Support for employment of persons performing caring functions in the Municipality of Toruń (Q99080): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:45, 21 October 2022
Project Q99080 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for employment of persons performing caring functions in the Municipality of Toruń |
Project Q99080 in Poland |
Statements
844,835.31 zloty
0 references
993,923.9 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
GMINA MIASTA TORUŃ
0 references
Projekt realizowany w okresie 01.01.2017-30.06.2018 r. na terenie Miasta Torunia. Skierowany do osób fizycznych w wieku aktywności zaw. wyłączonych z rynku pracy w związku ze sprawowaniem opieki nad dziećmi do lat 3 lub powracające na rynek pracy po urlopach macierzyńskich / rodzicielskich / wychowawczych. Cel projektu: Zwiększenie aktywności zawodowej 80 osób pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do lat 3 i ich wspieranie w powrocie na rynek pracy poprzez finansowanie opieki nad dziećmi do lat 3 przez okres 12 miesięcy oraz zaangażowanie 56 UP bezrobotnych i biernych zawodowo w działania aktywizacyjne i szkoleniowe w okresie do 30.06.2018 r. Projekt zakłada finansowanie opieki nad dziećmi do lat 3 (vouchery), obejmujące: 1) pokrycie kosztów usług bieżącej opieki nad dzieckiem w żłobku, klubie dziecięcym, wynagrodzenia dziennego opiekuna, 2) pokrycie kosztów wynagrodzenia oraz kosztów składek na ubezp. społ. niani sprawującej opiekę nad dzieckiem zgodnie z umową o świadczenie usług (f. obligatoryjna) oraz działania aktywizacyjne i/lub szkoleniowe wspomagające proces powrotu na rynek pracy (jako uzupełnienie działań na finansowaniu opieki nad dziećmi do lat 3). Na działania aktywizacyjne składa się: doradztwo (IPD), pośrednictwo pracy, poradnictwo zaw., poradnictwo psych., szkolenia, pod warunkiem zdiagnozowania potrzeby uczestnictwa w działaniach aktywizacyjnych i szkoleniowych przez UP. Proj. zapewnia preferencję osobom zarejestr. w PUP jako bezrob., spełniającym założenia grupy doc. (kryt. prem). Wskaźnik efektywności zatrud. mierzony jest na poziomie 43%. 70% osób z grupy docelowej stanowią osoby pozostające bez pracy ze względu na sprawowanie opieki nad dziećmi do lat 3, 30% osób stanowią osoby, które są osobami prac. i powracają na r.pracy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim/wychowawczym. Budżet: 993 923,90 zł. (Polish)
0 references
Project implemented in the period 01.01.2017-30.06.2018 in the City of Toruń. Addressed to individuals of active age who are excluded from the labour market for childcare under 3 years or who return to the labour market after maternity/parent/educational leave. Objective of the project: Increase the labour force of 80 persons in childcare functions under 3 years and support them in their return to the labour market by financing childcare up to 3 years for a period of 12 months and involving 56 UP unemployed and inactive persons in activation and training activities up to 30.06.2018. The project involves financing childcare up to 3 years (vouchery), including: 1) covering the costs of day-to-day childcare services in nursery, children’s club, daily carer’s salary, 2) covering salaries and costs of contributions to the social welfare of the child-care nanny in accordance with the service contract (required) and activation and/or training measures supporting the process of reintegration into the labour market (as complementing measures to finance childcare up to 3). Activation activities shall consist of: consulting (IPD), job mediation, counselling, counselling, mental counseling, training, provided you diagnose the need to participate in activation and training activities by UP. The project provides preference for persons registered in the PUP as unemployed, fulfilling the assumptions of the doc group (crit. prem). The employment efficiency ratio is measured at 43 %. 70 % of people from the target group are unemployed due to care for children under the age of 3, 30 % are persons who are workers and return to work after maternity/parent/educational leave. Budget: 993 923,90 PLN. (English)
15 October 2020
0 references
Projet mis en œuvre entre le 1er janvier 2017 et le 30 juin 2018 dans la ville de Toruń. S’adresse aux personnes physiques en âge d’être exclues du marché du travail pour s’occuper d’enfants de moins de trois ans ou revenir sur le marché du travail après un congé de maternité/parent/éducation. Objectif du projet: Accroître la participation au marché du travail de 80 personnes ayant des fonctions de garde d’enfants de moins de 3 ans et soutenir leur retour sur le marché du travail en finançant des services de garde d’enfants d’une durée maximale de 12 mois et impliquant 56 personnes sans emploi et inactives dans des activités d’activation et de formation jusqu’au 30 juin 2018. 1) la prise en charge des services quotidiens de garde d’enfants dans la crèche, le club d’enfants, le salaire quotidien de la personne soignante, 2) le coût des salaires et des cotisations d’une nounou qui s’occupe de l’enfant conformément au contrat de prestation de services (obligatoires) et de mesures d’activation et/ou de formation pour soutenir le processus de réinsertion sur le marché du travail (en plus des activités de financement de la garde d’enfants de moins de 3 ans). Les mesures d’activation consistent en: le conseil (DPI), l’intermédiation, y compris le conseil, le conseil psychologique, la formation, à condition que la nécessité de participer aux activités d’activation et de formation soit diagnostiquée par le ministère public. Le projet donne la préférence aux personnes inscrites dans le PUP comme non rémunérées, répondant aux objectifs du groupe doc (prém. crié). Le taux d’efficacité est mesuré à 43 %. 70 % du groupe cible sont au chômage en raison de la prise en charge d’enfants de moins de 3 ans, 30 % sont des travailleurs et retournent au travail après un congé de maternité/parental/éducatif. Budget: 993 923,90 PLN. (French)
