MY CHOICE – ACTIVITY (Q121960): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 15:16, 21 October 2022
Project Q121960 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MY CHOICE – ACTIVITY |
Project Q121960 in Poland |
Statements
139,780.28 zloty
0 references
164,447.39 zloty
0 references
1 March 2016
0 references
31 December 2016
0 references
GMINA POTĘGOWO
0 references
Projekt "Mój wybór - aktywność" skierowany jest do 11 osób (7K,4M) korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Potęgowie, w wieku aktywności zawodowej,zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupsku,tym 3 osób niepełnosprawnych (3K) i 8 osób zakwalifikowanych do III profilu pomocy, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (4K,4M).Projekt jest odpowiedzią na potrzeby mieszkańców gminy Potęgowo, którą charakteryzuje wysoki poziom bezrobocia i niepełnosprawności oraz wysoki udział dochodów z pomocy społecznej w budżetach gospodarstw domowych. Cele szczegółowe przedsięwzięcia to:aktywizacja zawodowa co najmniej 30 % uczestników projektu(aktywizacja zawodowa rozumiana jest w projekcie jako doprowadzenie do trwałego zatrudnienia,tj. trwającego co najmniej 3 miesiące),podniesienie/przywrócenie zdolności uczestników projektu niezbędnych do uzyskania zatrudnienia,rozwinięcie lub wzmocnienie aktywności i samodzielności życiowej uczestników projektu. Działania podejmowane w projekcie:diagnoza uczestników projektu, organizacja prac społecznie użytecznych w ramach Programu Aktywizacja i Integracja,przygotowanie oraz przeprowadzenie zajęć z zakresu kompetencji i kształtowania postaw wzmacniających motywację i wiedzę uczestników projektu, organizacja staży zawodowych u pracodawców, animacja środowiskowa. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać uczestnikom projektu, jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące oraz wzrost ich aktywności społeczno-zawodowej,a tym samym zmniejszenie dystansu do zatrudnienia.Ponadto projekt będzie realizowany m.in. we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Słupsku, lokalnymi pracodawcami-w celu zapewnienia skoordynowanych i komplementarnych działań oraz CIS "Promyk" w Potęgowie w zakresie efektywności społeczno-zatrudnieniowej. (Polish)
0 references
The project “My Choice – Activity” is aimed at 11 people (7K,4M) benefiting from social assistance in the Municipal Social Assistance Centre in Potęgowo, aged of working life, registered in the District Labour Office in Słupsk, including 3 persons with disabilities (3K) and 8 people qualified for the third profile of aid, according to the Act on the promotion of employment and labour market institutions (4K,4M).The project is characterised by the high level of social unemployment, which is a response to the needs of local residents, according to the Act on the promotion of employment and labour market institutions (4K,4M). The specific objectives of the project are:vocational activation of at least 30 % of project participants (vocational activation is understood in the project as achieving sustainable employment, i.e. lasting at least 3 months), to raise/restore the ability of project participants to obtain employment, to develop or strengthen the activity and independence of the project participants. Activities undertaken in the project: diagnosis of project participants, organisation of socially useful works under the Activation and Integration Programme, preparation and conduct of classes in the field of competence and formation of attitudes strengthening the motivation and knowledge of project participants, organisation of professional internships with employers, environmental animation. The most important effect the project is expected to give to the participants is to undertake and maintain their work for at least 3 months and increase their socio-occupational activity, thereby reducing the distance to employment.In addition, the project will be implemented in cooperation with the Regional Labour Office in Słupsk, local employers – to ensure coordinated and complementary actions and CIS “Promyk” in Popower in the field of socio-employment efficiency. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet «My Choice — Activité» s’adresse à 11 personnes (7 000 habitants) bénéficiant de prestations d’assistance sociale au Centre municipal de protection sociale de Potęgow, en âge de travailler, enregistrées auprès du bureau du travail de district de Słupsk, dont 3 personnes handicapées (3K) et 8 personnes qualifiées pour le troisième profil d’aide, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (4K,4M). Le projet répond aux besoins des résidents de la municipalité de Potęgowo, caractérisés par un niveau élevé de chômage et d’invalidité et une part importante des revenus provenant de l’aide sociale dans les budgets des ménages. Objectifs spécifiques du projet to:aktywizacja au moins 30 % des participants au projet (l’activation professionnelle est comprise dans le projet comme la réalisation d’emplois durables, c’est-à-dire d’une durée d’au moins 3 mois), d’augmenter/rétablir la capacité des participants au projet à obtenir un emploi, à développer ou à renforcer l’activité et l’autonomie des participants au projet. Activités entreprises dans projekcie:diagnoza participants au projet, organisation de travaux d’utilité sociale dans le cadre du programme d’activation et d’intégration, préparation et conduite de cours dans le domaine des compétences et élaboration d’attitudes renforçant la motivation et la connaissance des participants au projet, organisation de stages professionnels avec les employeurs, animation environnementale. L’effet le plus important que le projet devrait donner aux participants au projet est de prendre et de maintenir leur travail pendant au moins trois mois et d’accroître leur activité socioprofessionnelle, ce qui réduira la distance vers l’emploi. En outre, le projet sera mis en œuvre en coopération avec le bureau du travail de district de Słupsk, les employeurs locaux, afin d’assurer des activités coordonnées et complémentaires et le CIS «Promyk» à Potęg en termes d’efficacité socio-emploi. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt „Meine Wahl – Aktivität“ richtet sich an 11 Personen (7K,4M), die Sozialhilfeleistungen im kommunalen Sozialhilfezentrum in Potęgow im erwerbsfähigen Alter, registriert beim Bezirksarbeitsamt in Słupsk, erhalten, darunter 3 Menschen mit Behinderungen (3K) und 8 Personen, die gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktinstitutionen (4K,4M) für das dritte Hilfsprofil qualifiziert sind. Spezifische Ziele des Projekts to:aktywizacja mindestens 30 % der Projektteilnehmer (Berufsaktivierung wird im Projekt als nachhaltige Beschäftigung verstanden, d. h. eine Dauer von mindestens drei Monaten), die Kapazität der Projektteilnehmer zu erhöhen/wiederzubauen, um eine Beschäftigung zu erhalten, die Tätigkeit und die Autonomie der Projektteilnehmer zu entwickeln oder zu stärken. Aktivitäten in projekcie:diagnoza Teilnehmer des Projekts, Organisation sozial nützlicher Arbeit im Rahmen des Aktivierungs- und Integrationsprogramms, Vorbereitung und Durchführung von Klassen im Bereich der Kompetenzen und Gestaltung von Einstellungen, Stärkung der Motivation und Kenntnis der Projektteilnehmer, Organisation von beruflichen Praktika mit Arbeitgebern, Umweltanimation. Der wichtigste Effekt, den das Projekt den Projektteilnehmern geben wird, besteht darin, ihre Arbeit für mindestens 3 Monate aufzunehmen und aufrechtzuerhalten und ihre sozioökonomische Tätigkeit zu erhöhen und so den Abstand zur Beschäftigung zu verringern. Darüber hinaus wird das Projekt in Zusammenarbeit mit dem Bezirksarbeitsamt in Słupsk, lokalen Arbeitgebern, durchgeführt, um koordinierte und ergänzende Aktivitäten und CIS „Promyk“ in Potęg im Hinblick auf die Wirksamkeit der Sozio-Beschäftigung zu gewährleisten. (German)
8 December 2021
0 references
Het project „Mijn keuze — Activiteit” is gericht op 11 personen (7K,4M) die sociale bijstandsuitkeringen ontvangen in het Gemeentelijk Centrum voor Sociale Welzijn in Potęgow, op de werkende leeftijd, ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district Słupsk, waaronder 3 personen met een handicap (3K) en 8 personen die in aanmerking komen voor het derde steunprofiel, overeenkomstig de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen (4K,4M). Het project is een antwoord op de behoeften van inwoners van de gemeente Potęgowo, gekenmerkt door een hoog niveau van werkloosheid en handicaps en een groot deel van het inkomen uit sociale bijstand in de gezinsbegrotingen. Specifieke doelstellingen van het project to:aktywizacja ten minste 30 % van de projectdeelnemers (professionele activering wordt in het project opgevat als het bereiken van duurzame werkgelegenheid, d.w.z. ten minste drie maanden), het vergroten/herstel van de capaciteit van projectdeelnemers om een baan te vinden, om de activiteit en de autonomie van de projectdeelnemers te ontwikkelen of te versterken. Activiteiten uitgevoerd in projekcie:diagnoza deelnemers aan het project, organisatie van sociaal nuttig werk in het kader van het Activerings- en Integratieprogramma, voorbereiding en verloop van lessen op het gebied van competenties en het vormgeven van attitudes die de motivatie en kennis van projectdeelnemers versterken, organisatie van professionele stages bij werkgevers, milieuanimatie. Het belangrijkste effect dat het project naar verwachting zal geven aan de projectdeelnemers is om hun werk gedurende ten minste 3 maanden aan te nemen en te behouden en hun sociaal-beroepsactiviteit te vergroten, waardoor de afstand tot werkgelegenheid wordt verminderd. Bovendien zal het project worden uitgevoerd in samenwerking met het districtsarbeidsbureau in Słupsk, lokale werkgevers — om gecoördineerde en complementaire activiteiten en CIS „Promyk” in Potęg te waarborgen wat betreft de doeltreffendheid van de sociale werkgelegenheid. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "La mia scelta — attività" è rivolto a 11 persone (7K,4M) che beneficiano di prestazioni di assistenza sociale nel Centro municipale di previdenza sociale di Potęgow, in età lavorativa, registrate presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Słupsk, di cui 3 persone con disabilità (3K) e 8 persone qualificate per il terzo profilo di aiuto, conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (4K,4M). Il progetto è una risposta alle esigenze dei residenti del comune di Potęgowo, caratterizzato da un elevato livello di disoccupazione e disabilità e un'elevata percentuale di reddito da assistenza sociale nei bilanci delle famiglie. Obiettivi specifici del progetto to:aktywizacja almeno il 30 % dei partecipanti al progetto (l'attivazione professionale è intesa nel progetto come raggiungimento di un'occupazione sostenibile, vale a dire della durata di almeno 3 mesi), per aumentare/ripristinare la capacità dei partecipanti al progetto di ottenere un impiego, sviluppare o rafforzare l'attività e l'autonomia dei partecipanti al progetto. Attività svolte in projekcie:diagnoza partecipanti al progetto, organizzazione di lavori socialmente utili nell'ambito del Programma di Attivazione e Integrazione, preparazione e conduzione di classi nel campo delle competenze e formazione di atteggiamenti che rafforzano la motivazione e