Digital competence as the key to success (Q115593): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 07:21, 22 October 2022
Project Q115593 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Digital competence as the key to success |
Project Q115593 in Poland |
Statements
738,607.5 zloty
0 references
868,950.0 zloty
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2018
0 references
KAROLINA CHADZYPANAGIOTIS-JURKIEWICZ J&C GROUP
0 references
50°51'32.0"N, 17°27'50.8"E
0 references
50°41'53.5"N, 17°23'6.0"E
0 references
50°44'58.6"N, 17°37'8.0"E
0 references
50°54'57.2"N, 17°31'13.4"E
0 references
50°47'29.8"N, 17°29'1.7"E
0 references
50°50'53.5"N, 17°26'7.8"E
0 references
50°9'23.0"N, 17°59'9.2"E
0 references
50°2'55.3"N, 17°47'31.6"E
0 references
50°12'0.4"N, 17°49'45.5"E
0 references
50°4'46.6"N, 18°0'7.6"E
0 references
50°16'52.0"N, 18°14'33.0"E
0 references
50°16'52.0"N, 18°12'6.8"E
0 references
50°20'43.8"N, 18°14'41.3"E
0 references
50°14'37.3"N, 18°2'51.4"E
0 references
50°13'37.9"N, 18°7'34.7"E
0 references
50°18'51.5"N, 18°7'30.0"E
0 references
51°6'51.1"N, 18°12'51.5"E
0 references
50°58'23.2"N, 18°12'50.4"E
0 references
50°52'14.9"N, 18°13'12.4"E
0 references
51°1'8.4"N, 18°2'58.6"E
0 references
50°29'33.0"N, 18°1'3.4"E
0 references
50°28'28.9"N, 17°58'3.0"E
0 references
50°27'34.2"N, 17°51'17.3"E
0 references
50°22'17.8"N, 18°0'17.3"E
0 references
50°25'13.1"N, 18°7'9.5"E
0 references
51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E
0 references
51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E
0 references
50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E
0 references
50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E
0 references
51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E
0 references
50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E
0 references
50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E
0 references
50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E
0 references
50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E
0 references
50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E
0 references
50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E
0 references
50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E
0 references
50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E
0 references
50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E
0 references
50°43'44.0"N, 18°26'39.5"E
0 references
51°1'41.5"N, 18°25'20.3"E
0 references
50°52'36.1"N, 18°25'18.8"E
0 references
51°3'19.4"N, 18°26'54.6"E
0 references
50°54'58.0"N, 18°30'45.4"E
0 references
51°2'14.3"N, 18°36'0.4"E
0 references
50°45'43.6"N, 18°20'25.1"E
0 references
50°40'43.7"N, 17°55'47.6"E
0 references
50°39'51.8"N, 18°4'19.9"E
0 references
50°40'59.9"N, 17°44'57.1"E
0 references
50°46'4.8"N, 17°50'49.6"E
0 references
50°38'8.2"N, 17°49'21.7"E
0 references
50°46'45.5"N, 17°59'55.3"E
0 references
50°51'43.2"N, 17°56'45.6"E
0 references
50°38'29.8"N, 17°37'16.0"E
0 references
50°40'44.0"N, 18°12'45.0"E
0 references
50°49'27.1"N, 17°44'31.9"E
0 references
50°34'43.3"N, 17°52'12.0"E
0 references
50°34'49.1"N, 18°4'57.7"E
0 references
50°35'43.4"N, 17°39'11.9"E
0 references
50°44'21.5"N, 18°4'32.9"E
0 references
50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E
0 references
50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E
0 references
50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E
0 references
50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E
0 references
50°34'35.8"N, 18°9'28.4"E
0 references
50°36'11.9"N, 18°17'3.5"E
0 references
50°39'10.4"N, 18°22'59.2"E
0 references
50°25'43.0"N, 18°11'6.0"E
0 references
50°30'39.2"N, 18°18'1.8"E
0 references
50°23'21.5"N, 18°21'1.8"E
0 references
50°36'23.8"N, 18°28'48.4"E
0 references
CELEM GŁÓWNYM niniejszego projektu są nabyte kompetencje cyfrowe obejmujące wszystkie obszary ramy DIGCOMP na poziomie podstawowym(A) lub średniozaawansowanym(B) i uzyskanie certyfikatu IC3 przez min.84% z 360osób dorosłych(od 18 roku życia),z własnej inicjatywy są zainteresowanych wsparciem,znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy-pozostających bez zatrudnienia,wykazujących największą lukę kompetencyjną w zakresie kompetencji cyfrowych,mieszkających na terenie woj.opolskiego,do 28.02.2018r. poprzez udział w wysokiej jakości szkoleniach komputerowych oraz egzaminie i certyfikacji. Zakładany powyżej cel osiągnięty zostanie poprzez realizację SZKOLEŃ PODNOSZĄCYCH KOMPETENCJE CYFROWE NA POZIOMIE PODSTAWOWYM i ŚREDNIOZAAWANSOWANYM oraz EGZAMINÓW I CERTYFIKACJI. Realizacja w/w wsparcia uzasadniona jest problemem niskich kompetencji cyfrowych mieszkańców woj.opolskiego i dużą skalą wykluczenia cyfrowego,które dotyka w szczególności osoby z terenów wiejskich,osoby o niskich kwalifikacjach,kobiety,osoby w wieku 50+ i więcej,osoby niepełnosprawne oraz długotrwale bezrobotne(szerzej o tym w cz. 3.2wniosku). W związku z powyższym GRUPĘ DOCELOWĄ proj.stanowi 360(min.216 kobiet/144 mężczyzn)osób dorosłych(od 18 roku życia),które z własnej inicjatywy są zainteresowane wsparciem, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. UP będą osoby pozostające bez zatrudnienia,wykazujące największą lukę kompetencyjną w zakresie kompetencji cyfrowych,w szczególności osoby: -z terenów wiejskich, w tym peryferyjnych(min.80%UP); -o niskich kwalifikacjach(min.75%UP); -kobiety(min.60%UP); -w wieku 50+ i więcej(min.40%UP); -z niepełnosprawnościami(min.20%UP); -długotrwale bezrobotne(min.25%UP). UP będą wyłącznie osoby mieszkające w rozumieniu Kodeksu Cywilnego się na terenie woj. opolskiego. W wyniku realizacji proj. co najmniej 84%UP(w tym 90% w wieku 50 lat i więcej, 84% osób o niskich kwalifikacjach, 83% osób z terenów wiejskich) nabędzie kompetencje cyfrowe. (Polish)
0 references
