Business at your fingertips! (Q106010): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 20:59, 21 October 2022
Project Q106010 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Business at your fingertips! |
Project Q106010 in Poland |
Statements
1,670,716.34 zloty
0 references
1,965,548.64 zloty
0 references
1 April 2017
0 references
30 September 2018
0 references
FUNDACJA AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ
0 references
Cel główny: Zwiększenie poziomu przedsiębiorczości w woj.lubelskim przez założenie i funkcjonowanie 40 DzG przez 40os. (22K/18M) oraz powstanie min.48 nowych miejsc pracy na terenie woj.lubelskiego do 30.09.2018r. przez udział w kompleks. i komplem. wsparciu w zakresie: wsparcia szkol.-dorad.,wsparcia w postaci bezzwrotnej dotacji (w zakresie przyznania środków finans. na rozwój przeds.), wsparcia pomost.(finans. i szkol.-doradcze). GD-50 os. fizycznych (28K/22M) w wieku 30 lat i więcej z terenu WL, pozostające bez pracy (w tym zarejestrowane w UP jako bezrob.), zamierzające rozpocząć prowadzenie DzG z wyłącz. os. zarejestr. w KRS, CEIDG lub prowadzacych działalnośc na podst. odrębnych przepisów (w tym.m.in dział. adwokacką,komorniczą lub oświatową) w okresie 12mcy poprzedz. okres przystąpienia do proj. W tym:0%os. bezrob..-w tym 10% os. dł.bezrob., 30%os. nieaktywne zawod., 55%K, 20%os.zamieszk. obszary wiejskie, 15%os. w wieku pow.50r.ż, 50%os. o niskich kwalifik.., 5% os. bezrob. chcących odejść z rolnictwa Zadania: 1. Szkolenia i doradztwo z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej 2. Przyznanie środków finans. w postaci bezzwrotnej dotacji na rozpoczęcie DzG 3. Wsparcie pomostowe (finans.,szkol-doradcze) Główne rezultaty: - liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gosp.-48 (kryt.prem.1) Dodatkwo: - w proj. zakłada utworzenie dodatkowych miejsca pracy przez U, którzy dzięki środkom EFS założą własną DzG i utworzoną dodatkowe miejsca pracy dla innych os. w sektorach białej gosp. (tj. sektor związany z lecznictwem,ochrona zdrowia,farmaceut., usługi med.-opiekuńcze,przemysł produktów med.) i/lub zielonej gosp. (poza rolnictwem) tj. sektory związane z transportem zbiorowym, odnawialnymi źr.energii, gosp. odpadami-kryt. prem.2 - w ramach proj. min. 20 % przeds. powstałych wskutek przynania wsparcia finans. na rzpoczęcie DzG zostaną utworzone miejsca pracy w okresie 12mcy od dnia ich utworz (Polish)
0 references
Main objective: Increase the level of entrepreneurship in the Lubelskie voivodship by establishing and functioning 40 DZG by 40os. (22K/18M) and the creation of at least 48 new jobs in the Lubelskie Voivodeship by 30.09.2018, through participation in the complex and comprehensive support in the area of: school support.-advices, support in the form of non-refundable grants (within the scope of financial allocation. for pre-development), bridge support (financial and training.-advisory). GD-50 Physical Persons (28K/22M) aged 30 years and over from WL, who are unemployed (including registered in the UP as unemployed), intending to start running the DZG with the exclusion of persons registering in the National Court Register, CEIDG or conducting activities on the basis of separate regulations (including, among others, the Advocate, Chamber or Education Department) in the period 12 before the accession period. Of which:0 % of people. unemployment – of which 10 % of people dl. unemployment, 30 % occupant inactive occupation., 55 %K, 20 % occupant. rural areas, 15 % people in the age of 50 y.r., 50 % people with low qualifiers.., 5 % unemployed people wishing to leave agriculture Tasks: 1. Training and advising in the field of setting up and conducting business activities 2. Financial allocation in the form of non-refundable grants for the start of the DZG 3. Bridge support (financial, school-advising) Main results: — number of jobs created within the framework of the ESF’s funds to take up operations of gosp.-48 (crit.prem.1) Additionally: — The project envisages the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sectors. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) and/or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, waste-covered prem.2 – as part of the project at least 20 % of the premise of financial support. (English)
17 October 2020
0 references
Objectif principal: Augmenter le niveau d’entrepreneuriat dans la voïvodie de Lubelskie en créant et en exploitant 40 DZG par 40 personnes. (22K/18M) et la création d’au moins 48 nouveaux emplois dans la voïvodie de Lubelskie jusqu’au 30.09.2018 en participant au complexe et compliment de soutien dans le domaine de: soutien à la formation.-soutien consultatif sous forme de subventions non remboursables (pour l’octroi de ressources financières pour le développement du projet), soutien au pont (financement et formation.-conseil). GD-50 Personnes physiques (28K/22M) âgées de 30 ans et plus de la zone WL, qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’UP en tant que chômeurs), ayant l’intention de commencer à gérer le DZG, à l’exception des registres du registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou relevant de dispositions distinctes (y compris, entre autres, le service juridique, judiciaire ou éducatif) pendant la période de 12 mois précédant la période d’adhésion au projet. Dans tym:0%os. Chômeurs..- dont 10 % des personnes. Non rémunéré, 30 % des personnes. occupation inactive. 55 % K, 20 % personnes. émeutes. zones rurales, 15 %. personnes âgées de 50 ans, 50 % ayant de faibles qualifications.. 5 % personnes sans travail. désirant quitter l’agriculture 1. Formation et conseil dans le domaine de l’établissement et de la conduite de l’activité commerciale 2. Allocation financière sous la forme d’une subvention non remboursable pour le démarrage de la DZG 3. Soutien de transition (finance, conseil) Principaux résultats: — nombre d’emplois créés au titre du financement du FSE pour la mise en place de gosp.-48 (crit.prem.1) — le projet implique la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce au FSE, créera leur propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs blancs du GOSP. (c.-à-d. industrie médicale, santé, pharmaceutique, soins médicaux, produits médicaux) et/ou GOSP vert. (à l’exception de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, à la prémisse critique pour les déchets 2 secteurs — dans le cadre d’un projet d’au moins 20 % du soutien financier précédent pour le démarrage de la DZG, des emplois seront créés dans un délai de 12 mois à compter de leur création. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung des Unternehmergeistes in der Woiwodschaft Lubelskie durch die Einrichtung und den Betrieb von 40 DZG durch 40 Personen. (22K/18M) und die Schaffung von mindestens 48 neuen Arbeitsplätzen in der Woiwodschaft Lubelskie bis zum 30.09.2018 durch Beteiligung am Komplex und Kompliment der Unterstützung im Bereich: Unterstützung der Ausbildung.-Beratung in Form von nicht rückzahlbaren Zuschüssen (für die Gewährung von Finanzmitteln für die Projektentwicklung), Unterstützung der Brücke (Finanzierung und Ausbildung.-Beratung). GD-50 Physical Persons (28K/22M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem WL-Gebiet, die arbeitslos sind (einschließlich in der UP als arbeitslos registriert), die beabsichtigen, die DZG mit Ausnahme von Registern im nationalen Gerichtsregister, im CEIDG oder im Rahmen gesonderter Bestimmungen (einschließlich u. a. der Rechts-, Justiz- oder Bildungsabteilung) während des Zeitraums von 12 Monaten vor dem Beitritt zum Projekt zu führen. In tym:0%os. Erwerbslose..- davon 10 % der Personen. Unbezahlt, 30 % Personen. Nichterwerbstätige., 55 % K, 20 % Personen. Unruhen. ländliche Gebiete, 15 %. Personen im Alter von 50 Jahren, 50 % mit geringen Qualifikationen.., 5 % Menschen ohne Arbeit. 1. Ausbildung und Beratung auf dem Gebiet der Gründung und Durchführung der Geschäftstätigkeit 2. Mittelzuweisung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses zu Beginn der DZG 3. Brückenunterstützung (Finanzen, Beratung) Hauptergebnisse: — Zahl der im Rahmen des ESF geschaffenen Arbeitsplätze für die Einrichtung von gosp.-48 (crit.prem.1) — das Projekt beinhaltet die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch U, die dank des ESF eine eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den weißen GOSP-Sektoren schaffen wird. (d. h. Medizin, Gesundheit, Pharmazeutische, medizinische Versorgung, medizinische Produkte) und/oder grüne GOSP. (abgesehen von der Landwirtschaft), d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, abfallkritischen Prem 2 Sektoren – innerhalb eines Projekts von mindestens 20 % der vorherigen finanziellen Unterstützung für den Beginn der DZG werden innerhalb von 12 Monaten nach ihrer Schaffung Arbeitsplätze geschaffen. (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling: Het niveau van ondernemerschap in het woiwodschap Lubelskie verhogen door 40 DZG op te richten en te exploiteren met 40 mensen. (22K/18M) en het scheppen van ten minste 48 nieuwe banen in het woiwodschap Lubelskie tot 30.09.2018 door deel te nemen aan het complexe en compliment van de steun op het gebied van: steun voor opleidingsadvies in de vorm van niet-terugvorderbare subsidies (voor de toekenning van financiële middelen voor de ontwikkeling van het project), steun voor de brug (financiering en opleidingsadvies). GD-50 Lichamelijke Personen (28K/22M) van 30 jaar en ouder, die werkloos zijn (inclusief in de UP geregistreerd als werkloos), die voornemens zijn de DZG te starten, met uitzondering van registers in het nationale gerechtsregister, het CEIDG of op grond van afzonderlijke bepalingen (waaronder de juridische, gerechtelijke of onderwijsafdeling) gedurende de periode van twaalf maanden voorafgaand aan de periode van toetreding tot het project. In tym:0%os. Werkloos..- waarvan 10 % van de personen. Onbetaald, 30 % personen. inactief beroep., 55 % K, 20 % personen. rellen. landelijke gebieden, 15 %. personen in de leeftijd van 50 jaar, 50 % met lage kwalificaties.., 5 % mensen zonder werk. willen landbouw verlaten Taken: 1. Opleiding en advies op het gebied van vestiging en bedrijfsvoering 2. Financiële toewijzing in de vorm van een niet-terugvorderbare subsidie voor de start van DZG 3. Overbruggingsondersteuning (financiering, advies) Belangrijkste resultaten: — aantal gecreëerde banen in het kader van ESF-financiering voor de oprichting van gosp.-48 (crit.prem.1) Aanvullend: het project omvat het scheppen van extra banen door U, die dankzij het ESF een eigen DZG zal creëren en extra banen zal creëren voor anderen in de witte GOSP-sectoren. (d.w.z. medische, gezondheids-, farmaceutische, medische zorg, medische productenindustrie) en/of groene GOSP. (afgezien van de landbouw), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, afvalkritische prem. 2-sectoren — binnen een project van ten minste 20 % van de vorige financiële steun voor de start van de DZG zullen binnen twaalf maanden na de oprichting van de DZG banen worden gecreëerd. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumentare il livello di imprenditorialità nel voivodato di Lubelskie istituendo e operando 40 DZG di 40 persone. (22K/18M) e la creazione di almeno 48 nuovi posti di lavoro nel Voivodato di Lubelskie fino al 30.9.2018 partecipando al complesso e complimento di sostegno nel settore: sostegno alla formazione.-sostegno consultivo sotto forma di sovvenzioni non rimborsabili (per la concessione di risorse finanziarie per lo sviluppo del progetto), sostegno al ponte (finanziamento e formazione — consulenza). GD-50 Persone Fisiche (28K/22M) di età pari o superiore a 30 anni provenienti dall'area WL, che sono disoccupate (anche iscritte nel PU come disoccupate), che intendono iniziare a gestire il DZG ad eccezione dei registri del Registro delle Corti nazionali, del CEIDG o che operano in base a disposizioni distinte (tra cui, tra l'altro, il dipartimento giuridico, giudiziario o educativo) nei 12 mesi precedenti il periodo di adesione al progetto. In tym:0%os. Disoccupati..- di cui il 10 % delle persone. Non retribuite, 30 % persone. occupazione inattiva., 55 % K, 20 % persone. sommosse. aree rurali, 15 %. persone di 50 anni, 50 % con qualifiche basse.., 5 % persone senza lavoro. che vogliono lasciare l'agricoltura Compiti: 1. Formazione e consulenza nel settore dello stabilimento e dello svolgimento dell'attività commerciale 2. Dotazione finanziaria sotto forma di sovvenzione non rimborsabile per l'inizio di DZG 3. Sostegno ponte (finanza, consulenza) Principali risultati: — numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti del FSE per la creazione di gosp.