Active on time (Q113663) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

990,492.96 zloty

0 references

220,186.59 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 July 2016

0 references

end time

31 March 2018

0 references

JANAS ADRIAN CENTRUM DORADZTWA INWESTYCYJNEGO I SZKOLEŃ

0 references

beneficiary

Q2526677

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Ma?opolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E

0 references

49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E

0 references

50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E

0 references

49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E

0 references

summary

Celem projektu jest aktywne włączenie 60osób (36kobiet[K]/24mężczyzn[M])zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, poprzez dostosowaną i zdiagnozowaną w kontekście potrzeb uczestników projektu [UP] i rynku pracy ścieżkę wsparcia w okresie od 01.08.2016 do 30.11.2017. Projekt skierowany jest w pierwszej kolejności do osób lub rodzin doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego oraz osób korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa, w tym w szczególności do kobiet (60%UP-36os) i osób o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (21%UP-13os). 100%grupy docelowej będą stanowili mieszkańcy powiatów z woj.małopolskiego, w których zagrożenie skumulowanymi problemami społecznymi tj. ubóstwo jest największe (powiaty: dąbrowski, brzeski, tarnowski, m.Tarnów). Pomoc w identyfikacji umiejętności, postaw i specyficznych cech UP mających wpływ na spełnienie zawodowe, a także zorientowanie się w aktualnej sytuacji rynkowej znacznie ułatwi doradztwo zawodowe połączone z Identyfikacją indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnika. Wsparcie indywidualnym poradnictwem psychologicznym, a także grupowe treningi kompetencji i umiejętności podniosą wiarę w siebie i swoje możliwości, zmotywują do działania, jak również zwiększą umiejętności komunikacyjne UP, zwiększą pewność siebie oraz umiejętność pracy w grupie. Zdobycie nowych lub uaktualnienie kwalifikacji zapewnią indywidualnie dobrane szkolenia zawodowe, po których min 60%UP potwierdzi swoje kwalifikacje poprzez pozytywne zdanie egzaminu zewnętrznego i otrzymanie certyfikatu, a także staż zawodowy który będzie kontynuowany poprzez zatrudnienie UP na min. 3 m-ce. Tak kompleksowa ścieżka wsparcia oraz pośrednictwo pracy znacznie ułatwią odnalezienie się na rynku pracy, kontakt z pracodawcami i zapewnią zatrudnienie min.22%UP, zaś przynajmniej 56%UP dokona postępu w procesie aktywizacji społeczno-zatrudnieniowej i zmniejszenia dystansu do zatrudnienia. (Polish)

0 references

The objective of the project is to actively involve 60 people (36 women[K]/24 men[M]) at risk of poverty or social exclusion, through a tailored and diagnosed path of support in the context of the needs of project participants [UP] and the labour market between 01.08.2016 and 30.11.2017. The project is primarily addressed to persons or families experiencing multiple social exclusion and those benefiting from the Food Aid Operational Programme, in particular women (60 %UP-36os) and moderately disabled (21 %UP-13os). 100 % of the target group will be residents of the Małopolskie Voivodeship, where the threat of cumulative social problems, i.e. poverty is the greatest (poverty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Helping to identify the skills, attitudes and specific characteristics of the UP affecting professional fulfilment and understanding the current market situation will greatly facilitate professional advice combined with the identification of individual needs and potentials of the participant. Support with individual psychological guidance, as well as group trainings of competences and skills will increase confidence in themselves and their capabilities, motivate them to act as well as increase the communication skills of UP, increase self-confidence and the ability to work in the group. Gaining new or updating qualifications will ensure individual vocational training, after which at least 60 % of the PUP will confirm their qualifications by passing the external exam and obtaining a certificate, as well as the professional internship which will be continued by employing UP at least 3 m. Such a comprehensive support path and job intermediation will make it much easier to find on the labour market, contact with employers and ensure employment of at least 22 % of the PUP, while at least 56 % of theUP will make progress in the process of socio-employment activation and reduce the distance to employment. (English)

20 October 2020

0 references

L’objectif du projet est d’impliquer activement 60 personnes (36 femmes[K]/24men[M]) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, par le biais d’une voie de soutien adaptée et diagnostiquée entre le 1er août 2016 et le 30 novembre 2017 dans le contexte des besoins de [l’OP] et des acteurs du marché du travail. Le projet s’adresse principalement aux personnes ou aux familles victimes d’exclusion sociale multiple et à celles qui bénéficient du programme opérationnel d’aide alimentaire, y compris en particulier les femmes (60 % d’UP-36os) et les personnes souffrant de handicaps modérés (21 %UP-13os). 100 % du groupe cible sera des habitants des comtés de la voïvodie de Małopolska, où la menace de problèmes sociaux cumulatifs, c’est-à-dire la pauvreté, est la plus élevée (powiaty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Aider à identifier les compétences, les attitudes et les caractéristiques spécifiques de l’UP qui influent sur l’épanouissement professionnel, ainsi que la compréhension de la situation actuelle du marché, facilitera grandement l’orientation professionnelle combinée à l’identification des besoins et des potentiels individuels du participant. Le soutien au conseil psychologique individuel, ainsi qu’à la formation de groupe de compétences et d’aptitudes augmentera la confiance en soi et les possibilités, motivera l’action, ainsi que les capacités de communication de l’UP, augmentera la confiance en soi et la capacité de travailler en groupe. L’obtention de nouvelles qualifications ou la mise à jour des qualifications assureront une formation professionnelle sélectionnée individuellement, après quoi au moins 60 % de l’UP confirmera ses qualifications en réussissant un examen externe et en obtenant un certificat, ainsi qu’un stage professionnel qui se poursuivra en employant l’UP pendant un minimum de 3 mois. Une telle démarche globale de soutien et de placement facilitera grandement la recherche sur le marché du travail, la prise en contact avec les employeurs et la garantie de l’emploi d’au moins 22 % de l’OLP, tandis qu’au moins 56 % de l’OLP progressera dans le processus d’activation sociale et de l’emploi et réduira la distance vers l’emploi. (French)

