Project internship (Q90218): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:11, 25 October 2022
Project Q90218 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Project internship |
Project Q90218 in Poland |
Statements
836,491.85 zloty
0 references
992,515.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2019
0 references
31 March 2020
0 references
ISS PROJEKT SP. Z O.O.
0 references
Projekt zakłada podniesienie zdolności do zatrudnienia wśród 60 osób młodych (32K i 28M)(w tym os.z niepełnosprawnościami (15), osoby o niskich kwalifikacjach (30)), będącymi w 100 % osobami biernymi zawodowo tzn. osoby, które na dzień zgłoszenia się do Projektu nie tworzą zasobów siły roboczej (nie pracują i nie są bezrobotne) zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszar WP. Projekt skierowany będzie także w 60 % tj. 36 osób (18K i 18 M) zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego średnie miasta (ŚM) województwa podkarpackiego tracące funkcje społeczno - gospodarcze takie jak: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Kryterium premiujące nr 2).Czas realizacji Projektu to 14 miesięcy od 01.02.2019 do 31.03.2020.(Kryteriumdostępu nr 10).W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada:-Ustalenie IPD - dla 60 osób-Poradnictwo zawodowe dla 50 osób-Pośrednictwo pracy dla 60 osób-Warsztatykompetencji społecznych i aktywnego poszukiwania pracy dla śr. 40 osób.-Szkolenia zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w zawodach deficytowych na rynku pracy dla śr. 50 osób-Staże trwające śr. 6 m-cy dla śr. 55osóbProjekt przewiduje także zwrot kosztów dojazdu,stypendia szkoleniowe i stażowe, catering, brak barier dla osób z niepełnosprawnościami.Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie CO NAJMNIEJ 3 elementów pomocy, w tym 2-óch obligatoryjnych wskazanych w 1typie operacji oraz trzeciej i kolejnej dostowanej do potrzeb Uczestnika/-czki projektu zgodnie z opracowanym dla niego/niej IPD. Uczestnicy/-czkiprojektu otrzymają wysokiej jakości ofertę zatrudnienia,dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu 4m-cy od przystąpienia do udziału wprojekcie.W ramach projektu UP zdobędą doświadczenie oraz kwalifikacje zawodowe potrzebne na rynku pracy. (Polish)
0 references
The project aims to increase employability among 60 young people (32K and 28M) (including people with disabilities (15), low-skilled (30)), who are 100 % inactive persons, i.e. persons who do not, on the day of entry into the Project, do not create labour resources (do not work and are not unemployed) living within the meaning of the Civil Code of the ND. The project will also be addressed in 60 %, i.e. 36 people (18K and 18 M) living within the meaning of the Civil Code, average cities (sm) of Podkarpackie voivodship losing socio-economic functions such as: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Rewarding criterion no.2)The duration of the project is 14 months from 01.02.2019 to 31.03.2020.(Criterium of Access No 10).The project will provide individual and comprehensive support in the form of professional and educational activation. The project assumes:-Determination of the IPD – for 60 persons-Professional counselling for 50 persons-Work brokerage for 60 persons-Workshops of social competence and active job search for w³r. 40 people.-Professional training enabling to obtain qualifications or acquire competences in occupational deficits on the labour market for w³r. 50 people-Internships lasting wed. 6 months to womb. 55personsThe project also provides for the reimbursement of travel expenses, training and traineeships, catering, lack of barriers for people with disabilities.The project provides comprehensive support through the application of the BEST 3 elements of assistance, including 2 mandatory elements indicated in the 1st and third and subsequent projects available to the Participant’s needs in accordance with the IPD developed for him/her. Participants of the project will receive a high-quality offer of employment, further education, apprenticeships or traineeships within 4 months of joining the project.As part of the PPO project, they will gain the experience and professional qualifications needed on the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet vise à accroître l’employabilité de 60 jeunes (32K et 28 M) (y compris les personnes handicapées (15), les personnes peu qualifiées (30)), qui sont 100 % économiquement inactifs, c’est-à-dire les personnes qui, à la date de la demande pour le projet, ne constituent pas des ressources de main-d’œuvre (qui ne travaillent pas et ne sont pas au chômage) résidant au sens du code civil des RH. Le projet sera également ciblé à 60 %, c’est-à-dire 36 personnes (18K et 18 M) vivant au sens du Code civil, des villes de taille moyenne (SM) de la voïvodie de Podkarpackie perdent des fonctions socio-économiques telles que: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. Le projet suppose:-Détermination de la DPI — pour 60 personnes-Orientation professionnelle pour 50 personnes-Médiation de l’emploi pour 60 personnes-Ateliers de compétence sociale et recherche active d’emploi ed. 40 personnes.-Formations professionnelles permettant d’obtenir des qualifications ou d’acquérir des compétences dans des professions déficitaires sur le marché du travail. 