The main objective of this project is to acquire digital competences covering all areas of the DIGCOMP framework at primary level(A) or intermediate(B) and obtain an IC3 certificate by min.84 % of 360 adults(from 18 years of age), on their own initiative are interested in supporting high-quality training in the labour market-out-of-employment, presenting the biggest competence gap in the field of digital competence, resident in the area of Poland. The above-mentioned objective will be achieved through the implementation of SOCENES raising CYFER COMMETENCE IN THE SECURITY and Intermediate and EGSMINES AND CERTIFIATION. The implementation of the abovementioned support is justified by the problem of low digital competences of the inhabitants of the Polish Voivodship and the large scale of digital exclusion, which in particular affects people from rural areas, low-skilled people, women, people aged 50+ and more, persons with disabilities and long-term unemployed (more info in part). 3.2 of the Conclusion). In view of the above, the target GROUP is 360(min.216 women/144 men)adults(from the age of 18) who are interested in supporting disadvantaged labour market support on their own initiative. Up will be people who are unemployed, highlighting the biggest competence gap in the field of digital competence, in particular persons: —from rural areas, including peripheral areas(min.80 %UP); —low-skilled(min.75 %UP); —women(min.60 %UP); — aged 50+ and more(min.40 %UP); —with disabilities(min.20 %UP); —long-term unemployed (min.25 %UP). Up will be only persons living within the meaning of the Civil Code in the Opole Voivodeship. As a result of the project, at least 84 % of the PUP (including 90 % at the age of 50 and over, 84 % of low-skilled people, 83 % from rural areas) will acquire digital competence. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal de ce projet est l’acquisition de compétences numériques couvrant tous les domaines du cadre DIGCOMP au niveau de base (A) ou intermédiaire(B) et l’obtention d’un certificat IC3 pour au moins 84 % des 360 adultes (à partir de 18 ans), de leur propre initiative, ils sont intéressés par un soutien, qui sont désavantagés sur le marché du travail en dehors de l’emploi, montrant le plus grand déficit de compétences dans le domaine des compétences numériques, vivant dans la voïvodie de Pologne jusqu’au 28 février 2018, grâce à la participation à une formation informatique de haute qualité et à des examens et certifications. L’objectif ci-dessus sera atteint par la mise en œuvre de COLLECTIONS augmentant CIFRO COMPETENTIONs aux niveaux post- et intermédiaire et EGZAMINES et CERTIFICATIONS. La mise en œuvre de l’aide susmentionnée se justifie par le problème des faibles compétences numériques des habitants de la voïvodie et de l’ampleur de l’exclusion numérique, qui touche en particulier les personnes des zones rurales, les personnes peu qualifiées, les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée (plus en partie. 3.2 de la proposition). Compte tenu de ce qui précède, le GROUPE DOCEL représente 360 adultes (minimum 216 femmes/144 hommes) (âgés de 18 ans) qui, de leur propre initiative, sont intéressés à soutenir les personnes défavorisées sur le marché du travail. Les UPS seront au chômage, ce qui représente le plus grand déficit de compétences numériques, en particulier: —des zones rurales, y compris les zones périphériques (min.80 % de l’OLP); faible qualification (min.75 % du PO); —femmes (min.60 %UP); —à l’âge de 50 ans et plus (min.40 %UP); —handicapés(min.20 % du PO); chômeurs de longue durée (minimum 25 % de l’OLP). Up ne sera que les personnes vivant au sens du Code civil dans la voïvodie d’Opolskie. Grâce au projet, au moins 84 % de l’OLP (dont 90 % âgés de 50 ans et plus, 84 % des personnes peu qualifiées, 83 % des ruraux) acquerront des compétences numériques. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel dieses Projekts ist der Erwerb digitaler Kompetenzen, die alle Bereiche des DIGCOMP-Rahmens auf der Basisstufe (A) oder der mittleren Ebene (B) abdecken, sowie die Erlangung eines IC3-Zertifikats für mindestens 84 % der 360 Erwachsenen (ab 18 Jahren) auf eigene Initiative, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind und die größte Kompetenzlücke im Bereich der digitalen Kompetenz aufweisen und bis zum 28. Februar 2018 in der Woiwodschaft Polens leben, durch die Teilnahme an qualitativ hochwertigen Computerschulungen, Prüfung und Zertifizierung. Das oben genannte Ziel wird durch die Umsetzung von COLLECTIONS zur Erhöhung der Cifro COMPETENTIONs auf der Post- und Zwischenstufe sowie von EGZAMINES und ZERTIFIKATIONEN erreicht. Die Umsetzung der oben genannten Unterstützung ist durch das Problem der geringen digitalen Kompetenzen der Einwohner der Woiwodschaft und des großen Ausmaßes der digitalen Ausgrenzung gerechtfertigt, das insbesondere Menschen aus ländlichen Gebieten, Geringqualifizierte, Frauen, Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen und Langzeitarbeitslose betrifft (mehr zum Teil. 3.2 des Vorschlags). Vor diesem Hintergrund vertritt die Docel GROUP 360 (mindestens 216 Frauen/144 Männer)Erwachsene (im Alter von 18 Jahren), die von sich aus daran interessiert sind, benachteiligte Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. Ups werden arbeitslos sein, was die größte digitale Kompetenzlücke aufweist, insbesondere solche: —aus ländlichen Gebieten, einschließlich Randgebieten (min. 80 % der PLO); Geringqualifizierte (min. 75 % des OP); Frauen (min. 60 % UP); —im Alter von 50 Jahren und darüber (min. 40 % UE); —mit Behinderungen (mindestens 20 % des OP); Langzeitarbeitslose (mindestens 25 % der PLO). Up wird nur Personen sein, die im Sinne des Zivilgesetzbuches in der Woiwodschaft Opolskie leben. Aufgrund des Projekts werden mindestens 84 % der PLO (davon 90 % der 50-Jährigen, 84 % der Geringqualifizierten, 83 % der Menschen aus ländlichen Gebieten) digitale Kompetenzen erwerben. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van dit project is de verwerving van digitale competenties op alle gebieden van het DIGCOMP-kader op basisniveau (A) of intermediair niveau(B) en het verkrijgen van een IC3-certificaat voor ten minste 84 % van de 360 volwassenen (vanaf de leeftijd van 18 jaar), op eigen initiatief, zijn zij geïnteresseerd in ondersteuning, die benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, waaruit de grootste vaardigheidskloof op het gebied van digitale competentie blijkt, die tot 28 februari 2018 in het voivodschap van Polen woont, door deelname aan hoogwaardige computeropleidingen en examens en certificeringen. Bovengenoemde doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van COLLECTIONS, waardoor de Cifro COMPETENTIES op post- en intermediair niveau en EGZAMINES en CERTIFICATIES worden verhoogd. De uitvoering van bovengenoemde steun wordt gerechtvaardigd door het probleem van lage digitale competenties van de inwoners van het woiwodschap en de grootschalige digitale uitsluiting, die met name mensen uit plattelandsgebieden, laaggeschoolden, vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, personen met een handicap en langdurig werklozen treft (meer deels. 