1 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist die aktive Beteiligung von 60 von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen (36 Frauen[K]/24-Männer) durch einen angepassten und diagnostizierten Förderweg zwischen dem 01.08.2016 und dem 30.11.2017 im Zusammenhang mit den Bedürfnissen der [OP] und den Arbeitsmarktteilnehmern. Das Projekt richtet sich in erster Linie an Menschen oder Familien mit mehrfacher sozialer Ausgrenzung und Personen, die vom operationellen Programm Nahrungsmittelhilfe profitieren, darunter insbesondere Frauen (60 %UP-36os) und Menschen mit mäßigen Behinderungen (21 %UP-13os). 100 % der Zielgruppe werden Einwohner von Landkreisen aus der Woiwodschaft Małopolska sein, wo die Gefahr kumulativer sozialer Probleme, d. h. der Armut, am höchsten ist (powiaty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Der Beitrag zur Ermittlung der Fähigkeiten, Einstellungen und spezifischen Merkmale des UP, die die berufliche Erfüllung beeinträchtigen, sowie das Verständnis der aktuellen Marktsituation wird die Berufsberatung in Verbindung mit der Ermittlung individueller Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers erheblich erleichtern. Die Unterstützung bei der individuellen psychologischen Beratung sowie der Gruppenausbildung von Kompetenzen und Fähigkeiten wird das Selbstvertrauen und die Möglichkeiten erhöhen, handeln zu motivieren und die Kommunikationsfähigkeit von UP zu erhöhen, das Selbstvertrauen und die Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten, zu stärken. Die Erlangung neuer Qualifikationen oder die Aktualisierung der Qualifikationen werden individuell ausgewählte Berufsausbildungen ermöglichen, nach der mindestens 60 % des UP ihre Qualifikationen durch den Abschluss einer externen Prüfung und den Erhalt eines Zertifikats sowie ein Berufspraktikum bestätigen, das durch die Einstellung von UP für mindestens drei Monate fortgesetzt wird. Ein solcher umfassender Unterstützungspfad und eine solche Stellenvermittlung werden es wesentlich erleichtern, auf dem Arbeitsmarkt zu erfahren, mit den Arbeitgebern in Kontakt zu treten und eine Beschäftigung von mindestens 22 % der PLO zu gewährleisten, während mindestens 56 % der PLO Fortschritte bei der Aktivierung von Sozial- und Beschäftigungsverhältnissen machen und den Abstand zur Beschäftigung verringern werden. (German)

