Podkarpacie with Power! (Q90212): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:10, 25 October 2022
Project Q90212 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Podkarpacie with Power! |
Project Q90212 in Poland |
Statements
692,589.91 zloty
0 references
821,772.56 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
29 February 2020
0 references
NAVIGATOR INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL OGÓLNY PROJEKTU wyższa aktywność zawodowa oraz podniesiona zdolność do zatrudnienia wśród 84 os.młodych w wieku 18-29 lat, spełniających kryteria grupy docelowej,zamieszkujących wyłącznie na obszarze woj. podkarpackiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), osiągnięte w okresie od 1.01.2019 do 29.02.2020, poprzez wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej UP GŁÓWNE REZULTATY ? minimum 30% osób poniżej 30 lat, uzyska kwalifikacje? minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym: os.z niepełnosprawnościami, os.z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) - 39% ? min. poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww.grup - 54% ? min. poziom efektywności zawodowej dla osób pracujących w momencie przystąpienia do projektu - 27% GRUPA DOCELOWA PROJEKTU 84 os.młode (51 kobiet / 33 mężczyzn), w wieku 18-29 lat, w tym osoby z niepełnosprawnościami, pozostające bez pracy, w tym w szczególności osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET) oraz z następujących grup docelowych: osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilnoprawnych., zamieszkujące wyłącznie na obszarze woj.podkarpackiego (w rozum.przepisów KCywilnego), z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 w tym: ? minimum 5% stanowią os.z niepełnosprawnościami ? minimum 20% stanowią os.o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) ? minimum 50% stanowią os.zam. miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy 2. Trening kompetencji społeczno-zawodowych 3. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy 4. Szkolenie zawodowe 5. Staż zawodowy (Polish)
0 references
General objective of the project higher professional activity and increased employability among 84 young people aged 18-29, meeting the criteria of the target group, living exclusively in the area of Podkarpackie Voivodeship (as defined by the provisions of the Civil Code), achieved in the period from 1.01.2019 to 29.02.2020, through support for individual and comprehensive vocational and educational activation of the UP TERNAL REZULTATIVE? the minimum level of employment will be attained in the period from 1.01.2019 to 29.02.2020, through support for individual and comprehensive vocational and educational activation of the UP GLOWAL REZULTATY? at least 30 % of people in employment under 30 years of age, persons with disabilities, low-skilled people (up to ISCED level 3) – 39 %? min. employment efficiency level for other non-members – 54 %? min. level of professional efficiency for persons working at the time of joining the project – 27 % GROUP target for the PROJECT 84 young people (51 women/33 men), aged 18-29 years, including persons with disabilities, people who are not in work, in particular those who are unemployed, in particular those who are unemployed, in those with low qualifications (up to ISCED level 3) – 39 %? persons leaving agriculture and their families, so-called poor workers, persons employed on short-term contracts and working under civil law contracts, residing exclusively in the territory of the Podkarpackie Voivodeship (under the meaning of the KCI), excluding the group defined for the competition procedure in sub-measure 1.3.1, including: A minimum of 5 % are people with disabilities? at least 20 % are low-skilled people (up to ISCED level 3)? at least 50 % are people in the middle city, including cities losing socio-economic functions Main Applications: 1. Identification of needs and diagnosis of opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market 2. Training of socio-professional competences 3. Comprehensive and individual job mediation 4. Vocational training 5. Professional internship (English)
15 October 2020
0 references
Projet GÉNÉRAL OBJECTIF Une activité professionnelle plus élevée et une capacité d’insertion professionnelle accrue parmi 84 jeunes âgés de 18 à 29 ans, répondant aux critères du groupe cible, résidant exclusivement dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie (au sens du code civil), réalisées entre le 1er janvier 2019 et le 29 février 2020, grâce à un soutien à l’activation individuelle et complète des principaux RESULTATS dans le domaine professionnel et éducatif? un minimum de 30 % des personnes âgées de moins de 30 ans obtiendront des qualifications? un niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables sur le marché du travail, y compris: personnes handicapées, peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) — 39 %? niveau d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres — 54 %? minimum de rendement professionnel pour les personnes travaillant au moment de l’adhésion au projet — 27 % Docel DU PROJET 84 personnes (51 femmes/33 hommes), âgées de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont au chômage, notamment celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et des groupes cibles suivants: les personnes quittant l’agriculture et leur famille, dites «travailleurs pauvres», les personnes employées pour des contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, résidant exclusivement dans la voïvodie de Podkarpackie (au sens de la réglementation KCywilny), à l’exception du groupe défini pour le mode concurrence dans la sous-mesure 1.3.1, y compris: un minimum de 5 % des personnes handicapées? un minimum de 20 % sont peu qualifiés (jusqu’à la CITE 3)? un minimum de 50 % sont des villes de taille moyenne, y compris des villes perdant leurs fonctions socio-économiques. 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités de formation continue, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail 2. Formation des compétences socioprofessionnelles 3. Médiation globale et individuelle en matière d’emploi 4. Formation professionnelle 5. Stage professionnel (French)
