Power to work – II edition (Q90236): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:14, 25 October 2022
Project Q90236 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Power to work – II edition |
Project Q90236 in Poland |
Statements
1,116,294.66 zloty
0 references
1,324,507.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
STOWARZYSZENIE CRAS CENTRUM ROZWOJU AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ
0 references
Cel główny:zwiększenie możliwości zatrudnienia 100os.(60K i 40M)młodych do 29 r.ż w tym ON, w tym w szczególności osób,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw. młodzież NEET, w tym 85(51K,34M)os.biernych zaw.nie zarejestrowanych w UP i 15 (9K, 6M) osób bezrobotnych nie zarejestrowanych w UP zamieszkujących na terenie woj. podkarpackiego w myśl przepisów KC) poprzez udział w poradnictwie zawodowym, k ursachi szkoleniach zawodowych, stażach oraz działaniach umożliwiających nabycie elementarnych kompetencji społecznych i pośrednictwie pracyGłówne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu:- 17% osób niepełnosprawnych uczestników projektu uzyska zatrudnienie lub rozpocznie działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu,- 35% uczestników długotrwale bezrobotnych projektu uzyska zatrudnienie lub rozpocznie działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu,- 48% uczestników projektu o niskich kwalifikacjach uzyska zatrudnienie lub rozpocznie działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu,- 43% uczestników projektu niekwalifikujących się do grupy osób z niepełnosprawnościami, osób o niskich kwalifikacjch uzyska zatrudnienie lub rozpocznie działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu.Grupa docelowa jest zgodna z SZOOP.Główne zadania: rekrutacja, indywidualne doradztwo zawodowe, warsztaty grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe wg. potrzeb, staże zawodowe, pośrednictwo pracy.Stowarzyszenie CRAS oświadcza,że projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the capacity of the participants to employ 100 persons.(60K and 40M)young by 29, including ON, including in particular those who do not participate in education and training-so-called young NEETs, including 85(51K,34M) of the project of non-recruited persons who are not registered in UP and 15 (9K, 6M) will make available to the unemployed persons not registered in UP who reside on the territory of the Podkarpackie Area, in the case of non-religious persons. recruitment, individual professional advice, group workshops, vocational training according to needs, internships, job intermediation. Cras Association declares that the project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF funds in the labour market area for 2014-2020. (English)
15 October 2020
0 references
Objectif: possibilités d’emploi de 100 personnes (60 000 et 40 M) jeunes jusqu’à 29 ans, y compris SA, y compris les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — NEET, dont 85(51K,34M) non inscrits à l’UP et 15 chômeurs (9K, 6M) non inscrits dans la voïvodie de Podkarpackie conformément aux dispositions du CC, par la participation à l’orientation professionnelle, K Ursachi Formation professionnelle, stages et activités permettant l’acquisition de compétences sociales élémentaires et la médiation professionnelleLes principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet:- 17 % des participants handicapés du projet seront salariés ou indépendants après avoir quitté le programme,- 35 % des participants au projet au chômage de longue durée seront salariés ou indépendants après avoir quitté le programme, — 48 % des participants au projet faiblement qualifiés seront salariés ou indépendants après avoir quitté le programme, 43 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles au groupe de personnes handicapées, les personnes peu qualifiées seront employées ou indépendantes après avoir quitté le programme.Le groupe cible est en ligne avec les tâches SZO.Main. recrutement, orientation professionnelle individuelle, ateliers d’orientation professionnelle de groupe, formation professionnelle en fonction des besoins, stages, stages. L’association CRAS déclare que le projet sera mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail pour les années 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel: Beschäftigungsmöglichkeiten von 100 Personen (60K und 40M) für Jugendliche bis 29 Jahre einschließlich SA, insbesondere Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – NEETs, darunter 85(51K,34M) Personen, die nicht im UP registriert sind, und 15 (9K, 6M) Arbeitslose, die nicht in der Woiwodschaft Podkarpackie gemäß den Bestimmungen des CC registriert sind, durch Teilnahme an der Berufsberatung, K