la conoscenza dei partecipanti al progetto, organizzazione di stage professionali con i datori di lavoro, animazione ambientale. L'effetto più importante che il progetto dovrebbe dare ai partecipanti al progetto è quello di intraprendere e mantenere il loro lavoro per almeno 3 mesi e aumentare la loro attività socio-professionale, riducendo così la distanza dal lavoro. Inoltre, il progetto sarà attuato in collaborazione con l'ufficio del lavoro distrettuale di Słupsk, datori di lavoro locali — al fine di garantire attività coordinate e complementari e CIS "Promyk" a Potęg in termini di efficacia socio-occupazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Mi elección — actividad» está dirigido a 11 personas (7K,4 millones) que se benefician de prestaciones de asistencia social en el Centro Municipal de Bienestar Social de Potęgow, en edad de trabajar, inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Słupsk, incluidas 3 personas con discapacidad (3K) y 8 personas cualificadas para el tercer perfil de ayuda, de conformidad con la Ley de Promoción del Empleo e Instituciones del Mercado de Trabajo (4K,4M). El proyecto responde a las necesidades de los residentes del municipio de Potęgowo, caracterizado por un alto nivel de desempleo y discapacidad y una elevada proporción de los ingresos procedentes de la asistencia social en los presupuestos de los hogares. Objetivos específicos del proyecto to:aktywizacja al menos el 30 % de los participantes en el proyecto (la activación profesional se entiende en el proyecto como la consecución de un empleo sostenible, es decir, con una duración mínima de tres meses), aumentar o restaurar la capacidad de los participantes en el proyecto para obtener empleo, desarrollar o reforzar la actividad y la autonomía de los participantes en el proyecto. Actividades realizadas en projekcie:diagnoza participantes en el proyecto, organización de trabajos de utilidad social en el marco del Programa de Activación e Integración, preparación y realización de clases en el campo de las competencias y configuración de actitudes que refuercen la motivación y el conocimiento de los participantes del proyecto, organización de prácticas profesionales con empleadores, animación ambiental. El efecto más importante que se espera que el proyecto dé a los participantes en el proyecto es asumir y mantener su trabajo durante al menos tres meses y aumentar su actividad socioprofesional, reduciendo así la distancia al empleo. Además, el proyecto se ejecutará en cooperación con la Oficina de Trabajo del Distrito de Słupsk, empleadores locales, con el fin de garantizar actividades coordinadas y complementarias y CIS «Promyk» en Potęg en términos de eficacia socio-empleo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet âEURMy Choice âEUR Aktivitet er rettet mod 11 personer (7K,4M), der nyder godt af social bistand i det kommunale sociale bistandscenter i PotÄgowo, erhvervsaktive alder, registreret i District Labour Office i SÅupsk, herunder 3 personer med handicap (3K) og 8 personer, der er kvalificerede til den tredje profil af støtte, i henhold til lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (4K,4M).Projektet er kendetegnet ved den høje grad af social arbejdsløshed, som er en reaktion på behovene hos lokale beboere, i henhold til lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (4K,4M). Projektets specifikke mål are:vocational aktivering af mindst 30 % af projektdeltagerne (erhvervsuddannelsesaktivering forstås i projektet som opnåelse af bæredygtig beskæftigelse, dvs. mindst 3 måneders varighed) for at øge/genoprette projektdeltagernes evne til at opnå beskæftigelse, udvikle eller styrke projektdeltagernes aktivitet og uafhængighed. Aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet: diagnose af projektdeltagere, tilrettelæggelse af socialt nyttige arbejder under Aktiverings- og Integrationsprogrammet, forberedelse og gennemførelse af klasser inden for kompetenceområdet og dannelsen af holdninger, der styrker projektdeltagernes motivation og viden, tilrettelæggelse af faglige praktikophold hos arbejdsgivere, miljøanimation. Den vigtigste effekt projektet forventes at give til deltagerne er at udføre og opretholde deres arbejde i mindst 3 måneder og øge deres socio-erhvervsmæssige aktivitet, hvorved afstanden til beskæftigelse.Derudover, projektet vil blive gennemført i samarbejde med det regionale arbejdsformidling i SÅupsk, lokale arbejdsgivere âEUR at sikre koordinerede og supplerende aktioner og CIS âEURPromykâEUR i Popower inden for social-beskæftigelse effektivitet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο âEURMy Choice âEUR ActivityâEUR απευθύνεται σε 11 άτομα (7K,4M) που επωφελούνται από την κοινωνική βοήθεια στο Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Βοήθειας στο PotÄgowo, ηλικίας του επαγγελματικού βίου, εγγεγραμμένο στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο SÅupsk, συμπεριλαμβανομένων 3 ατόμων με αναπηρία (3K) και 8 ατόμων που διαθέτουν τα προσόντα για το τρίτο προφίλ της βοήθειας, σύμφωνα με το νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (4K,4M).