Professional staff for business (Q131151): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 305,658.14 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 359,597.82 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: giżycki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: giżycki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: gołdapski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: gołdapski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: kętrzyński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: kętrzyński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: węgorzewski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: węgorzewski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: HUMAN RESOURCES FOR THE ECONOMY / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 21:12, 21 October 2022
Project Q131151 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional staff for business |
Project Q131151 in Poland |
Statements
1,374,980.4 zloty
0 references
1,617,624.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
30 November 2019
0 references
MDDP AKADEMIA BIZNESU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL GŁÓWNY: 195 (109 K, 86 M) spośród 315 (175 K, 140 M) objętych wsparciem os. dorosłych (tj. w wieku 18 lat i więcej) z własnej inicjatywy zainteresowanych podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują (zg. z KC) na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego uzyska kwalifikacje w zakresie kadr i płac lub kwalifikacje w zakresie finansów i księgowości do końca 11/2019 r. GRUPA DOCELOWA: 315(175 K, 140 M) osób dorosłych, tj. w wieku 18 lat i więcej, z własnej inicjatywy zainteresowanych podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują (zg. z KC) na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego (dalej: WWM), z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji 3 tematów szkoleń oraz egz. potwierdzających kwalifikacje w ramach ZADAŃ: 1) AKADEMIA KADR I PŁAC – szkolenie: Specjalista ds. kadr i płac oraz zewnętrzne egzaminy potwierdzające kwalifikacje 2) AKADEMIA FINANSÓW I KSIĘGOWOŚCI – szkolenia: 1) Akademia Głównego Księgowego i 2) Akademia Księgowości – od podstaw do samodzielnego księgowego oraz zewnętrzne egz. potwierdzające kwalifikacje GŁÓWNE PRODUKTY • 315 (175 K, 140 M) uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia • 195 os. (118K, 77M) uczestniczących w szkoleniach z zakresu kadr i płac • 120 os.(57K, 63M) uczestniczących w szkoleniach z zakresu finansów i księgowości GŁÓWNE REZULTATY: • 195 os. (109K, 86M) które uzyskały kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia • 123 os. (75K, 48M), które uzyskały kwalifikacje w zakresie kadr i płac • 72 os. (34K, 38M), które uzyskały kwalifikacje w zakresie finansów i księgowości (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: 195 (109 K, 86 M) out of 315 (175 K, 140 M) supported adults (i.e. aged 18 years and over) on their own initiative interested in raising their competences and professional skills who learn, work or reside in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship will be qualified in terms of staff and wages or qualifications in finance and accounting by the end of 11/2019 GRUPA target: 315(175 K, 140 M) adults, i.e. at the age of 18 and over, on their own initiative interested in raising their competences and professional skills who learn, work or reside in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship (hereinafter: WWM), excluding persons engaged in an economic activity. The objective will be achieved through the implementation of 3 themes of training and enforcement confirming qualifications within the framework of the ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMIA AND payroll training: Staff and pay specialist and external examinations confirming qualifications 2) AKADEMIA OF FINANCE AND Accounting – training: 1) Main Academy of Accounting and 2) Academy of Accounting – from the basics to an independent accountant and external audits confirming the qualifications of the main products • 315 (175 K, 140 M) participating in out-of-school forms of education • 195 people. (118K, 77M) participating in training in human resources and wages • 120 people (57K, 63M) participating in financial and accounting training TERMS: • 195 people. (109K, 86M) who have obtained qualifications in out-of-school forms of education • 123 people. (75K, 48M) who were qualified in staff and wages • 72 people. (34K, 38M) qualified in finance and accounting (English)
21 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: 195 (109 K, 86 M) sur les 315 adultes (soit 175 K, 140 M) soutenus (c’est-à-dire âgés de 18 ans et plus) de leur propre initiative, désireux d’améliorer leurs compétences et leurs aptitudes professionnelles qui apprennent, travaillent ou vivent (en relation avec le CC) dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie, obtiendront des qualifications en ressources humaines et salariales ou en matière financière et comptable d’ici la fin du 11/2019. 315 (175 K, 140 M) adultes, c’est-à-dire âgés de 18 ans et plus, de leur propre initiative désireux d’améliorer leurs compétences et leurs aptitudes professionnelles qui apprennent, travaillent ou vivent dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie (ci-après: WWM), à l’exclusion des personnes exerçant une activité économique. