Opole Business Forge 4 (Q115221): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 563,122.98 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 662,497.63 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: A COMPETITIVE LABOUR MARKET / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 20:58, 23 October 2022
Project Q115221 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Opole Business Forge 4 |
Project Q115221 in Poland |
Statements
2,533,166.81 zloty
0 references
2,980,196.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
14 December 2018
0 references
STOWARZYSZENIE "PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI"
0 references
50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
0 references
Głównym problemem w obszarze rynku pracy w woj. opolskim jest wysoki poziom bezrobocia i osób nieaktywnych zawodowo a tym samym niski poziom przedsiębiorczości w formie samozatrudnienia. Problem ten głównie dotyczy kobiet, które wśród osób bezrobotnych obecnie stanowią 53,05% a wśród biernych zawodowo aż 61,55%; oraz os. po 50 roku życia, które wśród osób bezrobotnych obecnie stanowią 31,60%. Dane te jednoznacznie wskazują na konieczność wsparcia w obszarze rynku pracy kobiet i os. powyżej 50 roku życia. Osoby te wykazują bariery dotyczące zakładania działalności gospodarczych, takie jak: brak środków na rozwój działalności, na sprzęt i wyposażenie, skomplikowane przepisy prawne; brak umiejętności i kwalifikacji do prowadzenia firmy; brak środków na zwiększenie zatrudnienia, rozbudowany system procedur i regulacji administracyjnych na różnych etapach realizacji przedsięwzięć. Odpowiedzią na powyższy problem jest zaplanowany cel projektu, jakim jest obniżenie poziomu bezrobocia, bierności zawodowej i wzrost poziomu przedsiębiorczości oraz samozatrudnienia w woj. opolskim. Przedmiotem projektu będzie wsparcie szkoleniowo-doradcze oraz finansowe na założenie działalności gospodarczych. Wsparcie szkoleniowo-doradcze obejmie szkolenia i doradztwo dla 70 osób (w tym 63K i 7M). Wsparcie finansowe przewidziane jest dla wybranych 60 os. (w tym 54K i 6M) w postaci przyznania dotacji na założenie działalności gospodarczej oraz wsparcia pomostowego zarówno w formie finansowej jak i szkoleniowo-doradczej. Realizacja projektu przyczyni się do pobudzenia gospodarki lokalnej i regionalnej, generowania nowych miejsc pracy w ramach założonych działalności gospodarczych, podniesienia świadomości pozostałych os. bezrobotnych i biernych zawodowo co do korzyści płynących z prowadzenia działalności gospodarczych, zwiększenia liczby os. samozatrudnionych i prowadzących działalność gospodarczą, upowszechnienia "dobrych praktyk" z zakresu rozwijania przedsiębiorczości. (Polish)
0 references
The main problem in the area of the labour market in Opolskie Voivodship is the high level of unemployment and inactive people and thus the low level of entrepreneurship in the form of self-employment. This problem mainly affects women, who currently account for 53.05 % of the unemployed and 61.55 % of the inactive; and people over the age of 50, which currently account for 31.60 % of the unemployed. These figures clearly indicate the need for support in the labour market for women and people over 50 years of age. These persons shall show barriers to the establishment of economic activities, such as: lack of resources for business development, equipment and equipment, complex legal provisions; lack of skills and qualifications to run a business; lack of resources to increase employment, an extensive system of procedures and administrative regulation at various stages of implementation. The answer to the above problem is the planned goal of the project, which is to reduce the level of unemployment, inactivity and increase the level of entrepreneurship and self-employment in the Opolskie Voivodeship. The subject of the project will be training and advisory support and financial support for the establishment of economic activities. Training and advisory support will include training and advice for 70 people (including 63K and 7M). Financial support is provided for selected 60 people. (including 54K and 6M) in the form of grants to establish a business and bridging support in both financial and training and advisory forms. The implementation of the project will contribute to boosting the local and regional economy, generating new jobs within the established economic activities, raising awareness of the remaining unemployed and inactive people about the benefits of doing business, increasing the number of self-employed and conducting economic activity, spreading “good practices” in developing entrepreneurship. (English)
20 October 2020
0 references
Le principal problème dans le domaine du marché du travail dans la province d’Opolskie est le taux élevé de chômage et d’inactifs et donc le faible niveau d’entrepreneuriat sous forme de travail indépendant. Cela concerne principalement les femmes, qui représentent actuellement 53,05 % des chômeurs et 61,55 % des inactifs; et ceux de plus de 50 ans, qui représentent actuellement 31,60 % des chômeurs. Ces chiffres indiquent clairement la nécessité d’un soutien sur le marché du travail pour les femmes et les personnes de plus de 50 ans. Ils démontrent des obstacles à la création d’une entreprise, tels que: manque de ressources pour le développement des entreprises, l’équipement et l’équipement, législation complexe; manque de compétences et de qualifications pour gérer une entreprise; manque de ressources pour accroître l’emploi, système étendu de procédures et de règlements administratifs aux différents stades de la mise en œuvre des projets. La réponse à ce problème est l’objectif prévu du projet, qui est de réduire le taux de chômage, l’inactivité et d’augmenter le niveau de l’entrepreneuriat et du travail indépendant dans la voïvodie d’Opolskie. Le projet portera sur la formation, le conseil et le soutien financier à la mise en place d’activités économiques. La formation et le soutien consultatif comprendront la formation et le conseil pour 70 personnes (dont 63K et 7M). Une aide financière est prévue pour 60 personnes sélectionnées. (dont 54 000 et 6 millions d’euros) sous forme de subventions pour la mise en place d’une activité économique et de soutien de transition tant sous forme financière que de formation et de conseil. La mise en œuvre du projet contribuera à stimuler l’économie locale et régionale, à créer de nouveaux emplois dans le cadre d’activités économiques établies, à sensibiliser les autres chômeurs et inactifs aux avantages de faire des affaires, à accroître le nombre d’indépendants et d’entrepreneurs et à promouvoir les «bonnes pratiques» dans le domaine du développement de l’esprit d’entreprise. