The incubator of your career! (Q98990): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Change because item Q2517183 was merged with Q2520172) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:33, 21 October 2022
Project Q98990 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The incubator of your career! |
Project Q98990 in Poland |
Statements
551,811.33 zloty
0 references
649,189.8 zloty
0 references
1 November 2017
0 references
30 June 2019
0 references
FOCUS TRAINING. INSTYTUT DOSKONALENIA KADR I ROZWOJU OSOBOWOŚCI KRÓLEWICZ MARZANNA
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród 50 os. (30 K, 20 M) biernych zawodowo powyżej 29 roku życia z obszaru powiatów tucholskiego, świeckiego, chełmińskiego, grudziądzkiego - z wyłączeniem miasta Grudziądz (w woj. kujawsko-pomorskim) w okresie od 11. 2017 r. do końca 12. 2018 r.Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji zawodowej tj. spotkania z doradcą zawodowym w tym utworzenie IPD, wsparcie psychologiczne, szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji, szkolenie prowadzące do nabycia kompetencji, realizację 6 miesięcznych staży zawodowych, warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy, pośrednictwo pracy. Grupę docelową projektu (zg. z SZOOP i regulaminem konkursu i [ KD B.1.5]) stanowi 50 os. fizycznych (30 K,20 M) wyłącznie biernych zawodowo powyżej 29 r. życia zamieszkujących zgodnie z zapisami Kodeksu Cywilnego na obszarze powiatów tucholskiego, świeckiego, chełmińskiego, grudziądzkiego - z wyłączeniem miasta Grudziądz. Projekt jest skierowany w szczególności do:- osób powyżej 50 roku życia tj. min. 12 os. (8K,4M)- kobiet tj. min. 30 K- osób z niepełnosprawnościami tj. min. 5 os. (3K,2M)- osób o niskich kwalifikacjach tj. min. 10 os. (4K,6M)Główne rezultaty projektu: -nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 34 os. -nabycie kompetencji zawodowych przez min. 11 os. -nabycie doświadczenia zawodowego przez min. 40 os. -osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej dla: + osób w wieku 50 lat i więcej na poziomie min. 53% + kobiet na poziomie min. 59 % + osób z niepełnosprawnościami na poziomie min. 53% + osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) na poziomie min. 58 % + osób nie kwalifikujących się do żadnych z powyższych kategorii na poziomie min. 63% (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities among 50 people. (30 K, 20 M) professionally passive over 29 years of age from the area of the districts of Tuchol, secular, Chełmno, Grudziądzki – excluding the town of Grudziądz (in Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) in the period from 11. 2017 by the end of 12. 2018 The main objective will be achieved through the implementation of a comprehensive programme of professional activation, i.e. meetings with a professional advisor, including the creation of IPD, psychological support, vocational training leading to the acquisition of qualifications, training leading to the acquisition of competences, implementation of 6 months of professional internships, workshops on active job search techniques, job intermediation. The target group of the project (compared with SZOOP and the rules of the competition and [KD B.1.5]) is 50 physical persons (30 K,20 M) exclusively inactive life over 29 living in accordance with the provisions of the Civil Code in the area of the districts of Tuchol, secular, Chełmno and Grudziądzki – excluding the city of Grudziądz. The project is addressed in particular to:- persons over the age of 50, i.e. at least 12 people. (8K,4M)- women, i.e. min. 30 K- persons with disabilities, i.e. min. 5 people. (3K,2M) – low-skilled people, i.e. at least 10 people. (4K,6M)The main results of the project: —acquisition of professional qualifications by at least 34 people. —acquisition of professional competences by at least 11 people. —acquisition of work experience by at least 40 people. —achievement of employability for: + persons aged 50 and over at min. 53 % + women at min. 59 % + persons with disabilities at min. 53 % + low-skilled people (up to ISCED 3) at min. 58 % + persons not eligible for any of the above categories at min. 63 % (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 50 personnes. (30 K, 20 M) économiquement inactif des districts de Tucholskie, laïque, Chelminski et Grudziądzki de plus de 29 ans — à l’exclusion de la ville de Grudziądz (Voïvodie de Kujawsko-Pomorskie) à partir de 11. 2017 jusqu’à la fin de 12. 2018 L’objectif principal sera atteint par la mise en œuvre d’un programme complet d’activation professionnelle, c’est-à-dire des rencontres avec un conseiller professionnel, y compris la création d’un DPI, un soutien psychologique, une formation professionnelle conduisant à l’acquisition de qualifications, une formation conduisant à l’acquisition de compétences, la mise en œuvre de 6 mois de stages professionnels, des ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi, le placement professionnel. Le groupe cible du projet (relatif au SZOOP et aux règles du concours et [KD B.1.5]) est de 50 personnes physiques (30 K,20 M) exclusivement inactives sur 29 ans, vivant conformément aux dispositions du Code civil sur le territoire des districts de Tucholski, laïque, Chełmiński et Grudziądz, à l’exclusion de la ville de Grudziądz. Le projet s’adresse en particulier aux personnes âgées de plus de 50 ans, c’est-à-dire au moins 12 personnes. (8K,4M)- femmes, c’est-à-dire min. 30 K- personnes handicapées, c’est-à-dire min. 5 personnes. (3K,2M)- les personnes peu qualifiées, c’est-à-dire au moins 10 personnes. (4K,6M) Principaux résultats du projet: —acquisition de qualifications professionnelles pour au moins 34 personnes. —acquisition de compétences professionnelles pour au moins 11 personnes. —acquisition d’une expérience professionnelle pour au moins 40 personnes. assurer l’efficacité de l’emploi pour: + personnes âgées de 50 ans et plus à 53 % minimum + femmes à 59 % + personnes handicapées d’au moins 53 % + niveau peu qualifié (jusqu’à la CITE 3) au minimum 58 % + personnes non éligibles à l’une des catégories ci-dessus à un minimum de 63 % (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 50 Personen zu erhöhen. (30 K, 20 M) wirtschaftlich untätig aus Tucholskie, säkular, Chelminski und Grudziądzki über 29 Jahre alt – ausgenommen die Stadt Grudziądz (Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie) in der Zeit ab 11. 