30 November 2021
0 references
Insgesamt wird eine höhere berufliche Tätigkeit und eine höhere Beschäftigungsfähigkeit von 84 jungen Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren erreicht, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, die ausschließlich im Bereich der Woiwodschaft Podkarpackie (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) ansässig sind, die zwischen dem 1. Januar 2019 und dem 29.02.2020 erreicht wurden, durch Unterstützung der individuellen und umfassenden beruflichen und pädagogischen Aktivierung der wichtigsten RESULTS? mindestens 30 % der Menschen unter 30 Jahren erhalten Qualifikationen? ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten auf dem Arbeitsmarkt, einschließlich: Personen mit Behinderungen, Geringqualifizierte (bis ISCED 3) – 39 %? min. Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder – 54 %? min. berufliche Leistungsfähigkeit von Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeiten – 27 % Docel OF THE PROJECT 84 Personen (51 Frauen/33 Männer), 18-29 Jahre, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die arbeitslos sind, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) und aus den folgenden Zielgruppen: Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, so genannte erwerbstätige arme Menschen, mit Ausnahme der Gruppe, die in der Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist und die ausschließlich in der Woiwodschaft Podkarpackie leben (im Sinne der KCywilny-Verordnung), mit Ausnahme der Gruppe, die in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist, mindestens 5 % der Menschen mit Behinderungen? mindestens 20 % sind gering qualifizierte (bis ISCED 3)? Mindestens 50 % sind mittelgroße Städte, einschließlich Städte, die ihre sozioökonomischen Funktionen verlieren. 1. Ermittlung des Bedarfs und Diagnose von Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Abstands zum Arbeitsmarkt 2. Ausbildung von sozioprofessionellen Kompetenzen 3. Umfassende und individuelle Jobvermittlung 4. Berufsausbildung 5. Berufspraktikum (German)
7 December 2021
0 references
Over het algemeen PROJECT DOELSTELLING Een hogere beroepsactiviteit en een grotere inzetbaarheid van 84 jongeren in de leeftijd van 18-29 jaar, die voldoen aan de criteria van de doelgroep, die uitsluitend in het gebied van Podkarpackie woiwodeschap (in de zin van het Burgerlijk Wetboek) woont, bereikt tussen 1 januari 2019 en 29.02.2020, door ondersteuning van individuele en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering van de belangrijkste RESULTATEN? Een minimum van 30 % van de mensen jonger dan 30 jaar zal kwalificaties behalen? een minimumniveau van arbeidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt, waaronder: personen met een handicap, laaggeschoolden (tot ISCED 3) — 39 %? min. arbeidsefficiëntieniveau voor andere niet-leden — 54 %? min. professionele prestaties voor mensen die op het moment van toetreding tot het project werken — 27 % Docel OF THE PROJECT 84 mensen (51 vrouwen/33 mannen), 18-29 jaar oud, met inbegrip van personen met een handicap die werkloos zijn, met inbegrip van degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) en uit de volgende doelgroepen: personen die de landbouw en hun gezinnen verlaten, zogenaamde werkende armen, mensen met een kortlopende arbeidsovereenkomst en werken op grond van civielrechtelijke contracten, die uitsluitend in het Podkarpackie-voivodeschap (in de zin van de KCywilny-verordeningen) wonen, met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3.1 voor de concurrentiewijze is gedefinieerd, waaronder: minimaal 5 % van de personen met een handicap? Een minimum van 20 % is laaggeschoold (tot ISCED 3)? minimum 50 % zijn middelgrote steden, inclusief steden die hun sociaal-economische functies verliezen. 1. Identificatie van de behoeften en diagnose van mogelijkheden voor voortgezette opleiding, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt 2. Opleiding van sociaal-professionele competenties 3. Uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling 4. Beroepsopleiding 5. Beroepsstage (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'attività professionale più elevata e l'aumento dell'occupabilità tra 84 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, rispondenti ai criteri del gruppo di riferimento, residenti esclusivamente nell'area del voivodato di Podkarpackie (ai sensi del codice civile), raggiunti tra il 1º gennaio 2019 e il 29.2.2020, attraverso il sostegno all'attivazione individuale e completa dei principali RISULTATI, un minimo del 30 % delle persone di età inferiore ai 30 anni otterranno qualifiche? un livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili sul mercato del lavoro, tra cui: persone con disabilità, scarsamente qualificate (fino a ISCED 3) — 39 % — livello minimo di efficienza occupazionale per altri non aderenti — 54 %? min. livello di prestazione professionale per le persone che lavorano al momento dell'adesione al progetto — 27 % Docel DEL PROGETTO 84 persone (51 donne/33 uomini), di età compresa tra 18 e 29 anni, comprese le persone con disabilità che sono disoccupate, in particolare quelle che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e provenienti dai seguenti gruppi destinatari: le persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, i lavoratori con contratti a breve termine e i lavoratori con contratti di diritto civile, residenti esclusivamente nel voivodato di Podkarpackie (ai sensi della normativa KCywilny), ad eccezione del gruppo definito per la modalità di concorrenza nella sottomisura 1.3.1, tra cui: almeno il 5 % delle persone con disabilità? un minimo del 20 % è poco qualificato (fino a ISCED 3)? un minimo del 50 % sono città di medie dimensioni, comprese le città che perdono le loro funzioni socioeconomiche. 