-48 (crit.prem.1) — il progetto prevede la creazione di nuovi posti di lavoro da parte di U, che, grazie al FSE, creerà il proprio DZG e creerà posti di lavoro aggiuntivi per altri nei settori GOSP bianchi. (vale a dire l'industria medica, sanitaria, farmaceutica, medica, dei prodotti medici) e/o il GOSP verde. (ad eccezione dell'agricoltura), vale a dire i settori connessi ai trasporti collettivi, alle fonti energetiche rinnovabili, ai rifiuti prem. 2 settori — nell'ambito di un progetto di almeno il 20 % del precedente sostegno finanziario per l'avvio del DZG, saranno creati posti di lavoro entro 12 mesi dalla loro creazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar el nivel de emprendimiento en el Voivodato de Lubelskie estableciendo y operando 40 DZG por 40 personas. (22K/18M) y la creación de al menos 48 nuevos puestos de trabajo en el Voivodato de Lubelskie hasta el 30.09.2018 participando en el complejo y complemento de apoyo en el campo de: apoyo a la formación.-Apoyo consultivo en forma de subvenciones no reembolsables (para la concesión de recursos financieros para el desarrollo del proyecto), apoyo al puente (financiación y formación.-asesoramiento). GD-50 Personas físicas (28K/22M) de 30 años o más de la zona de WL, que están desempleadas (incluidas las inscritas en la UP como desempleadas), con la intención de empezar a gestionar el DZG con la excepción de los registros en el Registro de la Audiencia Nacional, CEIDG u que operan bajo disposiciones separadas (incluyendo, entre otros, el departamento jurídico, judicial o educativo) durante el período de 12 meses anterior al período de adhesión al proyecto. En tym:0%os. Desempleados..- de los cuales 10 % de personas. No remunerados, 30 % personas. ocupación inactiva., 55 % K, 20 % personas. disturbios. zonas rurales, 15 %. personas de 50 años, 50 % con baja cualificación.., 5 % personas sin trabajo. que quieren salir de la agricultura Tareas: 1. Formación y consultoría en el ámbito del establecimiento y la realización de la actividad empresarial 2. Asignación financiera en forma de subvención no reembolsable para el inicio de la DZG 3. Apoyo puente (financiación, asesoramiento) Principales resultados: — número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para la creación de gosp.-48 (crit.prem.1) Adicional: — el proyecto implica la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias al FSE, creará su propio DZG y creará puestos de trabajo adicionales para otros en los sectores blancos del GOSP. (es decir, médico, sanidad,farmacéutica, atención médica, industria de productos médicos) o GOSP verde. (aparte de la agricultura), es decir, los sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables y los sectores de la premisa crítica de los residuos: dentro de un proyecto de al menos el 20 % de la ayuda financiera anterior para el inicio de la DZG, se crearán puestos de trabajo en un plazo de doce meses a partir de su creación. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformål: Øge iværksætterniveauet i Lubelskie voivodship ved at oprette og fungere 40 DZG med 40 personer. (22K/18M) og skabelse af mindst 48 nye arbejdspladser i Lubelskie-regionen inden den 30. september 2018 gennem deltagelse i den komplekse og omfattende støtte inden for: skolestøtte — rådgivning, støtte i form af tilskud, der ikke kan refunderes (inden for rammerne af den finansielle tildeling. til forudvikling), brostøtte (finansiel og uddannelsesmæssig rådgivning). GD-50 Fysiske personer (28K/22M) på 30 år og derover fra WL, som er arbejdsløse (herunder registreret i UP som arbejdsløse), og som har til hensigt at påbegynde driften af DZG med udelukkelse af personer, der er registreret i det nationale domstolsregister, CEIDG eller udøver aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. generaladvokaten, afdelingen eller uddannelsesafdelingen) i perioden 12 før tiltrædelsesperioden. Heraf:0 % af befolkningen. arbejdsløshed âEUR heraf 10 % af befolkningen dl. arbejdsløshed, 30 % beboer inaktiv beskæftigelse., 55 % K, 20 % beboer. landdistrikter, 15 % mennesker i en alder af 50 år, 50 % mennesker med lav kvalifikation.., 5 % arbejdsløse, der ønsker at forlade landbruget Opgaver: 1. Uddannelse og rådgivning i forbindelse med etablering og gennemførelse af forretningsaktiviteter 2. Finansiel tildeling i form af tilskud, der ikke kan refunderes, til starten af DZG 3. Brostøtte (finansiel, skolerådgivning) Hovedresultater: antallet af arbejdspladser, der er skabt inden for rammerne af ESF's midler til at påbegynde driften af gosp.-48 (krit.prem.1) Yderligere: â EUR Projektet forudser at skabe yderligere arbejdspladser ved U, som gennem ESF-foranstaltninger vil etablere deres egen DZG og skabe yderligere job til andre mennesker i White Household sektorer. (dvs. sundhedssektoren, sundhedssektoren, apoteket, lægetjenesten, medicinalindustrien) og/eller grøn GOSP. (undtagen for landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, affaldsdækket forudsætning.2 â EUR som en del af projektet mindst 20 % af forudsætningen for finansiel støtte. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου επιχειρηματικότητας στο βοεβοδάτο της Lubelskie με τη δημιουργία και λειτουργία 40 DZG κατά 40 %. (22K/18M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 48 νέων θέσεων εργασίας στο βοεβοδάτο Lubelskie έως τις 30.9.2018, μέσω της συμμετοχής στην σύνθετη και ολοκληρωμένη στήριξη στον τομέα: σχολικές υπηρεσίες, στήριξη με τη μορφή μη επιστρεπτέων υποτροφιών (εντός του πεδίου εφαρμογής των χρηματοδοτικών κονδυλίων για προ-ανάπτυξη), στήριξη γέφυρας (χρηματοδοτική στήριξη και παροχή συμβουλών κατάρτισης). GD-50 Φυσικά Πρόσωπα (28K/22M) ηλικίας 30 ετών και άνω, οι οποίοι είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στην UP ως άνεργοι), προτίθενται να αρχίσουν τη λειτουργία του DZG με την εξαίρεση των προσώπων που εγγράφονται στο Εθνικό Δικαστικό Μητρώο, του CEIDG ή ασκούν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (μεταξύ άλλων, του Εισαγγελέα, του Επιμελητηρίου ή του Τμήματος Εκπαίδευσης) κατά την περίοδο 12 πριν από την περίοδο προσχώρησης. ΕΚ των οποίων:0 % των ατόμων. ανεργία â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ 10 % των ατόμων dl. ανεργία, 30 % ένοικος ανενεργή απασχόληση., 55 % Κ, 20 % ένοικος. αγροτικές περιοχές, 15 % άτομα σε ηλικία 50 ετών, 50 % άτομα με χαμηλά προσόντα.., 5 % άνεργοι που επιθυμούν να εγκαταλείψουν τη γεωργία 1. Κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της δημιουργίας και διεξαγωγής επιχειρηματικών δραστηριοτήτων 2. Χρηματοδότηση υπό μορφή μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων για την έναρξη του DZG 3. Στήριξη γέφυρας (οικονομική, σχολική υποστήριξη) Κύρια αποτελέσματα: â EUR αριθμός των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται στο πλαίσιο των κονδυλίων του ΕΚΤ για την ανάληψη των δραστηριοτήτων του gosp.