Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Brest County (II) (Q113121): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nowosądecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 05:29, 26 October 2022
Project Q113121 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Brest County (II) |
Project Q113121 in Poland |
Statements
1,495,225.4 zloty
0 references
1,759,088.71 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 March 2017
0 references
POWIAT BRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZESKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie brzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a) osoby powyżej 50 r.ż. – na poziomie co najmniej 33%, b) osoby o niskich kwalifikacjach– na poziomie co najmniej 38 %, c) osoby długotrwale bezrobotne – na poziomie co najmniej 30%, d) osoby niepełnosprawne– na poziomie 33%, e) kobiety- 39%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Brest County. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: persons over 50 years of age. — at least 33 %, b) low-skilled people- at least 38 %, (c) long-term unemployed – at least 30 %, (d) persons with disabilities – 33 %, (e) women – 39 %. The project will support people aged 30 years and above who are qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Brest. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet au niveau: personnes âgées de plus de 50 ans. au moins 33 %, (b) les personnes peu qualifiées au moins 38 %, (c) les chômeurs de longue durée au moins 30 %, (d) les personnes handicapées 33 %, (e) les femmes 39 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren, die im Bezirk Brest arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer auf folgender Ebene: Personen über 50 Jahre. mindestens 33 %, b) die Geringqualifizierten mindestens 38 %, c) Langzeitarbeitslose mindestens 30 %, d) Menschen mit Behinderungen 33 %, e) Frauen 39 %. Im Rahmen des Projekts werden Personen ab 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Brest. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: personen ouder dan 50 jaar. ten minste 33 %, b) laaggeschoolden ten minste 38 %, c) langdurig werklozen ten minste 30 %, d) personen met een handicap 33 %, e) vrouwen 39 %. Het project zal steun verlenen aan mensen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Brest. Il principale risultato del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto a livello di: persone di età superiore ai 50 anni. almeno il 33 %, b) le persone poco qualificate almeno il 38 %, c) i disoccupati di lungo periodo almeno il 30 %, d) le persone con disabilità 33 %, e) le donne 39 %. Il progetto sosterrà le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Brest. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto a nivel de: personas mayores de 50 años. al menos el 33 %, b) los poco cualificados al menos el 38 %, c) los desempleados de larga duración al menos el 30 %, d) las personas con discapacidad 33 %, e) las mujeres 39 %. El proyecto apoyará a las personas de 30 años o más que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Brest amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagere på følgende niveau: personer over 50 år. âEUR mindst 33 %, b) lavtuddannede mennesker- mindst 38 %, (c) langtidsledige â EUR mindst 30 %, (d) personer med handicap â EUR 33 %, (e) kvinder âEUR 39 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, som er kvalificerede til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία Brest. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: άτομα άνω των 50 ετών. â EUR τουλάχιστον 33 %, β) χαμηλής ειδίκευσης άτομα- τουλάχιστον 38 %, (γ) μακροχρόνια άνεργοι â EUR τουλάχιστον 30 %, (δ) άτομα με αναπηρία â EUR 33 %, (ε) γυναίκες â 39 %. Το έργο θα στηρίξει τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι κατάλληλα για το προφίλ της βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koji su nezaposleni u Brest županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina. â EUR najmanje 33 %, b) niskokvalificirane osobe – najmanje 38 %, (c) dugotrajno nezaposlene âEUR najmanje 30 %, (d) osobe s invaliditetom 33 %, (e) žene 39 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în județul Brest. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: persoanele cu vârsta peste 50 de ani. â EUR cel puțin 33 %, b) persoane slab calificate – cel puțin 38 %, (c) șomeri de lungă durată â EUR cel puțin 30 %, (d) persoane cu handicap â EUR 33 %, (e) femei â EUR 39 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v Brestskej župe. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: osoby staršie ako 50 rokov. â EUR aspoň 33 %, b) nízkokvalifikovaných ľudí- aspoň 38 %, (c) dlhodobo nezamestnaných â EUR aspoň 30 %, (d) osoby so zdravotným postihnutím â EUR 33 %, (e) ženy â EUR 39 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní pre profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. âEURrequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Brest. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: persuni ‘l fuq minn 50 sena ta’ età. â EUR â EUR â EUR 33 %, b) nies b’ħiliet baxxi — mill-inqas 38 %, (c) fit-tul qiegħda EUR â EUR 30 %, (d) persuni b’diżabilità EUR 33 %, (e) nisa EUR 39 %. Il-proġett se tappoġġja nies ta ‘età 30 sena u aktar li huma kkwalifikati għall-profil għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no condado de Brest. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: pessoas com mais de 50 anos. âEUR pelo menos 33 %, b) pessoas pouco qualificadas — pelo menos 38 %, c) desempregados de longa duração, pelo menos 30 %, d) pessoas com deficiência 33 %, e) mulheres 39 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estejam qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Brestin maakunnassa työttömien vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: yli 50-vuotiaat. vähintään 33 %, b) heikosti koulutetut – vähintään 38 %, c) pitkäaikaistyöttömät vähintään 30 %, d) vammaiset 33 %, e) naiset 39 %. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (niin sanottua tukea vaativan) vaatimukset. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Brest. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: osebe, starejše od 50 let. Vsaj 33 %, b) nizkokvalificirani ljudje- vsaj 38 %, (c) dolgotrajno brezposelni â EUR vsaj 30 %, (d) invalidi â EUR 33 %, (e) ženske â EUR 39 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so usposobljeni za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více, kteří jsou v Brest County nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: osoby starší 50 let. â EUR nejméně 33 %, b) osoby s nízkou kvalifikací- nejméně 38 %, c) dlouhodobě nezaměstnané â EUR nejméně 30 %, (d) osoby se zdravotním postižením â EUR 33 %, (e) ženy â EUR 39 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, kteří mají kvalifikaci pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių Bresto apskrityje įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: asmenys, vyresni nei 50 metų. â EUR ne mažiau kaip 33 %, b) žemos kvalifikacijos žmonės- ne mažiau kaip 38 %, c) ilgalaikiai bedarbiai â EUR 30 %, (d) asmenys su negalia â EUR 33 %, (e) moterys â 39 %. Projektas rems 30 metų ir vyresnius žmones, kurie atitinka I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to 30 un vairāk cilvēku nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki Brestas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība šādos līmeņos: personas, kas vecākas par 50 gadiem. â EUR vismaz 33 %, b) mazkvalificēti cilvēki- vismaz 38 %, c) ilgtermiņa bezdarbnieki â EUR vismaz 30 %, d) personas ar invaliditāti EUR 33 %, e) sievietes EUR 39 %. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem un vairāk, kuri ir kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profila II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Брест. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участници в проекта на ниво: лица на възраст над 50 години. â EUR най-малко 33 %, б) нискоквалифицирани лица — най-малко 38 %, в) дългосрочно безработни â EUR най-малко 30 %, г) лица с увреждания 33 %, д) жени â 39 %. По проекта ще бъдат подпомогнати лица на възраст 30 и повече години, които са квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a legalább 30 évesek foglalkoztathatóságát Brest megyében. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: 50 év felettiek. legalább 33%, b) alacsony képzettségűek – legalább 38%, c) tartósan munkanélküli személyek legalább 30%, d) fogyatékossággal élő személyek â EUR 33%, e) nők â 39%. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) képesítéssel rendelkező, 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe i gContae Brest. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois. â EUR 33 % ar a laghad, b) daoine ar bheagán oiliúna — 38 % ar a laghad, (c) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 30 % ar a laghad, (d) daoine faoi mhíchumas â EUR 33 %, (e) mná â EUR 39 %. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cáilithe le haghaidh an phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR requiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som är arbetslösa i Brest län. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagare anställs på följande nivå: personer över 50 år. â EUR minst 33 %, b) lågutbildade- minst 38 %, c) långtidsarbetslösa â EUR minst 30 %, d) personer med funktionshinder â 33 %, e) kvinnor â 39 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år eller äldre och som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Bresti maakonnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate töölevõtmine järgmistel tasanditel: vähemalt 33 %, b) madala kvalifikatsiooniga inimesed- vähemalt 38 %, c) pikaajalised töötud vähemalt 30 %, d) puuetega inimesed 33 %, e) naised 39 %. Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (niinimetatud aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0113/16
0 references