Support for labour participation of unemployed people in Sępole County (II) (Q98935): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:20, 21 October 2022
Project Q98935 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed people in Sępole County (II) |
Project Q98935 in Poland |
Statements
696,305.75 zloty
0 references
819,183.0 zloty
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT SĘPOLEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w powiecie sępoleńskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: - min. 33% osób w wieku 50 lat i więcej, - min. 39% kobiet, - min. 33% osób z niepełnosprawnościami, - min. 30% osób długotrwale bezrobotnych, - min. 38% osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Krajeńskim, które ukończą udział w projekcie. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called requiring support) belonging to at least one of the following groups: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Sępole County. The main result of the project will be to take up employment by: — min. 33 % of people aged 50 years and over – min. 39 % of women, – min. 33 % of people with disabilities, – min. 30 % of the long-term unemployed, – min. 38 % of low-skilled people (up to ISCED 3), registered at the District Labour Office in Sępólna Krajeński, who will complete the project. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire d’aide») appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées dans le district de Sępole. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par: — 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, — 39 % des femmes, — 33 % des personnes handicapées, — 30 % des chômeurs de longue durée, — 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3), inscrites au bureau du travail de district de Sępólna Krajeński, qui compléteront leur participation au projet. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Betracht kommen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Bezirk Sępole. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: 33 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und älter, – 39 % der Frauen, – 33 % der Menschen mit Behinderungen, – min. 30 % der Langzeitarbeitslosen, – min. 38 % der Geringqualifizierten (bis ISCED 3), registriert beim Bezirksarbeitsamt in Sępólna Krajeński, die ihre Teilnahme am Projekt abschließen wird. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”) die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in het district Sępole. Het belangrijkste resultaat van het project is de indienstneming van de werkgelegenheid door: — 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder, — 39 % van de vrouwen, — 33 % van de mensen met een handicap, — min. 30 % van de langdurig werklozen, — min. 38 % van de laaggeschoolden (tot ISCED 3), ingeschreven bij het District Labour Office in Sępólna Krajeński, die hun deelname aan het project zal voltooien. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno") appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati nel distretto di Sępole. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: — 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni, — 39 % delle donne, — 33 % delle persone con disabilità, — min. 30 % dei disoccupati di lunga durata, — min. 38 % delle persone poco qualificate (fino a ISCED 3), registrato presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Sępólna Krajeński, che completerà la loro partecipazione al progetto. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda») pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será el empleo mediante: — 33 % de las personas de 50 años o más, -39 % de las mujeres, — 33 % de las personas con discapacidad, — min. 30 % de los desempleados de larga duración, — min. 38 % de los poco cualificados (hasta CINE 3), registrados en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński, que completará su participación en el proyecto. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 29 aasta jooksul nende töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajavad toetust), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed SÄpole’i maakonnas. Projekti peamine tulemus on tööle asumine: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, 39 % naistest, 33 % puuetega inimestest, 30 % pikaajalistest töötutest, 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest (kuni ISCED 3), registreeritud SÄpólna KrajeÅski piirkondlikus tööbüroos, kes lõpetab projekti. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – per 29 metus padidinti bedarbių, atitinkančių I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis reikalaujantis paramos), įsidarbinimo galimybes, priklausančias bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys SÄpolės apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: ā EUR min. 33 % žmonių amžiaus 50 metų ir daugiau â EUR min. 39 % moterų, ā EUR min. 33 % žmonių su negalia, â EUR min. 30 % ilgalaikių bedarbių, â EUR min. 38 % žemos kvalifikacijos žmonių (iki ISCED 3), registruotas rajono darbo biure SÄpÃlna KrajeÅski, kurie bus užbaigti projektą. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba tijekom godine 29 kvalificiranih za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. zahtijevanje potpore) koji pripada najmanje jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe u SÄpolnoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 33 % osoba u dobi od 50 godina i više od 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 30 % dugotrajno nezaposlenih, min. 38 % niskokvalificiranih osoba (do ISCED 3), registrirano u Okružnom uredu rada u SÄpó³lna Kraješski, koji će završiti projekt. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων κατά τη διάρκεια του έτους 29 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ ενίσχυσης Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη απαιτούμενη στήριξη) που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στην κομητεία SÄpole. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης με: â EUR min. 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω â EUR 39 % των γυναικών, â EUR min. 33 % των ατόμων με αναπηρίες, â EUR min. 30 % των μακροχρόνια ανέργων, â EUR min. 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι ISCED 3), εγγεγραμμένο στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο SÄpólna KrajeÅski, ο οποίος θα ολοκληρώσει το έργο. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných ľudí v priebehu 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní pracovníci v okrese SÄpole. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa: â EUR min. 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac EUR min. 39 % žien, â EUR min. 33 % ľudí so zdravotným postihnutím, â EUR min. 30 % dlhodobo nezamestnaných, â EUR min. 38 % nízkokvalifikovaných ľudí (až do ISCED 3), registrovaný na Okresnom úrade práce v SÄpólna KrajeÅski, ktorý dokončí projekt. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien työllistettävyyttä 29 vuoden aikana, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. tukea tarvitsevien) työllistettävyyden ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut SÄpolen läänissä. Hankkeen tärkein tulos on työllistää: vähintään 33 % 50-vuotiaista ja sitä vanhemmista vähintään 39 % naisista, vähintään 33 % vammaisista, vähintään 30 % pitkäaikaistyöttömistä, 38 % matalan osaamistason ihmisistä (jopa ISCED 3), rekisteröity SÄpólna KrajeÅskin työvoimatoimistoon, joka toteuttaa hankkeen. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy a 29 évben növelje a munkanélküliek foglalkoztathatóságát, akik az alábbi csoportok legalább egyikéhez tartoznak az I. támogatási profil (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profil (úgynevezett támogatásra szoruló) tekintetében: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek SÄpole megyében. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: az 50 éves és annál idősebb emberek legalább 33%-a min. 39% a nők, â EUR min. 33% a fogyatékkal élők, â EUR min. 30% a tartósan munkanélküli, â EUR min. 38% az alacsony képzettségűek (akár ISCED 3), regisztrált a kerületi munkaügyi hivatal SÄPólna KrajeÅski, aki befejezi a projektet. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob v roce 29 kvalifikovaných pro profil podpory I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. vyžadující podporu), které patří alespoň do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací v okrese SÄpole. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: â EUR min. 33 % lidí ve věku 50 let a více â EUR min. 39 % žen, â EUR min. 33 % osob se zdravotním postižením, â EUR min. 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, â EUR min. 38 % lidí s nízkou kvalifikací (až ISCED 3), registrovaný na okresním úřadu práce v SÄpólna KrajeÅski, který bude dokončit projekt. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību gada laikā 29, kas kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II atbalsta profilam (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, mazkvalificētie Sīpoles apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: â EUR min. 33 % no cilvēkiem vecumā 50 gadiem un vairāk EUR min. 39 % sieviešu, â EUR min. 33 % cilvēku ar invaliditāti, EUR min. 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, â EUR min. 38 % no mazkvalificētiem cilvēkiem (līdz ISCED 3), reģistrēts rajona Darba birojā SÄpólna KrajeÅski, kas būs pabeigt projektu. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine dífhostaithe a mhéadú le linn na bliana atá cáilithe do phróifíl I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna i gContae SÄpole. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de na daoine idir 50 bliain d’aois agus os a chionn EUR 39 % de na mná, âEUR 33 % de na daoine faoi mhíchumas, EUR 30 nóim. 30 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, âEUR 38 % de na daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí ISCED 3), cláraithe ag an Oifig Saothair Dúiche i SÄpólna KrajeÅski, a chríochnóidh an tionscadal. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb v letu 29, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. zahteva podporo), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani delavci v okrožju SÄpole. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: â EUR min. 33 % ljudi, starih 50 let in več â EUR min. 39 % žensk, â EUR min. 33 % invalidov, â EUR min. 30 % dolgotrajno brezposelnih, â EUR min. 38 % nizko usposobljenih oseb (do ISCED 3), registrirana na Okrožnem uradu za delo v SÄp³lna KrajeÅski, ki bo zaključil projekt. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица през 29-та година, които отговарят на изискванията за профил на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профил на помощта II (т.нар. изискваща подкрепа), принадлежащи към поне една от следните групи: хората на възраст над 50 години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица в окръг SÄpole. Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа чрез: â EUR min. 33 % от хората на възраст 50 години и повече от минимум 39 % от жените, â EUR min. 33 % от хората с увреждания, â EUR min. 30 % от дългосрочно безработните, â EUR min. 38 % от нискоквалифицираните лица (до 3 по ISCED), регистрирани в Областната служба по труда в SÄpólna KrajeÅski, които ще завършат проекта. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda matul is-sena 29 ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ) li jappartjeni għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’ħiliet baxxi fil-Kontea ta’ SÄpole. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: EUR min. 33 % tan-nies li għandhom 50 sena u aktar minn EUR 39 % tan-nisa, min. 33 % tal-persuni b’diżabilità, â EUR 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, EUR 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3), irreġistrat fl-Uffiċċju tax-Xogħol Distrettwali ta’ SÄpólna KrajeÅski, li se jtemm il-proġett. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de auxílio I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (a chamada necessidade de apoio) pertencente a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no condado de SÄpole. O principal resultado do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 30 % dos desempregados de longa duração, 38 % das pessoas pouco qualificadas (até ao CITE 3), registadas no Gabinete de Trabalho Distrital de SÄpólna KrajeÅski, que concluirá o projeto. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse i løbet af året 29, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt behov for støtte), der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede i SÄpole amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være at få beskæftigelse ved at: âEUR min. 33 % af mennesker i alderen 50 år og over âEUR min. 39 % af kvinder, â EUR. 33 % af personer med handicap, âEUR. min. 30 % af de langtidsledige, â EUR. 38 % af lavtuddannede (op til ISCED 3), registreret på District Labour Office i SÄpólna KrajeÅski, som vil fuldføre projektet. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în anul 29 care s-au calificat pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate din județul SÄpole. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: â EUR min. 33 % dintre persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste â EUR min. 39 % dintre femei, â EUR min. 33 % dintre persoanele cu handicap, â EUR min. 30 % dintre șomerii de lungă durată, â EUR min. 38 % dintre persoanele slab calificate (până la ISCED 3), înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din SÄpĂ³lna KrajeÅski, care va finaliza proiectul. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa under 29 år som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov) som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i SÄpole län. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att â EUR min. 33 % av personer i åldern 50 år och över â EUR min. 39 % av kvinnorna, â EUR min. 33 % av personer med funktionshinder, â EUR min. 30 % av långtidsarbetslösa, â EUR min. 38 % av lågutbildade (upp till ISCED 3), registrerade vid distriktsarbetskontoret i SÄpólna KrajeÅski, som kommer att slutföra projektet. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0011/16
0 references