1. Individuazione delle esigenze e diagnosi delle opportunità di perfezionamento professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro 2. Formazione delle competenze socioprofessionali 3. Mediazione professionale globale e individuale 4. Formazione professionale 5. Tirocinio professionale (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo DE PROYECTO GENERAL: mayor actividad profesional y mayor empleabilidad entre 84 jóvenes de 18 a 29 años, que cumplen los criterios del grupo destinatario, que residen exclusivamente en el área del voivodato de Podkarpackie (en el sentido del Código Civil), logrados entre el 1 de enero de 2019 y el 29.2.2020, a través del apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral de los principales RESULTADOS? un mínimo del 30 % de las personas menores de 30 años obtendrán cualificaciones? un nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables en el mercado laboral, incluyendo: personas con discapacidad, poco cualificadas (hasta CINE 3) — 39 %? min. nivel de eficiencia en el empleo para otros no miembros — 54 %? min. nivel de rendimiento profesional para las personas que trabajan en el momento de incorporarse al proyecto — 27 % Docel OF THE PROJECT 84 personas (51 mujeres/33 hombres), de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad que están en paro, en particular las que no participan en la educación y la formación (ninis) y de los siguientes grupos destinatarios: las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, los empleados con contratos de corta duración y los que trabajan en virtud de contratos de derecho civil, que residen exclusivamente en el voivodato de Podkarpackie (en el sentido de la normativa de KCywilny), con la excepción del grupo definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1, que incluye: un mínimo del 5 % de las personas con discapacidad? un mínimo del 20 % son poco cualificados (hasta CINE 3)? un mínimo del 50 % son ciudades de tamaño mediano, incluidas las ciudades que pierden sus funciones socioeconómicas. 1. Determinación de las necesidades y diagnóstico de las oportunidades de formación continua, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo 2. Formación de competencias socioprofesionales 3. Mediación laboral integral e individual 4. Formación profesional 5. Prácticas profesionales (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk suurendada kutsealast aktiivsust ja suurendada tööalast konkurentsivõimet 84 noore seas vanuses 18–29, mis vastavad sihtrühma kriteeriumidele ja kes elavad üksnes Podkarpackie vojevoodkonnas (nagu on määratletud tsiviilseadustikus), mis saavutati ajavahemikul 1.01.2019 kuni 29.02.2020, toetades UP ternal REZULTATIVE individuaalset ja igakülgset kutse- ja haridusalast aktiveerimist? tööhõive miinimumtase saavutatakse ajavahemikul 1.01.2019 kuni 29.02.2020; toetades vähemalt 30 % alla 30-aastastest inimestest, puuetega inimestest, madala kvalifikatsiooniga inimestest (kuni ISCED 3. aste) 39 % tööhõive tõhususe taset teiste mitteliikmete puhul â EUR 54 %? min. ametialase tõhususe tase isikute puhul, kes töötasid projektiga liitumise ajal, âEUR 27 % GROUPi 84 noorele (51 naist/33 meest), 18–29-aastased, sealhulgas puudega inimesed, mittetöötavad inimesed, eelkõige need, kes on töötud, eelkõige need, kes on töötud, madala kvalifikatsiooniga (kuni ISCED 3. aste) puhul 39 %? põllumajandusest lahkuvad isikud ja nende perekonnad, nn vaesed töötajad, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, kes elavad ainult Podkarpackie vojevoodkonna territooriumil (KCI tähenduses), välja arvatud rühm, mis on määratletud konkursimenetluses alameetmes 1.3.1, sealhulgas: Vähemalt 5 % on puuetega inimesed? vähemalt 20 % on madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni)? vähemalt 50 % on inimesed kesklinnas, sealhulgas linnades, kus kaotavad sotsiaalmajanduslikud funktsioonid. 1. Vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase enesetäiendamise võimaluste analüüs, sealhulgas tööturu kauguse kindlakstegemine 2. Ühiskondlik-ametialaste pädevuste koolitus 3. Põhjalik ja individuaalne töövahendus 4. Kutseõpe 5. Kutsealane praktika (Estonian)
13 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – nuo 2019 m. sausio 1 d. iki 2020 m. vasario 29 d. – nuo 2019 m. sausio 1 d. iki 2020 m. vasario 29 d. pasiekti bendrą projekto tikslą – padidinti 84 18–29 m. amžiaus jaunuolių, atitinkančių tikslinės grupės kriterijus ir gyvenančių tik Pakarpatės vaivadijos teritorijoje (kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose), įsidarbinimo galimybes, remiant individualų ir visapusišką ternalinės REZULTATIVE profesinės veiklos ir švietimo aktyvinimą? minimalus užimtumo lygis bus pasiektas laikotarpiu nuo 2019 01 01 iki 2020 02 29, teikiant paramą individualiam ir visapusiškam profesiniam ir švietimo aktyvinimui UP GLOWAL rezultaty? ne mažiau kaip 30 % žmonių, dirbančių iki 30 metų amžiaus, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio) â EUR 39 %? min. kitų ne narių užimtumo efektyvumo lygis â EUR 54 %? min. profesinio efektyvumo lygis asmenims, dirbantiems prisijungiant prie projekto ā EUR 27 % GROUP tikslas PROJECT 84 jaunuoliams (51 moteris/33 vyrai), 18–29 metų amžiaus asmenys, įskaitant neįgaliuosius, nedirbantys asmenys, visų pirma bedarbiai, ypač bedarbiai, turintys žemą kvalifikaciją (iki ISCED 3 lygio) â 39 %? asmenys, išeinantys iš žemės ūkio veiklos ir jų šeimos, vadinamieji neturtingi darbuotojai, pagal trumpalaikes sutartis dirbantys ir pagal civilinės teisės sutartis dirbantys asmenys, gyvenantys tik Pakarpatės vaivadijos teritorijoje (pagal KCI), išskyrus grupę, kuriai taikoma 1.3.1 papriemonė, įskaitant: Ne mažiau kaip 5 proc. yra neįgalieji? bent 20 proc. yra žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygmens)? bent 50 proc. yra viduriniame mieste gyvenantys žmonės, įskaitant miestus, kurie praranda socialines ir ekonomines funkcijas. 