3.2 van het voorstel). Gezien het bovenstaande vertegenwoordigt de Docel GROUP 360 (minimaal 216 vrouwen/144 mannen) volwassenen (18 jaar) die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in de ondersteuning van kansarmen op de arbeidsmarkt. Ups zullen werkloos zijn, met de grootste digitale competentiekloof, met name die: —uit plattelandsgebieden, met inbegrip van perifere gebieden (min. 80 % van de PLO); laaggeschoolden (min. 75 % van het OP); —vrouwen (min.60 %UP); —op de leeftijd van 50+ en hoger (min.40 %UP); —met een handicap(min.20 % van het OP); langdurig werklozen (minimaal 25 % van de PLO). Up zal alleen personen zijn die in de zin van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Opolskie wonen. Als gevolg van het project zal ten minste 84 % van de PLO (waarvan 90 % van de 50 jaar en ouder, 84 % van de laaggeschoolden, 83 % van de mensen uit plattelandsgebieden) digitale competenties verwerven. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale di questo progetto è l'acquisizione di competenze digitali che coprano tutti i settori del quadro DIGCOMP a livello di base (A) o intermedio(B) e l'ottenimento di un certificato IC3 per almeno l'84 % dei 360 adulti (a partire dai 18 anni), di propria iniziativa, sono interessati a sostenere, svantaggiati nel mercato del lavoro fuori dal mercato del lavoro, il maggior divario di competenze nel campo della competenza digitale, che vive nel voivodato della Polonia fino al 28 febbraio 2018, attraverso la partecipazione a corsi di formazione informatica di alta qualità, esami e certificazioni. L'obiettivo di cui sopra sarà raggiunto attraverso l'attuazione di COLLEZIONI aumentando le COMPETENZIONI Cifro a livello post- e intermedio e le EGZAMINE e CERTIFICAZIONI. L'attuazione del suddetto sostegno è giustificata dal problema delle scarse competenze digitali degli abitanti del voivodato e dell'esclusione digitale su larga scala, che colpisce in particolare le persone provenienti dalle zone rurali, le persone poco qualificate, le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, le persone con disabilità e i disoccupati di lunga durata (più in parte. 3.2 della proposta). Alla luce di quanto precede, il GRUPPO Docel rappresenta 360 (minimo 216 donne/144 uomini) adulti (18 anni) che, di propria iniziativa, sono interessati a sostenere le persone svantaggiate nel mercato del lavoro. Le UPS saranno disoccupate, mostrando il maggiore divario di competenze digitali, in particolare: —dalle zone rurali, comprese le zone periferiche (min.80 % dell'OLP); scarsamente qualificate (min.75 % del PO); —donne (min.60 %UP); —all'età di oltre 50 anni (min.40 % UP); —con disabilità (min.20 % del PO); disoccupati di lunga durata (minimo 25 % dell'OLP). Up saranno solo le persone che vivono ai sensi del codice civile nel voivodato di Opolskie. A seguito del progetto, almeno l'84 % dell'OLP (di cui il 90 % di età pari o superiore a 50 anni, l'84 % delle persone scarsamente qualificate e l'83 % delle persone provenienti dalle zone rurali) acquisirà competenze digitali. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal de este proyecto es la adquisición de competencias digitales que abarquen todos los ámbitos del marco DIGCOMP a nivel básico (A) o intermedio(B) y la obtención de un certificado IC3 para al menos el 84 % de 360 adultos (a partir de los 18 años), por iniciativa propia, están interesados en apoyar, que se encuentran en situación de desventaja en el mercado laboral sin empleo, mostrando la mayor brecha de competencias en el ámbito de la competencia digital, viviendo en el voivodato de Polonia hasta el 28 de febrero de 2018, mediante la participación en formación informática de alta calidad y el examen y certificación. El objetivo anterior se logrará mediante la implementación de COLECCIONES aumentando las COMPETENCIAS CIFRO en el nivel post- e intermedio y EGZAMINAS y CERTIFICACIONES. La aplicación de la ayuda mencionada se justifica por el problema de las escasas competencias digitales de los habitantes del voivodato y la gran escala de la exclusión digital, que afecta en particular a las personas de las zonas rurales, las personas poco cualificadas, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (más en parte. 3.2 de la propuesta). En vista de lo anterior, el GRUPO Docel representa a 360 adultos (mínimo 216 mujeres/144 hombres) adultos (18 años) que, por iniciativa propia, están interesados en apoyar a las personas desfavorecidas en el mercado laboral. UPS estará desempleado, mostrando la mayor brecha de competencias digitales, en particular las siguientes: —desde las zonas rurales, incluidas las zonas periféricas (min.80 % de la OLP); poco cualificados (min.75 % del PO); —mujeres (min.60 %UP); —a la edad de más de 50 años o más (mín.40 % UP); —con discapacidad(mínimo 20 % del PO); parados de larga duración (mínimo 25 % de la OLP). Solo serán las personas que vivan en el sentido del Código Civil en el voivodato de Opolskie. Como resultado del proyecto, al menos el 84 % de la OLP (el 90 % de los 50 años o más, el 84 % de las personas poco cualificadas y el 83 % de las personas de zonas rurales) adquirirá competencias digitales. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med dette projekt er at erhverve digitale kompetencer, der dækker alle områder af DIGCOMP-rammen på primært niveau(A) eller mellemliggende(B) og opnå et IC3-certifikat med mindst 84 % af 360 voksne (fra 18 år), på eget initiativ er interesseret i at støtte uddannelse af høj kvalitet på arbejdsmarkedet uden for arbejdsmarkedet, hvilket udgør den største kompetencekløft inden for digital kompetence, der er bosiddende i Polen. Ovennævnte mål vil blive nået gennem gennemførelse af SOCENES, der øger CYFERCOMMETENCE I SIKKERHEDEN, mellemliggende og EGSMINES OG Certifiation. Gennemførelsen af ovennævnte støtte er begrundet i problemet med lave digitale kompetencer hos indbyggerne i det polske Voivodship og det store omfang af digital udstødelse, som navnlig berører personer fra landdistrikter, lavtuddannede, kvinder, personer på 50 år og derover, personer med handicap og langtidsledige (delvis mere information). 