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre de 3 thèmes de formation et de validation des qualifications dans le cadre des REQUIREMENTS: 1) AKADEMIA KADR ET PAYMENT — formation: Spécialiste des ressources humaines et des états de paie ainsi que des examens externes confirmant les qualifications 2) AKADEMIA OF financies AND KSIGOWOŚCI — Formations: 1) Académie de comptabilité principale et 2) Académie de comptabilité — de zéro à un comptable indépendant et des copies externes confirmant les qualifications PRODUITS principaux • 315 (175 K, 140 M) participant à des formes d’éducation extrascolaires • 195 personnes. (118K, 77M) participant à la formation sur les ressources humaines et la paie • 120 personnes (57K, 63 M) participant à des formations financières et comptables • 195 personnes. (109K, 86M) qui ont obtenu des qualifications dans des formes d’enseignement extrascolaires • 123 personnes. (75K, 48M) qualifiés en ressources humaines et salaires • 72 personnes. (34K, 38M) qualifiés en finance et en comptabilité (French)
2 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: 195 (109 K, 86 M) von den 315 (175 K, 140 M) unterstützten Erwachsenen (d. h. ab 18 Jahren) aus eigener Initiative, die an der Verbesserung ihrer Kompetenzen und beruflichen Fähigkeiten interessiert sind, die in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie lernen, arbeiten oder leben, erhalten bis Ende 11/2019 Qualifikationen in den Bereichen Personal, Gehaltsabrechnung oder finanzielle und buchhalterische Qualifikationen. 315 (175 K, 140 M) Erwachsene, d. h. ab 18 Jahren, sind auf eigene Initiative an der Verbesserung ihrer Kompetenzen und beruflichen Fähigkeiten interessiert, die in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie lernen, arbeiten oder leben (im Folgenden: WWM), ausgenommen Personen, die eine wirtschaftliche Tätigkeit ausüben. Das Ziel wird durch die Umsetzung von 3 Themen der Ausbildung und des Nachweises von Qualifikationen im Rahmen der REQUIREMENTS erreicht werden: 1) AKADEMIA KADR UND PAYMENT – Ausbildung: Personal- und Gehaltsabrechnungsfachkraft sowie externe Prüfungen zur Bestätigung von Qualifikationen 2) AKADEMIA OF financies AND KSIGOWOŚCI – Schulungen: 1) Hauptbuchhaltungsakademie und 2) Buchhaltungsakademie – von Grund auf zu unabhängigen Buchhaltern und externen Kopien zur Bestätigung der Qualifikationen Hauptprodukte • 315 (175 K, 140 M) Teilnahme an außerschulischen Bildungsformen • 195 Personen. (118K, 77M) Teilnahme an Personal- und Gehaltsabrechnungsschulungen • 120 Personen (57K, 63M), die an Schulungen für Finanz- und Rechnungswesen teilnehmen • 195 Personen. (109K, 86M), die Qualifikationen in außerschulischen Bildungsformen erworben haben • 123 Personen. (75K, 48M) qualifizierte Personal und Gehälter • 72 Personen. (34K, 38M) qualifiziert in Finanz- und Rechnungswesen (German)
9 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING: 195 (109 K, 86 M) van de 315 (175 K, 140 miljoen) ondersteunde volwassenen (d.w.z. 18 jaar en ouder) op eigen initiatief die geïnteresseerd waren in het verbeteren van hun competenties en beroepsvaardigheden die leren, werken of wonen (in relatie tot de CC) in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie, zullen tegen het einde van 11/2019 kwalificaties op het gebied van personele middelen, salarisadministratie of financiële en boekhoudkundige kwalificaties verkrijgen. 315 (175 K, 140 miljoen) volwassenen, d.w.z. 18 jaar en ouder, die op eigen initiatief hun competenties en beroepsvaardigheden willen verbeteren en leren, werken of wonen in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie (hierna: WWM), met uitzondering van personen die een economische activiteit uitoefenen. De doelstelling zal worden bereikt door de invoering van drie thema’s opleiding en bewijs van kwalificaties in het kader van de AANVULLINGEN: 1) AKADEMIA KADR EN PAYMENT — opleiding: HR- en loonadministratiespecialist en externe examens ter bevestiging van kwalificaties 2) AKADEMIA VAN financiële instellingen EN KSIGOWOŚCI — opleidingen: 1) Main Accounting Academy en 2) Accounting Academy — van nul tot onafhankelijke accountant en externe kopieën ter bevestiging van kwalificaties Belangrijkste PRODUCTEN • 315 (175 K, 140 M) die deelnemen aan buitenschoolse vormen van onderwijs • 195 mensen. (118K, 77M) deelnemen aan HR- en loonopleiding • 120 personen (57K, 63M) die deelnemen aan financiële en boekhoudkundige opleidingen • 195 mensen. (109K, 86M) die kwalificaties hebben behaald in buitenschoolse vormen van onderwijs • 123 personen. (75K, 48 miljoen) gekwalificeerd in personele middelen en salarissen • 72 personen. (34K, 38M) gekwalificeerd in financiën en boekhouding (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: 195 (109 K, 86 M) dei 315 (175 K, 140 milioni) hanno sostenuto, di propria iniziativa, adulti (vale a dire di età pari o superiore a 18 anni) interessati a migliorare le loro competenze e le loro capacità professionali che stanno imparando, lavorando o vivendo (in relazione al CC) nel Voivodato di Warmińsko-Mazurskie, acquisiranno qualifiche in materia di risorse umane e stipendi o qualifiche finanziarie e contabili entro la fine dell'11/2019. 315 (175 K, 140 M) adulti, vale a dire di età pari o superiore a 18 anni, di propria iniziativa interessati a migliorare le loro competenze e capacità professionali che stanno imparando, lavorano o vivono nel voivodato di Warmińsko-Mazurskie (di seguito: WWM), escluse le persone che esercitano un'attività economica. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione di tre temi di formazione e di prova delle qualifiche nel quadro dei requisiti: 1) AKADEMIA KADR E PAGAMENTO — formazione: Specialisti del personale e del libro paga, nonché esami esterni che confermano le qualifiche 2) AKADEMIA DEI FINANZIARI E KSIGOWOŚCI — corsi di formazione: 1) Principale Accademia di Contabilità e 2) Accademia di Contabilità — da zero a ragioniere indipendente e copie esterne che confermano le qualifiche Principali PRODOTTI • 315 (175 K, 140 M) che partecipano a forme di istruzione extrascolastiche • 195 persone. (118K, 77M) che partecipano alla formazione sulle risorse umane e sul libro paga • 120 persone (57K, 63 milioni) che partecipano a corsi di formazione finanziaria e contabile • 195 persone. (109K, 86M) che hanno ottenuto qualifiche in forme di istruzione extrascolastica • 123 persone. (75K, 48M) qualificate in risorse umane e stipendi • 72 persone. (34K, 38M) qualificati in finanza e contabilità (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: 195 (109 K, 86 M) de los 315 (175 K, 140 M) apoyados por iniciativa propia a adultos (es decir, mayores de 18 años) interesados en mejorar sus competencias y competencias profesionales que estén aprendiendo, trabajando o viviendo (en relación con el CC) en el Voivodato de Warmińsko-Mazurskie obtendrán cualificaciones en recursos humanos, nóminas o cualificaciones financieras y contables antes de que finalice el 11 de 2019. 315 (175 K, 140 M) adultos, es decir, mayores de 18 años, interesados por iniciativa propia en mejorar sus competencias y competencias profesionales que aprenden, trabajan o viven en el voivodato de Warmińsko-Mazurskie (en lo sucesivo: WWM), excluidas las personas que ejercen una actividad económica. El objetivo se logrará mediante la aplicación de tres temas de formación y prueba de cualificaciones en el marco de los REQUISITOS: 1) AKADEMIA KADR Y PAGO — formación: Especialista en recursos humanos y nóminas, así como exámenes externos que confirman las calificaciones 2) AKADEMIA OF Financies Y KSIGOWOŚCI — entrenamientos: 1) Academia de Contabilidad Principal y 2) Academia de Contabilidad — de cero a contable independiente y copias externas que confirman las calificaciones Principales PRODUCTOS • 315 (175 K, 140 M) que participan en formas de educación fuera de la escuela • 195 personas. (118K, 77M) que participan en formación en recursos humanos y nómina • 120 personas (57K, 63M) que participan en formación financiera y contable • 195 personas. (109K, 86M) que han obtenido calificaciones en formas de educación extraescolares • 123 personas. (75K, 48M) calificado en recursos humanos y salarios • 72 personas. (34K, 38M) calificados en finanzas y contabilidad (Spanish)
18 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅL: 195 (109 K, 86 M) ud af 315 (175 K, 140 M) støttede voksne (dvs. 18 år og derover) på eget initiativ, der er interesseret i at øge deres kompetencer og faglige færdigheder, som lærer, arbejder eller bor i WarmiÅsko-Mazurskie Voivodship, vil være kvalificeret med hensyn til personale og løn eller kvalifikationer inden for økonomi og regnskab ved udgangen af 11/2019 GRUPA-målet: 315 (175 K, 140 M) voksne, dvs. i en alder af 18 år, der på eget initiativ er interesseret i at øge deres kompetencer og faglige færdigheder, som lærer, arbejder eller bor i WarmiÅsko-Mazurskie Voivodship (i det følgende benævnt: WWM), med undtagelse af personer, der udøver økonomisk virksomhed. Målet vil blive nået gennem gennemførelse af tre emner uddannelse og håndhævelse, der bekræfter kvalifikationer inden for rammerne af ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMIA OG lønningstræning: Personale og løn specialist og eksterne eksaminer, der bekræfter kvalifikationer 2) AKADEMIA FINANCE OG Regnskabsuddannelse: 1) Main Academy of Accounting og 2) Academy of Accounting âEUR fra det grundlæggende til en uafhængig revisor og eksterne revisioner, der bekræfter kvalifikationerne for de vigtigste produkter â EUR ¢ 315 (175 K, 140 M) deltager i uden for skolen former for uddannelse â EUR ¢ 195 mennesker. (118K, 77M) deltager i uddannelse i menneskelige ressourcer og lønninger â EUR ¢ 120 personer (57K, 63M), der deltager i finansiel og regnskabsmæssig uddannelse TERMS: 195 mennesker. (109K, 86M), der har opnået kvalifikationer i ikke-skolemæssige former for uddannelse â EUR ¢ 123 personer. (75K, 48M), der var kvalificeret i personale og lønninger â EUR ¢ 72 personer. (34K, 38M) kvalificeret inden for økonomi og regnskab (Danish)
2 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: 195 (109 K, 86 M) από τους 315 (175 K, 140 M) ενήλικες που λαμβάνουν στήριξη (δηλ. ηλικίας 18 ετών και άνω) με δική τους πρωτοβουλία που ενδιαφέρονται να αυξήσουν τις ικανότητές τους και τις επαγγελματικές τους δεξιότητες που μαθαίνουν, εργάζονται ή διαμένουν στο βοεβοδάτο WarmiÅsko-Mazurskie θα διαθέτουν τα κατάλληλα προσόντα όσον αφορά το προσωπικό και τους μισθούς ή τα επαγγελματικά προσόντα στον χρηματοοικονομικό τομέα και τη λογιστική έως το τέλος του στόχου της 11/2019 GRUPA: 315(175 K, 140 M) ενήλικες, δηλαδή σε ηλικία 18 ετών και άνω, με δική τους πρωτοβουλία που ενδιαφέρονται να αυξήσουν τις ικανότητες και τις επαγγελματικές τους δεξιότητες που μαθαίνουν, εργάζονται ή διαμένουν στο βοεβοδάτο WarmiÅsko-Mazurskie (εφεξής: WWM), εξαιρουμένων των προσώπων που ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της εφαρμογής 3 θεμάτων κατάρτισης και επιβολής που επιβεβαιώνουν τα προσόντα στο πλαίσιο του ΕΚΔΟΣ: 1) KADR AKADEMIA και εκπαίδευση μισθοδοσίας: Προσωπικό και αμοιβές ειδικών και εξωτερικών εξετάσεων που επιβεβαιώνουν τα προσόντα 2) ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ Λογιστικής â EUR â EUR κατάρτιση: 1) Κύρια Ακαδημία Λογιστικής και 2) Ακαδημία Λογιστικής â EUR â EUR TM από τα βασικά σε έναν ανεξάρτητο λογιστή και εξωτερικούς ελέγχους που επιβεβαιώνουν τα προσόντα των κύριων προϊόντων â EUR 315 (175 K, 140 M) που συμμετέχουν σε εξωσχολικές μορφές της εκπαίδευσης â EUR 195 άτομα. (118Κ, 77 εκατ.) που συμμετέχουν στην κατάρτιση σε ανθρώπινους πόρους και μισθούς 120 ατόμων (57K, 63M) που συμμετέχουν σε χρηματοοικονομικά και λογιστικά προγράμματα κατάρτισης: 195 άτομα. (109K, 86M) που έχουν αποκτήσει προσόντα σε εξωσχολικές μορφές εκπαίδευσης â EUR ¢ 123 άτομα. (75K, 48M) που ήταν ειδικευμένοι σε προσωπικό και μισθούς 72 άτομα. (34K, 38M) με ειδίκευση στα οικονομικά και τη λογιστική (Greek)
2 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: 195 (109 K, 86 M) od 315 (175 K, 140 M) odraslih osoba (tj. u dobi od 18 godina i više) koje su dobile potporu na vlastitu inicijativu, zainteresirane za podizanje njihovih kompetencija i stručnih vještina koje uče, rade ili borave u ratničko-mazurskom vojvodstvu, bit će kvalificirane u smislu osoblja i plaća ili kvalifikacija u financijama i računovodstvu do kraja 11. 2019. GRUPA-e cilj: 315(175 K, 140 M) odrasle osobe, tj. u dobi od 18 godina i više, na vlastitu inicijativu zainteresirane za podizanje kompetencija i stručnih vještina koje uče, rade ili borave u ratničko-mazurskom vojvodstvu (u daljnjem tekstu: WWM), isključujući osobe koje se bave gospodarskom djelatnošću. Cilj će se postići provedbom triju tema osposobljavanja i provedbe kojima se potvrđuju kvalifikacije u okviru ZADOVOLJSKE: 1) KADR AKADEMIA i trening na platnoj listi: Specijalistički i vanjski ispiti za osoblje i plaće kojima se potvrđuju kvalifikacije 2) AKADEMIA FINANCE I Računovodstvo Osposobljavanje EUR: 1) Glavna akademija za računovodstvo i 2) Akademija za računovodstvo â EUR od osnova za nezavisne računovođe i vanjske revizije potvrđuju kvalifikacije glavnih proizvoda â EUR 315 (175 K, 140 M) sudjelovanje u izvanškolske oblike obrazovanja â EUR 195 ljudi. (118K, 77 milijuna) koje sudjeluju u osposobljavanju u području ljudskih resursa i plaća â EUR 120 osoba (57K, 63 milijuna) koje sudjeluju u financijskom i računovodstvenom osposobljavanju TERMS: 195 ljudi. (109 tisuća, 86 milijuna) koji su stekli kvalifikacije za izvanškolske oblike obrazovanja â EURÂ 123 osobe. (75K, 48 milijuna) koji su kvalificirani za osoblje i plaće 72 osobe. (34K, 38M) kvalificirani za financije i računovodstvo (Croatian)
2 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: 195 (109 K, 86 M) din 315 (175 K, 140 M) adulți sprijiniți (adică în vârstă de 18 ani sau mai mult) din proprie inițiativă, interesați să își dezvolte competențele și competențele profesionale care învață, lucrează sau locuiesc în Voievodatul WarmiÅsko-Mazurskie, vor fi calificați în ceea ce privește personalul și salariile sau calificările în domeniul finanțelor și al contabilității până la sfârșitul obiectivului GRUPA din 11/2019: 315(175 K, 140 M) adulți, adică la vârsta de 18 ani și peste, interesați din proprie inițiativă să își dezvolte competențele și competențele profesionale care învață, lucrează sau locuiesc în voievodatul WarmiÅsko-Mazurskie (denumit în continuare WWM), cu excepția persoanelor angajate într-o activitate economică. Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a 3 teme de formare și executare care confirmă calificările în cadrul ADOPTEMBRIE: 1) KADR AKADEMIA ȘI formare salarizare: Personal și examene de specialitate, precum și examene externe care confirmă calificările 2) AKADEMIA DE FINANȚĂ ȘI Formare contabilă: 1) Academia Principală de Contabilitate și 2) Academia de Contabilitate â EUR de la elementele de bază la un contabil independent și audituri externe care confirmă calificările principalelor produse â EUR ¢ 315 (175 K, 140 M) care participă la forme extrașcolare de educație â EUR ¢ 195 de persoane. (118K, 77M) care participă la cursuri de formare în domeniul resurselor umane și al salariilor – 120 de persoane (57K, 63M) care participă la formarea financiară și contabilă TERMS: 195 de oameni. (109K, 86M) care au obținut calificări în forme de educație extrașcolară 123 de persoane. (75K, 48 milioane) care au fost calificate în personal și salarii â EUR ¢ 72 de persoane. (34K, 38 milioane) calificat în domeniul finanțelor și al contabilității (Romanian)