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptproblem im Bereich des Arbeitsmarktes in der Provinz Opolskie ist die hohe Arbeitslosigkeit und nicht erwerbstätige Menschen und damit das niedrige Niveau des Unternehmertums in Form von Selbstständigkeit. Dies betrifft vor allem Frauen, die derzeit 53,05 % der Arbeitslosen und 61,55 % der Nichterwerbstätigen ausmachen; und die über 50, auf die derzeit 31,60 % der Arbeitslosen entfallen. Diese Zahlen deuten eindeutig darauf hin, dass Frauen und Menschen über 50 Jahren auf dem Arbeitsmarkt unterstützt werden müssen. Sie zeigen Hindernisse für die Gründung eines Unternehmens, wie z. B.: Mangel an Ressourcen für Unternehmensentwicklung, Ausrüstung und Ausrüstung, komplexe Rechtsvorschriften; Mangel an Fähigkeiten und Qualifikationen für die Führung eines Unternehmens; Mangel an Ressourcen zur Steigerung der Beschäftigung, ein umfassendes System von Verwaltungsverfahren und Verordnungen in verschiedenen Phasen der Projektdurchführung. Die Antwort auf dieses Problem ist das geplante Ziel des Projekts, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit, der Nichterwerbstätigkeit und der Erhöhung des Unternehmergeistes und der selbständigen Erwerbstätigkeit in der Woiwodschaft Opolskie. Gegenstand des Projekts sind Ausbildung, Beratung und finanzielle Unterstützung für die Gründung von Wirtschaftstätigkeiten. Ausbildung und Beratung umfassen Ausbildung und Beratung für 70 Personen (einschließlich 63K und 7M). Für ausgewählte 60 Personen ist eine finanzielle Unterstützung vorgesehen. (einschließlich 54K und 6M) in Form von Zuschüssen zur Gründung einer wirtschaftlichen Tätigkeit und zur Überbrückung von Unterstützung sowohl in Form von Finanz-, Ausbildungs- und Beratungsformen. Die Durchführung des Projekts wird dazu beitragen, die lokale und regionale Wirtschaft zu fördern, neue Arbeitsplätze im Rahmen etablierter Wirtschaftstätigkeiten zu schaffen, das Bewusstsein für andere Arbeitslose und Nichterwerbstätige für die Vorteile der unternehmerischen Tätigkeit zu schärfen, die Zahl der Selbständigen und Unternehmer zu erhöhen und „gute Praktiken“ im Bereich der Entwicklung des Unternehmertums zu fördern. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste probleem op het gebied van de arbeidsmarkt in de provincie Opolskie is de hoge werkloosheid en inactieven en dus het lage niveau van ondernemerschap in de vorm van zelfstandige arbeid. Dit geldt vooral voor vrouwen, die momenteel 53,05 % van de werklozen en 61,55 % van de inactieven uitmaken; en degenen boven de 50, die momenteel goed zijn voor 31,60 % van de werklozen. Deze cijfers wijzen duidelijk op de noodzaak van ondersteuning op de arbeidsmarkt voor vrouwen en mensen ouder dan 50 jaar. Zij tonen belemmeringen voor het opzetten van een bedrijf aan, zoals: gebrek aan middelen voor bedrijfsontwikkeling, uitrusting en uitrusting, complexe wetgeving; gebrek aan vaardigheden en kwalificaties om een bedrijf te leiden; gebrek aan middelen om de werkgelegenheid te vergroten, een uitgebreid systeem van administratieve procedures en voorschriften in verschillende stadia van de uitvoering van projecten. Het antwoord op dit probleem is de geplande doelstelling van het project, namelijk het terugdringen van werkloosheid, inactiviteit en het verhogen van het niveau van ondernemerschap en zelfstandige arbeid in het woiwodschap Opolskie. Het project heeft betrekking op opleiding, advies en financiële steun voor het opzetten van economische activiteiten. Opleidings- en adviesondersteuning omvat opleiding en advisering voor 70 personen (waaronder 63K en 7M). Er is voorzien in financiële steun voor geselecteerde 60 personen. (met inbegrip van 54K en 6 miljoen) in de vorm van subsidies voor het opzetten van een economische activiteit en het overbruggen van steun in zowel financiële als opleidings- en adviesvormen. De uitvoering van het project zal bijdragen tot het stimuleren van de lokale en regionale economie, het scheppen van nieuwe banen in het kader van gevestigde economische activiteiten, het vergroten van het bewustzijn van andere werklozen en inactieven over de voordelen van zakendoen, het verhogen van het aantal zelfstandigen en ondernemers en het bevorderen van „goede praktijken” op het gebied van de ontwikkeling van ondernemerschap. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il problema principale nel settore del mercato del lavoro nella provincia di Opolskie è l'elevato livello di disoccupazione e di persone inattive e quindi il basso livello di imprenditorialità sotto forma di lavoro autonomo. Ciò riguarda principalmente le donne, che attualmente rappresentano il 53,05 % dei disoccupati e il 61,55 % delle inattive; e gli ultracinquantenni, che attualmente rappresentano il 31,60 % dei disoccupati. Questi dati indicano chiaramente la necessità di un sostegno nel mercato del lavoro per le donne e le persone di età superiore ai 50 anni. Essi dimostrano ostacoli alla creazione di un'impresa, quali: mancanza di risorse per lo sviluppo delle imprese, attrezzature e attrezzature, legislazione complessa; mancanza di competenze e qualifiche per gestire un'impresa; mancanza di risorse per aumentare l'occupazione, un ampio sistema di procedure e regolamenti amministrativi nelle diverse fasi di attuazione dei progetti. La risposta a questo problema è l'obiettivo previsto del progetto, che è quello di ridurre il livello di disoccupazione, inattività e aumentare il livello di imprenditorialità e lavoro autonomo nel voivodato dell'Opolskie. L'oggetto del progetto sarà la formazione, la consulenza e il sostegno finanziario per la