Better perspective II (Q89975): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 11:43, 25 October 2022
Project Q89975 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better perspective II |
Project Q89975 in Poland |
Statements
370,280.49 zloty
0 references
439,345.62 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2019
0 references
31 August 2020
0 references
BIURO DORADZTWA INWESTYCYJNEGO EUROPEJCZYK JACEK LESKI
0 references
Projekt skierowany jest do 30osób (3K) w wieku 18-29 lat (w tym w wieku 18-21 lat) z woj. kujawsko-pomorskiego, biernych zawodowo, które nieuczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) oraz tzw. ubogich pracujących / zatrudnionych w oparciu o um. cywilno-prawne, na um.którkoterminowych.Projekt realizowany jest w ramach POWER 1.2.1. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego, a jego realizacja wynika z przeprowadzonejdiagnozy.Zastosowane formy wsparcia są odpowiedzią na wykazane potrzeby, oczekiwania i bariery 30(3K) UP oraz kuj. - pomorskiego rynku pracy (wiedza idoświadczenia Partnera szkoły nauki jazdy kształcącej m.in. kierowców kat. C i C+E, projekt konsultowany w środowisku lokalnych przedsiębiorstwtransportowych). Zaplanowany KOMPLEKSOWY i ZINDYWIDUALIZOWANY PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-ZAWOD-EDUKAC opiera się na co najmniej 3 elem.indywid. ikompleks.pomocy (w tym 2 obligat.) i ma na celu zmniejsz. obsz. wyklucz. społ, poprawę/poszerzenie dostępu do rynku pr. oraz daje os. do 29r.ż.możliw.uczestn. (w okr.do 4 mc od rozpocz.udziału w pr.) w formach wsparcia (zg. z DK)nastawion.na identyf. predysp.zawod. (instr.1), nabycie kwalifik. zawod.,rozwij. praktyczne umiejęt. zawod. poprzez: pośred.pracy(instr. 2),udział w kursach.zaw. zakończ. egzam. zewn. (instr.4)Wszystkie działania w pr. są zgodne z potrzebami lokalnego rynku pr., zindywidualizowane i dopasowane do predysp.zawod.poszczeg. UP, jak również zostałydobrane z myślą o pracodawcach z woj. kuj. - pomorskiego.W wyniku udziału w pr. min. 42% uczestników/-czek, uzyska zatrudnienie/ samozatrudn.do 3 m-cy od zakończ. udziału w pr. (efekt.zatrudn.) a 27% osóbdotychczas pracujących (tzw. ubodzy pracujący, os. zatrudnione na um. krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych) poprawi swojąsyt. na rynku pracy.Dot. 3.2: * zgodnie z rekomendacjamidla instyt. rynku pracy w ramach projektu Efektywnie dla młodzieży nowe standardy na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim (Polish)
0 references
The project is addressed to 30 people (3K) aged 18-29 (including 18-21 years old) from the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship, inactive professionally, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) and the so-called poor workers/employees based on civil-legal contracts, for which period of time.The project is implemented under POWER 1.2.1. The support provided by the European Social Fund and its implementation results from the diagnosis.The forms of support used are a response to the needs, expectations and barriers of UP 30(3K) and kuj. — Pomeranian labour market (knowledge and experience of the partner of the driving school educating, among others, cat drivers. C and C+E, a project consulted in the environment of local transport companies). Planned COMPLEX AND Individualised PROG. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac is based on at least 3 elem.individuals. icomplex.aids (including 2 bonds) and aims to reduce. oc. exclusion society, improvement/expansion of access to the market pr. and gives a person by 29 possible participation. (approximately 4 mc from the start of participation in the pr.) in forms of support (in the case of DK)set. on the identif. predysp. profession. (instr. 1), acquisition of qualifying profession, develop practical skills. profession by: mid-work (instr. 2),participation in courses. (instr.4)All activities are in line with the needs of the local market pr., customised and adapted to the predysp.profession. Up, as well as were selected for employers from the kung fu. As a result of participation in at least 42 % of participants, will obtain employment/self-employment up to 3 m from the end of participation in pr. (employment effect) and 27 % of people working so far (so-called labour poor, people employed in short-term contracts and working under civil-law contracts) will improve their situation on the labour market.Dot. 3.2: * according to recommendations for labour market institutions in the project Effectively for young people new standards on the labour market in Kujawsko-Pomorskie voivodship (English)
15 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 30 personnes (3K) âgées de 18 à 29 ans (y compris les 18-21 ans) de voïvodie de Kujawsko-Pomorskie, inactives, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (jeunes NEET) et aux soi-disant «travailleurs pauvres/employés sur la base d’accords de droit civil, sur des contrats de durée secondaire». Le soutien du Fonds social européen et sa mise en œuvre sont le résultat d’un diagnostic effectué.Les formes de soutien utilisées répondent aux besoins, attentes et obstacles démontrés de 30 (3K) UP et entrepreneur. — Marché du travail poméranien (connaissances et expérience du partenaire d’une école de conduite éduquant, entre autres, les conducteurs de chats. C et C+E, projet consulté dans l’environnement des entreprises de transport locales). Projet DE COMPLÉMENTATION et PROG individualisé. AKTYWIZ.SUP-Zawod-edukac est basé sur au moins 3 personnes et un complexe d’assistance (dont 2 obligations) et vise à réduire. rim. exclut le public, améliore/étend l’accès au marché et donne jusqu’à 29 ans de participation. (jusqu’à 4 mois à compter du début de la participation) sous forme de soutien (par rapport à DK) ensemble. identyf. predysp. profession. (instr.1), acquisition de qualifications. profession.,voir. compétences pratiques. profession. par: emploi (instrument. 