50 Personnes-Internships durables éd. 6 mois pour ed. 55personnesLe projet prévoit également le remboursement des frais de voyage, des bourses de formation et de stage, de la restauration, de l’absence d’obstacles pour les personnes handicapées. Le projet fournit un soutien complet grâce à l’utilisation des éléments CO BEST 3 de l’assistance, y compris les deux éléments obligatoires indiqués dans le premier type d’opération et le troisième projet et le projet subséquent à la disposition du participant/partenaire conformément à la DPI élaborée pour lui. Les participants au projet recevront une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage de haute qualité dans les 4 mois suivant leur adhésion au projet. Dans le cadre du projet UP, ils acquerront l’expérience et les qualifications professionnelles requises sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 jungen Menschen (32K und 28M) (einschließlich Menschen mit Behinderungen (15), den Geringqualifizierten (30)), die zu 100 % nicht erwerbstätig sind, zu erhöhen, d. h. Personen, die zum Zeitpunkt der Antragstellung keine Arbeitskräfte (nicht erwerbstätig und nicht arbeitslos) im Sinne des Zivilgesetzbuchs der HR darstellen. Das Projekt wird auch auf 60 %, d. h. auf 60 % ausgerichtet sein. 36 Personen (18K und 18 M), die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs leben, mittelgroße Städte (SM) der Woiwodschaft Podkarpackie verlieren sozioökonomische Funktionen wie: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Aufnahmekriterium Nr. 2).Die Projektdurchführungszeit beträgt 14 Monate vom 01.02.2019 bis zum 31.03.2020.(Zugangskriterium Nr. 10).Das Projekt wird individuelle und umfassende Unterstützung in Form von beruflicher und pädagogischer Aktivierung bieten. Das Projekt übernimmt:-Bestimmung des IPD – für 60 Personen-Berufsberatung für 50 Personen-Beschäftigungsvermittlung für 60 Personen-Workshops mit sozialer Kompetenz und aktiver Jobsuche. 40 Personen.-berufliche Ausbildungen, die den Erwerb von Qualifikationen oder den Erwerb von Kompetenzen in Berufen ermöglichen, die auf dem Arbeitsmarkt defizitär sind. 50 Personen-Internships dauerhaft ed. 6 Monate für ed. 55PersonenDas Projekt sieht auch die Erstattung von Reisekosten, Ausbildungs- und Praktikumsstipendien, Catering, das Fehlen von Hindernissen für Menschen mit Behinderungen vor. Das Projekt bietet umfassende Unterstützung durch die Nutzung von CO BEST 3 Elemente der Unterstützung, einschließlich der beiden obligatorischen Elemente, die in der ersten Art des Vorhabens angegeben sind und das dritte und nachfolgende Projekt, das den Bedürfnissen des Teilnehmers/Partners gemäß dem für ihn entwickelten IPD zur Verfügung steht. Die Projektteilnehmer erhalten innerhalb von 4 Monaten nach Projektbeitritt ein qualitativ hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehre oder Praktikum. Im Rahmen des UP-Projekts werden sie die auf dem Arbeitsmarkt benötigten Erfahrungen und beruflichen Qualifikationen erwerben. (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de inzetbaarheid te vergroten van 60 jongeren (32K en 28 miljoen) (waaronder mensen met een handicap (15), laaggeschoolden (30)), die 100 % economisch inactief zijn, d.w.z. mensen die op de datum van de aanvraag voor het project geen arbeidskrachten vormen (niet werkend en niet werkloos) die verblijven in de zin van het Burgerlijk Wetboek van de HV. Het project zal ook gericht zijn op 60 %, d.w.z. 36 personen (18K en 18 M) die in de zin van het Burgerlijk Wetboek wonen, middelgrote steden (SM) van het woiwodschap Podkarpackie verliezen sociaaleconomische functies zoals: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(bonusing Criterion No. 2).De uitvoeringstermijn van het project bedraagt 14 maanden van 01.2.2019 tot 31.3.2020.(Toegangscriterium nr. 10).Het project zal individuele en uitgebreide ondersteuning bieden in de vorm van professionele en educatieve activering. Het project gaat uit van:-Bepaling van de IPD — voor 60 personen-Professionele begeleiding voor 50 personen-Werkgelegenheidsbemiddeling voor 60 personen-Workshops met sociale competentie en actief zoeken naar werk. 40 personen — Beroepsopleidingen waarmee kwalificaties kunnen worden verkregen of bekwaamheden kunnen worden verworven in beroepen die op de arbeidsmarkt tekortschieten. 50 Personen-Internships blijvend. 6 maanden voor ed. 55personsHet project voorziet ook in vergoeding van reiskosten, opleidings- en stagebeurzen, catering, de afwezigheid van belemmeringen voor personen met een handicap. Het project biedt uitgebreide ondersteuning door het gebruik van CO BEST 3-ondersteuningselementen, waaronder de twee verplichte elementen die zijn vermeld in het eerste type operatie en het derde en daaropvolgende project dat beschikbaar is voor de behoeften van de deelnemer/partner in overeenstemming met de voor hem ontwikkelde IPD. De deelnemers aan het project krijgen binnen 4 maanden na deelname aan het project een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, vervolgonderwijs, leerlingplaats of stage. Als onderdeel van het UP-project zullen zij de nodige ervaring en beroepskwalificaties opdoen op de arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare l'occupabilità tra 60 giovani (32K e 28M) (compresi quelli con disabilità (15), i meno qualificati (30)), che sono al 100 % economicamente inattivi, ossia le persone che, alla data di presentazione della domanda del progetto, non costituiscono risorse di manodopera (che non lavorano e non sono disoccupate) residenti ai sensi del codice civile dell'AR. Il progetto sarà inoltre mirato al 60 %, vale a dire 36 persone (18K e 18 M) che vivono ai sensi del codice civile, città di medie dimensioni (SM) del voivodato di Podkarpackie che perdono funzioni socioeconomiche quali: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(criterio di cancellazione n. 2).Il tempo di attuazione del progetto è di 14 mesi dal 01.02.2019 al 31.3.2020.(criterio di accesso n. 10).Il progetto fornirà un sostegno individuale e completo sotto forma di attivazione professionale ed educativa. Il progetto prevede:-Determinazione dell'IPD — per 60 persone-Guida professionale per 50 persone-Mediazione del lavoro per 60 persone-Workshop di competenza sociale e di ricerca di lavoro attiva per ed. 40 persone. — Formazione professionale che consente di acquisire qualifiche o acquisire competenze in professioni deficitarie sul mercato del lavoro. 