1 December 2021
0 references
Projekt durchgeführt im Zeitraum 01.01.2017-30.06.2018 in der Stadt Toruń. Richtet sich an natürliche Personen im erwerbsfähigen Alter, die im Zusammenhang mit der Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind oder nach Mutterschafts-/Eltern-/Bildungsurlaub auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. Ziel des Projekts: Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von 80 Personen mit Kinderbetreuungsfunktionen für Kinder unter 3 Jahren und Unterstützung ihrer Rückkehr zum Arbeitsmarkt durch Finanzierung der Kinderbetreuung für bis zu drei Jahre für einen Zeitraum von 12 Monaten und 56 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen an Aktivierungs- und Ausbildungsmaßnahmen bis zum 30. Juni 2018. Das Projekt sieht die Finanzierung der Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren (Gutscheine) vor, darunter: 1) Deckung der Kosten für die tägliche Kinderbetreuung in Kinderkrippe, Kinderclub, Tagespflegelöhne, 2) Lohnkosten und Beiträge für Kindermädchen, die das Kind gemäß dem Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen (obligatorisch) und Aktivierungs- und/oder Ausbildungsmaßnahmen zur Unterstützung des Prozesses der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt betreuen (zusätzlich zu Aktivitäten zur Finanzierung der Kinderbetreuung für Kinder bis zu drei Jahren). Die Aktivierungsmaßnahmen umfassen: Beratung (IPD), Vermittlung, einschließlich Beratung, psychologische Beratung, Ausbildung, sofern die Notwendigkeit der Teilnahme an Aktivierungs- und Schulungsmaßnahmen von der Staatsanwaltschaft diagnostiziert wird. Im Rahmen des Projekts werden Personen bevorzugt, die in der PUP als unbezahlt registriert sind und die Ziele der Dok.-Gruppe (Cryed prem) erfüllen. Die Wirksamkeitsrate wird mit 43 % gemessen. 70 % der Zielgruppe sind aufgrund der Betreuung von Kindern bis 3 Jahren arbeitslos, 30 % sind Arbeitnehmer und Rückkehrer nach Mutterschafts-/Eltern-/Bildungsurlaub. Haushalt: 993 923,90 PLN. (German)
7 December 2021
0 references
Project uitgevoerd in de periode 01.01.2017-30.06.2018 in de stad Toruń. Gericht tot natuurlijke personen van actieve leeftijd die van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten in verband met de zorg voor kinderen tot drie jaar of na zwangerschaps-/ouderschapsverlof/onderwijsverlof naar de arbeidsmarkt terugkeren. Doel van het project: Verhoging van de arbeidsmarktparticipatie van 80 personen met kinderopvangfuncties voor kinderen jonger dan 3 jaar en ondersteuning van hun terugkeer naar de arbeidsmarkt door financiering van kinderopvang gedurende maximaal 3 jaar gedurende een periode van 12 maanden en waarbij 56 werklozen en inactieven worden betrokken bij activerings- en opleidingsactiviteiten tot 30 juni 2018. Het project voorziet in de financiering van kinderopvang voor kinderen jonger dan 3 jaar (vouchers), waaronder: 1) ter dekking van de kosten van de dagelijkse kinderopvang in crèche, kinderclub, het loon van de zorgverleners, 2) de loonkosten en bijdragen voor een kindermeisje die voor het kind zorgt overeenkomstig het contract voor het verlenen van diensten (verplicht) en activerings- en/of opleidingsmaatregelen ter ondersteuning van het proces van re-integratie op de arbeidsmarkt (naast activiteiten ter financiering van kinderopvang voor kinderen tot 3 jaar). Activeringsmaatregelen bestaan uit: counseling (IPD), bemiddeling, incl. counseling, psychologische begeleiding, opleiding, op voorwaarde dat de noodzaak om deel te nemen aan activerings- en opleidingsactiviteiten wordt gediagnosticeerd door het Openbaar Ministerie. Het project geeft de voorkeur aan personen die in de PUP zijn geregistreerd als onbetaald, en die voldoen aan de doelstellingen van de doc-groep (gecertificeerde premies). Het effectiviteitspercentage wordt gemeten op 43 %. 70 % van de doelgroep is werkloos als gevolg van de zorg voor kinderen tot 3 jaar, 30 % zijn werknemers en terugkeren naar het werk na moederschaps-/ouderschapsverlof/onderwijsverlof. Begroting: 993 923,90 PLN. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto attuato nel periodo 01.01.2017-30.06.2018 nella città di Toruń. Destinato alle persone fisiche in età attiva escluse dal mercato del lavoro in relazione all'assistenza ai bambini fino a 3 anni o al ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo di maternità/genitore/educativo. Obiettivo del progetto: Aumentare la partecipazione al mercato del lavoro di 80 persone con funzioni di assistenza all'infanzia per i bambini di età inferiore ai 3 anni e sostenere il loro ritorno sul mercato del lavoro finanziando l'assistenza all'infanzia fino a 3 anni per un periodo di 12 mesi e coinvolgendo 56 persone disoccupate e inattive in attività di attivazione e formazione fino al 30 giugno 2018. Il progetto prevede il finanziamento dell'assistenza all'infanzia per i bambini di età inferiore ai 3 anni (voucher), tra cui: 1) coprire i costi dei servizi quotidiani di assistenza all'infanzia nell'asilo nido, club per bambini, salari giornalieri di assistenza, 2) i costi dei salari e dei contributi per una tata che si prende cura del bambino in conformità del contratto per la prestazione di servizi (obbligatorio) e misure di attivazione e/o formazione a sostegno del processo di reinserimento nel mercato del lavoro (oltre alle attività di finanziamento dell'assistenza all'infanzia per bambini di età inferiore ai 3 anni). Le misure di attivazione consistono in: consulenza (IPD), intermediazione, compresa la consulenza, consulenza psicologica, formazione, a condizione che la necessità di partecipare alle attività di attivazione e formazione sia diagnosticata dalla Procura della Repubblica. Il progetto privilegia le persone registrate nel PUP come non retribuite, rispondendo agli obiettivi del gruppo doc (cried prem). Il tasso di efficacia è misurato al 43 %. Il 70 % del gruppo di riferimento è disoccupato a causa dell'assistenza ai bambini fino a 3 anni, il 30 % è costituito da lavoratori e ritorna al lavoro dopo il congedo di maternità/parentale/educativo. Bilancio: 993 923,90 PLN. (Italian)