2), participation aux cours.include. examen externe. (instr.4)Toutes les actions sont conformes aux besoins du marché local, individualisées et adaptées à la prédisp.requirement. Up, ainsi que ont été sélectionnés pour les employeurs de vo. kuj. — Poméranien.En raison de la participation à un minimum de 42 % des participants, ils acquerront un emploi/auto-trun.jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation à la pr. (effet difficile) et 27 % des personnes qui travaillent jusqu’à présent (ce que l’on appelle les travailleurs pauvres, les travailleurs à court terme et les contrats de droit civil) amélioreront leur travail sur le marché du travail.Dot. 3.2: * selon les recommandations concernant les instincts du marché du travail dans le cadre du projet Efficace pour les jeunes de nouvelles normes sur le marché du travail dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 30 Personen (3K) im Alter von 18-29 Jahren (einschließlich 18-21 Jahre) aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie, inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche) und die sogenannten „armen Erwerbstätigen auf der Grundlage zivilrechtlicher Vereinbarungen, auf Sekundärverträgen“. Das Projekt wird im Rahmen von POWER 1.2.1 durchgeführt. Die Unterstützung aus dem Europäischen Sozialfonds und dessen Umsetzung ist das Ergebnis der durchgeführten Diagnose.Die verwendeten Formen der Unterstützung sind eine Antwort auf die nachgewiesenen Bedürfnisse, Erwartungen und Hindernisse von 30(3K) UP und Unternehmer. — Pommern Arbeitsmarkt (Wissen und Erfahrung des Partners einer Fahrschule, die u. a. Katzenfahrer erzieht. C und C+E, Projekt konsultiert in der Umwelt von lokalen Verkehrsunternehmen). Geplante COMPLESING und individualisierte PROG. AKTYWIZ.SUP-Zawod-edukac basiert auf mindestens 3 Personen und einem Hilfskomplex (einschließlich 2 Obligat) und zielt darauf ab, die Öffentlichkeit auszuschließen, den Zugang zum Markt zu verbessern bzw. zu erweitern und bis zu 29 Jahre Teilnahme zu gewähren. (bis zu 4 Monate nach Beginn der Teilnahme) in Formen der Unterstützung (in Bezug auf DK) gesetzt. identyf. predysp. Beruf. (instr.1), Erwerb von Qualifikation. Beruf.,siehe praktische Fähigkeiten. Beruf. durch: Beschäftigung (Instrument. 2), Teilnahme an Kursen.include. externe Prüfung. (instr.4)Alle Aktionen entsprechen den Bedürfnissen des lokalen Marktes, individualisiert und auf die predisp.requirement zugeschnitten. Up, sowie wurden für Arbeitgeber aus vo. kuj ausgewählt. — Pommern.Als Ergebnis der Teilnahme an mindestens 42 % der Teilnehmer, werden sie Arbeit/Selbst-trudn.bis zu 3 Monate nach dem Ende der Teilnahme an pr erhalten. (schwierige Wirkung) und 27 % der bisherigen Erwerbstätigen (sogenannte erwerbstätige arme Arbeitnehmer, Kurzzeitbeschäftigte und zivilrechtliche Verträge) werden ihre Arbeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern. 3.2: * nach Empfehlungen für Arbeitsmarktinstinkte innerhalb des Projekts Effektiv für junge Menschen neue Standards auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 30 personen (3K) in de leeftijd van 18-29 jaar (inclusief de leeftijd van 18-21) uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, inactief, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET-jongeren) en de zogenaamde „arme arbeid/werknemers op basis van civielrechtelijke overeenkomsten, op basis van contracten van secundaire duur”. Het project wordt uitgevoerd in het kader van POWER 1.2.1. De steun uit het Europees Sociaal Fonds en de uitvoering ervan is het resultaat van een diagnose. De gebruikte vormen van steun zijn een antwoord op de aangetoonde behoeften, verwachtingen en belemmeringen van 30(3K) UP en ondernemer. — Pommeren op de arbeidsmarkt (kennis en ervaring van de partner van een rijschool die onder meer kattenchauffeurs opvoedt. C en C+E, project geraadpleegd in de omgeving van lokale vervoersbedrijven). Geplande COMPLESING en geïndividualiseerde PROG. AKTYWIZ.SUP-Zawod-edukac is gebaseerd op ten minste 3 personen en een complex van bijstand (inclusief 2 obligat.) en heeft tot doel. velg. sluit het publiek uit, verbetert/uitbreidt de toegang tot de markt en geeft tot 29 jaar deelname. (tot 4 maanden vanaf het begin van de deelname) in vormen van steun (in relatie tot DK) set. identyf. predysp. beroep. (instr.1), verwerving van kwalificaties. beroep.,verwijs. praktische vaardigheden. beroep. door middel van: werkgelegenheid (instrument. 2), deelname aan courses.include. extern examen. (instr.4)Alle acties zijn in overeenstemming met de behoeften van de lokale markt, geïndividualiseerd en afgestemd op de predisp.requirement. Up, evenals zijn geselecteerd voor werkgevers uit vo. kuj. — Pommeren.Als gevolg van deelname aan een minimum van 42 % van de deelnemers, zullen zij een baan/zelf-trudn.tot 3 maanden na het einde van de deelname aan pr. (moeilijk effect) en 27 % van de mensen die tot nu toe werken (zogenaamde arme werknemers, werknemers van korte duur en civielrechtelijke contracten) zullen hun werk op de arbeidsmarkt verbeteren.Dot. 3.2: * volgens aanbevelingen voor arbeidsmarktinstincten binnen het project Effectief voor jongeren nieuwe normen op de arbeidsmarkt in Kujawsko-Pomorskie woiwodschap (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 30 persone (3K) di età compresa tra i 18 e i 21 anni (compresi i 18-21 anni) del voivodato di Kujawsko-Pomorskie, inattive, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti giovani NEET) e ai cosiddetti "poveri lavoratori/lavoratori sulla base di accordi di diritto civile, su contratti a termine secondario". Il progetto è attuato nell'ambito del POWER 1.2.1. Il sostegno del Fondo sociale europeo e la sua attuazione sono il risultato di una diagnosi effettuata.Le forme di sostegno utilizzate rispondono alle esigenze, alle aspettative e agli ostacoli dimostrati di 30(3K) UP e imprenditori. — Mercato del lavoro della Pomerania (conoscenza ed esperienza del partner di una scuola guida che educa, tra gli altri, i conducenti di gatti. C e C+E, progetto consultato nell'ambiente delle imprese di trasporto locali). Pianificazione COMPLESING e PROG individualizzato. AKTYWIZ.SUP-Zawod-edukac si basa su almeno 3 persone e un complesso di assistenza (tra cui 2 obblighi) e mira a ridurre. rim. esclude il pubblico, migliora/aumenta l'accesso al mercato e rinuncia a 29 anni di partecipazione. (fino a 4 mesi dall'inizio della partecipazione) in forme di sostegno (in relazione alla DK) set. identyf. predysp. professione. (instr.1), acquisizione di qualifica. professione., fare riferimento. competenze pratiche. professione. attraverso: occupazione (strumento. 