Ursachi Berufsausbildung, Praktika und Tätigkeiten, die den Erwerb elementarer sozialer Kompetenzen und die Vermittlung von Arbeitsplätzen ermöglichenDie wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden:- 17 % der Behinderten des Projekts werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt oder selbstständig werden,- 35 % der Langzeitarbeitslosen werden nach Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt oder selbstständig sein; – 48 % der Projektteilnehmer mit geringem Qualifikationsniveau werden nach Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt oder selbstständig sein; 43 % der Projektteilnehmer, die für die Gruppe von Menschen mit Behinderungen nicht in Frage kommen, werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm angestellt oder selbstständig erwerbstätig sein.Die Zielgruppe steht im Einklang mit SZOOP.Hauptaufgaben: Einstellung, individuelle Berufsberatung, Gruppen-Berufsberatungsworkshops, Berufsausbildung nach Bedarf, Praktika, Stellenvermittlungen. Der CRAS-Verband erklärt, dass das Projekt im Einklang mit den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten durchgeführt wird, an denen ESF-Mittel im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 beteiligt sind. (German)
7 December 2021
0 references
Doel: werkgelegenheidskansen van 100 personen (60K en 40 miljoen) jongeren tot 29 met inbegrip van SA, met inbegrip van personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — NEET’s, waaronder 85(51K,34M) personen die niet in de UP zijn ingeschreven en 15 (9K, 6 miljoen) werklozen die niet in het woiwodschap Podkarpackie zijn ingeschreven overeenkomstig de bepalingen van het CC, door middel van deelname aan beroepskeuzevoorlichting; K Ursachi beroepsopleiding, stages en activiteiten die de verwerving van elementaire sociale competenties en werkbemiddeling mogelijk makenDe belangrijkste resultaten die door de uitvoering van het project zullen worden bereikt:- 17 % van de deelnemers met een handicap aan het project zal na het verlaten van het programma in dienst zijn of als zelfstandige worden;- 35 % van de langdurig werkloze projectdeelnemers zal na het verlaten van het programma in loondienst of als zelfstandige zijn; — 48 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers zal na het verlaten van het programma in loondienst of als zelfstandige zijn; 43 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor de groep personen met een handicap, laaggekwalificeerde personen zal werken of zelfstandig zijn na het verlaten van het programma.De doelgroep is in overeenstemming met SZOOP.Belangrijkste taken: aanwerving, individuele loopbaanbegeleiding, groepsworkshops voor beroepskeuzebegeleiding, beroepsopleiding naar behoefte, stages, arbeidsbemiddeling. De CRAS-vereniging verklaart dat het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen die zijn uiteengezet in de Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo: opportunità di lavoro di 100 persone (60K e 40M) giovani fino a 29 persone, comprese, in particolare, le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione — NEET, tra cui 85 persone (51K, 34M) non iscritte all'UP e 15 disoccupati (9K, 6M) non iscritti nel Voivodato di Podkarpackie conformemente alle disposizioni del CC, attraverso la partecipazione all'orientamento professionale, K Ursachi formazione professionale, tirocini e attività che consentono l'acquisizione di competenze sociali elementari e la mediazione del lavoroI principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto:- 17 % dei partecipanti disabili del progetto saranno occupati o autonomi dopo aver lasciato il programma,- 35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo saranno occupati o autonomi dopo aver lasciato il programma, — 48 % dei partecipanti al progetto poco qualificati saranno occupati o autonomi dopo aver lasciato il programma, il 43 % dei partecipanti al progetto che non sono ammissibili per il gruppo di persone con disabilità, le persone scarsamente qualificate saranno lavoratori subordinati o autonomi dopo aver lasciato il programma.Il gruppo destinatario è in linea con SZOOP. assunzioni, consulenza professionale individuale, workshop di orientamento professionale di gruppo, formazione professionale in base alle esigenze, tirocini, collocamenti di lavoro. L'Associazione CRAS dichiara che il progetto sarà attuato secondo i principi stabiliti nelle Linee guida per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore del mercato del lavoro per gli anni 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo: oportunidades de empleo de 100 personas (60K y 40 millones) jóvenes de hasta 29, incluido el SA, incluidas, en particular, las personas que no participan en la educación y la