Το έργο χαρακτηρίζεται από το υψηλό επίπεδο της κοινωνικής ανεργίας, η οποία αποτελεί απάντηση στις ανάγκες των κατοίκων της περιοχής, σύμφωνα με το νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (4K,4M). Οι ειδικοί στόχοι του έργου are:vocational ενεργοποίηση τουλάχιστον του 30 % των συμμετεχόντων στο έργο (επαγγελματική ενεργοποίηση νοείται στο έργο ως επίτευξη βιώσιμης απασχόλησης, δηλαδή διάρκειας τουλάχιστον 3 μηνών), για την αύξηση/αποκατάσταση της ικανότητας των συμμετεχόντων στο έργο να βρουν απασχόληση, να αναπτύξουν ή να ενισχύσουν τη δραστηριότητα και την ανεξαρτησία των συμμετεχόντων στο έργο. Δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου: διάγνωση συμμετεχόντων στο έργο, οργάνωση κοινωνικά χρήσιμων έργων στο πλαίσιο του Προγράμματος Ενεργοποίησης και Ένταξης, προετοιμασία και διεξαγωγή μαθημάτων στον τομέα των ικανοτήτων και διαμόρφωση στάσεων που ενισχύουν τα κίνητρα και τις γνώσεις των συμμετεχόντων στο έργο, οργάνωση επαγγελματικών ασκήσεων με εργοδότες, περιβαλλοντική εμψύχωση. Το πιο σημαντικό αποτέλεσμα που αναμένεται να δώσει το έργο στους συμμετέχοντες είναι να αναλάβουν και να διατηρήσουν το έργο τους για τουλάχιστον 3 μήνες και να αυξήσουν την κοινωνικοεπαγγελματική τους δραστηριότητα, μειώνοντας έτσι την απόσταση από την απασχόληση.Επιπλέον, το έργο θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο SÅupsk, τοπικούς εργοδότες â EUR για να εξασφαλίσει συντονισμένες και συμπληρωματικές δράσεις και CIS â EUR Promykâ EUR σε Popower στον τομέα της αποτελεσματικότητας της κοινωνικοαπασχόλησης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt âEURMy Choice âEUR ActivityâEUR usmjeren je na 11 osoba (7K,4M) koje imaju koristi od socijalne pomoći u općinskom centru za socijalnu pomoć u PotÄgowou, u dobi od radnog vijeka, registriranom u Okružnom uredu rada u SÅupsku, uključujući 3 osobe s invaliditetom (3K) i 8 osoba koje su kvalificirane za treći profil pomoći, prema Zakonu o promicanju institucija zapošljavanja i tržišta rada (4K,4M). Projekt je obilježen visokom razinom socijalne nezaposlenosti, što je odgovor na potrebe lokalnog stanovništva, prema Zakonu o promicanju institucija zapošljavanja i tržišta rada (4K,4M). Posebni ciljevi projekta are:vocational aktivacija najmanje 30 % sudionika projekta (strukovna aktivacija u projektu se smatra postizanjem održivog zapošljavanja, tj. u trajanju od najmanje 3 mjeseca), podizanjem/vraćanjem sposobnosti sudionika projekta da dobiju posao, razviju ili ojačaju aktivnost i neovisnost sudionika projekta. Aktivnosti poduzete u okviru projekta: dijagnoza sudionika projekta, organizacija društveno korisnih radova u okviru programa aktivacije i integracije, priprema i vođenje nastave iz područja kompetencija i formiranje stavova koji jačaju motivaciju i znanje sudionika projekta, organizacija stručnih stažiranja s poslodavcima, animacija okoliša. Najvažniji učinak projekta se očekuje da će dati sudionicima je poduzeti i održavati svoj rad za najmanje 3 mjeseca i povećati svoje socio-strukovne aktivnosti, čime se smanjuje udaljenost do zapošljavanja.Osim toga, projekt će se provoditi u suradnji s Regionalnim uredom rada u SÅupsk, lokalnim poslodavcima â EUR kako bi se osiguralo koordinirane i komplementarne akcije i CIS â EURPromykâEUR u Popower u području socio-zapošljavanja učinkovitosti. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul â EURMy Choice â EUR Activitatea vizează 11 persoane (7K,4M) care beneficiază de asistență socială în cadrul Centrului Municipal de Asistență Socială din PotÄgowo, în vârstă de muncă, înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din SÅupsk, inclusiv 3 persoane cu dizabilități (3K) și 8 persoane calificate pentru al treilea profil de ajutor, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii (4K,4M). Proiectul se caracterizează prin nivelul ridicat al șomajului social, care este un răspuns la nevoile rezidenților locali, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii (4K,4M). Obiectivele specifice ale proiectului are:vocational activarea a cel puțin 30 % dintre participanții la proiect (activarea profesională este înțeleasă în proiect ca fiind obținerea unui loc de muncă durabil, adică cu o durată de cel puțin 3 luni), pentru a crește/restabili capacitatea participanților la proiect de a obține un loc de muncă, de a dezvolta sau de a consolida activitatea și independența participanților la proiect. Activități întreprinse în cadrul proiectului: diagnosticarea participanților la proiect, organizarea de lucrări utile din punct de vedere social în cadrul Programului de Activare și Integrare, pregătirea și desfășurarea cursurilor în domeniul competenței și formării atitudinilor care consolidează motivația și cunoașterea participanților la proiect, organizarea de stagii profesionale cu angajatorii, animația de mediu. Cel mai important efect pe care proiectul este de așteptat să-l dea participanților este de a întreprinde și menține activitatea lor timp de cel puțin 3 luni și de a crește activitatea lor socio-ocupațională, reducând astfel distanța până la ocuparea forței de muncă.În plus, proiectul va fi implementat în cooperare cu Biroul Regional al Muncii din SÅupsk, angajatorii locali pentru a asigura acțiuni coordonate și complementare și CSI Promykâ EUR în Popower în domeniul eficienței socio-ocupării forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt â EURMY Choice â EUR Activityâ EUR je zameraný na 11 ľudí (7K,4M) využívajúcich sociálnu pomoc v Mestskom centre sociálnej pomoci v PotÄgowo, vo veku pracovného života, registrované na okresnom úrade práce v SÅupsku, z toho 3 osoby so zdravotným postihnutím (3K) a 8 ľudí kvalifikovaných pre tretí profil pomoci, podľa zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (4K,4M). Projekt sa vyznačuje vysokou úrovňou sociálnej nezamestnanosti, ktorá je reakciou na potreby miestnych obyvateľov, podľa zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (4K,4M). Špecifické ciele projektu are:vocational aktivácia aspoň 30 % účastníkov projektu (odborná aktivácia sa v projekte chápe ako dosiahnutie udržateľnej zamestnanosti, t. j. trvajúcej najmenej 3 mesiace), zvýšiť/obnoviť schopnosť účastníkov projektu získať zamestnanie, rozvíjať alebo