2017 bis Ende 12. 2018 Das Hauptziel wird durch die Umsetzung eines umfassenden Berufsaktivierungsprogramms erreicht, d. h. Treffen mit einem Berufsberater, einschließlich der Schaffung eines IPD, psychologischer Unterstützung, Berufsausbildung, die zum Erwerb von Qualifikationen führt, Ausbildung zum Erwerb von Kompetenzen, die Umsetzung von 6 Monaten beruflicher Praktika, Workshops über aktive Job-Suchtechniken, Stellenvermittlung. Die Zielgruppe des Projekts (im Zusammenhang mit dem SZOOP und den Wettbewerbsregeln und [KD B.1.5]) ist 50 Personen (30 K,20 M) ausschließlich inaktiv, die nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches im Gebiet der Kreise Tucholski, Chełmiński und Grudziądz (mit Ausnahme der Stadt Grudziądz) leben. Das Projekt richtet sich insbesondere an:- Personen über 50 Jahre, d. h. mindestens 12 Personen. (8K,4M)- Frauen, d. h. min. 30 K- Menschen mit Behinderungen, d. h. min. 5 Personen. (3K,2M)- Geringqualifizierte, d. h. mindestens 10 Personen. (4K,6M)Hauptergebnisse des Projekts: Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 34 Personen. Erwerb von fachlicher Kompetenz für mindestens 11 Personen. Erwerb von Berufserfahrung für mindestens 40 Personen. —Erzielung der Beschäftigungseffizienz für: + Personen ab 50 Jahren bei mindestens 53 % + Frauen mit mindestens 59 % + Menschen mit Behinderungen von mindestens 53 % + geringqualifizierte (bis ISCED 3)-Niveau mit mindestens 58 % + Personen, die nicht für eine der oben genannten Kategorien mit mindestens 63 % in Frage kommen (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 50 mensen. (30 K, 20 M) economisch inactief uit Tucholskie, seculiere, Chelminski en Grudziądzki districten ouder dan 29 jaar — met uitzondering van de stad Grudziądz (in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie) in de periode vanaf 11. 2017 tot eind 12. 2018 De belangrijkste doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van een uitgebreid programma voor beroepsactivering, d.w.z. vergaderingen met een loopbaanadviseur, met inbegrip van de oprichting van een IPD, psychologische ondersteuning, beroepsopleiding die leidt tot het verwerven van kwalificaties, opleiding die leidt tot het verwerven van competenties, de uitvoering van zes maanden professionele stages, workshops over actieve technieken voor het zoeken naar een baan, en plaatsing van een baan. De doelgroep van het project (betreffende de SZOOP en de wedstrijdregels en [KD B.1.5]) zijn 50 natuurlijke personen (30 K,20 M) die uitsluitend gedurende 29 jaar inactief zijn en overeenkomstig de bepalingen van het burgerlijk wetboek leven op het grondgebied van districten Tucholski, seculier, Chełmiński en Grudziądz, met uitzondering van de stad Grudziądz. Het project is met name gericht op:- mensen ouder dan 50 jaar, d.w.z. ten minste 12 personen. (8K,4M)- vrouwen, d.w.z. min. 30 K- personen met een handicap, d.w.z. ten minste 5 personen. (3K,2M)- laaggeschoolden, d.w.z. ten minste 10 personen. (4K,6M)Belangrijkste resultaten van het project: —verwerving van beroepskwalificaties voor ten minste 34 personen. —verwerving van vakbekwaamheid voor ten minste 11 personen. —verwerving van beroepservaring voor ten minste 40 personen. —werkgelegenheidsefficiëntie te bereiken voor: + personen van 50 jaar en ouder bij min. 53 % + vrouwen met min. 59 % + personen met een handicap van ten minste 53 % + laaggeschoolden (tot ISCED 3) bij min. 58 % + personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovenstaande categorieën met een minimum van 63 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro tra 50 persone. (30 K, 20 M) economicamente inattivo dai distretti di Tucholskie, laici, Chelminski e Grudziądzki di età superiore ai 29 anni — esclusa la città di Grudziądz (nel voivodato di Kujawsko-Pomorskie) nel periodo a partire dall'11. 2017 fino alla fine delle 12. 2018 L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso l'attuazione di un programma completo di attivazione professionale, ovvero incontri con un consulente di carriera, tra cui la creazione di una IPD, supporto psicologico, formazione professionale che porti all'acquisizione di qualifiche, formazione che porti all'acquisizione di competenze, l'attuazione di 6 mesi di stage professionali, workshop su tecniche di ricerca attiva, collocamento. Il gruppo destinatario del progetto (relativo alla SZOOP e alle regole del concorso e [KD B.1.5]) è costituito da 50 persone fisiche (30 K,20 M) esclusivamente inattive per più di 29 anni di vita, in conformità alle disposizioni del codice civile nel territorio di Tucholski, secolare, Chełmiński e Grudziądz — esclusa la città di Grudziądz. Il progetto si rivolge in particolare a:- persone di età superiore ai 50 anni, vale a dire almeno 12 persone. (8K,4M)- donne, cioè min. 30 K- persone con disabilità, vale