2),partecipazione a corsi.include. esame esterno. (instr.4)Tutte le azioni sono in linea con le esigenze del mercato locale, individualizzate e su misura per la preparazione. Su, così come sono stati selezionati per i datori di lavoro da vo. kuj. — Pomeranian.Come risultato della partecipazione a un minimo del 42 % dei partecipanti, essi acquisiranno un'occupazione/auto-trudn.fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione a pr. (effetto difficile) e il 27 % delle persone che lavorano finora (i cosiddetti lavoratori poveri, dipendenti a breve termine e contratti di diritto civile) miglioreranno il loro lavoro sul mercato del lavoro.Dot. 3.2: * secondo le raccomandazioni per gli istinti del mercato del lavoro all'interno del progetto Efficacemente per i giovani nuove norme sul mercato del lavoro nel voivodato di Kujawsko-Pomorskie (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 30 personas (3K) de edades comprendidas entre 18 y 29 años (incluida la edad de 18 a 21 años) del voivodato de Kujawsko-Pomorskie, inactivas, que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis jóvenes) y los llamados «trabajadores/empleados pobres sobre la base de acuerdos de derecho civil, en contratos de duración secundaria». El proyecto se ejecuta en el marco de POWER 1.2.1. El apoyo del Fondo Social Europeo y su aplicación es el resultado de un diagnóstico realizado.Las formas de ayuda utilizadas son una respuesta a las necesidades, expectativas y barreras demostradas de 30(3K) UP y emprendedor. — Mercado laboral de Pomerania (conocimiento y experiencia del socio de una escuela de conducción que educa, entre otros, a los conductores de gatos. C y C+E, proyecto consultado en el entorno de las empresas de transporte locales). Proyecto DE COMPLEMENTARIO EMPRESARIO e individualizado. AKTYWIZ.SUP-Zawod-edukac se basa en al menos 3 personas y un complejo de asistencia (incluyendo 2 obligaciones) y tiene como objetivo reducir. llan. excluye al público, mejora o amplía el acceso al mercado y da hasta 29 años de participación. (hasta 4 meses desde el inicio de la participación) en formas de apoyo (en relación con DK) establecido. identyf. predysp. profesión. (instr.1), adquisición de cualificación. profesión., consultar. habilidades prácticas. profesión. a través de: empleo (instrumento. 2), participación en cursos.include. examen externo. (instr.4)Todas las acciones están en consonancia con las necesidades del mercado local, individualizadas y adaptadas al requisito de predisp. Arriba, así como han sido seleccionados para los empleadores de vo. kuj. — Pomeranian.Como resultado de la participación en un mínimo del 42 % de los participantes, obtendrán empleo/auto-trudn.hasta 3 meses a partir del final de la participación en pr. (efecto difícil) y el 27 % de las personas que trabajan hasta ahora (los llamados trabajadores pobres, empleados de corta duración y contratos de Derecho civil) mejorarán su trabajo en el mercado laboral.Dot. 3.2: * de acuerdo con las recomendaciones para los instintos del mercado laboral dentro del proyecto Efectivamente para los jóvenes nuevas normas en el mercado de trabajo en el voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til 30 personer (3K) i alderen 18-29 år (herunder 18-21 år) fra Kujawsko-Pomeranian Voivodeship, der ikke er erhvervsaktivt, og som ikke deltager i uddannelse (den såkaldte NEET-ungdom) og de såkaldte fattige arbejdstagere/arbejdstagere baseret på civilretlige kontrakter, i hvilket tidsrum projektet gennemføres under POWER 1.2.1. Støtten fra Den Europæiske Socialfond og dens gennemførelse er et resultat af diagnosen.De anvendte former for støtte er en reaktion på behovene, forventningerne og barriererne for UP 30(3K) og kuj. â EUR Pommernske arbejdsmarked (viden og erfaring hos partneren i køreskolen uddanne bl.a. kattechauffører. C og C+E, et projekt, der høres i lokale transportvirksomheders miljø). Planlagt COMPLEX OG individualiseret PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac er baseret på mindst 3 elem.individuals. icomplex.aids (herunder 2 obligationer) og har til formål at reducere eksklusionssamfundet, forbedring/udvidelse af adgangen til markedet pr. og giver en person 29 mulig deltagelse. (ca. 4 mc fra starten af deltagelsen i pr.) i form af støtte (for DK) fastsat til identif. predysp. professionen. (instr. 1) erhvervelse af kvalificeret erhverv, udvikling af praktiske færdigheder. erhverv ved: midt i arbejdet (instr. 2), deltagelse i kurser. (instr.4)Alle aktiviteter er i overensstemmelse med behovene på det lokale marked pr., tilpasset og tilpasset til predysp.professionen. Op, samt blev udvalgt til arbejdsgivere fra kung fu. Som et resultat af deltagelse i mindst 42 % af deltagerne, vil få beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse op til 3 mio fra afslutningen af deltagelse i pr. (beskæftigelseseffekt) og 27 % af de personer, der hidtil har arbejdet (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat i kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter), vil forbedre deres situation på arbejdsmarkedet. 3.2: * ifølge anbefalinger til arbejdsmarkedsinstitutioner i projektet Effektivt for unge nye standarder på arbejdsmarkedet i Kujawsko-Pomorskie voivodship (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 30 άτομα (3K) ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων των 18-21 ετών) από το βοεβοδάτο Kujawsko-Pomeranian, ανενεργά επαγγελματικά, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΑΕΚ) και στους λεγόμενους φτωχούς εργαζόμενους/εργαζόμενους βάσει πολιτικών-νομικών συμβάσεων, για το οποίο χρονικό διάστημα.Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος POWER 1.2.1. Η στήριξη piου piαρέχεται αpiό το Ευρωpiαϊκό Κοινωνικό Ταείο και η εφαρογή του αpiοτελείται αpiό τη διάγνωση. Γ και Γ+Ε, ένα έργο με το οποίο ζητείται η γνώμη των τοπικών εταιρειών μεταφορών). ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ Το ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac βασίζεται σε τουλάχιστον 3 άτομα. icomplex.aids (συμπεριλαμβανομένων 2 ομολόγων) και στοχεύει στη μείωση. (περίπου 4 εκατ. από την έναρξη της συμμετοχής στο pr.) σε μορφές υποστήριξης (στην περίπτωση της DK) σε σχέση με το identif. predysp. επάγγελμα. (instr. 1) απόκτηση ειδικευμένου επαγγέλματος, ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων. επάγγελμα με τους εξής τρόπους: μέση εργασία (instr. 