IP Technical Assistance Project 2019 (Q122631): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 20:50, 21 October 2022
Project Q122631 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IP Technical Assistance Project 2019 |
Project Q122631 in Poland |
Statements
965,430.0 zloty
0 references
1,135,800.0 zloty
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W GDAŃSKU
0 references
Celem projektu jest zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku jako Instytucję Pośredniczącą dla Działania 5.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych - projekty Powiatowych Urzędów Pracy, w zakresie Osi Priorytetowej 5 Zatrudnienie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, tj.: - zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego, w tym: wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w realizację zadań RPO WP, wyposażenia stanowisk pracy, szkoleń oraz kosztów instytucji związanych z wdrażaniem RPO WP; - zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania oraz promocji EFS. (Polish)
0 references
The aim of the project is to provide effective support for implementation by the Voivodeship Labour Office in Gdańsk as an intermediate institution for Measure 5.1 Vocational activation of the unemployed – projects of the District Labour Office, in the area of Priority Axis 5 Employment under the Regional Operational Programme of the Pomeranian Voivodeship for the years 2014-2020, i.e.: — ensuring adequate institutional capacity, including: remuneration of staff involved in the implementation of the tasks of the HR ROP, equipping work posts, training and costs of institutions related to the implementation of the ROP of the HR; — ensuring the proper process of project selection, monitoring, monitoring and promotion of the ESF. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’apporter un soutien efficace à la mise en œuvre par le Bureau du travail de la voïvodie de Gdańsk en tant qu’organisme intermédiaire pour la mesure 5.1 L’activation professionnelle des chômeurs — projets des bureaux de district pour l’emploi dans le domaine de l’axe prioritaire 5 Emploi dans le cadre du programme opérationnel régional de la voïvodie de Pomorskie 2014-2020, à savoir: — assurer une capacité institutionnelle adéquate, y compris: la rémunération du personnel participant à l’exécution des tâches du PP ROP, l’équipement des postes de travail, la formation et les coûts des institutions liés à la mise en œuvre du PP ROP; — assurer le bon processus de sélection, de contrôle, de suivi et de promotion des projets du FSE. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Umsetzung durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Danzig als Mittlere Stelle zur Maßnahme 5.1 Berufsaktivierung von Arbeitslosen – Projekte der Bezirksarbeitsämter im Bereich Prioritätsachse 5 Beschäftigung im Rahmen des regionalen operationellen Programms Pomorskie Woiwodschaft 2014-2020, d. h.: Gewährleistung einer angemessenen institutionellen Kapazität, einschließlich: die Vergütung des Personals, das an der Durchführung der Aufgaben des ROP PP, der Ausstattung der Arbeitsplätze, der Ausbildung und der Kosten der Institutionen im Zusammenhang mit der Umsetzung des ROP PP beteiligt ist; — Sicherstellung des ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung und -förderung des ESF. (German)
8 December 2021
0 references
Doel van het project is doeltreffende ondersteuning te bieden voor de uitvoering door het arbeidsbureau van het woiwodschap in Gdańsk als intermediair orgaan voor maatregel 5.1 Beroepsactivering van werklozen — projecten van de districtsarbeidsbureaus op het gebied van prioritaire as 5 Werkgelegenheid in het kader van het regionale operationele programma Pomorskie Voivodeship 2014-2020, d.w.z.: zorgen voor adequate institutionele capaciteit, waaronder: de bezoldiging van het personeel dat betrokken is bij de uitvoering van de taken van het ROP PP, de uitrusting van werkplekken, opleiding en de kosten van de instellingen in verband met de uitvoering van het ROP PP; zorgen voor een goed proces van projectselectie, -controle, -monitoring en -bevordering van het ESF. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è fornire un sostegno efficace all'attuazione da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Danzica in qualità di organo intermedio per la misura 5.1 Attivazione professionale dei disoccupati — progetti degli uffici del lavoro distrettuali nel settore dell'asse prioritario 5 Occupazione nell'ambito del programma operativo regionale Voivodato della Pomorskie 2014-2020, vale a dire: — garantire un'adeguata capacità istituzionale, tra cui: la remunerazione del personale coinvolto nell'esecuzione dei compiti del POR PP, l'attrezzatura dei posti di lavoro, la formazione e i costi delle istituzioni relativi all'attuazione del POR PP; — garantire il corretto processo di selezione, controllo, monitoraggio e promozione del FSE. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es prestar un apoyo eficaz a la aplicación por parte de la Oficina del Trabajo del Voivodato de Gdansk como organismo intermedio para la medida 5.1 Activación profesional de las personas desempleadas — proyectos de las oficinas de trabajo de distrito en el ámbito del empleo del eje prioritario 5 en el marco del programa operativo regional Voivodato de Pomorskie 2014-2020, es decir: garantizar una capacidad institucional adecuada, en particular: la remuneración del personal que participa en la ejecución de las tareas del PP de la ROP, el equipo de los puestos de trabajo, la formación y los costes de las instituciones relacionados con la aplicación del PP del ROP; garantizar el proceso adecuado de selección, control, seguimiento y promoción de los proyectos del FSE. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on tõhusalt toetada GdaÅskis asuva vojevoodkonna tööbüroo rakendamist vaheasutusena meetme 5.1 „Töötute kutsealane aktiveerimine Piirkondliku tööbüroo projektide“raames Pommeri vojevoodkonna piirkondliku rakenduskava raames aastatel 2014–2020 prioriteetse suuna nr 5 „Tööhõive“ raames, st: piisava institutsioonilise suutlikkuse tagamine, sealhulgas: kõrge esindaja ülesannete täitmisse kaasatud töötajate töötasu, töökohtade loomine, personalieeskirjade rakendamisega seotud institutsioonide koolitus ja kulud; Euroopa Sotsiaalfondi projektide valimise, järelevalve, järelevalve ja edendamise nõuetekohase protsessi tagamine. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – teikti veiksmingą paramą Vaivadijos darbo biuro Gdaūre, kaip tarpinės institucijos, atsakingos už 5.1 priemonę „Bedarbių profesinis aktyvavimas“, įgyvendinimą 5 prioritetinės krypties užimtumo srityje pagal Pamario vaivadijos 2014–2020 m. regioninę veiksmų programą, t. y.: â EUR užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus, įskaitant: personalo, dalyvaujančio įgyvendinant vyriausiojo įgaliotinio RKP užduotis, įdarbinant darbo vietas, mokant institucijas, susijusias su vyriausiojo įgaliotinio RVP įgyvendinimu, atlyginimas; â EUR užtikrinti tinkamą procesą projektų atrankos, stebėsenos, stebėsenos ir skatinimo ESF. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je pružiti učinkovitu potporu provedbi Ureda za rad Voivodeship u Gdašsku kao posredničke ustanove za Mjeru 5.1. Profesionalna aktivacija nezaposlenih projekata Okružnog ureda rada, u području prioritetne osi 5 Zapošljavanje u okviru Regionalnog operativnog programa Pomeranskog vojvodstva za razdoblje 2014. – 2020., tj.: âEUR osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta, uključujući: plaće osoblja uključenog u provedbu zadaća ROP-a za ljudske resurse, opremanje radnih mjesta, osposobljavanje i troškovi institucija povezani s provedbom ROP-a VP-a; âEUR osiguravanje pravilnog postupka odabira projekata, praćenja, praćenja i promicanja ESF-a. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η παροχή αποτελεσματικής στήριξης για την υλοποίηση από το Γραφείο Εργασίας του Βοϊβοδάτου στο Γκντάσκ ως ενδιάμεσο φορέα για το Μέτρο 5.1 Επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων â EUR έργα του Επαρχιακού Γραφείου Εργασίας, στον τομέα του άξονα προτεραιότητας 5 Απασχόληση στο πλαίσιο του περιφερειακού επιχειρησιακού προγράμματος του βοεβοδάτου Πομερανίας για τα έτη 2014-2020, δηλαδή: διασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας, συμπεριλαμβανομένων: τις αποδοχές του προσωπικού που συμμετέχει στην εκτέλεση των καθηκόντων του ΠΕΠ ΥΕ, τον εξοπλισμό θέσεων εργασίας, την κατάρτιση και τις δαπάνες των ιδρυμάτων που σχετίζονται με την εφαρμογή του ΠΕΠ του ΥΕ· διασφάλιση της σωστής διαδικασίας επιλογής, παρακολούθησης, παρακολούθησης και προώθησης του ΕΚΤ. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je poskytnúť účinnú podporu pre implementáciu Úradu práce vojvodstva v GdaÅsku ako sprostredkovateľskej inštitúcie pre opatrenie 5.1 Odborná aktivácia nezamestnaných projektov Okresného úradu práce v oblasti prioritnej osi 5 Zamestnanosť v rámci regionálneho operačného programu Pomoranského vojvodstva na roky 2014 – 2020, t. j.: zabezpečenie primeranej inštitucionálnej kapacity vrátane: odmeňovanie zamestnancov zapojených do vykonávania úloh ROP v oblasti ľudských zdrojov, vybavenie pracovných miest, odbornú prípravu a náklady inštitúcií súvisiace s vykonávaním ROP VP; zabezpečenie riadneho procesu výberu, monitorovania, monitorovania a propagácie ESF. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea tehokkaasti GdaÅskin voivodikunnan työvoimatoimiston toteuttamaa täytäntöönpanoa toimen 5.1 välittävänä laitoksena aluetyöviraston työttömien hankkeiden ammatillisen aktivoinnin alalla toimintalinjan 5 työllisyyden alalla Pommerin voivodikunnan alueellisen toimintaohjelman 2014–2020 puitteissa, toisin sanoen: riittävien institutionaalisten valmiuksien varmistaminen, mukaan lukien: korkean edustajan ROP:n tehtävien täytäntöönpanoon osallistuvan henkilöstön palkat, työpaikkojen varustaminen, koulutus ja henkilöstösääntöjen täytäntöönpanoon liittyvien toimielinten kustannukset; ESR:n asianmukaisen valinta-, seuranta-, seuranta- ja edistämisprosessin varmistaminen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy hatékony támogatást nyújtson a gdaaski vajdasági munkaügyi hivatal, mint az 5.1. intézkedés keretében a Járási Munkaügyi Hivatal munkanélküli projektjeinek szakszerű aktiválásához a Pomerániai vajdaság regionális operatív programja keretében a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó 5. prioritási tengely foglalkoztatási prioritásának területén megvalósuló végrehajtáshoz, azaz: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása, beleértve a következőket: a HR ROP feladatainak végrehajtásában részt vevő személyzet javadalmazása, munkaállások felszerelése, képzés és a HR ROP végrehajtásához kapcsolódó intézmények költségei; az ESZA megfelelő projektkiválasztási, monitoring-, monitoring- és promóciós folyamatának biztosítása. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je poskytnout účinnou podporu pro realizaci projektu Vojvodství v Gdaňsku jako zprostředkující instituce pro opatření 5.1 Odborná aktivace nezaměstnaných projektů Okresního úřadu práce v oblasti prioritní osy 5 Zaměstnanost v rámci Regionálního operačního programu Pomořanského vojvodství na období 2014–2020, tj.: zajištění odpovídající institucionální kapacity, včetně: odměňování zaměstnanců podílejících se na provádění úkolů ROP vysokého představitele, vybavení pracovních míst, odborná příprava a náklady institucí související s prováděním ROP vysokého představitele; zajištění řádného procesu výběru projektů, monitorování, monitorování a propagace ESF. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir sniegt efektīvu atbalstu vojevodistes Darba biroja GdaÅsk kā starpniekiestādē 5.1. pasākumam “Profesionālā darba biroja bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana” prioritārā virziena nodarbinātības jomā saskaņā ar Pomerānijas vojevodistes reģionālo darbības programmu 2014.-2020. gadam, t. i.: nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas, tostarp: personāla locekļu RDP uzdevumu īstenošanā iesaistītā personāla atalgojums, darba vietu aprīkošana, apmācība un izmaksas iestādēm, kas saistītas ar AP ROP īstenošanu; nodrošināt pareizu projektu atlases, uzraudzības, uzraudzības un ESF veicināšanas procesu. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail tacaíocht éifeachtach a chur ar fáil do chur chun feidhme na hOifige Saothair Voivodeship in GdaÅsk mar institiúid idirmheánach le haghaidh Beart 5.1 gníomhachtú gairmiúil na dtionscadal dífhostaithe de chuid na hOifige Saothair Ceantair, i réimse na fostaíochta Ais Tosaíochta 5 faoi Chlár Oibríochtúil Réigiúnach an Voivodeship Pomeranian do na blianta 2014-2020, i.e.: EUR lena n-áirithítear cumas institiúideach leordhóthanach, lena n-áirítear: luach saothair na mball foirne a bhfuil baint acu le cur chun feidhme chúraimí HR ROP, poist oibre a fheistiú, oiliúint agus costais institiúidí a bhaineann le cur chun feidhme ROP an Ardionadaí; âEUR chinntiú an próiseas ceart roghnú tionscadal, monatóireacht, monatóireacht agus cur chun cinn an CSE. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti učinkovito podporo za izvajanje s strani Urada za delo Voivodeship v GdaÅsku kot vmesne institucije za ukrep 5.1 Poklicna aktivacija projektov okrajnega urada za delo na področju prednostne osi 5 Zaposlovanje v okviru regionalnega operativnega programa Pomorjanskega vojvodstva za obdobje 2014–2020, tj.: zagotavljanje ustreznih institucionalnih zmogljivosti, vključno z: plačilo osebja, vključenega v izvajanje nalog VP ROP, opremljanje delovnih mest, usposabljanje in stroški institucij, povezani z izvajanjem ROP VP; zagotavljanje ustreznega postopka izbire projektov, spremljanja, spremljanja in promocije ESS. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се осигури ефективна подкрепа за изпълнението от страна на Службата по труда на войводството в Гдааск като посредническа институция за мярка 5.1 Професионално активиране на безработните проекти на Областната служба по труда в областта на приоритетна ос 5 „Заетост“ по регионалната оперативна програма на Померанското войводство за периода 2014—2020 г., т.е.: осигуряване на подходящ институционален капацитет, включително: възнаграждение на персонала, участващ в изпълнението на задачите на Службата за публикации в областта на човешките ресурси, оборудване на работните места, обучение и разходи на институциите, свързани с изпълнението на Правилника за дейността на ВП; гарантиране на правилния процес на подбор на проекти, мониторинг, мониторинг и популяризиране на ЕСФ. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni mill-Uffiċċju tax-Xogħol Voivodeship fi GdaÅsk bħala istituzzjoni intermedja għall-Miżura 5.1 Attivazzjoni vokazzjonali tal-proġetti â EUR œEUR diżokkupati tal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol, fil-qasam tal-Assi Prijoritarju 5 Impjiegi taħt il-Programm Operazzjonali Reġjonali tal-Voivodeship Pomeranian għas-snin 2014–2020, jiġifieri: l-iżgurar ta’ kapaċità istituzzjonali adegwata, inklużi: ir-remunerazzjoni tal-persunal involut fl-implimentazzjoni tal-kompiti tar-RGħ ROP, it-tagħmir tal-postijiet tax-xogħol, it-taħriġ u l-ispejjeż tal-istituzzjonijiet relatati mal-implimentazzjoni tar-ROP tar-RGħ; l-iżgurar tal-proċess xieraq tal-għażla tal-proġett, il-monitoraġġ, il-monitoraġġ u l-promozzjoni tal-FSE. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é prestar um apoio eficaz à execução pelo Serviço de Trabalho de Voivodia em GdaÅsk, enquanto instituição intermediária para a Medida 5.1 Ativação profissional dos projetos desempregados do Gabinete Distrital de Trabalho, na área do eixo prioritário 5 Emprego no âmbito do Programa Operacional Regional da Voivodia da Pomerânia para o período 2014-2020, ou seja: assegurar uma capacidade institucional adequada, incluindo: remuneração do pessoal envolvido na execução das tarefas do ROP de RH, equipando postos de trabalho, formação e custos das instituições relacionadas com a execução do PPR do AR; assegurar o processo adequado de seleção, acompanhamento, acompanhamento e promoção dos projetos do FSE. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at yde effektiv støtte til gennemførelsen af Voivodeship Labour Office i GdaÅsk som melleminstitution for foranstaltning 5.1 Erhvervsmæssig aktivering af de arbejdsløse â EUR-projekter under distriktsarbejdskontoret inden for prioritetsakse 5 Beskæftigelse under det regionale operationelle program for det Pommerske Voivodeship for årene 2014-2020, dvs.: sikring af tilstrækkelig institutionel kapacitet, herunder: aflønning af personale, der er involveret i gennemførelsen af ROP's opgaver, udrustning af arbejdsstillinger, uddannelse og omkostninger i forbindelse med gennemførelsen af HR's reOP âEUR at sikre en korrekt proces med projektudvælgelse, overvågning, overvågning og fremme af ESF. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a oferi un sprijin eficient pentru implementarea de către Oficiul Voievodatului Muncii din GdaÅsk ca instituție intermediară pentru măsura 5.1 Activarea profesională a proiectelor în șomaj ale Oficiului Județean al Muncii, în domeniul axei prioritare 5 Ocuparea forței de muncă în cadrul Programului Operațional Regional al Voievodatului Pomeranian pentru anii 2014-2020, și anume: asigurarea unei capacități instituționale adecvate, inclusiv: remunerarea personalului implicat în executarea sarcinilor POR, echiparea posturilor de lucru, instruirea și costurile instituțiilor legate de implementarea POR al ÎR; asigurarea procesului adecvat de selecție, monitorizare, monitorizare și promovare a FSE. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att ge effektivt stöd till genomförandet av vojvodskapsarbetskontoret i GdaÅsk som en mellaninstitution för åtgärd 5.1 Yrkesaktivering av de arbetslösa â EUR i distriktsarbetsförmedlingens projekt inom insatsområde 5 Sysselsättning inom det regionala operativa programmet för Pomeraniska vojvodskapet för åren 2014–2020, dvs. â EUR säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet, bland annat: löner till personal som deltar i genomförandet av den höga representantens uppgifter, utrustning av arbetstjänster, utbildning och kostnader för institutioner i samband med genomförandet av den höga representantens operativa program. â EUR säkerställa en korrekt process för projekturval, övervakning, övervakning och främjande av ESF. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.12.01.00-22-0002/18
0 references