creazione di attività economiche. Il sostegno alla formazione e alla consulenza comprenderà la formazione e la consulenza per 70 persone (di cui 63K e 7M). È previsto un sostegno finanziario per 60 persone selezionate. (di cui 54K e 6M) sotto forma di sovvenzioni per la creazione di un'attività economica e per collegare il sostegno finanziario e formativo e di consulenza. L'attuazione del progetto contribuirà a stimolare l'economia locale e regionale, a creare nuovi posti di lavoro nel quadro di attività economiche consolidate, a sensibilizzare gli altri disoccupati e inattivi in merito ai vantaggi dell'attività imprenditoriale, ad aumentare il numero di lavoratori autonomi e imprenditori e a promuovere "buone pratiche" nel campo dello sviluppo dell'imprenditorialità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal problema en el ámbito del mercado de trabajo en la provincia de Opolskie es el alto nivel de desempleo y de personas inactivas y, por tanto, el bajo nivel de espíritu empresarial en forma de trabajo por cuenta propia. Esto afecta principalmente a las mujeres, que actualmente representan el 53,05 % de los desempleados y el 61,55 % de los inactivos; y los mayores de 50 años, que actualmente representan el 31,60 % de los desempleados. Estas cifras apuntan claramente a la necesidad de apoyo en el mercado laboral para las mujeres y las personas mayores de 50 años. Demuestran obstáculos a la creación de una empresa, tales como: falta de recursos para el desarrollo de empresas, equipos y equipos, legislación compleja; falta de competencias y cualificaciones para dirigir una empresa; falta de recursos para aumentar el empleo, un amplio sistema de procedimientos y reglamentos administrativos en las diferentes etapas de la ejecución de los proyectos. La respuesta a este problema es el objetivo previsto del proyecto, que es reducir el nivel de desempleo, inactividad e incrementar el nivel de emprendimiento y autoempleo en el Voivodato de Opolskie. El objeto del proyecto será la formación, el asesoramiento y el apoyo financiero para la creación de actividades económicas. La formación y el apoyo consultivo incluirán formación y asesoramiento para 70 personas (entre ellas 63K y 7M). Se prevé una ayuda financiera para 60 personas seleccionadas. (incluidos 54 000 y 6 millones de euros) en forma de subvenciones para el establecimiento de una actividad económica y un apoyo transitorio tanto en forma financiera como de formación y asesoramiento. La ejecución del proyecto contribuirá a estimular la economía local y regional, crear nuevos puestos de trabajo en el marco de actividades económicas establecidas, sensibilizar a otras personas desempleadas e inactivas sobre las ventajas de hacer negocios, aumentar el número de trabajadores por cuenta propia y de empresarios y promover «buenas prácticas» en el ámbito del desarrollo del espíritu empresarial. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Det største problem på arbejdsmarkedsområdet i Opolskie Voivodship er den høje arbejdsløshed og inaktive personer og dermed det lave iværksætterniveau i form af selvstændig virksomhed. Dette problem berører hovedsagelig kvinder, som i øjeblikket tegner sig for 53,05 % af de arbejdsløse og 61,55 % af de ikke-erhvervsaktive; og personer over 50 år, som i øjeblikket tegner sig for 31,60 % af de arbejdsløse. Disse tal viser klart behovet for støtte på arbejdsmarkedet til kvinder og personer over 50 år. Disse personer skal udvise hindringer for etablering af erhvervsvirksomhed, f.eks.: mangel på ressourcer til forretningsudvikling, udstyr og udstyr, komplekse retlige bestemmelser manglende færdigheder og kvalifikationer til at drive en virksomhed mangel på ressourcer til at øge beskæftigelsen, et omfattende system af procedurer og administrativ regulering på forskellige stadier af gennemførelsen. Svaret på ovenstående problem er det planlagte mål med projektet, som er at reducere arbejdsløsheden, inaktiviteten og øge niveauet af iværksætteri og selvstændig virksomhed i Opolskie Voivodeship. Projektets emne vil være uddannelses- og rådgivningsstøtte og finansiel støtte til etablering af økonomiske aktiviteter. Uddannelse og rådgivning vil omfatte uddannelse og rådgivning for 70 personer (herunder 63K og 7M). Der ydes finansiel støtte til udvalgte 60 personer. (herunder 54K og 6M) i form af tilskud til etablering af en virksomhed og støtte i form af finansiering, uddannelse og rådgivning. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at fremme den lokale og regionale økonomi, skabe nye job inden for de etablerede økonomiske aktiviteter, øge bevidstheden om de resterende arbejdsløse og inaktive mennesker om fordelene ved at drive forretning, øge antallet af selvstændige og udøve økonomisk aktivitet, sprede god praksis i udviklingen af iværksætteri. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το κύριο πρόβλημα στον τομέα της αγοράς εργασίας στο βοεβοδάτο του Opolskie είναι το υψηλό επίπεδο ανεργίας και μη ενεργών ατόμων και, ως εκ τούτου, το χαμηλό επίπεδο επιχειρηματικότητας υπό μορφή αυτοαπασχόλησης. Το πρόβλημα αυτό πλήττει κυρίως τις γυναίκες, οι οποίες σήμερα αντιπροσωπεύουν το 53,05 % των ανέργων και το 61,55 % των ανενεργών· και άτομα άνω των 50 ετών, τα οποία σήμερα αντιπροσωπεύουν το 31,60 % των ανέργων. Τα στοιχεία αυτά δείχνουν σαφώς την ανάγκη στήριξης στην αγορά εργασίας για τις γυναίκες και τα άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών. Τα πρόσωπα αυτά παρουσιάζουν εμπόδια στην άσκηση οικονομικών δραστηριοτήτων, όπως: έλλειψη πόρων για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, εξοπλισμό και εξοπλισμό, περίπλοκες νομικές διατάξεις· έλλειψη δεξιοτήτων και προσόντων για τη διαχείριση μιας επιχείρησης· έλλειψη πόρων για την αύξηση της απασχόλησης, ένα εκτεταμένο σύστημα διαδικασιών και διοικητικών ρυθμίσεων σε διάφορα στάδια εφαρμογής. Η απάντηση στο παραπάνω πρόβλημα είναι ο προγραμματισμένος στόχος του έργου, ο οποίος είναι η μείωση του επιπέδου ανεργίας, αεργίας και η αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας και αυτοαπασχόλησης στο βοεβοδάτο της Opolskie. Αντικείμενο του σχεδίου θα είναι η κατάρτιση και η συμβουλευτική υποστήριξη και η χρηματοδοτική στήριξη για την ανάπτυξη οικονομικών δραστηριοτήτων. Η κατάρτιση και η συμβουλευτική υποστήριξη θα περιλαμβάνουν κατάρτιση και συμβουλές για 70 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 63K και 7M). Παρέχεται χρηματοδοτική στήριξη σε επιλεγμένα 60 άτομα. (συμπεριλαμβανομένων των 54K και 6M) με τη μορφή επιχορηγήσεων για την ίδρυση επιχείρησης και τη γεφύρωση της στήριξης τόσο σε οικονομικές όσο και σε εκπαιδευτικές και συμβουλευτικές μορφές. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην τόνωση της τοπικής και περιφερειακής οικονομίας, δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας στο πλαίσιο των καθιερωμένων οικονομικών δραστηριοτήτων, την αύξηση της ευαισθητοποίησης για τους υπόλοιπους ανέργους και ανενεργούς ανθρώπους σχετικά με τα οφέλη της επιχειρηματικής δραστηριότητας, αυξάνοντας τον αριθμό των αυτοαπασχολούμενων και τη διεξαγωγή οικονομικής δραστηριότητας, διαδίδοντας â EUR Good practicesâ EUR στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni problem na području tržišta rada u Opolskom vojvodstvu je visoka razina nezaposlenosti i neaktivnih osoba, a time i niska razina poduzetništva u obliku samozapošljavanja. Taj problem uglavnom pogađa žene, koje trenutačno čine 53,05 % nezaposlenih i 61,55 % neaktivnih; i osobe starije od 50 godina, koje trenutačno čine 31,60 % nezaposlenih. Te brojke jasno ukazuju na potrebu za potporom na tržištu rada za žene i osobe starije od 50 godina. Te osobe moraju pokazati prepreke za uspostavu gospodarskih djelatnosti, kao što su: nedostatak resursa za poslovni razvoj, opremu i opremu, složene pravne odredbe; nedostatak vještina i kvalifikacija za vođenje poduzeća; nedostatak sredstava za povećanje zaposlenosti, opsežan sustav postupaka i administrativni propisi u različitim fazama provedbe. Odgovor na gore navedeni problem je planirani cilj projekta, a to je smanjenje razine nezaposlenosti, neaktivnosti i povećanje razine poduzetništva i samozapošljavanja u Opolskom vojvodstvu. Predmet projekta bit će osposobljavanje i savjetodavna potpora te financijska potpora za uspostavu gospodarskih aktivnosti. Osposobljavanje i savjetodavna potpora uključivat će osposobljavanje i savjetovanje za 70 osoba (uključujući 63 tisuća i 7 milijuna). Financijska potpora osigurana je za odabrane 60 osoba. (uključujući 54 km i 6M) u obliku bespovratnih sredstava za osnivanje poduzeća i potporu za premošćivanje u financijskim oblicima te oblicima osposobljavanja i savjetovanja. Provedba projekta doprinijet će jačanju lokalnog i regionalnog gospodarstva, stvaranju novih radnih mjesta u etabliranim gospodarskim aktivnostima, podizanju svijesti o preostalim nezaposlenim i neaktivnim osobama o prednostima poslovanja, povećanju broja samozaposlenih i provođenju gospodarske aktivnosti, širenju dobrih praksi u razvoju poduzetništva. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Principala problemă în domeniul pieței forței de muncă din Voievodatul Opolskie este nivelul ridicat al șomajului și al persoanelor inactive și, prin urmare, nivelul scăzut al antreprenoriatului sub forma activităților independente. Această problemă afectează în principal femeile, care reprezintă în prezent 53,05 % dintre șomeri și 61,55 % dintre persoanele inactive; și persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, care reprezintă în prezent 31,60 % din șomeri. Aceste cifre indică în mod clar nevoia de sprijin pe piața forței de muncă pentru femeile și persoanele cu vârsta peste 50 de ani. Aceste persoane prezintă obstacole în calea stabilirii de activități economice, cum ar fi: lipsa de resurse pentru dezvoltarea afacerilor, echipamente și echipamente, dispoziții legale complexe; lipsa de competențe și calificări pentru a conduce o afacere; lipsa resurselor pentru creșterea ocupării forței de muncă, un sistem amplu de proceduri și reglementări administrative în diferite etape ale punerii în aplicare. Răspunsul la problema de mai sus este obiectivul planificat al proiectului, care constă în reducerea nivelului șomajului, inactivitate și creșterea nivelului de antreprenoriat și de activitate independentă în Voievodatul Opolskie. Obiectul proiectului va fi formarea și consilierea și sprijinul financiar pentru instituirea de activități economice. Formarea și sprijinul consultativ vor include formarea și consilierea pentru 70 de persoane (inclusiv 63K și 7M). Se acordă sprijin financiar pentru 60 de persoane selectate. (inclusiv 54K și 6 milioane) sub formă de granturi pentru înființarea unei întreprinderi și de sprijin de tranziție, atât sub formă financiară, cât și în formă de formare și consiliere. Implementarea proiectului va contribui la stimularea economiei locale și regionale, generarea de noi locuri de muncă în cadrul activităților economice stabilite, creșterea gradului de conștientizare a șomerilor rămași și a persoanelor inactive cu privire la beneficiile activității economice, creșterea numărului de persoane care desfășoară activități independente și desfășurarea de activități economice, răspândirea bunelor practici în dezvoltarea antreprenoriatului. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným problémom v oblasti trhu práce v Opolskom vojvodstve je vysoká miera nezamestnanosti a neaktívnych ľudí, a teda nízka úroveň podnikania vo forme samostatnej zárobkovej činnosti. Tento problém sa týka najmä žien, ktoré v súčasnosti predstavujú 53,05 % nezamestnaných a 61,55 % neaktívnych; a osoby staršie ako 50 rokov, ktoré v súčasnosti predstavujú 31,60 % nezamestnaných. Tieto údaje jasne poukazujú na potrebu podpory na trhu práce pre ženy a osoby staršie ako 50 rokov. Tieto osoby musia preukázať prekážky pri zriaďovaní hospodárskych činností, ako sú: nedostatok zdrojov na rozvoj podnikania, vybavenie a vybavenie, zložité právne ustanovenia; nedostatok zručností a kvalifikácií na vedenie podniku; nedostatok zdrojov na zvýšenie zamestnanosti, rozsiahly systém postupov a administratívnej regulácie v rôznych štádiách vykonávania. Odpoveďou na uvedený problém je plánovaný cieľ projektu, ktorým je znížiť mieru nezamestnanosti, nečinnosti a zvýšiť úroveň podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti v Opolskom vojvodstve. Predmetom projektu bude odborná a poradenská podpora a finančná podpora na zakladanie hospodárskych činností. Odborná príprava a poradenská podpora budú zahŕňať odbornú prípravu a poradenstvo pre 70 osôb (vrátane 63K a 7M). Finančná podpora sa poskytuje pre vybraných 60 osôb. (vrátane 54K a 6M) vo forme grantov na založenie podnikateľskej a premosťovacej podpory vo finančnej, ako aj vo forme odbornej prípravy a poradenských foriem. Realizácia projektu prispeje k posilneniu miestneho a regionálneho hospodárstva, tvorbe nových pracovných miest v rámci zavedených hospodárskych činností, zvýšeniu povedomia o zostávajúcich nezamestnaných a neaktívnych ľudí o výhodách podnikania, zvýšeniu počtu samostatne zárobkovo činných osôb a výkonu hospodárskej činnosti, šíreniu osvedčených postupov pri rozvoji podnikania. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-problema ewlenija fil-qasam tas-suq tax-xogħol f’Opolskie Voivodship hija l-livell għoli ta’ qgħad u persuni inattivi u għalhekk il-livell baxx ta’ intraprenditorija fil-forma ta’ impjieg indipendenti. Din il-problema taffettwa l-aktar lin-nisa, li bħalissa jirrappreżentaw 53.05 % tal-persuni qiegħda u 61.55 % tal-persuni inattivi; u l-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, li bħalissa jirrappreżentaw 31.60 % tal-persuni qiegħda. Dawn iċ-ċifri jindikaw b’mod ċar il-ħtieġa ta’ appoġġ fis-suq tax-xogħol għan-nisa u l-persuni li għandhom aktar minn 50 sena. Dawn il-persuni għandhom juru ostakli għall-istabbiliment ta’ attivitajiet ekonomiċi, bħal: nuqqas ta’ riżorsi għall-iżvilupp tan-negozju, tagħmir u tagħmir, dispożizzjonijiet legali kumplessi; nuqqas ta’ ħiliet u kwalifiki għat-tmexxija ta’ negozju; nuqqas ta’ riżorsi biex jiżdied l-impjieg, sistema estensiva ta’ proċeduri u regolamentazzjoni amministrattiva f’diversi stadji ta’ implimentazzjoni. It-tweġiba għall-problema msemmija hawn fuq hija l-għan ippjanat tal-proġett, li huwa li jnaqqas il-livell ta’ qgħad, in-nuqqas ta’ attività u jżid il-livell ta’ intraprenditorija u impjieg indipendenti fl-Opolskie Voivodeship. Is-suġġett tal-proġett se jkun it-taħriġ u l-appoġġ konsultattiv u l-appoġġ finanzjarju għat-twaqqif ta’ attivitajiet ekonomiċi. It-taħriġ u l-appoġġ konsultattiv se jinkludu taħriġ u pariri għal 70 persuna (inklużi 63K u 7M). Jingħata appoġġ finanzjarju għal 60 persuna magħżula. (inklużi 54K u 6M) fil-forma ta’ għotjiet biex jiġi stabbilit negozju u appoġġ tranżitorju kemm f’forma finanzjarja kif ukoll f’forma ta’ taħriġ u konsulenza. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi biex tingħata spinta lill-ekonomija lokali u reġjonali, jiġġeneraw impjiegi ġodda fi ħdan l-attivitajiet ekonomiċi stabbiliti, titqajjem kuxjenza tal-persuni qiegħda u inattivi li jifdal dwar il-benefiċċji ta ‘negozju, tiżdied in-numru ta’ persuni li jaħdmu għal rashom u jwettqu attività ekonomika, tixrid â EUR â EUR œgood practicesâ EUR fl-iżvilupp intraprenditorija. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal problema na área do mercado de trabalho na voivodia de Opolskie é o elevado nível de desemprego e de pessoas inativas e, por conseguinte, o baixo nível de empreendedorismo sob a forma de trabalho por conta própria. Este problema afeta sobretudo as mulheres, que representam atualmente 53,05 % dos desempregados e 61,55 % dos inativos; e pessoas com mais de 50 anos, que representam atualmente 31,60 % dos desempregados. Estes números indicam claramente a necessidade de apoio no mercado de trabalho para as mulheres e as pessoas com mais de 50 anos. Essas pessoas devem apresentar obstáculos ao estabelecimento de atividades económicas, tais como: falta de recursos para o desenvolvimento de empresas, equipamentos e equipamentos, disposições jurídicas complexas; falta de competências e qualificações para gerir uma empresa; falta de recursos para aumentar o emprego, um amplo sistema de procedimentos e regulamentação administrativa em várias fases de aplicação. A resposta ao problema acima referido é o objetivo planeado do projeto, que é reduzir o nível de desemprego, inatividade e aumentar o nível de empreendedorismo e de trabalho por conta própria na voivodia de Opolskie. O projeto terá por objeto a formação e o apoio consultivo e o apoio financeiro para o estabelecimento de atividades económicas. O apoio à formação e ao aconselhamento incluirá formação e aconselhamento para 70 pessoas (incluindo 63K e 7M). O apoio financeiro é concedido a 60 pessoas selecionadas. (incluindo 54K e 6M) sob a forma de subvenções para a criação de uma empresa e apoio de ligação, tanto em formulários financeiros e de formação e aconselhamento. A execução do projeto contribuirá para impulsionar a economia local e regional, gerar novos postos de trabalho no âmbito das atividades económicas estabelecidas, sensibilizar para os desempregados e as pessoas inativas remanescentes para os benefícios da atividade empresarial, aumentar o número de trabalhadores por conta própria e realizar atividades económicas, divulgar as boas práticas no desenvolvimento do espírito empresarial. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Suurin ongelma Opolskien voivodikunnan työmarkkinoilla on korkea työttömyysaste ja työelämän ulkopuolella olevat ja näin ollen yrittäjyyden vähäisyys itsenäisenä ammatinharjoittajana. Tämä ongelma koskee pääasiassa naisia, joiden osuus työttömistä on tällä hetkellä 53,05 prosenttia ja työelämän ulkopuolella olevista 61,55 prosenttia. ja yli 50-vuotiaita, joiden osuus työttömistä on tällä hetkellä 31,60 prosenttia. Nämä luvut osoittavat selvästi, että naisia ja yli 50-vuotiaita on tuettava työmarkkinoilla. Näiden henkilöiden on osoitettava taloudellisen toiminnan aloittamisen esteitä, kuten: liiketoiminnan kehittämiseen, laitteisiin ja laitteisiin tarvittavien resurssien puute, monimutkaiset säännökset; liiketoiminnan harjoittamiseen tarvittavien taitojen ja pätevyyksien puute työpaikkojen lisäämiseen tarvittavien resurssien puute, laaja menettelyjärjestelmä ja hallinnollinen sääntely täytäntöönpanon eri vaiheissa. Vastaus edellä mainittuun ongelmaan on hankkeen suunniteltu tavoite, joka on vähentää työttömyyttä, työmarkkinoiden ulkopuolellaoloa ja lisätä