2 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: 195 (109 K, 86 M) z 315 (175 K, 140 M) podporilo dospelých (t. j. vo veku 18 rokov a viac) z vlastnej iniciatívy, ktorí sa zaujímajú o zvyšovanie ich kompetencií a odborných zručností, ktorí sa učia, pracujú alebo bývajú vo vojvodstve WarmiÅsko-Mazurskie, budú kvalifikovaní z hľadiska zamestnancov a miezd alebo kvalifikácie v oblasti financií a účtovníctva do konca 11. 2019 cieľa GRUPA: 315(175 K, 140 M) dospelí, t. j. vo veku 18 rokov a viac, z vlastnej iniciatívy, ktorí sa zaujímajú o zvyšovanie svojich kompetencií a odborných zručností, ktorí sa učia, pracujú alebo bývajú vo vojvodstve WarmiÅsko-Mazurskie (ďalej: WWM) okrem osôb vykonávajúcich hospodársku činnosť. Cieľ sa dosiahne implementáciou troch tém odbornej prípravy a presadzovania potvrdzujúcich kvalifikácie v rámci ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMIA A mzdový tréning: Personál a plat špecialista a externé skúšky potvrdzujúce kvalifikáciu 2) AKADEMIA OF FINANCE A Účtovné › Školenie: 1) Hlavná akadémia účtovníctva a 2) Akadémia účtovníctva od základov k nezávislému účtovníkovi a externým auditom potvrdzujúcim kvalifikáciu hlavných produktov â EUR ¢ 315 (175 K, 140 M) účasť na mimoškolských formách vzdelávania ¢ 195 ľudí. (118K, 77M) účasť na odbornej príprave v oblasti ľudských zdrojov a miezd 120 ľudí (57K, 63M) zúčastňujúcich sa na finančných a účtovných školeniach TERMS: 195 ľudí. (109K, 86M), ktorí získali kvalifikáciu v mimoškolských formách vzdelávania ¢ 123 ľudí. (75K, 48 miliónov) ktorí boli kvalifikovaní v oblasti zamestnancov a miezd, 72 ľudí. (34K, 38M) kvalifikovaný v oblasti financií a účtovníctva (Slovak)
2 July 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: 195 (109 K, 86 M) minn 315 (175 K, 140 M) appoġġjaw adult (jiġifieri li għandhom 18-il sena u aktar) fuq inizjattiva tagħhom stess interessati li jżidu l-kompetenzi u l-ħiliet professjonali tagħhom li jitgħallmu, jaħdmu jew jirrisjedu fil-Voivodship ta’ WarmiÅsko-Mazurskie se jkunu kkwalifikati f’termini ta’ persunal u pagi jew kwalifiki fil-finanzi u l-kontabbiltà sa tmiem il-11/2019 il-mira tal-GRUPA: 315(175 K, 140 M) adult, jiġifieri fl-età ta’ 18-il sena jew aktar, fuq inizjattiva tagħhom stess interessati li jżidu l-kompetenzi u l-ħiliet professjonali tagħhom li jitgħallmu, jaħdmu jew jgħixu fil-Voivodship WarmiÅsko-Mazurskie (minn hawn’il quddiem: WWM), bl-esklużjoni ta’ persuni involuti f’attività ekonomika. L-għan se jintlaħaq permezz ta’ l-implimentazzjoni ta’ 3 temi ta’ taħriġ u infurzar li jikkonfermaw il-kwalifiki fi ħdan il-qafas ta’ l-ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMJA U taħriġ tal-pagi: Persunal u jħallsu eżamijiet speċjalizzati u esterni li jikkonfermaw kwalifiki 2) AKADEMJA TA FINANZA U Kontabilità taħriġ â EUR: 1) Akkademja tal-Kontabilità prinċipali u 2) Akkademja tal-Kontabilità EUR â EUR mill-baŜi għal accountant indipendenti u verifiki esterni li jikkonfermaw il-kwalifiki tal-prodotti ewlenin EUR 315 (175 K, 140 M) jipparteċipaw fil barra mill-iskola forom ta ‘edukazzjoni EUR 195 nies. (118K, 77M) jipparteċipaw fit-taħriġ fir-riżorsi umani u l-pagi EUR 120 persuna (57K, 63M) jipparteċipaw fit-taħriġ finanzjarju u l-kontabilità TERMS: EUR 195 persuna. (109K, 86M) li jkunu kisbu kwalifiki fil-forom barra mill-iskola ta ‘edukazzjoni EUR 123 persuna. (75K, 48M) li kienu kkwalifikati fil-persunal u l-pagi EUR â EUR 72 nies. (34K, 38M) ikkwalifikati fil-finanzi u l-kontabilità (Maltese)
2 July 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: 195 (109 K, 86 M) de um total de 315 (175 K, 140 M) adultos apoiados (ou seja, com idade igual ou superior a 18 anos) por sua própria iniciativa, interessados em aumentar as suas competências e aptidões profissionais que aprendem, trabalham ou residem na voivodia de WarmiÅsko-Mazurskie serão qualificados em termos de pessoal e salários ou qualificações em finanças e contabilidade até ao final do objetivo do GRUPA de 11/2019: 315(175 K, 140 M) adultos, ou seja, com 18 anos ou mais, por iniciativa própria interessados em aumentar as suas competências e aptidões profissionais que aprendem, trabalham ou residem na voivodia de WarmiÅsko-Mazurskie (a seguir designada WWM), excluindo as pessoas que exercem uma atividade económica. O objetivo será alcançado através da implementação de três temas de formação e aplicação que confirmem as qualificações no âmbito do ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMIA E formação da folha de pagamento: Pessoal e exames especializados e externos que confirmem as qualificações 2) AKADEMIA DE FINANCEIRA E Formação Contabilística: 1) Academia Principal de Contabilidade e 2) Academia de Contabilidade âEUR do básico a um contabilista independente e auditorias externas confirmando as qualificações dos principais produtos âEUR¢ 315 (175 K, 140 M) participando em formas de educação fora da escola âEUR¢ 195 pessoas. (118K, 77 milhões) que participam na formação em recursos humanos e salários 120 pessoas (57K, 63 milhões) que participam em formação financeira e contabilística TERMS: 195 pessoas. (109K, 86 milhões) que obtiveram qualificações em formas de ensino fora da escola 123 pessoas. (75K, 48 milhões) que eram qualificados em pessoal e salários — 72 pessoas. (34K, 38M) qualificado em finanças e contabilidade (Portuguese)
2 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: 195 (109 K, 86 M) 315:stä (175 K, 140 M) aikuiset (eli 18-vuotiaat ja sitä vanhemmat) ovat omasta aloitteestaan kiinnostuneita lisäämään osaamistaan ja ammattitaitoaan, jotka oppivat, työskentelevät tai asuvat WarmiÅsko-Mazurskie Voivodshipissa, ovat päteviä henkilöstön ja palkkojen tai rahoituksen ja kirjanpidon pätevyyden osalta 11/2019 loppuun mennessä GRUPA-tavoite: 315(175 K, 140 M) aikuista eli vähintään 18-vuotiasta aikuista, jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita lisäämään osaamistaan ja ammattitaitoaan, jotka oppivat, työskentelevät tai asuvat WarmiÅsko-Mazurskien voivodikunnassa (jäljempänä: WWM), lukuun ottamatta taloudellista toimintaa harjoittavia henkilöitä. Tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön ADOPTEMBERin puitteissa kolme koulutus- ja