1. Profesinio tobulėjimo poreikių nustatymas ir įvertinimas, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą 2. Socialinių ir profesinių kompetencijų mokymas 3. Visapusiškas ir individualus tarpininkavimas darbe 4. Profesinis mokymas 5. Profesinė praktika (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Opći cilj projekta viša profesionalna aktivnost i povećana zapošljivost među 84 mlade osobe u dobi od 18 do 29 godina, koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine, žive isključivo na području Podkarpackie Voivodeship (kako je definirano odredbama Građanskog zakonika), postignute u razdoblju od 01.01.2019. do 29.02.2020. godine, kroz potporu individualnoj i sveobuhvatnoj strukovnoj i obrazovnoj aktivaciji UP ternal REZULTATIVE? minimalna razina zaposlenosti ostvarit će se u razdoblju od 01.01.2019. do 29.02.2020. godine, kroz potporu individualnom i sveobuhvatnom strukovnom i obrazovnom aktiviranju UP GLOWAL rezultaty? najmanje 30 % zaposlenih osoba mlađih od 30 godina, osoba s invaliditetom, niskokvalificiranih osoba (do ISCED razine 3) â EUR 39 %? min. Razina učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove â EUR 54 %? min. razina profesionalne učinkovitosti za osobe koje rade u vrijeme ulaska u projekt â EUR 27 % GROUP cilj za PROJECT 84 mladih (51 žene/33 muškarci), u dobi od 18 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, osobe koje nisu zaposlene, posebno nezaposlene osobe, posebno nezaposlene osobe, u niskokvalificiranim osobama (do razine 3 ISCED-a) 39 %? Osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora, koje borave isključivo na području Podkarpackie Voivodeship (u smislu KCI-ja), isključujući skupinu utvrđenu za postupak natječaja u podmjere 1.3.1., uključujući: Najmanje 5 % su osobe s invaliditetom? Najmanje 20 % niskokvalificiranih osoba (do razine 3 ISCED-a)? najmanje 50 % ljudi u srednjem gradu, uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije Glavne aplikacije: 1. Utvrđivanje potreba i dijagnoza prilika za profesionalno poboljšanje, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada 2. Osposobljavanje socio-profesionalnih kompetencija 3. Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju 4. Strukovno osposobljavanje 5. Stručno stažiranje (Croatian)
13 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου υψηλότερη επαγγελματική δραστηριότητα και αυξημένη απασχολησιμότητα μεταξύ 84 νέων ηλικίας 18-29 ετών, που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου, που ζουν αποκλειστικά στην περιοχή του Podkarpackie Voivodeship (όπως ορίζεται από τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα), που επιτεύχθηκε κατά την περίοδο από 1.1.2019 έως 29.2.2020, μέσω της στήριξης της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης του UP ternal REZULTATIVE; το ελάχιστο επίπεδο απασχόλησης θα επιτευχθεί κατά την περίοδο από 1.01.2019 έως 29.02.2020, μέσω της στήριξης της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης του UP GLOWAL rezultaty; τουλάχιστον το 30 % των ατόμων που εργάζονται κάτω των 30 ετών, τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση (μέχρι το επίπεδο ISCED 3) â 39 %; ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη â 54 %; ελάχιστο επίπεδο επαγγελματικής απόδοσης για τα άτομα που εργάζονται κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο â EUR 27 % ΟΜΑΔΑ στόχος για το PROJECT 84 νέοι (51 γυναίκες/33 άνδρες), ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων που δεν εργάζονται, ιδίως εκείνων που είναι άνεργοι, ιδίως εκείνων που είναι άνεργοι, σε άτομα με χαμηλά προσόντα (έως το επίπεδο ISCED 3) -39 %; άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι αποκαλούμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, τα άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, που διαμένουν αποκλειστικά στο έδαφος του βοεβοδάτου Podkarpackie (κατά την έννοια του KCI), εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1, συμπεριλαμβανομένων: Τουλάχιστον 5 % είναι άτομα με αναπηρία; τουλάχιστον το 20 % είναι άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3); τουλάχιστον το 50 % είναι άτομα στη μεσαία πόλη, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες Κύριες εφαρμογές: 1. Προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση ευκαιριών επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας 2. Κατάρτιση κοινωνικοεπαγγελματικών ικανοτήτων 3. Συνολική και ατομική διαμεσολάβηση για την εργασία 4. Επαγγελματική κατάρτιση 5. Επαγγελματική πρακτική άσκηση (Greek)
13 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ projektu vyššia odborná aktivita a zvýšenie zamestnateľnosti 84 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí spĺňajú kritériá cieľovej skupiny, žijú výlučne v oblasti Podkarpackie vojvodstva (podľa ustanovení občianskeho zákonníka), dosiahnutý v období od 1.01.2019 do 29.02.2020 prostredníctvom podpory individuálnej a komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie UP ternal REZULTATIVE? minimálna úroveň zamestnanosti bude dosiahnutá v období od 1.01.2019 do 29.02.2020, prostredníctvom podpory individuálnej a komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie UP GLOWAL rezultaty? aspoň 30 % zamestnaných osôb mladších ako 30 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikovaných osôb (až do úrovne ISCED 3) â EUR 39 %? min. úroveň efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov â EUR 54 %? min. úroveň profesionálnej efektívnosti pre osoby pracujúce v čase vstupu do projektu â EUR 27 % GROUP cieľ pre PROJECT 84 mladých ľudí (51 žien/33 mužov), osoby vo veku 18 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím, osoby, ktoré nie sú v práci, najmä osoby, ktoré sú nezamestnané, najmä osoby s nízkou kvalifikáciou (do úrovne ISCED 3) 39 % osôb odchádzajúcich z poľnohospodárstva a ich rodín, takzvaných chudobných pracovníkov, osôb zamestnaných na základe krátkodobých zmlúv a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv, ktoré majú bydlisko výlučne na území Podkarpackie vojvodstva (v zmysle KCI), s výnimkou skupiny vymedzenej pre výberové konanie v podopatrení 1.3.1 vrátane: Minimálne 5 % sú ľudia so zdravotným postihnutím? najmenej 20 % sú ľudia s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)? najmenej 50 % sú ľudia v strednom meste vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie Hlavné aplikácie: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí na profesionálne zlepšenie vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce 2. Odborná príprava spoločensko-profesionálnych kompetencií 3. Komplexné a individuálne sprostredkovanie práce 4. Odborná príprava 5. Odborná stáž (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoite 84:n 18–29-vuotiaan, yksinomaan Podkarpackie Voivodiship -alueella asuvan (siviililain