2), συμμετοχή σε μαθήματα. (instr.4) Όλες οι δραστηριότητες είναι σύμφωνες με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς, προσαρμοσμένες και προσαρμοσμένες στην predysp.profession. Πάνω, καθώς και επιλέχθηκαν για εργοδότες από το kung fu. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο 42 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων, θα αποκτήσει απασχόληση/αυτοαπασχόληση έως 3 εκατ. από το τέλος της συμμετοχής σε pr. (αποτέλεσμα απασχόλησης) και το 27 % των ατόμων που εργάζονται μέχρι στιγμής (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, οι εργαζόμενοι με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και οι εργαζόμενοι με συμβάσεις αστικού δικαίου) θα βελτιώσουν την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. 3.2: * according to recommendations for labour market institutions in the project Αποτελεσματικά για τους νέους νέα πρότυπα στην αγορά εργασίας στο Kujawsko-Pomorskie voivodship (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen za 30 osoba (3K) u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 18 – 21 godina) iz Kujawsko-pomeranskog vojvodstva, neaktivne profesionalno, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi iz skupine NEET) i tzv. siromašne radnike/zaposlenike na temelju građanskopravno-pravnih ugovora, za koje razdoblje.Projekt se provodi u okviru POWER-a 1.2.1. Potpora koju pruža Europski socijalni fond i njegova provedba proizlazi iz dijagnoze. Oblici potpore koji se koriste odgovor su na potrebe, očekivanja i prepreke UP 30(3K) i kuj. â EUR Pomeransko tržište rada (znanje i iskustvo partnera autoškole koja, među ostalim, educira vozače mačaka. C i C+E, projekt s kojim se savjetovalo u okruženju lokalnih prijevozničkih poduzeća). Planirani COMPLEX I individualizirani PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac temelji se na najmanje 3 elem.individuals. icomplex.aids (uključujući 2 obveznice) i ima za cilj smanjiti. oc. isključenje društvo, poboljšanje/proširenje pristupa tržištu pr. i daje osobi za 29 moguće sudjelovanje. (otprilike 4 mc od početka sudjelovanja u stručnoj djelatnosti) u obliku potpore (u slučaju DK) na identif. predysp. struci. (instr. 1), stjecanje kvalificirane profesije, razvoj praktičnih vještina. profesija: srednja radna snaga (instr. 2), sudjelovanje u tečajevima. (instr.4)Sve aktivnosti su u skladu s potrebama lokalnog tržišta pr., prilagođene i prilagođene predysp.profession. Gore, kao i su odabrani za poslodavce iz kung fu. Kao rezultat sudjelovanja u najmanje 42 % sudionika, dobit će zaposlenje/samozapošljavanje do 3 m od kraja sudjelovanja u pr. (učinak zapošljavanja) i 27 % osoba koje su dosad radile (tzv. siromašna radna snaga, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora) poboljšat će njihovu situaciju na tržištu rada. 3.2: * prema preporukama za institucije tržišta rada u projektu Učinkovito za mlade ljude novi standardi na tržištu rada u Kujawsko-pomeranskom vojvodstvu (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 30 de persoane (3K) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 18-21 ani) din Voievodatul Kujawsko-Pomeranian, inactiv profesional, care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET) și așa-numiții lucrători săraci/angajați pe baza unor contracte civil-juridice, pentru care perioada de timp este implementată în cadrul POWER 1.2.1. Sprijinul oferit de Fondul Social European și rezultatele punerii sale în aplicare a diagnosticului.Formele de sprijin utilizate sunt un răspuns la nevoile, așteptările și barierele UP 30 (3K) și kuj. â EUR piața muncii Pomeranian (cunoștințele și experiența partenerului școlii de conducere educarea, printre altele, șoferii de pisici. C și C+E, un proiect consultat în mediul companiilor locale de transport). Planul COMPLEX ȘI PROG individualizat. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac se bazează pe cel puțin 3 elem.individuals. icomplex.aids (inclusiv 2 obligațiuni) și își propune să reducă. oc. societate de excludere, îmbunătățirea/extinderea accesului la piață pr. și oferă unei persoane cu 29 de posibile participări. (aproximativ 4 mc de la începutul participării la pr.) sub formă de sprijin (în cazul DK) pe identif. predysp. profesie. (instr. 1), dobândirea profesiei calificate, dezvoltarea abilităților practice. profesie prin: mijlocul de muncă (instr. 2), participarea la cursuri. (instr.4)Toate activitățile sunt în conformitate cu nevoile pieței locale, personalizate și adaptate la predysp.profession. Sus, precum și au fost selectate pentru angajatori din kung fu. Ca urmare a participării a cel puțin 42 % dintre participanți, vor obține un loc de muncă/activitate independentă până la 3 milioane de la sfârșitul participării la pr. (efectul de ocupare a forței de muncă) și 27 % dintre persoanele care lucrează până în prezent (așa-numitele lucrători săraci, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil) vor îmbunătăți situația lor pe piața forței de muncă.Dot. 3.2: * conform recomandărilor pentru instituțiile de pe piața muncii în cadrul proiectului Eficient pentru tineri noi standarde pe piața muncii în voievodatul Kujawsko-Pomorskie (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určený pre 30 ľudí (3K) vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 18 – 21 rokov) z Kujawsko-pomoranského vojvodstva, neaktívne profesionálne, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET) a tzv. chudobných pracovníkov/zamestnancov na základe občianskoprávnych zmlúv, na ktoré sa vzťahuje obdobie. Projekt sa realizuje v rámci programu POWER 1.2.1. Podpora poskytovaná Európskym sociálnym fondom a jeho implementácia je výsledkom diagnostiky.Používané formy podpory sú reakciou na potreby, očakávania a prekážky 30(3K) a kuj. Pomoranského trhu práce (vedomosti a skúsenosti partnera autoškoly, ktorá okrem iného vzdeláva vodičov mačiek. C a C+E, projekt konzultovaný v oblasti životného prostredia miestnych dopravných spoločností). Plánovaný COMPLEX A individualizovaný PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac je založený na najmenej 3 elem.inviduals. icomplex.aids (vrátane 2 dlhopisov) a jeho cieľom je znížiť. oc. vylúčenie spoločnosti, zlepšenie/rozšírenie prístupu na trh pr. a dáva osobe 29 možnú účasť. (približne 4 mc od začiatku účasti na pr.) vo forme podpory (v prípade DK)stanovená na identif. predysp. profesiu. (instr. 