a dire min. 5 persone. (3K,2M) — persone poco qualificate, ossia almeno 10 persone. (4K,6M)Risultati principali del progetto: acquisizione di qualifiche professionali per almeno 34 persone. —acquisizione di competenze professionali per almeno 11 persone. acquisizione di esperienza professionale per almeno 40 persone. conseguire l'efficienza dell'occupazione per: + persone di età pari o superiore a 50 anni a min. 53 % + donne a min. 59 % + persone con disabilità di almeno il 53 % + livello poco qualificato (fino a ISCED 3) a min. 58 % + persone non ammissibili a nessuna delle categorie di cui sopra ad un minimo del 63 % (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre 50 personas. (30 K, 20 M) económicamente inactivos de los distritos Tucholskie, secular, Chelminski y Grudziądzki de más de 29 años, excluida la ciudad de Grudziądz (voivodato de Kujawsko-Pomorskie) en el período de 11. 2017 hasta el final de 12. 2018 El objetivo principal se logrará mediante la aplicación de un programa integral de activación profesional, es decir, reuniones con un asesor de carrera, incluida la creación de un DPI, apoyo psicológico, formación profesional que conduzca a la adquisición de cualificaciones, formación que conduzca a la adquisición de competencias, la aplicación de 6 meses de prácticas profesionales, talleres sobre técnicas activas de búsqueda de empleo, colocación de puestos de trabajo. El grupo destinatario del proyecto (relativo al SZOOP y a las normas del concurso y [KD B.1.5]) es de 50 personas físicas (30 K,20 M) exclusivamente inactivas durante 29 años de vida que viven de conformidad con las disposiciones del Código Civil en el territorio de los distritos de Tucholski, secular, Chełmiński y Grudziądz, con exclusión de la ciudad de Grudziądz. El proyecto está dirigido en particular a:- personas mayores de 50 años, es decir, al menos 12 personas. (8K,4M) — mujeres, es decir, min. 30 K- personas con discapacidad, es decir, min. 5 personas. (3K,2M) — personas poco cualificadas, es decir, al menos 10 personas. (4K,6M)Los principales resultados del proyecto: —adquisición de cualificaciones profesionales para al menos 34 personas. —adquisición de competencias profesionales para al menos 11 personas. —adquisición de experiencia profesional para al menos 40 personas. —lograr una eficiencia en el empleo para: + personas de 50 años o más en min. 53 % + mujeres en min. 59 % + personas con discapacidad de al menos 53 % + nivel de baja cualificación (hasta CINE 3) en min. 58 % + personas no elegibles para ninguna de las categorías anteriores en un mínimo del 63 %. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 50 personer. (30 K, 20 M) professionelt passiv over 29 år fra området af distrikterne Tuchol, sekulære, CheÅmno, GrudziÄdzki âEUR eksklusive byen GrudziÄdz (i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) i perioden fra 11. 2017 inden udgangen af 12. 2018 Hovedmålet vil blive nået gennem gennemførelse af et omfattende program for erhvervsmæssig aktivering, dvs. møder med en professionel rådgiver, herunder oprettelse af IPD, psykologisk støtte, erhvervsuddannelse, der fører til erhvervelse af kvalifikationer, uddannelse, der fører til erhvervelse af kompetencer, gennemførelse af seks måneders erhvervspraktikophold, workshopper om aktive jobsøgningsteknikker og jobformidling. Målgruppen for projektet (sammenlignet med SZOOP og konkurrencereglerne og [KD B.1.5]) er 50 fysiske personer (30 K,20 M) udelukkende inaktive over 29 indbyggere i overensstemmelse med bestemmelserne i civillovbogen i området for distrikterne Tuchol, sekulære, CheÅmno og GrudziÄdzki, eksklusive byen GrudziÄdz. Projektet henvender sig især til:- personer over 50 år, dvs. mindst 12 personer. (8K,4M)- kvinder, dvs. mindst 30 K- personer med handicap, dvs. min. 5 personer. (3K,2M) âEUR lavtuddannede mennesker, dvs. mindst 10 personer. (4K,6M)De vigtigste resultater af projektet: erhvervelse af faglige kvalifikationer af mindst 34 personer. âEUR erhvervelse af faglige kompetencer af mindst 11 personer. âEUR erhvervelse af erhvervserfaring af mindst 40 personer. âEUR opnåelse af beskæftigelsesegnethed for: + personer på 50 år og derover i min. 53 % + kvinder i min. 59 % + personer med handicap på min. 53 % + lavtuddannede (op til ISCED 3) i min. 58 % + personer, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte kategorier, med min. 63 % (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 50 ατόμων. (30 K, 20 M) επαγγελματικά παθητική άνω των 29 ετών από την περιοχή των επαρχιών Tuchol, κοσμική, Chemno, GrudziÄdzki â EUR εξαιρείται η πόλη GrudziÄdz (στο Kujawsko-Pomorskie βοεβοδάτο) κατά την περίοδο από 11. 2017 έως το τέλος του 12. 2018 Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί με την εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, δηλαδή συναντήσεις με έναν επαγγελματία σύμβουλο, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας IPD, ψυχολογική υποστήριξη, επαγγελματική κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων, κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση ικανοτήτων, εφαρμογή 6 μηνών πρακτικής άσκησης, εργαστήρια για ενεργές τεχνικές αναζήτησης εργασίας, διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας. Η ομάδα-στόχος του έργου (σε σύγκριση με τη SZOOP και τους κανόνες του διαγωνισμού και [KD B.1.5]) είναι 50 φυσικά πρόσωπα (30 K,20 M) αποκλειστικά ανενεργή ζωή άνω των 29 ετών που ζουν σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα στην περιοχή των επαρχιών Tuchol, κοσμική, CheÅmno και GrudziÄdzki â EUR εξαιρείται η πόλη GrudziÄdz. Το έργο απευθύνεται ειδικότερα