16 January 2022
0 references
Proyecto ejecutado en el período 01.01.2017-30.06.2018 en la ciudad de Toruń. Dirigido a personas físicas en edad activa excluidas del mercado laboral en relación con el cuidado de niños de hasta tres años o la vuelta al mercado laboral después de una licencia de maternidad/padre/educación. Objetivo del proyecto: Aumentar la participación en el mercado laboral de 80 personas con funciones de cuidado de niños menores de 3 años y apoyar su retorno al mercado laboral mediante la financiación de los servicios de guardería durante un período de hasta tres años durante un período de 12 meses y la participación de 56 personas desempleadas e inactivas en actividades de activación y formación hasta el 30 de junio de 2018. 1) cubrir los costes de los servicios cotidianos de guardería en guarderías, clubes infantiles, sueldos diarios del cuidador, 2) los costes de los salarios y las cotizaciones de una niñera que cuida del niño de conformidad con el contrato de prestación de servicios (obligatorio) y medidas de activación o formación para apoyar el proceso de reintegración en el mercado laboral (además de las actividades de financiación del cuidado de niños de hasta 3 años de edad). Las medidas de activación consistirán en: asesoramiento (DPI), intermediación, incluido el asesoramiento, asesoramiento psicológico, formación, siempre que la necesidad de participar en actividades de activación y formación sea diagnosticada por el Ministerio Público. El proyecto da preferencia a las personas inscritas en el PUP como no remuneradas, cumpliendo los objetivos del grupo doc (prem llorado). La tasa de eficacia se mide en el 43 %. El 70 % del grupo destinatario está desempleado debido al cuidado de niños de hasta 3 años de edad, el 30 % son personas que son trabajadores y regresan al trabajo después de la licencia de maternidad/paternidad/educación. Presupuesto: 993 923.90 PLN. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekt viidi ellu ajavahemikul 01.01.2017–30.06.2018 ToruÅ linnas. On suunatud aktiivses eas isikutele, kes on tööturult välja jäetud alla 3-aastase lapsehoiu tõttu või kes naasevad tööturule pärast rasedus- ja sünnituspuhkust/vanema-/hariduspuhkust. Projekti eesmärk: Suurendada 80 alla 3-aastase lapsehoiuteenusega tegeleva inimese tööjõudu ja toetada neid tööturule naasmisel, rahastades lapsehoiuteenuseid kuni 3 aastaks 12 kuu jooksul ning kaasates 56 töötut ja tööturult eemalejäänud isikut aktiveerimis- ja koolitustegevuses kuni 30.06.2018. Projekt hõlmab kuni kolmeaastase lapsehoiu (Vouchery) rahastamist, sealhulgas: 1) lastehoiuteenuste kulude katmine lasteaias, lasteklubis, igapäevase hooldaja palgas, 2) palga ja lapsehoidja sotsiaalhoolekandesse tehtavate sissemaksete kulude katmine vastavalt teenuslepingule (nõutav) ning tööturule naasmist toetavad aktiveerimis- ja/või koolitusmeetmed (täiendavad meetmed lapsehoiu rahastamiseks kuni 3). Aktiveerimine hõlmab järgmist: nõustamine (IPD), töövahendus, nõustamine, nõustamine, vaimne nõustamine, koolitus, kui teil on diagnoositud vajadus osaleda UP-i aktiveerimis- ja koolitustegevuses. Projektis eelistatakse isikuid, kes on registreeritud PUPis töötutena, täites doktorirühma eeldusi (kriteerium prem). Tööhõive tõhususe suhtarv on 43 %. 70 % sihtrühma kuuluvatest inimestest on töötud alla 3-aastaste laste eest hoolitsemise tõttu, 30 % on töötajad ja naasevad tööle pärast rasedus- ja sünnituspuhkust/vanema-/hariduspuhkust. Eelarve: 993 923,90 POOLA ZLOTTI. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas įgyvendintas 2017 m. sausio 1 d. – 2018 m. birželio 30 d. Toruūro mieste. Skirta aktyviam amžiui asmenims, kurie yra pašalinti iš darbo rinkos jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros paslaugų srityje arba kurie grįžta į darbo rinką po motinystės/tėvo/švietimo atostogų. Projekto tikslas: Iki 2018 m. birželio 30 d. padidinti 80 vaikų priežiūros funkcijas atliekančių asmenų iki trejų metų darbo jėgą ir padėti jiems grįžti į darbo rinką finansuojant vaikų priežiūrą iki 3 metų 12 mėnesių laikotarpiui ir įtraukiant 56 neaktyvius asmenis ir neaktyvius asmenis, dalyvaujančius aktyvumo skatinimo ir mokymo veikloje. Projektas apima vaikų priežiūros iki 3 metų finansavimą, įskaitant: 1) padengti kasdienių vaikų priežiūros paslaugų išlaidas vaikų darželyje, vaikų klube, kasdieninį slaugytojo atlyginimą, 2) padengti atlyginimus ir įmokas į vaikų priežiūros auklės socialinę gerovę pagal paslaugų sutartį (būtina) ir aktyvumo skatinimo ir (arba) mokymo priemones, kuriomis remiamas reintegracijos į darbo rinką procesas (papildančios vaikų priežiūros iki 3 finansavimo priemones). Aktyvinimo veiklą sudaro: konsultavimas (IPD), tarpininkavimas darbe, konsultavimas, konsultavimas, psichinis konsultavimas, mokymas, jei nustatote poreikį dalyvauti aktyvavimo ir mokymo veikloje. Projekte pirmenybė teikiama asmenims, kurie PUP registruoti kaip bedarbiai, ir atitinka dok grupės prielaidas (crit. prem). Užimtumo efektyvumo koeficientas vertinamas 43 %. 