50 Persone-tirocini durevoli ed. 6 mesi per ed. 55personsIl progetto prevede inoltre il rimborso delle spese di viaggio, le borse di formazione e stage, la ristorazione, l'assenza di barriere per le persone con disabilità. Il progetto fornisce un sostegno completo attraverso l'utilizzo di CO BEST 3 elementi di assistenza, tra cui i due elementi obbligatori indicati nella prima tipologia di operazione e il terzo e successivo progetto a disposizione delle esigenze del partecipante/partner in conformità con la DPI sviluppata per lui. I partecipanti al progetto riceveranno un'offerta di alta qualità di occupazione, istruzione, apprendistato o tirocinio entro 4 mesi dall'adesione al progetto. Come parte del progetto UP, acquisiranno l'esperienza e le qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto aumentar la empleabilidad de 60 jóvenes (32K y 28M) (incluidos los discapacitados (15), los poco cualificados (30)), que son 100 % inactivos económicamente, es decir, las personas que, en la fecha de solicitud del proyecto, no constituyen recursos de mano de obra (no trabajan y no están desempleados) que residen en el sentido del Código Civil de los Derechos Humanos. El proyecto también se destinará al 60 %, es decir. 36 personas (18K y 18 M) que viven en el sentido del Código Civil, ciudades medianas (SM) del Voivodato Podkarpackie que pierden funciones socioeconómicas tales como: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(bonando el Criterio n.º 2).El tiempo de ejecución del proyecto es de 14 meses desde el 01.02.2019 hasta el 31.3.2020.(criterio de acceso n.º 10).El proyecto proporcionará apoyo individual e integral en forma de activación profesional y educativa. El proyecto asume:-Determinación del DIP — para 60 personas-Orientación profesional para 50 personas- Mediación de empleo para 60 personas-Talleres de competencia social y búsqueda activa de empleo para ed. 40 personas.-Formación profesional que permita obtener cualificaciones o adquirir competencias en ocupaciones deficitarias en el mercado laboral. 50 Personas-Internships durable ed. 6 meses para ed. 55personasEl proyecto también prevé el reembolso de los gastos de viaje, las becas de formación y pasantías, la restauración, la ausencia de barreras para las personas con discapacidad. El proyecto proporciona un apoyo integral a través del uso de los elementos de asistencia CO BEST 3, incluidos los dos elementos obligatorios indicados en el primer tipo de operación y el tercero y posterior proyecto disponible para las necesidades del participante/socio de acuerdo con la DIP desarrollada para él/ella. Los participantes del proyecto recibirán una oferta de alta calidad de empleo, formación complementaria, aprendizaje o prácticas en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto. Como parte del proyecto UP, obtendrán la experiencia y las cualificaciones profesionales necesarias en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 60 noore (32K ja 28 miljonit) (sealhulgas puuetega (15), madala kvalifikatsiooniga (30) inimeste seas), kes on 100 % mitteaktiivsed isikud, st isikud, kes projektiga liitumise päeval ei loo tööjõuressursse (ei tööta ega ole töötud), kes elavad ND tsiviilseadustiku tähenduses. Projektiga tegeletakse ka 60 % ulatuses, st 36 inimest (18K ja 18 miljonit), kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses, Podkarpackie vojevoodkonna keskmised linnad (sm) kaotavad sotsiaalmajanduslikud funktsioonid, näiteks: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. (Elustamiskriteerium nr 2)Projekti kestus on 14 kuud 01.02.2019–31.03.2020.(Juurdepääsukriteerium nr 10). Projekti raames pakutakse individuaalset ja terviklikku toetust professionaalse ja haridusliku aktiveerimise vormis. Projekt eeldab:- Kindlaksmääramine IPD âEUR for 60 inimest-Professionaalne nõustamine 50 inimesele-Töö vahendamine 60 inimesele-Sotsiaalse pädevusega töökojad ja aktiivne tööotsing w³r. 40 inimesele.- Kutseõpe, mis võimaldab omandada kvalifikatsiooni või omandada oskusi tööalaste puudujääkide kohta tööturul w³r. 50 inimest-Internships kestev abielu. 6 kuud emakas. 55 inimestProjektiga nähakse ette ka reisikulude hüvitamine, koolitus- ja praktikakulud, toitlustamine, takistuste puudumine puuetega inimeste jaoks. Projekti raames pakutakse igakülgset toetust BEST 3 abielementide rakendamise kaudu, sealhulgas 2 kohustuslikku elementi, mis on märgitud 1. ja kolmandal projektil, ning hilisemad projektid, mis on osalejale kättesaadavad vastavalt tema jaoks välja töötatud IPD-le. Projektis osalejad saavad kvaliteetse töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumise nelja kuu jooksul alates projektiga liitumisest.PPO projekti raames saavad nad tööturul vajalikud kogemused ja kutsekvalifikatsiooni. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektu siekiama padidinti įsidarbinimo galimybes tarp 60 jaunuolių (32K ir 28M) (įskaitant neįgaliuosius (15), žemos kvalifikacijos asmenis (30)), kurie yra 100 % neaktyvūs asmenys, t. y. asmenys, kurie įtraukimo į projektą dieną nesukuria darbo išteklių (nedirba ir nėra bedarbiai), kaip apibrėžta ŠD civiliniame kodekse. Projektas taip pat bus vykdomas 60 proc., t. y. 36 (18K ir 18 mln.) gyventojų, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse, vidutiniai Pakarpatės vaivadijos miestai (sm) praranda socialines ir ekonomines funkcijas, pavyzdžiui: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Atlyginimo kriterijus Nr.2)Projekto trukmė – 14 mėnesių nuo 2019 02 01 iki 2020 03 31.(Prieigos Nr. 10 kriterijus). Projektas suteiks individualią ir visapusišką paramą profesinio ir švietimo aktyvacijos forma. Projektas prisiima:-nustatyti IPD ā EUR 60 asmenų-Profesionalus konsultavimas 50 asmenų-darbo brokeris 60 asmenų-dirbti dirbtuvės socialinės kompetencijos ir aktyvios darbo paieškos w³r. 40 žmonių.