-48 (crit.prem.1) Επιπλέον: â EUR Το έργο προβλέπει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από το U, οι οποίοι, μέσω των μέτρων του ΕΚΤ, θα δημιουργήσουν το δικό τους DZG και να δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους στους τομείς των λευκών νοικοκυριών. (δηλαδή στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, της υγειονομικής περίθαλψης, της φαρμακευτικής, των υπηρεσιών ιατρικής περίθαλψης, της βιομηχανίας φαρμάκων) και/ή της πράσινης GOSP. (εκτός από τη γεωργία), δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τα απόβλητα που καλύπτονται από τα απόβλητα, στο πλαίσιο του έργου, τουλάχιστον το 20 % της βάσης της χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećati razinu poduzetništva u Lubelskom vojvodstvu uspostavljanjem i funkcioniranjem 40 DZG za 40os. (22K/18M) i otvaranjem najmanje 48 novih radnih mjesta u vojvodstvu Lubelskie do 30. rujna 2018. sudjelovanjem u složenoj i sveobuhvatnoj potpori u području: školska potpora.-savjeti, potpora u obliku bespovratnih sredstava (u okviru financijskih sredstava. za predrazvoj), potpora za premošćivanje (financijska potpora i osposobljavanje – savjetovanje). GD-50 Fizičke osobe (28K/22M) u dobi od 30 godina i više od WL-a, koje su nezaposlene (uključujući registrirane u UP kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti s vođenjem DZG-a uz isključenje osoba koje se upisuju u nacionalni sudski registar, CEIDG ili obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, među ostalim, nezavisnog odvjetnika, vijeća ili Odjela za obrazovanje) u razdoblju od 12 godina prije pristupnog razdoblja. Od toga:0 % ljudi. nezaposlenost â EUR od čega 10 % ljudi dl. nezaposlenost, 30 % stanara neaktivne okupacije., 55 % K, 20 % stanara. ruralna područja, 15 % ljudi u dobi od 50 godina, 50 % osobe s niskim kvalifikacijama.., 5 % nezaposlenih koji žele napustiti poljoprivredu Zadaci: 1. Edukacija i savjetovanje u području osnivanja i vođenja poslovnih aktivnosti 2. Dodjela financijskih sredstava u obliku nepovratnih bespovratnih sredstava za početak DZG-a 3. Potpora za premošćivanje (financijska potpora, savjetovanje u školama) Glavni rezultati: â EUR broj radnih mjesta otvorenih u okviru fondova ESFâ EUR za pokretanje poslovanja gosp.-48 (crit.prem.1) Dodatno: âEUR Projektom se predviđa otvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U-a, koji će, kroz mjere ESF-a, uspostaviti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u sektorima bijelog kućanstva. (tj. sektor zdravstvene skrbi, zdravstvena skrb, ljekarna, medicinske usluge, industrija medicinskih proizvoda) i/ili zeleni GOSP. (osim poljoprivrede), tj. sektori povezani s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, otpadom obuhvaćenim prem.2 â EUR u okviru projekta najmanje 20 % pretpostavke za financijsku potporu. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea nivelului de antreprenoriat în voievodatul Lubelskie prin înființarea și funcționarea 40 DZG cu 40os. (22K/18M) și crearea a cel puțin 48 de noi locuri de muncă în Voievodatul Lubelskie până la 30.09.2018, prin participarea la suportul complex și cuprinzător în domeniul: sprijin școlar.-consiliere, sprijin sub formă de granturi nerambursabile (în domeniul de aplicare al alocării financiare. pentru pre-dezvoltare), sprijin punte (financiar și de formare.-consiliere). GD-50 Persoane fizice (28K/22M) cu vârsta de 30 de ani și mai mult din WL, care sunt șomere (inclusiv înregistrate în UP ca șomere), care intenționează să înceapă conducerea DZG cu excluderea persoanelor care se înscriu în Registrul Judecătoriei Naționale, CEIDG sau care desfășoară activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, Departamentul Avocat, Cameră sau Educație) în perioada 12 anterioară perioadei de aderare. Din care:0 % dintre oameni. șomaj â EUR din care 10 % din oameni de șomaj, 30 % ocupant inactiv ocupat., 55 % K, 20 % ocupant. zone rurale, 15 % persoane în vârstă de 50 de ani, 50 % persoane cu calificare scăzută.., 5 % șomeri care doresc să părăsească agricultura Sarcini: 1. Formare și consiliere în domeniul înființării și desfășurării activităților de afaceri 2. Alocare financiară sub formă de granturi nerambursabile pentru începerea DZG 3. Sprijin de tip punte (consiliere financiară, școlară) Principalele rezultate: â EUR numărul de locuri de muncă create în cadrul fondurilor FSE pentru a prelua operațiunile de gosp.-48 (crit.prem.1) În plus: â EUR Proiectul are în vedere crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, prin măsuri FSE, va stabili propriile lor DZG și de a crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectoarele Casei Albe. (și anume, sectorul asistenței medicale, asistența medicală, farmacia, serviciile de îngrijire medicală, industria medicamentelor) și/sau GOSP verde. (cu excepția agriculturii) și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, prem.2 ca parte a proiectului, acoperite cu deșeuri, cel puțin 20 % din premisa sprijinului financiar. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšiť úroveň podnikania v Lubelskom vojvodstve zriadením a fungovaním 40 DZG o 40os. (22K/18M) a vytvorenie najmenej 48 nových pracovných miest v Lubelskom vojvodstve do 30. septembra 2018 prostredníctvom účasti na komplexnej a komplexnej podpore v oblasti: školská podpora – poradenstvo, podpora vo forme nenávratných grantov (v rámci rozsahu pridelených finančných prostriedkov na predrozvoj), preklenovacia podpora (finančná pomoc a poradenstvo v oblasti odbornej prípravy). GD-50 Fyzické osoby (28K/22M) vo veku 30 rokov a viac z WL, ktoré sú nezamestnané (vrátane osôb registrovaných v ÚP ako nezamestnané), ktoré majú v úmysle začať prevádzku DZG s výnimkou osôb zaregistrovaných v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávajúcich činnosti na základe osobitných predpisov (vrátane okrem iného advokáta, komory alebo oddelenia školstva) v období 12 pred obdobím pristúpenia. Z toho:0 % ľudí. nezamestnanosť â EUR EUR, z ktorých 10 % ľudí dl. nezamestnanosť, 30 % obyvateľov neaktívne zamestnanie., 55 % K, 20 % obyvateľov. vidiecke oblasti, 15 % ľudí vo veku 50 yr., 50 % ľudí s nízkou kvalifikáciou.., 5 % nezamestnaných ľudí, ktorí chcú opustiť poľnohospodárstvo Úlohy: 1. Odborná príprava a poradenstvo v oblasti zakladania a vykonávania podnikateľských činností 2. Finančný príspevok vo forme nenávratných grantov na začiatok DZG 3. Preklenovacia podpora (finančná, školské poradenstvo) Hlavné výsledky: počet pracovných miest vytvorených v rámci fondov ESF na začatie operácií gosp.