OFFER TO DEVELOP QUALIFICATIONS AND COMPETENCES OF MSME MANAGERS IN THE FIELD OF DIGITAL TRANSFORMATION (Q4418914): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:21, 24 October 2022
Project Q4418914 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | OFFER TO DEVELOP QUALIFICATIONS AND COMPETENCES OF MSME MANAGERS IN THE FIELD OF DIGITAL TRANSFORMATION |
Project Q4418914 in Poland |
Statements
7,382,809.0 zloty
0 references
1,641,198.44 Euro
0 references
8,949,809.0 zloty
0 references
1,989,542.54 Euro
0 references
82.49 percent
0 references
1 January 2022
0 references
30 June 2023
0 references
KRAJOWE CENTRUM PRACY SP. Z O.O.
0 references
Proj.dot.realizacji usług rozwojowych na rzecz przedsiębiorców i ich pracowników umożliwiających nabycie kompetencji (lub kwalifikacji) menadżerskich w zakresie cyfryzacji, wynikających z analizy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa i zgodnych z OKMC (w przyp.braku analizy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa wsparcie w proj.obejmuje również jej przygotowanie). Proj.realiz.na terenie całej Polski w okresie 01.01.2022-30.06.2023 r.Wsparciem w proj.objętych zostanie 400 pracowników (180 K,220 M) z ok.100 przedsiębiorstw z obszaru całej Polski.Proj.skierowany do kadry kierowniczej MMŚP, tj. osób rekrutowanych spośród grup:właściciele i współwłaściciele zarządzający MMŚPkadra menadżerskapracownicy przewidziani do objęcia stanowiska kierowniczego w MMŚPCelem gł.proj.jest podniesienie do 30.06.2023r. zdolności adaptacyjnych MMŚP poprzez udzielenie usług rozwojowych dla śr.100 MMŚP z terenu całej Polski i ich 400 pracowników (180 K,220 M) z grupy w tym właściciele i współwłaściciele zarządzający MMŚP,kadra menadżerska lub pracownicy przewidziani do objęcia stanowiska kierowniczego w MMŚP oraz podniesienie przez min.90% uczestników proj. kompetencji zarządczych w zakresie cyfryzacjiZADANIA REALIZOWANE W PROJ.:Aktywna rekrutacja UP oraz monitoring usług rozwojowychDziałania wspierające realizację usług rozwojowychRealizacja usług rozwojowychWsparcie szkoleniowo-doradcze realiz.za pośrednictwem BUR przy zastos.podejścia popytowego.Max.poziom dofinans.usługi rozwojowej-80% kosztów netto usługi rozwojowej.GŁ.REZULTATY PROJ.:Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zarządzania zasobami ludzkimi - 400Liczba pracowników, którzy podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zarządzania zasobami ludzkimi - 360KCP Sp.z o.o. występuje nie więcej niż jeden raz jako wnioskodawca i jeden raz jako partner we wnioskach o dofinans.proj.złoż.w ramach konkursu. Wykonawcą szkoleń lub doradztwa w proj.nie będzie Beneficjent (Polish)
0 references
Project implementation of development services for entrepreneurs and their employees enabling acquisition of managerial competences (or qualifications) in the field of digitisation, resulting from the analysis of the development needs of the enterprise and compatible with OKMC (in the absence of analysis of the development needs of the enterprise, support in the project also includes its preparation). In the period 01.01.2022-30.06.2023.The project will be supported by 400 employees (180 K,220 M) from around 100 enterprises from the whole of Poland.Proj. addressed to the management of the MSME, i.e. people recruited from grup:właściciele and co-owners of the MSME Management Staff are expected to take up a managerial position at the MMŚPCel. 30.06.2023. adaptability of MSMEs through the provision of development services for Śr.100 MSMEs from all over Poland and their 400 employees (180 K,220 M) from the group, including owners and co-owners of the MSME management, managerial board or employees expected to take up a managerial position in the MSME and increase by at least 90 % of participants project management competences in the field of digitalisation and development services monitoring activities supporting the implementation of development servicesExecution of development servicesProviding training and consulting services through BUR with the application of demand approach.Max. level of co-financing.development services-80 % of the net cost of development service.GŁ.REZULTATY PROJ.:Number of employees supported in the field of enterprise management, in this human resources management — 400Number of employees who have increased competence in the field of enterprise management, including human resources management — 360KCP Sp.z o.o. is present not more than once as an applicant and once as a partner in applications for funding.proj.z o.o. as part of the competition. The contractor of training or consulting in the project will not be the Beneficiary (English)
21 October 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.02.21.00-00-AM19/21
0 references