σε:- άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, δηλαδή τουλάχιστον 12 άτομα. (8K,4M)- γυναίκες, δηλαδή τουλάχιστον 30 K- άτομα με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 5 άτομα. (3K,2M) â EUR â EUR χαμηλής ειδίκευσης, δηλαδή τουλάχιστον 10 άτομα. (4K,6M)Τα κύρια αποτελέσματα του έργου: «απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 34 άτομα. â EUR Απόκτηση επαγγελματικών ικανοτήτων από τουλάχιστον 11 άτομα. â EUR Απόκτηση της εργασιακής εμπειρίας από τουλάχιστον 40 άτομα. â EUR Επίτευξη της απασχολησιμότητας για: + άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον 53 % + γυναίκες στο ελάχιστο 59 % + άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 53 % + άτομα χαμηλής ειδίκευσης (έως ISCED 3) στο ελάχιστο 58 % + άτομα που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ανωτέρω κατηγορίες στο ελάχιστο 63 % (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja među 50 osoba. (30 K, 20 M) profesionalno pasivno starije od 29 godina s područja okruga Tuchol, sekularno, CheÅmno, Grudzidzki â EUR, isključujući grad GrudziÄdz (u Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) u razdoblju od 11. 2017. do kraja 12. Glavni cilj ostvarit će se provedbom sveobuhvatnog programa profesionalne aktivacije, tj. sastanaka sa stručnim savjetnikom, uključujući stvaranje IPD-a, psihološku potporu, strukovno osposobljavanje koje dovodi do stjecanja kvalifikacija, osposobljavanje koje dovodi do stjecanja kompetencija, provedbu šestomjesečnog stručnog stažiranja, radionice o tehnikama aktivnog traženja posla, posredovanje pri zapošljavanju. Ciljna skupina projekta (u usporedbi sa SZOOP-om i pravilima natječaja i [KD B.1.5]) je 50 fizičkih osoba (30 K,20 M) isključivo neaktivnog života preko 29 osoba koje žive u skladu s odredbama Građanskog zakonika na području okruga Tuchol, sekularni, CheÅmno i Grudzidzki â EUR, isključujući grad GrudziÄddz. Projekt je posebno namijenjen osobama starijima od 50 godina, tj. najmanje 12 osoba. (8K,4M)- žene, tj. min. 30 K – osobe s invaliditetom, tj. najmanje 5 osoba. (3K,2M) EUR niskokvalificiranih osoba, tj. najmanje 10 osoba. (4K,6M)Glavni rezultati projekta: âEURacquisition of professional qualifications by najmanje 34 people. âEURacquisition of professional competence by najmanje 11 people. âEURacquisition of work experience by najmanje 40 people. âEURaquisition of work experience by najmanje 40 people. âEURaquisition of work experience by najmanje 40 people. âEURaquisition of work experience by najmanje 40 people. âEURaquisition of professional qualifications by najmanje 34 people. âEURacquisition of professional qualifications by najmanje 11 people. âEURacquisition of professional qualifications by najmanje 34 people. âEURacquisition of professionalquisition of least 11 people. âEURacquisition of work experience by najmanje 40 people. âEURaquisition of professional skills by najmanje 11 + osobe u dobi od 50 godina i više u min. 53 % + žene u min. 59 % + osobe s invaliditetom u min. 53 % + niskokvalificirane osobe (do ISCED 3) u min. 58 % + osobe koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih kategorija u min. 63 % (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare în rândul a 50 de persoane. (30 K, 20 M) profesional pasiv peste 29 de ani din zona districtelor Tuchol, secular, CheÅmno, GrudziÄdzki â EUR cu excepția orașului GrudziÄdzz (în voievodatul Kujawsko-Pomorskie) în perioada de la 11. 2017 până la sfârșitul anului 12. 2018 Obiectivul principal va fi atins prin implementarea unui program cuprinzător de activare profesională, și anume întâlniri cu un consilier profesionist, inclusiv crearea de IPD, sprijin psihologic, formare profesională care să conducă la dobândirea de calificări, formare care să conducă la dobândirea de competențe, implementarea a 6 luni de stagii profesionale, ateliere de lucru privind tehnicile active de căutare a unui loc de muncă, intermedierea de locuri de muncă. Grupul țintă al proiectului (comparativ cu SZOOP și regulile concursului și [KD B.1.5]) este de 50 de persoane fizice (30 K,20 M) exclusiv inactive, cu o durată de viață de peste 29 de ani, care trăiesc în conformitate cu dispozițiile Codului civil în zona districtelor Tuchol, secular, CheÅmno și GrudziÄdzki, cu excepția orașului GrudziÄdz. Proiectul se adresează în special persoanelor cu vârsta de peste 50 de ani, adică cel puțin 12 persoane. (8K,4M) – femei, adică minimum 30 K – persoane cu handicap, adică minimum 5 persoane. (3K,2M) â EUR persoane slab calificate, adică cel puțin 10 persoane. (4K,6M)Principalele rezultate ale proiectului: dobândirea de calificări profesionale de către cel puțin 34 de persoane. Achiziționarea de competențe profesionale de către cel puțin 11 persoane. Achiziționarea de experiență de lucru de către cel puțin 40 de persoane. â EURrealizarea capacității de inserție profesională pentru: + persoane în vârstă de cel puțin 50 % la min. 53 % + femei la min. 59 % + persoane cu handicap la min. 53 % + persoane slab calificate (până la ISCED 3) la min. 58 % + persoane care nu sunt eligibile pentru niciuna dintre categoriile de mai sus la min. 63 % (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti medzi 50 ľuďmi. (30 K, 20 M) profesionálne pasívne nad 29 rokov z oblasti okresov Tuchol, sekulárne, CheÅmno, GrudziÄdzki â EUR EUR okrem mesta GrudziÄdz (v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve) v období od 11. 2017 do konca 12. 