posilňovať činnosť a nezávislosť účastníkov projektu. Činnosti vykonávané v rámci projektu: diagnostika účastníkov projektu, organizácia spoločensky užitočných prác v rámci programu Aktivácia a integrácia, príprava a vedenie tried v oblasti kompetencií a formovania postojov posilňujúcich motiváciu a znalosti účastníkov projektu, organizovanie odborných stáží u zamestnávateľov, oživenie životného prostredia. Najdôležitejším efektom projektu sa očakáva, že účastníci budú vykonávať a udržiavať svoju prácu po dobu najmenej 3 mesiacov a zvýšiť ich sociálno-profesijnú činnosť, čím sa zníži vzdialenosť k zamestnaniu.Okrem toho, projekt bude realizovaný v spolupráci s Regionálnym úradom práce v SÅupsku, miestnych zamestnávateľov â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR › â EUR. Promykâ EUR v Popower v oblasti efektívnosti sociálno-zamestnanosti. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett EUR â EUR My Choice â EUR Activityâ EUR huwa mmirat lejn 11-il persuna (7K,4M) jibbenefikaw minn assistenza soċjali fiċ-Ċentru Muniċipali Assistenza Soċjali fil PotÄgowo, età tal-ħajja tax-xogħol, reġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol Distrettwali SÅupsk, Inklużi 3 persuni b’diżabbiltajiet (3K) u 8 persuni kkwalifikati għat-tielet profil ta ‘għajnuna, skont l-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (4K, 4K). L-objettivi speċifiċi tal-proġett are:vocational attivazzjoni ta’ mill-inqas 30 % tal-parteċipanti tal-proġett (l-attivazzjoni vokazzjonali hija mifhuma fil-proġett bħala l-kisba ta’ impjiegi sostenibbli, jiġifieri li ddum mill-inqas 3 xhur), biex tiżdied/tirrestawra l-kapaċità tal-parteċipanti tal-proġett li jiksbu impjieg, jiżviluppaw jew isaħħu l-attività u l-indipendenza tal-parteċipanti tal-proġett. Attivitajiet imwettqa fil-proġett: id-dijanjożi tal-parteċipanti tal-proġett, l-organizzazzjoni ta’ xogħlijiet soċjalment utli taħt il-Programm ta’ Attivazzjoni u Integrazzjoni, it-tħejjija u t-tmexxija ta’ klassijiet fil-qasam tal-kompetenza u l-formazzjoni ta’ attitudnijiet li jsaħħu l-motivazzjoni u l-għarfien tal-parteċipanti tal-proġett, l-organizzazzjoni ta’ internships professjonali ma’ min iħaddem, l-animazzjoni ambjentali. L-effett l-aktar importanti tal-proġett huwa mistenni li jagħti lill-parteċipanti huwa li jwettqu u jżommu l-ħidma tagħhom għal mill-inqas 3 xhur u jżidu l-attività soċjo-okkupazzjonali tagħhom, u b’hekk inaqqsu d-distanza għall-impjieg. Barra minn hekk, il-proġett se jiġu implimentati b’kooperazzjoni mal-Uffiċċju Reġjonali tax-Xogħol fil SÅupsk, impjegaturi lokali â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Promykâ u CIS â EUR â EUR â EUR Promykâ fil Popower fil-qasam tal-effiċjenza soċjo-impjieg. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto âEURMy Choice âEUR ActivityâEUR destina-se a 11 pessoas (7K,4 milhões) que beneficiam de assistência social no Centro Municipal de Assistência Social de PotÄgowo, com idade ativa, registadas no Gabinete Distrital do Trabalho de SÅupsk, incluindo 3 pessoas com deficiência (3K) e 8 pessoas qualificadas para o terceiro perfil de ajuda, de acordo com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (4K,4M).O projeto caracteriza-se pelo elevado nível de desemprego social, que responde às necessidades dos residentes locais, de acordo com a Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (4K,4M). Os objetivos específicos do projeto are:vocational ativação de, pelo menos, 30 % dos participantes no projeto (a ativação profissional é entendida no projeto como a obtenção de emprego sustentável, ou seja, com uma duração mínima de 3 meses), a fim de aumentar/restaurar a capacidade dos participantes no projeto para obter emprego, desenvolver ou reforçar a atividade e a independência dos participantes no projeto. Atividades realizadas no âmbito do projeto: diagnóstico de participantes do projeto, organização de trabalhos socialmente úteis no âmbito do Programa de Ativação e Integração, preparação e condução de aulas no campo de competência e formação de atitudes fortalecendo a motivação e conhecimento dos participantes do projeto, organização de estágios profissionais com empregadores, animação ambiental. O efeito mais importante que o projeto deverá dar aos participantes é realizar e manter o seu trabalho durante pelo menos 3 meses e aumentar a sua atividade socioprofissional, reduzindo assim a distância em relação ao emprego.Além disso, o projeto será executado em cooperação com o Gabinete Regional do Trabalho em SÅupsk, empregadores locais âEUR para assegurar ações coordenadas e complementares e CIS âEURPromykâEUR em Popower no domínio da eficiência socioemprego. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke âEURMy Choice â EUR Aktiivisuus on suunnattu 11 henkilölle (7K,4M), jotka saavat sosiaaliapua PotÄgowon kunnallisessa sosiaalihuoltokeskuksessa, työelämässä, rekisteröity SÅupskin aluetyön toimistoon, mukaan lukien 3 vammaista (3K) ja 8 henkilöä, jotka ovat oikeutettuja kolmanteen tukiprofiiliin työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetun lain (4K,4M) mukaisesti. Hankkeelle on ominaista korkea sosiaalityöttömyys, joka vastaa paikallisten asukkaiden tarpeita työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain (4K,4M) mukaisesti. Hankkeen are:vocational erityistavoitteena on aktivoida vähintään 30 prosenttia hankkeen osallistujista (ammatillisella aktivoinnilla tarkoitetaan kestävän työllisyyden saavuttamista eli vähintään kolmen kuukauden kestoa), parantaa/palauttaa hankkeen osallistujien mahdollisuuksia saada työtä, kehittää tai vahvistaa hankkeen osallistujien toimintaa ja riippumattomuutta. Hankkeessa toteutetut toimet: hankkeen osallistujien diagnosointi, yhteiskunnallisesti hyödyllisten töiden järjestäminen aktivointi- ja kotouttamisohjelmassa, koulutusluokkien valmistelu ja toteutus osaamisalalla ja asenteiden muodostuminen, hankkeen osallistujien motivaation ja tietämyksen vahvistaminen, ammatillisen harjoittelun järjestäminen työnantajien kanssa, ympäristöalan animaatio. Merkittävin vaikutus, jonka hankkeen odotetaan antavan osallistujille, on toteuttaa ja ylläpitää työtään vähintään 3 kuukautta ja lisätä yhteiskunnallis-ammatillista toimintaa, mikä vähentää välimatkaa työelämään. Lisäksi hanke toteutetaan yhteistyössä SÅupskin alueellisen työvoimatoimiston, paikallisten työnantajien kanssa koordinoitujen ja täydentävien toimien varmistamiseksi ja CIS PromykâEUR Popowerissa sosiaali- ja työllisyystehokkuuden alalla. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt âEURMy Choice â EUR Activityâ EUR je namenjen 11 osebam (7K,4M), ki prejemajo socialno pomoč v občinskem centru za socialno pomoč v PotÄgowoju, starih od delovnega življenja, registriranih v Okrožnem uradu za delo v SÅupsku, vključno s 3 invalidi (3K) in 8 osebami, usposobljenimi za tretji profil pomoči, v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (4K,4M). Za projekt je značilna visoka stopnja socialne brezposelnosti, ki je odgovor na potrebe lokalnih prebivalcev, v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (4K,4M). Specifični cilji projekta are:vocational aktivacija vsaj 30 % udeležencev projekta (poklicna aktivacija se v projektu razume kot doseganje trajnostnega zaposlovanja, tj. traja vsaj 3 mesece), da se poveča/obnovi sposobnost udeležencev projekta, da pridobijo zaposlitev, razvijejo ali okrepijo aktivnost in neodvisnost udeležencev projekta. Aktivnosti, ki se izvajajo v okviru projekta: diagnoza udeležencev projekta, organizacija družbeno koristnih del v okviru Programa aktivacije in integracije, priprava in vodenje razredov na področju kompetenc in oblikovanje odnosa, ki krepi motivacijo in znanje udeležencev projekta, organizacija strokovnih pripravništva pri delodajalcih, animacija okolja. Najpomembnejši učinek projekta se pričakuje, da se bodo udeleženci lotili in ohranili svoje delo vsaj 3 mesece in povečali njihovo socialno-poklicno dejavnost, s čimer se bo zmanjšala razdalja do zaposlitve.Poleg tega se bo projekt izvajal v sodelovanju z Regionalnim uradom za delo v SÅupsku, lokalnimi delodajalci, da bi zagotovili usklajene in dopolnilne ukrepe ter CIS Promykâ EUR v Popowerju na področju učinkovitosti socialno-zaposlovanja. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt ›My Choice â EUR Aktivita je zaměřena na 11 osob (7K,4M) využívající sociální pomoc v Městském centru sociální pomoci v PotÄgowo, ve věku pracovního života, registrované na okresním úřadu práce ve SÅupsku, včetně 3 osob se zdravotním postižením (3K) a 8 osob kvalifikovaných pro třetí profil podpory, podle zákona o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (4K,4M).Projekt se vyznačuje vysokou úrovní sociální nezaměstnanosti, která je reakcí na potřeby místních obyvatel, podle zákona o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (4K,4M). Specifické cíle projektu are:vocational aktivace nejméně 30 % účastníků projektu (odborná aktivace je v projektu chápána jako dosažení udržitelné zaměstnanosti, tj. alespoň 3 měsíce), zvýšit/obnovit schopnost účastníků projektu získat zaměstnání, rozvíjet nebo posílit činnost a nezávislost účastníků projektu. Činnosti prováděné v rámci projektu: diagnostika účastníků projektu, organizace sociálně užitečných prací v rámci programu Aktivace a integrace, příprava a vedení tříd v oblasti kompetencí a formování postojů posilujících motivaci a znalosti účastníků projektu, organizace odborných stáží se zaměstnavateli, animace životního prostředí. Nejdůležitějším efektem, který má projekt poskytnout účastníkům, je provedení a udržení jejich práce po dobu nejméně 3 měsíců a zvýšení jejich socio-profesní činnosti, čímž se sníží vzdálenost od zaměstnání.Kromě toho bude projekt realizován ve spolupráci s Regionálním úřadem práce ve SÅupsku, místními zaměstnavateli › zajistit koordinované a doplňkové akce a SNS â EUR Promykâ EUR Popower v oblasti efektivity sociálně-zaměstnanosti. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas ā EUR â EUR Choice â EUR Activityâ EUR yra skirtas 11 žmonių (7K,4M), gaunančių socialinę paramą savivaldybės socialinės paramos centre PotÄgowo, vyresnio amžiaus, registruotas rajono darbo biure Šupsko, įskaitant 3 asmenis su negalia (3K) ir 8 asmenis, atitinkančius trečią pagalbos profilį, pagal Įstatymą dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (4K,4M). Projektui būdingas aukštas socialinio nedarbo lygis, kuris yra atsakas į vietos gyventojų poreikius, pagal Įstatymą dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (4K,4M). Konkretūs projekto tikslai are:vocational aktyvuoti bent 30 proc. projekto dalyvių (profesinis aktyvavimas projekte suprantamas kaip tvaraus užimtumo užtikrinimas, t. y. trunkantis ne mažiau kaip 3 mėnesius), didinti/atkurti projekto dalyvių gebėjimą įsidarbinti, plėtoti ar stiprinti projekto dalyvių veiklą ir nepriklausomumą. Pagal projektą vykdoma veikla: projekto dalyvių diagnozė, socialiai naudingų darbų pagal Aktyvavimo ir integracijos programą organizavimas, klasių rengimas ir vedimas kompetencijos srityje ir požiūrio formavimas, stiprinant projekto dalyvių motyvaciją ir žinias, profesinių stažuočių su darbdaviais organizavimas, aplinkosauginė animacija. Svarbiausias poveikis, kurį projektas turėtų duoti dalyviams, yra imtis ir išlaikyti savo darbą ne mažiau kaip 3 mėnesius ir padidinti savo socialinę ir profesinę veiklą, taip sumažinant atstumą iki užimtumo. Be to, projektas bus įgyvendinamas bendradarbiaujant su Regionine darbo tarnyba Šupske, vietos darbdaviais â EUR, siekiant užtikrinti koordinuotus ir papildomus veiksmus ir NVS â EURPromykâ EUR „Popower“ socialinio užimtumo efektyvumo srityje. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts â EURMy Choice â EUR Activityâ EUR ir paredzēts 11 cilvēkiem (7K,4M), kas gūst labumu no sociālās palīdzības pašvaldības sociālās palīdzības centrā Potjovā, darba dzīves vecumā, reģistrēts Šupskas rajona Darba birojā, ieskaitot 3 personas ar invaliditāti (3K) un 8 cilvēkus, kas kvalificēti trešajam profilam atbalstam, saskaņā ar Likumu par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu (4K,4M). Projektu raksturo augsts sociālā bezdarba līmenis, kas ir reakcija uz vietējo iedzīvotāju vajadzībām, saskaņā ar Likumu par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu (4K,4M). Projekta konkrētie mērķi are:vocational vismaz 30 % projekta dalībnieku aktivizēšana (projektā profesionālās darbības aktivizēšana tiek saprasta kā ilgtspējīgas nodarbinātības nodrošināšana, t. i., ilgst vismaz 3 mēnešus), lai palielinātu/atjaunotu projekta dalībnieku spēju iegūt darbu, attīstīt vai stiprināt projekta dalībnieku aktivitāti un neatkarību. Projektā veiktie pasākumi: projekta dalībnieku diagnostika, sociāli noderīgu darbu organizēšana Aktivizācijas un integrācijas programmas ietvaros, nodarbību sagatavošana un vadīšana kompetences jomā un attieksmes veidošana, kas stiprina projekta dalībnieku motivāciju un zināšanas, profesionālās prakses organizēšana ar darba devējiem, vides animācija. Svarīgākais efekts, ko projekts ir paredzēts dot dalībniekiem, ir uzņemties un uzturēt savu darbu vismaz 3 mēnešus un palielināt savu sociāli profesionālo aktivitāti, tādējādi samazinot attālumu līdz nodarbinātībai. Turklāt projekts tiks īstenots sadarbībā ar Reģionālo darba biroju Šupskā, vietējiem darba devējiem, lai nodrošinātu koordinētu un papildinošu rīcību un NVS EUR Promykâ EUR Popower sociālās nodarbinātības efektivitātes jomā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът â EURMy Choice â EUR Activityâ EUR е насочен към 11 души (7K,4M), които се ползват от социално подпомагане в Общинския център за социално подпомагане в Потягово, на възраст от професионален живот, регистрирани в Областната служба по труда в SÅupsk, включително 3 лица с увреждания (3K) и 8 души, квалифицирани за третия профил на помощта, съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (4K,4M). Проектът се характеризира с високо ниво на социална безработица, което е отговор на нуждите на местните жители, съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (4K,4M). Конкретните цели на проекта are:vocational активиране на най-малко 30 % от участниците в проекта (професионалното активиране се разбира в проекта като постигане на устойчива заетост, т.е. с продължителност най-малко 3 месеца), повишаване/възстановяване на способността на участниците в проекта да си намерят работа, да развиват или укрепват дейността и независимостта на участниците в проекта. Дейности, предприети в рамките на проекта: диагностика на участниците в проекта, организиране на обществено полезни дейности по Програма „Активиране и интеграция“, подготовка и провеждане на класове в областта на компетентностите и формиране на нагласи, укрепващи мотивацията и знанията на участниците в проекта, организиране на професионални стажове с работодатели, екологична анимация. Най-важният ефект, който проектът се очаква да даде на участниците, е да предприемат и поддържат работата си в продължение на най-малко 3 месеца и да увеличат социално-професионалната си дейност, като по този начин се намали разстоянието до заетост.В допълнение, проектът ще се изпълнява в сътрудничество с Регионалното бюро по труда в SÅupsk, местните работодатели â EUR, за да се гарантират координирани и допълващи действия и ОНД â EURPromykâEUR в Popower в областта на ефективността на социално-трудовата заетост. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A „âEURMy Choice â EUR Activity” projekt célja 11 fő (7K,4M), akik a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény (4K,4M) szerint a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény (4K,4M) szerint szociális támogatásban részesülnek a potÄgowoi Városi Szociális Segítségnyújtási Központban. A projektet a szociális munkanélküliség magas szintje jellemzi, amely a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény (4K,4M) szerint a helyi lakosok igényeire adott válasz. A projekt konkrét célkitűzései: are:vocational a projekt résztvevői legalább 30%-ának aktiválása (a szakmai aktiválás a projektben a fenntartható, azaz legalább 3 hónapig tartó foglalkoztatás elérését jelenti), a projekt résztvevőinek foglalkoztatásra való képességének növelése/helyreállítása, a projekt résztvevői tevékenységének és függetlenségének fejlesztése vagy megerősítése. A projektben vállalt tevékenységek: a projekt résztvevőinek diagnózisa, társadalmilag hasznos munkák szervezése az Aktiválási és Integrációs Program keretében, osztályok előkészítése és lebonyolítása a kompetencia területén, valamint a projekt résztvevői motivációját és tudását erősítő attitűdök kialakítása, szakmai gyakorlatok szervezése a munkáltatókkal, környezeti animáció. A projekt legfontosabb hatása a résztvevők számára az, hogy legalább 3 hónapig vállalják és fenntartják munkájukat, és növelik társadalmi-szakmai tevékenységüket, ezáltal csökkentve a foglalkoztatástól való távolságot.Ezen túlmenően a projektet a Åupki Regionális Munkaügyi Hivatallal, a helyi munkáltatókkal együttműködésben hajtják végre, hogy összehangolt és kiegészítő intézkedéseket biztosítsanak, valamint a társadalmi-foglalkoztatási hatékonyság területén a CIS Promykâ EUR Popower-t. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal seo dírithe ar 11 duine (7K,4M) a bhaineann tairbhe as cúnamh sóisialta sa Lárionad Cúnaimh Shóisialta Bardasach i PotÄgowo, atá cláraithe san Oifig Saothair Dúiche in SÅupsk, lena n-áirítear 3 dhuine faoi mhíchumas (3K) agus 8 duine atá cáilithe don tríú próifíl cúnaimh, de réir an Achta um institiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn (4K,4M). Is é is príomhthréith don tionscadal an leibhéal ard dífhostaíochta sóisialta, atá ina fhreagairt ar riachtanais cónaitheoirí áitiúla, de réir an Achta maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn (4K,4M). Cuspóirí sonracha an tionscadail are:vocational gníomhachtú 30 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail (tuigtear sa tionscadal go bhfuil fostaíocht inbhuanaithe á baint amach ag gníomhachtú gairme, i.e. a mhaireann 3 mhí ar a laghad), chun cumas rannpháirtithe tionscadail a ardú/a athbhunú chun fostaíocht a fháil, chun gníomhaíocht agus neamhspleáchas rannpháirtithe an tionscadail a fhorbairt nó a neartú. Gníomhaíochtaí a dtugtar fúthu sa tionscadal: diagnóis rannpháirtithe tionscadail, saothair atá úsáideach go sóisialta a eagrú faoin gClár um Ghníomhachtú agus um Chomhtháthú, ranganna a ullmhú agus a sheoladh i réimse na hinniúlachta agus cruthú dearcthaí lena neartaítear spreagadh agus eolas rannpháirtithe an tionscadail, eagrú intéirneachtaí gairmiúla le fostóirí, beochan comhshaoil. Is é an éifeacht is tábhachtaí an tionscadal ag súil a thabhairt do na rannpháirtithe chun tabhairt faoi agus a gcuid oibre a chothabháil ar feadh ar a laghad 3 mhí agus a n-gníomhaíocht soch-cheirde a mhéadú, rud a laghdaíonn an fad chun employment.Ina theannta sin, beidh an tionscadal a chur i bhfeidhm i gcomhar leis an Oifig Saothair Réigiúnach i SÅupsk, fostóirí áitiúla â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EURPromykâ EUR â EUR â EURPromykâ EUR â EUR â EURPromykâ EUR i Popower i réimse na héifeachtúlacht soch-fhostaíochta. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet â EURMy Choice â EUR Activityâ EUR riktar sig till 11 personer (7K,4M) som får socialt bistånd i det kommunala socialstödscentrumet i PotÄgowo, som är äldre i arbetslivet, registrerat på distriktsarbetskontoret i SÅupsk, varav 3 personer med funktionsnedsättning (3K) och 8 personer kvalificerade för den tredje stödprofilen, enligt lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner (4K,4M).Projektet kännetecknas av den höga nivån av social arbetslöshet, vilket är ett svar på lokalbefolkningens behov, enligt lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner (4K,4M). Projektets särskilda mål are:vocational aktivering av minst 30 % av projektdeltagarna (yrkesaktivering förstås i projektet som att uppnå hållbar sysselsättning, dvs. minst tre månader), att öka/återställa projektdeltagarnas förmåga att få anställning, utveckla eller stärka projektdeltagarnas verksamhet och oberoende. Verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet: diagnos av projektdeltagare, organisation av socialt användbara arbeten inom Aktiverings- och integrationsprogrammet, förberedelse och genomförande av klasser inom kompetensområdet och skapande av attityder som stärker projektdeltagarnas motivation och kunskap, anordnande av yrkespraktik hos arbetsgivare, miljöanimering. Den viktigaste effekten som projektet förväntas ge deltagarna är att genomföra och upprätthålla sitt arbete i minst 3 månader och öka sin sociala och yrkesmässiga verksamhet och därigenom minska avståndet till sysselsättningen. Dessutom kommer projektet att genomföras i samarbete med den regionala arbetsbyrån i SÅupsk, lokala arbetsgivare â EUR för att säkerställa samordnade och kompletterande åtgärder och CIS Promykâ EUR i Popower inom området social och sysselsättningseffektivitet. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt „Minu valik“ on suunatud 11 inimesele (7K,4M), kes saavad sotsiaalabi PotÄgowo munitsipaalsotsiaalabikeskuses, kes on registreeritud SÅupski piirkondlikus tööbüroos, sealhulgas 3 puudega inimest (3K) ja 8 inimest, kellel on vastavalt tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadusele kvalifitseeritud kolmas profiil (4K,4M). Projekti iseloomustab sotsiaalse töötuse kõrge tase, mis vastab kohalike elanike vajadustele vastavalt tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadusele (4K,4M). Projekti erieesmärgid are:vocational: vähemalt 30 % projektis osalejate aktiveerimine (kutse aktiveerimist käsitatakse projektis jätkusuutliku tööhõive saavutamisena, st vähemalt kolm kuud), et suurendada/taastada projektis osalejate töö saamise võimet, arendada või tugevdada projektis osalejate tegevust ja sõltumatust. Projekti raames elluviidav tegevus: projektis osalejate diagnoos, sotsiaalselt kasulike tööde korraldamine aktiveerimise ja integratsiooni programmi raames, klasside ettevalmistamine ja läbiviimine pädevusvaldkonnas ning hoiakute kujundamine, mis tugevdavad projektis osalejate motivatsiooni ja teadmisi, professionaalse praktika korraldamine tööandjatega, keskkonnaalane animatsioon. Kõige olulisem mõju, mida projekt peaks andma osalejatele on teha ja säilitada oma töö vähemalt 3 kuud ja suurendada oma ühiskondlik-ametialast tegevust, vähendades kaugust tööhõive.Lisaks projekti viiakse ellu koostöös piirkondliku Tööbüroo SÅupsk, kohalikud tööandjad â EUR EUR kooskõlastatud ja täiendavad meetmed ja CIS âEURPromykâ EUR Popower valdkonnas sotsiaal-tööhõive tõhusust. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0001/15
0 references