formación — Ninis, incluidos 85(51K,34M) personas no inscritas en la UP y 15 (9K, 6M) desempleados no inscritos en el Voivodato de Podkarpackie de conformidad con las disposiciones del CC, mediante la participación en la orientación profesional, K Ursachi formación profesional, prácticas y actividades que permitan la adquisición de competencias sociales elementales y la mediación en el empleoLos principales resultados que se lograrán a través de la ejecución del proyecto:- 17 % de los participantes con discapacidad en el proyecto serán empleados o autónomos después de abandonar el programa,- 35 % de los participantes en el proyecto parados de larga duración serán empleados o autónomos después de abandonar el programa, — 48 % de los participantes en el proyecto poco cualificados serán empleados o autónomos después de abandonar el programa, el 43 % de los participantes en el proyecto que no son elegibles para el grupo de personas con discapacidad, personas poco cualificadas trabajarán por cuenta ajena o por cuenta propia después de abandonar el programa. El grupo destinatario está en consonancia con SZOOP. la Asociación CRAS declara que el proyecto se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen fondos del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge deltagernes kapacitet til at ansætte 100 personer (60K og 40M)unge med 29, herunder ON, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte unge NEET'er, herunder 85(51K,34M) af projektet for ikke-rekrutterede personer, der ikke er registreret i UP, og 15 (9K, 6M) vil stille arbejdsløse, der ikke er registreret i UP, og som bor på Podkarpackie-områdets område, til rådighed for ikke-religiøse personer. rekruttering, individuel faglig rådgivning, gruppeworkshopper, erhvervsuddannelse efter behov, praktikophold, jobformidling. Sammenslutningen af kreditvurderingsbureauer erklærer, at projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af ESF-midler på arbejdsmarkedet for 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της ικανότητας των συμμετεχόντων να απασχολούν 100 άτομα.(60K και 40M)νέοι κατά 29, συμπεριλαμβανομένων των ON, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση που αποκαλούνται νέοι ΕΑΕΚ, συμπεριλαμβανομένων των 85(51K,34M) του έργου μη προσληφθέντων ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο UP και 15 (9K, 6M) θα θέτουν στη διάθεση των ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο UP και διαμένουν στο έδαφος της περιοχής Podkarpackie, στην περίπτωση μη θρησκευτικών προσώπων, πρόσληψη, ατομικές επαγγελματικές συμβουλές, ομαδικά εργαστήρια, επαγγελματική κατάρτιση ανάλογα με τις ανάγκες, πρακτική άσκηση, διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας. Η Ένωση ΟΑΠΙ δηλώνει ότι το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή κονδυλίων του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati kapacitet sudionika za zapošljavanje 100 osoba.(60K i 40M)mladi za 29 osoba, uključujući i one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, tzv. mladi NEET-ovi, uključujući 85(51K,34M) projekta nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u UP-u, a 15 (9K, 6M) stavit će na raspolaganje nezaposlenim osobama koje nisu registrirane u UP-u i koje borave na području Podkarpackie područja, u slučaju nevjerskih osoba, zapošljavanje, individualno stručno savjetovanje, grupne radionice, strukovno osposobljavanje prema potrebama, stažiranje, posredovanje pri zapošljavanju. Udruga agencija za kreditni rejting izjavljuje da će se projekt provoditi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata uz sudjelovanje fondova ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea participanților de a angaja 100 de persoane.(60K și 40M)tineri cu 29, inclusiv ON, inclusiv cei care nu participă la educație și formare – așa-numiți tineri NEET, inclusiv 85(51K,34M) din proiectul persoanelor nerecrutate care nu sunt înregistrate în UP și 15 (9K, 6M) vor pune la dispoziția șomerilor care nu sunt înregistrați în UP și care locuiesc pe teritoriul regiunii Podkarpackie, în cazul persoanelor nereligioase. recrutare, consiliere profesională individuală, ateliere de grup, formare profesională în funcție de nevoi, stagii, intermediere de locuri de muncă. Asociația ARC declară că proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea fondurilor FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť kapacitu účastníkov zamestnávať 100 osôb.