1), získanie kvalifikovaného povolania, rozvoj praktických zručností. profesie: stredná práca (instr. 2), účasť na kurzoch. (instr.4)Všetky činnosti sú v súlade s potrebami miestneho trhu, prispôsobené a prispôsobené predysp.profesii. Up, rovnako ako boli vybrané pre zamestnávateľov z kung fu. V dôsledku účasti aspoň 42 % účastníkov získa zamestnanie/samostatnú zárobkovú činnosť do 3 m od konca účasti v pr. (účinok zamestnanosti) a 27 % ľudí, ktorí doteraz pracovali (tzv. chudobní pracovníci, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv), zlepší ich situáciu na trhu práce. 3.2: * podľa odporúčaní pre inštitúcie trhu práce v projekte Efektívne pre mladých ľudí nové normy na trhu práce v Kujawsko-Pomoranskom vojvodstve (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 30 persuna (3K) ta’ età bejn it-18 u d-29 sena (inklużi 18–21 sena) mill-Voivodeship Kujawsko-Pomeranjan, inattiv professjonalment, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET) u l-hekk imsejħa ħaddiema/impjegati foqra bbażati fuq kuntratti ċivili-legali, għal liema perjodu ta’ żmien.Il-proġett huwa implimentat taħt POWER 1.2.1. L-appoġġ ipprovdut mill-Fond Soċjali Ewropew u r-riżultati tal-implimentazzjoni tiegħu mill-forom ta ‘appoġġ dijanjostika.The użati huma rispons għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi u l-ostakli ta ‘UP 30 (3K) u kuj. â EUR â EUR Pomeranian suq tax-xogħol (għarfien u esperjenza tas-sieħeb tal-iskola tas-sewqan edukazzjoni, fost l-oħrajn, sewwieqa tal-qtates. C u C+E, proġett ikkonsultat fl-ambjent tal-kumpaniji tat-trasport lokali). PROG Ppjanat COMPLEX U Individwalizzat. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac huwa bbażat fuq mill-inqas 3 elem.individwi. icomplex.aids (inklużi 2 bonds) u għandu l-għan li jnaqqas. ok. is-soċjetà tal-esklużjoni, it-titjib/l-espansjoni tal-aċċess għas-suq pr. u jagħti lil persuna b’29 parteċipazzjoni possibbli. (madwar 4 mc mill-bidu tal-parteċipazzjoni fil-pr.) f’forom ta’ appoġġ (fil-każ ta’ DK) stabbiliti fuq il-professjoni identif. predysp. (instr. 1), l-akkwist ta’ professjoni kwalifikanti, l-iżvilupp ta’ ħiliet prattiċi. professjoni permezz ta’: nofs ix-xogħol (instr. 2),parteċipazzjoni fil-korsijiet. (Intr.4)L-attivitajiet kollha huma konformi mal-ħtiġijiet tas-suq lokali pr., personalizzati u adattati għall-predysp.profession. Up, kif ukoll intgħażlu għal min iħaddem mill-kung fu. B’riżultat tal-parteċipazzjoni f’mill-inqas 42 % tal-parteċipanti, se jiksbu impjieg/impjieg indipendenti sa 3 m mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fi pr. (effett tal-impjieg) u 27 % tal-persuni li jaħdmu s’issa (l-hekk imsejħa ħaddiema foqra, persuni impjegati f’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili) se jtejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol.Dot. 3.2: * skont ir-rakkomandazzjonijiet għall-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol fil-proġett Effettivament għaż-żgħażagħ standards ġodda fis-suq tax-xogħol f’Kujawsko-Pomorskie voivodship (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 30 pessoas (3K) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo 18-21 anos) da voivodia Kujawsko-Pomerânia, inativas a nível profissional, que não participam na educação e formação (os chamados jovens NEET) e os chamados trabalhadores pobres/trabalhadores com base em contratos civil-jurídicos, período durante o qual o projeto é executado no âmbito do POWER 1.2.1. O apoio prestado pelo Fundo Social Europeu e a sua execução resultam do diagnóstico.As formas de apoio utilizadas são uma resposta às necessidades, expectativas e barreiras de UP 30(3K) e kuj. â EUR Mercado de trabalho Pomerânia (conhecimento e experiência do parceiro da escola de condução que educa, entre outros, condutores de gatos. C e C+E, um projeto consultado no ambiente das empresas de transportes locais). Plano DE COMPLEXO E PROG individualizado. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac baseia-se em pelo menos 3 elem.individuals. icomplex.aids (incluindo 2 obrigações) e visa reduzir. oc. sociedade de exclusão, melhoria/expansão do acesso ao mercado pr. e dá a uma pessoa por 29 possível participação. (aproximadamente 4 mc a partir do início da participação na pr.) em formas de apoio (no caso de DK) definido. na identif. predysp. profissão. (instr. 1), aquisição de profissão qualificada, desenvolver habilidades práticas. profissão por: meio-trabalho (instr. 2),participação em cursos. (instr.4)Todas as atividades estão de acordo com as necessidades do mercado local, personalizadas e adaptadas à predysp.profession. Up, bem como foram selecionados para empregadores do kung fu. Como resultado da participação em pelo menos 42 % dos participantes, obterá emprego/emprego por conta própria até 3 milhões a partir do final da participação em pr. (efeito de emprego) e 27 % das pessoas que trabalham até agora (os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil) melhorarão a sua situação no mercado de trabalho. 3.2: * de acordo com recomendações para as instituições do mercado de trabalho no projeto Eficaz para os jovens novas normas no mercado de trabalho na Kujawsko-Pomorskie voivodship (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 30 henkilölle (3K), jotka ovat 18–29-vuotiaita (joista 18–21-vuotiaat) Kujawsko-Pommerin voivodikunnasta, työelämän ulkopuolella oleville, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret) ja niin sanotuille köyhille työntekijöille/työntekijöille siviilioikeudellisten sopimusten perusteella. Hankkeen toteutus tapahtuu POWER 1.2.1 -ohjelman mukaisesti. Euroopan sosiaalirahaston antama tuki ja sen täytäntöönpano ovat seurausta diagnoosista.Käytetyt tukimuodot ovat vastaus UP 30(3K) ja kuj. â EUR Poj. â EUR â EUR Pommerin työmarkkinoiden tarpeisiin, odotuksiin ja esteisiin (autokoulun kumppanin tietämys ja kokemus muun muassa kissankuljettajien kouluttamisesta). C ja C+E, hanke, jota kuultiin paikallisten liikenneyritysten ympäristössä). Suunniteltu COMPLEX JA Yksilöllinen PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac perustuu vähintään 3 elem.individuals. icomplex.aids (mukaan lukien 2 joukkovelkakirjoja) ja pyrkii vähentämään. oc. syrjäytymisyhteiskunta, parantaminen/laajentaminen markkinoille pääsyä pr. ja antaa henkilölle 29 mahdollista osallistumista. identif. predysp. -ammattiin (Tanskan tapauksessa) tuen muodossa (noin 4 mc:n osalta) identif. predysp. -ammatin osalta. (instr. 