2018 Hlavný cieľ sa dosiahne implementáciou komplexného programu profesionálnej aktivácie, t. j. stretnutia s profesionálnym poradcom vrátane vytvorenia IPD, psychologickej podpory, odbornej prípravy vedúcej k získaniu kvalifikácií, odbornej prípravy vedúcej k získaniu kompetencií, realizácie 6-mesačných odborných stáží, workshopov o aktívnych technikách hľadania práce, sprostredkovania práce. Cieľovou skupinou projektu (v porovnaní so SZOOP a pravidlami súťaže a [KD B.1.5]) je 50 fyzických osôb (30 K,20 M) výlučne neaktívneho života nad 29 rokov, ktoré žijú v súlade s ustanoveniami občianskeho zákonníka v oblasti okresov Tuchol, sekulárne, CheÅmno a GrudziÄdzki â EUR s výnimkou mesta GrudziÄdz. Projekt je zameraný najmä na:- osoby staršie ako 50 rokov, t. j. najmenej 12 osôb. (8K,4M)- ženy, t. j. min. 30 K- osoby so zdravotným postihnutím, t. j. min. 5 osôb. (3K,2M) â EUR nízkokvalifikované osoby, t. j. najmenej 10 ľudí. (4K,6M)Hlavné výsledky projektu: získanie odbornej kvalifikácie aspoň o 34 ľudí. â EUR akvizícia odborných spôsobilostí najmenej 11 ľudí. â EUR akvizícia pracovných skúseností najmenej 40 ľudí. â â dosiahnutie zamestnateľnosti pre: + osoby vo veku 50 rokov a viac pri min. 53 % + ženy pri min. 59 % + osoby so zdravotným postihnutím pri min. 53 % + osoby s nízkou kvalifikáciou (do ISCED 3) pri min. 58 % + osoby, ktoré nie sú oprávnené na zaradenie do žiadnej z uvedených kategórií pri min. 63 % (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 50 persuna. (30 K, 20 M) professjonalment passivi aktar minn 29 sena miż-żona tad-distretti ta ‘Tuchol, sekulari, CheÅmno, GrudziÄdzki â EUR esklużi l-belt ta’ GrudziÄdz (f’Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) fil-perjodu minn 11. 2017 sa tmiem it-12. 2018 L-objettiv ewlieni se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni professjonali, jiġifieri laqgħat ma’ konsulent professjonali, inkluż il-ħolqien ta’ IPD, appoġġ psikoloġiku, taħriġ vokazzjonali li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki, taħriġ li jwassal għall-kisba ta’ kompetenzi, implimentazzjoni ta’ sitt xhur ta’ internships professjonali, workshops dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg, intermedjazzjoni tax-xogħol. Il-grupp fil-mira tal-proġett (meta mqabbel mal-SZOOP u r-regoli tal-kompetizzjoni u [KD B.1.5]) huwa 50 persuna fiżika (30 K,20 M) ħajja esklużivament inattiva fuq 29 li jgħixu skont id-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona tad-distretti ta’ Tuchol, sekulari, CheÅmno u GrudziÄdzki â EUR minbarra l-belt ta’ GrudziÄdzz. Il-proġett huwa indirizzat b’mod partikolari lil:- persuni ‘l fuq minn 50 sena, jiġifieri mill-inqas 12-il persuna. (8K,4M)- nisa, jiġifieri minimu ta’ 30 K- persuni b’diżabilità, jiġifieri minimu ta’ 5 persuni. (3K,2M) â EUR nies b’livell baxx ta ‘ħiliet, jiġifieri mill-inqas 10 persuni. (4K,6M)Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: EUR kisba ta ‘kwalifiki professjonali minn mill-inqas 34 persuna. â EUR kisba ta ‘kompetenzi professjonali minn mill-inqas 11-il persuna. â EUR kisba ta ‘esperjenza tax-xogħol minn mill-inqas 40 persuna. â EUR kisba ta ‘impjegabbiltà għal: + persuni ta’ 50 sena jew aktar f’min. 53 % + nisa f’min. 59 % + persuni b’diżabilità f’min. 53 % + persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3) f’min. 58 % + persuni mhux eliġibbli għal xi waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq f’min. 63 % (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 50 pessoas. (30 K, 20 M) profissionalmente passiva com mais de 29 anos de idade a partir da área dos distritos de Tuchol, secular, CheÅmno, GrudziÄdzki âEUR excluindo a cidade de GrudziÄdz (na voivodia de Kujawsko-Pomorskie) no período de 11. 2017 até ao final de 12. 2018 O principal objetivo será alcançado através da implementação de um programa abrangente de ativação profissional, ou seja, reuniões com um conselheiro profissional, incluindo a criação de DPI, apoio psicológico, formação profissional conducente à aquisição de qualificações, formação conducente à aquisição de competências, implementação de 6 meses de estágios profissionais, workshops sobre técnicas ativas de procura de emprego, intermediação de emprego. O grupo-alvo do projeto (em comparação com a SZOOP e as regras do concurso e [KD B.1.5]) é de 50 pessoas singulares (30 K,20 M) exclusivamente de vida inativa com mais de 29 anos que vivem em conformidade com as disposições do Código Civil na área dos distritos de Tuchol, secular, CheÅmno e GrudziÄdzki âEUR excluindo a cidade de GrudziÄdz. O projeto destina-se, em especial, a:- pessoas com mais de 50 anos, ou seja, pelo menos 12 pessoas. (8K,4M)- mulheres, ou seja, 30 K- pessoas com deficiência, ou seja, 5 min. (3K,2M) âEUR pessoas pouco qualificadas, ou seja, pelo menos 10 pessoas. (4K,6M)Os principais resultados do projeto: aquisição de qualificações profissionais por, pelo menos, 34 pessoas. EURaquisição de competências profissionais por, pelo menos, 11 pessoas. Aquisição de experiência de trabalho por, pelo menos, 40 pessoas. + pessoas com 50 anos ou mais no mínimo 53 % + mulheres no mínimo 59 % + pessoas com deficiência no mínimo 53 % + pessoas pouco qualificadas (até CITE 3) no mínimo 58 % + pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas, no mínimo 63 % (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 50 henkilön työllistymismahdollisuuksia. (30 K, 20 M) ammattimaisesti passiivisena yli 29-vuotiaana Tucholin, maallisen, CheÅmnon, GrudziÄdzkin piirien alueelta, lukuun ottamatta GrudziÄdzin kaupunkia (Kujawsko-Pomorskien voivodikunnassa) 11 alkaen. 2017 12 vuoden loppuun mennessä. 