(60K a 40M)mladí o 29 osôb vrátane ON, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých NEET vrátane 85(51K,34M) projektu neprijatých osôb, ktoré nie sú registrované v UP a 15 (9K, 6M) poskytne nezamestnaným osobám, ktoré nie sú registrované v UP a ktoré majú bydlisko na území oblasti Podkarpackie, v prípade nenáboženských osôb. nábor, individuálne odborné poradenstvo, skupinové workshopy, odborné vzdelávanie podľa potrieb, stáže, sprostredkovanie práce. Združenie ratingových agentúr vyhlasuje, že projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou fondov ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kapaċità tal-parteċipanti li jimpjegaw 100 persuna.(60K u 40M)żgħażagħ b’29, inkluż ON, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ-hekk imsejħa NEETs żgħażagħ, inklużi 85(51K,34M) tal-proġett ta’ persuni mhux reklutati li mhumiex irreġistrati f’UP u 15 (9K, 6M) se jagħmlu disponibbli għall-persuni qiegħda mhux reġistrati f’UP li jirrisjedu fit-territorju taż-Żona ta’ Podkarpackie, fil-każ ta’ persuni mhux reliġjużi ta’ impjieg. L-Assoċjazzjoni tas-CRAs tiddikjara li l-proġett se jiġi implimentat skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade dos participantes para empregar 100 pessoas.(60K e 40M)jovens até 29, incluindo ON, incluindo, em especial, aqueles que não participam na educação e formação — os chamados jovens NEET -, incluindo 85(51K,34M) do projeto de pessoas não recrutadas que não estejam registadas na UP e 15 (9K, 6M) colocarão à disposição dos desempregados não inscritos na UP que residam no território da Área de Podkarpackie, no caso de pessoas não religiosas. recrutamento, aconselhamento profissional individual, workshops em grupo, formação profissional de acordo com as necessidades, estágios, intermediação profissional. A Associação das ANR declara que o projeto será executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos com a participação de fundos do FSE na área do mercado de trabalho para 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä osallistujien valmiuksia työllistää 100 henkilöä.(60K ja 40M)nuoret 29:llä, mukaan lukien ON, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, mukaan lukien 85(51K,34M) hankkeeseen palkattomista henkilöistä, jotka eivät ole rekisteröityneet UP:hen, ja 15 (9K, 6M) asettaa Podkarpackien alueen alueella asuvien työttömien, jotka eivät ole rekisteröityneet UP:hen, käyttöön. ei-uskonnollisten henkilöiden osalta rekrytointi, yksilöllinen ammatillinen neuvonta, ryhmätyöpajat, tarpeiden mukainen ammatillinen koulutus, työharjoittelu, työnvälitys. Luottoluokituslaitosten yhdistys ilmoittaa, että hanke toteutetaan niiden periaatteiden mukaisesti, jotka on vahvistettu niiden hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa, joihin osallistuu ESR:n varoja työmarkkinoiden alalla vuosina 2014–2020. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zmogljivost udeležencev, da zaposlijo 100 oseb.(60K in 40M) mladi do 29 let, vključno z ON, vključno s tistimi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani mladi NEET, vključno s 85(51K,34M) projekta nepridobitnih oseb, ki niso registrirane v UP, in 15 (9K, 6M) bodo brezposelnim osebam, ki niso registrirane v UP in prebivajo na območju Podkarpackie, v primeru neverskih oseb. zaposlovanje, individualno strokovno svetovanje, skupinske delavnice, poklicno usposabljanje glede na potrebe, pripravništva, posredovanje zaposlitve. Združenje bonitetnih agencij izjavlja, da se bo projekt izvajal v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov z udeležbo skladov ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit schopnost účastníků zaměstnávat 100 osob.(60K a 40M) mladých lidí o 29, včetně ON, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých NEET, včetně 85(51K,34M) projektu nepřijatých osob, které nejsou registrovány v UP a 15 (9K, 6M) zpřístupní nezaměstnaným osobám, které nejsou registrovány v UP a které mají bydliště na území Podkarpackie, v případě nenáboženských osob. nábor, individuální odborné poradenství, skupinové workshopy, odborné vzdělávání podle potřeb, stáže, zprostředkování práce. Sdružení ratingových agentur prohlašuje, že projekt bude realizován v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění projektů za účasti fondů ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti dalyvių pajėgumą įdarbinti 100 asmenų.