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is om 60 mensen (36 vrouwen[K]/24men[M]) die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, actief te betrekken door middel van een aangepast en gediagnosticeerd ondersteuningstraject tussen 01.08.2016 en 30.11.2017 in de context van het [OP] en de behoeften van de arbeidsmarktdeelnemers. Het project is in de eerste plaats gericht op mensen of gezinnen die te maken krijgen met meervoudige sociale uitsluiting en personen die profiteren van het operationele programma Voedselhulp, waaronder met name vrouwen (60 %UP-36os) en mensen met een matige handicap (21 %UP-13os). 100 % van de doelgroep zal inwoners zijn van districten van het woiwodschap Małopolska, waar de dreiging van cumulatieve sociale problemen, d.w.z. armoede de hoogste is (powiaty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Het helpen identificeren van de vaardigheden, attitudes en specifieke kenmerken van de UP die van invloed zijn op professionele vervulling, en het begrijpen van de huidige marktsituatie, zal loopbaanbegeleiding in combinatie met de identificatie van individuele behoeften en mogelijkheden van de deelnemer aanzienlijk vergemakkelijken. Ondersteuning bij individuele psychologische begeleiding en groepstraining van competenties en vaardigheden zal het zelfvertrouwen en de kansen vergroten, motiveren om op te treden, de communicatievaardigheden van UP vergroten, het zelfvertrouwen en het vermogen om in een groep te werken vergroten. Het verkrijgen van nieuwe kwalificaties of het actualiseren van kwalificaties zal individueel geselecteerde beroepsopleidingen bieden, waarna ten minste 60 % van de UP hun kwalificaties zal bevestigen door een extern examen af te leggen en een certificaat te ontvangen, alsmede een professionele stage die wordt voortgezet door het in dienst nemen van UP gedurende ten minste drie maanden. Een dergelijk alomvattend ondersteuningstraject en arbeidsbemiddeling zal het veel gemakkelijker maken om op de arbeidsmarkt te komen, in contact te komen met werkgevers en te zorgen voor een baan van ten minste 22 % van de PLO, terwijl ten minste 56 % van de PLO vooruitgang zal boeken bij het proces van activering op sociaal en werkgelegenheidsgebied en het verminderen van de afstand tot werk. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è coinvolgere attivamente 60 persone (36donne[K]/24men[M]) a rischio di povertà o esclusione sociale, attraverso un percorso di sostegno adeguato e diagnosticato tra l'1.8.2016 e il 30.11.2017 nel contesto delle esigenze del [PO] e dei partecipanti al mercato del lavoro. Il progetto è rivolto principalmente alle persone o alle famiglie in situazione di esclusione sociale multipla e a coloro che beneficiano del programma operativo di aiuto alimentare, tra cui in particolare le donne (60 %UP-36os) e le persone con disabilità moderate (21 %UP-13os). Il 100 % del gruppo target sarà residente nelle contee del voivodato di Małopolska, dove la minaccia di problemi sociali cumulativi, vale a dire la povertà è la più alta (powiaty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Aiutare a identificare le competenze, le attitudini e le caratteristiche specifiche dell'UP che incidono sulla realizzazione professionale, oltre a comprendere l'attuale situazione del mercato, faciliterà notevolmente la consulenza professionale in combinazione con l'identificazione delle esigenze e delle potenzialità individuali del partecipante. Il sostegno con la consulenza psicologica individuale, così come la formazione di gruppo di competenze e abilità aumenterà la fiducia in se stessi e le opportunità, motivare ad agire, nonché aumentare le capacità di comunicazione di UP, aumentare la fiducia in se stessi e la capacità di lavorare in un gruppo. L'ottenimento di nuove qualifiche o l'aggiornamento delle qualifiche forniranno una formazione professionale selezionata individualmente, dopo di che almeno il 60 % delle UP confermerà le proprie qualifiche superando un esame esterno e ricevendo un certificato, nonché un tirocinio professionale che continuerà ad assumere UP per un minimo di 3 mesi. Tale percorso di sostegno globale e l'inserimento lavorativo renderanno molto più facile reperire sul mercato del lavoro, entrare in contatto con i datori di lavoro e garantire l'occupazione di almeno il 22 % dell'OLP, mentre almeno il 56 % dell'OLP farà progressi nel processo di attivazione sociale e occupazionale e ridurrà la distanza dall'occupazione. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es implicar activamente a 60 personas (36 mujeres[K]/24 hombres[M]) en riesgo de pobreza o exclusión social, a través de una trayectoria de apoyo adaptada y diagnosticada entre el 1 de agosto de 2016 y el 30.11.2017 en el contexto de las necesidades de los participantes en el mercado laboral. El proyecto está dirigido principalmente a las personas o familias que sufren múltiples exclusiones sociales y a las que se benefician del Programa Operativo de Ayuda Alimentaria, incluidas, en particular, las mujeres (60 %UP-36 os) y las personas con discapacidad moderada (21 %UP-13.os). El 100 % del grupo destinatario será residente de condados del Voivodato de Małopolska, donde la amenaza de problemas sociales acumulativos, es decir, la pobreza es la más alta (pobreza: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Ayudar a identificar las capacidades, actitudes y características específicas de la UP que afectan a la realización profesional, así como a comprender la situación actual del mercado, facilitará en gran medida el asesoramiento profesional combinado con la identificación de las necesidades y potencialidades individuales del participante. El apoyo con asesoramiento psicológico individual, así como la formación en grupo de competencias y capacidades aumentará la confianza en sí mismo y las oportunidades, motivará a actuar, así como aumentar las capacidades de comunicación de la UP, aumentar la confianza en sí mismo y la capacidad de trabajar en un grupo. La obtención de nuevas cualificaciones o la actualización de cualificaciones proporcionarán formación profesional seleccionada individualmente, tras lo cual al menos el 60 % de la UP confirmará sus cualificaciones mediante la aprobación de un examen externo y la obtención de un certificado, así como prácticas profesionales que continuarán empleando a UP durante un mínimo de 3 meses. Esta senda de apoyo integral y la colocación en el empleo facilitarán mucho la información en el mercado laboral, se pondrán en contacto con los empleadores y garantizarán el empleo de al menos el 22 % de la OLP, mientras que al menos el 56 % de la OLP avanzará en el proceso de activación social y laboral y reducirá la distancia al empleo. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet er aktivt at inddrage 60 personer (36 kvinder[K]/24 mænd[M]), der er truet af fattigdom eller social udstødelse, gennem en skræddersyet og diagnosticeret støttevej i forbindelse med behovene hos projektdeltagerne [UP] og arbejdsmarkedet mellem den 1. august 2016 og den 30.11.2017. Projektet er primært rettet mod personer eller familier, der oplever flere former for social udstødelse, og dem, der nyder godt af det operationelle program for fødevarehjælp, navnlig kvinder (60 % U-36os) og moderat handicappede (21 %UP-13os). 100 % af målgruppen vil være bosiddende i Maopolskie-regionen, hvor truslen om kumulative sociale problemer, dvs. fattigdom, er størst (fattigdom: DÄbrowski, Brest, TarnÃ³w, TarnÃ³w). At bidrage til at identificere UP's færdigheder, holdninger og særlige karakteristika, der påvirker den faglige opfyldelse og forståelsen af den nuværende markedssituation, vil i høj grad lette den faglige rådgivning kombineret med identifikationen af deltagernes individuelle behov og potentiale. Støtte med individuel psykologisk vejledning samt gruppetræning af kompetencer og færdigheder vil øge tilliden til sig selv og deres evner, motivere dem til at handle samt øge UP's kommunikationsfærdigheder, øge selvtilliden og evnen til at arbejde i gruppen. Opnåelse af nye eller ajourførte kvalifikationer vil sikre individuel erhvervsuddannelse, hvorefter mindst 60 % af PUP vil bekræfte deres kvalifikationer ved at bestå den eksterne eksamen og opnå et certifikat, samt den faglige praktik, som vil blive videreført ved at ansætte mindst 3 m. En sådan omfattende støttesti og jobformidling vil gøre det meget lettere at finde på arbejdsmarkedet, kontakt med arbejdsgivere og sikre beskæftigelse for mindst 22 % af PUP, mens mindst 56 % af de unge vil gøre fremskridt i processen med aktivering af social beskæftigelse og reducere afstanden til beskæftigelse. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η ενεργός συμμετοχή 60 ατόμων (36 γυναικών[K]/24 ανδρών[M]) που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, μέσω εξατομικευμένης και διαγνωσμένης πορείας στήριξης στο πλαίσιο των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο [UP] και της αγοράς εργασίας μεταξύ 01.08.2016 και 30.11.2017. Το έργο απευθύνεται κυρίως σε άτομα ή οικογένειες που αντιμετωπίζουν πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό και σε όσους επωφελούνται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Επισιτιστικής Βοήθειας, ιδίως σε γυναίκες (60 %UP-36os) και σε μετρίως ανάπηρους (21 %UP-13os). Το 100 % της ομάδας-στόχου θα είναι κάτοικοι του βοεβοδάτου MaÅopolskie, όπου η απειλή σωρευτικών κοινωνικών προβλημάτων, δηλαδή η φτώχεια είναι η μεγαλύτερη (φτώχεια: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Η συμβολή στον εντοπισμό των δεξιοτήτων, των στάσεων και των ειδικών χαρακτηριστικών των UP που επηρεάζουν την επαγγελματική ολοκλήρωση και κατανόηση της τρέχουσας κατάστασης της αγοράς θα διευκολύνει σημαντικά την παροχή επαγγελματικών συμβουλών σε συνδυασμό με τον προσδιορισμό των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων του συμμετέχοντος. Η στήριξη με ατομική ψυχολογική καθοδήγηση, καθώς και η ομαδική κατάρτιση ικανοτήτων και δεξιοτήτων θα αυξήσουν την εμπιστοσύνη στον εαυτό τους και τις ικανότητές τους, θα τους παρακινήσουν να δράσουν, θα αυξήσουν τις επικοινωνιακές δεξιότητες των UP, θα αυξήσουν την αυτοπεποίθηση και την ικανότητα εργασίας στην ομάδα. Η απόκτηση νέων ή η επικαιροποίηση προσόντων θα εξασφαλίσει την ατομική επαγγελματική κατάρτιση, μετά την οποία τουλάχιστον το 60 % του PUP θα επιβεβαιώσει τα προσόντα του με επιτυχία στις εξωτερικές εξετάσεις και την απόκτηση πιστοποιητικού, καθώς και την επαγγελματική πρακτική άσκηση που θα συνεχιστεί με την απασχόληση τουλάχιστον 3 m. Μια τέτοια ολοκληρωμένη πορεία υποστήριξης και διαμεσολάβησης στην εργασία θα διευκολύνει πολύ την ανεύρεση στην αγορά εργασίας, την επαφή με τους εργοδότες και θα εξασφαλίσει απασχόληση τουλάχιστον 22 % των PUP, ενώ τουλάχιστον το 56 % των εν λόγω ατόμων θα σημειώσει πρόοδο στη διαδικασία της κοινωνικοαπασχόλησης και θα μειώσει την απόσταση από την απασχόληση. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj je projekta aktivno uključiti 60 osoba (36 žena[K]/24 muškaraca[M]) kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, s pomoću prilagođenog i dijagnosticiranog načina potpore u kontekstu potreba sudionika projekta [UP] i tržišta rada od 1. kolovoza 2016. do 30.11.2017. Projekt je prvenstveno namijenjen osobama ili obiteljima koje su suočene s višestrukom socijalnom isključenošću i onima koje imaju koristi od operativnog programa za pomoć u hrani, posebno ženama (60 %UP-36os) i umjerenim invaliditetom (21 %UP-13os). 100 % ciljne skupine bit će stanovnici MaÅopoljskog vojvodstva, gdje je najveća prijetnja kumulativnim socijalnim problemima, tj. siromaštvo (siromaštvo: DÄbrowski, Brest, Tarnó³w, Tarnó³w). Pomoć pri utvrđivanju vještina, stavova i posebnih značajki UP-a koji utječu na profesionalno ispunjenje i razumijevanje trenutačne situacije na tržištu uvelike će olakšati profesionalno savjetovanje u kombinaciji s utvrđivanjem pojedinačnih potreba i potencijala sudionika. Podrška s individualnim psihološkim usmjeravanjem, kao i grupno osposobljavanje kompetencija i vještina povećat će povjerenje u sebe i njihove sposobnosti, motivirati ih da djeluju, kao i povećati komunikacijske vještine UP-a, povećati samopouzdanje i sposobnost rada u grupi. Stjecanje novih ili ažuriranje kvalifikacija osigurat će individualno strukovno osposobljavanje, nakon čega će najmanje 60 % PUP-a potvrditi svoje kvalifikacije polaganjem vanjskog ispita i dobivanjem potvrde, kao i stručno stažiranje koje će se nastaviti zapošljavanjem najmanje 3 m. Takav sveobuhvatni put potpore i posredovanje pri zapošljavanju znatno će olakšati pronalaženje na tržištu rada, kontakt s poslodavcima i osigurati zaposlenje od najmanje 22 % PUP-a, dok će najmanje 56 % tog programa napredovati u procesu aktivacije društveno-zaposlenosti i smanjiti udaljenost od zaposlenja. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Obiectivul proiectului este de a implica în mod activ 60 de persoane (36 de femei[K]/24 bărbați[M]) expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, printr-o cale de sprijin adaptată și diagnosticată în contextul nevoilor participanților la proiect [UP] și ale pieței forței de muncă între 1.8.2016 și 30.11.2017. Proiectul se adresează în principal persoanelor sau familiilor care se confruntă cu excluziune socială multiplă și celor care beneficiază de programul operațional de ajutor alimentar, în special femeilor (60 %UP-36os) și persoanelor cu handicap moderat (21 %UP-13os). 