2018 Päätavoite saavutetaan panemalla täytäntöön kattava ammatillisen aktivoinnin ohjelma eli tapaamiset ammatillisen neuvonantajan kanssa, mukaan lukien IPD:n luominen, psykologinen tuki, pätevyyksien hankkimiseen johtava ammatillinen koulutus, osaamisen hankkimiseen johtava koulutus, kuuden kuukauden ammatillisen harjoittelun toteuttaminen, aktiivisia työnhakutekniikoita käsittelevät työpajat ja työnvälitys. Hankkeen kohderyhmä (verrattuna SZOOP:iin ja kilpailun sääntöihin ja [KD B.1.5]) on 50 henkilöä (30 K,20 M) yksinomaan työelämän ulkopuolella asuvaa yli 29-vuotiasta, joka asuu siviililain säännösten mukaisesti Tucholin, sekulaarin, CheÅmnon ja GrudziÄdzkin alueilla, lukuun ottamatta GrudziÄdzin kaupunkia. Hanke on suunnattu erityisesti:- yli 50-vuotiaille eli vähintään 12 henkilölle. (8K,4M)- naiset eli vähintään 30 K- vammaista henkilöä eli vähintään 5 henkilöä. (3K,2M) heikosti koulutettuja eli vähintään 10 henkilöä. (4K,6M) Hankkeen tärkeimmät tulokset: vähintään 34 henkilön hankkima ammattipätevyys. Ammattitaitojen hankkiminen vähintään 11 henkilöltä. Työkokemuksen hankkiminen vähintään 40 henkilöltä. Työllistettävyyden saavuttaminen: + vähintään 50-vuotiaat vähintään 53 % + naiset vähintään 59 % + vammaiset vähintään 53 % + heikosti koulutetut (enintään ISCED 3) vähintään 58 % + henkilöt, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista luokista vähintään 63 % (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 50 ljudmi. (30 K, 20 M) poklicno pasivno, starejše od 29 let, s področja okrožij Tuchol, sekularno, CheÅmno, GrudziÄdzki â EUR, razen mesta GrudziÄdz (v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu) v obdobju od 11. Leto 2017 do konca 12. 2018 Glavni cilj bo dosežen z izvajanjem celovitega programa poklicne aktivacije, tj. srečanj s strokovnim svetovalcem, vključno z ustanovitvijo IPD, psihološko podporo, poklicnim usposabljanjem, ki vodi do pridobivanja kvalifikacij, usposabljanjem za pridobitev kompetenc, izvajanjem 6-mesečnega pripravništva, delavnicami o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve in posredovanjem zaposlitve. Ciljna skupina projekta (v primerjavi s SZOOP in pravili tekmovanja ter [KD B.1.5]) je 50 fizičnih oseb (30 K,20 M) izključno neaktivnega življenja, starejšega od 29 let, ki živijo v skladu z določbami civilnega zakonika na območju okrožij Tuchol, posvetnih, CheÅmno in GrudziÄdzki â EUR, razen mesta GrudziÄdz. Projekt je namenjen zlasti osebam, starejšim od 50 let, tj. najmanj 12 osebam. (8K,4M)- ženske, tj. najmanj 30 K – invalidi, tj. najmanj 5 oseb. (3K,2M) â EUR nizko usposobljeni ljudje, tj. vsaj 10 ljudi. (4K,6M)Glavni rezultati projekta: pridobitev poklicnih kvalifikacij s strani najmanj 34 ljudi. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢absition of professionalompetensition by vsaj 11 ljudi. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢acquisition of work experience by vsaj 40 ljudi. + osebe, stare 50 let in več, najmanj 53 % + ženske najmanj 59 % + invalidi najmanj 53 % + nizkokvalificirani ljudje (do ISCED 3) najmanj 58 % + osebe, ki niso upravičene do nobene od zgoraj navedenih kategorij, najmanj 63 % (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti u 50 osob. (30 K, 20 M) profesionálně pasivní nad 29 let z oblasti okresů Tuchol, sekulární, CheÅmno, Grudzidzki â EUR s výjimkou města GrudziÄdz (v Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) v období od 11. 2017 do konce 12. 2018 Hlavního cíle bude dosaženo realizací komplexního programu profesní aktivace, tj. setkání s profesionálním poradcem, včetně vytvoření IPD, psychologické podpory, odborné přípravy vedoucí k získání kvalifikací, školení vedoucího k získání kompetencí, realizace 6 měsíců odborných stáží, workshopů o aktivních technikách hledání zaměstnání, zprostředkování zaměstnání. Cílovou skupinou projektu (ve srovnání s SZOOP a pravidly soutěže a [KD B.1.5]) je 50 fyzických osob (30 K,20 M) výhradně neaktivní život nad 29 osob žijících v souladu s ustanoveními občanského zákoníku v oblasti okresů Tuchol, sekulární, CheÅmno a GrudziÄdzki â EUR s výjimkou města GrudziÄdz. Projekt je zaměřen zejména na:- osoby starší 50 let, tj. nejméně 12 osob. (8K,4M)- ženy, tj. min. 30 K- osoby se zdravotním postižením, tj. min. 5 osob. (3K,2M) › lidé s nízkou kvalifikací, tj. nejméně 10 osob. (4K,6M)Hlavní výsledky projektu: â EURacquisition of professional qualifications by nejméně 34 lidí. â EURacquisition of professional skills by alespoň 11 lidí. â EURacquisition of work experience by alespoň 40 people. â EUR †dosáhnutí zaměstnatelnosti pro: + osoby ve věku 50 let a více min. 53 % + ženy v min. 59 % + osoby se zdravotním postižením min. 53 % + osoby s nízkou kvalifikací (až do ISCED 3) min. 58 % + osoby nezpůsobilé do žádné z výše uvedených kategorií při min. 63 % (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 50 žmonių užimtumo galimybes. (30 K, 20 M) iš Tuchol, pasaulietinės, Čemno, GrudziÄdzki rajonų teritorijos, išskyrus GrudziÄdz miestą (Kujavijos Pamario vaivadijoje) nuo 11 metų. 2017 m. – iki 12 metų pabaigos. 