-Profesionalus mokymas, leidžiantis įgyti kvalifikaciją ar įgyti kompetenciją profesinių trūkumų darbo rinkoje w³r. 50 žmonių-Interneto trunkantis pledas. 6 mėnesiai iki įsčiose. Projektas taip pat numato kelionės išlaidų kompensavimą, mokymą ir stažuotes, maitinimą, kliūčių žmonėms su negalia trūkumą. Projektas teikia visapusišką paramą taikant BEST 3 pagalbos elementus, įskaitant 2 privalomus elementus, nurodytus 1-ajame ir trečiajame bei vėlesniuose Dalyvio poreikiams skirtuose projektuose pagal jam sukurtą TPD. Projekto dalyviai gaus aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuočių pasiūlymą per 4 mėnesius nuo įstojimo į projektą. Kaip dalis PVA projekto, jie įgis darbo rinkoje reikalingą patirtį ir profesinę kvalifikaciją. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost među 60 mladih (32 tisuća i 28 milijuna) (uključujući osobe s invaliditetom (15), niskokvalificirane osobe (30)), koji su 100 % neaktivne osobe, tj. osobe koje na dan ulaska u projekt ne stvaraju radna sredstva (ne rade i nisu nezaposlene) žive u smislu Građanskog zakonika Narodne Republike. Projekt će se baviti i u 60 %, tj. 36 osoba (18 tisuća i 18 milijuna) koje žive u smislu Građanskog zakonika, a prosječni gradovi (sm) Podkarpatskog vojvodstva gube društveno-gospodarske funkcije kao što su: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Kriterij nagrade br. 2)Trajanje projekta je 14 mjeseci od 01.02.2019 do 31.03.2020.(Criterium pristupa br. 10).Projekt će pružiti individualnu i sveobuhvatnu potporu u obliku profesionalne i obrazovne aktivacije. Projekt pretpostavlja:-određivanje IPD â EUR za 60 osoba-Stručno savjetovanje za 50 osoba-Radno posredovanje za 60 osoba-Radionice socijalne kompetencije i aktivno traženje posla za w³r. 40 osoba.-Stručno osposobljavanje koje omogućuje stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija u profesionalnim deficitima na tržištu rada za w³r. 50 osoba-pripravništva u trajanju od 6 mjeseci do utrobe. 55personsProjekt također osigurava povrat putnih troškova, obuke i pripravništva, catering, nedostatak prepreka za osobe s invaliditetom.Projekt pruža sveobuhvatnu potporu kroz primjenu elemenata pomoći BEST 3, uključujući 2 obvezna elementa navedena u 1. i trećem i sljedećim projektima koji su dostupni sudionicima u skladu s IPD-om koji je razvijen za njega. Sudionici projekta dobit će kvalitetnu ponudu zapošljavanja, daljnjeg obrazovanja, naukovanja ili pripravništva u roku od 4 mjeseca od pristupanja projektu. U sklopu projekta PPO stječu iskustvo i stručne kvalifikacije potrebne na tržištu rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 60 νέων (32K και 28M) (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία (15), χαμηλής ειδίκευσης (30)), οι οποίοι είναι 100 % ανενεργοί, δηλαδή άτομα που, κατά την ημέρα της εισόδου στο Έργο, δεν δημιουργούν εργατικό δυναμικό (δεν εργάζονται και δεν είναι άνεργοι) που ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα της ΝΔ. Το έργο θα εξεταστεί επίσης στο 60 %, δηλ. 36 άτομα (18K και 18 M) που ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα, οι μέσες πόλεις (sm) του βοεβοδάτου Podkarpackie χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες όπως: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Rewarding criteria No.2) Η διάρκεια του έργου είναι 14 μήνες από 01.02.2019 έως 31.03.2020.(Κριτήριο πρόσβασης αριθ. 10).Το έργο θα παρέχει ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη με τη μορφή επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης. Το έργο υποθέτει:-Προσδιορισμός του IPD â EUR για 60 άτομα-επαγγελματική συμβουλευτική για 50 άτομα-Μεσιτεία εργασίας για 60 άτομα-Εργαστήρια της κοινωνικής ικανότητας και ενεργή αναζήτηση εργασίας για w³r. 40 άτομα.-Επαγγελματική κατάρτιση που επιτρέπει την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων σε επαγγελματικά ελλείμματα στην αγορά εργασίας για w³r. 50 άτομα-Πρακτική άσκηση διαρκείας. 6 μήνες στη μήτρα. 55 άτομαΤο έργο προβλέπει επίσης την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, τροφοδοσίας, έλλειψη εμποδίων για τα άτομα με αναπηρίες.Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη υποστήριξη μέσω της εφαρμογής των 3 στοιχείων βοήθειας BEST, συμπεριλαμβανομένων 2 υποχρεωτικών στοιχείων που αναφέρονται στο 1ο και το τρίτο και των επακόλουθων σχεδίων που είναι διαθέσιμα για τις ανάγκες του συμμετέχοντος σύμφωνα με το IPD που έχει αναπτυχθεί γι’ αυτόν/αυτή. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα λάβουν μια υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, επιμόρφωσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης εντός 4 μηνών από την ένταξή τους στο σχέδιο. Στο πλαίσιο του σχεδίου PPO, θα αποκτήσουν την εμπειρία και τα επαγγελματικά προσόντα που απαιτούνται στην αγορά εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 60 mladých ľudí (32K a 28M) (vrátane osôb so zdravotným postihnutím (15), nízkokvalifikovaných (30)), ktorí sú 100 % neaktívnymi osobami, t. j. osobami, ktoré v deň vstupu do projektu nevytvárajú pracovné zdroje (nepracujú a nie sú nezamestnané) žijúce v zmysle občianskeho zákonníka severnej dimenzie. Projekt sa bude riešiť aj v 60 %, t. j. 36 ľudí (18K a 18 M), ktorí žijú v zmysle občianskeho zákonníka, priemerné mestá (sm) vojvodstva Podkarpackie strácajú sociálno-ekonomické funkcie, ako sú: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Kritériá odmeňovania č.2) Trvanie projektu je 14 mesiacov od 01.02.2019 do 31.03.2020.(Kritéria prístupu č. 10).Projekt poskytne individuálnu a komplexnú podporu vo forme profesionálnej a vzdelávacej aktivácie. Projekt predpokladá:- Určenie IPD â EUR pre 60 osôb-profesionálne poradenstvo pre 50 osôb-pracovné maklérstvo pre 60 osôb-Workshopy sociálnej kompetencie a aktívne hľadanie práce pre w³r. 40 ľudí.