yrittäjyyttä ja itsenäistä ammatinharjoittamista Opolskien voivodikunnassa. Hankkeen aiheena on koulutus ja neuvonta sekä taloudellinen tuki taloudellisen toiminnan käynnistämiseksi. Koulutukseen ja neuvontaan sisältyy koulutusta ja neuvontaa 70 henkilölle (joista 63K ja 7M). Taloudellista tukea myönnetään valituille 60 henkilölle. (mukaan lukien 54 000 ja 6 miljoonaa euroa) avustuksina yrityksen perustamiseen ja yhdistävän tuen muodossa sekä rahoitus- että koulutus- ja neuvontamuodoissa. Hankkeen toteuttaminen edistää paikallista ja alueellista taloutta, luo uusia työpaikkoja vakiintuneissa taloudellisissa toiminnoissa, lisää edelleen työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien tietoisuutta liiketoiminnan eduista, lisää itsenäisten ammatinharjoittajien määrää ja harjoittaa taloudellista toimintaa, levittää hyviä käytäntöjä yrittäjyyden kehittämisessä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavna težava na trgu dela v Opolskem vojvodstvu je visoka stopnja brezposelnosti in neaktivnih oseb ter s tem nizka raven podjetništva v obliki samozaposlitve. Ta težava zadeva predvsem ženske, ki trenutno predstavljajo 53,05 % brezposelnih in 61,55 % neaktivnih; in ljudi, starejših od 50 let, ki trenutno predstavljajo 31,60 % brezposelnih. Te številke jasno kažejo potrebo po podpori na trgu dela za ženske in ljudi, starejše od 50 let. Te osebe morajo pokazati ovire pri ustanavljanju gospodarskih dejavnosti, kot so: pomanjkanje sredstev za razvoj podjetij, opreme in opreme, zapletenih pravnih določb; pomanjkanje znanj in spretnosti ter kvalifikacij za vodenje podjetja; pomanjkanje sredstev za povečanje zaposlenosti, obsežen sistem postopkov in upravnih predpisov v različnih fazah izvajanja. Odgovor na zgoraj navedeno težavo je načrtovani cilj projekta, ki je zmanjšati stopnjo brezposelnosti, neaktivnosti in povečati raven podjetništva in samozaposlovanja v Opolskem vojvodstvu. Projekt bo namenjen usposabljanju, svetovalni podpori in finančni podpori za vzpostavitev gospodarskih dejavnosti. Usposabljanje in svetovalna podpora bosta vključevala usposabljanje in svetovanje za 70 ljudi (vključno s 63K in 7M). Za izbranih 60 oseb je na voljo finančna podpora. (vključno s 54K in 6M) v obliki nepovratnih sredstev za ustanovitev podjetja in premostitveno podporo v obliki finančne, izobraževalne in svetovalne oblike. Izvajanje projekta bo prispevalo k spodbujanju lokalnega in regionalnega gospodarstva, ustvarjanju novih delovnih mest v uveljavljenih gospodarskih dejavnostih, ozaveščanju o preostalih brezposelnih in neaktivnih osebah o prednostih poslovanja, povečanju števila samozaposlenih in opravljanju gospodarske dejavnosti, širjenju dobrih praks pri razvoju podjetništva. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním problémem v oblasti trhu práce v Opolském vojvodství je vysoká míra nezaměstnanosti a neaktivních osob, a tedy nízká úroveň podnikání v podobě samostatné výdělečné činnosti. Tento problém se týká především žen, které v současné době představují 53,05 % nezaměstnaných a 61,55 % neaktivních osob; a osoby starší 50 let, které v současné době tvoří 31,60 % nezaměstnaných. Z těchto údajů jasně vyplývá, že je třeba podporovat na trhu práce ženy a osoby starší 50 let. Tyto osoby musí vykazovat překážky pro zahájení hospodářské činnosti, jako jsou: nedostatek zdrojů pro rozvoj podnikání, vybavení a vybavení, komplexní právní ustanovení; nedostatek dovedností a kvalifikací pro podnikání; nedostatek zdrojů na zvýšení zaměstnanosti, rozsáhlý systém postupů a správní regulace v různých fázích provádění. Odpovědí na výše uvedený problém je plánovaný cíl projektu, kterým je snížení míry nezaměstnanosti, nečinnosti a zvýšení úrovně podnikání a samostatné výdělečné činnosti v Opolském vojvodství. Předmětem projektu bude odborná příprava a poradenská podpora a finanční podpora pro zavádění hospodářských činností. Odborná příprava a poradenská podpora bude zahrnovat školení a poradenství pro 70 osob (včetně 63K a 7M). Finanční podpora je poskytována vybraným 60 osobám. (včetně 54K a 6M) ve formě grantů na založení podniku a překlenovací podporu ve finančních a vzdělávacích a poradenských formách. Realizace projektu přispěje k posílení místního a regionálního hospodářství, vytváření nových pracovních míst v rámci zavedených hospodářských činností, zvyšování povědomí o zbývajících nezaměstnaných a neaktivních osobách o výhodách podnikání, zvýšení počtu osob samostatně výdělečně činných a vykonávání hospodářské činnosti, šíření „osvědčených postupů“ při rozvoji podnikání. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinė Opolės vaivadijos darbo rinkos problema yra aukštas nedarbo ir neaktyvių žmonių lygis, taigi ir žemas verslumo lygis savarankiško darbo forma. Ši problema daugiausia susijusi su moterimis, kurios šiuo metu sudaro 53,05 proc. bedarbių ir 61,55 proc. neaktyvių asmenų; ir vyresni nei 50 metų asmenys, kurie šiuo metu sudaro 31,60 % bedarbių. Šie skaičiai aiškiai rodo, kad reikia remti moteris ir vyresnius nei 50 metų asmenis darbo rinkoje. Šie asmenys turi rodyti kliūtis, trukdančias pradėti ekonominę veiklą, kaip antai: išteklių verslo plėtrai, įrangos ir įrangos trūkumas, sudėtingos teisinės nuostatos; trūksta įgūdžių ir kvalifikacijos, kad galėtų vykdyti verslą; išteklių trūkumas užimtumui didinti, išsami procedūrų sistema ir administracinis reguliavimas įvairiais įgyvendinimo etapais. Atsakymas į pirmiau minėtą problemą yra planuojamas projekto tikslas – sumažinti nedarbo lygį, neveiklumą ir padidinti verslumo ir savarankiško darbo lygį Opolės vaivadijoje. Projekto objektas bus mokymas ir konsultacinė parama bei finansinė parama ekonominei veiklai vykdyti. Mokymas ir konsultacinė parama apims mokymą ir konsultacijas 70 žmonių (įskaitant 63K ir 7M). Finansinė parama teikiama atrinktiems 60 žmonių. (įskaitant 54K ir 6M) dotacijų forma, siekiant įsteigti įmonę ir teikti pereinamojo laikotarpio paramą tiek finansinėmis, tiek mokymo ir konsultavimo formomis. Projekto įgyvendinimas padės skatinti vietos ir regionų ekonomiką, kurti naujas darbo vietas nusistovėjusioje ekonominėje veikloje, didinti likusių bedarbių ir neaktyvių žmonių informuotumą apie verslo