2018 m. Pagrindinis tikslas bus pasiektas įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą, t. y. susitikimus su profesionaliu konsultantu, įskaitant IPD kūrimą, psichologinę paramą, profesinį mokymą, kurio metu įgyjama kvalifikacija, mokymą, kurio metu įgyjama kompetencija, 6 mėnesių profesinių stažuočių įgyvendinimą, seminarus apie aktyvios darbo paieškos metodus, darbo tarpininkavimą. Projekto tikslinė grupė (palyginti su SZOOP ir konkurso taisyklėmis ir [KD B.1.5]) yra 50 fizinių asmenų (30 K,20 M), išskyrus GrudziÄdz miestą, gyvenantys pagal Civilinio kodekso nuostatas Tuchol, pasaulietinės, Čemno ir GrudziÄdzki apskrityse, išskyrus GrudziÄdz miestą. Projektas visų pirma skirtas:- vyresniems nei 50 metų asmenims, t. y. ne mažiau kaip 12 asmenų. (8K,4M)- moterys, t. y. ne mažiau kaip 30 K- neįgalieji, t. y. ne mažiau kaip 5 žmonės. (3K,2M) â EUR žemos kvalifikacijos žmonės, ty ne mažiau kaip 10 žmonių. (4K,6M)Pagrindiniai projekto rezultatai: â EURacquisition profesinės kvalifikacijos ne mažiau kaip 34 žmonės. ā EURacquisition Profesinės kompetencijos ne mažiau kaip 11 žmonių. ā EURacquisition darbo patirties ne mažiau kaip 40 žmonių. â Pasiekimas įsidarbinimo galimybes: + 50 metų ir vyresni asmenys, ne mažiau kaip 53 % + moterys ne mažiau kaip 59 % + asmenys su negalia ne mažiau kaip 53 % + žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3) ne mažiau kaip 58 % + asmenys, neatitinkantys nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų reikalavimų, ne mažiau kaip 63 % (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 50 cilvēku vidū. (30 K, 20 M) profesionāli pasīvāks par 29 gadiem no apgabala Tuchol, laicīgās, CheÅmno, GrudziÄdzki EUR, izņemot pilsētu GrudziÄdz (Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) periodā no 11. 2017. gads līdz 12. gada beigām. 2018. gada galvenais mērķis tiks sasniegts, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizācijas programmu, t. i., tikšanās ar profesionālu konsultantu, tostarp IPD izveidi, psiholoģisko atbalstu, profesionālo apmācību, kuras rezultātā iegūst kvalifikāciju, apmācību, kuras rezultātā tiek iegūtas kompetences, sešu mēnešu profesionālās prakses īstenošanu, darbseminārus par aktīvām darba meklēšanas metodēm, darba starpniecību. Projekta mērķa grupa (salīdzinājumā ar SZOOP un konkursa noteikumiem un [KD B.1.5]) ir 50 fiziskas personas (30 K,20 M), kas saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem dzīvo tikai neaktīvas dzīves laikā Tuchol, laicīgo, CheÅmno un GrudziÄdzki â EUR rajonā, izņemot GrudziÄdz pilsētu. Projekts jo īpaši attiecas uz:- personām, kas vecākas par 50 gadiem, t. i., vismaz 12 cilvēkiem. (8K,4M)- sievietes, t. i., vismaz 30 K — personas ar invaliditāti, t. i., vismaz 5 cilvēki. (3K,2M) mazkvalificēti cilvēki, t. i., vismaz 10 cilvēki. (4K,6M)Projekta galvenie rezultāti: profesionālās kvalifikācijas iegūšana vismaz 34 cilvēkiem. Profesionālās kompetences iegūšana vismaz 11 cilvēkiem. Darba pieredzes iegūšana vismaz 40 cilvēkiem. Nodarbinātības sasniegšana: + personas vecumā no 50 gadiem un vairāk vismaz 53 % + sievietes vismaz 59 % + personas ar invaliditāti vismaz 53 % + mazkvalificētas personas (līdz ISCED 3) vismaz 58 % + personas, kurām nav tiesību uz kādu no iepriekš minētajām kategorijām, min. 63 % (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 50 души. (30 K, 20 M) професионално пасивен на възраст над 29 години от района на Tuchol, светски, CheÅmno, GrudziÄdzki â EUR с изключение на град GrudziÄdz (в Куявско-Поморско войводство) в периода от 11 години. 2017 г. до края на 12. 2018 Основната цел ще бъде постигната чрез изпълнението на цялостна програма за професионално активиране, т.е. срещи с професионален консултант, включително създаване на ДМП, психологическа подкрепа, професионално обучение, водещо до придобиване на квалификации, обучение, водещо до придобиване на компетентности, провеждане на 6-месечни професионални стажове, семинари по техники за активно търсене на работа, посредничество при работа. Целевата група на проекта (в сравнение със SZOOP и правилата на конкурса и [KD B.1.5]) е 50 физически лица (30 K,20 M) изключително неактивен живот на възраст над 29 години, живеещи в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс в района на Tuchol, светски, CheÅmno и GrudziÄdzki â EUR, с изключение на град GrudziÄdzz. Проектът е насочен по-специално към:- лица на възраст над 50 години, т.е. най-малко 12 души. (8K,4M)- жени, т.е. минимум 30 K- лица с увреждания, т.е. минимум 5 души. (3K,2M) нискоквалифицирани лица, т.е. най-малко 10 души. (4K,6M)Основните резултати от проекта: придобиване на професионални квалификации от най-малко 34 души. Придобиване на професионални компетентности от най-малко 11 души. Придобиване на професионален опит от най-малко 40 души. â EUR постигане на пригодност за заетост за: + лица на възраст 50 и повече години най-малко 53 % + жени с минимум 59 % + лица с увреждания най-малко 53 % + нискоквалифицирани лица (до ISCED 3) при минимум 58 % + лица, които не отговарят на условията за някоя от горните категории при минимум 63 % (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a foglalkoztatási lehetőségek növelése 50 fő között. (30 K, 20 M) szakmailag passzív, 29 évesnél idősebb Tuchol körzetből, világi, Chemno, GrudziÄdzki â EUR, kivéve GrudziÄdz városát (Kubjawsko-Pomorskie vajdaságban) az 11. 2017 végéig 12. 2018 A fő célkitűzés a szakmai aktiválás átfogó programjának végrehajtása, azaz egy szakmai tanácsadóval való találkozók, beleértve az IPD létrehozását, a pszichológiai támogatást, a képesítések megszerzését eredményező szakképzést, a kompetenciák megszerzését eredményező képzést, a 6 hónapos szakmai gyakorlat végrehajtását, az aktív munkakeresési technikákkal foglalkozó műhelytalálkozókat, a munkaközvetítést. A projekt célcsoportja (a SZOOP-mal és a verseny szabályaival és a [KD B.1.5]-vel összehasonlítva) 50 természetes személy (30 K,20 M) kizárólag 29 év feletti inaktív életű, Tuchol, világi, CheÅmno és GrudziÄdzki â EUR területén, GrudziÄdz város kivételével. A projekt különösen a következőkre irányul:- 50 év feletti személyek, azaz legalább 12 fő. (8K,4M)- nők, azaz min. 30 K- fogyatékossággal élő személyek, azaz min. 5 fő. (3K,2M) alacsony képzettségű emberek, azaz legalább 10 fő. (4K,6M)A projekt fő eredményei: szakmai képesítések megszerzése legalább 34 fő által. Szakmai kompetenciák megszerzése legalább 11 fő által. A munkatapasztalat megszerzése legalább 40 fő számára. A foglalkoztathatóság elérése: + 50 éves és idősebb személyek legalább 53% + nők legalább 59% + fogyatékossággal élő személyek legalább 53% + alacsony képzettségűek (ISCED 3) legalább 58% + a fenti kategóriák egyikére nem jogosult személyek legalább 63% (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 50 duine. (30 K, 20 M) go gairmiúil os cionn 29 mbliana d’aois ó cheantar Tuchol, tucular, CheÅmno, GrudziÄdzki âEUR cé is moite de bhaile GrudziÄdz (i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) sa tréimhse ó 11. 