-Profesionálne školenia umožňujúce získať kvalifikáciu alebo získať kompetencie v pracovných deficitoch na trhu práce pre w³r. 50 ľudí-internships trvajúce wed. 6 mesiacov do maternice. 55 osôbProjekt tiež zabezpečuje úhradu cestovných výdavkov, odbornú prípravu a stáže, stravovanie, nedostatok prekážok pre osoby so zdravotným postihnutím. Projekt poskytuje komplexnú podporu prostredníctvom uplatňovania 3 prvkov pomoci BEST vrátane 2 povinných prvkov uvedených v prvom a treťom projekte a následných projektov, ktoré sú k dispozícii pre potreby účastníkov v súlade s IPD vypracovanou pre neho. Účastníci projektu dostanú vysoko kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáží do 4 mesiacov od zapojenia sa do projektu.V rámci projektu ÚVO získajú potrebné skúsenosti a odbornú kvalifikáciu na trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 60 nuoren (32 000 ja 28M) työllistettävyyttä (mukaan lukien vammaiset (15), heikosti koulutetut (30)), jotka ovat 100-prosenttisesti työelämän ulkopuolella eli henkilöt, jotka eivät hankkeen aloittamispäivänä luo työvoimaresursseja (eivät työskentele eivätkä ole työttömiä) ja jotka elävät ND:n siviililaissa tarkoitetulla tavalla. Hanketta käsitellään myös 60 prosentilla eli 36:lla kansalaislaissa tarkoitetulla tavalla (18K ja 18 M) asuvalla henkilöllä, ja Podkarpackien voivodikunnan keskimääräiset kaupungit (sm) menettävät sosioekonomisia tehtäviä, kuten DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Rewarding criteria no.2) Hankkeen kesto on 14 kuukautta 1.2.2019–31.3.2020 (pääsykriteeri nro 10). Hanke tarjoaa yksilöllistä ja kattavaa tukea ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin muodossa. Hankkeessa oletetaan:-IPD:n määrittäminen 60 henkilölle-ammatillinen neuvonta 50 henkilölle-Työnvälitys 60 henkilölle-sosiaalisen osaamisen ja aktiivisen työnhaun työpajat 40 henkilölle.-Ammatillinen koulutus, joka mahdollistaa pätevyyden hankkimisen tai ammattitaidon hankkimisen työvajeista työmarkkinoilla 50 ihmiselle-Sisäispalvelut kestävät. 6 kuukautta kohdulle. Hankkeessa korvataan myös matkakulut, koulutus ja harjoittelu, ateriapalvelut ja esteet vammaisille. Hanke tarjoaa kattavaa tukea soveltamalla BEST 3 -tukia, mukaan lukien kaksi pakollista osa-aluetta, jotka on ilmoitettu osallistujan tarpeiden ensimmäisessä ja kolmannessa hankkeessa ja sitä seuraavissa hankkeissa hänelle laaditun IPD:n mukaisesti. Hankkeen osallistujat saavat laadukkaan työ-, jatko-, oppisopimus- tai harjoittelutarjouksen neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. Osana PPO-hanketta he saavat työmarkkinoilla tarvittavaa kokemusta ja ammattipätevyyttä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot 60 fiatal (köztük a fogyatékossággal élők (15), az alacsony képzettségűek (30) esetében, akik 100%-ban inaktívak, azaz akik a projektbe való belépés napján nem hoznak létre az ND Polgári Törvénykönyve szerinti munkaerő-forrásokat (nem dolgoznak és nem munkanélküliek). A projekt 60%-ban valósul meg, azaz 36 fő (18K és 18 millió) a Polgári Törvénykönyv értelmében, a Podkarpackie vajdaság átlagos városa (sm) elveszíti társadalmi-gazdasági funkcióit, mint például: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Visszaadási kritérium no.2)A projekt időtartama 14 hónap 2019.02.01-től 2020.03.31.-ig.(Criterium of Access No 10).A projekt egyéni és átfogó támogatást nyújt szakmai és oktatási aktiválás formájában. A projekt feltételezi:-Determination of IPD â EUR â EUR 60 fő-Professional tanácsadás 50 fő részére-Munkaközvetítés 60 fő-Munkaboltok a szociális kompetencia és aktív munkakeresés w³r. 40 fő.- Szakmai képzés, amely lehetővé teszi, hogy megszerezzék a képesítéseket, vagy megszerezzék a szakmai hiányosságok a munkaerőpiacon w³r. 50 fő-Külsőségek tartós házasság. 6 hónap a méh. A projekt rendelkezik az utazási költségek, a képzés és a szakmai gyakorlatok, az étkeztetés, a fogyatékkal élők előtt álló akadályok hiányának megtérítéséről is.A projekt átfogó támogatást nyújt a BEST 3 támogatási elem alkalmazásával, beleértve az 1. és a harmadik, valamint az azt követő projektekben megjelölt 2 kötelező elemet, amely a számára kidolgozott IPD-vel összhangban áll a résztvevő rendelkezésére. A projekt résztvevői a projekthez való csatlakozást követő 4 hónapon belül magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot kapnak. A PPO projekt részeként a munkaerőpiacon szükséges tapasztalatot és szakmai képesítést szereznek. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 60 mladých lidí (32K a 28 milionů) (včetně osob se zdravotním postižením (15), osob s nízkou kvalifikací (30)), kteří jsou 100 % neaktivními osobami, tj. osobami, které v den vstupu do projektu nevytvářejí pracovní zdroje (nepracují a nejsou nezaměstnané) žijící ve smyslu občanského zákoníku ND. Projekt bude řešen také v 60 %, tj. 36 osob (18K a 18 milionů) žijících ve smyslu občanského zákoníku, průměrných měst (sm) Podkarpackie voivodství ztrácí socioekonomické funkce, jako jsou: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ŠaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. (kritérium odměny č. 2) Doba trvání projektu je 14 měsíců od 01.02.2019 do 31.03.2020. (Kritérium přístupu č. 10). Projekt bude poskytovat individuální a komplexní podporu ve formě profesionální a vzdělávací aktivace. Projekt předpokládá:-Determination of the IPD â EUR for 60 persons-Professional adviceling for 50 persons-Pracovní makléřství pro 60 osob-Workshopy sociální kompetence a aktivní hledání zaměstnání pro w³r. 40 lidí.-Profesní školení umožňující získat kvalifikaci nebo získat kompetence v profesních deficitech na trhu práce pro w³r. 50 lidí-Stáží trvajících 6 měsíců do dělohy. 