70 proc. tikslinės grupės asmenų yra bedarbiai dėl jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros, 30 proc. – darbuotojai, kurie grįžta į darbą po motinystės/tėvo/švietimo atostogų. Biudžetas: 993 923,90 PLN. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt se provodi u razdoblju 01.01.2017 – 30.06.2018 u gradu ToruÅ3⁄4. Upućeno osobama aktivne dobi koje su isključene s tržišta rada za skrb o djeci mlađoj od tri godine ili koje se vrate na tržište rada nakon rodiljnog/roditeljskog/obrazovnog dopusta. Cilj projekta: Povećati radnu snagu 80 osoba na funkcijama skrbi o djeci mlađih od tri godine i pružiti im potporu pri povratku na tržište rada financiranjem skrbi za djecu do tri godine u razdoblju od 12 mjeseci i uključivanjem 56 nezaposlenih i neaktivnih osoba UP u aktivnosti aktivacije i osposobljavanja do 30.6.2018. Projekt uključuje financiranje skrbi o djeci do tri godine (Vouchery), uključujući: 1) pokrivanje troškova svakodnevnih usluga skrbi o djeci u dječjim vrtićima, dječji klub, dnevna plaća njegovatelja, 2) pokrivanje plaća i troškova doprinosa za socijalnu skrb dadilje u skladu s ugovorom o pružanju usluga (potrebnim) i mjerama aktivacije i/ili osposobljavanja kojima se podupire proces ponovnog uključivanja na tržište rada (kao dopuna mjerama za financiranje skrbi za djecu do 3). Aktivacijske aktivnosti sastoje se od: savjetovanje (IPD), posredovanje pri zapošljavanju, savjetovanje, savjetovanje, mentalno savjetovanje, osposobljavanje, pod uvjetom da dijagnosticirate potrebu za sudjelovanjem u aktivnostima aktivacije i obuke od strane UP-a. Projekt daje prednost osobama koje su u PUP-u registrirane kao nezaposlene, ispunjavajući pretpostavke skupine doc (crit. prem). Omjer učinkovitosti zapošljavanja mjeri se na 43 %. 70 % osoba iz ciljne skupine nezaposleno je zbog skrbi o djeci mlađoj od 3 godine, 30 % su osobe koje su radnici i vraćaju se na posao nakon rodiljnog/roditeljskog/obrazovnog dopusta. Proračun: 993 923,90 PLN. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο υλοποιήθηκε κατά την περίοδο 01.01.2017-30.06.2018 στην πόλη ToruÅ. Απευθύνεται σε άτομα ενεργού ηλικίας που αποκλείονται από την αγορά εργασίας για παιδική φροντίδα κάτω των 3 ετών ή επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από άδεια μητρότητας/γονέα/εκπαιδευτική άδεια. Στόχος του έργου: Να αυξήσει το εργατικό δυναμικό 80 ατόμων σε υπηρεσίες παιδικής φροντίδας κάτω των 3 ετών και να τους στηρίξει κατά την επιστροφή τους στην αγορά εργασίας με τη χρηματοδότηση της παιδικής φροντίδας έως και 3 ετών για περίοδο 12 μηνών και με τη συμμετοχή 56 ανέργων και μη ενεργών ατόμων σε δραστηριότητες ενεργοποίησης και κατάρτισης έως τις 30.06.2018. Το έργο περιλαμβάνει τη χρηματοδότηση παιδικής μέριμνας έως 3 ετών (Vouchery), συμπεριλαμβανομένων: 1) καλύπτοντας το κόστος των καθημερινών υπηρεσιών παιδικής φροντίδας στο νηπιαγωγείο, τη λέσχη παιδιών, τον ημερήσιο μισθό φροντίδας, 2) καλύπτοντας τους μισθούς και το κόστος των εισφορών για την κοινωνική ευημερία της νταντάς παιδικής φροντίδας σύμφωνα με τη σύμβαση παροχής υπηρεσιών (απαιτούμενη) και μέτρα ενεργοποίησης ή/και κατάρτισης που υποστηρίζουν τη διαδικασία επανένταξης στην αγορά εργασίας (ως συμπληρωματικά μέτρα για τη χρηματοδότηση της παιδικής φροντίδας έως 3). Οι δραστηριότητες ενεργοποίησης αποτελούνται από: παροχή συμβουλών (IPD), εργασιακή διαμεσολάβηση, συμβουλευτική, συμβουλευτική, ψυχολογική συμβουλευτική, κατάρτιση, υπό την προϋπόθεση ότι έχετε διαγνώσει την ανάγκη συμμετοχής σε δραστηριότητες ενεργοποίησης και κατάρτισης από το UP. Το σχέδιο προβλέπει προτίμηση για τα άτομα που είναι εγγεγραμμένα στο PUP ως άνεργα, εκπληρώνοντας τις παραδοχές της ομάδας εγγράφων (crit. prem). Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης μετράται σε 43 %. Το 70 % των ατόμων της ομάδας-στόχου είναι άνεργοι λόγω φροντίδας παιδιών ηλικίας κάτω των 3, 30 % είναι εργαζόμενοι και επιστρέφουν στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας/γονέα/εκπαιδευτική άδεια. Προϋπολογισμός: 993 923,90 PLN. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt realizovaný v období 01.01.2017 – 30.06.2018 v meste ToruÅ. Určené osobám v aktívnom veku, ktoré sú vylúčené z trhu práce pre starostlivosť o deti mladšie ako 3 roky alebo ktoré sa vrátia na trh práce po materskej/rodičovskej/vzdelávacej dovolenke. Cieľ projektu: Zvýšiť pracovnú silu 80 osôb vo funkciách starostlivosti o deti do 3 rokov a podporiť ich pri návrate na trh práce financovaním starostlivosti o deti až na 3 roky na obdobie 12 mesiacov a zapojením 56 nezamestnaných a neaktívnych osôb do aktivačných a školiacich činností do 30. 6. 2018. Projekt zahŕňa financovanie starostlivosti o deti do 3 rokov (poukážka) vrátane: 1) pokrytie nákladov na každodenné služby starostlivosti o deti v škôlkach, detský klub, dennú opatrovateľskú mzdu, 2) pokrytie platov a nákladov na sociálne zabezpečenie opatrovateľskej starostlivosti o deti v súlade so zmluvou o poskytovaní služieb (požadovaná) a aktivačné a/alebo vzdelávacie opatrenia podporujúce proces opätovného začlenenia do trhu práce (ako doplnok opatrení na financovanie starostlivosti o deti do výšky 3). Aktivačné činnosti pozostávajú z: poradenstvo (IPD), sprostredkovanie práce, poradenstvo, poradenstvo, duševné poradenstvo, školenia, za predpokladu, že diagnostikujete potrebu účasti na aktivačných a školiacich aktivitách zo strany UP. Projekt poskytuje prednosť osobám zaregistrovaným v PUP ako nezamestnaným, pričom spĺňa predpoklady dok. skupiny (krit. prem). Pomer efektívnosti zamestnanosti sa meria na úrovni 43 %. 