-48 (crit.prem.1) Dodatočne: projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany USA, ktoré prostredníctvom opatrení ESF vytvoria vlastné DZG a vytvoria ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v sektore Bielej domácnosti. (t. j. sektor zdravotnej starostlivosti, zdravotná starostlivosť, lekáreň, služby zdravotnej starostlivosti, odvetvie zdravotníckych výrobkov) a/alebo zelený GOSP. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s kolektívnou dopravou, obnoviteľné zdroje energie, prem.2 EUR, na ktoré sa vzťahuje odpad, ako súčasť projektu aspoň 20 % predpokladov finančnej podpory. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Iżżid il-livell ta’ intraprenditorija fil-voivodship ta’ Lubelskie billi tistabbilixxi u tiffunzjona 40 DZG b’40os. (22K/18M) u l-ħolqien ta’ mill-inqas 48 impjieg ġdid fil-Voivodeship ta’ Lubelskie sat-30.09.2018, permezz tal-parteċipazzjoni fl-appoġġ kumpless u komprensiv fil-qasam ta’: appoġġ għall-iskejjel.-pariri, appoġġ fil-forma ta’ għotjiet mhux rimborsabbli (fl-ambitu tal-allokazzjoni finanzjarja għal qabel l-iżvilupp), appoġġ tranżitorju (finanzjarju u taħriġ.-konsulenza). GD-50 Persuni Fiżiċi (28K/22M) li għandhom 30 sena u aktar minn WL, li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fil-UP bħala qiegħda), li għandhom l-intenzjoni li jibdew imexxu d-DZG bl-esklużjoni ta’ persuni li jirreġistraw fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, is-CEIDG jew iwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inkluż, fost l-oħrajn, l-Avukat, il-Kamra jew id-Dipartiment tal-Edukazzjoni) fil-perjodu 12 qabel il-perjodu ta’ adeżjoni. Li minnhom:0 % ta ‘nies. â EUR â EUR TM â EUR TM li minnhom 10 % ta ‘nies dl. qgħad, 30 % okkupant okkupazzjoni inattiva., 55 %K, 20 % okkupant. żoni rurali, 15 % nies fl-età ta '50 yr., 50 % nies bi kwalifiki baxxi.., 5 % nies qiegħda li jixtiequ jħallu l-agrikoltura Kompiti: 1. Taħriġ u konsulenza fil-qasam tat-twaqqif u t-twettiq ta’ attivitajiet ta’ negozju 2. Allokazzjoni finanzjarja fil-forma ta’ għotjiet mhux rimborsabbli għall-bidu tad-DZG 3. Appoġġ pont (finanzjarju, konsulenza għall-iskejjel) Riżultati ewlenin: â EUR numru ta ‘impjiegi maħluqa fil-qafas tal-fondi ESFâ EUR biex jibdew operazzjonijiet ta gosp.-48 (crit.prem.1) Barra minn hekk: â EUR Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta ‘impjiegi addizzjonali mill-U, li, permezz ta ‘miżuri FSE, se tistabbilixxi DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal nies oħra fis-setturi White Household. (jiġifieri s-settur tal-kura tas-saħħa, il-kura tas-saħħa, il-farmaċija, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med.) u/jew il-GOSP ħadra. (ħlief għall-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta ‘enerġija rinnovabbli, koperti mill-iskart prem.2 â EUR bħala parti mill-proġett mill-inqas 20 % tal-premessa ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar o nível de empreendedorismo na voivodia Lubelskie através da criação e funcionamento de 40 DZG em 40.º. (22K/18M) e a criação de pelo menos 48 novos postos de trabalho na voivodia de Lubelskie até 30.09.2018, através da participação no apoio complexo e abrangente na área de: apoio escolar.-conselhos, apoio sob a forma de subvenções não reembolsáveis (dentro do âmbito da dotação financeira para o pré-desenvolvimento), apoio intercalar (financeiro e formação.-consultoria). GD-50 Pessoas físicas (28K/22M) com idade igual ou superior a 30 anos provenientes de WL, que estejam desempregadas (incluindo inscritas na UP como desempregadas), com a intenção de começar a gerir a DZG, com exclusão das pessoas inscritas no Registo Judiciário Nacional, CEIDG ou que exerçam atividades com base em regulamentos distintos (incluindo, entre outros, o Advogado, Secção ou Departamento de Educação) no período 12 antes do período de adesão. Dos quais:0 % das pessoas. desemprego âEUR dos quais 10 % das pessoas dl. desemprego, 30 % ocupação inativa ocupante., 55 %K, 20 % ocupante. áreas rurais, 15 % pessoas na idade de 50 anos, 50 % pessoas com baixas qualificações.., 5 % pessoas desempregadas que desejam deixar a agricultura Tarefas: 1. Formação e aconselhamento no domínio da criação e realização de atividades empresariais 2. Dotação financeira sob a forma de subvenções não reembolsáveis para o início do GZD 3. Apoio de ponte (financeiro, aconselhamento escolar) Principais resultados: número de postos de trabalho criados no âmbito dos fundos do FSE para o arranque de operações do Gosp.-48 (crit.prem.1) Adicionalmente: o projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais por parte da U, que, através de medidas do FSE, estabelecerá a sua própria DZG e criará postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores da Casa Branca. (ou seja, o setor dos cuidados de saúde, os cuidados de saúde, a farmácia, os serviços de cuidados médicos, a indústria de medicamentos) e/ou o GOSP verde. (exceto para a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, o pré-m.2 âEUR coberto de resíduos como parte do projeto, pelo menos 20 % da premissa do apoio financeiro. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Päätavoite: Lisätä yrittäjyystasoa Lubelskien voivodikunnassa perustamalla 40 DZG:tä ja toimimalla 40:llä. (22K/18M) ja vähintään 48 uuden työpaikan luominen Lubelskien voivodikunnassa 30.9.2018 mennessä osallistumalla monimutkaiseen ja kattavaan tukeen seuraavilla aloilla: kouluille annettava tuki, apurahat, joita ei makseta takaisin (rahoituksen puitteissa ennen kehittämistä), siltatuki (rahoitus- ja koulutusneuvonta). GD-50 Fyysiset henkilöt (28K/22M), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita WL:stä ja jotka ovat työttömiä (mukaan lukien UP:hen työttömäksi rekisteröityneet), jotka aikovat aloittaa DZG:n toiminnan, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka ovat rekisteröityneet kansalliseen oikeusrekisteriin, CEIDG:ään tai jotka harjoittavat toimintaa erillisten asetusten perusteella (muun muassa julkisasiamiehen, jaoston tai opetusosaston) 12 vuoden aikana ennen liittymistä. Joista:0 % ihmisistä. työttömyys, josta 10 % ihmisistä dl. työttömyys, 30 % työssäkäyviä., 55 %K, 20 % asukkaita. maaseutualueet, 15 % ihmisiä 50 vuotta, 50 % ihmisiä, joilla on alhainen karsinnat.., 5 % työttömiä, jotka haluavat jättää maatalouden Tehtävät: 1. Yritysten perustamiseen ja harjoittamiseen liittyvä koulutus ja neuvonta 2. Määrärahat avustuksina, joita ei makseta takaisin DZG 3:n toiminnan aloittamiseksi. Siltatuki (rahoitus, kouluneuvonta) Tärkeimmät tulokset: ESR:n varoilla luotujen työpaikkojen määrä gosp.