55osobProjekt rovněž zajišťuje úhradu cestovních výdajů, školení a stáží, stravování, nedostatek překážek pro osoby se zdravotním postižením. Projekt poskytuje komplexní podporu prostřednictvím aplikace prvků pomoci BEST 3, včetně 2 povinných prvků uvedených v 1. a třetím a následných projektech, které mají účastníci k dispozici v souladu s IPD vyvinutou pro něj. Účastníci projektu obdrží do 4 měsíců od vstupu do projektu kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáží. V rámci projektu PPO získají zkušenosti a odborné kvalifikace potřebné na trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 60 jauniešiem (32K un 28M) (tostarp cilvēkiem ar invaliditāti (15), mazkvalificētiem cilvēkiem (30), kas ir 100 % neaktīvas personas, t. i., personām, kuras projekta uzsākšanas dienā nerada darba resursus (nestrādā un nav bezdarbnieki), kas dzīvo ZD Civilkodeksa izpratnē. Projekts tiks risināts arī 60 %, t. i., 36 cilvēki (18K un 18 miljoni), kas dzīvo Civilkodeksa nozīmē, vidusmēra pilsētas (sm) Podkarpackie voivodship zaudē sociālekonomiskās funkcijas, piemēram: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Atlīdzības kritērijs Nr.2)Projekta ilgums ir 14 mēneši no 01.02.2019. līdz 31.03.2020.(Piekļuves centrs Nr. 10).Projekts sniegs individuālu un visaptverošu atbalstu profesionālās un izglītības aktivizēšanas veidā. Projekts paredz:-Determination of the IPD â EUR 60 personām — Profesionāla konsultēšana 50 personām-Darba starpniecība 60 personām-Sociālās kompetences darbnīcas un aktīva darba meklēšana w³r. 40 cilvēki.-Profesionāla apmācība, kas ļauj iegūt kvalifikāciju vai iegūt zināšanas par darba deficītu darba tirgū w³r. 50 cilvēki-Internships ilgstošu wed. 6 mēneši līdz dzemdēm. 55personsProjekts paredz arī ceļa izdevumu atlīdzināšanu, apmācību un stažēšanos, ēdināšanu, šķēršļu trūkumu cilvēkiem ar invaliditāti.Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot BEST 3 palīdzības elementus, tostarp 2 obligātos elementus, kas norādīti 1. un 3. un turpmākajos projektos, kas pieejami Dalībnieka vajadzībām saskaņā ar viņam izstrādāto IPD. Projekta dalībnieki 4 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam saņems kvalitatīvu darba, tālākizglītības, māceklības vai stažēšanās piedāvājumu. Kā daļu no PPO projekta viņi iegūs darba tirgū nepieciešamo pieredzi un profesionālo kvalifikāciju. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht a mhéadú i measc 60 duine óg (32K agus 28M) (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas (15), daoine ar bheagán oiliúna (30)), ar daoine neamhghníomhacha iad 100 %, i.e. daoine nach gcruthaíonn, ar an lá a dtéann siad isteach sa Tionscadal, acmhainní saothair (nach n-oibríonn agus nach bhfuil dífhostaithe) atá ina gcónaí de réir bhrí Chód Sibhialta ND. Tabharfar aghaidh ar an tionscadal freisin i 60 %, i.e. 36 duine (18K agus 18 M) a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta, meánchathracha (sm) Podkarpackie a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha amhail: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Is é an critéar dámhachtana uimh.2)Is é fad an tionscadail 14 mhí ó 01.02.2019 go 31.03.2020.(Criterium of Access No 10).Cuirfidh an tionscadal tacaíocht aonair agus chuimsitheach ar fáil i bhfoirm gníomhachtaithe gairmiúla agus oideachais. Glacann an tionscadal:-Cinneadh ar an âEUR IPD do 60 daoine-comhairleoireacht ghairmiúil do 50 daoine-Obair bróicéireacht do 60 daoine-Obair inniúlacht shóisialta agus cuardach poist gníomhach do w³r. 40 people.-Professional training chumas chun cáilíochtaí a fháil nó inniúlachtaí a fháil i easnaimh cheirde ar an margadh saothair do w³r. 50 daoine-Intéirneachtaí marthanach fiail. 6 mhí go broinn. 55personsForálann an tionscadal freisin d’aisíoc speansas taistil, oiliúna agus cúrsaí oiliúna, lónadóireachta, easpa bacainní do dhaoine faoi mhíchumas. Gheobhaidh rannpháirtithe an tionscadail tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais, printíseachtaí nó tréimhsí oiliúna laistigh de 4 mhí tar éis dóibh dul isteach sa tionscadal. Mar chuid den tionscadal PPO, gheobhaidh siad an taithí agus na cáilíochtaí gairmiúla is gá i margadh an tsaothair. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost med 60 mladimi (32 K in 28M) (vključno z invalidi (15), nizkokvalificiranimi (30)), ki so 100 % neaktivne osebe, tj. osebe, ki na dan vstopa v projekt ne ustvarjajo delovnih virov (ne delajo in niso brezposelni), ki živijo v smislu civilnega zakonika ND. Projekt bo obravnavan tudi v 60 %, tj. 36 ljudi (18K in 18 milijonov), ki živijo v smislu civilnega zakonika, povprečna mesta (sm) Podkarpackie vojvodstva, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije, kot so: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Nagradni kriterij št.2) Trajanje projekta je 14 mesecev od 01.02.2019 do 31.03.2020.(Criterij dostopa št. 10). Projekt bo zagotovil individualno in celovito podporo v obliki profesionalne in izobraževalne aktivacije. Projekt predpostavlja:-Določitev IPD â EUR za 60 oseb-Professional svetovanje za 50 oseb-delovno posredništvo za 60 oseb-Delavnice socialne kompetence in aktivno iskanje zaposlitve za w³r. 40 ljudi.-Professional usposabljanje, ki omogoča pridobitev kvalifikacij ali pridobivanje kompetenc v poklicnem primanjkljaju na trgu dela za w³r. 50 ljudi-Internships trajen zakon. 6 mesecev do maternice. 55OsebeProjekt zagotavlja tudi povračilo potnih stroškov, usposabljanja in pripravništva, gostinstva, pomanjkanja ovir za invalide.Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo elementov pomoči BEST 3, vključno z 2 obveznimi elementi, navedenimi v prvem in tretjem ter nadaljnjih projektih, ki so na voljo potrebam udeleženca v skladu z IPD, razvito zanj. Udeleženci projekta bodo prejeli kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo v štirih mesecih od pristopa k projektu. V okviru projekta PPO bodo pridobili izkušnje in poklicne kvalifikacije, potrebne na trgu dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът има за цел да повиши пригодността за заетост сред 60 млади хора (32К и 28М) (включително хора с увреждания (15), нискоквалифицирани (30)), които са 100 % неактивни лица, т.