70 % ľudí z cieľovej skupiny je nezamestnaných z dôvodu starostlivosti o deti mladšie ako 3 roky, 30 % sú osoby, ktoré sú pracovníčkami a vracajú sa do práce po materskej/rodičovskej/vzdelávacej dovolenke. Rozpočet: 993 923,90 PLN. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke toteutettiin 1.1.2017–30.6.2018 ToruÅin kaupungissa. Suunnattu työikäisille henkilöille, jotka jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle alle 3-vuotiaiden lastenhoidon vuoksi tai jotka palaavat työmarkkinoille äitiys-, vanhempain- tai koulutusvapaan jälkeen. Hankkeen tavoite: Lisätä alle 3-vuotiaiden lastenhoitotehtävissä työskentelevien 80 henkilön työvoimaa ja tukea heitä työmarkkinoille palaamisessa rahoittamalla lastenhoitoa enintään kolmeksi vuodeksi 12 kuukauden ajaksi ja ottamalla mukaan 56 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä aktivointi- ja koulutustoimintaan 30.6.2018 asti. Hankkeella rahoitetaan enintään kolmen vuoden lastenhoitopalveluja (Vouchery), muun muassa 1) kattaa päivähoitopalvelujen kustannukset päiväkodissa, lastenkerhossa, päivittäisessä huoltajapalkassa, 2) lastenhoitajan palkoista ja sosiaaliturvamaksuista palvelusopimuksen mukaisesti (vaadittu) ja aktivointi- ja/tai koulutustoimenpiteistä, joilla tuetaan työmarkkinoille paluuta (täydentäen toimenpiteitä lastenhoidon rahoittamiseksi enintään 3). Aktivointitoimet koostuvat seuraavista: konsultointi (IPD), työnvälitys, neuvonta, neuvonta, henkinen neuvonta, koulutus, edellyttäen, että diagnosoit tarpeen osallistua UP:n aktivointi- ja koulutustoimiin. Hankkeessa asetetaan etusijalle henkilöt, jotka on rekisteröity PUP:hen työttömiksi ja täyttävät doc-ryhmän oletukset (kriitti prem). Työllisyyssuhdetta mitataan 43 prosentissa. Kohderyhmään kuuluvista 70 % on työttömänä alle 3-vuotiaiden lasten hoidon vuoksi, 30 % on työntekijöitä ja palaa työhön äitiys-/vanhempais-/koulutusvapaan jälkeen. Talousarvio: 993 923,90 PLN. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt végrehajtása a 2017. január 1. és 2018. június 30. közötti időszakban Toruban. Olyan aktív korú egyéneknek szól, akik 3 éven aluli gyermekgondozás céljából ki vannak zárva a munkaerőpiacról, vagy anyasági/szülői/oktatási szabadságot követően térnek vissza a munkaerőpiacra. A projekt célja: A három évnél fiatalabb gyermekgondozási feladatokat ellátó 80 fő munkaerő-állományának növelése és a munkaerőpiacra való visszatérésük támogatása oly módon, hogy 12 hónapos időszakra legfeljebb 3 évre finanszírozzák a gyermekgondozást, és 2018. június 30-ig 56 munkanélkülit és inaktív személyt vonnak be az aktiválási és képzési tevékenységekbe. A projekt magában foglalja a legfeljebb 3 éves gyermekgondozás (utalvány) finanszírozását, beleértve a következőket: 1) a gyermekgondozási szolgáltatások napi költségeinek fedezése az óvodában, a gyermekklubban, a gondozók napi fizetése, 2) a gyermekgondozó dada szociális jólétéhez való hozzájárulás fizetésének és költségeinek fedezése a szolgáltatási szerződéssel összhangban (szükséges), valamint a munkaerőpiacra való visszailleszkedés folyamatát támogató aktiválási és/vagy képzési intézkedések (amelyek kiegészítik a legfeljebb 3 éves gyermekgondozás finanszírozását célzó intézkedéseket). Az aktiválási tevékenységek a következőkből állnak: tanácsadás (IPD), munkaügyi közvetítés, tanácsadás, tanácsadás, mentális tanácsadás, képzés, feltéve, hogy diagnosztizálja az UP aktiválási és képzési tevékenységeiben való részvétel szükségességét. A projekt előnyben részesíti a PUP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett személyeket, eleget téve a doc-csoport feltételezéseinek (crit. prem). A foglalkoztatási hatékonysági arányt 43%-on mérik. A célcsoportba tartozók 70%-a munkanélküli a 3 év alatti gyermekek gondozása miatt, 30%-a munkavállaló, és szülési/szülői/oktatási szabadságot követően visszatér a munkába. Költségvetés: 993 923,90 PLN. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt realizovaný v období 01.01.2017–30.06.2018 ve městě ToruÅ. Určeno jednotlivcům v aktivním věku, kteří jsou vyloučeni z trhu práce pro účely péče o děti mladší 3 let nebo kteří se po mateřské/rodičovské dovolené/vzdělávací dovolené vrátí na trh práce. Cíl projektu: Zvýšit pracovní sílu 80 osob v zařízeních péče o děti do 3 let a podpořit je při jejich návratu na trh práce financováním péče o děti až na 3 roky po dobu 12 měsíců a zapojením 56 nezaměstnaných osob a neaktivních osob do aktivačních a vzdělávacích činností do 30. června 2018. Projekt zahrnuje financování péče o děti do 3 let (Vouchery), včetně: 1) pokrytí nákladů na každodenní služby péče o děti v jeslích, dětském klubu, denním pečovatelském platu, 2) pokrývající platy a náklady na příspěvky na sociální zabezpečení chůvy péče o děti v souladu se smlouvou o poskytování služeb (požadované) a aktivační a/nebo vzdělávací opatření podporující proces opětovného začlenění na trh práce (jako doplněk opatření k financování péče o děti do 3 let). Aktivační činnosti sestávají z: poradenství (IPD), zprostředkování zaměstnání, poradenství, poradenství, duševní poradenství, školení, za předpokladu, že diagnostikujete potřebu účasti na aktivačních a vzdělávacích aktivitách ze strany UP. Projekt upřednostňuje osoby registrované v PUP jako nezaměstnané, přičemž splňuje předpoklady doc skupiny (kritérium prem). Míra efektivity zaměstnanosti se měří na 43 %. 70 % osob z cílové skupiny je nezaměstnaných z důvodu péče o děti mladší 3 let, 30 % jsou osoby, které jsou zaměstnankyní a po mateřské/rodičovské dovolené/vzdělávací dovolené se vrací do práce. Rozpočet: 993 923,90 PLN. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts īstenots laika posmā no 01.01.2017. līdz 30.06.2018. Toru pilsētā. Paredzēts personām aktīvā vecumā, kuras ir izslēgtas no darba tirgus bērnu aprūpes jomā līdz 3 gadu vecumam vai kuras atgriežas darba tirgū pēc maternitātes/vecāku/izglītības atvaļinājuma. Projekta mērķis: Palielināt darbaspēku 80 personām, kas pilda bērnu aprūpes funkcijas līdz 3 gadu vecumam, un atbalstīt viņus, lai viņi atgrieztos darba tirgū, finansējot bērnu aprūpi līdz 3 gadiem 12 mēnešus un iesaistot 56 UP bezdarbniekus un neaktīvas personas aktivizācijas un apmācības pasākumos līdz 30.06.2018. Projekts ietver finansējumu bērnu aprūpei līdz 3 gadiem (kuponi), tostarp: 1) sedz ikdienas bērnu aprūpes pakalpojumu izmaksas bērnudārzā, bērnu klubā, dienas aprūpes algu, 2) sedz algu un iemaksu izmaksas bērnu aprūpes aukles sociālajai labklājībai saskaņā ar pakalpojumu līgumu (nepieciešams) un aktivizēšanas un/vai apmācības pasākumus, kas atbalsta reintegrācijas procesu darba tirgū (papildinot pasākumus bērnu aprūpes finansēšanai līdz 3). Aktivizēšanas darbības ietver: konsultācijas (IPD), darba starpniecība, konsultācijas, konsultācijas, garīgās konsultācijas, apmācība, ar nosacījumu, ka jūs diagnosticējat nepieciešamību piedalīties UP aktivizācijas un apmācības pasākumos. Projekts dod priekšroku personām, kas reģistrētas PUP kā bezdarbnieki, izpildot doc grupas pieņēmumus (crit. prem). Nodarbinātības efektivitātes koeficients ir 43 %. 70 % mērķa grupas cilvēku ir bezdarbnieki bērnu, kas jaunāki par 3 gadiem, aprūpes dēļ, 30 % ir darba ņēmēji un atgriežas darbā pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma/vecāku/izglītības atvaļinājuma. Budžets: PLN 993 923,90. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa tréimhse 01.01.2017-30.06.2018 i gCathair ToruÅ. Dírithe ar dhaoine aonair d’aois ghníomhach atá eisiata ó mhargadh an tsaothair do chúram leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois nó a fhilleann ar an margadh saothair tar éis saoire mháithreachais/tuismitheora/oideachais. Cuspóir an tionscadail: Lucht saothair 80 duine i bhfeidhmeanna cúraim leanaí a mhéadú faoi bhun 3 bliana agus tacú leo filleadh ar an margadh saothair trí chúram leanaí a mhaoiniú suas le 3 bliana ar feadh tréimhse 12 mhí agus baint ag 56 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach i ngníomhaíochtaí gníomhachtaithe agus oiliúna suas le 30.06.2018. Is éard atá i gceist leis an tionscadal cúram leanaí a mhaoiniú suas le 3 bliana (Dearbhán), lena n-áirítear: 1) a chlúdaíonn na costais a bhaineann le seirbhísí cúraim leanaí ó lá go lá i naíolann, club leanaí, tuarastal laethúil an chúramóra, 2) lena gcumhdaítear tuarastail agus costais ranníocaíochtaí le leas sóisialta na nanny cúraim leanaí de réir an chonartha seirbhíse (riachtanach) agus na mbeart gníomhachtaithe agus/nó oiliúna a thacaíonn leis an bpróiseas athimeascadh sa mhargadh saothair (mar chomhlánú ar bhearta chun cúram leanaí suas go dtí 3 a mhaoiniú). Is éard a bheidh i ngníomhaíochtaí gníomhachtaithe: dul i gcomhairle (IPD), idirghabháil post, comhairleoireacht, comhairleoireacht, comhairleoireacht mheabhrach, oiliúint, ar choinníoll dhiagnóis tú an gá atá le páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí gníomhachtaithe agus oiliúna ag UP. Tugann an tionscadal tús áite do dhaoine atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe, ag comhlíonadh toimhdí an ghrúpa doic (crit. prem). Déantar an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta a thomhas ag 43 %. Tá 70 % de dhaoine ón spriocghrúpa dífhostaithe mar gheall ar chúram do leanaí faoi bhun 3, is daoine iad 30 % díobh atá ina n-oibrithe agus a fhilleann ar an obair i ndiaidh saoire mháithreachais/tuismitheoireachta/oideachais. Buiséad: 993 923,90 PLN. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt izveden v obdobju 01.01.2017–30.06.2018 v mestu ToruÅ. Namenjeno osebam aktivne starosti, ki so izključene iz trga dela za otroško varstvo, mlajše od treh let, ali ki se vrnejo na trg dela po porodniškem/starševskem/izobraževalnem dopustu. Cilj projekta: Povečati delovno silo 80 oseb, ki opravljajo funkcije otroškega varstva, mlajše od treh let, in jih podpreti pri njihovi vrnitvi na trg dela s financiranjem otroškega varstva do treh let za obdobje 12 mesecev, ki bo do 30. junija 2018 vključevalo 56 brezposelnih in neaktivnih oseb v dejavnostih aktivacije in usposabljanja. Projekt vključuje financiranje otroškega varstva do treh let (Vouchery), vključno z: 1) kritje stroškov vsakodnevnih storitev otroškega varstva v vrtcu, otroški klub, dnevna plača negovalcev, 2) kritje plač in stroškov prispevkov za socialno varstvo varuške za varstvo otrok v skladu s pogodbo o storitvah (zahtevano) in aktivacijo in/ali ukrepi usposabljanja, ki podpirajo proces ponovne vključitve na trg dela (kot dopolnilni ukrepi za financiranje otroškega varstva do 3). Aktivacijske dejavnosti obsegajo: svetovanje (IPD), posredovanje na delovnem mestu, svetovanje, svetovanje, psihološko svetovanje, usposabljanje, če ugotovite potrebo po sodelovanju v aktivacijskih in izobraževalnih dejavnostih UP. Projekt daje prednost osebam, ki so v PUP registrirane kot brezposelne in izpolnjujejo predpostavke skupine doc (krit. prem.). Razmerje učinkovitosti zaposlovanja se meri na 43 %. 70 % ljudi iz ciljne skupine je brezposelnih zaradi varstva otrok, mlajših od 3 let, 30 % jih je delavk in se vrne na delo po porodniškem/starševskem/izobraževalnem dopustu. Proračun: 993 923,90 PLN. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проект, реализиран в периода 01.01.2017—30.06.2018 г. в град Торуа. Адресирани до лица в активна възраст, които са изключени от пазара на труда за отглеждане на деца под 3 години или които се връщат на пазара на труда след отпуск по майчинство/родител/образователен отпуск. Цел на проекта: Увеличаване на работната сила на 80 лица с детски функции под 3 години и подкрепа за завръщането им на пазара на труда чрез финансиране на грижи за деца до 3 години за период от 12 месеца и включване на 56 безработни и неактивни лица в дейности по активизиране и обучение до 30.06.2018 г. Проектът включва финансиране на грижи за деца до 3 години (Vouchery), включително: 1) покриване на разходите за ежедневни услуги за гледане на деца в детска градина, детски клуб, дневна заплата за полагане на грижи, 2) покриване на заплатите и разходите за вноски за социално подпомагане на детегледачката в съответствие с договора за услуги (необходими) и мерки за активизиране и/или обучение в подкрепа на процеса на реинтеграция на пазара на труда (като допълващи мерки за финансиране на грижите за деца до 3). Дейностите по задействане се състоят от: консултиране (IPD), посредничество при работа, консултиране, консултиране, психическо консултиране, обучение, при условие че диагностицирате необходимостта от участие в дейности по активиране и обучение на НАП. Проектът предоставя предпочитание на лицата, регистрирани в PUP като безработни, изпълнявайки предположенията на групата на докторите (крит. Прем). Коефициентът на ефективност на заетостта се измерва на 43 %. 70 % от хората от целевата група са безработни поради грижи за деца под 3-годишна възраст, 30 % са лица, които са работници и се връщат на работа след отпуск по майчинство/родител/образователен отпуск. Бюджет: 993 923,90 PLN. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Proġett implimentat fil-perjodu 01.01.2017–30.06.2018 fil-Belt ta’ ToruÅ. Indirizzata lil individwi ta’ età attiva li huma esklużi mis-suq tax-xogħol għall-indukrar tat-tfal taħt it-3 snin jew li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara liv tal-maternità/tal-ġenituri/edukattiv. L-għan tal-proġett: Iżżid il-forza tax-xogħol ta’ 80 persuna f’funzjonijiet ta’ kura tat-tfal taħt it-3 snin u tappoġġahom fir-ritorn tagħhom fis-suq tax-xogħol billi tiffinanzja l-indukrar tat-tfal sa 3 snin għal perjodu ta’ 12-il xahar u tinvolvi 56 UP qiegħda u persuni inattivi f’attivitajiet ta’ attivazzjoni u taħriġ sat-30.06.2018. Il-proġett jinvolvi l-finanzjament tal-kura tat-tfal sa 3 snin (Vouchery), inklużi: 1) tkopri l-ispejjeż tas-servizzi tal-kura tat-tfal ta’ kuljum fil-kindergarten, il-klabb tat-tfal, is-salarju ta’ kuljum ta’ min jieħu ħsieb it-tfal, 2) tkopri s-salarji u l-ispejjeż tal-kontribuzzjonijiet għall-benesseri soċjali tas-sistema tal-kura tat-tfal skont il-kuntratt tas-servizz (meħtieġ) u miżuri ta’ attivazzjoni u/jew ta’ taħriġ li jappoġġjaw il-proċess ta’ integrazzjoni mill-ġdid fis-suq tax-xogħol (bħala miżuri komplementari għall-finanzjament tal-kura tat-tfal sa 3). L-attivitajiet ta’ attivazzjoni għandhom jikkonsistu minn: konsultazzjoni (IPD), medjazzjoni f’impjieg, konsulenza, konsulenza, pariri mentali, taħriġ, sakemm inti tiddijanjostika l-ħtieġa li tipparteċipa f’attivitajiet ta’ attivazzjoni u taħriġ minn UP. Il-proġett jipprovdi preferenza għall-persuni rreġistrati fil-PUP bħala qiegħda, filwaqt li jissodisfa s-suppożizzjonijiet tal-grupp dok (kriterju prem). Il-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi jitkejjel bħala 43 %. 70 % tan-nies mill-grupp fil-mira huma qiegħda minħabba li jieħdu ħsieb it-tfal taħt l-età ta’ 3, 30 % huma persuni li huma ħaddiema u jirritornaw għax-xogħol wara liv tal-maternità/tal-ġenituri/edukattiv. Baġit: PLN 993 923,90. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Projeto executado no período 01.01.2017 — 30.06.2018 na cidade de ToruÅ. Dirigidas a pessoas em idade ativa excluídas do mercado de trabalho para estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos ou que regressam ao mercado de trabalho após licença de maternidade/pais/educação. Objetivo do projeto: Aumentar a mão de obra de 80 pessoas em funções de acolhimento de crianças com menos de 3 anos e apoiá-las no seu regresso ao mercado de trabalho, financiando estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos durante um período de 12 meses e envolvendo 56 pessoas desempregadas e inativas em atividades de ativação e formação até 30.6.2018. O projeto envolve o financiamento de estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos (Vouchery), incluindo: 1) cobrindo os custos dos serviços de acolhimento de crianças no dia a dia em creches, clube de crianças, salário diário de acolhimento, 2) cobrindo os salários e os custos das contribuições para o bem-estar social da ama de acolhimento de crianças, em conformidade com o contrato de prestação de serviços (obrigatório) e com medidas de ativação e/ou de formação de apoio ao processo de reintegração no mercado de trabalho (em complemento das medidas destinadas a financiar estruturas de acolhimento de crianças até 3). As atividades de ativação consistem em: consultoria (IPD), mediação profissional, aconselhamento, aconselhamento, aconselhamento mental, formação, desde que diagnostice a necessidade de participar em atividades de ativação e formação pela UP. O projeto dá preferência às pessoas inscritas no PUP como desempregadas, cumprindo os pressupostos do grupo doc (crit. prem). O rácio de eficiência do emprego é medido em 43 %. 70 % das pessoas do grupo-alvo estão desempregadas devido à prestação de cuidados a crianças com menos de 3 anos, 30 % são pessoas que são trabalhadoras e regressam ao trabalho após licença de maternidade/pais/educação. Orçamento: 993 923,90 PLN. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projekt gennemført i perioden 01.01.2017-30.06.2018 i ToruÅ by. Henvender sig til personer i den erhvervsaktive alder, som er udelukket fra arbejdsmarkedet med henblik på børnepasning under 3 år, eller som vender tilbage til arbejdsmarkedet efter barselsorlov/forældre-/uddannelsesorlov. Projektets formål: Øge arbejdsstyrken for 80 personer i børnepasningsfunktioner under tre år og støtte dem i deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet ved at finansiere børnepasning op til tre år i en periode på 12 måneder og inddrage 56 UP arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer i aktiverings- og uddannelsesaktiviteter frem til 30.6.2018. Projektet omfatter finansiering af børnepasning op til 3 år (Vouchery), herunder: 1) dækning af udgifterne til dag-til-dag børnepasning i børnehave, børneklub, daglig omsorgspersonens løn, 2) dækker lønninger og omkostninger til bidrag til den sociale velfærd for barnepige i overensstemmelse med servicekontrakten (påkrævet) og aktiverings- og/eller uddannelsesforanstaltninger, der støtter reintegrationsprocessen på arbejdsmarkedet (som supplement til foranstaltninger til finansiering af børnepasning op til 3). Aktiveringsaktiviteter skal bestå af: rådgivning (IPD), jobformidling, rådgivning, rådgivning, mental rådgivning, uddannelse, forudsat at du diagnosticerer behovet for at deltage i aktiverings- og uddannelsesaktiviteter af UP. Projektet giver fortrinsret til personer, der er registreret i PUP som arbejdsløse, hvilket opfylder antagelserne i doc-gruppen (krit. forudsætning). Beskæftigelseseffektiviteten måles til 43 %. 70 % af personerne fra målgruppen er arbejdsløse på grund af pasning af børn under 3 år, 30 % er personer, der er arbejdstagere og vender tilbage til arbejdet efter barsels-/forældre-/uddannelsesorlov. Budget: 993 923,90 PLN. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiect implementat în perioada 01.01.2017-30.06.2018 în orașul ToruÅ. Adresate persoanelor de vârstă activă care sunt excluse de pe piața muncii pentru îngrijirea copiilor sub 3 ani sau care se întorc pe piața muncii după concediul de maternitate/părinte/educațional. Obiectivul proiectului: Creșterea forței de muncă cu 80 de persoane în funcții de îngrijire a copiilor sub 3 ani și sprijinirea acestora în întoarcerea lor pe piața forței de muncă prin finanțarea serviciilor de îngrijire a copiilor cu o durată de până la 3 ani pentru o perioadă de 12 luni și implicarea a 56 de persoane fără loc de muncă și inactive în activități de activare și formare până la 30.6.2018. Proiectul implică finanțarea serviciilor de îngrijire a copiilor până la 3 ani (Vouchery), inclusiv: 1) acoperirea costurilor serviciilor zilnice de îngrijire a copiilor în grădiniță, club pentru copii, salariu zilnic de îngrijire a copilului, 2) acoperirea salariilor și a costurilor contribuțiilor la bunăstarea socială a bonei de îngrijire a copilului în conformitate cu contractul de servicii (necesar) și măsuri de activare și/sau formare în sprijinul procesului de reintegrare pe piața muncii (ca măsuri complementare de finanțare a serviciilor de îngrijire a copiilor până la 3). Activitățile de activare constau în: consultanță (IPD), mediere de locuri de muncă, consiliere, consiliere, consiliere mentală, instruire, cu condiția să diagnosticați necesitatea de a participa la activități de activare și formare de către UP. Proiectul oferă prioritate persoanelor înregistrate în PUP ca șomeri, îndeplinind ipotezele grupului doc (crit. prem). Rata de eficiență a ocupării forței de muncă este măsurată la 43 %. 70 % dintre persoanele din grupul țintă sunt șomere din cauza îngrijirii copiilor sub 3 ani, 30 % sunt persoane care sunt lucrătoare și se întorc la locul de muncă după concediul de maternitate/părinte/educațional. Buget: 993 923,90 PLN. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet genomfördes under perioden 01.01.2017–30.06.2018 i ToruÅ stad. Riktar sig till personer i aktiv ålder som är utestängda från arbetsmarknaden för barnomsorg under tre år eller som återvänder till arbetsmarknaden efter mammaledighet/föräldraledighet/utbildningsledighet. Projektets mål: Öka arbetskraften med 80 personer i barnomsorg under tre år och stödja dem i deras återgång till arbetsmarknaden genom att finansiera barnomsorg upp till tre år under en tolvmånadersperiod och involvera 56 UP arbetslösa och inaktiva personer i aktiverings- och utbildningsverksamhet fram till den 30 juni 2018. Projektet omfattar finansiering av barnomsorg upp till tre år (Vouchery), bland annat följande: 1) täcka kostnaderna för den dagliga barnomsorgen i daghem, barnklubb, daglig lön för anhörigvårdare, 2) täcka löner och kostnader för avgifter till barnomsorgen i enlighet med serviceavtalet (krävs) och aktiverings- och/eller utbildningsåtgärder till stöd för processen för återinträde på arbetsmarknaden (som komplement till åtgärder för att finansiera barnomsorg upp till 3). Aktiveringsverksamheten ska bestå av följande: rådgivning (IPD), arbetsmedling, rådgivning, rådgivning, mental rådgivning, utbildning, förutsatt att du diagnostiserar behovet av att delta i aktiverings- och utbildningsaktiviteter av UP. Projektet ger företräde för personer som är registrerade i PUP som arbetslösa, vilket uppfyller dok-gruppens antaganden (crit. prem). Sysselsättningsgraden mäts till 43 %. 70 % av personerna i målgruppen är arbetslösa på grund av omsorg om barn under 3 år, 30 % är arbetstagare och återvänder till arbetet efter mammaledighet/föräldraledighet/utbildningsledighet. Budget: 993 923,90 PLN. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.04.01-04-0006/16
0 references