valvontateemaa, joilla vahvistetaan pätevyydet: 1) KADR AKADEMIA JA palkanlaskenta koulutus: Henkilöstö- ja palkka-asiantuntija- ja ulkoiset kokeet pätevyyksien vahvistamiseksi 2) RAHOITUS JA kirjanpitokoulutus: 1) Pääakatemia kirjanpito ja 2) Academy of Accounting â EUR perusasiat riippumaton kirjanpitäjä ja ulkoiset tarkastukset vahvistavat pätevyydet tärkeimmät tuotteet â EUR â EUR â EUR â â â EUR â â â â â â â â â â â EUR â â â â â EUR â â â EUR quot; mukana koulun ulkopuolella muodot koulutus â EUR â EUR â â â EUR â EUR â EUR â EUR â â â EUR ââ â â â â â â â EUR â ââ EUR ââ â â â EUR â â EUR â EUR â â â EUR â EUR â â EUR â EUR â â â â EUR â (118K, 77M) osallistuminen henkilöstö- ja palkkakoulutukseen 120 henkilölle (57K, 63M), jotka osallistuvat talous- ja kirjanpitoalan koulutukseen TERMS: 195 ihmistä. (109K, 86M) jotka ovat suorittaneet tutkinnon koulun ulkopuolisessa koulutuksessa, 123 henkilöä. (75K, 48M) jotka olivat päteviä henkilökunta ja palkat 72 ihmistä. (34K, 38M) pätevät rahoitukseen ja kirjanpitoon (Finnish)
2 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: 195 (109 K, 86 M) od 315 (175 K, 140 M) odraslih (tj. starih 18 let in več) na lastno pobudo, ki se zanimajo za dvig njihovih kompetenc in strokovnih znanj, ki se učijo, delajo ali prebivajo v Voivodshipu WarmiÅsko-Mazurskie, bodo do konca 11. 2019 usposobljeni za osebje in plače ali kvalifikacije na področju financ in računovodstva: 315(175 K, 140 M) odraslih, tj. v starosti 18 let in več, na lastno pobudo, ki se zanimajo za dvig njihovih kompetenc in poklicnih spretnosti, ki se učijo, delajo ali prebivajo v Vojaškem vojvodstvu (v nadaljnjem besedilu: WWM), razen oseb, ki opravljajo gospodarsko dejavnost. Cilj bo dosežen z izvajanjem treh tem usposabljanja in izvrševanja, ki potrjujejo kvalifikacije v okviru SPREJETJA: 1) KADR AKADEMIA IN usposabljanje za plačilne liste: Osebje in plača specialist in zunanje izpite, ki potrjujejo kvalifikacije 2) AKADEMIJA FINANCE IN Računovodsko usposabljanje: 1) Glavna akademija za računovodstvo in 2) Akademija za računovodstvo â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ osnov za neodvisno računovodsko in zunanje revizije, ki potrjujejo kvalifikacije glavnih izdelkov â EUR ¢ 315 (175 K, 140 M) sodelujejo v izvenšolskih oblikah izobraževanja â EUR ¢ 195 ljudi. (118K, 77M), ki sodelujejo pri usposabljanju na področju človeških virov in plač 120 oseb (57K, 63 milijonov), ki sodelujejo v finančnem in računovodskem usposabljanju TERMS: 195 ljudi. (109K, 86M), ki so pridobili kvalifikacije v izvenšolskih oblikah izobraževanja â EUR ¢ 123 ljudi. (75K, 48 milijonov), ki so bili usposobljeni za osebje in plače â EUR ¢ 72 ljudi. (34K, 38M), usposobljene za finance in računovodstvo (Slovenian)
2 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: 195 (109 K, 86 M) z 315 (175 K, 140 M) podporovaných dospělých (tj. ve věku 18 let a více) z vlastní iniciativy, kteří mají zájem o zvýšení jejich kompetencí a odborných dovedností, kteří se učí, pracují nebo mají bydliště ve Vojvodství WarmiÅsko-Mazurskie, budou do konce 11/2019 cíle GRUPA kvalifikováni z hlediska zaměstnanců a mezd nebo kvalifikací v oblasti financí a účetnictví: 315(175 K, 140 M) dospělí, tj. ve věku 18 let a více, z vlastní iniciativy mají zájem o zvýšení svých schopností a odborných dovedností, kteří se učí, pracují nebo pobývají ve Vojvodství WarmiÅsko-Mazurskie (dále jen WWM), s výjimkou osob vykonávajících hospodářskou činnost. Cíle bude dosaženo zavedením tří témat odborné přípravy a prosazování, které potvrzují kvalifikaci v rámci PŘÍLOHY: 1) KADR AKADEMIA A mzdové školení: Zaměstnanci a platové odborné a externí zkoušky potvrzující kvalifikaci 2) AKADEMIE FINANCE A Účetnictví › školení: 1) Hlavní akademie účetnictví a 2) Akademie účetnictví â EUR od základů k nezávislému účetnímu a externí audity potvrzující kvalifikaci hlavních produktů › 315 (175 K, 140 M) účast na mimoškolních forem vzdělávání â EUR" 195 lidí. (118K, 77M) účast na odborné přípravě v oblasti lidských zdrojů a mezd: 120 osob (57K, 63M) účastnících se finančního a účetního školení TERMS: 195 lidí. (109K, 86M), kteří získali kvalifikaci v mimoškolních formách vzdělávání – 123 osob. (75K, 48M), kteří byli kvalifikovaní v personálních a mzdových â EUR ¢ 72 lidí. (34K, 38M) kvalifikovaný v oblasti financí a účetnictví (Czech)
2 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: 195 (109 K, 86 mln.) iš 315 (175 K, 140 mln.) rėmė suaugusiuosius (t. y. 18 metų ir vyresnius), norinčius ugdyti gebėjimus ir profesinius įgūdžius, kurie mokosi, dirba ar gyvena Varmijos-Mazūro vaivadijoje iki 2019 m. gruodžio 11 d. GRUPA tikslo: 315(175 K, 140 M) suaugusieji, t. y. 18 metų ir vyresni, savo iniciatyva suinteresuoti kelti savo kompetencijas ir profesinius įgūdžius, kurie mokosi, dirba ar gyvena Varmijos-Mazurkio vaivadijoje (toliau – WWM), išskyrus ekonominę veiklą vykdančius asmenis. Tikslas bus pasiektas įgyvendinant tris mokymo ir vykdymo užtikrinimo temas, kuriomis patvirtinama kvalifikacija pagal ADOPTEMBER sistemą: 1) KADR AKADEMIJA IR darbo užmokesčio mokymas: Darbuotojų ir darbo užmokesčio specialistų ir išorės egzaminų, patvirtinančių kvalifikaciją 2) AKADEMIJA FINANSIJOS IR Apskaitos ā EUR mokymo: 1) Pagrindinė apskaitos akademija ir 2) Apskaitos akademija â EUR nuo pagrindų iki nepriklausomo buhalterio ir išorės auditų, patvirtinančių pagrindinių produktų kvalifikaciją â EUR ¢ 315 (175 K, 140 