1) vaatimukset täyttävän ammatin hankkiminen, käytännön taitojen kehittäminen keskityö (instr. 2),osallistuminen kursseille. (instr.4)Kaikki toiminnot ovat paikallisten markkinoiden tarpeiden mukaisia, räätälöityjä ja mukautettuja predysp.professioon. Ylös, sekä valittiin työnantajille kung fu. Osallistuttuaan vähintään 42 prosenttiin osallistujista hän saa työpaikan tai itsenäisen ammatinharjoittamisen 3 miljoonaan euroon asti osallistumisensa päättymisestä. (työllisyysvaikutus) ja 27 prosenttia tähän mennessä työskentelevistä (niin kutsutut köyhät työvoimasta, lyhytaikaisissa työsuhteissa työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät) parantavat työmarkkinatilannettaan. 3.2: * työmarkkinalaitoksille annettujen suositusten mukaan hankkeessa Tehokkaasti nuorille uusia normeja työmarkkinoilla Kujawsko-Pommerin voivodikunnassa (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 30 osebam (3K), starim od 18 do 29 let (vključno z 18–21 leti), iz Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, neaktivnih profesionalno, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET) in tako imenovanih revnih delavcev/zaposlenih na podlagi civilnopravnih pogodb, za katero obdobje. Projekt se izvaja v okviru POWER 1.2.1. Podpora, ki jo zagotavlja Evropski socialni sklad in njegova izvedba izhaja iz diagnoze.Oblike podpore, ki se uporabljajo, so odziv na potrebe, pričakovanja in ovire UP 30(3K) in kuj. â EUR Pomeran trg dela (znanje in izkušnje partnerja avtošole izobraževanje, med drugim, mačke voznikov. C in C+E, projekt, s katerim se je posvetovalo v okolju lokalnih prevoznih podjetij). Načrtovani COMPLEX IN individualizirani PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac temelji na vsaj 3 elem.individuals. icomplex.aids (vključno z 2 obveznicami) in je namenjen zmanjšanju. oc. družbe za izključitev, izboljšanju/razširitvi dostopa do trga pr. in omogoča osebi, da z 29 možnim sodelovanjem. (približno 4 mc od začetka sodelovanja v pr.) v obliki podpore (v primeru DK)set. na identif. predysp. poklic. (instr. 1) pridobitev kvalificiranega poklica, razvoj praktičnih znanj in spretnosti. poklic z: srednje delo (instr. 2),sodelovanje v tečajih. (instr.4)Vse dejavnosti so v skladu s potrebami lokalnega trga pr., prilagojene in prilagojene predysp.poklic. Up, kot tudi so bili izbrani za delodajalce iz kung fu. Zaradi udeležbe v vsaj 42 % udeležencev se bodo po koncu sodelovanja v poklicnem izobraževanju zaposlili/samozaposlili do 3 milijone. (učinek zaposlovanja) in 27 % ljudi, ki so doslej delali (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnopravnih pogodbah), bodo izboljšale svoj položaj na trgu dela. 3.2: * v skladu s priporočili institucij trga dela v projektu Učinkovito za mlade nove standarde na trgu dela v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určen pro 30 osob (3K) ve věku 18–29 let (včetně 18–21 let) z Kujawsko-pomořanského vojvodství, neaktivní profesionálně, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET), a takzvaných chudých pracovníků/zaměstnanců na základě občanských a právních smluv, na které je doba trvání. Projekt je realizován v rámci POWER 1.2.1. Podpora poskytovaná Evropským sociálním fondem a jeho realizace vyplývá z diagnózy.Použité formy podpory jsou reakcí na potřeby, očekávání a překážky UP 30(3K) a kuj. â EUR Pomeranian labour market (znalosti a zkušenosti partnera autoškoly, který mimo jiné vzdělává řidiče kočky. C a C+E, projekt konzultovaný v prostředí místních dopravních společností). Plánovaný SPOLEČNOST A Individuální PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac je založen na nejméně 3 elem.individuals. icomplex.aids (včetně 2 dluhopisů) a jeho cílem je snížit. oc. vyloučení společnosti, zlepšení/rozšíření přístupu na trh pr. a dává osobě 29 možnou účast. (přibližně 4 mc od začátku účasti v pr.) ve formě podpory (v případě DK)nastavení. na identif. predysp. profese. (instr. 1) získání kvalifikovaného povolání, rozvoj praktických dovedností. profese: střední práce (instr. 2), účast v kurzech. (instr.4)Všechny činnosti jsou v souladu s potřebami místního trhu pr., přizpůsobené a přizpůsobené predysp.profession. Nahoru, stejně jako byly vybrány pro zaměstnavatele z kung fu. V důsledku účasti na nejméně 42 % účastníků získá zaměstnání/samostatnou výdělečnou činnost až 3 m od ukončení účasti v pr. (účinek zaměstnanosti) a 27 % dosud pracujících osob (tzv. chudých pracovních sil, osob zaměstnaných v krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanskoprávních smluv) zlepší jejich situaci na trhu práce.Dot. 3.2: * podle doporučení pro instituce trhu práce v projektu Účinně pro mladé lidi nové normy na trhu práce v Kujawsko-Pomorskie vojvodství (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas skirtas 30 asmenų (3K), 18–29 metų amžiaus (įskaitant 18–21 metų) iš Kujavijos-Pomeranijos vaivadijos, profesionaliai neaktyvūs, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas) ir vadinamieji neturtingi darbuotojai/darbuotojai pagal civilines ir teisines sutartis. Projektas įgyvendinamas pagal POWER 1.2.1. Europos socialinio fondo teikiama parama ir jo įgyvendinimas priklauso nuo diagnozės. Naudojamos paramos formos yra atsakas į poreikius, lūkesčius ir kliūtis UP 30 (3K) ir kuj. â EUR Pomeranijos darbo rinka (žinios ir patirtis vairavimo mokyklos partnerio švietimo, be kita ko, kačių vairuotojų. C ir C+E – projektas, su kuriuo konsultuojamasi vietos transporto bendrovių aplinkos klausimais). Planuojamas COMPLEX IR individualizuotas PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac remiasi bent 3 elem.individuals. icomplex.aids (įskaitant 2 obligacijas) ir siekia sumažinti atskirtį visuomenę, pagerinti/išplėsti prieigą prie rinkos pr. ir suteikia asmeniui 29 galimą dalyvavimą. (maždaug 4 mc nuo dalyvavimo pr. pradžios) paramos formomis (DK atveju) pagal identif. predysp. profesiją. (įstriž. 1), įgyjant kvalifikaciją, ugdyti praktinius įgūdžius. profesija: vidurinė dalis (instr. 