naudą, didinti savarankiškai dirbančių asmenų skaičių ir vykdyti ekonominę veiklą, skleisti â EURgood practicesâ EUR plėtojant verslumą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Galvenā problēma Opolskie vojevodistes darba tirgū ir augstais bezdarba līmenis un neaktīvo cilvēku skaits un līdz ar to arī zemais uzņēmējdarbības līmenis pašnodarbinātības veidā. Šī problēma galvenokārt skar sievietes, kuras pašlaik veido 53,05 % bezdarbnieku un 61,55 % no ekonomiski neaktīvajām personām; un cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, kas pašlaik veido 31,60 % bezdarbnieku. Šie skaitļi skaidri norāda uz nepieciešamību pēc atbalsta darba tirgū sievietēm un cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem. Šīm personām ir šķēršļi saimnieciskās darbības uzsākšanai, piemēram: resursu trūkums uzņēmējdarbības attīstībai, aprīkojumam un aprīkojumam, sarežģītas tiesību normas; prasmju un kvalifikācijas trūkums, lai vadītu uzņēmumu; resursu trūkums nodarbinātības palielināšanai, plaša procedūru sistēma un administratīvais regulējums dažādos īstenošanas posmos. Atbilde uz iepriekš minēto problēmu ir plānotais projekta mērķis — samazināt bezdarba līmeni, neaktivitāti un palielināt uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības līmeni Opolskie vojevodistē. Projekta priekšmets būs apmācība un konsultatīvs atbalsts, kā arī finansiāls atbalsts saimnieciskās darbības uzsākšanai. Apmācība un konsultatīvais atbalsts ietvers apmācību un konsultācijas 70 cilvēkiem (tostarp 63K un 7M). Finansiālais atbalsts tiek sniegts atlasītajiem 60 cilvēkiem. (tostarp 54K un 6M) dotāciju veidā, lai izveidotu uzņēmējdarbības un pārejas atbalstu gan finanšu, gan mācību un konsultāciju veidā. Projekta īstenošana palīdzēs veicināt vietējo un reģionālo ekonomiku, radot jaunas darba vietas noteiktajā ekonomiskajā darbībā, palielinot informētību par atlikušajiem bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem par uzņēmējdarbības priekšrocībām, palielinot pašnodarbināto skaitu un veicot saimniecisko darbību, izplatot labu praksi uzņēmējdarbības attīstībā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основният проблем в областта на пазара на труда в Opolskie Voivodship е високото равнище на безработица и неактивните лица, а оттам и ниското равнище на предприемачество под формата на самостоятелна заетост. Този проблем засяга предимно жените, които понастоящем представляват 53,05 % от безработните и 61,55 % от неактивните лица; и хората над 50-годишна възраст, които понастоящем представляват 31,60 % от безработните. Тези цифри ясно показват необходимостта от подкрепа на пазара на труда за жените и хората на възраст над 50 години. Тези лица трябва да покажат пречки пред установяването на икономически дейности, като например: липса на ресурси за развитие на бизнеса, оборудване и оборудване, сложни правни разпоредби; липса на умения и квалификации за управление на предприятие; липса на ресурси за увеличаване на заетостта, обширна система от процедури и административно регулиране на различни етапи от изпълнението. Отговорът на гореспоменатия проблем е планираната цел на проекта, която е да се намали нивото на безработица, неактивност и да се повиши нивото на предприемачество и самостоятелна заетост в Ополското воеводство. Предметът на проекта ще бъде обучение и консултантска подкрепа и финансова подкрепа за установяване на икономически дейности. Обучението и консултантската подкрепа ще включват обучение и консултации за 70 души (включително 63К и 7М). Предоставя се финансова подкрепа за избрани 60 души. (включително 54K и 6M) под формата на безвъзмездни средства за създаване на стопанска дейност и преходна подкрепа както под формата на финансова, така и на обучение и консултантска форма. Изпълнението на проекта ще допринесе за стимулиране на местната и регионалната икономика, създаване на нови работни места в рамките на установените икономически дейности, повишаване на осведомеността на останалите безработни и неактивни лица за ползите от извършването на стопанска дейност, увеличаване на броя на самостоятелно заетите лица и осъществяване на икономическа дейност, разпространяване на добри практики в развитието на предприемачеството. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Az Opolskie vajdaság munkaerőpiacának fő problémája a magas munkanélküliség és az inaktívak száma, és ezáltal az önfoglalkoztatás formájában megvalósuló vállalkozói készség alacsony szintje. Ez a probléma főként a nőket érinti, akik jelenleg a munkanélküliek 53,05%-át és az inaktívak 61,55%-át teszik ki; és 50 év felettiek, akik jelenleg a munkanélküliek 31,60%-át teszik ki. Ezek a számadatok egyértelműen jelzik, hogy a munkaerőpiacon támogatásra van szükség a nők és az 50 év felettiek számára. Ezek a személyek akadályokat mutatnak a gazdasági tevékenységek megkezdése előtt, mint például: a vállalkozások fejlesztéséhez szükséges erőforrások hiánya, berendezések és berendezések, összetett jogi rendelkezések; a vállalkozásvezetéshez szükséges készségek és képesítések hiánya; a foglalkoztatás növeléséhez szükséges források hiánya, kiterjedt eljárási rendszer és közigazgatási szabályozás a végrehajtás különböző szakaszaiban. A fenti problémára a projekt tervezett célja, azaz az Opolskie vajdaság munkanélküliségi és inaktivitási szintjének csökkentése, valamint a vállalkozói készség és az önfoglalkoztatás szintjének növelése. A projekt tárgya a képzési és tanácsadási támogatás, valamint a gazdasági tevékenységek létrehozásához nyújtott pénzügyi támogatás lesz. A képzés és a tanácsadási támogatás 70 főnek szóló képzést és tanácsadást foglal magában (beleértve a 63K-t és a 7M-et). A kiválasztott 60 fő számára pénzügyi támogatást nyújtanak. (beleértve az 54K-t és a 6M-et) vissza nem térítendő támogatás formájában üzleti tevékenység létrehozásához és áthidaló támogatáshoz mind pénzügyi, mind képzési és tanácsadási formában. A projekt végrehajtása hozzájárul a helyi és regionális gazdaság fellendítéséhez, új munkahelyek teremtéséhez a kialakult gazdasági tevékenységek keretében, a fennmaradó munkanélküliek és inaktív személyek figyelmének felhívására az üzleti tevékenység előnyeire, az önfoglalkoztatók számának növelésére és a gazdasági tevékenység folytatására, a vállalkozói szellem fejlesztése terén bevált gyakorlatok terjesztésére. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is í an phríomhfhadhb i réimse an mhargaidh saothair in Opolskie Voivodship ná an leibhéal ard dífhostaíochta agus daoine neamhghníomhacha agus, dá bhrí sin, an leibhéal íseal fiontraíochta i bhfoirm féinfhostaíochta. Baineann an fhadhb sin go príomha le mná, arb ionann iad faoi láthair agus 53.05 % de na daoine dífhostaithe agus 61.55 % de na daoine neamhghníomhacha; agus daoine os cionn 50 bliain d’aois, arb ionann iad agus 31.60 % de na daoine dífhostaithe faoi láthair. Léiríonn na figiúirí sin go soiléir an gá atá le tacaíocht i margadh an tsaothair do mhná agus do dhaoine os cionn 50 bliain d’aois. Taispeánfaidh na daoine sin bacainní ar bhunú gníomhaíochtaí eacnamaíocha, amhail: easpa acmhainní le haghaidh forbairt gnó, trealamh agus trealamh, forálacha casta dlíthiúla; easpa scileanna agus cáilíochtaí chun gnó a reáchtáil; easpa acmhainní chun cur leis an bhfostaíocht, le córas fairsing nósanna imeachta agus le rialáil riaracháin ag céimeanna éagsúla den chur chun feidhme. Is é an freagra ar an bhfadhb thuas an sprioc atá beartaithe don tionscadal, is é sin an leibhéal dífhostaíochta, neamhghníomhaíochta a laghdú agus leibhéal na fiontraíochta agus na féinfhostaíochta sa Opolskie Voivodeship a mhéadú. Is é is ábhar don tionscadal tacaíocht oiliúna agus chomhairleach agus tacaíocht airgeadais chun gníomhaíochtaí eacnamaíocha a bhunú. Cuimseoidh oiliúint agus tacaíocht chomhairleach oiliúint agus comhairle do 70 duine (lena n-áirítear 63K agus 7M). Cuirtear tacaíocht airgeadais ar fáil do 60 duine roghnaithe. (lena n-áirítear 54K agus 6M) i bhfoirm deontas chun gnó a bhunú agus tacaíocht idirlinne i bhfoirmeacha airgeadais agus oiliúna agus i bhfoirmeacha comhairleacha araon. Beidh an cur i bhfeidhm an tionscadail cur le dlús leis an ngeilleagar áitiúil agus réigiúnach, poist nua a ghiniúint laistigh de na gníomhaíochtaí eacnamaíocha a bunaíodh, ardú feasachta ar na daoine dífhostaithe agus neamhghníomhach atá fágtha mar gheall ar na buntáistí a bhaineann le gnó a dhéanamh, méadú ar líon na ndaoine féinfhostaithe agus gníomhaíocht eacnamaíoch a sheoladh, scaipeadh â EUR â EUR Good practicesâ EUR EUR i bhforbairt fiontraíochta. (Irish)
2 July 2022
0 references
Det största problemet på arbetsmarknaden i vojvodskapet Opolskie är den höga nivån av arbetslöshet och personer utanför arbetskraften och därmed den låga företagarnivån i form av egenföretagande. Detta problem drabbar främst kvinnor, som för närvarande utgör 53,05 % av de arbetslösa och 61,55 % av dem som står utanför arbetskraften. och personer över 50 år, som för närvarande utgör 31,60 % av de arbetslösa. Dessa siffror visar tydligt behovet av stöd på arbetsmarknaden för kvinnor och personer över 50 år. Dessa personer ska visa hinder för etablering av ekonomisk verksamhet, t.ex. brist på resurser för affärsutveckling, utrustning och utrustning, komplexa rättsliga bestämmelser. brist på kompetens och kvalifikationer för att driva ett företag. brist på resurser för att öka sysselsättningen, ett omfattande system av förfaranden och administrativa föreskrifter i olika skeden av genomförandet. Svaret på ovanstående problem är projektets planerade mål, som är att minska arbetslösheten, inaktiviteten och öka företagarandan och egenföretagandet i Opolskievodskapet. Ämnet för projektet kommer att vara utbildnings- och rådgivningsstöd och ekonomiskt stöd för etablering av ekonomisk verksamhet. Utbildning och rådgivning kommer att omfatta utbildning och rådgivning för 70 personer (inklusive 63K och 7M). Ekonomiskt stöd ges till utvalda 60 personer. (inklusive 54K och 6M) i form av bidrag för att etablera ett företag och överbryggande stöd i både finansiella och utbildnings- och rådgivningsform. Genomförandet av projektet kommer att bidra till att stimulera den lokala och regionala ekonomin, skapa nya arbetstillfällen inom den etablerade ekonomiska verksamheten, öka medvetenheten hos de återstående arbetslösa och inaktiva om fördelarna med att göra affärer, öka antalet egenföretagare och bedriva ekonomisk verksamhet samt sprida goda metoder för att utveckla entreprenörskap. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Peamine probleem tööturul Opolskie vojevoodkonnas on töötuse ja tööturult eemalejäänud inimeste kõrge tase ning seega ettevõtluse madal tase füüsilisest isikust ettevõtjana. See probleem puudutab peamiselt naisi, kes moodustavad praegu 53,05 % töötutest ja 61,55 % mitteaktiivsetest inimestest; ning üle 50-aastased inimesed, kes moodustavad praegu 31,60 % töötutest. Need arvud näitavad selgelt vajadust toetada tööturul naisi ja üle 50-aastaseid inimesi. Need isikud peavad tõendama takistusi majandustegevuse alustamisel, näiteks: puuduvad vahendid ettevõtluse arendamiseks, seadmed ja seadmed, keerukad õigusnormid; ettevõtte juhtimiseks vajalike oskuste ja kvalifikatsiooni puudumine; puuduvad vahendid tööhõive suurendamiseks, ulatuslik menetluste ja halduseeskirjade süsteem rakendamise eri etappides. Vastus eespool nimetatud probleemile on projekti kavandatud eesmärk, milleks on vähendada Opolskie vojevoodkonnas töötust, tööturult kõrvalejäämist ning suurendada ettevõtluse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise taset. Projekti teemaks on koolitus ja nõustamine ning rahaline toetus majandustegevuse alustamiseks. Koolitus- ja nõustamistoetus hõlmab koolitust ja nõustamist 70 inimesele (sh 63K ja 7M). Rahalist toetust antakse valitud 60 inimesele. (sh 54K ja 6M) ettevõtte asutamiseks antavate toetustena ning üleminekutoetusena nii finants- kui ka koolitus- ja nõustamisvormides. Projekti rakendamine aitab elavdada kohalikku ja piirkondlikku majandust, luua uusi töökohti väljakujunenud majandustegevuse raames, tõsta allesjäänud töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste teadlikkust ettevõtluse eelistest, suurendada füüsilisest isikust ettevõtjate arvu ja majandustegevust, levitada häid tavasid ettevõtluse arendamisel. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
Identifiers
RPOP.07.03.00-16-0010/16
0 references