M) dalyvauja nemokyklinėse švietimo formose â EUR ¢ 195 žmonės. (118K, 77M) dalyvauja mokymuose žmogiškųjų išteklių ir darbo užmokesčio srityje ā EUR ¢ 120 žmonių (57K, 63M) dalyvauja finansų ir apskaitos mokymo TERMS: 195 žmonės. (109K, 86M), kurie įgijo kvalifikaciją nemokyklinio ugdymo formų â EUR ¢ 123 žmonės. (75K, 48M), kurie buvo kvalifikuoti darbuotojai ir darbo užmokestis â EUR ¢ 72 žmonės. (34K, 38M), turintys finansų ir apskaitos kvalifikaciją (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: 195 (109 K, 86 M) no 315 (175 K, 140 M) atbalstītie pieaugušie (t. i., vecumā no 18 gadiem) pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti uzlabot savas kompetences un profesionālās prasmes, kas mācās, strādā vai dzīvo Varmižsko-Mazurskie vojevodistē, būs kvalificēti personāla un algas vai kvalifikācijas finanšu un grāmatvedības jomā līdz 11/2019 GRUPA mērķa beigām: 315 (145 K, 140 M) pieaugušie, t. i., vecumā līdz 18 gadiem, kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti savas kompetences un profesionālo iemaņu pilnveidošanā un kuri mācās, strādā vai dzīvo Varmižsko-Mazurskie vojevodistē (turpmāk: WWM), izņemot personas, kas iesaistītas saimnieciskā darbībā. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot trīs tēmas par apmācību un izpildi, kas apstiprina kvalifikāciju saskaņā ar ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMIA UN algas apmācība: Personāla un algota speciālista eksāmens un ārējie eksāmeni, kas apliecina kvalifikāciju 2) FINANCIJA UN Grāmatvedības apmācība: 1) Galvenā akadēmija Grāmatvedības un 2) akadēmijas Grāmatvedības â EUR no pamatiem uz neatkarīgu grāmatvedi un ārējās revīzijas, kas apstiprina kvalifikāciju galvenajiem produktiem â EUR â 315 (175 K, 140 M) piedalās ārpusskolas formām izglītības â EUR 195 cilvēki. (118K, 77 miljoni) piedalās apmācībā par cilvēkresursiem un algām â EUR"120 cilvēki (57K, 63M), kas piedalās finanšu un grāmatvedības apmācībā TERMS: 195 cilvēki. (109K, 86M), kuri ir ieguvuši kvalifikāciju ārpusskolas formās izglītības â EUR"123 cilvēki. (75K, 48 miljoni), kuri bija kvalificēti darbiniekiem un algām â EUR"72 cilvēki. (34K, 38M) ar kvalifikāciju finanšu un grāmatvedības jomā (Latvian)
2 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: 195 (109 K, 86 M) от общо 315 (175 K, 140 M) подпомогнати възрастни (т.е. на възраст 18 години и повече) по собствена инициатива, които се интересуват от повишаване на техните компетентности и професионални умения, които учат, работят или пребивават в войводството WarmiÅsko-Mazurskie, ще бъдат квалифицирани по отношение на персонала и заплатите или квалификациите във финансите и счетоводството до края на 11/2019 г. целта на ГРУПА: 315(175 K, 140 M) възрастни, т.е. на 18 и повече години, по своя собствена инициатива, които желаят да повишат своите компетентности и професионални умения, които учат, работят или пребивават в войводството WarmiÅsko-Mazurskie (наричано по-долу WWM), с изключение на лицата, извършващи стопанска дейност. Целта ще бъде постигната чрез прилагането на 3 теми за обучение и правоприлагане, потвърждаващи квалификациите в рамките на ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMIA И ТРЗ обучение: Персонал и специалисти по заплати и външни изпити, потвърждаващи квалификациите 2) АКАДЕМИЯ ФИНАНЦИЯ И Счетоводно обучение: 1) Основна счетоводна академия и 2) Счетоводна академия â EUR от основите на независим счетоводител и външни одити, потвърждаващи квалификацията на основните продукти â EUR 315 (175 K, 140 M), участващи в извънучилищни форми на образование â EUR 195 души. (118K, 77 милиона), участващи в обучение по човешки ресурси и заплати 120 души (57K, 63 милиона), участващи във финансово и счетоводно обучение: 195 души. (109K, 86M), които са придобили квалификация в извънучилищни форми на образование â EUR 123 души. (75K, 48 милиона), които са квалифицирани като персонал и заплати 72 души. (34K, 38M) с квалификация в областта на финансите и счетоводството (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: A 315 (175 K, 140 M) közül 195 (109 K, 86 M) támogatott felnőtteket (azaz 18 éves vagy idősebbeket) saját kezdeményezésükre, akik a WarmiÅsko-Mazurskie vajdaságban tanulnak, dolgoznak vagy laknak, és a GRUPA-célkitűzés végéig a személyzet, a bérek vagy a pénzügyi és számviteli képesítések tekintetében képzettek lesznek: 315(175 K, 140 M) felnőtt, azaz 18 éves vagy annál idősebb, saját kezdeményezésére, aki a WarmiÅsko-Mazurski vajdaságban tanul, dolgozik vagy lakik (a továbbiakban: WWM), kivéve a gazdasági tevékenységet végző személyeket. A célkitűzés az ADOPTEMBER keretében a képesítéseket megerősítő három képzési és végrehajtási téma megvalósításával érhető el: 1) KADR AKADEMIA ÉS bérszámfejtés: A személyzet és a bérszakember, valamint a képesítéseket igazoló külső vizsgák 2) PÉNZÜGYI ÉS Számviteli â EUR képzés: 1) Fő Számviteli Akadémia és 2) Akadémia Számviteli â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 315 (175 K, 140 M) az alapokat egy független könyvelő és külső auditok igazolják, hogy részt vesz az iskolán kívüli oktatási formákban. (118K, 77M) humánerőforrás- és bérképzésben való részvétel 120 fő (57K, 63M) pénzügyi és számviteli képzésen TERMS: 195 ember. (109K, 86M) akik iskolán kívüli oktatási formákban szereztek képesítést 123 fő. (75K, 48M) akik képzett személyzet és bérek â EUR 72 fő. (34K, 38M) pénzügyi és számviteli végzettség (Hungarian)