е. лица, които към датата на влизане в проекта не създават трудови ресурси (не работят и не са безработни), живеещи по смисъла на Гражданския кодекс на НД. Проектът ще бъде разгледан и в 60 %, т.е. 36 души (18K и 18 M), живеещи по смисъла на Гражданския кодекс, като средните градове (sm) на воеводство Подкарпатие губят социално-икономически функции като: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(критерий за възнаграждаване № 2)Продължителността на проекта е 14 месеца от 01.02.2019 г. до 31.03.2020 г. (Критериум за достъп № 10).Проектът ще предостави индивидуална и цялостна подкрепа под формата на професионално и образователно активиране. Проектът предполага:-Определяне на IPD â EUR за 60 лица-Професионални консултации за 50 лица-Работа брокерство за 60 лица-Работни работилници на социална компетентност и активно търсене на работа за w³r. 40 души.-Професионално обучение, даващо възможност за придобиване на квалификации или придобиване на компетентности по професионални дефицити на пазара на труда за w.. 50 души-стажове с продължителност сватба. 6 месеца до утробата. 55 лицаПроектът предвижда също възстановяване на пътни разходи, обучение и стажове, кетъринг, липса на бариери за хората с увреждания. Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагането на 3 елемента на помощ BEST, включително 2 задължителни елемента, посочени в първия и третия и последващите проекти, достъпни за нуждите на участника в съответствие с ДМП, разработена за него. Участниците в проекта ще получат висококачествено предложение за работа, по-нататъшно образование, чиракуване или стажове в рамките на 4 месеца от присъединяването към проекта. Като част от проекта PPO те ще придобият опита и професионалните квалификации, необходими на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà fost 60 żagħżugħ u żagħżugħa (32K u 28M) (inklużi persuni b’diżabilità (15), b’livell baxx ta’ ħiliet (30)), li huma 100 % persuni inattivi, jiġifieri persuni li, fil-jum tad-dħul fil-Proġett, ma joħolqux riżorsi tax-xogħol (ma jaħdmux u mhumiex qiegħda) li jgħixu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili tan-ND. Il-proġett se jiġi indirizzat ukoll f’60 %, jiġifieri 36 persuna (18K u 18 M) li jgħixu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili, bliet medji (sm) ta’ Podkarpackie voivodship jitilfu funzjonijiet soċjoekonomiċi bħal: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Kriterju tal-premju nru.2) It-tul tal-proġett huwa 14-il xahar mill-01.02.2019 sal-31.03.2020.(Kriterja tal-Aċċess Nru 10).Il-proġett se jipprovdi appoġġ individwali u komprensiv fil-forma ta ‘attivazzjoni professjonali u edukattiva. Il-proÄ¡ett jassumi:-Determinazzjoni tal-IPD EUR għal 60 persuni-konsulenza professjonali għal 50 persuni-xogħol senserija għal 60 persuni-Workshops ta ‘kompetenza soÄ‹jali u tfittxija tax-xogħol attiva għal w³r. 40 people.-Professjonali taħriġ li jippermettu li jiksbu kwalifiki jew jiksbu kompetenzi fid-defiċits okkupazzjonali fis-suq tax-xogħol għal w³r. 50 nies-Internships dejjiema wed. 6 xhur biex ġuf. 55personsIl-proġett jipprovdi wkoll għar-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, it-taħriġ u t-traineeships, il-forniment tal-ikel, in-nuqqas ta’ ostakli għal persuni b’diżabilità. Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni tal-BEST 3 elementi ta’ assistenza, inklużi 2 elementi obbligatorji indikati fl-ewwel u t-tielet u proġetti sussegwenti disponibbli għall-ħtiġijiet ta’ EUR Parteċipanti skont l-IPD żviluppati għalih/għaliha. Il-parteċipanti tal-proġett se jirċievu offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistati jew traineeships fi żmien 4 xhur minn meta jissieħbu fil-proġett. Bħala parti mill-proġett PPO, huma se jiksbu l-esperjenza u l-kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto visa aumentar a empregabilidade de 60 jovens (32K e 28M) (incluindo pessoas com deficiência (15), pouco qualificados (30)), que são 100 % pessoas inativas, ou seja, pessoas que, no dia da entrada no projeto, não criam recursos de mão de obra (não trabalham e não estão desempregados) que vivem na aceção do Código Civil da ND. O projeto será também abordado em 60 %, ou seja, 36 pessoas (18K e 18 M) que vivem na aceção do Código Civil, cidades médias (sm) da voivodia Podkarpackie que perdem funções socioeconómicas, tais como: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Rewarding criteria no.2)A duração do projeto é de 14 meses, de 1.2.2019 a 31.3.2020.(Critério de Acesso n.º 10).O projeto proporcionará apoio individual e abrangente sob a forma de ativação profissional e educacional. O projeto assume:-Determinação do IPD âEUR para 60 pessoas-Aconselhamento profissional para 50 pessoas-Corredor de trabalho para 60 pessoas-Oficinas de competência social e procura ativa de emprego para 40 pessoas.- Formação profissional que permita obter qualificações ou adquirir competências em défices profissionais no mercado de trabalho para 50 pessoas — Estágios com duração de 6 meses para o ventre. 55pessoasO projeto também prevê o reembolso das despesas de viagem, formação e estágios, restauração, falta de barreiras para as pessoas com deficiência.O projeto fornece apoio abrangente através da aplicação dos 3 elementos de assistência BEST, incluindo 2 elementos obrigatórios indicados no 1.