säännösten määritelmän mukaisen) kohderyhmän kriteerit täyttävän 18–29-vuotiaan nuoren työllistettävyyden lisääminen, joka on saavutettu 1.1.2019–29.2.2020 välisenä aikana tukemalla UP ternal REZULTATIVE -hankkeen yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia, vähimmäistyöllisyystaso saavutetaan 1. tammikuuta 2019–29.2.2020, tukemalla UP GLOWAL rezultaty -hankkeen yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia? vähintään 30 % alle 30-vuotiaista, vammaisista, heikosti koulutetuista (ISCED-taso 3) â 39 %? min. muiden kuin jäsenten työllisyystehokkuustaso 54 %? min. ammatillisen tehokkuuden taso hankkeeseen liittyessään työskentelevien henkilöiden osalta 27 % ryhmätavoitteesta 84 nuorelle (51 naista/33 miestä), 18–29-vuotiaat, mukaan lukien vammaiset henkilöt, henkilöt, jotka eivät ole työssä, erityisesti työttömät, erityisesti työttömät henkilöt, joilla on alhainen koulutustaso (ISCED:n koulutusaste 3) 39 prosenttia? maataloudesta lähtevät henkilöt ja heidän perheensä, niin kutsutut köyhät työntekijät, henkilöt, joilla on lyhytaikainen työsopimus ja jotka työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla ja jotka asuvat yksinomaan Podkarpackie Voivodeshipin alueella (KCI:n tarkoittamassa merkityksessä), lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää, mukaan lukien seuraavat: Vähintään 5 prosenttia on vammaisia? Vähintään 20 prosenttia on vähän koulutettuja (korkeintaan ISCED 3)? Vähintään 50 prosenttia ihmisistä on keskikaupungissa, mukaan lukien kaupungit, jotka menettävät sosioekonomisia toimintojaan Tärkeimmät sovellukset: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden asteen määrittäminen 2. Yhteiskunnallis-ammatillisen osaamisen koulutus 3. Kattava ja yksilöllinen työnvälitys 4. Ammatillinen koulutus 5. Ammatillinen harjoittelu (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a 2019. január 1. és 2020.02.29. közötti időszakban a Podkarpackie vajdaság (a Ptk. rendelkezéseiben meghatározott) területén élő 84, 18–29 éves, a célcsoport kritériumainak megfelelő fiatal körében a 2019. január 1. és 2020.02.29. közötti időszakban elért magasabb szakmai tevékenység és a foglalkoztathatóság növelése az UP ternal REZULTATIVE egyéni és átfogó szakképzési és oktatási aktivizálásának támogatásával? A foglalkoztatás minimális szintje a 2019. január 1. és 2020.02.29. közötti időszakban valósul meg, az UP GLOWAL rezultaty egyéni és átfogó szakképzési és oktatási aktivizálásának támogatása révén a 30 év alatti foglalkoztatottak legalább 30%-a, a fogyatékossággal élő személyek, az alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig) 39%? min. a tagsággal nem rendelkezők foglalkoztatási hatékonysági szintje 54%? min. a projekthez való csatlakozáskor dolgozó személyek szakmai hatékonyságának szintje a PROJECT 84 fiatalra (51 nő/33 férfi) vonatkozó célkitűzés 27%-a, 18–29 év közöttiek, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket, a nem foglalkoztatott személyeket, különösen a munkanélkülieket, különösen a munkanélkülieket, az alacsony képzettségűeket (az ISCED 3. szintjéig) â 39%? a mezőgazdaságból és családjukból kilépő személyek, az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatott személyek, akik kizárólag a Podkarpackie vajdaság területén rendelkeznek lakóhellyel (a KCI értelmében), kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyeljárásra meghatározott csoportot, beleértve a következőket: Legalább 5% fogyatékossággal él? legalább 20% alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig)? legalább 50% a középvárosban van, beleértve a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városokat is. Fő alkalmazások: 1. Az igények azonosítása és a szakmai fejlődés lehetőségeinek diagnosztizálása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását 2. Társadalmi-szakmai kompetenciák képzése 3. Átfogó és egyéni munkaközvetítés 4. Szakképzés 5. Szakmai gyakorlat (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Obecný cíl projektu vyšší profesní činnost a zvýšení zaměstnatelnosti 84 mladých lidí ve věku 18–29 let, splňujících kritéria cílové skupiny, kteří žijí výhradně v oblasti Podkarpackie vojvodství (jak je definováno ustanoveními občanského zákoníku), dosažené v období od 1.01.2019 do 29.02.2020 prostřednictvím podpory individuální a komplexní odborné a vzdělávací aktivace ternal REZULTATIVE UP bude dosaženo minimální úrovně zaměstnanosti v období od 1.01.2019 do 29.02.2020, prostřednictvím podpory individuální a komplexní odborné a vzdělávací aktivace rezultaty UP GLOWAL? nejméně 30 % zaměstnaných osob mladších 30 let, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3) â EUR 39 %? min. Úroveň efektivity zaměstnanosti pro ostatní nečleny â EUR 54 %? min. úroveň profesionální efektivity pro osoby pracující v době vstupu do projektu â EUR 27 % GROUP cíl pro PROJECT 84 mladých lidí (51 žen/33 mužů), ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, osob, které nepracují, zejména těch, kteří jsou nezaměstnaní, zejména těch, kteří jsou nezaměstnaní, u osob s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3), 39 %? osob opouštějících zemědělství a jejich rodin, tzv. chudých pracovníků, osob zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanskoprávních smluv, které mají bydliště výhradně na území Podkarpackie Voivodeship (ve smyslu KCI), s výjimkou skupiny definované pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1, včetně: Nejméně 5 % jsou osoby se zdravotním postižením? Nejméně 20 % jsou lidé s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3)? nejméně 50 % jsou lidé ve středním městě, včetně měst, která ztrácejí socioekonomické funkce Hlavní aplikace: 1. Určení potřeb a diagnóza příležitostí pro profesní zlepšení, včetně určení stupně vzdálenosti od trhu práce 2. Odborná příprava socioprofesních kompetencí 3. Komplexní a individuální zprostředkování práce 4. Odborné vzdělávání 5. Odborná stáž (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir paaugstināt profesionālo aktivitāti un palielināt nodarbinātības iespējas 84 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas atbilst mērķgrupas kritērijiem un dzīvo tikai Podkarpackie Voivodeship teritorijā (kā noteikts