2),dalyvavimas kursuose. (instr.4)Visa veikla atitinka vietinės rinkos poreikius, pritaikytą ir pritaikytą predysp.profesijai. Iki, taip pat buvo pasirinktas darbdaviams iš kung fu. Ne mažiau kaip 42 % dalyvių dirbs pagal darbo sutartį/savarankiškai dirbs iki 3 m nuo dalyvavimo pr. m. e. pabaigos. (užimtumo efektas) ir 27 proc. iki šiol dirbančių asmenų (vadinamieji skurstantys darbuotojai, pagal trumpalaikes darbo sutartis dirbantys asmenys ir pagal civilinės teisės sutartis dirbantys asmenys) pagerės jų padėtis darbo rinkoje. 3.2: * pagal rekomendacijas darbo rinkos institucijoms projekte Efektyviai jaunimui nauji standartai darbo rinkoje Kujavijos Pamario vaivadijoje (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 30 cilvēkiem (3K) vecumā no 18 līdz 29 gadiem (ieskaitot 18–21 gadus vecus) no Kujawsko-Pomeranian vojevodistes, kas ir neaktīvi profesionāli, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), un tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem/darbiniekiem, pamatojoties uz civiltiesiskiem līgumiem, uz kuru laiku.Projekts tiek īstenots saskaņā ar POWER 1.2.1. Atbalsts, ko sniedz Eiropas Sociālais fonds un tā īstenošanas rezultāti no diagnozes.Izmantotā atbalsta veidi ir atbilde uz vajadzībām, cerībām un šķēršļiem UP 30(3K) un â EUR Pomerānijas darba tirgū (zināšanas un pieredze autoskolas partnera izglītošanā, cita starpā, kaķu vadītājiem. C un C+E — projekts, ar kuru apspriedās vietējo transporta uzņēmumu vidē). Plānotais COMPLEX UN Individuālais PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac pamatā ir vismaz 3 elem.individuals. icomplex.aids (ieskaitot 2 obligācijas), un tā mērķis ir samazināt. oc. atstumtības sabiedrību, uzlabot/paplašināt piekļuvi tirgum un dod personai 29 iespējamu līdzdalību. (aptuveni 4 mc no dalības sākuma pr.) atbalsta veidā (DK)noteikts. uz identif. predysp. profesiju. (instr. 1), kvalifikācijas iegūšana, attīstīt praktiskās iemaņas. profesija: vidējā darba vieta (iekšgalā 2), dalība kursos. (instr.4)Visas darbības atbilst vietējā tirgus vajadzībām, pielāgotas un pielāgotas predysp.profession. Uz augšu, kā arī tika izvēlēti darba devējiem no kung fu. Piedaloties vismaz 42 % dalībnieku, iegūs darbu/pašnodarbinātību līdz 3 miljoniem no dalības perioda beigām. (nodarbinātības efekts) un 27 % cilvēku, kas līdz šim strādājuši (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem), uzlabos viņu situāciju darba tirgū. 3.2: * saskaņā ar ieteikumiem darba tirgus institūcijām projektā Efektīvi jauniešiem jauni standarti darba tirgū Kujawsko-Pomorskie vojevodistē (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 30 души (3К) на възраст 18—29 години (включително 18—21 години) от Куявско-Померанското воеводство, неактивни професионално, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET) и т.нар. бедни работници/служители на базата на граждански договори, за който период от време.Проектът се изпълнява по POWER 1.2.1. Подкрепата, предоставена от Европейския социален фонд и неговото изпълнение, е резултат от диагнозата. Използваните форми на подкрепа са в отговор на нуждите, очакванията и бариерите на UP 30(3K) и kuj. â EUR Pomeranian пазар на труда (знания и опит на партньора на училището за водачи на моторни превозни средства обучение, наред с другото, котки шофьори. C и C+E — проект, с който са проведени консултации в областта на околната среда на местните транспортни дружества). Планиран КОМПЛЕКС И Индивидуализирана ПРОГ. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac се основава на най-малко 3 elem.individuals. icomplex.aids (включително 2 облигации) и има за цел да намали обществото на изключване, подобряване/разширяване на достъпа до пазара и дава на човек с 29 възможни участия. (приблизително 4 mc от началото на участието в ПР) под формата на подкрепа (в случая на DK) за определяне на идентичността. predysp. profession. (наименование на 1), придобиване на квалифицирана професия, развиване на практически умения. професия чрез: средата на работа (instr. 2), участие в курсове. (instr.4)Всички дейности са в съответствие с нуждите на местния пазар, персонализирани и адаптирани към predysp.profession. Нагоре, както и бяха избрани за работодатели от кунг фу. В резултат на участие в най-малко 42 % от участниците ще получат заетост/самостоятелна заетост до 3 млн. от края на участието в ПР. (ефект на заетостта) и 27 % от работещите досега (т.нар. „бедни работници“, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори) ще подобрят положението си на пазара на труда. 3.2: * според препоръките на институциите на пазара на труда в проекта Ефективно за младите хора нови стандарти на пазара на труда в Куявско-Поморско воеводство (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt a Kujawsko-Pomeránia vajdaság 30, 18–29 éves (3K) (köztük 18–21 éves) számára szól, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), valamint a polgári jogi szerződéseken alapuló úgynevezett szegény munkavállalók/alkalmazottak számára. A projekt végrehajtása a POWER 1.2.1. POWER keretében történik. Az Európai Szociális Alap által nyújtott támogatás és annak végrehajtása a diagnózis eredménye.Az alkalmazott támogatási formák választ adnak az UP 30(3K) és a kuj. â EUR pomerániai munkaerőpiac igényeire, elvárásaira és korlátaira (a vezetőiskola partnerének tudása és tapasztalata, amely többek között macskavezetőket oktat. C és C+E, a helyi közlekedési vállalatok környezetében megkérdezett projekt). Tervezett COMPLEX ÉS Egyedi PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac alapul legalább 3 elem.individuals. icomplex.aids (beleértve 2 kötvények), és célja, hogy csökkentse. ok. kirekesztés társadalom, javítása/bővítése a piacra jutás pr. és ad egy személy 29 lehetséges részvétel. (kb. 4 mc a pr.-ben való részvétel kezdetétől) támogatási formákban (DK esetében) a identif. predysp. szakmában. (instr. 1), a minősített szakma megszerzése, gyakorlati készségek fejlesztése. szakma a következők révén: a munka közepén (instr. 