-48-toimien toteuttamiseksi (crit.prem.1) Lisäksi: âEUR Hankkeen tarkoituksena on luoda uusia työpaikkoja U:lle, joka ESR:n toimenpiteiden avulla perustaa oman DZG:n ja luo uusia työpaikkoja muille Valkoisten kotitalouksien aloille. (esim. terveydenhuolto, terveydenhuolto, apteekki, lääkehoitopalvelut, lääketeollisuus) ja/tai vihreä GOSP. (lukuun ottamatta maataloutta) eli joukkoliikenteeseen liittyvät alat, uusiutuvat energialähteet, jätteen katetut esitykset 2 â EUR osana hanketta vähintään 20 prosenttia rahoitustuen oletuksesta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečati raven podjetništva v Lubelskie vojvodstvu z ustanovitvijo in delovanjem 40 DZG za 40os. (22K/18M) in ustvarjanje vsaj 48 novih delovnih mest v vojvodstvu Lubelskie do 30. septembra 2018 s sodelovanjem v kompleksni in celoviti podpori na področju: šolska podpora.-svetovanja, podpora v obliki nepovratnih sredstev (v okviru dodeljenih finančnih sredstev za predrazvoj), premostitvena podpora (finančna podpora in svetovanje za usposabljanje). GD-50 Fizične osebe (28K/22M), stare 30 let in več iz WL, ki so brezposelne (vključno z vpisanimi v UP kot brezposelne), ki nameravajo začeti voditi DZG z izjemo oseb, ki se registrirajo v nacionalnem sodnem registru, CEIDG ali opravljajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi zagovornika, senata ali oddelka za izobraževanje) v obdobju 12 pred pristopnim obdobjem. Od tega:0 % ljudi. brezposelnost â EUR, od katerih 10 % ljudi dl. brezposelnosti, 30 % stanovalec neaktivni poklic., 55 % K, 20 % stanovalec. Podeželska območja, 15 % ljudi v starosti 50 let, 50 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami.., 5 % brezposelnih ljudi, ki želijo zapustiti kmetijstvo Naloge: 1. Usposabljanje in svetovanje na področju ustanavljanja in izvajanja poslovnih dejavnosti 2. Finančna sredstva v obliki nepovratnih sredstev za začetek DZG 3. Premostitvena podpora (finančna, šolsko svetovanje) Glavni rezultati: število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za prevzem operacij gosp.-48 (crit.prem.1) Poleg tega: projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani ZDA, ki bo s pomočjo ukrepov ESS vzpostavil svoj DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorjih Bele gospodinjstva. (tj. zdravstveni sektor, zdravstveno varstvo, farmacija, storitve zdravstvenega varstva, industrija medicinskih izdelkov) in/ali zeleni GOSP. (razen za kmetijstvo), tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivi viri energije, predm.2 EUR, ki zajemajo odpadke, kot del projekta vsaj 20 % predpostavke finančne podpore. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšit úroveň podnikání v Lubelském vojvodství vytvořením a fungováním 40 DZG o 40os. (22K/18M) a vytvoření nejméně 48 nových pracovních míst v Lubelském vojvodství do 30. září 2018 prostřednictvím účasti na komplexní a komplexní podpoře v oblasti: podpora škol.-poradenství, podpora ve formě nevratných grantů (v rámci finančního přídělu. na předvývoj), překlenovací podpora (finanční a odborná příprava.-poradenství). GD-50 Fyzikální osoby (28K/22M) ve věku 30 let a více z WL, které jsou nezaměstnané (včetně zapsaných v UP jako nezaměstnané), které hodlají začít provozovat DZG s výjimkou osob zapsaných v národním rejstříku soudů, CEIDG nebo vykonávajících činnosti na základě zvláštních předpisů (včetně advokáta, komory nebo odboru školství) v období 12 před přistoupením. Z toho:0 % lidí. nezaměstnanost › z toho 10 % lidí dl. nezaměstnanost, 30 % obyvatel neaktivního zaměstnání., 55 % K, 20 % obyvatel. venkovské oblasti, 15 % lidí ve věku 50 let, 50 % lidí s nízkou kvalifikací.., 5 % nezaměstnaných lidí, kteří chtějí opustit zemědělství Úkoly: 1. Odborná příprava a poradenství v oblasti zakládání a provádění podnikatelské činnosti 2. Finanční příděl ve formě nevratných grantů na zahájení DZG 3. Mostní podpora (finanční, školní poradenství) Hlavní výsledky: â EUR Počet pracovních míst vytvořených v rámci fondů ESF pro zahájení operací gosp.-48 (crit.prem.1) Navíc: â EUR Projekt předpokládá vytvoření dalších pracovních míst ze strany U, která prostřednictvím opatření ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro ostatní lidi v odvětví bílých domácností. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmacie, lékařské služby, odvětví zdravotnických výrobků) a/nebo zelené GOSP. (s výjimkou zemědělství), tj. odvětví související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, odpadem pokrytým prem.2 â EUR jako součást projektu nejméně 20 % předpokladu finanční podpory. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Padidinti verslumo lygį Lubelskie vaivadijoje, įsteigiant ir funkcionuojant 40 DZG 40os. (22K/18M) ir iki 2018 m. rugsėjo 30 d. sukurti bent 48 naujas darbo vietas Lubelskie vaivadijoje, teikiant kompleksinę ir visapusišką paramą šiose srityse: parama mokykloms.-konsultacijos, parama negrąžinamomis dotacijomis (finansinių asignavimų taikymo sritis – pasirengimo plėtrai), tarpinė parama (finansinė ir mokymo.-patariamoji). GD-50 Fiziniai asmenys (28K/22M) 30 metų ir vyresni iš WL, kurie yra bedarbiai (įskaitant įregistruotus UP kaip bedarbiai), ketinantys pradėti valdyti DZG, išskyrus asmenis, užsiregistravusius Nacionaliniame teismų registre (CEIDG) arba vykdančius veiklą pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, be kita ko, advokatą, kolegiją ar švietimo departamentą) 12 laikotarpiu iki stojimo. Iš jų:0 % žmonių. nedarbas â EUR iš kurių 10 % žmonių dl. nedarbas, 30 % gyventojų neaktyvus okupacija., 55 % K, 20 % gyventojų. kaimo vietovėse, 15 % žmonių amžiaus 50 y.r., 50 % žmonių su žema kvalifikacija.., 5 % bedarbiai nori palikti žemės ūkio Užduotys: 1. Mokymas ir konsultavimas verslo steigimo ir vykdymo srityje 2. Finansiniai asignavimai negrąžinamų dotacijų forma 3 DZG pradžiai. Tarpinė parama (finansinė, mokyklų konsultavimo) Pagrindiniai rezultatai: â EUR skaičius darbo vietų, sukurtų pagal ESF lėšų imtis veiksmų gosp.-48 (crit.prem.1) Be to: â EUR â EUR Projektas numato papildomų darbo vietų kūrimą U, kuris, pasinaudodamas ESF priemonėmis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems žmonėms Baltųjų namų ūkių sektoriuose. (t. y. sveikatos priežiūros, sveikatos priežiūros, farmacijos, medicinos priežiūros paslaugų, medicinos produktų pramonės) ir (arba) žaliųjų GOSP. (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriai, susiję su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos šaltiniais, su atliekomis susijusi prem.2 ā EUR kaip projekto dalis ne mažiau kaip 20 % finansinės paramos prielaidos. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Palielināt uzņēmējdarbības līmeni Lubelskie vojevodistē, izveidojot un darbinot 40 DZG par 40°. (22K/18M) un vismaz 48 jaunu darba vietu izveide Lubelskie vojevodistē līdz 30.09.2018., piedaloties kompleksā un visaptverošā atbalstā šādās jomās: atbalsts skolām.-konsultācijas, atbalsts neatmaksājamu dotāciju veidā (finanšu piešķīruma ietvaros pirmsattīstības vajadzībām), pagaidu atbalsts (finansiāls un apmācība.-konsultācijas). GD-50 Fizikālās personas (28K/22M), kuras ir 30 gadus vecas un vecākas no WL un kuras ir bezdarbnieki (tostarp reģistrētas UP kā bezdarbnieki), plāno sākt DZG darbību, izslēdzot personas, kas reģistrējušās Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp, piemēram, ģenerāladvokātu, palātu vai Izglītības departamentu) laikposmā 12 pirms pievienošanās perioda. No kuriem:0 % cilvēku. bezdarbs â EUR no kuriem 10 % cilvēku dl. bezdarbs, 30 % iemītnieku neaktīvo profesiju., 55 %K, 20 % iemītnieks. lauku apvidi, 15 % cilvēku vecumā 50 gadu vecumā, 50 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju.., 5 % bezdarbnieki, kas vēlas atstāt lauksaimniecību Uzdevumi: 1. Apmācība un konsultēšana uzņēmējdarbības uzsākšanas un veikšanas jomā 2. Finanšu piešķīrums neatmaksājamu dotāciju veidā DZG 3 darbības uzsākšanai. Tilta atbalsts (finansiāls, skolu konsultēšana) Galvenie rezultāti: â EUR darba vietu skaits, kas radīti ietvaros ESF â EUR â EUR â EUR ¢ uzsākt darbības gosp.-48 (crit.prem.1) Papildus: â EUR Projekts paredz radīt papildu darbavietas ar U, kurš, izmantojot ESF pasākumus, izveidos savu DZG un radīt papildu darbavietas citiem cilvēkiem Baltās Mājsaimniecības nozarēs. (t. i., veselības aprūpes nozare, veselības aprūpe, farmācija, med.-aprūpes pakalpojumi, med. produktu rūpniecība) un/vai zaļš GOSP. (izņemot lauksaimniecību) t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamajiem energoresursiem, ar atkritumiem aptverto prem.2 EUR kā daļu no projekta vismaz 20 % no finansiālā atbalsta premisas. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел: Повишаване на нивото на предприемачество във воеводството на Lubelskie чрез създаване и функциониране на 40 DZG с 40os. (22K/18M) и създаването до 30.09.2018 г. на най-малко 48 нови работни места в войводството на Лубелско, чрез участие в комплексната и всеобхватна подкрепа в областта на: подкрепа за училищата.-съвети, подкрепа под формата на невъзстановими безвъзмездни средства (в рамките на отпуснатите финансови средства за предварително развитие), мостова подкрепа (финансова и обучение.-консултация). GD-50 физически лица (28K/22M) на възраст 30 години и повече от WL, които са безработни (включително регистрирани в НАП като безработни), които възнамеряват да започнат да управляват ДЗГ с изключение на лицата, които се регистрират в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършват дейности въз основа на отделни разпоредби (включително, наред с другото, отдел „Адвокат, камара или образование“) в периода 12 преди периода на присъединяване. От които:0 % от хората. безработица â EUR, от които 10 % от хората dl. безработица, 30 % обитателите на неактивна заетост., 55 % K, 20 % обитател. селски райони, 15 % хора на възраст 50 години, 50 % хора с ниски квалификации.., 5 % безработни хора, които желаят да напуснат селското стопанство Задачи: 1. Обучение и консултиране в областта на създаването и осъществяването на стопанска дейност 2. Отпускане на финансови средства под формата на невъзстановими безвъзмездни средства за началото на дейността на ДЗГ 3. Мостова подкрепа (финансово, училищно консултиране) Основни резултати: брой работни места, създадени в рамките на средствата на ЕСФ за започване на операции на gosp.-48 (crit.prem.1) Допълнително: проектът предвижда създаването на допълнителни работни места от страна на САЩ, които чрез мерките на ЕСФ ще създадат свои собствени DZG и ще създадат допълнителни работни места за други хора в секторите на белите домакинства. (т.е. сектора на здравеопазването, здравеопазването, фармацията, медицинските услуги, сектора на лекарствените продукти) и/или зелената GOSP. (с изключение на селското стопанство), т.е. секторите, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, сградата, покрита с отпадъци, 2 â EUR като част от проекта, най-малко 20 % от предпоставката за финансова подкрепа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A vállalkozói szellem szintjének növelése a Lubelskie vajdaságban 40 fős 40 DZG létrehozásával és működtetésével. (22K/18M) és 2018. szeptember 30-ig legalább 48 új munkahely létrehozása a Lubelskie vajdaságban a következő területeken nyújtott összetett és átfogó támogatás révén: iskolai támogatás.-tanácsadás, vissza nem térítendő támogatás formájában nyújtott támogatás (a fejlesztést megelőző pénzügyi allokáció keretében), áthidaló támogatás (pénzügyi és képzési tanácsadás). GD-50 Fizikai személyek (28K/22M) 30 évesnél idősebb WL-től, akik munkanélküliek (beleértve az UP-ban munkanélküliként regisztráltakat is), akik a csatlakozási időszakot megelőző 12. időszakban meg kívánják kezdeni a DZG működtetését a nemzeti bírósági nyilvántartásban, a CEIDG-ben vagy a CEIDG-ben nyilvántartásba vett személyek kivételével, vagy külön szabályozás alapján (többek között az ügyvédi, kamarai vagy oktatási osztályon) végeznek tevékenységet. Ebből:0% Az emberek. munkanélküliség â EUR Ebből 10% az emberek dl. munkanélküliség, 30% lakó inaktív foglalkozás., 55% K, 20% lakók. vidéki területek, 15% emberek 50 éves, 50% az alacsony selejtezők.., 5% munkanélküliek, akik elhagyják a mezőgazdasági feladatok: 1. Képzés és tanácsadás az üzleti tevékenység megkezdése és folytatása terén 2. Pénzügyi allokáció vissza nem térítendő támogatás formájában a 3. DZG kezdetén. Hídtámogatás (pénzügyi, iskolai tanácsadás) Fő eredmények: az ESZA-alapok keretében létrehozott munkahelyek száma a gosp.-48 (crit.prem.1) műveleteinek megkezdéséhez, továbbá: a projekt célja, hogy az Egyesült Államok további munkahelyeket hozzon létre, akik ESZA-intézkedések révén saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek a fehér háztartási ágazatban élők számára. (azaz az egészségügyi ágazat, az egészségügy, a gyógyszertár, a gyógyszeripari szolgáltatások, a gyógyszeripar) és/vagy a zöld GOSP. (a mezőgazdaság kivételével) azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, a projekt részét képező, hulladékkal bevont prem.2 â EUR-hoz kapcsolódó ágazatok, azaz a pénzügyi támogatás előfeltételének legalább 20%-a. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Méadú ar an leibhéal fiontraíochta sa Lubelskie voivodship trí 40 DZG a bhunú agus a fheidhmiú ag 40os. (22K/18M) agus 48 bpost nua ar a laghad a chruthú i Voivodeship Lubelskie faoi 30.09.2018, trí rannpháirtíocht sa tacaíocht chasta agus chuimsitheach sna réimsí seo a leanas: tacaíocht scoile.-comhairle, tacaíocht i bhfoirm deontas neamh-inaisíoctha (laistigh de scóip leithdháileadh airgeadais do réamhfhorbairt), tacaíocht droichid (airgeadais agus oiliúna.-comhairleach). GD-50 Daoine Fisiciúla (28K/22M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn ó WL, atá dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá cláraithe sa UP mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu DZG a reáchtáil seachas daoine atá ag clárú i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó gníomhaíochtaí a dhéanamh ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, i measc nithe eile, an tAbhcóide, an Dlísheomra nó an Roinn Oideachais) sa tréimhse 12 roimh thréimhse an aontachais. Mar atá:0 % de dhaoine. dífhostaíocht âEUR a bhfuil 10 % de na daoine dl. dífhostaíocht, 30 % slí bheatha neamhghníomhach i ndaoine., 55 %K, 20 % áititheoir. ceantair thuaithe, 15 % daoine in aois 50 y.r., 50 % daoine le cáilíochtaí íseal.., 5 % daoine dífhostaithe ar mian leo a fhágáil Tascanna talmhaíochta: 1. Oiliúint agus comhairle a chur ar fáil maidir le gníomhaíochtaí gnó a bhunú agus a sheoladh 2. Leithdháileadh airgeadais i bhfoirm deontas neamh-inaisíoctha do thús DZG 3. Tacaíocht droichid (airgeadais, comhairle scoile) Príomhthorthaí: â EUR œEUR líon na bpost a cruthaíodh faoi chuimsiú na gcistí ESFâ EUR chun dul i mbun oibríochtaí gosp.-48 (crit.prem.1) Ina theannta sin: EUR Tá sé beartaithe ag an tionscadal poist bhreise a chruthú ag an U, a dhéanfaidh, trí bhearta CSE, a DZG féin a bhunú agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile in earnálacha an Teaghlaigh Bháin. (i.e. earnáil an chúraim sláinte, cúram sláinte, cógaslann, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó Gosp glas. (seachas i gcás na talmhaíochta) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, dramhaíl-chumhdaithe prem.EUR 2 mar chuid den tionscadal ar a laghad 20 % den bhonn tacaíochta airgeadais. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyfte: Öka företagarandan i vojvodskapet Lubelskie genom att inrätta och driva 40 DZG med 40os. (22K/18M) och skapandet av minst 48 nya arbetstillfällen i vojvodskapet Lubelskie senast den 30 september 2018 genom deltagande i det komplexa och omfattande stödet på följande områden: skolstöd.-rådgivning, stöd i form av icke-återbetalningspliktiga bidrag (inom ramen för det finansiella anslaget för förutveckling), brostöd (finansiellt stöd och utbildning.-rådgivning). GD-50 Fysiska personer (28K/22M) i åldern 30 år och äldre från WL, som är arbetslösa (inklusive registrerade i UP som arbetslösa), som har för avsikt att börja driva DZG med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (bland annat advokat, avdelning eller utbildningsavdelning) under perioden 12 före anslutningsperioden. Varav:0 % av befolkningen. arbetslöshet â EUR varav 10 % av människor dl. arbetslöshet, 30 % personer utanför arbetskraften., 55 % K, 20 % boende. landsbygdsområden, 15 % människor i åldern 50 år, 50 % personer med låga kvalifikationer.., 5 % arbetslösa människor som vill lämna jordbruket Uppgifter: 1. Utbildning och rådgivning när det gäller att starta och bedriva affärsverksamhet 2. Finansiellt anslag i form av icke återbetalningspliktiga bidrag för inledandet av DZG 3. Brostöd (finansiellt, skolrådgivning) Huvudresultat: â EUR antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF:s medel för att ta i bruk verksamheten i gosp.-48 (crit.prem.1) Ytterligare: â EUR Projektet planerar att skapa ytterligare arbetstillfällen av U, som genom ESF-åtgärder kommer att etablera sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra människor i Vita Hushållssektorn. (dvs. hälso- och sjukvårdssektorn, hälso- och sjukvården, apoteket, medicin- och produktindustrin) och/eller grön GOSP. (utom för jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, avfall som omfattas av projektet, som en del av projektet, minst 20 % av förutsättningen för ekonomiskt stöd. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Suurendada ettevõtlustaset Lubelskie vojevoodkonnas, luues 40 aastaks 40 DZGd ja luues selle toimimise. (22K/18M) ja vähemalt 48 uue töökoha loomine Lubelskie vojevoodkonnas 30. septembriks 2018, osaledes kompleksses ja terviklikus toetuses järgmistes valdkondades: koolitoetus.-nõustamine, tagastamatute toetuste vormis antav toetus (arendamiseelsete rahaliste vahendite ulatuses), sildtoetus (rahaline ja koolitusalane nõustamine). GD-50 Füüsilised isikud (28K/22M), kes on 30-aastased ja vanemad WL-st ja kes on töötud (sealhulgas UP-s registreeritud kui töötud), kes kavatsevad alustada DZG juhtimist, välistades isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEIDGs või kes teevad tegevusi eraldi määruste alusel (sealhulgas kohtujurist, koda või haridusosakond) ajavahemikul 12 enne ühinemisperioodi. Sellest:0 % inimestest. töötus, millest 10 % inimestest dl. töötus, 30 % elanikest mitteaktiivsed., 55 % K, 20 % elanikest. maapiirkonnad, 15 % inimesed vanuses 50 a.r., 50 % madala kvalifikatsiooniga inimesed.., 5 % töötud, kes soovivad põllumajandusest lahkuda. 1. Koolitus ja nõustamine äritegevuse alustamise ja läbiviimise valdkonnas 2. Rahalised eraldised tagastamatute toetustena DZG 3 käivitamiseks. Sillatoetus (rahaline, koolinõustamine) Peamised tulemused: ESFi vahendite raames loodud töökohtade arv, et alustada tegevust gosp.-48 (crit.prem.1) Lisaks: projekt näeb ette täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes loob ESFi meetmete kaudu oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele Valge Maja sektori inimestele. (st tervishoiusektor, tervishoid, apteek, meditsiiniteenused, ravimitööstus) ja/või keskkonnahoidlik GOSP. (välja arvatud põllumajandus) s.t sektorid, mis on seotud ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, jäätmetega kaetud eelm.2 projekti osana vähemalt 20 % rahalise toetuse eeldusest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0030/16
0 references