Civilkodeksa noteikumos), kas sasniegts laikposmā no 2019. gada 1. janvāra līdz 29.02.2020., atbalstot individuālu un visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizāciju UP ternal REZULTATIVE? minimālais nodarbinātības līmenis tiks sasniegts laikposmā no 1.01.2019. līdz 29.02.2020., atbalstot individuālu un visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanu UP GLOWAL rezultaty? vismaz 30 % no cilvēkiem, kas nodarbināti līdz 30 gadu vecumam, personām ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem (līdz ISCED 3. līmenim) â 39 %? min. nodarbinātības efektivitātes līmenis citiem ne-biedriem â EUR 54 %? min. profesionālās efektivitātes līmenis personām, kas strādā laikā, kad pievienojas projektam PROJECT 84 jauniešiem (51 sieviete/33 vīrieši), vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp personas ar invaliditāti, personas, kas nav nodarbinātas, jo īpaši bezdarbnieki, jo īpaši tie, kas ir bezdarbnieki, kuriem ir zema kvalifikācija (līdz ISCED 3. līmenim), â 39 %? personas, kas pamet lauksaimniecību un viņu ģimenes, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, dzīvo vienīgi Podkarpackie Voivodeship teritorijā (KCI nozīmē), izņemot grupu, kas definēta konkursa procedūrai apakšpasākumā 1.3.1., tostarp: Vismaz 5 % ir cilvēki ar invaliditāti? vismaz 20 % ir mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3. līmenim)? vismaz 50 % ir cilvēki viduspilsētā, tostarp pilsētās, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas Galvenie lietojumi: 1. Apzināt vajadzības un noteikt profesionālās pilnveides iespējas, tostarp noteikt attāluma pakāpi no darba tirgus 2. Sociāli profesionālo kompetenču apmācība 3. Visaptveroša un individuāla starpniecība darbā 4. Profesionālā apmācība 5. Profesionālā prakse (Latvian)
13 August 2022
0 references
Cuspóir ginearálta an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil níos airde agus infhostaitheacht a mhéadú i measc 84 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois, a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa, a bhfuil cónaí orthu go heisiach i réimse Podkarpackie Voivodeship (mar a shainítear le forálacha an Chóid Shibhialta), a baineadh amach sa tréimhse ó 1.01.2019 go 29.02.2020, trí thacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach an UP TERNAL REZULTATIVE? bainfear amach an t-íosleibhéal fostaíochta sa tréimhse ó 1.01.2019 go 29.02.2020, trí thacaíocht a thabhairt do ghníomhachtú gairme agus oideachais aonair agus cuimsitheach an UP GLOWAL Rezultaty? ar a laghad 30 % de na daoine i bhfostaíocht faoi 30 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3) â EUR 39 %? min. leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do neamh-chomhaltaí eile â EUR 54 %? leibhéal éifeachtúlachta gairmiúla do dhaoine atá ag obair ag an am a cheanglaíonn an tionscadal â EUR 27 % sprioc GROUP don PROJECT 84 daoine óga (51 mná/33 fir), 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, daoine nach bhfuil ag obair, go háirithe iad siúd atá dífhostaithe, go háirithe iad siúd atá dífhostaithe, sna daoine sin a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3) âEUR 39 %? daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, oibrithe bochta mar a thugtar orthu, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, a chónaíonn go heisiach i gcríoch Podkarpackie Voivodeship (de réir bhrí an KCI), cé is moite den ghrúpa a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1, lena n-áirítear: 5 % ar a laghad an bhfuil daoine faoi mhíchumas? 20 % ar a laghad na daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3)? 50 % ar a laghad an bhfuil daoine sa lárchathair, lena n-áirítear cathracha a bhfuil feidhmeanna socheacnamaíocha á gcailleadh acu, Príomh-Iarratais: 1. Riachtanais a shainaithint agus deiseanna le haghaidh feabhsú gairmiúil a dhiagnóisiú, lena n-áirítear leibhéal an fhaid ón margadh saothair a shainaithint 2. Oiliúint a chur ar inniúlachtaí sochghairmiúla 3. Idirghabháil chuimsitheach agus aonair poist 4. Oiliúint ghairmiúil 5. Intéirneacht ghairmiúil (Irish)
13 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta višja poklicna dejavnost in večja zaposljivost med 84 mladimi, starimi od 18 do 29 let, ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine in živijo izključno na področju Podkarpackie Voivodeship (kot je opredeljeno v določbah civilnega zakonika), ki je bil dosežen v obdobju od 1. 1. 2019 do 29.02.2020, s podporo individualnemu in celovitemu poklicnemu in izobraževalnemu aktivaciji UP ternal REZULTATIVE? Minimalna stopnja zaposlenosti bo dosežena v obdobju od 1. 1. 2019 do 29.02.2020, s podporo za individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo UP GLOWAL Vasy? vsaj 30 % zaposlenih, mlajših od 30 let, invalidi, nizkokvalificirani ljudje (do ravni ISCED 3) 39 %? min. stopnja učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane â EUR 54 %? min. raven strokovne učinkovitosti za osebe, ki delajo v času pridružitve projektu â EUR 27 % SKUPINA cilj za PROJECT 84 mladih (51 žensk/33 moški), v starosti od 18 do 29 let, vključno z invalidi, osebe, ki niso zaposlene, zlasti tiste, ki so brezposelne, zlasti tiste, ki so brezposelne, v nizkokvalificiranih osebah (do stopnje 3 ISCED) 39 %? osebe, ki zapustijo kmetijstvo in njihove družine, tako imenovani revni delavci, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas in civilnopravne pogodbe, ki prebivajo izključno na ozemlju Podkarpackie Voivodeship (v smislu KCI), razen skupine, opredeljene za razpisni postopek v podukrepu 1.3.1, vključno z: Najmanj 5 % invalidov? vsaj 20 % je nizko usposobljenih oseb (do stopnje ISCED 3)? Vsaj 50 % ljudi v srednjem mestu, vključno z mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije Glavne aplikacije: 1. Opredelitev potreb in diagnoza možnosti za poklicno izboljšanje, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela 2. Usposabljanje socialno-poklicnih kompetenc 3. Celovito in individualno posredovanje na delovnem mestu 4. Poklicno usposabljanje 5. Strokovno pripravništvo (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Обща цел на проекта за повишаване на професионалната активност и повишена пригодност за заетост сред 84 