3.2 i konklusionen). På baggrund af ovenstående er målet for GROUP 360(min.216 kvinder/144 mænd)voksne(fra 18 år), som er interesseret i at støtte dårligt stillede arbejdsmarkedsstøtte på eget initiativ. Up vil være arbejdsløse, hvilket fremhæver den største kompetencekløft inden for digital kompetence, navnlig personer: âEURfra landdistrikter, herunder perifere områder(min.80 %UP); âEURlow-faglært(min.75 %UP); âEURwomen(min. 60 %UP); âEUR alderen 50+ og mere(min.40 %UP); âEURmed handicap(min.20 %UP); âEURlangtidsledige (min. 25 %UP). Op vil kun være personer, der bor i henhold til den borgerlige lovbog i Opole Voivodeship. Som følge af projektet vil mindst 84 % af PUP (herunder 90 % i en alder af 50 år og derover, 84 % af de lavtuddannede, 83 % fra landdistrikterne) erhverve digital kompetence. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του παρόντος έργου είναι η απόκτηση ψηφιακών ικανοτήτων που καλύπτουν όλους τους τομείς του πλαισίου DIGCOMP σε πρωτοβάθμιο επίπεδο(A) ή ενδιάμεσο(B) και η απόκτηση πιστοποιητικού IC3 κατά τουλάχιστον 84 % των 360 ενηλίκων (από 18 ετών), με δική τους πρωτοβουλία ενδιαφέρονται να υποστηρίξουν υψηλής ποιότητας κατάρτιση στην αγορά εργασίας-εκτός απασχόλησης, παρουσιάζοντας το μεγαλύτερο κενό ικανοτήτων στον τομέα της ψηφιακής ικανότητας, που διαμένουν στην περιοχή της Πολωνίας. Ο προαναφερόμενος στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των SOCENES που θα αυξήσουν την CYFER COMMETENCE στην ΑΣΦΑΛΙΣΗ και τις ενδιάμεσες και EGSMINES και την πιστοποίηση. Η εφαρμογή της προαναφερθείσας στήριξης δικαιολογείται από το πρόβλημα των χαμηλών ψηφιακών ικανοτήτων των κατοίκων του πολωνικού βοεβοδάτου και της μεγάλης κλίμακας του ψηφιακού αποκλεισμού, ο οποίος πλήττει ιδίως τα άτομα από αγροτικές περιοχές, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης, τις γυναίκες, τα άτομα ηλικίας 50+ και άνω, τα άτομα με αναπηρία και τους μακροχρόνια ανέργους (περισσότερες πληροφορίες εν μέρει). 3.2 του Συμπεράσματος). Με βάση τα ανωτέρω, στόχος είναι 360 (ελάχ.216 γυναίκες/144 άνδρες) ενήλικες (από την ηλικία των 18 ετών) που ενδιαφέρονται να στηρίξουν με δική τους πρωτοβουλία τη στήριξη της μειονεκτούσας αγοράς εργασίας. Το Up θα είναι άνεργοι, αναδεικνύοντας το μεγαλύτερο κενό ικανοτήτων στον τομέα των ψηφιακών ικανοτήτων, ιδίως τα άτομα: â EUR από αγροτικές περιοχές, συμπεριλαμβανομένων των περιφερειακών περιοχών (ελάχιστο.80 %UP)· âEUREURlow-skilllled (ελάχιστο.75 %UP)· â EUR Women (ελάχιστο.60 %UP) â EUR ηλικίας 50+ και περισσότερο (ελάχιστη.40 %UP)? â EUR με αναπηρίες (ελάχιστη.20 %UP) μακροχρόνια άνεργοι (ελάχιστο 25 % πάνω). Η Up θα είναι μόνο τα πρόσωπα που ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο βοεβοδάτο του Opole. Ως αποτέλεσμα του έργου, τουλάχιστον το 84 % των PUP (συμπεριλαμβανομένου του 90 % στην ηλικία των 50 ετών και άνω, 84 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, 83 % από αγροτικές περιοχές) θα αποκτήσει ψηφιακή ικανότητα. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni je cilj ovog projekta steći digitalne kompetencije koje obuhvaćaju sva područja okvira DIGCOMP-a na primarnoj razini (A) ili srednjeg (B) te dobiti certifikat IC3 za najmanje 84 % od 360 odraslih osoba(od 18 godina), a na vlastitu inicijativu zainteresirani su za podupiranje visokokvalitetnog osposobljavanja na tržištu rada bez zapošljavanja, što predstavlja najveći nedostatak kompetencija u području digitalne kompetencije s boravištem u području Poljske. Gore navedeni cilj ostvarit će se provedbom SOCENES-a podizanjem CYFER COMMETENCE IN THE SIGURNOSTI i Intermedijarni i EGSMINES I certifiation. Provedba navedene potpore opravdana je problemom niskih digitalnih kompetencija stanovnika poljskog vojvodstva i velikog opsega digitalne isključenosti, što posebno pogađa osobe iz ruralnih područja, niskokvalificirane osobe, žene, osobe starije od 50 godina i više, osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (više informacija u dijelu). 3.2 Zaključka). S obzirom na prethodno navedeno, ciljna skupina skupina je 360 (min.216 žena/144 muškaraca)odraslih osoba (u dobi od 18 godina) koji su zainteresirani za potporu potpori tržištu rada u nepovoljnom položaju na vlastitu inicijativu. Bit će nezaposlene osobe, naglašavajući najveći nedostatak kompetencija u području digitalnih kompetencija, posebno osobe: EUR iz ruralnih područja, uključujući rubna područja(min.80 %UP); niskokvalificirani (min.75 %UP); âEURwomen(min.60 %UP); âEUR u dobi od 50+ i više(min.40 %UP); s invaliditetom(min.20 %UP); âEURdugotrajno nezaposleni (min.25 %UP). Bit će samo osobe koje žive u smislu Građanskog zakonika u Opole vojvodstvu. Kao rezultat projekta najmanje 84 % PUP-a (uključujući 90 % u dobi od 50 i više godina, 84 % niskokvalificiranih osoba, 83 % iz ruralnih područja) stjecat će digitalne kompetencije. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al acestui proiect este de a dobândi competențe digitale care acoperă toate domeniile cadrului DIGCOMP la nivel primar (A) sau intermediar(B) și de a obține un certificat IC3 de min.84 % din 360 de adulți (începând cu vârsta de 18 ani), sunt interesați din proprie inițiativă să sprijine formarea de înaltă calitate pe piața forței de muncă în afara ocupării forței de muncă, prezentând cel mai mare decalaj de competențe în domeniul competențelor digitale, cu reședința în Polonia. Obiectivul menționat mai sus va fi atins prin punerea în aplicare a SOCENILOR de creștere a COMITETULUI CYFER ÎN SECURITATE, Intermediare și EGSMINE ȘI Certificare. Punerea în aplicare a sprijinului menționat anterior este justificată de problema competențelor digitale reduse ale locuitorilor voievodatului polonez și de amploarea excluziunii digitale, care afectează în special persoanele din zonele rurale, persoanele slab calificate, femeile, persoanele în vârstă de peste 50 de ani și peste, persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (mai multe informații în parte). 