Małopolska Development Bony plus (Q2708928): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
50°18'30.31"N, 21°4'32.77"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°18'30.31"N, 21°4'32.77"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°18'30.31"N, 21°4'32.77"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tarnowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 05:48, 26 October 2022
Project Q2708928 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Małopolska Development Bony plus |
Project Q2708928 in Poland |
Statements
46,244,014.48 zloty
0 references
54,404,722.92 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2022
0 references
MAŁOPOLSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
0 references
49°57'37.4"N, 20°25'54.1"E
0 references
50°8'32.3"N, 19°25'15.6"E
0 references
50°3'42.8"N, 19°56'12.8"E
0 references
50°23'22.9"N, 20°4'40.1"E
0 references
49°46'30.4"N, 19°58'33.6"E
0 references
50°13'1.2"N, 20°15'59.4"E
0 references
49°58'54.5"N, 20°10'22.1"E
0 references
Celem proj. jest zwiększenie dostępności do usług rozwojowych UR dla 1959 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw MŚP i ich pracowników, łącznie 7646 osób, poprzez wykorzystanie usług rozwojowych UR z BUR, dzięki zast. mechanizmowi obiegu bonów rozwojowych BR. Grupę docelową projektu stanowią przedsiębiorstwa MŚP Zgodnie z Rozporz. Komisji UE Nr 6512014 z siedzibą, filią, delegaturą lub jednostką organizacyjną na terenie subregionu KOM i metropolii krakowskiej KOMiMK oraz ich pracownicy w tym osoby prowadzące działalność na własny rachunek. Proj. bazuje na doświadczeniach obecnej realizacji z RPO WM 8.4.1 o zbliżonym modelu wsparcia i zasięgu działania obejmującego całe województwo.W proj. zaplanowano działania gwarantujące samodzielny wybór UR w ramach oferty BUR, szytych na miarę, skoncentrowanych na najbardziej istotnych i aktualnych potrzebach MŚP, które pozwala na rozwój MŚP i ich pracowników lub mają na celu nabycie, utrzymanie lub wzrost wiedzy, umiejętności lub kompetencji społ. pracowników MŚP. Obsługa przedsiębiorców ilub ich pracowników odbywać się będzie zgodnie z założeniami przedstawionymi w Koncepcji PSF. Obieg BR zaplanowano w oparciu o zał.3 do PSF. Poprzez zastosowanie zasady PSF, z wykorzystaniem BR, możliwe będzie szybkie i elastyczne uzyskanie dofinasowania przez MŚP w 3 kategoriach usług: szkoleniowe, szkolenia, studia podyplomowe, elearning, doradcze doradztwo, mentoring, facylitację, coaching, egzamin. Konieczny warunek: zapis na usługę w BUR. Gł. działaniazadania: wykorzystanie i obsł. systemu obiegu BR, rekrutacja i obsługa uczestników projektu, rozliczenie BR, kontrola i monitoring realizacji wsparcia, przy wykorzystywaniu elektronicznego systemu. Gł rezultaty: osiągnięcie min. 50 wskaź liczby MŚP, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w progr; min. 74 pracow., które uzyskały kwalifik. lub nabyły komp. po opuszczeniu progr, przy osiągnięciu wartości liczb opisanych w celu proj. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase access to UR development services for 1959 micro, small and medium-sized enterprises (SMEs) and their employees, a total of 7646 people, by making use of the development services of the UR with BUR, thanks to the replacement mechanism for the circulation of BR development vouchers. The target group of the project are SMEs in accordance with the Regulation. Of the EU Commission No 6512014 with its registered office, branch, delegation or organisational unit in the KOM sub-region and the metropolitan area of KOMiMK and their employees, including self-employed persons. The project builds on the experience of the current implementation with the ROP WM 8.4.1 with a similar support model and scope of action covering the whole region. In the project, actions are planned to guarantee the independent selection of the UR within the framework of the BUR offer, tailor-made, focused on the most relevant and current needs of SMEs, which allows for the development of SMEs and their employees, or are aimed at acquiring, maintaining or increasing the knowledge, skills or competences of SMEs’ employees. The service of entrepreneurs and/or their employees will be carried out in accordance with the assumptions set out in the PSF Concept. The BR circulation is planned on the basis of Annex 3 to the PSF. By applying the PSF principle, using BR, it will be possible for SMEs to obtain funding in 3 categories of services quickly and flexibly: training, training, postgraduate studies, elearning, consulting, mentoring, facilitation, coaching, exam. Necessary condition: enrolment for the service in BUR. Activity of Tasks: use and service of the BR circulation system, recruitment and service of project participants, settlement of BR, control and monitoring of the implementation of support, when using the electronic system. Main results: reach at least 50 indicate the number of SMEs that have achieved their development objective by participating in the thresholds; min. 74 jobs that have been qualified or acquired after leaving the thresholds, when the numbers described for the purpose of the project have been reached. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’accès aux services de développement des RU pour les micro, petites et moyennes entreprises (PME) (PME) et leurs salariés, un total de 7646 personnes, en utilisant les services de développement de l’UR avec BUR, grâce au mécanisme de remplacement pour la circulation des bons de développement BR. Le groupe cible du projet est constitué des PME conformément au règlement. De la Commission européenne no 6512014 ayant son siège social, sa succursale, sa délégation ou son unité organisationnelle dans la sous-région KOM et la zone métropolitaine de KOMiMK et leurs salariés, y compris les travailleurs indépendants. Le projet s’appuie sur l’expérience de la mise en œuvre actuelle avec le ROP WM 8.4.1 avec un modèle de soutien et un champ d’action similaires couvrant l’ensemble de la région. Dans le projet, des actions sont prévues pour garantir la sélection indépendante des RU dans le cadre de l’offre BUR, sur mesure, axée sur les besoins les plus pertinents et actuels des PME, qui permet le développement des PME et de leurs salariés, ou visent à acquérir, à maintenir ou à développer les connaissances, les aptitudes ou les compétences des employés des PME. Le service des entrepreneurs et/ou de leurs employés sera effectué conformément aux hypothèses énoncées dans le concept de FSP. La circulation du BR est prévue sur la base de l’annexe 3 des fibres discontinues de polyesters. En appliquant le principe PSF, en utilisant le BR, il sera possible pour les PME d’obtenir des financements dans trois catégories de services rapidement et avec souplesse: formation, formation, études de troisième cycle, elearning, conseil, mentorat, facilitation, coaching, examen. Condition nécessaire: inscription au service dans le BUR. Activité des tâches: utilisation et service du système de circulation du BR, recrutement et service des participants au projet, règlement du BR, contrôle et suivi de la mise en œuvre du soutien, lors de l’utilisation du système électronique. Principaux résultats: atteindre au moins 50 indiquer le nombre de PME qui ont atteint leur objectif de développement en participant aux seuils; 74 emplois qualifiés ou acquis après avoir quitté les seuils, lorsque les nombres décrits aux fins du projet ont été atteints. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, den Zugang zu UR-Entwicklungsdienstleistungen für Kleinstunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und ihre Mitarbeiter, insgesamt 7646 Personen, durch Nutzung der Entwicklungsleistungen der UR mit BUR durch den Ersatzmechanismus für den Umlauf von BR-Entwicklungsgutscheinen zu verbessern. Zielgruppe des Projekts sind KMU im Einklang mit der Verordnung. Der EU-Kommission Nr. 6512014 mit Sitz, Zweigniederlassung, Delegation oder Organisationseinheit in der KOM-Teilregion und dem Ballungsgebiet der KOMiMK und ihrer Beschäftigten, einschließlich Selbstständige. Das Projekt baut auf den Erfahrungen mit der aktuellen Umsetzung mit dem ROP WM 8.4.1 mit einem ähnlichen Unterstützungsmodell und einem ähnlichen Aktionsbereich für die gesamte Region auf. Im Projekt sind Maßnahmen geplant, um die unabhängige Auswahl der UR im Rahmen des BUR-Angebots zu gewährleisten, maßgeschneidert, auf die relevantesten und aktuellen Bedürfnisse von KMU ausgerichtet, die die Entwicklung von KMU und ihren Mitarbeitern ermöglichen oder darauf abzielen, Wissen, Fähigkeiten oder Kompetenzen der Mitarbeiter von KMU zu erwerben, zu erhalten oder zu erweitern. Die Dienstleistungen von Unternehmern und/oder ihren Mitarbeitern werden gemäß den im PSF-Konzept dargelegten Annahmen erbracht. Der BR-Umlauf ist auf der Grundlage von Anhang 3 des PSF geplant. Durch Anwendung des PSF-Prinzips können KMU schnell und flexibel Mittel in drei Kategorien von Dienstleistungen erhalten: Ausbildung, Ausbildung, Postgraduiertenstudium, E-Learning, Beratung, Mentoring, Erleichterung, Coaching, Prüfung. Erforderliche Bedingung: Anmeldung für den Service in BUR. Tätigkeit der Aufgaben: Nutzung und Service des BR-Zirkulationssystems, Rekrutierung und Service von Projektteilnehmern, Abwicklung von BR, Kontrolle und Überwachung der Umsetzung der Unterstützung bei der Nutzung des elektronischen Systems. Wichtigste Ergebnisse: mindestens 50 erreichen, geben Sie an, wie viele KMU ihr Entwicklungsziel erreicht haben, indem sie an den Schwellenwerten teilnehmen; mindestens 74 Arbeitsplätze, die nach Verlassen der Schwellenwerte qualifiziert oder erworben wurden, wenn die für das Projekt beschriebenen Zahlen erreicht wurden. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de toegang tot UR-ontwikkelingsdiensten voor micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) en hun werknemers, in totaal 7646 mensen, te verbeteren door gebruik te maken van de ontwikkelingsdiensten van de UR met BUR, dankzij het vervangingsmechanisme voor de verspreiding van BR-ontwikkelingsvouchers. De doelgroep van het project is kleine en middelgrote ondernemingen in overeenstemming met de verordening. Van de Europese Commissie nr. 6512014 met statutaire zetel, filiaal, delegatie of organisatie-eenheid in de KOM-subregio en het grootstedelijk gebied van KOMiMK en hun werknemers, met inbegrip van zelfstandigen. Het project bouwt voort op de ervaring van de huidige implementatie met het ROP WM 8.4.1 met een vergelijkbaar ondersteuningsmodel en een soortgelijk actieterrein voor de hele regio. In het project zijn acties gepland om de onafhankelijke selectie van de UR in het kader van het BUR-aanbod te garanderen, op maat gemaakt, gericht op de meest relevante en actuele behoeften van kmo’s, die de ontwikkeling van kmo’s en hun werknemers mogelijk maken, of gericht zijn op het verwerven, in stand houden of vergroten van de kennis, vaardigheden of competenties van werknemers van kmo’s. De dienstverlening van ondernemers en/of hun werknemers zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de in het PSF Concept uiteengezette aannames. De BR-circulatie is gepland op basis van bijlage 3 bij het PSF. Door het PSF-beginsel toe te passen en gebruik te maken van BR, zullen kmo’s snel en flexibel financiering kunnen krijgen in drie categorieën diensten: opleiding, opleiding, postdoctorale studies, elearning, consulting, mentoring, facilitering, coaching, examen. Noodzakelijke voorwaarde: inschrijving voor de service in BUR. Activiteit van taken: gebruik en service van het BR-circulatiesysteem, werving en dienstverlening van projectdeelnemers, afwikkeling van BR, controle en monitoring van de implementatie van de ondersteuning, bij gebruik van het elektronische systeem. Belangrijkste resultaten: bereiken ten minste 50 het aantal kmo’s dat hun ontwikkelingsdoelstelling heeft bereikt door aan de drempels deel te nemen; min. 74 banen die zijn gekwalificeerd of verworven na het verlaten van de drempels, wanneer de voor het project beschreven aantallen zijn bereikt. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'accesso ai servizi di sviluppo UR per le micro, piccole e medie imprese (PMI) 1959 e i loro dipendenti, per un totale di 7646 persone, avvalendosi dei servizi di sviluppo dell'UR con BUR, grazie al meccanismo di sostituzione per la circolazione dei buoni di sviluppo BR. Il gruppo destinatario del progetto è costituito dalle PMI conformemente al regolamento. Della Commissione europea n. 6512014 con sede legale, succursale, delegazione o unità organizzativa nella sottoregione KOM e nell'area metropolitana della KOMiMK e dei loro dipendenti, compresi i lavoratori autonomi. Il progetto si basa sull'esperienza dell'attuale attuazione con il POR WM 8.4.1 con un modello di sostegno e un ambito d'azione simili che coprono l'intera regione. Nel progetto sono previste azioni volte a garantire la selezione indipendente delle UR nel quadro dell'offerta BUR, su misura, incentrata sulle esigenze più pertinenti e attuali delle PMI, che consente lo sviluppo delle PMI e dei loro dipendenti, o sono volte ad acquisire, mantenere o aumentare le conoscenze, le competenze o le competenze dei dipendenti delle PMI. Il servizio degli imprenditori e/o dei loro dipendenti sarà svolto conformemente alle