100 % din grupul țintă va fi rezidenții voievodatului Maopolskie, unde amenințarea problemelor sociale cumulative, adică sărăcia este cea mai mare (sărăcia: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Contribuția la identificarea competențelor, atitudinilor și caracteristicilor specifice ale PU care afectează împlinirea profesională și înțelegerea situației actuale a pieței va facilita în mare măsură consilierea profesională combinată cu identificarea nevoilor individuale și a potențialului participantului. Sprijinul acordat orientării psihologice individuale, precum și formarea în grup a competențelor și abilităților vor spori încrederea în ele însele și în capacitățile lor, îi vor motiva să acționeze, precum și să sporească abilitățile de comunicare ale UP, să sporească încrederea în sine și capacitatea de a lucra în grup. Obținerea de noi calificări sau actualizarea calificărilor va asigura formarea profesională individuală, după care cel puțin 60 % din PUP își va confirma calificările prin promovarea examenului extern și obținerea unui certificat, precum și stagiul profesional care va fi continuat prin angajarea UP cel puțin 3 m. O astfel de cale cuprinzătoare de sprijin și intermedierea locurilor de muncă vor facilita găsirea pe piața forței de muncă, contactul cu angajatorii și asigurarea ocupării a cel puțin 22 % din PUP, în timp ce cel puțin 56 % din sumă va înregistra progrese în procesul de activare a socio-angajării și va reduce distanța până la angajare. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu je aktívne zapojiť 60 ľudí (36 žien[K]/24 mužov[M]) ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením prostredníctvom prispôsobenej a diagnostikovanej cesty podpory v kontexte potrieb účastníkov projektu [UP] a trhu práce v období od 1. 8. 2016 do 30. 11. 2017. Projekt je primárne určený osobám alebo rodinám, ktoré čelia viacnásobnému sociálnemu vylúčeniu, a tým, ktoré využívajú operačný program potravinovej pomoci, najmä ženám (60 % UP-36os) a mierne postihnutým osobám (21 %UP-13os). 100 % cieľovej skupiny budú obyvatelia MaÅopolského vojvodstva, kde je najväčšia hrozba kumulatívnych sociálnych problémov, t. j. chudoby (chudoba: DÄbrowski, Brest, TarnÃ³w, TarnÃ³w). Pomoc pri identifikácii zručností, postojov a špecifických charakteristík UP, ktoré majú vplyv na profesionálne naplnenie a pochopenie súčasnej situácie na trhu, výrazne uľahčí odborné poradenstvo spojené s identifikáciou individuálnych potrieb a potenciálu účastníka. Podpora s individuálnym psychologickým vedením, ako aj skupinové školenia kompetencií a zručností zvýšia dôveru v seba a svoje schopnosti, motivujú ich konať, ako aj zvyšujú komunikačné zručnosti UP, zvýšia sebadôveru a schopnosť pracovať v skupine. Získanie nových alebo aktualizovaných kvalifikácií zabezpečí individuálne odborné vzdelávanie, po ktorom aspoň 60 % PUP potvrdí svoju kvalifikáciu absolvovaním externej skúšky a získaním certifikátu, ako aj odbornú stáž, ktorá bude pokračovať zamestnávaním minimálne 3 m UP. Takáto komplexná podporná cesta a sprostredkovanie zamestnania výrazne uľahčí hľadanie na trhu práce, kontakt so zamestnávateľmi a zabezpečí zamestnanie aspoň 22 % PUP, zatiaľ čo aspoň 56 % z nich dosiahne pokrok v procese aktivácie sociálno-zamestnanosti a zmenší vzdialenosť od zamestnania. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-objettiv tal-proġett huwa li jinvolvi b’mod attiv 60 persuna (36 mara[K]/24 raġel[M]) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, permezz ta’ perkors ta’ appoġġ imfassal apposta u dijanjostikat fil-kuntest tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett [UP] u s-suq tax-xogħol bejn l-01.08.2016 u t-30.11.2017. Il-proġett huwa primarjament indirizzat lil persuni jew familji li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla u dawk li jibbenefikaw mill-Programm Operazzjonali tal-Għajnuna Alimentari, b’mod partikolari n-nisa (60 %UP-36os) u b’diżabilità moderata (21 %UP-13os). 100 % tal-grupp fil-mira se jkunu residenti tal-MaÅopolskie Voivodeship, fejn it-theddida ta’ problemi soċjali kumulattivi, jiġifieri l-faqar huwa l-akbar (faqar: DÄbrowski, Brest, TarnÃ³w, TarnÃ³w). L-għajnuna biex jiġu identifikati l-ħiliet, l-attitudnijiet u l-karatteristiċi speċifiċi tal-UP li jaffettwaw is-sodisfazzjon professjonali u l-fehim tas-sitwazzjoni attwali tas-suq se tiffaċilita ħafna l-parir professjonali flimkien mal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali tal-parteċipant. L-appoġġ bi gwida psikoloġika individwali, kif ukoll it-taħriġ fi gruppi ta’ kompetenzi u ħiliet se jżidu l-fiduċja fihom infushom u l-kapaċitajiet tagħhom, jimmotivawhom jaġixxu kif ukoll iżidu l-ħiliet ta’ komunikazzjoni tal-UP, iżidu l-fiduċja fihom infushom u l-kapaċità li jaħdmu fil-grupp. Il-kisba ta’ kwalifiki ġodda jew l-aġġornament se jiżguraw taħriġ vokazzjonali individwali, li warajh mill-inqas 60 % tal-PUP se jikkonferma l-kwalifiki tagħhom billi jgħaddi mill-eżami estern u jikseb ċertifikat, kif ukoll l-apprendistat professjonali li se jitkompla bl-impjieg ta’ UP mill-inqas 3 m. Din it-triq komprensiva ta’ appoġġ u l-intermedjazzjoni tax-xogħol se jagħmluha ħafna aktar faċli biex wieħed isib fis-suq tax-xogħol, il-kuntatt ma’ min iħaddem u jiżgura l-impjieg ta’ mill-inqas 22 % tal-PUP, filwaqt li mill-inqas 56 % taż-żieda se tagħmel progress fil-proċess ta’ attivazzjoni soċjo-impjieg u tnaqqas id-distanza mill-impjieg. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é envolver ativamente 60 pessoas (36 mulheres[K]/24 homens[M]) em risco de pobreza ou exclusão social, através de uma via de apoio adaptada e diagnosticada no contexto das necessidades dos participantes no projeto [UP] e do mercado de trabalho entre 1.8.2016 e 30.11.2017. O projeto destina-se principalmente a pessoas ou famílias em situação de exclusão social múltipla e a pessoas que beneficiam do programa operacional de ajuda alimentar, em especial as mulheres (60 % UP-36.ºs) e moderadamente deficientes (21 % UP-13.ºs). 