младежи на възраст 18—29 години, отговарящи на критериите на целевата група, живеещи изключително в района на Подкарпатско воеводство (както е определено от разпоредбите на Гражданския кодекс), постигнато в периода от 1.1.2019 г. до 29.02.2020 г., чрез подкрепа за индивидуално и цялостно професионално и образователно активиране на UP ternal REZULTATIVE? минималното ниво на заетост ще бъде постигнато в периода от 01.01.2019 г. до 29.02.2020 г., чрез подкрепа за индивидуално и всеобхватно професионално и образователно активиране на UP GLOWAL rezultaty? най-малко 30 % от заетите лица под 30-годишна възраст, хората с увреждания, нискоквалифицираните лица (до ниво 3 по ISCED) â EUR 39 %? мин. ниво на ефективност на заетостта за други лица, които не са членове â EUR 54 %? мин. ниво на професионална ефективност за лицата, работещи към момента на присъединяване към проекта â EUR 27 % GROUP цел за проекта 84 млади хора (51 жени/33 мъже), лица на възраст 18—29 години, включително лица с увреждания, лица, които не работят, по-специално безработни, по-специално безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED) — 39 %? лица, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни трудови договори и работещи по граждански договори, пребиваващи изключително на територията на Подкарпатското войводство (по смисъла на KCI), с изключение на групата, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1, включително: Най-малко 5 % са хора с увреждания? Най-малко 20 % са нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED)? Най-малко 50 % са хора в средния град, включително градове, които губят социално-икономически функции Основни приложения: 1. Определяне на нуждите и диагностика на възможностите за професионално усъвършенстване, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда 2. Обучение на социално-професионални компетентности 3. Цялостна и индивидуална професионална медиация 4. Професионално обучение 5. Професионален стаж (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett ta’ attività professjonali ogħla u żieda fl-impjegabbiltà fost 84 żagħżugħ bejn it-18 u d-29 sena, li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira, li jgħixu esklussivament fiż-żona ta’ Podkarpackie Voivodeship (kif definit mid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili), miksuba fil-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2019 sad-29.02.2020, permezz ta’ appoġġ għall-attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva individwali u komprensiva tar-REŻULTATTIVA ternal tal-UP? il-livell minimu ta’ impjieg se jintlaħaq fil-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2019 sad-29.02.2020, permezz ta ‘appoġġ għall-attivazzjoni vokazzjonali u edukattivi individwali u komprensiva tal-rezultaty UP GLOWAL? mill-inqas 30 % tal-persuni fl-impjieg taħt l-età ta '30 sena, persuni b’diżabilità, nies b’ħiliet baxxi (sa ISCED livell 3) EUR 39 %? min. livell ta ‘effiċjenza fl-impjieg għal dawk li mhumiex membri oħra â EUR 54 %? min. livell ta ‘effiċjenza professjonali għall-persuni li jaħdmu fil-ħin li jingħaqdu mal-proġett â EUR 27 % GROUP mira għall-PROJECT 84 żgħażagħ (51 nisa/33 irġiel), bejn it-18 u d-29 sena, inklużi l-persuni b’diżabilità, persuni li mhumiex jaħdmu, b’mod partikolari dawk li huma qiegħda, b’mod partikolari dawk li huma qiegħda, f’dawk bi kwalifiki baxxi (sa ISCED livell 3) EUR 39 %? persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa ħaddiema fqar, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili, li jirrisjedu esklussivament fit-territorju tal-Podkarpackie Voivodeship (skont it-tifsira tal-KCI), minbarra l-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1, inkluż: Minimu ta’ 5 % huma persuni b’diżabilità? mill-inqas 20 % huma persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED)? mill-inqas 50 % huma persuni fil-belt medja, inklużi bliet li tilfu funzjonijiet soċjoekonomiċi Applikazzjonijiet Ewlenin: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet għal titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol 2. Taħriġ ta’ kompetenzi soċjo-professjonali 3. Medjazzjoni komprensiva u individwali fl-impjieg 4. Taħriġ vokazzjonali 5. Apprendistat professjonali (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objetivo geral do projeto maior atividade profissional e aumento da empregabilidade entre 84 jovens com idades entre 18 e 29 anos, cumprindo os critérios do grupo-alvo, vivendo exclusivamente na área de Voivodia de Podkarpackie (conforme definido pelas disposições do Código Civil), alcançado no período de 1.01.2019 a 29.02.2020, através do apoio à ativação profissional e educacional individual e abrangente da UP REZULTATIVE ternal? o nível mínimo de emprego será alcançado no período de 1.01.2019 a 29.02.2020, através do apoio à ativação profissional e educativa individual e abrangente da UP GLOWAL rezultaty? pelo menos 30 % das pessoas com menos de 30 anos de idade, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3) -39 % EUR? min. nível de eficiência do emprego para outros não membros — 54 %? min. nível de eficiência profissional para as pessoas que trabalham no momento da adesão ao projeto — 27 % do objetivo do GRUPO para o PROJETO 84 jovens (51 raparigas/33 homens), com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência, as pessoas que não trabalham, em especial as pessoas desempregadas, as pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3) — 39 % EUR? pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, as pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, residentes exclusivamente no território da Voivodia de Podkarpackie (na aceção do KCI), excluindo o grupo definido para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1, incluindo: Um mínimo de 5 % são pessoas com deficiência? Pelo menos 20 % são pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)? pelo menos 50 % são pessoas no centro da cidade, incluindo cidades que perdem funções socioeconómicas Principais aplicações: 1. Identificação das necessidades e diagnóstico das oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho 2. Formação de competências socioprofissionais 3. Mediação profissional abrangente e individual 