(60K ir 40M)jaunas 29, įskaitant ON, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo vadinamuosiuose NEET jaunuoliuose, įskaitant 85(51K, 34M) neįtrauktų asmenų, kurie nėra užsiregistravę UP, ir 15 (9K, 6M) suteiks prieigą bedarbiams, kurie nėra registruoti UP ir kurie gyvena Pakarpatės teritorijos teritorijoje, nereliginių asmenų atveju – įdarbinimas, individualios profesinės konsultacijos, grupiniai seminarai, profesinis mokymas pagal poreikius, stažuotės, tarpininkavimas darbe. KRA asociacija pareiškia, kad projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. projektų, kuriuose dalyvauja ESF fondai darbo rinkos srityje, įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt dalībnieku spēju nodarbināt 100 personas. (60K un 40 miljoni)jauni līdz 29 gadiem, tostarp ON, tostarp jo īpaši tie, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie jaunieši NEET, tostarp 85(51K,34M) projektā par nepieņemtām personām, kas nav reģistrētas UP, un 15 (9K, 6M) darīs pieejamus tiem UP nereģistrētajiem bezdarbniekiem, kuri dzīvo Podkarpackie apgabala teritorijā, attiecībā uz personām, kas nav reliģiskās personas. pieņemšana darbā, individuālas profesionālas konsultācijas, grupu darbsemināri, profesionālā apmācība atbilstoši vajadzībām, stažēšanās, darba starpniecība. Kredītreitingu aģentūru asociācija paziņo, ka projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas izklāstīti pamatnostādnēs par projektu īstenošanu, piedaloties ESF līdzekļiem darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи капацитетът на участниците да наемат 100 души.(60К и 40М)млади с 29, включително и тези, които не участват в образованието и обучението — т.нар. млади неработещи, неучещи и необучаващи се, включително 85 (51К,34М) по проекта за ненаети лица, които не са регистрирани в UP, а 15 (9К, 6М) ще предоставят на безработните лица, които не са регистрирани в UP и които пребивават на територията на район Подкарпатие, при нерелигиозни лица — набиране на персонал, индивидуални професионални съвети, групови семинари, професионално обучение според нуждите, стажове, посредничество при работа. Сдружение АКР декларира, че проектът ще бъде реализиран в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy növelje a résztvevők kapacitását 100 fő foglalkoztatására.(60K és 40M)fiatal 29 fővel, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásban és képzésben, beleértve a 85(51K,34M) projektet a nem felvett személyek számára, akik nem regisztráltak az UP-ban, és 15 (9K, 6M) a Podkarpackie területen lakóhellyel nem rendelkező munkanélküliek számára, nem vallásos személyek esetében munkaerő-felvétel, egyéni szakmai tanácsadás, csoportos munkaértekezletek, igény szerinti szakképzés, szakmai gyakorlat, munkaközvetítés. A hitelminősítő intézetek szövetsége kijelenti, hogy a projektet a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, a munkaerő-piaci területen megvalósuló ESZA-alapok részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban hajtják végre. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le cumas na rannpháirtithe 100 duine a fhostú.(60K agus 40M)óg faoi 29, lena n-áirítear ON, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — ar a dtugtar NEETanna óga, lena n-áirítear 85(51K,34M) den tionscadal daoine neamhearcaithe nach bhfuil cláraithe in UP agus 15 (9K, 6M) a chuirfidh ar fáil do na daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in UP agus a bhfuil cónaí orthu i gcríoch Limistéar Podkarpackie, i gcás daoine neamh-athcháilithe, earcaíocht, comhairle ghairmiúil aonair, ceardlanna grúpa, gairmoiliúint de réir riachtanas, intéirneachtaí poist. Dearbhaíonn Comhlachas GRCanna go gcuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme le rannpháirtíocht chistí CSE i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka deltagarnas kapacitet att sysselsätta 100 personer.(60K och 40M)unga av 29, inklusive ON, särskilt de som inte deltar i allmän och yrkesinriktad utbildning, inklusive 85(51K,34M) i projektet för icke-rekryterade personer som inte är registrerade i UP och 15 (9K, 6M) kommer att göra tillgängliga för arbetslösa personer som inte är registrerade i UP och som är bosatta på Podkarpackieområdets territorium, när det gäller icke-religiösa personer. rekrytering, individuell yrkesrådgivning, gruppworkshopar, yrkesutbildning efter behov, praktikplatser, arbetsförmedling. CRAs Association förklarar att projektet kommer att genomföras i enlighet med de principer som anges i riktlinjerna för genomförande av projekt med deltagande av ESF-medel på arbetsmarknaden för 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada osalejate suutlikkust võtta tööle 100 inimest.(60K ja 40M)noored 29, sealhulgas ON, sealhulgas eelkõige need, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noored, sealhulgas 85(51K,34M) mittetöötavate isikute projektist, kes ei ole registreeritud UPs, ja 15 (9K, 6M) teevad mitteusuliste isikute puhul kättesaadavaks UPs registreerimata töötutele, kes elavad Podkarpackie piirkonnas, mitteusuliste isikute puhul. värbamine, individuaalne kutsealane nõustamine, rühmatöötoad, vajadustest sõltuv kutseõpe, praktika, töövahendus. Reitinguagentuuride ühendus teatab, et projekt viiakse ellu kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud suunistes projektide rakendamise kohta Euroopa Sotsiaalfondi fondide osalusel tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0034/17
0 references