3.2 din concluzii). Având în vedere cele de mai sus, obiectivul GROUP este de 360(min.216 femei/144 bărbați) adulți (de la vârsta de 18 ani) care sunt interesați să sprijine din proprie inițiativă sprijinul defavorizat pe piața forței de muncă. Up va fi șomeri, evidențiind cel mai mare decalaj în materie de competențe în domeniul competențelor digitale, în special persoanele: din zonele rurale, inclusiv din zonele periferice (min.80 %UP); â EUR slab calificat(min.75 %UP); â EUR femei(min.60 %UP); â EUR în vârstă de peste 50 de ani și mai mult (min.40 %UP); cu handicap(min.20 %UP); șomerii de lungă durată (min.25 %UP). Up va fi doar persoanele care trăiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Opole. Ca urmare a proiectului, cel puțin 84 % din PUP (inclusiv 90 % la vârsta de 50 de ani și peste, 84 % dintre persoanele slab calificate, 83 % din zonele rurale) vor dobândi competențe digitale. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom tohto projektu je získať digitálne kompetencie pokrývajúce všetky oblasti rámca DIGCOMP na primárnej úrovni(A) alebo prostredníka(B) a získať certifikát IC3 min.84 % z 360 dospelých (vo veku od 18 rokov), z vlastnej iniciatívy majú záujem o podporu vysokokvalitnej odbornej prípravy na trhu práce mimo zamestnania, čo predstavuje najväčší rozdiel v kompetenciách v oblasti digitálnej kompetencie s bydliskom v Poľsku. Uvedený cieľ sa dosiahne implementáciou SOCENES, v rámci ktorej sa CYFER COMMETENCE IN BEZPEČNOSŤ, sprostredkovateľský a EGSMINES A osvedčovanie. Vykonávanie uvedenej podpory je odôvodnené problémom nízkych digitálnych kompetencií obyvateľov poľského vojvodstva a veľkým rozsahom digitálneho vylúčenia, ktoré postihuje najmä ľudí z vidieckych oblastí, ľudí s nízkou kvalifikáciou, ženy, ľudí vo veku nad 50 rokov a viac, osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných (viac informácií v časti). 3.2 záverov). Vzhľadom na uvedené skutočnosti je cieľovou skupinou GROUP 360 (min. 216 žien/144 mužov)dospelí (vo veku od 18 rokov), ktorí majú záujem o podporu znevýhodneného trhu práce z vlastnej iniciatívy. Up budú nezamestnaní ľudia, ktorí zdôraznia najväčšiu medzeru v kompetenciách v oblasti digitálnej kompetencie, najmä osoby: â EUR z vidieckych oblastí, vrátane okrajových oblastí(min.80 %UP); nízka kvalifikácia (min.75 % UP); ženy (min.60 % UP); â EUR vo veku 50+ a viac(min.40 %UP); ›so zdravotným postihnutím(min.20 %UP); dlhodobo nezamestnaní (min.25 % UP). Up budú len osoby žijúce v zmysle Občianskeho zákonníka v Opoleskom vojvodstve. Výsledkom projektu je, že aspoň 84 % PUP (vrátane 90 % vo veku 50 rokov a viac, 84 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 83 % z vidieckych oblastí) získa digitálnu spôsobilosť. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni ta’ dan il-proġett huwa li jinkisbu kompetenzi diġitali li jkopru l-oqsma kollha tal-qafas DIGCOMP fil-livell primarju(A) jew intermedju(B) u li jinkiseb ċertifikat IC3 b’min.84 % ta’ 360 adult (minn 18-il sena ‘l fuq), fuq inizjattiva tagħhom stess huma interessati li jappoġġaw taħriġ ta’ kwalità għolja fis-suq tax-xogħol barra mill-impjieg, li jippreżenta l-akbar diskrepanza fil-kompetenza fil-qasam tal-kompetenza diġitali, residenti fil-qasam tal-Polonja. L-objettiv imsemmi hawn fuq ser jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tas-SOĊENTI li jqajmu KUMMETENZA TA’ CYFER fis-SIGURTÀ u Intermedji u EGSMINI U ċertifikazzjoni. L-implimentazzjoni tal-appoġġ imsemmi hawn fuq hija ġġustifikata mill-problema ta’ kompetenzi diġitali baxxi tal-abitanti tal-Voivodship Pollakka u l-iskala kbira tal-esklużjoni diġitali, li taffettwa b’mod partikolari persuni minn żoni rurali, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, nisa, persuni li għandhom aktar minn 50 sena u aktar, persuni b’diżabbiltà u qiegħda fit-tul (aktar informazzjoni parzjali). 3.2 tal-Konklużjoni). Fid-dawl ta’ dan ta’ hawn fuq, il-GROUP fil-mira huwa 360(min.216 nisa/144 irġiel)adulti(mill-età ta’ 18-il sena) li huma interessati li jappoġġaw appoġġ żvantaġġat għas-suq tax-xogħol fuq inizjattiva tagħhom stess. Up se jkunu persuni qiegħda, li tenfasizza l-akbar nuqqas ta’ kompetenza fil-qasam tal-kompetenza diġitali, b’mod partikolari persuni: EUR minn żoni rurali, inklużi żoni periferali (min.80 %UP); â EUR baxx — ħiliet (min.75 %UP); â EURwomen(min.60 %UP); â EUR â EUR 50+ u aktar (min.40 %UP); EUR b’diżabilitajiet (min.20 %UP); EUR għal żmien twil qiegħda (min.25 %UP). Up se jkunu biss persuni li jgħixu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fl-Opole Voivodeship. B’riżultat tal-proġett, mill-inqas 84 % tal-PUP (inklużi 90 % fl-età ta’ 50 sena u aktar, 84 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 83 % minn żoni rurali) se jiksbu kompetenza diġitali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo deste projeto é adquirir competências digitais que abranjam todas as áreas do quadro DIGCOMP a nível primário(A) ou intermédio(B) e obter um certificado IC3 por um mínimo de 84 % dos 360 adultos (a partir dos 18 anos de idade), por sua própria iniciativa, estão interessados em apoiar uma formação de elevada qualidade no mercado de trabalho fora do emprego, apresentando o maior défice de competências no domínio da competência digital, residente na área da Polónia. O objetivo acima referido será alcançado através da implementação de SOCENES que aumentem a COMERÊNCIA DA CYFERÊNCIA NA SEGURANÇA, EGSMINAS e EGSMINAS Intermediárias e Certificativas. A execução do apoio acima referido justifica-se pelo problema das reduzidas competências digitais dos habitantes da voivodia polaca e pela grande escala da exclusão digital, que afeta, em especial, as pessoas das zonas rurais, as pessoas pouco qualificadas, as mulheres, as pessoas com mais de 50 anos e mais, as pessoas com deficiência e os desempregados de longa duração (mais informações em parte). 3.2 da Conclusão). Tendo em conta o que precede, o GRUPO-alvo é de 360(min.216 mulheres/144 homens)adultos (a partir dos 18 anos) que estão interessados em apoiar o apoio ao mercado de trabalho desfavorecidos por sua própria iniciativa. Serão pessoas desempregadas, salientando o maior défice de competências no domínio das competências digitais, em especial as pessoas: das zonas rurais, incluindo as zonas periféricas(min.80 %UP); pouco qualificados(min.75 %UP); raparigas (min.60 %UP); âEUR com mais de 50 anos(min.40 %UP); com deficiência(min.20 %UP); desempregados de longa duração (min.25 %UP). Só haverá pessoas que vivam na aceção do Código Civil da Voivodia de Opole. Em resultado do projeto, pelo menos 84 % dos PUP (incluindo 90 % com 50 anos ou mais, 84 % das pessoas pouco qualificadas, 83 % das zonas rurais) adquirirão competências digitais. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on hankkia digitaalista osaamista kaikilla DIGCOMP-kehyksen osa-alueilla alemmalla tasolla(A) tai keskitason (B) tasolla ja saada vähintään 84 prosenttia 360 aikuisesta (18-vuotiaasta) IC3-todistuksesta omasta aloitteestaan. He ovat kiinnostuneita tukemaan korkealaatuista koulutusta työmarkkinoiden ulkopuolella, mikä on suurin osaamisvaje digitaalisen osaamisen alalla, joka asuu Puolan alueella. Edellä mainittu tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön TURVALLISUUSASIOIDEN YHTEISÖJÄRJESTELMÄN TURVALLISUUSASIOIDEN KOMISSIO sekä väli- ja EGSMINES- JA sertifikaatti. Edellä mainitun tuen täytäntöönpanoa perustellaan Puolan voivodikunnan asukkaiden heikon digitaalisen osaamisen ongelmalla ja laajalla digitaalisella syrjäytymisellä, joka koskee erityisesti maaseutualueiden ihmisiä, vähän koulutettuja, naisia, yli 50-vuotiaita, vammaisia ja pitkäaikaistyöttömiä (lisätietoa osittain). Päätelmien 3.2 kohta). Edellä esitetyn perusteella ryhmätavoite on 360(vähintään 216 naista/144 miestä)aikuista (18-vuotiaasta alkaen), jotka ovat kiinnostuneita tukemaan epäsuotuisassa asemassa olevaa työmarkkinatukea omasta aloitteestaan. Ylös tulevat työttömät, jotka korostavat suurinta osaamisvajetta digitaalisten taitojen alalla, erityisesti henkilöitä: maaseutualueilta, myös syrjäseuduilta (vähintään 80 %UP); vähän koulutettu (vähintään 75 %UP); naiset(vähintään 60 %UP); yli 50-vuotiaat (vähintään 40 %UP); vammaiset(vähintään 20 %UP); pitkäaikaistyöttömät (vähintään 25 %UP). Ylös tulee olemaan vain Opolen voivodikunnan siviililaissa tarkoitettuja henkilöitä. Hankkeen tuloksena vähintään 84 prosenttia PUP:stä (josta 90 prosenttia 50 vuotta täyttäneistä, 84 prosenttia heikosti koulutetuista ja 83 prosenttia maaseutualueilta) hankkii digitaalista osaamista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj tega projekta je pridobiti digitalne kompetence, ki zajemajo vsa področja okvira DIGCOMP na primarni ravni(A) ali intermediat(B), in na lastno pobudo pridobiti potrdilo IC3 za najmanj 84 % 360 odraslih (starih 18 let), ki jih zanima podpora visokokakovostnemu usposabljanju na trgu dela brez zaposlitve, kar predstavlja največjo vrzel v kompetencah na področju digitalne kompetence s stalnim prebivališčem na območju Poljske. Zgoraj omenjeni cilj se bo dosegel z izvajanjem SOCENES, ki bodo povečale CYFER COMMETENCE V VARNOSTI, Vmesnih in EGSMINES IN Certifikacijah. Izvajanje zgoraj navedene podpore je utemeljeno s problemom nizke digitalne kompetence prebivalcev poljskega vojvodstva in obsežno digitalno izključenostjo, ki prizadene zlasti ljudi s podeželskih območij, nizkokvalificirane osebe, ženske, ljudi, starejše od 50 let ali več, invalide in dolgotrajno brezposelne (delno več informacij). 3.2 sklepa). Glede na zgoraj navedeno je ciljna skupina 360(min.216 žensk/144 moških) odraslih (starih od 18 let), ki so zainteresirani za podporo prikrajšane podpore na trgu dela na lastno pobudo. To bodo ljudje, ki so brezposelni in ki poudarjajo največjo vrzel v kompetencah na področju digitalne kompetence, zlasti osebe: iz podeželskih območij, vključno z obrobnimi območji(min.80 %UP); nizkokvalificirani(min.75 %UP); ženske(min.60 %UP); stara 50+ in več(min.40 %UP); z invalidnostjo(min.20 %UP); dolgotrajno brezposelni (min.25 %UP). Up bo samo osebe, ki živijo v smislu civilnega zakonika v Opole Voivodeship. Kot rezultat projekta bo vsaj 84 % PUP (vključno z 90 % v starosti 50 let in več, 84 % nizkokvalificiranih oseb, 83 % s podeželskih območij) pridobilo digitalno kompetenco. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem tohoto projektu je získat digitální kompetence pokrývající všechny oblasti rámce DIGCOMP na primární úrovni(A) nebo střední (B) a získat certifikát IC3 min. 84 % z 360 dospělých (od 18 let věku), z vlastní iniciativy mají zájem o podporu vysoce kvalitní odborné přípravy na trhu práce mimo zaměstnání, což představuje největší nedostatek kompetencí v oblasti digitálních kompetencí s bydlištěm v oblasti Polska. Výše uvedeného cíle bude dosaženo prováděním SOCENES zvýšením SPOLEČENSTVÍ V BEZPEČNOSTI, Zprostředkovatelích a EGSMINES A certifikace. Provádění výše uvedené podpory je odůvodněno problémem nízkých digitálních kompetencí obyvatel polského vojvodství a velkým rozsahem digitálního vyloučení, které se týká zejména lidí z venkovských oblastí, osob s nízkou kvalifikací, žen, osob ve věku 50 let a více, osob se zdravotním postižením a dlouhodobě nezaměstnaných (částečně více informací). 3.2 závěru). S ohledem na výše uvedené je cílovou skupinou GROUP 360 (min.216 žen/144 mužů)dospělí (od 18 let), kteří mají zájem o podporu znevýhodněného trhu práce z vlastní iniciativy. Up budou nezaměstnaní, přičemž se zdůrazní největší nedostatek kompetencí v oblasti digitálních kompetencí, zejména osoby: ›z venkovských oblastí, včetně okrajových oblastí(min.80 % HDP); â EUR Nízko-kvalifikovaný(min.75 %UP); â EUR Womenmen(min.60 %UP); â EUR 50+ a více(min.40 %UP); ›se zdravotním postižením(min.20 %UP); â EUR Dlouhodobě nezaměstnané (min.25 %UP). V Opolském vojvodství budou pouze osoby žijící ve smyslu občanského zákoníku. V důsledku tohoto projektu získá digitální kompetence alespoň 84 % PUP (včetně 90 % osob s nízkou kvalifikací ve věku 50 let a více, 84 % osob s nízkou kvalifikací, 83 % z venkovských oblastí). (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis šio projekto tikslas – įgyti skaitmeninių gebėjimų, apimančių visas DIGCOMP sistemos sritis pirminio (A) arba tarpinio lygmens(B) lygmeniu, ir gauti IC3 pažymėjimą ne mažiau kaip 84 proc. 360 suaugusiųjų (nuo 18 metų amžiaus) savo iniciatyva yra suinteresuoti remti aukštos kokybės mokymą darbo rinkoje nedirbančio darbo rinkoje, o tai yra didžiausia kompetencijos spraga skaitmeninės kompetencijos srityje, gyvenanti Lenkijos teritorijoje. Pirmiau nurodytas tikslas bus pasiektas įgyvendinant SOCENES didinti CYFER KOMMETENCE SAUGUMO, tarpinių ir EGSMINES IR Sertifikacija. Pirmiau minėtos paramos įgyvendinimas pateisinamas Lenkijos vaivadijos gyventojų menkos skaitmeninės kompetencijos problema ir dideliu skaitmeninės atskirties mastu, kuris visų pirma paveikia kaimo vietovių žmones, žemos kvalifikacijos žmones, moteris, 50 m. ir vyresnius asmenis, neįgaliuosius ir ilgalaikius bedarbius (iš dalies daugiau informacijos). Išvados 3.2). Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, tikslinė grupė yra 360(min.216 moterys/144 vyrai)suaugusieji (nuo 18 metų), kurie yra suinteresuoti remti nepalankioje padėtyje esančią paramą darbo rinkai savo iniciatyva. Tai bus bedarbiai, pabrėžiantys didžiausią gebėjimų spragą skaitmeninės kompetencijos srityje, visų pirma asmenys: â EUR iš kaimo vietovių, įskaitant periferines vietoves(min.80 %UP); žemos kvalifikacijos (min.75 %UP); âEURwomen(min.60 %UP); â EUR 50+ ir daugiau(min.40 %UP); â EUR su negalia(min.20 %UP); âEURilgalaikiai bedarbiai (min.25 %UP). Up bus tik asmenys, gyvenantys pagal Civilinį kodeksą Opolės vaivadijoje. Įgyvendinant projektą bent 84 proc. PUP (įskaitant 90 proc. 50 metų ir vyresnių asmenų, 84 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 83 proc. kaimo vietovių) įgis skaitmeninę kompetenciją. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Šā projekta galvenais mērķis ir apgūt digitālās prasmes visās DIGCOMP sistēmas jomās primārajā līmenī(A) vai vidējā līmenī (B) un iegūt IC3 sertifikātu vismaz 84 % no 360 pieaugušajiem (no 18 gadu vecuma) pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti atbalstīt augstas kvalitātes apmācību darba tirgū ārpus nodarbinātības, un tas rada lielāko kompetenču plaisu digitālās kompetences jomā, kas dzīvo Polijas teritorijā. Iepriekšminētais mērķis tiks sasniegts, īstenojot SOCENES, paaugstinot CYFER KOMETENCIJU DROŠĪBAS un starpposma un EGSMINES UN sertifiācijas jomā. Iepriekš minētā atbalsta īstenošana ir pamatota ar Polijas vojevodistes iedzīvotāju zemo digitālo prasmju problēmu un lielo digitālās atstumtības mērogu, kas jo īpaši skar cilvēkus no lauku apvidiem, mazkvalificētus cilvēkus, sievietes, cilvēkus vecumā no 50 gadiem un vairāk, personas ar invaliditāti un ilgtermiņa bezdarbniekus (daļēji vairāk informācijas). Secinājumu 3.2. punkts). Ņemot vērā iepriekš minēto, GROUP mērķis ir 360(min.216 sievietes/144 vīrieši)pieaugušie (no 18 gadu vecuma), kuri ir ieinteresēti atbalstīt nelabvēlīgā situācijā esošu darba tirgus atbalstu pēc savas iniciatīvas. Up būs cilvēki, kas ir bezdarbnieki, uzsverot lielāko kompetenču plaisu digitālās kompetences jomā, jo īpaši personas: â EUR no lauku rajoniem, ieskaitot perifērās teritorijas(min.80 %UP); â EUR mazkvalificēts(min.75 %UP); âEURwomen(min.60 %UP); â EUR 50+ un vairāk(min.40 %UP); â EUR ar invaliditāti(min.20 %UP); ilgtermiņa bezdarbnieki (min.25 %UP). Up būs tikai personas, kas dzīvo Civilkodeksā Opoles vojevodistē. Projekta rezultātā vismaz 84 % no PUP (tostarp 90 % 50 un vairāk gadu vecumā, 84 % mazkvalificētu cilvēku, 83 % no lauku apvidiem) iegūs digitālo kompetenci. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на този проект е да се придобият цифрови компетентности, обхващащи всички области на рамката на DIGCOMP на първо ниво (А) или междинен(Б)), и да се получи сертификат IC3 от минимум 84 % от 360 възрастни (на възраст от 18 години), по своя собствена инициатива се интересуват от подкрепа за висококачествено обучение на пазара на труда без работа, което представлява най-голямата липса на компетентност в областта на цифровите умения, пребиваващи в района на Полша. Гореспоменатата цел ще бъде постигната чрез прилагането на СОЦИЕНЦИ за повишаване на КОМИТЕТА ЗА КИФЕР В СИГУРНОСТ и Междинни и ЕГСМИНИ И Сертифициране. Прилагането на горепосочената подкрепа е оправдано от проблема с ниската цифрова компетентност на жителите на полското войводство и големия мащаб на цифровото изключване, което засяга по-специално хората от селските райони, нискоквалифицираните хора, жените, хората на възраст над 50 и повече години, хората с увреждания и трайно безработните (частично повече информация). 3.2 от Заключението). С оглед на гореизложеното целевата група „ГРУП“ е 360 (мин. 216 жени/144 мъже)възрастни лица (на възраст от 18 години), които се интересуват от подкрепа за подкрепа на пазара на труда в неравностойно положение по собствена инициатива. Нагоре ще бъдат безработните, като се подчертава най-голямата липса на компетентност в областта на цифровите умения, по-специално лицата: от селските райони, включително периферните райони (мин.80 % от ПЕ); нискоквалифицирани (мин.75 % UP); жени (мин.60 % от цената); â EUR на възраст 50+ и повече (min.40 %UP); с увреждания (мин.20 % от цената); дългосрочно безработни (с най-малко 25 % увеличение). Up ще бъдат само лица, живеещи по смисъла на Гражданския кодекс във войводството на Ополе. В резултат на проекта най-малко 84 % от PUP (включително 90 % на 50 и повече години, 84 % от нискоквалифицираните лица, 83 % от селските райони) ще придобият компетентност в областта на цифровите технологии. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a DIGCOMP keretrendszerének minden területére kiterjedő digitális kompetenciákat szerezzen elsődleges (A) vagy köztes (B) szinten, és a 360 felnőtt (18 éves kortól) legalább 84%-ának megfelelő IC3 bizonyítványt szerezzen, saját kezdeményezésére, hogy támogassa a magas színvonalú képzést a munkaerőpiacról a foglalkoztatáson kívül, ami a legnagyobb kompetenciahiányt jelenti a digitális kompetencia területén, Lengyelország területén. A fent említett célkitűzést a CYFER COMMETENCE-nek a BIZTONSÁG, a közbenső és EGSMINES ÉS a tanúsítás keretében történő növelésén keresztül valósítják meg. A fent említett támogatás végrehajtását a lengyel vajdaság lakosságának alacsony digitális kompetenciája és a digitális kirekesztés nagymértékű problémája indokolja, amely különösen a vidéki területeken élőket, az alacsony képzettségűeket, a nőket, az 50 év felettieket, a fogyatékossággal élő személyeket és a tartósan munkanélkülieket érinti (részben bővebb információ). A következtetések 3.2. pontja). A fentiek alapján a CSOPORT-célkitűzés 360 (min.216 nő/144 férfi)felnőtt (18 éves kortól), akik saját kezdeményezésükre támogatják a hátrányos helyzetű munkaerő-piaci támogatást. Munkanélküliek lesznek, kiemelve a legnagyobb kompetenciahiányt a digitális kompetencia területén, különös tekintettel a következőkre: vidéki területekről, beleértve a peremterületeket is (min.80%UP); alacsony képzettségűek (min.75%UP); nők (min.60%UP); 50 év feletti vagy annál idősebb (min.40%UP); fogyatékkal élők (min.20%UP); tartós munkanélküli (min.25%UP). Csak a Polgári Törvénykönyv értelmében az Opole vajdaságban élő személyek lesznek. A projekt eredményeként a PUP legalább 84%-a (beleértve az 50 éves és annál idősebb korosztály 90%-át, az alacsonyan képzettek 84%-át, 83%-át a vidéki területekről) digitális kompetenciát szerez. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail seo inniúlachtaí digiteacha a fháil lena gcumhdaítear gach réimse de chreat DigComp ar an leibhéal bunscoile(A) nó idirmheánach(B) agus teastas IC3 a fháil faoi mhion.84 % de 360 duine fásta (ó 18 mbliana d’aois), ar a dtionscnamh féin, is spéis leo tacú le hoiliúint ardcháilíochta sa mhargadh saothair lasmuigh den fhostaíocht, rud a léiríonn an bhearna inniúlachta is mó i réimse na hinniúlachta digití, atá ina gcónaí i réimse na Polainne. Déanfar an cuspóir thuasluaite a bhaint amach trí chur chun feidhme SOCIETE lena n-ardaítear CYFER COMMETENCE IN SLÁNDÁLA agus Idirmheánach agus EGSMINES AGUS deimhniú. Tá údar cuí le cur chun feidhme na tacaíochta thuasluaite i ngeall ar fhadhb na n-inniúlachtaí digiteacha ísle atá ag áitritheoirí Voivodship na Polainne agus ar mhórscála an eisiaimh dhigitigh, rud a dhéanann difear go háirithe do dhaoine as ceantair thuaithe, daoine ar bheagán oiliúna, mná, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos mó, daoine faoi mhíchumas agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (níos mó eolais i bpáirt). 3.2 den Chonclúid). I bhfianaise an mhéid thuas, is é an sprioc atá ag GROUP ná 360 duine fásta (ó 18 mbliana d’aois) a bhfuil suim acu tacaíocht a thabhairt do thacaíocht i margadh an tsaothair atá faoi mhíbhuntáiste as a stuaim féin. Suas le daoine atá dífhostaithe, agus béim á leagan ar an mbearna inniúlachta is mó i réimse na hinniúlachta digití, go háirithe daoine: âEUREURó cheantair thuaithe, lena n-áirítear ceantair fhorimeallacha(min.80 %UP); âEURlow-oilte (min.75 %UP); âEURwomen(min.60 %UP); EUR 50+ agus níos sine (min.40 %UP); âEUR faoi mhíchumas(min.20 %UP); 'EUR fad-dífhostaithe (min.25 %UP). Ní bheidh suas ach daoine a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Opole Voivodeship. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh inniúlacht dhigiteach ag 84 % ar a laghad den PUP (lena n-áirítear 90 % ag 50 bliain d’aois agus níos sine, 84 % de dhaoine ar bheagán oiliúna, 83 % ó cheantair thuaithe). (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med detta projekt är att förvärva digital kompetens som täcker alla områden av DIGCOMP-ramen på primär nivå(A) eller mellannivå(B) och erhålla ett IC3-intyg av minst 84 % av 360 vuxna (från 18 års ålder) på eget initiativ för att stödja högkvalitativ utbildning på arbetsmarknaden-utanför sysselsättning, vilket utgör den största kompetensklyftan på området digital kompetens, som är bosatt i Polen. Ovannämnda mål kommer att uppnås genom genomförandet av SOCENES som höjer CYFER-KOMMETENTEN i SÄKERHET och mellanhand och EGSMINES OCH certifiering. Genomförandet av ovannämnda stöd motiveras av problemet med låg digital kompetens hos invånarna i det polska vojvodskapet och den omfattande digitala utestängningen, som särskilt drabbar människor från landsbygdsområden, lågutbildade, kvinnor, personer över 50 år och äldre, personer med funktionsnedsättning och långtidsarbetslösa (delvis mer information). 3.2 i slutsatserna). Mot bakgrund av ovanstående är målet 360(min.216 kvinnor/144 män) vuxna (från 18 års ålder) som är intresserade av att på eget initiativ stödja missgynnade arbetsmarknadsåtgärder. Upp kommer att vara arbetslösa, vilket belyser den största kompetensklyftan på området digital kompetens, särskilt personer: â EUR från landsbygdsområden, inklusive perifera områden(min.80 %UP). â EUR lågutbildad(min.75 %UP); âEURkvinnor(min.60 %UP); â EUR i åldern 50+ och mer(min.40 %UP); â EUR med funktionshinder(min.20 %UP); långtidsarbetslösa (min.25 %UP). Up kommer endast att vara personer som bor i den mening som avses i civillagen i Opoles vojvodskap. Som ett resultat av projektet kommer minst 84 % av PUP (inklusive 90 % vid 50 års ålder och över, 84 % av lågutbildade och 83 % från landsbygdsområden) att förvärva digital kompetens. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on omandada digipädevused, mis hõlmavad kõiki DIGCOMPi raamistiku valdkondi algtasemel (A) või vahepealsel (B) tasandil, ning saada IC3 tunnistus vähemalt 84 % 360 täiskasvanust (18-aastased), kes on omal algatusel huvitatud kvaliteetse koolituse toetamisest tööturult väljalangemise valdkonnas, mis kujutab endast suurimat lõhet Poola territooriumil elava digipädevuse valdkonnas. Eespool nimetatud eesmärk saavutatakse, rakendades SOTSENESid, mis tõstavad CYFER COMMETENCE TÄHELEPANU SEKURITY, vahe- ja EGSMINESID JA sertifitseerimise kaudu. Eespool nimetatud toetuse rakendamist õigustab Poola vojevoodkonna elanike madal digipädevus ja ulatuslik digitaalne tõrjutus, mis mõjutab eelkõige maapiirkondade inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi, naisi, üle 50-aastaseid ja vanemaid inimesi, puuetega inimesi ja pikaajalisi töötuid (lisateave osaliselt). Kokkuvõtte punkt 3.2). Ülaltoodut arvesse võttes on sihtgrupiks 360 (min.216 naist/144 meest)täiskasvanud (alates 18-aastasest) täiskasvanud, kes on huvitatud ebasoodsas olukorras oleva tööturu toetuse toetamisest omal algatusel. Up on töötud, tuues esile suurima lõhe digipädevuse valdkonnas, eelkõige isikud, kes on: maapiirkondadest, sealhulgas äärealadelt(min.80 % ühikuhinnast); madala kvalifikatsiooniga (min.75 %UP); âEURwomen(min.60 %UP); âEUR vanuses 50+ ja rohkem(min.40 %UP); âEUREURwith puue(min.20 %UP); pikaajalised töötud (min.25 %UP). Up on ainult isikud, kes elavad Opole vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses. Projekti tulemusena omandab digitaalse pädevuse vähemalt 84 % PUPist (sealhulgas 90 % 50-aastastest ja vanematest, 84 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 83 % maapiirkondadest). (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPOP.09.03.00-16-0028/16
0 references