2), részvétel tanfolyamokon. (instr.4)Minden tevékenység összhangban van a helyi piac igényeivel, testre szabva és a predysp.profession-hez igazítva. Fel, valamint kiválasztották a munkaadók a kung fu. A résztvevők legalább 42%-ában való részvétel eredményeként a pr-ben való részvétel befejezésétől számítva legfeljebb 3 méterre vállalnak munkát/önfoglalkoztatást. (foglalkoztatási hatás) és az eddig dolgozó személyek 27%-a (úgynevezett munkaerőszegénység, rövid távú szerződésekben foglalkoztatottak és polgári jogi szerződések keretében foglalkoztatottak) javítani fogja munkaerő-piaci helyzetüket.Dot. 3.2: * a „Hatékonyan a fiataloknak” projekt munkaerő-piaci ajánlásai szerint Kujawsko-Pomorskie vajdaság új munkaerőpiaci normái (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 30 duine (3K) idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 18-21 bliain d’aois) ó Voivodeship Kujawsko-Pomeranian, neamhghníomhach go gairmiúil, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar óige NEET) agus na hoibrithe/fostaithe bochta mar a thugtar orthu bunaithe ar chonarthaí dlí sibhialta, a gcuirtear an tionscadal chun feidhme ina leith faoi POWER 1.2.1. Tá an tacaíocht arna soláthar ag Ciste Sóisialta na hEorpa agus a chur chun feidhme torthaí ó na foirmeacha diagnóis.The tacaíochta a úsáidtear mar fhreagairt ar riachtanais, ionchais agus bacainní UP 30(3K) agus kuj.â EUR Pomeranian margadh saothair (eolas agus taithí an pháirtí na scoile tiomána oideachas, i measc nithe eile, tiománaithe cat. C agus C+E, tionscadal a ndeachthas i gcomhairle leis i dtimpeallacht na gcuideachtaí iompair áitiúla). COMPLEX AGUS PROG Aonair atá beartaithe. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac bunaithe ar a laghad 3 elem.individuals. icomplex.aids (lena n-áirítear 2 bannaí) agus tá sé mar aidhm a laghdú. (thart ar 4 mc ó thús na rannpháirtíochta sa leathanach) i bhfoirmeacha tacaíochta (i gcás DK) arna leagan síos don ghairm identif. predysp.. (instr. 1), gairm cháilitheach a ghnóthú, scileanna praiticiúla a fhorbairt. gairm trí: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 2), rannpháirtíocht i gcúrsaí. (instr.4) Tá gach gníomhaíocht ag teacht le riachtanais an mhargaidh áitiúil pr., saincheaptha agus oiriúnaithe don ghairm predysp.profession. Suas, chomh maith le a roghnaíodh d’fhostóirí as an Fu kung. Mar thoradh ar rannpháirtíocht i 42 % ar a laghad de na rannpháirtithe, gheobhaidh siad fostaíocht/féinfhostaíocht suas go dtí 3 m ó dheireadh na rannpháirtíochta i bpr. (éifeacht na fostaíochta) agus 27 % de na daoine atá ag obair go dtí seo (ar a dtugtar oibrithe bochta, daoine atá fostaithe i gconarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta), cuirfidh siad feabhas ar a staid sa mhargadh saothair. 3.2: * de réir moltaí d’institiúidí mhargadh an tsaothair sa tionscadal Éifeachtach do dhaoine óga caighdeáin nua maidir leis an margadh saothair in Kujawsko-Pomorskie (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 30 personer (3K) i åldern 18–29 år (inklusive 18–21 år) från Kujawsko-Pomeranian vojvodeship, inaktiv professionellt, som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen) och de så kallade fattiga arbetstagarna/anställda på grundval av civilrättsliga avtal, för vilken tidsperiod.Projektet genomförs under POWER 1.2.1. Stödet från Europeiska socialfonden och dess genomförande är ett resultat av diagnosen.De stödformer som används är ett svar på behoven, förväntningarna och hindren på UP 30(3K) och kuj. â EUR Pomeranian labour market (kunskap och erfarenhet hos partnern i körskolan som utbildar bland annat kattförare. C och C+E, ett projekt som konsulterats på miljöområdet för lokala transportföretag). Planerat COMPLEX OCH individualiserad PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac är baserad på minst 3 elem.individuals. icomplex.aids (inklusive 2 obligationer) och syftar till att minska. oc. utslagning samhället, förbättring/utvidgning av tillträde till marknaden pr. och ger en person med 29 möjliga deltagande. (ca 4 mc från början av deltagandet i pr.) i form av stöd (när det gäller DK)set. på identif. predysp. yrket. (instryk. 1) förvärv av kvalificerat yrke, utveckla praktiska färdigheter. yrke genom att: mitt i arbetet (instr. 2), deltagande i kurser. (instr.4)All verksamhet är i linje med behoven hos den lokala marknaden pr., anpassade och anpassade till predysp.profession. Upp, liksom valdes ut för arbetsgivare från kung fu. Som ett resultat av deltagande i minst 42 % av deltagarna kommer de att få anställning/egenföretagare upp till 3 m från slutet av deltagandet i pr. (sysselsättningseffekt) och 27 % av de personer som hittills arbetat (så kallade arbetskraftsfattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal) kommer att förbättra deras situation på arbetsmarknaden.Dot. 3.2: * enligt rekommendationer för arbetsmarknadsinstitutioner i projektet Effektivt för ungdomar nya normer på arbetsmarknaden i Kujawsko-Pomorskie vojvodskapet (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt on suunatud Kujawy-Pomeranian vojevoodkonnast pärit 18–29-aastastele (3K) 30-le (sh 18–21-aastastele) mitteaktiivsetele professionaalsetele inimestele, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), ning nn vaestele töötajatele/töötajatele, kes põhinevad tsiviilõiguslikel lepingutel, mille jooksul rakendatakse projekti POWER 1.2.1. Euroopa Sotsiaalfondi pakutav toetus ja selle rakendamine tuleneb diagnoosist.Kasutatud toetusvormid on vastus UP 30(3K) ja kuj. â EUR Pommeri tööturu vajadustele, ootustele ja takistustele (muu hulgas kassijuhtide hariva autokooli partneri teadmised ja kogemused). C ja C+E – projekt, millega konsulteeriti kohalike transpordiettevõtete keskkonnas). Kavandatud COMPLEX JA Individuaalne PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac põhineb vähemalt 3 elem.individuals. icomplex.aids (sealhulgas 2 võlakirjad) ja selle eesmärk on vähendada. oc. tõrjutust ühiskonnas, parandada/laiendada juurdepääsu turule pr. ja annab inimesele 29 võimaliku osalemise. (ligikaudu 4 mc alates pr-s osalemise algusest) vormis toetuse vormis (DK puhul) kindlaks määratud identif. predysp. kutsealal. (instr. 1), omandada kvalifikatsiooni, arendada praktilisi oskusi. elukutse: keskmine töö (st. 2) osalemine kursustel. (instr.4)Kõik tegevused on kooskõlas kohaliku turu vajadustega, kohandatud ja kohandatud predysp.profession’ile. Üles, samuti valiti tööandja kung fu. Osaledes vähemalt 42 % osalejatest, hakkab tööle/füüsilisest isikust ettevõtjaks kuni 3 m alates pr-l osalemise lõpust. (tööhõive mõju) ja 27 % seni töötavatest inimestest (nn vaesed tööjõud, lühiajalise töölepinguga ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad inimesed) parandavad nende olukorda tööturul.Dot. 3.2: * vastavalt soovitustele tööturuasutustele projektis „Tõhusalt noortele suunatud uued standardid“ Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0044/19
0 references