100 % do grupo-alvo será residente na voivodia de MaÅopolskie, onde a ameaça de problemas sociais cumulativos, ou seja, a pobreza é maior (pobreza: DÄbrowski, Brest, TarnÃ³w, TarnÃ³w). Ajudar a identificar as competências, atitudes e características específicas da UP que afetam a realização profissional e a compreensão da situação atual do mercado facilitará grandemente o aconselhamento profissional, combinado com a identificação das necessidades e potencialidades individuais do participante. O apoio com orientação psicológica individual, bem como treinamentos em grupo de competências e habilidades aumentará a confiança em si mesmos e suas capacidades, motivá-los a agir, bem como aumentar as habilidades de comunicação da UP, aumentar a autoconfiança e a capacidade de trabalhar no grupo. A aquisição de novas qualificações ou a atualização das qualificações garantirá a formação profissional individual, após a qual pelo menos 60 % do PUP confirmará as suas qualificações através da aprovação no exame externo e da obtenção de um certificado, bem como o estágio profissional que será continuado empregando UP pelo menos 3 milhões. Tal via de apoio abrangente e intermediação profissional tornará muito mais fácil encontrar-se no mercado de trabalho, contactar com os empregadores e garantir um emprego de, pelo menos, 22 % do PUP, ao passo que pelo menos 56 % do PUP registará progressos no processo de ativação socioemprego e reduzirá a distância em relação ao emprego. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on osallistaa aktiivisesti 60 henkilöä (36 naista [K]/24 miestä[M]), jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai sosiaaliseen syrjäytymiseen, käyttämällä räätälöityä ja diagnosoitua tukiväylää hankkeen osallistujien [UP] ja työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti 1.8.2016–30.11.2017. Hanke on suunnattu pääasiassa henkilöille tai perheille, jotka kärsivät moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä ja jotka hyötyvät elintarvikeavun toimintaohjelmasta, erityisesti naisille (60 % UP-36os) ja kohtalaisesti vammaisille (21 %UP-13os). Kohderyhmästä 100 prosenttia on MaÅopolskien voivodikunnan asukkaita, jossa kumulatiivisten sosiaalisten ongelmien uhka on suurin (köyhyys: DÄbrowski, Bresti, TarnÃ³w, TarnÃ³w). Auttamalla tunnistamaan ammatilliseen toteutukseen vaikuttavat UP:n taidot, asenteet ja erityispiirteet ja ymmärtämään nykyinen markkinatilanne helpottaa suuresti ammatillista neuvontaa yhdistettynä osallistujan yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistamiseen. Yksilöllisellä psykologisella ohjauksella annettava tuki sekä osaamisen ja taitojen ryhmäkoulutus lisäävät luottamusta itseensä ja heidän kykyihinsä, motivoivat heitä toimimaan sekä lisäävät UP:n viestintätaitoja, lisäävät itseluottamusta ja kykyä työskennellä ryhmässä. Uusien tai ajantasaistettujen pätevyyksien saaminen takaa yksilöllisen ammatillisen koulutuksen, jonka jälkeen vähintään 60 prosenttia PUP:stä vahvistaa pätevyytensä suorittamalla ulkoisen kokeen ja hankkimalla todistuksen sekä ammatillisen harjoittelun, jota jatketaan työllistämällä vähintään 3 metriä. Tällainen kattava tukipolku ja työnvälitys helpottavat huomattavasti työmarkkinoiden löytämistä, yhteydenpitoa työnantajiin ja varmistavat, että vähintään 22 prosenttia PUP:stä työllistää, kun taas vähintään 56 prosenttia urakehityksestä edistyy sosiaali- ja työllistämisprosessissa ja vähentää etäisyyttä työhön. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je aktivno vključiti 60 oseb (36 žensk[K]/24 moških[M]), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, s prilagojeno in diagnosticirano potjo podpore v okviru potreb udeležencev projekta [UP] in trga dela med 1. 8. 2016 in 30.11.2017. Projekt je namenjen predvsem osebam ali družinam, ki se soočajo z večkratno socialno izključenostjo, in tistim, ki prejemajo pomoč iz operativnega programa pomoči v hrani, zlasti ženskam (60 %UP-36os) in zmerno invalidnim osebam (21 %UP-13os). 100 % ciljne skupine bodo prebivalci MaÅopolskega vojvodstva, kjer je največja grožnja kumulativnih socialnih problemov, tj. revščine (revščina: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Pomoč pri ugotavljanju spretnosti, odnosa in posebnih značilnosti UP, ki vplivajo na poklicno izpolnjevanje in razumevanje trenutnih razmer na trgu, bo močno olajšala strokovno svetovanje v povezavi z opredelitvijo individualnih potreb in potencialov udeleženca. Podpora individualnemu psihološkemu usmerjanju ter skupinskemu usposabljanju kompetenc in spretnosti bo povečala zaupanje v sebe in njihove sposobnosti, jih spodbudila k delovanju ter povečala komunikacijske sposobnosti UP, povečala samozavest in sposobnost dela v skupini. Pridobivanje novih ali nadgrajevalnih kvalifikacij bo zagotovilo individualno poklicno usposabljanje, po katerem bo vsaj 60 % PUP potrdilo svoje kvalifikacije z opravljenim zunanjim izpitom in pridobitvijo potrdila, pa tudi s poklicnim pripravništvom, ki se bo nadaljevalo z zaposlovanjem vsaj 3 m. Takšna celovita podporna pot in posredovanje zaposlitve bosta veliko lažje našli na trgu dela, stiki z delodajalci in zagotovili zaposlitev vsaj 22 % PUP, medtem ko bo vsaj 56 % zaposlenih napredovalo v procesu aktivacije socialno-zaposlovanja in zmanjšalo razdaljo do zaposlitve. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu je aktivně zapojit 60 osob (36 žen[K]/24 mužů[M]) ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, a to prostřednictvím přizpůsobené a diagnostikované cesty podpory v souvislosti s potřebami účastníků projektu [UP] a trhu práce v období od 1. srpna 2016 do 30. listopadu 2017. Projekt je určen především osobám nebo rodinám s vícenásobným sociálním vyloučením a osobám, které využívají Operačního programu Potravinová pomoc, zejména ženám (60 %UP-36os) a středně postiženým (21 % UP-13os). 100 % cílové skupiny budou rezidenty MaÅopolského vojvodství, kde je největší hrozba kumulativních sociálních problémů, tj. chudoby (chudoba: DÄbrowski, Brest, TarnÃ³w, TarnÃ³w). Pomoc při identifikaci dovedností, postojů a specifických charakteristik UP, které ovlivňují profesní naplnění a pochopení současné situace na trhu, výrazně usnadní odborné poradenství v kombinaci s určením individuálních potřeb a potenciálu účastníka. Podpora prostřednictvím individuálního psychologického poradenství, jakož i skupinová školení kompetencí a dovedností zvýší důvěru v sebe a jejich schopnosti, motivuje je k tomu, aby jednali, a také zvýší komunikační dovednosti UP, zvýší sebevědomí a schopnost pracovat ve skupině. Získáním nových nebo aktualizovaných kvalifikací se zajistí individuální odborné vzdělávání, po němž alespoň 60 % PUP potvrdí svou kvalifikaci složením externí zkoušky a získáním osvědčení, jakož i odbornou stáž, která bude pokračovat zaměstnáním UP nejméně 3 m. Taková komplexní cesta podpory a zprostředkování zaměstnání usnadní nalezení na trhu práce, kontakt se zaměstnavateli a zajistí zaměstnání ve výši nejméně 22 % PUP, přičemž alespoň 56 % z nich dosáhne pokroku v procesu aktivace sociálně-zaměstnané činnosti a sníží vzdálenost do zaměstnání. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto tikslas – nuo 2016 m. rugpjūčio 1 d. iki 2017 m. lapkričio 30 d. aktyviai įtraukti 60 žmonių (36 moterys[K]/24 vyrai[M]), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, taikant pritaikytą ir diagnozuotą paramos būdą projekto dalyvių [UP] ir darbo rinkos poreikiams patenkinti. Projektas visų pirma skirtas asmenims ar šeimoms, patiriantiems daugialypę socialinę atskirtį, ir tiems, kurie gauna naudos iš Pagalbos maistu veiksmų programos, visų pirma moterims (60 %UP-36os) ir vidutinio sunkumo neįgaliesiems (21 %UP-13os). 100 % tikslinės grupės bus Mažosios Lenkijos vaivadijos gyventojai, kur kyla didžiausia bendrų socialinių problemų, t. y. skurdo, grėsmė (skurdas: DÄbrowski, Brestas, Tarnów, Tarnów. Pagalba nustatant įgūdžius, požiūrį ir specifines savybes, darančias poveikį profesiniam pasitenkinimui ir dabartinės padėties rinkoje suvokimui, labai palengvins profesionalias konsultacijas, kartu nustatant dalyvio individualius poreikius ir galimybes. Parama individualiam psichologiniam orientavimui, taip pat grupiniai kompetencijų ir įgūdžių mokymai padidins pasitikėjimą savimi ir jų sugebėjimus, paskatins juos veikti, taip pat padidins bendravimo įgūdžius, padidins pasitikėjimą savimi ir gebėjimą dirbti grupėje. Naujos kvalifikacijos įgijimas ar atnaujinimas užtikrins individualų profesinį mokymą, po kurio ne mažiau kaip 60 % PUP patvirtins savo kvalifikaciją išlaikydami išorinį egzaminą ir gaudami pažymėjimą, taip pat profesinę praktiką, kuri bus tęsiama įdarbinant ne mažiau kaip 3 m. Toks visapusiškas paramos kelias ir tarpininkavimas darbe leis daug lengviau rasti darbo rinkoje, susisiekti su darbdaviais ir užtikrinti bent 22 % PUP įdarbinimą, o ne mažiau kaip 56 % darbo jėgos prisidės prie socialinio ir užimtumo skatinimo proceso ir sumažins atstumą iki darbo. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir aktīvi iesaistīt 60 cilvēkus (36 sievietes[K]/24 vīrieši[M]), kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, izmantojot pielāgotu un diagnosticētu atbalsta ceļu saistībā ar projekta dalībnieku [UP] vajadzībām un darba tirgu laikposmā no 01.08.2016 līdz 30.11.2017. Projekts galvenokārt ir paredzēts personām vai ģimenēm, kas saskaras ar daudzējādu sociālo atstumtību, un tām, kas gūst labumu no Pārtikas atbalsta darbības programmas, jo īpaši sievietēm (60 %UP-36os) un vidēji invalīdiem (21 %UP-13os). 100 % no mērķa grupas būs Mažopoles vojevodistes iedzīvotāji, kur vislielākais ir kumulatīvo sociālo problēmu, t. i., nabadzības, draudi (nabadzība: DÄbrowski, Brestā, Tarnó³w, Tarnó³w). Palīdzot apzināt UP prasmes, attieksmi un specifiskās iezīmes, kas ietekmē profesionālo izaugsmi un izpratni par pašreizējo tirgus situāciju, ievērojami atvieglos profesionālas konsultācijas apvienojumā ar dalībnieka individuālo vajadzību un potenciāla apzināšanu. Atbalsts ar individuālu psiholoģisku orientāciju, kā arī kompetenču un prasmju grupu apmācība palielinās pārliecību par sevi un viņu spējām, motivēs viņus rīkoties, kā arī palielinās UP komunikācijas prasmes, palielinās pašapziņu un spēju strādāt grupā. Jaunas kvalifikācijas iegūšana vai kvalifikācijas atjaunināšana nodrošinās individuālu profesionālo apmācību, pēc kuras vismaz 60 % no PUP apstiprinās savu kvalifikāciju, nokārtojot ārējo eksāmenu un iegūstot sertifikātu, kā arī profesionālo praksi, kas tiks turpināta, nodarbinot vismaz 3 m. Šāds visaptverošs atbalsta ceļš un darba starpniecība ļaus daudz vieglāk atrast darbu darba tirgū, sazināties ar darba devējiem un nodrošināt nodarbinātību vismaz 22 % no PUP, savukārt vismaz 56 % no tiem veicinās progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта е да включи активно 60 души (36 жени[K]/24 мъже[M]), изложени на риск от бедност или социално изключване, чрез съобразен и диагностициран път на подкрепа в контекста на нуждите на участниците в проекта [UP] и пазара на труда между 01.08.2016 г. и 30.11.2017 г. Проектът е насочен предимно към лица или семейства, изпитващи множествена социална изолация, както и към тези, които се ползват от оперативната програма за продоволствена помощ, по-специално жени (60 %UP-36os) и умерени увреждания (21 %UP-13os). 100 % от целевата група ще бъдат жители на войводството Мааополско, където заплахата от кумулативни социални проблеми, т.е. бедността е най-голяма (бедност: DÄbrowski, Brest, TarnÃ³w, TarnÃ³w). Съдействието за идентифициране на уменията, нагласите и специфичните характеристики на UP, засягащи професионалната реализация и разбирането на настоящата пазарна ситуация, значително ще улесни професионалните консултации, съчетани с идентифицирането на индивидуалните нужди и потенциал на участника. Подкрепата с индивидуално психологическо ориентиране, както и групови обучения на компетентности и умения ще повиши доверието в себе си и техните способности, ще ги мотивира да действат, както и ще повиши комуникационните умения на НАП, ще повиши самочувствието и способността за работа в групата. Придобиването на нови или актуализирани квалификации ще гарантира индивидуално професионално обучение, след което най-малко 60 % от PUP ще потвърди квалификациите си чрез полагане на външен изпит и получаване на удостоверение, както и професионален стаж, който ще продължи с наемането на UP най-малко 3 m. Такова всеобхватно подпомагане и посредничество при работа ще улеснят много по-лесно намирането на пазара на труда, контактите с работодателите и осигуряването на заетост на най-малко 22 % от PUP, като най-малко 56 % от тях ще постигнат напредък в процеса на активизиране на социалната заетост и ще намалят разстоянието до заетост. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt célja a szegénység vagy a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett 60 fő (36 nő[K]/24 férfi[M]) aktív bevonása a projekt résztvevőinek [UP] és a munkaerőpiac igényeinek megfelelő, személyre szabott és diagnosztizált támogatási útvonalon keresztül 2016. augusztus 1. és 2017. november 30. között. A projekt célja elsősorban a többszörös társadalmi kirekesztettséggel küzdő személyek vagy családok, valamint az Élelmiszersegély Operatív Program kedvezményezettjei, különösen a nők (60%UP-36os) és a mérsékelten fogyatékkal élők (21%UP-13os) számára. A célcsoport 100%-a Maopolskie vajdaság lakosai lesznek, ahol a legnagyobb a kumulatív társadalmi problémák veszélye, azaz a szegénység (szegénység: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Az UP szakmai kiteljesedését és a jelenlegi piaci helyzet megértését befolyásoló készségeinek, attitűdjeinek és sajátos jellemzőinek feltárása nagyban megkönnyíti a szakmai tanácsadást, valamint a résztvevő egyéni igényeinek és lehetőségeinek azonosítását. Az egyéni pszichológiai tanácsadás, valamint a kompetenciák és