ipotesi esposte nel concetto di FPF. La circolazione del BR è prevista sulla base dell'allegato 3 delle FPF. Applicando il principio delle FPF, utilizzando la BR, le PMI potranno ottenere finanziamenti in 3 categorie di servizi in modo rapido e flessibile: formazione, formazione, studi post-laurea, elearning, consulenza, mentoring, facilitazione, coaching, esame. Condizione necessaria: iscrizione al servizio in BUR. Attività dei compiti: utilizzo e servizio del sistema di circolazione BR, reclutamento e servizio dei partecipanti al progetto, regolamento della BR, controllo e monitoraggio dell'attuazione del sostegno, quando si utilizza il sistema elettronico. Risultati principali: raggiungere almeno 50 indica il numero di PMI che hanno raggiunto il loro obiettivo di sviluppo partecipando alle soglie; almeno 74 posti di lavoro che sono stati qualificati o acquisiti dopo aver lasciato le soglie, quando sono stati raggiunti i numeri descritti ai fini del progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el acceso a los servicios de desarrollo de UR para las microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYME) de 1959 y sus empleados, un total de 7646 personas, haciendo uso de los servicios de desarrollo de la UR con BUR, gracias al mecanismo de sustitución para la circulación de bonos de desarrollo BR. El grupo destinatario del proyecto son las PYME de conformidad con el Reglamento. De la Comisión Europea n.º 6512014 con su domicilio social, sucursal, delegación u unidad organizativa en la subregión de KOM y en el área metropolitana de KOMiMK y sus empleados, incluidos los trabajadores por cuenta propia. El proyecto se basa en la experiencia de la implementación actual con el ROP WM 8.4.1 con un modelo de apoyo similar y ámbito de acción que abarca toda la región. En el proyecto, se planifican acciones para garantizar la selección independiente de la UR en el marco de la oferta BUR, a medida, centrada en las necesidades más relevantes y actuales de las PYME, lo que permite el desarrollo de las PYME y sus empleados, o está destinada a adquirir, mantener o aumentar los conocimientos, capacidades o competencias de los empleados de las PYME. El servicio de los empresarios o de sus empleados se llevará a cabo de acuerdo con las hipótesis establecidas en el concepto de FSP. La circulación de BR está prevista sobre la base del anexo 3 de las fibras sintéticas discontinuas de poliéster. Mediante la aplicación del principio de PSF, utilizando BR, será posible que las PYME obtengan financiación en tres categorías de servicios de forma rápida y flexible: formación, formación, estudios de postgrado, aprendizaje electrónico, consultoría, tutoría, facilitación, coaching, examen. Condición necesaria: inscripción para el servicio en BUR. Actividad de las tareas: utilización y servicio del sistema de circulación de BR, contratación y servicio de los participantes en el proyecto, liquidación de BR, control y seguimiento de la aplicación de la ayuda, cuando se utilice el sistema electrónico. Principales resultados: alcanzar al menos 50, indicar el número de PYME que han alcanzado su objetivo de desarrollo participando en los umbrales; Mín. 74 puestos de trabajo que han sido calificados o adquiridos después de abandonar los umbrales, cuando se han alcanzado los números descritos a los efectos del proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge adgangen til UR-udviklingstjenester for 1959 mikrovirksomheder, små og mellemstore virksomheder (SMV'er) og deres medarbejdere, i alt 7646 personer, ved at gøre brug af UR's udviklingstjenester med BUR takket være erstatningsmekanismen for udsendelse af B-udviklingsvouchere. Projektets målgruppe er SMV'er i overensstemmelse med forordningen. Af Europa-Kommissionen nr. 6512014 med vedtægtsmæssigt hjemsted, filial, delegation eller organisatorisk enhed i KOM-underregionen og hovedstadsområdet KOMiMK og deres ansatte, herunder selvstændige. Projektet bygger på erfaringerne med den nuværende gennemførelse med ROP WM 8.4.1 med en lignende støttemodel og aktionsområde, der dækker hele regionen. I projektet er der planlagt tiltag for at sikre en uafhængig udvælgelse af de UR inden for rammerne af BUR-tilbuddet, skræddersyet, fokuseret på de mest relevante og aktuelle behov hos SMV'er, som giver mulighed for udvikling af SMV'er og deres medarbejdere, eller som har til formål at erhverve, opretholde eller øge SMV's ansattes viden, færdigheder eller kompetencer. Iværksætternes og/eller deres ansattes service vil blive udført i overensstemmelse med antagelserne i PSF-konceptet. B-cirkulationen er planlagt på grundlag af bilag 3 til PSF. Ved at anvende PSF-princippet og anvende BR vil det være muligt for SMV'er hurtigt og fleksibelt at opnå finansiering i tre kategorier af tjenester: uddannelse, uddannelse, postgraduate studier, elearning, rådgivning, mentoring, facilitering, coaching, eksamen. Nødvendig betingelse: tilmelding til tjenesten i BUR. Opgavernes aktivitet: anvendelse og service af BR-cirkulationssystemet, rekruttering og service af projektdeltagere, afvikling af BR, kontrol og overvågning af gennemførelsen af støtte, når det elektroniske system anvendes. Vigtigste resultater: at nå op på mindst 50 angiver det antal SMV'er, der har opfyldt deres udviklingsmål ved at deltage i tærsklerne mindst 74 job, der er blevet kvalificeret eller erhvervet efter at have forladt tærsklerne, når de tal, der er beskrevet med henblik på projektet, er nået. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της πρόσβασης σε υπηρεσίες ανάπτυξης UR για τις πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) του 1959 και τους υπαλλήλους τους, συνολικά 7646 άτομα, χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες ανάπτυξης των ΕΝΚ με το BUR, χάρη στον μηχανισμό αντικατάστασης για την κυκλοφορία των δελτίων ανάπτυξης BR. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι ΜΜΕ σύμφωνα με τον κανονισμό. Της Επιτροπής της ΕΕ αριθ. 6512014 με έδρα, υποκατάστημα, αντιπροσωπεία ή οργανωτική μονάδα στην υποπεριφέρεια KOM και στη μητροπολιτική περιοχή της KOMiMK και τους υπαλλήλους τους, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων. Το έργο βασίζεται στην εμπειρία της τρέχουσας εφαρμογής με το ΠΕΠ WM 8.4.1 με παρόμοιο μοντέλο στήριξης και πεδίο δράσης που καλύπτει ολόκληρη την περιοχή. Στο έργο, προγραμματίζονται δράσεις για τη διασφάλιση της ανεξάρτητης επιλογής των ΕΝΚ στο πλαίσιο της προσφοράς BUR, ειδικά σχεδιασμένη, εστιασμένη στις πιο σχετικές και τρέχουσες ανάγκες των ΜΜΕ, η οποία επιτρέπει την ανάπτυξη των ΜΜΕ και των εργαζομένων τους, ή αποσκοπούν στην απόκτηση, διατήρηση ή αύξηση των γνώσεων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων των εργαζομένων των ΜΜΕ. Η υπηρεσία των επιχειρηματιών και/ή των εργαζομένων τους θα παρέχεται σύμφωνα με τις παραδοχές που ορίζονται στη γενική ιδέα των ΜΣΙΠ. Η κυκλοφορία του BR προγραμματίζεται βάσει του παραρτήματος 3 της ΜΣΙΠ. Με την εφαρμογή της αρχής της ΜΣΙΠ, με τη χρήση της BR, οι ΜΜΕ θα έχουν τη δυνατότητα να λαμβάνουν χρηματοδότηση σε 3 κατηγορίες υπηρεσιών με ταχύτητα και ευελιξία: κατάρτιση, κατάρτιση, μεταπτυχιακές σπουδές, ηλεκτρονική μάθηση, συμβουλευτική, καθοδήγηση, διευκόλυνση, καθοδήγηση, εξετάσεις. Απαραίτητη προϋπόθεση: εγγραφή για την υπηρεσία στο BUR. Δραστηριότητα των εργασιών: χρήση και εξυπηρέτηση του συστήματος κυκλοφορίας ΒΡ, πρόσληψη και εξυπηρέτηση των συμμετεχόντων στο έργο, διακανονισμός ΒΡ, έλεγχος και παρακολούθηση της υλοποίησης της υποστήριξης, κατά τη χρήση του ηλεκτρονικού συστήματος. Κύρια αποτελέσματα: αγγίζουν τουλάχιστον 50 τον αριθμό των ΜΜΕ που έχουν επιτύχει τον αναπτυξιακό τους στόχο συμμετέχοντας στα κατώτατα όρια· τουλάχιστον 74 θέσεις εργασίας που έχουν αναγνωρισθεί ή αποκτηθεί μετά την αποχώρησή τους από τα κατώτατα όρια, όταν έχουν επιτευχθεί οι αριθμοί που περιγράφονται για τους σκοπούς του έργου. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati pristup uslugama razvoja UR-a za 1959. mikro, mala i srednja poduzeća (MSP-ovi) i njihove zaposlenike, ukupno 7646 ljudi, koristeći razvojne usluge UR-a s BUR-om, zahvaljujući mehanizmu zamjene za optjecaj kupona za razvoj BR. Ciljna skupina projekta su MSP-ovi u skladu s Uredbom. Komisije EU-a br. 6512014 sa sjedištem, podružnicom, delegacijom ili organizacijskom jedinicom u podregiji KOMOM i metropolitanskom području KOMiMK-a i njihovim zaposlenicima, uključujući samozaposlene osobe. Projekt se temelji na iskustvu postojeće provedbe s ROP WM 8.4.1 sa sličnim modelom potpore i opsegom djelovanja koji obuhvaća cijelu regiju. U projektu se planiraju aktivnosti kojima se jamči neovisan odabir Jedinstvenih pravila u okviru ponude BUR-a, po mjeri, usmjerena na najrelevantnije i aktualne potrebe MSP-ova, što omogućuje razvoj malih i srednjih poduzeća i njihovih zaposlenika, ili su usmjerene na stjecanje, održavanje ili povećanje znanja, vještina ili kompetencija zaposlenika malih i srednjih poduzeća. Usluge poduzetnika i/ili njihovih zaposlenika obavljat će se u skladu s pretpostavkama utvrđenima u konceptu PSF-a. Optjecaj BR-a planira se na temelju Priloga 3. PSF-u. Primjenom načela PSF-a, koristeći se BR-om, MSP-ovi će moći brzo i fleksibilno dobiti financiranje u tri kategorije usluga: obuka, obuka, poslijediplomski studij, e-učenje, savjetovanje, mentorstvo, olakšavanje, treniranje, ispit. Nužan uvjet: upis u službu u BUR-u. Aktivnosti zadatka: korištenje i servis cirkulacijskog sustava BR-a, zapošljavanje i servisiranje sudionika projekta, namirenje BR-a, kontrola i praćenje provedbe potpore, kada se koristi elektronički sustav. Glavni rezultati: dosegnuti najmanje 50 godina, navesti broj MSP-ova koji su ostvarili svoj razvojni cilj sudjelovanjem u pragovima; min. 74 radna mjesta koja su kvalificirana ili stečena nakon napuštanja pragova, kada su dosegnute brojke opisane za potrebe projekta. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește accesul la serviciile de dezvoltare UR pentru 1959 microîntreprinderi, întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri) și angajații acestora, un total de 7646 de persoane, prin utilizarea serviciilor de dezvoltare ale UR cu BUR, datorită mecanismului de înlocuire a tichetelor de dezvoltare BR. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de IMM-uri în conformitate cu regulamentul. A Comisiei Europene nr. 6512014, cu sediul social, sucursala, delegația sau unitatea organizațională în subregiunea KOMiMK și în zona metropolitană KOMiMK și angajații acestora, inclusiv lucrătorii care desfășoară activități independente. Proiectul se bazează pe experiența punerii în aplicare actuale cu POR WM 8.4.1 cu un model de sprijin similar și un domeniu de acțiune similar care acoperă întreaga regiune. În cadrul proiectului, sunt planificate acțiuni pentru a garanta selecția independentă a RU în cadrul ofertei BUR, personalizată, axată pe nevoile cele mai relevante și actuale ale IMM-urilor, care permite dezvoltarea IMM-urilor și a angajaților acestora sau care vizează dobândirea, menținerea sau creșterea cunoștințelor, aptitudinilor sau competențelor angajaților IMM-urilor. Serviciul antreprenorilor și/sau al angajaților acestora se va desfășura în conformitate cu ipotezele stabilite în conceptul PSF. Circulația BR este planificată pe baza anexei 3 la PSF. Prin aplicarea principiului PSF, prin intermediul BR, IMM-urile vor putea obține finanțare în 3 categorii de servicii în mod rapid și flexibil: formare, formare, studii postuniversitare, elearning, consultanță, mentorat, facilitare, coaching, examen. Condiție necesară: înscriere pentru serviciul în BUR. Activitatea sarcinilor: utilizarea și deservirea sistemului de circulație BR, recrutarea și serviciul participanților la proiect, decontarea BR, controlul și monitorizarea implementării sprijinului, atunci când se utilizează sistemul electronic. Principalele rezultate: atingerea a cel puțin 50 de cifre indică numărul de IMM-uri care și-au atins obiectivul de dezvoltare prin participarea la praguri; min. 74 de locuri de muncă care au fost calificate sau dobândite după părăsirea pragurilor, atunci când au fost atinse numerele descrise în scopul proiectului. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť prístup k službám rozvoja UR pre mikropodniky, malé a stredné podniky (MSP) a ich zamestnancov (MSP) a ich zamestnancov, celkovo 7646 osôb, využitím služieb rozvoja UR s BUR, a to vďaka náhradnému mechanizmu obehu poukážok na vývoj BR. Cieľovou skupinou projektu sú MSP v súlade s nariadením. Európskej komisie č. 6512014 so sídlom, pobočkou, delegáciou alebo organizačnou jednotkou v subregióne KOMiMK a v metropolitnej oblasti KOMiMK a ich zamestnancov vrátane samostatne zárobkovo činných osôb. Projekt vychádza zo skúseností zo súčasného vykonávania s ROP WM 8.4.1 s podobným modelom podpory a rozsahom činnosti pokrývajúcej celý región. V rámci projektu sa plánujú akcie na zabezpečenie nezávislého výberu JPP v rámci ponuky BUR, prispôsobenej na mieru, zameranej na najdôležitejšie a aktuálne potreby MSP, ktorá umožňuje rozvoj MSP a ich zamestnancov, alebo je zameraná na získavanie, udržiavanie alebo zvyšovanie vedomostí, zručností alebo kompetencií zamestnancov MSP. Služby podnikateľov a/alebo ich zamestnancov sa budú vykonávať v súlade s predpokladmi stanovenými v koncepcii PSV. Obeh BR sa plánuje na základe prílohy 3 k PSV. Uplatnením zásady PSF a uplatnením BR budú môcť MSP rýchlo a flexibilne získať finančné prostriedky v troch kategóriách služieb: školenia, školenia, postgraduálne štúdium, elearning, poradenstvo, mentoring, uľahčovanie, koučovanie, skúška. Nevyhnutná podmienka: zápis do služby v BUR. Činnosť úloh: používanie a servis cirkulačného systému BR, nábor a servis účastníkov projektu, vysporiadanie BR, kontrola a monitorovanie implementácie podpory pri používaní elektronického systému. Hlavné výsledky: dosiahnuť aspoň 50 uviesť počet MSP, ktoré dosiahli svoj rozvojový cieľ účasťou na prahových hodnotách; minimálne 74 pracovných miest, ktoré boli kvalifikované alebo získané po opustení prahových hodnôt, keď sa dosiahli čísla opísané na účely projektu. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-aċċess għas-servizzi ta’ żvilupp tar-RU għall-1959 intrapriża mikro, żgħira u ta’ daqs medju (SMEs) u l-impjegati tagħhom, total ta’ 7646 persuna, billi jsir użu mis-servizzi ta’ żvilupp tar-RU mal-BUR, bis-saħħa tal-mekkaniżmu ta’ sostituzzjoni għaċ-ċirkolazzjoni tal-vawċers tal-iżvilupp BR. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa SMEs skont ir-Regolament. Tal-Kummissjoni tal-UE Nru 6512014 bl-uffiċċju rreġistrat, il-fergħa, id-delegazzjoni jew l-unità organizzattiva tagħha fis-sottoreġjun tal-KOM u ż-żona metropolitana tal-KOMiMK u l-impjegati tagħhom, inklużi l-persuni li jaħdmu għal rashom. Il-proġett jibni fuq l-esperjenza tal-implimentazzjoni attwali bl-ROP WM 8.4.1 b’mudell ta’ appoġġ simili u ambitu ta’ azzjoni li jkopri r-reġjun kollu. Fil-proġett, azzjonijiet huma ppjanati biex jiggarantixxu l-għażla indipendenti tal-UR fil-qafas tal-offerta BUR, imfassla apposta, iffukat fuq il-ħtiġijiet l-aktar rilevanti u attwali tal-SMEs, li jippermetti l-iżvilupp ta ‘SMEs u l-impjegati tagħhom, jew huma mmirati lejn l-akkwist, iż-żamma jew iż-żieda tal-għarfien, ħiliet jew kompetenzi tal-impjegati SMEsâ EUR. Is-servizz ta’ intraprendituri u/jew l-impjegati tagħhom ser jitwettaq skont is-suppożizzjonijiet stabbiliti fil-Kunċett tal-PSF. Iċ-ċirkolazzjoni BR hija ppjanata fuq il-bażi tal-Anness 3 tal-PSF. Bl-applikazzjoni tal-prinċipju tal-PSF, bl-użu ta’ BR, se jkun possibbli għall-SMEs li jiksbu finanzjament fi tliet kategoriji ta’ servizzi malajr u b’mod flessibbli: taħriġ, taħriġ, studji postuniversitarji, tagħlim elettroniku, konsulenza, mentoraġġ, faċilitazzjoni, ikkowċjar, eżami. Kundizzjoni meħtieġa: reġistrazzjoni għas-servizz fil-BUR. Attività tal-Kompiti: l-użu u s-servizz tas-sistema ta’ ċirkolazzjoni BR, ir-reklutaġġ u s-servizz tal-parteċipanti tal-proġett, is-saldu ta’ BR, il-kontroll u l-monitoraġġ tal-implimentazzjoni tal-appoġġ, meta tintuża s-sistema elettronika. Riżultati ewlenin: jilħqu mill-inqas 50 jindikaw l-għadd ta’ SMEs li laħqu l-objettiv ta’ żvilupp tagħhom billi pparteċipaw fil-limiti; minimu ta’ 74 impjieg li ġew ikkwalifikati jew akkwistati wara li telqu mil-limiti, meta n-numri deskritti għall-iskop tal-proġett ikunu ntlaħqu. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o acesso aos serviços de desenvolvimento da UR para 1959 micro, pequenas e médias empresas (PME) e seus empregados, um total de 7646 pessoas, utilizando os serviços de desenvolvimento da UR com BUR, graças ao mecanismo de substituição para a circulação de vales de desenvolvimento BR. O grupo-alvo do projeto são PME em conformidade com o regulamento. Da Comissão Europeia n.º 6512014 com a sua sede social, sucursal, delegação ou unidade organizacional na sub-região KOM e na área metropolitana da KOMiMK e seus empregados, incluindo trabalhadores independentes. O projeto baseia-se na experiência da atual execução com o POR WM 8.4.1, com um modelo de apoio e um âmbito de ação semelhantes que abrangem toda a região. No projeto, estão previstas ações destinadas a garantir a seleção independente das UR no âmbito da oferta BUR, adaptadas, centradas nas necessidades mais relevantes e atuais das PME, o que permite o desenvolvimento das PME e dos seus trabalhadores, ou se destinam a adquirir, manter ou aumentar os conhecimentos, aptidões ou competências dos trabalhadores das PME. O serviço dos empresários e/ou dos seus empregados será efetuado de acordo com os pressupostos estabelecidos no conceito de FSP. A circulação das matérias-primas está prevista com base no anexo 3 das FDP. Com a aplicação do princípio das FSP, utilizando a BR, as PME poderão obter financiamento em 3 categorias de serviços de forma rápida e flexível: treinamento, treinamento, estudos de pós-graduação, elearning, consultoria, mentoring, facilitação, coaching, exame. Condição necessária: inscrição para o serviço em BUR. Atividade das tarefas: utilização e serviço do sistema de circulação BR, recrutamento e serviço de participantes do projeto, liquidação da BR, controlo e acompanhamento da implementação do apoio, ao utilizar o sistema eletrónico. Principais resultados: atingir, pelo menos, 50, indicar o número de PME que atingiram o seu objetivo de desenvolvimento através da participação nos limiares; no mínimo 74 postos de trabalho que tenham sido qualificados ou adquiridos após a saída dos limiares, quando os números descritos para efeitos do projeto tiverem sido atingidos. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vuoden 1959 mikroyritysten sekä pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritysten) ja niiden työntekijöiden, yhteensä 7646 henkilön, pääsyä UR:n kehittämispalveluihin hyödyntämällä UR:n kehittämispalveluja BUR:n kanssa BR:n kehittämissetelien korvaamismekanismin ansiosta. Hankkeen kohderyhmänä ovat asetuksen mukaiset pk-yritykset. Komission asetus (EU) N:o 6512014, jonka sääntömääräinen kotipaikka, sivuliike, edustusto tai organisaatioyksikkö on KOM-osa-alueella ja KOMiMK:n suurkaupunkialueella ja sen palkansaajilla, myös itsenäisillä ammatinharjoittajilla. Hanke perustuu nykyisestä täytäntöönpanosta saatuihin kokemuksiin ROP WM:n 8.4.1 yhteydessä, ja siinä on samanlainen tukimalli ja koko alueen kattava toiminta-ala. Hankkeessa suunnitellaan toimia, joilla taataan BUR-tarjouksen puitteissa UR:n riippumaton valinta, jossa keskitytään pk-yritysten tärkeimpiin ja ajankohtaisiin tarpeisiin, jotka mahdollistavat pk-yritysten ja niiden työntekijöiden kehittämisen, tai joilla pyritään hankkimaan, ylläpitämään tai lisäämään pk-yritysten työntekijöiden tietoja, taitoja tai osaamista. Yrittäjien ja/tai heidän työntekijöidensä palvelu suoritetaan polyesterikatkokuitujen käsitteessä esitettyjen oletusten mukaisesti. BR-kierto suunnitellaan polyesterikatkokuitujen liitteen 3 perusteella. Soveltamalla polyesterikatkokuituperiaatetta ja käyttämällä BR:ää pk-yritykset voivat saada rahoitusta kolmessa palveluluokassa nopeasti ja joustavasti: koulutus, koulutus, jatko-opinnot, elearning, konsultointi, mentorointi, avustaminen, valmennus, tentti. Välttämätön edellytys: ilmoittautuminen BUR-palveluun. Tehtävien toiminta: BR-kiertojärjestelmän käyttö ja palvelu, hankkeen osallistujien rekrytointi ja palvelu, BR:n ratkaiseminen, tuen toteuttamisen valvonta ja seuranta, kun käytetään sähköistä järjestelmää. Tärkeimmät tulokset: vähintään 50 pk-yritystä, jotka ovat saavuttaneet kehitystavoitteensa osallistumalla kynnysarvoihin; vähintään 74 työpaikkaa, jotka ovat olleet päteviä tai jotka on hankittu kynnysarvoista poistumisen jälkeen, kun hankkeen tarkoituksia varten kuvatut luvut on saavutettu. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati dostop do razvojnih storitev UR za leta 1959 mikro, mala in srednja podjetja (MSP) ter njihove zaposlene, skupaj 7646 ljudi, in sicer z uporabo razvojnih storitev UR z BUR, zahvaljujoč nadomestnemu mehanizmu za kroženje razvojnih bonov BR. Ciljna skupina projekta so MSP v skladu z Uredbo. Komisije EU št. 6512014 s sedežem, podružnico, delegacijo ali organizacijsko enoto v podregiji KOM in metropolitanskem območju KOMiMK ter njihovih zaposlenih, vključno s samozaposlenimi osebami. Projekt temelji na izkušnjah sedanjega izvajanja z ROP WM 8.4.1 s podobnim podpornim modelom in obsegom ukrepov, ki zajemajo celotno regijo. V projektu so načrtovani ukrepi za zagotovitev neodvisne izbire UR v okviru ponudbe BUR, prilagojene, osredotočene na najustreznejše in aktualne potrebe MSP, ki omogoča razvoj MSP in njihovih zaposlenih, ali so namenjene pridobivanju, ohranjanju ali povečanju znanja, spretnosti ali kompetenc zaposlenih v MSP. Storitve podjetnikov in/ali njihovih zaposlenih se bodo izvajale v skladu s predpostavkami iz koncepta RVP. Kroženje BR je načrtovano na podlagi Priloge 3 k RVP. Z uporabo načela RSF in BR bodo lahko MSP hitro in prožno pridobila finančna sredstva v treh kategorijah storitev: usposabljanje, usposabljanje, podiplomski študij, e-učenje, svetovanje, mentorstvo, pomoč, coaching, izpit. Potrebni pogoj: vpis za storitev v BUR. Dejavnost nalog: uporaba in storitev sistema kroženja BR, zaposlovanje in servis udeležencev projektov, poravnava BR, nadzor in spremljanje izvajanja podpore pri uporabi elektronskega sistema. Glavni rezultati: na ravni najmanj 50 je navedeno število MSP, ki so dosegla svoj razvojni cilj s sodelovanjem pri mejnih vrednostih; najmanj 74 delovnih mest, ki so bila kvalificirana ali pridobljena po zapustitvi mejnih vrednosti, ko so bile dosežene številke, opisane za namen projekta. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit přístup ke službám rozvoje UR pro mikropodniky, malé a střední podniky (MSP) v roce 1959 a jejich zaměstnance, celkem 7646 osob, a to využitím vývojových služeb UR s BUR, a to díky mechanismu výměny poukazů na vývoj BR. Cílovou skupinou projektu jsou malé a střední podniky v souladu s nařízením. Komise EU č. 6512014 se sídlem, pobočkou, delegací nebo organizační jednotkou v subregionu KOM a metropolitní oblasti KOMiMK a jejich zaměstnanců, včetně osob samostatně výdělečně činných. Projekt navazuje na zkušenosti se současnou realizací s ROP WM 8.4.1 s podobným modelem podpory a rozsahem činnosti pokrývající celý region. V rámci projektu jsou plánována opatření, jejichž cílem je zaručit nezávislý výběr UR v rámci nabídky BUR, která je na míru přizpůsobená, zaměřená na nejrelevantnější a nejaktuálnější potřeby malých a středních podniků, což umožňuje rozvoj malých a středních podniků a jejich zaměstnanců, nebo jsou zaměřeny na získávání, udržování nebo zvyšování znalostí, dovedností nebo kompetencí zaměstnanců malých a středních podniků. Služby podnikatelům a/nebo jejich zaměstnancům budou prováděny v souladu s předpoklady stanovenými v koncepci PSV. Oběh BR je plánován na základě přílohy 3 k PSV. Uplatněním zásady PSV a využíváním BR budou malé a střední podniky moci získat finanční prostředky ve třech kategoriích služeb rychle a flexibilně: školení, školení, postgraduální studium, elearning, poradenství, mentoring, usnadnění, koučování, zkouška. Nezbytná podmínka: zápis do služby v BUR. Činnost úkolů: využívání a servis systému oběhu BR, nábor a servis účastníků projektu, vypořádání BR, kontrola a sledování provádění podpory při používání elektronického systému. Hlavní výsledky: dosáhnout alespoň 50, uvést počet malých a středních podniků, které dosáhly svého rozvojového cíle účastí na prahových hodnotách; minimálně 74 pracovních míst, která byla kvalifikována nebo získána po opuštění prahových hodnot, pokud bylo dosaženo počtu popsaných pro účely projektu. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – suteikti daugiau galimybių 1959 m. labai mažoms, mažosioms ir vidutinėms įmonėms (MVĮ) ir jų darbuotojams (iš viso 7646 asmenims) naudotis UR plėtros paslaugomis, naudojantis BUR UR plėtros paslaugomis, dėl BR plėtros čekių keitimo mechanizmo. Pagal reglamentą projekto tikslinė grupė yra MVĮ. ES Komisijos Nr. 6512014, kurio registruota buveinė, filialas, delegacija ar organizacinis padalinys yra KOM paregionyje ir KOMiMK metropolinėje zonoje, ir jų darbuotojų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis. Projektas grindžiamas patirtimi, įgyta įgyvendinant ROP WM 8.4.1 su panašiu paramos modeliu ir veiklos apimtimi visame regione. Projekte planuojama imtis veiksmų, kuriais būtų užtikrinta nepriklausoma UR atranka pagal BUR pasiūlymą, specialiai pritaikyta, orientuota į aktualiausius ir dabartinius MVĮ poreikius, kurie sudaro sąlygas plėtoti MVĮ ir jų darbuotojus, arba kuriais siekiama įgyti, išlaikyti ar didinti MVĮ darbuotojų žinias, įgūdžius ar kompetencijas. Verslininkų ir (arba) jų darbuotojų paslaugos bus teikiamos vadovaujantis PSF koncepcijoje išdėstytomis prielaidomis. BK apyvarta planuojama remiantis PŠP 3 priedu. Taikant PSF principą ir taikant BR, MVĮ galės greitai ir lanksčiai gauti finansavimą trijų kategorijų paslaugoms: mokymas, mokymas, antrosios pakopos studijos, elearning, konsultavimas, mentorystė, palengvinimas, instruktavimas, egzaminas. Būtina būklė: registracija į tarnybą BUR. Užduočių veikla: BR cirkuliacijos sistemos naudojimas ir aptarnavimas, projekto dalyvių įdarbinimas ir aptarnavimas, BR atsiskaitymas, paramos įgyvendinimo kontrolė ir stebėsena, naudojant elektroninę sistemą. Pagrindiniai rezultatai: pasiekia ne mažiau kaip 50 MVĮ, kurios pasiekė savo vystymosi tikslą dalyvaudamos ribose; ne mažiau kaip 74 darbo vietos, kurios buvo kvalifikuotos arba įgytos po to, kai buvo pasiekti projekto tikslams nurodyti skaičiai. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt UR attīstības pakalpojumu pieejamību 1959. gada mikrouzņēmumiem, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem (MVU) un to darbiniekiem, kopumā 7646 cilvēkiem, izmantojot UR izstrādes pakalpojumus ar BUR, pateicoties BR attīstības kuponu aprites aizstāšanas mehānismam. Projekta mērķa grupa ir MVU saskaņā ar regulu. Ar juridisko adresi, filiāli, delegāciju vai organizatorisko vienību KOM apakšreģionā un KOMiMK metropoles teritorijā un to darbiniekiem, tostarp pašnodarbinātām personām. Projekta pamatā ir pašreizējā īstenošanas pieredze ar ROP WM 8.4.1. ar līdzīgu atbalsta modeli un darbības jomu, kas aptver visu reģionu. Projektā tiek plānotas darbības, lai garantētu neatkarīgu UR atlasi BUR piedāvājuma ietvaros, pielāgoti, koncentrējoties uz MVU visatbilstošākajām un pašreizējām vajadzībām, kas ļauj attīstīties MVU un to darbiniekiem, vai kuru mērķis ir iegūt, uzturēt vai palielināt MVU darbinieku zināšanas, prasmes vai kompetences. Uzņēmēju un/vai viņu darbinieku apkalpošana tiks veikta saskaņā ar pieņēmumiem, kas izklāstīti PŠŠ koncepcijā. BR aprite ir plānota, pamatojoties uz PŠŠ 3. pielikumu. Piemērojot PSF principu, izmantojot BR, MVU varēs ātri un elastīgi saņemt finansējumu trijās pakalpojumu kategorijās: apmācība, apmācība, pēcdiploma studijas, e-mācības, konsultācijas, mentorings, veicināšana, koučings, eksāmens. Nepieciešamais nosacījums: reģistrēšanās pakalpojumam BUR. Uzdevumi: BR cirkulācijas sistēmas izmantošana un apkalpošana, projekta dalībnieku pieņemšana darbā un apkalpošana, BR norēķini, atbalsta īstenošanas kontrole un uzraudzība, izmantojot elektronisko sistēmu. Galvenie rezultāti: sasniedz vismaz 50 MVU, kas, piedaloties robežvērtībās, ir sasnieguši savu attīstības mērķi; min. 74 darba vietas, kas ir kvalificētas vai iegūtas pēc sliekšņu aiziešanas, ja ir sasniegti projektam aprakstītie skaitļi. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи достъпът до услуги за разработване на UR за микро-, малки и средни предприятия (МСП) и техните служители, общо 7646 души, чрез използване на услугите за развитие на UR с BUR, благодарение на механизма за замяна на ваучерите за развитие на BR. Целевата група на проекта са МСП в съответствие с регламента. На Европейската комисия № 6512014 със седалище, клон, делегация или организационна единица в подрегион KOM и метрополната зона на KOMiMK и техните служители, включително самостоятелно заети лица. Проектът се основава на опита от текущото изпълнение с ROP WM 8.4.1 със сходен модел на подпомагане и обхват на действие, обхващащ целия регион. В рамките на проекта се планират действия за гарантиране на независимия подбор на Единните правила в рамките на предложението BUR, специално насочени към най-подходящите и настоящи нужди на МСП, което позволява развитието на МСП и техните служители, или са насочени към придобиване, поддържане или повишаване на знанията, уменията или компетенциите на служителите на МСП. Услугите на предприемачите и/или на техните служители ще се извършват в съответствие с допусканията, изложени в концепцията за PSF. Разпространението на BR е планирано въз основа на приложение 3 към PSF. Чрез прилагането на принципа на PSF, като се използва BR, МСП ще могат бързо и гъвкаво да получават финансиране в 3 категории услуги: обучение, обучение, следдипломно обучение, електронно обучение, консултиране, наставничество, улесняване, коучинг, изпит. Необходимо условие: записване за службата в BUR. Дейност на задачите: използване и обслужване на циркулационната система за BR, набиране и обслужване на участниците в проекта, уреждане на BR, контрол и мониторинг на изпълнението на подкрепата при използване на електронната система. Основни резултати: REACH най-малко 50 посочват броя на МСП, които са постигнали целта си за развитие чрез участие в праговете; минимум 74 работни места, които са били квалифицирани или придобити след напускане на праговете, когато броят, описан за целите на проекта, е достигнат. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja az UR fejlesztési szolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása az 1959-es mikro-, kis- és középvállalkozások (kkv-k) és alkalmazottaik – összesen 7646 fő – számára, az UR és a BUR fejlesztési szolgáltatásainak igénybevételével, a BR fejlesztési utalványok forgalmának helyettesítési mechanizmusának köszönhetően. A projekt célcsoportja a rendeletnek megfelelően a kkv-k. Az Európai Bizottság 6512014. sz. határozata, amelynek székhelye, fióktelepe, küldöttsége vagy szervezeti egysége a KOMiMK alrégióban, valamint a KOMiMK nagyvárosi területén és alkalmazottaiban, beleértve az önálló vállalkozókat is, A projekt a jelenlegi végrehajtás során szerzett tapasztalatokra épül a ROP 8.4.1. sz. munkadokumentummal, amely hasonló támogatási modellt és tevékenységi kört foglal magában az egész régióra kiterjedően. A projekt keretében olyan fellépéseket terveznek, amelyek a BUR-ajánlat keretében garantálják az UR független kiválasztását, a kkv-k legrelevánsabb és aktuálisabb igényeire összpontosítva, ami lehetővé teszi a kkv-k és alkalmazottaik fejlődését, illetve célja a kkv-k munkavállalói tudásának, készségeinek vagy kompetenciáinak elsajátítása, fenntartása vagy növelése. A vállalkozók és/vagy alkalmazottaik szolgáltatásait a PSF-koncepcióban meghatározott feltételezésekkel összhangban végzik. A BR forgalomba hozatalát a PSF 3. melléklete alapján tervezik. A PSF elvének alkalmazásával a kkv-k gyorsan és rugalmasan juthatnak finanszírozáshoz a szolgáltatások három kategóriájában: képzés, képzés, posztgraduális tanulmányok, elearning, tanácsadás, mentorálás, könnyítés, coaching, vizsga. Szükséges feltétel: beiratkozik a BUR-ba. A feladatok tevékenysége: a BR-forgalmazási rendszer használata és szolgáltatása, a projekt résztvevőinek toborzása és szolgáltatása, a BR elszámolása, a támogatás végrehajtásának ellenőrzése és nyomon követése az elektronikus rendszer használata során. Főbb eredmények: a legalább 50 kkv-k száma jelzi azon kkv-k számát, amelyek a küszöbértékekben való részvétellel teljesítették fejlesztési célkitűzésüket; min. 74 olyan munkahely, amelyet a küszöbértékek elhagyása után minősítettek vagy szereztek meg, amennyiben a projekt céljára meghatározott számokat elérték. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail rochtain ar sheirbhísí forbartha UR a mhéadú do 1959 micrifhiontair, fiontair bheaga agus mheánmhéide (FBManna) agus a bhfostaithe, 7646 duine san iomlán, trí úsáid a bhaint as seirbhísí forbartha an UR le BUR, a bhuíochas leis an sásra athsholáthair le haghaidh scaipeadh dearbhán forbartha BR. Is FBManna iad spriocghrúpa an tionscadail i gcomhréir leis an Rialachán. Ó Choimisiún AE Uimh. 6512014 lena oifig chláraithe, brainse, toscaireacht nó aonad eagraíochtúil i bhforéigiún KOM agus i limistéar cathrach KOMiMK agus a bhfostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe. Tógann an tionscadal ar thaithí an chur chun feidhme reatha le WM 8.4.1 ROP le samhail tacaíochta den chineál céanna agus raon feidhme gníomhaíochta lena gcumhdaítear an réigiún ar fad. Sa tionscadal, tá sé beartaithe gníomhaíochtaí a ráthú roghnú neamhspleách ar an UR laistigh de chreat na tairisceana BUR, saincheaptha, dírithe ar na riachtanais is ábhartha agus atá ann faoi láthair na FBManna, a cheadaíonn d’fhorbairt na FBManna agus a bhfostaithe, nó atá dírithe ar eolas, scileanna nó inniúlachtaí na bhfostaithe SMEâ EUR a shealbhú, a chothabháil nó a mhéadú. Déanfar seirbhís fiontraithe agus/nó a bhfostaithe a chur i gcrích i gcomhréir leis na toimhdí a leagtar amach i gCoincheap PSF. Tá cúrsaíocht BR beartaithe ar bhonn Iarscríbhinn 3 a ghabhann leis an PSF. Trí phrionsabal an PSF a chur i bhfeidhm, trí úsáid a bhaint as BR, beidh FBManna in ann cistiú a fháil i dtrí chatagóir seirbhísí go tapa agus go solúbtha: oiliúint, oiliúint, staidéar iarchéime, ríomhfhoghlaim, comhairliúchán, meantóireacht, éascú, cóitseáil, scrúdú. Coinníoll is gá: clárú don tseirbhís i BUR. Gníomhaíocht na dTascanna: córas cúrsaíochta BR a úsáid agus a sheirbheáil, earcú agus seirbhís rannpháirtithe tionscadail, socrú BR, rialú agus monatóireacht a dhéanamh ar chur chun feidhme na tacaíochta, agus an córas leictreonach á úsáid. Na príomhthorthaí: léiríonn REACH 50 ar a laghad líon na FBManna a bhfuil a gcuspóir forbartha bainte amach acu trí pháirt a ghlacadh sna tairseacha; 74 post ar a laghad atá cáilithe nó faighte tar éis na tairseacha a fhágáil, nuair atá na huimhreacha a thuairiscítear chun críche an tionscadail bainte amach. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka tillgången till UR-utvecklingstjänster för 1959 mikroföretag, små och medelstora företag (små och medelstora företag) och deras anställda, totalt 7646 personer, genom att utnyttja utvecklingstjänster för UR med BUR, tack vare ersättningsmekanismen för cirkulation av BR utvecklingskuponger. Målgruppen för projektet är små och medelstora företag i enlighet med förordningen. Av Europeiska kommissionen nr 6512014 med säte, filial, delegation eller organisatorisk enhet i KOM:s underregion och storstadsområdet KOMiMK och deras anställda, inklusive egenföretagare. Projektet bygger på erfarenheterna av det nuvarande genomförandet med ROP WM 8.4.1 med en liknande stödmodell och åtgärdsområde som omfattar hela regionen. I projektet planeras åtgärder för att garantera ett oberoende urval av UR inom ramen för BUR-erbjudandet, skräddarsytt, fokuserat på de mest relevanta och aktuella behoven hos små och medelstora företag, vilket möjliggör utveckling av små och medelstora företag och deras anställda, eller syftar till att förvärva, upprätthålla eller öka de små och medelstora företagens anställdas kunskaper, färdigheter eller kompetens. Entreprenörernas och/eller deras anställdas tjänster kommer att utföras i enlighet med antagandena i PSF-konceptet. BR-cirkulationen planeras på grundval av bilaga 3 till polyesterstapelfibrerna. Genom att tillämpa principen om polyesterstapelfibrer och använda BR kommer det att bli möjligt för små och medelstora företag att snabbt och flexibelt få finansiering i tre kategorier av tjänster: utbildning, utbildning, forskarutbildning, elearning, rådgivning, mentorskap, underlättande, coaching, tentamen. Nödvändigt tillstånd: anmälan till tjänsten i BUR. Uppgifters verksamhet: användning och service av BR-cirkulationssystemet, rekrytering och service av projektdeltagare, avveckling av BR, kontroll och övervakning av genomförandet av stödet vid användning av det elektroniska systemet. De viktigaste resultaten: minst 50 anger antalet små och medelstora företag som har uppnått sitt utvecklingsmål genom att delta i tröskelvärdena. minst 74 arbetstillfällen som har kvalificerats eller förvärvats efter att ha lämnat tröskelvärdena, när de siffror som beskrivs för projektets syfte har uppnåtts. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 1959. aasta mikro-, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate (VKEd) ja nende töötajate (kokku 7646 inimest) juurdepääsu ühtsete eeskirjade arendusteenustele, kasutades BUR-ga UR arendusteenuseid tänu BR-i arendusvautšerite ringluse asendusmehhanismile. Projekti sihtrühmaks on VKEd vastavalt määrusele. Euroopa Komisjoni määrus nr 6512014, mille registrijärgne asukoht, filiaal, delegatsioon või organisatsiooniline üksus asub KOMiMK allpiirkonnas ja suurlinnapiirkonnas ning nende töötajad, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad. Projekt tugineb ROP WM 8.4.1 rakendamisel saadud kogemustele sarnase toetusmudeli ja kogu piirkonda hõlmava tegevusulatusega. Projektis kavandatakse meetmeid, et tagada UR sõltumatu valik BUR pakkumise raames, kohandatud, keskendudes VKEde kõige asjakohasematele ja praegustele vajadustele, mis võimaldavad VKEde ja nende töötajate arengut, või mille eesmärk on omandada, säilitada või suurendada VKEde töötajate teadmisi, oskusi või pädevusi. Ettevõtjate ja/või nende töötajate teenuseid osutatakse vastavalt polüesterstaapelkiu kontseptsioonis sätestatud eeldustele. BR ringlus on kavandatud polüesterstaapelkiu 3. lisa alusel. Kohaldades polüesterstaapelkiu põhimõtet ja kasutades BR-i, on VKEdel võimalik saada rahalisi vahendeid kolmes teenuste kategoorias kiiresti ja paindlikult: koolitus, koolitus, kraadiõpe, e-õpe, nõustamine, juhendamine, hõlbustamine, juhendamine, eksam. Vajalik tingimus: teenistusse registreerimine BUR-is. Ülesannete tegevus: BR-ringlussüsteemi kasutamine ja teenindamine, projektis osalejate värbamine ja teenindamine, BR-i arveldamine, toetuse rakendamise kontroll ja järelevalve elektroonilise süsteemi kasutamisel. Peamised tulemused: saavutada vähemalt 50 VKEd, kes on künnistes osalemisega saavutanud oma arengueesmärgi; vähemalt 74 töökohta, mis on kvalifitseeritud või omandatud pärast künnisest lahkumist, kui projekti jaoks kirjeldatud arv on saavutatud. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Kraków
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: bocheński
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: krakowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: miechowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: myślenicki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: proszowicki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki
0 references
Identifiers
RPMP.08.04.01-12-0067/19
0 references