EUR â EUR za druge ne-članov â EUR vsaj 60 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 30 години, регистрирани в ПУП, които трябва да бъдат подпомогнати на пазара на труда, за да се върнат на пазара на труда, която трябва да се приложи по мярка 7.1, включително по-специално тези, които изпитват особени затруднения на пазара на труда, т.е.: жени, б) лица с увреждания, в) лица на възраст 50 и повече години, г) дългосрочно безработни, д) нискоквалифицирани лица, е) лица с поне едно дете на възраст под 6 години или поне едно дете с увреждания до 18-годишна възраст, ж) връщане на мигранти и имигранти. Разрешава се делът на безработните мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към категориите лица, обхванати от букви б) и г)—ж), но не повече от 20 % от подпомогнатите безработни лица. Тази група може да се ползва от форми на подкрепа, при условие че предоставянето на подкрепа е предназначено за повишаване или придобиване на нови квалификации или компетентности или за поддържане и официално потвърждаване на квалификациите или компетенциите на участниците в проекта или за започване на стопанска дейност. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът приема, че критерият за ефективност на заетостта е изпълнен на ниво: â EUR за най-уязвимите лица (хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица до ниво 3 по ISCED, имигранти) â EUR най-малко 45 %; за други лица, които не са членове, най-малко 60 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni minn 30 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PUP, li jeħtieġ li jiġu megħjuna fis-suq tax-xogħol sabiex jirritornaw fis-suq tax-xogħol, li għandha tiġi implimentata taħt il-Miżura 7.1, inkluż b’mod partikolari dawk li huma b’mod partikolari diffikultajiet fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: in-nisa, (b) il-persuni b’diżabbiltà, (c) il-persuni li għandhom 50 sena u aktar, (d) il-persuni qiegħda fit-tul, e) il-persuni b’ħiliet baxxi, (f) il-persuni b’mill-inqas tifel wieħed taħt is-6 snin jew b’tal-inqas tifel wieħed b’diżabbiltà sal-età ta’ 18-il sena, (g) il-migranti u l-immigranti li jirritornaw. Is-sehem ta’ rġiel qiegħda bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għall-kategoriji ta’ persuni koperti mill-punti (b) u (d) sa (g) għandu jkun permess, iżda ma għandux jirrappreżenta aktar minn 20 % tal-persuni qiegħda appoġġati. Dan il-grupp jista’ jibbenefika minn forom ta’ appoġġ sakemm l-għoti ta’ appoġġ ikun maħsub biex iżid jew jikseb kwalifiki jew kompetenzi ġodda jew iżomm u jikkonferma formalment il-kwalifiki jew il-kompetenzi tal-parteċipanti tal-proġett jew jibda negozju. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi l-kisba tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi, fil-livell ta’: â EUR â EUR għall-aktar vulnerabbli (persuni ta ‘età 50 u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, fit-tul qiegħda, nies b’ħiliet baxxi sa ISCED livell 3, immigranti, immigranti) EUR â mill-inqas 45 %; â EUR â EUR għal oħrajn mhux membri EUR â EUR inqas 60 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas, inscritas no PUP, que precisam de ser assistidas no mercado de trabalho a fim de regressar ao mercado de trabalho, que será implementada no âmbito da Medida 7.1, incluindo, em especial, as que se encontram em particular dificuldades no mercado de trabalho, ou seja: mulheres, b) pessoas com deficiência, c) pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, d) desempregados de longa duração, e) pessoas pouco qualificadas, f) pessoas com pelo menos uma criança com menos de 6 anos ou pelo menos uma criança com deficiência até aos 18 anos, g) migrantes e imigrantes de regresso. É autorizada a percentagem de homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam às categorias de pessoas abrangidas pelas alíneas b) e d) a g), mas não pode representar mais de 20 % dos desempregados apoiados. Este grupo pode beneficiar de formas de apoio, desde que a prestação de apoio se destine a aumentar ou adquirir novas qualificações ou competências ou a manter e confirmar formalmente as qualificações ou competências dos participantes no projeto ou a criar uma empresa. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O projeto pressupõe a realização do critério de eficiência do emprego, ao nível de: EUR para os mais vulneráveis (pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas até ao nível CITE 3, imigrantes, imigrantes) pelo menos 45 %; para os outros não membros, pelo menos 60 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer fra 30 år, der er arbejdsløse, og som er registreret i PUP, og som har brug for hjælp på arbejdsmarkedet for at vende tilbage til arbejdsmarkedet, som skal gennemføres under foranstaltning 7.1, herunder navnlig dem, der er særligt vanskelige på arbejdsmarkedet, dvs.: kvinder, b) personer med handicap, c) personer på 50 år og derover, d) langtidsledige, e) lavtuddannede personer, f) personer med mindst ét barn under 6 år eller mindst ét barn med handicap op til 18 år, g) tilbagesendelse af migranter og indvandrere. Andelen af arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, der ikke tilhører de personkategorier, der er omfattet af litra b) og d)-g), er tilladt, men må ikke udgøre mere end 20 % af de støttede arbejdsløse. Denne gruppe kan modtage støtte, forudsat at støtten har til formål at øge eller erhverve nye kvalifikationer eller kompetencer eller opretholde og formelt bekræfte projektdeltagernes kvalifikationer eller kompetencer eller starte en virksomhed. Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om erhvervsmæssig aktivering vil der for hver deltager blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet forudsætter opfyldelsen af kriteriet om beskæftigelseseffektivitet på følgende niveau: â EUR for de mest sårbare (personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede op til ISCED-niveau 3, indvandrere, indvandrere) â EUR mindst 45 %; âEUR for andre ikke-medlemmer âEUR mindst 60 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor de la 30 de ani care sunt șomere, înregistrate în PUP, care trebuie să fie asistate pe piața muncii pentru a reveni pe piața muncii, care urmează să fie pusă în aplicare în cadrul măsurii 7.1, inclusiv, în special, a celor care se confruntă în special cu dificultăți pe piața forței de muncă, și anume: femeile, (b) persoanele cu handicap, (c) persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, (d) șomerii de lungă durată, e) persoanele slab calificate, (f) persoanele cu cel puțin un copil sub 6 ani sau cel puțin un copil cu handicap până la vârsta de 18 ani, (g) migranții și imigranții returnați. Proporția șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu aparțin categoriilor de persoane menționate la literele (b) și (d)-(g) este permisă, dar nu reprezintă mai mult de 20 % din șomerii care beneficiază de sprijin. Acest grup poate beneficia de forme de sprijin, cu condiția ca furnizarea de sprijin să fie menită să sporească sau să dobândească noi calificări sau competențe sau să mențină și să confirme oficial calificările sau competențele participanților la proiect sau să înceapă o afacere. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Proiectul presupune îndeplinirea criteriului eficienței ocupării forței de muncă, la nivelul: â EUR pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane în vârstă de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate până la nivelul 3 ISCED, imigranți, imigranți) â EUR cel puțin 45 %; cel puțin 60 % pentru alți nemembri. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer från 30 års ålder som är arbetslösa, registrerade i PUP, som behöver hjälp på arbetsmarknaden för att kunna återvända till arbetsmarknaden, vilket ska genomföras inom ramen för åtgärd 7.1, särskilt de som har särskilda svårigheter på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, b) personer med funktionsnedsättning, c) personer som är 50 år eller äldre, d) långtidsarbetslösa, e) lågutbildade personer, f) personer med minst ett barn under 6 år eller minst ett barn med funktionsnedsättning upp till 18 års ålder, g) återvändande migranter och invandrare. Andelen arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör de kategorier av personer som omfattas av leden b och d-g ska tillåtas, men får inte utgöra mer än 20 % av de arbetslösa som får stöd. Denna grupp kan få stöd under förutsättning att stödet är avsett att öka eller förvärva nya kvalifikationer eller kompetenser eller att upprätthålla och formellt bekräfta projektdeltagarnas kvalifikationer eller kompetens eller starta ett företag. För varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet förutsätter att kriteriet om sysselsättningseffektivitet uppnås på följande nivå: â EUR för de mest utsatta (personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade upp till Isced-nivå 3, invandrare, invandrare) â EUR minst 45 %. â EUR för andra icke-medlemmar â EUR minst 60 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski
0 references
Identifiers
RPOP.07.01.00-16-0021/18
0 references