2 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: 195 (109 K, 86 M) as 315 (175 K, 140 M) a fhaigheann tacaíocht ó dhaoine fásta (i.e. 18 mbliana d’aois agus os a chionn) ar a dtionscnamh féin agus suim acu a n-inniúlachtaí agus a scileanna gairmiúla a fhoghlaimíonn, a oibríonn nó a bhfuil cónaí orthu in WarmiÅsko-Mazurskie Voivodship a ardú, beidh siad cáilithe ó thaobh foirne agus pá nó cáilíochtaí san airgeadas agus sa chuntasaíocht faoi dheireadh sprioc 11/2019 GRUPA: 315(175 K, 140 M) daoine fásta, i.e. ag aois 18 mbliana d’aois agus os a chionn, ar a dtionscnamh féin ag iarraidh a n-inniúlachtaí agus a scileanna gairmiúla a fhoghlaimíonn, a oibríonn nó a bhfuil cónaí orthu sa WarmiÅsko-Mazurskie Voivodship (anseo feasta: WWM), gan daoine atá ag gabháil do ghníomhaíocht eacnamaíoch a áireamh. Bainfear an cuspóir amach trí thrí théama oiliúna agus forfheidhmithe a chur chun feidhme lena ndeimhnítear cáilíochtaí faoi chuimsiú ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMIA AGUS oiliúint phárolla: Foireann agus íoc scrúduithe speisialaithe agus seachtracha ag deimhniú cáilíochtaí 2) AKADEMIA AN FINANCE AGUS Cuntasaíocht â EUR oiliúint: 1) Príomh-Acadamh na Cuntasaíochta agus 2) Acadamh na Cuntasaíochta â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR œ 195 â EUR ¢ â EUR œ 195 duine páirt a ghlacadh i bhfoirmeacha lasmuigh den scoil oideachais. (118K, 77M) páirt a ghlacadh in oiliúint in acmhainní daonna agus pá 120 duine (57K, 63M) ag glacadh páirte in oiliúint airgeadais agus cuntasaíochta TÉARM: 195 duine. (109K, 86M) a bhfuil cáilíochtaí i bhfoirmeacha oideachais lasmuigh den scoil a bhaint amach â EUR ¢ 123 daoine. (75K, 48M) a bhí cáilithe i bhfoireann agus pá â EUR ¢ 72 duine. (34K, 38M) cáilithe san airgeadas agus sa chuntasaíocht (Irish)
2 July 2022
0 references
HUVUDSYFTE: 195 (109 K, 86 miljoner) av 315 (175 K, 140 miljoner) stödde vuxna (dvs. 18 år och äldre) på eget initiativ som är intresserade av att höja sin kompetens och sina yrkeskunskaper som lär sig, arbetar eller bor i vojvodskapet WarmiÅsko-Mazurskie kommer att vara kvalificerade i fråga om personal och löner eller kvalifikationer inom ekonomi och redovisning före utgången av GRUPA-målet 11/2019: 315 (175 K, 140 miljoner) vuxna, dvs. 18 år och äldre, som på eget initiativ är intresserade av att höja sin kompetens och sina yrkeskunskaper som lär sig, arbetar eller bor i vojvodskapet WarmiÅsko-Mazurskie (nedan kallat WWM), med undantag för personer som bedriver ekonomisk verksamhet. Målet kommer att uppnås genom genomförandet av tre teman för utbildning och verkställighet som bekräftar kvalifikationer inom ramen för ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMIA OCH löneutbildning: Personal och lönespecialister och externa examinationer som bekräftar kvalifikationer 2) AKADEMIA OF FINANCE OCH Bokföringsutbildning: 1) Huvudakademin för redovisning och 2) akademin för redovisning â EUR från grunderna till en oberoende revisor och externa revisioner som bekräftar kvalifikationerna hos de viktigaste produkterna â EUR ¢ 315 (175 K, 140 miljoner) deltar i utanför skolan former av utbildning â EUR 195 personer. (118 000, 77 miljoner) deltar i utbildning i mänskliga resurser och löner â EUR 120 personer (57K, 63 miljoner) som deltar i ekonomi- och redovisningsutbildning TERMS: 195 personer. (109K, 86 miljoner) som har förvärvat kvalifikationer i utbildningsformer utanför skolan âEUR ¢ 123 personer. (75 000, 48 miljoner) som var kvalificerade i personal och löner â EUR 72 personer. (34K, 38M) kvalificerade inom ekonomi och redovisning (Swedish)
2 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: 195 (109 K, 86 miljonit) 315st (175 K, 140 miljonit) toetasid omal algatusel täiskasvanuid (s.o 18-aastased ja vanemad), kes on huvitatud oma pädevuste ja kutseoskuste tõstmisest ning kes õpivad, töötavad või elavad WarmiÅsko-Mazurskie vojevoodkonnas, saavad 11./2019. aasta lõpuks GRUPA eesmärgi: 315(175 K, 140 M) täiskasvanud, st 18-aastased ja vanemad, kes on omal algatusel huvitatud oma pädevuste ja kutseoskuste tõstmisest ning kes õpivad, töötavad või elavad WarmiÅsko-Mazurskie vojevoodkonnas (edaspidi: WWM), välja arvatud majandustegevusega tegelevad isikud. Eesmärk saavutatakse kolme koolitus- ja jõustamisteema elluviimisega, mis kinnitavad kvalifikatsioone VÕTTEMBERi raames: 1) KADR AKADEMIA JA palgafondi koolitus: Töötajad ja tasulised eri- ja väliseksamid, mis kinnitavad kvalifikatsiooni 2) FINANCE JA Raamatupidamine AKADEMIA koolitus: 1) Peaakadeemia Raamatupidamine ja 2) Akadeemia Raamatupidamine âEUR alates põhitõdestest kuni sõltumatu raamatupidaja ja välisauditid, mis kinnitavad kvalifikatsioon peamised tooted âEUR Â 315 (175 K, 140 M), kes osalevad koolivälised vormid hariduse âEUR Â 195 inimest. (118K, 77M), kes osalevad personali- ja palgakoolitusel 120 inimest (57K, 63M), kes osalevad finants- ja raamatupidamiskoolitusel TERMS: 195 inimest. (109K, 86M), kes on omandanud kvalifikatsiooni koolivälistes haridusvormides 123 inimest. (75K, 48M), kes olid kvalifitseeritud töötajad ja palgad âEUR ¢ 72 inimest. (34K, 38M) kvalifitseeritud rahandus ja raamatupidamine (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: giżycki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: gołdapski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: kętrzyński
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: węgorzewski
0 references
Identifiers
RPWM.02.03.02-28-0027/17
0 references