4. Formação profissional 5. Estágio profissional (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål med højere erhvervsaktivitet og øget beskæftigelsesegnethed blandt 84 unge i alderen 18-29 år, der opfylder målgruppens kriterier, og som udelukkende bor i området Podkarpackie Voivodeship (som defineret i bestemmelserne i den civile lovbog), som blev opnået i perioden fra 1.1.2019 til 29.2.2020, gennem støtte til individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering af UP ternal REZULTATIVE? minimumsbeskæftigelsesniveauet vil blive nået i perioden fra den 1.1.2019 til den 29.2.2020 gennem støtte til individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering af UP GLOWAL Rezultaty? Mindst 30 % af personer i beskæftigelse under 30 år, personer med handicap, lavtuddannede (op til ISCED niveau 3) â EUR 39 %? min. beskæftigelse effektivitetsniveau for andre ikke-medlemmer â EUR 54 %? min. grad af faglig effektivitet for personer, der arbejder på tidspunktet for deltagelse i projektet â EUR 27 % GROUP mål for PROJECT 84 unge mennesker (51 kvinder/33 mænd), i alderen 18-29 år, herunder personer med handicap, personer, der ikke er i arbejde, navnlig arbejdsløse, navnlig arbejdsløse, personer med lave kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3) â EUR 39 %? personer, der forlader landbruget, og deres familier, såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, og som udelukkende bor i Podkarpackie Voivodeship (i henhold til KCI), bortset fra den gruppe, der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, herunder: Mindst 5 % er personer med handicap? Mindst 20 % er lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3)? Mindst 50 % er personer i den midterste by, herunder byer, der mister socioøkonomiske funktioner Hovedapplikationer: 1. Identifikation af behov og diagnose af muligheder for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet 2. Uddannelse af socio-professionelle kompetencer 3. Omfattende og individuel jobformidling 4. Erhvervsuddannelse 5. Erhvervspraktik (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului "Îmbunătățirea activității profesionale și creșterea capacității de inserție profesională în rândul a 84 de tineri cu vârste cuprinse între 18-29 de ani, îndeplinind criteriile grupului țintă, trăind exclusiv în zona voievodatului Podkarpackie (conform prevederilor Codului civil), realizat în perioada 01.01.2019-29.02.2020, prin susținerea activării individuale și cuprinzătoare a REZULTATIVEi Ternale UP? nivelul minim de ocupare a forței de muncă va fi atins în perioada 1.01.2019-29.02.2020, prin sprijinirea activării profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare a rezultatului GLOWAL UP? cel puțin 30 % dintre persoanele cu un loc de muncă sub 30 de ani, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3) â EUR 39 %? min. nivel de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri â EUR 54 %? min. nivel de eficiență profesională pentru persoanele care lucrează la momentul aderării la proiect â EUR 27 % GROUP țintă pentru PROJECT 84 tineri (51 femei/33 de bărbați), persoanele cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap, persoanele care nu sunt încadrate în muncă, în special persoanele fără loc de muncă, în special șomerii, persoanele cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3) â EUR 39 %? persoanele care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numiții lucrători săraci, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, care își au reședința exclusiv pe teritoriul voievodatului Podkarpackie (în sensul KCI), excluzând grupul definit pentru procedura concursului în submăsura 1.3.1, inclusiv: Cel puțin 5 % sunt persoane cu handicap? cel puțin 20 % sunt persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3)? cel puțin 50 % sunt persoanele din orașul mijlociu, inclusiv orașele care pierd funcții socio-economice Principalele aplicații: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă 2. Formarea competențelor socio-profesionale 3. Medierea globală și individuală a locurilor de muncă 4. Formare profesională 5. Stagiu profesional (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål för högre yrkesverksamhet och ökad anställbarhet för 84 ungdomar i åldern 18–29 år, som uppfyller målgruppens kriterier och som bor uteslutande i Podkarpackie-vojdskapet (enligt definitionen i civillagen), uppnåddes under perioden 1.1.2019–29.2.2020 genom stöd till individuell och omfattande yrkesutbildnings- och utbildningsaktivering av UP ternal REZULTATIVE? Minsta sysselsättningsnivå kommer att uppnås under perioden 1.1.2019–29.2.2020, genom stöd till individuell och omfattande yrkesutbildnings- och utbildningsaktivering av UP GLOWAL rezultaty? minst 30 % av personer i sysselsättning under 30 år, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade (upp till ISCED-nivå 3) 39 %? min. sysselsättning effektivitetsnivå för andra icke-medlemmar â 54 %? min. nivå av yrkesmässig effektivitet för personer som arbetar vid tidpunkten för anslutningen till projektet â 27 % GROUP-målet för PROJECT 84 ungdomar (51 kvinnor/33 män), 18–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning, personer som inte arbetar, särskilt arbetslösa, särskilt arbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3) 39 %, personer som lämnar jordbruket och deras familjer, så kallade fattiga arbetstagare, personer med korttidskontrakt och civilrättsligt anställningsavtal, som uteslutande är bosatta i Podkarpackie Voivodeship (enligt KCI), med undantag för den grupp som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1, inbegripet Minst 5 % är personer med funktionsnedsättning? Minst 20 % är lågutbildade (upp till Isced-nivå 3)? Minst 50 % är människor i medelstaden, inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner Huvudsakliga tillämpningar: 1. Identifiering av behov och diagnos av möjligheter till yrkesmässig förbättring, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden 2. Utbildning av socio-professionella färdigheter 3. Omfattande och individuell arbetsmedling 4. Yrkesutbildning 5. Yrkespraktik (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0013/18
0 references