º e terceiro projetos e subsequentes projetos disponíveis para as necessidades dos Participantes em conformidade com o DPI desenvolvido para ele/ela. Os participantes no projeto receberão uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágios de elevada qualidade no prazo de quatro meses a contar da data de adesão ao projeto. No âmbito do projeto PPO, adquirirão a experiência e as qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 60 unge (32K og 28M) (herunder personer med handicap (15), lavtuddannede (30)), som er 100 % ikke-erhvervsaktive, dvs. personer, der ikke på datoen for projektets indtræden ikke skaber arbejdskraft (ikke arbejder og ikke er arbejdsløse), som lever i henhold til civillovbogen i ND. Projektet vil også blive behandlet i 60 %, dvs. 36 personer (18K og 18 M), der bor i henhold til civillovbogen, gennemsnitlige byer (sm) i Podkarpackie voivodship, der mister socioøkonomiske funktioner såsom: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.(Belønningskriterium nr. 2) Projektets varighed er 14 måneder fra 1.2.2019 til 31.3.2020.(Adgangskriterium nr. 10). Projektet vil yde individuel og omfattende støtte i form af faglig og uddannelsesmæssig aktivering. Projektet forudsætter:-Bestemmelse af IPD â EUR for 60 personer-Professionsrådgivning for 50 personer-Arbejdsmæglervirksomhed for 60 personer-Workshops med social kompetence og aktiv jobsøgning efter w³r. 40 personer.-Professional uddannelse, der gør det muligt at opnå kvalifikationer eller erhverve kompetencer i erhvervsunderskud på arbejdsmarkedet for w³r. 50 mennesker-internships varede 6 måneder i livstid. 55personer Projektet giver også mulighed for godtgørelse af rejseudgifter, uddannelse og praktikophold, catering, mangel på barrierer for personer med handicap. Projektet yder omfattende støtte gennem anvendelse af BEST 3-elementerne af bistand, herunder to obligatoriske elementer, der er angivet i første og tredje og efterfølgende projekter, der er tilgængelige for deltageren i overensstemmelse med IPD, der er udviklet for ham/hende. Projektdeltagerne vil modtage et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser eller praktikophold inden for 4 måneder efter deltagelse i projektet. Som en del af PPO-projektet vil de få den erfaring og de faglige kvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul vizează creșterea capacității de inserție profesională în rândul a 60 de tineri (32K și 28 milioane) [inclusiv persoanele cu handicap (15), slab calificate (30)], care sunt 100 % persoane inactive, adică persoane care, la data intrării în proiect, nu creează resurse de muncă (nu lucrează și nu sunt șomere) care trăiesc în sensul Codului civil al ND. Proiectul va fi abordat și în proporție de 60 %, adică 36 de persoane (18K și 18 milioane) care trăiesc în sensul Codului civil, orașele medii din voievodatul Podkarpackie pierzând funcții socio-economice, cum ar fi: DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. (criteriul de recompensare nr.2) Durata proiectului este de 14 luni de la 01.02.2019 la 31.03.2020.(Criteriu de acces nr. 10). Proiectul va oferi sprijin individual și cuprinzător sub formă de activare profesională și educațională. Proiectul presupune:-Determinarea IPD â EUR pentru 60 de persoane-consiliere profesională pentru 50 de persoane-Intermediere de lucru pentru 60 de persoane-Atelier de competență socială și căutarea activă a unui loc de muncă pentru w³r. 40 persoane.- Formare profesională care să permită obținerea de calificări sau dobândirea de competențe în deficite profesionale pe piața muncii pentru w³r. 50 persoane-interese de durată. 6 luni până la naștere. 55 de persoaneProiectul prevede, de asemenea, rambursarea cheltuielilor de călătorie, formare și stagii, catering, lipsa barierelor pentru persoanele cu handicap. Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea BEST 3 elemente de asistență, inclusiv 2 elemente obligatorii indicate în primul și al treilea proiect și proiectele ulterioare disponibile pentru nevoile participantului în conformitate cu DPI dezvoltat pentru el/ea. Participanții la proiect vor primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, educație continuă, ucenicie sau stagii în termen de 4 luni de la data aderării la proiect. Ca parte a proiectului PPO, aceștia vor dobândi experiența și calificările profesionale necesare pe piața forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet syftar till att öka anställbarheten bland 60 ungdomar (32 000 och 28 miljoner) (inklusive personer med funktionsnedsättning (15), lågutbildade (30)), som är 100 % inaktiva personer, dvs. personer som inte på dagen för inträdet i projektet skapar arbetskraft (inte arbetar och inte är arbetslösa) som lever i den mening som avses i ND:s civillag. Projektet kommer också att behandlas i 60 %, dvs. 36 personer (18K och 18 miljoner) som bor i den mening som avses i civillagen, genomsnittliga städer (sm) i Podkarpackie-vojdskapet som förlorar socioekonomiska funktioner såsom DÄbica, JarosÅaw, JasÅo, Krosno, ÅaÅcut, Mielec, Nisko, PrzemyÅl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. Projektet förutsätter:-bestämmande av IPD â EUR för 60 personer-Professional rådgivning för 50 personer-Arbetsmäklare för 60 personer-Workshops av social kompetens och aktivt arbetssökande för w³r. 40 personer.- Yrkesutbildning som gör det möjligt att förvärva kvalifikationer eller förvärva kompetens i yrkesunderskott på arbetsmarknaden för w³r. 50 personer-Internships varar äktenskap. 6 månader till livmodern. 55personerProjektet ger också ersättning för resekostnader, utbildning och praktik, catering, brist på hinder för personer med funktionsnedsättning.Projektet ger omfattande stöd genom tillämpning av BEST 3 delar av biståndet, inklusive två obligatoriska delar som anges i den första och tredje och efterföljande projekt som är tillgängliga för deltagarens behov i enlighet med den IPD som utvecklats för honom/henne. Deltagarna i projektet kommer att få ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik inom fyra månader efter att ha anslutit sig till projektet. Som en del av PPO-projektet kommer de att få den erfarenhet och de yrkeskvalifikationer som behövs på arbetsmarknaden. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0018/18
0 references