2017 faoi dheireadh 12. 2018 Bainfear an príomhchuspóir amach trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairmiúla a chur chun feidhme, i.e. cruinnithe le comhairleoir gairmiúil, lena n-áirítear IPD a chruthú, tacaíocht shíceolaíoch, gairmoiliúint as a dtiocfaidh gnóthú cáilíochtaí, oiliúint as a dtiocfaidh sealbhú inniúlachtaí, cur chun feidhme 6 mhí d’intéirneachtaí gairmiúla, ceardlanna ar theicnící gníomhacha cuardaigh poist, idirghabháil post. Is é spriocghrúpa an tionscadail (i gcomparáid le SZOOP agus rialacha an chomórtais agus [KD B.1.5]) ná 50 duine fisiciúil (30 K,20 M) saol neamhghníomhach go heisiach thar 29 ina gcónaí i gcomhréir le forálacha an Chóid Shibhialta i réimse cheantair Tuchol, tuchol, CheÅmno agus GrudziÄdzki âEUR cé is moite de chathair GrudziÄdz. Tá an tionscadal dírithe go háirithe ar:- daoine os cionn 50 bliain d’aois, i.e. 12 dhuine ar a laghad. (8K,4M)- mná, i.e. 30 K ar a laghad — daoine faoi mhíchumas, i.e. 5 dhuine ar a laghad. (3K,2M) â EUR daoine ar bheagán oiliúna, i.e. ar a laghad 10 daoine. (4K,6M) Príomhthorthaí an tionscadail: â EUREURfháil ar a laghad cáilíochtaí gairmiúla ag ar a laghad 34 people.â EURfháil na n-inniúlachtaí gairmiúla ag ar a laghad 11 people. â EUREURfháil ar a laghad taithí oibre ag 40 duine ar a laghad. + daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine ar a laghad 53 % + mná ar a laghad 59 % + daoine faoi mhíchumas 53 % + daoine ar bheagán oiliúna (suas le ISCED 3) ar a laghad 58 % + daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas ar a laghad 63 % (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 50 personer. (30 K, 20 M) yrkesmässigt passiv över 29 år från området Tuchol, secular, CheÅmno, GrudziÄdzki â EUR utom staden GrudziÄdz (i Kujawsko-Pomorskie vojvodskapet) under perioden från 11. 2017 i slutet av 12. 2018 Huvudsyftet kommer att uppnås genom genomförandet av ett omfattande program för yrkesmässig aktivering, dvs. möten med en professionell rådgivare, inbegripet inrättande av IPD, psykologiskt stöd, yrkesutbildning som leder till att kvalifikationer förvärvas, utbildning som leder till kompetensutveckling, genomförande av sex månaders yrkespraktik, workshoppar om aktiv arbetssökandeteknik och arbetsförmedling. Målgruppen för projektet (jämfört med SZOOP och tävlingsreglerna och [KD B.1.5]) är 50 fysiska personer (30 K,20 miljoner) som uteslutande är inaktiva och lever i enlighet med bestämmelserna i civillagen i områdena Tuchol, Secular, CheÅmno och GrudziÄdzki â EUR exklusive staden GrudziÄdz. Projektet riktar sig särskilt till personer över 50 år, dvs. minst 12 personer. (8K,4M)- kvinnor, dvs. minst 30 K- personer med funktionsnedsättning, dvs. minst 5 personer. (3K,2 miljoner) â EUR lågutbildade, dvs. minst 10 personer. (4K,6M)Projektets viktigaste resultat: â EURförvärv av yrkeskvalifikationer av minst 34 personer. â EUR förvärv av yrkeskompetens av minst 11 personer. â EUR förvärv av arbetslivserfarenhet av minst 40 personer. âEURuppnållning av anställbarhet för: + personer i åldern 50 år och äldre vid min. 53 % + kvinnor i min. 59 % + personer med funktionsnedsättning vid minst 53 % + lågutbildade (upp till Isced 3) vid minst 58 % + personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier vid min. 63 % (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada töövõimalusi 50 inimese seas. (30 K, 20 M) kutseliselt passiivne üle 29 aasta Tucholi piirkonnast, ilmalik, CheÅmno, GrudziÄdzki, välja arvatud GrudziÄdzi linn (Kujawsko-Pomorskie vojevoodkond) alates 11. aastast. 2017. aasta 12. aasta lõpuks. 2018 Peamine eesmärk saavutatakse ulatusliku kutsealase aktiveerimise programmi rakendamisega, st kohtumistega kutsenõustajaga, sealhulgas IPD loomise, psühholoogilise toe, kvalifikatsiooni omandamiseni viiva kutseõppe, pädevuste omandamiseni viiva koolituse, kuuekuulise kutsealase praktika rakendamise, aktiivse tööotsimise meetodite õpikodade, töövahenduse ja töövahendusega. Projekti sihtrühm (võrreldes SZOOPi ja konkursi reeglitega ning [KD B.1.5]) on 50 füüsilist isikut (30 K,20 miljonit), kes elavad vastavalt tsiviilseadustiku sätetele Tšoli, ilmaliku, CheÅmno ja GrudziÄdzki maakonna territooriumil, välja arvatud GrudziÄdz. Projekt on suunatud eelkõige:- üle 50-aastastele, st vähemalt 12-aastastele isikutele. (8K,4M)- naised, st vähemalt 30 K- puuetega inimesed, st vähemalt 5 inimest. (3K,2M) madala kvalifikatsiooniga inimesed, st vähemalt 10 inimest. (4K,6M)Projekti peamised tulemused: kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 34 inimese poolt. Kutsepädevuste omandamine vähemalt 11 inimese poolt. Töökogemuse omandamine vähemalt 40 inimese poolt. Tööalase konkurentsivõime saavutamine: + 50-aastased ja vanemad isikud vähemalt 53 % + naised vähemalt 59 % + puuetega inimesed vähemalt 53 % + madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3) vähemalt 58 % + isikud, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale vähemalt 63 % juures (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0047/17
0 references