készségek csoportos képzése növeli az önmagukba és képességeikbe vetett bizalmat, motiválja őket arra, hogy cselekedjenek, valamint növeljék az UP kommunikációs készségeit, növelik az önbizalmat és a csoportban való munkavégzés képességét. Az új vagy korszerűsített képesítések megszerzése egyéni szakképzést biztosít, amely után a PUP legalább 60%-a külső vizsga letételével és bizonyítvány megszerzésével erősíti meg képesítését, valamint a szakmai gyakorlatot, amelyet legalább 3 m-es UP alkalmazásával folytat. Ez az átfogó támogatási pálya és a munkaközvetítés sokkal könnyebbé teszi a munkaerőpiacon való megtalálást, a munkaadókkal való kapcsolattartást, és biztosítja a foglalkoztatás legalább 22%-ának foglalkoztatását, míg a vállalkozások legalább 56%-a előrelépést tesz a társadalmi-foglalkoztatási aktiválás folyamatában, és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é cuspóir an tionscadail ról gníomhach a thabhairt do 60 duine (36 bean[K]/24 fear[M]) atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, trí chonair tacaíochta shaincheaptha agus diagnóisithe i gcomhthéacs riachtanais rannpháirtithe tionscadail [UP] agus an margadh saothair idir 01.08.2016 agus 30.11.2017. Tá an tionscadal dírithe go príomha ar dhaoine nó ar theaghlaigh a bhfuil an iliomad eisiamh sóisialta orthu agus orthu siúd a bhaineann tairbhe as an gClár Oibríochtúil um Chúnamh Bia, go háirithe mná (60 %UP-36os) agus daoine faoi mhíchumas measartha (21 %UP-13os). Beidh 100 % den spriocghrúpa ina gcónaí sa Voivodeship MaÅopolskie, áit a bhfuil an bhagairt ar fhadhbanna carnacha sóisialta, i.e. an bhochtaineacht is mó (bochtaineacht: DÄbrowski, Brest, Tarnó³w, Tarnó³w). Trí chabhrú le scileanna, dearcthaí agus saintréithe sonracha UP a aithint a dhéanann difear do chomhlíonadh gairmiúil agus do thuiscint ar staid reatha an mhargaidh, éascófar comhairle ghairmiúil go mór mar aon le riachtanais agus acmhainneacht an rannpháirtí a shainaithint. Cuirfidh tacaíocht le treoir shíceolaíoch aonair, chomh maith le hoiliúint grúpa ar inniúlachtaí agus scileanna, le muinín iontu féin agus as a gcumas, spreagfar iad chun gníomhú chomh maith le scileanna cumarsáide UP a mhéadú, féinmhuinín agus an cumas oibriú sa ghrúpa a mhéadú. Trí cháilíochtaí nua nó nuashonrúcháin a fháil, cinnteofar gairmoiliúint aonair, agus ina dhiaidh sin deimhneoidh 60 % ar a laghad den PUP a gcáilíochtaí tríd an scrúdú seachtrach a bhaint amach agus trí theastas a fháil, chomh maith leis an intéirneacht ghairmiúil a leanfar leis trí UP a fhostú 3 m ar a laghad. Déanfaidh conair chuimsitheach tacaíochta agus idirghabháil post den sórt sin i bhfad níos éasca teacht ar mhargadh an tsaothair, teagmháil a dhéanamh le fostóirí agus fostaíocht 22 % ar a laghad den PUP a chinntiú, agus déanfaidh 56 % de theup ar a laghad dul chun cinn sa phróiseas gníomhachtaithe sochfhostaíochta agus laghdófar an fad chun fostaíochta. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att aktivt involvera 60 personer (36 kvinnor[K]/24 män[M]) som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, genom en skräddarsydd och diagnostiserad stödväg mot bakgrund av projektdeltagarnas behov och arbetsmarknaden mellan den 1 augusti 2016 och den 30 november 2017. Projektet riktar sig i första hand till personer eller familjer som drabbas av flerfaldig social utestängning och personer som drar nytta av det operativa programmet för livsmedelsbistånd, särskilt kvinnor (60 %UP-36os) och måttligt funktionshindrade (21 %UP-13os). 100 % av målgruppen kommer att vara invånare i vojvodskapet MaÅopolskie, där hotet om kumulativa sociala problem, dvs. fattigdomen är störst (fattigdom: DÄbrowski, Brest, TarnÃ³w, Tarnów). Att hjälpa till att identifiera de färdigheter, attityder och särskilda egenskaper hos UP som påverkar yrkesutövningen och förståelsen av den nuvarande marknadssituationen kommer i hög grad att underlätta professionell rådgivning i kombination med identifiering av deltagarens individuella behov och potential. Stöd med individuell psykologisk vägledning samt grupputbildningar av kompetens och färdigheter kommer att öka förtroendet för dem själva och deras förmåga, motivera dem att agera och öka UP:s kommunikationsförmåga, öka självförtroendet och förmågan att arbeta i gruppen. Att skaffa sig nya eller uppdatera kvalifikationer kommer att säkerställa individuell yrkesutbildning, varefter minst 60 % av PUP kommer att bekräfta sina kvalifikationer genom att klara den externa tentamen och erhålla ett intyg, samt den yrkespraktik som kommer att fortsätta genom att anställa UP minst 3 m. En sådan omfattande stödväg och arbetsförmedling kommer att göra det mycket lättare att hitta på arbetsmarknaden, kontakta arbetsgivare och säkerställa anställning av minst 22 % av PUP, medan minst 56 % av uppväxten kommer att göra framsteg i processen för aktivering av social sysselsättning och minska avståndet till sysselsättning. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on kaasata ajavahemikul 01.08.2016–30.11.2017 aktiivselt 60 inimest (36 naist[K]/24 meest[M]), keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus, kasutades kohandatud ja diagnoositud toetust projektis osalejate vajaduste ja tööturu kontekstis. Projekt on suunatud peamiselt mitmekordse sotsiaalse tõrjutuse all kannatavatele isikutele või peredele ja toiduabi rakenduskavast kasu saavatele isikutele, eelkõige naistele (60 %UP-36os) ja mõõduka puudega inimestele (21 %UP-13os). 100 % sihtrühmast on MaÅopolskie vojevoodkonna elanikud, kus on suurim oht kumulatiivsetest sotsiaalsetest probleemidest, st vaesusest (vaesus: DÄbrowski, Brest, Tarn³w, Tarnów). Kutseoskuste, hoiakute ja eriomaduste kindlakstegemisele kaasaaitamine, mis mõjutavad kutsealast eneseteostust ja praegust turuolukorda, hõlbustab oluliselt professionaalset nõustamist ning osaleja individuaalsete vajaduste ja võimaluste väljaselgitamist. Individuaalse psühholoogilise nõustamise toetamine ning pädevuste ja oskuste rühmakoolitused suurendavad enesekindlust ja nende võimeid, motiveerivad neid tegutsema, suurendavad UP suhtlemisoskust, suurendavad enesekindlust ja võimet rühmas töötada. Uute kvalifikatsioonide saamine või kvalifikatsioonide ajakohastamine tagab individuaalse kutseõppe, mille järel vähemalt 60 % PUP-st kinnitab oma kvalifikatsiooni väliseksami ja tunnistuse saamisega, samuti professionaalse praktika, mida jätkatakse vähemalt 3 m-i tööhõivega. Selline terviklik tugitee ja töövahendus muudab palju lihtsamaks leida tööturult, suhelda tööandjatega ja tagada vähemalt 22 % PUPi tööhõive, samas kui vähemalt 56 % neist saavutab edu sotsiaaltöö aktiveerimise protsessis ja vähendab kaugust tööhõivest. (Estonian)